關(guān)于評選方案范文（精選32篇）

關(guān)于評選方案范文 篇1

　　為進(jìn)一步引導(dǎo)廣大教職工確立為教育事業(yè)奮斗終身的遠(yuǎn)大志向，根據(jù)上海市教育工會、z新區(qū)教育工會布署，開展“每校之星”評選活動，促進(jìn)教師專業(yè)成長，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，推動學(xué)校教育可持續(xù)發(fā)展，形成教育群星璀璨的亮麗風(fēng)景。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)為宗旨，以教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要為依據(jù)，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力拓展教師發(fā)展的途徑，打造好名師培養(yǎng)工程。

　　“每校之星”的評選是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)、培育典型，弘揚(yáng)先進(jìn)的過程，要把在教學(xué)教研中成績突出的先進(jìn)教師挖掘出來，使他們脫穎而出，發(fā)揮“每校之星”教師的引領(lǐng)作用，激勵(lì)廣大教職工在教學(xué)崗位中創(chuàng)先爭優(yōu)，奉獻(xiàn)智慧才華。

　　二、評選范圍及內(nèi)容

　　范圍：在崗在編教職工

　　類型：教學(xué)之星、 科研之星、服務(wù)之星 、管理之星

　　三、考核評價(jià)細(xì)則

　　（一）師德標(biāo)準(zhǔn)（每位候選教職工必須具備）

　　1、熱愛教學(xué)，為教學(xué)而努力付出；

　　2、對待學(xué)生有問必答，有耐心，把知識無私奉獻(xiàn)給學(xué)生；

　　3、嚴(yán)于律己、言傳身教，具有起表率作用的言行舉止；

　　4、清廉正直，不與家長發(fā)生不恰當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)關(guān)系；

　　5、鉆研業(yè)務(wù)，積極進(jìn)取。

　　（二）各類型“教師之星”標(biāo)準(zhǔn)

　　教學(xué)之星：

　　1、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，具有寬廣的知識面，上課知識結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)科學(xué)合理，根據(jù)學(xué)科的發(fā)展及時(shí)更新知識內(nèi)容，課堂講解廣度與深度合理；

　　2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具有靈活的教學(xué)方式，能因材施教；

　　3、善于靈活運(yùn)用PPT制作或其他多媒體輔助教學(xué)，課堂互動程度高，與學(xué)生交流暢通；

　　3、擅長營造令人愉快的教學(xué)氛圍，作業(yè)合理；

　　4、所教班級成績在同類班級處于前列。

　　科研之星：

　　1、積極主持和參與校院內(nèi)或更高級的重大科研項(xiàng)目，至少主持一項(xiàng)課題研究，有課題研究成果；

　　2、勤奮鉆研，學(xué)術(shù)科研成果突出，每學(xué)年至少發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，或至少有2篇論文獲省級以上獎勵(lì)，論文發(fā)表刊物的檔次較高；

　　3、積極參與外部學(xué)術(shù)研討及跨學(xué)校合作交流，在本學(xué)科具有較大的'學(xué)術(shù)影響力。

　　管理之星

　　1、政治覺悟高、思想品質(zhì)好，服務(wù)意識強(qiáng)；

　　2、管理思路清晰，專業(yè)水平高；

　　3、組織協(xié)調(diào)能力、工作創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)研究能力強(qiáng)；

　　4、履行崗位職責(zé)能力強(qiáng)，群眾滿意度高。

　　服務(wù)之星

　　1、熱愛教育事業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；

　　2、樂于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，工作態(tài)度端正、和藹，服務(wù)熱情周到，語言舉止文明，服務(wù)育人，為人師表；

　　3、勝任本職工作，精通業(yè)務(wù)，精明能干，立足本職，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高自身素質(zhì)；

　　4、學(xué)習(xí)理解并模范遵守政策、愛崗敬業(yè)，忠于職守，具有高度的自覺性和責(zé)任感，工作積極主動，精益求精，出色地完成自己的本職工作。

　　四、評選辦法

　　1、各工會小組（預(yù)備、初一、初二、初三、校務(wù)辦）根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)，于4月22日前在全校范圍內(nèi)選擇其中二個(gè)類型，推薦“教學(xué)之星、科研之星、管理之星、服務(wù)之星共2名報(bào)學(xué)校工會匯總。

　　2、經(jīng)校務(wù)會討論，在各組室推薦的候選人中確定一人，報(bào)送第一教育署作為我校參加“每校之星”評比活動的代表。

　　3、教育署工會在5月初擇優(yōu)推薦“教學(xué)之星、 科研之星、服務(wù)之星 、管理之星”各1-2名報(bào)z教育工會，z教育工會根據(jù)上報(bào)材料組織評審，經(jīng)z教育黨工委審批同意后報(bào)上海市教育工會。

　　工會

關(guān)于評選方案范文 篇2

　　為全面貫徹黨的教育方針，努力提高我校共青團(tuán)工作水平，培養(yǎng)素質(zhì)全面的優(yōu)秀團(tuán)支部和優(yōu)秀團(tuán)員，增強(qiáng)團(tuán)組織的影響力和向心力，突出體現(xiàn)學(xué)校共青團(tuán)工作的核心學(xué)

　　生的思想教育工作的地位，校團(tuán)委報(bào)請學(xué)校行政會議批準(zhǔn)，擬在每期期末進(jìn)行“優(yōu)秀團(tuán)支部”的評選活動。現(xiàn)將具體方案制訂如下：

　　一、評選條件：

　　1、有一個(gè)健全、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、積極肯干、能起模范作用的領(lǐng)導(dǎo)班子；支部書記工作踏實(shí)，作風(fēng)過硬，工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有創(chuàng)新，分工明確并能與班委會密切配合，踏實(shí)有效地開展工作。

　　2、有一批積極要求進(jìn)步的先進(jìn)分子，是一個(gè)有政治熱情，關(guān)心國家大事，熱愛集體的有良好政治風(fēng)氣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣的團(tuán)員青年的集體。努力團(tuán)結(jié)班內(nèi)的非團(tuán)員同學(xué)，

　　3、 團(tuán)支部成員集體觀念強(qiáng)，積極參加學(xué)校各項(xiàng)大型活動，能圓滿完成學(xué)校團(tuán)委交給的任務(wù)。

　　4、認(rèn)真填寫“團(tuán)員花名冊”，全體團(tuán)員的手續(xù)齊全。按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)，各項(xiàng)規(guī)章制度健全、規(guī)范，并能有效實(shí)施，在開展工作方面有成功經(jīng)驗(yàn)。

　　5、 團(tuán)支部成員有良好的`道德素質(zhì)，無違反校紀(jì)校規(guī)現(xiàn)象,并能積極與不良風(fēng)氣作斗爭,有正確的榮辱觀.

　　6、 支部活動新穎活躍，團(tuán)隊(duì)活動主題鮮明，社會實(shí)踐活動豐富多彩，各項(xiàng)活動組織嚴(yán)密,且每次活動有計(jì)劃,有總結(jié).

　　8、 支部在上述各方面工作中富有創(chuàng)造性，能創(chuàng)造性地開展思想教育工作，并能有自身的特點(diǎn)。

　　二、評選比例：

　　每年級評選30%。

　　三、評選標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、支部的自身定位、發(fā)展方向明確，能積極引導(dǎo)團(tuán)員進(jìn)行思想學(xué)習(xí)。（10%）

　　2、支部工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能落實(shí)好支部日常工作，如：組織生活、團(tuán)徽佩帶、團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)費(fèi)收繳等。（10%）

　　3、 班級團(tuán)支部成員能很好的合作，工作能力強(qiáng)，支部總體凝聚力強(qiáng)，能調(diào)動團(tuán)員參與活動的積極性。（20%）

　　4、團(tuán)支部開展的活動有特色、活潑多樣，并取得好的成效。（20%）

　　5、團(tuán)支部能積極協(xié)助校團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動。（20%）

　　5、團(tuán)支部團(tuán)員發(fā)揮了模范作用，并在學(xué)習(xí)、工作方面獲得一定成績，（可列出團(tuán)員獲獎情況）。（10%）

　　6、上交表冊、計(jì)劃等材料主動、及時(shí)、參加團(tuán)委召開的會議準(zhǔn)時(shí)。（5%）

　　7、積極參加校園廣播站的投稿。能為廣播站的發(fā)展提建設(shè)性的意見。（5%）

　　四、評選辦法：

　　1、各班團(tuán)支部自由申報(bào)，寫好班團(tuán)支部工作匯報(bào)材料，并于規(guī)定時(shí)間交團(tuán)委。未交申報(bào)材料的視為棄權(quán)。

　　2、結(jié)合日常班團(tuán)支部開展的工作進(jìn)行量化，按照評選標(biāo)準(zhǔn)的分值開展百分制評比，按年級30%確定優(yōu)秀團(tuán)支部。

　　請各班團(tuán)支部認(rèn)真組織，積極申報(bào)，有效地推動我校共青團(tuán)工作向前發(fā)展。

關(guān)于評選方案范文 篇3

　　一、評比條件：

　　1、學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)主動，善于思考，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。有獨(dú)立完成學(xué)習(xí)任務(wù)并帶動同學(xué)共同學(xué)習(xí)的先進(jìn)事跡。化吉班級成績前5名，學(xué)年成績在學(xué)年前50名。

　　2、熱愛祖國、熱集體，積極參加集體活動，積極維護(hù)集體合法利益、以自身才智和技能為集體做貢獻(xiàn)的先進(jìn)事跡。

　　3、孝敬父母，尊敬師長，言行文明有禮貌。自尊自愛，謙虛謹(jǐn)慎，真誠待人，有文明健康的行為習(xí)慣、生活情趣和尊老愛幼的先進(jìn)事跡

　　4、化吉實(shí)事求是，誠實(shí)守信，言行一致，有善于與他人合作完成任務(wù)和樂于助人的先進(jìn)事跡。

　　5、化吉熱愛勞動，勤儉樸素，在勞動中任勞任怨，積極肯干的突出事跡。

　　二、評比流程：

　　各班學(xué)生根據(jù)條件民主推薦-------班主任、任課教師與學(xué)生唱票選舉-----年級主任、學(xué)生處審批化吉-----主管校長審批----校長辦公室研究決定----公示

關(guān)于評選方案范文 篇4

　　為深入貫徹落實(shí)“立德樹人”工作，進(jìn)一步提升學(xué)生的思想品質(zhì)和道德情操，提升小學(xué)生的文明素質(zhì)，我校決定在全校，開展評選“文明小學(xué)生”的主題教育活動，具體方案如下：

　　一、活動目的

　　加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值體系教育，完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，通過組織廣大師生進(jìn)一步開展文明禮儀教育活動，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)中華文明、傳播中華文明的熱情，鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成文明禮貌的行為習(xí)慣，做優(yōu)雅大方、豁達(dá)樂觀、明禮誠信的合格小公民。

　　二、評選條件

　　1、愛祖國、愛勞動，關(guān)愛集體，為人正直；自覺遵守小學(xué)生守則、小學(xué)生行為規(guī)范、社會公德等，品行良好。有良好的文明行為習(xí)慣，語言文明、禮貌待人，不打架，不涉足未成年人不宜的活動和場所；講究個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

　　2、樂學(xué)好問，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤于思考，主動學(xué)習(xí)；積極參加體育鍛煉和各項(xiàng)有益的活動，興趣廣泛，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。與人為善，善于團(tuán)結(jié)同學(xué)，能主動關(guān)心幫助別人；尊敬師長、尊老愛幼，懂得謙恭禮讓；生活態(tài)度積極、健康，勤儉節(jié)約、不攀比、不浪費(fèi)；能正確對待困難和挫折，有健康的心理素質(zhì)。

　　3、遵守公共秩序、愛護(hù)公用設(shè)施和學(xué)校公共財(cái)物，不亂涂改、刻畫，愛護(hù)生態(tài)環(huán)境，保持校園、教室整潔優(yōu)美。不在校園追逐打鬧，維護(hù)學(xué)校良好秩序；熱心公益，積極參加社會實(shí)踐活動。

　　三、評選步驟

　　1、推薦階段：根據(jù)評選名額，在班主任的指導(dǎo)下，通過民主評議提出推薦人選名單,每班一名；

　　2、評選階段：鋪中心小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)委將根據(jù)上報(bào)情況，評選出鋪中心小學(xué)“文明小學(xué)生”若干名。

　　四、評選要求

　　1、要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、周密組織，真正把得到廣大同學(xué)和老師認(rèn)可的文明學(xué)生評選出來。

　　2、確保此項(xiàng)工作公正、公平、公開進(jìn)行。

　　3、要采取多種形式做好宣傳工作，通過此項(xiàng)活動進(jìn)一步促進(jìn)我校未成年人思想道德建設(shè)工作的開展。

　　中心小學(xué)

　　20xx年x月11日

關(guān)于評選方案范文 篇5

　　一、目的：

　　為了激勵(lì)全園教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，反思教育教學(xué)實(shí)踐，交流教育教學(xué)感受，提升教師專業(yè)學(xué)習(xí)水平，幫助教師樹立反思意識，培養(yǎng)掌握反思能力，掌握反思方法，促進(jìn)教師反思習(xí)慣的養(yǎng)成，同時(shí)為老師們提供一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺，提升教師自身的教育專業(yè)水平。

　　二、參賽對象：

　　全園教師

　　三、評比內(nèi)容：

　　本學(xué)期教師自己撰寫的的教育教學(xué)反思、感悟等，必須是本人真實(shí)之作，凡發(fā)現(xiàn)抄襲和網(wǎng)絡(luò)下載的作品，將取消參賽資格。

　　四、評比標(biāo)準(zhǔn)

　　1、文章主題突出，觀點(diǎn)正確、鮮明，立意新，富有啟發(fā)性。

　　2、語言生動，條理清晰，表達(dá)流暢，富有感召力，能引發(fā)讀者共鳴。

　　3、以親歷為基礎(chǔ)，寫真事、說真話、抒真情，文風(fēng)質(zhì)樸，能于細(xì)微處體現(xiàn)真知灼見。

　　4、結(jié)構(gòu)緊湊完整，不少于1000字。

　　五、評選過程

　　過程將分為兩部分

　　1、第一部分 家長參與 分值占50% 我們會把老師們寫的教育隨筆以編號的形式每天在微信公共平臺投放三篇，所有教育隨筆投放完畢，請您選出您覺得最優(yōu)秀的一篇教育隨筆編號發(fā)給我們，我們會給本篇教育隨筆積分。

　　2、第二部分 園務(wù)參與 分值占50% 看老師是否真實(shí)反映在幼兒園教育實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)、感受、體會或針對幼兒園教育實(shí)踐中的問題表達(dá)自己的意見、見解。

　　六、獎項(xiàng)設(shè)置

　　1. 評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

　　2. 我們會將評選出來的優(yōu)秀隨筆以展板的形式展出在幼兒園大廳。

　　七、評比時(shí)間：20xx年10月份

關(guān)于評選方案范文 篇6

　　為了表彰獎勵(lì)在我校教育教學(xué)工作中作出突出貢獻(xiàn)的教師，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范和帶頭作用，調(diào)動廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教師愛崗敬業(yè)、勤奮求實(shí)、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、追求卓越，形成高效的教育運(yùn)行機(jī)制，激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力，推動我校教育教學(xué)改革健康持續(xù)發(fā)展，學(xué)校決定在我校開展優(yōu)秀教師評選和表彰活動。評選工作堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則。為了使活動能夠規(guī)范運(yùn)作，特制訂本實(shí)施方案。

　　一、評選范圍和對象及名額分配

　　（一）評選范圍及對象

　　優(yōu)秀教師：具有三年以上教齡，在本校工作一年以上，論文在縣及以上獲獎或發(fā)表，20xx-20__學(xué)年度在教學(xué)一線的`教師。

　　優(yōu)秀班主任：20xx-20__學(xué)年度擔(dān)任班主任，且班級管理業(yè)績突出者。

　　優(yōu)秀教育工作者：非教學(xué)工作人員。

　　教學(xué)管理先進(jìn)個(gè)人：全體行政人員

　　最美教師：在職在崗教師

　　特殊貢獻(xiàn)獎：20xx-20__學(xué)年度高三年級任課教師

　　（二）名額分配

　　1、優(yōu)秀教師（54人）

　　年級 高一 高二 高三 總計(jì)

　　鎮(zhèn)級 7 8 12 27

　　校級 8 8 11 27

　　合計(jì) 15 16 23 54

　　2、優(yōu)秀班主任（共20人，鎮(zhèn)級10人，校級10人）

　　3、優(yōu)秀教育工作者（共5人,教輔2人，后勤3人）

　　4、教學(xué)管理先進(jìn)個(gè)人（1人）

　　5、最美教師（1人）

　　6、特殊貢獻(xiàn)獎（1人）

　　二、評選條件

　　1、遵守國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，模范履行職責(zé)，勇于創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)，師德高尚，能夠充分展現(xiàn)新時(shí)期人民教師的光榮形象，學(xué)生滿意率高。

　　2、熱愛學(xué)校，熱愛本職工作，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生全面成長，教書育人，為人師表，具有豐富的教育工作經(jīng)驗(yàn)，在培養(yǎng)人才方面成績顯著。

　　3、高質(zhì)量完成教育教學(xué)工作任務(wù)，在本職崗位上堅(jiān)持創(chuàng)新思路，主動為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

　　4、遵守學(xué)校紀(jì)律，按時(shí)上下班，出勤率高。

　　5、工作以大局為重，服從安排，主動為學(xué)校分憂解難。

　　6、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，與同事合作共事好。管理育人、服務(wù)育人效果好。20xx年度考核合格及以上,20xx-20__學(xué)年度師德考核合格及以上。

