最新護士節活動策劃方案（通用26篇）

最新護士節活動策劃方案 篇1

　　為紀念20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動優質護理服務活動，展示徐州市中醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，結合醫院護理重點專科建設。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案如下。

　　一、活動目的

　　紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進徐州市中醫院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　“以人為本，細節服務，科教引導，護理創新”

　　三、活動內容

　　1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。

　　2、開展第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。

　　3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

　　4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的'攝影作品展示活動。

　　5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：①20xx年度護理技術三新業務，②20xx年護理三基理論與操作考核前10名，③20xx年夜班出勤前10名，④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，⑤“優質護理服務先進護士” 和“優質護理服務先進科室”，⑥“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者，⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

　　四、時間安排

　　1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

　　2、5月10日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　(一)“優質護理服務先進護士”評選條件：

　　本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

　　熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

　　具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

　　4. 堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6.近一年未發生護理差錯事故;

　　7.近一年未出現病人投訴。

　　(二)“優質護理服務先進科室”評選條件：

　　1、開展優質護理服務>6個月。

　　2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數1年。

　　2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數1年。

　　2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數

　　4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。

　　5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。

　　6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

　　(三)“優秀護士長”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;

　　2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;

　　3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規范，在上級檢查考核中得到好評;

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

　　六、評選辦法和要求

　　(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。

　　(二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，需附1000字以內的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　(三)第x屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。

　　(四)“第x屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

最新護士節活動策劃方案 篇2

　　一、指導思想。

　　以深入貫徹落實《XX年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用星級護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

　　二、活動目標

　　增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

　　三、活動主題

　　1、愛心如海，護理無限

　　2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采

　　四、活動內容：

　　一評選“優質護理服務示范病區”

　　二評選“星級護士”

　　三開展護士禮儀風采大賽。

　　五、時間安排

　　1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。

　　2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。

　　3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

　　六、活動內容

　　活動內容：

　　1.院領導致護理人員的慰問信。

　　2.發放人均價值約200.00元的節日禮品。

　　3.發放護士鞋。

　　4.分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。

　　5.聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

最新護士節活動策劃方案 篇3

　　為紀念5.12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展5.12國際護士節系列活動，具體方案如下：

　　一、活動主題

　　營造輕松愉快的節日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。

　　二、活動內容

　　(一)評選20--年優秀護士長、優秀護士。

　　推薦方法：1、不記名投票，2、工作表現，上年度有無違紀情況

　　1、優秀護士長的評選條件

　　A積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

　　B以身作則，嚴于律己，作風正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

　　2、優秀護士的評選條件

　　A積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

　　B在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

　　C熱愛護理事業，積極開拓進取，不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。

　　D愛崗敬業，清正廉潔，且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。

　　3、評選時間：四月下旬

　　(二)護理崗位技能競賽

　　1、競賽內容：過敏性休克的搶救

　　2、競賽選手：一名醫生兩名護士為一組

　　3、時間：四月27——28日

　　(三)護理演講比賽

　　演講宗旨：通過演講，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高個道德素養和從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

　　1、演講內容：如何做好一名責任護士

　　2、參加人員：各科臨床護士。

　　3、要求：以自己在護理服務中體現自我價值為主線，展示當代護士白衣天使光輝形象，演講既要展示藝術系，又要講求真實性，切實增強演講的效果。1500字以上。

　　時間：四月29——30日

　　(四)成績評定與獎項設置

　　由兩組分數取平均分，設置一等獎一1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎數名。

　　三、總結表彰大會(略)

最新護士節活動策劃方案 篇4

　　為了弘揚南丁格爾精神，傳承和發揚中華優秀文明禮儀傳統，強化護生職業禮儀修養，豐富校園文化生活。良好的校園文明禮儀不僅能為我們營造和諧的工作、學習環境，更有利于塑造護生良好的護理職業形象和培養護生良好的'素質。為了讓更多學生了解醫護禮儀文化，培養學生文明、誠信、有禮貌的良好形象、弘揚禮儀風采，我校特舉行護理職業禮儀風采大賽。確保活動順利進行并取得實效，特制定本活動方案。

　　一、活動目標

　　通過開展“護士職業禮儀風采”，將優美的儀表、端莊的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

　　二、組織領導

　　為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

　　三、活動時間：

　　另行通知

　　四、活動地點：

　　五樓多媒體教室

　　五、主辦單位：

　　xx市xx職業學校教務科

　　六、參賽范圍：

　　20xx級護理班、20xx級護理班

　　七、參賽內容

　　1、護理專業知識問答

　　根據20xx級和20xx級護理專業學生各自所學專業知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

　　2、護士禮儀風采展示

　　遵照“20__年護理禮儀質量考核標準”種對于語言和服務的規定執行，學生通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

　　3、護理專業學生表演節目。20xx級和20xx級護理專業學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的精神風貌。

　　八、參賽規則

　　1、參賽方式：20xx級和20xx級護理專業學生以各自班級為單位參加比賽。

　　2、展示形式：各班級的職業禮儀風采展示可以進行自己編排，以展示本班的精神風貌。

　　護理專業知識問答：分別設置必答題，搶答題，判斷題。

　　必答題：

　　規則：必答題每組設置5道必答題，主持人讀完題后，該組參賽人員必須在30秒鐘內作答，否則失去答題資格。每答對一題加5分，答錯不加分。

　　搶答題：

　　規則：主持人讀完題后，宣布搶答開始方可搶答，由站立最快的團隊進行作答，注意必須由主持人宣布開始作答，且在30秒內回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分，答錯扣5分。

　　風險題：

　　規則：每組有兩個風險題。主持人讀完題后，不可以棄權，要么自己團隊答，要么請其他的團隊答，該組參賽人員必須在1分鐘內作答。答對一題加10分，答錯扣分10分。

　　3、展示內容：主題鮮明、有特色、思想性強、內容健康、積極向上、表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護士工作內涵。

　　4、參賽要求：每個班均按照學校安排進行比賽，按時到比賽地點參加比賽。

　　所有參賽班級應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

最新護士節活動策劃方案 篇5

　　一、活動目的

　　大力宣傳我縣衛生事業取得的新成就、以弘揚當代護士愛崗敬業，竭誠為患者服務的感人事跡為重點，集中展示醫療衛生系統取得的豐碩成果和良好的精神風貌，以現代文化為引領，以“崇尚科學，珍惜生命，遠離非法宗教，加強民族團結”為主題，通過開展文明健康、形式多樣、內容豐富的文化活動，學活用好“十大處方”，整治宗教極端思想頑疾，展現醫務工作者履行“健康衛士”神圣職責，擔當“去極端化”光榮使命，進一步推動衛生事業科學發展。

　　二、活動主題及時間安排

　　活動主題：“無論何時何地—護士永遠為你服務：關愛家庭”。

　　活動時間：20xx年5月12日—30日。

　　三、活動內容

　　（一）召開慶祝表彰大會。于20xx年5月12召開全縣慶祝“5.12”國際護士節暨表彰大會，表彰全縣衛生計生系統涌現出的“優秀護理工作者”、“衛生計生先進工作者”。同時，各醫療單位自行組織本單位的慶祝表彰活動。

　　（二）舉辦板報展。護士節當天，在姑墨廣場舉辦板報展。參展板報內容：一是全縣衛生事業發展歷程，各醫療衛生單位發展歷程；二是各醫療衛生單位內涵建設情況；三是發掘評選出的先進典型事跡；四是健康知識，防病知識。板報內容經單位主要領導簽字后于4月15日前報衛計委辦公室審定，板報于5月12日上午10：00送到姑墨廣場布展，護士節當日展出，由指定人員向參會干部職工和居民進行講解。

　　（三）評選身邊先進典型。在衛生、計生系統評選出從事臨床一線的護理工作者和愛崗敬業、表現突出的醫護人員、衛生計生先進工作者，符合條件的工作人員名單及先進事跡材料電子版、紙質版于4月15日前報縣衛計委辦公室。

