礦山復工復產方案（精選30篇）
礦山復工復產方案 篇1
疫情防控期間，XX市將堅持防疫在前、統籌兼顧、分類分時、一企一策的原則，分步推進企業安全有序復工復產。
一、有序復工復產
按照嚴格管控、及時評估、動態掌握、先易后難的要求，在落實分區分級差異化防控策略的前提下，將復工復產的企業分為四類有序實施：
第一類企業，主要包括：涉及保障疫情防控必需（醫療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等）、公共事業運行必需（供水、供電、供熱、油氣、通訊、環衛醫廢處理等）、群眾生活必需（蔬菜水果生產經營，糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等）、農業生產必需（種子種苗生產、畜禽水產養殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業及合作社）以及其他涉及重要國計民生的企業。對全國、全球產業鏈配套有重大影響的企業。春節以來未停工停業的企業。
第二類企業，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產業鏈配套企業。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。
第三類企業，主要包括：用工和產業鏈配套以本地為主的工業、農業產業化企業，以室外作業為主的建筑業企業，法律會計、軟件信息服務等相關服務業企業。
第四類企業，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體，疫情未解除不得復工復產。
當我市處于高風險地區時，第一、二類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于中風險地區時，第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于低風險地區時，分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產，超市、便利店、藥店、理發店、快遞、加油站、非定點醫院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業，由所在街道（鄉鎮）和行業主管部門負責監督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體，疫情未解除前不得復工復產。
二、申請審批
擬復工復產企業可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批窗口，線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄（申報流程圖見附件1）。申請材料包括：企業復工復產申請表（附件2）、企業疫情防控責任承諾書（附件3）。企業復工復產由市防控指揮部審批（葛店開發區轄區內企業授權葛店開發區防控指揮部審批），審批通過的，向企業發放復工復產通知書，并開展隨機實地抽查；審批未通過的，書面函告原因及改正意見。
三、復工條件
（一）防控機制到位。成立企業疫情防控工作組，由企業主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的'疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。
（二）員工排查到位。企業要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產職工身體健康。把好企業員工入口關，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發現有發熱、咳嗽癥狀或未解除醫學觀察的，應阻止其返崗，并按規定及時上報所在地鄉（鎮）、街辦防控指揮部。
（三）現場防控到位。當我市處于高、中風險地區時，企業實行全封閉管理，工作場所必須實現物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件，可采取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2。5平方米，要有可開啟窗戶，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫，提前清洗空調過濾網，保證工廠空調系統或排氣扇運轉正常，加強室內通風換氣。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業主管部門的要求，采取限人限時等管控措施。
（四）物資保障到位。企業在屬地指揮部、行業主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并儲備不少于5天用量。
（五）宣傳教育到位。企業要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。
（六）安全生產到位。企業要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業環境的安全檢查，確保設備正常運行。
企業服務組各專班聯系方式：
綜合協調專班：
工業企業專班：
商貿流通企業專班：
農業生產專班：
重點項目專班：
礦山復工復產方案 篇2
根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、廣西重大突發公共衛生事件Ⅰ級響應機制和《南寧市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組指揮部關于疫情防控期間全市工業企業、服務業企業和建設工程安全有序復工的通告》的相關規定，為有序推進我城區轄區交通運輸企業復工復產，結合城區實際，制定方案如下：
一、成立工作領導小組
為加強新冠肺炎疫情防控期間城區交通運輸企業有序復工復產工作的組織領導，成立西鄉塘區交通運輸企業疫情防控期間安全有序復工復產工作領導小組，名單如下：
組長：
副組長：
成員：交通運輸局、發改局、衛健局、公安分局、交警一大隊，各鎮、街道各一名領導。
二、復工條件
城區各行業主管部門和各鎮、街道要切實履行責任，企業要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控各項工作，落實落細防控舉措。企業滿足以下條件方可復工：
（一）防控機制到位。企業要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內容，明確主要負責人、分管負責人及部門、車間、班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作措施。企業要與屬地醫療、疾控部門建立聯動機制，每日向行業主管部門或鎮、街道報告復工情況和員工健康情況，發現問題及時處理。
（二）員工排查到位。企業要對每名員工近14天的去向進行排查；對來自或去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單，規勸其留在當地暫不返邕復工，鼓勵員工延遲返邕上班；對來自或去過疫情重點地區的返企員工要排查其抵邕時間，按規定落實醫學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。
（三）設施物資到位。根據員工數量和防控要求，企業要準備必需的防控物資（包括口罩、消毒液等），配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。設置有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區返崗人員臨時隔離場所。
（四）內部管理到位。企業原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業經營生產辦公場所；在崗人員必須佩戴口罩；企業要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況；企業要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。
（五）清潔消毒到位。使用空調系統的，應定期清洗，對空調過濾網進行消毒；對不采用空調系統通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的.設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒；要定時對重點區域（工作臺、電梯、食堂、衛生間等）的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。
（六）健康教育到位。企業要通過宣傳欄、公示欄、微信群等多種方式普及傳染病防護知識，讓全體員工掌握防護要點，做到有癥狀早發現、早報告、早隔離、早治療；要教育和督促員工養成良好的個人衛生習慣。
三、申報審核
（一）企業申報。實行企業復工申報制，企業承諾滿足“六個到位”條件，提前三天通過阿里巴巴釘釘搭建的“南寧市西鄉塘區企業復工申報平臺”向行業管理單位或鎮、街道辦遞交承諾書，并提交復工疫情防控工作方案、疫情防控應急預案、食堂和公司宿舍防控措施方案（無食堂、無集體宿舍的不作要求）。
（二）部門審核。企業上報的相關材料，根據企業類型、規模，分別由城區交通運輸局或鎮（街道）審核通過后，方可按復工方案有序復工。相關單位對于認為不符合復工要求的企業要及時提出制止意見。其中，“四上”交通運輸企業（“四上”企業是指規模以上工業企業、資質等級建筑業企業、限額以上批零住餐企業、規模以上服務業企業等四類規模以上企業）需由城區交通運輸局審核（企業名單詳見附件）。其他交通運輸企業由企業所在地的鎮（街道）審核。
（三）網上申報。優先使用釘釘“南寧市西鄉塘區企業復工申報平臺”線上開展企業復工申請審批，同時可使用郵箱、微信等其他方式進行企業復工認定申請。各企業在釘釘“南寧市西鄉塘區企業復工申報平臺”填報的材料，城區交通運輸局或鎮（街道）將通過釘釘進行高效快捷審批。企業可內部使用釘釘建群，作為管理員工的一種方式；每日可使用釘釘統計匯總內部員工的健康報告，并按要求上報給相關審批單位。
四、企業復工時間安排
按照《自治區黨委辦公廳自治區人民政府辦公廳關于延遲廣西區內企業復工、學校開學等有關事項的通知》（廳函〔20__〕12號）規定，城區轄區內除已開工企業和疫情防控必需的各類企業外，其他企業不得早于20__年2月9日24時前復工復產。在做好疫情防控的前提下，從2月10日起，實行分類分時段安全有序復工，具體安排如下：
（一）交通運輸企業
2月10日起，交通運輸企業可以復工。
暫緩復工企業：包括經營性長途客運行業、駕培行業。
（二）交通建設工程
2月10日起，涉及保障城市運行必需、疫情防控必需、存在重大風險確需應急處置的建設工程項目可以復工。
2月24日起，其他工程項目可以復工。
五、其他要求
（一）加強監督檢查。城區各有關部門及各鎮（街道）要強化日常監督指導，嚴厲查處疫情防控措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業，將其列入失信黑名單，并追究責任人法律責任。對不滿足復工基本條件、不遞交復工承諾書的企業，責令其停工停業。
（二）加強協調配合。城區各行業主管部門及各鎮（街道）要加強協調配合、信息互通。公安分局和衛健局要提供涉及重點疫區人員及所在企業名單，由企業重點跟蹤，密切聯系到人，要求暫不返回南寧。對提前返回的人員，企業應要求其實行14天的居家觀察，由專人負責跟蹤居家觀察情況，并及時報告。
（三）加強服務指導。由城區交通運輸局牽頭，組織發改局、衛健局、相關企業所在地的鎮（街道）做好企業復工復產工作的服務指導，在做好疫情防控工作的同時，及時協調解決企業復工復產遇到的困難和問題，幫助企業恢復產能。
礦山復工復產方案 篇3
根據《省住房和城鄉建設廳關于切實做好房屋市政工程復工前后新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的通知》和《市住房和城鄉建設局關于印發市在建房屋市政工地及燃氣企業新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作方案的緊急通知》的要求，現就做好房屋市政工程復工前后的疫情防控方案如下：
一、復工的時間要求
除涉及保障城鄉運行必需、疫情防控必需和其它涉及重要國計民生及特殊情況的相關項目之外，我市各類房屋市政工程復工或新開工時間不早于2月10日24時。如需提前復工的房屋市政工程，按照《省住房和城鄉建設廳關于對房屋市政工程申請提前復工實施報備管理的通知》有關規定辦理。用人單位應當依法保障員工的合法權益。
二、復工必須具備的條件
我市各類房屋市政工程必須具備以下條件(包括但不限于)，并經屬地住建主管部門同意后方可復工：
(一)建立健全的疫情防控管理體系。工程建設各責任主體已建立以主要領導為負責人的疫情防控工作管理體系，貫徹落實防控工作部署和有關要求，成立由總承包單位牽頭的施工現場防控小組，制訂疫情防控工作方案、健康檢查制度、應急預案，明確責任人員和工作職責，并報送屬地有關主管部門備案。項目管理人員已到位，已落實防控措施，組織開展防控工作。
(二)對工作場所進行全面衛生消毒。各責任主體按照防疫要求，嚴格落實環境消毒制度，做好個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，重點加強食堂、宿舍和廁所等部位的清潔消毒，并適當增加清潔消毒頻次，切實減少交叉感染風險。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍，保證自然對流通風，若自然通風不足，安裝足夠的機械通風裝置(排氣扇)，確保充分通風透氣。
(三)組織開展宣傳教育工作。各責任主體要切實提高對預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎重要意義的認識和防控意識，了解對新型冠狀病毒感染肺炎的預防措施，并在工地的各個區域開展相關知識的宣傳教育，自覺做好自身防護，確保復工人員熟悉疫情防控知識。對目前在疫情重點地區休假的人員，在疫情解除之前不得返回，由所在企業負責逐一聯系，明確相關要求，并確認相關人員的動向。對其他省份、外市來湛的人員，要嚴格把控、提前了解其身體健康狀況，對于有發熱、干咳等疑似癥狀的人員嚴禁來湛。
(四)施工現場實施全封閉管理。以項目部為單位，嚴格按照疫情防控要求，做到工作作業區、生活區與外界圍擋封閉。項目按市住房和城鄉建設局、市人力資源和社會保障局《關于印發市房屋建筑和市政基礎設施工程用工實名管理暫行辦法的通知》文件要求，落實用工實名制管理，接入“市建筑工人管理服務信息平臺”，前端采集和考勤設備正常聯網運行，對進出工地的所有人員登記造冊，記錄姓名、籍貫、身份證號碼、來去方向、時間及體溫等信息，實施真實、動態記錄，并做好記錄臺賬，嚴格控制無關人員進入施工現場。無特殊情況，嚴禁工人外出，確有需要應先請示報告。
(五)設置體溫測量點及配備必要的防護用品。在施工作業區、生活區設置體溫測量點，并配備符合規定的體溫測量設備，安排專人負責對入場作業人員進行體溫測量，并做好記錄臺賬。準備足夠數量的醫用口罩、消毒酒精等醫療物資；每天按時配發口罩，嚴格落實工人佩戴口罩的規章制度。
(六)做好工地食堂安全衛生管理。確保工地食堂工作人員持有健康證，佩戴醫用口罩；改善盥洗條件，為施工人員提供飯前洗手的必要盥洗設施和洗手液。嚴禁攜帶野生動物和家禽家畜進入飯堂，堅決抵制食用野生動物。
(七)落實應急處置措施。提前與屬地衛生健康部門協商，明確收治醫院，一旦發現從業人員出現疑似癥狀，應及時采取醫學健康監測，并第一時間向屬地主管部門、衛生健康部門和醫院上報，確保及時送院診治。
(八)落實安全生產要求。各責任主體要切實落實企業安全生產主體責任，按照“六個一”的工作要求，制定1份周密的復產復工方案，制定1套應急處置方案，開展1次安全檢查，在不召開大型會議，不組織任何形式的聚集性活動的情況下，通過微信、短信等形式開展安全生產宣傳教育，務必做到安全管理不到位不復產、防范措施不落實不復產、隱患問題不清零不復產。
三、復工申請流程
(1)建設單位需提前3天向轄區住建主管部門提交復工申請表，按要求統計填報涉及本工程項目范圍內的建設、設計、施工、監理、檢測、人防、消防等復工人員(含管理人員)名單，并提供項目疫情防控工作方案、健康檢查制度、應急處置預案等相關資料。未進行申請或申請不批準的房屋市政工程一律不準復工，未登記上報的工人一律不準進入工地。市管項目向市住房和城鄉建設局工程質量安全監管科申報復工手續。
(2)住建主管部門接到建設單位書面申請后，要組織人員到現場進行核查，并填寫復工檢查表，經核查合格后方可允許復工。市住房和城鄉建設局將委托市建設工程安全監督管理站和市建筑工程質量監督站具體負責市管項目復工申請的審核工作。
四、復工后應采取的防控措施
各責任主體單位要服從屬地管理部門關于疫情防控的統一調度、統一監管，嚴格落實《公眾預防型冠狀病毒感染的肺炎疫情指南(企業年后返工人員)》的要求，采取有效防控措施，堅決防止疫情輸入、傳播，保障工作現場人員生命安全。
(一)強化進場人員管理。對所有進場人員進行一次準確的體溫檢測，確保身體狀況良好。如發現有發熱、干咳等疑似癥狀的人員，不得允許進入集體宿舍等區域，要安排獨立隔離場所進行健康監測，未發現疑似癥狀方可上崗，誤工費用按有關規定嚴格執行，不得變通。
(二)落實各項防疫措施。各責任主體單位開工時不搞開年飯，不召開大型會議，不組織任何形式的聚集性活動；嚴禁從業人員攜帶野生動物和家禽家畜進入工地，堅決抵制食用野生動物；督導從業人員外出時做足防疫措施，盡量減少到通風不暢和人流密集場所活動；對未按規定佩戴口罩的`人員，不允許其進入有限空間作業或進入會議室、食堂等人員聚集的公共場所；在食堂就餐應實施錯峰分餐制，減少人員聚集，避免圍餐和面對面就餐，避免就餐時說話，并每天對食堂進行一次清潔、消毒；空調工作場所應調節足夠的新風分配量，并每周對新風房、過濾網等進行清潔、消毒二次以上；配送材料、物資等的外來車輛進入施工現場時，車上人員不得離開駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
(三)發現問題及時處置。安排專人每天了解員工健康狀況，每天對每一名進場作業人員進行體溫測試，建立體溫測試記錄。一旦發現有發熱、咳嗽等疑似癥狀的人員，第一時間采取健康監測，送院診治，堅決落實早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療的措施。同時，要配合轄區政府和衛生健康部門做好病毒消殺和流行病學調查等工作。
(四)建立值班值守和疫情報告制度。各責任主體和各項目要嚴格落實值班和領導帶班制度，加強值班管理。安排專人實施24小時值班和領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。每日要按規定向屬地主管部門報告疫情防控情況。
五、疫情防控的監督管理
住建主管部門和監督機構要以企業自查自糾、上報視頻材料等為主，輔之以抽查的方式，組織開展專項復工檢查，重點檢查各責任主體對復工有關要求的貫徹執行情況、疫情防控措施落實情況。對存在疫情防控措施落實不到位、項目主要管理人員和項目監理人員不到崗等問題的，一律視為不符合復工條件，立即責令暫停施工并整改；拒不整改的，依法依規對責任單位和責任人進行嚴肅處理。住建主管部門對不報、緩報、漏報和瞞報疫情的和行動遲緩、措施不力導致疫情發生及傳播的單位和個人，要依法追究責任。
礦山復工復產方案 篇4
一、指導思想
切實落實縣委、縣政府關于疫情防控工作的部署要求，結合我縣實際，有效掌控企業復工復產節奏有序，扎實做好復工復產和疫情防控工作，確保逐步恢復正常生產經營。
二、工作原則
按照“誰主管、誰負責”的原則以及“管行業必須管疫情防控”要求，切實落實疫情防控監管責任。堅持一手抓疫情防控、一手抓復工復產，實現人員移動閉環管理、車輛閉環管控，做到疫情防控工作“十個到位”。認真履行報備制度，經開區企業向經開區報備，其他企業向行業主管部門報備，企業提出復工復產申請，經開區、行業主管部門同意后，在確保疫情防控安全的前提下，有序復工復產，恢復正常的生產秩序。
