公司年會布置方案（精選33篇）

公司年會布置方案 篇1

　　對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，增強市場競爭力；

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的`工作之中。

　　二、年會主題：

　　一個團隊，一個夢想

　　三、活動時間：

　　20xx年xx月xx日

　　四、年會地點：

　　xx大酒店12樓宴會廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶群、領導、邀請業界領導、公司工作人員；

　　1.會場總負責：總體工作協調、人員調配。

　　2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

　　3.人員分工、布場撤場安排；

　　4.嘉賓接待、簽到：

　　5.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

　　會場外方案：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

　　2、賓館入口處掛紅布幅；

　　3、賓館內放置指示牌；

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

　　1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

　　2.分公司領導上臺致辭；

　　3.嘉賓致辭；

　　4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；

公司年會布置方案 篇2

　　一、活動目的

　　1、增強各部門員工的內部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區的競爭力;

　　2、對工作進行總結，對各部門業績進行分析，新產品知識和銷售技能培訓，明確20xx年工作方向和目標;

　　3、表彰業績優秀的員工，充分發揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題

　　同一夢想、共創輝煌

　　主題解釋：xx年成立至今，從xx品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。

　　非典、金融危機，濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產品，更是錦上添花;今天，我們手拉手、肩并肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗!濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創輝煌!

　　三、年會時間

　　四、年會地點溫都水城

　　五、年會組織

　　由公司人力資源部策劃，各部門分工執行

　　六、前期準備

　　通知外地業務員年會事宜：《年會須知》發所有與會人員，銷售部業務員由各部經理通知;工廠由行政部通知(各部門已完成);

　　公司附近預定旅館：行政部負責(已完成);

　　外地業務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，統一安排訂票

　　七、會議流程及分工

　　8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發，座位安排見《車輛座位明細圖》

　　8：35到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員工作人員：

　　負責帶領全體人員到會議中心二層NO.28會議廳負責在酒店大廳辦理行李托管填單

　　8：40——9：00所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名留念，按小組區域及姓名示意牌

　　就坐，領年會紀念品

　　工作人員：負責會前音樂播放;

　　負責向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”

　　負責給每人發放一份紀念品

　　娟負責指引簽名后的人員按區域及姓名就坐;

　　各區域小組組長負責本區域內組員準確就坐(詳見《會議及培訓期間座位圖》)

　　9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請致辭(音樂配合)

　　9：10——9：付總致辭

　　主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況

　　9：15——9：30

　　9：30——9：45

　　9：45——9：55

　　9：55——10：05

　　10：05——10：15

　　10：15——10：25工廠各部門發言人準備好PPT，提前導入會場工作電腦中，同時備份在U盤上，隨身攜帶。

　　10：25——11：00銷售一、二、三部各派2名代表發言，飼料部派1名代表發言，每人發言，時間為5分鐘

　　11：00——11：10中場休息

　　11：10——11：30x總發言

　　11：30——12：10頒發證書和獎品(音樂配合)

　　頒發程序：

　　第一組：團隊開拓獎、進步獎

　　開獎及頒獎嘉賓：獲獎者:

　　禮儀：(負責獎品)、(負責鮮花和證書，下同)獲獎者現場感言

　　第二組：團隊協作獎、市場開拓獎

　　開獎及頒獎嘉賓：獲獎者現場感言

　　第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎

　　開獎及頒獎嘉賓：

　　獲獎者現場感言

　　12：10——12：15主持人總結，通知下午開始培訓時間

　　12：15——12：20集體合影

　　12：20——：40由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息

　　就餐期間把門卡發到負責住宿的小組組長(女生組，男生組)手中，由小組組長再發到組員手中

　　組長職責：

　　確保門卡準確無誤的在用餐期間發到各組員手中，準備各組書面的`房間分配詳細表，按表發放，逐一核對，著重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失

　　通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的背包，并負責引路，引導組員找到自己的房間號

　　八、培訓安排

　　1：40入場

　　1：45——1：50

　　1：50——3：20

　　3：20——4：00

　　4：00——4：10主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂

　　4：10——4：50業務員提問(所有提問者有鼓勵獎)工作人員：(話筒、獎品傳遞)

　　4：50——5：10

　　5：10——5：30

　　5：30——5：40填寫培訓調查表

　　工作人員：，負責發放、收取調查表

　　5：40——5：50請付總做年會閉幕詞

　　5：50——6：00做年會總結，結束語

　　6：00——8：00由各桌桌長帶領，跟隨工作人員到大廳聚餐(詳見桌餐座位安排圖)

　　桌長職責：保證桌員吃的滿意，相互介紹認識，桌與桌之間的聯誼

　　7：00——7：50聯歡會場布置負責人：

　　工作人員：辦公室全體成員(除桌長、外)

　　分工安排：

　　8：00——10：00聯歡會主持人：

　　節目順序及細則：詳見《聯歡會節目說明單》

　　聯歡結束后，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出

　　九、9號安排

　　7：30——8：30早餐住宿組長負責：

　　7：15帶領組員到餐廳用早餐(7：30開始)

　　8：40——9：30大廳處或室外門口員工自由合影(可自備相機)公司拍照人員：

　　組織協調人員：

　　9：30——9：40住宿組長負責通知組員取出個人游泳必備品，其它行李在酒店大廳寄存，然后帶領組員在酒店大廳集合

　　9：50——5：30水空間娛樂

　　11：30——1：30水空間自助水空間組長負責(參見《水空間分組》)：確保組員安全;

　　向組員介紹水上娛樂內容，最佳順序是先進行水上游泳和水滑梯項目，到下午3點左右進行溫泉，最后做桑拿，然后退場洗浴;

　　11：20集合組員，順序到二樓用餐;

　　5：15結束娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗浴;

　　5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李;

　　6：00按來時座位出發回公司(不回公司員工提前申報)

　　會議、培訓、聯歡期間錄象由(待定)負責;照相由馮晉軍負責結賬事宜由負責(現金及支票等公司資金由張亞娟保管)

　　6：30——8：30回龍觀餐廳聚餐

　　選址及定餐：x經理

公司年會布置方案 篇3

　　一、時間：

　　20xx年xx月xx日(周一)19：00

　　二、地點：

　　香格里拉酒店(或希爾頓酒店)

　　三、人員：

　　機關共人

　　四、主持人：

　　組合1：戴立平、向媛

　　組合2：黎一、李莎

　　五、節目安排：

　　方案1：要求各部門各報1個節目。

　　方案2：領導層、中層干部、青年職工各出1個集體節目。

　　六、游戲設計：3個

　　1、時鐘扮演：每桌出三個人，按照主持人報出的時間分別用湯勺鍋鏟扮演時針、分針和秒針，最快最準確的一組勝出�？梢詠�8次，勝出的組那一桌都有獎勵。年會方案策劃

　　2、尋寶游戲：每一桌收集主持人報出的物品，最快收齊的一桌全桌有獎勵。

　　3、載歌載舞：每桌推薦一對選手上臺，按抽中的條子上的'歌曲，一人唱一人表演。

　　七、抽獎設計(與游戲穿插進行)：3組

　　1、三等獎名：

　　2、二等獎名

　　3、一等獎名

　　另需準備一定的游戲獎品，比如：特別獎—遲到券

　　八、晚宴流程：

　　17：00公司樓下集中乘車前往酒店;