　　（四）開展板報巡回展活動。5月12日至30日，在慶祝國際護士節暨表彰大會結束后，利用半個月時間，在各鄉（鎮）、管理區開展巡回板報展（巴扎日當天）。由各鄉（鎮）、管理區負責場地及集中參觀人員的組織，衛計委負責布展及講解。

　　（五）開展先進人物事跡巡回宣講活動。在開展板報巡回展的同時，舉辦先進人物事跡巡回宣講活動，由各鄉（鎮）、管理區負責宣講活動場地及參加人員的組織，衛計委負責派專人負責講解。宣講內容由先進個人單位撰寫事跡材料，單位主要負責人簽字后報衛計委辦公室審定。

　　四、工作要求

　　1、各衛生計生單位要高度重視，精心組織，把慶祝“5.12”護士節系列活動作為當前推動各項工作，提升群眾滿意度、知曉度、支持度，深化衛生計生系統“去極端化”的重要舉措，組織好開展好。要切實加強領導，統籌安排各項活動，確保系列活動順利開展。

　　2、承擔文藝演出的縣人民醫院、維吾爾醫醫院、佳木鎮中心衛生院要結合行業特點，編排文明健康、形式多樣、內容豐富，突（彰）顯“以現代文化為引領”的文藝節目，組織好節目演出。

　　3、衛生計生系統各單位要精心制定宣傳板報，板報要求主題突出，圖文并茂，版面美觀，每個單位至少制作1塊板報，也可根據內容自行增加。各單位板報內容畫面不得重復，排版講究唯美并結合單位實際。文字材料圖片選定后由單位主要領導簽字，報衛計委辦公室審定后再進行制作。

　　4、各單位要將活動開展情況的信息及圖片資料及時報送衛計委辦公室。

最新護士節活動策劃方案 篇6

　　活動主題

　　仁和醫院"愛的奉獻--仁和愛心獻護士"才藝表演大獎賽。

　　活動地點

　　至尊KTV.

　　活動時間

　　5月11日晚8點至晚11點。

　　一、活動目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　天使在身邊、滿意在醫院

　　三、活動內容

　　(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動；

　　(二)開展崗位技能競賽活動；

　　1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度；

　　2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“氧氣吸入”。

　　(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　　四、時間安排

　　(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作；

　　(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽；

　　(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　(一)“優秀病區主任”評選條件

　　1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；

　　2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德；

　　3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出；

　　4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生；

　　5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標；

　　6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

　　7 、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

　　8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

　　9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

　　10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

　　(二) “杰出護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員；

　　2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；具有良好的`思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

　　5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理；

　　6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算；

　　7、近一年未發生重大護理差錯事故。

　　六、評選辦法

　　(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

　　(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病

　　區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

　　(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

　　本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

　　七、評選要求

　　(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

　　(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

最新護士節活動策劃方案 篇7

　　一、參加人員：

　　全體護理人員、青年團員

　　二、比賽時間：

　　暫定20__年5月9日（周五）下午

　　三、比賽地點：

　　會議室

　　四、具體安排

　　（一）分組

　　1、內科組

　　組長：

　　包含科室：內一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復科、呼吸科

　　2、外科組

　　組長：

　　包含科室：外科、婦產科。

　　3、門急診組

　　組長：

　　包含科室：急診科、各門診科室、透析室、供應室、治未病科。

　　4。醫技組

　　組長：

　　包含科室：功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。

　　5、行政后勤組

　　組長：

　　包含科室：各行政后勤科室。

　　6、患者組：患者自愿報名，成立以6名為一組的表演隊。

　　（二）組隊標準

　　每支參賽隊由6名選手組成，組長根據各組報名進行組隊，并將組隊結果于及20__年4月30日前報護理部。

　　（三）比賽順序：組長抽簽，按抽簽順序依次進行展示，由評委對每隊進行打分。

　　五、評獎及表彰

　　（一）成立評委組，邀請部分專家參與評分和頒獎。

　　（二）獎項設置：

　　評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎結果將于護士節前在內網公布，獲獎人員成為“奉獻愛心為夢啟航”護理志愿服務八段錦顧問，具有教習資格，可參加志愿服務，對患者進行指導。

最新護士節活動策劃方案 篇8

　　(一)、活動總述：

　　一、活動主題

　　二、活動意義

　　三、活動對象

　　(二)、活動組成：

　　一、護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式

　　二、“平凡崗位，傳遞無私關愛”護理講座

　　三、“詮釋理論引導實踐工作，儲備知識造福人類社會”護理基礎知識、操作技能競賽

　　四、“攜手義診，共創健康社會”社區義診活動

　　五、“天使展翅愛滿家園”朗誦比賽

　　六、“天使在人間”授帽儀式

　　(三)活動總預算

　　活動總述

　　一、活動主題：

　　天使展翅愛滿人間

　　二、活動意義：

　　護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日。

　　三、活動對象：

　　廣陵學院化工與醫藥系護理專業全日制本科生

　　護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式

　　一、儀式方案

　　1)宣布儀式開始，介紹到會領導、來賓

　　2)學生代表發言

　　3)學院領導講話

　　4)請學校領導、社會實踐基地領導揭牌

　　5)合影。

　　6)宣布揭牌儀式結束。

　　二、具體分工：

　　1、方案策劃：負責全過程的組織協調工作。

　　2、主持人：負責主持詞，現場主持。技能實驗室的意義

　　3、領導講話：準備發言稿。

　　4、前期準備：

　　5、物品準備：

　　1)布置橫幅、揭牌用紅布紅綢

　　2)安排2名學生抬牌并訓練

　　3)安排新聞部準備拍照等工作

　　5)訓練禮儀學生2名

　　6)資料收集，包括發言人發言稿等，并整理成電子版

　　7)安排學生會相關部門維護現場紀律、做好保衛工作、安全工作。

最新護士節活動策劃方案 篇9

　　為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，促進我院護理工作的發展，展示我院護理隊伍積極向上的精神風貌，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動范圍

　　全院所有護理人員。

　　二、活動主題

　　“之路 ， 你我同行”

　　三、活動籌劃小組：醫護部

　　四、活動內容

　　1.全院護士集體宣誓活動《弘揚南丁格爾精神，踐行優質護理服務》。

　　2.護士集體戶外活動“親近自然 ，放飛心情；之路，你我同行”

　　五、時間安排

　　1.5月7日護士集體宣誓活動。

　　2.5月8日、5月9日護士戶外活動。

　　六、活動具體安排

　　（一） 全院護士集體宣誓活動

　　1.主題：《弘揚南丁格爾精神，踐行優質護理服務》

　　2.時間：20xx年5月7日

　　3.地點：XX醫院一樓大廳

　　4.參加人員：全院護士

　　5.主持人：

　　6.領誓人：

　　7.活動內容及要求：

　　（1）全院護士列隊（一樓大廳），著白色短袖護士服，戴燕尾帽，化淡裝，穿絲襪及護士鞋。

　　（2）領導致辭

　　（3）護士代表發言

　　（4）每人左手持紅燭宣誓。

　　（5）宣誓后集體合唱《中國護士之歌》。

　　（6）團隊合影。

　　8.活動準備：橫幅、院旗、紅色蠟燭

　　（二）護士戶外活動

　　1.主題：“親近自然 ，放飛心情；之路，你我同行”

　　2.時間：20xx年5月8日---20xx年5月9日

　　3.地點：西安渭水園溫泉度假村

　　4.參加人員：全院護士

　　5.負責人：

　　6.活動內容：

　　（1）列隊齊唱《中國護士之歌》

　　（2）齊聲喊出口號及活動主題“親近自然，放飛心情；之路，你我同行”