三、具體措施
（一）主體責任落實到位。企業負責復工復產疫情防控工作的主體責任，建立企業疫情防控專班，統籌推進疫情防控和復工復產工作；經開區和行業主管部門負責企業復工復產疫情防控工作的監管責任，建立疫情防控工作聯系制度，加強對復產復工企業疫情防控各項工作的指導。
企業在廠區設立緩沖區，安排專人對職工登記造冊，注明家庭詳細住址、健康狀態、家庭成員、聯系方式等，將信息上報經開區或行業主管部門。對新返崗員工進行核酸檢測，在檢測結果未出前，不允許新返崗員工與其他職工共同工作、生活。對于縣域外低風險地區返回職工要及時向屬地、經開區或行業主管部門報備，三天內做2次核酸陰性后，方可返回上崗；對于中高風險地區返回職工及時向屬地、經開區或行業主管部門報備，按現行政策執行。
企業要完善生產生活視頻監控系統。在廠區車間、庫房、銷售等場所等重點部位設立視頻監控系統，設置專門監控室，安排專人進行管理，相關影像資料要保存7天以上，以備查用。對視頻監控系統無法使用的企業要求立即整改，未達到標準前絕不允許復產運行。
經開區、行業主管部門加大監督力度，對企業未采取相應的管控措施或人員排查管控工作不到位，不予批準復工復產。
（二）防控方案制定到位。復產復工的企業必須制定好詳細、切實可行的《疫情防控工作方案》和《疫情防控應急預案》。
《疫情防控工作方案》要明確領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容，落實落細各項具體舉措。同時，要嚴格執行掃碼、測溫、戴口罩、消殺、通風、兩米線等“常態化”疫情防控要求。
《疫情防控應急預案》要根據疫情發展形勢動態更新完善應急預案，一旦出現可疑病狀，要第一時間向屬地衛健、疾控部門報告，同時通過企業負責人立即上報縣工信局；第一時間將核酸或抗原檢測陽性感染者送至指定醫療機構，按照疾控部門要求有序做好其他人員隔離、監測和專業流調工作，對廠區環境進行全面消殺。
（三）防控知識培訓到位。復工復產企業要對職工進行一次疫情防控專業知識培訓，認真學習領會《吉林省加強工業企業疫情防控有序啟動復工復產操作導則（20__年3.0版）》以及各級部門印發的復工復產疫情防控相關文件和工作要求，并就企業疫情防控工作要求出具《承諾書》。同時，企業還要充分利用宣傳欄、微信群等平臺開展多種形式的經常性的健康宣教，切實增強員工自我防控意識。
（四）員工健康服務到位。復工復產企業員工實行封閉式管理，嚴格開展職工日常防護，每月定期開展進行一輪全員核酸檢測或抗原試劑檢測（根據實際情況適時調整），人數較多的`可分批做核酸檢測，即：每天可采集20%，5天完成一輪全員核酸檢測工作。要穩定好員工思想情緒，引導正面社會輿情，維護企業良好形象。
（五）全面消殺徹底到位。復工復產企業要安排專人定期對廠區、職工作業區、樓宇、物流交換等各類場所以及工具設備等消殺到位，做好消毒記錄。同時，要認真開展日常消殺，做到不留死角，并將每天消殺情況做好書面記錄，接受屬地和經開區、行業主管部門不定期檢查。
（六）防控措施細化到位。復工復產企業要做好入口檢測、錯峰上崗、分散住宿、限流等工作。要采取網格化最小單元就餐，絕不允許堂食。做好作業場地、食堂、廁所、垃圾點以及進出門口、辦公場所、電梯間、員工宿舍的地面、門把手、水龍頭等通風、消毒和衛生管理，相關制度嚴格細化到位。
（七）防疫物資準備到位。復工復產企業要做好防疫物資儲備和管理，配備抗原試劑、N95口罩、防護服、一次性醫用外科口罩、測溫儀、消毒液、消殺酒精和檢查手套等醫療防疫物資，建立使用臺賬，按14天以上進行儲備。
（八）安全生產保障到位。企業在復工復產前做好供電、供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等區域機械設備、特種設備、工裝和作業環境的安全檢查，確保勞動防護到位。絕不能因搶工復工復產進行違規操作、疲勞操作，堅決防范各類安全事故發生。
（九）人員流動監管到位。復工復產企業員工在縣域內居住人員返崗，在落實各項疫情防控措施的基礎上，憑行業部門出具的出入證明進入。企業員工非必要不外出，員工實行“點對點、兩點一線”移動閉環，少接觸或不接觸外人。
（十）運輸車輛管控到位。復工復產企業對域外來鎮運輸車輛、到域外運輸返回的車輛及人員實施閉環管控，提前一天將司乘人員主動上報屬地和經開區、行業主管部門，掌握車輛行程路線。供應商車輛及司乘人員嚴格按照防疫要求進入廠區，安排固定人員進行接收、裝卸、拆封和消毒。來自低風險地區的車輛由單位負責接送，來自中高風險地區的車輛要配合好經開區、行業主管部門（屬地）全程接送，貨物和裝卸人員要做核酸檢測（人物同防），車輛閉環管控接受屬地和經開區、行業部門的監管。
四、工作流程
（一）需要復工復產的企業，做好各項前期準備后，持企業《疫情防控工作方案》和《疫情防控應急預案》向經開區或所屬行業主管部門提出申請。
（二）經開區或所屬行業主管部門對企業復工復產硬件條件進行實地核驗、協調服務，指導企業進一步完善《疫情防控工作方案》和《疫情防控應急預案》。
（三）經開區或行業主管部門對上報復工復產工作的企業進行批復，嚴格履行監管和督導責任，確保企業把復工復產工作方案落到實處。
五、工作要求
（一）加強督導檢查。要做好“一報三查”（報備，檢查、抽查、核查）工作，加強對日常疫情防控、生產組織、安全生產等方面的指導和監督檢查工作，動態掌握企業復工復產進程、生產組織以及存在的問題等情況，確保疫情防控各項措施真正落實到位。
報備：各包保小組成立微信工作群，企業負責人及時在群里上報外來車輛和人員情況，小組長收集信息，及時研判并上報信息員，匯總后報組織部。
檢查：經開區、行業主管部門常態化落實檢查指導工作，除實地檢查外，還要經常性保持電話溝通，以確保疫情防控各項措施落實到位。
抽查：經開區、行業主管部門采取“四不兩直”方式抽查，即“不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場”，務求抽查取得實效。
核查：經開區、行業主管部門認真核查企業落實主體責任情況，各項預案、方案和組織架構準備。
（二）加強協調聯動。加強與屬地和縣直各相關部門的協調聯動，全力保障復工復產員工返崗、物料運輸等生產要素，精準解決復工復產中的各種矛盾和問題，確保復工復產安全生產。特別是要加強與交通運輸部門的協調，幫助復工復產企業辦理《通行證》等，確保物流運輸暢通。
（三）做好突發應急管控。在縣疫情防控領導小組確定突發事件后，根據疫情防控形勢變化，按照全縣疫情防控領導小組要求，對復工復產企業措施適時進行調整。
（四）實行“每日一報”。經開區及各行業主管部門要將復工復產有關情況，每日報送縣工信局，縣工信局匯總后上報縣政府、上級工信部門。
六、組織領導
為有序推進復工復產工作，成立鎮賚縣工業企業復工復產工作領導小組。
（名單見附件）
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣工信局，辦公室主任由張仁偉兼任，負責領導小組日常協調工作。
礦山復工復產方案 篇5
一、檢查內容
1. 開展節后復工的安全生產條件檢查;
2. 強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;
3. 積極開展安全生產教育培訓活動;
4. 對施工現場進行全面深入的檢查：對施工現場文明施工、施工用電、安全防護、腳手架、模板、起重設備、施工機具、勞動保護等的落實情況進行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照建筑施工安全生產技術規程和標準，徹底排查治理事故隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發生。
三、工作要求
1. 提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，項目部要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2. 強化領導，落實責任
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節后復工安全生產工作。項目管理人員應當及時到位，認真做好施工現場復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。項目經理是項目的第一責任人，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3. 項目部對本次檢查負責
項目部要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發生。
4. 強化復工前的安全培訓和進場安全教育
一是要認真落實三級安全教育，復工前組織工地全部人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升從業人員的自我防護意識，特別是對節后新進場以及轉崗的農民工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。
二是強化安全技術交底和安全教育培訓。建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業班和作業人員作出詳細交底，并由雙方簽字確認。
三是嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產的順利展開。
5. 制定復工檢查方案，落實各方主體責任
針對建設項目特點以及施工進度，制定詳細的復工檢查方案，施工單位分管負責人與項目部經理要親自布置、親自檢查。有針對地強化復工前的安全檢查，檢查時要認真細致，切忌走過場，游玩形式。對檢查中發現的安全隱患，要做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，切實消除安全隱患。
6.強化對在建項目重點部位和關鍵環節的檢查
一是強化塔吊等建筑起重機械設備的安全檢查。應當對現場各類機械設備進行全面檢查，做好維修、保養和試運行工作，確保安全后方可投入使用。
二是強化對危險性較大的部分項目工程的專項方案編審制度、安全技術交底制度的落實等。
三是強化施工現場消防安全檢查。重點檢查施工工地木工制作場地、電氣焊割場地、木料堆場以及易燃易爆物品倉庫的安全措施是否到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隱患的應立即整改。
四是強化施工用電安全檢查。應當對現場配電箱內各配件以及配電線路逐一進行全面檢查，發現損壞或失靈的要及時更換。五是針對前期雨水天影響，應當對臨邊防護、臨時建筑、防護棚、圍墻等逐一進行全面檢查，及時消除施工工地安全隱患。
四、工作開展情況
建設單位、監理單位、施工單位共同組成檢查小組對本工程施工現場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求項目部限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：項目部按照三相五線制要求對施工用電進行全體性質大檢查，由項目部臨時用電管理人及安全人員對生活區、現場及項目部宿舍進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效，有現場專門負責人。
機械方面：查看工地使用的塔吊、鋼筋廠、木工房的機械安全裝置達到使用要求，塔吊限位可靠，鋼絲繩、吊鉤無損壞變形，在正式使用前做好試運行。各種小型機械、手持電動裝置絕緣良好，無漏電現象。
現場安全防護方面：詳細排查現場已搭設完畢腳手架的卡扣，腳手板，綁扣安全，及圍護措施中的安全網、密目網齊全無盲區，有雜物及時清理。排查高處防墜措施有效。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
施工現場方面：檢查做到水通、電通、路通、排水暢通。
人員方面：對新進場的工人進行安全再教育，對年后施工項目重新進行安全交底，特殊工種持證上崗，檢查施工人員個人安全防護用具齊全有效。
礦山復工復產方案 篇6
按照市應對新冠肺炎疫情工作領導小組辦公室《關于全面恢復正常生產生活秩序中有關疫情防控工作的通知》要求，全區餐飲單位全面復工復業。鑒于餐飲單位人員密集，就餐時間較長疫情防控風險較高，現就復工復業餐飲單位做好疫情防控工作有關要求通知如下：
一、各類餐飲單位要全面落實餐飲服務單位疫情防控主體責任，制定疫情防控方案，建立返崗員工花名冊，掌握員工健康狀況和相關接觸史，落實疫情防控所需清潔消殺用品及防控用品。
達到疫情防控和食品安全條件的餐飲單位自xx年xx月xx日起可有序開放堂食。
二、做好消費者安全管控。在營業場所入口處張貼醒目標志，提醒消費者進入場所必須佩戴口罩。安排專人對進入場所的消費者測量體溫并查看健康碼。
三、加強從業人員健康管理。每天上崗前對員工進行體溫測量，所有員工正確佩戴口罩，定期對手部進行消毒。員工出現發熱、呼吸道癥狀時，及時向單位和所在地疾病預防控制部門報告并采取相應的.防護隔離措施。
四、嚴格通風消毒。就餐場所應保持通風，優先自然通風。無通風設施的包間暫停使用。每天至少兩次對經營場所、門簾門把手、電梯等公共區域進行消毒并做好記錄。
五、嚴格堂食就餐時間。提示消費者盡量縮短就餐時間，鼓勵采取線上預約的方式等位就餐。
六、嚴格就餐人數和間距。大堂餐桌實際用餐人員數量不超過平時的50％。長條桌同排顧客同向隔位或對面錯位就座，圓桌顧客隔位就座，快餐店、小型餐館實行一人一桌，間隔距離不少于1米，一個包間只限開一桌，并提供公筷公勺。火鍋店除上述要求外，應實行ー人一鍋，不得共用大鍋。
七、嚴格食品及食品原料管理。落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。不得飼養和現場宰殺活禽畜動物。禁止采購、經營、加工野生動物。
八、嚴格加工過程管理。嚴格落實《餐飲服務食品安全操作規范》。外賣食品一律使用符合食品安全標準的一次性餐飲具使用外賣封簽，進行無接觸配送。
九、嚴格餐廚廢棄物管理。配備專用帶蓋垃圾桶，建立臺賬，按規定收集處置餐廚廢棄物，做到日產日清。
十、疫情防控期間嚴禁接待婚喪嫁娶、會議、慶典等群體性聚餐活動。
十一、主城區全面復工的餐飲單位，向區市場監督管理局作出承諾。主城區以外全面復工的餐飲單位，向當地所屬鄉鎮政府作出承諾。
礦山復工復產方案 篇7
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。
(一)進行企業復工備案登記。
企業有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的`原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關信息必須登記在冊。
礦山復工復產方案 篇8
為全面做好新冠肺炎疫情防控工作，進一步加強新型冠狀病毒核酸檢測工作，切實做到“早發現”，“早隔離”，“早診斷”，“早治療”，確保人民群眾生命安全和身體健康，牢牢把握疫情防控工作主動權。相關要求和《重點人群和核酸檢測預警機制》，結合我市場工作實際，特制定本預警機制。
一、組織領導
為順利開展全面核酸檢測工作，為強化領導，進一步壓實責任分工，工作組負責全面推行核酸檢測試運行工作，確保常態化核酸檢測工作有序開展，成立眾信物業全員核酸采樣協助工作組：
組長：
副組長：
組員：，，，
領導小組下設辦公室，辦公室設在農貿市場，由擔任辦公室主任，協調市場內部各項疫情防控工作。
二、工作職責
組長負責全面主抓及協調各項工作，副組長做好人員摸底，協調采集順利進行及保障工作。負責人員的核酸檢測采樣，負責采樣記錄，負責及時將樣管送到縣疾控中心，負責將當天的重點人員核酸采集工作建設臺帳相關工作
三、檢測人群及采樣周期
市場從業人員及管理人員全部列入重點采集人群，按照每天采樣檢測.人員，每天采樣編組人員覆蓋市場各部位，天采樣檢測全覆蓋一次。
四、注意事項
（一）采樣地點選擇
采樣點選擇通風條件好、相對空曠的區域，劃分采樣區、等候區，盡可能保證人員單項流動，采樣區與登記區嚴禁閑雜人員入內。
（二）保障二級（三級）防護，及防護口罩、防護面屏（或護目鏡）、一次性帽子、隔離服、雙層乳膠手套、防水靴套。
（三）采樣組織
樣本采集因遵循分時分批、避免聚集的原則，由市場負責將受檢人員分時段、分批次組織到采集點進行檢測。現場組織人員負責保障落實人人橫向間距3米，縱向間距1.5米的間隔要求，嚴控人員密度。
（四）信息登記及樣本編號
信息登記人員要與采樣人員溝通好，保證混樣編號的唯一性，同時必須保持采樣單編號與樣本管編號的一致性。
（五）采樣規范
采樣現場規范：現場組織混亂不采，臺賬底數不清不采，登記核對無人不采，設施設備不全不采，消殺過程不嚴不采。
采樣隊規范：不準不穿防護采樣，不準不帶物資出門，不準不帶采樣管采樣，不準不帶冰袋裝標本，不準標本送轉超4小時。
（六）采樣及轉運
咽拭子采樣
預先準備好咽拭子。用1根聚丙烯纖維的塑料桿拭子同時擦拭雙側咽扁桃體及咽后壁，每5（10）人的咽拭子樣本放置于同一個采樣管中作為混合檢測的樣本，旋緊管蓋。3名工作人員配合操作，1名工作人員進行采樣操作，動作應輕柔避免形成氣溶膠，該工作人員負責完成5（10）名人員的咽拭子采樣及樣本混合，1名工作人員負責采樣管編號的編寫并記錄樣本信息，同時負責其它相關的輔助操作，另1名工作人員負責信息登記，建立好臺賬
五、預警預測與異常情況處置
在接到重點人群核酸檢測異常情況反饋后，根據指揮部指令，立即將陽性人員隔離在隔離房，等待疫情防控工作指揮部統一安排部署下轉運定點醫院，配合疾病預防控制機構排查其密切接觸者，落實集中隔離醫學觀察，并按要求封閉其所在工作場所及工作人員宿舍等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復工作和生產。
礦山復工復產方案 篇9
20__年12月3日24時，我市全域降為低風險地區。經市新冠肺炎疫情防控總指揮部研究決定，12月4日起，全市文化休閑娛樂等經營場所有序恢復開放，為進一步從嚴從細做好文旅行業復工復產及常態化疫情防控工作，織密扎牢文旅行業疫情防控網，特制定此方案。
一、明確各類主體責任
1.各文旅企業對本企業復工復產和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產不導致疫情傳播。企業法人代表為本企業疫情防控第一責任人。
2.各區市縣（先導區）文化和旅游行政管理部門對轄區區內文旅企業復工復產和疫情防控工作負監管責任，要立即組建復工復產工作專班，負責落實屬地文旅企業復工復產和疫情防控工作組織指導和驗收工作。
3.市公共文化服務中心負責所屬單位指導和驗收工作。
4.局機關各相關處室履行行業指導職責，督促指導并抽查本行業復工復產工作和常態化疫情防控工作。
5.全市各級文化行政執法隊要深入基層，加強執法檢查，嚴格落實掃碼測溫、通風消毒、佩戴口罩等常態化疫情防控要求。
二、復工復產必備條件
嚴格按照“驗收一家、開放一家”的原則，對已制定本企業復工復產和常態化疫情防控工作方案，并經過屬地部門驗收合格的企業，予以開放。對不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業（單位）暫緩復工。
三、企業復工復產后常態化疫情防控工作要求
1.嚴格執行文旅行業各項疫情防控指南。復工復產后的文旅企業要嚴格執行我市文旅行業各項疫情防控指南，不折不扣落實落細各項防控措施。公共文化服務場館日觀眾接待量不超過日平均最大承載量75%；專業劇場觀眾上座率不得超過75%，美術館采取線上預約、錯時限流觀展；文博單位日觀眾接待量不超過日平均最大承載量50%、瞬時觀眾流量不超過最大瞬時流量30%；旅行社和在線旅游企業嚴禁到中高風險地區開展團隊旅游業務，要精心設計旅游線路，合理控制團隊規模；A級景區要重點做好“限量、預約、錯峰”管理要求，按50%接待量開放；上網服務場所、娛樂場所要按50%接待量開放；星級酒店則要做好全國風險地區來(返)連人員的排查。
