年會策劃方案模板集錦（精選32篇）

年會策劃方案模板集錦 篇1

　　時間:20xx年1月27日

　　地點:二手車銷售有限公司

　　參加人數:二手車銷售有限公司全員

　　參加部門:公司內所有

　　所需時間總計:全天

　　一、活動目的

　　1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年的工作熱情

　　2、對XX年工作進行總結,對獲得的佳績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標

　　二、表彰工作優秀的'公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性調動起來。

　　三、年會主題

　　揚帆起航輝煌20xx

　　四、年會安排

　　1、年會形式

　　領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

　　2、年會人員安排及職責

　　1 會場總負責:主要工作:總體協調,人員調配

　　2 策劃、現場協調:主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

　　3 人員分工、布場及撤場安排:

　　3、主要工作:人員的調配,布場、撤場時的相關事宜安排;

　　4 活動主持 主要工作:根據活動流程進行活動主持。

　　五、會場布置

　　1、會議主會場

　　A:內容:本公司的年會主題

　　B:彩帶、氣球等點綴會場

　　C:座位環繞排放,圍繞主席臺。

　　六、年會流程

　　1、主持人開場白,邀請領導致辭()

　　2、20xx年月度優秀員工發獲獎感言

　　3、部門負責人作工作總結及下年計劃依次由辦公室主任、銷售部經理、市場部經理、推廣部經理、業務部經理及分公司經理做年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→分公司節目穿插在部門經理總結之后部門第一個節目文藝匯演穿插進行;

　　4、公司基層員工做工作總結及下年計劃依次是辦公室→銷售部→推廣部→業務部準備部門第二個個節目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→分公司節目安排在人員總結之后

　　5、部門第二個節目匯演

　　6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35 禮品發放人(

　　特等獎數字是(11號 禮品:

　　一等獎數字是(1號、4號、7號、10號、13號禮品:

　　二等獎數字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號 禮品:

　　三等獎數字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號 禮品:

　　7、評選年終總結最佳部門領導人、最佳員工、優秀節目(由四位評委做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分人(

　　8、個人才藝展示

　　9、觀看幻燈片(公司一周年成長經歷

　　10、總經理、副總經理作年終發言

　　七、公司員工大合影照相負責人

　　八、美食烹飪

　　目的:促進團隊合作能力,活躍現場氣氛,增進協調性。

　　要求:全體員工分工合作

　　物品采購:總負責人

　　1、電磁爐4臺( 火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把( 電飯煲3個( 碗40個( 火盆2個(

　　2、米10斤、一次性筷子40雙、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、

　　豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

　　3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件

　　4、生羊肉15斤

　　5、公司女士:洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

　　6、公司男士:桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿,并把爐子的火點著

　　7、晚餐過后:男士撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去女士負責:洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好

　　九、會餐環節總經理和副總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞!大家舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好(背景音樂

　　十、活動結束

年會策劃方案模板集錦 篇2

　　一、活動目的：

　　1、增強員工的團隊凝聚力，提升競爭力;

　　2、對20xx年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　一個團隊一個夢想

　　三、年會時間：

　　20xx年xx月xx日下午時

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　x大酒店x樓xx廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

　　1.會場總負責：

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

　　3.人員分工、布場撤場安排：

　　4.嘉賓接待、簽到：

　　5.音響、燈光：(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

　　6.物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　■會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。

　　■會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

　　2、酒店入口處掛紅布幅。

　　3、酒店內放置指示牌。

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。

　　備注

　　1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

　　2.公司領導上臺致辭。

　　3.嘉賓致辭。

　　4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

　　外請演員表演節目、中間抽獎。

　　演出內容：20xx年會節目單

　　策劃主線:結合增強員工的團隊凝聚力，提升競爭力,以中西結合的節目，加以時尚元素打造一臺視聽盛宴。

　　氣氛:歡樂、和諧、熱烈

　　時間:20xx年xx月xx日晚

　　地點:宴會廳

　　主辦:

　　主持人：

　　19：00—19：05女子動感打擊樂中國的傳統樂器-紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》、《龍騰虎躍》等經典曲目

　　19：05—19：10：主持人開場詞

　　19：10—19：15：跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈，絢麗的服裝，激情的音樂，節日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾，讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望。將貴賓們帶入節日氛圍。(女8人)

　　19：15—19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀(20__年央視夢想劇場總冠軍，20__年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)

　　19：25— 19：35：領導發言，嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。

　　19：30—19：45：游戲及幸運抽獎

　　19：45—20：00：《動感街頭元素》前衛時尚的少男少女，激情表演街舞花式籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。(女2人，男4人)

　　20：00—20：05川劇變臉神奇的蜀中絕技，幾百年的中華藝術瑰寶，讓您身歷其境的體會傳統藝術源遠流長，亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩，在舞臺下面和觀眾零距離接觸，體驗變臉的魅力男1人

　　20：05—20：20游戲及幸運抽獎

　　20：20—20：25武術《武魂》中華武術源遠流長，他體現了中華兒女的博大情懷。隊員全部來自于中國武術的發源地—河南嵩山少林寺。他們將激情表演—拳術、兵器演練、硬氣功、太極等。(男6人)

　　20:25—20:30傣族舞蹈《吉慶有余》美麗的傣族少女，身著鯉魚一樣的服裝裝，在優美的音樂下翩翩起舞。就像一條一條漂亮的鯉魚，在水里暢游，跳躍，祝福在場嘉賓年年有余。(女8人)

　　20：30—20：40時尚電音組合:《火美娃娃》動感青春的四人電子弦樂組合，節奏時尚動感，青春逼人，曾多次參加山東，河南等地春節晚會的錄制，現場氣氛熱烈，配合燈光的運用，將現場推向高潮。她們將演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目。(女4人)

　　20：40—20：45墨舞丹青：北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚嘆，他將做過的古典舞蹈和書法完美的結合，用夸張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現得淋漓盡致。(男2人)

　　20：45—20：55游戲及幸運抽獎

　　20：55—21：00大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光，優美的音樂再加上古樸，典雅的舞姿讓現場觀眾震撼、感動。(女8人)

　　21：50—22：05幸運抽獎

　　22：05—22：10主持人致結束詞：

　　20xx年迎春聯歡年會物品準備(建議)

　　類別

　　名稱

　　內容

　　份數

　　1.員工激勵獎

　　2.幸運抽獎獎品

　　特等獎

　　一等獎

　　二等獎

　　三等獎

　　幸運獎

　　3.問答題獎:

　　1.搶答獎

　　2.游戲獎

　　3.參與獎

　　嘉賓紀念品

　　參加紀念品

　　20：40—20：45墨舞丹青：北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚嘆，他將做過的古典舞蹈和書法完美的結合，用夸張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現得淋漓盡致。(男2人)

　　20：45—20：55游戲及幸運抽獎

　　20：55—21：00大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光，優美的音樂再加上古樸，典雅的舞姿讓現場觀眾震撼、感動。(女8人)

　　21：50—22：05幸運抽獎

　　22：05—22：10主持人致結束詞：

　　20xx年迎春聯歡年會物品準備(建議)

　　類別

　　名稱

　　內容

　　份數

　　1.員工激勵獎

　　2.幸運抽獎獎品

　　特等獎

　　一等獎

　　二等獎

　　三等獎

　　幸運獎

　　3.問答題獎:1.搶答獎2.游戲獎3.參與獎

　　嘉賓紀念品

年會策劃方案模板集錦 篇3

　　一、活動主題：親如一家、情滿明德

　　二、活動時間：20xx年1月18日晚17：00--20：00

　　三、活動地點：舞蹈房

　　四、活動目的：

　　1、通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候；

　　2、提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流；3。通過游戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖；

　　3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

　　五、活動負責人

　　譚文靜、劉雪琴、王雅婷、韓景友、黨靈秀

　　六、參加人員：明德全體教職工（預計70人）

　　七、活動主持人：王雅婷

　　八、節目負責人

　　小學：韓景友

　　幼兒園：王雅婷

　　音樂：黨靈秀

　　九、節目要求

　　各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。

　　十、前期準備：

　　1月14號之前完成：禮品購買清單----------------譚文靜

　　1月15號之前完成：禮品購買---------------------譚勇

　　1月15號之前完成：年會PPT、及串詞-------------王雅婷

　　1月17號之前完成：橫幅張貼---------------------韓景友

　　1月17號之前完成：桌椅擺放---------------韓景友

　　1月17號之前完成：環境布置（張貼對聯，懸掛燈籠和氣球，主要烘托出家的氣氛）-----------------------------譚文靜、王雅婷

　　1月17號之前完成：電腦、投影儀、話筒、音響等機器的檢查修復工作--------------------------------------------劉寶江

　　1月18號之前完成：抽獎箱準備-------------------王春玲

　　1月18號之前完成：游戲道具準備-------------劉霞、王春玲

　　十一、時間安排

　　場地準備3：30--5：30：

　　入場4：30--5：00：

　　十二、會場人員安排

　　背景音樂、游戲音樂、節目音樂播放，烘托過節氣氛--------黨靈秀

　　來賓簽到、寫名字放入抽獎箱-------------------劉雪琴、王春玲

　　照相人員-------------------------------------韓景友、劉雪琴

　　游戲節目中禮品的派發-------------------------李苗

　　游戲道具準備----------------------------------劉霞、王春玲

　　十三、活動流程

　　十四、后期工作：

　　（一）活動后場地的收拾-------------小學及幼兒園各派三名教師

　　（二）活動后將該活動及時上傳明德幼兒園網站-----------王雅婷

　　十五、活動預算：

　　（一）橫幅制作（1條）：

　　（二）對聯一副：

　　（三）瓜果、飲料及糕點：

　　（四）禮品：

　　（五）游戲道具：

年會策劃方案模板集錦 篇4

　　一、活動目標：

　　1.增進教職工之間的互動和交流，提高團隊向心力、凝聚力。

　　2.通過表彰業績優秀的教師，弘揚積極向上、無私敬業、默默奉獻的精神，調 動全體員工的主觀能動性。

　　3.通過節目等活動的娛樂氛圍，讓教職工體會大家庭的溫暖。

　　二、活動準備

　　3.音樂：

　　開場的音樂：《i will survive》、jessieJ《price tag》、《火之戰車》 頒獎先進工作者：《西爾弗拉多》

　　感動軍幼人物頒獎：黃河絕戀《夕陽山頂》

　　游戲音樂：《吃餅干》配樂：梁玄梁夏《what is dancing》

　　《愛的抱抱》配樂：cyayon pop_uh_Ee

　　《同心協力》配樂：布袋寅泰《 battle without honor or humanity》 抽獎音樂：《豪勇七蛟龍》

　　結束：《春之聲圓舞曲》

　　三、活動流程

　　一)主持人開場

　　胡坤：尊敬的園領導!

　　臧揚：親愛的同事們!

　　合：大家下午好!

　　胡坤：站在歲末我們回眸凝望，過去的一年我們有太多的感動，太多的震撼， 有太多的故事值得我們永久珍藏!

　　臧揚：站在歲首我們翹首企盼，未來的一年我們有更多的展望，更多的`夢想，有更多的高峰等著我們奮力攀登!

　　胡坤：今天，我們相約在這里，這里將變成歡樂的海洋，讓我們一起盡情地享受這段美好的時光!

　　臧揚：湖南省軍區幼兒園 “難忘20xx”年終工作總結暨新年聯歡會 合：現在開始!

　　二)年度總結

　　1.朱園長年度工作總結

　　胡坤：新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。下面讓我們以熱烈的掌聲有請朱園長對過去一年的工作進行總結，有請!

　　2.楊書記年度工作總結

　　臧揚：在過去的20xx年，我們堅定付出，辛勤耕耘，我們一路走來，收獲碩果累累，下面讓我們以熱烈的掌聲有請楊書記對過去一年的工作進行總結，有請!

　　三)頒獎典禮走紅毯、配音樂)

　　1.先進工作者頒獎

　　胡坤：又到了我們的頒獎時刻，接下來我們將為您頒發的是湖南省軍區幼兒園20xx年度先進工作者，在過去的20xx年，他們以昂揚的生活態度、飽滿的工作熱情、創新突破的工作精神贏得了這份榮譽，祝賀他們!有請獲獎老師上臺領獎。讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀!

