年會活動的策劃方案（精選35篇）

年會活動的策劃方案 篇1

　　【年會時間】

　　20xx年1月22日至1月23日(暫定2天)

　　【年會地點】

　　國際大酒店

　　【出席人員】

　　公司全體員工

　　【年會目的】

　　1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　2、在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進員工之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

　　3、在這個“家庭盛會”中，公司借此來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。同時促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　【年會內容】

　　第一部分年度年終總結會

　　第二部分年度評優表彰

　　第三部分聯歡.活動

　　附件：

　　【年度會議及相關注意事項】

　　其他未盡事項請各位補充，謝謝。

年會活動的策劃方案 篇2

　　一、會議主題：

　　放松心情，全員參與，度過一個祥和、快樂的聯歡晚會，現將本次年會方案策劃如下：

　　二、年會地點：

　　三、年會時間：

　　x年1月6日（周五）17：00開始（暫定）

　　四、年會主持人及參會人員：

　　會議主持：錢思雨、劉瑩瑩

　　參會人員：所有員工

　　五、年會的流程與安排：

　　16：50所有員工提前十分鐘到場。

　　17：00一一17：05主持人宣布員工大會開始。主持人邀請總經理/副總經理上臺致開幕詞

　　17：05一一17：15總經理/副總經理致開幕詞

　　17：15一一17：35就餐（就餐約20分鐘后開始表演節目）

　　17：35一一17：40表演節目

　　17：40一一17：45表演節目

　　17：45一一17：55互動小游戲

　　17：55一一18：05對優秀員工予以表彰，為優秀員工發獎，優秀員工發言。（主持人請先進員工上臺領獎，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請領獎者發表簡短獲獎感言）。

　　18：05一一18：10表演節目

　　18：10一一18：25互動小游戲

　　18：25一一18：35表演節目

　　18：35一一18：55抽獎及頒獎。由現場隨機員工抽取幸運獎3名。由人事部經理抽取三等獎3名。由副總經理抽取二等獎2名。由總經理抽取一等獎1名抽獎結束后統一發獎。獎品由總經理統一發放。

年會活動的策劃方案 篇3

　　一、年會主題：

　　公司20xx年度年終總結會

　　二、年會時間

　　20xx年1月13日下午5點30分至21點30分

　　會議時間：

　　晚宴時間：17:30——21:30

　　三、年會地點

　　飯店包廂

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工（20人暫定）

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　17:30全體參會員工提前到達指定場所，行政人員分發兔年吉祥物公仔（每人一個），每人抽簽抽一個號碼（供后面抽獎環節使用），等待年會開始；

　　17:30—18:00年會進行第一項，各部門及各項目負責人分別做簡要總結。18:00—18:30年會進行第二項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為年度優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

　　18:30—19:00大會進行第四項，總經理做簡要總結性發言。

　　（二）晚宴安排

　　19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

　　19:00—21:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。（在此階段暫定安排小節目）

　　20:08分：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片20張、乒乓球20個

年會活動的策劃方案 篇4

　　一、活動背景：

　　IDo品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，IDo是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。

　　秉持品牌追求極致的審慎態度，IDo追求精工品質的制作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。IDo秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優質服務，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。IDo集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業的翹楚。20xx年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　二、年會主題：

　　追求完美，創造卓越(IDo公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)

　　三、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升IDo的競爭力;

　　2、對20年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　四、參加人員：

　　客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

　　五、年會時間：

　　20xx年1月10日下午14點30分至22點00分

　　會議時間：14:30——18:00

　　晚宴時間：18:30——22:00

　　六、年會地點：

　　長春益田喜來登酒店宴會廳

　　七、主辦單位：

　　IDo公司

　　八、年終大會議程安排

　　1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

　　14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　2、晚宴安排

　　18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

　　18:00—20:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　九、活動內容：

　　1、文藝節目(6—8個節目)

