趣味工會活動方案（通用35篇）

趣味工會活動方案 篇1

　　學校工會定于12月7日下午舉行趣味運動會，具體方案如下：

　　1.全校教師分成三組進行，一二年級為低段組，三四年級中段組，五六年級高段組組。(體育老師做裁判，不列入比賽人員)

　　2.每位教師至少參加兩項以上比賽項目。

　　3.以四個項目累計得分排出第一、第二、第三名，并分發獎品。

　　4.周四之前各組將報名情況教給馮麗君。

　　5.比賽項目及規則

　　1.齊心協力

　　報名方式：每隊出3人

　　比賽規則：兩人三足，布條系于小腿處，跑的距離為+

　　籃球場兩底線距離，時間最短隊獲勝。

　　參加比賽人數：12人。

　　2.心心相印(倆人背夾籃球接力)

　　報名方式：全隊

　　比賽規則：參賽人員兩人搭配背*背夾一籃球，裁判宣布開始比賽后，前行運到對面，將籃球交接給隊員，完成N/2次接力，最快到達終點組為勝。

　　參加比賽人數：8人。

　　3.同舟共濟(墊子運人過“江”：籃球場寬)

　　報名方式：全組接力

　　比賽規則：參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子。腳不得踩在地上，手可以撐地去拿墊子，誰踩在地上誰得回到原地，若墊子扔的太遠可由一名隊員踩出墊子去撿回，不過撿的人得回到起點。到達對岸后由一名隊員把兩快墊子送回到地點給隊友使用，自己再跑回對岸。全隊最先到達對岸隊為勝。

　　參加人數：6人

　　4.跳長繩

　　報名方式：10人集體跳繩

　　比賽規則：2人甩繩，其余8人集體跳繩，一分鐘內計總數。

　　參加比賽人數：10人。

趣味工會活動方案 篇2

　　為豐富分公司職工的文化生活，促進工作的積極性，激發工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接20xx年的到來，分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設立了以下項目：

　　一、分公司小型室內運動會

　　1、跳棋比賽，活動規則如下：

　　（1）分公司20人分5組進行預賽，每組取第一名進行決賽

　　（2）各人抽簽決定自己的預賽小組

　　跳棋比賽取一二三等獎各1名。

　　2、部門踢毽球比賽

　　（1）分公司分：辦公室、經紀業務部、財務部、財富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。

　　（2）比賽以部門參賽人在2分鐘內完成的踢球次數的平均數計算比賽結果。

　　踢毽球比賽取一二三等獎各1名。

　　3、單人跳繩比賽

　　（1）此項比賽為報名參加。

　　（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前；次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數為個人最后成績。

　　單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。

　　3、夾乒乓球比賽：

　　（1）此項比賽為報名參加。

　　（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。

　　（3）XX個乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內。

　　（4）比賽以最短時間內完成XX個乒乓球的轉移為勝出。 夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。

　　4、頂氣球比賽

　　（1）此項比賽兩兩組合（推薦男女搭配）

　　（2）參賽者抽簽決定對手組進行預賽

　　（3）以預賽結果抽簽決定決賽對手

　　（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。

　　頂氣球比賽取一二三等獎各1名。

　　注：各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的同事做裁判。

　　二、卡拉OK大獎賽

　　1、活動概況

　　（1）主題：快樂參與 我心飛揚

　　（2）時間：初定為20xx年XX月20日

　　（3）地點：鳳凰南街鼎盛錢莊

　　（4）參加人員：分公司全體員工

　　2、活動內容

　　（1）凡是分公司在職員工必須參加。

　　（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。

　　（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；

　　（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的'限制，不受語言種類的限制；

　　（5）參賽選手演唱時，其余19名同事組成評委會，以10分制進行打分。

　　（6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權平均分為最后成績得分）

　　3、比賽評分細則

　　（1）歌詞吐字咬字清晰規范（3分）

　　（2）在唱歌過程中不跑調、離調（音調標準）（3分）

　　（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處（2分）

　　（4）節奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）

　　（5）演唱結束后評委直接亮分

　　（6）由工會小組統一計算得分，得分小數點后保留2位小數，報分時報到小數點后2位；

　　（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。

　　4、獎品設置及經費預算

　　一等獎：一名

　　二等獎：三名

　　三等獎：五名

趣味工會活動方案 篇3

　　一、活動主題

　　關愛機關干部身心健康、營造和諧氛圍，豐富機關文化生活，培養黨員干部的健康情趣，將州委辦公室工會建設成健康、文明、活力、和諧的模范之家。

　　二、活動對象

　　全體機關干部。

　　三、活動目標和原則

　　(一)目標

　　1、促進干部職工健康，形成健康意識和終身文體觀，確保“健康第一”思想落到實處。

　　2、讓干部職工有選擇地參與、享受文體活動，激發干部職工的運動興趣，發揮干部職工的工作積極性和潛能。

　　3、促進干部職工之間的和諧交流，提高干部職工的合作、競爭意識和交往能力。

　　4、豐富辦公室文化生活，營造積極向上的工作作風。

　　5、7月份，積極主動做好參加州直機關第五屆職工運動會的準備工作。

　　(二)原則

　　1、科學性原則。遵循干部職工身心發展的原則，從實際出發，在不增加干部職工負擔的前提下，全面落實，合理安排工作之余的文體活動計劃和內容，將體育、藝術、特色創建活動融為一體。將室內活動與室外運動相結合，以鍛煉身體、愉悅身心、提高能力為目的，做到勞逸結合。

　　2、安全性原則。文體活動的組織與實施過程中，以遵循干部職工身心發展特點設置運動項目，開展相關活動。要加強安全教育和管理，避免和防止意外事故的發生。

　　3、全面性原則。要全員參與，沒有特殊情況，不得以各種理由不參加。文體活動的內容與形式要豐富多彩。要滿足不同特長、不同興趣、不同層次干部職工的需要，促進干部職工的身體素質、心理素質和審美素質的全面提高。

趣味工會活動方案 篇4

　　為豐富教職工的校園文化生活，緩解教師工作壓力，愉悅身心，增進廣大教職工的溝通與友誼，學校工會擬在六月底組織開展的健身趣味活動。實施方案如下：

　　一、活動目的：圍繞學校的中心工作，立足和諧校園的建設，培養教職工的陽光心態，提高教師的幸福指數，營造生動活潑、積極向上的校園氛圍，讓學校真正成為全體教職員工的精神家園。

　　二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。

　　三、活動內容：

　　①陽光伙伴齊步走②盲人畫像③車輪大戰

　　④飛鏢比賽⑤吸乒乓球⑥背向夾球往返接力賽

　　四、活動時間：6月29日下午

　　五、活動地點：圖書樓、園丁樓底樓大廳

　　六、活動要求：在校在職在崗教職工按工會小組全員參與。

　　七、具體安排

　　1、盲人畫像比賽規則

　　各工會小組選派3人參賽，蒙上眼睛，在原地轉5圈后，每人在已畫好的頭像輪廓上畫五官(眼睛、嘴巴、耳朵)，以五官位置畫正確的小組為勝出。

　　評委：趙亞萍、吳殿高

　　2、飛鏢比賽規則

　　1)各工會小組3人參賽，比賽時每一輪投三鏢。運動員必須在不借助其他任何設備的情況下用手投擲飛鏢。

　　2)在投飛鏢過程中雙腳嚴禁同時離地，如雙腳同時離地，則為犯規，此鏢不計分數。 評委：譚寶鳳、謝英

　　3、吸乒乓球比賽規則

　　1)各工會小組5人參賽，每人手持一個杯子，用吸管將乒乓球從自己的杯子送到隊友的杯子中。第一個人運完球后，馬上排到第五個人旁邊接龍，以此類推。在運球過程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。

　　2)以計時方式，速度最快的隊伍取勝。

　　評委：許明初、劉水清

　　4、陽光伙伴齊步走比賽規則

　　1)各工會小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進行，速度最快的隊伍為勝。

　　2)比賽過程中，如果綁腿的布帶出現脫落，需綁好后再進行比賽，否則視為犯規。 評委：馬紅杰、孫莉英

　　5、車輪大戰比賽規則

　　1)各工會小組8人參賽，8人利用報紙制作的封閉式大圓環，將圓環立起來，全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。

　　2)在行進過程中，不得將報紙損壞，損壞的小組將淘汰，以計時方式速度最快且報紙完整的隊伍取勝。

　　評委：繆志華、孫美萍

　　6、背向夾球往返接力賽規則

　　1)各工會小組4人參賽，分兩組進行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側向移動往返接力，距離為20米。

　　2)如移動中出現球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續比賽。

　　3)以兩組接力完成時間少者為勝。

　　評委：蔣垂生、楊清

　　八、獎勵辦法：

　　1、團體項目以及個人項目的成績都計入各工會小組總分，并根據各工會小組的團體總分評出一、二、三等獎以及參與獎。

　　2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。

　　備注：

　　1)各項目的得分依次為：第一名：7分、第二名：6分、

　　第三名：5分、第四名：4分、第五名：3分、第六名：2分、

　　第七名：1分。

　　2)1、2、3項活動地點在園丁樓底樓大廳，4、5、6項活動地點在圖書樓底樓大廳。 3)6月15日前完成各組報名。

　　方案四：學校工會活動方案

　　指導思想：

　　緊扣學校中心工作，充分發揮工會的作用，豐富教職工的文化生活，營造團結向上、凝心聚力的工作氛圍，為構建和諧校園出力，為關心全體教工獻策，為青年教師成長搭臺。倡導全員樹立大局

趣味工會活動方案 篇5

　　20_年將至，為豐富單位職工的業余文化生活，展示職工的精神風貌，推進中心廣大職工健身運動的深入開展，增強職工的身體素質和凝聚力，以嶄新的姿態迎接新的一年。中心工會決定在20_年新年前夕舉行職工“慶元旦”系列活動。本次活動以放松心情、增進感情、鼓舞士氣、營造團結和諧的精神氛圍為宗旨。具體活動方案如下：

　　一、活動時間：

　　20_年1月1日(星期四)8:00~17:00。

　　二、活動安排：

　　中心工會擬于20_年1月1日上午，全體工會會員在單位集合，乘車出發至_鄉_村烽火臺處，徒步游至_村，以科室為團隊進行比賽，按名次進行獎勵。在菊畹村農家樂就餐后，下午在村內開展活動，活動項目有：智力篇(雙Q比賽、跳棋比賽、象棋比賽);娛樂篇(猜謎語、看動作猜詞意、踩氣球、巧手畫臉譜)。

　　(一)項目內容

　　1.健身篇：

　　科室徒步游比賽：各科室必須至少派出6名工會會員參加徒步游比賽，因部分科室人員少，所以辦公室與財務后勤科，艾滋病防治科及皮膚病綜合門診合并參加比賽。

　　比賽規則：以科室中第6名會員到達目的地的順序決出科室名次。工會依次對獲獎科室進行獎勵。

　　2.智力篇

　　雙Q比賽：二人一組，自由組合，以固定時間(30分鐘)內升級最快的為勝方，采取現場抽簽對陣，逐級淘汰的方法，取前三名勝方給予物質獎勵。

　　象棋比賽：根據職工報名抽簽進行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質獎勵。

　　跳棋比賽：根據職工報名抽簽進行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質獎勵。

　　3.娛樂篇

　　猜謎語：工會準備常見謎語60題，由工會會員自行猜謎，猜對者給予物品獎勵。

　　巧手畫臉譜：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人手持一支彩筆，蒙上雙眼后走過距離在畫板上劃上臉譜的臉形、眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵，一人畫一樣，共拼成一張臉，以最后畫出的臉譜最逼真者為勝，參與的人員全部給予物品獎勵。

　　踩氣球：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人腳后跟處捆3~5個規定大小的氣球，在場子里互相踩壓氣球，腳上氣球被全部踩爆者自動退場，以最后剩下氣球最多者為勝，所有參與人員給予物品獎勵。