2.落實旅游行業經營管理“熔斷”機制及核酸檢測要求。復工復產后，要加強疫情防控動態化管理，對出現中高風險地區的省(區、市)，立即暫停旅行社及在線旅游企業經營該省(區、市)跨省團隊旅游和“機票+酒店”業務。待該省(區、市)域內中高風險地區清零后，恢復跨省(區、市)旅游經營活動。按照“誰組織、誰負責”的原則，督促旅行社加強對團隊游人員的核酸檢測。接待陸地邊境口岸城市(與香港、澳門有口岸相連的除外)人員需持有48小時內核酸檢測陰性證明，前往陸地邊境口岸城市人員抵達后至少進行1次核酸檢測。
3.審慎舉辦大型活動。堅持大型活動“非必要不舉辦”“嚴控活動規模”的原則。對于確需舉辦的大型活動，按照“誰舉辦、誰負責，誰組織、誰負責”的原則，活動舉辦單位（主辦、承辦單位）切實落實疫情防控主體責任，嚴格落實掃碼測溫、通風消毒、佩戴口罩等疫情防控措施，制定活動疫情防控方案和應急處置預案，在活動正式舉辦前15日，向同級疫情防控指揮部報批。提倡通過線上、視頻、直播等形式，減少會議現場參會人員、縮短會議時間。疫情防控條件不具備、疫情防控管理不到位的大型活動一律不舉辦。酒店、賓館要嚴格控制大型宴會就餐人員數量，宴會人數控制在100人以內，就餐人員之間距離不小于1米。來自疫情重點地區的人員，在嚴格落實我市重點地區來（返）連人員健康管理服務要求前，不得參加宴會。
4.做好員工健康監測管理。復工復產期間各類文化和旅游經營單位進一步加強對員工日常的健康監測和管理，及時掌握員工狀態、出行軌跡等情況，確保員工健康上崗。員工如果出現發熱、咳嗽等癥狀要及時到定點醫療機構就診，堅決杜絕帶病上崗。同時建立員工檔案，掌握員工及共同居住人14天內健康、核酸檢測，疫苗接種等情況，企業員工需持48小時內核酸檢測陰性證明、遼事通碼為綠碼方可上崗。
5.加強應急演練。重點文旅企業要與屬地社區、公安機關、醫療機構和疾控機構等做好對接，完善本企業突發疫情應急預案，健全疫情處置機制，做到“點對點”“人對人”。針對性地開展疫情防控多場景、實操性應急演練，發現和解決細節性、關鍵性問題，確保一旦發生疫情，立即激活疫情防控應急指揮體系，迅速啟動應急處置機制，各環節快速響應和應急措施到位，及時有效應對突發情況。
四、全力支持文旅行業盡快復工復產
1.強化責任擔當，做好文旅行業復工復產準備工作。全市文旅系統要充分認識當前階段做好常態化疫情防控下復工復產的重要性和迫切性，加強組織領導，提高政治站位，積極主動作為，按照市委、市政府的總體部署，做好常態化疫情防控復工復產防疫物資儲備（口罩、環境消毒液、手消等），做好通風消毒工作，因時制宜、因地制宜，嚴格按照職責分工密切配合，協同聯動，形成文旅行業復工復產工作合力。
2.用足用好各項政策措施，降低疫情影響。落實落細國家、省、市支持中小企業政策措施，積極對接金融、稅務部門，協調指導文化旅游企業爭取無息貸款金融支持、稅收優惠、失業保險返還、房屋租金減免、降低企業成本、穩崗培訓補貼、延緩繳納能源費用等政策，切實解決文化旅游企業實際經營困難，幫助企業渡過難關。按照相關程序，加快落實國家文化旅游部關于旅游服務質量保證金暫退政策。
3.激活本地及周邊游市場。疫情過后，迅速啟動周邊客源市場宣傳營銷活動。適時開展客源市場宣傳營銷，采取線上線下相結合，著力宣傳我市控疫防疫工作成效，增強游客到大連旅游的信心。穩固和開拓客源市場，適時推出系列優惠政策，吸引大連周邊地域游客來連旅游。結合“元旦、春節”等節假日，適時組織舉辦各類文化演出活動、文化旅游惠民活動，為文化旅游市場快速復蘇創造有利局面。
4.瞄準供需兩端齊發力，激發消費潛力。推動出臺激發文化旅游消費政策，引導市民增加文旅消費。大力推廣優質文旅產品、重點線路和文化旅游活動，鼓勵支持我市旅行社組織市外游客來連旅游。開展各種文旅活動，釋放市民出游需求，進一步刺激文化旅游消費增長，振興我市文化旅游市場。
礦山復工復產方案 篇10
為進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實做到“外控源頭防輸入、內斷傳播防蔓延”，按照市委、市政府防控工作部署，根據相關法律法規和制度規定，經市疫情防控指揮部研究決定，現就做好全市工業和服務業企業復工復產疫情防控工作有關事宜通知如下：
一、復工復產時間
根據《河南省人民政府關于延長20__年春節假期的通知》《河南省人民政府辦公廳關于涉及重要國計民生的企事業單位嚴格按照國務院辦公廳通知要求正常開工開業的通知》要求，除保障城鄉運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫用物資、生活必需品生產、重大工程、重大項目等涉及重要國計民生的企事業單位，在做好各項疫情防控措施的基礎上迅速復工復產，其他企業20__年2月9日24時前不得開工。
（一）工業企業
2月10日，本地員工為主、本地產業鏈完整、符合復工復產條件的工業企業。
2月17日，來自疫區員工少、本地產業鏈較為完整、符合復工復產條件的工業企業。
2月24日，其他符合復工復產條件的工業企業。
（二）服務業企業
2月15日，營業面積5000平方米以上大型商場、超市等零售類企業及批發企業；2月15日以后，其他零售類百貨企業具備復工復產條件的。
2月17日，三星級以上賓館，提供送餐外供連鎖性餐飲企業（不設堂餐），為制造業提供物流服務的.企業（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）。
2月24日，星級賓館以外的住宿類、餐飲類企業（不提供現場就餐服務）具備復工復產條件的。融資擔保公司、小額貸款公司、典當行、融資租賃公司、商業保理公司等地方金融機構，房地產開發企業房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業。
3月2日，科技服務業企業。暫緩復工復產的服務業企業：經營性客運行業，批發市場（不含農產品批發市場），家政行業，小型門店，房地產開發企業售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位。
二、復工復產條件
所有擬復工企業均要落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：
（一）制定疫情防控和復工復產方案
復工復產方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容，并建立六類臺賬：
1.門崗入場（廠）登記臺賬（人員體溫測量、進出車輛消毒）。
2.員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。
3.車間、辦公區、電梯間、廁所消毒臺賬（建議每天不少于2次）。
4.食堂消毒臺賬（建議早中晚至少一次）。
5.職工宿舍消毒臺賬（建議每天不少于兩次）。
6.企業三類人員排查臺賬（日報告、零報告）。
（二）備齊疫情防控物資
根據員工數量和防控需求，備好四類防護物資，并建立庫存和使用臺賬。
1.備足不少于2周所需的口罩。
2.備足不少于2周所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3.備好體溫計（必須有電子測溫設備）。
4.備齊防護用品垃圾收儲設備。
（三）落實各項管控要求
做好員工排查登記，制定實施錯峰返崗措施，落實六項要求。對疫情重點地區和出臺文件限制人員流動地區的員工集中隔離或居家隔離14天，省內其他地市返新的員工集中隔離或居家隔離7天，外地員工需提交村委會、鄉鎮或社區辦事處出具的疫情安全證明方可上崗。
1.要明確防疫責任人。
2.執行公共場所防疫措施，生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理,按要求對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。
3.不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。
4.在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。
5.要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6.要在企業內部進行全員無死角疫情防控宣傳。
三、復工復產審批
全市區域內實行復工復產審批制度，各縣（市、區）政府、管委會成立由行業主管部門牽頭、衛生健康部門和鄉鎮（街道辦事處）組成的聯合審核小組，集中辦公、集中受理各類企業復工復產申請。
符合復工復產條件的工業和服務業企業由企業或業主單位向聯合審核小組提出申請，并提交書面承諾書和其他必要材料。聯合審核小組應當在3日內完成審核，審核通過的，向企業或業主單位下達復工復產通知書，并報市級行業主管部門備案。
四、復工復產要求
各縣(市、區)、市直有關單位和各類企業要充分認清疫情嚴峻形勢，切實加強復工復產疫情防控的組織領導，迅速行動、周密安排、科學調度、細致工作；主要負責同志要扛牢第一責任人責任，靠前指揮、強力推動，履職盡責、抓細抓實；廣大職工要服從大局、令行禁止，如實填報相關信息、嚴格落實防控措施，確保“返工”人員科學防控不漏一人、不留死角。
獲批復工復產的各類企業要切實做好疫情防范，履行復工承諾，按照“誰用工誰負責”的原則，采取切實有效措施，加強疫情檢查、人員管控和健康防護，如實準確填報所有上崗人員相關信息，及時報市、縣(市、區)疫情防控指揮部備案，同時抄報行業監管部門備案。各類企業要加強值班值守，每天兩次對工作人員進行體溫檢測，雙數日下午16時前向轄區鄉鎮辦事處、防控指揮部報告防疫情況，如有重大疫情及時上報。
各縣（市、區）政府、管委會和有關部門要強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業。對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業，責令其停工停產。市疫情防控指揮部督查督辦組要加強督導檢查，對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩有序。
礦山復工復產方案 篇11
為深入貫徹落實黨中央、國務院、國務院安委會和省委省政府、市委市政府和縣委縣政府關于做好疫情期間安全生產工作的系列決策部署，全面落實省、市、縣安委會會議精神，從嚴從實從細抓好當前安全生產工作。按照市安辦關于《疫情防控期間安全生產暗訪檢查工作實施方案》的相關要求，特制定如下實施方案。
一、時間安排
從即日起至5月中旬。
二、檢查范圍
覆蓋全鎮各行業（領域）、各生產經營企（事）業單位和人員密集場所。圍繞肺炎疫情防控期間安全生產責任措施落實，重點檢查社區門診、集中醫學觀察隔離點、住宅小區等重點防疫單位和人員密集場所消防安全以及建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、煤礦、非煤礦山、特種設備等事故易發多發行業（領域），突出學校、醫院、商貿市場、養老院（敬老院）、旅游景區等人員密集場所以及勞動密集型企業。
三、檢點
各站所辦在重點檢查以下事項基礎上，結合本轄區本行業領域和有關單位實際，完善檢查內容。
（一）開展重點行業領域安全風險和隱患排查治理情況
重點檢查是否嚴格按照安全生產有關規定要求，嚴格安全準入、強化源頭管控；是否加強易燃易爆、有毒有害等作業場所監測防護，特別是要做好防疫物資、倉儲物流、運輸配送等企業及存在較大危險因素的重點行業（領域）及生產經營場所是否開展安全風險辨識、分級管控和隱患排查治理，各項安全防范措施是否落到實處，是否健全完善預防自然災害引發事故工作機制。
（二）企業復工復產疫情防控和安全生產措施落實情況
重點檢查企業是否制定周密的疫情防控方案和復工復產方案，是否嚴格執行“七不復工”（疫情防控措施不健全、相關證照不齊全、風險隱患排查不徹底、安全設備設施不全、重要崗位人員不齊、安全培訓不到位、安全驗收不合格）要求；企業在復工復產前是否嚴格執行“六個一”（企業主要負責人主持召開一次領導班子安全生產專題會議、制定一份周密的復工復產方案、以適當形式召開一次全體員工大會、開展一次全廠的安全檢查、開展一次全員安全教育、制定一套應急處置方案）措施；復工復產企業是否達到“六個到位”（企業風險分析研判到位、隱患整改到位、安全教育培訓到位、應急救援保障到位、設備設施安全管理到位、危險作業安全管理到位）。
（三）嚴格安全生產監管精準執法和隱患整改落實情況
重點檢查部門是否嚴格按照“七個一律”要求，依法嚴厲打擊非法違法行為；是否嚴格按照“一單五制”要求，對重大隱患問題進行管理并按時完成整改；是否依法進行生產安全事故調查處理，對失信企業，嚴格實施聯合懲戒；是否對去年以來縣安辦巡查、督查和交辦事項全面進行落實，整改到位。
（四）安全生產責任體系建立和責任制落實情況
重點檢查是否建立安全生產責任體系，是否存在落實《市黨政領導干部安全生產責任制具體規定》不到位，落實“三個必須”的行業監管責任擔當意識不強，管業務與管安全脫節，存在監管盲區；企業主體責任及全員安全生產責任制落實不力，企業負責人安全意識淡薄，在安全生產制度建設、隱患排查、風險防控、日常檢查、員工培訓等環節落實不徹底，甚至弄虛作假、違法違規等。
（五）加強應急值守和預案管理情況
重點檢查各部門和企業是否加強應急值守，落實領導帶班和重要崗位24小時值班值守以及信息報告制度，及時調度轄區內安全生產和應急值守情況，是否認真分析研判苗頭性、傾向性、預警性信息并及時應急處置；是否編制應急預案和現場處置方案并開展演練，確保一旦發生重大險情或事故，遇險人員能有效撤離。
四、檢查責任分工
本次檢查工作主要由各鎮屬站所辦負有安全監管職責的`（單位具體組織實施。重點行業領域責任分工如下：
（一）煤礦、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹由安全應急服務中心牽頭組織。
（二）建筑行業由城鄉交通國土規劃建設辦牽頭組織。
（三）交通運輸、交通建設行業由城鄉交通國土規劃建設辦牽頭組織。
（四）工貿行業（重點是液氨制冷、粉塵防爆）、電力行業、民爆物品生產、商貿市場領域、商場等領域由經濟發展辦牽頭組織。
（五）道路交通、危險物品公共安全領域由派出所牽頭組織。
（六）人員密集場所消防安全由消防站牽頭組織。
（七）學校和公共體育健身場所由文化體育和社會事務服務中心牽頭組織。
（八）醫療機構（場所）由社會事務辦公室牽頭組織。
（九）特種設備、食品藥品及醫療器械由市場監管所牽頭組織。
（十）文化娛樂場館（所）、旅游景區等領域由文化體育和社會事務服務中心牽頭組織。
其他縣安委會成員單位按照安全生產“三個必須”的原則，在各自監管的行業領域內開展安全生產檢查。
五、檢查方式
檢查主要采取“四不兩直”方式，以開展專項檢查為主，結合突擊檢查、隨機抽查、“回頭看”等多種方式，全面深入開展檢查工作。鎮安辦將從即日起督查各部門開展檢查情況。
六、工作要求
（一）加強組織領導，周密安排部署
各行業領域主管站所要根據省、市、縣有關要求，結合本轄區、本行業領域實際，細化方案和措施，加強組織領導，牽頭組織實施好，明確檢查內容、檢查人員和檢查標準等，確保制定的安全生產檢查工作實施方案切實可行、行之有效。
（二）加強宣傳引導，曝光典型案例
各行業領域主管站所要充分利用各種宣傳載體，對安全生產檢查進行廣泛宣傳發動。要充分發揮輿論監督和群眾監督的作用，鼓勵通過“12350”舉報電話舉報安全隱患，及時兌現舉報獎勵。對檢查發現的安全生產領域違法違規行為和典型案例，要及時公開曝光。
（三）落實檢查責任，強化結果運用
各部門要對檢查發現的隱患和問題及時通報，做好隱患和問題整改落實的跟蹤督導，要及時開展“回頭看”，嚴格落實安全生產“最后一公里”，對檢查出的隱患問題有分析、有對策，堅決防止形式主義、官僚主義，以更加“嚴細實”的作風，加強督促指導服務，確保檢查取得實效。此次檢查工作開展情況將作為全鎮20xx年度安全生產目標績效考核的重要內容。
（四）加強信息報送，做好總結分析
各站所辦，3月12日12時前將檢查具體工作方案（包括檢查分組及人員名單），每周星期五12時前向安辦反饋本周工作開展情況，檢查工作結束后，各行業主管部門要對此項工作自行總結分析，為本地區、本行業領域安全工作提供針對性的防范措施。
礦山復工復產方案 篇12
疫情防控期間，XX市將堅持防疫在前、統籌兼顧、分類分時、一企一策的原則，分步推進企業安全有序復工復產。
一、有序復工復產
按照嚴格管控、及時評估、動態掌握、先易后難的要求，在落實分區分級差異化防控策略的前提下，將復工復產的企業分為四類有序實施：
第一類企業，主要包括：涉及保障疫情防控必需（醫療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等）、公共事業運行必需（供水、供電、供熱、油氣、通訊、環衛醫廢處理等）、群眾生活必需（蔬菜水果生產經營，糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等）、農業生產必需（種子種苗生產、畜禽水產養殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業及合作社）以及其他涉及重要國計民生的企業。對全國、全球產業鏈配套有重大影響的企業。春節以來未停工停業的企業。
第二類企業，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產業鏈配套企業。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。
第三類企業，主要包括：用工和產業鏈配套以本地為主的工業、農業產業化企業，以室外作業為主的建筑業企業，法律會計、軟件信息服務等相關服務業企業。
第四類企業，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體，疫情未解除不得復工復產。
當我市處于高風險地區時，第一、二類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于中風險地區時，第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于低風險地區時，分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產，超市、便利店、藥店、理發店、快遞、加油站、非定點醫院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業，由所在街道（鄉鎮）和行業主管部門負責監督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體，疫情未解除前不得復工復產。
二、申請審批
擬復工復產企業可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批窗口，線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄（申報流程圖見附件1）。申請材料包括：企業復工復產申請表（附件2）、企業疫情防控責任承諾書（附件3）。企業復工復產由市防控指揮部審批（葛店開發區轄區內企業授權葛店開發區防控指揮部審批），審批通過的，向企業發放復工復產通知書，并開展隨機實地抽查；審批未通過的，書面函告原因及改正意見。
三、復工條件
（一）防控機制到位。成立企業疫情防控工作組，由企業主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。
（二）員工排查到位。企業要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產職工身體健康。把好企業員工入口關，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發現有發熱、咳嗽癥狀或未解除醫學觀察的，應阻止其返崗，并按規定及時上報所在地鄉（鎮）、街辦防控指揮部。
（三）現場防控到位。當我市處于高、中風險地區時，企業實行全封閉管理，工作場所必須實現物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件，可采取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2。5平方米，要有可開啟窗戶，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫，提前清洗空調過濾網，保證工廠空調系統或排氣扇運轉正常，加強室內通風換氣。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業主管部門的要求，采取限人限時等管控措施。
