員工團建活動策劃方案（通用34篇）

員工團建活動策劃方案 篇1

　　一、提升工作能力

　　一、對象：公司員工。

　　二、具體措施：

　　(一)部門員工學習：

　　1)各部門負責人制定本部門員工培訓計劃和目標，指定專業書籍或資料組織學習或要求自學，定期組織閉卷考試，考試成績納入員工績效考核。(各部門，每周一次培訓，計劃經分管領導審批后交人力資源部備案)

　　2)各部門負責人可根據工作需要選派人員參加外部專業培訓，外派人員需在培訓后一個月內對相關人員進行轉訓。(各部門)

　　3)標桿學習：組織向標桿單位和部門進行觀摩和學習。(人力資源部)

　　4)合理化建議：以月為單位，每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議，并在《一公司報》公布。(辦公室，制定具體操作細則)

　　5)項目管控：各部門加強對下屬單位的運營管控力度和能力。(各部門)

　　6)制度培訓：各部門先統一學習本部門制度流程和操作規范，再由各部門組織對下屬單位對口業務進行培訓，最后人力資源部、辦公室、財務審計部等部門統一組織全體員工學習全員需熟知的制度流程和業務規范，并以閉卷考試的形式進行考核。(各部門)

　　(二)中高層管理人員：

　　1)培訓：人力資源部組織開展管理技能提升系列培訓(如MTP課程)，學員培訓情況記入培訓檔案。(人力資源部)

　　2)讀書交流會：黨群工作部每季度發放一本書籍，并組織開展交流、討論。(黨群工作部)

　　二、熔煉團隊凝聚力

　　(黨群工作部，制定具體操作細則)

　　一、責任部門：黨群工作部。

　　二、具體措施：

　　(一)培訓：組織團隊建設方面的培訓，組織公司價值觀和重點工作集體學習，通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。

　　(二)部門生日會：各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會。

　　(三)家訪：各部門負責人對部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。

　　(四)拔河比賽：黨群工作部利用午休時間組織拔河比賽。

　　(五)趣味團體演講或朗誦會：黨群工作部確定主題并組織表演、評選，各部門必須人人參與。

　　(六)夸夸我們部門的人和事：各部門人人參與，每兩個星期各部門自行組織1次。

　　三、培養敬業精神

　　(人力資源部，制定具體操作細則)

　　一、責任部門：人力資源部。

　　二、具體措施：

　　(一)出勤紀律：

　　1)公司領導排班，每星期隨機檢查一次各部門出勤情況;

　　2)工作日每兩個部門(副)部長為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執勤;

　　3)每兩個部門記工員為一組每天不定時檢查一次，檢查后結果與部門負責人簽字確認;

　　4)第二天公布前一天指紋考勤情況。

　　(二)培養良好的工作習慣：當日事當日畢，如未能完成應當自覺加班。

　　三、考核建議：1次/天檢查，持續時間半年，半年后根據情況調整檢查頻次。有違反考勤規定者按公司相關規定執行。

　　四、結果運用建議：以周為單位對考勤等情況進行結果統計，排名公開通報，先進部門給予獎勵，并納入部門業績考核。

　　四、塑造職業形象

　　(黨群工作部，制定具體操作細則)

　　一、責任部門：黨群工作部。

　　二、具體措施及要求：

　　(一)佩戴司徽：工作日或公司重大活動時間(外勤視情況佩戴)，所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個工作日內至辦公室登記領取。

　　(二)規范著裝：工作日或公司重大活動時間，所有員工著工作服(外勤視情況穿著)，不得穿拖鞋。

　　(三)注意儀容儀表：男員工留短發，以露出額頭和耳朵為佳，及時剃除胡須;女員工不化濃妝，發型整齊，不帶過分夸張的飾物，不涂顏色鮮艷的指甲油。

　　(四)培訓/會議紀律：不遲到、早退，不吸煙，不嚼檳榔，自備水杯。

　　(五)學習商務禮儀：黨群工作部組織全體員工進行商務禮儀培訓，培訓后采取閉卷考試的形式考核。

　　(六)視覺化職業形象管理：辦公室制作、張貼規范的職業形象等宣傳畫，便于全體員工隨時隨地對照遵守。

　　三、檢查建議：1次/天檢查，持續時間半年，半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合職業形象的行為按考核標準處理，檢查人員出具書面改善建議。

　　四、結果運用建議：以周為單位進行結果統計，部門排名公開通報，先進部門給予獎勵，并納入部門業績考核。

　　五、打造5S辦公環境

　　(辦公室，制定具體操作細則)

　　一、責任部門：辦公室。

　　二、具體措施及要求：

　　(一)整理：

　　1)辦公桌上沒有與工作無關物品;

　　2)電腦等電器的電源線束好，不雜亂無章;

　　3)廢紙及單面紙放入指定區域，機密、廢棄材料及時銷毀。

　　(二)整頓：

　　1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標簽，方便查閱;

　　2)工作區內的椅子擺放整齊，不用時放回桌洞內;

　　3)文件柜內的物品分類擺放，文件柜頂不放置其他物品;

　　4)抽屜保持干凈、資料存放有序。

　　(三)清掃、清潔：

　　1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物;

　　2)電腦、打印機等辦公文具文件干凈無污;

　　3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點清掃，保持干凈;

　　4)盆栽保持葉面干凈，盆體無污;

　　5)下班前倒掉垃圾，不積存;

　　6)清潔用具保持干凈。

　　(四)素養：

　　1)不做與工作無關的事;

　　2)嚴格遵守執行公司的各項規章制度;

　　3)不隨地吐痰、檳榔渣，不隨便亂拋垃圾;

　　4)上班時間不進食;

　　5)下班后鎖好門窗，關閉電源。

　　(五)視覺化5S管理：辦公室組織全體員工進行培訓，并制作、張貼標準的5S辦公區域宣傳畫，便于全體員工隨時隨地對照遵守。同時，以本部門為示范，創建5S辦公標桿，便于其他部門參觀學習。

　　三、考核建議：1次/天檢查，持續時間半年，半年后根據情況調整檢查頻次。有不符合5S辦公的現象按考核標準處理，檢查人員出具書面改善建議，并納入部門業績考核。

　　四、結果運用建議：以周為單位進行結果統計，排名公開通報，先進部門給予獎勵。

員工團建活動策劃方案 篇2

　　一、活動主題

　　普羅希望之夜

　　二、活動目的

　　在聚餐的同時，增加員工之間的感情，增強團隊的凝聚力和向心力，放松一下疲憊的心情。

　　三、活動時間

　　20xx年2月24日

　　四、活動地點

　　金同樂

　　五、活動安排

　　（一）丁總講話

　　（二）就餐

　　（三）就餐期間活動安排

　　開場白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我們今天就

　　春天是一個播撒希望的季節，是一個大展宏圖的起點。

　　尊敬的各位領導，各位股東，普羅的朋友們，大家晚上好，非常感謝大家今天能蒞臨普羅希望之夜的聚餐晚會，我是今天的主持。在開場之前首先有請活動的組織者咱們的丁總為大家講話!

　　好了朋友們咱們今天的活動馬上就要開始了，在開餐之前咱們先來做個小游戲，大家都知道，普羅公司現在是越來越壯大了，咱們人員也不短增加，今天趁這個機會我們也都來相互認識了解一下，但不是自我介紹，要通過其他人介紹出來

　　活動一：各部門準備的小節目進行表演(上菜前)

　　1、說出他(她)的名字

　　活動規則：主要為考察員工之間的`熟悉程度，先由丁總手持話筒，說出他所指的人(A)的名字，再將話筒交與A，接下來再由A拿話筒說出他所指的人(B)的名字…………以此類推，但是名字不得重復。如果重復要受到懲罰。

　　(1)快答題，必須在3秒完成。(答不上來者由大家提出懲罰方式)

　　(2)表演節目(大家可以盡情展示才藝)

　　2、心有靈犀

　　游戲規則：

　　先選定選手，以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出詞語中的任何一個字)向同伴提醒!(紙片A4、成語)另一個人來猜。每組包括10個詞語。限時一分鐘，回答的最多的獲勝。

　　活動二(餐中或餐后)

　　1、倒著說(或倒著唱)

　　規則：

　　(1)先劃定出題的字數，好比這一輪出題必需在四個字以內，也就是說出題的人可以任說一句話。“我是好人”那么答題人必須在3秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，假如說不出或者說錯就算失敗。失敗的人要受到懲罰。

　　(2)將兩只老虎的歌詞事先準備好，每句都倒著唱給大家聽。

　　2、傳話筒

　　找一個人背對大家，喊開始，話筒開始傳遞，喊停時，話筒停到誰的手上誰就要回答問題，回答錯誤要受罰。

　　猜謎語∕快答題

　　比如：梅超風，打一品牌(康師傅);郵局的郵筒壞了，打一成語(難以置信)。

　　3、逢七過

　　游戲規則：

　　一桌人圍著大圈，開始數數，通常從十以內的數開始喊，喊到7或者是7的倍數或者是帶7的數字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出來，只能用筷子敲一下桌子或喊過，依次類推，一人錯了，其他人還跟著喊，那么跟著的人也要受連累!(可以增加難度，在這中間不準說你、我、喝這幾個字，說了的話也要受罰。)

　　4、猜數字

　　規則：

　　猜數字(1~100)每猜一次范圍縮小，最后猜中的人倒霉挨罰

　　先由一個人來寫一個數字，然后大家在1~100間進行猜測。每猜一次范圍縮小，最后猜中的人進行抽簽接受這份大獎。下一輪由受罰者再寫數字，依此循環。

　　5、動作接龍

　　規則：事先準備好動作卡片，每五人為一組，第一人看卡片表演給第二人，第二人接下來表演給第三人，依次類推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的內容寫在紙上。

員工團建活動策劃方案 篇3

　　一、活動時間：

　　3月12日上午9:00——11:00

　　二、活動地點：

　　探梅園

　　三、活動流程：

　　9:00——9:05抽簽分組，按照每5人/組為宜

　　9:05——9:20企業文化有獎問答時間(準增員或準客戶回答)

　　9:20——9:50互動游戲

　　9:50——10:30套圈游戲

　　10:30——11:00聚會交流時間

　　四、活動參與人群：

　　公司在職業務伙伴及其家屬、準增員、準客戶；名額需提前上報，控制在25人以內為宜

　　五、物料準備：

　　礦泉水、花生瓜子、水果、飲料、零食、游戲物料......

　　六、提示：

　　建議個人約好開車前往、做好個人防護戴好口罩、著運動裝為宜、每人自備涼菜或熟食1小份用于聚餐

　　附：游戲文件

　　一、企業文化有獎問答時間題庫

　　注意：問答僅限客戶或準增員作答，組內其他人可以給予幫助

　　1.中信保誠人壽的兩大股東是？中國中信集團英國保誠集團

　　2.中信集團成立于哪一年？1979年

　　3.保誠集團成立于哪一年？1848年

　　4.中信保誠成立于哪一年？20xx年10月13日

　　5.中信集團20xx世界500強排名是多少？115位

　　6.中信集團在哪一年上市的？20xx年

　　7.英國集團20xx世界500強排名是多少？185位

　　二、互動游戲

　　每組選擇3人分別參加3個不同的`項目

　　游戲項目：

　　1、跳繩：1分鐘內不間斷跳繩，每10下獎勵1個圈，斷掉即結束；

　　2、踢毽子：1分鐘不間斷踢毽子，每兩下獎勵1個圈，落地即結束；

　　3、玻璃杯接乒乓球：計時1分鐘內，每成功接住一個乒乓球獎勵2個圈，不得用身體擋球落入。

員工團建活動策劃方案 篇4

　　一、活動方案

　　1、活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心，(安全第一，活動第二);

　　2、活動項：

　　1)在特色飯店聚餐，大包間(20人);

　　2)預訂桌席：兩桌，每桌10人標準;

　　點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元;

　　3)KTV唱歌

　　魔方KTV唱歌，活動時間控制在：4個小時內;

　　3、活動預算：

　　用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;

　　總預算控制在3000元;人均消費預算150元;

　　4、活動組織事宜：

　　1)活動組織負責人：黃滿亮、黃帥;

　　2)活動日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出發;

　　3)地點：飯店：怡豐路(老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)

　　4)活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。

　　二、其他

　　1、活動結束后，員工結伴打車回家;

　　2、活動最終解釋權歸公司所有。

員工團建活動策劃方案 篇5

　　一、適用范圍：

　　二、適用人員：

　　全體員工

　　三、福利項目：

　　1、生日：公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)

　　2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經理簽字的生日祝福。

　　3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!

