公司員工旅游活動方案范文（精選5篇）

公司員工旅游活動方案范文 篇1

　　一、活動目的

　　激勵員工工作積極性和創新熱情，豐富員工業余生活，增強集體凝聚力和團隊精神，營造良好的企業文化氛圍，陶冶員工情操，錘煉良好的服務意識，持續穩步提升征費人員形象。

　　二、活動成員

　　公司所有員工，共205人(名單附后)。

　　三、活動項目

　　1、永州金洞漂流、樂滿地、靈渠(具體行程附后)

　　2、桂林、大漓江、樂滿地(具體行程附后)

　　四、時間安排

　　第一批：共45人，旅游線路為1，6月1日-3日(早上7點出發) 第二批：共45人，旅游線路為1，6月6日-8日(早上7點出發) 第三批：共45人，旅游線路為2，6月11日-13日(早上6點出發) 第四批：共45人，旅游線路為2,6月16日-18日(早上6點出發) 第五批：旅游線路為2，時間、人數待定。

　　五、組織安排

　　各科室、收費站在合理安排工作的前提下，盡可能根據員工意愿，依據活動時間分批次組織員工參加外出考察學習。每批設領隊1人、后勤1人、安全員1人和聯絡員1人，共同負責旅游中的'具體事務(具體人員安排名單附后)。

　　六、費用預算

　　公司領導審批經費標準：

　　七、活動要求

　　1、所有人員必須遵循公司制定的行程線路、時間、人數和批次的安排。

　　2、活動中任何人不可擅自脫隊，夜間或自由活動時間，需單獨離隊的，必須征得全陪導游或團長同意。經過如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深洞等一些危險區域景點時，要盡量結伴而行，千萬不要獨自冒險前往。

　　3、活動中，所有人員必須講文明禮貌，自覺遵守公共秩序;謹慎小心，警惕上當受騙，以防上當受騙造成自己經濟、財物上的損失;嚴禁活動中打牌、賭博;

　　4、請隨身攜帶身份證，保證手機24小時開機，確保聯絡員隨時能聯系到人。所有人員必須注意自己的人身安全。

公司員工旅游活動方案范文 篇2

　　一、 時間：

　　20xx年x月x日(暫定)

　　二、 地點：

　　風景區(4a級)

　　三、 主辦部門：

　　總經辦

　　承辦部門：工會、行政后勤部、市場部

　　四、 報名辦法

　　1、活動對象：全體員工

　　2、報名辦法： 請于x月xx日下班前，以部門為單位，將參與人員信息匯總發至總經辦xx處。

　　五、 活動安排

　　(一)、活動流程

　　8:00 在公司集合

　　8:30 清點人數、準備物資，準時出發

　　9:00-12:00 根據預定路線及時間點安排進行活動

　　12:00-13:00 中餐

　　13:00-17:30 根據預定路線及時間點安排進行活動

　　17:30 活動結束，清點人員返回。

　　(二)、組織安排

　　1、總協調： ，負責統籌協調，與各小組聯絡。

　　2、后勤服務組：，負責現場服務及后勤工作。

　　3、宣傳：，負責活動海報制作、拍照，制作公司旗幟等。

　　4、現場協調：，負責協助統籌現場工作，維護秩序。

　　5、活動組織：，負責協助組織開展集體活動。

　　6、前期考察：，負責確定游覽路線、餐飲安排。

　　(三)、活動前準備

　　1、宣傳用品：海報、公司旗幟、照相機等。

　　2、準備瓶裝水、點心、水果若干。

　　3、準備簡單的醫療急救用品：創可貼、紗布、雙氧水、棉簽等。

　　4、現場考察游覽路線、確定餐飲安排及活動場地。

　　(四)路線安排：待定

　　(五)集體活動(待定)