　　18：00晚宴開始，孫總致新年賀詞;

　　18：10節目、游戲、抽獎輪番進行;

　　19：30李書記致詞，合影，晚宴結束。

　　九、經費預算：

　　1、餐費、酒水：

　　2、獎項：

　　3、現場布置：

　　合計：元

　　十、工作團隊

　　1、統籌：綜合部——負責運作整體項目，包括晚宴及場地安排、人員抽調、車輛調度及宣傳;

　　2、策劃：設計制作部——負責方案策劃、背景板設計制作、現場音效、攝像;

　　3、主持：戴立平(或黎一)、向媛(或李莎)——負責節目收集、編排、指導。

　　游戲環節歌曲參考：

　　《兩只老虎》、《我在馬路邊撿到一分錢》、《濟公》、《健康歌》、《夫妻雙雙把家還》、《對面的女孩看過來》。

　　部門節目參考：

　　演繹神曲《忐忑》、nobody舞蹈男生版、sorrysorry舞蹈女生版、模仿秀、達人秀、《甩蔥歌》、《千手觀音》、時裝秀、芭蕾《四只小天鵝》

公司年會布置方案 篇4

　　一、年會主題

　　x公司20xx年度年終表彰大會

　　二、年會時間

　　20xx年1月xx日：00-1月xx日：00

　　會議時間：：00——：30

　　晚宴時間：：00——：30

　　三、年會地點

　　國際會議中心宴會廳

　　四、年會參會人員

　　集團全體員工

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　9：00公司全體員工在園區樓下集合，乘坐公司的班車，到達活動地點大概需要1個小時多

　　12：00到達酒店一樓，簡單午餐；

　　12：50公司所有員工按照指示牌到達制定地點，入座，開始員工大會

　　13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。

　　14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　14：46—15：00大會進行第三項：公司副總宣讀20xx年的年度優秀員工名單；優秀員工上臺頒獎；部門經理、公司總經理和優秀員工進行合影留念；優秀員工發表獲獎感言。

　　15：00—15：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　15：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

　　（二）晚宴安排

　　18：00晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的.明天更加美好。（背景音樂）

　　18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：00—21：00抽獎時段：

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

　　每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。

　　最后總經理邀請全體員工上臺合影留念

　　（三）1月28日上午

　　9：00-12：00開始度假村旅游和泡溫泉

　　12：00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。

　　六、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知與宣傳：公司行政部通過內部的企業郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會，讓全體員工悉知。

　　（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“x公司20xx年度年終總結會”（條幅規格：）

　　（三）物品的采購：抽獎禮品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　�。ㄋ模┈F場拍照：提前安排相應的現場照片拍攝人員以及攝影設備。

　�。ㄎ澹┳∷蓿喝绻�公司員工來自各個地方的分公司，要做好需要住宿的人員統計安排。

　　七、年會任務職責分配

　　任務與分工

　　責任人：

　　會務前期、中期協調工作：

　　會議階段主持人：

　　晚宴階段主持人：

　　物品購置（抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品）：

　　會場布置：

　　條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定：

　　現場拍照：

　　住宿安排：

公司年會布置方案 篇5

　　一、活動的目的

　　1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展望新一年的宏圖與計劃;

　　2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;

　　3、通過年會、晚宴盛會，系統領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任。

　　二、年會主題

　　“xx年會”

　　三、年會時間

　　xx年12月24日下午18點00分至21點30分

　　四、年會地點:

　　五、主辦單位：

　　協辦單位：承辦單位：

　　六、籌備工作組

　　總顧問：總指揮：活動執行：

　　節目統籌：后勤保障：場務組：

　　七、年會參會人員

　　八、獎項設置

　　九、年會晚宴流程與安排

　　14：00—17：00酒店布置年會晚宴會場

　　17：30全體參會員工提前到達指定酒店，并按工作人員安排就位，等待年會晚宴開始;

　　18:00年會晚宴正式開始，晚宴主持人引導，領導講話大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的`明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00—21:30用餐、娛樂、頒獎時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離;穿插文藝節目、年度頒獎

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

　　十、年會籌辦任務

　　十一、活動內容

　　十二、年會準備及相關注意事項

　　年會的通知與宣傳：辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　條幅的制作：(條幅規格)

　　物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用物品;抽獎箱;晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　現場錄像、拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的錄像、拍照工作。

　　十三、經費預算

　　按年會整體方案，對費用做出最佳預算，原則花最少的錢辦出最好的年會。

　　如需包含：

　　年會場地及配套設備：xx元餐費、酒水：xx0元干果：500元獎品：10000元其它：2500元合計：35000元

　　此項預算只預算實際產生現金費用，不包含內部結算費用(如：交通費、道具制作費等)

公司年會布置方案 篇6

　　時間：

　　20xx--(17：30-19：30)小年夜

　　地點：

　　xx大酒店

　　預計參加人數：

　　100左右

　　年會主題：

　　融合夢想贏在未來

　　目的：

　　1、弘揚企業文化理念，增強企業員工的凝聚力和向心力。

　　2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關系。

　　3、表彰企業優秀團體和先進個人。

　　4、喜迎春節，歡度新年。

　　一、籌備階段

　　一)酒店預定

　　1、提前15天預定好酒店并協商好年會場地等各項內容。

　　二)節目編排

　　1、排練時間：20xx-------20xx--xx期間的下班后

　　2、排練地點：辦公樓頂樓、外運辦公室或其他合適地點

　　3、年會節目確定后，人事部分別負責幾個大型節目的排練效果跟蹤與反饋，及時解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。

　　4、各店的大型節目(兩人以上)自行推薦一個人負責安排本節目的排練地點和時間，并每2天向人事部相關負責人反饋排練效果。所需背景音樂自備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題并盡快解決。

　　5、歌曲類節目自己準備伴奏并拷貝一份給人事部，自己抽時間練習，按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果。

　　6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

　　三)與會公司領導的安排

　　1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。

　　2、領導及其家屬座位的安排。公司領導胸花的準備。禮儀迎接及引導入座。

　　四)與會嘉賓的邀請與安排

　　1、年會開始前5-7天把邀請函附年會節目單一并送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。

　　2、嘉賓胸花的準備。嘉賓的'迎接與引導入座。

　　五)會場布置與酒店協調

　　1、負責人應提前1-2小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。

　　2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。

　　3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。

　　4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。

　　六)與會人員的安全返回

　　領導和嘉賓，公司包車和自駕車。員工，公司包車。

　　七)可能出現問題及解決方案

　　1、路上堵車

　　◆可提前2-3個小時出發，避開下班高峰期。

　　2、公司領導或嘉賓遲到

　　◆盡量提前去接，若遲到可先開始節目。

　　3、演員遲到或缺席

　　◆若有平時陪練者可替代，演出照舊;否則，通知主持人跳過或取消該節目。

　　4、音響設備故障

　　◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。

　　5、出現醉酒

　　◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

　　二、年會流程

　　員工入席(領取年會節目評選票及幸運抽獎號碼票)暖場音樂

　　公司領導及嘉賓入席公司歷程展示(短宣傳片)

