精選計劃方案范文合集(精選32篇)
精選計劃方案范文合集 篇1
風險與決策將作為高中課程標準中選修系列4的一個專題,課時為18學時.開設這個專題的必要性不言而喻,因此這一專題采用適當的教學方案,將會使學生親身體會數學來源于生產和生活,數學是人們生活、勞動和學習必不可少的工具,能夠幫助人們推理、處理數據,能有效地描述自然現象和社會現象.數學是人類的一種文化,它是現代文明的重要組成部分.
本文對這一專題設計一種教學方案,這僅是我的設想,教學收效如何還應當由實踐檢驗.我把這一專題的教學分成三個階段,最后還對本專題學習的評價作了探討.學習的三個階段依次如下:
1 組織學生開展身邊“風險”事例的調查與收集
首先讓學生考察體會現實生產和生活的存在的各種風險,讓學生作調查,啟發學生從工農業生產、交通運輸、資本運營、金融保險等社會生活的各方面收集有關資料.通過這一活動,能使學生親身體會到數學與現實生活息息相關,數學問題來源于現實生活,從而激發他們學習研究數學的興趣.在收集調查基礎上,組織學生進行交流討論,能使得學生能夠更多地了解身邊存在的各種各樣的風險,為學習這一專題準備好素材.
2 課堂講解風險與決策的數學模型
有了以上的素材的儲備,使得風險本身的含義就不難理解了.現在應當把風險造成的損失量化,這樣才有可能將風險降低到最小的限度.將風險所造成的損失量化就是要建立損失函數(,)LDH,其中D代表某種決策,H代表這種決策的某種狀態,損失函數L具有非負性.除此之外,還得了解D的各種狀態H,所有的各種狀態互不相容,構成了樣本空間的一種劃分,并對各種狀態H發生的概率PH都要做出正確的估計,這樣就可以建立決策函數的數學模型RD.決策函數RD的值越小,說明D代表的決策風險就越小.
要建立風險意識,風險小的事情可以去做,風險大的事情不要去做,否則要冒風險.但是還應當注意到在經濟生產實踐中往往風險與收益成正比,風險大收益也大,所以應當在能夠承擔的風險限度中追求收益的最大化.
建立數學模型時除了使用課本的例子外,還可以就學生所關心的問題來建立數學模型,切實地解決問題,這樣的教學效果就更好.
3 組織學生自己進行風險分析與決策實踐
掌握了風險與決策這一專題的基本知識以后,應當組織學生進行實踐,每個學生都要對自己選擇的風險問題進行分析決策實踐,可以將實踐的結果寫成一篇小論文,按問題的類型分組進行交流討論.將學到的知識應用于實踐,學生能夠親身體會數學知識的作用和力量,并從自己的實踐中提高應用數學的能力,分析問題和解決問題的能力.
4 對這一專題學習的評價的探討
由于這一專題的學習方式是實踐、理論、再實踐,因此要注重對學生學習過程的評價,比如參與數學活動的積極性、自信心、合作交流的意識、獨立思考的習慣、數學語言的表達能力、反思等.還要恰當地對學生基礎知識與基本技能的評價,重點應當考查能否在具有現實意義的背景中應用本專題的基礎知識與技能,是否具有風險
精選計劃方案范文合集 篇2
一、美容特許經營市場狀況分析
20xx年美容業走向品牌差異化營銷時代。一直以來,品牌建設都是推動美容行業向前發展的重要的力量。但是,在美容市場經濟進一步細化,競爭不斷加劇的大環境影響下,美容業勢必將走向品牌差異化營銷時代。當然,品牌差異化營銷并不是一個新的概念,其它行業已先行一步,在美容業里一直也潛移默化的存在著,只不過在以往還不是時代主流。直到20xx年,品牌差異化營銷終于浮出水面,并逐漸成為當今美容業主流發展的方向。
市場需求大、從業人員結構復雜、實驗性比較強和產業結構水平比較低,是當前中國美容業的4大特點。盡管經過了20多年的發展,但美容業至今沒有進入成熟期,由于整個行業長期處于無序發展狀態,尋求一種嶄新的適合時代要求的產業運作模式迫在眉睫。商務部公布的統計資料表明,獨立開辦企業業主的成功率不到20%,但加盟連鎖店而開辦的企業,成功率卻高于90%。特許加盟連鎖經營方式具有突出優勢,但目前在國內發展還具有一定的滯后性,預計未來這一營銷方式將成為主流。但同時指出,特許加盟連鎖經營雖然是一種先進的營銷方式,但它并不能適用于所有的美容營業機構。除特許加盟連鎖經營外,規模很小但具有專業化、特色化的美容機構,也是未來的發展趨勢之一。
20xx年以來,風頭頻頻光顧中國美容特許經營領域。6月份,典型的特許經營美容企業“京都微微”因商標侵權案,在業內轟動一時。9月份,中央一套《新聞30分》,二套《經濟半小時》節目連續報道美容行業特許加盟的欺詐案。類似的還有針對美容業特許經營企業的不規范行為,以及投資者對美容行業的偏見。事實上,美容業所謂的特許經營模式,尚不完全成熟,沒有規范的操作流程,嚴格的管理體系和市場維護體系。這一事實恰恰給業內特許經營企業給了一個很大的教訓。這也將有助于規范中國美容特許經營市場,加快特許經營的發展步伐、推動民族品牌的發展。
中國市場對國際特許經營業務的吸引力日益增強,而且越來越多的中國美容業業內人士正在尋找機會投資具有盈利能力的特許經營項目。目前中國的特許經營已覆蓋了世界特許經營體系的大部分類別,按20xx年年初EFF(歐洲特許聯盟)推薦給世界特許聯合會的特許經營行業分類,目前我國特許經營已覆蓋了該分類的所有13大類別,美容業就是其中最具有潛力的特許經營品牌。然而,在中國美容特許經營市場發育并不均衡。作為全球最火熱的行業,最有潛力的市場,中國卻面臨著“理論落后于形勢,時間落后于國際,成功難以克隆,失敗不斷重復”的局面。
特許經營在中國已經進入高速發展的時代,但是,在高速發展的背后卻隱藏著諸多問題。根據20xx年年初調查結果,按關注度來看,目前美容特許總部面臨的主要問題排在前五名的是:戰略發展方向;管理體系標準化;加盟商行為規范;產品服務標準統一化和政策法律環境。備受業界關注的《商業特許經營管理條例》有望于20xx年11月由國務院頒布出臺,特許經營市場將徹底撥亂反正。未來國內的消費特點是從數量型轉向質量型,并呈現出多樣化和個性化。其中保健美容消費的新興消費領域逐漸成為消費熱點。而消費結構的變化和消費熱點的出現,都給特許經營帶來廣闊的發展空間。
二、“奧婷美容”現狀分析
提起“奧婷美容”在北京雖不能說是家喻戶曉,但至少也是業內美容品牌的代名詞。“奧婷美容”在北京的市場運營還是比較成功的,在短短的幾年里就有20多家頗具規模的直營店,30多家加盟店。可以說,在北京的每一個角落里無不出現奧婷的影子。奧婷的成功有四個方面有卓越的表現:1、不斷引進尖端技術和核心項目;2、豐富的店面實戰管理經驗;3、強大的媒體廣告;4、支持公益事業。奧婷美容致力于美容事業,成為美容業的領跑者,從護膚到減肥,從美體到SPA,從技術到產品;無論是尖端技術,還是高科技設備,奧婷都一直引領著整個行業,加上奧婷數十年來從實戰第一線摸索出來的店面管理經驗,鑄造了奧婷今日的成就。此外,奧婷所作的另一件大事就是對公益事業的支持和對社會的貢獻,在消費者的心目中樹立了良好的形象。這樣,消費者對奧婷的廣告傳播就有了非同一般的認可度,因而,樹立了“奧婷”品牌形象。
目前,奧婷對于全國市場的運營還有很多方面的不足需要完善,在正真意義上與品牌的內外形象匹配。對于奧婷的現狀,必須從以下幾個方面做起;
1、明確的制定品牌戰略發展規劃;
2、規范的標準化管理體系的建立;
3、品牌定位和終端項目的建立;
4、產品服務標準統一化;(提高復制性)
5、加強市場推廣,清晰終端店面形象建立。
三、“奧婷”投資者分析
1、“奧婷”投資目標群體首先以中等收入家庭為主。這類家庭的一般特征是,有一定的經濟基礎,且有較為穩定的經濟收入,能夠應付家庭的日常開銷。但其家庭成員又具有較高的時尚追求,不滿足于生活現狀,對生活有著更高層次的要求與向往,而消費資金的來源又恰恰是她們所要解決的當務之急。于是,尋求有特色的投資項目就成了他們生活的又一項任務。這一類群體往往具有中等以上的投資實力,以盈利為投資的主要目的。此外,該群體之中的部分女性平常還有美容消費的習慣,且對美容一知半解, 但對美容行業內深層次的東西又并不怎么了解,需要有人給他提供一定的幫助。“奧婷”恰恰能夠給他們提供這一切。
2、“奧婷”還擁有一部分潛在的,也是最主要的投資群體。主要以家庭職業女性為主,其一般特征是,曾經有過自己的事業或者其家屬有一定資金實力和事業。出于某種心里的需求,她們往往想要找一個不要求暴利,但風險較低的投資項目來保持自己與家庭的匹配,以此達到心理上的平衡。而這時“奧婷”需要做的就是,對她們進行宣傳、服務,為她們提供好的品牌,提供管理和技術上的支持,向她們推出我們的項目特色服務。這一類群體將是我們重點公關的投資目標群體。
3、此外,市場上還存在一些想要涉足美容行業,且還處在創業階段的投資群體。他們主要是想尋求一個有實力、有背景、且有一定知名度的品牌來進一步完善自己經營體制,把自己的事業做大、做強。以此成就自己的創業夢想。“奧婷”所擁有的就是品牌的優勢和較好的管理體系正是他們所需要的。
4、最后,還有一類投資目標群體,就是那些喜歡美容這一行業的部分人群,他們對美容行業充滿著喜愛之情,對美有著執著的追求,把美容作為自己對美的追求的一條實現途徑,把美容作為自己畢生的一項事業。他們所追求的是蘊藏在美容之中的文化韻味和身后的美容經營文化理念。“奧婷”十幾年的成長經歷和文化沉淀值得他們去細細體味。
四、“奧婷”目標市場定位;(正在商討當中)
“奧婷”本部設立在世界歷史文化名城,中國政治、經濟、文化中心,首都北京。自創建至今,歷時12年之久。在發展之中不斷的摸索、不斷的總結、不斷的完善自我,已經沉淀了深厚的美容文化底蘊,建立起了一套完整的企業經營理念和有效的企業運營模式。
在成長發展的12年,“奧婷”憑借自身實力和良好的信譽,在業界贏得了很好的口碑。并在北京市場的推廣中取得了優秀的業績。
五、“奧婷”加盟政策制定;(略)
六、市場推廣運營方案;(略)
七、廣告戰略;(略)
八、售后服務體系建立;(略)
九、預算
為了使愛可麗品牌穩定向前發展,也使企業做到心中有數,在這里做一初步預算如下:
(一)支出預算:
1、人員費用開支:(每月約39300元)
(1)招商人員3名。其中經理1名,基本工資每月3000元;商顧問2名,試用期3個月,基本工資每月1200元;轉正后基本工資每月1500元。
(2)市場售后服務人員10名。其中經理1名,基本工資每月20xx元;美容導師7名,試用期3個月,基本工資每月1200元,轉正后基本工資每月1500元;培訓講師1名,基本工資每月20xx元;物流配送人員1名,基本工資每月1500元。
(3)其它行政管理人員,基本工資每月共計20000元(副總,前臺,財務,辦公室)。
2、辦公費用開支:(按月目標任務的2%計算,包括房屋租金)
3、差旅費及補助、獎金:(按月目標任務的2%計算)
4、廣告支出費用:(分3個階段投入,共計36萬元)
(1)第一階段:5——7月份,品牌推廣磨合期。主要以網絡為主,在“百度”、“搜狗”、“新浪”等門戶網站進行推廣,平均每月以3萬元投放。共計9萬元。
(2)第二階段:8——10月份,品牌推廣攻堅期。主要以網絡推廣與平面廣告推廣相結合的形式進行推廣。平均每月以5萬元計算,共計15萬。
(3)第三階段:11——2月份,品牌推廣鞏固期。主要以網絡推廣為主,平均每月以3萬元計算,共計12萬元。
(二)銷售目標計劃:(分為3個階段)共計430萬元。
1、第一階段:5——7月份,品牌推廣磨合期。平均每月完成30萬元銷售目標,共計90萬元。
(1)店開發:3萬元店面6家,8萬元店面3家,12萬元店面2家,共計56萬元。
(2)店后期進貨款:平均每月按12萬元計算,三個月共計36萬元。
2、第二階段:8——10月份,品牌推廣攻堅期。平均每月完成60萬元銷售目標,主要以8萬元、12萬元級別為重點推廣。共計180萬元。
(1)新店開發:3萬元店面8家,8萬元店面6家,12萬元店面4家,共計120萬元。
(2)店后期進貨款:平均每月按20萬元計算,三個月共計60萬元。
3、第三階段:11——2月份,品牌推廣鞏固期。平均每月完成40萬元銷售目標,共計160萬元。
(1)新店開發:3萬元店面6家,8萬元店面3家,12萬元店面2家,共計56萬元。
(2)老店后期進貨款:平均每月按30萬元計算,三個月共計120萬元。
(三)利潤分析:
1、前3個月人員開支按試用期工資計算,每個月計39300元;后期7個月人員工資按正式錄用待遇計算,每個月計42000元。
2、辦公費用開支為:全年銷售目標430萬元的2%,計8、6萬元。
3、差旅費及補助、獎金為:全年銷售目標430萬元的2%,計8、6萬元。
4、廣告支出費用為:36萬元。
5、其它支出費用為:10萬元。
6、銷售目標為430萬元,減去全年人員工資424700元,減去辦公費用8、6萬元,減去差旅補助8、6萬元,減去廣告費用36萬元,減去其它費用10萬元。全年盈利3693300元。
(利潤計算:4300000-411900-86000-86000-360000-100000=3256100元)
注:以上內容為市場運營初步預算,可根據市場實際運營情況對此預案做出調整,但調整幅度不能大于預算的15%。
十、控制與跟蹤(信息反饋)
為了確保預算目標成功實施,我們將對市場運營進行全程跟蹤落實、指導,并根據市場實際分階段對預案做出適時的調整。在第一階段磨合期,旨在投石問路。我們將重點放在品牌的網絡推廣,以最小的投入,最快的速度,在最大的程度上讓盡可能多的人了解我們的品牌,關注我們的品牌。并根據市場的反饋信息對品牌運營方案進行調整,其中包括人員的重新安排,費用支出的重新分配,廣告投放目標的重新定位。其目的是為下一攻堅階段打下堅實的基礎。
在第二階段攻堅期,我們將整合全部資源對品牌進行更大力度的宣傳與推廣。在此期間,我們將進一步細化對招商工作人員要求,從對客戶咨詢的解答、邀約客戶對品牌的考察、與客戶洽談業務、一直到與客戶合作、對客戶的后期服務,都將進行全方位,多層次,廣角度的強化式訓練。確保運營預算的足額,甚至超額完成。
通過前兩階段的努力,我們的品牌將在市場占有一定份額。在第三階段鞏固期。我們將工作的重點從大面積的市場推廣轉向對前期市場的鞏固與維護。從終端品牌形象的建立到終端客戶管理、以及產品銷售技巧,都將進行全方位的提升。在穩定中求發展。
精選計劃方案范文合集 篇3
《幼兒教育新綱要》指出:要為幼兒提供健康、豐富的學習和生活活動,滿足幼兒各方面發展的需要,要讓幼兒知道必要的安全保健知識,學習保護自己。在新的學年里,為了使幼兒身心得到更好的發展,今后的工作開展的更好,,我們制定以下計劃。
(一)教師做到:
1.堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園,如有要收回。嚴格幼兒安全制度,預防燙傷、外傷、藥物中毒,預防異物進入耳、鼻及氣管,預防幼兒走失。
2 保證教室的通風、干凈,保證區角材料的安全、衛生,玩具定期消毒玩具。
3. 及時預防傳染病的發生,保證一人一巾一杯。
4、加強幼兒點名工作,并做好記號,發現問題及時匯報,并及時打電話進行家訪了解原因。
5 戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保幼兒安全,活動后不遺忘幼兒物品。
6 培養幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎上,時時提醒自己或他人注意安全.
