國慶節公司活動策劃方案(精選22篇)
國慶節公司活動策劃方案 篇1
一、活動背景
1、為更好的證明美的凈水的實力,傳達美的的經營理念,提升企業品牌形象,開展全方位的推廣活動勢在必行。
2、中國傳統的國慶節,是一個假期較長,消費能力強,拉動商品消費、進行品牌宣傳的好機會。綜上所述,我們應充分利用以上契機,最合理的整合資源,有計劃、有策略的開展一次時間跨度較長的系列促銷活動,帶動經濟增長,實現品牌形象與商品銷量的同步提升。
二、活動主題及思路
1、活動主題:與國同慶凈入千萬家
眾店齊慶、禮禮俱到;(具體時間:9月28日——10月10日)國慶期間活動口號:賀國慶、讓優質水走進千家萬戶。健康從這一刻開始!
2、活動思路:充分利
3、廠家好禮送主要根據廠家在我司活動期間所推出的優惠政策配送的贈品
及日常所配送的贈品,要求在活動前由市場部根據廠家贈品配送政策及我司所存在的贈品做統一配送并于活動前2天傳到各分店,各分店根據市場部所制定的贈 品配送政策事先書寫好海報,活動前1天晚上張貼在對應商品上,同時市場部在活動前根據贈品情況進行對應調撥。
購物抓現金活動活動方式:購物抓現金
方法規則:(1)、活動期間憑本公司購物滿1000元及以上收款單據,即可參加抓現金一次。滿20xx元及以上抓兩次;購物滿3000元以上可抓三次,最多三次。
(2)、抓現金單據當日有效,對已抓現金客戶的單據由抓獎負責人注明“已抓獎,此單作廢”字樣。
(3)、顧客所抓硬幣,通過現場抓獎負責人點數核對后,可直接在兌獎區領取現金,并登記。(須登記有關資料:抓獎人姓名、身份證號碼、地址、電話、購物金額、單據號碼、抓現金金額等)(4)、推廣在活動前書寫抓現金獎明細海報。
(5)、各店推廣負責各分店抓現金箱并兌取抓現金的一元硬幣,數量可根據抓現金箱的大小來安排。
(6)、場地氣氛營造:演示車、汽球、橫幅、促銷帳篷布置以外,音響(調試)、產品展示為主。
(7)、現場贈送禮品要提前由市場部審核,盡量做到最好最有影響力。
三、宣傳計劃
1、宣傳詞語:迎國慶,千萬讓利、以“禮”服人。禮多人不讓,我們承諾:
只要您來,我們就送!比質量、比價格、比服務,就是我們美的凈水。
2、小區宣傳彩頁投放。(1萬份~2萬份)
3、十一前小區的活動推廣與牽引。
4、商場內氣氛營造根據各店情況對店內氣氛布置。要求如下:
(1)、專柜布局 (2)、特價牌制作及安裝 (3)、特惠商品及贈品堆頭 (4)、主推機型及新款機型陳 (5)、休息區布置 注:根據商場情況 (6)、禮品發放區及購物抓現金兌獎區 (7)、導購員形象包裝及導購技巧。
四、費用預算
1、彩頁費用: 1100 元
2、獎品費用: 1000 元
3、促銷禮品費用: 10000 元
4、現場布置費用: 1000 元
5、其他應急費用: 3000 元
國慶節公司活動策劃方案 篇2
為與一般促銷活動相區別,金升購物中心與商家合作促銷活動的X天中,將實惠,精品,快樂傳遞到每個人身邊.
精彩的節目,實惠的商品,讓消費者實實在在感受到一場饕餮盛宴,金升購物中心將為消費者準備X萬回饋豪禮。
基礎信息
時 間: 20xx年10月1日—10月4日
地 點:武都區鐘樓灘 金升購物中心
形 式:國慶促銷、節目表演
風 格:喜慶、回饋、少許商業元素
活動目的
回饋老客戶,吸引新客戶;歡慶國慶,促銷金升購物中心商品。
倡導一站式購物理念。
打造實惠、便捷的購物模式。
倡導低碳建材生活。
1.達成國慶期間的直接促銷目的;
2.提高品牌知名度,美譽度;
3.擴大金升購物中心品牌影響力。
商家互動
此次活動以商家為主要服務對象,體現金升集團的對商家關注度,為商家搭建平臺與消費
者互動,構建對品牌的認知度,體現一站式服務的理念。
在節目設計和與顧客的互動中,加入商家的產品,宣傳商戶的品牌,讓消費者在參與過程中,能得到實惠和驚喜,為打入一站式消費理念,對商家的經營產生預期的效果。
•為商家自行出資定制宣傳冊,宣傳冊包括商家信息及此次活動的促銷信息
•商家在此次互動中,提供互動商品,現金大獎,消費優惠券,抵用現金券 。
制作宣傳冊
建議商家制作宣傳冊頁。此宣傳冊意在為商家提供一個與各商家、消費者進行信息交流的平臺。
此宣傳冊將包含商家所代理的品牌信息、商家鋪位信息、促銷信息、行業動態、金升購物中心動態等內容,并可以進行長遠規劃,以周刊、月刊的形式創建金升購物中心的自有刊物,進行對外宣傳。
國慶活動宣傳冊的優點:
1、打造信息集約化發布的平臺;
2、方便消費者了解商家促銷信息;
3、可以成為長遠宣傳金升購物中心手段之一;
4、由于以宣傳冊的形式出現,利于消費者長期保存,達到一次發放長期影響的效果。
宣傳冊規格
尺寸:豎版16開,220毫米*295毫米
總頁數:預計為48P
國慶節公司活動策劃方案 篇3
一、活動目的
為隆重熱烈地慶祝中華人民共和國成立xx周年,進一步加強公司員工的思想道德建設,弘揚和培育民族精神。使員工了解建國xx年來建設及經濟發展偉大成就,激發愛國主義情感,樹立為構建社會主義和諧社會和中華民族偉大復興做貢獻的志向,并努力把遠大志向化作每一天的具體行動,學會做人、學會學習、學會創造。進一步推動公司文化建設工作,增強員工的集體榮譽感。
二、策劃主題
企業員工凝聚力、歸屬感
三、地點
公司活動室
四、活動項目
此次活動項目分別設:象棋比賽、乒乓球比賽、跑胡子比賽、撲克牌(跑得快)比賽、安全謎語等五項。
五、活動規則
此次活動比賽均以淘汰賽的方式進行。
1、象棋比賽:兩人組成一局進行對弈,對弈開始兩人用石頭剪刀布的方式定誰先下。一局初賽結束勝出者進入復賽,初賽遞補一名對弈,直至進入復賽選手滿四名,自由組成兩組對弈,決賽由兩名勝者、兩名負者分別組成兩組對弈,最后決出一、二、三名。
2、乒乓球比賽:分別以單打的形式進行,從初賽中勝出者滿三名進入復賽,進入復賽者以三局兩勝的規則進入決賽,決出一二三名。
3、撲克牌(跑得快)比賽:初賽以手中的牌出完為勝出,滿足三名選手直接進入決賽,決賽為一輪,首先出完牌者為第一名,其次兩人,牌少者為第二名,以此類推,決出一二三名。
4、跑胡子比賽:初賽以50分為標準,一胡一分,直至50分止勝出者進入復賽,以此類推,最后有三人組成決賽,以其中一人滿足50分結束,其他兩名按分數高低排名,最后決出一二三名。
5、安全猜謎比賽:此比賽定于9月18日晚項目部全體員工聚餐時進行,除出謎者呂江波、屈玲莉兩人不能參加之外,其余人員均可參加,自由搶答;答對一題20元,答錯一題罰啤酒一杯,總計50題。
6、每輪比賽設立兩名裁判。
六、活動人員
此次活動舉辦面向項目部全體人員,參賽人員自由報名,報名項目數不定。
七、活動獎項
此次活動設立一等獎、二等獎、三等獎三個獎項,其中獲獎者獎金分別為:一等獎200元、二等獎150元、三等獎100元;裁判獎勵紀念品(個/人)。
八、活動報名時間及比賽時間
此次“迎國慶”系列文體活動報名時間:20xx年xx月xx日至xx日;比賽時間:20xx年xx月xx日至xx日,具體比賽時間、比賽項目另行安排。
國慶節公司活動策劃方案 篇4
策劃主題:
“月亮之心”中秋親情會
背景:
“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是圣潔的,最容易被激發出人性的真善美,是絕好的增進情感、推動業務的時機。
目的:
(1)公司是個大家庭,增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局,以分部或科、組為單位(視團隊規模而定,以八至十二戶為佳),員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
(2)讓員工家屬了解公司文化,增進對公司的親切感,提高對員工工作的支持度。