（四）物資保障到位。企業在屬地指揮部、行業主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并儲備不少于5天用量。
（五）宣傳教育到位。企業要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。
（六）安全生產到位。企業要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業環境的安全檢查，確保設備正常運行。
企業服務組各專班聯系方式：
綜合協調專班：
工業企業專班：
商貿流通企業專班：
農業生產專班：
重點項目專班：
附件：
1、企業復工復產申報流程圖
2、企業復工復產申請表
3、企業疫情防控責任承諾書
礦山復工復產方案 篇13
為加強公務車管理，提高車輛使用效率，更好地為集團公司生產經營需要服務，結合公務用車的工作實際和需要，集團公司現對公務車的管理進行改革。方案如下。
一、公務車的改革范圍：
（一）集團公司、分公司兩級機關部室、科室不配備公務車。
（二）集團公司為了保障生產經營、現場管理、員工送餐、事故勘察、應急突發、對外聯絡等工作用車，保留公務車使用。
1、保留公務車使用的單位（部室）：
（1）機動車隊小車班車輛；
（2）工會、安全部、客服中心、機動車隊、南明分公司、云巖分公司、小河分公司、金陽分公司、出租公司、汽車修理公司、物資公司、后勤服務公司、天然氣公司、收銀公司的公務車。
（3）經集團公司批準的用于其他特殊情況使用的公務車。
2、保留的公務車統一噴制成黃色，并且在車身前、后、左、右部位張貼或噴印“公交生產指揮車”、“公交安全檢查車”或“公交救急車”等標志。
二、公務車改革后:
集團公司原則上不再購置公務車輛，確需購置的，必須經集團公司黨、政、工聯席會議批準同意，方可購置。
三、在用公務車的處置：
（一）集團公司委托中介評估機構對在用公務車作統一評估，按照評估價格或固定資產折舊凈值，由原使用人全額或分期出資優先購買。
（二）分期購買的由購車人寫出還款計劃書，在6個月（含6個月）還清。還款計劃書由法規室審核，法規室代表集團公司與購車人簽字確認，交財務部按還款計劃書收回車款。
（三）各單位（部室）公務車原使用人不購買本人正在使用公務車的，集團公司收回車輛，進入市場進行處置。
（四）公務車原使用人購買本人使用的公務車后，集團公司將車輛所有權過戶到購車人名下，車輛的所有權歸個人所有，過戶費用由購車人承擔。
四、此次的公務車改革:
集團公司領導；各單位（部室）正、副職部級人員購買新車和在用車的，集團公司給予一次性購車優惠。按照優惠標準，黨群部、總經辦核對所購車輛的牌照、行駛證，登記臺賬。并且在公務車改革結束后，對車輛使用進行監督。優惠標準如下：
（一）、集團公司領導：
1、正職購買車輛的，給予優惠2萬元；
2、副職購買車輛的，給予優惠1.5萬元。
（二）各單位（部室）正、副職購買車輛的，給予優惠0.5萬元。
五、公務車一次性的購車優惠
截止時間為現有公務車改革啟動后6個月（含6個月）。凡在此次公務車改革后，上級部門任命的集團公司領導；集團公司任命的各單位（部室）正、副職部級人員購置車輛的不再予以優惠。
六、集團公司所屬全資及控股子公司，可參照本方案執行。
礦山復工復產方案 篇14
為努力營造和諧穩定的社會發展環境，形成與開放型經濟相適應的城市氛圍，使全區真正成為投資者和廣大居民的“平安區”、“放心區”，根據“平安重慶”和“平安”創建活動的總體部署，我委決定在全區建筑企業和建筑工地廣泛開展“平安工地”行動，具體實施方方案文案如下。
一、指導思想和工作原則
（一）指導思想
平安工地行動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和發展環境專項整治工作精神，以推進城市建設和維護社會穩定為目的，以建筑工地現場管理為重點，以加強領導、強化工作責任制為抓手，狠抓建筑工地各項管理制度和綜合治理防范措施的落實，使工地防范體系得到健全，各項現場管理制度落實到位，工程質量水平較高，安全施工規范，違法違章行為得到有效遏止，建筑工地安全形勢明顯好轉，為創建“平安”打下堅實的基礎。
（二）工作原則
1.政府領導原則。整個行動在區建委的統一領導下開展，各企業作為實施主體，應積極支持和響應，參與到整個行動中來，落實好、組織好、開展好該項行動。
2.以人為本原則。把保障人民群眾的生命安全和身體健康作為整個行動的出發點和落腳點，提高監管人員的能力和水平，最大限度地減少建筑工程質量安全事故可能造成的.人員傷亡、財產損失和社會危害。
3.依法管理原則。本行動方方案文案的制定和實施，以有關法律、法規、規章為依據，與有關政策相銜接，符合本行政區域的實際情況，政府監督部門依法開展各項行動。
4.預防為主原則。貫徹“安全第一、預防為主”的方針，樹立常備不懈的觀念，提高防范意識，落實各項預防措施，做好應對特大建筑工程質量安全事故的各項準備工作。
5.分工負責原則。各科室站和施工企業應根據各自職責，分別負責各項活動開展中涉及的相關工作。
二、工作目標
通過在全區建筑工地開展“平安工地”行動，要實現：三個健全、四個提高和五個不發生。
三個健全：
1.健全建筑工地施工安全管理防控體系。制定和完善安全投入和保障制度、應急救援制度、安全檢查制度、安全獎懲制度健全、安全隱患排查制度、消防安全管理制度等相關制度，并按要求層層簽訂安全責任書，建立健全安全防范體系。
2.健全建筑工地施工質量監督管理體系。改進和完善工程質量保證體系、評價體系和監管體系，加強薄弱環節和地區建設工程的質量監管，實施工程質量管理分類指導，提高住宅工程質量和群眾的滿意度。
3.健全建筑工地文明施工和揚塵控制管理體系。強化揚塵控制的主體責任及行政監管責任，建立內部監管責任考核體系，督促施工單位認真履行施工揚塵控制職責，形成齊抓共管、上下聯動的長效管理工作機制。
四個提高：
1.建筑工人質量安全施工技能得到提高。通過舉辦建筑工地農民工技能比賽和農民工業余學校等方式加強對農民工操作技能的培訓，使其質量安全操作技能逐步得到提高。
2.工地項目管理人員質量安全管理水平得到提高。通過建委出錢，企業出人、社會出力的方式開展項目管理人員的培訓，努力提高其質量安全管理水平。
3.政府監督管理人員質量安全管理能力得到提高。通過“走上去、走下去、走出去”等多種方式開展政府監管人員的業務知識和管理能力培訓，使其質量安全管理能力得到迅速提高。
4.建設工程施工質量安全和文明施工水平得到提高。通過行動的開展，力爭安全事故發生率、安全人員傷亡率、質量問題投訴率均比去年下降30%。全區建設工程質量安全水平逐步提高。
五個不發生：
1.不發生建設工程重大質量和安全生產事故。
2.不發生建設工程群體打架斗毆和惡性刑事方案文案件。
3.不發生建設工程施工不文明和揚塵控制不力的現象。
4.不發生因工程質量和安全生產引發的群訪集訪事件。
5.不發生計劃外生育和拖欠農民工工資的現象。
通過“平安工地”的創建，我區建筑施工企業力爭成為“有信譽、有形象、有實力”的“三有”企業，具備較強的市場競爭能力，能在激烈的建筑市場競爭中謀求到自己生存發展的空間。
礦山復工復產方案 篇15
春節后，工貿行業企業陸續復產復工，加之近日來我區疫情反復，安全生產形勢復雜嚴峻。為貫徹落實黨中央、國務院和自治區黨委、政府決策部署，切實做好節后工貿行業復產復工安全生產工作，結合我縣實際，特制定本工作方案。
一、總體目標
為了做好我縣工貿行業企業20xx年春節后復工復產工作，進一步推動工貿行業企業主體責任落實，全面排查治理安全隱患，有效防范化解安全風險，提高企業防范事故能力，有效遏制工貿行業生產安全事故發生。同時做好預防非職業性一氧化碳中毒工作和疫情防控工作。
二、領導機構
成立xx縣工貿行業企業20xx年春節后復工復產工作領導小組，負責組織、指導、檢查全縣工貿行業企業20xx年春節后復工復產工作。
組長：xx縣應急局黨委書記、局長
副組長：xx縣應急局黨委委員、副局長
成員：縣應急局工礦商貿股全體人員
三、工作內容
一是制定一套復產復工方案。各企業要認真制定復產復工安全生產方案，按要求開展安全隱患排查治理，落實安全防范措施，確保復產復工的每一個步驟規范、嚴格、穩妥、有序，安全平穩地度過復產復工這一關鍵時段。確保關鍵技術崗位人員到崗到位才能復產復工，對不具備安全生產條件的，一律不能開工復工。
二是組織開展“開工第一課”。企業主要負責人要組織開展一次全員參與的安全生產“開工第一課”，針對節后員工易出現的身心疲憊、精力不集中、情緒不穩定及復產復工設備設施運行狀態不穩定等問題，精心準備授課內容，統一職工思想、分析安全生產形勢、安排部署安全生產工作，提高企業全體員工安全意識。
三是開展一次安全教育培訓。對新進從業人員、離崗六個月以上或轉崗人員，以及采用新工藝、新技術、新材料或使用新設施的從業人員在上崗前及時進行“三級”教育培訓，熟悉安全生產規章制度及操作規程，掌握安全操作技能及事故應急處理措施;企業主要負責人要組織制定并實施培訓計劃，對節后返崗員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒安全生產意識，提高安全操作技能，同時，將預防非職業性一氧化碳中毒納入廠級培訓。
四是一定嚴格遵守安全操作規程。企業員工要克服春節假期節后綜合癥，上崗后要繃緊安全生產思想之弦，嚴格執行安全生產的各項規章制度，嚴格遵守生產設備操作規程和流程。企業要強化節后現場安全監督，增加各級管理人員現場檢查頻次，加強安全提醒，及時制止并糾正各類“三違”行為。
五是組織一次全面安全檢查。在復產復工前對各類生產設備、生產車輛、動力管線、電氣設備進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施正常、安全運行。對照《工貿行業重大生產安全事故隱患判定標準(20xx版)》開展隱患排查治理，如粉塵涉爆企業，是否存在不同種類可燃性粉塵與可燃氣體等易加劇爆炸危險的介質共用一套除塵系統，不同防火分區除塵系統互聯互通等問題隱患;有限空間作業企業，是否健全安全生產制度和規程，對開展作業的現場負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員進行專項安全培訓，嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業”原則等問題隱患。
六是制定一套應急處置方案。企業應根據應急預案及自身實際，認真研究春節假期停工停產對人員、機器、原料、方法、環境等要素的影響，辨識安全風險，制定一套簡單明了、行之有效的復產復工應急處置方案，包括復產復工階段容易出現的事故類型、易發區域、事故危險程度及影響范圍、事故征兆、事故可能引發的衍生事故、應急處置程序及措施，并組織開展演練，做到遇事不慌、安全處置。
七是做好疫情防控工作。要按照疫情防控的最新要求，做好員工健康監測、報告等工作。凡是有中高風險區旅居史或有密切接觸史的，要立即報告當地鎮政府。
四、工作要求
(一)提高政治站位，樹牢安全底線。各企業要依據《安全生產法》，強化和落實企業主體責任，企業主要負責人牽頭組織按照本方案的工作要求扎實開展各項工作，特別是全面開展隱患自查自糾。應急部門負責督促、抽查企業落實情況，不代替、不包攬企業開展隱患排查。
(二)嚴格把好復工復產關。各企業復工復產工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的，一經發現要嚴肅查處。故意隱瞞問題違規復工復產的，嚴肅追究企業負責人的責任，并作為重點監管對象。
礦山復工復產方案 篇16
一、組織機構及職責
公司成立由 任組長， 為副組長，相關部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。
1.1成立疫情防控工作領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組的主要職責：負責統一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急行動，下達應急處置工作任務，協調和協助各部門及地方政府開展應急處置工作。
1.2設立領導小組工作辦公室
設立疫情防控領導小組工作辦公室，統籌協調疫情防控日常工作。
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組辦公室的主要職責：密切關注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領導小組匯報，請示事件處理的指導意見和具體措施；督促、檢查和指導各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理工作情況。
二、預防新型冠狀病毒防護措施
2.1發病癥狀
（1）發熱:以高熱癥狀為最典型（體溫一般高于37℃）。發熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發熱不明顯。
（2）咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
（3）其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
2.2防護常識
傳播途徑：
（1）直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。
（2）氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染。
（3）接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。
2.3具體防護措施
2.3.1嚴把輸入關、預防關、應急關。對節后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給 部， 建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。
（1）春節前和近期已返回湖北地區的人員或途經湖北的相關人員， 部要通知其暫緩回公司。
（2）近兩周內有湖北地區往來史，或與湖北地區人員密切接觸的返崗人員， 部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少于 14 天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。
（3）接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應立即報告屬地衛生防疫部門，按照疫情防控相關規定進行不少于 14 天的集中隔離醫學觀察，無異常后方可返回職場。
（4）對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康臺賬。
2.3.2嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對于確有事宜進入公司的人員執行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進行登記，發現體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司并及時報告疫情防控領導小組工作辦公室，并及時上報相關部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯防聯控的工作機制。
（3）增強責任意識，嚴格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護，出入時間、路線做好登記備案。
（4）加強現場管理，做好人員監測。公司安排專人做為防疫專員，負責每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統計。
如出現發熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫院就醫，如發現有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業報告，并同時報告轄區防疫部門和相關行政主管部門。
（5）落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區勤通風，疫情結束前所有人員必須佩戴防護口罩，食堂采取分餐制。每天根據實際情況在食堂、辦公區各消毒一至二次，并做好項目消殺防疫記錄，責任落實到人。
（6）嚴把流動關。如無政府及物業方特殊要求，不在職場舉行大規模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。
（7）做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強對全體工作人員關于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產生活秩序，避免產生恐慌情緒。
三、突發新型冠狀病毒應急處置措施
3.1信息報告
（1）發生新型冠狀病毒肺炎事件后， 應立即向防疫工作領導小組報告，并及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。
（2）當發生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領導小組需按規定向總經理報告。各應急救援工作組在防疫工作領導小組組長的統一指揮下，按照分工，相互配合、密切協作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統一協調指揮的急性傳染病突發事件，應遵其安排。
（3）報告內容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發生地點、發生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發生和死亡的分布及可能發展趨勢。
3.2應急處置措施
3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
（1）發現傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內報告，并向當地衛生主管部門、疾病控制中心報告。
（2）對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫療急救中心（醫療部門）進行救治。發現人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。
（3）對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業消毒。對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒；對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法；對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋（2米以下），防止二次傳播。
（4）與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。
（5）對易感人群應采取應急接種，預防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關衛生部門采取醫療措施。
（6）照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用后要統一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。
（7）充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