　　7、優(yōu)秀教師所任教班級及學(xué)科在期末考試中成績具備課組中等以上。

　　8、最美教師候選人需在我校工作5年以上，且工作勤奮、任勞任怨，在教師中具有較高威信，并能起到很好的模范帶動作用，體現(xiàn)榴石高中教師積極向上精神風(fēng)貌。

　　9、特殊貢獻(xiàn)獎候選人需為20xx-20__學(xué)年度一線從事教學(xué)工作、管理工作，并且所帶班級成績居全年級第一的教師。

　　10、有下列情況之一不得參評：

　　（1）不服從學(xué)校工作安排；

　　（2）一個(gè)學(xué)期病、事假累計(jì)超過10天；

　　（3）有遲到、早退或曠課等違紀(jì)現(xiàn)象；

　　（4）有體罰或變相體罰學(xué)生，收費(fèi)輔導(dǎo)等現(xiàn)象；

　　（5）有明顯工作態(tài)度馬虎行為，教學(xué)質(zhì)量差；

　　（6）師德師風(fēng)差，學(xué)生有效投訴3次以上；

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立評選領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、評選辦法和程序

　　1、成立學(xué)校評選領(lǐng)導(dǎo)小組并制定評選方案。

　　2、由各年級組織全體教師進(jìn)行無記名投票，根據(jù)得票多少各年級確定各級各類優(yōu)秀教師候選人。

　　3、各年級組織備課長對各級各類優(yōu)秀教師候選人進(jìn)行第二輪投票。

　　4、教務(wù)處根據(jù)教師教學(xué)工作情況、教學(xué)質(zhì)量情況、完成任務(wù)等情況，對候選人進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。

　　5、校評選領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定各級各類優(yōu)秀教師名單。

　　6、公示評選結(jié)果。

　　榴石高級中學(xué)教務(wù)處

關(guān)于評選方案范文 篇7

　　為了深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，開展師德教育活動，樹立學(xué)校教師中的師德楷模，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍的建設(shè)，加快我校事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，按學(xué)校研究決定在學(xué)校進(jìn)行一次“愛崗敬業(yè)師德標(biāo)兵”評選活動方案，學(xué)校就開展“愛崗敬業(yè)師德標(biāo)兵”評選活動制訂如下方案：

　　一、活動目的

　　通過本次評選活動，樹立本校選進(jìn)教師的典型，擴(kuò)大師德標(biāo)兵的影響力，充分展示我校教職工為人師表、愛崗敬業(yè)、教書育人、管理育人、服務(wù)育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮工作、無私奉獻(xiàn)的精神面貌，進(jìn)一步塑造學(xué)校教工的新形象，推進(jìn)我校師德教育工作的深入開展，加快我校教師隊(duì)伍建設(shè)。

　　二、參評條件

　　1.政治思想表現(xiàn)好，覺悟高，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校及有關(guān)部門的有關(guān)決議。

　　2.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，無師德違規(guī)記錄，全面貫徹黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，時(shí)時(shí)處處以學(xué)校的發(fā)展大局出發(fā)，學(xué)生喜歡，家長放心，社會滿意。

　　3.具有較強(qiáng)的專業(yè)理論素養(yǎng)，教學(xué)成績優(yōu)秀，工作業(yè)績顯著；近兩年教學(xué)成績在同年段、同學(xué)科中居中等以上。

　　三、評選名額：6名

　　四、獎勵(lì)辦法

　　1.學(xué)校頒發(fā)“愛崗敬業(yè)師德標(biāo)兵”證書。

　　2.評優(yōu)評先和職務(wù)聘任時(shí)在同等條件下予以優(yōu)先考慮。

　　五、評選辦法

　　由校黨支部、行政會對學(xué)校教師進(jìn)行條件審查。首先，由各年級組討論推薦人選一名，再報(bào)校黨支部、行政會研究確定，最后在全校公示師德標(biāo)兵名單。

關(guān)于評選方案范文 篇8

　　背景介紹：

　　為開展好全縣20xx-20xx年度一師一優(yōu)課、一課一名師活動，根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于開展20xx-20xx年度一師一優(yōu)課、一課一名師活動的通知》(教基二廳函〔20xx〕5號)及省、州相關(guān)文件精神，結(jié)合我縣三通兩平臺建設(shè)實(shí)際，特制定本方案。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長：

　　常務(wù)副組長：副 組 長：

　　李詩政 成 員： 各中小學(xué)校負(fù)責(zé)人

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，彭大才兼任辦公室主任，向頂任辦公室副主任，主持日常工作。

　　二、活動目標(biāo)

　　參加曬課的教師應(yīng)達(dá)到本校教師總數(shù)的50%。其中省示范性高中、州示范性高中、省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、省教育信息化試點(diǎn)項(xiàng)目學(xué)校的教師要全部參加本次曬課活動。各校按教師總數(shù)的5%評出優(yōu)課向縣推薦(最高不得超過10%)。

　　三、活動組織

　　本次活動由局基教股負(fù)責(zé)組織，信息化辦具體實(shí)施，教科所負(fù)責(zé)優(yōu)課指導(dǎo)及評審，聯(lián)合學(xué)區(qū)協(xié)調(diào)所轄學(xué)校教師進(jìn)行優(yōu)課選課。

　　縣內(nèi)名師工作室要充分發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用，組織并帶動工作室成員積極參加本次活動。

　　四、活動范圍

　　全縣所有中小學(xué)各年級、各學(xué)科在編專任教師(教學(xué)點(diǎn)、片小、小學(xué)、初中、九年制學(xué)校、完全中學(xué)和普通高中等)均可參加。

　　五、活動方式

　　主要包括教師網(wǎng)上曬課與優(yōu)課評選兩個(gè)階段。

　　(一)網(wǎng)上曬課

　　教師實(shí)名登錄xx縣基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)進(jìn)入省中心資源一師一優(yōu)課教師入口，無需另行注冊可直接在國家教育資源公共服務(wù)平臺一師一課欄目進(jìn)行曬課。曬課的具體操作，詳見 一師一課欄目的活動指南。

　　各校要對本校教師的曬課進(jìn)行思想性、科學(xué)性審查，初審合格后方可曬課;網(wǎng)上曬課不設(shè)數(shù)量限制，鼓勵(lì)有條件的教師都在網(wǎng)上至少曬課1節(jié)，同一名教師連續(xù)兩年不得選擇相同知識節(jié)點(diǎn)進(jìn)行曬課。

　　(二)優(yōu)課評選

　　在網(wǎng)上曬課的基礎(chǔ)上，采取縣、州、省、國家分級評選推薦的方式，對各年級、各學(xué)科、各版本的優(yōu)課進(jìn)行逐級推薦。縣級推薦的優(yōu)課由縣專家組評選產(chǎn)生，并推薦參加州級優(yōu)課評審。各校要力爭每個(gè)年級每個(gè)學(xué)科都能推薦1個(gè)優(yōu)課參加縣級優(yōu)課評選。同一教師原則上只推薦1個(gè)優(yōu)課。上一年度獲得州級以上稱號的優(yōu)課，不參與本年度評比。優(yōu)課評審標(biāo)準(zhǔn)參照附件1。

　　六、內(nèi)容要求

　　教師所提交的網(wǎng)上曬課內(nèi)容包括一堂完整課堂教學(xué)的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)課件及相關(guān)資源(或資源鏈接)，需要參加優(yōu)課評選的教師還須提交該教學(xué)的課堂實(shí)錄和評測練習(xí)等。

　　內(nèi)容須符合現(xiàn)行課程標(biāo)準(zhǔn)要求，體現(xiàn)學(xué)科特點(diǎn)和信息技術(shù)應(yīng)用的融合性，突出展現(xiàn)數(shù)字教育資源的課堂應(yīng)用及如何利用信息技術(shù)和數(shù)字教育資源創(chuàng)新教學(xué)方法、有效解決教育教學(xué)的重難點(diǎn)等課堂教學(xué)內(nèi)容。教師所提交的曬課內(nèi)容須為本人教學(xué)實(shí)踐中所產(chǎn)生的內(nèi)容，不得冒名頂替，杜絕抄襲，引用資料須注明出處和原作者。

　　課堂實(shí)錄(指完整的教學(xué)過程視頻)應(yīng)展現(xiàn)課堂教學(xué)的所有內(nèi)容，過程完整(最低不少于30分鐘)，畫面清晰。建議進(jìn)行適當(dāng)?shù)暮笃诩糨嬏幚恚�在適當(dāng)環(huán)節(jié)插入教學(xué)資源呈現(xiàn)畫面，保證資源呈現(xiàn)畫面清晰可見。課堂實(shí)錄片頭不超過5秒，應(yīng)包括課程名稱、年級、上/下冊、版本、單位、主講教師姓名等基本信息。課堂實(shí)錄幅面要求達(dá)到720576以上，視頻碼流為320Kbit/s以上。

　　七、應(yīng)用推廣

　　各中小學(xué)要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)部門，結(jié)合網(wǎng)上曬課和優(yōu)課推薦活動，組織教師看課、評課，分享典型經(jīng)驗(yàn)，推廣優(yōu)課案例，鼓勵(lì)教師探索利用信息技術(shù)和教育教學(xué)融合的不同方法和多種模式，踴躍展示自己的優(yōu)秀課堂教學(xué)，促進(jìn)生成性資源不斷推陳出新，形成示范性資源體系,為廣大教師使用數(shù)字教育資源開展日常教育教學(xué)活動提供示范和便利，推動數(shù)字教育資源在不同教學(xué)環(huán)境下的應(yīng)用,形成人人用資源、課課有案例的教學(xué)應(yīng)用環(huán)境。

　　活動征集的優(yōu)課覆蓋義務(wù)教育階段和普通高中各年級、各學(xué)科，可以為廣大教師課前備課、課中上課、課后評價(jià)、教學(xué)研究和教師專業(yè)發(fā)展等教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)提供示范、參考和借鑒。各校要通過國家和省級平臺開辟的優(yōu)課專欄，圍繞學(xué)科教學(xué)和信息技術(shù)、數(shù)字教育資源應(yīng)用等主題，開展經(jīng)驗(yàn)介紹、專家點(diǎn)評、在線交流等活動。

　　八、時(shí)間安排

　　我縣一師一優(yōu)課、一課一名師活動于20xx年x月底啟動，x月中旬完成。

　　x月x日-x月x日，各中小學(xué)安排專人上報(bào)活動聯(lián)系表(附件2)，核查所有專任教師都有湖南省基礎(chǔ)教育資源網(wǎng)實(shí)名賬戶，為曬課活動做好準(zhǔn)備。各校根據(jù)縣活動方案，完成實(shí)施方案。

　　x月x日前，各中小學(xué)將活動實(shí)施方案發(fā)送至局信息化辦郵箱。

　　x月至x月x日，全縣中小學(xué)教師進(jìn)行網(wǎng)上曬課。

　　x月x日前，完成校級評選，按規(guī)定的優(yōu)課比例向縣推薦。

　　x月x日前，完成縣級優(yōu)課評選，向州級推薦 優(yōu)課。

　　九、保障措施

　　(一)各校要高度重視一師一優(yōu)課、一課一名師活動，結(jié)合本校開展的教科研活動，制定切實(shí)可行的方案，明確工作職責(zé)，落實(shí)開展活動所需人員配備、物質(zhì)保障及各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等必要條件，滿足教師錄制課堂實(shí)錄的要求，學(xué)校安排專人擔(dān)任本級管理員。各中小學(xué)做好活動的宣傳工作，強(qiáng)化部門協(xié)作，充分調(diào)動廣大教師參與活動的積極性。局信息化辦人員為教師完成課堂實(shí)錄提供技術(shù)支持。

　　(二)建立約束激勵(lì)機(jī)制。縣教育和體育局按推送到縣優(yōu)課總數(shù)的一定比例評出一等獎、二等獎若干名，根據(jù)各校開展一師一優(yōu)課、一課一名師活動組織、工作成效、教師參與規(guī)模及質(zhì)量(包括完成曬課情況、州優(yōu)占學(xué)校優(yōu)課的比例等)情況，評出縣級優(yōu)秀組織單位及優(yōu)秀管理人員，并給予通報(bào)表彰，結(jié)果作為教師職稱評定、評優(yōu)及學(xué)校年度工作考核等加分的重要依據(jù)。同時(shí)，對曬課教師未達(dá)到教師總數(shù)50%、優(yōu)課沒達(dá)到5%的學(xué)校給予通報(bào)批評。

　　十、聯(lián)系方式：

　　縣教育和體育局基礎(chǔ)教育股： 130

　　縣教育和體育局信息化辦：x137

　　x18674

　　郵箱：

　　QQ群：141(一師一優(yōu)管理群)

　　七、其他注意事項(xiàng)（也可不要）

關(guān)于評選方案范文 篇9

　　為充分調(diào)動全體教工工作的積極性、主動性，增強(qiáng)工作責(zé)任感，以榜樣的力量帶動全體教工積極向上，強(qiáng)化服務(wù)規(guī)范，增強(qiáng)服務(wù)技能，提升服務(wù)質(zhì)量，特制定此方案。

　　一、服務(wù)明星評委會

　　組長：

　　組員：

　　二、評選對象：全體教師、職工

　　三、評選辦法

　　1、大班組、中班組、小班組、后勤組各評出服務(wù)明星各2名。

　　2、由各年級組、后勤組組織推選，推出本組部候選人2-3名，填好候選人推薦表，上報(bào)學(xué)校評委會。

　　3、由評委會討論決定正式候選人。

　　四、評選標(biāo)準(zhǔn)

　　1、團(tuán)結(jié)協(xié)作好。同事之間互相關(guān)心，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相支持，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不犯自由主義。

　　2、關(guān)心集體好。熱愛校園，關(guān)心集體，節(jié)約集體各項(xiàng)資源，愛護(hù)公物。積極參加教師義工等各項(xiàng)公益勞動，樹立良好社會形象。

　　3、遵守紀(jì)律好。遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，勇于接受并保質(zhì)保量地完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)，不捕風(fēng)捉影，搬弄是非。

　　4、文明形象好。積極參加各種學(xué)習(xí)活動，學(xué)識淵博， 心靈美好， 語言文明，舉止大方;衣著整齊、莊重、自然、質(zhì)樸;孝老愛幼，家庭恩愛、鄰里和睦。

　　5、鉆研業(yè)務(wù)好。能認(rèn)真做好本職工作，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動。能認(rèn)真學(xué)習(xí)，改進(jìn)方法，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　6、熱愛幼兒好。能教書育人、為人師表，對幼兒循循善誘，耐心教育，不諷刺，不歧視，不訓(xùn)斥，不體罰和變相體罰，做到有口碑無投訴。

　　7、溝通協(xié)調(diào)好。耐心傾聽幼兒和家長的意見，侍機(jī)疏導(dǎo)，入情入理;做思想工作注意方式方法;營造平等氣氛，語氣溫和，音量適度，舉止端正，態(tài)度真誠，深受好評。

　　8、在考勤考績中，成績良好，出勤率高，全年累計(jì)病事假不超過5天，家長評議不滿意率不超過10%。

關(guān)于評選方案范文 篇10

　　一、評選宗旨

　　為貫徹素質(zhì)教育理念，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，在學(xué)生中樹立先進(jìn)典型，激勵(lì)他們張揚(yáng)自己的個(gè)性，關(guān)注學(xué)生日常生活表現(xiàn)和成長過程，讓每個(gè)學(xué)生找到奮斗目標(biāo)，體驗(yàn)成功，激勵(lì)所有學(xué)生奮發(fā)進(jìn)取，成長為社會主義合格公民，更好地推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)他們德、智、體、美、勞全面發(fā)展，開展星級學(xué)生評選活動。

　　二、評選對象

　　學(xué)校全體學(xué)生。

　　三、“星級學(xué)生”評比項(xiàng)目

　　文明之星班級之星衛(wèi)生之星勤奮之星紀(jì)律之星體育之星

　　藝術(shù)之星管理之星團(tuán)結(jié)之星進(jìn)步之星勞動之星學(xué)習(xí)之星

　　四、評選標(biāo)準(zhǔn)

　　基本條件

　　1、自覺遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《班級一日常規(guī)》。

　　2、在本年度沒有受到班級通報(bào)批評及以上處分。

　　3、學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)表現(xiàn)合格。

　　具體條件：

　　(一)文明之星

　　1、整潔樸素，大方得體。不佩戴首飾，不穿拖鞋，男不留長發(fā)，女不穿高跟鞋，佩帶胸卡，彬彬有禮，溫文爾雅，不說粗話、臟話，不罵人。

　　2、不在樓道、教室、影劇院和居民區(qū)等公共場所大聲喧嘩喊叫。

　　3、愛護(hù)花草樹木和文物古跡，作到不攀折、不刻劃。

　　（二）班級之星

　　1、愛班級，愛學(xué)校，愛家鄉(xiāng)，愛祖國。

　　2、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，包括花草樹木、儀器設(shè)備、門窗玻璃、衛(wèi)生用具等等。

　　3、積極參加班級學(xué)校工作并認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　4、維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，積極創(chuàng)造條件為班級、學(xué)校作貢獻(xiàn)。

　　5、幫助同學(xué)，共同進(jìn)步。

　　（三）衛(wèi)生之星

　　1、保持個(gè)人衛(wèi)生的整潔。

　　2、不購買、食用“三無”食品和產(chǎn)生“白色污染”的食品。

　　3、不隨地吐痰，不亂丟雜物，不亂涂畫墻壁。

　　4、保持教室、宿舍、學(xué)校及周邊環(huán)境的整潔，并主動勸阻同學(xué)的不良衛(wèi)生行為，能積極參加環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。