　　2.“感動軍幼”人物頒獎。

　　胡坤：人世間有一種高貴的情懷叫奉獻，奉獻使我們的生命更絢爛。

　　臧揚：人世間有一種優美的意境叫堅守，堅守使我們的人生更美麗。

　　胡坤：人世間有一種無言的付出叫責任，責任使我們的幼兒園更溫暖。 臧揚：人世間有一種感動的行為叫感恩，感恩使我們的心靈更陽光。

　　胡坤：“感動軍幼”教師稱號是一種榮譽，但更是一種內涵和品質，她充分發揮師德師風的模范作用。

　　臧揚：本次“感動軍幼”教師評選活動，經過全園教職工推選產生，他們以誠待人，在工作上一絲不茍、兢兢業業、無怨無悔。下面，讓我們邀請園領導宣讀“感動軍幼”獲獎名單，讓我們用熱烈的掌聲請出本年度“感動軍幼”人選。

　　讓我們再一次用熱烈的掌聲對獲獎老師表示衷心的祝賀!

　　四)經典劇演出

　　胡坤：現在，讓我們進入期待已久的節目表演.游戲環節!這也是充分展示我們幼兒園多才多藝與團隊精神的重要時候!希望大家在接下來這些精彩紛呈的節目表演.游戲中度過一個開心快樂的下午。

　　1.小班組《新白娘子傳奇》

　　胡坤：近期夜觀天象，會有仙女下凡，你們知道是誰嗎?下面這個節目將帶我們走進那浪漫的西子湖畔，請欣賞小班組帶來的表演《新白娘子傳奇》!

　　游戲一：愛的抱抱

　　臧揚：欣賞了幽默風趣的表演后，又到了激動人心的游戲時間。接下來我們要玩的這個游戲叫做《愛的抱抱》的游戲，這個游戲主要是考驗大家的默契和團結合作性。

　　游戲人數：六組各派出5位老師。

　　游戲玩法和規則：音樂響起，參賽者圍著圓圈開始轉起來，當主持人喊到“5”，5個人就抱在一起，單出來沒有找到相應數量的朋友的人則淘汰出局，依次進行，直至剩下最后10人為獲勝。

　　2.中班組《皇帝的新衣》

　　臧揚：胡坤，新年到了，我送你一件新衣，來，快把它穿上!

　　胡坤：哪有新衣啊?

年會策劃方案模板集錦 篇5

　　一、年會的意義

　　年會是企業重大節日！

　　1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上！

　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

　　3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！

　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

　　5、年會的目的：

　　①拉動員工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

　　b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　②拉動顧客

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

　　③拉動其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性與貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等）。

　　二、會場的布置：

　　1、有好的音響與好的環境，能讓大家一起就餐。

　　2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀員工與元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

　　（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）

　　三、擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

　　2、公司各部門領導

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

　　4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）

　　四、崗位安排

　　1、成立專門會務組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

　　1）會務總監：

　　2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

　　3）場內：

　　4）主持人：

　　5）男女dj：

　　6）負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

　　7）燈光攝影：

　　8）物資：

　　9）白板組：

　　10）迎賓組：

　　11）禮炮手：

　　2、圍繞流程進行采購。

　　所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

　　2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕與這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）

　　5、放視頻（全年回顧）

　　6、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節目）

　　a、業績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）

　　b、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

　　c、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

　　d、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

　　e、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好就是新員工，或是工齡一年以內的員工）

　　f、天使獎（此獎的人選應該就是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意與她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

　　g、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

　　h、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

　　i、晉升任命書

　　j、給客戶頒獎

　　8、下半場入場兩場熱場舞

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

　　10、讓各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心就是讓其樂。

　　12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步與對此行業的理解。

　　13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好的就是紅頭文件）

　　14、頒布XX年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向與發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

　　16、主持人宣布大會正式結束；

　　17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

　　六、重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么！

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

　　5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；

　　6、dj師、禮儀小姐與主持人對接每個環節；

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

　　8、感恩文化：

　　①感謝父母養育之恩

　　②感謝客戶幫助自己實現夢想

　　③感謝公司給我

年會策劃方案模板集錦 篇6

　　一、年會的意義：

　　1、年會時間安排

　　2、年會場地選擇

　　3、年會參與人員

　　4、年會整體預算

　　5、年會創意策劃，也叫亮點策劃

　　6、年會節目選擇，與節目編排

　　7、年會場地布置

　　8、年會舞臺及燈光音響

　　9、年會晚宴

　　10、年會各項目負責人安排

　　三、具體流程

　　有了基本方案后，接下來就是年會籌備小組的成立，也可以說是年會各項目負責人安排。因為，年會的籌備，僅靠一個人或幾個人的努力，是無法做到盡善盡美的。必須成立專門的年會籌備小組，明確每組成員的具體職責，通過互相溝通才能使方案進度加速。

　　1、時間：20xx年1月20日下午18:00~21:00

　　2、場地：北京某某大酒店宴會廳

　　3、參與人員：全體員工及領導，當然還可以叫上一些企業的大客戶，做一場“某某企業年會暨客戶答謝晚宴”。

　　4、預算：123456元

　　5、主辦方：某某某企業

　　6、承辦方：北京飛月演出公司負責

　　(1)、年會場地布置及舞臺搭建，燈光音響

　　(2)、年會節目安排(主持人、及各節目演藝人員)

　　(3)、企業員工節目編排

　　7、年會互動游戲:

　　年會游戲，是年會形式中的一部分，對公司年會的互動，起到重要作用。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等。年會游戲是年會活動中較為重要的一項,可以有效的活躍現場的氣氛，讓年會不再是枯燥無味的會議。

　　年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要挑選一個好的游戲主持人。有較高的現場互動能力，及應變能力。語言幽默，達到輕松愉悅的年會效果。

年會策劃方案模板集錦 篇7

　　一、年會主題

　　一次企業年會活動，主題很是重要，如果主題不明白，必將影響到詳細的策劃與執行。主題的策劃，理當按照公司的經營方針、經營計謀、經營狀態，同時斟酌企業文明和內部市場等身分來確定。如：北京某企業年度企業年會的主題是：“鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。策劃這一主題的思緒是：

　　1、企業面臨市場合作劇烈的情勢，在公司高層辦理團隊成員的決議計劃和帶領下，對外增強市場推行、品牌鼓吹，進一步晉升公司產物與辦事的著名度;對內強化外部辦理，以績效為方針，向辦理要服從，推廣鼎新與立異，使公司上下連合同等，同心合力，環抱一個配合的計謀方針，完成了事件穩步的增加。對應該企業來講，是企業合作中求生存，妥當中求成長的一年。

　　2、在這一年里，企業外部出現出了很多謹小慎微、敢于立異、樂于貢獻、尋求杰出，并獲得突出表現的員工。該企業文明提倡的價值觀是：勤懇、求實、立異、成長、杰出。對付這些員工的事跡和他們在尋求事跡進程所表現進去的那種企業文明精神的表現是值得鼎力鼓吹的。

　　3、“成長才是硬道理”，對企業對員工來講都是一樣。要成長，就要勇于面臨挑戰、沖破常規，敢于立異，對與成長不相適的企業外部辦理及流程應進行斗膽地鼎新和立異，從而不竭晉升企業合作力。一年來，企業經由過程外部優化和鼎新，獲得了一些沖破性地變革和成長;同時，請求員工要長于進修，向市場進修、向合作敵手進修、向客戶進修，向本身身旁的同事進修，高興晉升個人職業技能和綜合本質，才氣不竭地跟著企業的成長而成長。

　　基于上述三方面的考量，最終年會主題確定為：“鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。

　　二、年會形式及操縱流程

　　按照年會主題，計劃出全部年會的活動形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面：

　　1

　　回首與預測

　　這個關鍵顯現的情勢通常為企業帶領發言，即對以往和將來市場情勢的展望回首，同時，對一年來企業所獲得的經業務績進行總結，并對存在的問題進行展望，未來向企業全部員工預測下一年或近期方針與籌劃。

　　2

　　帶領高管致辭

　　一般來講，企業年會每每會約請幾個主部分帶領或高管，是以，年會上須約請他們致辭，讓員工感覺到來自其方面臨企業的壓力，并以此發生一種驕傲感。

　　3

　　良好員工表揚

　　這是年會的重頭戲，必定要策動好表揚形式。表揚形式可以按如下流程進行：

　　1)分類表揚。如：企業評比出良好員工、良好銷售員、金牌銷售獎等，在表揚時一個種別一個種別地分隔進行表揚。

　　2)分類頒獎。針對分歧表揚種別，約請分歧級此外帶領或高朋頒獎。

　　以上兩道流程的詳細操縱可以如期進行(別忘了布景音樂，以營建頒獎氛圍)：

　　A 指定頒獎帶領或高管下臺，宣讀表揚名單;

　　B 受表揚員工分種別逐一下臺，擔當帶領或高朋頒獎;

　　C 頒獎帶領或高朋與受表揚員工合影紀念;

　　D 臺前開釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)。

　　3)良好員工代表講話。這個不需要多說，選擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表下臺講話，抒發獲獎感言及獲獎心情，分享他們樂成的高興，鼓勵更多的員工向他們進修，并成為來年的良好者。

　　4

　　游戲環節

　　在年會上，除了吃飯，最重要的環節就是游戲，不僅增加年會氣氛的同時，也拉進了員工之間的距離。

　　誰是臥底

　　游戲人數：7名，其中1名為臥底。

　　游戲規則：

　　1)選定類似的兩個詞語，6名游戲人拿同樣的詞語，1名臥底拿另一個類似詞語。

　　2)每個人對自己手上的詞語進行描述，但不可直接說出來。向同胞暗示自己手中的詞語，但又不可以讓臥底猜出正確的詞語。

　　3)每輪描述完畢后，7名游戲人投票選出臥底，得票最多的人出局。若臥底堅持到最后三個人的時候，臥底獲勝，反之，臥底出局。

　　蘿卜蹲

　　游戲人數：四人以上

　　游戲規則：

　　1)對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。

　　2)念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

　　數7游戲

　　游戲人吃團聚飯

　　會餐，是一項大城市的名牌，在此沒必要多言，總的準繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點心之類的，由于這是一個歡樂時刻。敬酒是這個關鍵的一項活動形式，員工們一定會在這類場所下助興以酒相敬，抒發本身對企業、企業帶領、本身的下屬、部屬和共事的相處之情和友誼。

　　抽獎送大禮

　　這是最沖動人心的關鍵和時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎，獎品可分為一部門現金(紅包)，一部門物品，如彩電、冰箱、手機和其余日經常使用品等。

　　詳細操縱流程如下：

　　1)分類分時間段抽獎。

　　A 獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎末了抽取，以連結員工致個晚會的昂揚感情。

　　B 獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。

　　2)指定抽獎帶領或高管。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按劃定時間段和缺席帶領或高管的級別指定帶領或高管抽取。詳細操縱以下：

　　A 指定帶領或高朋下臺，為員工抽取三等獎;

　　B 中獎的員工下臺，支付中獎禮物或現金(紅包);

　　C 抽獎帶領或高管與中獎員工合影紀念;

　　D 臺前開釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)。

　　二等、一等和特等獎的操縱流程同上。

　　3)獲獎員工頒發感言。這個關鍵重要是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的高興分享給晚會現場的每個人。

　　7

　　員工合影紀念

　　這個關鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯。現在大師相聚在一塊兒，又是這么一個令人沖動的時刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。

　　三、年會形式

　　年會形式按主題內容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指工作總結與計劃、優秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等一起連續進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。

　　分部進行，是指總結與計劃和優秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結，并設計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。

　　四、年會實施

　　一個好的策劃方案，最終的效果如何關鍵還在于方案的實施。企業年會的具體實施可以從以下方面著手：

　　1、 年會場地選擇與布置。

　　年會場地的選擇須根據參加年會的具體人數和內容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業所在地的距離等因素。