7 嚴格執行幼兒園接送規章制度。把孩子交到其父母的手中。有特殊情況須拿來接人字條或有效證件。
8 做好送點心的交接工作,把點心放在安全處,以防幼兒燙傷。
9. 教師在工作中做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪.
10通過家長會及家園聯系欄等向家長介紹對幼兒逢我保護培養的重要性和培養方法,做到日常生活或帶幼兒外出隨機進行教育,并采取正面引導。
(二)在幼兒方面做到:
1.在加強常規方面,做到井然有序,要求幼兒自覺的排隊洗手.喝水.小便等.
2.確保上下樓的安全。幼兒能做到不推拉、不跳臺階。
3.幼兒知道不跟陌生人走,不吃陌生人的東西。懂得不能隨便離開大人或集體。
4.幼兒知道不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。
5.戶外活動玩大型玩具時,不推不濟,幼兒互相監督,拿器械時互相幫助.保證幼兒安全.
6.知道不能碰電插座等電器,玩剪刀時注意安全,知道正確的使用剪刀。
7. 知道不把紙團、扣子等塞到耳、鼻里,也不能把異物放到嘴里。
8 教幼兒一些必要的消防知識,如:起火時,如何逃生,火警電話是“119”等。
精選計劃方案范文合集 篇4
20xx年x月x日xx縣建設工程質量安全監督站、建設單位、監理單位、設計單位、勘察單位、施工單位等有關人員對白工程進行了部分片區基礎分部工程驗收,提出了工程質量以及管理方面存在的問題,整改計劃及方案。項目部根據施工現場存在的問題制定如下整改方案:
1.原材料取樣送檢問題,項目部將按照質檢及甲方要求按照安置戶片區分片區取樣送檢。
2、孔樁混凝土拌合計量問題,項目部將盡快購買電子計量秤,嚴格按施工配合比計量拌合,并建立計量控制記錄。
3、孔樁混凝土取樣送檢問題,按照相關規范規定,每澆筑50m 必須有1組試塊。鑒于施工現場實際情況,樁孔徑小,樁深平均深度10米左右,導致一個工作臺班混凝土用量不足50m ,故不能保證每一根孔樁都有一組試壓塊。項目部將保證3-4根樁一組試壓塊。
4、試壓塊養護問題,在后續混凝土澆筑建筑工程中,項目部將現場隨機抽,一小時之內送往材料檢驗試驗室進行標養,施工現場留置兩組試壓塊同條件養護。
5、工程資料不同步問題,在以后的施工工程中,我項目部將嚴格按照施工規范要求,做到資料與施工進度同步。應簽字確認的資料當天簽字確認,發生工程量變更后力爭當日簽字確認。
6、工程管理混亂問題,項目部將完善施工管理體系和質量控制
體系,加強對項目部管理人員和班組人員的教育,每周召開一次施工例會,對施工中存在的問題進行總結和糾正,并對施工進度計劃進行論證,如施工進度滯后,會同監理機構商議采取糾偏措施,力爭保證施工進度和施工質量。項目部定期邀請公司質量安全人員到項目部對施工班組和管理人員進行安全教育,完善安全監管體系,保證安全施工。
建設工程有限公司
工程項目部
20__年x月x日
精選計劃方案范文合集 篇5
一、指導思想
全面貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》精神。廣泛開展全國億萬學生陽光體育運動,用強身健體的實際行動迎接中華人民共和國建國XX周年,通過開展冬季長跑活動,磨練青少年學生的意志品質,培養良好的鍛煉習慣,有效提高學生體質特別是耐力素質水平,進一步掀起陽光體育運動的新高潮。
二、活動主題
陽光體育與祖國同行
三、參加對象
全體學生
四、活動時間
20xx年10月26日至20xx年4月30日
五、活動內容
全校在XX月7日上午大課間活動時間舉行起跑儀式。
學生每天長跑距離基數為1000米,在規定工作日每天以班級為單位組織學生完成跑步里程,節假日和寒假期間要求學生自覺堅持長跑,并做好記錄(不具備長跑條件的特殊學生可改為其它鍛煉項目,長跑活動開始前作好統計及安排并記錄),規劃方案《小學生冬季長跑計劃方案》。各班要做好每日長跑活動情況記錄。在冬季長跑活動結束時,統計每個學生冬季長跑的總里程。
冬季長跑總里程以60公里為基數,象征新中國成立60周年,中學生為180公里。
六、組織機構
學生陽光體育運動學校領導小組成員:張維忠等
七、活動時間
各班要把冬季長跑活動與體育課、大課間體育活動和課外體育活動有機結合。
八、場地安排
班級每班成四路縱隊在操場上跑,各班班主任在班級前面領跑,配班老師列后。
九、活動宣傳
團織部充分利用廣播,及時宣傳報道各班長跑活動情況,統計發布各班學生參與數,跑路公里數、長跑活動評比等活動。
十、評選表彰
學校評選學生陽光體育冬季長跑活動優秀班級,以年級為單位,每個年級評選前2名,對學生和教師進行表彰,對學生的表彰記入中學生成長記錄,素質報告單。
十一、優秀班級評選條件
1、冬季長跑活動組織有力,老師以身作則,學生參與率高,任務完成好,學生普遍跑完里程,鍛煉效果顯著。
2、宣傳活動好,積極做好學生思想工作。
3、積極向廣播站投稿,宣傳班里積極參加鍛煉的個人。
4、牢固樹立安全第一的思想,掌握每位學生的體質情況,凡不具備長跑條件的學生可改為其他鍛煉項目,在活動期間未發生任何安全事故。
精選計劃方案范文合集 篇6
一、指導思想
本課題研究的指導思想是:堅持解放思想,因地制宜,開拓創新,與時俱進,注重應用。開發一套貼近兒童生活經驗并能啟迪兒童數學思維的教育素材,并合理應用這些素材創設適宜的數學活動,促進兒童思維的發展、提升兒童學習的后勁,幫助每一個孩子贏在起跑線上。
二、總的目標
通過對思維素材的開發與應用,使學生對數學產生興趣,學習基本的數學思考方法,形成初步的邏輯思維能力,促進兒童思維能力的發展,并在研究的過程促進教師專業素養的提升。
三、主要措施
1、集中研究規劃:成立以黃平校長為直接領導,教科員米來為組長,一、二、三年級數學實驗老師為主的課題研究小組。遵照實驗要求制定研究計劃,定期集中進行研討交流活動,相互學習,相互研討,不斷提高資源庫開發設計的水平。同時,通過研討交流,又進一步統一思想,明確目標,對課題研究隨時都有一個明確一致的目標。
2、分工協作開發:根據制定的研究計劃,具體商定開發內容,分工落實開發任務,避免重復開發。同時又要相互協作,及時交流,統一進度,共同提高。邊研究探討,邊開發設計,邊教學應用,邊修改完善。
3、統一平臺應用:將開發的資源統一到一個平臺上,共享資源,進行應用研究。在應用研究中通過實踐檢驗所建資源庫的質量,找出不足,及時改進。要求在應用研究中不要單憑體驗和感覺,要講求科學和合理,要注重研究數據的積累、整理、分析、歸納和總結,采用應用的對比實驗研究、比較研究等科研方法。
4、綜合進行評價:在應用效果研究的基礎上,聘請有關專家對資源庫進行綜合評價,總結經驗,發現問題,找出不足。
5、加工修改完善:在評價的基礎上,對資源庫進行加工修改,再進行開發和應用研究,形成共建共享的建庫體制,逐步完善課程資源庫的建設。
四、具體工作安排
20xx年9月:
制定課題組工作計劃,明確本期課題組的具體目標、任務;
召開課題組工作會議,學習課題方案,明確本期具體任務;
組織課題組成員聽幾堂課題研究課的說課;
課題組成員共同商討確定兩堂課為本期開發的具體研究內容(人教版三年級);
以三年級實驗老師為主,將課題組成員分為兩個大組,分別對這兩堂課進行集體備課,分工查找相關資料;
制成課件;
對課件進行修改完善;
出一節課參加省賽課。
20xx年10月:
集中學習,共同研討,進一步明確研究方向;
對兩堂課題研究課進一步修改完善;
進一步完善思維素材資源,同時加強對學生的數學思維方面的指導。
20xx年11月:
選出實驗老師試上課題研究課
集體聽課學習,共同研討、修改
進行課題研究課的展示
課題組階段性小結
20xx年12月
征集整理各類資源
對資源進行篩選、優化、歸類、管理
課題組學習、自我總結
20xx年1月
進行階段性總結
總結工作會
制定人:米 來
精選計劃方案范文合集 篇7
為了進一步促進我市計劃生育技術服務工作的健康發展,有效調動全體醫護人員的工作積極性,充分發揮現有技術服務資源的綜合作用,增強市計劃生育技術指導站活力,最大限地滿足廣大育齡群眾的生殖健康需求,特制定本方案。
一、指導思想
以中央《決定》和《計劃生育技術服務管理條例》精神為指針,以開展生殖保健服務為契機,進一步解放思想、轉變觀念,充分發揮計劃生育技術指導站在全市計劃生育技術服務中的龍頭作用,提高計劃生育技術服務和管理水平,促進計劃生育技術服務工作向深入開展,實現社會效益和經濟效益的雙豐收。
二、改革內容
按照社會主義市場經濟規律的要求,分別對市技術指導站的用人機制、管理機制、分配機制進行改革,達到更新服務觀念、增強服務功能、提高隊伍素質的目的。
(一)用人機制改革
全面推行以競聘上崗制為主要內容的用人機制改革,有效提升計劃生育技術服務隊伍素質。
1、定崗定員
按照科室設置和工作需要確定競聘崗位及人數。具體確定為:門診室:醫生3人;住院處:醫生3人、護士4人;B超室:醫生1人;化驗室(優生試驗室):化驗員1人;藥局:藥劑員1人;男性保健門診:醫生1人。
2、競聘上崗
競聘條件:
在市技術指導站從事技術服務的工作人員必須具備執業醫師資格方可參加競聘。
競聘程序:
①申請:符合競聘條件的技術服務人員對擬競聘崗位提出書面申請。
②資格審查:由市計生局對提出申請的技術服務人員競聘資格進行審查,對符合競聘條件的技術服務人員名單和擬競聘崗位上榜公布,接受群眾審查。
③競聘方法:采用理論筆試、實際操作和群眾評議相結合的方法進行綜合打分,對參與競聘的技術服務人員擇優錄用。所有競聘人員的考試成績統一張榜公布。
聘任時限:
為了保證工作的連續性,技術指導站技術服務人員每三進行一次競聘。
3、職稱晉升
技術指導站已具備晉升職稱資格的技術服務人員在三 內要完成職稱晉升任務,不具備晉升職稱資格的要加強學習,爭取職稱盡早晉升。鼓勵技術服務人員積極參加技能培訓和業務進修,不斷提高自身工作能力和業務素質,對不思進取的技術服務人員將調離現工作崗位或予以分流。
4、管理考核:
對已聘任技術服務人員實行崗位責任制、以效計酬制和考核評估制,采取平時抽查、半初評、末全面考評的方法,全方位進行考核評估。對考核不稱職者予以警告,連續兩不稱職者予以解聘。
(二)管理機制改革
采取綜合措施,強化市技術指導站的規范化管理。
1、以制規范行為
建立健全《值班、交接班制》、‰、出院工作制》、《醫囑制》、《病歷書寫制》、《護理工作制》、《查房制》、《病案管理制》、《醫療管理、統計制》、《急診室工作制》、《搶救室工作制》、《手術室工作制》、《注射室工作制》、《分娩室工作制》、《化驗室工作制》、《B超室工作制》、《住院處工作制》、《病房管理制》等工作制和《推行承諾服務管理細則》、《市技術服務工作人員管理考核細則》等管理制,嚴格以制規范行為,實行規范化管理。對違反制的技術服務人員予以警告、罰款、留用察看直至開除。
2、全面推行目標管理
根據市技術指導站工作性質和各科室崗位工作要求,市技術指導室要與所屬各科室、各科室與所屬技術服務人員分別簽訂目標管理責任狀,細化、量化工作指標,明確崗位職責,把責任落實到人頭。技術服務人員完成當目標管理責任狀的情況與評定終考核檔次和晉級、調資、發放福利等待遇掛鉤。
3、嚴格執行操作規程
技術服務人員實施技術服務中要嚴格執行技術服務操作規程,杜絕醫療事故的發生。對違反操作規程造成不良后果的,視情節輕重分別給予罰款、留職查看、辭退等處罰。
4、強化醫德醫風建設
在市技術指導站開展爭做“新時期最可愛的人”活動,樹立敬業愛崗、服務群眾、鉆研業務、樂于奉獻等良好醫德醫風。推行承諾服務,技術人員接待群眾要熱情,解答政策要耐心。對群眾反映服務態不好、服務不到位的技術服務人員,一經查實,扣發當月工資;對利用職權私自開藥、留藥、賣藥、收費不開處方的,查實后視情節輕重予以扣發當月工資或開除處理。
(三)分配機制改革
引進經濟管理手段,把技術服務人員的業績與工資待遇結合起來,充分調動技術服務人員的工作積極性。
1、核定經濟指標
根據市技術指導站現有醫療設備、技術人員的實際情況,以科室為單位科學核算服務量,制定經濟指標。核算方法為:各科室當經濟指標基數=該科室最近三總經濟收入的平均值。
技術指導站經濟指標總數為30萬元,各科室具體經濟指標如下:
門診室:7萬元;住院處:18萬元;B超室:3萬元;化驗室(優生試驗室):1萬元;男性保健門診:1萬元。
2、簽訂經濟指標責任狀
在核定經濟指標的基礎上,科室與技術服務人員簽訂經濟指標責任狀。簽狀后,技術指導站技術人員每月只開基礎工資,其余部分作為當抵押金,待終視經濟指標完成情況進行發放。
3、獎勵與處罰
終完成經濟指標的技術服務人員,當抵押金全部返還本人,并對其完成經濟指標后超額部分按五五分成進行經濟獎勵,在技術服務站評優、評模、晉級時予以優先考慮。終未完成經濟指標的技術服務人員,其未完成部分經濟指標用本人當抵押金補齊。如補齊后抵押金尚有結余,則將余額返還本人;如抵押金不能補齊經濟指標差額,所缺部分向其本人收取。對連續三完不成經濟指標的技術人員,進行為期一的留用察看,期間只開70%的基礎工資;如在一留用察看期中仍完不成經濟指標的,予以辭退。
三、幾點要求
1、要加強對技術指導站改革工作的領導,為技術指導站改革創造良好的條件。
2、做好輿論宣傳和思想發動工作,切實轉變技術服務人員思想觀念,動員技術服務人員積極參與。