　　（四）勤奮之星

　　1、上課認(rèn)真聽講、積極發(fā)言，能按時(shí)獨(dú)立完成作業(yè)，積極鉆研，勇于探索，不放過疑難問題。

　　2、勝不驕，敗不餒。有效利用零星時(shí)間，多學(xué)知識。

　　（五）紀(jì)律之星

　　1、認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律，不遲到、早退、曠課，不做與課堂內(nèi)容無關(guān)的事情。集合整隊(duì)時(shí)速度要快，保持安靜，不與同學(xué)交頭接耳，離場時(shí)按指揮退場。

　　2、遵守寢室各項(xiàng)規(guī)章制度、按時(shí)就寢、不無故外出。

　　3、遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》、《學(xué)生一日常規(guī)》。

　　4、自覺遵守交通規(guī)則，上學(xué)下學(xué)結(jié)伴而行，不進(jìn)網(wǎng)吧，不打架斗毆。

　　5、愛惜生命，注意安全，不進(jìn)網(wǎng)吧、游戲廳。

　　6、遇到意外事會想辦法解決或向成年人求助，學(xué)會保護(hù)自己，不讓自己受傷害。

　　（六）體育之星

　　1、積極參加體育鍛煉，上好三操兩課

　　2、心理健康，自信樂觀，保持陽光心態(tài)。同學(xué)之間的矛盾能采用正確方式解決，不采取極端手段報(bào)復(fù)。

　　（七）藝術(shù)之星

　　1、在文藝、音樂美術(shù)、書法、作文等等方面有特長。

　　2、積極參加學(xué)校的體育、文藝、音樂美術(shù)、書法等方面活動，表現(xiàn)突出。

　　（八）管理之星

　　責(zé)任感強(qiáng)，責(zé)任心重，關(guān)心集體，積極參與班級管理工作，有一定的管理技巧，為班級管理作出了一定的貢獻(xiàn)。

　　（九）團(tuán)結(jié)之星：

　　1、不欺負(fù)他人，不拉幫結(jié)派，不撥弄是非，挑唆矛盾，適時(shí)助人。

　　2、樂于奉獻(xiàn)，不拘個(gè)人利益，不為小事斤斤計(jì)較，處處為他人著想。

　　3、以真誠的'言行對待他人、平等交往、對他人富有同情心，關(guān)愛他人、樂于助人。

　　（十）進(jìn)步之星

　　學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，勤學(xué)好問，一學(xué)期以來學(xué)習(xí)成績持續(xù)進(jìn)步或思想表現(xiàn)進(jìn)步顯著，經(jīng)常受老師表揚(yáng)，能夠及時(shí)總結(jié)進(jìn)步原因，并與同學(xué)共享。

　　（十一）勞動之星

　　1、熱愛勞動，在勞動中不怕臟，不怕累，積極參加學(xué)校組織的社會公益勞動。

　　2、多觀察，勤動手，自己能做的事情自己做，珍惜勞動成果。

　　（十二）學(xué)習(xí)之星

　　學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，勤學(xué)好問，能較好地掌握各門功課的基礎(chǔ)知識和基本技能，善于分析，勤于總結(jié)，積極配合班級提升班級的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)成績名列班級前三名。

　　五、評選程序及要求：

　　1、利用班會課，班主任組織全體學(xué)生學(xué)習(xí)本方案。

　　2、學(xué)生自愿報(bào)名、班委會推薦或班主任推薦“星級學(xué)生”候選人。

　　3、班級選舉“星級學(xué)生”，按照學(xué)生投票所得票數(shù)的高低確定本班的“班級之星”

　　4、學(xué)生不得重復(fù)評選。

　　5、“星級學(xué)生”選舉產(chǎn)生后，名單于每5月18日前送教導(dǎo)處審核。

　　6、每月10日左右匯總“星級學(xué)生”名單并在班級顯著位置張貼展示。

　　7、每學(xué)期評選一次，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。

關(guān)于評選方案范文 篇11

　　一、評選名額及范圍

　　1、評選名額：2—3名;

　　2、評選范圍：具有兩年以上教齡，在教學(xué)第一線的專任教師。

　　二、評選具體條件

　　1、忠誠黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持正確的政治方向，有堅(jiān)定的理想信念;

　　2、有良好的職業(yè)道德，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，以身作則，為人師表，品格高尚，廉潔從教，堪為師生的表率;

　　3、愛崗敬業(yè)、有強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心，高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù)，在教育、教學(xué)方面成績突出，得到家長、學(xué)生的充分認(rèn)可，滿意度在校內(nèi)名列前茅。

　　4、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參與校本教研活動，對業(yè)務(wù)精益求精，在教學(xué)或科研方面做出貢獻(xiàn)。

　　5、有健康的心理素質(zhì)，有良好的協(xié)調(diào)能力，工作中能顧全大局，服從學(xué)校的工作安排，講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作、講奉獻(xiàn)。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　組長：梅杰

　　副組長：沈志福、楊莉

　　組員：劉再兵、章龍宏、江秀芳、陳曉雅、謝貴武、祝俊、吳龍鳳、洪莉莉、吳曉燕、唐阿抒、袁安民、趙繼玲。

　　下設(shè)辦公室，主任劉再兵，具體負(fù)責(zé)“師德標(biāo)兵”評選方法的制定、完善、實(shí)施和總結(jié)。

　　四、評選程序

　　1、推選階段(每年11-12月份)

　　各教研組初評及推薦申報(bào)1人，并準(zhǔn)備候選人推薦表及事跡材料(每位候選人要求有500字的`詳實(shí)事跡材料和80字的事跡概要，一式兩份報(bào)送辦公室)。

　　2、評選階段(每年12月)

　　由辦公室負(fù)責(zé)評選的具體事宜，評選產(chǎn)生候選人，報(bào)學(xué)校評優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，并進(jìn)行公示。

　　3、表彰階段(第二年元月)

　　在每年教師節(jié)進(jìn)行表彰，并在相關(guān)媒體上進(jìn)行宣傳。

　　五、表彰及獎勵(lì)

　　1、評選出的“師德標(biāo)兵”，學(xué)校將頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品。

　　2、本年度考核等次將確定為“優(yōu)秀”;

　　3、將作為晉職、晉級和評優(yōu)的重要依據(jù);

　　4、將其先進(jìn)事跡和照片將在校網(wǎng)站、宣傳欄上刊載。

關(guān)于評選方案范文 篇12

　　一、評選范圍

　　全校各年級學(xué)生。

　　二、評選條件及標(biāo)準(zhǔn)

　　各班根據(jù)學(xué)生一學(xué)期以來的綜合表現(xiàn)，從美德、智慧、健康、才藝、創(chuàng)新、進(jìn)步等方面對學(xué)生進(jìn)行評定，推選出各方面均在班級表現(xiàn)突出的學(xué)生為校級“華青可愛星”。

　　美德星：具有孝敬、誠信等優(yōu)秀道德品質(zhì)。能夠在學(xué)校、家庭、社會中體現(xiàn)出愛心和責(zé)任心；勤儉節(jié)約，遵紀(jì)守法，知榮明恥。

　　智多星：學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)習(xí)慣良好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，知識面廣；樂于幫助同學(xué)學(xué)習(xí)。

　　健康星：體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到良好及以上，熱愛運(yùn)動，認(rèn)真參與學(xué)校大課間活動，堅(jiān)持鍛煉，養(yǎng)成了良好的運(yùn)動習(xí)慣；具有良好的`心理品質(zhì)和積極的心態(tài)。

　　才藝星：具有初步的發(fā)現(xiàn)美、欣賞美和創(chuàng)造美的能力；積極參加各級各類藝術(shù)活動和比賽，有藝術(shù)特長。

　　啟明星：熱愛自然、親近自然，具有較強(qiáng)的環(huán)保意識；積極參加各級各類科技、環(huán)保、勞技等活動，成績突出；具有創(chuàng)新精神。

　　成長星：在學(xué)業(yè)或行為習(xí)慣上，通過老師和同學(xué)幫助，自身經(jīng)過了不斷的努力改掉壞習(xí)慣或端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提高學(xué)習(xí)成績，行為習(xí)慣符合班集體要求，進(jìn)步非常明顯。

　　閱讀小明星：喜愛讀書，熱愛寫作，每天能做到讀書時(shí)間不少于30分鐘。在班級讀書活動中起到榜樣作用，樂于與大家交流分享讀書的快樂。每月能讓家長帶自己去書店買書或者看書不少于1次。積極參加學(xué)校的讀書節(jié)的各項(xiàng)活動，取得了較好的成績。家長對孩子在家中讀書的評價(jià)高。

　　華青閃亮星：為綜合能力模范星。學(xué)生不僅具有良好的學(xué)習(xí)能力，同時(shí)在品德、習(xí)慣等各方面表現(xiàn)優(yōu)異。此星在期末時(shí)評比。

　　三、評選要求

　　1.各班班委會及輔導(dǎo)員老師，組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)評優(yōu)文件精神。

　　2.在推優(yōu)選好的過程中必須堅(jiān)持公平、公開、公正的原則。

　　四、評選程序

　　1.自主申報(bào)

　　隊(duì)員根據(jù)自己的實(shí)際情況，自主到中隊(duì)長處申報(bào)自己愿意評什么星。由班干部討論，是否符合要求。（低年級簡化次程序，由班主任老師提供候選名單。）

　　2.班隊(duì)會時(shí)，民主投票，班主任審核。

　　各中隊(duì)確定各類星，各5名。一人可以評多星。

　　3.12月30日各班交《“華青可愛星”評選統(tǒng)計(jì)表》于大隊(duì)部。

　　4.12月31日元旦前的慶祝活動后，各班頒發(fā)獎狀。

　　成都市實(shí)驗(yàn)小學(xué)華青分校

關(guān)于評選方案范文 篇13

　　項(xiàng)目名稱：“心理健康小衛(wèi)士，呵護(hù)心靈每一天”

　　——迎校慶校園心理健康衛(wèi)士評選

　　項(xiàng)目起始時(shí)間：XX年4月——XX年6月

　　實(shí)施單位：師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

　　支持媒體：xx日報(bào) ……

　　一、 背景與現(xiàn)狀

　　近年來，由于心理問題造成的大學(xué)生行為偏差的個(gè)案不斷增多，心理學(xué)家和教育工作者在接受記者采訪時(shí)指出：目前中國大學(xué)生存在的心理問題呈增多趨勢，眾多誘因?qū)е麓髮W(xué)生成為心理弱勢群體，社會各界必須從認(rèn)識、行動上充分重視這一問題，幫助"天之驕子"們遠(yuǎn)離"郁悶"，重新?lián)碛嘘柟獍忝髅牡?健康心態(tài)。

　　二、 目標(biāo)人群

　　師大新校區(qū)所有學(xué)生

　　三、 項(xiàng)目目的和目標(biāo)

　　關(guān)注周圍心理弱勢群體，緩解大學(xué)生各種心理壓力，體現(xiàn)大學(xué)校園的溫暖。

　　四、 項(xiàng)目策略

　　從我做起，從身邊的人做起，通過征文的形式評選出心理健康大使，然后重點(diǎn)打造心理大使形象，影響校園氛圍。

　　五、 項(xiàng)目主體

　　1、征文評選；

　　2、通過媒體進(jìn)行形象打造；

　　3、活動推廣。

　　六、 項(xiàng)目評估

　　1、在活動前對活動項(xiàng)目進(jìn)行考核和評價(jià)討論；

　　2、活動過程中不斷進(jìn)行總結(jié)和發(fā)展；

　　3、活動結(jié)束后進(jìn)行討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

　　七、 經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　二千元人民幣

關(guān)于評選方案范文 篇14

　　一、評選目的

　　為了更好地實(shí)施素質(zhì)教育，培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，建設(shè)一支高素質(zhì)的德育工作隊(duì)伍，落實(shí)學(xué)校的德育工作目標(biāo)，讓一批優(yōu)秀的德育工作者迅速脫穎而出，經(jīng)學(xué)校行政會議研究決定，將于每年9月，進(jìn)行“優(yōu)秀德育工作者”的表彰活動。

　　二、評選對象及名額

　　1、現(xiàn)任班主任老師、年級組長、年級德育專干以及教育處專職德育工作人員。優(yōu)秀德育工作者評選人數(shù)不超過8人；

　　2、已擔(dān)任過班主任工作、年級組長或德育專職工作人員一年以上（含一年）。

　　三、評選條件

　　1、忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作。師德高尚，做學(xué)生的良師益友。

　　2、按時(shí)上交學(xué)期工作計(jì)劃和工作總結(jié)，按時(shí)參加班主任工作會議，不無故缺席，及時(shí)完成學(xué)校布置給班主任和班級的各項(xiàng)工作。

　　3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極探索德育管理的新思路，撰寫德育科研論文，至少有一篇在校刊或者德育論文集上發(fā)表。

　　4、注重班集體建設(shè)，積極開展豐富多彩的教育活動，教育效果顯著，在校內(nèi)外有一定影響和示范性。

　　5、德育工作測評中總優(yōu)秀率均達(dá)到80％以上。

　　6、班級學(xué)習(xí)成績位于同類班級前列。

　　7、滿足以下條件者優(yōu)先

　　⑴ 班主任所帶班級被評為市級先進(jìn)班集體；

　　⑵ 一年內(nèi)在學(xué)校德育工作績效期終考核中至少有一個(gè)學(xué)期綜合等第為第一等或者綜合評分在年級前五名（如該年級教學(xué)數(shù)不滿15個(gè)則按年級教學(xué)班實(shí)數(shù)的三分之一核算）。年級組長和年級德育專干以及教育處德育工作人員至少一個(gè)學(xué)期在學(xué)校德育工作績效考核中評為第二名或者獲得區(qū)級以上集體獎項(xiàng)；

　　⑶ 德育論文至少有一篇在市級及以上刊物發(fā)表或獲市級及以上獎勵(lì)；

　　⑷ 德育工作獲得市級及以上獎勵(lì)。

　　8、一票否決條件：

　　⑴有學(xué)生觸犯法律的情況；

　　⑵體罰和變相體罰學(xué)生情節(jié)嚴(yán)重者；

　　⑶一年內(nèi)在學(xué)校德育工作績效期終考核中至少有一個(gè)學(xué)期綜合等第為第三等或者綜合評分在年級后五名（如該年級教學(xué)數(shù)不滿15個(gè)則按年級教學(xué)班實(shí)數(shù)的三分之一核算）；

　　⑷由于工作能力、工作方法等導(dǎo)致班級、年級、學(xué)校發(fā)生重大違紀(jì)事件或安全事故，后果比較嚴(yán)重的。

　　四、評選辦法

　　推薦評選工作按自下而上，上下結(jié)合的原則進(jìn)行，做到三公開：條件公開、推薦評選過程公開、推薦評選對象公開。

　　具體辦法如下：

　　1、個(gè)人申報(bào)。

　　2、教育處審核。

　　3、行政會議確定：根據(jù)相關(guān)評選標(biāo)準(zhǔn)及各組推薦情況確定名單。

　　4、公示：名單確定后，在校內(nèi)公示，公示期間接受全體教職工的署名舉報(bào)。

　　五、獎勵(lì)待遇

　　1、頒發(fā)榮譽(yù)證書并記入個(gè)人檔案；

　　2、優(yōu)秀德育工作者頒發(fā)獎金1000元；

　　六、本方案的解釋權(quán)在校長室。

關(guān)于評選方案范文 篇15

　　活動對象

　　高一、高二、高三年級的全體師生

　　活動要求

　　1、民主推薦階段：各班團(tuán)支部負(fù)責(zé)，截止時(shí)間：3月13日。

　　要求：各班在充分討論和醞釀的基礎(chǔ)上，民主推選出本班一名優(yōu)秀學(xué)生作為班級的“我身邊的榜樣”，并推薦到學(xué)校參加學(xué)校“閃亮四中人”我身邊的`榜樣優(yōu)秀人物評選。在本次推薦評選中，全校各班需充分認(rèn)識這次活動的重要意義，堅(jiān)持“好中選優(yōu)”和“公平、公開、公正”的推薦原則，嚴(yán)格按照評審選拔程序，把本班最優(yōu)秀的同學(xué)推薦上來。各班團(tuán)支書于13日中午前將推薦候選人資料電子稿上交至郵箱。

　　推薦候選人資料（電子稿）應(yīng)包括：姓名、班級、現(xiàn)任職務(wù)、愛好特長，座右銘，曾獲榮譽(yù)，班級推薦詞（500字左右）以及生活近照（另附，照片須為JPG格式）一張。

　　【格式如下：】

　　姓名：

　　班級：

　　現(xiàn)任職務(wù)：

　　愛好特長：

　　座右銘：

　　曾獲榮譽(yù)：

　　班級推薦詞（500字左右）

　　2、學(xué)校評選階段：德育處、團(tuán)委負(fù)責(zé)，截止時(shí)間：3月26日。

　　校團(tuán)委、學(xué)生會將會把各候選人上交的資料整理成冊，發(fā)送至各班同學(xué)手中。以便同學(xué)更好地了解候選人情況。全校師生在各班推薦的候選人的基礎(chǔ)上，投票選擇10名同學(xué)，授予第五屆“閃亮四中人”榮譽(yù)稱號。

　　活動安排

　　時(shí)間

　　內(nèi)容

　　說明

　　3月7日-

　　3月13日

　　各班推選優(yōu)秀學(xué)生

　　上交推薦候選人資料

　　各班團(tuán)支書于3月13日中午前將推薦候選人資料上交至郵箱。

　　3月26日

　　發(fā)放候選人事跡冊

　　各班同學(xué)進(jìn)行投票選舉，選票上交至211班李玥處。

　　投票須知

　　1、各班舉行一次主題班會，在學(xué)習(xí)正式候選人事跡基礎(chǔ)上進(jìn)行民主選舉。

　　2、每位在校學(xué)生對正式候選人進(jìn)行投票。

　　3、必須用藍(lán)黑鋼筆或圓珠筆填寫，要求字跡規(guī)范清楚。

　　4、一律在正式候選人姓名的上方空格劃圈，每張選票最多選十人，多選無效。

　　5、填寫選票后，將選票交給各班團(tuán)支部書記，各團(tuán)支部書記統(tǒng)計(jì)好后把選票和統(tǒng)計(jì)結(jié)果于3月26日放學(xué)前上交至211班李玥處。