　　六、 費用預算

　　（略）

　　七、 注意事項

　　1、注意保護環境，不得亂扔垃圾。

　　2、集團正進行攝影比賽活動，有興趣的同事可以攜帶照相機。

　　3、提醒各位參與活動最好穿戴適合戶外活動的.服裝、鞋子 。

　　4、請聽從指揮，注意安全，按照指定路線觀賞游玩，不要擅自脫離隊伍 。

　　5、如遇陰雨天氣或其他突發情況，活動順延至下周末。

公司員工旅游活動方案范文 篇3

　　組織方式：

　　以小團隊方式出游。

　　活動范圍：

　　在xx周邊，車程3小時以內。

　　費用標準：

　　300元/人。

　　活動時間：

　　四月份的周末。

　　活動過程：

　　1、強化安全意識，確保人員安全。必須要有活動負責人負責旅行安全工作，有多輛汽車同時出行的，每輛車必須安排車長負責人員清點工作。

　　2、活動負責人出行前要進行安全教育，在出行、改變地點和回程前必須清點好人員，防止人員遺漏、掉隊。

　　3、嚴禁自駕游，活動必須與正規旅行社（或網站）簽訂旅游合同，并購買旅游意外保險，活動期間不得安排任何危險性活動。

　　4、所有人員在旅游期間必須聽從導游和活動負責人的安排和指揮，不得擅自脫離團隊，否則引發的.一切不良后果均由本人負責。

　　5、在活動過程中，各部門負責人應主動負責起本部門人員的安全工作，積極配合活動負責人做好人員安全管理。

　　旅游僅限本人享受，不得轉讓。

　　出行前活動負責人必須將旅游合同、購買旅游意外險證明、行程單、出游人員名單及車輛安排表的電子檔發到行政人事部備案，否則不予考勤處理和報銷。

　　提倡文明旅游，注意自己言行舉止，不要與其他人發生口角或打架。

公司員工旅游活動方案范文 篇4

　　一、活動時間：

　　XX年X月X日

　　二、活動人員：

　　全體公司成員

　　三、活動地點：

　　四、活動目的：

　　1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。

　　2、通過本次活動促進一下公司新老職員的交流，彼此之間加深了解。

　　3、培養公司職員的團結協作能力和團隊意識，使職員能夠充分認識到集體的力量。

　　4、讓職員們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。

　　5本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強職員進行體育磨煉的意識。

　　五、活動具體實施方案

　　1活動日期：某年某月某日

　　早上8:00公司集合。8:20出發。9:00左右到達，開始登山比賽。

　　游戲環節、拓展項目環節;中午簡餐環節。下午16左右返回，晚飯聚餐。

　　2、活動地點：某某國家森林公園

　　3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。

　　4、活動參與人員：

　　5、預算費用：

　　6、活動策劃人：

　　7、安全保障預員：

　　六、活動團體游戲

　　1爬山比賽

　　2、游戲名稱：交換名字

　　3、猜詞游戲

　　七、活動注意事項

　　1、在活動期間，參加者應特別注意安全，一切同從指揮，嚴格禁止脫離組織擅自行動。

　　2、各位成員務必團結協作，互相幫助，共同進退。保護環境，除了笑聲什么都別留下，除了回注意事項

　　3、提醒全體員工們出發前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態，方便聯系。

　　4、出行時由員工們自己根據自己的'情況準備應急藥品，如清涼油、風油精、暈車藥等等，以處理突發狀況。

　　八、應急預案

　　1、如果5月15日出現惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再議。

　　2、如果出發前出現有因身體不適不能參加，對該全體職員進行合理安排，讓其留下休息。若發生在游玩過程中，則應當就近聯系負責人，并及時聯系醫生，事先由負責人了解景區的緊急電話。