　　開場舞蹈《快樂崇拜》

　　主持人開場白，介紹嘉賓及領導領導致辭、嘉賓發言

　　歌曲《好日子》(暫無)節目

　　10、游戲

　　11、節目

　　12、表彰頒獎典禮并合影，代表發言

　　、幸運抽獎活動

　　14、節目

　　15、互動

　　16、節目

　　17、結束，全體家人合影留念

　　18、演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》

　　19、歡送領導及嘉賓離場

　　三、項目分工及時間進度

　　四、參會員工須知

　　(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　(二)晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　(三)每位員工在大會、晚宴及休閑洗浴場合，都要注意人身安全及個人財物的保管。

　　(四)本次活動由辦公室內負責組織，人力資源部協助，員工在活動現場可就任何問題和辦公室、人力資源部負責人取得聯系

　　附1：20xx年度年會獎項設置表

　　一、年度大雁團隊獎(1個)

　　二、年度愛因斯坦獎(1名)

　　三、年度伯樂獎(1名)

　　四、年度金算盤獎(1名)

　　五、年度小蜜蜂獎(若干)

　　六、年度老黃牛獎(1名)

　　七、年度新人獎(2名)

　　八、年度最佳店長、銷售、業務、導購獎(各1名)

　　九、年會節目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個)

　　十、現場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別(1、2、3名)

　　附2：頒獎說明

　　一、頒獎人員

　　頒獎人員的安排及安排獲獎者的發言情況。

　　附3：服裝道具及所需物品

　　獎券90張，雙聯。胸花，手捧花，噴花，拉花，氣球，花環。邀請函，獎品，榮譽證書，獎杯，條幅，簽到桌，抽獎箱。投影機，筆記本電腦一臺。瓜子，糖。禮品。攝影師，燈光師，照相機，話筒，礦泉水，紙巾，嘉賓坐牌。

　　主持人：西裝禮服一套，襯衣，蝴蝶結。女禮服1套。卡片10張。胭脂水粉等。

　　理發室：假發2個(白色長直，黑色爆炸)鏡子，桌子，椅子。朗誦《相信未來》：文件夾若干個小品《相親》：帽子一個

　　總之就是要根據當天的表演來準備道具及物品。

公司年會布置方案 篇7

　　一、活動目的及意義

　　1、調動員工的積極性，使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。

　　2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

　　3、表彰優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題

　　20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續戰斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。

　　二、年會時間

　　20xx年xx月xx日

　　會議時間：9：30——11：30

　　戶外活動時間：14：30——17：30

　　晚宴時間：18：00——21：30

　　三、年會地點

　　森林公園

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工(70人左右)

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下三部分：

　　(一)年終大會議程安排

　　9：00—9：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始。

　　9：30—10：00大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。

　　10：00—10：15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發展的期許及展望，提出個人意見和建議。

　　10：15—10：30大會進行第三項，副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

　　10：30—11：00大會進行第三項，總經理、副董事長發言。

　　11：00x11：30大會進行第四項，董事長發言。

　　(二)戶外活動安排：

　　活動1：拔河比賽

　　用具：拔河用繩子

　　參賽隊伍：xx公司、xx公司

　　游戲規則：

　　1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事.

　　2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

　　3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地。

　　4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束。

　　5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。

　　6、如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。

　　活動2：50米趣味接力賽

　　用具：拔河用繩子

　　參賽隊伍：xx公司、xx公司

　　游戲規則：

　　1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組(兩兩一組搭配，男女不限)。

　　2、兩個人并排站，將靠近對方的.一只腳與對方的腳系在一起，兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發。

　　3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

　　(三)年會晚宴安排

　　18：00—19：00娛樂時段：

　　游戲1：筷子運鑰匙鏈

　　用具：12支筷子、2個鑰匙鏈

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲2：呼啦圈傳區別針

　　用具：呼啦圈3個、曲別針18個。

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。

　　19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

　　19：00—20：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

公司年會布置方案 篇8

　　活動時間：20xx年2月1日

　　活動地點：度假村

　　參加人數：全體人員

　　參加部門：公司內所有部門

　　所需時間總計：2小時

　　一、 此次活動的初衷

　　1、 增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力

　　2、 對20xx年工作進行總結，對獲得的業績進行分析

　　3、 制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　4、 表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作中。

　　5、 加強三店員工的溝通與交流

　　二、 年會主題

　　用心前行 ● 輝煌20xx

　　三、 年會安排

　　1、 年會形式

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

　　2、 年會人員安排及職責

　　1) 會場總負責：

　　主要工作：總體協調，人員調配

　　2) 活動策劃、現場協調：

　　主要工作：公司年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

　　3) 人員分工、布場及撤場安排：

　　主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;

　　4) 活動主持：

　　主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　5) 員工簽到、物品準備：

　　主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞

　　6) 音樂燈光：

　　主要工作：負責公司年會背景音樂、節目音樂的播放與切換。

　　7) 現場照相、錄像：

　　主要工作：現場活動的拍照與錄制。

公司年會布置方案 篇9

　　1、獎項

　　原則上公司20xx年度設單項獎和團隊獎兩種，團隊獎設“先進集體”2個；單項獎設“先進個人”14名；中層管理人員及其他人員分開評選。

　　其中：中層管理人員單項獎“先進個人”候選人4名，在中層管理人員范圍內評選產生，與團隊獎“先進集體”同時在公司中層以上管理人員周例會上進行；其他人員“先進個人”單項獎候選人：由部門（或組合單位）評選產生，共10名，中層管理人員不參與部門評選（但有投票權）；

　　2、獎金及獎品

　　2.1 先進集體：獎狀，獎金（金額20__元）

　　2.2 “先進個人”：獎狀，獎金（金額600元）

　　3、評選標準

　　3.1團隊獎“先進集體”：

　　從團隊協作、凝聚力、先進性、創造價值等多方面評價。

　　3.2單項獎 “先進個人”：

　　1）、熱愛本職工作、認同公司文化、遵守廠紀廠規、工作業績突出、本職崗位競競業業、克己奉公、全心全意為公司服務等多方面評價。

　　2）、本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實提高了工作效率、改進了工作辦法、節約了成本、避免了公司重大損失或為公司未來的發展奠定了堅實的基礎。

　　3）、一般為工作滿半年的員工；病事假在3天以內，無遲到、早退、曠工現象。

　　4）、績效目標工作考核合格。

　　4、評選指標及程序

　　4.1 評選辦法

　　4.1.1 在組織評選單項獎候選人時，考慮不同部門人數有限問題，采取以下組合單位：

　　質量部（含質量保證室）為一個單位

　　中心化驗室為一個單位

　　設備工程部（含修理室）為一個單位

　　生產物料部、開發部

　　綜合辦、財務部 四個部門組合為一個單位

　　一車間 為一個單位

　　二車間 為一個單位

　　三、四車間為一個單位

　　銷售部 為一個單位

　　4.1.2 團隊獎“先進集體”候選單位

　　以下獨立部門（共12個）具有被選權：

　　質量部、中心化驗室、設備工程部、修理室、綜合辦、生產物料部、一車間、二車間、三四車間、產品開發部、財務部、銷售部，采取打分評選方法：由本部門負責人按選票（附件1）以本部門評估分數為基準，對所有部門不記名打分，全部收集匯總后去掉每個部門的最高分與最低分，總分最高的2個部門為候選單位。