3、要有組織地對技術服務人員進行學歷教育和業務培訓,提高技術服務人員的綜合素質和工作能力。
4、積極探索增強技術指導站活力的新經驗,在實踐中不斷加以完善,確保技術指導站改革取得成效。
精選計劃方案范文合集 篇8
為貫徹落實《中華人民共和國居民身份證法》和公安部《關于認真做好全國換發第二代居民身份證工作的通知》精神,根據《河東省換發第二代居民身份證工作實施方案》和《河東市換發第二代居民身份證工作實施方案》要求,結合我區實際,特制定本方案。
一、目標任務
全區換發”二代證”工作的總體目標是:從現在開始,用5年左右時間,基本完成全區16周歲以上公民換發”二代證”工作。20xx年底前完成換發”二代證”的各項準備工作;20xx年,全面啟動集中換發”二代證”工作,同時停止制發第一代居民身份證;20xx年底前,基本完成全區換發”二代證”工作。
二、實施步驟
(一)準備階段(20xx年9月至12月)。全面完成換發”二代證”的各項準備工作。一是按照”二代證”對人口信息管理系統的要求,對全區人口信息管理系統進行升級改造和網絡建設。二是對全區換發”二代證”工作骨干進行集中培訓。三是開展戶口核對和公民身份號碼清理糾錯工作,確保常住人口登記表、戶口簿、居民身份證、計算機人口信息資料與本人實際情況相一致。
(二)集中發證階段(20xx年1月至20xx年12月)。20xx年1月,全面啟動全區換發”二代證”工作;20xx年12月,基本完成我區16周歲以上公民的”二代證”換發任務。
(三)總結驗收階段(20xx年1月至2月)。集中換發證結束后,區政府制定檢查驗收標準,組織人員對全區換發證工作進行檢查驗收。
三、職責分工
公安分局:負責組織、指導全區換發”二代證”工作;組織開展戶口核對工作,確保公民身份號碼在本區的唯一性和準確性;組織開展人口信息管理系統的升級、改造和網絡建設;負責對公安派出所報送的制證信息進行審核、簽發,并上傳市公安局;對領取或接收的證件進行質量檢驗,并分發到派出所;負責對追加住址信息的寫入工作。
派出所:負責受理本轄區居民申領、換領、補領居民身份證工作;負責核對戶口資料和居民身份證信息,做到常住人口登記表、居民戶口簿、居民身份證、公民身份號碼順序碼登記表和人口信息管理系統相關信息與公民本人實際情況一致;組織動員本轄區居民集中換發”二代證”;采集制證信息,并報送公安分局;對領取或接收的證件進行質量檢驗、核對、發放;掌握換發”二代證”工作的基本情況并定期上報。
四、工作要求
(一)提高認識,加強領導。換發”二代證”是黨中央、國務院作出的重大決策,是提高我國人口管理工作現代化水平、推動我國信息化建設的重要舉措。做好這項工作,對于便利公民進行社會活動,保障公民合法權益,加強人口管理,維護社會秩序,促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設,都具有十分重要的意義。各街道辦事處必須高度重視,切實加強領導,要成立由分管領導任組長,派出所和有關部門負責同志參加的領導小組,具體負責換發”二代證”的組織和指導工作。
(二)周密部署,確保質量。各街道要按照全區的統一部署,制定切合自身實際的換發”二代證”工作實施方案,認真組織實施。要切實落實工作責任,加強指導、督促和檢查,確保各項工作要求落到實處。要著重抓好申領受理、群眾照相、信息采集處理、數據傳輸等基本環節,重點做好公民身份號碼的清理糾錯和樓門牌編制工作,確保信息準確一致。公安部門要加強工作人員的業務、技術培訓,使其熟練掌握換發”二代證”的程序、方法,嚴格執行公安部制定的”二代證”標準,嚴密工作程序,嚴格工作規范,嚴肅工作紀律,嚴把質量關口,確保群眾領到合格證件。
(三)選調工作人員。集中發證期間,需要組織開展宣傳、核對戶口、登記簿冊、采集信息等工作,任務重,質量要求高。各級各有關部門要抽調熟悉業務、懂技術的專業人員集中開展工作。特別是換發”二代證”工作科技含量高、技術難度大,制證信息的采集、傳輸、管理需要計算機支持,各有關部門要配備具有計算機專業知識的人員參與此項工作,從技術上保障換發”二代證”工作的順利開展。
(四)落實好經費。國務院關于《換發第二代居民身份證有關問題的批復》(國函〔20xx〕62號)明確要求:換發”二代證”所需經費由地方各級人民政府安排解決。各街道辦事處要根據公安部關于換發”二代證”的有關規定,結合本地實際,確保經費落到實處。
(五)加強宣傳。換發”二代證”牽動千家萬戶,涉及到廣大人民群眾的切身利益,各級各有關部門要充分利用電視、廣播、報刊等新聞媒體,采取多種形式,加強《中華人民共和國居民身份證法》的宣傳,取得廣大人民群眾的理解、支持和配合,推動這項工作順利開展。
精選計劃方案范文合集 篇9
活動主題:五彩童年 放飛夢想
活動目的:
1.通過元旦親子迎新年活動增進家園的聯系,促進家長與教師之間、幼兒與幼兒之間的互動和聯系,增進彼此的感情。
2.讓幼兒感受元旦節日的氣氛,共同分享歡樂和喜悅。
活動過程: 1.來園活動(各班教室) 2.生活活動
3.新年心愿包活動
準備:紅信封、紙、蠟筆、記號筆
玩法:各班家長和孩子共同在紙上畫或寫新年心愿,再裝入紅信封袋內。
4.親子運動會
準備:場地布置、主持人一名、音樂(新年好)
過程: 律動“新年好” 元旦活動親子游戲
a.放鞭炮
準備:每班自制炮竹一個
玩法:分小班組,托班組。每班出6對家長和孩子。將幼兒和家長分成一一對應,面對面排。開始由幼兒手捧“爆竹”由起點跑向自己的家長,當家長接過“爆竹”后,雙手上舉,口中喊道“砰啪” ,就算送到一個。然后孩子再將“爆竹”運回給下一名幼兒手中,看哪對先放完。
b.疊疊樂(每組6個家庭,游戲進行2次)(藍色12個)(每班4個) 玩法:
6個家庭(一個孩子和一個大人),站在起跑線后,在對面終點處安排6個倉庫“易拉罐”。
發出指令后,每組的寶寶從起點爬向終點,拿到一個易拉罐后直線跑步返回,并和家長一起把易拉罐壘高,反復進行,直到將易拉罐全部 拿回。以速度最快的一組為勝。(注意:每次寶寶去倉庫只能取一個易拉罐)
c.運彩球
準備:彩色的球、圈
玩法:適用于小班幼兒,每班10名幼兒,分兩對面站立,用圈趕彩球行進走,走至對面交給另一位幼兒,依次往返接力。 d.搶氣球游戲:
準備:凳子或椅子;各色氣球;拴氣球的繩子。
玩法:老師或主持人發出指令,復習顏色。如果說紅色就要跑到拴有紅色氣球的椅子旁,用力把氣球坐爆。分組比賽,小組第一晉級下一輪,直到輪完初賽,最后小組第一之間進行決賽,分出獲勝者。請幾位家長帶著小朋友一起聽主持人發令,按照規則進行。
e.開火車:
準備:起跑處標志
玩法:由家長或老師(6——8人)組成一列火車,蹲著行進走,以先到的一列火車為勝。(必須下蹲走)
f.剝桔子:
準備:小桔子50只,椅子3個,垃圾筐每班5對家長和孩子
玩法:幼兒從起點跑到終點拿一個桔子,跑回來剝掉皮給家長吃,第二個幼兒繼續,以此類推,看哪隊最快為勝。 g. 踩氣球:
準備:氣球
玩法:家長腳上掛氣球,背上背幼兒,音樂響,去踩別人氣球的同時又要保護好自己的氣球不被別人踩,音樂停,氣球沒被踩壞的家長和幼兒獲勝。
5、大家共同許愿,迎接“新年氣球”升空。燃放新年禮花,20xx年元旦活動結束。
八、元旦活動注意事項
1、參加元旦活動時不擁擠、要排隊。
2、活動時,不高聲喧嘩,不亂丟垃圾,活動時要注意安全。
3、活動時盡可能到人少的地方參加活動,中大班幼兒在游戲中要能夠謙讓小一些的小朋友。
精選計劃方案范文合集 篇10
“五五”普法考核驗收工作是今年普法工作的一場攻堅戰。仗怎么打?仗怎么打好?仗怎么打的贏?首先靠的是作戰計劃和方案制定的怎么樣!科學否,具體否,可操作否,都是我們必須認真考慮的問題。我認為在制定方案時必須要做到八個“一”:
一、要有一個堅強的組織機構。要組織專門的普法考核驗收班子和辦公室,由法制宣傳教育領導小組主要領導親自掛帥,普法辦領導具體負責,切實抓好落實。同時,進行任務分解,細化職責,落實到各成員單位,確保高標準地完成各項考核驗收工作。
二、要有一套周密的設施計劃。要緊扣動員部署、全面自查、重點檢查、落實整改、評比表彰五個主要環節,做到早計劃、早布置、早落實。特別強調要按時、按序、保質、保量完成任務,任何單位都不能在時間上拖后腿,在質量上有含糊。
三、要有一套嚴格的補救措施。要依據“五五”普法考核驗收標準,進行逐條逐項地對照,深入查找存在的問題和不足,分析存在問題的原因,將存在的不足特別是不達標的項目要列出表格,一條一條地去補差,一項一項地認真加以整改,絕對保證規定指標不失分、調節指標得高分,確保“五五”普法規劃確定的各項目標任務。
四、要有一批過硬的亮點典型。要善于發現特色亮點,要不斷挖掘先進典型,重點培育機關、鎮(街)、學校、企業、村(居)學法用法典型,要推薦和排列出詳細的先進典型的名目,為“五五”普法全面作好準備。
五、要有一組豐碩的成果展示。一是編印出精美的普法畫冊。以圖文并茂的形式,集中展示本地區“五五”普法工作新成效及法治書畫作品;二是巡展出普法成果展板和攝影書畫展。立體式全方位展示各地區、各部門在“五五”普法中的先進經驗、創新舉措,彰顯全市“五五”普法工作特色和工作成果。
六、要有一套精致的匯報材料。一要撰寫出高質量的匯報材料。全面回顧本地區開展普法工作的基本情況、主要措施、實際成效等,體現自身最具特色的亮點工作;二要整理出很完整的臺賬材料。完善“五五”普法工作的相關臺帳資料,做到材料齊全、整理規范、分類清楚;三要制作出高品位普法專題片。用電視匯報片的形式,全景式的回顧展示本地區“五五”普法工作成果。
七、要有一批法治文化示范點。要加大加快法治文化公園、廣場等示范點和基地的建設,要積極創造條件,在城區和有條件的鎮村建立法治文化廣場、法治文化公園、法治文化長廊等,滿足群眾法治文化需求。打造一批高品質的不同類型的法制教育基地,將優秀的法治文化示范點和法制教育基地推薦給上級考核組視察。
八、要有一片濃厚的普法氛圍。廣泛發放普法宣傳品,不斷提高“五五”普法知曉率,充分運用電視、報紙、電臺、廣告牌、電子顯示屏、櫥窗、公交站臺、手機短信、橫幅等傳播法治信息,全方位、立體化宣傳“五五”普法在服務經濟社會發展、維護社會和諧穩定方面取得的成效,宣傳“五五”普法的成功經驗和先進典型,積極為迎接國家、省“五五”普法檢查驗收做好準備工作,奮力開創我市法制宣傳教育工作新局面。
精選計劃方案范文合集 篇11
一、指導思想
本學期我們以拓展實踐空間,讓學生有選擇的權利,讓每位學生享有成功的喜悅,真正為學生的發展服務。
二、統籌安排,確定課程
本學期,我們將堅持務實有效的工作原則和方法,在原有的基礎上對一些活動課程進行改革與調整。
三、尊重主體,實行雙選
我們將在興趣小組實施過程中繼續實行雙選制度:活動前,教師根據課程的開設情況,鼓勵學生依據自身特長,特別是興趣所向,選擇興趣小組。在老師的幫助下,學會觀察,學會分析,從而創造真正屬于自己的個性空間。
四、落實常規,健全制度
為加強常規督促管理,避免興趣小組的隨意性和盲目性,我們堅持“六定”。
一定活動課程,在全面了解教師和學生興趣、特長的基礎上,結合學校的實際,開設興趣小組課程;二定活動目標,針對重點項目,學校將在確實可行的情況下把它作為評優和考核的重要依據;三定活動時間,興趣小組活動列入教學計劃,每周一課時的固定活動時間;四定活動內容,每個興趣小組活動必須嚴格按照計劃上活動;五定輔導教師;六定活動地點,我們會確保各興趣小組固定的活動地點。
五、科學管理,追求質量實效
1、準時到崗,不早退。活動課前2分鐘的預備時間,教師要帶領學生準備的活動器材等,及時到位。下課鈴未響,學生不得提前脫離活動狀態。
2、興趣小組要切實加強安全教育,認真落實安全措施,教師須自始至終擔任指導組織工作,活動巡視指導要面向全體。不坐堂批改作業或干其它有礙于指導的事,輔導教師如有特殊情況需事先請假,并通知到本組所有成員。
3、教師要做好活動班組學生活動期間的常規教育和管理工作,建立點名制度,對學生的教育要加強與班主任和聯系,不可隨意將學生退出活動班組。
六、活動過程:
20xx年:
3月:1、組織學生訓練
2、訓練健美操
4月:1、準備活動
2、進行各種比賽
5月:1、訓練吹奏豎笛
2、訓練獨唱及小合唱
6月:1、準備六、一的各項節目排練
2、慶六、一文藝匯演
精選計劃方案范文合集 篇12
教學目標:
1.自主學習生字新詞,理解:“通曉、犒賞、呢喃、應驗”等詞語的意思。
2.聯系上下文,理解句意,練習說話。
3.有感情地朗讀課文。
4.培養學生熱愛鳥類、熱愛生活的思想感情。
教學過程:
一、視聽導入
看看畫面,你看到什么?聽到了什么?有一個在農村長大的孩子,從小就愛鳥,愛看鳥兒那矯健的身姿,愛聽他們的歌聲和軟語,于是動筆寫寫下了這篇文章。
板書課題:齊讀
二、整體感知
1、輕聲讀課文,特別要注意這些詞語的讀音!想想:課文寫了,“我”和哪幾種鳥對話?
2、學習字詞:
通曉
犒賞
呢喃
疏忽
軟語
翩翩飛翔
倍感親切
搏擊風雨
(1)重點理解:犒賞呢喃軟語通曉
你不理解哪些詞?請工具書幫忙——課文中找找——課件演示理解“呢喃軟語”
(2)了解“公冶長”
3、學習二、三小節。男生讀2節,女生讀第三節。
4、聽到了什么,自讀4—10節。用筆劃劃。
三、重點理解
(一)布谷鳥:
1、預設:布谷鳥會催促塊塊出工。
2、聽布谷鳥叫聲,體會鳥語。它好象在說什么?