（8）及時公布本次發生疾病的傳播方式，傳播規律，有效的預防方法，如何正確對待，使全體員工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除員工的恐懼心理，穩定員工情緒，保證正常經營、生活秩序。
（9）禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。
（10）做好患者親友的接待、安撫工作。
3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
（1）號召全體人員養成良好的衛生習慣，保持辦公、生活場所的衛生。
（2）控制人員出入，同時對出入人員進行健康狀況檢查，發現疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設立體溫檢查點，進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發放口罩，并進行登記。
（3）消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛生間、辦公區、食堂、會議室等進行消毒，定時打開門窗自然通風，改善室內空氣質量。公司內禁止露天堆放垃圾，及時清理垃圾，杜絕污染。
（4）盡量做到和同事保持一米遠的距離，另外，單設的隔離房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風；在隔離期間，注意多飲水。
（5）加強食堂衛生管理，入口處設置洗手點，服務人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護營養均衡。
（6）衛生間使用完畢之后，做消毒和通風。完善衛生間洗手池、洗手液烘干器等設施，加強衛生管理，保持廁所清潔衛生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。
（7）公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現發熱人員，體溫超過37℃，伴有全身不適癥狀，及時進行隔離觀察，并及時按規定流程上報工作領導小組及相關部門。
3.3擴大響應
在當前應急措施難以應對，可能造成感染擴散或重大人員傷亡或財產損失時，疫情防控工作領導小組應及時請示公司總經辦調整響應級別，向上級主管部門請求支援，同時充分尋求政府或救援機構的支援。
四、物資保障
防疫物資發放由疫情防控工作領導小組辦公室統一進行發放，相應物資采購由 部 負責。
五、通信與信息
通訊聯絡通過手機、微信方式進行。防疫領導小組及領導小組辦公室全體均配備有手機，各執勤人員配置了對講機。
上報各級單位聯系方式：
礦山復工復產方案 篇17
一、切實提高認識
堅決貫徹落實黨中央、市委市政府、教育局關于做好疫情防控的指示精神和部署要求，以人為本，堅持底線思維，切實做好我校針對防控的各個環節、各類情況的宣傳工作，并提前做好宣傳預案，廣泛普及新型冠狀病毒肺炎疫情科普知識，實效提高師生、家長的防范意識，提升新型冠狀病毒疫情防控的自覺性、主動性，堅決遏制疫情在我校及師生中蔓延。
二、宣傳教育工作原則
堅持統一領導，突出重點，科學防治;快速反應，有效處理;把握正確的輿論導向，掌握輿論的主動權，加大宣傳力度、宣傳頻次和宣傳面。提高廣大師生的自我防范意識，引導學生主動防控、科學防控。共同預防疫情在我校的發生。
三、組織體系及職責
組長：
副組長：
組員：各班班主任。
安全防疫工作是我校當前和長期的重點，我校成立疫情宣傳教育工作領導小組，負責領導和指揮疫情宣傳教育工作。領導小組通過線上線下的向教師、學生、家長發布消息，解疑解惑。根據要求及時向上級部門匯報工作。
四、抓住關鍵環節，確保疫情防控宣傳全覆蓋
(一)學校通過各種方式途徑向學生、家長宣傳相關政策制度，推送或發放有關宣傳信息到每個家庭，確保家喻戶曉、人人皆知。
教職員工十必須：
1、必須嚴格履行防控責任。學校主要領導為第一責任人，分管領導為直接責任人，各部門負責人、班主任(輔導員)教師各司其職，各負其責。
2、必須熟悉疫情防控流程。自覺接受疫情防控檢查，提升自身應急處置能力。
3、必須做好課堂防控教育。講授防控知識，宣傳先進事跡，開展生命教育、健康教育、愛國主義教育。
4、必須做好教學工作。統籌在線教學與開學后教學工作的有效銜接。
5、必須規范教學行為。嚴格遵守師德師范，做到不違規補課。
6、必須如實報告出行動態。教職員工完整準確及時報告出行方式、出行軌跡等。
7、必須及時報告健康狀況。主動檢測體溫，如實填報《健康狀況信息登記表》，發現異常立即上報。
8、必須做好日常防護。保持良好生活習慣，勤洗手、戴口罩。
9、必須遵守就餐管理規定。分散用餐、避免集中。
10、必須做到非必要不外出。不參加非必要的外出旅行和會議、活動，主動遠離人人員密集場所。
學生六做到：
1、學生做到疫情期間減少外出、不走親訪友，不去人員密集場所。在校科學佩戴口罩，保持良好生活習慣，勤洗手，不隨地吐痰。
2、學生做到在校期間積極配合疫情排查，主動報告信息，校內住宿學生不得擅自離校。校外住宿學生要主動報告體溫及個人健康狀況。
3、學生做到分時錯峰用餐、洗浴。進入食堂前做好體溫檢測，排隊、就坐保持安全距離，固定座位，不面對面就餐。在校有序錯時洗浴。
4、學生做到實習期間如實報告行程和健康狀況，做好個人防護，不得擅自離開校外實習實訓地點。
5、學生做到堅持體育鍛煉，注意用眼衛生，保證充足睡眠時間，提高身體免疫力。
6、學生做到不信謠不傳謠不造謠。主動通過主流媒體了解疫情防控動態和防控知識，積極應對。
家長四做好：
1、家長應做好對孩子健康狀況動態監測，如遇情況，及時上報，及時處置。
2、家長應做好教育孩子不參加社會辦學機構舉辦的聚集性活動。
3、家長應做好點對點接送孩子，即接(送)即走。放學后直接回家，不去人員聚集場所。
4、家長應做好乘坐公共交通工具接送孩子的安全防護。
(二)在教學樓內、外顯著位置廣泛張貼疫情普宣傳知識海報，制作懸掛宣傳條幅，通過警示提醒學生什么是新型冠狀病毒、新型冠狀病毒感染肺炎的傳播途徑、被感染后都會有哪些癥狀、新型冠狀病毒感染癥狀與流感的區別、判定密切接觸者的標準是什么、如何正確洗手、怎樣正確佩戴口罩等等來提高防范意識。
(三)開學后通過舉辦校園宣傳欄、班會、愛國衛生運動等活動保持校園、教室、家庭等環境清潔和良好通風狀態;通過校園廣播、晨會LED滾動屏幕播放：公眾如何做好個人預防、使用后的口罩如何處理、如何科學應對疫情帶來的恐慌、如何增強免疫力做好其他防護等強化宣教，不斷根據最新公告完善宣傳內容，形成良好的校園防護氛圍。
(四)通過線上的形式下發開學致家長一封信、開學報到、校園管理及學生管理、日常防控、體育活動及就餐方案，讓學生開學之前熟悉掌握進校—在校學習活動—離校的流程和注意事項，推送內容貼近實際生活，加大正面宣傳和健康教育方式，引導學生家長積極應對，極力爭取家長的理解和支持。切實做好開學前準備工作和開學后的日常學習生活工作。
五、加強組織領導，做好保障措施。
(一)按照市委、市政府工作部署，以及教育系統《北票市中小學新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作工作指南》精神，高度重視此次疫情防控宣傳。
(二)提高認識，加強領導。加強對新型冠狀病毒感染肺炎的防控知識宣傳教育工作的領導，督導檢查各班級落實情況，落實聯防聯控機制密切與家長溝通。針對型冠狀病毒感染肺炎的形式和特點，及時開展宣傳教育工作，確保各項宣傳教育措施落實到位。
礦山復工復產方案 篇18
餐飲業復工復產疫情防控工作方案按照國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制《關于依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》及山東省《餐飲業分餐制設計實施指南》《餐飲提供者無接觸供餐實施指南》等文件精神和標準要求，為進一步推動我區餐飲業有序復工復產，統籌抓好疫情防控和經濟社會發展工作，結合我區實際，特制訂本指南。
一、加強從業人員健康管理
1.餐飲服務單位主要負責人是疫情防控第一責任人，負責建立健全內部疫情防控體系，制定有效的應對工作方案，明確應急措施和處置流程。
2.全面采集了解上崗員工假期動態、活動軌跡及是否有發熱、呼吸道感染等癥狀，并登記匯總。有疫情較重地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸等情況的員工暫不返程返崗。所有員工不得隱瞞上述信息，并及時報備。
3.做好員工防護知識培訓。員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或駕駛、乘坐私家車上下班。
4.上崗員工應持有健康證明、村莊（小區）出入證和電子健康通行碼。
5.落實晨午檢制度，進入經營場所（工作區域）前，應安排專人檢測體溫，體溫正常可入內工作，并進行洗手消毒。對有發熱（體溫超過37.3℃）、咳嗽等癥狀的員工，應立即向區商務和投資促進局報告（電話附后）并安排就醫。
6.員工工作全程佩戴口罩，堅持按照“六步法”嚴格洗手。
7.摘口罩前后做好手部衛生防護，廢棄口罩放入專用垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理，使用帶蓋垃圾桶。
8.制定疫情期間員工檔案管理制度，檔案記錄應包括但不限于每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。
二、嚴格規范經營服務
9.餐飲服務單位應在復工前，準備防護物資，包括但不限于：
醫用外科口罩、醫用消毒水、75%醫用酒精、紫外線空氣消毒燈、空調系統專用消毒劑、洗手液、消毒紙巾等防護用品，配備紅外線測溫儀等；對營業場所、設備設施、餐具等進行徹底清洗消毒，清理停業前采購的食材，處理過期、變質食品原料，并做好銷毀記錄。
10.營業期間，保持經營場所內部環境整潔，對就餐場所、保潔設施、人員通道、電梯間、衛生間等場所設施定期進行消殺通風；就餐場所要做到一餐一消毒，未使用的包間要每天一消毒。對顧客進出的門口、門把手、走廊、電梯、扶手、洗手間、廁位等增加消毒頻次。
11.使用消毒液體，要嚴格按照使用方法執行，避免消毒液體接觸到菜品、成品。
12.餐飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前須洗凈、消毒并存放在密閉保潔柜內，供餐時即時提供，不預先將餐飲具擺放在餐桌。
13.食品加工制作要符合《餐飲服務食品安全操作規范》規定。對冷凍冷藏和保鮮設備進行全面維護保養，保持清潔衛生。食品原材料堅持覆蓋保鮮膜儲存，防止交叉污染。
14.經營堂食期間，嚴格控制人員流量，增大餐桌之間距離，每桌接待量不高于原有餐位數的50%；包間內每桌減半設置餐位，最多容納6人，就餐人員間距不小于1.5米。
15.堂食推行“分餐位上”“分餐公勺”“分餐自取”三種分餐模式，所有經營方式都應以無接觸方式供、取餐品。
（1）分餐位上模式：
即對就餐人員按人員位數逐一上餐的分餐模式。在菜品設計時按照分餐要求制定菜單、搭配菜品，餐廳后廚設置備餐間或分餐臺，菜品加工完成后由廚師或服務人員在備餐間或分餐臺對所有菜品進行分餐，按位上餐，保證每位就餐人員用餐用量和餐具的獨立性和安全性。適用于各類宴請。
（2）分餐公勺模式：
即利用分餐公勺、公筷、公夾或公叉等工具實現的分餐模式。菜品制作保持傳統加工工藝，上餐時在每道菜品器皿內配備公勺或公夾，并在餐桌上擺放與顧客餐具顯著不同的公筷、公勺等分餐工具，引導消費者在取餐時使用分餐工具取餐，保證就餐人員用餐的獨立性。適用于大眾餐飲消費。
（3）分餐自取模式：
使用獨立餐具并由用餐者自取實現的分餐模式。就餐人員在點餐臺點餐，由服務人員按照消費者點餐使用專用餐具或一次性餐具進行配餐，采取單人單桌，同向就餐，在店內相對獨立的環境下完成用餐。適合于各類快餐經營。
16.提倡進行打包外賣服務，增加外賣窗口，訂餐后送餐或自取餐等方式進行經營。
17.嚴禁外賣人員帶病或隔離期未滿提供送餐服務，做好個人防護，加大配送箱、車消毒頻率。
18.不得提供紅事、白事等群體性宴席服務。
19.禁止使用中央空調，保持良好通風條件。
20.鼓勵餐飲服務單位為顧客提供口罩。
21.對廚余垃圾要加蓋、分類及時清理，每日公示消毒情況。
三、嚴格采購進貨管理
22.選擇具有合法經營資質并在疫情期間允許經營的供貨商采購原材料，落實采購各環節索證索票制度并存檔記錄。
23.杜絕采購、飼養和現場宰殺活禽畜動物。禁止采購不明來源的食材，嚴禁經營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗，杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。
24.所有原材料應保持新鮮，加強保鮮、冷凍、冷藏環節的處理和使用。
四、嚴格顧客管理
25.進店顧客要出示村莊（小區）出入證和電子健康通行碼，接受體溫檢測，并登記姓名、聯系方式等信息。除就餐時間外必須全程佩戴口罩。
26.禁止有發熱（體溫超過37.3℃）、咳嗽等癥狀的顧客進店，及時向區商務和投資促進局報告，并勸導其及時到轄區5家設置發熱門診的醫療機構就診（市立醫院、市婦保院、棗礦集團棗莊醫院、市中區人民醫院、市中區婦幼保健院）。
27.鼓勵預約訂餐、錯時取餐，如需候餐，等位區人均間隔1.5米以上，避免人員聚集。
五、加強防控責任落實
28.各餐飲服務單位要認真履行疫情防控主體責任，嚴格執行各項疫情防控要求，確保人員管理、消殺通風、防控物資儲備等措施落實到位。
29.區市場監管局要履行行業監管責任，督促落實食品從業人員健康管理制度和場所環境衛生控制要求，消除餐飲安全隱患。證照（工商營業執照、食品經營許可證、從業人員健康證明）不全的不得經營，不符合規定的禁止營業。
30.各鎮街要強化屬地管理職責，明確責任人員，采取有力措施，集中力量服務好各餐飲服務單位疫情防控；協調購買口罩；對復工有困難的，給予指導幫助；對防控措施落實不到位的，責令其立即整改，對拒不改正的依據相關法律法規給予處罰。
各餐飲服務單位要主動作出承諾，積極履行社會責任，認真落實疫情防控措施，維護廣大消費者和群眾百姓的安全健康。如發現不嚴格按照本指南落實各項防控措施的，一律責令停業整頓。因工作不力導致疫情發生的，依法依規嚴厲追究相關責任人責任。
礦山復工復產方案 篇19
一、嚴格落實復工復產防疫準備措施
建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料采購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。
嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗。
做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發情況應對準備。
全面開展企業消毒。企業復工復產前，要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衛生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。
二、全面加強生產期間疫情防控工作
實行企業封閉管理。企業要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。
嚴密職工健康監測。建立職工體溫日檢制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。
加強環境衛生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次；加強公共區域通風換氣，保持空氣流通；加強就餐衛生管理，保證食材安全、餐具衛生，采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前，要進行登記并消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與企業人員的`直接接觸，貨物送達后盡快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。
妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療。
落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
針對復工復產政策要求變化，哈爾濱新區平房片區復工復產防疫工作既要保生產，更要防疫情。23日，企業復工檢查服務組召開專班例會，專題研究調整全區當前企業復工復產工作主攻方向和工作方案，確保復工復產和防疫安全兩手抓兩不誤。
一、劃分區域實施網格化管理
把駐區企業按照集中、連片、同類別的原則劃分11個區域，做到全覆蓋，不落掉一戶企業。打破職能劃分，實行部門包干兒，由發改局、工信局、商務局、區域合作局、企業和投資服務局、動漫基地、南崗辦等11個部門認領負責，住建局、農業局、金融辦負責行業防疫監管和服務工作。取消復工審批后，各職能部門實施身份轉變，變提前審批為事后監管，一個部門包保一個片區，全權負責該片區復工企業疫情防控監管檢查，所有職能部門干部全部變成駐廠員，深入走訪檢查企業防疫安全。
二、加強培訓提高駐廠員防疫專業化水平
審批人員深入一線成為駐廠員，就防疫知識、防疫標準、應急處置流程等方面專業能力存在短板弱項的問題，23日，企業檢查服務組緊急召開駐廠員業務培訓會。要求每個駐廠員都要吃透中央、省、市、區政策要求，服務組匯總整理所有上級部門關于企業復工復產的要求及相關文件，裝訂成冊，制作成口袋書，要求每一個駐廠員入廠檢查時要隨身攜帶，隨時查閱，熟讀熟記。區衛生監督防疫部門專業人員為企業檢查服務組全體人員進行了企事業單位復工復產疫情防控措施業務培訓。結合實際，總結出“九看、三問、七查”工作法，即看場所，確保防控無死角；問人員，落實責任全覆蓋；查資料，實現流程全追溯。全面提高駐廠員業務指導水平和能力，提高檢查督導工作效率，為有效管控風險提供專業化保障。
三、壓力傳導到位層層壓實責任
各職能部門一把手為所承擔區域的主要責任人。駐廠員是第一責任人。做到入廠三必帶，即：帶復工情況檢查表，壓實企業防疫主體責任；帶“九看、三問、七查”表，壓實駐廠員責任；帶整改通知書，發現問題現場下達整改通知，限時整改，跟蹤督辦，整改不到位，不符合復工防疫標準的即刻暫緩復工。逐級壓實責任，駐廠員檢查過的企業，再由主管區級領導檢查，區級領導檢查過的再由市督導組檢查，堅決封堵漏洞。非常時期，非常舉措，檢查監管不到位的要嚴肅追究責任。
礦山復工復產方案 篇20
一、組織領導
成立X縣服務業企業復產復工專責工作領導小組，其成員組成如下：
組長：XX縣委常委、副縣長
副組長：XX縣人民政府辦公室副主任
成員：XX縣市場監管局局長
XX縣工業信息化和商務局局長
XX縣衛生健康局局長
XX縣發展改革局局長
XX縣交通運輸局局長
XX縣公安局副局長
XX縣住房和城鄉建設局副局長
各鄉鎮人民政府(街道辦)主要領導
工作職責：負責全面指導、協調、審核疫情防控期間原有服務業企業復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監管局，聯系電話：，傳真：，電子郵箱：。
二、復工時間及復工安排
自2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐)，飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網絡，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設備維修保養店，商貿流通企業(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可依申請復工。
自2月15日起，為企業生產提供融資、科技咨詢、企業管理的企業可依申請復工。