(3)激發員工的感恩心與榮譽心,為家人、為團隊,更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為)。
(4)倡導“快樂工作·幸福生活”的平衡理念,強化人與人之間的和睦相處,珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份,引導員工的博愛意識、大家意識。
(5)尊重中國的傳統風俗,祈福人生的圓滿光輝,弘揚中國民族文化,提升員工的文化素養。
公司對象:
全體員工及其家屬
公司時間:
農歷八月十五(或十四)晚
公司流程:
1、團隊負責人致歡迎辭
2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演
3、快板(三句半,二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工
4、頒獎。團隊負責人總結每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻,給予不同的榮譽稱號,并頒發相應獎項獎品給該員工的家屬,藉此也請員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演,或是進行家庭游戲。
6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩,給自己要感謝的人系上一根藍綢帶)
7、月下祈福(燒燈塔,放禮花)。
8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主,如家庭用品或全家旅游等)由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。
9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭。
準備:
1、大小適合的場地及布置
2、音效、碟片準備
3、員工獎品準備
4、業務推動方案獎品準備
5、藍綢帶準備
6、相關節目準備
7、中秋禮物準備
中秋節禮品相關支持方案
一、公司場地布置方面
可用公司專用汽球裝飾以創造出節日的歡樂氣氛,并在職場內懸掛公司司旗,體現公司專業良好企業形象。
二、公司員工獎品(根據不同員工特征,給其評以相應的榮譽稱號,并頒發獎品)
給每人頒發榮譽稱號的喜報,并給予價值20元以內的獎品以資鼓勵,如:
價值5元的滑動式名片盒、價值6元的快樂小子
價值15元的廣告鑰匙包、錢夾、萬年歷、走珠簽字筆
三、公司中秋節業務推動獎品(設定不同的業績標準,讓員工與其家屬共同選擇,并有獎品達到激勵效果)
價值20元以內的.禮品:廣告三節傘、直柄傘、保溫杯、奇趣手牽手餐具
價值30元以內的禮品:浴室套裝(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、銀光杯
價值50元以內的禮品:健康秤、大型家庭保健箱、廚房五件套、保鮮真空套杯
價值100元以內的禮品:蘋果氧吧、時尚對表、化妝鏡、水晶擺件
四、表演節目獎(可評出默契獎、表演獎、親密獎并授予不同的獎項禮品)
價值10元以內禮品:水晶杯墊、情侶開瓶器、QQ杯
價值20元以內禮品:卡通電話機、卡通收音機、浴室三件套、迷你吹風筒、奧運鑰匙扣
價值30元以內禮品:摩托車雨披、CD盒、不銹鋼餐具套裝
五、中秋節禮品(贈送月餅系列或家居生活用品以示節日的問候)
價值60元的溫馨團圓系列:月餅禮盒+米奇家庭餐具
價值98元的秋月雅韻系列:月餅禮盒+健康之路
價值128元的綠之光系列:月餅禮盒+有機雜糧禮盒
注明:以上禮品介紹僅供參考,各公司可根據各自不同需求再作相應調整,具體需求可也可參照優優祝福禮品目錄再作選擇。為表示對員工家屬的尊重,可發請柬邀請其參加,同時體現公司的良好企業形象。
國慶節公司活動策劃方案 篇5
一、活動方案
1、活動主題:我為公司獻良策
2、活動時間:20__年5月16日北京時間10:00—16:00
3、活動地點:烏市人民公園(即市西公園)
4、參與人員:公司機關全體職工
二、討論主題
1、各部門負責人:20__年已修訂定稿的部門和崗位職責,工作規劃;
2、員工:入職后的工作感受,對公司平臺的意見或建議,員工的作用等。
如(1)你覺得咱們公司的企業文化落實的如何?對企業文化的理解與探討;
(2)對工程項目管理的意見(項目管理可控否?怎么解決管理與發展矛盾);
(3)對公司管理制度化、流程化、程序化的見解?公司目前的狀況如何?
(4)你認為公司是否滿足你的需求或目前有什么自己不能解決的問題?
三、活動流程
1、人員集合10:00—10:30市人民公園北門(靠近西大橋)
2、座談會議10:40—13:00
(1)領導講話;(2)人力資源部部長介紹公司一年來的各項成績與工作總結,20__年公司發展規劃;(3)各部門負責人及部門員工發言;(4)分組交流、討論;(5)領導總結。
3、午餐13:00—14:00
4、體育競技活動(羽毛球比賽)14:00—16:00
四、活動要求
1、人員著裝要求:為體現企業整體的精神面貌,要求活動人員著淺色上衣、深色褲子。
2、此次活動應本著嚴肅認真的態度開展,人員不得無故請假,如有特殊情況,必于活動當天提交領導簽字批準的請假單。
3、活動人員可提前思考準備針對上述主題內容的發言材料,座談會議期間每名人員均有發言陳述的機會。
五、注意事項
1、此次活動的舉辦地點是公共場合,因此希望參與活動人員注意自身形象,為公司樹立良好的口碑,形成較好的宣傳氛圍;
2、活動期間,請活動人員嚴格遵守時間安排,服從指揮,統一行動,并注意不要攜帶貴重物品,保證自身的人身及財產安全;
3、公司綜合辦已按照每人20元的標準集中采購了面包、飲用水、火腿腸之類的食物,供活動人員食用,故請勿擔心午餐或零食問題,如有特殊需求,可自帶少許零食。
國慶節公司活動策劃方案 篇6
一、活動目的
為隆重慶祝“五一”國際勞動節,豐富職工文化生活,體現生動活潑、團結互助的企業文化精神,提高員工隊伍的團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的廣大職工創造一個休閑放松的機會,特擬定本活動方案。
二、活動時間
活動建議時間在:
20_年5月1日14:00—17:00;
三、活動形式
卡拉ok歌唱比賽。
四、活動地點
公司大會議室。
五、活動內容
1、宣讀4月份創先爭優名單,發放獎品。(14:00-14:30)
2、先進代表講話、董事長致辭。(14:30-15:00)
3、歌唱比賽。(15:00-16:30)
4、發放獎品、主任致閉幕詞。
六、活動程序
4月_日已通知形式下發公司各部門,_日統計參賽選手名單以及所選唱歌曲,由辦公室準備歌曲伴奏,5月1日下午14:00活動開始。
七、活動組織機構
(一)主辦部門:綜合辦公室。
(二)活動總指揮:_x。
(三)活動策劃及主持人:_。
(四)裁判組:由各部門主管及兩名員工代表。
(五)后勤、物品采購及綜合支持:_x。
八、活動宣傳
對活動情況在公司宣傳欄內進行專題宣傳;
九、活動單位
_x全體成員。
十、獎項設置
一等獎:1名獎金500元;二等獎:2名獎金200元,參與獎根據報名人數除一、二等獎外均獲得,獎品50元以內紀念品。
十一、活動費用預算
比賽獎金:500+200×2=900元,紀念品預計400元;
飲料、瓜子、花生:400;
總計:1700元。
國慶節公司活動策劃方案 篇7
一、參會人員
范圍及人數溫榆河項目、東海項目、優山美地物業、優山美地會所(約人)
二、晚會地點優
山美地俱樂部地下鬧吧
三、晚會時間
××年xx月xx日
四、晚會內容
互動游戲,自助餐,抽獎,員工表演節目
五、具體活動方案