　　場地的布置應考慮的因素有：春節臨近時間、年會主題和內容。總體來說，年會場地的布置應該喜慶、賞心悅目，令人興奮。

　　2、 聚餐菜譜與酒水安排。

　　菜譜的選擇，應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經費問題。

　　3、 抽獎獎品選擇與采購。

　　抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經費問題了。

　　獎品除了企業自身采購外，還可以根據平時的業務開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關系，同時，也可以節省年會的費用開支。

　　4、 晚會節目組織與篩選。

　　節目的組織可以分部門，包括分支機構去落實。比如，每個部門，包括分支機構出一到兩個節目，節目形式和內容可以根據企業需要和年會主題來確定。

　　節目出來以后，須組織采排，對所有節目從形式到內容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節目。

　　為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節目進行評獎，并給予獲獎節目人員一定的獎勵。

　　如果安排了節目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。

　　5、 領導與嘉賓確定與邀請。

　　一般企業年會都會適當地邀請一些相關主管部門的領導或嘉賓前來助興，以示對企業的關懷和重視。至于邀請哪些領導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據年會的規模、主題和內容以及費用來考慮，同時，需要與企業高層領導去確定。

　　邀請領導和嘉賓時，別忘了設計好漂亮的邀請函，最好把年會相關的信息告知對方。

　　6、 主持人確定與培訓。

　　年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調動年會現場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業的形象。

　　主持人確定后，指定專人根據年會主題、內容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關領導審核，主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核。

　　最后是根據臺詞對主持人進行培訓，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發性事件的應急對策等等。

　　7、 年會項目人員確定與培訓。

　　一般企業年會根據具體內容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：

　　1)年會方案總策劃與監制;

　　2)年會總執行;

　　3)年會項目實施小組：

　　A 迎賓接待禮儀組;

　　B 物品采購配送組;

　　C 表彰組;

　　D 聚餐組;

　　E 晚會組;

　　F 抽獎組;

　　G 宣傳報道組。

　　項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工作職責，并每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實處。

　　8、 參會人員迎送住宿飲食安排。

　　一般企業年會須根據規模、地區和人數考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺。

　　9、 年會費用預算。

　　這一項是最重要的內容之一，年會的規模和檔次都應在經費允許的情況下來設計和考慮。總體原則：經濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要達到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創意，有氣氛，有誠意。

　　五、年會總結

　　年會結束后，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功。

　　另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。

　　六、年會小工具

　　年會簽到、座位號提示、抽獎環節都可以使用“簽到啦”小工具，為HR們節省更多時間與精力。

年會策劃方案模板集錦 篇8

　　企業年會，是指每一年接近尾聲時，企業將舉辦的總結慶賀獎勵活動，形式一般包含一年事情總結和下一年籌劃、良好員工表揚、吃大團聚飯、聯歡會和抽獎活動等。

　　每當辭舊迎新時，企業總要對一年來的經營狀態進行總結，并訂定新年籌劃，同時對一年來勤懇踏實、連合合作、敢于立異、踴躍朝上進步、辛勞事情中出現進取的良好員工進行評比表揚和嘉獎，并借助中國傳統的春節氣氛，吃團聚飯，舉行迎春晚會或聯歡會，抽獎送大禮等慶賀活動。這是企業文明建設中的一項重要事情之一，很多企業對這項活動都很是看重的，以至于不惜花重金而籌辦之。

　　年末，如何策動好一年一次的企業年會，讓辛勞事情了一年的員工高歡快興、快快樂樂地渡過一個難忘之夜，把企業文明的精神傳達到每一名員工的心中，這是企業文明建設中一項不容輕視的重要形式之一。一次好的企業年會活動，可以從以下方面進行斟酌：

　　一、年會主題

　　一次企業年會活動，主題很是重要，如果主題不明白，必將影響到詳細的策劃與執行。主題的策劃，理當按照公司的經營方針、經營計謀、經營狀態，同時斟酌企業文明和內部市場等身分來確定。如：北京某企業年度企業年會的主題是：“鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。策劃這一主題的思緒是：

　　1、企業面臨市場合作劇烈的情勢，在公司高層辦理團隊成員的決議計劃和帶領下，對外增強市場推行、品牌鼓吹，進一步晉升公司產物與辦事的著名度;對內強化外部辦理，以績效為方針，向辦理要服從，推廣鼎新與立異，使公司上下連合同等，同心合力，環抱一個配合的計謀方針，完成了事件穩步的增加。對應該企業來講，是企業合作中求生存，妥當中求成長的一年。

　　2、在這一年里，企業外部出現出了很多謹小慎微、敢于立異、樂于貢獻、尋求杰出，并獲得突出表現的員工。該企業文明提倡的價值觀是：勤懇、求實、立異、成長、杰出。對付這些員工的事跡和他們在尋求事跡進程所表現進去的那種企業文明精神的表現是值得鼎力鼓吹的。

　　3、“成長才是硬道理”，對企業對員工來講都是一樣。要成長，就要勇于面臨挑戰、沖破常規，敢于立異，對與成長不相適的企業外部辦理及流程應進行斗膽地鼎新和立異，從而不竭晉升企業合作力。一年來，企業經由過程外部優化和鼎新，獲得了一些沖破性地變革和成長;同時，請求員工要長于進修，向市場進修、向合作敵手進修、向客戶進修，向本身身旁的同事進修，高興晉升個人職業技能和綜合本質，才氣不竭地跟著企業的成長而成長。

　　基于上述三方面的考量，最終年會主題確定為：“鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。

　　二、年會形式及操縱流程

　　按照年會主題，計劃出全部年會的活動形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面：

　　1.回首與預測

　　這個關鍵顯現的情勢通常為企業帶領發言，即對以往和將來市場情勢的展望回首，同時，對一年來企業所獲得的經業務績進行總結，并對存在的問題進行展望，未來向企業全部員工預測下一年或近期方針與籌劃。

　　2.帶領高管致辭

　　一般來講，企業年會每每會約請幾個主部分帶領或高管，是以，年會上須約請他們致辭，讓員工感覺到來自其方面臨企業的壓力，并以此發生一種驕傲感。

　　3.良好員工表揚

　　這是年會的重頭戲，必定要策動好表揚形式。表揚形式可以按如下流程進行：

　　1)分類表揚。如：企業評比出良好員工、良好銷售員、金牌銷售獎等，在表揚時一個種別一個種別地分隔進行表揚。

　　2)分類頒獎。針對分歧表揚種別，約請分歧級此外帶領或高朋頒獎。

　　以上兩道流程的詳細操縱可以如期進行(別忘了布景音樂，以營建頒獎氛圍)：

　　A.指定頒獎帶領或高管下臺，宣讀表揚名單;

　　B .受表揚員工分種別逐一下臺，擔當帶領或高朋頒獎;

　　C.頒獎帶領或高朋與受表揚員工合影紀念;

　　D .臺前開釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)。

　　3)良好員工代表講話。這個不需要多說，選擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表下臺講話，抒發獲獎感言及獲獎心情，分享他們樂成的高興，鼓勵更多的員工向他們進修，并成為來年的良好者。

　　4.游戲環節

　　在年會上，除了吃飯，最重要的環節就是游戲，不僅增加年會氣氛的同時，也拉進了員工之間的距離。

　　誰是臥底

　　游戲人數：7名，其中1名為臥底。

　　游戲規則：

　　1)選定類似的兩個詞語，6名游戲人拿同樣的詞語，1名臥底拿另一個類似詞語。

　　2)每個人對自己手上的詞語進行描述，但不可直接說出來。向同胞暗示自己手中的詞語，但又不可以讓臥底猜出正確的詞語。

　　3)每輪描述完畢后，7名游戲人投票選出臥底，得票最多的人出局。若臥底堅持到最后三個人的時候，臥底獲勝，反之，臥底出局。

　　蘿卜蹲

　　游戲人數：四人以上

　　游戲規則：

　　1)對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞。

　　2)念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

　　數7游戲

　　游戲人數：5人以上，人越多越好。

　　游戲規則：

　　任意一人開始從1計數，遇到7的倍數或者含有7的數字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過，則算輸。

　　吃貨大聯盟

　　游戲人數：8人以上，形成小組

　　游戲規則：

　　1)在游戲者面前放上任意食物，最好是不易下咽需要拒絕的食物，譬如喜蛋、香腸等，也可以搭配飲料等。

　　2)當一個人吃完面前的食物時，需當場吹一個響哨，表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而繼續吃的游戲者則接受懲罰，整個團隊出局。

　　國王游戲

　　游戲人數：5人以上

　　游戲規則：

　　1)抽選一人做國王，國王可以命令做任何事情，譬如讓兩個男人接吻，如果不愿意，則出局，需接受懲罰。

　　2)國王的選擇可以由勝利者當選，最后進行“報復”，會有比較多的搞笑點。

　　呼拉圈連連看

　　游戲人數：20人

　　游戲規則：

　　1)采取淘汰賽制。兩隊兩隊比。

　　2)同組隊員手拉手，不許松手，讓呼拉圈從最右側的隊員右手開始，靠身體蠕動將呼拉圈傳遞到最左側隊員的左手。中途不松手，時間最短的代表隊獲勝。

　　手舞足蹈

　　游戲人數：12個人

　　游戲規則：

　　12人站成一橫排，面向觀眾，統一聽主持人口令。做錯動作或反應最慢者淘汰，最后剩下3名隊員為勝者。

　　口令：

　　左手舉起來啊右手舉起來左手放下去阿左腳抬起來右手放下去阿左手舉起來左腳放下去阿右手右腳舉起來右手放下去阿右腳放下去左腳右手同時舉起來左手左腳同時放下去右手放下去阿左腳舉起來左手右手同時舉起來右手放下去阿左腳放下去......

　　數鈔票

　　游戲人數：5個

　　游戲規則：

　　1)由參加人員用最快的方式數鈔票，在克服干擾的情況下，正確說出總數，則勝出，給予禮品獎勵(也可直接將鈔票發給最快數完數對的人，甚至可以換大額鈔票);

　　2)在開始數鈔票時，主持人開始問問題，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對嗎?等等。

　　真假難辨

　　游戲人數：8人

　　游戲規則：

　　1)A組3名組員依次將面前杯內的飲品喝掉，全部喝光。

　　2)B隊一名隊員來猜，誰喝到的是白酒。(注意，喝到水的人有可能表現得很難受，喝到酒的人可能裝作若無其事。)猜對為贏。

　　3)以此類推，B隊表演喝酒，C隊派人來猜，D隊表演喝酒，A隊來猜。

　　瞎子穿拖鞋

　　游戲人數：5人

　　游戲規則：

　　各隊輪流派出1人。把拖鞋放在起點前方5步的地方。回到起點蒙眼旋轉三次以后出發。能夠準確前進5步，第6步穿到拖鞋教多的一組獲勝。

　　5.吃團聚飯

　　會餐，是一項大城市的名牌，在此沒必要多言，總的準繩吃好、吃得高興，多備些茶水酒席和瓜果點心之類的，由于這是一個歡樂時刻。敬酒是這個關鍵的一項活動形式，員工們一定會在這類場所下助興以酒相敬，抒發本身對企業、企業帶領、本身的下屬、部屬和共事的相處之情和友誼。

　　6.抽獎送大禮

　　這是最沖動人心的關鍵和時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎，獎品可分為一部門現金(紅包)，一部門物品，如彩電、冰箱、手機和其余日經常使用品等。

　　詳細操縱流程如下：

　　1)分類分時間段抽獎。

　　A獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎末了抽取，以連結員工致個晚會的昂揚感情。

　　B獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。

　　2)指定抽獎帶領或高管。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按劃定時間段和缺席帶領或高管的級別指定帶領或高管抽取。詳細操縱以下：

　　A指定帶領或高朋下臺，為員工抽取三等獎;

　　B中獎的員工下臺，支付中獎禮物或現金(紅包);

　　C抽獎帶領或高管與中獎員工合影紀念;

　　D臺前開釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)。

　　二等、一等和特等獎的操縱流程同上。

　　3)獲獎員工頒發感言。這個關鍵重要是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的高興分享給晚會現場的每個人。

　　7.員工合影紀念

　　這個關鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯。現在大師相聚在一塊兒，又是這么一個令人沖動的時刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。