　　（3）集體合影

　　（4）集體發放院內宣傳資料

　　（5）自由活動

　　7.活動準備：

　　(1)橫幅、院旗、t恤衫

　　(2)醫院宣傳資料

　　七、經費預算

　　1.渭水園溫泉度假村門票118元/人×50人 合計：5900元

最新護士節活動策劃方案 篇10

　　為了紀念“5.12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。為了激發我院全體員工全心全意為患者服務的熱情，我們在醫院舉辦了首屆護理技能操作大賽和天使之美文藝活動。具體內容如下:

　　一、活動的目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。不斷增強我院護理人員以人為本、微笑服務、愛崗敬業、勇于奉獻的理念

　　二、活動主題

　　樹中大品牌創造一流服務

　　三、活動籌劃小組：

　　醫護部

　　四、活動內容

　　1、護理技術操作比賽。

　　紀念5.12國際護士節暨天使之美文藝活動。

　　3、所有護士都會吃飯。

　　五、時間安排

　　護理操作比賽于5月8日結束。

　　5月9日，天使之美文藝演出。

　　3、5月10日晚餐。

　　六、具體安排活動

　　護理技能操作比賽

　　1、主題:揚南丁格爾精神，展示護士精湛的技術

　　2、地點:五樓會議室

　　3、時間：20xx年5月8日

　　4、比賽內容:

　　①靜脈輸液

　　②無菌操作

　　③鋪備用床

　　④吸氧

　　5、參賽對象:所有護理人員:

　　6、比賽方式:

　　以8人隊的形式進行比賽，各部門派出兩名護士參加比賽

　　7、比賽規則

　　①以《護理操作評分標準》為準。

　　②參賽選手的成績由評委現場評定。

　　③每個參賽者必須在規定的時間內完成比賽內容。

　　④選手的現場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。

　　8、比賽活動流程

　　①比賽流程：

　　開幕式→操作比賽(第一輪床鋪、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)→禮儀表演→頒獎和閉幕式

　　②比賽操作流程：

　　選手按時進入比賽地點→操作技能考試按規定時間進行(要求邊操作邊表達)→評委現場打分(分數匯總)→評委確認簽名。

　　9、參賽注意事項

　　①參賽者應按規范著裝。

　　②現場實際計時操作模式進行操作技能競賽，要求在規定時間內完成。

　　③參賽用品由醫務部統一提供，選手不得自帶操作用品。

　　④參加比賽的'選手應選擇合作伙伴（模擬患者），合作伙伴應嚴格執行考場規則，不得有暗示、演講和提醒。

　　⑤選手在比賽中要注意保護自己和合作伙伴的安全。

　　10、獎項設置:每項比賽設置:

　　一等獎：1名一定的物質獎勵

　　二等獎：2名一定的物質獎勵

　　優秀獎：5名一定的物質獎勵

　　11、比賽組織:

　　為保證護理技能操作比賽的質量，按照開放、公平、公正的原則，設立裁判組、評分組、禮儀組、現場組

　　12、賽前準備:

　　(1)現場準備(橫幅)、音響設備及各種比賽專業設備

　　(2)購買獎品

　　(4)主持人2名。

　　天使之美文藝活動

　　1、地點:五樓會議室

　　2、時間：20xx年5月10日

　　3、活動準備:

　　(1)場地裝飾(橫幅)、音響設備、幻燈片放映

　　(2)選2名主持人。

　　七、資金預算：

　　1、擬設獎金額:一等獎:100元4人合計400元優秀獎：50元12人合計600元

　　2、參賽病人:30元/人，共8人，總共240元

　　3、全院護士節日禮品:30元/人，共46人，共1380元

　　4、禮儀組紀念品:30元/人，共8人，共240人元

　　5、集體用餐:600元/桌，共5桌，共3000元

　　共計：5860元

最新護士節活動策劃方案 篇11

　　一、活動宗旨：

　　為樹立本院系學生優良的形象，頌揚南丁格爾精神，體現即將成為護理工作者或已成為護理工作者“關愛他人、珍惜生命”的共同信念和“燃燒自己，照亮別人”的高貴品質，展現我院系學生的才藝激情和精神風貌，加強我院系學生的創新和實踐能力，特舉辦本次的文藝匯演。

　　二、活動機構：

　　1、主辦單位：醫學技術與護理學院分團委學生會

　　2、承辦單位：醫學技術與護理學院分團委學生會

　　3、贊助：待定

　　4、活動主題：待定

　　三、要求與宣傳工作：

　　1、要求：因為本次的是針對全院系性的，是全體師生共同的節日，也是本院系最大型的活動之一，為了提高整臺的質量，每個班級必須選送一到兩個節目到文藝部，最終經過評委團確定最終結果。必要時，邀請我們的老師也加入我們的中來。

　　2、宣傳工作：

　　①在班級的宣傳

　　為了讓同學們更清楚我們的，我們主席團利用晚自習時間到各班進行前期的宣傳（針對大一的），而對于大二大三的班級主席團會召集各班班長介紹本次的主要活動類型，至于節目的類型是以舞蹈、相聲、詩歌朗誦、小品、大合唱為主，要求各個班級積極地組織好本次的，保證節目的質量。

　　②橫幅的`張掛及宣傳板的制作

　　在學校一食堂拐角處，從活動前3天開始掛橫幅到活動結束，這樣不僅持續時間長，宣傳效果顯著，一目了然（橫幅做兩條）。當然了，橫幅內容可以與贊助商有關如：“祝醫護學院512國際護士節圓滿成功！”宣傳語也可以由贊助商提供，前提是保證不影響到我們。宣傳板的制作由宣傳部制作，擺放時間同上

　　③海報的張貼（根據贊助情況來定）

　　5月9號這天在1校區，我們會在學校移動廳門口貼上我們的海報（至少兩張），因為在這人流大，觀看人員較多，宣傳效果極好；在2校區，我們自己還是做好至少兩張海報，讓兄弟院系的學生會成員幫我們做宣傳。在海報上，我們同樣可以注明本次活動的贊助商，海報背景可以使用商家所提供的圖案，也可以由我們自己操辦。這樣一來，也體現了贊助商的利益。海報一直到活動的結束才收回。

　　④廣播臺的播音

　　為了讓更多的學生知道我們的活動，我們可以提前與廣播臺溝通，通過廣播播音來進行宣傳。

　　⑤宣傳單（入場券）

　　在兩個校區我們會派學生會成員做好宣傳單的發放，宣傳單由贊助商提供，他們可以根據自己的需求在宣傳單上做廣告，但廣告得有點吸引力，怎么體現呢？贊助商可以在宣傳單上注明本次有抽獎環節，獎品由本公司提供的精美化妝品（宣傳單由學生會成員幫忙當天發放）。