3、指導朗讀,練習對話。
師生對話——生生對話——男女生對話
4、引讀第8節:這樣無拘無束的一問一答……
(過渡:人們把布谷鳥的語言當作一種激勵啊!孩子們——
5、理解句子:
一想起布谷鳥那充滿深情的聲聲催促,我在學習上還真不敢疏忽懈怠!
(1)指名讀
(2)說話訓練:聲聲催促仿佛在說——
過渡:布谷鳥能催我奮進。這是我們和它的對話中感受到的。那么,從喜鵲的叫聲中你又讀懂了什么呢?
(二)喜鵲
1、學生交流。“喳喳喳喳……喜事到家,喜事到家”
2、聯系課文指導朗讀:“喳喳喳喳,喳喳喳喳”那不是分明在說“喜事到家,喜事到家”嗎?
3、引讀
4、理解句子:
雖然它的“話”常常不能應驗,但總能給人以希望和安慰,給生活增添不少樂趣。
(1)齊讀。
(2)聯系前文理解:雖然……但……
(3)指導朗讀。
(4)引讀第10節(聽鳥叫,編對話。)
你聽!畫眉在叫,黃鶯在叫,百靈在叫,還有這寫鳥兒也在叫。發揮你的想象,聽聽鳥語,編編對話!
5、語言訓練,自編對話.
四、深化感受
1、引讀11節。
2、說話訓練:從————那里,我————————。
五、總結全文
鳥語讓你遐想,鳥語讓你快樂;感謝大自然,讓我們找到了又一個“知音”,鳥兒的確是—我們的好朋友哇!
滿懷深情地再讀最后一節:鳥兒的確是我們的好朋友哇!
板書:
布谷鳥
喜鵲
催人奮進
畫眉
增添樂趣
鳥語
黃鶯
百靈
精選計劃方案范文合集 篇13
一、指導思想:
閱讀是搜集處理信息,認識世界,發展思維,獲得審美體驗的重要途徑。濃厚的閱讀興趣,良好的閱讀習慣和基本的閱讀能力,不但是小學生學習文化知識的基本需要,也是他們將來適應社會發展必備的素質。
二、活動口號:
我讀書,我成長,我快樂!
三、活動措施:
為了積極響應學校提出打造書香校園的號召,也為了使班級每個孩子能讀好書,好讀書,讓孩子們快樂地遨游在書海中,收獲知識,欣賞美景,學會做人。特采取以下措施:
1、開學初,根據區教研室必讀書目推薦精挑細選,列出符合六年級學生閱讀的書籍。
2、積極建設班級圖書角,讓孩子在課余暇閑時間,翻看好書,收獲知識。
3、認真完成區推薦古詩文和校國學背誦任務。前者要求會背,會默,會運用,后者能夠熟讀成誦。利用國學課進行指導和檢查。
4、利用每日早、中、晚三次閱讀的時間,讓學生充分地讀書,盡量向學生推薦對他們有幫助,能啟迪心靈的書,讀后及時寫讀后感,作好讀書筆記。
5、分階段召開讀書交流會,讓學生談感受,談體會,說心得,交流讀書方法及收獲。
6、開展“讀書知識競賽”活動。在讀過的書中找出各類題目,以各種形式,作為參賽內容,如可以設填空、問答、搶答、合作答等。以次來激發學生閱讀的興趣和積極性。
7、定期開展 “ 讀書筆記展評”(草葉集)活動。以此來激勵那些寫筆記較差的學生。讓全體同學參與進行比較找到與別人的差距。讓各組組長共評,評出一、二、三等獎,在班上宣布,對優秀的讀書筆記,推薦參加校里的讀書筆記的展評。
8、開展“親子閱讀”活動,讓孩子和家長共同閱讀,在讀中交流,促使共同成長,共同收獲。
9、開展“好書推介會”活動,讓同學們把自己覺得好的書推薦介紹給其他同學,在推薦的過程中是自己對該書有了更深的理解,也鍛煉了口頭表達能力和概括能力。
除此之外,還要充分地利用黑板報、校園網絡,營造良好的閱讀氛圍。把優秀的讀書筆記推薦給校園網絡。
精選計劃方案范文合集 篇14
根據上級教育行政部門的工作安排,結合我園教育教學工作的實際情況,以黨的__大精神為各項工作的指導思想,全面貫徹的教育方針,新領導與全體教職員工團結協作,與時俱進,不斷開拓創新,爭取新學期里創出新成績,現制定如下計劃:
一、加強園的德育工作,提高師生素質。
1 、認真學習黨的__大精神,學習“ 5 · 31 ”講話精神,不斷提高教職員工的思想覺悟和理論水平。
2 、組織教師學習有關教育的法規,做好依法治園和依法從教的工作,杜絕一切違法從教的行為。
3 、進一步加強幼兒園的德育工作,促進幼兒園良好思想品德和日常的行為習慣的養成。培養幼兒園尊師守紀,勤奮好學習慣。
二、加強教研力度,認真做好教學工作,提高教學質量。
1 、完善和健全幼兒園的教學管理制度,圓滿地完成教師自己所學科地教學任務,加強教師地業務學習。
C
3 、加強教學常規工作的檢查,教師要認真完成自己的叫做常規叫做任務。
4 、本學期內進行一次家長開放日活動,密切家園聯系。
5 、多開展一些適合幼兒園的游戲活動。
三、完善各種規章制度,逐步走向科學化管理模式。
1 、完善幼兒園各項管理機制,加強幼兒園的民主管理。
2 、不亂收費,執行物價局的各項收費標準。
3 、實行園務公開,伙食費每月結算、公開一次做到專款專用,不許侵占兒童伙食。
4 、加強食堂各方面的管理,嚴格飲食衛生、食(用)具洗滌消毒、保管制度,搞好營養,保證兒童的進食量,根據幼兒不同年齡季節進行調配花樣,科學烹調。
精選計劃方案范文合集 篇15
為進一步活躍校園文化,及時報道校園動態,宣傳先進典型,擴大學校在社區的影響,更好地體現學生的主體精神,為學生的健康成長提供一個鍛煉的平臺,學校成立了“紅領巾”學生小記者站。新的學期將在上學期的基礎上,繼續開展各項活動:
一、宣傳發動,組建學生小記者站。
通過物色、推薦,在學校高年級學生中挑選部分具備寫作才能的同學組成“紅領巾”學生小記者站。
二、常規活動。
1、設立“紅領巾”學生小記者站活動室。
2、學生小記者在記者站及所在班級語文老師的指導下,積極采訪、撰寫反映校園、社會生活的優秀稿件。
3、通過各種途徑,盡力推薦部分學生小記者成為有關報刊、雜志的特約小記者。
4、爭取出版“紅領巾”校刊,刊登小記者和學生的優秀習作,進一步濃化校園的文化氛圍。
三、本學期重點活動
(一)小記者在行動
活動目的:通過本活動,使來到基地參加綜合實踐活動的中小學生能夠體驗記者職業,初步了解和掌握一些基本的采訪技巧;體會與人合作、與人交流的樂趣,增強團隊意識;鍛煉其綜合運用所學知識以及口語表達、組織語言的能力以及收集整理信息的能力;充分發揮和調動學生的主觀能動性,增強學生的自信心,培養創新能力、實踐能力、社會責任感以及學生良好的個性品質。“了解廣州、熱愛廣州、小記者眼中的廣州”
各季度活動主題:
第一季度以“小記者在行動——家鄉的春天”為主題。
第二季度以“小記者在行動——家鄉的故事”為主題。
第三季度以“小記者在行動——走進公共服務部門”為主題。
第四季度以“小記者在行動——體會和諧”為主題。
組織實施:記者培訓中心實行會員制。發放會員證,會員由每周參加外出采訪活動的學生之中選擇出來,免費培訓,不定期外出采訪。每所學校設一名聯絡員,負責基地與各校小記者會員之間的溝通和聯系。
(二)小記者培訓方案
一、 活動目的:
為提高廣大小記者的新聞采訪能力及寫作能力,校園記者站特邀現代小學生報的資深記者及主編前來我校對小記者進行專業知識能力的培訓。
二、 活動時間:
11月9日下午 2:30—3:30;
三、 活動地點:
二樓階梯室
四、 活動要求:
1、校園小記者自帶本、筆,提前十分鐘進入指定教室;
2、 培訓中認真聽講,做好記錄;
3、 培訓后寫一篇培訓感受;
4、 11月12 日前,各位小記者挑選自己本學期以來最滿意的習作一篇,認真修改后,交給輔導老師,參加本年度“十佳校園小記者”初選。
四、“紅領巾”小記者站管理制度
1、每位學生小記者每二周須向學校“紅領巾廣播站”信箱投稿一篇。廣播站將從中擇優播放。每學月要按記者站指導老師的布置撰寫緊扣主題、較有水平的稿件一份,所在班級的語文老師請協助小記者站做好對學生稿件的指導和修改,確保習作的質量。學校小記者站將通過各渠道推介稿件,力爭能有學生的優秀稿件在各有關的教育報刊雜志上刊登。進一步提升學生的寫作水平和教師、學校的知名度,擴大學校的對外影響。
2、“紅領巾”小記者站定于雙周的星期四下午放學后集中活動;將不定期地邀請有經驗的老師為小記者上寫作指導課;在條件允許的情況下,組織小記者進入社區采訪,提高小記者的社會實踐能力和綜合素質。
五、“紅領巾”小記者站的機構設立。
精選計劃方案范文合集 篇16
一、 活動時間:展會開始之前(3月底、4月初左右)
二、活動地點:寶潤公司本部
三、活動形式:小型新聞推介會
四、活動參與者:開發商、代理商、設計師、媒體
五、活動內容及步驟:
1、活動內容:
① 請開發商、設計師談設計理念、建筑風格。
② 請代理商談市場推廣思路
③ 媒體提問,由開發商、代理商、設計師解答介紹
2、活動準備工作:
① 聯絡設計師,安排媒體宣傳活動
② 各方發言準備
③ 會場布置:橫幅、氣球、桌椅、音響的安排布置
六、活動的意義:
讓社會各界了解東潤楓景的各方面信息,擴大其知名度,制造新聞效應,加強與媒體的溝通,做側面的廣告宣傳。
精選計劃方案范文合集 篇17
一、工作思路
以提高教學質量為中心任務,從抓常規管理、抓教研教改入手,力求實效、狠抓落實。不斷加強對課堂教學的常規管理,教師的業務能力培訓,學生良好學習習慣的培養。以科學、規范的管理制度為保障,形式多樣的師生活動為途徑,調動教師工作積極性,激發學生學習興趣,營造和諧、健康、積極向上的校風、班風、學風,為學校整體工作的不斷進步提供最有力的保障。
二、主要工作及措施
1、修訂完善各種制度,為教學工作的開展提供有力保障
為使教學工作能正常、有效地進行,就必須有科學、規范的管理制度,本期在原有各項制度的基礎上,將重點修訂完善《教學常規管理制度》、《教師教案檢查評比制度》、《作業批閱檢查評比制度》、《教師培訓及業務學習制度》、《集體備課制度》、《班主任考核制度》等,制度制定后,重點是要抓落實,為此,將聯系實際,制定相應的實施細則,在實施過程中力求創新,發揚民主,積極引導,為制度落實及教學工作的有效開展創造和諧、健康的氛圍。
2、狠抓教學常規管理,將問題解決到平時
結合學校制定的教師崗位考核細則和鎮中心學校的教師年度考核,加強學習,使教師明確要求。加大平時的常規工作檢查力度,包括:規范備課、上課、作業批改、訂正、輔導等教師的教學行為,尤其要加大教師在教學中使用現有教學設備、工具的檢查力度。促進每一個教師上好每一堂課,批改好每一次作業,堅持天天清,周周清,段段清,月月清。教學工作的常規檢查工作以多種形式進行,分例行檢查、突查,主要查課堂教學,教師的到崗到位,盡職盡責,檢查后及時記錄,作為教師考核的第一手資料。總之要不遺余力地將教學常規工作抓得實在有效。在全體教師心中牢固樹立教學常規的重要地位,認識基礎是備課,重點是上課,落實是輔導。
3、加強教師培訓,提高教師的整體素質
(1)加大新課改理論方面的學習,引導教師通過看報紙、教學刊物,瀏覽遠程教育資源,觀看優質課等不斷學習,更新教學理念,改變教學方法,積累豐富的教學經驗,以此不斷提高教師的課堂教學水平。
(2)目前,我校教師隊伍信息技術水平有限,影響先進教學設施使用及作用的發揮,因此對教師的信息技術培訓就顯得尤其重要,因此,我們將制定計劃,定時、定任務地進行培訓,培訓采用集中培訓和個人自修相結合,培訓內容將側重使用,使教師盡快地能做到邊學邊用,以使我校新購置的設備盡快發揮效用。
4、加大教研教改工作力度,提高課堂教學效益
(1)分語文、數學兩個教研組,開展看優秀課例、談觀點看法、集體備課、上實驗課、評課總結的課堂教學活動,求精不求多,力求實效,通過此種形式的活動,使教師的課堂教學水平得到提高。
(2)組織年青教師積極開展課題研究工作。要求教師利用網絡資源積極學習課題研究方面的知識,包括課題研究的內容、形式、方法、資料的收集,成果的推廣等。以此為基礎,有條不紊地實施我校申報的鎮級立項課題,爭取通過研究工作,一方面提升教師的教學科研能力,另一方面改革課堂教學模式,為優化課堂教學結構服務。
(3)要求教師積極參加學校及上級教育部門組織的各種教學以及課件制作、教具制作等評比活動,鼓勵教師積極撰寫教學論文、教學反思、課例,并積極投稿,對有作品發表和在評比活動中獲獎的教師,學校將在考核中加分,并給于獎勵,同時在評優評先中學校將優先推薦。
(4)結合學校實際,研究、開發適合我校,易于操作、便于落實的校本課程,加強校本課程方面的理論學習,并借鑒觀看其他小學已開發的校本課程,探索、確定本校的校本課程,做一定的嘗試,爭取在學期中期形成自己開發校本課程的方案,學期末初步開發出具有特色的校本課程,編寫大綱、教材,并制定實施方案,到下學期全面實施,為創建學校特色提供有力保障。
5、開展豐富多彩的活動,培養學生的良好習慣
(1)結合少先隊工作,充分利用學校新安裝的校園廣播系統,豐富學生課余生活,營造良好的育人氛圍。
(2)加大學生的習慣培養工作,結合班隊活動、第二課堂活動、課外活動的開展,培養學生的良好行為習慣、衛生習慣,結合各學科教學,培養學生的良好學習習慣。此項工作要有目的、有計劃地進行,關鍵是要抓檢查落實、抓效果,檢查的效果要記入教師、班主任的考核。
6、加強學生中班隊干部的培養,教導處要與少先大隊、班主任相互配合,有目的地開展學生干部的培養工作,教導處要集中對學生干部進行至少兩次的集中培訓,要求班主任平時做好學生干部的指導、培養工作。力求通過培訓,真正發揮學生干部在班級管理中的作用。
7、加大對學生的輔導力度,做好培優扶差工作,本期將制定學校的培優扶差方案,引導教師確定培優扶差對象,制定培優扶差計劃,教導處將對教師的培優扶差工作進行不定時抽查和學期末成果評估,檢查和評估結果記入教師考核成績。
8、狠抓畢業班教學質量的提高,教導處要組織有經驗的教師和六年級教師共同探討,搞好畢業班教學工作,教導處要多方協調,解決畢業班教師在教學中遇到的困難,多想辦法,多花功夫激發教師工作積極性,關心他們,幫助他們,力求使畢業班提質工作扎實有效地進行。
9、抓好遠程教育資源和信息技術裝備的使用工作。除了培訓教師,使教師盡快掌握信息技術裝備,同時我們還要加強對使用的監督、指導工作,要求每位教師每周至少上兩節多媒體課,配有電教儀器的三四年級任課教師,每周至少上四節多媒體課,使用要做好記錄,并備有專用的多媒體課教案。
10、做好材料的收集、整理,檔案的裝訂工作,要多學習,將檔案分門別類,平時就注意收集,保存好檔案資料,科學規范地做好檔案的裝訂工作。
三、具體工作安排
附:《X小學教導處工作進程表》
精選計劃方案范文合集 篇18
一、本學期開展同一領域的“一課三研”活動,重點以藝術領域為主。組上每位老師認真準備所要上好的教學活動,每周進行“一研”的公開課亮相,為期三周,共進行“三研”,然后利用每周五中午分組教研的活動時間,進行及時的反思,做好教案的修改,來提高教學質量與教師的聽、評課能力。