　　三、年會形式

　　年會形式按主題內容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，是指工作總結與計劃、優秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等一起連續進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。

　　分部進行，是指總結與計劃和優秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結，并設計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。

　　四、年會實施

　　一個好的策劃方案，最終的效果如何關鍵還在于方案的實施。企業年會的具體實施可以從以下方面著手：

　　1、年會場地選擇與布置。

　　年會場地的選擇須根據參加年會的具體人數和內容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業所在地的距離等因素。

　　場地的布置應考慮的因素有：春節臨近時間、年會主題和內容。總體來說，年會場地的布置應該喜慶、賞心悅目，令人興奮。

　　2、聚餐菜譜與酒水安排。

　　菜譜的選擇，應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經費問題。

　　3、抽獎獎品選擇與采購。

　　抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經費問題了。

　　獎品除了企業自身采購外，還可以根據平時的業務開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關系，同時，也可以節省年會的費用開支。

　　4、晚會節目組織與篩選。

　　節目的組織可以分部門，包括分支機構去落實。比如，每個部門，包括分支機構出一到兩個節目，節目形式和內容可以根據企業需要和年會主題來確定。

　　節目出來以后，須組織采排，對所有節目從形式到內容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節目。

　　為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節目進行評獎，并給予獲獎節目人員一定的獎勵。

　　如果安排了節目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。

　　5、 領導與嘉賓確定與邀請。

　　一般企業年會都會適當地邀請一些相關主管部門的領導或嘉賓前來助興，以示對企業的關懷和重視。至于邀請哪些領導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據年會的規模、主題和內容以及費用來考慮，同時，需要與企業高層領導去確定。

　　邀請領導和嘉賓時，別忘了設計好漂亮的邀請函，最好把年會相關的信息告知對方。

　　6、主持人確定與培訓。

　　年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調動年會現場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業的形象。

　　主持人確定后，指定專人根據年會主題、內容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關領導審核，主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核。

　　最后是根據臺詞對主持人進行培訓，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發性事件的應急對策等等。

　　7、年會項目人員確定與培訓。

　　一般企業年會根據具體內容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：

　　1)年會方案總策劃與監制;

　　2)年會總執行;

　　3)年會項目實施小組：

　　A迎賓接待禮儀組;

　　B物品采購配送組;

　　C表彰組;

　　D聚餐組;

　　E晚會組;

　　F抽獎組;

　　G宣傳報道組。

　　項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工作職責，并每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實處。

　　8、參會人員迎送住宿飲食安排。

　　一般企業年會須根據規模、地區和人數考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺。

　　9、年會費用預算。

　　這一項是最重要的內容之一，年會的規模和檔次都應在經費允許的情況下來設計和考慮。總體原則：經濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要達到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創意，有氣氛，有誠意。

　　五、年會總結

　　年會結束后，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功。

　　另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。

　　六、年會小工具

　　年會簽到、座位號提示、抽獎環節都可以使用“簽到啦”小工具，為HR們節省更多時間與精力。

年會策劃方案模板集錦 篇9

　　一、時 間：*年元月二十日晚6：30-09：30

　　二、地 點：公司娛樂室

　　三、目 的：

　　1.活躍工廠節日氣氛，培養員工積極參與公司活動的興趣; 2.不拘抳與傳統形式，讓員工過一個開心愉快、有意義的節日; 3.以此為契機，激發員工的愛廠愛崗情感，促進良好的企業文化形成。 四、會務分工：

　　五、節目內容：

　　1、總經理、廠長致詞，員工代表講話。

　　2、文藝節目(歌曲、舞蹈、小品、相聲、雜技、魔術、武術等)：鼓勵員工報名，凡參與均獲發紀念品，文藝節目以比賽形式進行，評出一二三等獎。

　　3、有獎知識競賽：由人力資源部出題(出題內容包括工業安全知識、生產技術術語、員工日常守則、公司宣傳標語口號等)，各部門(車間)分別指派選手若干名上臺抽簽答題，勝出者有獎。公司年會策劃方案模板道具：工業安全。5S、員工守則、禮貌禮節、公司質量方針、經營方針、公司發展史等知識問答題50條。

　　4、趣味游戲：各部門(車間)分別選派代表，勝出者有獎。

　　5、邀請節目：邀請公司高層表演節目。

　　6、評選全能：將以上各獎項獲獎者進行綜合統計，獲獎分多的部門(車間)勝出。

　　7、突出貢獻獎、優秀員工獎頒獎：請公司高層及嘉賓上臺為獲獎人頒獎，鼓勵全體員工立足本職崗位做出突出貢獻、爭做模范員工。 8、全體演職人員上臺合影，廠歌大合唱，由廠長派發紀念獎。 9、抽獎：準備不同檔次禮品若干份，依員工工號制作獎券放進抽獎箱，請嘉賓抽獎，中獎員工憑廠證領獎，現場不領作廢。

　　六、各項資金預算：

　　1、現場助興物資清單及費用預算：

　　2、舞臺器材、物質清單及費用預算：

　　3、主席、嘉賓席、裁判席物質清單及費用預算：

　　8、各項預算統計：

　　七、現場觀眾席位安排：

　　依慣例做 八、舞臺效果圖：

　　稍后

　　另：具體事宜待接到批示后召開籌委會確定。

年會策劃方案模板集錦 篇10

　　每年一次的企業年會活動盛宴絕對是企業的重頭戲，辛苦工作奉獻一年的員工，都希望借助這個機會好好放松溝通交流;企業年會也是對辛勤工作員工的一種鼓勵，所以辦好一個年會尤其要花費很多心細。

　　活動的具體安排：

　　年會時間：*月*日下午3點到21點

　　年會地點：公司會議室

　　年會人員：公司全體人員(不可缺席)

　　年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

　　開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

　　首先的一個小重點：許愿簽到墻。

　　其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

　　會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

　　再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

　　公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

　　再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

　　準備工作都準備好了，就等正點。

　　我們公司年會準時下午3點開始:

　　1.BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

　　2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

　　3.先進個人做一個演講

　　4.表彰先進個人、先進部門

　　5.聚餐活動開始

　　大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

年會策劃方案模板集錦 篇11

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力;

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　三、年會時間：

　　第一部分：20xx年12月 日下午*點到*點 領導致辭、表彰優秀員工、表演節目

　　第二部分：20xx年12月 日下午*點到*點 團體聚餐

　　四、年會地點：XX酒店X樓XX廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)

　　五、年會組織形式：由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：分公司領導;邀請當地政府部門和業界領導;分公司工作人員;

　　1.會場總負責： 主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2.策劃、會場協調、邀請嘉賓： 主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

　　3.人員分工、布場撤場安排;

　　4.嘉賓接待、簽到：

　　5.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備： 主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　方案一：

　　1、舞臺背景噴畫：內容：文字內容：;

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個;

　　方案二：

　　1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”;

　　2、舞臺上方懸掛紅布幅：文字內容：

　　3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

　　4、舞臺兩側放置易拉寶各2個;

　　八、年會流程：

　　1、形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目+公司聚餐;

　　2、整個年會分兩部分：

　　第一部分：

　　1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

　　2.分公司領導上臺致辭;

　　3.嘉賓致辭;

　　4.表彰優秀員工; 員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲; 外請演員表演節目、中間抽獎;

　　第二部分：

　　1. 主持人宣布晚會開始介紹晚會內容及獎品并抽出幸運獎

　　2. 搖滾歌手 達龍藝術團

　　3. 相聲 全總文工團

　　4. 雜技柔術 中國雜技團

　　5. 游戲(游戲獲勝者抽獎)

　　6. 云南舞蹈 達龍藝術團

　　7. 通俗歌手 廉山 民族歌舞團

　　8. 魔術 達龍藝術團

　　9. 抽獎

　　10. 民族歌手 達龍藝術團

　　年會主題策劃(2)

　　一、年會主題：*公司20xx年度晚宴

　　二、年會時間

　　20xx年12月22日下午16:00 至 22:00

　　游戲時間：16:00——18:30

　　晚宴時間：18:30——22:00

年會策劃方案模板集錦 篇12

　　一、年會主題

　　XX市xx幼兒園2020xx年終總結會及評優頒獎

　　二、年會時間

　　三、年會地點

　　四、年會參與人員

　　XX市xx幼兒園全體教職工

　　五、年會流程

　　活動——吃飯——自由活動—

　　六、年會活動安排

　　1、參與人員準時到達場地

　　2、主持人開場白

　　尊敬的各位領導，各位同事，大家早上好!我是全園最二的，那我就是全園最四的。非常榮幸為大家主持本次活動。借此之際，我們先給大家拜個早年，祝大家新年快樂!萬事如意!首先，讓我們以熱烈的掌聲有請我們最最親愛的即將升級做媽媽的李園長為我們作致辭。

　　3、園長致辭

　　致辭中----------------------------------

　　非常感謝李園長的致辭。相信在幼兒園領導的正確決策下，通過全體員工的辛勤工作，團結一心，幼兒園一定會穩步發展，再創新高。祝愿XX市xx幼兒園明天更加美好!

　　4、活動安排

　　下面向大家簡單介紹本次活動的安排:今天的活動，大家可以盡情的玩耍，其間我們會穿插幾個有趣的游戲與激動人心的抽獎活動，當然也將為我們年總評選的獲獎者及班級頒發證書及禮物。祝愿大家能夠收獲意外的驚喜，讓一年的好運伴隨左右。本次活動從現在開始到點結束。等下每個人將收到一張小條，請大家寫上你們的祝福語或者心愿，然后我們統一收集放抽獎箱中。比如大家可以寫上:祝愿自己來年行好運，心想事成，步步高升;希望某位帥哥美女新年第一天請你一起共進晚餐;希望在13年的情人節收到那位美女/帥哥的的禮物;結尾處請簽上你想簽的名字，如果是祝愿周和付越長越漂亮，那不簽名字也可以的，獎品我們幫你直接代勞了，呵呵……參加活動的同時，大家也不要忘記積極參與我們的游戲，我們將為游戲的優勝者發放紀念品。

　　5、游戲

　　1)三人抱成團

　　在音樂中聽到主持人的口令“3人抱成團”參與者在最短時間內找到兩人抱好，這樣剩下的就被淘汰或者懲罰，如果淘汰的話游戲可以繼續進行下去，最后留下的----人可以得到獎品(獎品)

　　2)占領陣地(時間:10分鐘)

　　道具:報紙

　　規則:每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報紙站，接著再撕去一半……直至失敗，最后以辦法能站進最小報紙的隊為勝。

　　3)七拼八湊

　　此游戲適合晚會最后，掀起高潮。

　　要求:參加人數30人-50人為佳，分成4-5組

　　道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)

　　主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)

　　將游戲規則告知大家

　　每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。

　　其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

　　背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢

　　4)雞同鴨講

　　道具:兩個大碗、每人兩張紙、背景音樂

　　每個人先在一張紙上寫上一個問題，如“付苗為什么這么二?”(注:此問題必須用“為什么”引導，用“因為”來回答。)放入其中一個大碗中。所有人寫完后在從碗抽出一個問題，并且回答在另一張紙上，把回答的答案放進另一個碗中，寫有問題的紙自己留著。然后每個人依次上臺先大聲念出自己的問題，然后從答案碗中抽出答案回答自己念的問題。

　　此游戲很有趣，答非所問，讓人啼笑皆非。

　　我們的游戲到此結束，接下來我們進行下一個環節。

　　6、頒獎

　　7、抽獎

　　本次獎項分為

　　幸運獎xx名

　　三等獎xx名

　　二等獎xx名

　　一等獎xx名

　　(本次抽獎在事先寫好的心愿盒里抽出)

年會策劃方案模板集錦 篇13

　　活動目的

　　1增強戶外群凝聚力和影響力，加強驢友們的溝通、交流和團隊協作意識，有利于戶外活動的良性發展與壯大。

　　2總結 20xx年群內活動的成績及不足之處，制定 20xx年群活動的總體規劃，和活動目標意義。

　　活動流程

　　1、9:00--11:30 (徒步、騎行活動)