暫緩復工的服務業企業(單位)：容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業(單位)，包括經營性長途客運行業，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(理發)場所，互聯網上網服務營業場所(網吧、網咖)，各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅游景區景點、旅行社等文化旅游業以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。
三、復工基本條件
各鄉鎮(街道)要切實履行屬地責任，企業要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：
(一)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要如實報告個人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監測，建立進出企業人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。
(二)所有復產復工企業的從業人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，由企業自行組織本單位員工通過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。
(三)所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
(四)所有復產復工企業要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。
(五)所有復產復工企業要對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。
(六)所有復產復工企業要結合企業自身特點，建立健全突發疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防范和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業主管部門。
(七)所有復產復工企業要儲備好3天以上的疫情防護物資(如口罩、消毒藥水等)，并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業檢測發現員工體溫有超過37.3℃的，要及時報告并處置。
(八)對來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區內外疫情較嚴重地區的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現在住在人員組成，其他地方來參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。
(九)所有復產復工企業如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯防聯控工作的，一經核實，一律關停。
四、復工審批流程
(一)企業計劃復工
企業要按照《XX縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業企業、服務業企業和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產防控措施。
(二)企業到現場提交申請材料
各鄉鎮(街道)到轄區所屬的市場監管部門提交相關材料，XX縣城區范圍內的企業到縣市場監管局東湖辦公區提交材料。
申請材料包括：《企業復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業疫情防控承諾書》《企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
(三)現場核查、材料審核
縣市場監管局統一收集企業申請材料，將申請復工的企業名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業申請材料并進行現場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準復工的企業名單反饋至縣市場監管局。
各鄉鎮(街道)市場監管所負責收集、審核鄉鎮企業申請材料，將申請復工的企業名單發至縣市場監管局，由縣市場監管局統一受理。
(四)審核通過，下達復工通知書
縣市場監管局根據各個主管部門反饋的復工企業名單，核發復工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
(五)企業按計劃復工復產
五、對服務業企業實行動態監管
主管部門協同屬地鄉鎮人民政府(街道辦)進行定期巡查，了解企業疫情防控工作動態。若不符合要求，責令停工停業整改；若出現確診病例，責令立即停工停業；若符合防控要求且未出現確診病例，則繼續生產經營活動。
各行業主管部門應加強對疫情防控期間未停業企業(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃氣營業點)監管工作，督促企業嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。
六、數據反饋與信息報送
縣市場監管局收集企業申請材料后，于每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務類企業批準復產復工登記表》反饋到縣市場監管局。
各鄉鎮(街道)市場監管所于每日上午12點將《服務業類企業復工申請受理登記表》(所有服務類企業)匯總至縣市場監管局，由縣市場監管局統一收集、分派任務。
所有信息和數據請發至郵箱：，聯系電話：。
礦山復工復產方案 篇21
目前，XX市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進降級解封，有序恢復生產生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進工業企業（非進口冷鏈企業）復工復產，制定本方案。
一、明確各類主體責任
（一）各企業對本企業復工復產和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產不導致疫情傳播。企業法人代表為本企業疫情防控第一責任人。
（二）各地區對本地區內企業復工復產和疫情防控工作負監管責任，企業所在鄉鎮街道政府對本轄區內企業負屬地管理責任，必須確保將本轄區所有企業復工復產納入監管范圍。
（三）各地區要立即組織相關行業主管部門組建企業復工復產工作專班，負責落實企業復工復產和疫情防控工作組織指導的具體工作。
（四）各級指揮部有權對企業復工復產和疫情防控工作開展情況進行檢查，企業必須配合檢查工作。
（五）各級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業暫緩復工、勒令停工。
二、企業復工的必備條件
（一）已制定本企業復工復產和疫情防控工作方案并報轄區鄉鎮街道政府和各地區復工復產主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區復工復產主管部門制定模板)。
（二）已確認知曉并承諾執行各級指揮部命令。
（三）已確定防控管理制度和具體責任人。
（四）已儲備一定數量防護物資滿足一段時期生產經營需要。
（五）已與屬地醫療衛生力量建立指導聯系。
（六）已設立隔離場所和做好轉運安排的各項準備。
三、企業復工前做好各項準備
（一）要組織每一名職工如實填寫職工復工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關信息，發現異常情況要按規定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
（二）要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設置測溫點等防控措施。
（三）要對職工進行疫情防護知識教育，傳達本企業復工復產和疫情防控工作方案和工作制度。
（四）要加強培訓和應急演練，保證員工熟悉責任分工、環境衛生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現緊急情況時能夠有條不紊地處理。
（五）各地區復工復產工作專班對企業疫情防控各項措施進行督導檢查，對提出復工復產申請的企業，各地區工信部門要聯合相關部門予以審核、確認、批復。
（六）企業復工前，企業要對員工核酸檢測記錄進行核實，確保員工參加了當地全員核酸檢測。同時，在復工前24小時內組織員工再進行一次核酸檢測。
（七）企業對全部員工新冠疫苗接種情況進行核實，對于符合接種條件的員工，應種盡種。
四、企業復工后加強自身管理
（一）要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進入企業的外來人員，要登記進出時間、姓名、聯系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進入。
（二）建立員工健康監測制度。每日應在進入辦公場所或廠區進行工作前對員工進行體溫檢測，發現異常立即按規定處置并報告。
（三）要調整優化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。
（四）要加強洗手間、宿舍、食堂、衛生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設專人負責定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。
（五）要加強食堂管理，除在采購、制作等環節保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
（六）要加強宿舍管理，達不到衛生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。
（七）工作場所應加強通風換氣，保持室內空氣流通。在條件允許下，應采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時，應通過排風扇、換氣扇、空調等機械設備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調通風時，要定期對空調進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒。
（八）企業復工復產后，要按照相關規定定期組織員工進行核酸檢測。
五、其他相關要求
（一）各行業主管部門和疾控部門要加強對企業復工前和生產經營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業人員注意個人衛生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。
（二）各地區為各企業全面提供防護物資采購渠道信息，協助企業做好防護物資采購儲備工作。
（三）企業要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真偽的能力，對虛假信息不轉發、不擴散、不炒作，為疫情防控創造良好輿論環境。
（四）各相關部門、各地區要切實關心企業生產經營，采取各種務實措施為企業解決生產經營中遇到的生產資料保障等各種問題。
（五）企業在復工復產過程中，要嚴格安全生產管理。
礦山復工復產方案 篇22
為了強化充裝工作現場安全生產管理，保障節后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂復工檢查方案，并根據《復工檢查方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。
一、檢查內容
1. 開展節后復工的安全充裝條件檢查;
2. 強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查;
3. 積極開展安全生產教育培訓活動;
4. 對生產現場進行全面深入的檢查：對現場電、水、氣、安全防護、設備狀態等的落實情況進行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發生。
三、工作要求
1. 提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2. 強化領導，落實責任
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全生產小組組長，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3. 安全生產小組對本次檢查負責
要對本次節后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發生。
4. 強化復工前的`安全培訓和教育
①、要認真落實安全教育培訓工作，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識。
②、嚴格執行作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節后安全生產的順利展開。
四、工作開展情況
公司安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中，對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：由動力部管理人員及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正。電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：查看充裝機械及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電、漏氣、腐蝕現象等異常現象。
現場安全防護方面：現場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、滅火器、噴淋系統進行逐個檢查。
礦山復工復產方案 篇23
當前，我市疫情防控形勢持續好轉，生產生活秩序有序恢復，各零售藥店也將逐步恢復營業。復工后，藥店要全面落實疫情防控措施，嚴格做好以下工作：
一、加強員工核酸檢測情況篩查。擬返店工作人員，要達各鎮街疫情防控指揮部要求的核酸檢測次數。返崗后按照疫情防控指揮部要求開展核酸檢測，做到“應檢盡檢”“不漏一人、不漏一次。
二、嚴格落實查驗健康碼、行程碼和測溫制度。對進店人員要查驗健康碼、行程碼和測體溫。藥店發現體溫超過37℃的，停止向其銷售藥品，告知其到發熱門診就診，并報各鎮街疫情防控指揮部(聯系方式詳見附件);發現黃碼、紅碼人員，立即向所在社區報告。藥店工作人員要引導人員有序進店購藥，購藥期間請至少保持一米間距。疫情發生期間，不得組織促銷活動，防止人群聚集。
三、繼續暫停銷售“四類藥品”。按照疫情防控工作要求，疫情發生期間封控區、防控區，繼續暫停退燒藥、止咳藥、抗病毒藥和抗菌素“四類藥品”銷售服務，引導患者就醫。
四、加強從業人員防護管理。嚴格落實復工復產居住地-工作單位“點對點”管理，做好個人防護。藥店工作人員工作期間應穿工作服、規范佩戴醫用外科口罩、手套;每天上午、下午測量體溫，并做好健康記錄;體溫超過37℃立即上報，不得上崗;
五、經營場所消毒通風。每天上午、下午對經營場所進行徹底消毒，并做好記錄;消毒液應標示開啟日期或配制日期、失效日期，并在有效期內使用。
市市場監管部門將持續加大零售藥店監督檢查力度，發現不執行進店人員信息查驗制度、擅自銷售“四類藥品”的藥店，將根據情節輕重責令整改、停業整頓并曝光。造成疫情擴散等嚴重后果的，將移交司法機關追究刑事責任。
礦山復工復產方案 篇24
一、指導思想
認真貫徹落實上級政府監管部門及股份公司關于節后安全生產工作部署的要求，牢固樹立“生命至上，安全發展”的思想，堅持問題導向，緊盯關鍵裝置、重點環節，落實安全管理主體責任人，扎實做好節后復工安全生產工作，切實做到不落項、不留死角，確保“兩會”期間、春節后及元宵節安全生產形勢穩定。
二、工作目標
以確保公司安全平穩運行為目的，按照“全覆蓋、零容忍、嚴監督、重實效”的要求，以重點裝置及主要生產部位為中心，全面開展安全專項檢查，有效遏制安全事故。同時，進一步加強全員安全生產培訓，做到不培訓不上崗、不合格不上崗，為公司節后安全生產奠定堅實基礎。
三、工作內容
（一）落實安全生產主體責任
各部門要嚴格執行公司領導關于節后復工復產工作要求，認真履行安全生產主體責任，將安全生產工作逐級分解到班組、崗位，切實做實、做細，確保復工復產安全維穩運行。
（二）全面開展安全專項檢查
1. EHS部組織EHS管理委員會及工貿行業專家進行復工前專項檢查工作，排查各類安全隱患，以生產設備為中心開展，做到隱患排查全覆蓋，按照“四個清單”要求，做好閉環管理。
2.公司各部門積極配合EHS部隱患排查治理工作，針對查處的問題，明確責任單位、責任人、整改措施及時限，對于不能一時整改的問題，要制定防范措施和工作計劃，在規定時間內完成整改工作，并將整改情況反饋至EHS部，按照時間節點做好復查驗收等閉環工作，保證節后復工安全生產穩定運行。
（三）組織開展全員安全教育培訓
1.培訓內容：
主要安全生產工藝、操作規程、特殊作業、特種設備操作、閉鎖管理制度、事故警示教育等內容。
2.培訓對象：生產相關人員
3.培訓時間：
4.考核時間：
5.培訓地點：
6.培訓要求：
（1）各部門高度重視此次培訓，積極組織本部門人員認真學習，做好筆記。
（2）本次培訓、考核重點為操作規程，按照甘河園區工作要求，未合格人員不得上崗作業，待再次培訓、考核合格后方可上崗。
（四）嚴格執行領導干部值班值守工作
1.黨政辦認真做好“兩會”期間、春節后及元宵節領導干部帶班值守工作安排。
2.各部門要嚴格落實領導“一崗雙責”的要求，切實履行崗位職責，重視并認真抓好“兩會”期間、春節及元宵節安全生產工作，嚴格執行24小時帶班值守，通訊保持暢通，遇到重大情況及時請示、報告公司總經理或安全總監，并做好應急救援工作。
四、工作要求
（一）思想高度重視，加強組織領導。各部門、班組要充分認識到本文件內各項工作的目的意義和總體要求，要嚴格落實安全生產主體責任，認真開展各項工作任務，確保節后復工、元宵節、“兩會”期間安全生產穩定運行。
（二）強化宣傳，廣泛動員。各部門加大宣傳力度，要將公司關于安全生產工作的部署精神層層傳達到各班組、各崗位，讓全體干部職工能夠充分認識到開展此次工作的重要性和公司加強安全管理工作的決心，切實提升全員安全生產意識，將“我要安全”深入人心。
（三）嚴格監督檢查，扎實整改落實。各部門按照方案要求及工作內容，認真落實監督檢查工作任務，發現問題，嚴格按照“四個清單”制度，組織整改落實，明確責任人、整改時限及防范措施，確保及時消除事故隱患。
礦山復工復產方案 篇25
一、酒店疫情防控小組
成立疫情防控領導小組，酒店總經理任組長，全面領導制定疫情防控措施，檢查措施落實情況。
二、酒店疫情防控應急預案工作原則
堅持預防為主，防治結合的工作方針。按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的防治原則，加強員工疫情防控意識，及時發現疫情，采取有效的預防與治療措施，切斷疫情傳播途徑，有效控制疫情在酒店內部的傳播和蔓延。
堅持正面宣傳，做到不造謠、不信謠、不傳謠，依法科學防控。嚴格按照政府關于疫情防控的相關法律法規，對疑似病例和確診病例，采取“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制”，與此同時，對疑似病例和確診病例員工的密切接觸者要及時采取及時隔離控制的措施，做到統一、有序、迅速、高效。
各酒店疫情防控小組組長為總經理，駐店經理或行政副經理及人事部負責人為副組長，各部門負責人為小組成員，實行統一領導，分級負責。制定酒店的疫情防控工作方案和應急預案，建立疫情應急救援小組，并細化落實責任到崗到人。堅持酒店重大疫情事件和緊急事件第一時間報備總部運營部和人力資源部。