二、繼續進行班級常規的培養,教研組可利用分組教研的活動時間,通過聯系實際情況,談談“如何才能真正做好幼兒各方面的常規?”大家相互學習,取長補短。也可結合 “一課三研”中的藝術領域,如音樂活動,進行幼兒紀律的收與放,爭取做到收放自如,在常規方面,希望有更大的收獲。
三、時刻牢記“安全第一”。各班老師利用晨間活動,每周對班里孩子進行晨間談話,包括交通安全、班級安全、游戲中的安全等,從而進行安全教育。
四、在孩子正常開展教學活動或游戲活動的同時,利用業余時間或午飯后時間,可觀看一些有意義的片子,如好習慣的養成、孝敬教育、安全教育等。
五、在重大節日期間,各班級開展各種活動,使幼兒更多了解相關節日的內容,做好節日主題墻的布置,向家長做好宣傳工作,讓家長對我們的工作給予充分肯定。
六、對老師進行適當充電,平時,自己利用業余時間,每人推薦一本好書或者關于幼教方面的一篇好文章,供大家一起學習并談談自己的感想。
七、園里、組上可以搞一些有意義的外出活動,使各位老師的身心得到提高放松,減輕些心理壓力,工作起來更有勁。從而也進一步促進了同事之間更好的關系。
精選計劃方案范文合集 篇19
為了全面推進西安市航天中學大學區校本研修工作,切實提高大學區教師的綜合素質,促進教師的專業成長,打造一支師德高尚、業務精良、愛崗敬業的教師隊伍,現結合航天中學大學區教師隊伍現狀和專業發展的需求,特制定本方案。
1、具體目標
①通過五年校本研修工作,促使廣大教師樹立良好的師德風范,掌握先進的教育理念和教育思想。②以學習新課程標準為抓手,通過有效課堂教學改革,轉變教育理念,提高教育教學能力、教育創新能力和教育科研能力。③以課題研究為突破口,提高教師課題研究的技能,改進教師課題研究方法,擴大課題研究成果。④注重校本研修工作的規范化、制度化建設;在校本研修的實踐中,逐步形成一支工作熱情高、科研能力強的骨干隊伍。⑤全面提升航天中學大學區教師隊伍的整體素質,促進教師專業化發展,改革學生與教師的評價方法,實現低進高出、高進優出、全面發展的目標,為提高教育教學質量奠定良好的基礎。
2、實施策略
西安市航天中學大學區每年度的校本研修,將以“新理念、新課程、新技術”為內容,以“五個一工程”(每周一次集體備課研討,每月一次教研組主題研究活動,每月寫一篇反思,每學年上一節研究課,每學年讀一本好書)為途徑,一切從教育教學的需要出發,一切為了教師的專業發展,圍繞轉變教師教育觀念、提高學生素質、提升教師實施素質教育的能力為目標,開展行之有效的校本研修活動。
(1)師德研修。結合航天中學大學區實際,以活動為載體,以案例教學、樹立典型為基本形式。堅持開展讀書系列活動,促使廣大教師愛教育、愛學生、愛自己,增強教師職業的使命感、責任感、成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。
(2)課程研修。堅持大學區內全員通識研修和學科研修相結合,集中專題研修與分散自學相結合,自主學習與交流研討相結合,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等,促進教師將先進的理論內化為教學行為。
(3)能力研修。以大學區教師的教學基本功和教研基本技能為主要內容,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教學基本功和教研基本方法的研修。每學年繼續以“問題研究”為切入點,開展行動教育的校本研修活動。對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈,并有針對性的對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動(每學年一次專業測試,兩筆字比賽,說課比賽,青藍工程,綜合能力測試等活動)。
(4)技術培訓。在大學區全體教師中開展以信息技術為主要內容的現代化教學技能研修,強化課堂應用、教學信息化整合的信息技術校本研修活動,幫助教師樹立應用信心技術推進教學改革的意識,熟練掌握信息技術應用的基礎知識和技能,提高信息技術與學科整合能力,為教師運用先進的教學手段創設環境。組織青年教師學習網絡知識,學習多媒體課件制作,提高教師運用和處理信息的能力,采用新老教師互幫互學,學校組織培訓強化提高。大力倡導教師建立自己的網絡空間,形成有思想、有品位、有影響的博客群落。
(5)校際交流。加強友好學校間(特別是高新一中等名校)的橫向聯系,交流信息,相互學習,相互取經,做到優勢互補。
(6)課題研究。深入課題組指導課題研究活動,不斷提高課題研究方案的設計水平,努力使課題的研究切合學校的實際、學生的實際、新課改的需要;出版西安市航天中學大學區《課題研究指南》,加強課題研究通式培訓,對已經申報的課題,指導有關課題組爭取按時結題;同時指導教師有選擇地爭取申報新的課題。
(8)教研網絡。建立和健全教育科研網絡,逐步形成學校教務處——教研組——備課組——研究者的教育科研網絡。密切教研與教學工作的結合,提高學生的學習質量。
(9)校本培訓。強化大學區校本培訓,實行研訓一體化,建設一支校本培訓骨干隊伍,豐富校本培訓的內容,努力提高校本培訓的質量,提高校本培訓的效果。
(10)教研經費。在條件許可的條件下,不斷加大經費投入,為校本研修提供強有力的經費支持。
3、推進計劃
20xx年9月-20xx年8月:制定《航天中學教研工作獎勵制度》和《優秀教研組、備課組考評制度》等管理文件,進一步完善有關教研工作制度。邀請專家對全體教師進行教科研工作培訓,提升教師的教科研意識。編寫《航天中學教師教學反思文集》。加強課題研究監管,督促已經到期的省市級課題按時結題,不能結題的進行延時申請。積極探索“問題式”課堂教學模式。
20xx年9月-20xx年8月:進一步提高教師的教科研意識和學校的教科研氛圍。每位教師每一學年讀一本好書,寫一篇讀書筆記。組織好“教育敘事”征文活動,在學校開展一次全校性的教育敘事評比活動。利用暑期培訓組織一次教育敘事論壇。組織開展高效課堂研究課活動。
20xx年9月-20xx年8月:進一步規范課題管理,爭取有一定數量的小課題在省、市級評比中獲獎;在參加上級有關優質課比賽、教學技能比賽中能取得好成績;加大青年教師的培養力度,實施青藍工程實施方案。組織青年教師業務測試,兩筆字比賽等活動方案。
20xx年9月-20xx年8月:加大教師的培訓力度,積極參加省市組織的各類教師培訓。利用學校資源加大內功提升,請本校骨干教師或校外專家定期聽課、評課,進行教學研究指導。強化學科帶頭人,骨干教師、教學能手的示范引領作用,組織教師外出參觀學習,加強與優秀學校的合作交流,不斷提高教師科研水平。
20xx年9月-20xx年8月:加速教師從經驗型向專家型轉變,培養一批省、市級教學能手、骨干教師和學科帶頭人。進一步加大校本研修經費投入,為校本研修提供必要的經費保障。積極組織教師參加省市教育部門的論文評比活動,力爭有多人在省市教育機構論文評比中獲獎。認真總結校本研修的成功經驗,不斷擴大校本研修示范校的影響面。
4、成功標志
(1)教師的教研意識在現有基礎上得到進一步提高,學校的教研氛圍濃厚,教師的教科研理論水平進一步提升。
(2)學校有一套完整而實用的校本研修管理制度和比較實用的教師教研成果評比、獎勵辦法,引導教師積極參與教研活動。
(3)結集教師的教學論文、教學反思,定期出版《教研信息》。
(4)五年內有5個西安市市級及以上的課題結題或獲獎。
(5)有一套符合學校學生實際并對教學質量有促進作用的課堂教學模式。
(6)參加西安市市級的有關論文、案例評比,獲獎率占全校教師總數的20%及以上,并且有5-8篇教育教學論文在西安市市級及以上獲獎或發表。
精選計劃方案范文合集 篇20
為全面推進依法管理、村民自治、優質服務、綜合治理、政策推動的工作新機制,進一步加強計劃生育工作的領導,嚴格目標考核管理,全面確保人口與計劃生育工作目標實現,切實提升我鄉人口與計劃生育工作水平,經鄉黨委、政府研究,特制定本考評方案。
一、考核原則
在考核評估中,堅持公平、公正、公開和實事求是的原則,真實地反映各村計生工作水平,以獎勵先進、鞭策后進為目的,促進全鄉計劃生育水平的提高。
二、考核辦法
考核工作在黨委、政府的領導下,由計生辦統一標準進行數據處理,實行平時督查、年終考核相結合的方式進行考核。分值權重為:月積分占50%,平時督查占10%,年終考核占40%。
1、綜合考核第一名的村,鄉黨委、政府將進行表彰獎勵。
2、依據考核結果,對問題嚴重并符合下列條件之一的村列入后進村進行重點管理。
(1)在考核中處于全鄉最后一名且綜合得分低于75分的;
(2)出現政策外二、多孩生育現象的;
(3)農村獎勵扶助(含特扶)有誤差現象的;
(4)在省、市、縣檢查中出現統計誤差,導至鄉掉類的;
被列入后進的村、以及幫扶該村的鄉直單位,嚴格實行“一票否決”,不得參與評先評優,由該村以及幫扶該村的鄉直單位向鄉黨委、政府作書面檢查。
三、考核內容及分值(100分)
1、政策符合率達93%以上的得滿分,每低一個百分點扣一分,扣完為止。(10分)
2、避孕節育措施及時到位率達100%得滿分。一例手術不及時扣2分,超過規定時間后2個月的扣3分,統計年度內未落實的扣10分(縣級承認的禁忌癥除外),扣完為止。(20分)
3、在家孕環檢對象參檢率達100%的得滿分,有一次低于80%的不得分,其他每次每低一個百分點扣0.1分,扣完為止。(10分)
4.出鄉一個月以上的育齡婦女,及時登記上報鄉計生辦得滿分,每錯、漏報一個扣1分,直至扣完為止。(10分)
5.各項信息統計上報準確率100%得滿分。如有瞞、漏、錯報,每1例扣2分,遲報2個月以上一例扣5分,扣完為止。每缺報表一次扣2分,報表每缺一項扣1分。(10分)
6.早孕發現率在70%以上的得滿分,在30%-70%之間線性計分。(24分)
7.社會撫養費征收工作。一孩社會撫養費征收不到位一例扣2分,二多孩不能提供詳細地址的且不主動配合的每例扣2分,扣完為止。(6分)
8、鄉布置的其他常項工作。不能按時完成的或不達標的每項扣2分,扣完為止。(10分)
四、加獎分
凡在省、市、縣年終檢查中做出貢獻的分別獎10、8、5分。在縣半年檢查和稽查中做出貢獻的獎3分。
精選計劃方案范文合集 篇21
為了辦好河北省第十三屆運動會,市政府明確了各有關單位的職責任務。按照市政府的統一安排,我部負責對口接待aaaa市代表團。為認真細致地做好省運會的接待服務工作,順利完成aaaa市參會人員的會務接待任務,根據市政府的要求,結合實際,制定此方案。
一、成立組織,加強領導
成立對口接待服務工作領導小組。由任組長,任副組長。抓好各項對口接待工作的總體協調與落實。下設辦公室,成員為:。
二、工作任務和具體分工
(一)會前準備
1.車輛保障。行保部抽調2輛車,專門服務會議接待。由行保部按通知要求,落實車輛和司機人員。
2.資料領取。會議議程、有關資料、各種證卡等領取與發放
3.會務聯絡。負責大會會務組與aaaa市代表團有關事項的聯絡,包括aaaa市代表團參會的活動安排、來去時間、迎接和送行事務協調等。負責人:。
4.我部“省運會”對口接待工作的實施方案于9月7日報市接待辦。負責人: 。
(二)會中工作
1.迎接來賓。8日下午,到高速口迎接先遣團成員,接送其到國際酒店。負責人:。8日下午,王海龍與領導確認,迎接代表團領導等。負責人:。
2.宴請嘉賓。時間:暫定為7日晚17:00開始;地點:浪淘沙。參加人員:aaaa代表團副秘書長、體育局局長、副局長、聯絡員,等。
3.材料打印。負責aaaa市代表團所需文字材料的打印、復印及省運會期間的信息反饋工作。負責人:,落實:。
4.陪同引導。8日上午,行政保衛部與代表團先遣人員溝通,確定代表團參加每項活動的人選和我行作為向導人員的人選。負責會議期間引導代表團參加酒會及開幕式等有關活動。負責人:,落實:。
5.值班。從8日至9日安排一名人員值班。負責聯系協調處理會議期間的有關問題,聯絡員在國際飯店吃自助餐。負責人:,落實:。
6.醫療保障。從長征醫院聯系兩名醫護人員,每天至少一次到代表團駐地巡診,免費送醫送藥,處臵一般病號,保證與會人員的身體健康。負責人:。
7.信息反饋。適時與接待處行政處聯系,及時反饋我行對口接待的aaaa市代表團的到達、離開情況。負責人:。
三、要求
1.充分認識做好“省運會”對口接待工作的重要意義,嚴格按照市體育局的要求,做好全程一條龍服務的各項接待工作。我行所有參加接待工作的人員都要從大局出發,以主人翁的姿態,高度重視,精心組織,按照分工要求認真履行職責,確保圓滿完成任務。
2.接待工作人員要積極為aaaa市代表團提供熱情、周到、細致的服務,熟悉大會議程,隨時保持與aaaa市會務組人員的聯系,掌握對口接待單位的需求情況,落實好每一個環節,協調好每一個事項,及時果斷解決和處理各種會務問題,做到萬無一失,確保零失誤和百分之百滿意;掌握市承辦工作領導小組各工作機構的聯絡方式,有特殊情況及時報告。
3.在會議期間,所有會務人員手機必須24小時開機,保持通訊暢通,要做到隨叫隨到,每天24小時保障服務,確保會議圓滿成功。
4.工作人員要服從領導、聽從指揮,堅守崗位、各負其責。服務熱情周到、文明禮貌。要注重個人儀表,舉止端莊,統一著裝,自覺遵守各種紀律,堅持請示報告制度。
附:aaaa市代表團聯絡人員及會務接待人員電話表
人員聯絡電話表
二○一x年九月七日
精選計劃方案范文合集 篇22
活動目的:
財務管理是我們中級考試中必須翻越的一座大山,需要付出更多的精力和更多的練習,在財管的第二章《財務預算》中說到,凡事預則立,不預則廢。制定一個好的目標和學習計劃,對于通過考試是非常有利的。
參與活動方式:
1、根據自己的學習狀態和學習效果,制定一個學習目標,制定的目標要符合自己的實際情況,比如:通過三科、通過一科、xx科目考試及格,xx科目達到70分以上,獲得網校獎學金等等。
參與方式:
在財管版區發新帖標題為:[我要過財管]+論壇昵稱+題目。比如:[我要過財管]+馬小歐+中級三科都達到80分以上
2、學習計劃是學習過程的風向標,沒有了風向標,學習就會亂了章法。所以,在有了學習目標之后,很有必要制定一個好的學習計劃。
參與方式:
在財管版區發新帖標題為:[我要過財管]+論壇昵稱+題目。比如:[我要過財管]+馬小歐+我的陽光中級三科學習計劃。
3、可以在您的學習計劃帖子中記錄你每天的學習心得。