　　四、贊助商提供的禮品

　　待定

　　五、節目選拔

　　選拔時間：4月27日；4月29號晚6：00（初步時間）

　　選拔地點：待定

　　選拔方式：不分初、復賽，直接從本系所有節目中評選12；14個節目作為本次的最終節目，當然了，這些節目還需要評審團的評選。

　　對象：醫學技術與護理學院（包括本科生、專科生）

　　六、節目的彩排

　　彩排時間：5月4號和5月7號晚6點（彩排兩次）

　　彩排地點：1大學生活動中心

　　七、工作安排

　　前期準備

　　1、主持人臺詞（負責：A）

　　2、節目單的確定（負責人：A）

　　3、邀請函（包括邀請嘉賓的聯系及邀請函的派送）（負責：A）

　　4、道具的準備工作（負責：A）

　　5、節目類型，音樂，道具等基本資料統計和收集（負責：A）

　　6、與贊助的聯系與協商（負責人：A）

　　7、主持人、演員服裝的租借（負責：A）；

　　8、ppt的準備（負責：A）

　　當天工作

　　1、催場組：催場工作分舞臺左邊與右邊及場下，分別安排具體人員全程跟進（組長：A，副：A）

　　2、音樂組（組長：A，副：A）

　　3、燈光組（組長：A，副：A）

　　4、清場組（組長：A）

　　5、道具組（組長：A）

　　6、話劇組（組長：A，副組：A）

　　7、服裝組（組長：A，）

　　8、PPT的播放（負責人：A）

　　9、禮儀生的跟進工作（負責人：A）；

　　10、會場的布置（組長：A）；

　　11、接待嘉賓及來賓簽名（主席團、禮儀隊負責）；

　　12、當晚嘉賓席座位、觀眾席的安排、劃分以及布置（負責：科協）

　　13、嘉賓席：嘉賓牌的制作（負責：宣傳部）水果，飲料等（負責：生活部）

　　14、前衛生（負責：青協，勤保部），結束后衛生（全體學生會成員）

　　15、觀眾席：彩棒等購買及發放（負責：體育部）

　　氣氛帶動（負責：科協，勤保）

　　學生考勤（負責：班長部）

　　16、主持人、表演嘉賓的簽到、接待及休息等各項工作的跟進（負責：文藝部）

　　17、照片拍攝及錄制（負責：網絡新聞部）

　　18、節目單打印，學生會簽到及檢票（負責：秘書處）

　　19、演員的化妝（負責：A）

　　（要求：正式當天學生會成員沒有特殊情況的必須到場，并佩戴工作牌，白天無課同學要協助宣傳部布置場地）注意：

　　A、安排的各個負責人在完成自己部門任務時若碰到緊急情況應及時向負責人通報；

　　B、若安排的有部門沖突時，可是情況重新調整各部門的人力資源，并可隨時與其他部門協商，以確保的正常進行；

最新護士節活動策劃方案 篇12

　　一、活動主題

　　營造輕松愉快的節日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。

　　二、活動內容

　　（一）評選20xx年優秀護士長、優秀護士。

　　推薦方法：1、不記名投票，2、工作表現，上年度有無違紀情況

　　1、優秀護士長的評選條件

　　A積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

　　B以身作則，嚴于律己，作風正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

　　2、優秀護士的評選條件

　　A積極投身人民健康事業，為護理事業的`發展無私奉獻。

　　B在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

　　C熱愛護理事業，積極開拓進取，不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。

　　D愛崗敬業，清正廉潔，且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。

　　3、評選時間：四月下旬

　　（二）護理崗位技能競賽

　　1、競賽內容：過敏性休克的搶救

　　2、競賽選手：一名醫生兩名護士為一組

　　3、時間：四月27——28日

　　（三）護理演講比賽

　　演講宗旨：通過演講，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高個道德素養和從業標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

　　1、演講內容：如何做好一名責任護士

　　2、參加人員：各科臨床護士。

　　3、要求：以自己在護理服務中體現自我價值為主線，展示當代護士白衣天使光輝形象，演講既要展示藝術系，又要講求真實性，切實增強演講的效果。1500字以上。

　　時間：四月29——30日

　　（四）成績評定與獎項設置

　　由兩組分數取平均分，設置一等獎一1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎數名。

　　三、總結表彰大會(略)

最新護士節活動策劃方案 篇13

　　國際護士節到來之際，為了弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識。護理系特舉辦紀念國際護士節系列活動，具體方案如下：

　　一、活動主題

　　“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神”“5.12”國際護士節系列活動。

　　宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神 、立志做優秀護理人才。

　　二、活動內容

　　(一)紀念“5.12”護士節文藝晚會及悼念汶川地震罹難民眾祈福默哀活動、護理禮儀表演、授帽儀式

　　1、時間：20xx年5月11日晚18:00~20:30

　　2、地點：西校區綜合樓前廣場

　　3、參與人員：護理系部分教師、全體在校生

　　4、邀請嘉賓：

　　5、節目單：見附件

　　(二)“應急救護知識”專題講座

　　1、主講人：馬悅華

　　2、時間：20xx年5月11日13:30~15:30

　　3、地點：西校區學術報告廳

　　4、參與人員：各系部老師、學生約400人

　　(三)護理專業教育講座

　　1、講座內容：護理工作中的職業防護

　　主講人：王靜

　　時間：20xx年5月8日(周六)

　　參加人員：護理系全體在校生

　　2、講座內容：護理論文的撰寫

　　主講人：李凌

　　時間：20xx年5月15日(周六)

　　參加人員：護理系全體在校生

　　3、講座內容：護生實習過程中的角色適應技巧

　　主講人：楊紀芳

　　時間：20xx年5月22日(周六)

　　參加人員：護理系20__級三專護理、助產、20__級五專護理學生

　　(四)護理技能大賽

　　1、時間：20xx年5月18日、5月25日

　　2、地點：西校區護理實訓中心

　　3、參與人員：20__級三專護理、助產、20__級五專護理學生

　　4、評委：王靜、楊紀芳、基礎護理教研室教師

　　5、具體安排：

　　(1)初賽：20xx年5月18日，理論考核，時間50分鐘，每班推薦3人參加。根據考試成績，選出前30名進入復賽。

　　(2)復賽：20xx年5月25日，技能操作比賽，時間每人20分鐘。

　　比賽項目：A、自小安瓿內抽吸藥液 B、戴脫無菌手套

　　(3)評獎：一等獎 4名 二等獎 6名 三等獎 8名

　　優秀獎 12名

　　頒發證書

　　(四)無償獻血——讓生命因奉獻而美麗

　　1、時間：20xx年5月11日8:30~16:30

　　2、地點：西校區

　　3、協作單位：淄博市中心血站

　　4、獻血人員：護理系在校生(自愿原則，已報名者578人)

　　三、組委會：

　　總指揮：耿 杰

　　(一)宣傳報導組：陳江寧(學院宣傳統戰部)、陳剛

　　(二)活動策劃組：孫紅梅、王逢春、石志國、孫云霞

　　(三)專題講座組：邵愛玉、馬悅華、王靜、楊紀芳、李凌

　　(四)技能評委組：王靜、楊紀芳、李凌、徐敏

　　四、活動預算：

　　(一)紀念“5.12”護士節文藝晚會及悼念汶川地震罹難民眾祈福默哀、護理禮儀表演、授帽儀式 預算：3800元

　　(二)“應急救護知識”專題講座 預算：200元

　　(三)護理專業教育講座 預算：265元

　　(四)護理技能大賽 預算：

　　(五)無償獻血——讓生命因奉獻而美麗 預算：500元

最新護士節活動策劃方案 篇14

　　一、評選優秀護士

　　1、評選范圍和名額：取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。

　　2、優秀護士條件

　　(1)能自覺遵守各項規章制度,遵紀守法,熱愛本職工作，服從安排，樂于奉獻，做到“以病人為中心”，關心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措。

　　(2)模范執行醫德醫風有關規定及護理操作規程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現象。

　　(3)從事護理工作滿3年以上，并獲得護士執業證的.護理人員。

　　(4)年內發表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

　　(5)獲得同事的贊同。

　　(6)特別突出的好人好事加3分。

　　有以下列情形之一者不得參與優秀護士評選：①年內病事假累計超30天;②不按科室要求輪值夜班者;③參與黃、賭、毒者。

　　3、得分必須在85分以上才取得優秀護士獎勵(護士長按“護長績效考核”要求自評，然后由護理部評定)。

　　4、年內連續兩季被評為“愛心護士”，且不被一票否決者，則為本年度優秀護士。

　　5.各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數。

　　6.4月1日后調科的護士回原科室參加評選。

　　二、“護理服務禮儀”演示比賽。

　　1、活動目的

　　演示護士在護理工作場景的禮儀服務規范，營造護士禮儀服務良好的氛圍。

　　2、活動對象

　　各科室護理組派代表參加，共23個護理組。

　　3、比賽內容要求

　　各科圍繞“優質護理”為主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規范，如溝通技巧、舉止范例、接(打)電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。

　　5、比賽時間

　　初定4月28日下午14:30在多功能廳進行。

　　三、評選優質護理服務組

　　(一)評選范圍：23個護理組(內一科內二科內三科內五科ICU腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心)參加評選。