　　最后提示各位參與者貴重物品，貴重財物不要隨身攜帶，以免丟失。

公司員工旅游活動方案范文 篇5

　　一、活動宗旨：

　　1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力；

　　2、激發職員參與公司各項活動的熱情；

　　3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業理念、產品知識等的熟悉；

　　4、休閑娛樂，緩解工作疲勞；

　　二、活動對象：

　　BNC全體同仁

　　三、活動時間：

　　兩天一晚

　　四、活動地點：

　　河源萬綠湖（暫定）

　　五、活動主辦：

　　策劃部（負責方案的制定與活動的組織實施）

　　教育部（執行培訓任務與協助活動的組織實施）

　　行政部（負責管理與協助活動的組織實施）

　　旅游部（負責與旅行社的接洽與全程的導游服務）

　　六、旅游線路：

　　河源品質兩天游

　　第一天：深圳/河源——（乘船）萬綠湖——野趣溝——亞洲音樂噴泉

　　第二天：越王山——龍門溫泉——深圳

　　七、活動安排：

　　1、在深圳駛往河源的兩個半鐘頭的路程中，在車上組織全體職員及領導猜謎、男女同事集體對歌；

　　2、晚上觀賞亞洲第一高噴泉后，就地組織全體參與的娛樂活動，包括文藝節目表演、企業知識競答、娛樂活動等；

　　八、活動流程：

　　1、車上兩個半鐘頭的猜謎與對歌由趙賀主持，全體同仁積極互動；

　　2、晚上在旅游目的地的娛樂活動由趙賀與孫艷萍負責擔任主持人，組織全體同仁積極參與；

　　3、晚上娛樂活動流程：

　　Ⅰ、主持人宣讀開場白；

　　Ⅱ、文藝節目表演，包括歌曲、舞蹈、口技、朗誦、相聲、小品等（有獎品）；

　　Ⅲ、企業知識搶答，包括企業理念（張艷主持）、行政制度（孫艷萍主持）、產品及健康知識（王遠東主持），分別評為每一場的第一名（即每一場答對問題最多者），并發放獎品；

　　Ⅳ、娛樂活動（獲勝方所有選手均有獎品）：

　　①踩氣球；

　　比賽規則：主持人宣布時間到，各組選手獲得的小紙條數加上腳上余下的氣球數就是所得分數，按分數排出一、二、三名，并發放獎品。

　　②轉呼拉圈；

　　比賽規則：取各位選手成績最好的一次作為比賽成績，按參賽選手的成績（圈數）排出一、二、三名，并發放獎品。

　　③接力賽；

　　比賽規則：同踩氣球時的男女組合方式，把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起，將所有男女組合分成奇數和偶數兩大組，奇數組與偶數組在比賽場地的左右兩邊同時開賽，如奇數組1-101與偶數組2-102同時從A端出發分別將手中的氣球送至B端的3-103與4-104（1與101、2與102各拿一個氣球，并分別交給3-103、4與104，氣球傳遞為男傳男、女傳女，不得錯位），3-103與4-104立即從B端出發將氣球送至A端的5-105與6-106，依此類推，每一對男女組合參與兩次（即重復一次），當奇數組與偶數組不對等的情況下，少一對組合的組可在本組任找一對組合替代（替代的.一對組合將參與四次），速度最快的組為獲勝方，并發放獎品。

　　④運氣球；

　　比賽規則：約數分鐘后音樂一停，比賽即停止，參賽選手應立即停止氣球的運送工作，此時三個區域內氣球數量即為三個組的分數，分數最高的一組為獲勝方，并發放獎品。

　　⑤交誼舞；

　　全體同仁之間自由組合

　　九、工作人員安排：

　　1、組織策劃：

　　2、主持人：

　　3、現場協調：

　　4、題目負責：（企業理念）、（產品及健康知識）、（行政制度）

　　5、道具準備、獎品保管：

　　6、發動節目報名：

　　7、現場音樂：

　　8、攝影、攝像：

　　9、數據記錄：

　　十、活動獎勵：

　　1、文藝節目表演者獎品（數量待定）：請領導討論決定，獎品為：

　　2、知識競賽三個第一名的獎品（共3份）：

　　3、游戲“踩氣球”一、二、三名的獎品（共6份，分三個等級的獎品）：

　　4、游戲“轉呼拉圈”一、二、三名的獎品（共3份，分三個等級的獎品）：

　　5、游戲“接力賽”獎品（數量待定，14份之內）：

　　6、游戲“運氣球”獎品（數量待定，10份之內）：