三、疫情工作期間注意事項和員工個人防護
開展在崗員工的健康狀況登記及節假日期間去向信息情況排查，掌握員工準確的健康狀況信息。
對重點疫情地區返崗員工及有確診病例或疑似病例密切接觸史的員工，嚴格執行當地政府規定的隔離觀察制度。對于非重點關注地區返崗的員工按照當地相關規定進行篩查，并推動健康員工及時返崗。
酒店員工通道需設立測溫點和隔離點，并配備防控口罩、消毒液等防疫用品。
加強員工的健康情況詢問及登記，員工上班須佩戴口罩，每日體溫檢測全覆蓋，凡有發現員工發燒、干咳及呼吸困難等癥狀的情況，應禁止進入工作場所并及時隔離。
疫情期間鼓勵酒店輪崗和錯峰錯時上下班，盡量避免乘坐公共交通，有條件的酒店安排班車接送員工。
加強酒店員工食堂的管理，勤通風，勤消毒。推行分餐制、盒飯制，盡量避免員工集中用餐，可采取分時段進餐，就餐時相隔一米以上。
加強酒店員工宿舍的管理，制定測溫點和臨時隔離點，并做好入住人員健康信息狀況登記，嚴格控制外來人員進入。
加強對辦公室、活動室、更衣間等后勤區域設施設備的清潔消毒，保持通風換氣且暫停使用中央空調。
盡量減少聚集開會、聚集培訓等員工聚集活動，必須集聚開會的務必佩戴口罩并減少會議時間。
加強酒店在崗人員關于疫情防控基礎知識、個人防控措施及酒店應急預案流程等培訓，做到聯防聯控，精準施策。
疫情防控期間各部門負責人每天上班時務必做好部門員工的身體健康信息狀況登記和匯總，并于當天中午前將部門匯總后的相關信息統一發給酒店人事部報備。
四、酒店應急響應措施
酒店疫情防控小組統一協調指揮，各部門在疫情防控小組統一安排下組織和實施疫情防控工作。
酒店內如發生疫情，疫情防控小組需啟動應急預案，所有部門進入應急工作狀態，各部門負責人應組織人員統一隔離已感染人員至指定的隔離地點，并維護好現場秩序，并及時報告當地疾控中心，由專業人員將已感染的人員轉移至定點醫院救治。
酒店疫情防控小組相關負責人將對感染人員用過的物品和工作區域進行全面的消毒處理，并要求和感染人員有接觸的同事和同一區域工作的人員進行14天隔離觀察。
疫情期間被隔離或確診治療的人員，需根據員工的需求，提供必要的生活上及心理上輔導等方面的協助，穩定員工的情緒并積極配合社區及醫院做好相關隔離和治療的工作。
各部門負責人務必每日對本部門人員的身體健康狀況逐一摸排，及時將有關情況報告酒店疫情防控小組，如有疫情及緊急情況的須立即上報總部運營部和人力資源部，嚴禁漏報，瞞報，遲報和不實報備。
酒店疫情防控小組須安排專人加強與當地政府等相關疫情防控部門的聯系，全力配合當地政府和社區疫情防控工作開展，協助政府和社區全面做好疫情防控的工作安排。
礦山復工復產方案 篇26
一、工作目標
以加快現代城市建設和滿足廣大市民出行需要為重點，以打造“文明公交、形象公交、滿意公交”為抓手，全面實施公交優先發展戰略，堅持一手抓硬件建設、一手抓公交行業管理，全力提高社會滿意度，努力為群眾出行提供快捷、舒適、安全、便利、優質的公共交通服務。
二、工作重點
（一）落實公交優先政策，優化公交通行環境
1、完成《市城市公共交通專項規劃》修編工作。
2、實施《省城市公共交通客運服務規范》。
3、加快公交基礎設施建設步伐，實施南站換乘中心擴容、西站換乘中心動工和北站換乘中心南門拆遷工作。市重點工程管理辦公室逐年安排落實公交基礎設施建設項目。
4、積極創造條件，在部分路段規劃和設置公交專用通道。
（二）建立補償補貼機制，促進公交健康發展
1、建立政策性虧損補償機制。對城市公交企業對70周歲以上持證老人、現役軍人、傷殘軍人、傷殘警察、盲人五種人免費乘車和對學生票價優惠的支出，給予補償。
2、建立經營性虧損補貼機制。對城市公交企業開辟新線、冷僻線路、夜班線路，給予適當補貼。
（三）提升公交優質服務，規范文明行車秩序
1、逐步改善運力結構。自年起，加快公交車輛更新改造步伐，推動節能減排工作，對超期或排放不達標的公交車輛，分批整改更新，全面提高車輛安全性能，杜絕“病車”上線運營，減少車輛安全事故。
2、大力改善車容車貌。加強公交營運車輛車身維護和保養，嚴控車身廣告設置，確保車身完好無損、車內設施齊全整潔。
3、不斷提升文明服務。深入開展“微笑服務、溫馨交通”文明創建活動，傾力打造一批城市公交精品線路，全面提升城市公交窗口品牌形象。
（四）切實加強行業監管，建立服務長效機制
1、開展公交運營秩序專項整治行動。圍繞公交車超速運行、闖紅燈、隨意靠站、車內扒竊等方面開展專項整治行動，進一步規范運營秩序。
2、開展安全生產監管工作。制定公交企業行車事故月報制度和安全生產管理月查制度，重點檢查公交企業安全生產制度的建立、安全生產教育培訓的落實、車輛檢修臺帳及公交安全生產相關制度的落實情況。
3、根據《省城市公共交通客運服務規范》和綜合考評細則，評選公交文明線路和先進單位。
4、加快推進城區公交行業信息化、智能化建設進程，探索建立公交行業服務長效機制，努力為廣大市民提供更加快捷方便優質的公交服務。
（五）深化改革，建立良好的運營機制
改革投融資體制，開拓多元化投資渠道，在公共財政投入的基礎上，鼓勵社會資本或具有經濟實力的法人企業以合資、合作或委托經營等方式參與城市公共交通的投資、建設和經營，通過實施特許經營制度，形成國有主導、多方參與、規模經營、有序競爭、優質服務的格局。
三、工作職責
（一）市交通運輸部門（市交通運輸局、運管處、客管處）
認真履行城區公交行業規劃、建設、監管職責，負責《市城市公共交通專項規劃》修編工作；負責公交行業服務規范的實施和監督；督促公交企業車輛更新改造，不斷提升車輛品質；負責建設城區公交智能調度指揮中心；負責公交站場的管理整治工作，加強車輛技術設施檢查，健全落實車輛維修保養機制，改善公交運營環境；負責制定公交企業及員工業績的考核評價體系，調動企業職工參與創建活動的積極性；負責指導公交行業精神文明創建工作，培養挖掘先進典型，營造良好創建氛圍。
（二）市建設規劃部門（市住建委、市規劃局）
負責配合市交通運輸部門完成《市城市公共交通專項規劃》修編工作，組織和實施承擔的公交基礎設施建設項目和公交專用道設置，確保公交基礎設施與城市建設同步規劃、同步實施、同步投入使用。
（三）市發展和改革部門（市發改委）
依據城市總體規劃，提出城市公共交通發展戰略、中長期發展規劃。定期分析城市公共交通發展形勢，綜合運用各種經濟手段促進公共交通發展的各種政策和建議。
（四）市公安部門（市公安局交警支隊、特警支隊、公交派出所）
負責對公交營運車輛交通違法行為的監督整治，切實提高公交車交通安全管理水平；負責公交營運車輛治安環境整治，嚴厲打擊妨礙公共交通正常運行、危害公共交通安全等違法行為，全力營造公交運行良好的治安環境。
（五）市財政部門（市財政局）
負責建立公交優先發展財政補償補貼保障機制，對公交政策性虧損、車輛更新、基礎設施建設等項目提出財政補償補貼和預算方案，負責城區公交服務提升工作相關經費預算審核和撥付，并監督檢查資金使用情況。
四、資金籌措
按照“補貼與企業自籌相結合”的原則，根據以下六個不同投入使用方向分別籌措城市公共交通資金。
（一）公交規劃所需資金，由市財政負責安排。
（二）公交基礎設施建設資金納入市重點工程項目統籌。
（三）車輛更新資金來源。公交車運行8年必須更新，鼓勵提前更新。國有公交及民營公交企業車輛更新資金均全額自籌。市財政根據政府下達的更新車輛計劃，年按新購車輛價格的30%對市公交總公司增加國有資本金，今后根據財力逐步增加投入。
（四）新辟線路自年起全部由國有公交經營，增加車輛所需資金由市財政給予適當增加國有資本金。
（五）城市公交企業對70周歲以上持證老人、現役軍人、傷殘軍人、傷殘警察、盲人五種人免費乘車和對學生票價優惠的支出，市財政給予補償；城市公交企業開辟的新線、冷僻線路、夜班線路造成的經營性虧損，市財政給予適當補貼。
（六）建設城區公交智能調度指揮中心，所需經費由市政府統籌安排。
礦山復工復產方案 篇27
為進一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照黨中央、國務院防控工作部署，根據有關法律法規和我省突發公共衛生事件I級應急響應安排及我省《關于延遲企業復工和學校開學的通知》要求，現就我省企業復工和疫情防控工作有關事項通知如下：
一、總體要求和基本原則
1、全面落實黨中央、國務院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，把握“四對關系”，聚焦“五個更加”，落實“十個最嚴”措施，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和“存量防擴散、增量防輸入”的要求，堅持“有序放開受控”，扎實做好企業有序復工和疫情防控工作，確保企業平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。
二、嚴格企業復工管理
2、全省行政區域內疫情防控必需（藥品、防護用品、醫療器械及相關原輔材料生產、運輸、銷售等行業）、保障城市運行和企業生產必需（供水、供電、油氣、通訊、市政、市內公共交通等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應、物流配送、物業等行業）、重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關企業（具體由各縣市區政府確定），要確保2月3日起正常開工開業，同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續生產的企業要確保穩定生產。
3、除第二條所涉企業外，全省行政區域內企業復工時間不早
于2月9日24時。未經屬地縣（市、區）人民政府核準同意，一律不得擅自復工。
4、在省級疫情一級響應解除前復工的企業，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；必須制訂本企業疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。企業復工前，須將疫情防控工作方案、復工生產方案和承諾書等相關材料報所在縣（市、區）行業主管部門備案，并轉報當地疫情防控領導小組，方可啟動復工。要嚴格實施企業向屬地承諾、員工向企業承諾制度，切實加強風險管控。
5、穩步推進企業復工，各縣（市、區）要按照“重要出口企業、上市公司、重點制造業企業和畝均效益高企業”優先的原則，對企業疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區設置規范、本地員工占比大的企業給予優先安排復工。各縣（市、區）要建立復工企業清單制度，并做好相關核準工作。復工企業要合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。
三、嚴格企業疫情防控
6、企業要按照我省《關于印發返崗返工返學人員健康監測防控指導意見的通知》（省疫情防控辦[20x]x號）的要求，認真加強返崗返工人員健康監測工作。要提前掌握返崗返工人員信息，建立“一人一檔”，了解其返浙時間和交通方式，合理安排員工返程，提倡自駕返回，鼓勵企業包車接送來源地相對集中職工。要建立主動健康申報制度，返崗返工人員返浙前需填寫健康申報表，內容包括前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學史及本人與同住人員身體健康狀況。對疫情嚴重地區籍員
工，必須做好勸返工作，對于未購票的要勸阻，已購票的督促其退票。14天內有流行病學史的返崗返工人員，發現有發熱、咳嗽等癥狀的，要就地隔離，用救護車送當地發熱門診就診排查；對有流行病學史、無癥狀者，通知其現住地基層政府，對其實施不少于14天的醫學觀察。無流行病學史、無相關癥狀者可正常安排工作。
7、企業復工前需根據衛健部門的要求做好疫情防控工作，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點或臨時隔離室，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監測制度，應急響應期間每日上午（必要時增加中午一次），在人員進入工作場所時對全員測量體溫并進行健康詢問，凡有發熱及咳嗽等癥狀的，應阻止其進入工作場所。要落實好經常性的傳染病預防措施，開展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衛生管理，加強餐廳的通風和預防性消毒，推行分餐制、盒飯制，盡量避免員工集體用餐，可采取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環境清潔衛生，注意通風換氣，保持室內空氣流通，使用空調的單位要定期清洗空調，并暫停使用中央空調，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒，倡導員工養成勤洗手的'習慣。
8、企業要建立疫情防控應急預案，工作場所發現疑似患者后應立即轉至臨時隔離室，及時聯系當地疾控機構請求指導處理，并協助開展相關調查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的隔離醫學觀察。
9、用工不夠的企業要有計劃地與輸出地溝通，原則上應采取線上招聘方式，保障工人及時到崗。在省級疫情一級響應解除前，企業不得到疫情嚴重地區開展招聘活動，不得從疫情嚴重地區新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區出差。企業對擬新聘用
人員，要嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記體檢等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。
10、企業必須建立自控機制，要成立由企業負責人擔任組長的疫情防控工作監督管理組，每日對企業的疫情防控工作進行監督檢查。要落實信息報送機制，每天按時如實向屬地政府報送相關情況。
11、企業要切實承擔起社會責任，妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，企業不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。有條件的企業，可安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作；不具備條件安排職工在家上班的企業，可安排職工采取調休、錯時、彈性等方式開展工作。
四、嚴格疫情防控責任
12、按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各縣（市、區）對本地企業疫情防控負總責，各企業對本企業疫情防控負主體責任。各縣（市、區）和企業要堅持穩控當頭，認真履行職責，進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。
13、各縣（市、區）須加強屬地內企業的疫情防控管理，成立工作專班，健全工作機制，實行網格化管理，加大對企業疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業，確保每家企業將各項工作措施落到實處。
14、對于未制定防疫工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業、未經審核報備企業，嚴禁復工生產。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業，依法嚴肅追究責任。
15、各縣（市、區）須確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通，執行有力，對疫情防控不力的將嚴肅問責。
五、其他事項
16、經信、商務、衛生健康等部門要指導企業做好復工和疫情防控工作，不得要求員工到醫院開具健康證明。發改、經信、商務等部門，要做好復工企業的防疫物資協調保障工作。人社部門要密切關注復工企業的用工情況，協調解決缺工問題。衛生健康、公安、經信、商務、交通等部門間要強化信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。
17、各縣（市、區）人民政府要根據本通知，結合本地區實際情況，制訂企業復工和疫情防控具體實施方案并向社會公布，確保復工有序安全。
礦山復工復產方案 篇28
一、組織機構及職責
公司成立由 任組長， 為副組長，相關部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。
1.1成立疫情防控工作領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組的主要職責：負責統一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急行動，下達應急處置工作任務，協調和協助各部門及地方政府開展應急處置工作。
1.2設立領導小組工作辦公室
設立疫情防控領導小組工作辦公室，統籌協調疫情防控日常工作。
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組辦公室的主要職責：密切關注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領導小組匯報，請示事件處理的指導意見和具體措施；督促、檢查和指導各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理工作情況。
二、預防新型冠狀病毒防護措施
2.1發病癥狀
（1）發熱:以高熱癥狀為最典型（體溫一般高于37℃）。發熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發熱不明顯。
（2）咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
（3）其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
2.2防護常識
傳播途徑：
（1）直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。
（2）氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染。
（3）接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。
2.3具體防護措施
2.3.1嚴把輸入關、預防關、應急關。對節后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給 部， 建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。
（1）春節前和近期已返回湖北地區的人員或途經湖北的相關人員， 部要通知其暫緩回公司。
（2）近兩周內有湖北地區往來史，或與湖北地區人員密切接觸的返崗人員， 部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少于 14 天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。
（3）接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應立即報告屬地衛生防疫部門，按照疫情防控相關規定進行不少于 14 天的集中隔離醫學觀察，無異常后方可返回職場。
（4）對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康臺賬。
2.3.2嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對于確有事宜進入公司的人員執行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進行登記，發現體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司并及時報告疫情防控領導小組工作辦公室，并及時上報相關部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯防聯控的工作機制。