(一)現場攝影人員姜侖、張偉
(二)游戲現場協助潘磊、劉秀春、曹昊、張毓書
(三)晚會主持人牛長菊、嚴焰
(四)活動流程
人員進場,安排座位。,晚會開始。請蓋總、劉總、陳總、張總發言。(發言后可進行取餐)
主持人宣布互動游戲開始。本次活動主要目的是通過游戲提高團隊凝聚力,增進員工之間的友誼。游戲將根據各個部門的特點設計不同游戲。
(財務部)游戲名稱《一心二用》。請出兩個項目的財務人員各名,主持人準備好張左右的嶄新角錢讓財務人員同時點。在點錢的過程中,主持人將不斷提問,點錢人必須回答,規定時間為分鐘。如在規定的時間內能點對,手上的鈔票歸財務部所有。(備注此游戲經費元)。背景音樂緩慢
(經營部)游戲名稱《看商品猜價格》。請出兩個項目經營部人員各名,分兩組比賽。主持人將準備好的商品拿出讓每組猜,每人只有三次機會,猜出和商品價格最接近的人將能夠得到此商品。(備注此游戲經費元)。背景音樂適中
(工程部)游戲名稱(擠氣球)。請出兩個項目工程部人員各名,人分兩組。主持人給每組準備六張簽,分別寫上“嘴巴、手(張)、屁股、腳(張)。氣球每組若干。主持人請每組每人抽簽。抽到嘴巴的人必須借助抽到手的兩人幫助來把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹氣球),然后抽到腳的兩人必須把氣球抬到抽到屁股的人,讓其把氣球坐破。兩組比賽,在規定分鐘內看哪個組吹的快則小組獲勝。(備注此游戲經費元,份小禮品)。背景音樂為歡快
,抽取本次晚會的三等獎,三等獎共名。
(外聯部)游戲名稱(喝啤酒)。請出兩個項目的外聯部人員各名,主持人準備啤酒和吸管,必須用吸管吸啤酒,在規定分鐘內,誰喝的多,誰獲勝。不服的人員可上臺繼續挑戰。(備注此游戲獎品經費元)。北京音樂調皮
(俱樂部)游戲名稱(哼歌猜名)。請出俱樂部老總,讓他帶上耳機聽音樂,然后讓他哼哼歌。之后,由俱樂部人員猜歌名。此游戲可選取俱樂部至人同時猜。(備注此游戲獎品經費元)
(設計部)游戲名稱(畫畫)。請出兩個項目設計部人員各名,主持人準備好紙筆,在規定分鐘內畫福娃,看誰畫的多,畫的好則獲勝。(備注此游戲獎品經費為元)。背景音樂舒緩,抽取本次晚會的二等獎,二等獎設立名。
(銷售部)游戲名稱(商品銷售)。由、區銷售經理各帶一隊,選出名銷售健將。臺下的四名領導為顧客。主持人準備兩件商品,分給各隊。兩隊各有分鐘陳述自己商品優勢的時間。之后是分鐘的相互辯論時間。最后由各方銷售經理做分鐘的總結。由四位領導決定買下那種商品。并評為“最佳優秀銷售小組”稱號。(備注此活動經費為元)
(物業、銷售客服、策劃)游戲名稱(營養知識問答)。由物業公司選出名人員,銷售客服和策劃各選出名人員。在規定的時間內分別回答主持人提出的問題。勝出兩名人員。主持人準備“東、南、西、北、中”四道題目,由雙方互相為對方選題,勝出人。(備注此活動經費為元)。,抽取本次晚會的一等獎,一等獎設立名。,游戲晚會結束,員工可自行活動。
六、費用預算
國慶節公司活動策劃方案 篇8
一、座談會宗旨:
為進一步落實公司所制定的發展戰略目標,公司廣大員工立足本職崗位工作,發揮自己的聰明才智和主人翁責任感,懷著對公司的熱愛,緊緊圍繞促進公司良性持續發展、民主管理及我能為公司發展做什么等方面內容深刻思考,根據自身實際感受直言不諱,提出有助公司不同層面發展和變革的行之有效、可操作的合理化建議,真正做到公司發展心系員工、員工進步依靠公司,在公司發展中榮辱與共,使公司發展與員工進步有效融合。
同時,隨著公司發展速度的加快,生產規模的不斷擴大,員工數量的持續增加,新員工需要盡快適應新的工作環境,更好的發揮工作的主動性與積極性;老員工也要盡快熟悉新員工,幫助新員工提高工作效率。
為此,公司將定期或不定期開展員工座談會。
二、座談會目的:
1. 為加強員工與公司管理層的有效溝通,切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題,營造良好的企業文化;
2. 加強新老員工感情,讓老員工起到“傳、幫、帶”的標桿作用;
3. 減少員工流失率,增強員工的歸屬感與忠誠度;
4. 了解公司經營情況與未來發展戰略及方向,充分調動員工工作的積極性、主動性、創造性;
5. 根據員工提出的意見、建議,改善公司經營管理的方式、方法。
三、時間:
待定
四、地點:
公司會議室
五、人員:
暫定20人左右。(具體名單另行討論決定)
1. 老員工
A. 先進并能以身作則的;
B. 有帶頭作用或有代表性的;
C. 敢于提問、溝通較好的;
D. 以公司為家,對公司有深厚感情、見證公司發展的。
2. 新員工(入職1—3個月)
A. 思想變動較典型,并現在能認真踏實工作的;
B. 溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”的;
C. 平凡崗位任勞任怨,責任心強的。
3.部分管理人員:各部門主管、領導
4. 人資專員
六、活動方案:
1. 活動主題:經驗交流、明確思路、謀求發展、自我突破
經驗交流是讓新老員工互相交流經驗、互相學習,為新員工今后工作的開展打下良好基礎。
明確思路主要是對工作中存在的經營管理上的問題進行有效的梳理與總結,以便使我們的學習成果、思考內容、實踐措施在公司得到更為廣泛的'交流,推動公司的發展,同時也為員工的職業生涯規劃指明正確的方向,使我們在今后的工作中,思路更加明確,措施更加得當,所做的各項努力更加富有成效。
謀求發展主要是通過明確思路來謀求公司的發展,只有思路明確才會有更好的發展。 自我突破則是說公司在發展過程中遇到困難時通過有效的解決方案順利渡過難關,實現自我突破,比如說在溝通方式、管理方式、人力資源等方面的困難。
2. 活動流程:
(1)前期組織:
①制定參與座談會人員名單并通知,確定最終到會人數;
②會議中所需文件資料、視頻資料等準備到位;
③會議中所需器材準備到位,如投影儀、幕布、筆記本、音響、話筒、空調、照相機等;
④后勤準備到位,如一次性紙杯、水壺等。
(2)座談會議程:
第一部分:人資部培訓負責人主持座談會,說明座談會的主題和目的,對于大家的發言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。
第二部分:總經理或常務副總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來發展規劃與方向。
第三部分:人資主管介紹員工職業發展通道及公司用人理念、晉升空間、福利待遇等。
第四部分:互動
(1) 員工發言與提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),基本上要求每個參與員工都進行發言與提問,提問及建議范圍不限(可包括工作、生活、環境、崗位、晉升、福利等)。
(2) 征集想法與建議:針對公司在發展過程中遇到的困難所對應的有效解決方案、對公司經營管理的方式方法提出自己的想法與建議。
第五部分:由人資專員將準備好的便簽發放到每個人手中,參會人員可以在上面書寫自己參會心得或對公司、對部門的問題、建議等,稍后收齊交由座談會主持人。
第六部分:對當場及便簽提出的問題、建議所涉及的主管部門領導能當場解答的問題當場解答;不能當場解決的由人資專員記錄下來,并承諾三天內給予答復。
第七部分:由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。
(3)后續工作: 會議結束后,由本次會議主持人對本次會議進行一次會后流程書面總結,對不足之處提出改進方案,交至總經辦及人資行政部。會議過程中產生的相片等影音資料需歸檔保存。
3.可參考的討論主題:
(1)你覺得我們公司有企業文化嗎?如果有是什么?如果沒有那你覺得應該是什么?