　　2、11:30--13：00(午餐休息)

　　3、13:00--16:00(大型戶外嘉年華、神秘尋寶大獎等你來。)

　　4、16:00--20:00(戶外分享活動、頒獎典禮，晚會聚餐。)

　　報名方式：跟帖報名并到極星戶外繳納活動預收費用

　　電話報名聯系人：

　　核 桃：

　　夢幽蘭：

　　老 虎：

　　蒼 狼：

　　活動形式

　　溫馨提示：節目內容不涉及黨政軍及社會敏感話題

　　1 、“活動以自編自演、短小精悍、內容豐富、與會人員全體互動、精彩火爆”為宗旨，欲將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括：各類游藝、大小合唱、各類特色節目(如小品、三句半、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演)等，特色節目內容如能融入戶外活動內容為佳。

　　2 、活動設立部分獎項：抽簽搖號紀念獎、最佳互動獎、優秀節目獎

　　3 、 群內活動年度大獎：戶外特別貢獻獎一名，戶外最佳攝影獎一名，最積極發帖獎一名，群聊最活躍獎一名。

　　4 、現場獎項：最優秀節目獎一名，最佳互動獎若干名，搶答獎若干名

　　足球俱樂部20xx年年會方案

　　一、 年會籌備小組

　　總策劃：老湯

　　總執行：老湯/李欣

　　成 員：足球俱樂部全體成員

　　二、年會內容

　　◆活動名稱：足球俱樂部20xx年年會暨年度頒獎晚會

　　◆活動基調：歡樂、熱鬧、和諧、大氣

　　◆活動主題：回顧過去，展望未來。

　　◆活動目的：對20xx年俱樂部的工作成績進行總結，展望球隊20xx年的發展愿景;同時豐富隊員的文化生活，激發隊員熱情，增強隊員的內部凝聚力，增進隊員之間的溝通、交流和團隊協作意識。

　　◆活動日期：20xx年1月2日16：00-20：00(根據場地時間安排)

　　◆活動地點：新安東閣酒店(請等待最終的通知)

　　◆參會人員：新龍足球俱樂部全體隊員及家屬、少量觀禮嘉賓(我們會主動發邀請給嘉賓，嘉賓參加活動不是免費的)

　　◆活動內容：領隊致辭、隊長做俱樂部年終總結、年會(節目，頒獎，游戲)+慶祝晚宴

　　不排除餐后跳舞，唱歌的可能性(到時候看大家的情況，臨時決定)

　　◆預算：100元RMB/人(可控)

　　◆活動性質：民間組織的非公開活動，不向全體鄰居開放，sorry

　　◆著裝要求：正裝(男士西服領帶，女士小禮服)，如果你實在沒有正裝，請參考各頒獎典禮走紅地毯的調調準備服裝，華麗、性感、出位、復古、詭異……隨便追求吧。就是要和平時不一樣!一定要隆重!隆重!再隆重!!!

　　◆特別說明：由于白酒啤酒無限暢飲，以及車位緊張，請全體人員不要開車!!

　　三、工作分工

　　(一)文案組(負責人：張賀、老楊、劉磊)

　　◆負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;

　　◆領隊講話稿起草、審核;

　　(二)會場布置組(負責人：王琦、天悅、李鵬)

　　◆負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

　　◆現場攝影、DV攝像、照相;

　　◆開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集;

　　◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場頒獎音樂和進場PPT等;

　　◆會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

　　(三)節目組(負責人：李全、老于、大周)

　　◆相應獎項的籌備工作(最佳球員獎、最佳新人獎、最佳門將獎、最佳后衛獎、最佳中場獎、最佳前鋒獎、突出貢獻獎、個人全勤獎等八個獎項);

　　◆負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

　　◆負責表演節目的編排及演出的順序和流程銜接(表演節目例如顛球比賽、唱歌等);

　　(四)迎賓組/禮儀組(負責人：大魁、曹偉、小逄)

　　◆年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;

　　◆負責嘉賓、參會人員的簽到，并發放年會禮品(做好登記);

　　◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

　　(五)后勤組(負責人：周瑜、李欣、王喜洋、)

　　◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

　　◆負責與酒店工作人員的溝通、協調工作;

　　◆年會贊助：年會紀念品、酒水、干果、水果等通過贊助形式募集。

　　近期工作安排：

　　1：場地及餐飲落實：周瑜(12月20日前)

　　2：實際到場人員統計及人員通知：老湯、國峰(12月26日前確認實到人數方便定餐)

　　3：獎項設置、游戲內容、節目表演人員及節目內容統計：李全、老于、大周(12月26日前定下節目內容及表演人員，需要什么支援請隨時和王琦聯系如伴奏帶等)

　　4：收錢及搜集簽名：李欣、小逄(1月2日之前或當天每人100元)

　　5：主持人、領隊發言稿：老楊、張賀、劉磊(12月26日前出初稿)

　　先做上述工作，請提到名字的各位抓緊時間，盡快落實。有任何困難請隨時提出來，有問題找老湯，電話：，大家想辦法解決。

　　補充說明：

　　我們前期曾經試圖找過許多方案：郊游、泡溫泉、KTV等，從價格，環境，內容等多方面比較之后，覺得這種玩法是最“合適”的。

年會策劃方案模板集錦 篇14

　　**年已經過去一半了,即將走入2120xx年,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于 年 月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出.每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工,上海精覺傳播機構為撰寫了關于**年公司年會策劃方案的范文,希望對大家有幫助.

　　一、年會主題:增加員工對公司凝聚力和責任心

　　二、年會目的:1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;3.通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發展的期望;

　　三、年會時間安排:

　　(1)年會策劃及準備期(月 日 至 月 日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定.

　　(2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買.

　　(3)年會倒計時期(月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定).

　　(4年會正式演出時間: 年 月 日晚 至

　　四、年會節目報名方式:1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人:3.聯系方式:

　　五、參會人員:

　　六、年會節目要求:

　　1、歌曲類:

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲.

　　2、舞蹈類:

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈.

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞.

　　3、曲藝類:

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類).

　　4、每個部門所報節目不限;

　　5、提倡跨部門組合報名;

　　七、年會進行流程

　　1. 參會人員入場

　　2.主持人宣布年會開始

　　3.總經理\董事長 講話

　　對年終做總結

　　表彰員工

　　4. 表彰

　　各部門負責人做年度工作總結與計劃.

　　對優秀員工予以表彰

　　為優秀員工發獎

　　優秀員工發言

　　5.聯歡會節目表演

　　6.互動小游戲

　　7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司**年年會即將落下帷幕,我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持.下面我宣布:xx公司**年年會勝利閉幕!謝謝大家!

　　注意事項:

　　1.明確年會的主題和目的;2. 初步確定年會性質;3. 提交預算;4.

　　策劃內容,分工執行;5. 年會時間按排;6. 年會地點選擇;7. 年會亮點;

年會策劃方案模板集錦 篇15

　　一、年會主題：……年度晚宴

　　二、年會時間

　　20xx年1月14日下午16：00至22：00

　　游戲時間：16：00——18：30

　　晚宴時間：18：30——22：00

　　三、年會地點

　　*酒店鉆石廳

　　【年會目的及意義】

　　1、對20xx年公司發展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工(辦公室估計共100人，包廂座位為：10人*10桌)

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)宴前安排

　　16：00全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位(左排中間第三桌)，等待年會開始;

　　16：15—16：20大會進行第一項，主持人出場和發言。【5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負責人(全場控制和安排)。】

　　16：20—16：30大會進行第二項，發布錄音視頻。

　　16：30—16：40大會進行第三項，領導分別致詞。

　　16：40—18：30大會進行第四項，三——四個游戲和互動環節。具體時間安排大概如下(可根據具體情況變動)：

　　16：40——17：00：游戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個

　　游戲規則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發，限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況，都算獲勝者。

　　17：00——17：20：游戲2：占領陣地;用具：報紙若干

　　游戲規則：出3隊，每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的一方把報紙對折一半，繼續站上去，直至不能站好為止。

　　17：20——17：30：吉他節目

　　17：30——17：50：游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　17：50——18：10：游戲4：豬八戒背媳婦;用具：

　　游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行;氣球，需踩破;鮮花需拾起，遞給女生。

　　18：10——18：30：游戲5：3塊5;

　　游戲規則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0、5元。主持人打拍子節奏，游戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2、5元，此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2、5元的小組(方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可)，互相抱在一起，。2、5組合可以有2個GG加一個MM組成，也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2、5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲罰。(喝酒、俯臥撐、或者表演節目等懲罰。

　　其他備用游戲：

　　游戲6：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲7：正話反說

　　游戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找幾個酒量好的人上來參加(個人建議)，先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。

　　(二)晚宴安排

　　18：30—22：00會餐正式開始

　　18：30晚宴正式開始

　　1、晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

　　2、領導敬酒。(提示領導。)

　　18：30—22：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發揮。)

　　19：20——19：40：游戲：七八九用具：兩粒骰子，一個骰盒(中臺要玩)游戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過。(可以幾桌同時進行。主持人過渡，之后可以各桌進行。)

　　20：30——20：40：開始抽獎環節，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名，特等獎1獎

　　其它：計劃穿插即興小游戲節目(具體未定)，如“抽東西”(以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝)。

　　20：40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;

　　領導或主持人致詞總結，晚宴結束。

　　六、年會準備及相關注意事項(會有詳細的版本)

　　(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“*20xx年度晚宴”(條幅規格：4、9m*2、3m)

　　(三)物品的采購：各類干果小食品(放在宴席前)，各類獎項，用品等(要提前4天準備好)

　　(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)

　　(五)獎項設置：

　　特等獎1名

　　一等獎1名二等獎3名三等獎10名

　　歡樂獎若干(作為游戲獎勵)

　　20xx小公司年會策劃方案

　　20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于XX年XX月XX日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力

　　二、年會目的：1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望;

　　三、年會時間安排：

　　(1)年會策劃及準備期(XX月XX日至XX月XX日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　(2)年會協調及進展期(XX月XX日至XX月XX日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(XX月XX日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

　　(4)年會正式演出時間：XX年XX月XX日晚至

　　四、年會節目報名方式：1、及時通報名、電話報名、現場報名2、聯系人：3、聯系方式：

　　五、參會人員：

　　六、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限;

　　5、提倡跨部門組合報名;

　　七、年會進行流程

　　1、參會人員入場

　　2、主持人宣布年會開始

　　3、總經理\董事長講話

　　對年終做總結

　　表彰員工

　　4、表彰

　　各部門負責人做年度工作總結與計劃。

　　對優秀員工予以表彰

　　為優秀員工發獎

　　優秀員工發言

　　5、聯歡會節目表演

　　6、互動小游戲

　　7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：XX公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

　　注意事項：1、明確年會的主題和目的;2、初步確定年會性質;3、提交預算;4、策劃內容，分工執行;5、年會時間按排;6、年會地點選擇;7、年會亮點;

年會策劃方案模板集錦 篇16

　　一、年會主題：

　　上海市江蘇商會換屆大會暨第二屆會員大會

　　二、年會時間：

　　20xx年10月30日

　　三、年會地點：

　　富建酒店(閔行區七莘路1885號)

　　四、年會參會人員：

　　獲得邀請函的800家會員單位

　　五、年會流程與安排：

　　14：00-16：00會員大會

　　聽取今年工作總結、修改商會新的章程、選舉新的領導班子

　　16：00-16：20理事會議

　　開會內容不對外公開

　　16：20-17：50金融論壇

　　會長單位江蘇銀行對口會員單位企業提供低息貸款

　　六、晚宴安排：

　　18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿每個會員單位明天會有更好的明天(背景音樂)

　　18：00-20：00用餐時段：公司領導及員工到各桌子敬酒，會員單位之間交流溝通，拉近彼此距離。

　　七、贊助方式權利與義務

　　1.資料袋可以放置贊助企業的相關資料

　　2.在會場門口設置易拉寶

　　3.可有兩位人員參加

　　4.晚宴時可以自由與會員單位交換名片

　　5.具體費用由參與企業內容決定

　　八、贊助費5萬元整

年會策劃方案模板集錦 篇17

　　一、年會主題：

　　X公司20xx年度年終總結會

　　二、年會時間

　　20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14:00——17:30

　　晚宴時間：18:00——21:30

　　年會地點

　　西國貿酒店一層多功能宴會廳

　　年會參會人員

　　公司全體員工(41人)