（3）增強責任意識，嚴格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護，出入時間、路線做好登記備案。
（4）加強現場管理，做好人員監測。公司安排專人做為防疫專員，負責每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統計。
如出現發熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫院就醫，如發現有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業報告，并同時報告轄區防疫部門和相關行政主管部門。
（5）落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區勤通風，疫情結束前所有人員必須佩戴防護口罩，食堂采取分餐制。每天根據實際情況在食堂、辦公區各消毒一至二次，并做好項目消殺防疫記錄，責任落實到人。
（6）嚴把流動關。如無政府及物業方特殊要求，不在職場舉行大規模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。
（7）做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強對全體工作人員關于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產生活秩序，避免產生恐慌情緒。
三、突發新型冠狀病毒應急處置措施
3.1信息報告
（1）發生新型冠狀病毒肺炎事件后， 應立即向防疫工作領導小組報告，并及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。
（2）當發生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領導小組需按規定向總經理報告。各應急救援工作組在防疫工作領導小組組長的統一指揮下，按照分工，相互配合、密切協作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統一協調指揮的急性傳染病突發事件，應遵其安排。
（3）報告內容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發生地點、發生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發生和死亡的.分布及可能發展趨勢。
3.2應急處置措施
3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
（1）發現傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內報告，并向當地衛生主管部門、疾病控制中心報告。
（2）對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫療急救中心（醫療部門）進行救治。發現人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。
（3）對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業消毒。對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒；對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法；對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋（2米以下），防止二次傳播。
（4）與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。
（5）對易感人群應采取應急接種，預防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關衛生部門采取醫療措施。
（6）照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用后要統一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。
（7）充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
（8）及時公布本次發生疾病的傳播方式，傳播規律，有效的預防方法，如何正確對待，使全體員工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除員工的恐懼心理，穩定員工情緒，保證正常經營、生活秩序。
（9）禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。
（10）做好患者親友的接待、安撫工作。
3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
（1）號召全體人員養成良好的衛生習慣，保持辦公、生活場所的衛生。
（2）控制人員出入，同時對出入人員進行健康狀況檢查，發現疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設立體溫檢查點，進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發放口罩，并進行登記。
（3）消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛生間、辦公區、食堂、會議室等進行消毒，定時打開門窗自然通風，改善室內空氣質量。公司內禁止露天堆放垃圾，及時清理垃圾，杜絕污染。
（4）盡量做到和同事保持一米遠的距離，另外，單設的隔離房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風；在隔離期間，注意多飲水。
（5）加強食堂衛生管理，入口處設置洗手點，服務人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護營養均衡。
（6）衛生間使用完畢之后，做消毒和通風。完善衛生間洗手池、洗手液烘干器等設施，加強衛生管理，保持廁所清潔衛生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。
（7）公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現發熱人員，體溫超過37℃，伴有全身不適癥狀，及時進行隔離觀察，并及時按規定流程上報工作領導小組及相關部門。
3.3擴大響應
在當前應急措施難以應對，可能造成感染擴散或重大人員傷亡或財產損失時，疫情防控工作領導小組應及時請示公司總經辦調整響應級別，向上級主管部門請求支援，同時充分尋求政府或救援機構的支援。
四、物資保障
防疫物資發放由疫情防控工作領導小組辦公室統一進行發放，相應物資采購由 部 負責。
五、通信與信息
通訊聯絡通過手機、微信方式進行。防疫領導小組及領導小組辦公室全體均配備有手機，各執勤人員配置了對講機。
礦山復工復產方案 篇29
為了確保20__春節后我礦能安全、順利復工復產，根據重慶市北碚區煤炭管理局關于做好20__年度煤礦春節期間及節后復產工作通知(北碚煤管局[20__]4號)文件，以及集團公司對旗下各煤礦復工復產的工作要求，結合我礦的實際情況，特編制我礦20__年春節后復工復產工作方案如下：
一、成立復工復產檢查領導小組組長：梁文川(礦長)
副組長：
成員：
復工復產領導小組人員職責：組長梁文川對我礦復工復產工作全面負責;總工程師張波負責復工復產期間安全技術措施的編制，解決復工復產期間的技術問題;生產礦長李永東負責復工復產人員的安排，復工復產任務的落實;安全礦長鄧良敏對復工復產期間的安全情況做好監督檢查工作;小組其他成員負責落實礦長安排的具體工作任務;地面負責人李蘭英負責需要的資金到位、物資的供應。
領導小組下設復產復工辦公室，由梁文川兼任辦公室主任，負責復產復工具體工作。驗收辦公室下設專業組：
一通三防組：由張波負責，成員有曹建華、黃金云。機電運輸組：由代繼紅負責，成員有劉成國、李忠勇。
采掘組：由李永東負責，成員有黃清林、李光吉。
地測防治水組：由蘇葉勇負責，成員田洪雨。
地面綜合組：由梁文川負責，成員有劉成貴。
后勤保障組：由李蘭英負責，成員有潘興平。
二、工作開展程序
1、通知人員返礦：由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。
2、召開三會：由礦長組織開好“三會”(領導班子會、職工收心會、礦工培訓會)重新學習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業頭面的作業規程。認真分析井下可能存在的問題，并提出針對性檢查、整改方案。提前做好準備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點放在礦井安全管理上。并進行為期72學時的上崗前全員安全培訓，培訓工作由安全副礦長陳建華負責，培訓地點設在礦安全培訓中心，培訓人員為全礦井下作業人員。培訓工作由廣安市安全培訓中心負責。培訓內容為煤礦基本培訓教材，煤礦安全知識，煤礦管理制度，《煤礦礦長保護礦工生產安全七條規定》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準》、崗位責任制及技術操作規程、并開展警示教育，培訓時間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓組織工作由各隊隊長負責，嚴格考勤。培訓結束后由安全培訓中心統一組織考試。培訓合格，取得區煤管局頒發的《上崗證》后，方可入井。考試不合格者不得上崗。此項工作在3月2日前完成。
3、開展地面系統檢查。在3月2日完成地面主要系統安全檢查，主要包括供電系統、備用電源、地面變配電設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查并及時檢修，保證供電系統、瓦斯監控系統、人員定位系統正常運行。
4、開展入井偵察。煤礦停產時間較長，井下各種情況都可能發生較大變化，在正式入井排查隱患之前必須進行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術措施，報區煤礦復產復工驗收小組批準后，由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領廣安市礦山救護大隊救護隊員進行。入井偵察前，煤礦必須向救護隊提供真實的礦圖、介紹停產前后礦井有關情況，礦山救護隊要在充分調查了解的基礎上，會同煤礦制定入井偵察方案，經礦方和救護隊共同簽字確認后開展入井偵察。偵察結束后，形成偵察報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
5、排放瓦斯。根據偵察情況，請區煤管局協調市礦山救護隊實施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結束后，礦山救護隊對瓦斯排放情況形成書面報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結束后，煤礦根據入井偵察情況，立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理臺帳》，一并報區煤礦復產復工驗收辦公室提出隱患排查申請。我礦完成隱患自查后，向區煤管局報送《煤礦隱患排查報告》，請區煤管局安排專家到礦進行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。
7、進行隱患整改。煤礦根據批復的整改方案落實好整改資金、材料、設備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學習隱患整改方案措施，并嚴格按整改方案和安全技術措施進行隱患整改。整改工作計劃在3月2日前完成。
8、復產復工驗收申請。煤礦按照批準的整改方案完成全部整改內容經企業自查合格后，向區煤礦復產復工驗收領導小組提出復產復工驗收和采掘頭面核定申請。
9、恢復正常生產。驗收合格后，按區煤管局批復組織正常生產作業。
三、隱患排查主要內容
1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內。
2、排查是否存在有《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院446號令)中明確規定的15種重大安全生產隱患。
3、是否建立了安全管理機構，是否按要求配備“五職”礦長，并持有礦長資格證和礦長安全資格證，是否配齊“五科”、“五隊”、“五長”等管理人員并持有安全資格證。
4、排查礦井一級和二級負荷機電設備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設備是否存在失爆現象。
5、排查煤礦機構是否健全，是否按要求配備專業技術人員，是否至少配備了2名全日制煤炭院校畢業、煤礦主導專業工程技術人員，礦長和特種作業人中是否存在有未經過培訓或配備不全，或從業人員應經過全員培訓而未達到上崗培訓要求上崗作業的。排查是否組建防治水機構并配備足夠的人員和設備。
6、排查是否按規定執行收尺制度，排查收尺結果與煤礦產量是否符合。
7、排查是否嚴格執行交換圖制度，煤礦是否按測繪規程繪制和報送《礦井地質和水文地質圖》、《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風系統圖》、《井下避災路線圖》等11種礦圖。
8、排查煤礦井下頭面和同時最大下井人數進行是否經過前鋒區煤炭管理局核定。
9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產區域，是否有超層越界現象。
10、排查煤礦是否實現統一安全生產管理，是否有多個業主各自安排、逐級承包、層層轉包、分片包干現象。
11、排查礦區環境治理情況，是否符合《四川省小煤礦安全生產基本要求》。
12、排查規章制度情況。是否有建立健全的1)、安全生產責任制;2)、安全辦公會議制度;3)、安全目標管理制度;4)、安全投入保障制度;5)、安全質量標準化管理制度;6)、安全教育與培訓制度;7)、事故隱患排查治理制度;8)、安全監督檢查制度;9)、安全技術審批制度;10)、礦用設備、器材使用管理制度;11)、礦井主要災害預防管理制度;12)、煤礦事故應急救援制度;13)、安全獎罰制度;14)、入井檢身與出入井人員清點制度;15)、安全操作規程管理制度;16)、煤礦領導干部井下跟班、帶班制度等制度的實施;17)、安全操作管理制度;18)、安全責任追究制度等18種制度，和各工種崗位責任制及操作規程;是否有批準的年度礦井災害預防和處理計劃，事故應急救援預案;是否建立有安全隱患臺帳，并在井口設立了安全隱患標示牌，整改隱患是否進行了公布;排查是否嚴格執行入井檢身和出入井人員清點、登記制度，并在井口掛牌明示。
13、排查礦井“六大系統”建設情況。
14、排查是否成立工會組織且有健全的勞動保護機構，企業和工會簽訂安全生產(勞動保護)、職業病防治專項集體合同;為井下作業人員辦理工傷保險。
15、排查應急救援組織，兼職應急救援隊伍人數是否符合規定，并與礦山救護隊簽訂救護協議。
四、復工復產隱患排查期間安全技術措施
1.隱患排查必須在礦復產復工領導小組領導下按技術措施要求進行。
2.隱患排查工作由煤礦安全管理人員負責，其它輔助人員必須經過培訓并取得合格證。
3.隱患排查前，煤礦必須對煤礦供電系統、備用電源、地面變電所設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查并及時檢修，保證系統運行可靠。
4.隱患排查前必須做好敲幫問頂工作。及時處理懸矸活石后方可深入。排查工作分兩步進行。
第一步為專業救護隊井下偵察并經前鋒區煤管局同意入井偵察后各掘進磧頭密閉啟封并排放瓦斯前進行，該次排查由礦長負責組織通風、安全、機電、運輸人員進行綜合排查。排查范圍為全負壓通風區域。主要排查通風系統是否完善、通風設施是否完好密閉前的瓦斯濃度、二氧化碳濃度、一氧化碳濃度、硫化氨氫濃度及溫度是否正常，密閉是否完好，局部通風機是否完好、及巷道安全情況。
第二步為全面排查，排查工作在煤管局同意啟動隱患排查后進行。排查工作按該方案要求分組進行。各組對各自的分管區域進行全面排查。
5.排查工作必須以組為單位進行。嚴禁單獨行動。
6.排查人員必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢查儀。隨時檢查排查地點的瓦斯情況，發現瓦斯濃度超過0.5%時必須查明原因。發現問題及時將人員撤出。
7.井下停風時，井下所有人員必須及時撤出地面。
8.隱患排查期間，由礦領導在礦調度室值班，隨時與井下保持聯絡。井下排查人員到達有電話地點時及時將排查的情況向礦調匯報。
9.巷道出現嚴重垮塌或可能危及安全時嚴禁進入，待采取措施修復巷道后方可進行下一步的排查。
五、復工復產隱患排查期間的應急方案
1、礦井必須保證正常通風、瓦斯檢查等工作。
2、先由瓦斯檢查員及安全員負責入井檢查，只有在排除有毒有害氣體和其它危險源，確認無重大事故隱患后，其他人員方可按照確定行走路線下井進行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時，必須制定專項措施，并報有關部門審批由專業救護隊負責啟封。
3、井下局扇、風筒等通風設施必須設專人管理、維護，切實保證井下各地點正常通風及風量滿足需要。
4、所有檢查人員入井，必須在井口檢身房辦理入井手續，并嚴格執行出入井清點制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、便攜式瓦檢儀;瓦斯檢查員隨時檢查瓦斯、CO2等氣體情況，安全員檢查頂板、運輸安全隱患，只有氣體不超限，無其它隱患方可開展工作，否則，必須立即撤出。
5、機電、運輸管理方面：對機電設備及供電設施必須由專職電工進行檢查，嚴禁非機電專職人員隨意觸摸、挪移電氣設備。
6、各巷道及工作面的頂幫支護情況要派專人檢查，發現懸矸活矸要及時處理，防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問頂工作。
7、檢查過程中一旦突遇主扇停電停風，調度室立即安排人打開風井防爆門，并通知井下檢查人員撤出，恢復供電后，先進行檢查瓦斯濃度，發現積聚時必須分段排放瓦斯，瓦斯濃度降至1%以下時方可繼續進行檢查工作。
礦山復工復產方案 篇30
隨著國內疫情形勢嚴峻，為進一步加強常態化疫情防控宣傳工作，結合我鎮實際，特制定如下方案：
一、村村響廣播宣傳。
鎮宣傳線將按照市疫情防控指揮部和市委宣傳部要求及時更新播報上級疫情防控文件要求，各村（居）委會要確保廣播正常播放，如遇故障請及時與鎮廣電站站長劉文東（縮號3113）聯系，廣電站將派人及時維修處理。
二、微信群宣傳。
各村（居）委會要結合本村實際，原則上每個村小組要建立村民微信群，實現微信群全覆蓋，村委會干部要及時將省、市和市的疫情防控重要公告和文件轉發至各村小組微信群中，確保在家和在外人員全覆蓋。
三、橫幅、標語和宣宣傳。
鎮宣傳線將按照市委宣傳部要求為各村制定宣傳橫幅，各村要在1月20日下午3點前懸掛在本村主干道路上，同時要安排人員在每個村小組用紅紙書寫至少5條以上宣傳標語，標語書寫于1月20日下午下班前完成，鎮疫情防控指揮部也將不定期的發放宣，各村要及時張貼和發放到位。
四、小喇叭、音響宣傳。
各村要充分利用好已發放的小喇叭和已有的音響宣傳，各村每天要組織好人員帶著小喇叭和音響進村入戶宣傳好當前疫情防控重要公告和上級發放的《一封信》等內容。
五、召開會議宣傳。
各村要在1月20日前組織村干部、村小組長和婦女小組長召開疫情防控工作動員部署會，認真落實好疫情防控各項工作。