　　4、生日活動經費：x元/人。

　　四、責任部門：

　　行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發放，集體生日場地的安排并合影留念。

　　五、具體要求：

　　1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準)，并將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。

　　2 、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

　　3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。

　　四、費用預算：

　　按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。

　　五、實施時間：

　　根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。

　　六、活動方案

　　將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領導代表附上祝賀寄語

　　當月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。

　　活動一：組織員工踏春、秋游(根據季節及氣候安排)

　　活動二：組織員工一日游(如農家樂活動、風景采集、燒烤等)

　　活動三：組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)活動四：員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節目)

　　活動五：卡拉OK(唱到happy)

　　活動六：組織員工看電影

　　通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態去放飛心情，讓員工感受到公司的關愛與溫暖，同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色，對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。

員工團建活動策劃方案 篇6

　　一、活動主題：

　　創新爭先團結合作激情陽光擁抱自然

　　二、活動時間：

　　三、活動地點：

　　四、參加人員：

　　女工委代表和青年員工代表

　　五、活動流程：

　　（1）x月x日上午830在總部南門集合。

　　（2）上午行程：乘車前往目的地開展戶外團建活動。

　　（3）下午行程：在雕塑公園開展活動。

　　（4）晚上返程：活動結束，返程回到集團總部。

　　六、活動籌備：

　　（1）由各個女工委統計女工委代表名單，上報女工委xx處；由各個團總支負責統計青年員工代表名單，上報團委xx處。

　　（2）宣傳和攝影：

員工團建活動策劃方案 篇7

　　一、活動主題

　　《浪漫七夕夜，濃濃情》

　　《浪漫七夕，情定》

　　二、活動方法

　　1、整合公司各部門客戶資源，統一以短信息的形式向客人發布活動信息；

　　2、通過戶外廣告、LED顯示屏、包房電腦等向近期光顧公司的客人發布活動信息；

　　3、精心布置活動場地，爭取創造出一個浪漫、優美的節日氣氛；

　　4、凡8月16日光臨KTV女賓，均可在前臺臺領取玫瑰花一支；

　　5、來店開包房即隨機贈送巧克力兩枚；

　　6、所有房費7.7折優惠。

　　三、抽獎活動

　　1、凡當晚超市消費77元均可獲得抽獎券一張，多買多送，以此類推。

　　2、一等獎：一名如家快捷酒店客房當晚一間；

　　二等獎：三名香檳酒一瓶；

　　三等獎：五名巧克力各一盒。

　　四、場景布置

　　1、大門口：

　　①門口櫥窗：廣告牌兩塊，注明活動信息；

　　②大門玻璃：貼心形及玫瑰花圖案；

　　③大門：粉紅色氣球點綴；

　　④一樓大廳租用婚紗羅馬柱4個。加白紗及玫瑰。

　　2、二樓大廳：

　　（1）大廳前臺正中用做心形圖案，用玫瑰花包圍；

　　（2）走道用氣球點綴；

　　（3）包廂茶幾玻璃下面撒玫瑰花瓣，包間內隨機擺放氣球數只；

　　（4）包廂吊燈或投影下面掛心形圖案。

　　五、抽獎時間：

　　8月20日晚23：00。

員工團建活動策劃方案 篇8

　　1、活動背景：

　　三月的春風吹來了又一個逐夢的花季，風華正茂的我們在爛漫的人生路上持續尋覓，尋覓我們生命的亮點。三月的春風是溫暖的，三月的陽光是和煦的。開學后短暫而又繁忙一個月過去了。俗話說：“一年之計在于春，一日之計在于晨。”可見一個好的起頭對我們的生活是多么的首要。這次是以09電信1班為單位組織一次春游踏青運動。現在是暖春的起頭，在學習之余，我們有必要組織這樣一次活，讓我們的生活更加陽光燦爛。

　　2、活動目標：

　　1、我們特地在這個充溢幻想的春天，盛邀大家一起參加春游運動。這次春游，我們不僅僅是讓想大家感受到春天的氣味，更首要的是，盼望每個人都能玩得開心，玩得盡興。

　　2、為了豐厚大學生的校園文化生活，加強班級成員之間的交換與友誼，展現當代大學生的風采，培植班級成員之間的團結協作能力和團隊意識，使班級成員能夠充沛認識到團結互助的意義，特舉辦本次春游運動。

　　3 活動時間:20__年04月18日 活動地點：華農農家樂場所

　　活動對象：09電信1班全體成員 組織單位：09電信1班全體班委成員

　　活動負責人：班長 副班長 組織委員

　　經費預算:車費(200)+食物(700)+每人6.5元+其他=約1200元(具體的在回來時結算)(集體活動，希望大家玩得開心，錢也用得舒心)

　　交通安排：校門口集合——乘面包車——去華農

　　到華農后——乘電瓶車——去農家樂的地點

　　4、活動內容

　　1、前期準備：

　　1)組織委員為參加成員分組，每組選出一個組長，負責本組人員。學習委員和團支書負責各組長。正(副)班長負責全局的安排和調動，組織委員聽從一切成員的需要，服務于每一個大眾。

　　2) 生活委員聯系場地和乘車安排，并負責購物(注意安全&質量&價格)。

　　3) 文體委員選擇一些到時將要進行的團隊游戲和娛樂節目(如有必要和時間允許則進行，若無時間，則不進行)

　　4) 選出幾個熟悉路線的人，負責領路。

　　5) 所需物品：各種食物、調味品和大米(統一由班委和組長集體購買)、水(多帶點)、應急藥品(創可貼和及治燒，燙傷的藥及瀉藥)。

　　2、活動進程

　　早上7：30校門口集合;7：40點名;各自檢查隨身物品;8：00出發到達乘車點。在去目的地的路上，可體介紹一下將要進行的活動內容及活動的流程。8：30，到達目的地，全體成員按事先分好的組隊開始進行由華農校門步行至農家樂活動區，大家結伴同行，先熟悉一下目的地的環境。9：40，開始準備做飯做菜。11：30，全班同學共同分享勞動成果，每組推薦出自己的特色菜供大家品評。13：30，開始自由活動，利用當地KTV等設施由文體委員組織娛樂活動，每組由組長帶領進行活動，不得脫離農家樂活動區。16：30，清場點人，原路返回

　　四、注意事項

　　各班委利用班會時間等加強對同學的交通安全教育，來回路上的紀律教育，愛護花草樹木及公物教育，公共場所清潔衛生教育，規范活動行為，利用本次活動充分展示本班學子的風采，具體要求做到：

　　(1)步行時不隨意打鬧，做到安全第一，并注意集體形象。

　　(2)不在公共場地亂丟果皮紙屑，不攀折花木，不采摘水果。

　　(3)一切行動聽指揮，如有事情必須先向組長報告，手機保持開機，便于找人。

　　(4)自由活動時能開展一些有益、有趣、有序的活動，不作危險游戲。

　　(5)做菜時注意安全，小心燙到自己，更不能伸手進爐灶，不往灶內添加其他東西。做菜時不打鬧，盡力做好每道菜。

　　(6)竹簽，刀叉等不用了及時收好，不亂丟，不當玩具，以免傷到身體。

　　(7)不暴飲暴食，注意飲食衛生。

　　(8)關于本次活動的未盡事宜，班委將另行通知。

　　(9)請求每個同學積極參與，如有特別情況確鑿不能參加者需要負責人請示，經批準后方可;若有個人問題需要離開集體，請務必向所在組的組請假。

　　(10)全班成員分成6組，每組選出組長，且各組長必須將自己手機號碼奉告每一個組員。游玩時，以組為單位舉動，組長必須切實負責，如有緊急情況，必須及時向負責人報告;

　　11、在活動期間，各位同學應特別注意安全，一切行動聽人指揮，嚴峻阻撓到河中戲水，嚴峻阻撓脫離組織擅自舉動;

　　12、注意言行，作為湖工電院的學生，外出運動就代表著湖工電院。嚴禁與人產生不必要的沖突。

　　13、租借的用品盼望大家警惕珍愛，毀壞由個人賠償;

　　14、每組各位成員務必團結協作，相互贊助，共同進退;

　　15、建議各位同學身上不要帶太多的錢物，貴重物品不要隨身攜帶，以免喪失。身份證和銀行卡等不要同時攜帶;

　　16、保護環境，除了笑聲什么也別留下，除了回顧什么也別帶走。

　　此次運動的首要目標是為了加強班級成員的團結意識，體現本班的精力風貌，展現本班的特有風采，盼望各成員做事以大局為重，為集體利益著想，積極配合09信1班班委會做好各項工作，讓運動期間留下我們的歡笑!

　　應急及安全措施：

　　1.成立一個安全小組，為每個小組分派一位強壯的男生進行安全防衛及為女生背些較重物品(每位男生應積極主動幫助女生).

　　2.各小組組長均選一名細心的女生來當，盡量考慮到一切所需物品，突發情況.

　　3.帶好創可貼及治燒，燙傷的藥及瀉藥，多帶點水.

　　4.在路上反復強調在農家樂小心路窄不慎掉入池塘，嚴禁逗狗!

　　5.男生禁止玩火(玩煤氣罐)，一定要萬分小心，都注意安全!

　　6.不要摘取華農試驗田內的勝利果實。

　　男生安全負責人：勞保委員 女生安全負責人：女生委員

　　5，具體娛樂活動安排

　　1.十點在提前預訂的農家樂地點開始做飯，責任到每個小組，每組至少出四個菜，最后再吃飯過程中大家評審，飯做好的一組有小獎品，差點的就為大家演一個節目，具體表演內容由大家確定(簡單&&有趣).

　　2.一點左右大家收拾餐具，進入下一游戲環節，K歌，每個寢室至少唱一首歌，幾人合唱亦可，也可表演其它娛樂節目，由大眾評選出各種獎項的獲得者(eg:最幽默獎;人氣獎;風采獎;團體獎;最天籟之音獎)-并頒獎。

　　3.三半左右大家來到戶外，坐在草地上暢談心事，每小組也都出一個節目，大家一起娛樂(越是內向的人越應積極主動)

　　運動游戲：

　　(例如：趣味7;例如：記名字······)(有獎有罰哦)

　　例如： 游戲道具：氣球3袋，小細繩 游戲規矩：吹氣球比賽各組所有人均要參加，每人吹三個氣球，然后將氣球系好，請求吹到標準氣球大小而且要維持不漏氣，以最先吹完一組勝出。獲“最能吹”榮譽稱號并頒獎。

　　6、后續工作：

　　1， 由宣傳委員將活動照片收拾后放到QQ群上，供每一個班級成員拷貝留念。

　　2，班長開會總結：各班委根據組長的意見及自己的觀察，討論總結此次活動的經驗教訓，提高本班組織能力，團結力，實踐能力、自主活動能力。

　　7 具體分組

　　8 華農大平面圖

員工團建活動策劃方案 篇9

　　一、招新要求及方向

　　1、方向：面向全校并針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生

　　2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材勻稱，肢體協調度高。有舞蹈功底者優先。課程不緊，能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。

　　二、招新時間

　　20xx年xx月xx日到xx月xx日

　　三、招新途徑

　　1、張貼海報

　　在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報在各女生公寓下張貼宣傳單頁.

　　2、學院上聯系篩選

　　根據課表及學院組成情況，與各院系文娛部負責人溝通后到文娛部內部挑選適合的人。

　　3、通過校園廣播站宣傳

　　大致以宣傳單頁為準，聯系校園廣播站為我們宣傳。

　　4、深入寢室宣傳

　　各辦公室干事根據所處區域分工深入各寢室進行宣傳，爭取招到適合條件的同學。

　　5、私人推薦

　　由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選，并爭取直接納入我團.

　　四、具體安排

　　1、從下周一(即27日)開始正式進入招新階段，在此前應做好通訊錄收集和海報、宣傳單頁制作等準備工作。

　　2、制作及張貼海報：4人

　　3、學院上聯系篩選：分三批，分工負責聯系相應的學院文娛部負責人，在洽談好時間后分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。

　　4、深入寢室宣傳

　　辦公室干事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳并發掘可能適合招新條件的人。

　　5、本周五(24日)或周日(26日)召開準備會議，將各項工作分工具體安排到人，需要用錢的地方把錢發放到相關負責人手中。準備會議之后立即落實以上第一條。

　　五、注意事項

　　1、工作過程中須有責任心，不怕苦不怕累，認真確保每一環節均落實進行到位，保證招新工作順利進行。

　　2、秉持寧缺勿濫的原則，切不可降低招新條件。

員工團建活動策劃方案 篇10

　　一、目的及意義

　　為強化我市團隊干部交流，增強團隊干部的凝聚力和向心力，培養和鍛煉團隊干部的團隊合作精神和集體榮譽感。

　　二、活動主題

　　奔跑吧，青春!

　　三、活動時間、地點

　　活動時間：20xx年x月x日8:35-11:50

　　活動地點：體育館內

　　簽到時間：8:00—8:30

　　簽到地點：市體育館南門

　　四、參與活動對象

　　團隊干部80人(分成8組，每組10人)

　　五、活動機構

　　主辦單位：共青團xx市委員會

　　承辦單位：x市青少年宮

　　六、活動環節設置

　　(一)入場券

　　本環節將設置8個游戲攤位，設三個箱，每個箱分別裝著8個游戲的簽號，每支隊抽三支簽，各隊根據抽簽抽取本隊需完成的3個游戲，同一個游戲每一隊伍不能重復抽取，成功完成游戲后將獲得2張計時撕名牌比賽的入場券，按照收集齊6張入門券的隊伍先后順序參加計時撕名牌比賽環節。

　　1.你遮我擋：桌面放置一杯水及一個蓋子，兩隊隊員進行出場先后排序，由兩隊第一名隊員進行石頭剪刀布，贏的一方快速拿起水杯潑向對方作攻擊，輸的一方快速舉起蓋子作遮擋，輸的一方成功遮擋攻擊即視為勝利，同理，贏的一方成功潑向對方臉部視為攻擊成功，輸的一方換下一位隊員進入下一輪，重復猜拳開始，全部隊員輸的一隊視為本環節失敗，勝利的一方獲得2張入場券。(均與志愿者隊對決)

　　所需道具：杯子、水、蓋子、毛巾(或紙巾)、一次性雨衣

　　2.義氣游戲：為隊伍準備一籃水果及一份零食，隊伍隨機抽取水果或零食，隊伍隊員進行出場排序，按照順序隊員一個接一個開始進食，限時3分鐘，能把全部吃完的隊伍為完成任務，獲得2張入場券。

　　所需道具：香蕉、西瓜、水果盤、水煮蛋、方便面、薯片、雪糕、火腿腸、蛋糕、計時器

　　3.繪畫傳遞猜詞：各隊安排好隊員的出場順序，志愿者向第一位隊員展示詞牌，第一位隊員根據詞語繪制簡圖，并向第二位隊員進行展示，第二位隊員根據圖示猜詞并繪制簡圖，每位隊員看圖時間5秒，25秒繪制時間，依次傳遞，由最后一名隊員進行猜詞，3分鐘內完成游戲并猜對詞語，獲得2張入場券。

　　所需道具：繪畫本、大水筆、詞牌(提前準備好詞語)、計時器

　　4.瓶子釣魚：每位隊員的腰上系上一條線，隊員的后方系有一根鉛筆，隊員的后下方放置一個空瓶子，隊員需把腰后的鉛筆放置入瓶口并將瓶子吊起5秒視為成功，15分鐘內有5名隊員完成獲得2張入場券。

　　所需道具：空瓶子、繩子、鉛筆

　　5.用身體說話：由志愿者展示詞牌，隊員們不許說話，志愿者喊開始后統一用肢體動作展示詞語內容，展示的動作一致視為成功，每隊抽出3組詞語，完成2組以上詞語獲得2張入場券。

　　所需道具：詞牌(提前準備好多少組?詞語)

　　6.帽子上的美食：全隊隊員統一戴上安排好的帽子，帽子上吊有零食，隊員在不能用手的前提下咬到繩子上的零食，20分鐘內全隊隊員均成功咬到零食視為成功，獲得2張入場券。