　　看動作猜詞意：工會預備常見動名詞詞組共30個，二人一組，自由組合，一人抽簽并按簽上詞意作相應動作暗示，另一人不得看簽，根據動作猜出詞意，猜對者給予物品獎勵。

　　(二)獎勵辦法:

　　1.本次活動中的徒步游以科室進行集體獎勵，一等獎7500元，二等獎7000元，三等獎6500元，四等獎6000元，共計27000元。

　　2.智力篇中的雙Q比賽、象棋、跳棋比賽為單項比賽以成績取前三名，分別設個人獎為：第一名200元，第二名150元，第三名100元，共計1350元。

　　3.娛樂篇的活動所有參與人員給予物品獎勵，約計20_元。

　　(三)裁判工作：由中心工會委員擔任。

　　(四)報名事宜：

　　以上述的大科室為單位組織報名，截止時間至20_年12月31日17:00止。報名方式為書面材料報中心工會朱彥波。

　　三、其它事項

　　1.活動午餐及晚餐統一安排。

　　2.以上未盡事宜，另行通知。

　　3.本次活動為工會會員活動，請大家積極參加，值班人員按參加活動的會員給予獎勵，其余未參加活動的會員一律不給予獎勵。

趣味工會活動方案 篇6

　　活動目的：

　　在元旦、春節即將來臨之際，為促進交通系統職工間的交流，增進職工間的友誼，創設文明、健康、和諧的文化氛圍，特組織本次活動。

　　活動時間：__年1月5日一1月6日下午2：30—5：00

　　(綁腿協力跑、趣味保齡球：1月5日下午;拔河比賽1月6下午)。

　　活動安排：

　　以各事業單位及機關工會為小組(路政所并入交管所工會)，開展綁腿協力跑、趣味保齡球、拔河等比賽。

　　活動地點：

　　局大院操場、籃球場

　　比賽項目：

　　綁腿協力跑、趣味保齡球、拔河比賽

　　比賽規則：

　　1、綁腿協力跑，每各工會派8名選手參賽(其中男子4人、女子4人)按2人一組，共計4組進行接力跑比賽。比賽根據時間快慢計名次。

　　2、趣味保齡球，每個工會派4名選手參賽(其中男女職工各2人)。比賽共計10分，每名選手參賽一次并按照比賽情況累計每個工會小組得分，然后計算名次。

　　3、拔河比賽：各工會小組派10名選手參加拔河

　　(其中女職工3人，男職工7人)，賽制采取“三打二勝”淘汰制，最后評出一、二、三名。

　　評獎辦法：以每個工會小組為單位，三項比賽分別評出一、二、三等獎，共計九個獎項。

　　經費預算：

　　1、一等獎預計按現金300元設立，二等獎預計

　　按現金200元設立，三等獎按現金100元設立，三項比賽九個獎項預計工作經費共計1800元。

　　2、

　　裁判員：

　　記分員：

　　工作人員：

趣味工會活動方案 篇7

　　為調動全體教工參與“我運動 我健康 我快樂”健身活動的積極性，倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”， 推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的身體素質，構建“和諧校園”，加快學校發展，工會決定舉行全校教職工趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案如下：

　　一、活動目的：

　　1、增強全體教工的健身意識，積極參與各項體育活動。

　　2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質，

　　趣味運動會組委會：

　　主 任：

　　副主任：

　　委 員：

　　總策劃（兼裁判長）：

　　成員：

　　職責：負責比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。

　　總協調：

　　成員：

　　職責：負責開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的.組織協調及報名工作。

　　比賽裁判組：

　　職責：裁判、工作人員分工和培訓，趣味運動會各項比賽裁判工作，負責場地道具器材（皮尺、擴音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶 引導牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個：羽毛球拍5副：空瓶子100個；排球20個；米袋子30個；兵乓球60個、空杯60個、盤子10個）的保障。

　　仲裁組：

　　成員：

　　職責：負責運動員在比賽過程中有爭議的仲裁，評選優秀組織獎。

　　宣傳組：

　　成員：

　　職責：負責趣味運動會整個過程的攝像、照相、橫幅（一大300，二小200現場懸掛）和文字宣傳工作，負責提供擴音器2個。

　　獎品（紀念品）籌備組：那 紅

　　成員：魏紅俊 余 晶

　　職責：負責本次趣味運動會的獎品（獎金）的準備及發放。

　　二、比賽時間：初定 20xx年5月25日（星期五）下午15：00。

　　三、比賽地點：第一教學樓風雨操場。

　　四、參賽人員及單位：

　　1、參賽人員：全校教職工（含外聘教師），以工會小組為單位組隊。

　　2、參賽單位：（14個）

　　經濟貿易管理學院 生物工程學院 涉外商務管理學院 通識教育學院 藝術學院交通與信息學院 國際教育學院 旅游學院 機關第一工會小組 機關第二工會小組 機關第三工會小組 機關第四工會小組 機關第五工會小組 后勤公司

　　五、競賽要求：

　　1、各工會小組不得無故棄權。

　　2、比賽時運動員必須服從組織人員統一指揮，服從裁判統一裁決，如有異議由負責人提出，最后服從裁判組、仲裁組的統一裁決。各工會小組須認真組織，理解比賽規則，協調處理好運動會期間出現的各種矛盾和問題。

　　3、各隊集中報名后（盡可能把人落實到每個比賽項目），于20xx年5月11日（周五）前以書面形式向校工會正式確認參賽項目，否則按不參加處理。

　　4、裁判工作由通識教育學院體育教研室的教師擔任（不參加比賽）。

　　5、項目與規則（見附表一）

　　六、獎勵辦法：

　　1、各個項目按計時快慢錄取名次，不進行預決賽。

　　2、每個項目取前三名給予獎勵，發放獎金，未獲名次的參賽隊將獲得參與紀念獎（每隊200元）。

　　3、大會將根據報名情況及參與情況評出優秀組織獎。

　　本規程未盡事宜另行通知。

趣味工會活動方案 篇8

　　為豐富教師業余生活，更好的凝聚團隊合作精神，學校工會根據廣大教師意愿，開展以下工會活動，方案實施如下：

　　活動組織領導：校長室、工會：

　　活動組織策劃：教導處：

　　活動后勤保障：總務處：

　　活動裁判組：校長室、綜合組：

　　活動分組：全校60名教職工按辦公室、教研組、年級組等分為4組，每組15人。分組名單如下：

　　組別組員組長

　　第一組第一辦公室及

　　第二組第二辦公室及

　　第三組第三辦公室及

　　第四組校長室、教導處、安保處、總務處x

　　活動安排：

　　1、60米夾球往返跑接力賽。

　　（1）比賽辦法：每組各推薦2名男選手和4名女選手，夾帶2只皮球60米往返跑接力，用時最少的組獲勝。

　　（2）規則說明：夾帶的球如掉下來，則在掉下來的位置重新夾帶好后繼續。

　　（3）比賽時間、地點：20xx年1月18日下午15:20，田徑場。

　　2、羽毛球大賽。

　　（1）比賽分組：分男、女青年組（40周歲以下）、中年組（40周歲以上）單打賽和混和雙打（不分年齡）5個組別，自愿報名參加。

　　（2）比賽規則：按照羽毛球國際比賽規則進行，單打實行抽簽淘汰制，混雙按照報名數，原則上第一階段實行分組淘汰制，第二階段抽簽淘汰制。

　　（3）裁判員安排：每場比賽安排3名裁判員，由工會和體育組統籌安排。

　　（4）比賽時間、地點：20xx年1月11日—1月22日，羽毛球場。

　　3、摜蛋賽。

　　（1）比賽規則：個人報名參賽，分組淘汰，第一階段同組不相遇；每牌都打2,抽牌決定對家；初賽階段7牌后按照積分多少每組前兩名出線，積分清零不帶入復賽階段；復賽抽簽分組，9牌定積分，每組前兩名出線，積分清零；最后4人11牌定積分，按照積分排名。

　　（2）相關說明：

　　a上游回牌給下游的，必須是10以下（包括10）。

　　b每人單手執牌，另一只手敲桌視為過牌，若上家未出牌提前動手，視為過牌。

　　C比賽時不得說話，有提示性語言、動作或犯規嫌疑的，裁判組直接判負（雙下）。

　　d積分規則為：雙下，贏方兩人各得15分，負方兩人各扣15分；一人上游，對家三游的`，雙方各得10分，負方各扣10分；對家一人上游，一人下游的，贏方各得5分，負方各扣5分。

　　（3）比賽時間、地點：20xx年1月11日——1月22日，圖書館。

　　（4）裁判安排：工會、體育組根據比賽對象臨時安排裁判，每場2名裁判，一正一副。

　　4、乒乓球賽。

　　（1）比賽辦法：個人報名，分男、女兩個組別進行，第一階段分組循環賽，每組取前兩名出線，第二階段分組淘汰，取前4名。

　　（2）規則說明：參照最新乒聯規則，11分制，5局3勝。

　　（3）比賽時間、地點：20xx年1月11日—1月22日，乒乓館。

　　5、卡拉OK大賽。

　　（1）比賽辦法：每組選派不超過4人參加，男女不限；唱法不限，歌曲要能積極向上，反映社會主義核心價值觀。

　　（2）評分說明：評委7人（每組推薦1人參加評分，另校長室1人，學生代表1人，家長代表1人）評分，10分制，保留1位小數，去掉一個最高分和一個最低分，按照最后得分排名。（如得分相同，從有效最低分開始計算）

　　（3）比賽時間、地點：20xx年1月21日，階梯教室。

趣味工會活動方案 篇9

　　一、體育趣味競技比賽

　　(一)活動時間：20__年4月29、30日。

　　(二)活動地點：學校運動場一號場地。

　　(三)競賽項目及規則

　　1、“陽光伙伴”(三人四腳)

　　(1)比賽規則：各工會小組選出三名成員(含女性一名)參加比賽;三人排成一行，并用繩索將三人相鄰的腳固定進行賽跑，跑至終點后再折返跑回起點，以完成規定賽程時間計算排名。

　　(2)負責人：陳觀平、劉素華

　　2、“橫行霸道”(雙人夾球競跑)

　　(1)比賽規則：各工會小組各選出6名成員，每兩人組成一組進行接力;參賽選手背對背夾住氣排球側跑，至終點后再折返跑回起點，再將球傳給本工會小組下一組參加選手繼續賽跑。以完成規定賽程時間計算排名;如在競賽過程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止并將球重新夾住再繼續跑，否則視為違例。

　　(2)負責人：王浩齊、屈文霞

　　3、“前赴后繼”(三分鐘定點投籃)

　　(1)比賽規則：各工會小組選出5名參賽選手(女職工至少2名)參加競賽;參賽選手在球場罰球線處列成縱隊，每位選手投一次球后再轉至隊伍后排隊進行循環投籃。以在三分鐘比賽時間內投中球數量計算排名。

　　(2)負責人：銀幫興、徐良

　　4、“齊心協力”(走板鞋)

　　(1)比賽規則：各工會小組選出8人分成兩組參加比賽;第一組跑到終點后折返跑回起點，再由下一組接著跑，以規定賽程內完成時間計算排名。

　　(2)負責人：楊芳、劉素華

　　5、“手舞足蹈”(1分鐘跳繩比賽)

　　(1)比賽規則：各工會小組選出3人參加比賽(含1名男職工);每位選手按規定時間1分鐘內進行跳繩，以規定時間內累計三人跳繩次數計算排名。

　　(2)負責人：任偉宇、吳越

　　(四)積分計算辦法

　　1、本次競賽活動以累計積分排名次;

　　2、每項目得分為：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。

　　二、工會小組外出活動

　　各工會小組組長在“五一”前后組織一次外出活動。校工會按人數撥給每人40元活動經費。小組活動要有計劃并提前報校工會審批。不開展活動的不發給

　　活動經費。

　　負責人：各工會小組組長。

趣味工會活動方案 篇10

　　一、活動時間

　　7月1日——8月5日

　　二、活動地點

　　各級工會根據本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區總工會將在建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。