　　要求：年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞。

年會活動的策劃方案 篇5

　　一、公司年會主題：

　　20xx年新春團拜會

　　二、公司年會時間

　　20xx年2月16日下午14點30分至18點00分

　　三、年會地點

　　xx酒店

　　四、公司公司年會形式

　　采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

　　五、公司參會人員（詳見與會人員名單）

　　1、公司全體干部、員工，總人數：44人

　　2、公司領導7人

　　3、各部員工37人

　　六、公司年會人員準備

　　1、總協調：

　　2、成員：人力行政部全體

　　1）主持人：各部門自行串詞（根據節目準備主持串詞）

　　2）酒店場地聯絡：

　　3）獎品、道具購買：

　　4）現場場景布置：

　　5）現場攝影攝像：

　　6）現場電腦、音樂控制：

　　7）獎券獎品保管發放：

　　七、晚宴安排

　　共6桌，每席10人左右。

　　酒水安排：

　　白酒1瓶/桌120元/瓶（7瓶，牛欄山）

　　紅酒2瓶/桌40元/瓶（12瓶，長城）

　　啤酒1箱/桌70元/箱（6箱，雪花）

　　飲料2瓶/桌7元/瓶（10瓶，雪碧、可樂）

　　總預算：1800元

　　八、公司年會流程

　　1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等；

　　2、15：00領導入席，余總講話并宣布年會開始。

　　3、15：00—15：10余總致辭，李總致辭（各5分鐘）

　　4、15：20年會正式開始。

年會活動的策劃方案 篇6

　　一、年度表彰大會

　　表彰大會是總結過去展望未來的序曲，也是對一年以來不斷涌現的先進員工的表彰和鼓勵。請不拘泥于以往模式（包含整體形式和具體環節），對本次年度表彰大會提出有創意的策劃方案。

　　二、新年聯歡會

　　（一）聯歡會主題

　　1、要求：名稱為中文文字，不超過10個字；能夠展現公司企業文化特色和員工精神風貌，促進交流、豐富生活、凝聚力量、提升形象；文字要簡單、易讀易記、符合節日氛圍。

　　2、說明：請同附主題的創意說明，簡單闡述主題的構想等。

　　（二）聯歡會主持人

　　1、本次聯歡會擬定主持人4名，2男2女，要求形象好，氣質佳，普通話標準，應變能力強，有主持經驗者優先。

　　2、自薦和推薦均可，并附簡要介紹。

　　（三）聯歡會形式（請重點考慮此項）

　　1、節目

　　2、游戲

　　3、抽獎

　　4、會餐

　　請不拘泥于以上傳統模式，鼓勵各種創新（包含整體形式和具體環節）。

　　三、截止日期

　　請于11月30日前以電子郵件形式報于郵箱。

　　四、參與獎勵

　　大會的成功舉辦，離不開我們信大捷安每位員工的群策群力，策劃方案一經采納（包括整體或部分）將獲得特殊大禮，希望大家以飽滿的熱情，在工作之余參與到此次年度表彰暨新年聯歡會的策劃中，使本次大會的整體效果較之以往有所突破，展現信大捷安人的新風尚。

年會活動的策劃方案 篇7

　　一、活動目的

　　答謝員工一年辛苦工作，聯絡感情，鼓舞員工士氣，希望在今后的工作中再接再厲。增強企業在員工及合作伙伴們的心中的品牌樹立，保持親密的關系，來年能更好的合作。

　　二、活動訴求

　　又是年終歲尾，又是員工團聚的時刻，每個人心中洋溢著收獲的喜悅和對來年目標的期盼。

　　企業主都希望員工不斷貢獻生產力，員工更希望和企業共享成功進步的喜悅。慶功宴抒發情懷。

　　一年到頭，管理層對員工一年的表現表達感謝。獎勵，表彰，并以目標激勵未來每個人的績效和工作的精神頭。

　　凝聚力能推動團隊運作和發展，培養團隊成員之間的親和力，提高組織整體效能，使員工擰成一股繩，朝著一個目標努力。

　　三、活動流程

　　18：00—19：00迎賓環節（每個參與者貼姓名標簽）

　　19：00—19：15開場動畫（企業發展歷程反復播放）

　　19：15—19：30公司高層致辭（祝酒儀式）

　　19：30—19：4520xx年公司發展總結及優秀員工表彰

　　19：45—20：00公司代表致祝酒詞

　　20：00—20：05互動環節一

　　20：05—20：20第一輪抽獎

　　20：20—20：30伴宴（音樂）

　　20：30—20：40答謝員工

　　20：40—21：00第二輪抽獎+頒獎

　　21：00—21：15互動環節二

　　21：15—21：30第三輪抽獎+頒獎

　　21：30—舉杯同飲—晚宴結束

年會活動的策劃方案 篇8

　　一、活動背景：

　　IDo品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，IDo是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。