(2)對公司日常經營管理中出現的問題進行交流,尋找“金點子”、“新舉措”,集眾人智慧,群策群力,共同謀劃公司更好的發展。
①公司的核心競爭力是什么?現狀如何?怎樣改進?
②你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前的狀況如何?
③你認為怎么樣的員工才是優秀員工,怎么的主管才是優秀主管?
④你認為公司有沒有滿足你自己職業的需求或者說目前有什么自己不能解決的問題?
⑤生活問題(衣食住行)、工作問題、員工、上下級關系、公司福利待遇、公司發展平臺等。
七、注意事項:
1.引導員工發散思維,鼓勵其說出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2. 注意話題的專一性,禁止將話題的中心思想扯偏、扯遠。
3. 前期與會人員名單應充分甄選,應具有廣泛的代表性和積極的參與性。
4. 前期應充分溝通與會人員的班次,提醒其及時參加座談會,確保參會率。
5. 提前確定新老員工的發言代表,提前通知其做好會議發言準備。
6. 在通知與會人員參會時要告知其提前做好準備,如:問題、建議、紙筆。
7. 座談會全程應有人資專員做好會議記錄,完整記錄員工所提問題、建議,整理好后交由總經辦及各部門予以答復;同時,會議中應對會議進行拍照、錄音或攝影,保留影音資料。
8. 應將總經辦及各部門的回復結果公布于BBS、RTX、公司群、公司宣傳欄,便于廣大員工監督、實施。
八、職責歸口:
總經辦、人資行政部
國慶節公司活動策劃方案 篇9
在這個文化碰撞劇烈的時代,圣誕節作為一個徹底的洋玩意兒已經開始在越來越多的中國人生活里扎了根,圣誕節成為親人、友人相互祝福的美好時刻。在這個喜慶的日子里,特組織圣誕聯歡活動,讓全體員工在輕松、愉悅的氛圍里,感受到和諧、友愛的企業文化氛圍。
活動概述
一、時間: 12月23日
二、地點:三樓
三、主要內容:1、晚宴;2、聯歡;3、抽獎
四、活動特點:
1、推選出"狂歡寶貝"為主線,開展互動游戲,營造歡樂氣氛;
2、邀請或其他業務相關部門共同參加聯誼活動。
活動具體安排
*進場之前每個人發一個祝福卡片,提前寫好祝福語,交到企劃部,統一進行會場布置。
1、16:30主持人宣布活動開始;
2、請公司領導致辭;
3、舉杯共慶晚宴開始,每桌推選出一名桌長,由桌長組織參加后續活動人員;
4、17:00開始游戲環節
游戲說明:整個游戲過程,參加活動的人來自哪一桌,取得勝利便可為本桌獲得一個圣誕老人(貼畫),最后獲得圣誕老人最多的一桌,為狂歡寶貝歡樂團。最后由獲得圣誕老人最多的前三名各推薦一名進行"狂歡寶貝"的角逐,進行"送歡笑、送祝福"大比拼,每人說一句祝福的話,還要送一個最燦爛的笑容,最后各桌貼花的方式,誰的花最多,誰就是當晚的"狂歡寶貝",獲得由總經理親自授予"狂歡寶貝"獎牌。
*抽獎環節:每一組游戲間隔都進行抽獎環節,禮品由總經辦四位老總準備,送出獎品的同時還要說出選擇禮物的出衷。
游戲一:模仿秀
參與人員:5人
玩法:首先指定一個人唱一段流行歌曲,然后參賽五人分別模仿學唱,最后由各桌派代表給學得最不像得人罰酒。
游戲二:copy100%
參與人員:4人一組參加,分兩組
玩法:由主持人告訴每組第一個人謎底,然后此人用動作表演向后面的人表達,最后一個人再說出謎底,每人有三次機會。
1、歌曲
(1)刀郎——情人、沖動的懲罰(歌名及演唱者)
(2)老鼠愛大米(歌名)
2、歇后語
(1)打腫臉——充胖子
(2)豬鼻子插大蔥——裝象
(3)黃鼠狼給雞拜年——不安好心
(4)老虎的屁股摸不得
游戲三:人生百味
參與人員:2人一組參加,分兩組
玩法:將各種欽品(可樂、雪碧、啤酒、清水、醋、酸奶等)用紙杯盛裝,一個品嘗一人猜,品嘗的人只能用動作來表達,在3分鐘之內猜出正確最多一組為勝出。
游戲四:齊心協力
參與人員:2人一組,分兩組
玩法:分別將同組2人腿綁在一起,同時在每個人最外側的腿綁上相同數量的氣球,兩組要將對方氣球踩爆同時又要保護自己的氣球不被對方踩爆,在1分鐘之內誰最先完成或完成的數量多為勝出。
游戲五:我心目中的圣誕老人
參與人員:2人一組,分兩組
玩法:提供沒有五觀的圣誕老人像,參賽人員一人指導,一人遮住眼畫,兩人配合看誰畫得像。時間1分鐘。
活動效果
營造喜慶氣氛,讓大家輕松的渡過一個快樂的圣誕節,將高漲的情緒帶入到今后工作當中去;同時通過與政府部門聯誼,進行良好溝通,為今后工作開展奠定基礎。
宣傳計劃
1、向集團方向投稿;2、向行業媒體投稿
費用預算
1、場地布置:600元(條幅、圣誕樹、飾物等)
2、游戲小禮品購買:800元
3、餐費:20__元
總計:3400元
圣誕節酒吧活動策劃書
活動主題:圣誕平安夜“假面舞會”
活動地點:酒吧
建議人數:30人左右
時間:12月24日晚8點
活動內容:當晚定下酒吧活動,每一位參加活動者發放面具一個,舉辦假面舞會。
1、入口處:發放面具以及半張撲克。
2、內場:假面舞會,穿插小游戲。凡是手中撲克可以拼成一整張的兩個人成為當晚的臨時排檔完成游戲(情侶對唱,現場求婚,喝啤酒比賽等等)。。
3、午夜鐘聲許愿,摘下面具。
預計費用:視人數而定(大概人均二百元)
國慶節公司活動策劃方案 篇10
一、活動背景
中秋佳節,舉家團圓,一個人的佳節使人愁,一個人的佳節催人淚,在外漂泊的我們心中那種無時無刻不在的思念之情溢滿長空,讓我們放下包袱,自由自在,在這里讓我們一起感受家的溫馨!
二、活動時間
擬20__年_月_日晚
三、活動形式
1、活動主題:音樂、燒烤、圓月、星空、自由自在、放松心情!