　　獎項(xiàng)設(shè)置

　　將在36位候選人中選拔出10位同學(xué)，榮獲“閃亮四中人”稱號。

關(guān)于評選方案范文 篇16

　　為進(jìn)一步弘揚(yáng)校園“正能量”，宣傳先進(jìn)典型，弘揚(yáng)模范精神，促進(jìn)良好校風(fēng)的形成，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的合格中學(xué)生，促使學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活，使學(xué)生全面成才。經(jīng)研究決定，在全校范圍內(nèi)開展“校園之星”評選活動。

　　一、指導(dǎo)思想

　　為深入推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)一步推進(jìn)評價(jià)制度改革，樹立學(xué)生正確的榮辱觀，鼓勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高；引導(dǎo)教師用發(fā)展的眼光看待每個(gè)學(xué)生，發(fā)掘?qū)W生的閃光點(diǎn)，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的成長，讓更多的學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)、找到成長中的自信。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　組長：彭國華

　　副組長：周碧波、劉良超、郭軍

　　成員：高鵬、王嬋利、劉俊平、李佳偉、汪承繼、蹇奎、彭愛清劉銳、徐愛華、梁銀明、彭文衛(wèi)、梁衛(wèi)炎、彭百成、楊爍郭軍、孫維克、李衛(wèi)波、馬文仿、劉立楷、彭鐵仿、代學(xué)廷、萬雄波、劉永會

　　三、活動流程

　　1、以班級為單位，各班成立“班級之星”評審委員會（原則上評審委員會成員人數(shù)不少于班級總?cè)藬?shù)的1/3）。

　　2、由班主任組織“評審委員會”根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)，評選出本班“班級之星”，并在班內(nèi)予以公示。

　　3、各班在評審出的“班級之星”中推薦出“校園之星”并填寫《“校園之星”評審表》，班主任將“校園之星”名單和評審表一并交到政教處。

　　4、政教處組織各班的“校園之星”照相，并制成噴繪，在“校園之星”專欄予以公示，并在校園網(wǎng)上公示。

　　5、政教處對評選出的“校園之星”進(jìn)行表彰獎勵(lì)。

　　6、評選應(yīng)本著客觀公正的原則，做到“公平、公開、公正”，評選出的“校園之星”要有信度。

　　四、評選標(biāo)準(zhǔn)

　　1、文明之星：熱愛學(xué)校，文明禮貌，無違紀(jì)違規(guī)，由班主任和“評審委員會”共同投票選出“文明之星”

　　2、勞動之星：熱愛勞動，積極協(xié)助班主任參與班級的日常管理工作，無違紀(jì)違規(guī)，由班主任和“評審委員會”共同投票選出“勞動之星”。

　　3、衛(wèi)生之星：講衛(wèi)生，寢室內(nèi)務(wù)整理到位，個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好等，無違紀(jì)違規(guī)，由班主任和“評審委員會”共同投票選出“衛(wèi)生之星”。

　　4、體育之星：熱愛體育，有一定的體育特長，無違紀(jì)違規(guī)，由班主任和“評審委員會”共同投票選出“勞動之星”。

　　5、藝術(shù)之星：熱愛學(xué)校，有一定的藝術(shù)特長，無違紀(jì)違規(guī)，書法寫得好的，畫畫的好的，舞跳得好的，歌唱的好的'等。由班主任和“評審委員會”共同投票選出“藝術(shù)之星”。

　　6、學(xué)習(xí)之星：熱愛學(xué)校，勤奮學(xué)習(xí)，無違紀(jì)違規(guī)（若第一名出現(xiàn)過違紀(jì)情況，第二名替補(bǔ)，依此類推），月考成績在班上第一名的。

　　7、進(jìn)步之星：熱愛學(xué)校，勤奮學(xué)習(xí)，無違紀(jì)違規(guī)，兩次月考成績作對比，進(jìn)步幅度最大的為本月“進(jìn)步之星”。

　　五、兩點(diǎn)要求

　　1、各班要高度重視，認(rèn)真組織好本班級的“校園之星”評選。

　　2、要以評選活動為契機(jī)，加強(qiáng)對先進(jìn)典型的宣傳，充分發(fā)揮“校園之星”的示范帶動作用為全體學(xué)生樹立榜樣，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，激勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展，健康成長。

關(guān)于評選方案范文 篇17

　　為適應(yīng)新課改的形勢，激勵(lì)全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，理解新課程理念，積極開展教育教學(xué)研究，全面促進(jìn)我校教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)管理、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平上新臺階，學(xué)校工會聯(lián)合教科室、教務(wù)處、學(xué)生處，特組織本次教育教學(xué)論文評選活動。

　　一、組織機(jī)構(gòu)：

　　為認(rèn)真做好本次教育教學(xué)論文的評選工作，成立評審委員會：

　　主 任：

　　副主任：

　　評 委：

　　理科組：

　　文科組：

　　班級管理組：

　　論文收集、編號：張文生、張春海

　　論文電子審查、

　　二、參評對象：全校教工

　　三、論文內(nèi)容：

　　1.各學(xué)科教學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，尤其是對新課程教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、教學(xué)手段、教學(xué)方法、教學(xué)效果、教學(xué)評價(jià)的研究及教學(xué)實(shí)踐的反思。

　　2.學(xué)校管理及班主任工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；非教學(xué)人員通過管理、服務(wù)來育人的經(jīng)驗(yàn)；教學(xué)崗位上管理學(xué)生及做學(xué)生思想道德工作的經(jīng)驗(yàn)。

　　3.本次論文評選活動的主題：關(guān)于新理念、新管理、新課程、新教法的研究。

　　四、參評要求及評選辦法：

　　1、 觀點(diǎn)新穎、語言準(zhǔn)確，內(nèi)容翔實(shí)，聯(lián)系教學(xué)或管理工作的實(shí)際情況。具有一定的借鑒作用和推廣價(jià)值，嚴(yán)禁抄襲及從網(wǎng)絡(luò)下載，（否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消參評資格，并通報(bào)），文責(zé)自負(fù)。

　　2、參評的論文的字體格式要求：論文題目用3號宋體黑體，居中；一級標(biāo)題用四號宋體黑體；二級標(biāo)題、三級標(biāo)題用小四號宋體黑體；作者姓名、摘要、關(guān)鍵詞、圖表名、參考文獻(xiàn)內(nèi)容用5號楷體黑體；正文用5號宋體；英文用Times New Roman字體。頁眉、頁腳用小五號宋體，圖、表名居中。

　　3、所有稿件用A4紙打印一份，作者姓名要排在第一頁頂端，此類論文字?jǐn)?shù)控制在3000字左右，征稿時(shí)間從即日起至12月11日止。

　　4、評選辦法：由各小組評委在12月14日（星期一）第七節(jié)課對參賽論文按百分制打分，按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的得分進(jìn)行評選。

　　六、獎勵(lì)

　　凡在此次評比中獲得一、二、三等獎的教職工（原則上按參賽論文總量的40％比例設(shè)立一、二、三等獎），由學(xué)校發(fā)給榮譽(yù)證書及相應(yīng)獎金，并在考核中加分。其中獲一、二等獎的論文，由學(xué)校選送參加區(qū)教研室組織的年度教育教學(xué)論文評選。

關(guān)于評選方案范文 篇18

　　一、指導(dǎo)思想

　　為了促進(jìn)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成，為了培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和積極進(jìn)取的精神，激發(fā)班級競爭意識，經(jīng)學(xué)校研究決定，引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，開展文明班級評選活動。

　　二、指標(biāo)分配：

　　小學(xué)部每年級評兩個(gè)，初中部評三個(gè)

　　三、評選周期：

　　每兩周評選一次

　　四、評比細(xì)則

　　1、班風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，班上同學(xué)和睦相處，整個(gè)班級呈現(xiàn)出積極向上的精神面貌。

　　2、積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，能很好地完成學(xué)校交代的各項(xiàng)任務(wù)。

　　3、以班級量化分為依據(jù)。得分多者獲得流動紅旗，得分相同時(shí)，扣分少的班級優(yōu)先；加扣分都相同或都沒有加扣分時(shí)，政教處以各值日行政檢查情況為參考作出決定，不設(shè)并列流動紅旗。（流動紅旗在下一周擁有一周，須懸掛于教室前門外。）

　　4、兩周內(nèi)有下列情況之一者，該班喪失文明班級評比資格：

　　學(xué)生有嚴(yán)重違紀(jì)，如：打架斗毆、打牌賭博，謾罵、頂撞老師或工友、擅自下河游泳、爬越圍墻、寄學(xué)生就寢后不請假外出、偷摸扒竊、群體鬧事、出現(xiàn)嚴(yán)重安全事故、破壞公物。

　　四、獎勵(lì)辦法

　　1、凡獲文明班級稱號的班級，在下一周發(fā)流動紅旗。

　　2、加班級量化分5分。

關(guān)于評選方案范文 篇19

　　為肯定成績，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)先進(jìn)，公司決定開展20xx年度總結(jié)表彰工作。

　　1、獎項(xiàng)

　　原則上公司20xx年度設(shè)單項(xiàng)獎和團(tuán)隊(duì)獎兩種，團(tuán)隊(duì)獎設(shè)“先進(jìn)集體”2個(gè)；單項(xiàng)獎設(shè)“先進(jìn)個(gè)人”14名；中層管理人員及其他人員分開評選。

　　其中：中層管理人員單項(xiàng)獎“先進(jìn)個(gè)人”候選人4名，在中層管理人員范圍內(nèi)評選產(chǎn)生，與團(tuán)隊(duì)獎“先進(jìn)集體”同時(shí)在公司中層以上管理人員周例會上進(jìn)行；其他人員“先進(jìn)個(gè)人”單項(xiàng)獎候選人：由部門（或組合單位）評選產(chǎn)生，共10名，中層管理人員不參與部門評選（但有投票權(quán)）；

　　2、獎金及獎品

　　2.1 先進(jìn)集體：獎狀，獎金（金額20xx元）

　　2.2 “先進(jìn)個(gè)人”：獎狀，獎金（金額600元）

　　3、評選標(biāo)準(zhǔn)

　　3.1團(tuán)隊(duì)獎“先進(jìn)集體”：

　　從團(tuán)隊(duì)協(xié)作、凝聚力、先進(jìn)性、創(chuàng)造價(jià)值等多方面評價(jià)。

　　3.2單項(xiàng)獎 “先進(jìn)個(gè)人”：

　　1）、熱愛本職工作、認(rèn)同公司文化、遵守廠紀(jì)廠規(guī)、工作業(yè)績突出、本職崗位競競業(yè)業(yè)、克己奉公、全心全意為公司服務(wù)等多方面評價(jià)。

　　2）、本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實(shí)提高了工作效率、改進(jìn)了工作辦法、節(jié)約了成本、避免了公司重大損失或?yàn)楣�司未來的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　3）、一般為工作滿半年的員工；病事假在3天以內(nèi)，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。

　　4）、績效目標(biāo)工作考核合格。

　　4、評選指標(biāo)及程序

　　4.1 評選辦法

　　4.1.1 在組織評選單項(xiàng)獎候選人時(shí)，考慮不同部門人數(shù)有限問題，采取以下組合單位：

　　質(zhì)量部（含質(zhì)量保證室）為一個(gè)單位

　　中心化驗(yàn)室為一個(gè)單位

　　設(shè)備工程部（含修理室）為一個(gè)單位

　　生產(chǎn)物料部、開發(fā)部

　　綜合辦、財(cái)務(wù)部 四個(gè)部門組合為一個(gè)單位

　　一車間 為一個(gè)單位

　　二車間 為一個(gè)單位

　　三、四車間為一個(gè)單位

　　銷售部 為一個(gè)單位

　　4.1.2 團(tuán)隊(duì)獎“先進(jìn)集體”候選單位

　　以下獨(dú)立部門（共12個(gè)）具有被選權(quán)：

　　質(zhì)量部、中心化驗(yàn)室、設(shè)備工程部、修理室、綜合辦、生產(chǎn)物料部、一車間、二車間、三四車間、產(chǎn)品開發(fā)部、財(cái)務(wù)部、銷售部

　　采取打分評選方法：由本部門負(fù)責(zé)人按選票（附件1）以本部門評估分?jǐn)?shù)為基準(zhǔn)，對所有部門不記名打分，全部收集匯總后去掉每個(gè)部門的最高分與最低分，總分最高的2個(gè)部門為候選單位。

　　4.1.3 單項(xiàng)獎（“先進(jìn)個(gè)人”） 候選人（除中層管理人員外）

　　質(zhì)量部 （含質(zhì)量保證室）選送1人 中心化驗(yàn)室 選送1人 設(shè)備工程部、修理室 為一個(gè)單位 選送1人 生產(chǎn)物料部、開發(fā)部

　　綜合辦、財(cái)務(wù)部四個(gè)部門組合為一個(gè)單位 選送2人 一車間 選送2人 二車間 選送1人 三四車間選送1人 銷售部 選送1人

　　1)、每個(gè)部門或組合單位組織全體人員按不記名評選，每個(gè)單項(xiàng)（“先進(jìn)個(gè)人”）多選則無效。

　　建議采取差額評選方法，即評選時(shí)可比規(guī)定名額數(shù)量預(yù)先多選1人，選票如多選或少選均無效，最后經(jīng)統(tǒng)計(jì)后再按規(guī)定數(shù)量名額選送候選人。

　　2）、部門（或單位）經(jīng)篩選出不符合要求的選項(xiàng)或選票，統(tǒng)計(jì)出票數(shù)最高者；如最高票數(shù)均相等，可對最高票數(shù)人員重新進(jìn)行評選，直至最終選出。

　　4.1.4 單項(xiàng)獎（“先進(jìn)個(gè)人”）候選人（中層管理人員）

　　采取差額評選方法：按選票（附件2）不記名評選，根據(jù)以上“先進(jìn)個(gè)人”評選標(biāo)準(zhǔn)，突出對實(shí)現(xiàn)年度績效工作目標(biāo)情況，在公司中層以上管理人員周例會上評選出5名候選人（少選或多選均無效），根據(jù)票數(shù)高低，最終確定票數(shù)最高若干名為最終單項(xiàng)獎“先進(jìn)個(gè)人”。

　　4.1.5 以上評選過程中，如票數(shù)相等，按4.1.3第2條進(jìn)行。

　　4.2 評選程序

　　4.2.1 于20xx年XX月XX日前，各部門或組合單位組織全體人員，按以上相應(yīng)選送人數(shù)評選出單項(xiàng)獎“先進(jìn)個(gè)人”，報(bào)送公司綜合辦公室，其中單項(xiàng)獎由所屬部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)同時(shí)報(bào)送個(gè)人先進(jìn)事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。

　　4.2.2 于20xx年XX月XX日在公司中層以上管理人員周例會上，評選確定2個(gè)團(tuán)隊(duì)獎“先進(jìn)集體”和單項(xiàng)獎“先進(jìn)個(gè)人”若干名；被評選為“先進(jìn)集體”團(tuán)隊(duì)獎的部門，其部門負(fù)責(zé)人還應(yīng)按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送單位先進(jìn)事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。

　　4.2.3 公司辦公室審查選票后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)最終確定名單。

　　4.2.4 公司將通過張榜公布表彰或在年終總結(jié)會上對單項(xiàng)獎、團(tuán)隊(duì)獎進(jìn)行表彰。

　　4.2.5 公司于12月25日前將個(gè)人及集體先進(jìn)事跡報(bào)股份公司備案。

關(guān)于評選方案范文 篇20

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)推進(jìn)教師職業(yè)道德建設(shè)，打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍，努力辦好人民滿意的教育。根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于評選xx區(qū)xx年“教書育人模范”、第六批“十佳師德標(biāo)兵”的通知嘉教委【】18號精神，經(jīng)學(xué)校黨、政、工、團(tuán)研究、討論，決定開展xx年xx小學(xué)“教書育人模范、師德標(biāo)兵”評選活動，特制定評選校“教書育人模范、師德標(biāo)兵”的實(shí)施方案：

　　一、評選對象、額度

　　師德標(biāo)兵：在編在職教師，評選額度5名。

　　教書育人模范：評選額度1名。

　　二、評選條件

　　1.“教書育人模范”候選人須在教書、育人工作中作出突出貢獻(xiàn)、曾獲得過市級（含）以上教育行政部門表彰，具有較高聲譽(yù)，群眾一致認(rèn)可。“教書育人模范”評選對象可以是個(gè)人，也可以是集體（教研組、年級組等）；可以是黨政干部，也可以是一線教師。

　　2.“十佳師德標(biāo)兵”候選人必須“各方面都為人師表”，具有高尚的師德、先進(jìn)的教育思想、鮮明的時(shí)代特點(diǎn)、創(chuàng)新的育人方法。“師德標(biāo)兵”評選對象是個(gè)人，一般為一線教師。

　　三、評選辦法

　　1、學(xué)校成立“教書育人模范、師德標(biāo)兵”評審組。

　　組 長： 唐 成 員：秦。

　　2、每位教職工推薦校“教書育人模范、師德標(biāo)兵”各1名，于5月22日之前完成。

　　3、根據(jù)公示、測評情況，評審組將評定校“師德標(biāo)兵、教書育人模范”人選。

　　4、在校“師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任”人選的基礎(chǔ)上，推薦xx區(qū)xx年“教書育人模范”、第六批“十佳師德標(biāo)兵”候選人。