活動規則:
1、目標和學習計劃內容不限,字數不限。
2、活動期限從XX年3月1日至3月31日止。
活動獎勵:
1、為感謝大家分享,每一帖我會送上鮮花和勛章。
2、對于制定目標和學習計劃并堅持寫學習心得,堅持一個禮拜以上的同學,小歐獎勵100個金幣。
精選計劃方案范文合集 篇23
第一部分前言
20xx年11月中旬,人力資源部在全公司范圍內進行了年度培訓需求調查。該培訓需求調查主要對公司的培訓現狀和培訓需求進行了調查。(調查詳細內容參見附件《20xx年度培訓需求調查分析報告》)
通過這次調查明確了以下幾個20xx年度培訓工作需要注意的方面:
培訓時間的安排。根據培訓現狀、培訓需求分析,20xx年的培訓時間應盡量安排在一天以內,盡量少占用周日休息時間。
培訓對象的確定。縮小培訓范圍,明確培訓對象有利于培訓效果的提升。培訓效果的評估。深入開展培訓效果的評估,加強培訓后的跟進工作,確實將培訓的內容落實到實際的工作中。
培訓的形式。減少枯燥的課堂講授,增加和現有工作項目相關的案例分析、研討會
等培訓形式,以提高受訓人員的參與程度和實際培訓效果。
培訓的內容。職業化、專業化應是20xx年度培訓的主題。無論是普通員工還是中
層管理人員,自我減壓、時間管理、溝通技巧等職業素養的培訓都應列入20xx年度的培訓目標。對于專業的培訓,則必須和項目、工程緊密結合,從公司實際工作的實踐出發引入課程。
第二部分年度培訓計劃概述
在年度培訓需求調查分析的基礎上,人力資源部結合公司20xx年培訓工作的實際開展情況,確定了下列20xx年度的公司培訓工作重點:
一、建立學習型組織——加快內部培訓師的培養
建立學習型組織,加快公司內部各種知識的積累與分享是打造核心競爭力的必由之路。結合目前公司的實際情況,建立完善公司內部培訓師制度,逐步培養一只內部培訓師隊伍。
二、提高個人職業素養,打造團體執行力——著重提升中高層管理技能
在實施公司戰略人才培養-“雄鷹”計劃的基礎上,對中高層管理人員進行重點培養,通過各種培訓方式,全面提升其管理能力。
三、結合項目實際,適度理論提升——切實提高技術人員專業水平
為了擺脫專業培訓單純理論講授,與公司實際結合不緊密的缺陷,20xx年度準備采用新的培訓方式,即根據各項目的實際需要,聘請行業專家深入公司2天(或1天),緊跟項目,以解決項目實際問題,然后用1天時間有重點的進行理論提升。
四、逐步實施培訓效果評估管理辦法——切實提高各種培訓效果
對于公司的各種培訓全面推行一級評估,大力推廣二級評估,逐步嘗試三級評估。
第三部分年度培訓內容
一、建立學習型組織——加快內部培訓師的培養
針對內部培訓師要求掌握的技能的不同,對其進行四個層次的逐級培養:富有感染力的演講者、培訓現場指揮家、專業課程設計師、培訓項目管理專家。
對于不同層級的培訓目標的培訓對象、培訓內容核心產出和培訓時間見下表:
根據公司目前內部培訓師的師資情況,以培養15-20人的內部培訓師隊伍為宜。
二、提高個人職業素養,打造團體執行力——著重提升中高層管理技能
根據公司戰略人才培養方案,針對不同層次的戰略人才采用不同的培訓方式和內容。
(一)對于普通員工,鑒于公司處于高速發展期,新進員工數量較多,所以對普通員工的培訓重點主要放在入職培訓、職業規劃和職業素養方面。
1、新員工入職培訓。每年舉辦2次。根據招聘的情況安排在春節后的4月和高校畢業后的9月份兩個招聘高潮的后期。
2、職業生涯規劃培訓。每年舉辦1次。放在春節過后的3月,使各層次員工在職業發展方面有明確的目標。
3、員工職業素養培訓。每年舉辦2次。上半年和下半年各一次。
4、拓展訓練。為了緩解員工工作壓力,提高員工的團隊合作意識,每年舉辦2個批次。5、自主知識積累。年中舉辦一次各部門自主積累展示會,以達到知識共享的目的。
(二)對于中高層管理人員則以“提高個人職業素養,打造團隊執行力”為目標,采用
下列三種方式提升其管理技能:
1、引入管理技能理論提升系列課程:
2、外部標桿企業考察活動。了解標桿企業項目管理、流程運作情況。
3、研討會。內部管理問題的專題研討會。
(三)對于高層管理人員,在參加管理技能理論提升系列課程、外部考察和研討會外,還進一步采用外派參加研修班、公開課來提高其管理水平。
三、結合項目實際,適度理論提升——切實提高技術人員專業水平
為了進一步提高專業培訓的針對性,進一步加強培訓內容和和公司項目開展的緊密結合程度,20xx年度的專業內部培訓主要對下列內容采用新的培訓方式進行專業提升:
1、房地產建筑節能與外墻保溫
2、設計管理與產品創新
3、中小戶型住宅產品設計
4、PMP項目管理通用課程
5、房地產工程項目管理體系的建立與實施
6、景觀設計
7、其它
第四部分年度培訓計劃表
一、公司年度內訓計劃
根據上文對各個主題的培訓安排,編制20xx年度公司級培訓課程計劃表如下:
說明:
1、以上培訓安排屆時有可能會根據公司實際情況予以適當調整。2、每月詳細授課安排與方案會在每月5日之前予以公布。
3、周六下午14:00-16:00為公司規定培訓時間,公司沒有統一安排培訓的,由各部門按部門年度培訓計劃自行組織專業知識學習。
二、外出學習及外出考察
1、研發、營銷、經管區域每季度外出公開課不低于一次,外出考察不低于1次;
2、高層人員每季度外出學習不低于一次;
3、經管中心每季度外出學習不低于一次;
4、其它區域依據工作計劃和目標參加公開課及外出考察。
第五部分年度培訓費用預算
單位:萬元
精選計劃方案范文合集 篇24
有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任工作計劃如下:
一、班級概況:
本班現有57人,35個男生,22個女生。這些學生天真活潑,好奇心強,對班級非常熱心。但是有幾個孩子自制力比較差,管不住自己;還有幾個同學學習慣差,特別好動、偷懶,精力不集中。在這個學期,我給班級定下以下目標:
班訓:我驕傲,我自豪,我是五(2)班。
一、中隊基本情況分析
一中隊共有64位隊員,其中女隊員35人,男隊員有29人,大部分隊員活潑好動,具有愛集體,愛勞動,團結友愛等特點。但一些隊員上課不敢大膽發言,學習主動性不強,貪玩又粗心,再加上父母的嬌生慣養,因此隊員的自覺性差,沒有良好的生活習慣。因此本學期我將深入開展行為規范教育、品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育等,進一步拓展“規范行為—陶冶情操—健全人格”的德育內涵,不斷探索德育新途徑,拓展德育新領域。抓好德育工作主陣地,開發和挖掘學校德育的新資源,努力創設良好的學校德育環境,增強德育工作的主動性和社會實效性。
二、中隊目標:
1. 本學期,我班結合《中小學學生守則》、《中小學學生行為習慣》,狠抓養成教育,對隊員學習,衛生等日常習慣進行培養。
2.培養隊員在學習中專注積極,生活中整潔勤勞,充滿自信,從而形成良好的班風。
三、工作重點
1.培養隊員良好學習衛生等行為習慣,利用下課和中午時間,對組內衛生、紀律情況及時評價,調動隊員自主學習,愛護班級衛生積極性。
2.加強溝通,促進隊員心理素質健康發展,針對隊員出現的問題,及時發現,面談,并注意與家長的溝通。
3.狠抓學困生工作,利用課下進行輔導,課上多提問,建立同桌間互助小組。
4.加強安全教育,利用隊會時間經常強調安全。
5.配合學校開展英語義賣活動。
四、活動內容及安排
八月份:
1. 學習《小學生日常行為規范》.
2. 《第二小學守則規范》.
九月份:中國夢從“尊師守紀創文明”起航 。
1.開展“我的節日中秋節”中隊活動。
2.9月20日是“全國愛牙日”組織全校學生開展關愛牙齒健康主題隊會活動。
3.對全校學生進行《守則》《規范》教育.
4.布置國慶節“中國夢我的夢”演講活動。
十月份:中國夢從“尊師守紀創文明”起航
1.各班以“我的中國夢之——、愛祖國、愛家鄉、歡度重陽節”為主題召開中隊會。
2.進行“中國夢我的夢”演講比賽。
3.結合 “世界糧食日”,以各中隊為單位,開展有特色的專
題班活動,培養學生勤儉節約的優良品質。
4.開展以“大慶精神、鐵人精神”的主題隊會。
十一月份:中國夢在“快樂與關愛同行”中延續
1.開展“安全才能讓我快樂的成長”主題中隊會。
2.組織開展“做鐵人的好后代”主題征文活動。
3.歌詠比賽。全校《國歌》、《隊歌》、自選一首紅歌類兒童歌曲比賽。
4.結合感恩節,各中隊組織學生了解感恩節的來歷,體會“感恩”之意,引導學生采用多種形式向他人表示感恩,培養學生學會做人,做一個有愛心、懂感恩的人
十二月份主題:“遵紀守法”為中國夢護航
1.積極開展以“守法是我的責任”為主題的普法宣傳教育活
2.開展讀書匯報活動。
3.《重細節塑品行》主題隊會。
班風:自尊、自律、自信、自強
二、工作目標:
1、班級人人有事做,事事有人做,時時有事做。
2、及時檢查反饋,形成良好的班級運行機制。
3、營造和諧健康的班級。師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人。
4、班級風貌:做人要自尊,行為要自律,說話要誠實,學習要勤奮。
5、班級形成一種日日讀書,日日練字的學習風尚。
三、具體措施:
1、班集體建設:
現在班級是五年級。學生在經歷了三、四年級最頑皮的年段之后,
畢竟是長大了許多。這學期,我在此基礎上,著重培養學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己身處在集體之中,應該為集體做出自己的一點貢獻。在集體中出現比較重大的事情時,大家利用晨會、班會共同討論、商量怎樣處理。讓學生有個人服從集體的意識。我想今后的工作中更應該注意這方面的培養,以利形成凝聚的班集體。
2、注重班干部培養:
班干部是班集體中非常重要的組成部分。隨著學生年齡的增長,集體意識、競爭意識的增強,本學期,我在班干部產生上采用了任命和競選相結合的辦法。讓出多個名額由班級學生通過競選產生,自薦和推薦相結合。通過競選,不但選出了班級學生喜愛的小干部,更主要地培養了學生積極競爭,為班級、為同學服務的意識。我想后者是更為積極重要的。
3、抓班級常規習慣訓練:
班級常規始終緊抓不放。學生在校學習,需要有良好的學習習慣,常規習慣的保障。在學習習慣中,緊抓課前準備,抓課堂紀律。牢記沒有良好的課堂紀律保障,學生就不可能很好地把課堂學習到的知識接受進去。抓學生的作業書寫,養成認真、整潔的書寫習慣和愛惜書本的習慣。抓學生學會聽話,養成專心、專注地聽別人說話的習慣。在常規習慣中,抓勞動常規,抓衛生常規,抓學生兩操,教育學生懂文明、講禮貌。結合學校衛生、紀律和讀書的常規三面旗評比,培養學生的班集體意識和集體榮譽感。同時,對學生經常性進行安全教育,利用班會、晨會向學生宣傳安全方面的知識,學習一些有關自立、自衛的安全知識,懂得一些安全的基本知識,學會保護好自己。加強對學生進行愛校教育、愛班教育,引導學生意識到:愛班就像愛護自己的家一樣,每個人都有責任。本學期按照學校的要求,組織學生出好黑板報,辦好墻報。
4、做好學困生的轉化工作:
在我班,學困生在班中人數雖然不多,但能量大,影響壞。因此,轉化學困生是班主任的一項必不可少的基本功。首先,我要把真誠的愛給予學困生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。20xx五年級上學期中隊計劃20xx五年級上學期中隊計劃。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。其次要善于發現他們的閃光點。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,這樣有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。
5、創設良好的班級氛圍:
充分發揮班干部的作用,合理分工各負其責,給他們充分的權利,讓他們根據自己的管理計劃管理班級,并及時總結,找出不足,以利再戰。平等的對待每一位學生,特別對那些學困生,努力發現他們的閃光點,及時表揚,提高他們的自信心。積極指導學生科學利用課外時間,多讀有益身心健康的書籍,并以身作則,與學生共讀書。鼓勵學生參加學校興趣小組,挖掘自身潛能,提高創新能力和實踐能力。指導學生多幫家長干一些力所能及的家務活,提高自立能力。尊重學生家長,積極主動的與家長聯系,認真聽取意見和建議,共同探討科學的教育方法。
6、努力培養學生的競爭意識:
根據各個學科計劃,組織學生參加豐富多彩的比賽活動,做到賽前積極準備,認真指導,賽后認真總結,通過比賽,鍛煉學生的意志,提高學生競爭意識,發展學生的各種能力,以適應未來的社會競爭。在班級,多多的設置各種競賽,讓孩子們在這種環境下不斷的進步。
四、工作安排
九月份:
1、9月1日報名注冊。
2、穩定學生情緒、加強安全教育。
3、暑假小結:了解學生暑期情況。
4、加強期初行為規范教育,細化升旗儀式程序。
5、班報刊出(一)。
6、期初家訪。
7、慶祝教師節。
8、學生寫字習慣檢查(自查)。
十月份:
1、班報刊出(二)。
2、邀請校外象棋大師講課。
3、應急預案演練。
4、家訪。
5、孝敬長輩教育。開展感恩活動;參加校感恩演講比賽。
6、迎接省督導團檢查。
7、班級大掃除;表彰 愛護公物 的學生。
十一月份:
1、班報刊出(三)。
2、家訪。
3、組織學生曾經校運會。
4、防綁、防拐教育。
十二月份:
1、班報刊出(四)。
2、消防演練。
3、家訪。
4、防雷電、防震教育。
一月份:
1、紅十字知識教育。
2、評選先進。
3、家訪。
4、布置寒假生活。
計劃二:
有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我愿用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定班主任工作計劃如下:
一、班級概況:
本班現有57人,35個男生,22個女生。這些
學生天真活潑,好奇心強,對班級非常熱心。但是有幾個孩子自制力比較差,管不住自己;還有幾個同學學習慣差,特別好動、偷懶,精力不集中。在這個學期,我給班級定下以下目標:
班訓:我驕傲,我自豪,我是五(2)班。
班風:自尊、自律、自信、自強
二、工作目標:
1、班級人人有事做,事事有人做,時時有事做。
2、及時檢查反饋,形成良好的班級運行機制。