2、活動地點:公司大廳前門
3、參加人員:公司全體員工
四、活動詳情
1、分成四個方隊,每個隊40人,預計總人數160人。分成紅、黃、藍、綠隊。紅隊(35人左右),黃隊(35人左右),藍隊(35人左右),綠隊(35人左右),每隊推薦一名隊長負責整個隊伍的紀律、現場互動、調動隊員參與游戲活動的積極性。
說明:1)不按照部門組隊,根據報數隨機組隊,不提前指定隊長,由自己的隊員推薦隊長,更能增加活動的刺激性和意外驚喜。
2)每個隊要有口號,隊長代表團隊向主持人報告口號,然后帶領團隊成員一起高呼口號三遍,后面加一個“YE!”
3)18:00活動準備,以部門人員報數組隊,如:報1數的到紅隊,報2數的到黃隊,報3數的到藍隊,報4數的到綠隊。
2、游戲互動:
1)我愛記歌名(每隊派出2名選手,分五輪進行,)20分鐘
道具:音響白板、白板筆、撲 克牌
①現場將播放80、90熱門歌曲,每首歌播放20秒鐘,選手進行搶答,答對者獎勵一張撲 克牌,一張撲 克牌代表10分。
②參與人數:每輪4對(8人),分5輪進行,每輪搶答10首,共50首。
③活動現場擺放4張椅子。
④每組參賽選手一人坐下,一人站著,站著的選手負責答題。每答對一題獎勵1張撲 克牌。否則坐著的選手將受到主持人“亂棒”懲罰。
2)喝啤酒比賽10分鐘
①規定2分鐘內,每隊派出1名選手,在規定時間內喝酒最多的獲勝,分5輪進行。
②參賽選手喝酒時不能將啤酒灑落在衣服上,否則算做作弊。
3)吃西瓜比賽15分鐘
①將西瓜切成圓餅形狀,在規定5分鐘內將西瓜吃完為止,每隊派2名選手,分3輪進行。
②其中一人用雙手拿著西瓜,另一人吃西瓜,吃西瓜的人只能用嘴巴,不能用手、頭進行輔助,西瓜吃完必須保持西瓜皮一圈完好無損,方為勝出。
③上一輪勝出者所用過的方法,下一輪不允許使用同樣方法,否則不算得分。
4)企業文化,公司政策,中秋節常識搶答30分鐘
①準備30道搶答題,選手進行舉手搶答,答對者獎勵該隊一張撲 克牌。
②參與人數:每輪,各隊派出3名選手(12人),分兩輪進行,每輪搶答15題,共30題。
③每隊派出的選手答不出來,可求助于本隊隊員,每輪求助最多不超過3次。
④選手在回答問題時,臺下的隊員不能代答或透露信息,否則扣10分。
5)轉呼啦圈15分鐘
①每組派1名選手,規定5分鐘內誰轉的圈數最多者勝出,分3輪進行。
6)擊鼓傳花真心話大冒險15分鐘
①音樂停止,被拿到球的人員,要接受本人所在隊以外的其他三個隊的人員提問,每隊只限提一個問題。
②音樂響30秒停止,每人回答問題控制在5分鐘內,分三輪進行。
7)詩歌朗誦20分鐘
①提前準備好的一段文字,使用方言能讀出此段文字最多的隊勝出。
②文字長度控制在1分鐘內讀完,用方言讀出來的必須純正地道。
③給每隊5分鐘準備的時間。
五、活動獎品
得撲 克牌最多的隊為勝方,每人獎勵一個小禮品。
六、活動準備道具
音響、話筒3個、多媒體幕布,一次性水杯、餐巾紙、一次性餐盤、白板、白板筆、四個隊牌,四張椅子,呼啦圈4個,1幅撲克牌,吹氣棒,圓球、西瓜5個、秒表。
七、資金預算
燒烤__元,飲料、零食、啤酒__元,水杯、餐巾紙等__元,預計__元。
八、活動流程
1、18:00以部門為單位集合、整隊,發放中秋月餅,分成紅、黃、藍、綠四個隊。報數組隊。
2、18:20每隊推薦一名隊長,提出口號,隊長來領隊員高喊三遍。
3、18:30—21:00游戲互動。
4、21:00之前整個活動結束。
國慶節公司活動策劃方案 篇11
活動主題:
雙七雙喜,翡翠情意
活動范圍:
國內各加盟商
活動時間:
09年8月26日至8月30日
活動思路:
1、活動要全場進行,以達到最大銷售為目標
2、活動要做店內氛圍布置,要有愛情元素,以增強節日感覺
3、要提前媒體抄作,加強節日影響
活動目的:
促進銷售增長,并吸引新顧客群的注意力,培養顧客的忠誠度,同時塑造和提高品牌形象,提升大唐通寶的知名度和美譽度。
活動宣傳:
電視、報紙廣告、店內x展架(具體宣傳方式可根據情況自定)
活動內容:
一、情深意更濃喜福永相伴
1.今年新婚的夫妻來店購物憑結婚證可享受雙7折優惠,并可獲贈玉雕
龍鳳配一枚,免費為其銘刻雙方姓名、結婚紀念日和愛的誓言。
2.結婚七年以上夫妻憑結婚證請觀音送佛(福)!注:請觀音送同等
價位的佛一件。在活動期內,每對夫妻僅限一件產品。
二、活動期間,購物滿500元、1000元、1000元以上的顧客均贈送精美禮品。禮品種類,價位、加盟商可均可根據當地經濟發展情況和自身銷售情況自定。
三、對來店的情侶或夫妻可贈送玉質平安扣、鮮花、巧克力或其它小禮品。贈送禮品時可附帶贈送公司日常宣傳品(如dm單頁、書簽、宣傳冊等)
四、建議加盟商可精選一部分老顧客(消費額度較高)以電話方式告
知其來店免費領取精美鮮花一束或其它禮品,以表達大唐通寶祝他們夫妻恩愛、白頭偕老的美好祝愿。如其購物可享受6折優惠。
五、加盟商若經營有貴金屬或其它珠寶飾品的,可相應推出互動優惠活動。
備注:
1、店內所做活動,須提前向員工詳細說明,以達到理解一致,口徑一致。
2、動員店內員工介紹其親屬、朋友、鄰居參與店內活動。
3、本方案涉及的折扣、贈品、活動時間跨度各加盟商均可依情自定。
大唐通寶(香港)國際珠寶連鎖有限公司
國慶節公司活動策劃方案 篇12
走在冬日的街頭,
無意間,我被那熟悉的清香吸引,
難道是那最愛的巴黎餅店?
我興奮地跑入街邊的小屋,
原來,
是她......
俯身下去,拾起那久違的美味。
一股飄香流入味蕾,
喚醒在圣誕樹旁的幻想,
在這里,我回到了心中的向往。
一、活動背景:
①圣誕節: 12月25日是西方的春節;通常從24日晚,也就是“圣誕夜”開始節日的慶祝。②慶祝方式:全家人團聚一起拆禮物、聚餐和贈送圣誕賀卡; 小孩子會在床頭或者窗戶上掛圣誕長襪,以接受圣誕老人的禮物;家長會在圣誕樹下擺放給孩子的禮物。
③影響:現已成為世界性節日。
二、活動目的:
①通過圣誕節活動,接近年輕消費群體與品牌距離,為門店聚集人氣,吸引更多的消費者,促進其他產品的銷量,提升品牌知名度,提高銷售業績。
②定期推出活動,提升公司在消費者心中不斷創新的形象。
三、活動方式:
①活動主題:圣誕奇遇世界美味
②活動推廣時間:20xx年12月24日-25日
③活動產品:蛋糕3款 西點3款 餅干2款
④活動地點:直營門店
四、活動建議:
方案1:
主題:超值圣誕節 好禮送不停
地點:直營門店
時間:20xx年12月24-25日
內容:凡在活動兩天內,顧客在指定的五款西點里,任選兩款,只要24元。
20xx年的最后一個月,為了答謝今年廣大顧客朋友們的支持,將在新浪@微博上進行“溫暖十二月 好禮送不停”活動。幸運的顧客朋友們將有機會獲得由精心準備的圣誕蛋糕禮券。機會不多,大家積極參與吧!