　　三、活動對象

　　1、生產企業從事高溫作業的一線職工、農民工;

　　2、從事戶外作業的一線職工、農民工;

　　3、從事建筑施工的一線職工、農民工;

　　4、從事井下作業的.一線職工、農民工;

　　四、活動內容及方式

　　這次活動以“四送”為主要內容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內容，切實把“關愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產生活關心好、維護好。屆時區總工會將準備好防暑用品和相關法律法規資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。

　　五、活動要求

　　1、做好調查摸底工作。各級工會要根據本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。

　　2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響。

　　3、請各系統、鄉鎮、街道工會及時報送活動信息，并于8月5日前將“關愛職工、夏送清涼”活動總結以電子版形式上報區總工會生活保障部。

趣味工會活動方案 篇11

　　代企業趣味運動會的意義：趣味運動會兼顧了趣味性與團隊性，即競技、娛樂、健身等綜合于一體的全新趣味活動，激發參與者團隊協作、敢于拼搏，永爭第一。小編為你整理了工會春節趣味活動方案，希望對你有所參考幫助。

　　為豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會定于元月29日上午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：

　　一、活動目的：

　　1、增強教職工的健身意識，增強教職工的.身體素質。

　　2、緩解教職工的工作壓力，促進教職工的身心健康。

　　二、活動主題：

　　強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園

　　三、活動時間：

　　20xx年元月29日上午9：30——11：40

　　四、活動地點：

　　10號樓1樓東、西大廳

　　五、參加人員：

　　全校教職工

　　六、活動項目：

　　跳繩、踢毽、猜謎、滾鐵環競速接力（團體賽）、羊角球競速接力（團體賽）

　　七、活動規則：

　　1、跳繩：一組6人，1分鐘計個數。不限中斷次數可繼續跳，以累加個數計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數30個獲紀念品一份。

　　2、踢毽：一組6人，1分鐘計個數。不限中斷次數可繼續踢，以累加個數計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數20個獲紀念品一份。

　　3、猜謎：現場猜謎不得利用網絡搜索謎底，猜謎者每猜對一個謎語，工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀念品一份。

　　4、滾鐵環接力賽：以系部、行政（汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政）為單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名），賽程20米，用鉤推動環向前，以鐵環不脫鉤在接力區交下一位隊員。計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。

　　5、羊角球競速接力：以系部、行政（汽車系、基礎部、工程系、商務系和計算機系、行政）為單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名），賽程20米，參賽隊員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進，在接力區內交下一位隊員，計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。

　　附：報名表：（團體賽報名于20xx年1月28日下午3：00前截止）

趣味工會活動方案 篇12

　　一、活動目的：

　　1、愉悅心情，緩解工作壓力。

　　2、增加教職工之間的溝通和交流，增強工會小組的凝聚力、向心力。

　　3、增強教職工體質。

　　二、組委會

　　主 任：鮮紅

　　委 員：王曉莉、張芝祿、席坤莉、宋興平、劉光波

　　三、活動時間和地點

　　1、時間：201X年1月24日上午10：30——12：00

　　.2、地點：學校塑膠操場

　　四、分組情況

　　金蛇狂舞隊(30人，參與游戲25人)

　　隊長：

　　龍蛇飛動隊(30人，參與游戲25人)

　　隊長：

　　五、活動項目

　　(一)無敵風火輪

　　1、項目類型：團隊協作競技型

　　2、道具要求：廢舊廣告橫幅

　　3、場地要求：一片空曠的大場地

　　4、游戲時間：10分鐘左右

　　5、活動目的：本游戲主要為培養學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養計劃、組織、協調能力;培養服從指揮、一絲不茍的工作態度;增強隊員間的相互信任和理解。

　　6、詳細游戲玩法：27人一組利用廢舊廣告橫幅制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上圍繞球場邊線一圈邊走邊滾動大圓環。以先完成的小組為勝。

　　(二)鏈接加速

　　1、項目類型：團隊協作型

　　2、活動目的：本活動旨在培養團結協作精神。

　　3、參賽人員：每組27人，共兩組

　　4、場地要求：一片空曠的大場地 比賽賽距：30米

　　5、競賽方法：參加游戲者27人一組，后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學也要單腳跳步前進，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線，其距離為30米(以一籃球場寬為準，來回)，游戲開始時，各隊從起跑線出發，跳步前進，繞過障礙物回到起點，最先到達起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。

　　6、競賽規則：

　　(1)過程中隊員必須跳步前進，不允許松手(一直保持抬起前邊的人的左腿)，以防止出現斷裂現象，隊伍斷裂必須重新組織好，從起點重新開始游戲。如果不重新組織，繼續前進，則成績視為無效，記為0分;

　　(2)以各隊最后一名同學通過終點線為準;

　　(3)比賽過程中，參賽隊必須在規定的賽道進行比賽，不許亂道，犯規一次扣時2秒，依次累加。

　　(三)人椅

　　1.游戲類型：團隊游戲

　　2.游戲目的 ：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數的思想。

　　3.游戲規則和程序：

　　(1)所有的學員都應該圍成一圈，每位學員都應該將他的手放在前面的學員的肩上;

　　(2)聽從訓練者的指揮，然后每位學員都應該徐徐坐在他后面學員的大腿上;

　　(3)坐下之后，培訓者可以再喊出相應的口號，例如齊心協力、勇往直前;

　　(4)可以以小組比賽的形式進行，看看那個小組可以堅持更長的時間，獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節目;

　　六、獎勵辦法：

　　在競賽的3個項目中，優勝項目最多的為冠軍隊，另一隊為亞軍隊。分別給予精神和物質上的獎勵。

　　七、安全保障措施;

　　1、對全體教職工進行專題的活動安全教育，增強安全防范意識。

　　2、加強安全管理和保護措施，由學校工會、體育組負責安全防范和保護工作。

　　3、攜帶急救用品，以防教職工受傷或突發疾病。參賽人員盡可能穿平跟鞋。

　　4、提前進行活動現場進行認真勘察，并對活動可能發生的情況做好充分的估計和應變準備。

　　八、 其他：

　　1、各工位成員不得無故棄權(因公務或傷病除外)，違者不得享受本次活動的任何獎勵。

　　2、比賽由工會成員擔任裁判，不參加工會代表隊的比賽。

　　3、比賽用具、器械由工會、體育組、總務處共同籌備。

　　4、各項比賽的最終解釋權由組委會負責，未盡事宜另行通知。

趣味工會活動方案 篇13

　　為了進一步貫徹落實《全民健身計劃綱要》確定的目標，迎接“五一”勞動節到來，樹立“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的體育意識，掀起全民健身的高潮，展示我校教師嶄新的精神風貌。學校工會將舉行"趣味體育運動",具體安排如下：

　　一、比賽時間：XX年4月18日—4月30日

　　國際象棋比賽4月27日下午1：10~5：00

　　XX米健身走比賽4月27日下午4：10

　　二、比賽地點：校園操場體育館乒乓球館

　　三、比賽項目：

　　1.國際象棋比賽

　　2.XX米健身走比賽

　　3.羽毛球比賽

　　4.乒乓球比賽

　　5.兩分鐘投籃比賽

　　四、比賽形式：集中比賽和分組比賽相結合

　　五、比賽流程：

　　1.以辦公室為單位，每人選好一項體育項目后，于4月20日前交工會小組長；

　　2.XX米健身走比賽分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年齡組；其他比賽項目根據報名情況進行抽簽分組；

　　3.國際象棋比賽和XX米健身走比賽采用定時定點比賽形式，羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽采用分組不定時、自行評分決定勝負的'形式進行比賽。

　　4.獎項的設置：原則上按1：1：2的比例確定各組一、二、三等獎名額；人人有獎。

　　5.比賽規則

　　⑴國際象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽：采用“三局兩勝”定勝負。

　　⑵XX米健身走比賽：統一令下后，沿著操場走10圈，以最先完成者為勝。不能跑，不能繞道，違者以三等獎處置。

　　⑶兩分鐘投籃比賽：在兩分鐘時間內，用一個籃球進行投籃，投中一個得2分，得分多者為勝。

　　單位工會活動方案（三）

　　為調動工會干部參與“我運動我健康我快樂”健身活動的積極性，強化工會干部隊伍的帶頭作用，豐富工會干部的業余體育生活，順義區教育工會決定舉行區直單位工會干部趣味運動會，為保證此項活動順利實施，特制定本方案。

　　一、活動目的：

　　1、增強工會干部的健身意識，帶頭參與各項體育活動。

　　2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質。

　　二、比賽時間：20xx年9月23日（8：00簽到，8：30比賽）

　　三、比賽地點：雙興小學田徑場

　　四、參賽人員：區直單位工會主席及一名工會干部，保證身體健康，無任何疾病。

　　五、項目設置：托球跑、雙腿夾球走、摸石過河、定點投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家

　　六、報名辦法：每人限報3項，其中必選一項帶*項目（1-3項）參加。

　　七、獎項設置：根據報名情況錄取相應名次；獲獎選手取最好名次給予獎勵；參賽選手均有紀念獎。

　　八、報名日期：請各單位于9月18日前將參賽隊員電話報送教育工會。

　　工會干部趣味運動會項目設置

　　1、托球跑

　　項目說明：比賽距離20米；乒乓球必須放在乒乓球拍的中間，不能固定，球不掉在地上為有效，如果球在托送途中掉到地上，選手必須回到起點重新開始；在規定的賽程內用時最少者名次最好

　　2、雙腿夾球走

　　項目說明：比賽距離20米；將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點線后起步，走到對面終點處，時間最短者為勝；中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續比賽；雙手必須放至身體兩側，不可用手扶球。

　　3、摸石過河

　　項目說明：比賽距離20米；每個運動員二塊泡沫板，放在起點線后沿；聽到裁判員發出“各就位”口令后，運動員兩腳站在兩塊板上，當裁判員鳴槍后，運動員即可起動，提起左腳（左右腳可自定），用手拿起原左腳踏的泡沫板，并放置前方（距離自定），左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進，直至最后一塊泡沫板用手拿起人出終點線。途中如有腳落地，判為犯規，不記成績。

　　4、定點投籃

　　項目說明：運動員比賽時站在罰球線后投籃（單、雙手均可）；每人投籃10次，以進球個數多少計算成績；如成績相等，以先投中者名次列前。

　　5、一分鐘跳繩

　　項目說明：一分鐘記數跳繩，固定時間內個數多者名次列前。

　　6、踢毽子（小雞毛毽）

　　項目說明：在直徑2米的圓圈內，用一腳內側或兩腳內側互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢；以一分鐘成功次數多者名次列前。

　　7、金豆搬家

　　項目說明：參賽選手面前放置兩個塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米；比賽時選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球；2分鐘內以夾球的多少計算成績。

趣味工會活動方案 篇14

　　即將到來，為了展現銀行豐碩成果，豐富職工生活，打造銀行企業文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接XX年，銀行決定于20xx年XX月XX日(時間初步預定)舉辦晚會。

　　一、活動主題

　　喜迎再創輝煌。

　　二、活動目的

　　1、打造企業文化品牌，增加凝聚力。

　　2、加強各部門同事之間的聯系與溝通。

　　3、增強銀行員工的集體語言精神觀念。

　　三、活動內容

　　參加人員：銀行各級領導、銀行全體員工。

　　活動時間：20xx年XX月XX日點(時間初步預定)。

　　活動地點：銀行樓會議室。

　　1、銀行聚餐。

　　2、銀行領導致詞。

　　3、文藝演出。

　　四、前期活動準備工作

　　(一)、晚會策劃及準備時間(時間節點)，成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。

　　1、通知各部門遞交節目名單、節目類型，每個部門節目類型限，屆時篩選。(報名截止時間)