　　(二)評選條件

　　1、結合科室的實際，制定有科室的《服務禮儀規范》，醫護人員能按“規范”執行。

　　2、積極支持醫院護理工作持續改進，樹立“以病人為中心”的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，并體現護理質量持續提高。

　　3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。

　　4、合理使用人力資源，實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。

　　5、護士語言行為規范，服務思想端正，服務品質優良，病人滿意。

　　6、有優秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。

　　7、護理業務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。

　　8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。并能與他科相互溝通、相互協作。

　　9、年度內(20xx年5月至20xx年4月)無出現“科室綜合目標管理”有關規定一票否決的現象。

　　(四)評選方法：按《本站市人民醫院“優質護理服務量化標準”進行評選。

最新護士節活動策劃方案 篇15

　　一、活動主題

　　天使展翅愛滿人間

　　二、活動意義

　　護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。

　　護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日。

　　三、活動對象

　　xx學院化工與醫藥系全日制本科生

　　四、活動時間及地

　　報名時間：4月xx日

　　截止日期：4月xx日

　　知識競賽時間：4月xx日，地點另行通知

　　五、活動形式與內容

　　形式：閉卷考試

　　內容：包括《人體解剖》、《組織學與胚胎學》兩本書等的護理基礎技能理論知識。

　　六、活動流程

　　活動準備階段：

　　1、準備考試試題并做成試卷；

　　2、由宣傳部制作海報宣傳，鼓勵大家積極參與；

　　3、系部同學到護理班發送通知。

　　4、安排人員收集參賽人員名單、聯系方式；

　　5、申請活動場地；

　　6、安排好監考及審批人員。

　　活動開展階段：參賽者進行筆試，筆試過程中由學生會成員監考，試卷統一批改。

　　活動后期階段：

　　1、在宣傳欄公布活動結果，并對獲獎的同學頒發榮譽證書，參賽同學加素質拓展分；

　　2、將試題答案發表到活動主要負責人的QQ日志上給參賽同學查看；

最新護士節活動策劃方案 篇16

　　一、活動主題：

　　天使展翅愛滿人間

　　二、活動意義：

　　護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的'安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者“，為此我們要在這神圣的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬于她們自己的節日。

　　三、活動對象：

　　廣陵學院化工與醫藥系全日制本科生

　　四、活動時間及地點：

　　報名時間：20xx年4月20日

　　截止日期：20xx年4月23日

　　知識競賽時間：20xx年4月25日，地點另行通知

　　五、活動形式與內：

　　形式：閉卷考試

　　內容：包括《人體解剖》、《組織學與胚胎學》兩本書等的護理基礎技能理論知識。

　　六、活動流程：

　　活動準備階段：

　　1、準備考試試題并做成試卷;

　　2、由宣傳部制作海報宣傳，鼓勵大家積極參與;

　　3、系部同學到護理班發送通知。

　　4、安排人員收集參賽人員名單、聯系方式;

　　5、申請活動場地;

　　6、安排好監考及審批人員。

　　活動開展階段：參賽者進行筆試，筆試過程中由學生會成員監考，試卷統一批改20__護士節活動策劃方案策劃書。

　　活動后期階段：

　　1、在宣傳欄公布活動結果，并對獲獎的同學頒發榮譽證書，參賽同學加素質拓展分;

　　2、將試題答案發表到活動主要負責人的QQ日志上給參賽同學查看;

　　3、新聞部撰新聞稿并上傳到學院網上。

　　七、活動規則：

　　與常規考試規則相同

　　八、活動分工

　　活動部：負責策劃、發放通知、監考、聯系場地

　　學習部：負責聯系老師出卷子及參加技能大賽的評委、監考

　　新聞部：拍照報道

　　宣傳部：編排海報做宣傳

　　九、獎項設置：

　　一等獎：二名

　　二等獎：四名

　　三等獎：六名

　　優秀獎：若干名

最新護士節活動策劃方案 篇17

　　一、活動目的及意義：

　　在鮮花怒放的五月，我們又將迎來一個神圣的節日—5.12國際護士節。為了弘揚南丁格爾精神，紀念南丁格爾的偉大事跡，增強同學們專業素養，展示良好的精神風貌，樹立。經討論，決定舉辦5.12活動。

　　二、活動的具體內容為六個階段，如下：

　　(1)宣傳階段：

　　宣傳時間：3月20(星期日)

　　宣傳內容：

　　①貼出通知于宣傳板上(包括主持人篩選的信息)

　　②3月20日晚自習：第一節課，文娛部成員進行各班通知，責任到個人;第二節課，學生會召開各班文藝委員/班長會議，宣傳活動的具體內容與流程

　　(2)主持人報名與篩選的階段：

　　3月28日進行主持人報名(晚自習)

　　3月29日晚自習進行主持人的'選拔

　　3月30日通知入選同學，隨后開始主持人的訓練

　　地點：29#2樓，學生會辦公室

　　(3)節目的報名和選拔階段(15~18個節目)

　　報名時間：20xx年5月1日(星期日)晚自習

　　篩選時間：20xx年5月3日(星期二)晚自習

　　內容：

　　①09級學生會負責09級所有節目

　　地點：29#2樓校學生會辦公室

　　②10級學生會負責10級所有節目

　　地點：29#2樓，10級學生會辦公室

　　(節目的征集面對全校,，每個班級出一個節目，也可以跨班組織節目，節目種類不限)

　　(4)初次彩排階段

　　時間：20xx年5月5日(星期四)下午活動課

　　內容：第一次彩排，將大體流程過一遍，其中可能再次刪除個別節目

　　地點：校禮堂

　　(5)二次彩排階段(前一天進行音樂的收集及光盤的刻錄)

　　時間：20xx年5月9日下午活動課

　　內容：加音樂、節目服裝、主持人，彩排一次看整體效果可稍作調整

　　地點：校禮堂

　　(6)最后一次彩排

　　時間：20xx年5月10下午活動課

　　內容：正式彩排，演出前的最后一次彩排

　　地點：校禮堂

　　三、活動的時間：

　　20xx年5月12日下午2點(暫定)

　　活動的地點：校田徑場(暫定)

　　活動參加人員：校領導，全體在校學生與老師

　　活動場地安排：

　　①硬件設施(舞臺、音響、VCD、插排、話筒至少四支、播放器)

　　②人員安排：文娛部——后臺秩序

　　紀律部——觀看席秩序

　　生活部、勞衛部——場內衛生

　　體育部——設施擺放

　　禮儀部——舞臺上下周圍秩序

　　四、獎項設置：

　　獎項獎金

　　一等獎1名300

　　二等獎2名200

　　三等獎3名100

　　最佳形象獎1名100

　　最佳演繹獎1名100

　　最佳臺風獎1名100

　　五、20xx年5.12護士節文藝匯演節目單

　　1、09護理18班舞蹈《阿育王》

　　2、10護理11班女聲獨唱《如果有來生》

　　3、10護理14班小品《便衣護士》

　　4、10護理12班現代舞《電話情緣》

　　5、10護理18班古箏獨奏《高山流水》

　　6、09護理14班小品《天下無賊》

　　7、10醫士3班男聲獨唱《右手邊》

　　8、10護理5班舞蹈《Oh》

　　9、09護理12班舞臺劇《生命徜徉》

　　10、10醫士3班舞蹈《搞笑廣播體操》

　　11、10護理1班話劇《新包公辦案》

　　12、學生會舞蹈《街舞》

　　13、09藥學1班男女對唱《小酒窩》

　　14、09護理11班舞蹈《說出你的愿望吧》

　　15、體育舞蹈社團拉丁舞

最新護士節活動策劃方案 篇18

　　一、活動目的

　　為進一步提高專科護理服務水平，推進優質護理服務，持續改善護理服務質量，提高護理服務滿意度，展示護理人員愛崗敬業、無私奉獻的職業精神及專科護理健康教育內容，促進我院護理文化內涵建設，推動專科護理發展。