圣誕蛋糕禮券獲得方式:
①每天第一個回復的粉絲
②每天最后一個回復的粉絲
③每天第一個轉發的粉絲
④每天評論最多的粉絲
⑤每天訪問次數最多的粉
方案2:
主題:驚喜100
地點:直營門店
時間:20xx年12月24-25日
內容:凡在活動兩天內,購買6寸圣誕主題蛋糕,送限量版禮品一份;購買8寸圣誕主題蛋糕,送限量版禮品一份+圣誕小西點一份。
五、建議活動產品:
蛋糕3款、西點3款、餅干2款
產品介紹:
圣誕主題蛋糕
蒂芙尼:
銷售話術: 風靡世界的蒂芙尼是時尚和高雅的代表,當它和蛋糕相遇,清甜 醇香的感覺讓你的
味蕾久久難忘。
甜心長襪:
銷售話術:當圣誕爺爺悄然來臨的時候,肯定會在孩子們的長襪里放上孩子們心儀的禮物。
莓果雪景:
銷售話術:營養豐富,水果做主。美味的鮮奶,美麗的雪景,給你絲般爽滑的感受。
圣誕西點
圣誕布丁:
銷售話術:圣誕節來臨,大家都會在象征團結和諧的圣誕布丁的陪伴下默默許下一個愿望。
圣誕小紅靴:
銷售話術:漂亮的小紅靴是孩子們期待的禮物,也是圣誕爺爺對孩子們深深的愛。
圣誕布朗尼
銷售話術:簡約而不簡單,厚實而濃郁的口感,布朗尼帶給你口味的絕佳盛宴。
餅干:
圣誕魔法棒
銷售話術:這個魔幻圣誕,小孩子們揮著可愛的圣誕魔法棒,引來無數精靈,幫他們實現愿望。
圣誕姜餅
銷售話術:姜餅成了圣誕的象征禮物,選一個姜餅送給心儀的人,祝TA順利,或送給自己早日遇見Mr.Right!
六、廣宣置物:
①海報 ②臺卡 ③DM單吊旗 ④櫥窗布置 ⑤圣誕標貼 ⑥小禮品
七、小禮品:
圣誕新年禮品,銀色愛心情侶咖啡勺,價格4.5元。
國慶節公司活動策劃方案 篇13
一、年會主題:
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會目的:
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;
2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;
3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望;
三、年會時間安排:
(1)年會策劃及準備期(_月_日至_月_日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(_月_日至_月_日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(_月_日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間:_年_月_日晚
四、年會節目報名方式:
1、及時通報名、電話報名、現場報名
2、聯系人:
3、聯系方式:
五、參會人員:
全體員工
六、年會節目要求:
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
國慶節公司活動策劃方案 篇14
本次活動以聯誼會的形式進行,邀請華僑城相關領導及僑城居民及周邊商戶共同參與。整場晚會內容包括文藝演出、茶道表演、分享由銅鑼灣特為中秋而邀請品牌月餅商制作的特大號月餅及有關銅鑼灣企業文化的一些宣傳。眾人分享一個月餅,意喻著團圓這個古今不變的中秋主題,通過良好的組織,將晚會辦成一個格調高雅、氣氛融洽的華僑城銅鑼灣中秋聯誼會。
一、目的:
1、通過本次活動的開展,提升華僑城及華僑城銅鑼灣的知名度,增強銅鑼灣與華僑城居民的交流與聯系。
2、通過與品牌月餅商的合作,建立起良好的商業互動關系,為雙方的品牌加入更多的文化內涵,樹立雙方良好的企業形象。
3、通過文藝演出及現場參與活動的方式,豐富社區居民的文化生活。
4、通過此活動的開展,制造新聞熱點,通過各媒體的報導形成一定的'影響力。
二、晚會主題:
品茶賞月,共度銅鑼灣歡樂中秋
三、時間:
中秋節晚7:00—9:00
四、地點:
華僑城銅鑼灣生態廣場
五、主辦單位:
華僑城銅鑼灣、華僑城物業、品牌月餅商
六、內容:
1、節目豐富多彩的文藝演出:邀請專業文藝團體表演或與僑城社區合作,聯動僑城物業邀請有文藝特長的業主參加表演。
2、由主辦此次晚會的品牌月餅企業提供當晚聯誼會中的“特大型”月餅,并提供部分關于月餅的知識資料穿插在晚會節目中宣傳。
3、邀請品牌茶商,在聯誼會中舉行一場茶道表演及部分有關茶葉的知識資料穿插在節目中向觀眾進行介紹。提供聯誼會的飲用茶及茶具。
4、邀請華僑城有關領導及周邊商戶參加。
5、邀請各宣傳媒體記者參加,有效利用媒體擴大影響力。
七、宣傳媒體:
報紙:
刊物:
網絡:
國慶節公司活動策劃方案 篇15
為響應國家安全生產月活動,根據化工有限公司總經辦關于開展20xx年“安全生產月”活動通知的要求,結合我公司各分廠的實際情況,經公司領導班子和安全科的研究決定制定20xx年度安全生產月活動實施方案,落實各項活動安排,進一步強化全員安全生產意識,更好的做好安全生產工作。
一、活動主題:
科學發展 安全發展
二、活動時間:
4月6日~4月30日
三、組織機構:
成立公司“安全生產月”活動領導小組,負責組織、協調、指揮全公司“安全生產月”活動的開展。領導小組設在安全科,安全科科長徐亞東負責本次活動的具體指導,協調各科室、各分廠開展本次活動。
組 長:
副組長:
成 員:各科室人員,各分廠廠長,各車間車間主任
四、活動內容:
(一)營造“安全生產月”活動氛圍
1、從活動開始至結束期間在綜合車間東邊樓梯懸掛橫幅:
安全是基石,隱患是根源
安全是延續,違章是終結
2、從活動開始至結束期間,在公司食堂循環播放安全生產視頻,在公司宣傳欄張貼宣傳畫冊和標語,在各車間發放宣傳學習材料。
(二)安全培訓
1、組織各分廠、各車間員工進行安全宣傳培訓,發放安全學習材料,結合各分廠、各車間的生產特點,講解消防設備的原理和使用,應急疏散的基本知識,根據安全按標準化、安全合格班組的要求,強化員工的安全生產意識。(4月8號~4月10日)
2、組織,以上課的形式進行安全生產培訓。(4月12日~4月13日)
(三)安全提案
以通知的形式貼出安全提案的要求,針對全廠員工,對公司安全管理、安全設施、安全現狀提出合理性建議,經領導小組研究,一經采納,將給予獎勵。(4月16日)
(四)安全知識競賽
由領導小組組織出發試題,分發給各車間班組,由各班組共同完成,采取閉卷形式。試卷由領導小組統一閱卷,對分數最高的班組采取獎勵,對分數最低的班組將采取處罰。(4月18日~4月22日)
(五)安全大檢查
由全體領導小組成員對各分廠、各車間組織大規模的安全檢查,對各分廠、各車間存在的安全隱患提出整改,屆時,領導小組將嚴密監督存在隱患的分廠、車間落實安全整改措施。(4月23日~4月24日)
(六)現場處置方案演練
由領導小組組織現場處置方案的演練,組織員工參加模擬火災的撲救與逃生的演練,演練結束,由領導小組對演練過程中存在的問題和不足,提出指導意見,并對本次活動作出評價。(4月26日~4月27日)
國慶節公司活動策劃方案 篇16
一、年會籌備小組
總策劃:陳琦
總執行:陳琦/羅時勤
成員:聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員
二、年會內容
活動名稱:聯達置高科技有限公司20__年新春團拜晚會
活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本