　　2、所報節目參加人員確定。

　　3、晚會節目主持人確定。

　　(二)、晚會協調進展期(時間節點)，本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。

　　(三)、晚會倒計時(時間節點)，本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。

　　(四)、晚會正式演出期間(時間節點)。

　　1、安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作。

　　2、現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。

　　3、晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。

　　4、晚會后的收尾工作。

　　五、晚會內容

　　1、主持人開幕。

　　2、請領導致詞。

　　3、由領導宣布晚會正式開始。

　　4、節目表演開始。

　　5、活動結束。

　　六、互動小游戲

　　可在節目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

　　七、表演節目評獎

　　由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎七、幸運大抽獎(演出結束)。

　　安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

趣味工會活動方案 篇15

　　一、組織領導：

　　為保證活動的順利開展，成立領導組如下：

　　組長：唐治強(工會主席)

　　副組長：潘莉(女工委員)

　　成員：劉明英、鄧光秀、曹鵬

　　二、主要活動：

　　(一)開展“最美女職工“評選活動。傳遞正能量，推薦、樹立、學習、宣傳和表彰我校女職工的先進典型事跡，激勵我校女職工勤奮工作、爭創先進，為推進學校內涵式發展努力奮斗。

　　1、動員推薦階段：2月27日～3月3日，各工會小組按推薦標準(附件1)推薦2～3名候選人，上報活動領導組。

　　2、學習宣傳階段：3月4日～3月6日，通過學校宣傳欄、校園網站、廣播等在師生中廣泛宣傳最美女職工的先進典型事跡。

　　3、表彰總結階段：3月7日～3月8日，對最美女職工進行表彰、獎勵。

　　(二)開展“陽光女性幸福中國”讀書征文活動。組織全體女職工參加第二屆書香“三八”—“陽光女性•幸福中國”讀書征文活動，并于3月10日前上交一篇讀書心得，學校工會組織評審，對優秀文章將予以一定的物質獎勵，并擇優推薦上報參評全國征文活動。

　　(三)開展“我為學校發展建言獻策”活動。基于目前學校面臨的現實狀況、內外環境等，教師可以從行政管理、業務技術、文化建設、校園安全、教學質量、人力資源、科研教育、學校宣傳等多個方面進行獻計、獻策、獻良言。于3月10前，全體教職工以個人或工會小組名義將提案交工會，工會作梳理后提交學校黨支部。一經采納，將予以一定的物質獎勵。

　　(四)開展健身文體活動。堅持樹立健康第一的思想，繼續組織全體教職工參加“工間操”等健身活動。

趣味工會活動方案 篇16

　　各區（市）縣總工會（辦事處），產業工委（會），基層工會：

　　按照省總女職委《關于開展20xx年xx省女職工維權行動月活動的通知》（x工女委〔20xx〕x號）要求，成都市總工會女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動婦女節期間開展女職工維權行動月活動，將有關事項通知如下：

　　一、活動目標

　　今年是《女職工勞動保護特別規定》（以下簡稱《特別規定》）頒布實施周年，為進一步加大推動《特別規定》貫徹落實工作力度，加強工會女職工勞動保護工作，更好地維護女職工合法權益和特殊利益，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權益保護法律法規宣傳普及活動，大力推進女職工權益保護專項集體合同（以下簡稱“女職工專項集體合同”）工作，著力加強機制建設，創新載體手段，推動《特別規定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益，促進勞動關系和諧和社會穩定。

　　二、活動主題

　　推動《特別規定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益。

　　三、活動時間

　　20xx年月

　　四、活動內容

　　（一）持續推進，開展女職工權益保護法律法規宣傳活動。要結合本地實際，充分運用各類新聞媒體，持續開展女職工權益法律法規政策的宣傳普及工作，將《特別規定》作為重點宣傳內容，著力推動《特別規定》宣傳進企業、進車間、進班組。通過對企業管理者的宣傳培訓，加強用人單位增強守法意識；組織開展女職工權益保護法律法規知識競賽等活動，引導女職工學法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；在工會干部隊伍的培訓中強化法律法規的學習，注重工會干部對法律法規的理解和掌握，進一步推動社會各界形成保障女職工合法權益的良好環境。

　　（二）積極作為，做實女職工專項集體合同簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協商“集中要約月”活動統一安排，深入企業、行業（區域）一線開展調查，以中小非公企業和女職工相對集中行業為重點,大力推進女職工專項集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續簽企業集中開展要約行動，加強對本地重要支柱產業、特色產業、新興產業以及更多知識密集型產業、工業園區的指導工作，推動協商、簽約、履約程序制度化、規范化，保障女職工的知情權、參與權、表達權、監督權，有效提升女職工專項集體合同簽約質量、增強履約實效。

　　（三）加強協作，深入開展女職工勞動保護監督檢查。積極參與地方人大和政府有關部門開展的相關執法監督工作。以非公及中小微企業為重點，將《特別規定》貫徹落實情況納入監督檢查的范疇。對違反《特別規定》、侵害女職工權益的用人單位提出督促整改意見，監督落實整改措施。對逾期不整改的，各級工會組織要及時介入協調勞動關系三方，可直接提請人力資社會保障部門責令其限期改正。積極參與侵害女職工權益案調查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護女職工合法權益和特殊利益。

　　五、活動要求

　　（一）加強組織領導。各級工會要進一步提高思想認識，切實加強領導，按照本通知要求，結合地方實際，制定活動方案，細化活動內容，認真組織實施，確保女職工維權行動月活動有效開展。

　　（二）突出工作重點。以一線女職工特別是女農民工、女勞務派遣工為重點對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權益實現情況，著力推動解決女職工權益維護中存在的突出問題和實際困難。

　　（三）創新活動方式。主動適應新媒體,廣泛應用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯網+”思維，探索創新活動組織和宣傳方式，推進網下工作與網上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴大活動影響力。

　　（四）及時報送材料。

　　1活動期間，請及時報送活動信息、圖片資料，市總工會女職工部將在市總網站實時發布各地活動啟動和開展情況。

　　2各級工會要總結年本地區各級工會女職工組織推動《特別規定》貫徹落實、維護女職工權益的典型經驗（如不同類型用人單位和區域性、行業性女職工專項集體合同工作的有益經驗、參與調查處理侵犯女職工權益典型個案的有效做法等），市總女職工部將適時開展經驗交流活動，通過先進典型的引領示范作用，推動女職工工作的開展。

　　按照工作安排,各級工會要積極組織開展女職工權益保護法律法規知識競賽活動，填報活動情況表并報送。（女職工權益保護法律法規知識競賽題目見附1）。

　　4請于20xx年月24日前將本地區年女職工組織維權典型經驗（具體要求見第2點）、女職工權益保護法律法規知識競賽活動情況表及開展女職工維權行動月活動總結、圖片報送至市總女職工部。

　　xx市總工會

　　20xx年2月7日

趣味工會活動方案 篇17

　　一、活動目的:

　　為了緩解教師平日工作的緊張，增進教師之間的友誼，豐富教師業余生活，愉悅身心，構筑教師之間交流平臺，走進大自然，學校工會將組織全校教師進行野外休閑拓展活動。

　　二、活動時間及乘車指南

　　1、 活動時間:5月20日。

　　2、 乘車時間:上午9:30、10:30、11:30、12:30。

　　3、 調度:龍秋花、吳如喜。

　　(說明:上午有課的教師上完第四節課后到縣政府門口上車)。

　　三、活動場所 神龍寨觀光園

　　四、活動內容

　　乒乓球拍托球接力、呼拉圈比賽、籃球投籃比賽、踢雞健、跳繩比賽、享受森林日光浴。

　　五、活動細則

　　1、 學校負責車費、租房費、餐費、及活動獎金。

　　2、 活動由體育組統一組織。

　　3、 每項活動設立一、二、三等獎和優勝獎，獎金分別為400元、350元、300元、300元，獎金合計:6750元。

　　六、活動紀律

　　1、 教師無特殊情況，原則上不得請假。

　　2、 教師集體活動要注重教師形象，言行文明，不做有損學校形象的事。

　　3、 注意野外用火，預防火災，男士不得亂扔煙頭，以免引發火災。

　　4、 娛樂活動要健康文明，不得賭博或變相賭博。

　　七、注意事項

　　1、年級組長、辦公室主任負責組織好本組成員參加活動。

　　2、活動期間要本著友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。

　　3、請各教師做好家屬的安全教育工作臺，特別要管好自己的小孩子。

趣味工會活動方案 篇18

　　為豐富全校教職工課余文化生活，倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”，推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的身體素質和凝聚力，構建“和諧校園”，我校將舉辦20_年首屆工會趣味運動會，現制定活動方案如下：

　　一、組織機構

　　組織策劃：

　　裁判長：

　　裁判：

　　主持：

　　醫務：

　　后勤保衛：

　　器材準備：

　　二、活動時間：

　　20_年4月30日

　　三、活動地點：

　　學校操場

　　四、活動項目：

　　1、個人項目：以辦公室為單位組隊共七隊(學前班及一年級隊6人、二年級科任隊7人、三四年級隊7人、五年級隊8人、六年級隊7人、教導處隊6人、行政后勤隊6人)，每隊每項目報2-3人，每人限報1項。

　　項目和規則：

　　(1)定點投球

　　每人8個球，投進最多者為勝。

　　(2)踏石過河

　　每人2塊地墊，交換進行，速度最快者為勝。

　　(3)哈利波特跑

　　選手雙腳夾住掃帚，手持乒乓拍托球，速度快者為勝。

　　2、集體項目：學前班及一年級隊6、二年級科任隊7、三四年級隊7、五年級隊8、六年級隊7、教導處隊5、行政后勤隊5，共七隊。

　　項目和規則：

　　(1)4×50米

　　花樣接力

　　第一棒運動員用跳繩跑跑到第二棒處，將跳繩放入第二棒的塑料桶內，第二棒拎著桶跑到第三棒處，第三棒運動員將桶中的'籃球拿出用籃球運球跑的技術前進，第四棒運動員接過第三棒運動員的籃球抱著籃球跑到終點。

　　(2)氣排球

　　每隊三人，2組對抗后，2個獲勝隊角逐冠軍。

　　五、獎勵辦法：

　　1、集體項目按一等獎一名;二等獎兩名;三等獎四名予以獎勵。

　　2、個人項目取前三名頒獎。

　　3、參賽選手頒發參與獎。

　　六、實施步驟：

　　1、召開各年級組長會，組織學習活動方案，要求分組落實，組織報名，4月23日上午將報名表上交到校工會。

　　2、4月27日下午，召開領導組和裁判組人員會議，制定和分解運動會的任務、場次、時間和規則。

　　3、4月30日再次召開年級組長會議，將活動安排計劃和比賽規則等有關事項反饋到年級組。

　　4、根據報名情況，臨時抽調部分教師協助裁判工作。

趣味工會活動方案 篇19

　　一、活動目的：

　　1、豐富文化生活，倡導全新的健身理念，增強健身意識。

　　2、加強各處室的交流，增加同事的凝聚力。

　　二、活動時間：**年5月20日（星期五）上午8、45準時到本溪高速南口集合

　　三、參加人員：全體人員（辦公室留人值班）

　　四、登山地點：平頂山

　　五、具體方案：

　　（一）登山活動路線：高速南口——山間小橋——紀念碑

　　（二）活動安排：

　　（1）上午8：45——在南口集合，領導宣讀登山活動注意事項。

　　（2）9：00——開始登山（按照指示路牌）。

　　（3）11：00——11：30集合，領導頒獎。

　　（4）11：30——14：00中餐（開車同志請勿喝酒）、自由活動、呼吸新鮮空氣。

　　（5）14：00集合、返回。

　　六、工作人員：

　　活動總指揮：米世方

　　男子組順序號發放：劉志凱

　　女子組順序號發放：劉志凱

　　安全保障人員：各工會小組長

　　本次登山活動，重在參與，整個過程要注意禮讓，安全第一。從起點到終點不得抄近路或乘坐交通工具，一經發現取消成績。

　　七、獎項設置

　　分設男子組和女子組：男子組取前3名，女子組取前3名（到達山頂并從工作人員手中取得順序號的先后）給予物質獎勵。

　　注意事項：

　　1、本次登山難度中等，請大家根據自己的身體狀況酌情考慮參加。各處室負責人做好本處室人員的安全教育，一切以安全為重，一切行動聽指揮，發揮團隊協作精神，相互關照，嚴禁冒險的攀爬行為。