　　所需道具：甜甜圈、太陽帽、竹簽、繩子

　　7.團體一字馬：全隊各隊員雙腿盡量打開排成一列，隊員與隊員之間腳和腳之間接觸不能留有空隙，組成的橫列合計的長度超過志愿者隊伍的獲得2張入場券。(均與志愿者隊對決)

　　所需道具：皮尺

　　8.指壓板跳遠：全隊各隊員依次在指壓板上起跳，各隊員跳出的.距離總和超過志愿者隊伍的獲得2張入場券。(均與志愿者隊對決)

　　所需道具：皮尺、指壓板

　　(二)計時撕名牌

　　本環節圈定區域，離開區域為犯規，把八支隊伍分成四組，每兩支隊為一組進行對決，對決時固定每20秒鐘兩隊各派出1名隊員上場參加游戲，各隊隊員的出場順序自定，名牌被撕的隊員離開圈定區域，保留名牌的隊員繼續留在區域內，每場限時5分鐘，把對方隊伍名牌全部撕下或限時止所剩隊友多者為勝出;以此依次勝出的4隊將進入終極撕名牌環節。

　　(三)終極撕名牌

　　本環節區域設置在青少年宮大樓內，不準進屋，不得離開大樓，否則視為犯規，抽簽決定對決隊伍，先由前兩隊對決，后兩隊在樓下做準備，撕名牌前由工作人員帶領蒙著眼睛的每一位隊員到達指定的不同區域，各隊員聽到統一指令后摘除眼罩開始游戲，把對方隊伍全員的名牌撕下為勝出，被撕下名牌的隊員必須馬上跟隨工作人員到達一樓廣場指定地點集合，每場限時15分鐘，把對方隊員名牌全部撕下或限時止所剩隊友多者為勝出。

　　七、其他事項

　　(一)活動的分組在簽到時由參與人員自行抽簽決定，憑抽簽結果到指定地點領取隊服及名牌。

　　(二)因活動涉及名牌訂制及購買保險，各參加人員需在4月15日前上報報名回執，回執需加蓋單位公章后傳真至團市委辦公室。

　　(三)活動過程中涉及劇烈運動環節，參加人員報名時根據自身身體條件決定是否適合參加。

　　(四)參加人員當天必須著運動服飾、運動鞋，避免穿高跟鞋、短裙、西褲、襯衫等不適合運動的服飾。另根據部分游戲環節設置，建議自行準備替換衣物。

　　(五)活動獎項設置為一等獎隊伍2支，二等獎隊伍2支，三等獎隊伍4支，現場將對比賽獲獎隊伍進行頒獎。

　　(六)未盡事宜，另行通知。

員工團建活動策劃方案 篇11

　　【活動地點】

　　樂清陽光少年拓展基地

　　【集合時間】

　　以通知為主

　　【集合地點】

　　以通知為主

　　【報名費用】

　　一團一議

　　【費用包括】

　　正規旅游大巴車、中餐(燒烤)門票、保險、組織費、道具費、音響等

　　【參考行程】

　　初步行程安排如下，當天可能根據時間情況調整

　　早上7:30集合，8點準時出發

　　約9:00到達樂清陽光少年實踐教育拓展基地，在基地內進行團建活動。為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質，提高團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業余文化生活，培養頑強奮斗、勇于拼搏的優良品質。

　　【團建活動內容】

　　一、組織人員分工

　　1、指揮員

　　2、裁判員

　　3、培訓師

　　二、團隊比賽

　　1、破冰活動

　　時間：20分鐘

　　活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

　　活動內容：

　　1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。

　　2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答：“準備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”

　　3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

　　4、建議小組中的每位成員都來試一試。

　　5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。

　　2、無敵風火輪

　　(1)項目類型：團隊協作競技型

　　(2)道具要求：報紙、膠帶

　　(3)場地要求：一片空曠的大場地

　　(4)游戲時間：10分鐘左右

　　(5)詳細游戲玩法：12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。

　　(6)活動目的：本游戲主要為培養學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態度;增強隊員間的相互信任和理解。

　　3、齊眉棍

　　游戲簡介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協力的體驗。在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現失誤的項目。此活動深刻揭示了企業內部的協調配合之問題。

　　4、坐地起身

　　(1)項目類型：團隊合作型

　　(2)道具要求：無需其他道具

　　(3)場地要求：空曠的場地一塊

　　三、項目時間：20分鐘-30分鐘

　　四、詳細游戲規則：

　　1、要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;

　　2、在不用手撐地站起來;

　　3、隨后依次增加人數，每次增加2個直至10人。

　　在此過程中，工作人員要引導同學堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。

　　五、活動目的：這個任務體現的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。

員工團建活動策劃方案 篇12

　　活動一：征集職工心理健康格言

　　為提高金橋出口加工區各企業職工的心理健康水平，增強職工們的心理健康意識，積極引導企業以及職工關注心靈健康，抒發內心情感，用良好的心態面對人生，積極總結人生成長中的心靈感悟，故將在3月份開展“征集職工心理健康格言”這項活動。經篩選后的優秀格言將有機會發表在金橋出口加工區心理健康手冊中。 活動二：金橋出口加工區攝影主題活動

　　今年將會繼續舉辦金橋出口加工區的攝影活動，活動將于今年3、4月份舉辦，請大家給予關注!

　　活動三：金橋碧云國際社區第11屆主題長跑活動

　　為全面加強企業員工健康運動意識，以及切實提高企業員工的身體素質，經討論研究確定于20xx年4月15日舉辦“金橋碧云國際社區第11屆主題長跑” 活動。 活動四： 20xx年春季金橋燭光晚會

　　為滿足廣大青年溝通交流的需求，營造以人為本、青春健康的人文關懷氛圍，服務和諧金橋出口加工區建設，經研究決定，將于今年4月前后舉辦“20xx年春季金橋燭光晚會”活動。望出口區的單生男女積極參與，并能在此活動中成功尋找到另一半。

　　活動五：“憶團史，講團情，展魅力”演講活動

　　為隆重紀念中國共青團成立90周年，鞏固增強共青團員意識主題教育成果，并進一步增強青年團員創先爭優的主動性，提高廣大共青團員的政治意識、組織意識和模范意識，活躍團的生活調動各企業的團干部及團員青年的工作熱情和積極性，增強團的凝聚力跟向心力，培養團隊精神。因此決定舉辦“憶團史，講團情，展魅力”演講活動。

　　一、 活動主題

　　憶團史，講團情，展魅力

　　二、 活動時間

　　20xx年4月

　　三、 相關要求

　　1. 請各團支部以單人或多人的形式出一個節目。

　　2. 演出人員須為40歲以下的各支部團員。

　　3. 演出內容必須圍繞“憶團史，講團情，展魅力”這一主題展開。

　　4. 演出形式請以演講、小品、小型情景劇、詩朗誦這些形式進行，請將表演時間控制在10分鐘以內。如果各支部有更好的演出形式，請報團委。

員工團建活動策劃方案 篇13

　　一、活動目的：

　　1、通過活動，讓學生充分發揮自己的主體作用，成為活動的主人。

　　2、通過活動加強學生與教師、家長與孩子之間的情感溝通，觸動學生的心靈，讓學生了解老師的可親可愛之處，從而對老師、家人、朋友、社會懷有一顆感恩的心。

　　3、讓學生初步體會到愛是一種責任，培養學生對家庭、學校、社會的責任心。

　　二、活動時間：

　　20__年9月10日上午8：30——9：20

　　三、活動地點：

　　左家莊二小操場

　　四、活動來賓：

　　部分退休教師、部分學生家長、社區領導、全體學生、教師及共建學校師生代表（安民小學）

　　五、活動設計：

　　（一）前期活動

　　1、“今天我留學”：開學典禮上公布到安民學校留學的`學生名單（5年級每班10人），校長提留學寄語，發留學證件。

　　2、展板呈現感恩為主題的繪畫。

　　3、感恩樹：學校設立感恩樹，學生、家長和教師都可以將自己內心的感恩之情寫在卡片上掛到感恩樹上。（主題：帶著一顆感恩的心走進幸福樂園）

　　4、家長信：感恩的故事匯編。

　　5、了解教師：每班分幾位教師，現場為老師送祝福。（提前不讓全體教師知道）

　　6、各班剪紅色紙屑，放到心形的盒子中。（統一發紅色皺紋紙，規定紙屑、盒子大小，事先不告訴用途）

　　（二）現場活動

　　1、帶動唱：《感恩的心》——全校師生

　　2、介紹領導來賓

　　（三）活動延伸

　　1、我為伙伴做件事：手拉后小伙伴在留學期間相互為對方做件事。

　　2、“禮誠善”觀察員：關愛社會，從我做起。

員工團建活動策劃方案 篇14

　　為切實加強團的自身建設，努力提高共青團服務大局、服務中心的能力和水平，根據團市委《關于做好全市共青團工作“一團一品”立項申報的通知》(玉團發?20xx?4號)精神，進一步以團組織品牌引領團建工作，打造“團員在身邊”團組織品牌建設，引導廣大團員參與和諧社會建設，增強青年的責任感和使命感，全面推進“團員在身邊”志愿者隊伍建設工作。經研究，制定方案如下：

　　一、主要目的

　　通過建立素質高、肯服務的“團員在身邊”志愿者隊伍，不斷壯大團員志愿者、團員為民服務代理、團員民生熱線等為民服務隊伍，切實組織好、建設好、使用好、管理好團員志愿者隊伍，通過為民服務，切實增強團員社會責任感，提

　　升團員服務群眾意識，提高團員參與社區建設的能力。

　　二、工作原則

　　“團員在身邊”志愿者隊伍要確立以“立足本職、服務群眾、奉獻社區”為主題，以“愛心聚力”系列工程為平臺，在做好本職工作的同時，積極參與志愿活動，著力為群眾排憂解難，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，樹立親民、愛民、利民之風，深入踐行創先爭優活動，在服務群眾、奉獻社區的實際行動中充分展示團員的時代先進性。服務中根據群眾的需求，將團員志愿者組織起來，有針對性地為困難群眾辦實事、解難題，通過志愿服務活動的不斷深入，使志愿服務成為團員工作之外發揮先鋒模范作用的重要載體，為社會公益事業獻善心，為居民群眾獻愛心。

　　三、服務對象

　　老市區老弱病殘黨員、老黨員、流動黨員，社區孤寡老人、困難居民、留守兒童等。

　　四、服務內容

　　送學上門、幫困助學、法律援助、矛盾調解、維護婦女兒童權利、環保綠化、社區文化、公益宣傳、科普宣傳、便民服務、敬老助殘、社區巡邏等。

　　五、隊伍建設

　　“團員在身邊”志愿者隊伍要圍繞“情系民眾、服務社區”的服務宗旨，以建設和諧社區為目標，以“團員在身邊”為品牌，打造一支團結奮斗、甘于奉獻的團員志愿者隊伍。

　　創新志愿者隊伍活動形式。利用社區內政治資源、經濟

　　資源、人才資源，扎實開展團員承諾、設崗定責、情系萬家等為民服務活動。

　　加強團員志愿者隊伍陣地建設。 以社區“愛心超市”、“空巢老人服務站”、“留守兒童之家”為依托，組織團員志愿者積極開展“四個一”(即提一個好建議、做一件好事、幫一戶特困家庭、參加一次奉獻日)活動;以在社區開展公益事業為主要內容，組織團員志愿者積極開展一對一結對幫扶、治安巡邏、美化環境、打掃居民樓院等一系列的主題實踐活動。

　　建立團員志愿者聯絡站，做到信息暢通、服務及時。以民情室、一站式服務大廳等窗口為載體，整合各社區團組織的力量，發揮團員作用，逐步形成志愿一體化，內容多元化、服務專業化的志愿者隊伍。

　　六、工作要求

　　“團員在身邊”志愿者隊伍要緊緊圍繞兩委中心任務和重點工作，要著眼于提高團員素質，促進基層團組織建設;著眼于創新發展，推動工作不斷上水平;要豐富活動內涵，創新活動載體，要引導廣大團員從幫助社區弱勢群體開始，從居民需求幫助的每一件小事做起，不斷提高團員志愿者隊伍的為民服務意識。

員工團建活動策劃方案 篇15

　　一、活動時間：

　　20xx年3月12日上午9:00——11:00

　　二、活動地點：

　　探梅園

　　三、活動流程：

　　9:00——9:05抽簽分組，按照每5人/組為宜

　　9:05——9:20企業文化有獎問答時間(準增員或準客戶回答)

　　9:20——9:50互動游戲

　　9:50——10:30套圈游戲

　　10:30——11:00聚會交流時間

　　四、活動參與人群：

　　公司在職業務伙伴及其家屬、準增員、準客戶；名額需提前上報，控制在25人以內為宜

　　五、物料準備：

　　礦泉水、花生瓜子、水果、飲料、零食、游戲物料......