活動目的:對20__年公司的工作成績進行總結,展望公司20__年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期:20__年2月10日16:00-20:00
活動地點:____酒店
參會人數:聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。
參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)
三、工作分工(詳細分工明細見附表二)
(一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。
負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;
總經理講話稿起草、審核;
(二)會場布置組(負責人:鄧霖、黃努濤)成員5名。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
負責鮮花或花籃的采購/租賃;
現場攝影、DV攝像、照相;
開場PPT制作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人:陳琦、羅時勤)成員5名。
1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下:
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5-6名。
年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;
負責嘉賓、參會人員的簽,并發放年會禮品(做好登記);
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;
負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人:樊美玲、)成員5名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)
五、相關注意事項
(一)活動前
年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。(三)活動后
年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部統一發放,每人一張)
年會照片的收集及保存;
年會總結。
國慶節公司活動策劃方案 篇17
一、活動目的:
為了加強企業員工的凝聚力,豐富企業文化生活;表達企業對員工節日的'關懷與問候,拉近領導與員工的距離,促進交流與溝通。
二、活動時間:
1月18日下14:00-23:30
三、活動地點:
公司卡拉ok室
四、活動內容簡述:(活動分為三大部分)
1、員工總結大會:
員工總結大會從下14:0017:30
2、全體員工集體聚餐。
1)在餐廳包席。
2)按10人一桌,共計桌
3)費用xx人民幣。
4)時間:18:00——19:30
3、“金蛇賀歲團結奮進”為主題的春節聯歡晚會開始
1)由主持人宣布晚會開始
2)首先請董事長致詞
3)節目表演:
節目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內容;
國慶節公司活動策劃方案 篇18
一、活動目的
為了積極響應學院團委“文明溝通”的持久開展,也為了促進各班級同學之間的合作交流,加強彼此間的聯誼與溝通,塑造良好的組織文化與和諧氣氛,形成正確的價值觀,增強團隊意識,增進大家的友誼,也為了讓同學們更好的感受趣味游戲的非凡魅力,享受活動帶來的歡樂。
二、活動對象
平職學院全體師生
三、活動時間 待定
四、主辦單位
計算機與軟件工程學院團總支
五、評委選撥
在活動當日從現場觀眾中隨機抽選幾位作為評委注:評委主要負責計時以及最后的結果評定
六、評分標準
以最后剩落的氣球為準,氣球掉落或被用手弄破不計在結果內。
七、比賽方法
1、將報名參賽選手分成四人組,參加比賽。
2、每人每只腳捆綁4個氣球,5平方米區域。要求選手不允許出圈。聽裁判發出哨音,開始。
3、規定3分鐘內踩氣球,三分鐘內氣球被踩爆完者,則失去再踩他人氣球的機會,應在圈內等待結果。
4、剩下氣球總數多的隊獲勝,如雙方剩下同樣多的氣球,則以腿上掛有氣球的人數為標準,多的團隊獲勝。
八、比賽規則
1、抽簽決定比賽對方,獲勝方再進行兩兩對抗。
2、每個人不允許出圈,出圈算負,否則取消繼續比賽的資格。
3、如三分鐘內氣球全被踩爆,仍在剩下的時間里腳踩對方氣球者,將扣除違規團隊剩下氣球總數中的一個。
4、參賽隊員不能穿高跟鞋,以防踩傷他人
5、只能用腳,不能用手推、手抓。
九、所需物品
氣球數包
十、獎品設置
一等獎:榮譽證書及乒乓球拍一副
二等獎:榮譽證書及氣球一包
三等獎:榮譽證書及跳繩一個
國慶節公司活動策劃方案 篇19
一、商場開業慶典活動策劃方案[前言]
鑒于本商場“打造實惠賣場,引領時尚消費”的經營理念,所以,如何針對性地吸引大眾中端消費者,如何將活動形勢和活動內容同商場的中端定位及中端消費人群的消費形態相契合,就成了本次活動的關鍵。
在策劃過程中,我們著重考慮將開業慶典、促銷活動和樹立商場中端形象有機結合;活動主題盡可能藝術化地“扯虎皮做大旗”,淡化促銷的商業目的,使活動更接近于目標消費者,更能打動目標消費者。從前期的廣告宣傳和活動中的主題風格,我們都從特定的消費人群定位進行了全方位考慮。在活動過程中,時間不宜過長,隆重、大氣即可。
二、商場開業慶典活動策劃方案[活動主題]
開業慶典
三、商場開業慶典活動策劃方案[活動風格]
隆重大氣
四、商場開業慶典活動策劃方案[活動目的]
(1)面向社會各界展示品牌形象,提高的知名度和影響力;
(2)塑造市第一中檔商場的嶄新形象;塑造時尚氛圍;
(3)開業慶典活動,開拓多種橫向、縱向促銷渠道,掀起圣誕節、元旦、春節促銷高潮,奠定良好的促銷基礎和良好的社會基礎。
五、商場開業慶典活動策劃方案[廣告宣傳]
.前期宣傳
1.開業前5天起,分別在大同日報、晚報、廣告、電視、電臺各傳媒等展開宣傳攻勢;有效針對中端目標消費人群。
2.后期廣告
開業后5日內,分別在海日報、晚報、廣告、電視、電臺傳媒等媒體進一步展開宣傳攻勢,吸引目標消費者的眼球,激起目標消費者的購買欲和認知度。
六、[活動程序]
年月日上午:典禮正式開始
播放迎賓曲。
軍樂隊、威風鑼鼓開始交替演奏,主持人介紹商場“打造實惠賣場,引領時尚消費”的經營理念,和“買就送”的開業促銷活動內容,調動現場氣氛,吸引來賓和顧客的目光,聚集人氣。
宣布開業正式開始,禮炮、放飛小氣球、彩屑繽紛、典禮推向高潮。主持人宣布正式營業.消費者可進場購物。
活動進入表演及相關互動活動
整個活動結束
七、[會場布置]
現場布置與開業慶典的主題結合,力爭做到“細心、精心、認真、全面”,現場布置所需物料
[賀幅]
l、數量:條;
2、規格
3、內容:各商家及合作單位祝賀
4、布置:廣場樓體((燈籠、刀旗、花籃)
[禮炮]8門每門6響‘共48響
[放飛和平鴿]
1.數量:688只
2.布置:開幕時鳴炮后放飛
使整個會場顯得隆重祥和,更能增加開業慶典儀式現場氣氛。
[高空氣球]
l、數量:6個
2、規格:氣球直徑3米。
3、內容:祝賀及慶祝語
4、布置:現場及主會場上空。