　　2、著裝輕便（寬松衣服和運動鞋），鞋子要有防滑功能，以方便登山。

　　3、登山前做好熱身運動，特別是踝和膝關節要活動開。如遇意外受傷或體力不支無法完成登山者請及時聯系。

　　3、注意環保，不亂丟煙頭和垃圾，保護山上的一草一木。

趣味工會活動方案 篇20

　　慶祝我院建院25周年，增強工會組織的凝聚力和創造力，豐富廣大職工的精神文化生活，減輕工作壓力，激發工作熱情，加強科室交流，展現醫護風采，推進醫院文化建設，營造和諧融洽、關愛健康、積極向上的__文化氛圍。經院工會委員會研究決定，將在院慶期間開展一系列豐富多彩的比賽活動，具體方案安排如下：

　　一、演講比賽：

　　(一)演講主題：謳歌__事業，弘揚__精神。結合醫院工作實際，用鮮明的觀點、身邊的典型、生動的事例、真切的情感贊美__人員愛崗敬業、無私奉獻的職業情懷，展現__職工充滿朝氣、健康向上的精神風貌，進一步增強責任感和使命感，立足本職，以更加飽滿的熱情和最佳的工作狀態投入到工作和學習中，為構建和諧的__保健院做出自己的貢獻。

　　(二)推薦對象：

　　以四個工會小組作為代表隊參加比賽：即__組、__、__組、__組代表隊;每個工會小組推薦2名同志參加。

　　(三)演講要求：

　　1.內容真實生動，主題突出，文字精煉、語言優美、觀點鮮明、情感真摯;

　　2.演講者儀表端莊，穿著大方，感情真摯，動作協調;

　　3.發音準確，吐字清晰，語調準確，表達流暢，富有感染力;

　　4.演講時間為分鐘之內。

　　(四)時間安排：

　　報名時間：12月5日前，各小組長將參賽人員名單報送院工會。

　　比賽時間：12月15日—18日

　　(五)評比表彰：

　　本次比賽設一、二、三等獎共3名，進行表彰。

　　二、才藝展示：

　　(一)展示作品征集內容

　　1、書法、繪畫、攝影作品;

　　2、手工布貼、剪紙、折紙作品;

　　3、布、線等工藝編織品;

　　4、具有民間特色的自制工藝品及富有創意的手工作品。

　　(二)時間安排：

　　作品征集：20_年12月至9月之前交到院-----辦(由----收集)。

　　作品展示：20_年12月9日至12月29日。

　　(三)評比表彰：

　　本次活動設一等獎、二等獎、三等獎各一名，給予表彰。

　　(四)具體要求：

　　各工會小組組長要組織好本次職工手工作品展示活動，積極宣傳發動，深入挖掘和精心組織選送優秀作品參展。

　　三、華牌比賽:

　　(一)報名對象：

　　各工會小組長負責本組的報名工作，每組報名名額不限，可以跨工會小組組隊，全院職工均可報名參加，自由組隊，兩人一組。

　　(二)比賽地點：三樓會議室

　　(三)比賽項目：拱豬、三五反

　　(四)報名時間：

　　12月1日前各工會小組長將參加比賽人員名單報送____做到早確定，早準備。

　　(比賽時間及規則見附表)

　　(五)具體要求：

　　1.各工會小組長積極宣傳動員組織，鼓勵職工踴躍參與。

　　2.各參賽隊應準時參加比賽。

　　3.參賽隊員要嚴格遵守比賽紀律和要求，服從裁判。

　　4.堅持友誼比賽，本著互敬互讓、團結友愛的原則。

　　希望各工會小組高度重視此次慶祝建院25周年系列工會活動，充分結合工作實際，合理安排時間，組織職工積極參與，做好組織發動協調，使本次活動成為凝聚人心、增進團結、求真務實、推進工作的行動，以實際行動向建院25周年獻禮。

趣味工會活動方案 篇21

　　為落實全民健身活動精神，不斷提高公司職工素質，活躍公司職工文化生活，增強公司凝聚力、向心力，經公司領導同意，公司工會決定開展“強體魄、創文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

　　1、 活動宗旨：活躍團隊氣氛，加強團隊協作;鍛煉身體，放松心情;提高員工積極性，豐富企業文化。

　　2、 活動主體:全體員工

　　3、 活動時間：20xx年11月17日-18日

　　4、 活動地點：*酒店

　　5、 活動安排：

　　17日 上午全員會

　　17日 下午自由活動(可游泳、健身、保齡球、羽毛球等)

　　18日 上午羽毛球比賽

　　18日 下午羽毛球比賽

　　6、 注意事項：

　　要求全體員工積極參加，無特殊情況不得請假。活動整個過程，以部門負責人切實負責。做好通訊聯絡協調工作，有情況及時與綜合部溝通。活動期間，一定要注意安全。

趣味工會活動方案 篇22

　　在處黨委，工會領導部門正確領導下，認真貫徹落實黨的教育方針、法律、法規，緊密聯系學校實際，圍繞教書育人這個中心，認真履行工會四項職能，作了如下工作。

　　一、加強工會組織建設。

　　加強教師的職業道德建設學校每周進行中心組學習，和周四的教職工業務學習。結合工作實際深入進行了討論，通過集體學，收看錄像。教職工職業道德、工作作風、精神面貌都煥然一新。通過以問卷、談話、督導、評估我校教師，從教學理念，師生關系，社會家長滿意率達95以上。工會委員年月進行業務學習、碰頭會、會費按時足額收支，召開四屆八次職代會。

　　二、開展學練比活動，立足崗位成才。

　　為切實鞏固應用我校的自主一創新教學模式，本學年進行了第五、六屆教學節。過去是校領導安排講公開課，教師是為了完成任務，現在是為了提高自身素質，展示自己技能，紛紛主動報名，請校領導、老教師聽公開課，如青年教師牛俊花、李彩平通過精心準備講完課后，主動請校領導、老教師提意見，尋找不足，尤其是牛俊花教師她是學校將多媒體較早應用到課堂教學中的教師之一，把過去較難講述的知識，集形、聲、光、電為一體呈現給學生，收到較好的效果，在山西省青年教師賽講中受到專家學者一致稱贊。學校近日購置了25臺計算機，每個教研組，辦公室都配置了一臺計算機實現了校園聯網，為上網查閱資料，制作課件提高了工作效率。學校自主——創新模式教學專題論文獲中國煤炭教育協會科研三等獎;山西教育學會獲論文集一等獎：有127篇教師教學論文獲國家、省、市一、二、三等獎項。在教學能手中有5名教師評為雙教師，11名教師被評為1教師。全校教師獲大專學歷的64人，本科學歷的8人。

　　三、民主管理學校，校務公開及時。

　　學校在這方面已成立了校務公開領導小組，相應出臺了四條原則，一是突出重點原則，涉及教職工切身利益，容易引發矛盾和滋生現象的問題;教育、教學工作重點問題，學校;內部改革重大事項待都要向教職工講清楚。二是實事求是的原則，公開內容真實可靠、可信，三是依法辦事原則，以法規為依據，保證公開合法化。四是持之以恒原則，不虎頭蛇尾依照上述的原則，學校常設公開欄，每月的工資`獎金及評先，大額物品購置，教職工聘任方案等都要通過公開欄，全校職工代表大會，全校教職工大會，專題情況通報會，召開教育教學工作發布會，召開家長會，發告家校聯系卡等形式進行公開。本學年為制定我校未來發展藍圖，在全校教職工中征集，《我為學校十五規劃建言獻策》活動，參加處征集合理化建議活動。

　　四、組織文體活動，豐富教職工文化生活。

　　參加處組織的三八女子風采展示獲三等獎，舉辦新春教工聯歡會。三八舞會等;組織教工參加團市委保齡球比賽獲第五名，組織我校教職工乒乓球比賽，教師節組織教工到文化宮保齡球館參加保齡球活動通過活動豐富了教職工業余生活，感受都市全民健身樂趣。

趣味工會活動方案 篇23

　　在紀念“五四”運動97周年和共青團成立94周年之際，我非常高興參加團市委組織的這次活動，與大家一起座談交流，分享青春奮斗經歷，暢想發展未來。借此機會，我代表市委向在座的各位青年，并通過你們向全市廣大青年朋友致以節日的問候，向你們為建設發展作出的辛勤努力表示衷心的感謝！

　　剛才聽了六位同志的發言，很受啟發，很有感觸。大家的發言，切合實際、言辭懇切，內容豐富、事跡鮮活，很有見地、質量很高，既有自己奮斗歷程的介紹，又有對青年如何參與“率先崛起、全面建成小康”的思考；既有對xx城市變遷的感受體會，又有對xx科學發展、加快發展的中肯建議；體現了大家關心、支持發展建設的熱情和勤于思考、善于思考的水平。另外，在群眾路線教育活動中，市委要求每個常委要聽取分管聯系單位和服務對象的意見、建議，從這點來說，我個人也要對你們積極參與活動、毫無保留發言表示感謝，并表態將對你們提的意見、建議予以消化吸收，在今后工作中加以改進。

　　長期以來，廣大青年與家鄉同呼吸、共命運、齊發展，以昂揚的斗志、務實的作風，積極投身經濟社會建設的不同領域，特別是在城市建設的一線，充分發揮了突擊隊和生力軍作用，為建設長江上游國際生態山水園林城市邁出實質性步伐，作了大量卓有成效的工作，讓xx人民在較短時間內，感受到了城市建設的美好變化，看到了xx城市變好、變美的希望，贏得了各級領導和社會各界的廣泛贊譽（通過剛才的參觀，大家肯定有同感）。當前，廣大青年一定要繼續勇敢承擔起建設家鄉的神圣使命和時代責任，以堅定的信念、頑強的意志、持續的奮斗，在“率先崛起、全面小康”的偉大征程中實現自己的人生價值。

　　借此機會，我提幾點希望，與大家共勉：

　　一、希望廣大青年砥礪錘煉、增強本領，在率先崛起全面建成小康中有新作為

　　青年是最有朝氣、最具活力的群體，也是各行各業最積極、最活躍的中堅力量。大家要加強道德修養，錘煉品德意志，塑造高尚人格。要堅定信念、刻苦學習，不斷提高自身綜合素質。要圍繞“2365”戰略部署，特別是要結合建設“長江上游輻射吸納川滇黔的區域中心城市”和“長江上游國際生態山水園林城市”的城市發展需要，學理論、鉆技術，堅持知行合一、學以致用，自覺到發展建設的一線去，到艱苦環境中去，在實現“率先崛起、全面建成小康”的偉大實踐中充分發揮自己的青春智慧和聰明才干。

　　二、希望廣大青年勇立潮頭、開拓進取，在全面深化改革發展中作出新表率

　　當前，全市上下正按照中央和省委全面深化改革的系列部署，緊密結合實際，著力先行先試。廣大青年要保持和提振青年人特有的朝氣、銳氣，以敢為人先的志氣、敢闖敢干的勇氣，大膽革新、創新實踐、開拓奮進，力爭在我市全面深化改革先行先試中勇當突擊隊，爭做排頭兵，以飽滿的熱情和青春的活力推動全面深化改革各項任務的順利完成。