　　六、提示：

　　建議個人約好開車前往、做好個人防護戴好口罩、著運動裝為宜、每人自備涼菜或熟食1小份用于聚餐

　　附：游戲文件

　　一、企業文化有獎問答時間題庫

　　注意：問答僅限客戶或準增員作答，組內其他人可以給予幫助

　　1.中信保誠人壽的兩大股東是？中國中信集團英國保誠集團

　　2.中信集團成立于哪一年？1979年

　　3.保誠集團成立于哪一年？1848年

　　4.中信保誠成立于哪一年？20xx年10月13日

　　5.中信集團20xx世界500強排名是多少？115位

　　6.中信集團在哪一年上市的？20xx年

　　7.英國集團20xx世界500強排名是多少？185位

　　二、互動游戲

　　每組選擇3人分別參加3個不同的項目

　　游戲項目：

　　1、跳繩：1分鐘內不間斷跳繩，每10下獎勵1個圈，斷掉即結束；

　　2、踢毽子：1分鐘不間斷踢毽子，每兩下獎勵1個圈，落地即結束；

　　3、玻璃杯接乒乓球：計時1分鐘內，每成功接住一個乒乓球獎勵2個圈，不得用身體擋球落入。

員工團建活動策劃方案 篇16

　　一、活動目的：

　　為隆重慶祝“五一”國際勞動節，豐富職工文化生活，體現生動活潑、團結互助的企業文化精神，提高員工隊伍的'團隊凝聚力。為投入在緊張繁忙生產、經營工作中的廣大職工創造一個休閑放松的機會，特擬定本活動方案。

　　二、活動時間：

　　活動建議時間在：

　　20xx年5月x日14：00—17：00;

　　三、活動形式：

　　卡拉ok歌唱比賽

　　四、活動地點：

　　公司大會議室

　　五、活動內容：

　　1、宣讀4月份創先爭優名單，發放獎品(14:00-14:30)

　　2、先進代表講話、董事長致辭(14:30-15:00)

　　3、歌唱比賽(15:00-16:30)

　　4、發放獎品、主任致閉幕詞

　　六、活動程序：

　　4月23日已通知形式下發公司各部門，25日統計參賽選手名單以及所選唱歌曲，由辦公室準備歌曲伴奏，5月1日下午14:00活動開始

　　七、活動組織機構：

　　(一)主辦部門：綜合辦公室

　　(二)活動總指揮：

　　(三)活動策劃及主持人：

　　(四)裁判組：由各部門主管及兩名員工代表

　　(五)后勤、物品采購及綜合支持：

　　八、活動宣傳：

　　對活動情況在公司宣傳欄內進行專題宣傳;

　　九、活動單位：某某全體成員

　　十、獎項設置：

　　一等獎：1名獎金xx元二等獎：2名獎金xx元

　　參與獎根據報名人數除一、二等獎外均獲得，獎品xx元以內紀念品

　　十一、活動費用預算：

　　(一)比賽獎金：略

　　(二)飲料、瓜子、花生：略

員工團建活動策劃方案 篇17

　　一、活動背景

　　為了迎接中國共產黨100周年的到來，響應校團委“學黨，知黨情，跟黨走”主題教育活動的相關通知精神。

　　二、活動目的

　　為營造健康向上的良好氣氛，深情回顧黨的奮斗歷史，熱情謳歌黨的光輝業績，繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，進一步激勵同學們堅定理想信念，激發同學富有歷史責任感。通過活動，增強同學之間的交流，共同進步，提高思想覺悟。讓大家更多地了解x`黨情，構建優秀團支部，提高我班團支部的精神風貌和凝聚力。圍繞“黨團引領成長，紅色點亮青春”活動主題，以開展團日活動的形式，回顧歷史，堅定信念，努力做好一名優秀的當代大學生。

　　三、活動主題

　　黨團引領成長，紅色點亮青春

　　四、活動主辦方

　　廣州中醫藥大學經管學院

　　公管團支部

　　五、活動時間

　　20xx年5月9日至6月8日

　　六、活動地點

　　教學樓A412

　　教學區籃球場

　　廣州起義烈士陵園

　　廣州中醫藥大學三元里校區

　　七、活動對象

　　經管學院公管團支部全體同學

　　八、前期準備

　　1、確定主題

　　為確定主題，班委多次開會討論，確定了“黨團引領成長，紅色點亮青春”一大主題。

　　2、分工合作

　　圍繞此次團日活動主題，確定了活動內容，進而把部分同學安排分工，安排到五個小組，分別是：

　　(1)策劃組：陳婉明 侯昌偉

　　任務：策劃活動細節，安排具體事宜，與各個小組聯絡溝通。

　　(2)文字組：陳婉明 侯昌偉 徐麗 李超凡 張桃牙 李偉堅 張寶蓮 黃婷芳 農宇峰

　　任務：負責記錄活動的'策劃，籌備，開展，和后續工作的進行，并負責將活動流程上傳到博客。

　　(3)攝影組+宣傳組：侯昌偉 陳婉明

　　任務：攝影組，負責前期籌備工作和活動現場的拍攝;與文字編輯組合作進行采訪事宜;后期評比媒體的制作。

　　(4)后勤組：侯昌偉

　　任務：負責購買所需物資，進行財務預算及開支記錄，維持活動秩序。

　　九、活動流程

　　1、教學樓A412，開展聽紅歌`學紅歌的'活動內容，交流聆聽`學習紅歌的心得感想，回顧歷史，堅定信念跟黨走

　　1)定于5月9日至30日每天課間，利用學校教室多媒體播放“小白楊”。“美麗的草原”`讓我們蕩起雙槳“等經典紅歌。

　　2)課余，讓同學記錄學習紅歌的心得感想。

　　3)活動結束，做好活動總結工作。

　　2、教學樓A412，開展訂閱報紙，全班傳閱活動，讓同學及時了解更多黨團新聞，并討論學習。

　　1)由全體班委商量決定訂閱人民某報、南方都市報、參考消息等。

　　2)定于5月9日至6月30日每天課間，在全班范圍內傳閱所訂報紙。

　　3)由部分同學談談閱讀后心得。

　　4)活動結束，積極做好活動總結。

　　3、教學區籃球場，與中藥團支部進行一場籃球賽，宣揚紅色體育精神。

　　1)跟中藥團支部籃球隊隊長商量并約定比賽時間與地點。

　　2)定于5月11日下午4：30，在教學區籃球場進行比賽，得出勝負。

　　3)賽后，比賽雙方交流學習。

　　4)活動結束，做好活動總結工作。

　　5)活動后期，進行活動照片的展示，活動全程文字記錄與博客更新。

　　4、教學樓A412，公管團支部舉行“黨團引領成長，紅色點亮青春”的主題班會，讓同學學x`知黨情，并動員同學積極參加團日系列活動。

　　1)定于5月20日上午11：00，在教學樓A412舉行該主題班會。

　　2)班會前安排好主持人與參與人員，設計好整個班會流程。

　　3)班會流程：

　　輔導員講話團支書侯昌偉講話團支書陳婉明講話

　　班長農宇峰對全班同學進行動員

　　組織同學在主題活動橫幅上簽名

　　班會結束

　　4)班會結束，做好總結工作。

　　5)活動后期，進行活動照片的展示，活動全程文字記錄與博客更新。

　　5、廣州起義烈士陵園，組織公管團支部到烈士陵園參觀學習，弘揚革命先烈的英雄精神，珍惜今天的幸福生活。

　　1)定于5月21日早上9點出發，到烈士陵園參觀學習。

　　2)參觀學習期間，拍照記錄參觀過程。

　　3)于11：15完成參觀活動。

　　4)活動結束，做好活動總結工作。

　　5)活動后期，進行活動照片的展示，活動全程文字記錄與博客更新。

　　6、廣州中醫藥大學三元里校區，組織公管團支部到廣中醫老校區參觀，感受老校區濃厚的中醫學習氛圍，提醒自己要堅定信念，努力做好一名優秀的當代大學生。

　　1)定于5月21日中午12：00，到達廣中醫三元里校區，進行參觀。

　　2)參觀學習期間，拍照記錄參觀過程。

　　3)參觀完，到該校區學生餐廳一起聚餐。

　　4)于下午2：00結束活動，回大學城。

　　5)活動結束，做好活動總結工作。

　　6)活動后期，進行活動照片的展示，活動全程文字記錄與博客更新。

　　7、教學區籃球場。公管團支部組織同學在教學區籃球場進行一場宿舍杯籃球賽，弘揚紅色體育精神，讓支部成員動起來。

　　1)賽前由班委商量決定舉行，定好具體的細節方案，并以宿舍為單位的進行詳細分組。

　　2)定于5月22日上午9：00，進行宿舍杯籃球賽，按前期定好的具體方案進行。

　　3)于11：30結束，結束后班委進行總結交流。

　　4)活動結束，做好活動總結工作。

　　5)活動后期，進行活動照片的展示，活動全程文字記錄與博客更新。

　　十、注意事項

　　a.策劃部及各功能組進行組織

　　b.字編輯及宣傳組進行記錄

　　c.課間播放紅歌時注意不能影響到老師的教學及其他班級的教學活動

　　d.課間傳閱報刊時注意不能影響到老師的教學

　　e.與中藥團支部的籃球賽當天若遇到下雨天則延期舉行，籃球賽期間注意為受傷球員做好醫療用品的準備

　　f.到烈士陵園途中與回程中要注意人員財物安全

　　g.到廣中醫三元里校區途中與回程中要注意人員財物安全

　　h. 宿舍杯籃球賽當天若遇到下雨天則延期舉行，籃球賽期間注意為受傷球員做好醫療用品的準備

　　i.各個活動注意預算的安排審核

　　十一、活動預算

　　訂閱南方都市報 200元

　　“黨團引領成長，紅色點亮青春”活動主題橫幅 40元

　　兩支黑色油性筆 6元

　　宿舍杯籃球賽獎狀 5元

　　宿舍杯籃球賽獎品 200元

　　活動預算總計： 451元

員工團建活動策劃方案 篇18

　　一、活動主題：游名校、賞名花，促交流，增感情

　　二、活動背景：又到了陽春三月，陽光明媚，微風吹拂，正是踏青春游的好時節。借春天萬物復蘇之際，我們全班聚集在一起，彼此多一點接觸，多一點溝通，共話美好未來，與此同時，也可以緩解一下緊張的學習壓力。相信在這次春游活動中，我們也能更親近的接觸自然，感悟自然，同時吸收萬物之靈氣的同時感受名校的人文氣息。 三、活動目的：

　　1. 豐富同學們的校園生活，陶冶情操。

　　2. 領略優美自然風光，促進全班同學的交流，營造和諧融洽的集體氛圍。 3. 為全體同學營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強同學們的團隊意識。 4.有效的利用活動的過程及其形式，讓大家感受到我們班級的發展和進步。

　　四、活動時間：_年3月27日星期四

　　五、活動參與對象：房產Q1141全體及“家屬”

　　六、活動地點：武漢市華中農業大學校內

　　七、活動流程：

　　1、27日8點在校訓時集合，乘車

　　2、9點前往華農油菜基地、果園，賞花攝影

　　3、10點30，回農家樂開始做飯，進行“我是廚王”大比拼

　　4、1點30，收拾食品殘物，開始集體活動

　　5、4點，乘車返校

　　八、職能分工及責任定崗

　　1、調研組：負責前期的選址、策劃的撰寫、實地考察、交通工具的聯系和檢驗

　　組長：金雄 成員：吳開慧

　　2、安全保衛組：負責登記參加春游的人數，乘車前的人數的登記，集體活動時同學的請假的審批，安全知識的培訓與教育，午餐制作的人員分組

　　組長：徐楊超 成員：王沖

　　3、食材采購組：根據春游的人數和預算費用合理購買食材

　　組長：胡晴瑩 成員：何曉藝

　　4、活動組織組：在車上、賞花期間、主要是做飯完后的集體活動期間的活動的組織

　　組長：武男 成員：馮薏林

　　5、廚藝大賽組織組：負責指導各個小組的午餐的準備，最后負責從五個小組里推薦的里面選出“廚王”(廚王春游費用全免)

　　組長：朱忠達 成員：嚴露

　　6、財務組：負責財務的報賬及最后的費用的收取，做好最后的決算向全班報告

　　組長：楊雨

　　7、督導組：負責檢查各組的任務的完成及協調各小組的任務分工

　　組長：葉青青

　　【注】以上只是大致的責任定崗，組長負主責，各小組要相互配合，相互幫助發揮你們的聰明才智去認真完成任務

　　九、注意事項

　　1、分組要盡量把做事積極的與不太積極的搭配，每組里都要有學生干部，學生干部要起帶頭作用

　　2、食材的購買不要太復雜了，先前想出菜譜，然后組織大家學習下烹飪知識，注意食材購買的質和量

　　3、注意提醒大家手機充足電，隨時保持通訊暢通，有相機的同學帶上相機，組織大家多拍幾張全家福

　　4、游戲要能吸引全部人參加，讓同學們能增加了解，班委們能更好的了解同學們的動態，增進感情

員工團建活動策劃方案 篇19

　　一、活動目的：

　　培養社工的團隊合作精神，提高團隊凝聚力。分享社工工作以來的體驗心得及感受，幫助他們實現減壓、放松心情，促進學員之間的交流，提升自身素質，增加社工對機構的歸屬感。特開展“大夫山之旅”團建活動。

　　二、活動目的地介紹

　　大夫山森林公園位于廣州市番禺區市橋以西三公里處，跨市橋、鐘村兩鎮，毗鄰順德碧桂園，北與祈福新村接壤。總面積約9000畝，是廣州地區生態型森林公園的又一奇葩。公園內連綿不斷的群山環抱著，海拔226.6米的番禺第二高峰大夫山，還有大小山塘星羅棋布和多個別具匠心的人工湖，從而形成了峰戀起伏、湖光倒影的景象。獨具匠心的亭臺樓閣使山清水秀的環境增添不少色彩。園內湖光山色，參天樹木、綠草如茵、繁花似錦、鳥語花香，令人產生來到世外桃園的感覺，多種棕櫚科植物營造的熱帶風情更使人陶醉

　　三、活動目標：

　　1、戶外培訓，培養社工的團隊合作精神，增加社工對機構的歸屬感；

　　2、社工在活動中放松身心，體驗快樂，實現減壓；

　　3、總結過去工作中遇到的問題和困難，討論如何有效地解決問題。

　　四、活動對象：

　　廣大社會工作服務中心全體同工

　　五、活動招募方式：

　　內部通知

　　六、活動時間及地點：

　　20xx-10-16-8:30―17:30

　　廣州市番禺區大夫山

　　（一）活動流程：

　　1、8:30社工簽到（三元里工作站，與大沙工作站分開簽到）

　　2、8：30―10：00社工們前往番禺大夫山3、10：00―17：30

　　①熱身游戲②集體培訓③戶外體驗活動④快樂分享及總結

　　七、活動預計困難及解決方法：

　　1、組員因為有事遲到或缺席

　　解決辦法：前個星期提前通知，要求請假情況提前告知

　　2、天氣變化，影響活動正常開展

　　解決辦法：提前兩天了解天氣預報，根據天氣預報情況，及時調整活動日期。

　　八、交通方案

　　大沙服務站：從大沙地東乘坐地鐵五號線（坐10站）到地鐵珠江新城站轉乘地鐵三號線(天河客運站-番禺廣場)（坐8站）到地鐵市橋站C出入口走到富華西路(番禺)的番禺百越廣場南門(地鐵市橋站)

　　站轉乘番16路（坐11站）到大夫山森林公園總站(南門)下。往前走約190米到大夫山森林公園(南門)。

　　三元里服務站：從云苑新村(廣園)走約50米到云苑新村總站(182路停靠)乘坐182路（坐6站）到越秀公園站2下，往前走到地鐵越秀公園站B2出入口轉乘地鐵二號線（坐14站）到地鐵廣州南站I1出入口廣州火車南站總站轉乘廣州火車南站-欖核專線（坐19站）到大夫山森林公園站(南門)下。過馬路往左走約180米到大夫山森林公園(南門)

　　注意：本交通方案僅供參考，具體乘車路線以出發時同工選擇為準。

員工團建活動策劃方案 篇20

　　圣誕節悄然臨近，親朋好友競相祝福。送賀卡常常成為傳情達意的一種重要方式。但是環保志愿者組織曾做過計算：一張最普通的賀卡起碼要消耗掉10克優質紙張，如果1000萬人平均每人消費一張賀卡，就要砍掉近3000棵10年生的大樹。而生產這些賀卡要耗電1萬多度，排放廢水3萬多噸，耗資達1000多萬元。賀卡代表一種時尚，必須每年更換新的款式，改進制作工藝，每年剩余的賀卡幾乎不能夠再利用。以上種種表明，賀卡帶來的浪費和污染是不可估量的。不送賀卡送水果，回收可再回收利用物品，節約現有資源，保護環境。綠源環保協會特在圣誕節來臨之際在我校舉行“水果圣誕綠色湖師”活動，呈遞甜蜜祝福，留住綠色心愿。

　　一、活動名稱：水果圣誕綠色湖師

　　二、活動口號：Merry Fruits!