3、營造和諧健康的班級。師生中進行賞識教育,老師賞識學生,讓學生學會賞識自己,賞識他人。
4、班級風貌:做人要自尊,行為要自律,說話要誠實,學習要勤奮。
5、班級形成一種日日讀書,日日練字的學習風尚。
三、具體措施:
1、班集體建設:
現在班級是五年級。學生在經歷了三、四年級最頑皮的年段之后,畢竟是長大了許多。這學期,我在此基礎上,著重培養學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己身處在集體之中,應該為集體做出自己的一點貢獻。在集體中出現比較重大的事情時,大家利用晨會、班會共同討論、商量怎樣處理。讓學生有個人服從集體的意識。我想今后的工作中更應該注意這方面的培養,以利形成凝聚的班集體。
2、注重班干部培養:
班干部是班集體中非常重要的組成部分。隨著學生年齡的增長,集體意識、競爭意識的增強,本學期,我在班干部產生上采用了任命和競選相結合的辦法。讓出多個名額由班級學生通過競選產生,自薦和推薦相結合。通過競選,不但選出了班級學生喜愛的小干部,更主要地培養了學生積極競爭,為班級、為同學服務的意識。我想后者是更為積極重要的。
3、抓班級常規習慣訓練:
班級常規始終緊抓不放。學生在校學習,需要有良好的學習習慣,常規習慣的保障。在學習習慣中,緊抓課前準備,抓課堂紀律。牢記沒有良好的課堂紀律保障,學生就不可能很好地把課堂學習到的知識接受進去。抓學生的作業書寫,養成認真、整潔的書寫習慣和愛惜書本的習慣。抓學生學會聽話,養成專心、專注地聽別人說話的習慣。在常規習慣中,抓勞動常規,抓衛生常規,抓學生兩操,教育學生懂文明、講禮貌。結合學校衛生、紀律和讀書的常規三面旗評比,培養學生的班集體意識和集體榮譽感。同時,對學生經常性進行安全教育,利用班會、晨會向學生宣傳安全方面的知識,學習一些有關自立、自衛的安全知識,懂得一些安全的基本知識,學會保護好自己。加強對學生進行愛校教育、愛班教育,引導學生意識到:愛班就像愛護自己的家一樣,每個人都有責任。本學期按照學校的要求,組織學生出好黑板報,辦好墻報。
4、做好學困生的轉化工作:
在我班,學困生在班中人數雖然不多,但能量大,影響壞。因此,轉化學困生是班主任的一項必不可少的基本功。首先,我要把真誠的愛給予學困生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。其次要善于發現他們的閃光點。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,這樣有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。
5、創設良好的班級氛圍:
充分發揮班干部的作用,合理分工各負其責,給他們充分的權利,讓他們根據自己的管理計劃管理班級,并及時總結,找出不足,以利再戰。平等的對待每一位學生,特別對那些學困生,努力發現他們的閃光點,及時表揚,提高他們的自信心。積極指導學生科學利用課外時間,多讀有益身心健康的書籍,并以身作則,與學生共讀書。鼓勵學生參加學校興趣小組,挖掘自身潛能,提高創新能力和實踐能力。指導學生多幫家長干一些力所能及的家務活,提高自立能力。尊重學生家長,積極主動的與家長聯系,認真聽取意見和建議,共同探討科學的教育方法。
6、努力培養學生的競爭意識:
根據各個學科計劃,組織學生參加豐富多彩的比賽活動,做到賽前積極準備,認真指導,賽后認真總結,通過比賽,鍛煉學生的意志,提高學生競爭意識,發展學生的各種能力,以適應未來的社會競爭。在班級,多多的設置各種競賽,讓孩子們在這種環境下不斷的進步。
四、工作安排
九月份:
1、9月1日報名注冊。
2、穩定學生情緒、加強安全教育。
3、暑假小結:了解學生暑期情況。
4、加強期初行為規范教育,細化升旗儀式程序。
5、班報刊出(一)。
6、期初家訪。
7、慶祝教師節。
8、學生寫字習慣檢查(自查)。
十月份:
1、班報刊出(二)。
2、邀請校外象棋大師講課。
3、應急預案演練。
4、家訪。
5、孝敬長輩教育。開展感恩活動;參加校感恩演講比賽。
6、迎接省督導團檢查。
7、班級大掃除;表彰 愛護公物 的學生。
十一月份:
1、班報刊出(三)。
2、家訪。
3、
組織學生曾經校運會。
4、防綁、防拐教育。
十二月份:
1、班報刊出(四)。
2、消防演練。
3、家訪。
4、防雷電、防震教育。
一月份:
1、紅十字知識教育。
2、評選先進。
3、家訪。
4、布置寒假生活。
精選計劃方案范文合集 篇25
20xx年認真貫徹落實區文教局和市教師進修學院工作要點,用科學發展觀統領教研工作,堅持“鞏固、深化、創新、提高”的工作思路,團結全區廣大教師求真務實,開拓創新,扎扎實實地做好以下六個方面37項工作。
一、加強學習、積極推進教研室精神文明建設
以魏書生為榜樣,樹立“學習、工作、盡責、助人是享受的人生觀、苦樂觀”,教研工作要從一點一滴做起,做好,不說空話,多做實事,每人要培養出幾名學科帶頭人和骨干教師,進行一項專題研究,每人要在市級以上學術年會或有關教育刊物上發表科研論文。
二、狠抓師資培訓,提高干部、教師實施素質教育的能力和水平
(一)干訓工作
1、加強校長提高性培訓工作,繼續堅持“三個一”自學制度,強化新教育理論和教育政策法規學習,組織校長結合崗位實踐,開展學校管理、教師隊伍管理、學生管理、課堂教學、教育評價等專題目研究與探索,每名校長、主任都要有研究或探索主題,年末撰寫學習、研究專題報告。
2、4月份舉辦校長(園長)論壇會(20xx年論壇)。
3、圍繞期間校長培訓規劃內容,干訓部分期舉辦校長、主任培訓班、要保質、保量20學時,8月份對校長(園長)進行繼續教育考試。
4、組織校長、主任外出參觀學習培訓,通過外出參觀學習培訓進一步更新觀念、開拓視野。
(二)師訓工作
1、圍繞我區教師學歷提高目標,20xx年要加強全區中小學教師學歷進修的管理、組織,動員工作,為教師學歷的提高提供良好的服務。力爭使學歷未達標的教師全部參加學歷進修。
2、繼續抓好高中小學教師現代化教育技術應用水平、學科專業技能和才藝水平提高工作。
①舉辦教師教育信息技術能力培訓班,培訓人數60人,經過國家考試力爭全部合格。
②舉辦骨干教師班主任技能、硬筆書法、教學軟件制作等培訓班,通過培訓促進骨干教師教學方法、教學技術手段的創新。
③為教師專業發展搭建平臺,開展專業技能、班主任技能、教學軟件等比賽活動。
3、繼續狠抓實施新課程師資培訓工作。20xx年各學科采取校本培訓和集中培訓相結合的方式,重點對中小學任課教師進行新課標、新教材、課程資源開發等培訓。各學科都要舉辦培訓班,要保證培訓質量和學時,培訓資料要上交存檔。
4、5-7月份在全區中小學教師中開展評選學科帶頭人活動,本著“公開、公平、公正”原則,評出教學水平、教學質量高,能在教科研活動和教師培訓中發揮作用的市、區學科帶頭人。
5、指導各校按照規劃培訓內容,抓好校本培訓,6月份對各校教師繼續教育工作進行檢查。8月份組織全區中小學教師繼續教育考試。
三、加強教研、科研工作,積極推動新課程改革
(一)教研工作
20xx年教研工作重點抓促進教師教育觀念、教學方式、教育評價真正的更新轉變,幫助教師理解把握新課標和新教材,圍繞教學實踐中出現的有關問題進行探索、研究,有效地推動新課程的實施。各學科教研員把教研重心下移到基層學校,以參與者和推動者的角度加強學習、勇于探索,創新教研模式,開展好一系列卓越有成效的教研活動。推動全區教師學習新課程、走進新課程。
1、3、4、9、10月份各學科教研員要深入各校聽課進行專題調研,召開學科專題研討會解決共性問題,努力發現教師在課改中閃光點和經驗,同教師一起總結、提練小組學習和探究性學習方式,形成優秀案例,通過舉辦教學觀摩課形式開展互動交流學習活動。各學科都要舉行教學觀摩課活動。
2、各學科要結合國家、省、市教研活動,在中小學教師中開展說課、上課、教學設計等評比活動,力爭有更多的教師在國家省、市教學比賽中獲獎。
3、組織各校積極開發校本課程,上好綜合實踐活動課,3-4月份教研室有關人員要深入各校進行專題調研,抓好典型學校和教師的培訓工作。5月份召開現場觀摩會。
4、繼續監督和檢查各學校課程計劃的實施,開齊學科,開全課程(綜合實踐活動課必須落實),繼續嚴格落實好《課堂教學十項要求》工作,注重在必修課的主渠道上培養學生的良好習慣,尤其是在課堂上一分鐘注意力和記憶力的訓練。
5、組織各校積極探索建立科學規范的教育教學質量評價體系,組織各校通過網站對外展示本校的各類評價方案,繼續開展學科命題競賽活動。
(二)科研工作
1、對承擔國家、省、市、區實驗課題學校的科研管理工作及檔案建設,進行檢查指導,在有關學校召開科研工作現場觀摩會,使科研工作進一步規范化和科學化。
2、對區教研室省級課題進行啟動,抓好20xx年階段各項研究工作,健全檔案。
3、積極組織和指導全區教師撰寫教育教學研究成果論文和經驗總結,力爭有較多論文在各級年會上獲獎或在有關教育刊物上發表。
四、體衛藝工作
1、指導各校抓好體育特長生培養工作,強化訓練,提高運動員素質,力爭在市第二十四屆中小學生運動會上取得好成績。
2、加強學校的體衛健康和上好心理健康教育課工作的指導,繼續加強各校學生常見病的預防措施工作和學生飲食安全工作的檢查,依據20xx年學生體檢結果,對學生過行投藥治療,降低常見病患病率。
3、指導各校做好20xx年學生體質監測工作,完善學生體質監測檔案。
4、加強對各校廣播體操和大課間活動的指導,力爭有2-3所學校進入市體育大課間活動示范校行列。
5、繼續開展中小學生書法、繪畫、生日卡制作比賽活動,在省、市科技節比賽中取得優異成績。
五、幼教工作
1、認真落實遼寧省幼兒教育新課程標準,舉辦幼兒教師培訓班,8月份進行幼兒教師繼續教育考試。
2、開展幼兒教師專業素質展評活動,并向國家、省、市推薦優勝者,力爭在市級以上教研部門舉辦的幼兒教師教學、才藝大賽中獲獎。
3、開展快樂兒童繪畫比賽活動,力爭有較多的作品在省、市比賽中獲獎。
六、電教工作
1、大力協助各科室和中小學各校完成電教設備配置任務。
2、對各校電教和實驗室、微機室器材過行檢查、維修,提亢奮利用率。
3、開展20xx年中小學生電腦制作比賽活動,指導教師開展自制教具活動,有較多的作品在國家、省、市比賽中獲獎。
4、加強對文教局教育網站的建設,通過網絡轉播我局的亮點。充分利用網絡空間,發揮網絡作用,力爭做到教育資源共享,加強對各校網站的管理,定期的檢查,評選20xx年“優秀校園網站”。
5、做好實施新課程師資培訓資料的積累、刻錄工作,為各校提供優質的課程資源。
精選計劃方案范文合集 篇26
健康的體魄是青少年為祖國和人民服務的基本前提,是中華民族旺盛生命力的體現。學校教育要貫徹“一切為了學生 ,健康第一”的可持續發展的理念,切實加強體育工作,讓每一個學生都能感受到運動的快樂,從而豐富校園生活,促進學生身心健康和諧發展。共同打造和諧校園。特制定本方案。
一.活動目標:
積極貫徹“健康第一”、“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的現代健康理念,以全面實施《學生體質健康標準》、大力推進體育大課間活動為重點,蓬勃開展“陽光體育活動”
二.活動時間:第15周周一至周五下午第七節活動課。
三.活動內容:
(1)一、二年級組(各取第一名)
1. 40人25米往返傳球接力,(男女各20名) (單雙腳跳接力。去的時候單腳跳,回來時候雙腳跳)
2. 10人多足蟲走比賽。(男女各一組)
(2)三年級組 (各取第一名)
1.男、女4x100米接力。
2.男、女挾壘球接力。(男女各20名)
(3)四年級組 (各取第一名)
1.男、女4x100米接力
2.男、女20x200米障礙跑接力
(4)五、六年級組 (各取第一名)
1.男、女4x100米接力
2.男、女20x200米障礙跑接力
(5)教師組
1.男、女組教師20xxM競走比賽
2.男、女組4x100米接力 (各取第一名)
(教師組別:行政組、綜合組、語數組)
四.工作人員名單(具體任務零時安排)
劉牡裕 宋永炯 王濤 鄔帥 陳俊英 付志科 鄔永霞 張富強 呂建業 崔來鳳 王小娟 張美玲 王曉燕
五.場地安排
六.興趣田徑活動周日程安排
精選計劃方案范文合集 篇27
20xx年全國“兩會”作為中國夢的新起點對我們的影響重大,其中“中國夢,民族魂”凝聚和寄托了幾代中國人民的夙愿和中華民族力量的魂魄,體現了中華民族和中國人民的整體利益,是每一個中華兒女的共同期盼,閃爍出精神需求的光芒。為了展現藥化學院化工學子的青春活力和積聚團結奮進的正能量,充分發揮團組織在服務大局、服務青年學生成長成才中的重要作用,達到提升我院基層團組織的活力,增強凝聚力和戰斗力,班級團支部決定組織開展“中國夢,青春夢,民族魂,正能量”團日活動。
一、活動主題:
“中國夢,青春夢,民族魂,正能量”
二、活動意義及目的:
為了促進本班同學間的交流,營造和諧融洽的集體氛圍,豐富同學們的校園生活,陶冶情操,培養生活實踐能力,自主生活能力,xx級xx班團支部根據學院舉行的我是品牌活動的要求對應的舉行了此次的活動。在五四青年節這個屬于青春的日子里,談人生、說擔當、話夢想,聽大家抒發與祖國共奮進、和時代齊發展的青春感受!為激勵廣大青少年學生“要志存高遠,增長知識,錘煉意志,讓青春在時代進步中煥發出絢麗的光彩!鍛煉當代大學生的組織能力和培養大學生的優良品質。樹立大學生青年志愿者的美好形象。
三、活動主辦方:
xx學院x班團支部。
四.活動對象:
x班全體學生,共計xx人。
五、活動安排:
x月xx日 在接到活動通知后,經過團支書商議決定,此次活動向班主任匯報聽取班主任的意見和建議。
x月xx日 在聽取班主任的意見和建議后決定此次主題團日活動分兩方面開展。一是:觀看有關中國夢視頻;二是:進行有關中國夢知識競賽。 x月xx日 團支書查找有關中國夢的視頻;組建競賽題。(競賽試題可見附件一)并向系里申請借用多媒體教室。
x月xx日 通知班級同學此次主題團日活動于x月xx日下午1:00開展。
精選計劃方案范文合集 篇28
一、市場現狀分析
(一)產品分析
①有關廣告對象——產品的基本信息,包括品牌名稱、廣告主名稱、產品線、銷售網絡等。
②產品的競爭環境分析,包括直接競爭品牌、代用品與補充品牌名稱等。
③與競爭產品的比較,從以下兩大角度展開。
*原材料、附屬品、功效、性能。
*包裝的特征,包括外表、容器、捆包、品牌名稱及標準字體等。