　　三、希望廣大青年艱苦奮斗、創新實干，在推進產業轉型升級中實現新價值

　　廣大青年要積極為兩化互動、統籌城鄉發展、加快推進新農村建設貢獻力量，特別是要在市委統籌推進舊城改造和新區建設中發揮主力作用，要當好宣傳員和示范員，大張旗鼓地宣傳市委市政府實施舊城改造、加快“三江六岸六組團”建設的重大意義。要主動承擔城市建設過程中的急難險重任務，以行動影響和帶動身邊的群眾，努力做城市建設的有力推動者。

　　四、希望廣大青年銳意進取、敬業奉獻，在加快建設和諧社會中作出新貢獻

　　沒有和諧穩定的環境，一切宏偉的藍圖、遠大的目標都是空談。廣大青年要走在弘揚社會新風的前列，堅決擁護市委、市政府的決策和部署，積極、主動參與社會治理，多做化解社會矛盾、促進社會和諧的工作。要按照依法治市工作的要求，主動投身法治建設，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭，做法治建設的踐行者，為構建文明、和諧的社會環境做出積極努力。

　　五、希望各級團委改進作風、傾情服務，在黨的群眾路線教育實踐活動中續寫新輝煌

　　服務青年是共青團工作的出發點和落腳點。全市各級團組織要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，充分發揮廣泛聯系青年的良好優勢，俯下身子、走近青年，認真聽取青年在學習、創業、就業、權益維護等方面的新訴求，探索服務青年成長成才的'新舉措，努力增強服務意識，改進服務手段，提高服務能力，切實為廣大青年成長成才服好務。

　　青年朋友們、同志們，發展時不我待，機會稍縱即逝。希望你們以更加飽滿的熱情、更加過硬的素質、更加出色的作為，切實當好推動轉型跨越發展的排頭兵、突擊隊和生力軍，為全面實現市委確定的宏偉目標做出新的更大的貢獻！

趣味工會活動方案 篇24

　　一、 指導思想

　　以中國共產黨成立__周年紀念活動為契機、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關干部職工為“十三五”發展做貢獻。

　　二、 活動目的

　　以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的.機關氛圍。

　　三、活動原則

　　健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

　　四、活動方式

　　走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

　　五、活動類型

　　1、機關興趣小組活動。 2、與外單位聯誼活動。

　　六、參加對象

　　富陽市總工會機關工會全體會員。根據實際情況，邀請相關單位的相關人員參加。

　　七、經費保障

　　本著節儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。

　　八、組織安排

　　年初由機關工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由機關工會組織實施。為便于活動，將機關全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長;體育活動組由方志明任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，機關工會做好統籌協調工作。

　　八、活動要求

　　1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。

　　2、各種工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。

　　3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會干部的風范。

趣味工會活動方案 篇25

　　各小組：

　　今年是中華人民共和國成立67周年。根據區教育局黨委、區教育工會下發的有關通知要求，結合學校實際，遵循“隆重熱烈、規模適度、留意節儉、講求實效”的原則，為激發教工愛國熱情、豐富教工文化生活、引導激勵教工努力工作、爭先創優，我會特制定慶祝國慶節活動方案如下：

　　一、開展“迎國慶、做奉獻”感言征集活動

　　1、主要內容：歌頌偉大祖國61年滄桑巨變，展示廣大教職工昂揚向上的精神面貌，熱情謳歌新中國61年的偉大成就，抒發廣大教職工熱愛黨、熱愛祖國的熾熱感情，表達為國家振興富強而團結拼搏、無私奉獻的`豪邁情懷。

　　2、文體要求：以警句、格言為主要寫作文體。重在表達個人感悟、抒發情感，具有一定的啟發性、警示性，每篇感言限100字內。

　　3、上報時間：20xx年9月15日前報工會余庭建老師處。各小組選報1～2篇即可。

　　4、評選優秀作品。

　　二、開展“我與偉大祖國共長大”主題征文活動

　　1、主要內容：結合學校建設發展實際，描繪學校文化建設的新風尚，展示學校教工的精神面貌，表達教工為國家建設發展應肩負的時代使命和歷史責任。

　　2、文體要求：文章文體以記敘文、散文、議論文為主。字數不超過3000字，題目自定。

　　3、上報時間：20xx年9月28日前報工會余庭建老師處。各小組選報篇幅不限。

　　4、評選優秀作品。

　　三、組隊參加區教育工會“慶祝建國六十周年教工合唱比賽”

　　1、演唱曲目：《走進新時代》《今天是你的生日》

　　2、參加職員：男5，女5、

　　3、練習時間：12：20——13：00

　　4、技術指導：丁云

　　5、召集人：劉泉

　　四、開展“祝福祖國”文明公益短信傳遞活動

　　1、指導思想：引導教工創作和轉發文字優美、雅俗共賞的文明短信，抒發愛國情懷，展示團結、奮發向上的精神風采，表達對偉大祖國的良好祝愿，唱響好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，為慶祝新中國成立66周年營造喜慶祥和的社會氛圍。

　　2、時間安排：20xx年9月16日至20xx年11月21日。

　　3、短信要求：創作短信，要緊扣祝福祖國主題，短信自編。內容健康向上，文字優美流暢，立意新奇，富有創意。詩詞、對聯、感言等文體不限，每條字數控制在70個漢字以內。

　　4、評選辦法：學校聘請老師擔任優秀短信評委，負責評審優秀短信。歡迎各位教工積極參與，并于規定時間內運用家校通系統將短信發至劉泉老師處，或發至手機也可。

趣味工會活動方案 篇26

　　一、指導思想：

　　為了全面開展我校群眾性體育活動，加強全體教職員工之間的'交流與溝通，豐富教職員工的業余文體生活，提高我校教職員工的身體素質和運動水平，提倡健康工作50年，幸福生活一輩子的思想理念。特制定教職工活動計劃。

　　二、組委會：

　　組長：陳媚珍工會組長

　　副組長：陳武金文體委員

　　組員：全體教職員工

　　三、比賽活動時間：

　　1、羽毛球賽：第13周星期三。

　　2、乒乓球賽：第14周星期三。

　　3、籃球賽：第15周星期三。

　　4、拔河賽：第16周星期三。

　　5、排球賽：第17周星期三。

　　6、足球賽：第18周星期三。

　　7、斗地主賽：第19周星期三。

　　8、4×100m混合接力賽：第20周星期三。

趣味工會活動方案 篇27

　　為確保工會經費代收工作順利開展，推動工會經費征收管理走上規范化、制度化軌道，根據遼寧省總工會、遼寧省地方稅務局《關于地方稅務機關試行代收工會經費有關問題的通知》(遼工發〔20xx〕48號)和盤錦市人民政府《關于授權盤錦市地方稅務局代征工會經費的通知》盤政[20xx]103號文件精神，制定本方案。

　　一、征繳原則

　　工會經費征繳按屬地原則，由各級地方稅務機關按現行稅收管理體制實行稅費共同征繳管理。工會經費級次管理分市、縣兩級，各城區統一入市級管理。

　　征繳權限。地稅機關代征工會經費具有征收、管理、稽查及處罰等權限。

　　二、代收范圍

　　1、凡在我市境內建立工會組織的所有企業單位。

　　2、已建立工會組織，實行自收自支、企業化管理的事業單位。

　　3、開業或設立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業單位。

　　三、戶籍管理

　　納費企業的戶籍管理，以工會部門提供的戶籍信息為主，以稅務登記為輔，建立征收臺帳掌握戶籍變化。

　　四、計費標準

　　1、建立工會組織的企業、事業單位按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經費。

　　2、應建立工會尚未建立工會的企業、事業單位，按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經費(籌備金)。

　　3、商業銀行、太平洋財險公司、太平洋壽險公司、平安保險公司按上月全部職工工資總額的2%計繳。

　　4、電業局按上月全部職工工資總額的2%計提工會經費，并按計提工會經費的13%比例上繳。

　　5、國家金融、保險企業、省移動、網通、郵政企業按上月全部職工工資總額的2%計提工會經費，按計提工會經費的10%比例上繳。

　　6、對于規模小，帳目不健全、工資核算不實的單位，按全市上年社會平均工資的2%計繳工會經費。

　　7、企事業單位名單和工會經費解繳比例，由地方總工會提供給地方稅務機關。地方總工會未統計的企事業單位，地方稅務機關可根據稅務登記計算工資總額計繳。

　　五、票據管理

　　1、地方稅務局實行代征工會經費后，原工會部門使用的票據一律作廢。從地方稅務局征收起，使用市總工會監制的《工會經費(籌備金)繳款書》。

　　2、地方稅務局計會部門負責票據管理、發放，征收部門負責使用。該票據一式六聯，一聯為繳費單位留存，二、三聯為銀行部門留存，四聯為工會部門留存，五、六聯由地方稅務局計會和征收部門留存。

　　3、申報表由工會部門統一印制。地方稅務局負責管理、發放。申報表一式三聯，繳費單位、征收部門、工會部門各一份。

　　六、納費申報

　　繳費單位經辦人按照上月企業職工工資總額2%計提工會經費，填寫《工會經費(籌備金)申報表》(一式三份)，到地稅征收分局辦理申報手續。分局申報窗口經辦人員對繳費單位填制的申報表進行審核，經審核無誤后，在申報表上加蓋“盤錦市地方稅務局分局工會經費代收專用章”，返還給繳費單位一份，留存一份，傳遞給工會部門一份(征期后傳遞)。

　　工會經費的繳費期為年、季度和月份。月份終了15日內繳費申報;季度終了15日內辦理繳費申報;年工資總額較小的單位則可以年為繳費期，于年度終了15日內辦理繳費申報。具體標準由各征收局自定。

　　七、費款征收

　　通過銀行轉帳方式繳納費款。依據繳費申報數額，由主管地方稅務機關向納費人開具《工會經費(籌備金)繳款書》，納費人通過其開戶銀行將應繳工會經費(籌備金)繳入工會經費專戶。每月征收機關與銀行、工會部門對帳一次。

　　八、催報催繳

　　工會經費申報期內的催報催繳工作由縣分局征收部門負責;申報期后發生欠費由管戶責任區責任人催繳;征收部門應建立代收臺賬，用于記錄應繳費單位的繳費人數、工資總額、申報費額、費款所屬時期等內容，并根據銀行返回的繳款票據及時進行銷號，以此做為催報催繳的依據。

　　九、納費檢查

　　堅持稅費并重的原則，把工會經費納費檢查同稅收、社保費檢查有機的結合起來，做到稅費同查。納費檢查的重點首先是欠繳工會經費的企業和無能力繳費企業。對拒不繳納工會經費的企業、單位，按《工會法》的規定采取銀行扣繳或申請法院強制執行。對欠費大戶該曝光的曝光，該處罰的處罰。

　　十、違章處罰

　　1、繳費單位未按規定期限繳納工會經費的，自滯納之日起按日加收千分之五的滯納金。

　　2、對拖延、拒繳工會經費的單位，由地方稅務機關下發工會經費催繳通知書，經多次催繳無效的，由地方總工會、地方稅務機關依照《中華人民共和國工會法》第四十三條的規定，向當地人民法院申請支付令。拒不執行支付令的，依法申請人民法院強制執行。

　　3、檢查監督。地稅機關負責對各繳費單位的工會經費計繳情況進行檢查，并將所欠費款及時足額催繳入庫。市地稅局、市總工會每年將聯合對各地稅征收分局、縣、區工會的工會經費代收情況進行專向檢查。

　　十一、費源管理

　　1、費源監控管理責任人。負責稅源監控的稅收管戶責任人在對責任區內稅收管戶進行稅源監控管理的同時，進行費源的監控管理。費源監控責任人即稅源監控責任人。稅收管理員亦是費源管理員，是監控費源的第一責任人。

　　2、費源監控管理的對象。費源監控管理的對象主要是已建立工會組織的所有企業及企業化管理事業單位應繳納的工會經費、開業或設立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業單位應繳納的工會籌備金。