　　4.1.3 單項獎（“先進個人”） 候選人（除中層管理人員外）

　　質量部 （含質量保證室）選送1人 中心化驗室 選送1人 設備工程部、修理室 為一個單位 選送1人 生產物料部、開發部

　　綜合辦、財務部四個部門組合為一個單位 選送2人 一車間 選送2人 二車間 選送1人 三四車間選送1人 銷售部 選送1人

　　1)、每個部門或組合單位組織全體人員按不記名評選，每個單項（“先進個人”）多選則無效。

　　建議采取差額評選方法，即評選時可比規定名額數量預先多選1人，選票如多選或少選均無效，最后經統計后再按規定數量名額選送候選人。

　　2）、部門（或單位）經篩選出不符合要求的選項或選票，統計出票數最高者；如最高票數均相等，可對最高票數人員重新進行評選，直至最終選出。

　　4.1.4 單項獎（“先進個人”）候選人（中層管理人員）

　　采取差額評選方法：按選票（附件2）不記名評選，根據以上“先進個人”評選標準，突出對實現年度績效工作目標情況，在公司中層以上管理人員周例會上評選出5名候選人（少選或多選均無效），根據票數高低，最終確定票數最高若干名為最終單項獎“先進個人”。

　　4.1.5 以上評選過程中，如票數相等，按4.1.3第2條進行。

　　4.2 評選程序

　　4.2.1 于20xx年XX月XX日前，各部門或組合單位組織全體人員，按以上相應選送人數評選出單項獎“先進個人”，報送公司綜合辦公室，其中單項獎由所屬部門的負責人應同時報送個人先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。

　　4.2.2 于20xx年XX月XX日在公司中層以上管理人員周例會上，評選確定2個團隊獎“先進集體”和單項獎“先進個人”若干名；被評選為“先進集體”團隊獎的部門，其部門負責人還應按規定時間內報送單位先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。

　　4.2.3 公司辦公室審查選票后，報公司領導，由公司領導最終確定名單。

　　4.2.4 公司將通過張榜公布表彰或在年終總結會上對單項獎、團隊獎進行表彰。

　　4.2.5 公司于12月25日前將個人及集體先進事跡報股份公司備案。

公司年會布置方案 篇10

　　對20某某年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。

　　一、活動時間

　　20某某年1月末

　　二、活動地點

　　公司大會議室、某某餐廳、某某某KTV

　　三、參加人數

　　公司全員

　　四、所需時間總計

　　7小時

　　五、年會主題

　　揚帆起航●輝煌20某某年

　　六、年會安排

　　1、茶話會

　　時間：下午3時-5時

　　2)內容：

　　a)各部門就20某某年的工作進行總結，20某某年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;

　　c)領導總結發言;

　　d)表彰優秀員工;

　　e)公司員工大合影。

　　2、聚餐

　　1)時間：晚上5時-7時

　　2)內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

　　3、KTV聯歡

　　1)時間：晚上7時-10時

　　2)內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。

　　4、活動結束

　　七、人員安排及職責

　　1、總負責：某某某

　　主要工作：總體協調，人員調配。

　　2、策劃和現場協調：某某某

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

　　3、后勤：某某某

　　主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

　　4、會場布置：某某某

　　5、活動主持：某某某

　　主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　八、會場布置

　　公司大會議室

　　A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題;B：桌上擺放水果等食品若干

　　九、獎品設置

　　一等獎：iPad;

　　二等獎：iPhone;

　　三等獎：豆漿機;

　　優秀員工獎：空氣凈化器。

　　十、員工文藝匯演、抽獎、游戲

　　1)節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。

　　2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

　　3)游戲：暫無

　　八、預算

　　茶話會：300元

　　聚餐：5000元

　　KTV：3000元

　　以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

公司年會布置方案 篇11

　　【年會時間】20xx年1月22日至1月23日(暫定2天)

　　【年會地點】國際大酒店

　　【出席人員】公司全體員工

　　【年會目的】

　　1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　2、在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進員工之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

　　3、在這個“家庭盛會”中，公司借此來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。同時促進公司的企業文化建設，表達對員工的.問候和愛戴。

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　【年會內容】

　　第一部分年度年終總結會

　　第二部分年度評優表彰

　　第三部分聯歡.活動

　　附件：

　　【年度會議及相關注意事項】

　　其他未盡事項請各位補充，謝謝。

公司年會布置方案 篇12

　　一、年會主題

　　2、在這一年里，企業內部出現了一些大量敢于立異、樂于貢獻、并獲得突出事跡的員工。該企業文化提倡的價值觀是：勤懇、求實、立異、成長、杰出。

　　3、成長才是硬事理，對企業對員工來講都是一樣。要成長，就要勇于面臨挑釁、沖破通例，敢于立異，對于與成長不相適的企業管理及流程應進行大膽地革故鼎新和標新立異，從而提升企業外部竟爭力與內部合作力。一年來，企業經過不斷地優化和鼎新立異，獲得了一些突破性地變革和成長;同時，要求員工要長于進修，向市場進修、向合作伙伴進修、向客戶進修，向自己身旁的同事進修，提高個人職業技能和綜合素質，如此才能跟著企業的成長而成長。

　　基于上述三方面的斟酌，年會主題確定為：20xx鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會。

　　二、年會形式及操縱流程

　　按照年會主題，計劃出全部年會的活動形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面：

　　1、 回首與預測。這個通常為企業領導發言，即對曩昔和將來市場形勢的

　　闡發及回首，同時，對一年來企業所獲得的成績進行總結，并對存在的問題進行闡發，末了向企業全體員工預測下一年或近期方針與籌劃。

　　2、 帶領高朋致辭。一般來講，企業年會每年會邀請相關主管部門的領導或幾個高朋，年會上須邀請他們致辭，讓員工感覺到來自企業的關懷和重視，并以此發生一種驕傲感。

　　3、 良好員工表揚。這是年會的重頭戲，必須要策劃好�？梢园慈缦铝鞒踢M行：

　　1)分類表揚。如：企業評比出良好員工、良好販賣員、金牌販賣獎等，在表揚時一個種別一個種別地分進別行表揚。

　　2)分類頒獎。針對分類表揚種別，邀請部分領導和高朋頒獎。

　　以上兩道流程的詳細操縱可以如下進行(別忘了布景音樂，以營建頒獎氛圍)：

　　A 指定頒獎領導或高朋上臺，宣讀表揚名單;

　　B 受表揚員工分類逐別一上臺，由指定領導或高朋頒獎;

　　C 頒獎領導或高朋與受表揚員工合影紀念;

　　D 臺前釋放禮炮(得放室內放的彩紙禮炮)。

　　3)良好員工代表講話。這個不消多說，選擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表上臺講話，抒發獲獎感言及獲獎心情，分享他們的心得，鼓勵更多的員工向他們進修。

　　4、 吃團聚飯。會餐，在此沒必要多言，總的準則是吃好、吃得高興，多備些茶水和瓜果點心之類的，由于這是一個特別時刻。敬酒是這個關鍵的一項緊張形式，員工們一定會在這類場所下借此以酒相敬，抒發本人對企業、企業領導、本人的下屬、部屬和同事的感激之情和友誼。