　　三、活動地點：湖師大道、鳳凰超市門口、學生宿舍

　　四.活動時間：20xx年12月22日—20xx年12月24日

　　五.活動對象：湖北師范學院全體師生

　　六.活動目的：

　　1、爭取降低賀卡發放使用量，減少紙張的浪費，為保護森林資源做出貢獻；

　　2、向我校學生宣傳一些環境資源保護的知識，調動同學們的環保積極性，培養環保理念，增強環保消費意識；

　　3、為我校師生傳遞圣誕的溫情與節日的祝福；

　　4、以水果交換，回收可再回收利用物品，保護校園環境；

　　5、為后續“可回收利用物品制作大賽”作準備。

　　七.主辦單位：湖北師范學院學生社團聯合會、湖北師范學院綠源環保協會

　　八、活動流程：

　　活動前

　　1、組織部對活動進行策劃，編寫完整策劃方案，安排活動期間時段負責人，與社團聯、宿管中心做好接洽協調工作，制訂相關后備預案；

　　2、秘書部根據成員無課時間表安排活動期間宣傳兌換點值班人員、機動小組人員、水果派送人員，制作上門服務登記表、水果禮品派送登記表；

　　3、宣傳部準備活動的相關宣傳資料，制作展板、海報，擬設宣傳稿，與廣播臺、校報取得聯系，進行合作宣傳，盡可能擴大活動影響范圍；

　　4、外聯部與校內四家水果商接洽談判，簽訂贊助合同；

　　5、財務部對整個活動做大致預算；

　　6、各部門協調制作水果禮品包裝樣式。

　　活動中

　　1、在各樓棟張貼海報，聯絡員對負責樓棟進行口頭宣傳；

　　2、在湖師大道、鳳凰超市門口設立宣傳兌換點，擺放展板；

　　3、各兌換點值班人員按時到崗，按照預先安排，負責水果兌換、活動宣傳、可回收利用物品整理、上門服務登記、禮品派送登記等工作；

　　4、機動小組按上門服務登記表約定時間上門收取可再回收利用物品，兌換水果；

　　5、各時段負責人協調活動開展，做好工作人員管理、物品進出登記工作，實行工作交接制度；

　　6、財務部、組織部在每日活動結束后進行匯總，做好后勤管理工作；

　　7、水果派送人員在平安夜派送水果禮品，進行相關信息回饋；

　　8、制作“活動成果展”展板。

　　九、活動總結：

　　1、組織部、財務部對所有回收的物品進行整理、登記、打包存放，為后續“可再回收利用物品制作大賽”作準備；

　　2、財務部對整個活動進行審計，做好財務報銷等賬目工作；

　　3、組織部就本次活動做出相關總結；

　　4、秘書部撰寫宣傳稿附圖片上交存檔。

　　十、活動預算：

　　展板紙四張4元宣傳卡紙27張13.5元便箋兩打4元

　　蘋果一箱100元左右（蘋果可由商家贊助）合計：121.5元

員工團建活動策劃方案 篇21

　　一、活動時間：

　　xx年11月6日（星期六）

　　二、活動地點：

　　南江鎮金錢庵附近

　　三、活動參加人員

　　新苗文學社全體社員、三至六年級班主任及下班老師

　　三年級：鄒示軍陳滿星周浪四年級：趙比香歐院飛黃海波

　　五年級：鄒頂高常焱六年級：鐘愧傲徐靜芳

　　四、活動目的

　　1、讓學生親近自然，體驗農家生活樂趣。

　　2、培養學生生活自理能力和吃苦耐勞精神。

　　3、團結協作，提供師生、生生交流機會，為學生提供習作原始素材。

　　4、豐富學生課外生活，讓學生在活動中交流，在活動中學習，在活動中陶冶情操。

　　五、活動準備

　　1、文學社負責人聯系各年級野炊活動地點和農戶家庭。除六年級需自備鍋灶野外生火外，其他年級均借用農戶家廚房鍋灶、柴火做飯。

　　2、各班根據本班社員人數分配任務（準備炊具、食物、作料等）。指導學生學習炊事的主要過程，學會采購，按需準備，力求不浪費。

　　3、各年級適當準備一些創可貼、風油精等急救小藥品。

　　六、活動過程

　　1、出發。上午8點到學校操場集合，每班配備一面彩旗，一面中隊旗。鄒示軍副校長宣布本次活動流程及安全注意事項。8點半出發，老師自帶口哨，茶水，每位同學帶好自己的物品，班主任清點人數。

　　2、途中。行走過程中，各班可組織學生拉歌，活躍氣氛。

　　3、野炊。具體順序：

　　（1）確定野炊場所；

　　（2）午餐食物準備；

　　（3）午餐、評菜活動；

　　（4）采訪農戶生產生活情況。

　　4、回校。2點左右活動結束，帶隊老師清點學生人數，排隊返回。

　　七、活動注意事項

　　1、要求學生穿膠鞋、穿著整潔。行進路上，每班保持兩列縱隊，整齊、有序、勻速靠右行走。

　　2、做好防火、防水、防電、防蜂等教育工作，切實保證學生人身安全。

　　3、活動過程中互相幫助，男生應積極主動地承擔比較繁重的任務，照顧好女生。

　　4、注意環保。來去路上，不亂扔垃圾，午餐后要清掃場地。

　　5、與農戶交往注意禮儀，使用文明禮貌用語。不損壞農戶物品、莊稼。

員工團建活動策劃方案 篇22

　　一活動主題

　　“這個冬天不寒冷”——愛心溫暖小動物

　　二活動背景

　　10月24日，是傳統二十四節氣中的霜降，而霜降的到來則預示著冬季的到來。10月22日，在霜降節氣即將到來之際，協會走進社區，結合暑期在動物醫院的實踐經驗及課本知識就冬季如何科學關愛身邊的小動物向居民們進行講解。除此之外，校園流浪貓比較多，在冬天面臨生存的危險，為激發同學們的愛心，決定在學校建立“流浪貓喂養點”，幫助流浪動物們度過冬天。

　　三活動可行性分析

　　寵物愛好者協會自成立以來一直秉承著“立足專業，服務社會的”理念，多次走進社區進行愛寵宣傳并收到了很好的成效，對冬天進行針對性比較強的宣傳，更為實用。同時應廣大師生的要求，建立流浪貓喂養點，幫助流浪貓度過冬天。

　　四活動流程

　　110月22日A社區、B社區、C社區擺出桌椅，義務向社區養寵居民解答冬季養寵的注意事項。

　　2對養寵居民進行養寵情況調查，并派發養寵知識傳單。

　　3制作宣傳板，告示居民們冬季即將來臨，氣溫將隨之下降，小區很多家養的與流浪的貓狗經常會蜷縮在汽車溫暖的發動機下，每一位開車的朋友，在開動車之前請稍微按一下喇叭，確保車下沒有熟睡的小動物。

　　4在學校建立流浪動物喂養點。每天安排人去喂養。并以手機拍下照片為證監督大家的工作。

　　五注意事項

　　1由于活動參加者較多，在活動的過程中需注意安全，要遵守交通規則保證安全。

　　2活動物品需提前準備，與社區要提前聯系。

　　3需要宣傳到位，讓更多的愛心人士能加入到我們的行動中來。

　　六風險評估

　　1居民參與度不夠

　　解決方法：發動干事的主動性，積極地上去與養寵居民溝通

　　2遇上下雨天

　　解決方法：關注天氣活動延后

　　3活動中有意外事故

　　解決方法：事先想到意外事故可能的形式，做好應急預案。

　　4流浪動物喂養點一開始沒有動物

　　解決方法：用食物將一些流浪動物吸引至喂養點進行喂養。

　　七物資預算

　　1傳單300份——30元

　　2貓糧——30元

　　3流浪貓收養點指示牌——50元

　　4喂養碗——20元總計：130元

　　八人員安排

　　見附頁。

員工團建活動策劃方案 篇23

　　一、社團建設主旨

　　整合學校資源，關注學生個性差異，為每一個學生打造量身定做的教育，發展學生才能，探索繼續提高方向。開闊學生視野，培養團隊精神和合作意識。開展素質教育，豐富校園文化生活，促進學生身心健康發展。

　　二、社團成立

　　1、社團發起成立有兩種方式：

　　①科任教師以準備競賽、比賽的形式組織成立的社團。

　　②10人以上學生發起且經審核達到成立條件的。

　　2、社團成員組成：學校高一、高二、高三及學生會成員根據自己興趣特長選擇參加一至二個社團活動。以一學年為階段，中途不能轉社。

　　三、已成立的社團

　　四、社團組織

　　（一）指導教師

　　（1）學校根據教師特長并按照雙向選擇的原則選聘指導教師。

　　（2）指導教師負責社團活動的全面工作。社團活動安排在課外活動及雙休日自主活動時間。

　　（3）指導教師應負責安排社團活動計劃及擬定活動進程。

　　（二）社團干部

　　（1）社長(會長)：協助指導老師工作，并負責每次活動考勤。無指導教師，即學生自發組織的社團，由擔任社長的同學負責每次活動考勤及活動安排。

　　（2）副社長：協助社長處理社團事務，負責社團各項材料的填寫。

　　五、社團任務

　　（一）配合學校大型活動或慶典，提供各項節目，展示社團活動成果。

　　（二）代表學校參加各項對外競賽及表演活動。

　　（三）豐富社團成員校園文化生活。

　　六、社團管理

　　1、社團所定的規章、公約等不得于校規抵觸，并且不得違背教育宗旨。

　　2、社團舉辦各種活動完畢應填寫【社團活動登記表】送交團委備查。

　　3、社團須于學期初、學期末將計劃總結書面送交團委。

　　4、社團成員在社團活動期間，應按照社團分組的指定場地參加社團活動，不得無故缺席，否則以曠課論處。事假、病假的學生必須辦理請假手續。

　　5、社團考勤由社團活動領導小組根據社團活動安排檢查記錄。

　　6、團委社團管理中心每學期從日常考勤、活動開展、計劃總結、學生評價等方面對各社團情況進行考核評優。對評選出的優秀社團進行榮譽獎勵，學校通過校領導的安排和審批，對優秀社團發展提供場地。

　　7、社團指導教師無償進行指導且教學。

　　七、社團活動場地

　　（一）學校負責安排調配活動場地，需開展活動的社團需提前1周提出申請。

　　（二）各社團使用場地后，應立即恢復原狀，同時保持環境整潔。

　　八、保障監督機制

　　（一）社團活動領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　（二）經費保障

　　每社團每一學年經校主管領導批準可適當的收取經費，用于活動用品、獎品的購置。但每收取經費務必要向社團活動領導小組提出收取經費申請書，并得到審批。

　　學生社團總章程

　　說明

　　一、此章程旨在為學生社團制定章程時提供依據，規范社團行為。

　　二、學生社團制定章程，原則上應包括此章程所涉及的內容，并且根據實際情況作適當的補充。

　　三、學生社團據此制定的章程，須報校領導核準方能生效，校領導將以核準后的章程為依據進行監督管理。

　　第一章總則

　　第一條該社團的.名稱（包括英文譯名，縮寫）。（學生社團的名稱不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特征）。

　　第二條該社團的性質（其中必須載明：社團登記類別；自愿結成）。

　　第三條該社團的宗旨（其中必須載明：遵守學校的規定，遵守社會道德風尚）。

　　第四條該社團接受學校的領導，接受沈朝一中團委和校社聯的監督管理。

　　第二章活動范圍

　　社團的活動范圍必須具體、明確。

　　第三章成員入社條件

　　第一條申請加入社團的成員，必須具備下列條件：

　　（一）具有沈朝一中正式學籍。

　　（二）承認該社團章程。

　　第二條社員入會的程序是：

　　（一）提出入會申請。

　　（二）由社團執行機構發給社員證。

　　第三條社員享有以下條件：

　　（一）該社團的選舉權、被選舉權和表決權。

　　（二）參加該社團的活動。

　　（三）獲得該社團服務的優先權。

　　（四）對該社團的批評建議權和監督權。

　　（五）入會自愿，退會自由。

　　第四條社員履行下列義務：

　　（一）執行該社團的決議。

　　（二）維護該社團的合法權益。

　　（三）參與社團每次活動。

　　第五條社長行使下列職權：

　　（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃。

　　（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作。

　　（三）處理其他日常事務。

　　第四章章程的修改程序

　　第一條對該社團章程的修改程序，由校領導、社團執行機構或5名至10名該社團成員聯名提出，并交給該社團社團聯合會審議。

　　第二條該社團修改的章程，須在社團聯合會上通過后7日之內，報學生會核準后生效。

　　第五章社團解散程序

　　第一條該社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的，由社團執行機構提出終止動議。

　　第二條該社團終止動議須經社團聯合會表決通過，并報社團指導小組審查同意。

員工團建活動策劃方案 篇24

　　主辦方：至善住宿書院

　　承辦方：至善住宿書院分團委

　　第一章 活動概況及策劃

　　一、活動背景

　　至善分團委是在校團委的領導下，開展群眾性工作的學生組織。分團委本著“全心全意為同學服務”的宗旨，認真完成校團委布置的各項工作。隨著新學期的到來，至善住宿書院也注入了新的血液，小21們在學姐學長的號召下，加入了分團委這個溫暖有愛的大家庭。作為一名分團委的新干事，他們將以全新的姿態迎來翹首以盼的大學生活。為了讓他們更加適應大學生活與部門工作，提高各干事之間的默契程度，也為了今后的工作得以順利開展并獲得大家的積極響應，我們將舉辦這次至善分團委團建活動。