　　3、費源監控管理的內容。費源管理的主要內容是:通過深入了解企業生產經營狀況，掌握企業經濟效益發展變化情況，進而全面把握企業職工人數及工資總額變化情況，詳細掌握工會經費的提取及繳納情況。費源監控的重點是:單位職工總人數、全部工資總額及實際提取和繳納工會經費的繳費基數。

　　4、費源監控管理的范圍。費源監控管理的范圍是指掌握有效費源、認定無效費源、監控重點費源、預測動態費源。包括所有單位中的正常繳費戶、非正常繳費戶、無力繳費戶的費源。

　　正常繳費戶、非正常繳費戶及無力繳費戶比照社保費征管認定標準執行。

　　費源管理員對非正常繳費戶和無力繳費戶要進行跟蹤管理，如發現已認定的非正常繳費戶或無力繳費戶具備了繳費能力，則立即納入正常繳費戶管理，恢復征收。

　　5、費源管理方式。一是同步管理。費源管理員負責對責任區內企事業單位應繳納的稅收、社保費、工會經費同步實施費源管理。二是日常管理。費源管理員負責填報工會經費戶籍臺帳、費源臺賬、重點費源報表等基礎數據。要隨時監控和掌握新成立工會組織單位的基本情況、已成立工會組織單位工資變化情況、職工人數變化情況，了解和掌握企業生產經營情況、資金來源、使用及運行動態，詳細分析、準確掌握其資金流向、職工工資發放、企業經濟形勢發展變化情況，對費源變化做到心中有數。

　　6、欠費管理。費源管理員負責對欠繳工會經費的單位進行全方位監控管理。監控管理的范圍主要是重點費源企業，既要掌握當年應繳納費額，已繳納的費額，還要具體掌握欠繳的年度、費額，并進行分類及成因分析。同時對其還款能力進行詳細、準確的分析和預測，對欠費單位進行分類排列，進行登記管理。

趣味工會活動方案 篇28

　　一、活動目的：

　　為豐富員工的文娛生活，培養健康向上的愛好，增進員工之間的溝通交流，調動員工工工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工關愛，特組織本次工會活動。

　　二、活動時間安排：

　　三、活動地點：

　　四、注意事項：

　　1、注意安全，不遲到不早退，在活動過程中服從組織安排。

　　2、定于早上9:00統一金花茶休閑農莊集中。

　　3、活動中要充分發揮相互幫助、團結協作精神。

　　五、活動人員安排：

　　為確保本次活動順利進行，經研究決定，成立此次活動組織小組，成員名單如下： 組 長：

　　成 員：

　　各小組成員負責各項活動的協調準備工作。

　　六、活動具體安排：

　　（一）娛樂競賽：時間：9:00-11:30

　　1、競賽小組成員安排：

　　2、游戲規則

　　（1）坐地起身 ：要求5個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上；在不用手撐地站起來；隨后依次增加人數，每次增加2個直至10人。

　　獎項設置：

　　一等獎：第一組，獎勵價值50元獎品5份 合計250元；

　　二等獎：前四組，獎勵價值30元獎品20份，合計 600元；

　　三等獎：參與獎，獎勵價值10元獎品30份，合計300。

　　（2）兵乓傳遞：分組進行，男女穿插列隊，第一人咬湯匙，第二人咬杯子，依次穿插站隊傳兵乓球。第一人用湯匙拿起放到第二人的紙杯，依次直至傳到最后一名組員。要求：只能用嘴，身體其他部位不能碰到，用時最少的一組為勝方。

　　獎項設置：

　　一等獎：10名，獎勵價值70元獎品一份，合計700元；

　　二等獎：10名，獎勵價值50元獎品一份，合計500元；

　　三等獎：10名，獎勵價值30元獎品一份，合計300元。

　　（3）三足運水：分兩批次進行，第一批為第一、二、三組，第二排為第四、五組。每組中兩人一對，將兩人各一只腳用繩子綁在一起，用三足兩手將一碗水運送至指定位置后倒入桶中再返回，將碗交予下一對人員，用時最少、水量最多組為勝。

　　獎項設置：

　　一等獎：10名，獎勵價值70元獎品一份，合計700元；

　　二等獎：10名，獎勵價值50元獎品一份，合計500元；

　　三等獎：10名，獎勵價值30元獎品一份，合計300元。

　　（4）成語傳遞：每組10人，由主持人將要表演的成語展示給第一位成員，然后第一位成員通過肢體語言向第二位成員表達意思，依此類推，最后一位將表達的意思表明，用時最少、猜對的為勝方。

　　獎項設置：

　　一等獎：10名，獎勵價值70元獎品一份，合計700元；

　　二等獎：10名，獎勵價值50元獎品一份，合計500元；

　　三等獎：10名，獎勵價值30元獎品一份，合計300元。

　　3、活動費用合計：

　　（二）燒烤活動，時間：11:40-2:00，費用合計3400元。

　　（三）氣排球比賽：以小組淘汰制進行，取前三名。

　　獎項設置：第一名：6人，獎勵價值80元獎品一份；第二名：6人，獎勵價值60元獎品一份；第三名：6人，獎勵價值50元獎品一份，獎品合計1150元。

　　（四）晚餐，時間：5:30-7:00，費用合計3400元

趣味工會活動方案 篇29

　　按照省總女職委《關于開展20xx年XX省女職工維權行動月活動的通知》（X工女委〔20xx〕X號）要求，成都市總工會女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動婦女節期間開展女職工維權行動月活動，將有關事項通知如下：

　　一、活動目標

　　今年是《女職工勞動保護特別規定》（以下簡稱《特別規定》）頒布實施周年，為進一步加大推動《特別規定》貫徹落實工作力度，加強工會女職工勞動保護工作，更好地維護女職工合法權益和特殊利益，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權益保護 法律法規宣傳普及活動，大力推進女職工權益保護專項集體合同（以下簡稱“女職工專項集體合同”）工作，著力加強機制建設，創新載體手段，推動《特別規定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益，促進勞動關系和諧和社會穩定。

　　二、活動主題

　　推動《特別規定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益。

　　三、活動時間

　　20xx年月

　　四、活動內容

　　（一）持續推進，開展女職工權益保護 法律法規宣傳活動。要結合本地實際，充分運用各類新聞媒體，持續開展女職工權益法律法規政策的宣傳普及工作，將《特別規定》作為重點宣傳內容，著力推動《特別規定》宣傳進企業、進車間、進班組。通過對企業管理者的宣傳培訓，加強用人單位增強守法意識；組織開展女職工權益保護 法律法規知識競賽等活動，引導女職工學法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；在工會干部隊伍的培訓中強化法律法規的學習，注重工會干部對法律法規的理解和掌握，進一步推動社會各界形成保障女職工合法權益的良好環境。

　　（二）積極作為，做實女職工專項集體合同簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協商“集中要約月”活動統一安排，深入企業、行業（區域）一線開展調查，以中小非公企業和女職工相對集中行業為重點，大力推進女職工專項集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續簽企業集中開展要約行動，加強對本地重要支柱產業、特色產業、新興產業以及更多知識密集型產業、工業園區的指導工作，推動協商、簽約、履約程序制度化、規范化，保障女職工的知情權、參與權、表達權、監督權，有效提升女職工專項集體合同簽約質量、增強履約實效。

　　（三）加強協作，深入開展女職工勞動保護監督檢查。積極參與地方人大和政府有關部門開展的相關執法監督工作。以非公及中小微企業為重點，將《特別規定》貫徹落實情況納入監督檢查的范疇。對違反《特別規定》、侵害女職工權益的用人單位提出督促整改意見，監督落實整改措施。對逾期不整改的，各級工會組織要及時介入協調勞動關系三方，可直接提請人力資社會保障部門責令其限期改正。積極參與侵害女職工權益案調查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護女職工合法權益和特殊利益。

　　五、活動要求

　　（一）加強組織領導。各級工會要進一步提高思想認識，切實加強領導，按照本通知要求，結合地方實際，制定活動方案，細化活動內容，認真組織實施，確保女職工維權行動月活動有效開展。

　　（二）突出工作重點。以一線女職工特別是女農民工、女勞務派遣工為重點對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權益實現情況，著力推動解決女職工權益維護中存在的.突出問題和實際困難。

　　（三）創新活動方式。主動適應新媒體，廣泛應用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯網+”思維，探索創新活動組織和宣傳方式，推進網下工作與網上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴大活動影響力。

　　（四）及時報送材料。

　　1、活動期間，請及時報送活動信息、圖片資料，市總工會女職工部將在市總網站實時發布各地活動啟動和開展情況。

　　2、各級工會要總結年本地區各級工會女職工組織推動《特別規定》貫徹落實、維護女職工權益的典型經驗（如不同類型用人單位和區域性、行業性女職工專項集體合同工作的有益經驗、參與調查處理侵犯女職工權益典型個案的有效做法等），市總女職工部將適時開展經驗交流活動，通過先進典型的引領示范作用，推動女職工工作的開展。

　　3、按照工作安排，各級工會要積極組織開展女職工權益保護 法律法規知識競賽活動，填報活動情況表并報送。

　　4、請于20xx年月24日前將本地區年女職工組織維權典型經驗（具體要求見第2點）女職工權益保護 法律法規知識競賽活動情況表及開展女職工維權行動月活動總結、圖片報送至市總女職工部。

趣味工會活動方案 篇30

　　一、活動主題：春風在這里蕩漾

　　二、參加人員：全院女工會會員

　　三、活動時間：20xx年3月7曰(星期三)

　　四、活動內容：

　　1、開幕式、健身操表演

　　2、趣味活動

　　3、美容養生講座

　　4、美麗心情工作日

　　五、開幕式(下午2：38)

　　1、活動地點：學院體育館

　　2、參加人員：全院女工會會員;各工會主席;特邀院領導、中層正職(男)

　　六、健身操表演(下午2：58)

　　1、活動地點：學院體育館

　　2、參加人數：102人，原則上每分會10人

　　七、趣味活動(下午3：18)

　　1、活動地點：學院體育館

　　2、活動獎勵：所有項目取前三分之一名進行獎勵。

　　3、活動項目：團結一致、抱球接力賽、乒乓接力賽、呼啦圈接力賽。

　　八、美容養生講座(下午1：28)

　　1、活動地點：行政樓201報告廳

　　2、參加人數：102人，原則上每分會10人

　　九、美麗心情工作日

　　1、三八節這一天，為營造一個和諧、尊重女性的氛圍，男教職工要主動為女教職工排憂解難，做一些(如打水、掃地等)力所能及的事。

　　2、三八節這一天，女教師要多鼓勵表揚學生，不訓斥任何學生，不板著臉上課，把自己的微笑和美麗的心情留在學生心中。

　　十、活動要求：

　　1、請各分工會于20xx年3月3日前將趣味活動參賽報名表(每個分會每個項目只能報一個隊參賽)報送體育工會;3月3日前參加美容養生講座報名表報送女工會;3月1日前將健身操表演報名表報送制藥工會。所有參加活動的人均可獲得紀念品一份，每人可參與多項活動，但最多只能獲得一份紀念品。

　　2、各分會要高度重視慶祝活動的開展，要合理安排并認真組織實施，著力創設良好的氛圍，開展活動過程中要做好安全工作，確保不出問題，各項活動順利進行。

　　3、要充分宣傳我院做出突出貢獻的婦女典型，積極向各大報刊、網絡、電視臺投稿。

　　4、各分工會要結合本單位工作實際，因地制宜地組織開展形式多樣、豐富多彩的節日紀念活動，及時將活動開展情況(信息及圖片)反饋給院工會，院工會將在工會網上開辟專欄進行報道。

　　在“三八國際婦女節”即將來臨之際，感謝院系黨組織和行政的大力支持!祝愿全體女教職工三八婦女節快樂，永遠健康美麗快樂!祝愿全體男教職工家庭美滿幸福，充實安康!