　　5、 抽獎送大禮。這是最激動人心的關鍵時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎。。。。。。。獎品可分為部門現金(紅包)，部門物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其它日經常用品等。詳細操縱流程：

　　1)分類分時間段抽獎。

　　A 獎品分類抽，一般從小獎項抽到大獎項，特等獎最后抽取，以便讓員工對整個晚會的昂揚感情。

　　B 獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。

　　2)指定抽獎領導或高朋。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按劃定時間段和領導或高朋的級別指定領導或高朋抽取。詳細操縱以下：

　　A 指定領導或高朋上臺，為員工抽取三等獎;

　　B 中獎的員工上臺，支付中獎禮物或現金(紅包);

　　C 抽獎領導或高朋與中獎員工合影紀念;

　　D 臺前釋放禮炮(得放室內放的彩紙禮炮)。

　　二等、一等和特等獎的操縱流程同上。

　　3)獲獎員工頒發感言。這個關鍵是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的興奮分享給晚會現場的每個人。

　　6、 員工合影紀念。這個關鍵是員工自發的舉動，不少員工平常很少在一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如此。現在大家相聚在一塊兒，又是這么一個令人沖動的時刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。

　　三、年會形式

　　年會形式按主題內容來確定，可以整體進行，也可以分別進行。所謂整體進行，是指工作總結與計劃、優秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等一起連續進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。

　　分別進行，是指總結與計劃和優秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結，并設計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。

　　四、年會實施

　　一個好的策劃方案，最終的效果如何關鍵還在于方案的實施。企業年會的具體實施可以從以下方面著手：

　　1、 年會場地選擇與布置。

　　年會場地的選擇須根據參加年會的具體人數和內容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業所在地的距離等因素。

　　場地的布置應考慮的因素有：春節臨近時間、年會主題和內容�？傮w來說，年會場地的布置應該喜慶、爽心悅目，令人興奮。

　　2、 聚餐菜譜與酒水安排。

　　菜譜的選擇，應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經費問題。

　　3、 抽獎獎品選擇與采購。

　　抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經費問題了。

　　獎品除了企業自身采購外，還可以根據平時的，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關系，同時，也可以節省年會的費用開支。

　　4、 晚會節目組織與篩選。

　　節目的組織可以分部門，包括分支機構去落實。比如，每個部門，包括分支機構出一到兩個節目，節目形式和內容可以根據企業需要和年會主題來確定。

　　節目出來以后，須組織采排，對所有節目從形式到內容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節目。

　　為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節目進行評獎，并給予獲獎節目人員一定的獎勵。

　　如果安排了節目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。

　　5、 領導與嘉賓確定與邀請。

　　一般企業年會都會適當地邀請一些相關主管部門的領導或嘉賓前來助興，以示對企業的關懷和重視。至于邀請哪些領導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據年會的規模、主題和內容以及費用來考慮，同時，需要與企業高層領導去確定。

　　邀請領導和嘉賓時，別忘了設計好漂亮的邀請函，最好把年會相關的信息告知對方。

　　6、 主持人確定與培訓。

　　年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調動年會現場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業的形象。

　　主持人確定后，指定專人根據年會主題、內容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關領導審核，主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核。

　　最后是根據臺詞對主持人進行培訓，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發性事件的應急對策等等。

　　7、 年會項目人員確定與培訓。

　　一般企業年會根據具體內容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：

　　1)年會方案總策劃與監制;

　　2)年會總執行;

　　3)年會項目實施小組：

　　A 迎賓接待禮儀組;

　　B 物品采購配送組;

　　C 表彰組;

　　D 聚餐組;

　　E 晚會組;

　　F 抽獎組;

　　G 宣傳報道組。

　　項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工作職責，并每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實處。

　　8、 參會人員迎送住宿飲食安排。

　　一般企業年會須根據規模、地區和人數考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺。

　　9、 年會費用預算。

　　這一項是最重要的內容之一，年會的規模和檔次都應在經費允許的情況下來設計和考慮�？傮w原則：經濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要達到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創意，有氣氛，有誠意。

　　五、年會總結

　　年會結束后，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功。

　　另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻

公司年會布置方案 篇13

　　活動簡要描述：

　　本次活動主要采取抽號彩的方式進行�；顒忧捌谶M行抽獎券印制和發放，活動時集中在現場抽獎和開獎，并當場發獎。獎品設置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，現場搖號開獎現場發獎。

　　一、活動目的：

　　調動全體員工的參與積極性，放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情，讓全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業的凝聚力和向心力，為了保質保量完成20xx年的目標任務打下良好的基礎。

　　二、活動范圍：

　　集團公司全體員工（含、YY、ZZ）。注：部長及部長以上管理人員不參加此活動。

　　三、活動地點及時間：

　　分別以，YY-ZZ為單位分為兩個活動單位。

　　地點：XX廠區、YY廠區

　　人員：XX員工集中在XX廠區，YYZZ員工集中在YY廠區。

　　時間：春節前二日（20xx年2月10日左右）

　　四、獎池額度及獎項設置：

　　XX8.5萬元，YY6.5萬元；合計：15萬。

　　獎項設置：

　　1、特等獎：比亞迪F0轎車一輛（1名）費用約3萬元

　　2、一等獎：摩托車一輛（1名） 費用約0.5萬元

　　3、二等獎：電瓶車一部（2名） 費用約0.5萬元

　　4、三等獎：電磁爐或電飯煲一臺 （100名） 費用約2萬元

　　5、四等獎：50元充值卡一張 （500名） 費用約2.5萬元

　　合計：8.5萬元。

　　注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調節稅。

　　合計：6.7萬元。

　　注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調節稅。

　　其余費用預算：

　　1、搖獎機1臺0.4萬元

　　2、搖獎活動臺搭設及音響設備租用： 0.5萬元

　　3、獎卷印制 0.1萬元

　　合計：1 萬元

　　五、獎卷發放方式及抽獎規則

　　抽獎卷發放規則：

　　按工齡數發

　　1、1年工齡以下的員工發放一張抽獎卷；

　　2、滿1年不滿2年的發2張抽獎卷；

　　……以此類推。

　　總獎卷數9700張左右，YY/ZZ2775張左右，為便于抽獎時方便開獎，湊成整數10000張，YY湊足整數3000張。除按工齡發放后，剩余的獎券分發給以下員工：

　　1、歷次評選出的優秀員工；2獲公司小功以上獎勵的.員工；3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工；4、在公司內刊上投搞并被采用的員工。