　　二、活動主題

　　以“優質護理展風采健康宣教系健康”為主題的暨紀念512護士節健康宣教展主題，展示優質護理服務與專科健康宣教，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　三、領導小組

　　成立慶祝5.12護士節健康宣教展活動領導小組，成員如下：

　　組 長：

　　副組長：

　　組 員：、

　　四、活動要求

　　1、各科室參展內容應以反映優質護理服務及健康宣教為主題，具有本專科特色；

　　2、主題及內容應積極向上，充分展示護理人員“以病人為中心”的護理服務理念；

　　3、參展科室須提供照片與文字相結合的.WORD版形式上交；

　　4、健康宣教展架規格為180cm×85cm；

　　5、請各護理單元確定負責人，以便商定健康宣教展架內容的排版事宜。

　　五、活動安排

　　1、申報階段（4月5日—4月15日）

　　科室準備素材，并以WORD形式上交電子版；

　　2、審核、制作階段（4月15日—4月22日）

　　審定科室上報的展板內容，完成印刷；

　　3、展示階段（4月25日—5月6日）

　　展示作品按照要求在指定位置展出；

　　參展作品設立點贊與專家評分兩個環節，凡現場參觀人員對優秀作品予以點贊簽名；由活動專家組對科室作品進行評分，產生優秀作品。

　　六、活動聯系方式：

　　（一）、系列活動安排

　　1、“天使風采社區行”健康知識宣講比賽。面向全區醫療衛生計生單位圍繞高血壓、糖尿病等社區慢性病、常見病，能夠開展自己護理、自己保健等專項健康知識宣講比賽。

　　2、“優質高效、安全創新”護理金點子征集評比。面向全區醫療衛生計生單位征集日常工作中遇到的難點、熱點、疑點問題進行改進；日常工作用物、設施設備等方面改進；在臨床工作中護理經驗總結；有利于幫助病人康復的創意等金點子，經遴選進行評比。

　　3、“愛與奉獻、精神永傳”退休護理專家座談會暨新護士授帽儀式。安排老一輩護理專家與新護士面對面進行座談交流，并對新護士進行授帽儀式。

　　（二）、時間及地點

　　具體各項活動安排見活動方案

　　（三）、活動面向對象

　　全區各醫療衛生計生單位護理從業人員，具體見活動方案。

　　（四）、工作要求

　　各單位要高度重視本次“5.12”國際護士節系列活動的組織工作，充分認識到開展系列活動的重要意義，通過組織單位內部的評比篩選，努力營造爭先創優的良好氛圍，提升護理工作質量，確保本次活動的質量和成效。

最新護士節活動策劃方案 篇19

　　為提升改善醫療服務品質，深化優質護理服務內涵，增進患者就醫感受，詮釋護理關懷、照顧和保護的核心價值觀，推動優質護理服務，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　充分表達護士對改善醫療服務和創建優質護理服務的貢獻，彰顯護士“珍愛生命、崇尚科學、樂于奉獻、救死扶傷”的專業精神，優化護士社會形象，傳播我市醫療服務體系改革發展的正能量，維護患者療效、安全的核心利益，營造改善患者就醫感受、尊重醫務人員行醫感受的良好社會環境。

　　二、活動主題

　　感動天使，講述你身邊的故事。

　　三、活動內容

　　（一）微攝影。以隨手拍、抓拍的形式，提交的作品可以是一張或多張照片，表達一個主題，展示一個情景，講訴一個故事，配文字說明。作品可以采用高像素手機或相機拍攝，不得用電腦技術做合成、添加、刪除、大幅度改變色彩等技術處理，像素不得低于400萬，格式為JPG，大小要大于1M。各縣（市、區）衛計局、委直屬醫療衛生單位推薦5—10張優秀攝影上報參評。

　　（二）微電影。作品總時長5—8分鐘，必須為原創作品，語言應以普通話為主，如為方言需配中文字幕。作品應嚴格遵守國家法律法規和符合醫療護理操作規范要求，無色情、暴力、血腥等不良內容。微電影作品所有演員應由本單位在職或退休人員出演，格式可為MP4、MOV、MPG、WMV、AVID等，分辨率可為1280*720或720×576。各縣（市、區）衛計局推薦3—5部微電影上報參評，直屬醫療衛生單位推薦1—3部微電影上報參評。

　　四、活動范圍

　　全市各級各類醫療衛生和計生機構。

　　五、活動時間

　　20xx年3—5月。

　　六、活動安排

　　（一）投稿。所有作品以單位的.名義通過電子郵件發送。所有參賽作品請務必注明作者姓名、單位及聯系方式。所有作品的截稿時間為4月20日。

　　（二）初評。4月29—30日，市衛生計生委將聯合有關部門及媒體組織專家對所有作品進行初步篩選，確定一批入圍作品。

　　（三）網絡投票。5月1—8日，入圍作品將進行網絡投票。

　　（四）復評。5月9—10日，結合網絡投票結果和專家評審結果，確定獲獎作品，進行公示。最終的獲獎作品頒發獲獎證書，同時作為20xx年全市5·12護士節的宣傳作品投放各網絡和平面媒體。

　　（五）獎項設置。微攝影、微電影各分別設置一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，活動結束后將進行表彰及頒發證書。

　　七、活動要求

　　（一）激勵護士愛崗敬業。全市各級各類醫療衛生單位的護士要熱愛本職工作，培養高尚情操，要以患者的核心利益構建護理的價值觀，遵循“貼近臨床、貼近病人、貼近社會”的原則，讓群眾感受到醫療衛生事業和護理專業發展的成果，讓社會看到護理的科學、專業，讓每一個護士都成為護理專業發展的代言人。

　　（二）維護并樹立護士的社會形象。護士是醫療衛生系統的重要力量。護士的社會形象關系護士的自我認知和角色認同，關系到護理核心價值觀的表達和護理工作質量，關系到護士在醫療體系和社會的地位。各醫療衛生單位要以5·12國際護士節為契機，宣傳護理工作的`科學和專業，要多角度、深層次展現護理工作的新成績、新面貌、新常態，宣傳護士在提升治療成效、確保患者安全、控制成本效益、維護醫療誠信、改善患者就醫感受的貢獻，在全社會營造尊重護士、愛護護士的濃厚氛圍。

　　（三）重視5·12國際護士節宣傳工作。縣（市、區）衛計局和各級各類醫療機構要認真組織，精心策劃，周密部署，圍繞改善醫療服務的目標和指導思想，以護士日常工作學習生活為題材，充分發揮互聯網和自媒體的作用，做好行業正面宣傳。要本著節儉和簡約的原則，征集各類微電影（微視頻）微攝影，滴水見太陽，細微見真情，平凡見偉大，用小成本、小制作發揮大的社會效應，展示護士才華，表達護士情懷。

　　（四）所有報送作品一律不退還。我委有權將獲獎作品無償用于資料匯編、展示和宣傳等公益活動，作品一經報送，均視為報送者已同意本條款。

最新護士節活動策劃方案 篇20

　　為紀念“5.12”國際護士節，深化優質護理服務，展示徐州市中醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，結合醫院護理重點專科建設。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案如下。

　　一、活動目的：為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題：“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優”

　　三、活動內容

　　1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。

　　2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

　　3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

　　4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

　　5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：①20xx年度護理技術三新業務，②20xx年護理三基理論與操作考核前10名，③20xx年夜班出勤前10名，④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者，⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

　　四、時間安排

　　1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

　　2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　(一)“優質護理服務先進護士”評選條件：

　　1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

　　2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

　　3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;

　　4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6.近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天，

　　(二)“優質護理服務先進科室”評選條件：

　　1、開展優質護理服務>1年。

　　2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數<8-10個。

　　4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。

　　5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。

　　6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

　　(三)“優秀護士長”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;

　　2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理人員中能起到模范帶頭作用;

　　3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規范，在上級檢查考核中得到好評;