　　年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　年終大會議程安排

　　13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

　　14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　……

　　……

　　15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負

　　責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工

　　上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀

　　員工代表發表獲獎感言。

　　16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　晚宴安排

　　18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的

　　明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離

　　�

　　19:00—21：00 娛樂時段：

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，

　　箱子內省的球最少的勝出;

　　文藝節目(2—3個節目);

　　游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音

　　樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將

　　鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能

　　用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人

　　在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就

　　勝出;

　　游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限

　　定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，

　　就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

　　每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽

　　獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　年會準備及相關注意事項

　　年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于

　　20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總

　　結會”(條幅規格： )

　　物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、

　　紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒

　　乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工

　　作。

　　年會籌辦任務

　　任務與分工 責任人

　　會務前期、中期協調工作

　　會議階段主持人

　　晚宴階段主持人

　　物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

　　會場布置

　　條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

　　現場拍照

年會策劃方案模板集錦 篇18

　　活動策劃背景：

　　每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

　　一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

　　再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

　　活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

　　活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

　　活動安排：

　　(一)企業全體大會議程安排

　　12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

　　13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

　　13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

　　16：40—16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

　　16：50—17：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

　　主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

　　主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

　　17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

　　(二)宴會相關安排

　　18: 30之前

　　：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

　　18: 55之前

　　：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

　　19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

　　19: 00—22: 30 ：與會者共同用餐、活動

　　(三)活動相關安排

　　條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

　　1.全體表演節目：演唱(明天會更好)

　　2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

　　3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

　　4.部門全體表演節目。

　　5.員工自由安排表演節目。

　　(四)簽到許愿安排

　　條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

　　(五)游戲相關安排

　　不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、

　　一：大型團隊游戲活動：團拜年

　　人 數：無限制

　　用 具：酒

　　酒杯

　　方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

　　二：成語對接

　　參與人數：全體

　　道具：無

　　方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

　　三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

　　四：喝啤酒比賽

　　參與人數：若干

　　工具 ：酒、奶瓶

　　亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

　　五：30. 熊來了(我愛你更有趣)

　　參加人員：約束8-15人，分成若干組

　　游戲規則：

　　(1)各組第一個人喊“熊來了”

　　(2)然后第2個人問：“是嗎?”

　　(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

　　(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

　　(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

　　(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

　　(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

　　游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

　　(六)與會人員須知

　　一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

　　(七)預算費用

　　1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

　　2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

　　3.各項支出都要有明確的票據。

　　(八)各個主要點

　　1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

　　2.錄像拍照(豐富企業文化)

　　3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

　　4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

　　5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

　　預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。

年會策劃方案模板集錦 篇19

　　活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

　　活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

　　活動安排：

　　(一)企業全體大會議程安排

　　12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

　　13：0013：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

　　13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

　　16：4016：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

　　16：5017：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

　　主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：0017：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

　　主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：1017：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

　　17：20xx：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

　　(二)宴會相關安排

　　18: 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

　　18: 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

　　19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

　　19: 0022: 30 ：與會者共同用餐、活動

　　(三)活動相關安排

　　條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

　　1.全體表演節目：演唱(明天會更好)

　　2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

　　3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

　　4.部門全體表演節目。

　　5.員工自由安排表演節目。

　　(四)簽到許愿安排

　　條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

　　(五)游戲相關安排

　　不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、

　　一：大型團隊游戲活動：團拜年

　　人 數：無限制

　　用 具：酒 酒杯

　　方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

　　二：成語對接

　　參與人數：全體

　　道具：無

　　方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

　　三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

　　四：喝啤酒比賽

　　參與人數：若干

　　工具 ：酒、奶瓶

　　亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

　　五：30. 熊來了(我愛你更有趣)

　　參加人員：約束8-15人，分成若干組

　　游戲規則：

　　(1)各組第一個人喊“熊來了”

　　(2)然后第2個人問：“是嗎?”

　　(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

　　(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

　　(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

　　(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

　　(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

　　游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

　　(六)與會人員須知

　　一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　二 : 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

　　(七)預算費用

　　1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

　　2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

　　3.各項支出都要有明確的票據。

　　(八)各個主要點

　　1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

　　2.錄像拍照(豐富企業文化)

　　3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

　　4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

　　5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

年會策劃方案模板集錦 篇20

　　【活動目的】

　　增強企業家凝聚力量。樹立杭商品牌，讓杭商品牌成為杭州企業家們聯系的橋梁和紐帶，提升杭州企業家素質和知名度，進而提升杭州整個城市的軟實力和美譽度。

　　【活動流程及內容】

　　13：00——13：30簽到

　　13：30——14：30會員大會

　　14：30——15：00茶歇

　　15：00——17：00小型音樂會

　　17：00——18：00杭州茶文化交流會(翻臺時間)

　　18：00——21：00晚宴

　　【自主內容設計】

　　1、暢響20xx——小型音樂會

　　思路：中西樂器的完美交融，古今中外世界名曲的精彩薈萃。在一個精英匯聚的空間里，觀賞一場視覺的盛宴，享受一趟聽覺的完美邂逅。陶冶情操，提升品位的同時，讓忙碌一整年的自己放松下來，再伴隨音樂來一趟融匯古今，穿越中西的心靈之旅。

　　1)主持人介紹樂器、演奏曲目及藝術家。

　　2)中國古典名曲《梁祝》、《十面埋伏》、《春江花月夜》、《漁舟唱晚》、《二泉迎月》、《良宵》

　　3)外國樂器演奏——豎琴、小提琴、大提琴、管弦樂等。

　　2、杭商企業發展分析研討會

　　思路：

　　商會會員企業已經遍及上海各區縣，其經營范圍涉及房地產、建筑建材、機電設備、餐飲娛樂、廣告網絡、金融服務等眾多行業領域。許多會員企業已經成為該地區該行業的領頭羊和佼佼者。

　　作為一年一度的商會內部活動，秉承著聚會、分享、發展的原則，舉辦杭商企業發展分析研討會，借助這次聚會的契機，提出企業發展所遇到的難題，分享創業發展中的成功經驗，既是增進了各會員間的交流，也解決企業發展的難題，突破發展瓶頸，可為一舉數得。活動愿景：

　　讓各會員在本環節中各取所需，收獲非常

　　活動主題：

　　兼容并蓄、發展共享

　　——杭商企業發展分析研討會

　　活動內容：

　　1、選擇權威性高的三位杭州企業家(娃哈哈董事長宗慶后、阿里巴巴董事長馬云、綠城集團主席宋衛平等)作為主嘉賓，與現場會員分享創業發展成功經驗。

　　2、在現場商會會員中以自薦或推薦形式，上臺與在場會員分享創業心得及成功經驗。

　　3、商會會員就自身企業在發展過程中所遇到的問題和難題提問，主講嘉賓進行解答。

　　4、提供此活動平臺使得商會會員更廣泛地凝聚異地杭商的力量和智慧。

　　翻臺時間——茶文化交流會

　　思路：又至年末，每年初春杭州的西湖龍井都引得無數茶文化愛好者分踏而至，第一枝春茶更是眾星捧月，萬眾矚目。杭州的西湖風景如畫，宛若人間仙境，誰曾想到上天居然如此偏愛杭州，盡讓碧波湖畔生長出如此仙草，畫龍點睛般裝點杭州這座人間天堂。愛茶者自然懂得生活，品茶，品人生。

　　活動中設置這一環節，一方面展示杭州源遠流長的茶文化，另一方面以茶為載體增進會員間的交流，增強相互間的熟悉度，促進合作。內容：

　　1、“茶韻”——用炒制龍井茶的手法編排的舞蹈

　　2、行茶禮表演——百鼓齊鳴醒茶、祥龍降水暖茶、茶水迎水潤茶

　　3、茶具展示

　　4、品茗

年會策劃方案模板集錦 篇21

　　一、年會主題：

　　xx公司20xx年度年終總結會

　　二、年會時間

　　20xx年2月31日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14:00——17:30

　　晚宴時間：18:00——21:30

　　三、年會地點

　　X酒店一層多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工(41人)

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年終大會議程安排

　　13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

　　14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　......

　　15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　(二)晚宴安排

　　18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—21：00娛樂時段：

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

　　文藝節目(2—3個節目);

　　游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

　　游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

　　每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　六、年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：北京大龍七分公司20xx年度年終總結會(條幅規格：)

　　(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　七、年會籌辦任務

　　八、活動經費預算

年會策劃方案模板集錦 篇22

　　一、年會主題：

　　化工有限公司20xx年度年終總結會

　　二、年會時間

　　20xx年01月04日下午13點30分至16點30分

　　活動時間：13:30–16:30

　　會餐時間：16:30–18:00

　　3、年會地點

　　化工有限公司員工餐廳

　　4、年會參會人員

　　公司全體員工

　　5、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年會議程安排：

　　13:30 全體員工到達員工餐廳，等待年會會始;

　　13:30-13:50 進行年會第一項，董事長做新年賀詞;

　　13:50-16:30 進行年會第二項，由各部門表演文藝節目(包括部門合唱、個人獨唱等)，中間穿插游戲;

　　16:30-18:00 大會進行第三項，全體員工會餐，各部門領導祝詞;

　　18:00 年會結束，員工散會休息，收拾年會會場。

　　(二)13:50-16:30 娛樂時段：

　　1)文藝節目(2-3個節目)

　　2)游戲1：搶椅子 用具：7把椅子，圍成一圈;

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，8個人轉圈圍著椅子走，音樂停，8個人搶坐，沒搶到椅子的表演節目。

　　3)文藝節目(2-3個節目)

　　4)游戲2：蘿卜蹲 游戲規則：幾個人(超過兩人)分別代表一種蔬菜或水果，

　　一人先開始，說：”蹲、蹲、蹲完、蹲(另一人代表的蔬菜或者水果)，被叫到的人繼續說下一個，如果說錯或者被叫到的人沒蹲則被淘汰。

　　5)文藝節目(2-3個節目)

　　6)游戲3：套圈 用具：塑料圓環、玩具、水杯、鑰匙鏈、一元硬幣、肥皂

　　游戲規則：每人每次發5個圓環，套中目標即可獲得所套物品，規定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。

　　7)文藝節目(2-3個節目)

　　(三)會餐安排：

　　16:30 會餐正式開始，主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

　　16:30-18:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通。

　　6、年會準備及相關注意事項

　　(1)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向各部門發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(2)會場布置。內容：”化工有限公司20xx年度年終總結會”

　　(3)物品的采購：游戲獎品;會場布置所需氣球、打氣筒、彩筆彩帶、彩紙(可以包裹燈管)、彩噴

　　所需酒水、各類干果小食品等。

　　(4) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好年會活動現場的拍照工作。

　　7、年會籌辦任務

　　任務與分工

　　責任人

　　會務前期、中期協調工作

　　主持人

　　物品購置(游戲獎品、氣球、打氣筒、拉花、酒水、各類干果小食品)

　　會場布置

　　現場拍照

年會策劃方案模板集錦 篇23

　　時間：20xx年1月21日

　　地點：東方御宴

　　參加人數：全體人員

　　參加部門：公司內所有部門

　　所需時間總計：3小時

　　一、 活動目的

　　1、 增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力

　　2、 對20xx年工作進行總結，對獲得的業績進行分析

　　3、 制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　二、 年會主題公司年會策劃方案模板用心前行 ● 輝煌20xx

　　三、 年會安排

　　1、 年會形式

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動同時聚餐

　　2、 年會人員安排及職責

　　1) 會場總負責：吳東鑫

　　主要工作：總體協調，人員調配

　　2) 策劃、現場協調：林培植

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

　　3) 人員分工、布場及撤場安排：吳東鑫、林培植 主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;