④與競爭產品的價格特性比較,包括從質量、產品包裝、價格等各個角度展開。
⑤法律限制、同業習慣。
(二)消費者購買分析
①依對產品的使用形態分類,可將消費者分為主要使用者、使用者、非使用者等。
②分析上述各階層的特征,包括消費者的性別、年齡、收入、職業等。
③購買習慣分析。
④使用習慣分析。
⑤傳播特性分析,主要分析品牌知名度、消費者理想中的產品、對同一產品的再購意愿等。
(三)廣告現狀分析及優劣勢比較
①現行廣告計劃執行情況分析。
②將現狀分析與優劣勢比較,并依其先后順序提示,有利于顯示出兩者之間的關系。
③若將現有資料與實際情況相互印證,則有助于新創意的產生。
(四)市場規模及需求動向分析。
①市場占有率,包括品牌占有率、地區占有率、細分市場占有率等。
②品牌忠誠度,主要從品牌連續購買情況這一角度進行分析。
二、確定廣告戰略
廣告戰略包括廣告訴求的階層對象、傳播重點、訴求重點等。
三、年度廣告目標描述
①廣告對營銷策略的作用。
②如果廣告效果可以計量,可將廣告目標予以數字化,如將××品牌知名度從%提高到%;將未使用者的試用率提高到%。
③如果廣告效果無法計量,則在預測廣告效果時,可運用以往的經驗數據進行預測,也可將廣告目標予以數字化。例如,目標與市場的認知率提高到%。
④在無法以計量方法預測廣告效果時,則可利用文字將廣告目的加以敘述。例如,徹底讓消費者知曉公司的市場活動;建立××品牌形象。
四、擬訂廣告創意計劃
創意計劃一般是在設計廣告基本戰略和確定廣告目標的過程中逐漸成形的,在擬訂廣告創意計劃時,需要注意的事項有以下九個方面。
①如果廣告計劃與促銷計劃、公關計劃同時提出,則應先列出各計劃的共同要點。
②對于廣告或促銷等方面的單一性計劃,可先提出結果,再說明其理由。
③應利用各種方法使相關合作單位徹底理解本公司的廣告提案。
④強調本廣告中含有其他競爭對手所沒有的優點。
⑤強調所提供的創意是從眾多創意中所精選的最佳創意。
⑥除了廣告提案及問題驗證的有關資料外,其他資料概不列入廣告計劃書。
⑦廣告計劃的有關統計資料,以附錄的方式編入廣告計劃書內。
⑧對于廣告定位要使用的有關圖表,也以附錄方式編入廣告計劃書內。
⑨供擬訂廣告計劃參考的市場調查報告,應和廣告計劃書分別編制。
五、廣告作品試制作
①試制廣告作品時,要明確地提出廣告創意的重點
*提出產品概念及其概念的依據。
*強調由產品概念所引導出的廣告標題或標語。
*強調廣告演員及產品概念的關系。
*強調對訴求對象的說服點。
*強調廣告創意表現的方法。
*強調與競爭廠牌廣告的差異點。
②根據銷售重點說明選用廣告重點的理由
六、編制媒介計劃
(一)媒介計劃及其編制
媒介計劃,是指在特定的營銷環境中,根據廣告基本戰略中的訴求對象、訴求產品特性、重點傳播過程等因素,從媒介投資的角度擬訂媒介選用及傳播計劃。
編制媒介計劃時,一般按照確定媒介目標、制定媒介策略和編制媒介執行方案三個步驟進行。
1.確定媒介目標
即設定媒介的角色及所要達成的目標。
2.制定媒介策略
其內容主要包括對以下問題的回答:對誰傳播;在哪些地區投放;什么時候投放;投放量是多少;應該使用的廣告媒介種類;預算運用的優先順序。
3.編制媒介執行方案
即根據媒介策略選定媒介載體,并對各種媒介執行方案加以評比、提出建議。
(二)編制媒介計劃及其注意事項
編制媒介計劃時,其主要工作是選出要利用的媒介種類及媒介載體。在選擇媒介種類時,要特別考慮到下列條件。
①訴求對象階層的接受習慣。例如,重點放在小孩時,電視廣告的分量要重。
②商品特性與媒介特性。例如,當需要詳細說明產品特性時,則報紙、雜志較適合。
③傳達色彩能力。例如,彩色電視的廣告則需利用彩色媒介。
④影像及音響的傳達能力。例如,汽車需要動作及音響配合,電視媒介最能表達。
⑤習慣、法規限制。部分商品有法律約束而禁用某些媒介,如香煙廣告。
七、編制廣告預算
①廣告預算主要包括兩個部分,一個為媒介費用預算,另一個為制作費用預算。
②編列媒介費用預算前,先要編列出明確的媒介執行計劃,媒介執行計劃需按月度編出,具體如下表所示。
精選計劃方案范文合集 篇29
“國有禮則國昌,家尚禮則家大,身尚禮則身正,心有禮則心泰。”為進一步促進我公司的精神文明建設和提高全員的文明禮儀素質,大力倡導“遵紀守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范,本次宣傳活動以公司全體員工為對象,將廣泛深入開展文明禮儀知識普及教育,現制定實施方案如下:
一、指導思想
文明禮儀是中華民族的優良傳統,是現代社會文明的重要標志。要以社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀為指導思想,深入開展文明禮儀宣傳教育實踐活動,進一步普及文明禮儀知識,規范文明禮儀行為,塑造全體員工講文明、守禮儀、重誠信、團結友善、愛崗敬業、親和融洽的良好形象。
二、活動目標
這次開展文明禮儀宣傳教育實踐活動,以“文明禮儀伴我行,齊心協力創和諧”為主題,組織有針對性、參與性、實效性的實踐活動,普及文明風尚,規范文明行為,提升全員的道德素質,引導廣大員工提高文明意識,增長禮儀知識,樹立文明新風,遵守禮儀規范,進一步調動員工學禮儀、重禮儀、講禮儀、踐行禮儀的積極性,營造良好、和諧的氛圍。
三、活動內容
開展文明禮儀宣傳教育實踐活動,主要是普及員工日常行為禮儀、個人禮儀、公務禮儀、生活禮儀等方面的教育,大力宣傳文明禮儀教育實踐活動,營造良好的企業氛圍,并積極從以下幾個方面重點加以推進。
(1)發倡議書,利用橫幅,倡導廣大員工參與以“文明禮儀伴我行,齊心協力創和諧”為主題的“告別不文明行為”簽名儀式。
(2)利用公司各區域宣傳欄張貼海報、各公共區域設立標語等各種渠道針對文明禮儀教育進行大力宣傳。
(3)播放文明禮儀相關電影及知識講座視頻。
(4)組織“尋找不文明行為”的拍攝活動(錄像或照片),曝光各種不文明行為,針對于對地吐痰、隨手扔垃圾等不文明現象,應給予警告或酌情罰款。
(5)組織“尋找文明典范”將身邊你認為可做文明典范的對象用文字或圖片視頻等予以描述提交至人事行政部。
四、活動要求
(1)統一思想,提高認識。各部門要充分認識開展文明禮儀宣傳的重要性,把它視為構建和諧企業的重要內容,要以本次宣傳活動為契機,使員工的文明意識、良好的行為習慣更上一個新臺階。
(2)部門同事之間講公德,樹新風,弘揚社會主義高尚情操,團結友愛,熱愛本職崗位,積極參與各種文明行為活動,進一步建立文明和諧的人際關系。
(3)形成機制、狠抓落實。各部門主管應身先率人,以身作則做好榜樣,并積極響應和配合文明禮儀宣傳活動的開展,逐步督促員工樹立起文明形象和糾正不文明行為。加強對文明禮儀教育實踐活動的指導交流和檢查。
精選計劃方案范文合集 篇30
本學期具體工作如下:
一、進一步貫徹落實《學校衛生工作條例》
《條例》是學校衛生工作的主要依據,學校須按《條例》規定,把學校衛生工作納入學校工作計劃,有專人分管建立組織,制定規劃制度加強管理,使《條例》各項規定在學校中進一步得到落實。
二、做好學生健康體質的檢測工作
根據《條例》規定,九月份認真組織完成本校學生的健康體檢,血色素普查及其他形態機能、身體素質檢測工作,并做好資料的統計、匯總、分析工作。
三、保持大小環境的整潔優美
狠抓學校大小環境,保持校園及室內外的整潔,實行一日兩掃制,每班分有包管區,并有負責老師檢查督促,保證包管區無紙屑等雜物。每天早上檢查室內外環境,經常抽查各班的衛生情況,要求學生離開座位做操或到專用教室去上課,課桌上的物品要放到抽屜里,課桌椅要排列整齊。要始終保持教室及室外走廊墻壁潔白,窗玻璃明亮,課桌椅排列整齊,地面清潔無雜物,衛生角整潔,清潔用具擺放整齊,真正做到室內外潔、齊、美。各專用教室有老師負責,每周一下午進行打掃,周二衛生室進行檢查。校園花圃有專人負責,定期修剪。
四、督促做好教育衛生工作
做好教育衛生工作,學校督促教師抓好每堂課 40分鐘的效率,做到不拖課,衛生室每月隨機檢查教師有無拖課現象。教室第一張課桌離黑板的距離不少于2米。每周要求學生調換座位。課上要求教師板書字跡端正,大小適中,學生讀、寫時教師要督促學生做到三個一,“一寸”“一尺”“一拳”,降低近視率。
五、進一步加強學校生活飲用水和食堂的衛生監督管理。
按照《食品衛生法》及《生活飲用水管理辦法》的要求,辦好食堂許可證及工作人員的體檢。對食堂衛生經常進行監督檢查,防止食物中毒的發生,腸道傳染病的爆發流行。各班配備純凈水以保證學生飲用水質量。
六、認真做好學校衛生常規工作。
認真做好本學期衛生保健的總結工作,認真參加保健老師例會及業務培訓,提高自己的業務水平,提高學校衛生工作的質量。
精選計劃方案范文合集 篇31
根據上級衛生部門的指示精神,強化衛生系統安全管理和監督工作,有效遏制重特大事故的發生,保護廣大人民群眾的生命財產,保障深化醫療衛生體制改革的順利進行,創造安全、和諧、穩定的就醫環境,結合我院的實際情況,特制定本方案,醫院安全工作方案。
一、指導思想
全院廣大職工要以中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,充分認識繼續深入開展“安全生產年”活動的重要性和必要性,要站在構建社會主義和諧社會的高度,牢固樹立“安全發展”的理念,按照“誰主管、誰負責”的原則,逐級落實安全管理責任制,堅決克服麻痹思想和僥幸心理,確保我院安全工作萬無一失。
二、領導組織
遜克縣人民醫院特成立“安全生產年”活動領導小組
(一)醫療安全組:
(二)生產安全組:
三、總體要求
(一)、認真落實各項安全工作責任制,所屬各科室按照年初簽定的責任狀,層層落實到每個人,明確安全工作責任,加強內部安全管理,不斷提高安全管理水平,規劃方案《醫院安全工作方案》。
(二)深入開展安全治理回頭看活動,醫院要組織人員,對人員集中的科室和場所、公眾聚集和易燃易爆的場所或科室開展經常性的檢查,清理老化和超負荷的供電線路和年久失修的用電設備,防火防盜設施及壓力容器轉自、壓力管道、放射源、輸血科等重點科室的安全管理,切實加強醫療質量安全管理,進一步規范診療行為,維護醫療秩序,使之達到安全標準。第一范文網
(三)落實安全生產責任制,各科室要切實加強組織領導。科主任、護士長要擔負起領導責任,及時研究解決遇到的實際問題和不安全隱患并及時向“安全生產年”領導小組匯報檢查整治結果,醫院“安全生產年”領導小組每月至少對全院檢查一次,每個小組每周至少對全院檢查一次,對重點科室和重點地段檢查力度還要加大,對在短時間內難以整改的,要制定有效措施,加強監管,落實責任。要加大對安全生產的投入,落實安全生產資金,配備必要的安全生產設施和設備,提高技防水平。
(四)多渠道做好安全宣傳工作,努力提高全醫院職工的安全意識。醫院每年至少組織一次全員消防安全教育和培訓,要建立完善信息報告制度。要加強節假日期間的值班、值宿工作,值班人員要提高警惕,堅守崗位,保證信息傳遞渠道暢通,各“安全生產年”領導小組成員要24小時手機開機,保證隨叫隨到。要建立安全生產事故零報告制度,發生安全生產事故的,在第一時間開展應急處置工作,“安全生產年”領導小組下設辦公室在總務科,負責組織協調全院的“安全生產年”的工作。
精選計劃方案范文合集 篇32
20xx年即將過去,來法蘭帝這些時間通過努力,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結,總結與計劃方案。目的在于吸取教訓,提高自身,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做的更好。下面我對近近期的工作進行簡要的總結。
我在沒有進入法蘭帝部門以前,我腦海里對家居行業一片空白,缺乏家居行業經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來,一切從零開始,一邊學習行業及產品知識,一邊索市場。
通過不斷的學習行業及產品知識,一邊索市場,收取同行業之間的信息和積累經驗,現在對家居行業有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的應對一些問題,把握需要,良好溝通,逐漸取得信任。經過不斷努力,也積累了一些資源,對市場也有了一個比較透明的掌握。
在學習和積累經驗的`同時,自己的能力水平也得到一個提高,針對市場的一些變化和同行業之間的競爭,現在也已經可以應付一些突發事件。
存在的缺點:
對于市場了解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,在與客戶的溝通過程中,過于相信客戶。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個普通的位置上,沒能快速創造市場戰績。
沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,工作處于放任自流的狀態,從而引發工作時間沒有合理分配局面。
三.市場分析
現在市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,現在我們公司的產品從產品質量,款型上屬于上等的產品,工作總結《總結與計劃方案》。在價格上是賣得偏高的價位,在產品銷售過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,客戶對產品的價位非常敏感。產品品牌的知名度暫時沒有什么優勢。
市場是良好的,形勢是嚴峻的。可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年沒有做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去很多機會。
(新)區域市場方案計劃
一:市場調查
1:基本情況
市、縣、區數量――決定市場的大小
市場數量――決定市場容量的大小
經濟水平――決定消費層次的高底
地理位置――決定開發價值
2:競爭情況
競爭品牌產品
競爭品牌的價位
競爭品牌的促銷力度、促銷形式、促銷范圍
競爭品牌的產品結構
3:行業淡旺季調查――決定政策制定
二:市場分析
優勢點、略勢點、機會點、危機點
三:營銷策略
1:產品策略
2:價格策略
3:渠道策略
4:促銷策略
四:行動計劃的確定
什么時間、在什么地方、完成什么事;調查內容。。。。。。