　　5、上報(bào)事跡的材料必須特色鮮明、突出事例，并要求200字左右的概要和xx字左右的詳細(xì)介紹。

　　四、表彰辦法

　　1、學(xué)校進(jìn)行表彰，并發(fā)放獎金。

　　五、評選要求

　　1、高度重視，認(rèn)識意義。評先活動要倡導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的'良好風(fēng)尚，激勵(lì)廣大教職工以堅(jiān)定的信心、飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投入到創(chuàng)建文明和諧校園活動中去，促進(jìn)社會主義和諧社會的形成。

　　2、加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響。要把評先活動作為發(fā)掘先進(jìn)典型，樹立學(xué)習(xí)榜樣的過程，作為發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，展示教職工時(shí)代風(fēng)貌的過程，作為宣傳先進(jìn)人物的感人事跡和崇高品質(zhì)的過程，激勵(lì)廣大教職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的過程。

　　3、發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。要堅(jiān)持公平公正，要堅(jiān)持走群眾路線，要充分發(fā)揚(yáng)民主，自下而上，擇優(yōu)推薦。

　　xx小學(xué)黨支部、校長室、工會、團(tuán)支部

　　、5、17

關(guān)于評選方案范文 篇21

　　為營造勤奮讀書、努力學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上的校園文化環(huán)境，激發(fā)學(xué)生積極的閱讀意識培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，構(gòu)建充滿書香的美麗校園，學(xué)校決定在全體學(xué)生中開展“十佳學(xué)生讀書明星”評選活動。具體要求如下：

　　一、評選范圍

　　我校全體在校學(xué)生，往年已被評選為“十佳學(xué)生讀書明星”的不再參加本次評選。

　　二、評選條件

　　（1）熱愛讀書，品德高尚，學(xué)習(xí)成績良好，在諸多方面有突出表現(xiàn)。

　　（2）有較廣的閱讀視野，良好的讀書習(xí)慣，每天有二十分鐘以上的閱讀時(shí)間，能認(rèn)真閱讀本年級好書推薦篇目，善于積累。

　　（3）積極參加學(xué)校及上級主管部門組織的讀書活動，如讀書節(jié)征文比賽、各種形式的讀書展示等，在活動中表現(xiàn)優(yōu)秀，能在學(xué)校或家庭中起模范帶頭作用。在報(bào)刊上發(fā)表文章者可優(yōu)先評選。

　　（4）擁有自己的小書庫，有一定的藏書量。喜歡與別人交流自己的讀書感受，能夠把自己讀到的好書推薦給其他人共同分享。

　　（5）認(rèn)真完成每一次讀書札記，字跡工整，內(nèi)容豐實(shí)，感受深刻，能起到示范引領(lǐng)作用。

　　三、參選材料

　　凡參加評選者，需上交“十佳學(xué)生讀書明星”評審表，近一年的讀書筆記，以及相關(guān)的讀書成果，如獲獎證書或發(fā)表文章的復(fù)印件等。

　　四、評選方法及程序

　　學(xué)生民主推薦：每班推選2名學(xué)生參加級部評比。

　　學(xué)校成立評審小組，由級部語文組進(jìn)行初評，教科室和團(tuán)委組織復(fù)評。每個(gè)級部評出10名，全校共評出30名“十佳學(xué)生讀書明星”。

　　五、宣傳鼓勵(lì)

　　學(xué)校將對各級部評出的“十佳學(xué)生讀書明星”頒發(fā)證書和獎品，在學(xué)校宣傳欄進(jìn)行公示，并通過國旗下講話、校園廣播等途徑宣傳讀書明星的優(yōu)秀讀書事跡。

　　備注：請各級部語文備課組長負(fù)責(zé)組織語文教師推薦學(xué)生參加評選，于5月7日前將評審表格的電子稿和相關(guān)讀書材料交教科室。

　　實(shí)驗(yàn)初中教科室、團(tuán)委

　　實(shí)驗(yàn)初中20xx年度“十佳學(xué)生讀書明星”評審表

　　姓名年級、班級

　　一寸彩色照片性別

　　出生年月

　　推薦讓自己最受益的一本書，并說明理由

　　結(jié)合評審條件，簡介自己的讀書事跡（不少于800字，可加附頁）

　　初評意見（評委簽字）

　　復(fù)評意見（評委簽字）

關(guān)于評選方案范文 篇22

　　分公司廣大青年：

　　為培養(yǎng)廣大一汽青年科技工作者的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，營造濃郁的學(xué)術(shù)氛圍，提振干事創(chuàng)業(yè)的信心。集團(tuán)團(tuán)委決定開展優(yōu)秀青年科技論文評選活動。方案如下：

　　一、評選對象

　　集團(tuán)公司35周歲以下（1978年1月1日以后出生）在崗員工。

　　二、評選范圍

　　1、申報(bào)論文涉及的學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)為本單位業(yè)務(wù)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域；

　　2、申報(bào)論文可是自20xx年10月1日以后在相關(guān)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表的.科技論文（不含編著書籍）；

　　3、申報(bào)未公開發(fā)表的論文，須附至少一位具有高級職稱專家的推薦信（推薦信形式自擬）；

　　4、獲得過集團(tuán)級及以上級別獎勵(lì)的科技論文不參與此次評選活動；

　　5、與集團(tuán)公司外部單位合作完成論文不參與此次評選活動。

　　三、評選要求

　　1、每名作者申報(bào)論文數(shù)量不超過2篇；

　　2、論文請勿涉及保密內(nèi)容，請作者確保論文的內(nèi)容的真實(shí)性和客觀性，文責(zé)自負(fù)；

　　3、論文要求為中文，如原稿為外文，須附中文譯稿，

　　論文格式統(tǒng)一要求（附后）。

　　四、評選辦法

　　1、申報(bào)時(shí)間：20xx年11月12日至20xx年12月4日。

　　2、申報(bào)方式：填寫《集團(tuán)公司優(yōu)秀青年科技論文申報(bào)表》（附后）紙質(zhì)打印一份、電子文檔一份；論文（附原發(fā)表刊物復(fù)印件或?qū)＜彝扑]信）紙質(zhì)打印一式三份、電子文檔一份。

　　3、評選時(shí)間：20xx年12月10日至20xx年12月16日。

　　4、評選方式：一汽青年科協(xié)組織相關(guān)專家成立評審小組，通過初評、復(fù)評后，由專家評審小組討論確定集團(tuán)公司“優(yōu)秀青年科技論文”。

　　五、獎勵(lì)辦法

　　1、優(yōu)秀青年科技論文設(shè)置一、二、三等獎，獎勵(lì)數(shù)量根據(jù)實(shí)際申報(bào)論文數(shù)量另行確定。

　　2、對獲獎?wù)撐念C發(fā)《集團(tuán)公司優(yōu)秀青年科技論文獎勵(lì)證書》，并給予撰寫者一定物質(zhì)獎勵(lì)。

　　3、獲獎信息將通過集團(tuán)內(nèi)部媒介進(jìn)行公布。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張爽電話：

　　郵 箱：分公司OA郵箱

　　動能分公司團(tuán)委

　　20xx年11月12日

　　論文格式要求

　　1、論文需報(bào)送全文，文稿請用word錄入排版,A4紙打印；

　　2、論文應(yīng)完整而扼要，涉及主要觀點(diǎn)的圖片、曲線和表格不能缺少，請用計(jì)算機(jī)排印；

　　3、論文結(jié)構(gòu)請按下列順序，下列各項(xiàng)不可缺少；

　　（1）大標(biāo)題（第一行）：三黑字體，居中排。

　　（2）姓名（第二行）：小三楷字體，居中排。

　　（3）作者單位或通信地址（第三行）：用小三楷字體。

　　（4）摘要：概括研究目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等，一般300～500字。

　　（5）關(guān)鍵詞：3～6個(gè)，小三楷字體。

　　（6）正文：五號宋體。文中所用計(jì)量單位，一律按國際通用標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn)，并用英文書寫，如km2，kg等。文中年代、年月日、數(shù)字一律用阿拉伯?dāng)?shù)字表示。

　　（7）參考文獻(xiàn)：文章必須有參考文獻(xiàn)，“參考文獻(xiàn)”4字用五黑居中。文獻(xiàn)著錄格式如下：

　　①著作：作者姓名，書名，出版社名，出版年月，頁碼(如有兩個(gè)以上作者，作者間用逗號分開)。

　　②期刊：作者姓名，文章名，期刊名，年份，卷(期)、頁碼。

　　（8）作者簡介：請?jiān)趨⒖嘉墨I(xiàn)之后附作者簡介。“作者簡介”請用五黑字體左起頂格排，后空一格，接排。作者簡介在100字以內(nèi)，包括姓名、工作單位、電話、手機(jī)號碼、傳真、電子信箱等。

關(guān)于評選方案范文 篇23

　　一、骨干教師的評選條件（前五項(xiàng)為必達(dá)條件）

　　骨干教師是我街道學(xué)校各學(xué)科的業(yè)務(wù)尖子，在本學(xué)科的教學(xué)、教育科研和培養(yǎng)教師方面業(yè)績突出，成效顯著。

　　1、骨干教師必須具有優(yōu)良的師德，愛崗敬業(yè)，依法執(zhí)教，有高尚的職業(yè)道德，熱愛學(xué)生，為人師表。

　　2、骨干教師必須具有淵博的文化知識和扎實(shí)的專業(yè)技能，熟練掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)設(shè)施設(shè)備，準(zhǔn)確、全面把握所任學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的教材整合能力。

　　3、骨干教師必須具有較強(qiáng)的教科研能力，近年有較高水平的教學(xué)論文在街道以上獲獎、發(fā)表或在學(xué)術(shù)會議上宣讀，能承擔(dān)或參與街道以上課題立項(xiàng)研究工作。

　　4、骨干教師必須在本街道工作兩年以上，小學(xué)必須大專或以上學(xué)歷，中學(xué)必須本科或以上學(xué)歷，并具有中級或以上專業(yè)職稱，職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)教師必須為中級技工或以上。

　　5、骨干教師的評選范圍為在職公辦教師（育賢實(shí)驗(yàn)學(xué)校在職教師），年齡在50歲以下的中青年教師為主，學(xué)校副校長及正、副主任可參與評選，但必須在教學(xué)第一線，且評選名額不超過30%。

　　6、教學(xué)效果顯著、業(yè)績突出。小學(xué)抽測考試平均分、及格率、優(yōu)秀率達(dá)到街道平均線；中考平均分、及格率、優(yōu)秀率達(dá)到全區(qū)同類學(xué)校平均線以上；高考成績達(dá)到全區(qū)同類學(xué)校前五名；職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師指導(dǎo)學(xué)生參加考工定級通過率達(dá)到98%以上。

　　7、體育教師指導(dǎo)學(xué)生參加區(qū)以上競賽獲前三名，所任課班級學(xué)生體育及格率達(dá)到95%以上、優(yōu)秀率達(dá)到35%以上，綜合素質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)到93%以上；文藝教師指導(dǎo)學(xué)生參加街道文藝匯演獲一等獎，代表街道參加區(qū)文藝匯演獲二等獎或以上；各學(xué)科教師指導(dǎo)學(xué)生參加街道各項(xiàng)競賽獲一等獎或區(qū)二等獎以上。

　　8、評為市區(qū)街道學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教學(xué)新秀的，納入評選骨干教師的重要條件。

　　9、參加街道中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)班的教師、到貧困地區(qū)掛職鍛煉、支教或在本街道薄弱學(xué)校交流的教師可優(yōu)先考慮。

　　10、在教學(xué)中能起骨干帶頭作用的.教師可破格推薦。

　　二、骨干教師的評選辦法

　　1、骨干教師每兩年評定一次，各校根據(jù)評選條件，按照本實(shí)施方案的規(guī)定，實(shí)行自下而上的原則，擇優(yōu)推薦參加街道骨干教師評選。

　　2、骨干教師的評定程序?yàn)椋孩賯�(gè)人申報(bào)；②學(xué)校推薦，并作公示；③教育組組織評定，并作公示。具體評定分三步進(jìn)行。第一步：初評。由學(xué)校評審組根據(jù)候選人業(yè)績、送審材料及本人論文1~3篇進(jìn)行初選。第二步：復(fù)評。初評入圍者，由街道教育組到相關(guān)單位調(diào)查、座談。第三步：由街道評審組審定。審定合格者，予以確認(rèn)，由街道辦事處發(fā)給證書和津貼。

　　3、已取得區(qū)級骨干教師政府津貼的，不再享受街道骨干教師津貼。

　　三、骨干教師津貼的待遇

　　1、任期內(nèi)，骨干教師每人每月享受政府津貼300元。

　　2、教育組和學(xué)校優(yōu)先安排骨干教師外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，積極推薦和支持骨干教師參加高一級教科研活動，鼓勵(lì)和支持骨干教師進(jìn)行課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)。

　　四、骨干教師工作職責(zé)

　　1、每年至少有1篇教育教學(xué)論文（課件、教學(xué)設(shè)計(jì)）在街道以上獲獎、發(fā)表或在學(xué)術(shù)會議上宣讀。

　　2、每學(xué)期至少上1次校級以上的示范課或研討課。

　　3、每人要確立一項(xiàng)研究課題，把課堂與學(xué)校作為從事教育科研的實(shí)驗(yàn)基地，主動承擔(dān)并按要求完成學(xué)校或上級教研部門交給的教研課題研究任務(wù)。

　　4、每人要指導(dǎo)1名以上教師開展工作，幫帶工作要到位、有成效，并有記錄。

　　5、每人要主動承擔(dān)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作，轉(zhuǎn)化率要高，材料要齊全。

　　6、每人要擔(dān)任一門學(xué)科的教學(xué)工作，要運(yùn)用新的教育理念和現(xiàn)代化教學(xué)手段推進(jìn)課堂教學(xué)改革，教學(xué)成績居同類學(xué)校前列。

　　7、必須服從教育組和學(xué)校安排到相關(guān)學(xué)校掛職、支教或交流。

　　五、骨干教師的任期與考核

　　骨干教師兩年為一任期，通過評審，可以連任。任期內(nèi)，實(shí)行學(xué)年度考核制度，履行崗位職責(zé)不力起不到骨干教師應(yīng)有作用的，終止其骨干教師身份和津貼。

關(guān)于評選方案范文 篇24

　　為深入貫徹落實(shí)蜀山師德建設(shè)活動精神，弘揚(yáng)高尚師德，進(jìn)一步凸現(xiàn)高尚師德的導(dǎo)向性和示范性，樹立典型、表彰先進(jìn)，鼓勵(lì)教師積極進(jìn)行教育研究，大膽創(chuàng)新，調(diào)動教師工作的主動性和創(chuàng)造性，全面提高我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，推動我校教育教學(xué)工作的不斷發(fā)展，落實(shí)學(xué)校德育工作計(jì)劃，開展師德標(biāo)兵評選活動。

　　具體內(nèi)容如下：

　　一、目的意義

　　通過評選師德標(biāo)兵，樹立具有高尚師德、為人師表、敬業(yè)愛生、教書育人的先進(jìn)教師典型，進(jìn)一步弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范，不斷提升教師的`人格魅力，營造以德治校、以德育人、以德修身的良好校園氛圍，促進(jìn)我校教師素質(zhì)的全面提高。

　　二、評選原則

　　1、主要對教師師德進(jìn)行全面評價(jià)，注重實(shí)際表現(xiàn)。

　　2、評選公開、公平、公正，注意發(fā)揮其激勵(lì)作用和導(dǎo)向作用。

　　三、評選范圍

　　正式在職教師，在教育教學(xué)工作中取得顯著成績的，特別是師德高尚的教師。

　　評選名額分配：

　　校級師德標(biāo)兵名額分配：

　　語文組：6人數(shù)學(xué)組：3人

　　綜合組：3人學(xué)校中層：3人

　　區(qū)級師德標(biāo)兵名額分配：

　　語文組：2人數(shù)學(xué)組：1人

　　綜合組：1人學(xué)校中層：1人

　　四、評選條件

　　1、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，服從學(xué)校工作安排。

　　2、品格高尚、嚴(yán)于律己，為人師表，在師德方面能夠起到表率作用。

　　3、舉止端正，語言文明，團(tuán)結(jié)同事，禮貌待人，在同事中有一定的威信。

　　4、衣著得體、大方，服飾自然、整潔，且與教師職業(yè)相稱。

　　5、在課堂內(nèi)外內(nèi)精神飽滿，積極向上，態(tài)度和善。

　　6、不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生；不向?qū)W生推銷教輔資料以及其它商品；不索要或接受學(xué)生、家長財(cái)物。

　　7、對學(xué)生尊重與嚴(yán)格要求相結(jié)合，與學(xué)生、家長建立良好關(guān)系，深得學(xué)生愛戴，家長信任。

　　8、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，勇于創(chuàng)新，刻苦鉆研教學(xué)理論與教學(xué)方法，教學(xué)效果良好，教學(xué)成績突出。

　　9、有下列情況之一，則取消評選資格

　　⑴受市、區(qū)、校通報(bào)批評或紀(jì)律處分。

　　⑵有體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

　　⑶學(xué)生、家長滿意度差，受學(xué)生或家長有效投訴一次及以上。

　　⑷由于教學(xué)行為不當(dāng)或責(zé)任過失，造成影響學(xué)校聲譽(yù)的教學(xué)事故或?qū)W生傷害事故。

　　⑸其他違反教師職業(yè)道德行為被“一票否決”的一律不得參評。

　　五、評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，成立學(xué)校“師德標(biāo)兵”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)評選工作。評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：張壽平

　　副組長：孫波

　　成員：吳宏霞胡慶菊劉明亮汪華孫明銀

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人：劉勝

　　六、評選辦法

　　1、每位教師結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫師德論文，并于下周一（3月19日）下班前送交到劉勝處。