　　4) 活動主持：林培植

　　主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　5) 音樂燈光：莊彬峰

　　主要工作：負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換

　　6) 現場照相、錄像：丘海鵬

　　主要工作：現場活動的拍照與錄制

　　四、 會場布置

　　1、 會場內

　　A. 用電視機投影出背景

　　主要內容：本公司的LOGO

　　B. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場

　　2、 會場外

　　A. 指示牌

　　一個禮儀小姐，設置指示處。

　　五、 年會流程

　　1、 主持人開場白，邀請領導致辭;

　　2、 表彰優秀員工;

　　如：獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等

　　3、 員工文藝匯演、游戲(穿插進行);

　　A. 演出名單

　　1) 王昊部門

　　1、 節目形式：詩歌朗誦

　　2、 節目時間：2分鐘

　　3、 參與人員：全體售前員工(銷售、市場、財務)

　　2) 譚智部門

　　1、 節目形式：

　　2、 節目時間：

　　3、 參與人員：

　　3) yida部門

　　1、 節目形式：大合唱

　　2、 節目時間：

　　3、 參與人員：

　　4、 中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;

　　一等獎：1名、二等獎：2名、三等獎：3名、幸運獎：剩余人數

　　5、 公司員工大合影

　　6、 會餐;

　　會餐環節，老板和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞;

　　六、 活動結束

　　公司年會策劃方案模板

　　時間：20xx年2月11日

　　地點：公司食堂

　　參加人數：全體人員

　　參加部門：公司內所有部門

　　所需時間總計：7小時

　　一、 活動目的

　　1、 增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力

　　二、 年會主題

　　用心前行 ● 輝煌20xx

　　三、 年會安排公司年會策劃方案模板1、 年會形式

　　領導致辭、表演節目穿插游戲、抽獎活動同時聚餐

　　2、 年會人員安排及職責

　　1) 會場總負責：常艷

　　主要工作：總體協調，人員調配

　　2) 策劃、現場協調：張玲珠、常艷

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;

　　3) 人員分工、布場及撤場安排：公司當日協調人員

　　主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;

　　4) 現場照相、錄像：二階堂真

　　主要工作：現場活動的拍照與錄制

　　3、 車間的準備以及安排

　　1) 提前通知車間，每個車間參加項目提前報備。

　　2) 提前確定參加項目人員。

　　四、 會場布置

　　1、 會場內

　　A. 用彩帶、氣球與鮮花等點綴會場(布制時間10號下午13：00開始)

　　2、 會場外

　　A. 指示牌(包括所有比賽時間，以及比賽規則)。

　　五、 年會流程

　　1、 中午11:30所有車間在二樓大廳集合，派發抽獎號碼。

　　(分發給各位兩張相同的號碼牌請大家寫上名字并且放一張于抽獎箱內)。

　　2、 員工參加各類游戲(穿插進行)3、 4、 晚餐期間由經理客戶一、二、三、幸運獎的幸運抽獎; 一等獎：1名(經理抽取)iPadmini一臺

　　二等獎：2名、(客戶抽取)洗衣機一臺、微波爐一臺

　　三等獎：3名、(客戶、副經理、廠長等抽取)床上用品四件套(3套)

　　5、 會餐;

　　會餐環節，總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞

　　附表：游戲時間

年會策劃方案模板集錦 篇24

　　1、活動目的

　　1.1、增強員工的團隊凝聚力，提升公司的競爭力（公司領導講話，提供總體目標）；

　　1.2、對20xx年各崗位工作進行總結，對市場業績進行分析（按需設置，需要業績數據有明確需求，即數據要反應市場或者客戶什么表現）；制訂新年度營銷工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標（各部門負責人述職）。

　　1.3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　2、年會基本信息

　　2.1、年會主題：同心同行，共創未來

　　2.2、年會時間：20xx年01月20日下午時-時（共計X小時，含晚宴）

　　2.3、年會地點：1、公司會議室，2、×大酒店×樓××廳

　　2.4、參加人員：全體公司工作人員。

　　3、年會準備工作

　　3.1、時間節點：20xx年1月19日準備完畢

　　3.2、年會項目負責人：

　　主要工作：把控項目進程（確保年會順利完成）、協調各環節配合人員

　　3.2、年會策劃、籌備、人員通知：

　　主要工作：年會議程確認、時間確認、各部門述職報告收集、領導講話稿準備、會議主持。

　　3.3、會場準備：

　　主要工作：會議室準備（投影、話筒、年會流程表）、宴席場地布置（按需）

　　3.4、年會伴手禮準備：

　　主要工作：員工伴手禮采購（按需）

　　3.5、述職報告PPT制作：各部門負責人

　　主要工作：模板需提煉各部門業務特點進行整理才能統一，如果時間來不及是否直接采用董事長希望了解的各部門數據進行匯報（word形式）

　　3.6、個人年終總結制作：全體員工

　　主要工作：按模板書寫年終總結

　　3.7、表彰員工的頭銜及人員確認工作：

　　主要工作：確認獲獎員工頭銜及人員

　　3.8、獲表彰員工禮品準備：

　　主要工作：采買禮品

　　3.9、交通工具安排：

　　主要工作：協調調度交通工具，確保員工準點到達晚宴現場

　　4、年會議程

　　4.1、主持人致辭開場，宣讀會議議程（約5-10分鐘）

　　4.2、董事長講話（約10分鐘）

　　4.3、各部門負責人述職、個人總結（部門述職控制在10分鐘內，個人總結8分鐘內）

　　4.4、員工表彰（約15分鐘）

　　4.5、結語，組織晚宴（安排調度車輛）

　　4.6、晚宴環節（建議由董事長牽頭組織氣氛）

年會策劃方案模板集錦 篇25

　　年會是企業重大節日!為了經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!讓員工明年在公司認真做事!現制定以下年會策劃方案。

　　一、年會的目的

　　1、拉動員工。是為了減少員工流失，用活動來留住員工。讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望。展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干。所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢!是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　2、拉動顧客。一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

　　3、拉動其他力量。邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。

　　二、會場的布置

　　有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

　　三、擬邀嘉賓

　　要求全體員工必須參加，不可請假。公司各部門領導。盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

　　四、具體流程

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

　　2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)放視頻(全年回顧)。頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)。團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

　　4、讓各部門定明年業績目標。地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。

　　5、頒布20__年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)主持人宣布大會正式結束。晚餐(中間可穿插一些文藝節目)。

　　五、重點備注

　　主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環。每一個上臺者都必要求走上紅地毯。、每一位上臺者聚光燈必須配合。會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配。頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

年會策劃方案模板集錦 篇26

　　一、年會主題

　　20xx年公司年會暨新春團拜會

　　二、年會時間

　　20xx年xx月xx日下午14點30分至18點00分

　　三、年會地點

　　xx酒店

　　四、年會形式

　　采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

　　五、參會人員（詳見與會人員名單）

　　1、公司全體干部、員工，總人數：xx人

　　2、公司領導xx人

　　3、各部員工xx人

　　六、人員準備

　　1、總協調：

　　2、成員：

　　（1）主持人：

　　（2）酒店場地聯絡：

　　（3）獎品、道具購買：

　　（4）現場場景布置：

　　（5）現場攝影攝像：

　　（6）現場電腦、音樂控制：

　　（7）獎券獎品保管發放：

　　七、晚宴安排

　　共桌，詳情見座次表，每席xx人左右。

　　酒水安排：

　　白酒瓶桌xx元瓶

　　紅酒瓶桌xx元瓶

　　啤酒箱桌xx元箱

　　飲料瓶桌xx元瓶

　　總預算：xx元

　　八、年會流程

　　1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等。

　　2、15：00領導入席，總講話并宣布年會開始。

　　3、15：00-15：10總致辭，總致辭（各5分鐘）

　　4、15：20年會正式開始：

　　（1）人力行政部：由總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品。

　　（2）企劃部：由陳總串場，引出節目。表演結束后，由總、總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。

　　（3）媒介部：由負責人引出節目，結束后，由總抽取五位幸運獎，并發放獎品。

　　（4）游戲環節：結束后，由總抽取五位四等獎，并發放獎品。

　　（5）銷售部：由負責人引出節目，結束后由總抽取一位三等獎，并發放獎品。

　　（6）修改部：由總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。

　　（7）產品部：由總串場，引出節目。結束后，總抽取二位二等獎，并發放獎品。

　　（8）游戲環節：結束后，由總抽取一位一等獎，并發放獎品。

年會策劃方案模板集錦 篇27

　　(一)回顧篇

　　此刻是a品牌與客戶共同回首x年走過的風雨歷程，點滴的一路相隨走到今天，相互支持與包容;懷舊與經典的節目更能表達此篇章的深刻意義，回首從前，感動現在，讓a品牌與客戶融入在懷舊的氛圍之中。

　　節目以女子樂坊表演詮釋廠商之間合作的歷程，通過古典民樂來詮釋過往的記憶。

　　(二)承諾篇

　　17年的一路相隨，a品牌始終堅定著自己的承諾，相互間的信任才能走到今天的合作;

　　節目：多人雜技表演，因為雜技多人間的信任與合作，才得以保證雜技演出的順利和成功，借此詮釋合作與信任的真諦，演繹a品牌與客戶x年的承諾與相互間的信任;

　　(三)展望篇(未來更美好)

　　a品牌與客戶共同走向未來，一同展望未來，期待和譜寫更美好的明天;節目形式時刻表現a品牌的關愛與對美好未來的期盼，a品牌與客戶永遠攜手走向明天;

　　選白人女歌手意味著a品牌不僅僅是中國的，更是國際的，展現世界級企業的風范。

　　節目：《明天會更好》歌舞表演(歌手選白人女歌手)

年會策劃方案模板集錦 篇28

　　一、年會主題：

　　20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時間：

　　(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日)：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

　　(2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日)：

　　本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00

　　三、年會地點：(待定)

　　四、年會目的：

　　(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　(2)加強職工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動職工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　(4)豐富職工生活，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力。

　　(5)讓職工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　(6)加強領導與職工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約200人左右。

　　六、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限;

　　5、提倡跨部門組合報名;

　　七、年會進行流程

　　1. 參會人員入場

　　2. 主持人宣布年會開始

　　3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰職工

　　4. 表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀職工予以表彰、為優秀職工發獎

　　5. 優秀職工發言

　　6. 聯歡會節目表演

　　7. 互動小游戲

　　8. 閉幕詞

　　注意事項：

年會策劃方案模板集錦 篇29

　　一、年會主題：

　　20xx年迎新年會

　　二、年會時間：

　　（1）年會策劃及準備期（20xx年11月5日至11月30日）：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

　　（2）年會協調及進展期（20xx年12月1日至12月31日）：

　　本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（20xx年1月17日）：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　（4）年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00

　　三、年會地點：

　　（待定）

　　四、年會目的：

　　（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約200人左右。

　　六、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節目不限；

　　5、提倡跨部門組合報名；

　　七、年會進行流程

　　1. 參會人員入場

　　2. 主持人宣布年會開始

　　3. 總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工

　　4. 表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

　　5. 優秀員工發言

　　6. 聯歡會節目表演

　　7. 互動小游戲

　　8. 閉幕詞

年會策劃方案模板集錦 篇30

　　一、年會的意義

　　年會是企業重大節日!

　　1、年會的綱領:為了父母的微笑，我在努力的路上!

　　2、操辦原則：怎么讓職工有感覺就怎么來!

　　3、企業的靈魂：經營好職工的動力，實現職工的夢想，順便實現老板的夢想!

　　4、年會的核心：讓職工明年在公司拼命做事!