　　二、活動目的：

　　（1)通過團建活動的.舉辦，大家能夠清晰地了解和認識一個人的說話特點和處事風格，從而提高工作中的對接效率，能夠為后續工作的開展提供有效的幫助。

　　（2）更好地增強我們分團委這個集體的凝聚力，加強干部干事之間的互相了解，促進干部干事之間團結感。

　　（3）有利于增強自己的交際能力，為自己步入社會打下基礎。

　　三、活動時間及地點：

　　時間：20xx年11月6日（星期六）9：00-11：00

　　地點：田徑場。

　　四、活動主題：

　　突破、凝聚、溝通、協作。

　　五、活動對象：

　　至善住宿書院分團委全體干部干事。

　　六、活動流程：

　　（一）活動前期

　　線上至善分團委各個部門干部通過微信、QQ等聊天軟件通知干事。

　　（二）活動中期

　　（1）心有千千結

　　1.所有組員手牽手連成一個大圈，面向圓心。

　　2.請組員們記住自己的左右手分別牽的是誰。

　　3.松開手。音樂響起，組員們隨著音樂在小范圍內隨意走動。

　　4.音樂停，組員們站住。在不挪動位置的情況下去牽原來左右手牽的人。(如果實在夠不著，可以允許稍微地挪動一些)

　　5.現在手與手之間、人與人之間，結成了一個異常混亂的死結。要求在不說話、不松手的情況下把結打開。最后恢復成大家開始時手拉手圍成的一個大圓圈。

　　6.當出現“結”非常復雜，有人想放棄時，主持人要暗示、鼓勵，一定可以解開“死結”。

　　（2）巧過地雷陣

　　1.在一塊地面平坦、沒有障礙的空地上劃出一片區域作為“雷區”，雷區面積不宜太小，應在10平方米以上。

　　2.在“雷區”內撒上各種物品充當“地雷。

　　3.組員分成兩人一組，一人蒙住眼睛進人“雷區”，另一人充當指揮員。

　　4.由指揮員發出指令，指揮被蒙住眼睛的同伴通過地雷陣。其間“盲人”不能踩到任何東西，否則就要回到原點，重新開始。指揮員只能在線外，不能進人地雷陣中，也不能用手扶伙伴。

　　5.指揮員和“盲人”角色互換，再進行一次此游戲。

　　注意：A4紙折成障礙物

　　（3）你說我畫

　　1.游戲道具

　　樣圖兩到三張，圖形可以多樣，但不要太復雜，一般選用幾何圖形組成的圖案。每個組員派發兩張A4白紙和一支筆。

　　2.規則與程序

　　a.請一位組員上臺(由組員推選或者自愿報名)，單獨看完樣圖。

　　b.該位組員擔當“傳達者”，對臺下的組員描述圖形的樣子。

　　c.其他組員根據他的描述畫出自己理解的圖形。其間不允許提問。

　　d.公布樣圖，比較組員們畫的圖和樣圖的差別。

　　e.再請另一位同組員上臺來，單獨看完另一張樣圖。

　　f.接下來由這位組員擔當“傳達者”，向其他組員描述出圖形的樣子。在他描述的過程中，其他的組員可以隨時提問。然后再畫出理解中的圖形。

　　g.公布樣圖，比較組員們畫的圖和樣圖的差別。

　　h.組員們比較自己前后畫的兩張圖形的差別，分享感受。

　　（三）活動后期

　　1.活動結束后，參與活動人員清理活動場地。

　　2.書記處作結束致辭。

　　3.全體人員合影留念。

　　七、活動舉辦單位

　　主辦單位：至善住宿書院。

　　承辦單位：至善住宿書院分團委。

　　八、活動須知：

　　這個游戲主要是為了促進團隊建設，加強組員間的合作和信任，沒有輸贏之分，重點在于游戲中的感受。

　　九、注意事項：

　　1.自備運動服裝，為避免扭傷，便于團建活動，盡量穿適合運動的衣物和鞋子。

　　2.參與人員不得中途離開。（特殊情況需請假說明情況）

　　3.參與團建活動者需遵循游戲規則，團隊人員需相互配合、顧全大局，不可過分突出個人忽略集體。

　　第二章 活動責任分配

　　各工作負責人

　　1.監督組長：王琳濤、張敬才、曹子涵。

　　2.辦公室負責人：管勇剛。

　　3.宣傳部負責人：賀新怡。

　　4.組織部負責人：李淵博。

　　5.青馬社團負責人：杜雨潔。

　　6.青年志愿者協會負責人：劉朋潔。

　　7.英文辯論隊負責人：張翌晨。

　　8.中文辯論隊負責人：王婧杰。

員工團建活動策劃方案 篇25

　　一、活動目的:

　　大一已經過去了，迎來的是沒新生在xx校區的大二新學年，而且之前招的隊員有部分因個人原因退出了。因此義工隊在新學年里在大二，大三再進行隊員的招新，借此招新，重新為義工隊注入新鮮血液，壯大義工隊這支隊伍，繼續將品牌活動廢品回收進行到底。同時可以有隊員嘗試我們義工隊的亮點活動---愛心家教(與青協合作)。在新的學年豐富大家的大學生活，提高義工隊在學院的影響力。

　　二、活動主題:壯大義工隊，注入新鮮血液，將廢品回收更好進行下去。

　　三、活動宗旨:在隊員招新過程中，我們堅持以志愿為原則;同時在隊員招新時，要嚴格把管好新隊員這支隊伍的紀律管理。

　　四、活動時間:xx年九月下旬

　　五、活動地點:大二，大三各班

　　六、活動形式:

　　1，在九月中旬將隊員招新的宣傳單做出來，并擬定有效的宣傳方法。

　　2，召開各班班長會議，宣傳隊員招新，和報名方法。

　　3，在各大q群(化工學院的)和博客上發布義工隊招新消息。

　　4，增加新的活動吸引隊員，如外出到福利老人院，孤兒院，和與青協合作的愛心家教。更重要的是我們隊員招新后有豐富多彩的隊員聚會來增進大家的感情友誼。

　　七、工作安排:

　　1，隊員招新的宣傳部分:

　　a在九月中旬三個部長合力將隊員招新的宣傳單和報名表做出來，突出我們的新亮點吸引隊員。

　　b做好宣傳單，主要走訪個宿舍宣傳。

　　c在各大q群上宣傳招新信息。

　　d借中秋佳節派發中秋禮物，順便為義工隊中秋回來隊員招新做宣傳。

　　2，隊員招新

　　a中秋放假(九月下旬)回來后召開班長會議，正式宣傳義工隊招新隊員，并分發報名表，和通知報名的截至時間。

　　b開完班長會議后，在各大q群上宣傳招新信息。

　　c九月底收集隊員名單，開義工隊隊員群，告知隊員q群號，讓他們在上面暢所欲言，增進大家的感情。

　　d組織新隊員聯誼聚會。

　　八、活動經費預算:

　　1宣傳單:50張*0.1=3.8元;

　　2報名表:14張*0.1=3.8元;

　　3隊員的聯誼聚會待定;

　　九、活動注意事項:

　　1，活動中不能固步自封，要勇于創新，打造義工隊的特色，在宣傳方面找到更好的方法。

　　2，各個人分清責任區定時把工作做好，需幫助及時提出，大家合力解決。

　　3，要加強義工隊與化學化工學院團總支各部門的溝通交流,增強化學化工學院團總支的凝聚力，借助他們的力量為我們隊員招新宣傳。

員工團建活動策劃方案 篇26

　　一、團隊凝聚力缺失、員工心情萎靡的時候

　　員工作業時間長了免不了有慵懶心，甚至有私心，原先的熱情會隨時間推移漸漸衰退;林子大了什么鳥都有，大家免不了也就有沖突，有意見，有怨言，而在一塵不變的環境里，靠固有的溝通辦法恐怕很難處理這些問題;并且，當員工看不到公司出路、個人出路，感受不到團隊溫暖的時候，就會有換崗離職的做法發生，所以，在這種情況下，大家一同來做戶外訓練，一同同吃同住、一同呼口號唱隊歌、一同完成項目，溝通、協調、團隊凝聚力都能表現出來，挑戰自我、熔煉團隊的意圖實現了，工作熱情、工作態度也會隨之改變。

　　二、入新單位、剛走上社會的畢業生，或是平時在工作中總不能將自己的所學知識極好地運用到實踐中去的人

　　體會式練習考究團隊精神，提倡共享。對剛到新公司的新人來說，有親和力的團隊能讓他們獲得自信并增強溝通協調能力;而對于那些不能"學以致用"的人來說，戶外訓練團隊彼此溝通的討論、分享，不單能夠豐厚和更新自己的知識結構，還有助于培育他們獨立考慮問題的才能，這些對于啟發他們怎么挖掘自身潛力，表現自己優勢，有著積極的效果。

　　三、位居高職，長期緊張工作，思想陷入某種慣性形式的管理者

　　戶外訓練體會式寓教于樂，為學習者提供輕松、自然的學習氣氛，并設置了更有挑戰、富有激情同時充溢趣味的任務，這對這些管理者調整甚至全面重建自身的知識結構，使得思想重新高速運轉，擦出新的火花，都有著很大的作用。

　　在室內授課時學員所掌握的知是員工成熟的硬件，在戶外訓練使員工相互團結變成共同奮斗的軟件。大家能夠將學習的進程概括成下面的公式：(真實的知識)=(知識)+(體驗)+(思考)+(指導)+(施行)在學習中體驗是戶外訓練中不可缺少的一個課程，要讓學員在體會中生長起來是一個重要的進程。所以，咱們以為授課與戶外訓練是相輔相承的，在授課以后的戶外訓練是一種輕松與一種享受，同時也是一種知識體驗的沉積。

　　暢領者教學科技融合了高挑戰及低挑戰的元素，為公司的團隊建設提供了良好的辦法，經過戶外訓練，參訓者能夠認識本身潛能，增強自信心，打敗心理慵懶，鍛煉打敗艱難的意志，更為融洽地與集體協作，讓公司團隊聯合的更緊，走的更穩。

　　關于一個合格的員工，首先要具有相應的知識和技術，而關于一個優異的員工，除知識和技術外，還需要具有很好的認識。人的行為、動機、思想活動及行為模式是影響人力價值的主要因素。

員工團建活動策劃方案 篇27

　　一、活動背景

　　至善分團委是在校團委的領導下，開展群眾性工作的學生組織。分團委本著“全心全意為同學服務”的宗旨，認真完成校團委布置的各項工作。隨著新學期的到來，至善住宿書院也注入了新的血液，小21們在學姐學長的號召下，加入了分團委這個溫暖有愛的大家庭。作為一名分團委的新干事，他們將以全新的姿態迎來翹首以盼的大學生活。為了讓他們更加適應大學生活與部門工作，提高各干事之間的默契程度，也為了今后的工作得以順利開展并獲得大家的積極響應，我們將舉辦這次至善分團委團建活動。

　　二、活動目的：

　　（1)通過團建活動的舉辦，大家能夠清晰地了解和認識一個人的說話特點和處事風格，從而提高工作中的對接效率，能夠為后續工作的開展提供有效的幫助。

　　（2）更好地增強我們分團委這個集體的凝聚力，加強干部干事之間的互相了解，促進干部干事之間團結感。

　　（3）有利于增強自己的交際能力，為自己步入社會打下基礎。

　　三、活動時間及地點：

　　時間：20xx年11月6日（星期六）9：00-11：00

　　地點：田徑場。

　　四、活動主題：

　　突破、凝聚、溝通、協作。

　　五、活動對象：

　　至善住宿書院分團委全體干部干事。

　　六、活動流程：

　　（一）活動前期

　　線上至善分團委各個部門干部通過微信、QQ等聊天軟件通知干事。

　　（二）活動中期

　　（1）心有千千結

　　1.所有組員手牽手連成一個大圈，面向圓心。

　　2.請組員們記住自己的左右手分別牽的是誰。

　　3.松開手。音樂響起，組員們隨著音樂在小范圍內隨意走動。

　　4.音樂停，組員們站住。在不挪動位置的情況下去牽原來左右手牽的人。(如果實在夠不著，可以允許稍微地挪動一些)

　　5.現在手與手之間、人與人之間，結成了一個異常混亂的死結。要求在不說話、不松手的情況下把結打開。最后恢復成大家開始時手拉手圍成的一個大圓圈。

　　6.當出現“結”非常復雜，有人想放棄時，主持人要暗示、鼓勵，一定可以解開“死結”。

　　（2）巧過地雷陣

　　1.在一塊地面平坦、沒有障礙的空地上劃出一片區域作為“雷區”，雷區面積不宜太小，應在10平方米以上。

　　2.在“雷區”內撒上各種物品充當“地雷。

　　3.組員分成兩人一組，一人蒙住眼睛進人“雷區”，另一人充當指揮員。

　　4.由指揮員發出指令，指揮被蒙住眼睛的同伴通過地雷陣。其間“盲人”不能踩到任何東西，否則就要回到原點，重新開始。指揮員只能在線外，不能進人地雷陣中，也不能用手扶伙伴。