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趣味工會活動方案 篇31

　　一、指導思想

　　教學是學校永恒的主體，教師是教學任務的重要承擔者。健康的身體是教師的個人資本，也是學校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學校將開展教職工健身運動。以鍛煉教師身體，緩解工作壓力，增進同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位。真正達到“每天鍛煉一小時，健康工作四十年，幸福生活一輩子!”的目的。

　　二、活動宗旨：

　　科學鍛煉，強健體魄，身心愉悅，幸福健康。

　　三、活動內容：

　　1、籃球2、乒乓球3、羽毛球4、跳繩5、下象棋

　　6、下跳棋7、年級拔河8、健身操9、年級大合唱

　　四、活動形式：集中培訓、比賽等

　　五、負責人員

　　球類項目：周中民、彭勤祥老師。

　　其它項目：馬建民、任樹立、張佩、李敏紅老師。

　　六、時間、地點

　　教職工健身活動時間為每周三下午第四節。活動地點在籃球場、操場、乒乓球臺、閱覽室。

　　七、具體要求

　　1、各年級及處室要重視這項活動，組織支持教職工積極參與，同時為教職工健身活動的開展創造條件。

　　2、教職工健身活動是一項長期活動，要在活動過程中不斷總結經驗，完善活動內容與方式，以求實效。

　　3、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動。

　　八、各項活動比賽時間、規則另定。

趣味工會活動方案 篇32

　　20xx年元旦將至，為進一步豐富教職工課余生活，并以嶄新的姿態迎接新年的到來。鎮中心小學工會決定在20xx年新年來臨之際舉行“迎元旦·慶新年”系列工會活動。現將有關事項通知如下：

　　一、活動組織形式：

　　以工會小組為單位，由各工會小組負責組織開展活動。

　　二、活動開展時間：

　　20xx年元旦前后（元月5日前）。

　　三、活動參加對象：

　　錢清鎮中心小學工會全體會員。

　　四、活動開展要求：

　　各小組可圍繞“迎元旦·慶新年”這一主題，以“快樂”為主線，以“營造團結和諧的精神氛圍”為宗旨開展健康向上、寓教于樂的系列文娛體育等活動。原則上要求所有工會會員參與，每次活動獲獎人數不得超過參加人數的三分之一，獎品按獲獎等級（設一等、二等、三等）進行發放，并寫清獲獎獎品明細，頒發獎品的經費由鎮中心小學工會統一列支。

　　望各工會小組接到通知后與學校行政取得聯系，合理安排時間，認真組織開展活動，并做到：活動前制訂好計劃方案，力爭使活動豐富多彩；活動時認真組織，增強活動的教育性和趣味性，使會員們在活動中既陶冶情操又放松心情。在活動結束后一周內將簡要活動計劃、活動小結及相關開展活動的文字、圖片材料（包括參加活動人員名單等）用wordA4紙版面豎式排版打包后以電子稿形式發鎮中心小學工會王成新老師QQ郵箱。

趣味工會活動方案 篇33

　　一、活動目的：鎖定40歲以上女性媽媽直接消費群與其兒女（間接消費群）共鳴產生消費欲望，在加強女子醫院品牌的公益形象、親切感的同時，提升、挖掘潛在消費群的購買力與沖動消費感官刺激從而產生直接經濟效益。

　　二、活動目標：通過5-6個單項活動，吸引消費者的注意力。得到品牌方面利益的同時，為消費時的提示做出貢獻。

　　統籌安排：

　　以月活動的開幕式、閉幕式為兩個重點高潮，前后呼應，整體活動強調社會公益性，鞏固加強品牌的親切感，用真情打動顧客。

　　1.快樂母親節，健康好媽媽，送禮送健康。

　　2.愛媽絕招：文藝活動拉伸。

　　3.送漂亮媽媽一份年輕健康的節日禮物。

　　4.女子醫院，關愛漂亮媽媽的守護神。

　　5.關愛母親，健康媽媽，送體檢。

　　6.在孩子的心中母親就是上帝。

　　三、現場活動：

　　在“母親節”這個人情味特別濃的日子，怎樣才能打動消費者的心弦從其他品牌的心智攻勢中出位呢？按照往常的經驗，商場、超市，特別是保健品行業最愛搞些送鮮花、美容之類的促銷，醫院較少動作。我覺得現在人們最最關注的話題就是-如何保持健康！換言之就是讓漂亮媽媽依然健康美麗！

　　媒體的提示、渲染作用，能夠強化做子女對母親的關注程度。在這個時候如果一個企業站出來振臂一呼，號召做兒女的向母親表達關愛和祝福，肯定會吸引眾多的“眼球”，即引起媒體和消費者的關注，又能引起做兒女的心聲共鳴！誰不愛自己的母親呢？親情恰恰是最能打動人心的利器！將多渠道公關營銷與多角度、多空間促銷結合起來分部、分頭有機融合，互相協調、支持是我對這次活動的一個整合思路。

　　四、公關支持：

　　與三家人壽保險公司強強聯手合作。保險業務員中以女性居多，收入相比其他行業要高得多，平均年齡在40歲左右，職業特性導致多患有不同程度的婦科疾病，醫療、保險意識比較強。我院將健康體檢卡與保險公司小額意外保險卡互動贈送，同步刺激兩大人群：保險業務員和她（他）的新老客戶，保險業務員在年底都要拜訪新老客戶在講解醫療保險、保健知識的同時會將一些影響家人健康的重要性傳達給客戶例如：女性疾病的（腫瘤、乳腺疾病等）等在保險條款里均體現為比較重大疾病，將一份呵護客戶健康（一般以家庭以女性為主要訴求對象）的體檢卡贈送客戶，將女子醫院的特制對聯一并贈出。充分體現出我們呵護女性健康，關愛家庭幸福的主題活動思想。廣告影響目標到達率200%以上，并且都是中高端消費人群（患婦科疾病的主要人群）。而保險公司贈送給客戶的小額意外保險卡也同時在我院對就診病人贈送。這樣就會得到贏得更多的顧客滿意度和忠誠度。運作成本極低，完全是一對一真情溝通，且目標到達率高達200%，整合互補、雙贏互利，知名度可迅猛提升，醫療廣告作為一種相對特殊的行業傳播，知名度的提升固然可以增加消費者的了解，但不一定獲得消費者的認同，而通過真情溝通、直面傳播式的理解度的打造，則可以實現消費者的品牌認同，起到四兩拔千斤的作用。品牌美譽度通過雙向傳達，高效介入自然生輝。只有打造出了品牌的美譽度，這樣消費者在面臨選擇的時候才會考慮到我們，而不是別人。在現在醫療服務競爭日趨同質化、白熱化的時候，這點表現的尤其明顯。

　　作為一種相對特殊的商品，醫療廣告的傳播雖有一定的特殊性，但從營銷的原點出發，萬變不離其宗，仔細分析其產品特點、受眾接觸習慣及媒體表現優劣，還是能找到適合其傳播的個性化策略，從而實現品牌傳播的快速崛起并被消費者所接受。從傳播的客觀實際出發，從三到萬，進行理性的媒體行程選擇、安排、投放，方能收到的傳播效果。逐步引導我們的廣告傳播要向規范、科學、分眾化、互動的窄播階段過渡。

趣味工會活動方案 篇34

　　一、活動目的：

　　秉承公司“創新”的企業文化，鼓勵員工用發現的眼光尋找創造非凡的契機，在設計、工程、營銷、服務、管理的各個環節中，利用技術、流程、工藝、材料、服務、管理等方面的創新及改進，并借助公司的推廣行為，帶來財務表現、滿意度、公司品牌或管理效能的提升，使之成為一種長期可持續的公司文化。金點子內容可涉及以下方面：

　　設計：通過規劃、設計、選材等方面的優化、改進、創新，提升產品品質及性價比；

　　工程：通過工程進度、工程技術、工程質量、安全文明施工等管理優化，提升工程質量、進度、優化工程環境；

　　營銷：營銷手段及渠道創新、客戶關系維護等；

　　服務：服務流程改進，提高客戶服務效率或客戶滿意度；

　　公司管理：流程優化或再造，改善工作方式方法，提升員工士氣、管理水平。

　　二、活動時間：

　　20xx年4月1日-20xx年1月15日

　　三、活動內容：

　　1、各城市公司將推薦的點子參考統一格式（見附件）形成文字，集團將以季度為周期收集所有城市公司的金點子，并由評審團評選出當季度的金點子；

　　2、季度金點子不限數量，凡是通過評審會評審都將成為季度金點子；

　　3、所有季度金點子將在年終參加年度十佳金點子評選。

　　四、實施流程：

　　1、活動啟動

　　3月20日-3月31日，通過郵件、海報、OA、雙周紀事啟動“金點子”活動。

　　2、宣傳及點子收集

　　截止時間：每季度最后一月即6月、9月、12月20日前；

　　推廣：對收集到的第一個點子進行分享，同時進行每月點子分享，制作城市龍虎榜；

　　季度評審結束后，7月、10月、1月5日前以郵件及海報形式分享評審結果，并對每位參與者給予反饋。

　　3、季度評審

　　評審時間：每季度最后一月即6月、9月、12月30日前

　　評審標準：所有點子將按照分類遞交對應專業評審會評審，并按照以下標準進行評審，未通過評審的點子反饋給城市公司。

　　1）創新性。從具體實施、人力管理、點子本身等方面看是否創新；

　　2）可行性。從公司內外部管理、能力條件、資金和人力等資源，是否具有可執行性；

　　3）可持續性。團隊人員及資源的自我延續性；團隊行動產生的效果和影響的可持續，即行動結束后其產生的效果和影響能夠繼續發揮甚至不斷擴展；

　　4）可推廣性。此點子行動模式能夠在相似的區域或群體間較快、較好的推廣；

　　5）公司效益：考慮人力、資本的投入與其產生的可預見的社會價值之間的比例。每個項目產生的社會價值，包括對現實問題的解決和同時起到的宣傳、帶動等作用；

　　評審辦法（2選1）：

　　1）打分制。由評審會按照以上五個評審標準進行評分，每個標準滿分為10分，每個點子平均分35分或以上即為季度金點子；

　　2）投票制。評審會直接以投票方式得出，評審員2/3通過即為季度金點子。

　　5、推廣跟進

　　對已通過且評星的金點子提報管委會討論，確定是否進行推廣及推廣范圍（城市試點、區域、全集團）。對確認進行推廣的金點子進行跟進，在推廣后兩個月了解推廣情況，由各試點公司反饋（困難、改進、效果），匯總后統一反饋給管理會。

　　6、年度金點子評選

　　評審時間：20xx年1月10日前

　　評審標準：同季度評審

　　評審辦法：由管委會投票選出年度十佳金點子

　　五、評審會

　　季度金點子評審會成員由專業委員會成員組成，按照類別分為工程、產品、市場三個評審會；

　　年度十佳金點子評審會成員由管委會成員組成。

　　七、獎勵設置

　　季度金點子獎金500元

　　金點子證書

　　年度十佳金點子水晶獎杯

　　參加集團年會機會

趣味工會活動方案 篇35

　　按照工作安排，經局領導研究，擬開展全局系統工會活動，現制定活動方案如下：

　　一、時間地點

　　活動定于20年月目（星期）下午2：00，地點：

　　二、活動內容

　　氣排球、羽毛球比賽

　　三、比賽規則

　　1、氣排球比賽每隊五人（三男兩女），每單位出一個隊，比賽采用三局兩制，設一、二、三名。

　　2、羽毛球比賽設單打、雙打（性別不限），參賽人員代表單位比賽，比賽采用三局兩勝制。設一、二、三等獎。

　　3、按照市總工會相關文件精神，獲獎單位人員將得到相關獎品。

　　四、參加人員

　　局機關全體干部職工。

　　五、有關事項

　　1、請各單位安排好工作，組織人員按時參加活動。

　　2、請各單位按比賽項目自行組隊參加。

　　3、本次全局系統工會活動由辦公室承辦