[充氣華表拱門]
1、數量:2座
2、材料:PVC
3、布置:主會場東、西各1座
[充氣跨街龍拱門]
1、數量:8座
2、布置:
[T形臺]
1、數量:l座:
2、材料:鋼管、木板、紅地毯
[紅色地毯]
數量:60平方米,突出主會場,增添喜慶氣氛。
氣氛營造
[軍樂隊]
人數:30人
在迎賓時和儀式進行過程中,演奏各種迎賓曲和熱烈的慶典樂曲,使典禮顯得隆重大氣。
[威風鑼鼓隊]
人數:30人
在慶典進行過程中,進行各種熱烈、振奮、喜慶的鑼鼓表演,體現地方特色。
[男主持]1人
1、介紹萬人的發展及商場的規模及經營理念及“買就送”的活動規則。
2、調動現場氣氛
[音響]
1、數量:l套
2、說明:專業
3、位置:主會場
4、媒體配合(略)
八、[后記]
1.本草案中各項活動內容均為暫定,方案所略之處及其它未盡事宜或因時間問題,或需同主辦方進行更深入的溝通和研討才能決定,所以在本案中未能體現,敬請諒解。
2.關于第一屆“紫荊”杯高爾夫友誼賽的詳細事宜將作另案處理,在本案中未作闡述。
3.一般情況下,開業日期應選在法定休息日,以便于嘉賓和消費者出席,而主辦方現定的時間9月25日剛好是周一,建議再做決定。:
4.我們十分重視本次活動的策劃及承辦,希望能與主辦方在深度的溝通和合作中使本次慶典活動取得圓滿成功——取得良好的促銷效益和廣泛持久的社會效益及新聞效益。
國慶節公司活動策劃方案 篇20
一、前言
為豐富員工們的生活,為答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力,我司將在__舉行春節文藝晚會。
二、節目形式
節目設置上總體迎合各年齡層次觀眾的口味,以年輕化為主,并要求節目形式以及總體設計上的新穎,這是本次晚會籌備的首要任務。同時要采用一些傳統的節目,豐富本次晚會的節目形式,使本次晚會定位與流行與傳統的結合處,這將是本次晚會的出彩點。
同時,本次晚會將采用大量的多媒體技術,全方位提高春節晚會的技術含量以及品質,也能提升現場熱度。
節目環節中穿插游戲,提高晚會的互動性和參與性,真正達到全員聯歡的效果,更有助于同事關系的進一步融洽。
三、會場
會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置,舞美設計也要體現融洽祥和而喜慶的氣氛,同時舞臺設計上考慮到互動環節的觀眾進入場的方便。
多媒體設備:投影儀×1、投影布×1、電腦若干。
在場觀眾依靠投影觀看會場比賽游戲,大廳投影在中途對每臺電腦屏幕游戲進行切換,使其達到互動。
四、觀眾群體
_公司:IT事業部、軟硬件銷售事業部、財務部、綜合發展部
_軟件研發基地
五、工作人員
籌備組工作人員若干:負責晚會的總體策劃方面工作,分為舞臺設計及會場布置小組、節目審查小組,均由綜合發展部具體負責。
工程組工程人員若干:負責晚會的電腦、組網以及大廳投影切換,由技術總監等人負責。
服務組工作人員若干:負責晚會禮儀、后勤方面的工作,本工作由行政主管具體負責。
文案小組工作人員若干:負責晚會主持人串詞的撰稿以及相關的通訊報導,該小組由客戶服務部經理主要負責。
主持人:主持人由4名員工組成,男生2名,女生2名。
六、籌備進程
確定演出準確地點和時間
確定方案涉及到的費用的準確預算
作各部門的籌備動員
確定晚會主題以及各項籌備事宜
進行節目初選
通知節目審查通過名單、各演出單位上報服裝道具經費預算、籌備組作節目安排,主持人串詞確定。
晚會彩排,同時對節目進行復查
晚會正式演出
七、待選節目
1) 待選游戲
游戲:CS、找碴、草裙舞、踩汽球、跳舞(跳舞毯、的士高、交際舞)
棋&牌:麻將、斗_主、跳棋、五子棋
2) 各系部節目正在排練中,尚未上報。
八、晚宴
時間:18點以后
國慶節公司活動策劃方案 篇21
一、活動目的
時間如白駒過隙,轉眼間20__年度年度年元旦將至,為慶祝元旦佳節,。在此新年來臨之際,為了豐富職工生活、放松職工心情、增強職工凝聚力,特此策劃的元旦節,迎新年的晚會。
二、活動時間
12月30日15:00--18:00
三、活動地點
__大酒店
四、參加人員
預計200人,其中優秀員工家屬22人。參加人員為職能制員工、車間班長和優秀員工。具體名單,請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。
五、活動形式
1.節目表演:由員工自編自演;
2.幸運抽獎;
3.互動游戲;
4.家屬答謝。
(1)公司報到:活動當天上午14:00優秀員工家屬抵達公司,到二樓會議室簽到;
(2)廠區參觀;
(3)參加聯歡:15:00到酒店,參加公司迎新聯歡會。
(4)晚餐答謝:元旦結束后在公司小餐廳就餐
六、活動環節
1.主持人開場白;
2.總經理致辭;
3.表演節目、幸運抽獎與互動游戲穿插進行。
4._總致辭;
5.為優秀員工家屬贈送禮品酒。
6.所有參賽演員和公司領導合影留念。
七、游戲內容
1.大風吹
(1)活動目標:體驗緊張與興奮的感覺,集中注意力。
(2)活動流程:
a.全體伙伴圍坐成一圈,抽出一位伙伴站在圓圈中;
b.中間的伙伴喊出大風吹時,所有的伙伴齊聲問:吹什么,中間伙伴喊出部分伙伴共有的一個特征:戴眼鏡的、穿花襪子的、長頭發的等;
c不具備這些特征的伙伴坐在座位上不動,具備特征的伙伴立即起身搶坐其他人的座位,站在中間的伙伴趁機找一個空位坐下;
d沒有座位的,站到圈心,繼續游戲。
2.盲人抹東西,道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組,每組輪番蒙眼摸抓布偶,游戲中可以錯誤指導對方,看哪個隊伍布偶多就獲勝。
3.搶凳子,為了增加難度,可以把凳子的數目控制為人數的一半,根據裁判指揮喊停,搶到椅子的繼續游戲,最后留下的人獲勝。
4.吃蛋糕,道具就是準備許許多多的小蛋糕,玩家比賽吃蛋糕,在指定時間內吃得最多的人獲勝。
八、獎品
一等獎:5個
300元左右=1500元
二等獎:15個
180元左右=2700元
鼓勵獎:70個
80元左右=5600元及家屬的禮品酒(22瓶)
國慶節公司活動策劃方案 篇22
一、活動背景:
按照慣例,公司人力資源部門在每年的秋季組織一次秋游活動,是新成員大會之后的又一次協會集體活動,旨在讓廣大會員相互熟悉,更好地融入協會。
二、活動目的:
充實會員周末生活,讓會員感受協會氛圍,會員之間相互認識了解,加深交流,更好地融入協會,增強協會凝聚力。
三、活動時間:
20xx年10月25日。
四、組織單位:
人力資源部。
五、參與人員:
人力資源部全體成員。
六、活動簡介:
計劃于20xx年10月25日舉行協會內部秋游活動。考慮到會員們興趣情況,協會提供五個項目,會員可任選其一,匯總后所選人數最多的項目確定為最終出游項目。
項目:
1、草幫水庫野炊;
2、游清沙灣;
3、爬清源山;
4、游西湖公園、閩臺園
5、游樂園。
七、活動各項目具體流程:
略
八、活動經費:
略
九、經費來源:
1、清沙灣:每位出游會員交費用50元/人,多退少補。
2、其它四項費用均會員自理,不必交費。
十、活動前期準備:
1、成員選擇項目,周四前報至各自各部長處。
2、各負責人統計結果報會長,確定出游項目,并迅速通知各成員。
3、小組長負責組織調配人員安排活動,去清沙灣需聯系包車。
十一、活動意義及總結:
此次活動實惠安全,很有實際意義。對會員來說,經歷了一次秋游,得到放松與鍛煉;對公司來說,有利于公司對員工的了解及培養,彰顯企業活力。