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

　　六、評選辦法和要求

　　(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。

　　(二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，需附1000字以內的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　(三)第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。

　　(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

最新護士節活動策劃方案 篇21

　　為主題的護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動主題

　　轉變護理理念，推進優質護理

　　二、活動內容

　　(一)開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會;

　　(二)開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會;

　　(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

　　(四)開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議;

　　(五)組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動;

　　(六)院領導慰問臨床一線護士活動;

　　(七)參加嘉興市護理節活動。

　　三、活動安排與具體要求

　　(一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到碧云花園生態農莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。

　　(二)5月13日開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會，邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流，倡導愛崗敬業，無私奉獻的南丁格爾精神。

　　(三)5月15日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。

　　(四)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監護、心肺復蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進行考核選拔。

　　(五)4月23日下午開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議，要求各護理單元選擇優質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論，護士長與科室質量改進小組人員參加。

　　(六)5月11日上午院領導院領導慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節的祝賀。

　　(七)5月10日下午選派護士代表參加嘉興市護理學會關于開展“深化優質護理服務打造特色護理品牌”活動。

　　今年是衛生部在全國范圍內推廣優質護理服務的第四個年頭，我們要樹立“用愛護理患者，用知識守護生命”、“基礎護理是根基，專科護理是價值”的專業理念，堅持“以病人為中心”，進一步規范臨床護理工作，不斷改善優化服務流程。

　　注重細節管理，倡導護士以陽光的心態面對工作，不斷加強護理內涵建設，提高專科護理水平，打造特色品牌服務，以進一步推進和深化優質護理服務。

最新護士節活動策劃方案 篇22

　　為紀念“5.12”國際護士節98周年，學習貫徹《護士條例》，宏揚南丁格爾無私奉獻的精神，進一步在護理人員中強化以病人為中心的整體護理理念，堅持護理工作為人民群眾健康服務的宗旨，滿足人民群眾的健康服務需求，制定本系列活動方案。

　　一、組織機構

　　成立昆明市20xx年5.12護士節活動策劃方案年“5.12”護士節系列活動領導小組，

　　成員如下：

　　組長：解嘉鴻昆明市衛生局副局長

　　副組長：雷開錦昆明市衛生局黨委副書記

　　成員：賈若飚昆明市衛生局辦公室主任

　　周繼惠昆明市衛生局組宣處處長

　　楊云鴻昆明市衛生局醫政處處長

　　楊建昆昆明市衛生局規財處處長

　　李勤昆明市衛生局人事處處長

　　覃東明昆明市衛生局組宣處副處長

　　韓曙磊昆明市衛生局中醫處副處長

　　王方昆明市護理學會理事長

　　李和輝昆明市護理學會秘書長

　　吳青昆明市民營醫院服務中心主任

　　領導小組負責活動的系列活動的組織、協調及指導工作領導小組下設辦公室，辦公室設在昆明市護理學會：

　　主任：楊云鴻(兼)

　　副主任：王方李和輝曾子怡

　　成員：劉雪蓮郭源萍李翠芝潘敏董麗

　　方睿那竹惠王云彩廖薇倪鳳霞

　　王文麗武昆麗

　　二、系列活動內容

　　1.評選表彰20xx年5.12護士節活動策劃方案-20xx年5.12護士節活動策劃方案年度昆明市衛生系統優秀護士，優秀護理管理干部;

　　2.組織護理人員開展戶外拓展訓練活動。

　　三、活動實施細則

　　(一)評選表彰20xx年5.12護士節活動策劃方案-20xx年5.12護士節活動策劃方案年度昆明市衛生系統優秀護士和優秀護理管理干部

　　1.評選范圍

　　各縣(市)區衛生局所屬各類醫療機構，市屬各醫院，市審批的各級各類醫療機構，依法取得護士資格證及執業證并注冊的護士，以從事臨床護理一線的護理人員為主，兼顧從事護理管理、護理教育且具有護理專業技術職務的人員。

　　2.評選條件

　　(1)優秀護士評選條件

　　①遵守《護士條例》各項條款，工作中恪盡職守，認真履行護士職責和義務。

　　②熱愛護理專業，有高度的事業心和責任感。工作積極主動，為科室護理工作發展出謀劃策，能自覺抵制行業不正之風，不怕困難、勇挑重擔、具有相互協作的團隊精神，起到模范帶頭作用。工作中熱情服務，處處為病人排憂解難，多次受到病人表揚，做到病人、家屬、醫生、護士“四滿意”。

　　③從事護理工作三年以上，具備良好的職業道德和敬業精神。注重自身素質和專業知識的提高，積極完成繼續醫學教育學分，并將所學知識運用到臨床護理實際工作中，同時善于總結臨床工作經驗，年度內至少有一篇論文在市級以上刊物發表或會議交流。

　　④刻苦鉆研業務，護理技術過硬。基礎理論、技術操作、專科護理、整體護理等質量考核連續二年優秀，年度內未發生過護理差錯或因護理過失行為而引起的院內醫療糾紛。

　　(2)優秀護理管理干部評選條件

　　①依法執業，科學管理。努力學習護理管理知識，認真履行護理管理干部職責，不斷完善護理管理體制，有創新意識，建立職責明確、責權統一、管理到位、監督有力的護理管理體系，使科室或醫院護理工作在制度化、規范化、科學化管理上做出顯著成績的。

　　②具有較強的組織、協調及處理問題能力。做到敢管、善管、嚴管，年度內科室發生嚴重護理差錯或因護理過失行為而引起院內醫療糾紛的，一票否決。

　　③爭做學科帶頭人，不斷更新護理業務知識，學習掌握護理的新動態，積極配合好本科新業務、新技術的開展，善于總結臨床工作經驗，年度內至少有一篇論文在市級以上刊物發表或會議交流。

　　(3)優秀護士、優秀護理管理干部評選名額分配詳見附件1。

　　(二)組織護理人員開展戶外拓展訓練活動

　　1.參加范圍

　　經評選，獲表彰的20xx年5.12護士節活動策劃方案-20xx年5.12護士節活動策劃方案年度昆明市衛生系統優秀護士和優秀護理管理干部。

　　2.活動安排

　　采取“以訓代獎”的方式，組織獲表彰的優秀護士和優秀護理管理干部，委托專業機構，開展戶外拓展訓練活動。活動時間安排在5.12國際護士節前后，活動時間為一天，具體事宜另行通知。

　　三、工作要求

　　1.各縣(市)區衛生局，各醫療機構要高度重視此次優

　　秀護理管理干部和優秀護士評選工作，堅持評選條件，確保評選質量。推薦人選采取群眾評議、領導集體研究、等額推選的方式產生。推選工作要體現公平、公正、公開的原則，兼顧各級各類醫療機構。

　　2.被推薦的護理人員要填寫《昆明市優秀護理管理干部呈報審批表》(附件2)或《昆明市優秀護士呈報審批表》(附件3)一式二份，經工作單位及上級衛生行政部門簽署意見，于20xx年5.12護士節活動策劃方案年4月23日前報昆明市護理學會。先進事跡材料要求內容真實，事跡突出，文字精練。

　　聯系人：方睿聯系電話：

最新護士節活動策劃方案 篇23

　　活動二：了解護士的工作

　　(一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?

　　快速聯想：

　　1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)

　　2、請班上一個小朋友了解到的有關護士的工作講述給大家聽?

　　(二)討論：如果小朋友是一名小護士，你是怎樣來對待病人的?

　　1、先討論再個別幼兒回答。

　　2、教師講述護士的工作情況。

　　活動三：邀請護士講解護士的工作。

　　(一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。

　　1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。

　　2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來說說她的工作。

　　3、護士講述自己的工作。

　　4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?