　　抽獎卷編碼及抽取方式：

　　1、編碼：

　　編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999,YY至2999。

　　2、抽獎方式：

　　采用搖獎器搖獎的方式進行。

　　:（中獎人數604,按人數中獎率為50.33%,按獎票數中獎率6.04%）

　　特等獎：四位數全中（搖號1次），1人中獎

　　一等獎：四位數全中（搖號1次）， 1人中獎

　　二等獎：四位數全中（搖號2次）， 2人中獎

　　三等獎：后二位數全中（搖號1次）， 100人中獎

　　四等獎：后二位數全中（搖號5次）， 500人中獎

　　注：搖號過程中如搖出重復號碼，以先搖出的為準，只取一次，不重復中獎。

　　3、監督員及開獎人的產生：

　　監督員由各部門推薦；

　　開獎人可以邀請公司領導開獎或邀請員工開獎。

　　4、監督員與開獎人的職責：

　　監督委員會：負責監看整個開獎過程，負責中獎球號的核對；

　　開獎人：負責啟動開獎機，直至開出的獎球數產生。

　　六、活動保障

　　為了保證活動的正常進行，本次活動需要各活動單位成立相應的組織委員會和監督委員會。

　　組織委員會

　　主 任：CEO

　　副 主 任：CFO

　　執行主任：生產副總

　　成 員：、

　　組委會機構：管理部、YY管理部

　　監督委員會

　　根據員工數按比例推薦選舉產生，監督委員會人數由活動單位

　　根據本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程，見證活動

　　過程的公開、公正、公平開展。

　　放風箏活動方案房地產認籌活動方案法制宣傳活動方案

公司年會布置方案 篇14

　　一、時間：

　　x月x日

　　二、地點：

　　明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)

　　三、參加人員：

　　公司全體員工

　　四、所需時間總計：

　　14：00-22：00共計5小時

　　五、活動目的：

　　1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。

　　2、對工作進行，對業績進行分析，制定新一年度工作總體規劃。明確新年度工作方向和目標

　　3、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

　　六、年會主題：

　　1、天億美度工作暨度大會(會議)

　　2、天億美度員工答謝會(晚宴)

　　七、年會安排：

　　1、年會人員安排及職責：

　　(1)會場總負責：王偉智

　　(2)年會策劃、會議節目安排：

　　(3)酒店安排與協調：

　　(4)現場拍照、攝影：公司攝影師

　　(5)場景布置：人員安排待定

　　(6)活動主持：

　　2、會場布置：

　　(1)明月酒店主會場

　　(2)內容：

　　a、本公司的.LOGO及年會主題

　　b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)

　　3.會場物品需求

　　4.優秀員工評選：

　　參選人員：除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)

　　獎品設置：

　　八、年會活動流程：

　　(一)天億美度全體員工大會(會議)

　　1、下午13：50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到按部門就坐于會議室。等待大會開始。

　　214：00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序

　　314：15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做度工作及度匯報(每人大概20分鐘)

　　416：00大會進行第二項，總經理上臺發言，進行及公司發展戰略(預計1小時)

　　517：00大會進行第四項，主持人宣讀”度優秀員工”獲得者名單；優秀員工上臺領獎�？偨浝韮炐銌T工頒發榮譽證書；

　　617：30優秀員工代表發表獲獎感言。

公司年會布置方案 篇15

　　一、會議主題：

　　激揚士氣，營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲。本著“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：

　　二、年會地點

　　農家樂

　　三、年會時間

　　20xx年1月7日周六9：00準時在公司結合，9:10準時出發

　　四、年會主持人及參會人員

　　會議主持：

　　參會人員：公司全體人員

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的.流程安排分別包括以下4個部分：

　　六、員工大會議程安排

　　9：00準時達到公司，9:10準時出發至農家樂

　　10：00—10：25大會進行第一項。主持人宣布員工大會開始，并致《開幕辭》。

　　10：30—11：30大會進行第二項。各部門負責人分別作年終述職報告;

　　首先10：30—10:40請總經辦做述職報告。主持人領掌

　　10:40—10:50請供應部做述職報告。主持人領掌

　　10:50—11:00請財務部做述職報告。主持人領掌

　　11：00—11:10請市場部做述職報告。主持人領掌

　　11:10—11:20請綜合部做述職報告。主持人領掌

　　11:20—11:30請門市部做述職報告。主持人領掌

　　11:40—12:00請董事長講話。

　　12:00—14:00午飯及午休時間。

　　14:00—15:00大會進行第四項。

　　主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。

　　15:00—18:00自由活動時間。

　　18：00—19：30晚餐

　　20：00---23：00KTV唱歌暫定，可不去

　　備注：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　六、年會籌辦及任務分工

　　會議預算

　　任務分工明細表

　　特別說明：

　　舉辦一場精彩絕倫一場領導滿意一場員工滿意的公司年會著實不易，每年舉辦年會之前可把行政人員們忙活壞了

公司年會布置方案 篇16

　　一、年會主題：

　　“東寶軟件度總結、表彰暨迎新會”

　　二、年會時間

　　xx月29日下午:30 至 21:00 年終總結會議時間：:30——16:30 娛樂文藝節目（包含抽獎）：16:40——19:00 晚宴時間：19:00——21:00 組織離開：21:00——21:30

　　三、年會地點待定

　　四、年會目的及意義

　　1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

　　3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、年會參會人員

　　公司領導、華南區全體員工、無錫和昆山各兩名（70人左右）

　　六、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下三部分：

　　（一） 年終大會議程安排

　　:50 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；

　　:30—:35 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

　　:35—:45 大會進行第二項，總經理針對度總結及的公司戰略部署講話。

　　:45—16:30大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計劃和優秀員工頒獎。

　�。ǘ�）娛樂文藝節目

　　16:40—19:00 聯歡會文藝匯演、互動游戲穿插抽獎環節。

　�。ㄈ�） 晚宴安排 用餐地點： 待定

　　19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　19:30—21:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　21:00—21：30 組織離開。

　　七、 年會準備及相關注意事項

　�。ㄒ唬� 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。

　�。ǘ�） 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“東寶軟件度總結、表彰暨迎新會”

　�。ㄈ�） 物品的采購準備：游戲獎品、筆、簽到表、會場布置二等獎2名，獎金各300元，三等獎3名，獎金各200元。沒有獲獎的演出人員和工作人員都可獲得小禮物一份。

　　(三)節目籌備單位在1月xx日前將節目名單及配樂CD交行政部文案策劃，確定晚會節目單和參演人員;

　　(四)x月xx日前由行政部組織晚會彩排;

　　(五)各個環節安排：

　　(1)物資、禮品的采購準備：負責，協助。

　　(2)舞臺場景的布置：負責，協助。

　　(3)場地布置、桌椅擺放位置安排：負責，協助。

　　(4)入場引導、所有禮品發放：負責，協助。

　　(5)音響燈光設備調試等：負責，協助。

　　(6)晚會現場抽獎及抽獎前準備：負責，協助。

　　(7)晚會瓜果茶水準備、會后物資回收：負責，協助。

　　(8)拍攝、照相、制作VCR：負責，協助。

　　(9)中場頒獎禮儀、節目評分表準備：負責，協助。

　　(10)物資運輸：負責，協助。

　　(11)場地清潔：負責，協助。

　　(12)現場秩序維護和突發事件處置(滅火器的.準備)： (13)中場禮儀：負責，協助。

　　(14)晚會主持人：4名，2男2女，面向全公司征集(請有意向的員工于1月xx日中午12：00前在行政部xx處報名)。

　　七、晚會流程：

　　(一)晚會開場秀;(5分鐘)

　　(二)總經理致新年賀詞;(5分鐘)

　　(三)年度優秀團隊及員工頒獎大會;(25分鐘)