　　2、評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教師的師德論文和個(gè)人工作實(shí)際推選出校級師德標(biāo)兵15人。

　　3、推選出的校級師德標(biāo)兵進(jìn)行師德演講，評比打分（領(lǐng)導(dǎo)打分占40%群眾打分占60%），評選出區(qū)級師德標(biāo)兵5人。

　　4、由學(xué)校評審領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行全面、客觀、公正的民主評議評出師德標(biāo)兵。

　　5、評選結(jié)果向全校公示，公示期為3天，最后報(bào)校黨支部審批，確定報(bào)送教體局表彰人員名單。

　　6、在學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄等宣傳“師德標(biāo)兵”先進(jìn)事跡。

　　七、評選要求：

　　1、堅(jiān)持層層選拔、優(yōu)中選優(yōu)。在評選過程中，要做到，人人參與，逐級推薦，層層選拔，真正做到優(yōu)中選優(yōu)，真正立足于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，立足于樹立、宣傳、表彰先進(jìn)教師典型，立足于鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)進(jìn)步，調(diào)動廣大教師工作中的積極性。

　　2、堅(jiān)持公開、公正、公平。評選要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，操作過程要細(xì)、要公開，評選結(jié)果要公正、公平，優(yōu)秀典型要樹得住、立得牢，讓群眾服氣、認(rèn)可。

　　3、師德標(biāo)兵獲得者名單，予以公示，接受群眾監(jiān)督。

關(guān)于評選方案范文 篇25

　　20xx年，在飯店領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全店員工齊心協(xié)力、努力工作，順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。在取得這些成績的過程中，許多同志勤勤懇懇、吃苦耐勞、作用突出，為飯店做出了很大貢獻(xiàn)。為了弘揚(yáng)先進(jìn)、表彰優(yōu)秀，促進(jìn)工作，飯店決定開展評選20xx年度“優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”活動，現(xiàn)制定方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　通過評選“優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”活動，將在20xx年度表現(xiàn)突出的業(yè)務(wù)骨干及工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人及集體進(jìn)行表彰獎勵(lì)，營造樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，激勵(lì)全體員工以先進(jìn)為榜樣，為做好20xx年的工作奠定基礎(chǔ)。

　　二、評選條件

　　（一）優(yōu)秀員工評選條件

　　1. 在酒店連續(xù)工作滿1年，無病、事假（一周以上）缺勤的員工

　　2. 遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度，無違紀(jì)現(xiàn)象；

　　3. 服從指揮，團(tuán)結(jié)互助，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等方面能夠起到模范作用；

　　4. 工作積極主動，表現(xiàn)突出，能出色地完成本職工作；

　　5. 積極參加酒店開展的各項(xiàng)培訓(xùn)及技術(shù)大賽活動。

　　6. 積極配合其他部門的工作，客人及酒店各相關(guān)部門的評價(jià)良好；

　　7. 無嚴(yán)重過失，無賓客投訴，無浪費(fèi)行為，無質(zhì)量事故和安全事故。

　　（二）先進(jìn)集體評選條件

　　1. 班組同志之間團(tuán)結(jié)友愛、互助，語言文明，風(fēng)氣正；

　　2. 熱愛本崗位工作，能圓滿完成飯店及部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　3. 能積極配合其他部門的'工作，客人及酒店各相關(guān)部門的評價(jià)良好；；

　　4. 有責(zé)任心，進(jìn)取心和創(chuàng)新精神；

　　5. 有較強(qiáng)的質(zhì)量意識和服務(wù)意識，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)定；

　　6. 在構(gòu)建“三型飯店”活動中，表現(xiàn)積極、突出。

　　7. 無重大員工違紀(jì)、無賓客投訴、無安全責(zé)任事故，對在質(zhì)檢工作中檢查到的問題能認(rèn)真對待，積極整改。

　　三、評選范圍

　　各部門優(yōu)秀員工的評選范圍在主管級（含主管級）以下的正式員工及

　　頂崗臨時(shí)工；

　　四、評選辦法及程序

　　本次活動中，飯店要求各部門認(rèn)真組織實(shí)施，以自下而上的評選原則，真正做到公正、公平、公開的選出飯店20xx年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

　　1. 員工評議

　　部門內(nèi)部員工評議，選出絕大多數(shù)人認(rèn)可的個(gè)人及集體。評議結(jié)果要做到公開。

　　2. 部門經(jīng)理評選

　　部門經(jīng)理根據(jù)評選條件、部門日常考核情況及員工評議結(jié)果為依據(jù)，選出部門參加20xx年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評選的人選；

　　3. 主管副總經(jīng)理評定

　　各部門要爭求主管領(lǐng)導(dǎo)意見后，確定人選。于20xx年1月5日前將年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的推薦表（附后）由部門經(jīng)理簽字、主管副總經(jīng)理簽字后報(bào)質(zhì)量管理部。

　　4. 人力資源部、質(zhì)量管理部考核

　　人力資源部對部門上報(bào)的優(yōu)秀員工進(jìn)行考勤方面的考核；質(zhì)量管理部對部門上報(bào)的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有無投訴，有無質(zhì)量違紀(jì)方面記錄的考核。

　　5. 年度最佳員工、最佳團(tuán)隊(duì)的評選

　　經(jīng)各部門的申報(bào)及人力資源部、質(zhì)量管理部考核通過的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，在店務(wù)會上由飯店中層以上管理人員評議表決后，選出三名優(yōu)秀員工為年度最佳員工，選出一名優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)為年度最佳團(tuán)隊(duì)。

　　6. 飯店領(lǐng)導(dǎo)班子審核

　　根據(jù)部門、人力資源部、質(zhì)量管理部及中層以上管理人員評議的結(jié)果，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議的通過，確定年度優(yōu)秀員工（最佳員工）、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)（最佳團(tuán)隊(duì)）。如推選人員沒有被通過，則取消該推選名額，不再補(bǔ)充。

　　五、獎勵(lì)辦法

　　1. 授予優(yōu)秀員工（最佳員工）、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)（最佳團(tuán)隊(duì)）光榮稱號；

　　2. 在飯店年度員工大會上由飯店領(lǐng)導(dǎo)班子頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金。

　　3. 記入員工檔案。

　　六、各部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)名額分配表

　　部 門優(yōu)秀員工名額優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)名額

　　房務(wù)部（含銷售） 4 3

　　餐飲部 4 2

　　動工部 2 1

　　康體部 1 1

　　保安部 1 —

　　財(cái)務(wù)部1 —

　　供應(yīng)部1

　　科 室1 —

　　七、評選領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為加強(qiáng)對本次活動的領(lǐng)導(dǎo)，飯店成立“優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：于耀福

　　副組長：王建志

　　組員：張建民 付 穎 宋 光 王華萍 魏 國

　　下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：質(zhì)量管理部

　　以上條款解釋權(quán)在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　天鵝飯店質(zhì)量管理部

　　二0XX年十二月二十四日

關(guān)于評選方案范文 篇26

　　一、指導(dǎo)思想

　　為進(jìn)一步做好“師德講堂”建設(shè)工作，弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、為人師表、關(guān)愛學(xué)生、無私奉獻(xiàn)”的師德風(fēng)尚，傳播普通教師師德故事，推動先進(jìn)師德理念入腦入心，外化于行，建立一支德藝雙馨、人民滿意的教師隊(duì)伍，我園特開展園級師德標(biāo)兵評選活動，旨在樹立一批具有高尚師德，為人師表、敬業(yè)愛生、教書育人的先進(jìn)教師典型，促進(jìn)我園教師隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高。

　　二、評選要求

　　1、評選推薦辦法

　　根據(jù)我園的實(shí)際情況，結(jié)合“168”愛生活動，在全體教師中開展評選推薦活動，中班、大班年級組根據(jù)評選條件各推薦2名候選人，小班推薦3名候選人，然后在全園中作候選人事跡介紹（形式不限），全體教工投票，選出3名園師德標(biāo)兵，最后經(jīng)園評選領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定名單，進(jìn)行公示。

　　2、評選范圍

　　自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的師德規(guī)范的一線教師。

　　3、評選標(biāo)準(zhǔn)

　　（1）為人師表好：同事之間真誠相待，互相尊重、互相理解、互相關(guān)心，做到言行一致，處處事事做學(xué)生的表率。能文明善待家長。

　　（2）關(guān)愛幼兒好：對幼兒循循善誘，耐心教育，不諷刺，不歧視，不訓(xùn)斥，不體罰和變相體罰，公平對待身邊的每一位幼兒。

　　（3）遵守紀(jì)律好：遵守紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)，勇于接受并保質(zhì)保量地完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　（4）團(tuán)結(jié)協(xié)作好：老師之間互相關(guān)心，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相支持，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不犯自由主義。

　　（5）鉆研業(yè)務(wù)好：刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，群眾威信高，在工作中起模范帶頭作用。

　　（6）關(guān)心集體好：熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，積極參加各項(xiàng)公益勞動，盡力為集體做好事。

　　（7）滿意度要好：家長、同行測評滿意度達(dá)95%以上。

　　（8）家庭關(guān)系好：孝敬和贍養(yǎng)父母，夫妻和睦相處，子女管教好，鄰里關(guān)系融洽。

　　（9）誠信待人好：園內(nèi)外為人處事誠信，社會反響好。

　　凡有下列情況者，實(shí)行“一票否決”，取消參評資格。

　　1、傳播有害學(xué)生身心健康的觀點(diǎn)和思想者；

　　2、諷刺、挖苦、歧視、體罰學(xué)生者；

　　3、擅自停學(xué)生課者；

　　4、有安全責(zé)任事故者；

　　5、強(qiáng)制幼兒及家長購買教輔資料和各類商品者；

　　6、向幼兒、家長索要禮品、錢物者；

　　7、在工作時(shí)間炒股、網(wǎng)上聊天、玩游戲及觀看電影等者；

　　8、工作不務(wù)實(shí)，上課期間接聽手機(jī)，有曠課、遲到等嚴(yán)重影響教學(xué)秩序者；

　　9、從事有償家教、或未經(jīng)學(xué)校同意從事經(jīng)商活動者；

　　10、在考勤考績中，出勤率低，全年累計(jì)病事假超過1個(gè)月者。

　　三、評選工作組織機(jī)構(gòu)

　　幼兒園成立評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

　　組長：金玉琴

　　組員：吳彩萍、劉素芳、蔣君明、黃金秀、朱荷芳

　　四、評選進(jìn)程

　　(一)、第一階段：準(zhǔn)備、宣傳階段（20xx年3月10日——3月15日）

　　3月10日召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，制定通過《溧陽市實(shí)驗(yàn)幼兒園師德標(biāo)兵評選方案》，3月15日前在教工會議上及幼兒園網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。

　　（二）、第二階段：申報(bào)、推薦階段（20xx年4月1日——4月25日）

　　4月25日前各年級組推薦出園級師德標(biāo)兵候選人，候選人收集、整理事跡材料，填寫推薦表，

　　（三）、第三階段：評選階段（20xx年5月4日——5月25日）

　　5月20日前在全園教工會議上做候選人事跡介紹（形式不限），全體教工投票，選出三名園級師德標(biāo)兵。

　　5月25日：由園師德標(biāo)兵評選領(lǐng)導(dǎo)小組匯總公示情況，正式確定園師德標(biāo)兵名單。

　　（四）、第四階段：表彰、宣傳階段（20xx年6月2日——20xx年9月10日）

　　1、按校級榮譽(yù)稱號頒發(fā)榮譽(yù)證書及一定的獎品。

　　2、網(wǎng)絡(luò)宣傳，經(jīng)驗(yàn)交流，做為本園師德學(xué)習(xí)典型。

　　3、將事跡材料推薦至市教育工會，并作為市級表彰推薦人選。

關(guān)于評選方案范文 篇27

　　一、宗旨和目的

　　感動是情感的共鳴,是心靈的震撼。校園在感動中發(fā)展,精神在感動中升華,社會在感動中進(jìn)步。本學(xué)期我校將開展“感動建小”主題征文評選活動,通過此項(xiàng)活動,旨在發(fā)現(xiàn)感動、表達(dá)感動、傳遞感動、共享感動,進(jìn)一步增強(qiáng)我校師生員工的凝聚力和感召力,增強(qiáng)我校師生員工的責(zé)任感、榮譽(yù)感,更好地引導(dǎo)師生員工關(guān)愛校園、關(guān)愛社會,營造高雅和諧、積極向上的校園文化氛圍。

　　二、活動主題:發(fā)揮模范作用,愛心培育學(xué)生

　　三、活動口號:發(fā)現(xiàn)感動表達(dá)感動傳遞感動共享感動

　　四、活動時(shí)間:20xx年2月——20xx年3月

　　五、參與對象:溫州市設(shè)建小學(xué)全體教職員工

　　六、評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

　　為了加強(qiáng)評選活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,學(xué)校決定成立“感動建小”主題征文評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長:z

　　副組長:z

　　組員:z

　　七、評選內(nèi)容:

　　真情無言,感動無界。無論你是點(diǎn)燃生命燭光的教師,還是默默無聞、揮灑真情的行政后勤人員,只要你是建小的一份子,只要你有感人的故事,用自己的力量推動校園文化的進(jìn)步和發(fā)展,用自己的'故事解讀人與人之間應(yīng)有的情感,帶給我們感人至深的心靈沖擊,請將你凝聚人間最真誠的情感盡情放歌,也可以夸一夸你身邊的同事。

　　八、送交材料:

　　1、截稿時(shí)間:20xx年3月30日

　　2、材料送交至各校區(qū)工會負(fù)責(zé)人員:

　　z(五馬)、z(大南)、z(小南)、z(小高橋)。

　　九、獎項(xiàng)設(shè)置:活動設(shè)一等獎、二等獎、三等獎,以資鼓勵(lì)。

　　十、活動要求及其它事項(xiàng):各會員教師在思想上要重視本次活動,認(rèn)真撰寫感人故事或你所了解的同事的感人故事,積極營造良好的活動氛圍。

關(guān)于評選方案范文 篇28

　　各中小學(xué)、幼教中心：

　　依據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和教育部頒發(fā)的《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》，為進(jìn)一步調(diào)動廣大中小學(xué)班主任和德育工作者的積極性，提高德育工作水平，決定評選表彰20xx～20xx年度遼平市優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀班主任、遼平市首屆“十佳”班主任，并擇優(yōu)推薦參加z市優(yōu)秀德育工作者、z市優(yōu)秀班主任、z市首屆“十佳”班主任評選。現(xiàn)就推薦評選工作方案通知如下：

　　一、評選對象

　　優(yōu)秀班主任和“十佳”班主任評選對象為：長期擔(dān)任中小學(xué)幼兒園（含中等職業(yè)學(xué)校、民辦學(xué)校）班主任工作或在班主任工作中作出貢獻(xiàn)的教師；

　　優(yōu)秀德育工作者評選對象為：長期從事中小學(xué)幼兒園德育管理或德育研究的德育工作者，包括專職心理健康教師，德育辦主任（副主任、干事），共青團(tuán)專職書記，少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員，分管德育的校級領(lǐng)導(dǎo)，市級專職德育教研員和專職德育管理干部。

　　二、評選條件

　　1.優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀德育工作者：

　　（1）連續(xù)從事班主任、德育管理或研究工作5年以上，現(xiàn)仍從事中小學(xué)幼兒園班主任工作或德育管理、德育研究工作的教師、干部；

　　（2）在學(xué)生思想品德教育、校園文化建設(shè)、轉(zhuǎn)化問題學(xué)生等方面取得突出成績或有價(jià)值的研究成果，且在20xx年（含）以來獲得過校級（含）以上優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀德育工作者稱號者（推薦為z市優(yōu)秀班主任或z市優(yōu)秀德育工作者的，必須在20xx年度或20xx年度獲得過遼平市級優(yōu)秀班主任或優(yōu)秀德育工作者稱號），德育教研員應(yīng)獲得過縣市級政府頒發(fā)的哲學(xué)與社會科學(xué)、自然科學(xué)三等獎以上或教育行政部門頒發(fā)的教育科學(xué)二等獎以上。

　　2.“十佳”班主任：

　　在符合優(yōu)秀班主任標(biāo)準(zhǔn)和條件的基礎(chǔ)上，還必須具備以下標(biāo)準(zhǔn)和條件：（1）具有崇高的師德、精湛的教育藝術(shù)、公認(rèn)的育人實(shí)效、鮮明的班主任工作特色，有破解德育難題的典型經(jīng)驗(yàn)，在區(qū)域內(nèi)有一定的影響。（2）遵循教育規(guī)律，求真務(wù)實(shí)，富有創(chuàng)新精神，有很強(qiáng)的科研能力，善于以科研促工作。近五年來，曾在市級以上（含市級）正式刊物上發(fā)表論文或獲得市級以上（含市級）科研成果獎。（3）從事班主任工作10年以上（含10年），堅(jiān)持以學(xué)生為本，不斷促進(jìn)專業(yè)發(fā)展，建班育人實(shí)效顯著。

　　以上所有榮譽(yù)均兩年評選一次。

　　三、評選和推薦名額

　　1.本次評選名額為：z市級優(yōu)秀德育工作者3名、優(yōu)秀班主任7名；遼平市級優(yōu)秀德育工作者10名、優(yōu)秀班主任30名、遼平市首屆“十佳”班主任10名。

　　z市“十佳”班主任推薦名額4名。

　　2.推薦名額為：各學(xué)校（含外來務(wù)工人員子弟學(xué)校）、各幼教中心可推薦遼平市優(yōu)秀德育工作者和遼平市優(yōu)秀班主任各一名［副校級（含）以上領(lǐng)導(dǎo)由市局在全市范圍內(nèi)評定］。