　　5、教師小結：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱她們是“白衣天使”。

　　(二)、小朋友們要學會保護好自己的身體

　　1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。

　　2、幼兒派代表來說一說。

　　3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。

　　活動四：觀看護士工作的一段錄象

　　1、現在我們一起來看看護士在工作時的醫學，教育網收集整理一段錄象。

　　2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。

最新護士節活動策劃方案 篇24

　　一、比賽時間:

　　20xx年5月12日下午3:00-6:00(暫定)。

　　二、比賽地點:

　　鎮人民醫院四樓大會議室

　　三、組織機構

　　成立20xx年“5.12”國際護士節護士風采大賽領導小組，組成如下:

　　組長:

　　副組長:

　　成員:

　　領導小組下設辦公室在鎮醫學會護理專委會，由兼任主任，王任副主任，江為成員，負責活動具體籌備工作。

　　四、活動主題:

　　展示護士風采、弘揚南丁格爾精神。

　　五、議程

　　(一)鎮衛生計生局局長講話;

　　(二)護士風采大賽，大賽活動中穿插文藝節目表演;

　　(三)頒獎。

　　六、有關要求

　　(一)組隊:

　　1、鎮人民醫院、鎮中醫醫院、xx醫院、中心衛生院、中心衛生院、中心衛生院、中心衛生院各組1個隊。

　　2、鎮疾控中心、鎮婦幼保健院、xx社區衛生服務中心合組1個隊，由鎮疾控中心主任負責。

　　3、其它中心衛生院及民營醫院以自愿組隊報名參加比賽，如有意參加的單位務于20xx年4月25日前報名(聯系人:吳，聯系電話:)。

　　每隊選手以6-15人為宜。各隊明確1名帶隊人員，并將參賽選手及帶隊人員名單于5月3日前報鎮醫學會(聯系人:吳，聯系電話:，郵箱:)。

　　(二)比賽要求:比賽分為二輪

　　第一輪:著護士服展示護士職業形象(各隊人員分別著護士服進行站姿、走姿、座姿、揀姿、鞠躬等動作展示，評委根據各隊編排，隊員的`動作標準程度，著裝、表情等打分)。

　　第二輪:著運動裝、時裝或晚禮服展示護士生活形象(各隊人員根據隊員自身氣質著運動裝、時裝或晚禮服展示，評委根據各隊音樂選擇、編排，隊員著裝及現場表現力等打分)。

　　(三)比賽:參賽隊應提前30分鐘到達比賽現場，比賽順序由每隊的帶隊人員代表賽前抽簽決定，未按時參加比賽視為自動棄權，每輪比賽分別單獨打分，評委每輪比賽前三隊結束后，開始統一當場打分、亮分、報分。

　　(四)比賽服裝:比賽服裝自備。

　　七、獎項設置:

　　比賽設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，其余為優勝獎，分別獎勵800元、600元、400元、200元。

　　八、評審組成人員

　　局機關2人;鎮護理專委會1人;鎮人民醫院1人;鎮中醫醫院1人;中心衛生院1人;民營醫院1人。

　　九、賽場觀眾

　　(一)出席領導:齊

　　(二)參加人員:護理專委會全體成員;鎮人民醫院院長、分管副院長，護理人員30名;鎮中醫醫院院長、分管副院長，護理人員20名;鄉鎮(中心)衛生院、民營醫院院長及護理人員各1名;鎮疾控中心主任、分管副主任，護士2名;鎮婦幼保健院院長、分管副院長，護士2名;局醫政股全體工作人員。

　　十、工作安排

　　(一)局醫政股:負責統籌協調;負責聯系比賽場地，聯絡參賽單位;負責局領導講話稿審核。

　　(二)局辦公室:負責制作比賽橫幅(xx鎮20xx年“5.12”國際護士節護士風采大賽)、人員通知、座次安排。

　　(三)宣教股:負責宣傳報道工作。

　　(四)護理專委會:負責主持人安排;負責局領導講話稿、主持詞的起草，送局醫政股審核;負責比賽證書、獎金、簽到冊及評委打分筆、紙;負責安排統分人員及禮儀人員，提名評委人選并報醫學會領導審定。

　　(五)鎮人民醫院:負責提供場地及會場服務工作，排練2個節目，全程攝像。

　　(六)鎮中醫醫院:排練1個節目。

最新護士節活動策劃方案 篇25

　　一、活動主題

　　轉變護理理念，推進優質護理

　　二、活動內容

　　（一）開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會；

　　（二）開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會；

　　（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

　　（四）開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議；

　　（五）組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動；

　　（六）院領導慰問臨床一線護士活動；

　　（七）參加護理節活動。

　　三、活動安排與具體要求

　　（一）5月xx日、xx日、xx日分批組織全院護理人員到碧云花園生態農莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。

　　（二）5月xx日開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的`低年資護士座談會，邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流，倡導愛崗敬業，無私奉獻的南丁格爾精神。

　　（三）5月xx日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。本護士節活動方案的操作性很強。

　　（四）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監護、心肺復蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進行考核選拔。最后每個護理單元選拔xx名工作xx年以下的護士參加5月xx日的靜脈留置針技能比賽，由理論考試和實際操作兩部分組成，其中理論成績占%，實際操作成績占%，命題根據《臨床護理實踐指南》標準執行，將產生一等獎1名，二等獎3名、三等獎5名。

　　（五）5月xx日下午開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議，要求各護理單元選擇優質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論，護士長與科室質量改進小組人員參加。

　　（六）5月xx日上午院領導院領導慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節的祝賀。將專業知識比賽、節日慰問融合在一起，這個護士節活動方案很有創新。

　　（七）5月xx日下午選派護士代表參加xx市護理學會關于開展“深化優質護理服務打造特色護理品牌”活動。

最新護士節活動策劃方案 篇26

　　一、活動主題

　　紀念“5.12”國際護士節活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業無私奉獻的高尚品質，必須緊扣“展衛生風采，樹衛生形象，促衛生發展”主題，必須與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優質、滿意的護理服務，展示我縣衛生系統新形象，推動衛生各項工作向前發展。

　　二、活動內容

　　(一)演講比賽

　　1.主題及要求

　　以“推介__”(如“推介彭醫”)為主題，演講者通過演講并配合ppt(幻燈片)演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。

　　2.比賽程序

　　比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參加復賽，并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室;復賽由活動領導小組統一組織，并決出5名優勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5.12護士節紀念大會上進行，現場選撥出一、二、三名及優秀獎。

　　3.參賽對象

　　全縣醫療衛生單位。

　　(二)護理禮儀比賽

　　1.參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。

　　2.比賽程序。(同演講比賽)

　　3.比賽內容。具體方案另行下發。

　　(三)評選__年度優秀護士

　　1.評選范圍和名額

　　全縣衛生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配：彭湃醫院8名，中醫醫院、婦幼保健院、梅隴人民醫院各2名，各中心衛生院、海城、附城、城東衛生院、粵東、水電、優撫(康復)、黃江、老區醫院各1名，共12名，其他衛生醫療單位共7名。

　　2.評選條件

　　(1)遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有高尚的職業道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神;

　　(2)具有護士執業資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現職護士;

　　(3)熱愛護理事業，有強烈的事業心和責任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平高，近2年內工作中未發生差錯。

　　3.評選的方法和要求

　　(1)由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出，具有代表性，是群眾公認的先進典型。

　　(2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣__年度優秀護士審批表》(附件)，先進事跡材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛生局人事股，同時，提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》復印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。

　　(3)評選領導小組研究，并在縣局網站公示無異議后確定。

　　(4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。

　　二、組織領導機構

　　三、幾點要求

　　(一)各單位要高度重視5.12護士節系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統一組織的活動外，在安排好正常醫療秩序之余，各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動，并將活動方案上報縣衛生局批準。

　　(二)各單位應在5.12國際護士節來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關愛護理人員，特別是護理一線人員的活動;積極推動優質護理持續開展，進一步密切醫患關系，努力創建“三好一滿意”醫院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。

　　(三)嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁借機大操大辦、亂發財物、大吃大喝、公款旅游等行為，違者將給予嚴肅處理。