　　(四)優秀員工代表發言;(5分鐘)

　　(五)迎春文藝晚會節目表演，中間穿插小游戲2—3個;(60分鐘) (六)中間穿插晚會抽獎;(20分鐘)

　　(七)抽獎：

　　1.參加人員：現場人員及所有員工

　　2.抽獎方式：

　�、偃�公司獎：將公司所有員工名字寫在一張小紙條上，放入抽獎箱內抽出產生;一等獎的開獎人為總經理，二等獎和三等獎由現場參加晚會的員工進行抽取。抽獎環節穿插在節目中。

　�、诂F場獎：參加晚會且到現場的人，每人會領到一個號碼，抽到相應的號碼且在場領取即為相應的得獎人。

　　3.獎品設置：

　　一等獎：1名(獎金500元，共計500元)

　　二等獎：3名(獎金各300元，共計900元)三等獎：5名(獎金各200元，共計1000元)

　　現場獎：30名(各50元以內獎品，共計1500元)

　　(八)晚會結束，公司在場所有員工集體合影留戀。

　　八、晚會所需物資：

　　茶水、瓜子、花生、糖果、水果、獎品、抽獎盒、抽獎紙條等。晚會場地布置所需物品：橫幅(標明晚會主題)、氣球、音響、話筒(4個)、彩帶等。

　　九、籌備進程：

　　1月10日前——發出晚會通知1月15日前———禮品準備2月10日前————晚會彩排，對節目進行復核，場地布置2月13日————晚會正式演出

　　十、費用總計：

　　1.晚會節目獎：1700元

　　2.員工抽獎：3900元

　　3.演出小禮品1500元

　　4.場地布置、道具、服裝租用：1500元

　　5.現場食品：1500元

　　6.其他費用：1000元總計：11100元

公司年會布置方案 篇17

　　一、根據晚會風格定位，選擇合適的舉行地點

　　每臺晚會都有自己的主導風格，或輕松，或正規，或搞笑，或嚴肅，那么就要根據晚會節目的設置風格來定位整場晚會的主導目的，這樣有利于以下幾點的恒定：

　�、賵龅氐倪x擇。輕松活潑類的晚會適合主持人和觀眾較近距離的接觸，晚會選擇地點適合沒有舞臺距離的場地；嚴肅正規類的晚會需要選擇有舞臺，有距離的場地；

　�、谥鞒秩说倪x擇。輕松活潑類的晚會主持人需要頭腦靈活，應變能力強，外向的人來擔當；嚴肅正規類的晚會主持人一般為照章宣科，有主持經驗者皆可。

　�、弁頃�節目的篩選。不同類型的晚會，節目會有所不通，輕松活潑類的適應搞笑、詼諧類的節目，當然，游戲也多多益善；嚴肅正規的晚會，則不宜加入游戲，往往以歌頌某某某為主基調來選擇參演節目。

　�、苤鞒衷~的撰寫。輕松活潑類主持詞應該貼近大眾，時時不忘搞笑，刻刻都有爆料，并且游戲環節需要主持人靈活發揮掌控；嚴肅正規的晚會，主持詞則貼近主題，貼近時事，不宜隨意惡搞。 ⑤場地確定以后需要簽訂合同，以免節外生枝。場地簽訂要注意：場地布置時間、觀眾進場時間、晚會結束時間以及離場時間。如果出現違規，賠償問題等�！秷龅刈赓U合同》三份。

　　二、晚會節目的`準備

　　晚會風格確定后，那么接下來就是節目的篩選，準備。節目確定好，然后程序才可以接著向下進行，比如節目演出順序的安排，

　　主持詞，節目串詞的撰寫等等，關于節目準備需要注意以下幾點：

　�、偎�有節目報送時間應提前15天確定。只有節目報送后，才能確定演出順序，才能安排下來的工作流程。確定演出順序，出《節目演出順序單》一份。

　�、谒�有節目的音樂資料報送。同樣，報送時間需提前十五天，以便后期編輯整理。

　　③所有節目需要的道具報送。節目演出中道具往往是畫龍點睛之筆，所以道具的準備同樣重要，后期應提前準備節目道具流程表一份，以備演出時需要。出《所需物料、獎品總則》一份④所有節目報送后，不宜反復更改節目順序或更改節目形式內容等，容易出錯，也容易打亂前期準備的各項資料，如：主持詞，節目串詞、節目道具流程等等。出《主持人串詞》一份。 ⑤召開通氣會。由于整臺晚會是多人合作完成，那么召開通氣會是必須的，那個環節有問題，及時解決，并可以讓每個人詳細的知道互相之間是如何來配合完成自己的工作的，以及工作過程中出現問題應該如何去解決去克服，明確責任，安排到人。出《晚會工作人員流程表》一份。

　　三、節目聯排的重要性

　　每場晚會都不會是不經過彩排就會成功的，就連專業的中央電視臺的春節晚會都是經過很多次的彩排才拿出來呈現給全國觀眾的，并且他們都是專業人員在操作，那么相對于我們，就更應該重視彩排的重要性了，彩排應重視的幾點如下：

　�、俟澞坎逝艖�放在租賃的正式演出場地進行。一個是讓演員熟悉場地，更好的安排節目演出的站位，以及演出節目出場等小細節。正式出《道具流程表》一份。

　�、跓艄狻⒁繇憥煹穆撆拧２逝诺臅r候，燈光音響的配合也很重要，他們往往是烘托演出氣氛重要的道具，專業的燈光音響或許可以少費時，但是還是需要參與聯排的。在此和燈光音響溝通，以節目演出單出詳細的《音樂、燈光調節流程表》一份。

公司年會布置方案 篇18

　　一、年會主題：

　　給力百聯世家年度總結會

　　二、年會時間

　　1月25日下午15:00至22:00會議時間：15:00——17:00晚宴時間：17:30——22:00三、年會地點

　　xx酒店二樓多功能宴會廳【晚會目的及意義】

　　1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

　　3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現；

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

　　四、年會參會人員公司全體員工+邀請嘉賓.

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；15:00—15:30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）

　　15:30—16:00大會進行第二項，郝總上臺發布

　　16:00—16:15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。

　　16:15—16:40大會進行第四項，主持人宣讀度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理一是使用“遲到券”“休假券”的員工必須在規定時間內完成工作。抽出的“遲到券”“年假券”“打車券”這些獎項都要在有效期之內使用。(注：公司內部，獎券不得轉贈或者買賣)

　　5.最旺財運獎：旺旺大禮包。獎項說明——此獎項設置，寓意為抽到此獎項的人新一年里財運旺，可以福利家有小孩的員工。建議設置5個名額。

　　6.最無厘頭獎：刮刮卡。獎項說明——此獎項設置簡單，互動性強，刮刮卡刮出的獎金，全部歸抽獎人所擁有。建議設置為4個名額。

　　7.謝謝參與獎：一包衛生巾。獎項說明——此獎項設置考慮公司的`女員工居多，可以更好的福利公司的多數女員工。建議設置為5個名額。

　　二、游戲活躍氣氛環節

　　飯桌游戲：

　　1.真心話大冒險。

　　2.猜牙簽

　　猜牙簽便是這么一個在餐桌上可以信手拈來的小游戲，因為牙簽是每張桌子上的必備之物。這其實是莊家和參與者之間的一場較量。人數最好在10人左右，再準備比人數多一根的牙簽。莊家隨意將其中的幾根(不能全部)拿在手中，讓參與者一個個猜手中的牙簽數目，這些數字不能重復，猜中者就是輸家，也就是下一輪的莊家。如果一圈下來，沒有人猜中，那輸家則是莊家自己，不得不接受懲罰。這個游戲的最大好處是心平氣和，有人說它最好在酒桌上進行，那樣的話，保管人人都可以喝一點，而且無一例外可以喝空桌面上所有的酒瓶。但在坐若有不勝酒力的女生朋友猜牙簽，那懲罰措施可以是：吃米飯。