　　遼平市“十佳”班主任根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和條件推薦，每校最多推薦一名。“十佳”班主任推薦不占優(yōu)秀班主任推薦名額。

　　四、評選程序

　　1.學(xué)校評選推薦，并在校園內(nèi)張榜公示，廣泛聽取意見；（“公示”應(yīng)至少保留一周時(shí)間，并公布舉報(bào)電話：z）

　　2.教育局審定批準(zhǔn)遼平市級優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者和遼平市首屆“十佳”班主任，并上報(bào)z市優(yōu)秀德育工作者、z市優(yōu)秀班主任和z市“十佳”班主任人選。其中z市“十佳”班主任推薦人選在遼平市“十佳”班主任人選中產(chǎn)生。

　　3.z市教育局組織專家對報(bào)送的材料進(jìn)行審定，并組織 “十佳”班主任候選人面試考核工作。

　　所有候選人均將進(jìn)行網(wǎng)上公示。如有體罰、變相學(xué)生等行為或其它違反師德現(xiàn)象的，將取消評選資格；如表彰后兩年內(nèi)發(fā)現(xiàn)有上述行為的，將取消榮譽(yù)稱號。

　　五、推薦材料的報(bào)送

　　所有推薦人按要求填寫《登記表》（附件一）。“十佳”班主任推薦人除《登記表》外，要撰寫其事跡材料（3000字，按人物通訊稿撰寫，表現(xiàn)人物個(gè)性并具真實(shí)性、可讀性和感染性），并附佐證材料。

　　各校均須在4月25日前將書面的《推薦名冊》、《登記表》及有關(guān)材料報(bào)市教育局德育與體衛(wèi)藝科。所有材料均須同時(shí)以電子文檔報(bào)：z。文件包名稱為“某某學(xué)校德育評選材料”。

　　六、職責(zé)和任務(wù)

　　優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀德育工作者是貫徹黨的教育發(fā)展、實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量，是推動德育工作持續(xù)發(fā)展的寶貴資源，更是樹立良好的學(xué)校品牌和教育形象的關(guān)鍵所在。各校要搭建平臺，創(chuàng)造優(yōu)秀班主任和德育工作展示才華、交流經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)研究的機(jī)會，優(yōu)秀班主任和德育工作者要在工作中盡最大限度發(fā)揮榜樣示范作用，積極組織和參與班級觀摩活動及班主任主題研修活動，分享工作工作成果，為提高德育隊(duì)伍建設(shè)水平多做貢獻(xiàn)。

　　“十佳”班主任是德育隊(duì)伍中的骨干和精英，是德育工作的品牌和標(biāo)志，是德育工作高位發(fā)展的引領(lǐng)者和推動者。“十佳”班主任將直接參與中小學(xué)班主任培訓(xùn)、初任班主任培訓(xùn)和德育干部素養(yǎng)提升等培訓(xùn)工作，定期舉行觀摩研討和交流工作，在全市范圍分享好的工作經(jīng)驗(yàn)，并直接參與教育行政部門組織的政策咨詢、提升研修、課程開發(fā)、工作評估、調(diào)查研討等工作，為行政部門工作提供決策參考和智力支撐。市教育局將定期對“十佳”教師進(jìn)行宣傳和表彰。

關(guān)于評選方案范文 篇29

　　一、活動目標(biāo)

　　優(yōu)質(zhì)課教學(xué)能較充分體現(xiàn)以人為本的教育理念，注重人的發(fā)展，發(fā)揮學(xué)生的主體性；能較好的體現(xiàn)新課程綱要的核心精神，緊緊圍繞學(xué)生“自主、探究、合作”等學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變組織教學(xué)；能較充分的體現(xiàn)教師自身的教學(xué)特點(diǎn)；恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用現(xiàn)代教育媒體。

　　二、參賽對象

　　各學(xué)科教師（不受年齡限制，省、市教壇新秀、縣飛龍獎教學(xué)一等獎獲得者除外）

　　三、評選程序

　　1.組內(nèi)初評

　　以教研組為單位自行組織初評，推選出一至二名優(yōu)勝者參加校級的復(fù)評，名單于本月20日之前上報(bào)教導(dǎo)處。

　　2.校級復(fù)賽

　　◇時(shí)間：6月下旬組織復(fù)評。

　　◇內(nèi)容：上課內(nèi)容自選。

　　◇賽程：分說課（稿子打印成文）、上課二部分，先說課后上課。

　　四、評獎設(shè)獎

　　分學(xué)科按參賽選手的人數(shù)比例設(shè)立一、二等獎若干名，對獲獎選手予以表彰及適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)鼓勵(lì)。

　　五、評委組成

　　評委人員主要由校務(wù)成員、骨干教師組成，適當(dāng)聘請校外人員。同時(shí)，對每位參賽選手的說課、上課實(shí)行全程攝像。

關(guān)于評選方案范文 篇30

　　一、目的和意義

　　宏揚(yáng)正氣，激勵(lì)進(jìn)取，在我校形成學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，超先進(jìn)，當(dāng)先進(jìn)的風(fēng)尚。

　　二、先進(jìn)種類和要求

　　（一）先進(jìn)班集體

　　每學(xué)期評選一次。根據(jù)德育安全考核，分高中低三段來評，獲得各段每一名的班級，就是先進(jìn)班集體。

　　（二）優(yōu)秀班主任

　　每學(xué)期評選一次。先進(jìn)班集體的班主任就是優(yōu)秀班主任。

　　（三）先進(jìn)學(xué)生

　　1、優(yōu)秀學(xué)生干部

　　（1）每學(xué)期評選表彰一次，設(shè)置優(yōu)秀大隊(duì)委、優(yōu)秀值周學(xué)生、優(yōu)秀校風(fēng)督察、優(yōu)秀清潔衛(wèi)士長。

　　（2）候選基本條件：

　　A 、工作考核分?jǐn)?shù)在90分以上。

　　B 、思想品德好，是班集體的楷模。

　　C 、工作主動積極，大膽為班集體服務(wù)。

　　D 、能幫助班主任老師管理好班集體。

　　（3）符合條件的，領(lǐng)取優(yōu)秀自薦表，填表后，由學(xué)校最終確定優(yōu)秀人員名單。最優(yōu)秀的，將推薦參加縣優(yōu)秀學(xué)生干部的評選。

　　2、縣三好學(xué)生

　　（1）每學(xué)年評選表彰一次，按縣上分配指標(biāo)評選。

　　（2）候選基本條件：

　　A 、各科學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，在班集體前十名。

　　B 、品德好，能為班集體和他人做好事，并能幫助本班的差生。

　　C、 體育成績好，積極參加班集體和學(xué)校開展的一切體育活動，并取得優(yōu)秀成績。

　　D、 講清潔衛(wèi)生，個(gè)人服飾整潔。

　　E、 熱愛勞動，在家能做力所能及的家務(wù)勞動，在班集體能積極參加清潔勞動。

　　3、德育標(biāo)兵

　　（1）每學(xué)期評選表彰一次，每班2名。

　　（2）各班學(xué)期德育分前兩名當(dāng)選。

　　4、優(yōu)秀清潔小衛(wèi)士

　　（1）每學(xué)期評選表彰一次，每班1名。

　　（2）各班清潔衛(wèi)生管理、保持得最好，個(gè)人衛(wèi)生搞得最好的`學(xué)生當(dāng)選。

　　5、勞動模范

　　（1）每學(xué)期評選表彰一次，每班2名

　　（2）各班搞清潔衛(wèi)生和勞動最積極的學(xué)生當(dāng)選。

　　6、優(yōu)秀班風(fēng)督察

　　（1）每學(xué)期評選表彰一次，每班1名。

　　（2）各班管理紀(jì)律最有辦法，效果最明顯，并且自己最守紀(jì)律的學(xué)生當(dāng)選。

　　7、守紀(jì)楷模

　　（1）每學(xué)期評選表彰一次，每班2名。

　　（2）各班最守紀(jì)律的學(xué)生當(dāng)選。

關(guān)于評選方案范文 篇31

　　豐收的20xx即將遠(yuǎn)去，充滿希望的20xx正向我們大步走來，回顧過去，我們共同努力，勇于創(chuàng)新、奮力拼搏、全面推進(jìn)本公司各項(xiàng)工作。為表彰在此期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的部門及個(gè)人，鼓勵(lì)大家在下一年度爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，爭創(chuàng)一流的工作效率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，經(jīng)研究決定，特制定本評選方案。

　　一、評選原則

　　公平、公正、公開、透明

　　二、評審團(tuán)成員

　　評審團(tuán)成員由省公司各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任

　　三、適應(yīng)范圍

　　珍奧集團(tuán)山西辦事處全體

　　四、評選時(shí)間

　　在20xx年1月15日前，將推薦名單及選票報(bào)送至省公司人力資源部

　　五、評比辦法、審批程序

　　優(yōu)秀組織管理獎、優(yōu)秀服務(wù)站獎、優(yōu)秀咨詢專家、優(yōu)秀營銷管理獎、銷售精英獎、年度新星獎、優(yōu)秀辦事處經(jīng)理獎

　　以上獎項(xiàng)由各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門提名，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，填寫《優(yōu)秀部門推薦表》或《優(yōu)秀個(gè)人推薦表》并上報(bào)人力資源部，由評審團(tuán)根據(jù)參評條件審批。

　　服務(wù)之星獎、優(yōu)秀行政管理部門獎、優(yōu)秀講座專家等獎項(xiàng)由各市場投票選舉產(chǎn)生（以市場為單位，所有成員共同商討，最終由辦事處主任[中心市場部長]進(jìn)行投票），人力資源部報(bào)送評審團(tuán)根據(jù)參評條件審批。

　　侯選表及參評人員名單附后。

　　六、評選細(xì)則

　　1、優(yōu)秀組織管理獎3名

　　評選范圍：周邊市場2名、中心市場1名

　　獎勵(lì)屬性：組織獎

　　評選標(biāo)準(zhǔn)：

　　（1）授予在本年度各項(xiàng)工作中表現(xiàn)出眾，對我公司的發(fā)展起到巨大推動作用，對公司今后市場運(yùn)作有積極借鑒意義的各單位（中心市場以部門為單位）；

　　（2）以全年銷售業(yè)績、回款數(shù)（全額、及時(shí)[4天內(nèi)]）主要考核指標(biāo)；

　　（3）服務(wù)站建設(shè)達(dá)標(biāo)，無安全經(jīng)營問題出現(xiàn)；

　　（4）財(cái)務(wù)管理、消費(fèi)資源管理合理有序，制度建設(shè)完善；

　　（5）對上級傳達(dá)指令能及時(shí)圓滿完成并有效反饋；

　　獎勵(lì)辦法：獎勵(lì)價(jià)值4960元的高電位治療儀1臺。

　　2、優(yōu)秀服務(wù)站獎2個(gè)

　　評選范圍：全省各服務(wù)站

　　獎勵(lì)屬性：組織獎（如與總部獎勵(lì)沖突，可得榮譽(yù)，不作物質(zhì)獎勵(lì)）。

　　評選標(biāo)準(zhǔn)：

　　（1）符合《珍奧服務(wù)站裝修手冊》、《珍奧服務(wù)站管理手冊》的各項(xiàng)指標(biāo)要求；

　　（2）地面、墻面、展架干凈整潔；

　　（3）對顧客服務(wù)周到、熱情，顧客滿意率在95%以上；

　　（4）無顧客投訴；

　　獎品設(shè)置：獎勵(lì)價(jià)值4850元的離子水機(jī)一臺。

　　3、優(yōu)秀講座專家獎2名

　　評選范圍：專家組成員

　　獎勵(lì)屬性：個(gè)人獎

　　評選標(biāo)準(zhǔn)：

　　（1）在公司工作半年以上；

　　（2）無投訴事件，與顧客、員工關(guān)系融洽，善于轉(zhuǎn)顧客介紹；

　　（3）曾經(jīng)參與過全省或者全國專家互動（講座和咨詢）；

　　（4）擔(dān)當(dāng)過員工和新聘專家的產(chǎn)品知識培訓(xùn)；

　　（5）長期擔(dān)當(dāng)大型聯(lián)誼會和大型科普講座，對講座形式時(shí)常創(chuàng)新；

　　（6）全年個(gè)人培養(yǎng)十個(gè)以上的有效典型病例；

　　（7）專業(yè)知識豐富，善于學(xué)習(xí)，核酸機(jī)理講解透徹生動；

　　（8）能服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，并能圓滿完成；

　　（9）能圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　獎勵(lì)辦法：獎勵(lì)現(xiàn)金500元人民幣/人

　　4、優(yōu)秀咨詢專家獎2名

　　評選范圍：專家組成員。

　　獎勵(lì)屬性：個(gè)人獎。

　　評選標(biāo)準(zhǔn)：

　　（1）在公司工作半年以上；

　　（2）無投訴事件，與顧客、員工關(guān)系融洽，善于轉(zhuǎn)顧客介紹；

　　（3）曾經(jīng)參與過全省或者全國專家互動（講座和咨詢）；

　　（4）擔(dān)當(dāng)過員工和新聘專家的產(chǎn)品知識培訓(xùn)；

　　（5）能及時(shí)主動地陪同員工對顧客進(jìn)行家訪，能適時(shí)地對顧客進(jìn)行電話回訪；

　　（6）全年個(gè)人培養(yǎng)十個(gè)以上的有效典型病例；

　　（7）專業(yè)知識豐富，善于學(xué)習(xí)，核酸機(jī)理講解透徹生動；

　　（8）能服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，并能圓滿完成；

　　（9）能圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　獎勵(lì)辦法：獎勵(lì)現(xiàn)金500元人民幣/人

　　5、優(yōu)秀營銷管理獎3名

　　評選范圍：各市場副經(jīng)理、經(jīng)理助理及營銷部長。

　　獎勵(lì)屬性：個(gè)人獎。

　　評選標(biāo)準(zhǔn)：

　　（1）在公司有半年（含）以上工作經(jīng)歷，從事領(lǐng)導(dǎo)工作半年以上；

　　（2）在營銷工作中有突出貢獻(xiàn)，務(wù)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望；

　　（3）善于總結(jié)，領(lǐng)會能力強(qiáng)，能夠很好的貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度；

　　（4）深受員工愛戴，所率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)成績突出的營銷管理者；

　　（5）能夠完成省公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

　　（6）善于和員工溝通，能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神者；

　　（7）對上級指令能及時(shí)、圓滿完成；

　　（8）能圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　（9）全年人員流失率在20%以內(nèi)；

　　（10）積極參與員工培訓(xùn)，并指導(dǎo)其提高；

　　獎勵(lì)辦法：獎勵(lì)現(xiàn)金500元人民幣/人

　　6、優(yōu)秀辦事處經(jīng)理獎3名

　　評選范圍：全省各辦事處經(jīng)理。

　　獎勵(lì)屬性：個(gè)人獎。

　　評比標(biāo)準(zhǔn)：

　　（1）在公司有一年（含）以上工作經(jīng)歷，從事領(lǐng)導(dǎo)工作半年以上；

　　（2）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，在員工心目中有良好的管理者形象；

　　（3）能完成20xx年度省公司要求的包括銷售在內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　（4）能很好地理解和實(shí)施省公司各項(xiàng)企劃方案；

　　（5）在20xx年度所在辦事處員工管理有序，無各方面不良事件發(fā)生；

　　（6）在20xx年度所在辦事處內(nèi)部管理體系建設(shè)收效明顯；

　　（7）高度認(rèn)同企業(yè)文化，能與時(shí)俱進(jìn)，積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代。

　　營銷機(jī)構(gòu)管理的相關(guān)知識；

　　（8）能主動與分管副總建立通暢的信息溝通渠道，隨時(shí)反應(yīng)所在辦事處相關(guān)情況；

　　（9）善于處理突發(fā)事件，如管理部門、媒體、顧客投訴等，并積極轉(zhuǎn)化為有利局面；

　　（10）人品高尚，寬以待人，嚴(yán)以律已，善于創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)文化。

　　獎勵(lì)辦法：獎勵(lì)現(xiàn)金500元人民幣/人。

　　7、服務(wù)之星獎3名

　　評選范圍：行政后勤部門

　　獎勵(lì)屬性：個(gè)人獎

　　評選標(biāo)準(zhǔn)：

　　（1）忠誠企業(yè)，立足本職，勤奮學(xué)習(xí)，有不斷自我超越的進(jìn)取精神；

　　（2）能主動學(xué)習(xí)、提高專業(yè)知識；

　　（3）在服務(wù)期間有良好的工作表現(xiàn)及無不良記錄；

　　（4）能主動為銷售部門服務(wù)，任勞任怨；

　　（5）熱愛公司，遵守公司紀(jì)律；

　　（6）人際關(guān)系良好，善于溝通并不斷改進(jìn)工作方法；

　　（7）本年度無重大工作失誤，無重大違紀(jì)記錄；

　　獎勵(lì)辦法：獎勵(lì)現(xiàn)金500元人民幣/人

　　8、優(yōu)秀行政管理部門獎2名

　　獎勵(lì)范圍：行政后勤部門。

　　獎勵(lì)屬性：組織獎。

　　評選標(biāo)準(zhǔn)：

　　（1）能及時(shí)、圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；

　　（2）能積極參與公司舉辦的各項(xiàng)活動，并能積極開展；

　　（3）能圓滿完成部門工作計(jì)劃、任務(wù)；

　　（4）本部門職員無重大違紀(jì)記錄；

　　（5）年度部門員工流失率在20%以內(nèi)；

　　（6）部門工作、決策無重大失誤；

　　（7）部門內(nèi)部建設(shè)優(yōu)秀且能實(shí)行規(guī)范化管理；

　　獎勵(lì)辦法：獎勵(lì)現(xiàn)金500元人民幣

　　9、銷售精英獎10名

　　評選范圍：市場營銷人員

　　獎勵(lì)屬性：個(gè)人獎

　　評選標(biāo)準(zhǔn)：

　　（1）在所屬部門，20xx年全年月平均銷量排名前三者；

　　（2）全年銷量在全省排名前10名；

　　（3）敬業(yè)協(xié)作，深受同事贊許；且在公司工作滿半年（含）；

　　（4）顧客轉(zhuǎn)介紹銷量在20%以上，一年內(nèi)顧客流失率低于25%；

　　（5）售后服務(wù)熱情有致，顧客滿意度在95%以上；

　　（6）無重大工作失誤和顧客投訴現(xiàn)象發(fā)生；

　　（7）對新員工起到“傳、幫、帶”的作用；

　　以銷售業(yè)績?yōu)橹饕�考核指�?biāo)：參考團(tuán)隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)、自我管理能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)意識等因素綜合評定。