　　5、年會的目的：

　　①拉動職工

　　a、是為了減少職工流失，用活動來留住職工;讓職工興奮采取行動，讓更多的職工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓職工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓職工有感覺;讓職工明年賺到更多的錢!

　　b、是為了激發職工的動力、調動職工的積極性，讓職工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　②拉動顧客

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

　　③拉動其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。

　　二、會場的布置：

　　1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

　　2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過職工展示體現)。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀職工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有職工展示、表演。

　　(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發職工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)

　　三、擬邀嘉賓

　　1、職工：要求全員必須參加，不可請假。

　　2、公司各部門領導

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

　　4、優秀職工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

　　四、崗位安排

　　1、成立專門會務組：

　　年會最重要的參與者是職工而非領導，所以所有領導必須為職工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

　　1)會務總監：

　　2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)

　　3)場內：

　　4)主持人：

　　5)男女DJ:

　　6)負責在場后給所有前十名包括優秀職工頒獎時戴紅花的：

　　7)燈光攝影：

　　8)物資：

　　9)白板組：

　　10)迎賓組：

　　11)禮炮手：

　　2、圍繞流程進行采購。

　　所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

　　2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

　　4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

　　6、放視頻(全年回顧)

　　7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

　　A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

　　B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

　　C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

　　D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

　　E、最上進職工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新職工，或是工齡一年以內的職工)

　　F、天使獎(此獎的人選應該是對公司職工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

　　G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

　　H、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

　　I、晉升任命書

　　J、給客戶頒獎

　　8、下半場入場兩場熱場舞

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

　　10、讓各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

　　12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于職工的進步和對此行業的理解。

　　13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

　　14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)

　　15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

　　16、主持人宣布大會正式結束;

　　17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

　　六、重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

　　5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

　　8、感恩文化：

　　①感謝父母養育之恩

　　②感謝客戶幫助自己實現夢想

　　③感謝公司給我平臺

年會策劃方案模板集錦 篇31

　　1、搞旺開業人氣。

　　2、迅速提高影樓的知名度，吸引消費者來參加開業活動。

　　3、開業就有好的銷售業績。

　　二、策劃思路：

　　1、策劃吸引消費者的活動，讓開業時，影樓就充滿人氣。

　　2、提煉訴求賣點，在宣傳中突出賣點來吸引消費者產生購買欲望。

　　3、設計有誘因的促銷方案，讓消費者形成口碑宣傳，提高市場競爭力，提高銷售額。

　　三、策劃方案：

　　1、提煉訴求（宣傳）賣點：

　　2、打造個性化影樓“真實的.愛，真實的你-----記下當日婚禮的那一剎那，成為永恒。”

　　目前沒有那家影樓在結婚當天拍婚紗照抓住這個個性。（您可以根據當地的情況，在拓展一下思維）

　　2、設計促銷方案：

　　方案1：開業慶典演出及開業儀式。

　　利用演出來吸引消費者。

　　全天演出。

　　先有舞龍隊/舞獅隊游行并發傳單。

　　方案2：向消費者告示“個性化影樓”

　　突出個性化影樓

　　用報紙向社會公告

　　用巨幅向社會公告

　　在進門處，向消費者告示（或用吊旗告示）造成價格低的強烈感覺。

　　方案3：開業有禮，紅包多多

　　以100元的代金券設計成紅包的形式開業期間，見人發一張。

　　目的是引誘消費者產生購買行為。

　　方案4：每天推出特價×款。

　　可以長期推行要推銷售額大的，影響才會大。

　　方案6：達×元，贈禮免費提供司儀。

　　方案7：每天限時預定5折銷售活動。

　　開業1個月后推行

　　與市場價比的5折

　　3、設計促銷活動：

　　方案1：人體廣告宣傳

　　宣傳點選擇人群多的地方。

　　選擇人流量大的時候，比如早晨上班、晚上下班的高峰期，禮拜天。

　　方案2：每天一臺戲（連續10天）

　　開支控制在平均每天500-1000元以內以炒熱場地為目的。

　　找文藝老師來合作操作（青少年宮的老師）

　　內容包括唱歌、跳舞、器樂、體育、繪畫、時裝、小品等。

　　四、新聞炒作：

　　（建議暫不執行）

　　五、廣告宣傳：

　　1、宣傳賣點：

　　“真實的愛，真實的你-----記下當日婚禮的那一剎那，成為永恒。”

　　影樓10月15日全新開業

　　2、媒體選擇與宣傳內容：

　　墻體巨幅廣告

　　個性化影樓

　　影樓10月15日全新開業

　　宣傳單廣告

　　一份以介紹門店為主（員工發放）

　　另一份以特價品種和促銷內容為主（獅子隊/龍隊發放）

　　3、費用預算：

　　墻體巨幅廣告

　　面積：

　　預算：

　　宣傳單廣告

　　六、其它宣傳：

　　1、開業彩旗

　　2、開業氣球

　　3、開業條幅

　　4、開業室外燈光

　　5、開業音響

　　6、開業軍樂隊或秧歌隊

年會策劃方案模板集錦 篇32

　　最好成立一個專門的臨時小組來具體的負責。這樣既可以做到分工明確，又可以提高效率。

　　首先：要確定所舉辦年會的主題，然后圍繞著主題進行一系列的策劃。

　　然后：確定時間、地點、人物、活動、流程等詳細的寫在策劃書上。

　　最后經領導審核后，付諸實施和后期規劃指揮。

　　年會通常會根據行業特點、企業人員構成、企業文化、季節特點以及成本預算等，來設置不同類型的企業年會，例如答謝客戶、員工總結、公司總結、公司聯誼、年終獎勵、公司聚餐等。

　　在策劃過程中大家一定要明確策劃流程先后順序的幾個要素

　　1.年會目的

　　所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結也好，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：

　　公司領導方：講話講好、活動做好、年會效果好

　　員工方：吃好、喝好、玩好

　　2.年會主題

　　所有公司年會主題基本一致，任何公司任何方式的年會都可以歸納為八個字：回顧過去、展望未來。可以年會籌備組進行內部創意，也可以全員有獎征求，帶動年會前期的氛圍。

　　主題最好以口號形式出現，例如：“愛我(公司)，凝聚進取，共創未來”，“襄盛舉、繪藍圖、新跨越”，“整合、分享、共贏”等等，結合公司情況創意。

　　3.年會流程

　　年會舉行的時間，場地的選擇建議，年會流程的時間安排。

　　舉辦時間盡可能選擇周末或第二天休息日。年會流程，要包含準備工作時間安排，年會當天領導講話，各部門展示，頒獎等時間安排，節目宴會時間安排等，預留時間，以防環節拖沓，影響后續環節進展。

　　場地選擇上，根據年會形式，提報兩種以上場地的建議，費用高低不等，通常場地選擇是酒店、公司、外包會場。

　　這里大家要做出斟酌的是：

　　(1)場地選擇酒店，酒店通常會有小型的外包會場，活動做完直接吃飯，一切都可以由酒店安排，但是承載人數較少。

　　(2)場地選擇公司，公司如果合適的話活動在公司舉辦即經濟又實惠，但是布置會場和最后收尾打掃工作量比較大。吃飯會餐的時候還需要做出特別安排，或者轉戰酒店。

　　(3)外包會場針對規模比較大的公司，可以專門租賃大型會議場地或者游戲活動場地，但是會餐時同樣需要轉移陣地。有些大型場所可以一起承擔酒席布置，將活動和聚餐很好結合。

　　4.年會形式

　　年會的形式通常會選擇如下幾種：

　　(1)全員大會+節目表演

　　這種組合基本上一天，上午比較嚴肅的進行全員大會，領導講話，團隊精英展示，領取軍令狀或新一年工作任務，調整新架構，頒布新任命通知等。對于表彰員工和優秀團隊大多選擇穿插在下午的節目表演環節中。

　　(2)聚餐+節目表演

　　節目表演由各部門分別上報節目，審核、彩排。至于場地選擇也較為簡單，各大飯店均有舞臺搭建的服務，各位僅需要組織下布置會場，獎品等細節就可以完成策劃。

　　選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節目流程，外加一個領導層惡搞表演的節目。這類活動壓力比較大的是主持人，需要貫穿全場，具備較強的靈活控場能力;同時DJ也需要注意力高度集中來配合節目。

　　節目通過員工評選，在年會結束時，公布獲獎節目，頒發紀念獎品或獎金。也可以聘請專業的表演團隊，將整場氣氛推向高潮后結束活動開始就餐。

　　(3)旅游

　　只要經費允許，旅游外包給旅游公司的這類年會也比較簡單，并且充滿了樂趣。到了這個季節，遠一點的旅游地點可以選擇：陽光燦爛海南游、哈爾濱冰雪風情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動都是人們津津樂道且羨慕的旅游活動，而這些也是旅游公司比較大的旅游項目，各種活動都比較豐富且價格合適。

　　近一點的可以選擇：滑雪、冰瀑、農家樂、山莊休閑、篝火晚會、大型野炊燒烤等欄目。如果公司經費寬裕，甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅游的好選擇，價格方面視人數而定，大致在3000-6000左右。

　　舉辦國外游注意組織好大家辦理護照。外出旅游的一切附加項目均可以和旅游公司洽談，這類活動也是充滿話題性的選擇。

　　根據公司規模，小的公司多以聚餐為主，規模越大的公司，年會的豐富程度，活動環節也越多，充分體現人多創意多的特色。當然每年被人羨慕的年會，還有一些金融，房產，互聯網大鱷行業，會出現發放大額年終獎金，扛著一袋袋毛爺爺回家過年;又或者海南游，出國游，主題酒會大party，足以羨煞旁人。

　　此部分將年會流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年會形式建議“全員大會+節目表演”，上午全員大會播放公司紀錄片，董事長發表公司全年業績情況總結，分發各部門新一年任務，精英團隊展示。下午各部門提報節目表演，穿插優秀員工，優秀團隊頒獎環節。中午在會場進行自助式冷餐會。

　　5.年會會務

　　會務組成員的選擇很重要，最起碼是有責任心、有協調能力的人。

　　而會務組的工作主要有這幾個：1、洽談場地、酒店;2、采購物資;3、DJ、主持;4、下發通知;5、引領接待;6、組織活動;7、布置會場;8、活動環節時間把控;9、物資制作;10、突發狀況應急處理。要做到事無巨細，所有工作提前做好安排和準備，為整個年會順利進行做好鋪墊。會務組人員名單提報，領導授權了，通過各部門選擇的會務組人員才好聽令安排。

　　6.年會預算

　　預算表包含幾類支出，場地宴席費，表彰獎金，節目獎金，抽獎獎金，年會道具制作費，外地員工或邀請嘉賓住宿費等。每類支出清楚的將分成各項支出小類，數量，單價，小計等，預算表制作越清晰明白，越容易獲得批準，同時根據領導預算節約的指示，也能夠在修改預算時，快速查找出可節約的事項。

　　年會獎品選擇盡可能實用的物品，或者健康類的體驗感受，如健身卡，足療卡等。為了讓每個員工至少都能有獎，會每人發一注2元彩票，也是十分有趣的體驗，年會結束，總有運氣好的同事夸耀自己中獎的金額。

　　7.備選方案

　　1、美食廣場：員工中不乏身懷絕藝的大廚，讓大家充分展現自己生活中最細膩的一面吧，每人現場做出自己拿手的美味佳肴，一起品嘗一起分享，互相學習。連會餐環節都省了。

　　2、相親會：世界上最郁悶的就是單相思，最最郁悶的就是互相單相思。臉皮薄怎么辦?幫他們捅破這層窗戶紙吧——為他們設計表白橋段，成人之美是不是很有意義呢?這個活動和美食廣場相結合會起到意想不到的效果哦，單身人士展現自己的時候到了。

　　3、游園會：大型年會備選，讓每個人深深沉浸在游戲的快樂和尋寶之旅的緊張中，熱鬧非凡。

　　4、懸疑年會：玩過密室逃脫沒?玩過解密破案游戲沒?設計給力劇本，讓每個人在新奇緊張刺激中彰顯自己的智慧吧。

　　5、創意晚會：公司人人都是創意小王子?那我們來個創意節目大比拼好了，看看誰才是真正的創意之星。

　　類似的年會方案還有很多，條件允許的話例如真人大富翁、城市CS對抗、迷你運動會、化妝舞會等等都可供選擇，但這些方案都需要一群活潑給力的伙伴哦，各位根據自己的實際情況做出備選，也同樣可以完成有趣的年會。

　　到這里所有的策劃環節全部結束了，各位根據自己的需求對號入座，選擇自己合適的活動來完成自己的策劃即可。最后再囑咐大家幾句哦：

　　(1)無論任何活動首要目標要防火防盜、保證安全!

　　(2)任何時候要避免沖突!

　　(3)少喝酒!