公司年會布置方案 篇19

　　一、活動背景：

　　IDo品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，IDo是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。

　　秉持品牌追求極致的審慎態度，IDo追求精工品質的制作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。IDo秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優質服務，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。IDo集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業的翹楚。20xx年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　二、年會主題：

　　追求完美，創造卓越（IDo公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向）

　　三、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升IDo的競爭力；

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　四、參加人員：

　　客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；

　　五、年會時間：

　　20xx年1月10日下午14點30分至22點00分

　　會議時間：14：30——18：00

　　晚宴時間：18：30——22：00

　　六、年會地點：

　　長春益田xx酒店宴會廳

　　七、主辦單位：

　　IDo公司

　　八、年終大會議程安排

　　1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

　　14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

　　15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　2、晚宴安排

　　18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

　　18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：00—21：00娛樂時段：

　　九、活動內容：

　　1、文藝節目（6—8個節目）

　　要求：年會節目要求：

　　1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　�。�2）青春、陽光、健康、向上；

　�。�3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　�。�1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　�。�2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　�。�3）喜聞樂見的街舞。

　　2、游戲：

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；

　　游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的`輸；

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；游戲5：踩氣球；用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　3、抽獎

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

　　十、菜單設計

　　十一、年會準備及相關注意事項：

　�。ㄒ唬┠陼�的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　�。ǘ�）條幅的制作

　�。ㄈ�）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　（四）現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。

　　十二、年會籌辦任務

　　1、會場總負責：主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

　　3、會議階段主持人：主持公司會議。

　　4、晚宴階段主持人：主持整場晚宴，調動現場氣氛

　　5、會場布置

　　會場內：

　　1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　2、舞臺兩側放置公司簡介海報，宣傳公司。

　　3、布草選擇搭配：根據公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低，在其上面覆上白色的臺布，整套組合相得益彰，讓人看了身心舒暢，餐巾和臺布選擇同一款色系，既增強了美感又符合了主題。

　　餐具、酒具搭配：餐具選擇了光澤度較好陶瓷，陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉，竹子四季常青象征著頑強的生命、青春永駐，配上晶瑩剔透的高腳杯，提升了整場宴會的檔次，使宴會顯得格外高雅。

　　餐巾折花：餐巾全部采用鉆石折花，既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色，裝飾美化了餐臺的氣氛。

　　4、大廳燈光設置：舞臺燈光由專業人員調制，用餐區的燈管則是設置成暖色調，讓顧客感到溫暖，不會有約束感，使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕松。

　　5、嘉賓接待、簽到：門口放置簽到桌，以記錄都有哪些客人到來

　　6、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　7、物品準備：主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

　　2、賓館入口處掛紅布幅；

　　3、賓館內放置指示牌；

　　4，、設置迎賓員進行引領

　　十三、前期的準備工作

　　1、20xx年12月1日至20xx年1月5日

　　1）活動方案的申報辦理

　　2）活動請柬的設計寄發

　　3）活動場所的設計落實布置

　　4）活動節目的征集和申報

　　5）有關新聞資料和新聞報道的編寫

　　6）物資采購

　　2、活動現場工作20xx年1月10日

　　（1）、活動全過程的接待（正式宴會開始前的準備工作之一，就是要安排席位。每個席位上放置好席位卡，每個席位卡上寫上不同鉆石的名字，突出公司特點，這樣既方便賓主入座、服務員上菜，也有利于宴會的統一管理。賓客入場時，宴會廳門口的領臺員要熱情上前引導入座。

　　宴會結束后，站在指定位置使用敬語，送客人。

　　（2）、活動全過程的監控和具體事物協調

　�。�3）、現場攝像攝影及現場制度

　　（4）、現場各節目人員的落實

　　（5）、物資調配禮品和獎勵的發放

　　（6）、現場的清理和保管

　　十四、善后處理

　　時間20xx年1月11日至1月12日。

　�。�1）活動全部文字和圖片的整理。

　　（2）活動新聞報道的搜集整理。

　　（3）工作總結和效果評估以上工作中，工作有主辦單位落實。

公司年會布置方案 篇20

　　為呈現企業良好形象和風采，呈現員工蓬勃向上的精神風貌，增加分散力，公司擬定于20xx年01月25日舉辦迎新聯歡會，答謝各位員工一年以來辛勤的工作與靜靜付出。

　　一、年會主題：表彰、迎新（超越幻想）

　　二、年會時間支配：

　　（1）年會策劃及預備期（11月22日至11月30日）：本階段主要完成通知、節目推舉收集、會場確定。 具體要求：

　　區域單位最少報送4個以上節目； 專業公司最少報送1個以上節目；

　　主持人由各區域單位選拔（區域單位最少報送1男1女）于12月5日之前報至綜合管理部；

　　演出服裝及道具由各區域按1月份資金方案進行租賃或選購。

　�。�2）年會協調及進展期（12月01日至12月10日）：本階段主要完成公司主持人選拔、區域（專業公司）完成節目終審。

　�。�3）年會倒計時期（01月10日至01月23日）：本階段主要完成年會全過程確定（音響確定、條幅的制作、節目禮品采買，公司年會節目終審，包括節目單確定），01月24日17:00-21:00進行最終一次現場彩排。

　�。�4）年會正式演出時間：擬定20xx年01月25日，具體時間待定。

　　三、年會策劃：

　　四、參會人員：集團領導、公司領導及部門負責人級以上員工，要求全體員工著工裝出席。

　　五、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、喧鬧；

　�。�2）青春、陽光、健康、向上；

　�。�3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）主動向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　�。�2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、衰弱操、武術等；

　�。�4）相關歌曲的.伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、吵鬧反映生活的的二人轉、相聲、小品（公司會力推二人轉參預集團聯歡會演出）；

　�。�2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、不限跨區域或項目進行組合.

　　六、年會進行流程

　　1.參會人員入場；

　　2.主持人宣布年會開頭；

　　3.表彰；

　�。�1）、董總作20xx年度工作總結與20xx年工作方案

　　（2）、公司領導致辭

　�。�3）、對優秀員工予以表彰

　　（4）、優秀員工頒獎

　�。�5）、優秀員工代表發言

　　4.聯歡會節目表演穿插小玩耍；

　　5、聯歡會優秀節目評審；

　　6.閉幕詞；

　　7.散會。

公司年會布置方案 篇21

　　一、年會主題：

　　加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。

　　二、年會地點

　　大酒店會議廳，大酒店宴會廳;

　　三s("content_footer");