　　獎勵(lì)辦法：1-5名 獎勵(lì)現(xiàn)金400元人民幣/人

　　6-10名 獎勵(lì)現(xiàn)金300元人民幣/人

　　10、年度新星獎（10名）

　　評選范圍：市場營銷人員。

　　獎勵(lì)屬性：個(gè)人獎。

　　評選標(biāo)準(zhǔn)：

　　（1）加盟公司半年以內(nèi)，且銷量排名在全山西辦事處前10名；

　　（2）在服務(wù)期間有良好的工作表現(xiàn)及無不良記錄；

　　（3）熱愛公司，遵守公司紀(jì)律，全年無早退、遲到、曠工現(xiàn)象；

　　（4）敬業(yè)協(xié)作，深受同事贊許；能較快融入團(tuán)隊(duì)工作；

　　（5）無重大工作失誤和顧客投訴現(xiàn)象發(fā)生；

關(guān)于評選方案范文 篇32

　　各院（系）：

　　自“五德五愛”主題教育和“閃光的青春”系列評比表彰活動開展以來，在學(xué)生中引起了強(qiáng)烈的反響，涌現(xiàn)出一大批群體和個(gè)人先進(jìn)典型，他們的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)，彰顯了道德正能量，始終引領(lǐng)著學(xué)院的思想文化建設(shè)，激勵(lì)著廣大師生從身邊做起，從小事做起，爭做一名品德優(yōu)秀的大學(xué)生和優(yōu)秀大學(xué)生群體。

　　為了進(jìn)一步提升我院的學(xué)風(fēng)校風(fēng)水平，充分調(diào)動全院學(xué)生積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的時(shí)代風(fēng)尚，經(jīng)研究，決定在專、本科學(xué)生中深入開展第六屆“五德五愛”主題教育和“閃光的青春”先進(jìn)典型評選表彰活動，具體實(shí)施方案如下：

　　一、 指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大提出的培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀為指針，學(xué)習(xí)領(lǐng)會中辦印發(fā)的《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的意見》（以下簡稱“意見”）。以增強(qiáng)學(xué)生誠信意識、責(zé)任意識為重點(diǎn)，以解決道德問題為突破口，整體提升社會主義道德、校園公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德水平。把開展“五德五愛”主題教育和“閃光的青春”先進(jìn)典型評選表彰作為貫徹落實(shí)《意見》的平臺，大力培育、宣傳、表彰先進(jìn)典型，進(jìn)一步優(yōu)化我院育人環(huán)境，為加快學(xué)院科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

　　第六屆“五德五愛”主題教育和“閃光的青春”先進(jìn)典型評選表彰活動，以五四青年節(jié)為契機(jī)，召開踐行社會主義核心價(jià)值觀先進(jìn)人物事跡報(bào)告會。

　　二、 重點(diǎn)工作

　　（一）加大宣傳力度，著力營造良好活動氛圍

　　1、通過校園廣播、校園網(wǎng)、應(yīng)天學(xué)院院報(bào)、宣傳櫥窗、主題班會以及豐富多彩的文化活動等多種形式，深入宣傳“五德五愛”主題教育和“閃光的青春”先進(jìn)典型評選的重大意義、具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　2、深度發(fā)掘“五德五愛”主題教育和“閃光的青春”先進(jìn)典型評選表彰活動開展過程中，涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人，充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用，積極推廣他們的做法、經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，全面推動我院第六屆“五德五愛”主題教育活動的深入開展。

　　（二）深入學(xué)習(xí)和踐行“五德五愛”主題教育、“閃光的青春”先進(jìn)典型評比的具體內(nèi)容

　　1、“五德五愛”主題教育具體內(nèi)容

　　（1）愛我祖國，踐行社會主義道德

　　教育引導(dǎo)學(xué)生把青春夢融入中國夢，把自己的人生追求自覺融入實(shí)現(xiàn)國家夢、民族夢的偉大歷史進(jìn)程中，堅(jiān)定理想，學(xué)習(xí)知識，錘煉品格，拼搏實(shí)干，用青春同心共筑中國夢。教育引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心國家利益，熱愛社會主義，熱愛中國共產(chǎn)黨，甘于奉獻(xiàn)社會，進(jìn)一步增強(qiáng)民族自尊心、自信心和自豪感，進(jìn)一步弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，凝心聚力，共創(chuàng)新輝煌。

　　（2）愛我母校，遵守校園公德

　　教育引導(dǎo)學(xué)生大力開展尊師重教、文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法的活動。充分發(fā)揮學(xué)生會、自管會、院系兩級校園文明巡查小分隊(duì)以及全體學(xué)生干部的帶頭示范作用，宣傳和踐行校園公德、校園文明。在校園內(nèi)減少并杜絕抽游煙、帶食品進(jìn)教室、攀爬圍墻、跳樓跳窗、考試作弊、夜不歸宿等不文明行為。從我做起，從小事做起，從身邊事做起，共同創(chuàng)建和諧文明校園。

　　（3）愛我專業(yè)，培養(yǎng)職業(yè)道德

　　教育引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分認(rèn)知所學(xué)專業(yè)、熱愛所學(xué)專業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)、追求真理、勇攀高峰、卓越成才。學(xué)會生存、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會創(chuàng)新。引導(dǎo)學(xué)生積極參加大創(chuàng)項(xiàng)目、各級各類職業(yè)技能競賽。教育學(xué)生正確擇業(yè)、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗（在崗就業(yè)或?qū)嵱?xùn)實(shí)習(xí)要留得住、吃得苦、下得去、用得上、干得好），誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會。

　　（4）愛我家庭，弘揚(yáng)孝老愛親美德

　　深入開展“感恩父母”、“孝老愛親”、“感恩社會”等主題教育活動，廣泛開展《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》、《千字文》等傳統(tǒng)文化誦讀，提高學(xué)生的孝行意識。教育引導(dǎo)學(xué)生做到尊老愛幼、孝敬父母、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)，自覺遵守家庭道德規(guī)范，保持家庭關(guān)系的和諧穩(wěn)定。結(jié)合母親節(jié)、父親節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日，在校內(nèi)外積極開展多種形式孝老愛親活動，營造濃厚的孝老愛親氛圍。

　　（5）愛我榮譽(yù)，提升個(gè)人品德

　　教育引導(dǎo)學(xué)生努力踐行社會主義核心價(jià)值觀中倡導(dǎo)的公民個(gè)人八字總要求：愛國、敬業(yè)、誠信、友善。做到正直無私、謙虛謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)友愛、言行一致，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)于律己，樂于助人、熱心公益，正確婚戀、文明相愛，胸懷寬廣、誠實(shí)守信。組織學(xué)生開展中華經(jīng)典（百部經(jīng)典）閱讀誦讀活動。從我做起，提升個(gè)人品德水平。

　　2、“閃光的青春”先進(jìn)典型評選具體內(nèi)容

　　（1）學(xué)習(xí)優(yōu)秀典型

　　勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，學(xué)習(xí)成績名列專業(yè)年級前茅，專業(yè)技能扎實(shí)，能夠在同學(xué)中起到很好的模范帶動作用。在校學(xué)習(xí)期間課程成績平均80分以上，無不及格科目，需同時(shí)滿足學(xué)習(xí)成績名、綜合測評成績在班級前3名。

　　（2）學(xué)習(xí)進(jìn)步典型

　　學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，曾經(jīng)學(xué)習(xí)后勁，但不言放棄，奮起直追，進(jìn)步特別顯著。學(xué)習(xí)成績按班級名次為依據(jù)，大一年級以期中、期末成績排名做比較；大二年級以本學(xué)期成績與上學(xué)期成績做比較，進(jìn)步的名次幅度不低于班級人數(shù)的30%。

　　（3）優(yōu)秀學(xué)生干部典型

　　任學(xué)生干部認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪盡職守，發(fā)揚(yáng)雷鋒“全心全意為人民服務(wù)”的精神，熱心為廣大同學(xué)服務(wù)，帶領(lǐng)班級、部門或者社團(tuán)積極進(jìn)取，在同學(xué)中具有很高的威信和感召力。學(xué)習(xí)勤奮，能妥善處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，上學(xué)期學(xué)習(xí)成績、綜合素質(zhì)測評均名列班級前30%，且無不及格現(xiàn)象。任學(xué)生干部一學(xué)期以上，工作能力強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)好，在集體中享有較高的個(gè)人聲譽(yù)。

　　（4）文明自律典型

　　嚴(yán)于律己，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活衛(wèi)生習(xí)慣；意志堅(jiān)定，自律自覺抵制不良誘惑，努力克服各種困難完成學(xué)業(yè)。生活和學(xué)習(xí)有規(guī)律，按時(shí)作息，按時(shí)上課，無遲到、早退、曠課現(xiàn)象。嚴(yán)于律己，上網(wǎng)文明，不在學(xué)習(xí)時(shí)間上網(wǎng)或做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。不在公共場合抽游煙，不帶食品進(jìn)教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等教學(xué)場所。言行舉止文明，無不良嗜好和惡習(xí)。帶頭搞好宿舍的衛(wèi)生，每次衛(wèi)生檢查與抽查，所在宿舍均在80分以上。

　　（5）團(tuán)結(jié)互助典型

　　在關(guān)心幫助身邊同學(xué)的過程中起到表率作用，學(xué)習(xí)雷鋒品質(zhì)，在幫助和帶領(lǐng)同學(xué)共同進(jìn)步上有顯著成績。在學(xué)習(xí)上相互請教、相互促進(jìn)；在生活上相互關(guān)心、相互幫助；在宿舍中遵守作息制度，有良好的作息習(xí)慣，不影響他人正常休息，與宿舍同學(xué)團(tuán)結(jié)相處。

　　（6）社會工作先進(jìn)典型

　　積極參加學(xué)院和系科各項(xiàng)活動，關(guān)心集體，受到廣大同學(xué)的公認(rèn)和一致好評。學(xué)習(xí)勤奮，能妥善處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，學(xué)習(xí)成績良好，無不及格現(xiàn)象。作風(fēng)正派，辦事公道，工作能力強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)好，在集體中享有較高的個(gè)人聲譽(yù)；在工作中勇于開拓和創(chuàng)新，能夠保證完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　（7）文藝先進(jìn)典型

　　積極組織參加各項(xiàng)文藝活動，成績突出，用藝術(shù)感染廣大同學(xué)并深受大家喜愛。學(xué)習(xí)努力，成績優(yōu)良，無不及格現(xiàn)象。在校期間，代表學(xué)院參加院級以上（不含院級）各類文藝比賽等取得名次，或者參加院級（不含系級）各類文藝比賽等獲一等獎。

　　（8）體育先進(jìn)典型

　　熱愛體育運(yùn)動，有一技之長，積極參加各項(xiàng)體育活動，積極參加健身鍛煉，在系班能起到模范作用。在校期間，代表學(xué)院參加院級以上（不含院級）各類體育競賽取得名次；或者參加院級（不含系級）各類體育比賽獲一等獎。

　　（9）奮發(fā)自強(qiáng)典型

　　面對家庭的貧困，面對自身的疾患或殘疾，面對突如其來的打擊或挫折，不甘消沉，自強(qiáng)自立，勇于克服在身體、學(xué)業(yè)、生活或其他方面的困難，表現(xiàn)出頑強(qiáng)的毅力，有突出的自強(qiáng)事跡或個(gè)人成績。自強(qiáng)事跡得到師生們的普遍認(rèn)可，并產(chǎn)生了較好的反響。

　　（10）熱心公益典型

　　踐行雷鋒“毫不利己，公而忘私”的精神，關(guān)心同學(xué)，樂于助人，能夠積極主動幫助在生活、學(xué)習(xí)、心理等方面需要幫助的同學(xué)，長期堅(jiān)持參加大學(xué)生社會實(shí)踐和各項(xiàng)志愿服務(wù)活動，傳播公益文化，事跡突出，在學(xué)院乃至社會上產(chǎn)生積極影響和廣泛好評。

　　（11）見義勇為典型

　　真人真事，通過自身的行為起到了保護(hù)國家、集體利益或他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全。所在院系調(diào)查屬實(shí)，確實(shí)有教育宣傳的意義，報(bào)學(xué)工辦審核。

　　（12）拾金不昧典型

　　真人真事，拾到他人的錢物或其他貴重物品，能夠及時(shí)歸還失主或上交集體，挽回了他人的損失。所在院系調(diào)查屬實(shí)，確實(shí)有教育宣傳的意義，報(bào)學(xué)工辦審核。

　　（13）尊老孝親先進(jìn)典型

　　積極參與學(xué)雷鋒尊老孝親志愿服務(wù)，尊敬老人，在思想上和行動上尊敬老人，不淡漠老人；在飲食起居上照顧老人，不淡忘老人；生病就醫(yī)及時(shí)護(hù)理老人，不冷落老人。孝敬父母，以感恩之心回報(bào)自己的父母，把孝親的行動融入到日常的學(xué)習(xí)和生活中，已奮發(fā)有為的心態(tài)和實(shí)實(shí)在在的成績回報(bào)父母的養(yǎng)育。真人真事，經(jīng)所在院系調(diào)查屬實(shí)，確實(shí)有教育宣傳的意義，報(bào)學(xué)工辦審核。

　　（14）創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型

　　在校期間曾經(jīng)有過創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，或者正在嘗試創(chuàng)業(yè)，符合在校大學(xué)生實(shí)際，取得較顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。經(jīng)所在院系調(diào)查屬實(shí)，確實(shí)有教育宣傳的意義，報(bào)學(xué)工辦審核。

　　（15）創(chuàng)新先進(jìn)典型

　　刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新，在大學(xué)生科技創(chuàng)新方面取得突出成績。經(jīng)所在院系調(diào)查屬實(shí)，確實(shí)有教育宣傳的意義，報(bào)學(xué)工辦審核。

　　（16）誠實(shí)守信先進(jìn)典型

　　將誠實(shí)守信作為遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，在校期間遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不作弊、不違紀(jì)，待人處事真誠、老實(shí)、講信譽(yù)，對家長、老師、同學(xué)言必行、行必果，身體力行并影響周圍。

　　（17）技能先進(jìn)典型

　　在某些學(xué)科或?qū)�業(yè)領(lǐng)域刻苦鉆研，勤于訓(xùn)練，有突出技能，獲得相關(guān)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定，或在相關(guān)技能大賽中獲得突出成績。

　　（18）優(yōu)秀樓層長典型

　　能熱心公寓管理工作，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的雷鋒精神，在本幢公寓主管及管理員的指導(dǎo)下，帶頭維護(hù)公寓的安全、衛(wèi)生、和諧和穩(wěn)定，帶領(lǐng)本樓層同學(xué)共同創(chuàng)建“星級宿舍”，“文明宿舍”。能協(xié)助公寓做好衛(wèi)生、安全等方面的宣傳、防范和協(xié)查工作，因地制宜地開展健康有益的文體活動，繁榮公寓文化。在遇到停水、停電等突發(fā)事件時(shí)，能夠主動維護(hù)本樓（層）的秩序，堅(jiān)決制止任何起哄滋事現(xiàn)象，為保持宿舍的安全穩(wěn)定作出較大的貢獻(xiàn)。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在學(xué)生中有一定威信。

　　三、 推進(jìn)措施

　　（一）提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　此項(xiàng)活動由院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)工辦和各院（系）黨總支具體組織實(shí)施，要召開動員大會，學(xué)習(xí)領(lǐng)會中辦印發(fā)的《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的意見》，傳達(dá)《關(guān)于開展第六屆“五德五愛”主題教育和“閃光的青春”先進(jìn)典型評選表彰活動的通知》文件精神，在學(xué)生中廣泛、深入地進(jìn)行宣傳。各單位要根據(jù)通知精神，制定具體的活動方案，細(xì)化任務(wù)、責(zé)任到人，把深入開展“五德五愛”主題教育和先進(jìn)典型評選表彰活動作為學(xué)院思想道德建設(shè)的基礎(chǔ)工程和長期任務(wù)抓緊抓好。

　　（二）積極創(chuàng)新、打造品牌

　　各單位要在認(rèn)真總結(jié)已有工作經(jīng)驗(yàn)和典型的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新內(nèi)容機(jī)制、創(chuàng)新方法手段，拓展新領(lǐng)域、挖掘新載體，培育新典型，宣揚(yáng)表彰一大批具有鮮明特色和較強(qiáng)影響力的典型個(gè)人。使我院“五德五愛”主題教育和“閃光的青春”先進(jìn)典型評選表彰活動始終保持旺盛生機(jī)和活力。

　　（三）加強(qiáng)督查、確保實(shí)效

　　學(xué)工辦將在黨委的統(tǒng)一部署下，加強(qiáng)對各院（系）指導(dǎo)、督查，對活動開展情況及時(shí)進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推廣各單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并把此項(xiàng)活動開展情況列入對院（系）、班級思想政治教育考核。

　　學(xué)生工作管理辦公室

　　20xx年2月27日