　　5.指揮員和“盲人”角色互換，再進行一次此游戲。

　　注意：A4紙折成障礙物

　　（3）你說我畫

　　1.游戲道具

　　樣圖兩到三張，圖形可以多樣，但不要太復雜，一般選用幾何圖形組成的圖案。每個組員派發兩張A4白紙和一支筆。

　　2.規則與程序

　　a.請一位組員上臺(由組員推選或者自愿報名)，單獨看完樣圖。

　　b.該位組員擔當“傳達者”，對臺下的組員描述圖形的樣子。

　　c.其他組員根據他的描述畫出自己理解的圖形。其間不允許提問。

　　d.公布樣圖，比較組員們畫的圖和樣圖的差別。

　　e.再請另一位同組員上臺來，單獨看完另一張樣圖。

　　f.接下來由這位組員擔當“傳達者”，向其他組員描述出圖形的樣子。在他描述的過程中，其他的組員可以隨時提問。然后再畫出理解中的圖形。

　　g.公布樣圖，比較組員們畫的圖和樣圖的差別。

　　h.組員們比較自己前后畫的兩張圖形的差別，分享感受。

　　（三）活動后期

　　1.活動結束后，參與活動人員清理活動場地。

　　2.書記處作結束致辭。

　　3.全體人員合影留念。

　　七、活動舉辦單位

　　主辦單位：至善住宿書院。

　　承辦單位：至善住宿書院分團委。

　　八、活動須知：

　　這個游戲主要是為了促進團隊建設，加強組員間的合作和信任，沒有輸贏之分，重點在于游戲中的感受。

　　九、注意事項：

　　1.自備運動服裝，為避免扭傷，便于團建活動，盡量穿適合運動的衣物和鞋子。

　　2.參與人員不得中途離開。（特殊情況需請假說明情況）

　　3.參與團建活動者需遵循游戲規則，團隊人員需相互配合、顧全大局，不可過分突出個人忽略集體。

員工團建活動策劃方案 篇28

　　一、舉辦單位：

　　x班班級班委

　　二、舉辦時間時間：

　　20xx年x月x日6.：30PM-9.30PM(結束時間具體按現場而定。)

　　三、舉辦地點：

　　四、參加對象：

　　x班級同學

　　五、參賽規則與分組要求：

　　男女生分別抽簽，(確保每組都有男女生)分成4大組，每組大約9人。

　　五(半)、表演節目(可插在需準備工作游戲的中間)

　　演唱歌曲

　　1、珊瑚海

　　2、斷點

　　3、勇氣

　　六、團體大項

　　1、過桿舞

　　比賽方法：以組別為單位，共4個隊伍。每隊五人，三男女女。

　　道具：一根長約五米的桿子或繩子

　　詳細規則：每組隊員必須彎腰后仰從桿下走過去。若沒有碰掉桿子，工作人員把桿子挪下一級(10厘米)再開始。若有隊員碰掉桿子即淘汰出局。最低過桿紀錄的隊伍獲勝。每隊按順序進行比賽。

　　2、白癡造句法

　　規則：主持人出一個詞語，然后4大組搶答造句，造句答案必須含主持人所出詞語，但不能含有原來的意思。(舉例：明天。小明天天去上學。)造句最多組將獲勝該輪游戲。

　　3、眾人坐腿

　　規則：每組人員前后手搭著前一位的肩膀，圍成一個圈，然后慢慢坐在后一個人的'大腿上，計算時間，時間越長者勝。

　　4、螃蟹接力賽跑(雙人頂氣球接力)

　　參賽人員：每隊6人，3男3女。

　　規則：參賽隊員1男1女為一小組參賽，賽道長20米 ，接力折返。

　　聽到預備信號時，同組兩人背對背用軀干夾抵住球，開始信號后，兩人像螃蟹狀橫著向折返線跑去，人完全過線后將球交予下組隊員，折返回起點，如此往復，先完成的三隊獲勝。

　　聽到開始信號夾好球后方可離開起跑線

　　中途球落地，必須從落地處夾起才能繼續進行。

　　抱球跑者取消比賽資格。

　　5、猜詞語

　　規則：不限動作，說話。但是不能說出含有該詞語的字或任何外語意義的提示，否則該詞不算。不會可以過，但只有3次機會。才出詞語最多組將獲勝該輪。

　　6、站報紙

　　每組分別派出六人上場，先后共同站在一張報紙上，不得碰地，堅持五秒后，撕去報紙一半，繼續站在報紙上，直到無法站立為止。站報紙面積最小組獲勝。

　　7、翻撲克

　　規則：一副撲克一到K，打亂順序反面朝上放在桌子上，每位組員輪流上去翻一張，然后蓋回去，不能移動。看那個組用最短的時間內，按照一到K順利的翻出來。

　　七、團體小項

　　1、開口中(猜數字)2輪

　　規則：每組派出兩人，進行開口中游戲。1-100中，主持人先選一個數字，然后輪流分別讓參賽者猜，每猜一個數字，主持人將會給出改數字的范圍。猜中者既引爆氣球淘汰出局。最后留下一人為獲勝。

　　2、搶凳子2輪

　　規則：每組分別派出兩人，由主持人閉眼控制音樂，音樂停止后。8人搶七張凳子，如此類推。。。最后剩一人獲勝。

　　3、踩氣球2輪

　　規則：每組分別派出兩人，每人每只腳踝上都綁有一個氣球，然后踩爆敵方氣球，最后剩余氣球者，該組獲勝。

　　4、疊加動作2輪

　　規則：每組分別派出兩人，由抽簽決定排位順序。第一人做出動作，第二人需重復第一人動作，然后再此動作上再加上新動作，而第三人需重復前兩人動作再添加新動作，如此類推。10秒時間動作做不出者淘汰，剩最后一人為該組勝利。

　　八、參賽方法：

　　20xx年x月x日x班上到場的同學

　　九、獎勵和懲罰方法：

　　看班費余額(待定)

　　十、經費預算，材料預備

　　氣球一包

　　報紙一份

　　繩子一條

　　撲克一包

　　針線一個

　　十一、其它事宜：

　　凡參賽隊請接受大會統一指揮，隊員服從裁判，本規定未盡事宜，解釋權歸主辦方。

員工團建活動策劃方案 篇29

　　一、活動背景

　　隨著外來務工人員的大量涌入和青年職工逐步增加，為青年團員建立適應青年需求的團組織也日益迫切。青年團員具有多才多藝、渴望表現自己的特點，需要一個展示自己才藝的舞臺。因此我市推出了“兩新組織團建百日攻堅行動”，在非公有制企業進行團建活動同時，將這一行動擴大到社區，并在此基礎上展開符合青年團員特點的活動。這些活動的展開不但豐富了青年團員的業余生活，也將更加進一步促進和諧社區的建設。

　　二、活動目的

　　為社區青年團員提供一個展現自己才能的舞臺，豐富青年團員的業余生活，加強團員之間的互動交流，更好的緩解青年團員工作中的壓力，以促進和諧社區的建設。

　　三、活動主題

　　登青春舞臺

　　展團員風采

　　四、合作單位

　　xx市委員會

　　委員會

　　實踐隊

　　五、活動時間

　　xx年7月24日18：00—21：00

　　六、活動地點

　　某社區廣場（待定）

　　七、活動對象

　　非公企業青年團員、社區居民

　　八、前期準備

　　（一）流程安排

　　聯系表演人員、布置場地

　　（二）物品準備：

　　橫幅、投票用的卡片、舞臺設備及其它所需道具

　　九、活動流程

　　1、主持人開場

　　2、健美操

　　3、歌手大賽（中場穿插藏舞及結束頒獎）

　　4、社區節目

　　5、獨唱（陸明妹）

　　6、合唱《怒放的生命》（實踐隊所有成員）

　　7、主持人謝幕

　　十、活動預算

　　物品數量合計（元）

　　卡紙20__

　　橫幅2160

　　飲用水390

　　獎品15700

　　打印30030

　　合計（元）1000

員工團建活動策劃方案 篇30

　　一、活動背景：

　　新一屆的招新面試之后，淮陰工學院學生會注入了一批新鮮的血液。調研實踐部在近幾天的調研走訪中了解到，各部門已經召開過例會，部門內部成員間有了一定的接觸和了解。但各部門之間、新老生間缺少交流，整個學生會的凝聚力和向心力有待提升。學生會自由平等、團結一致、積極向上的團隊文化尚未在新部員中傳播開來，新部員尚未正真融入到學生會這個和諧的大家庭中。為改善現狀，引導每一位學生會成員成為優秀的學生干部，加強各部門成員間交流和聯系，促進學生會整體健康發展成長，調研實踐部擬定學生會破冰之旅活動。

　　二、活動主題：

　　破冰之旅，相識相知，校會一家親!

　　三、活動目的：

　　促進新生與老生之間，新生與新生之間的相識與了解。培養學生會成員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態度;增強隊員間的相互信任和理解，增強學生會的凝聚力和向心力。

　　四、活動時間：

　　x月x日下午2:00至5:30

　　五、活動地點：

　　操場

　　六、活動準備：

　　(一)活動宣傳：

　　美術工作室、影音工作室、新媒體工作室室進行線上線下宣傳

　　各部長提前跟通知部員

　　(二)場地準備：

　　秘書辦公室借場地

　　(三)人員安排：

　　工作人員：朱宏毅總教練，選取八位部長副部為分教練，其余部長副部為維持秩序。活動前一天晚上，

　　九位活動教練對接，模擬策劃活動。

　　外聯部可借此機會拉贊助。

　　活動對象：學生會全體大一部員

　　(四)物品準備

　　音響設備、報紙200張、大膠帶8卷

　　(五)資金準備

　　八卷膠帶計30元

　　七、活動流程：

　　1:30南苑操場集合，各部門組織簽到

　　1:45整隊(共分8小隊，每隊20人左右)、選隊長

　　2:05做友好操,活躍氣氛

　　2:15八位分教練組織各小組內玩“桃花朵朵開”游戲

　　2:30每組“桃花朵朵開”游戲淘汰的伙伴在全體會員面前接受懲罰游戲或表演節目

　　3:00 “手牽手”(每次兩隊，分四次比拼)

　　“手牽手”比拼中輸掉的四組向勝利的四組鞠躬并心悅誠服地大聲喊“恭喜你，你們贏了”

　　3:30 “手牽手”游戲中被淘汰的同學接受懲罰游戲

　　3:50 “無敵風火輪”(每次四隊，分兩次比拼)

　　4:30 “無敵風火輪”比拼中中輸掉的四組全體向勝利的四組鞠躬并心悅誠服地大聲喊“恭喜你，你們贏了”。并集體為獲勝的四隊表演節目。

　　5:00總教練跟大家分享活動心得，團隊協作精神、組織協調能力、工作態度以及生活中的啟示。

　　5:15李紅嬌主席講話，闡述學生會的地位、職能，以自身經歷激勵部員，引導部員嚴格要求自己，積極向上，促進學生會整體發展。

　　八、后期整理

　　1、各部門部長副部另三名部員留下，整理會場

　　2、新聞工作室、新媒體工作室進行媒體跟蹤報道

　　3、所有參與部員寫一篇成長感想，交給部長

　　4、各部門推薦一位活動中表現出色的部員，組織部進行表彰

　　附：游戲項目

　　友好操

　　讓我幫你揉揉肩

　　讓你幸福快樂每一天

　　幫你拍拍頭

　　讓你更溫柔、

　　幫你搓搓背

　　讓你生活幸福永不累

　　愿你的快樂如波濤洶涌般涌來

　　“桃花朵朵開”

　　當教練說”桃花桃花就要開”的時候，大家回應說”桃花桃花幾朵”，當教練說2朵開，就2個人迅速的抱在一起，當教練說3朵開的時候，就3個人迅速抱在一起。

　　所有口令向右轉，雙手搭在前面伙伴的肩上，走起來，“桃花桃花就要開”……

　　“手牽手”

　　1、每次分兩組，排成兩排。二組人面對面坐下，手牽著手;

　　2、教練叫出植物或動物的名稱(組員把手放開)叫到植物時，全部人要將雙手上舉，叫到動物時則放下，如果連叫兩次植物或動物就保持上舉或下放的動作。例如：芹菜(上舉)，兔子(放下)，狐貍(放下)，菊花(上舉)……

　　3、兩組輪流叫名，動作錯誤的.人就要被淘汰，經過三輪后剩下人數多的組獲勝。

　　“無敵風火輪”

　　報紙和膠帶做成的大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環里面邊走邊滾動大圓環，從起點走到終點，圓環不可撕壞，撕壞則算失敗全組將被淘汰。如果無損圓環全部到達終點則勝出。全部勝出則對比各隊所用時間。

　　懲罰游戲

　　第一才藝表演(唱歌，跳舞，講笑話…….)

　　第二大冒險

　　1表演大話西游經典對白

　　2模仿腦白金活動策劃

　　3抓著鐵門喊“放我出去”5聲

　　4對著操場大聲喊“我好寂寞”3聲

　　5模仿大猩猩邊走邊喊“燃燒吧，小宇宙”3聲

　　6兩個同性十指相扣，深情對視，深情朗誦《鵝》

　　(各位部長適時適當示范表演)

　　“雨點變奏曲”

　　若當天天氣炎熱，“友好操”改為“雨點變奏曲”游戲

　　項目規則：(示范)當我說毛毛雨的時候所有伙伴搓搓手，當我說小雨的時候來，所有伙伴伸出你的右手食指敲打左掌掌心。當我說中雨的時候拍拍掌，當我說大雨的時候拍拍腿，當我說狂風大雨的時候我們拍掌跺腳，加上發出呼喊聲。接下來開始姿勢準備，毛毛雨，小雨，中雨，大雨，狂風暴雨。要求：教練示范帶動、指令清晰。

員工團建活動策劃方案 篇31

　　堅持與時俱進、大膽創新基層黨建工作，著力構建和諧社區、建立健全我社區黨支部和戶政科黨支部互幫互助的工作機制，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，加強基層黨建工作。深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會、全面實現小康的奮斗目標，保持我黨的先進性、增強支部的凝聚力、戰斗力，以示范帶動全盤工作，以共建深化創新，以黨建促進發展，積極推進和諧社區的全面建設。

　　開展與“共產黨員示范崗”公安局戶政科結對共建工作，實現以崗帶動、結對互促、雙向受益、共同提高。結合我社區的實際情況，通過開展各種共建活動，加強支部建設，提高思想政治素質，提升社區服務水平，進一步深化為服務居民和為居民辦實事，全面推進社區整體工作上新的臺階。

　　1、規范黨支部組織建設。充分利用戶政科“共產黨員示范崗”的示范作用，進一步加強和規范黨支部建設，七月將召開一次共建雙方黨建工作聯席會議，六月、十二月開展學習交流活動，借助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗，促進社區黨支部組織、隊伍建設的提升，十月社區支部開展一次黨員群眾教育培訓，搞好黨員隊伍建設，邀請戶政科支部參加和指導社區支部活動，實現與“共產黨員示范崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協調發展。

　　2、加強思想政治建設。通過活動的開展，積極學習“共產黨員示范崗”的先進思想，堅持解放思想、更新觀念、與時俱進，以科學的發展觀搞好黨建工作。社區支部充分利用聯系群眾密切、了解群眾心聲、基層經驗豐富的優勢，幫助“共產黨員示范崗”黨員干部樹立科學發展觀、正確政績觀，堅持以人為本理念，激發干事創業熱情，弘揚求真務實作風，不斷提升服務質量，樹立窗口形象。

　　3、發揮社區功能，提升服務水平。在“共產黨員示范崗”的幫助下社區建立和完善社會服務體系。為共建單位“共產黨員示范崗”戶政科在樹立形象、服務等方面提供力所能及的幫助和社會化服務，為轄區單位及居民群眾提供優質服務、扶貧濟困服務、殘疾人服務、老年人服務、青少年服務、勞動就業服務、便民利民服務、人口與計劃生育管理服務、衛生醫療保健服務等服務項目，并及做好兩勞回歸人員的幫教工作，逐步形成功能完善的社區和公安民警服務體系。

　　4、活躍社區文化，豐富精神生活。共建雙方要盡力滿足廣大群眾求知、求美、求艦求樂、求新的需求，依托“共產黨員示范崗”和社區的資源和人才優勢，在六月中旬，在斑馬湖主辦一次迎奧運共建廣場活動，提升社區的文化生活氛圍;打造社區文化精品，進一步完善文化長廊的建設，將黨的惠民政策及時傳遞到居民心中。并且常年，廣泛開展群眾喜聞樂見、健康有益、形式多樣的群眾性文體活動和聯誼活動，豐富社區居民文化生活，增強社區文化的凝聚力，形成科學文明健康向上的工作和生活方式，

　　5、整治社區環境，營造優美生活空間。積極開展“共建美好家園”活動，教育和引導居民樹立“社區是我家，建設靠大家”責任意識，積極參與環境衛生治理活動，著力解決楊家圍道路及下水道的改造，為居民辦實事，為居民排憂解難，努力實現文明單位與社區環境的“亮、綠、凈、美”，用優美文明的社區環境，教育影響廣大居民熱愛自己的社區。

　　6、加強社區治安，維護良好秩序。積極開展建設“平安社區”活動，開展民主法制教育，增強職工、居民法律意識，自覺遵紀守法，養成良好行為習慣，并積極同各種違法犯罪行為作斗爭。開展防火、防盜、防自然災害，落實各項防范管理措施，切實保障單位職工、社區居民的人身和財產安全。建立社區良好治安綜合治理。認真做好人民調解工作，積極疏導化解各種矛盾糾紛。

　　7、強化幫扶體系建設。以此活動為契機，社區支部與“共產黨員示范崗”戶政科一道積極開展幫扶活動，著力為基層貧困黨員和群眾解決生產生活中的實際困難，充分利用“共產黨員示范崗”的各種優勢，為社區解決實際問題，。組織黨員和青年團員開展形式多樣的獻愛心扶貧幫困活動，鼓勵黨員干部捐資捐物，并以各種途徑充實愛心超市的'物資，定期向困難戶發放。定期開展慰問困難黨員、困難群眾、關愛老人、留守兒童和求助貧困學生。幫助他們轉變觀念，樹立信心，努力走出困境。

　　8、提高對結對共建活動的認識。落實科學發展觀，切實推進黨員、干部深入活動開展，通過結對促進社區的各項工作發展。

　　9、加強對社區共建活動的領導。要充分發揮“共產黨員示范崗”和社區黨支部作用，成立社區黨支部與戶政科支部組成共建工作聯合領導小組，建立聯席會議制度，為共建活動扎實有效地開展提供組織領導和制度保證。

　　10、確保共建活動取得實效。要切實辦幾件作用大、影響大的實事。當前，要重點解決解決楊家圍的下水道和道路改造建設、文化長廊的建設、社區治安管理等方面的突出問題，確保共建活動取得看得見、摸得著的成果。

　　11、處理好結對共建活動和其他創建活動的關系。結對共建活動是建和諧社區，促進社區各項活動的快速提高和發展。要正確處理共建和自建、日常工作的關系，使結對共建活動與各項工作相互促進、協調發展，促進我社區全面工作的提高。

員工團建活動策劃方案 篇32

　　X有限公司

　　春游活動策劃方案

　　一、【活動意義】

　　春天是一年中最美的季節，是踏青春游的好季節。通過踏青春游活動，讓員工親密接觸大自然，欣賞春天美景，拓展員工的視野，進一步培養員工團隊意識、團隊精神，營造和諧融洽的集體氛圍，增強公司聚集力。

　　二、【活動時間、地點、費用】

　　1、時 間： X年X月XX日或XX日(視天氣情況提前兩天選擇)。

　　2、地 點：

　　3、費 用： 申請公司專項扶持資金

　　三、【活動組織】

　　1、組織部門： 公司綜合辦公室 2、參加人員： 公司各部門員工(自愿原則) 3、出行方式： 公司車管部負責 四、【春游管理】 2、安全負責人： 3、帶隊負責人： 4、出行負責人： 5、拍照人員： 1、春游總負責：

　　6、物資準備：

　　7、單項活動負責人：

　　8、活動主持人：

　　9、燒烤負責人：

　　10、后勤物資保障：

　　11、收尾工作：

　　五、【活動準備】

　　1、車管部負責車輛，車輛橫幅：;

　　2、擴音喇叭一個、完整的音響設備一組、歌霸一部、電視機一臺;

　　3、照相機兩部;

　　4、足量礦泉水、口香糖、瓜子、花生、糖塊及水果;

　　5、餐桌、午餐器具、燒烤器具、燒烤調料、燒烤食品、酒類、餐后甜點。

　　六、【活動內容】 1、08：30：參加人員在公司辦公室統一集合，準備乘車。 2、08：40：準時啟程前往。 3、09：20：自由活動，參觀我。

　　4、10：20：單項活動時間，具體內容由各單項活動負責人及主持人負責

　　(包括體育運動比賽、舞藝比拼、游戲、才藝展示等，公司提供相應獎品)。 5、11：40：午餐開始(燒烤為主)。

　　6、12：40：開始文藝表演及文藝互動節目(娛樂暢飲環節)。

　　7、14：30 ：集體活動(爬山或其它)、拓展訓練。

　　8、16：30：集合地集合，整理物資，打掃衛生。

　　9、17：00：準時啟程返回公司總部。

　　七、【注意事項】

　　1、參與活動人員名單由各部門負責人于X月X日前報辦公室。

　　2、參加春游的員工可以帶直系親屬參加活動(最多兩名)。

　　3、所有春游人員盡量穿舒適寬松的服裝和運動鞋，其它所需物品自備 (食物、飲料、太陽鏡、雨傘等)。

　　4、天氣可能炎熱，有身體不適或暈車現象的人員應提前告知負責人。

　　5、春游人員在開展活動中應聽從各環節負責人安排，不得擅自行動。

　　6、路上和活動中要注意安全。

　　7、保持場地衛生，不得亂丟果皮紙屑、攀折花木。

　　8、自由活動時不做危險游戲或行動。

　　9、注意飲食衛生，不暴飲暴食。

　　10、關于本次活動的未盡事宜，將另行通知。

　　X有限公司 綜合辦公室

　　-X-

員工團建活動策劃方案 篇33

　　一、活動時間：

　　20xx年3月12日上午9:00——11:00

　　二、活動地點：

　　探梅園

　　三、活動流程：

　　9:00——9:05抽簽分組，按照每5人/組為宜

　　9:05——9:20企業文化有獎問答時間(準增員或準客戶回答)

　　9:20——9:50互動游戲

　　9:50——10:30套圈游戲

　　10:30——11:00聚會交流時間

　　四、活動參與人群：

　　公司在職業務伙伴及其家屬、準增員、準客戶；名額需提前上報，控制在25人以內為宜

　　五、物料準備：

　　礦泉水、花生瓜子、水果、飲料、零食、游戲物料......

　　六、提示：

　　建議個人約好開車前往、做好個人防護戴好口罩、著運動裝為宜、每人自備涼菜或熟食1小份用于聚餐

　　附：游戲文件

　　一、企業文化有獎問答時間題庫

　　注意：問答僅限客戶或準增員作答，組內其他人可以給予幫助

　　1.中信保誠人壽的兩大股東是？中國中信集團英國保誠集團

　　2.中信集團成立于哪一年？1979年

　　3.保誠集團成立于哪一年？1848年

　　4.中信保誠成立于哪一年？20xx年10月13日

　　5.中信集團20xx世界500強排名是多少？115位

　　6.中信集團在哪一年上市的？20xx年

　　7.英國集團20xx世界500強排名是多少？185位

　　二、互動游戲

　　每組選擇3人分別參加3個不同的`項目

　　游戲項目：

　　1、跳繩：1分鐘內不間斷跳繩，每10下獎勵1個圈，斷掉即結束；

　　2、踢毽子：1分鐘不間斷踢毽子，每兩下獎勵1個圈，落地即結束；

　　3、玻璃杯接乒乓球：計時1分鐘內，每成功接住一個乒乓球獎勵2個圈，不得用身體擋球落入。

　　小組

　　企業文化答題數

　　跳繩數

　　踢毽子

　　接乒乓球

　　總獲得圈數

　　1組

　　2組

　　3組

　　4組

　　5組

　　6組

　　7組

員工團建活動策劃方案 篇34

　　第一章 活動概況及策劃

　　一、活動背景

　　至善分團委是在校團委的領導下，開展群眾性工作的學生組織。分團委本著“全心全意為同學服務”的宗旨，認真完成校團委布置的各項工作。隨著新學期的到來，至善住宿書院也注入了新的血液，小21們在學姐學長的號召下，加入了分團委這個溫暖有愛的大家庭。作為一名分團委的新干事，他們將以全新的姿態迎來翹首以盼的大學生活。為了讓他們更加適應大學生活與部門工作，提高各干事之間的默契程度，也為了今后的工作得以順利開展并獲得大家的積極響應，我們將舉辦這次至善分團委團建活動。

　　二、活動目的：

　　（1)通過團建活動的舉辦，大家能夠清晰地了解和認識一個人的說話特點和處事風格，從而提高工作中的對接效率，能夠為后續工作的開展提供有效的幫助。

　　（2）更好地增強我們分團委這個集體的凝聚力，加強干部干事之間的互相了解，促進干部干事之間團結感。

　　（3）有利于增強自己的交際能力，為自己步入社會打下基礎。

　　三、活動時間及地點：

　　時間：20xx年11月6日（星期六）9：00-11：00

　　地點：田徑場。

　　四、活動主題：

　　突破、凝聚、溝通、協作。

　　五、活動對象：

　　至善住宿書院分團委全體干部干事。

　　六、活動流程：

　　（一）活動前期

　　線上至善分團委各個部門干部通過微信、QQ等聊天軟件通知干事。

　　（二）活動中期

　　（1）心有千千結

　　1.所有組員手牽手連成一個大圈，面向圓心。

　　2.請組員們記住自己的左右手分別牽的是誰。

　　3.松開手。音樂響起，組員們隨著音樂在小范圍內隨意走動。

　　4.音樂停，組員們站住。在不挪動位置的情況下去牽原來左右手牽的人。(如果實在夠不著，可以允許稍微地挪動一些)

　　5.現在手與手之間、人與人之間，結成了一個異常混亂的死結。要求在不說話、不松手的情況下把結打開。最后恢復成大家開始時手拉手圍成的一個大圓圈。

　　6.當出現“結”非常復雜，有人想放棄時，主持人要暗示、鼓勵，一定可以解開“死結”。

　　（2）巧過地雷陣

　　1.在一塊地面平坦、沒有障礙的空地上劃出一片區域作為“雷區”，雷區面積不宜太小，應在10平方米以上。

　　2.在“雷區”內撒上各種物品充當“地雷。

　　3.組員分成兩人一組，一人蒙住眼睛進人“雷區”，另一人充當指揮員。

　　4.由指揮員發出指令，指揮被蒙住眼睛的同伴通過地雷陣。其間“盲人”不能踩到任何東西，否則就要回到原點，重新開始。指揮員只能在線外，不能進人地雷陣中，也不能用手扶伙伴。

　　5.指揮員和“盲人”角色互換，再進行一次此游戲。

　　注意：A4紙折成障礙物

　　（3）你說我畫

　　1.游戲道具

　　樣圖兩到三張，圖形可以多樣，但不要太復雜，一般選用幾何圖形組成的圖案。每個組員派發兩張A4白紙和一支筆。

　　2.規則與程序

　　a.請一位組員上臺(由組員推選或者自愿報名)，單獨看完樣圖。

　　b.該位組員擔當“傳達者”，對臺下的組員描述圖形的樣子。

　　c.其他組員根據他的描述畫出自己理解的圖形。其間不允許提問。

　　d.公布樣圖，比較組員們畫的圖和樣圖的差別。

　　e.再請另一位同組員上臺來，單獨看完另一張樣圖。

　　f.接下來由這位組員擔當“傳達者”，向其他組員描述出圖形的樣子。在他描述的過程中，其他的組員可以隨時提問。然后再畫出理解中的圖形。

　　g.公布樣圖，比較組員們畫的圖和樣圖的差別。

　　h.組員們比較自己前后畫的兩張圖形的差別，分享感受。

　　（三）活動后期

　　1.活動結束后，參與活動人員清理活動場地。

　　2.書記處作結束致辭。

　　3.全體人員合影留念。

　　七、活動舉辦單位

　　主辦單位：至善住宿書院。

　　承辦單位：至善住宿書院分團委。

　　八、活動須知：

　　這個游戲主要是為了促進團隊建設，加強組員間的合作和信任，沒有輸贏之分，重點在于游戲中的感受。

　　九、注意事項：

　　1.自備運動服裝，為避免扭傷，便于團建活動，盡量穿適合運動的衣物和鞋子。

　　2.參與人員不得中途離開。（特殊情況需請假說明情況）

　　3.參與團建活動者需遵循游戲規則，團隊人員需相互配合、顧全大局，不可過分突出個人忽略集體。

　　第二章 活動責任分配

　　各工作負責人

　　1.監督組長：王琳濤、張敬才、曹子涵。

　　2.辦公室負責人：管勇剛。

　　3.宣傳部負責人：賀新怡。

　　4.組織部負責人：李淵博。

　　5.青馬社團負責人：杜雨潔。

　　6.青年志愿者協會負責人：劉朋潔。

　　7.英文辯論隊負責人：張翌晨。

　　8.中文辯論隊負責人：王婧杰。