　　秉持品牌追求極致的審慎態度，IDo追求精工品質的制作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。IDo秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優質服務，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。IDo集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業的翹楚。20xx年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　二、年會主題：

　　追求完美，創造卓越(IDo公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)

　　三、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升IDo的競爭力;

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的.主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。四、參加人員：客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

　　四、年會時間：

　　20xx年1月10日下午14點30分至22點00分

　　會議時間：14:30——18:00

　　晚宴時間：18:30——22:00

　　五、年會地點：

　　長春益田xx酒店宴會廳

　　六、主辦單位：

　　IDo公司

　　七、年終大會議程安排

　　1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

　　14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　2、晚宴安排

　　18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

　　18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—21：00娛樂時段：

　　八、活動內容：

　　1、文藝節目(6—8個節目)

　　要求：年會節目要求：

　　1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞。

　　2、游戲：

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

　　游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　3、抽獎

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。

　　九、菜單設計

　　八方歡聚匯一城——精美江南八冷碟

　　國安榮耀傳神州——松茸蟲草花遼參

　　中超一球定乾坤——百花粒粒靚蝦球

　　牛氣沖團壯山河——皇家莊園烤牛排

　　壯志飛渡佩金星——私房蘭度炒澳帶

　　兔年京城美名揚——京味傳統燒羊肉

　　瓊漿玉脂樂萬家——農家白菜燉豆腐

　　傲視群山竹報喜——蒜子支竹野豬肉

　　金牌喜得笑開顏——金絲酥皮鵝肝卷

　　縱橫四海吉星照——清蒸深海加吉魚

　　綠茵常青蓋無雙——橄欖油炒蓋菜絲

　　球場片片寄深情——特色香河牛肉餅

　　好運連連香滿園——菠蘿什錦炒香米

　　錦繡前程播佳音——棗香杞子燉雪蓮

　　群星來年再奪魁——精美時令水果盤

　　十、年會準備及相關注意事項：

　　(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二)條幅的制作

　　(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　(四)現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作

　　十一、年會籌辦任務

　　1、會場總負責：主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

　　3、會議階段主持人：主持公司會議

　　4、晚宴階段主持人：主持整場晚宴，調動現場氣氛

　　5、會場布置會場內：

　　1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾

　　2、舞臺兩側放置公司簡介海報，宣傳公司

　　3、布草選擇搭配：根據公司特點和宴會的特色臺布全部選用粉色桌布為臺低，在其上面覆上白色的臺布，整套組合相得益彰，讓人看了身心舒暢，餐巾和臺布選擇同一款色系，既增強了美感又符合了主題。

　　餐具、酒具搭配：餐具選擇了光澤度較好陶瓷，陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉，竹子四季常青象征著頑強的生命、青春永駐，配上晶瑩剔透的高腳杯，提升了整場宴會的檔次，使宴會顯得格外高雅。

　　餐巾折花：餐巾全部采用鉆石折花，既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色，裝飾美化了餐臺的氣氛。

　　4、大廳燈光設置：舞臺燈光由專業人員調制，用餐區的燈管則是設置成暖色調，讓顧客感到溫暖，不會有約束感，使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕松。

　　5、嘉賓接待、簽到：門口放置簽到桌，以記錄都有哪些客人到來

　　6、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　7、物品準備：主要工作：禮品、獎品等物品的準備。會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

　　2、賓館入口處掛紅布幅;

　　3、賓館內放置指示牌;

　　4,、設置迎賓員進行引領

　　十二、前期的準備工作

　　1、20xx年12月1日至20xx年1月5日

　　1)活動方案的申報辦理

　　2)活動請柬的設計寄發

　　3)活動場所的設計落實布置

　　4)活動節目的征集和申報

　　5)有關新聞資料和新聞報道的編寫

　　6)物資采購

　　2、活動現場工作20xx年1月10日

　　(1).活動全過程的接待(正式宴會開始前的準備工作之一,就是要安排席位。每個席位上放置好席位卡,每個席位卡上寫上不同鉆石的名字，突出公司特點，這樣既方便賓主入座、服務員上菜,也有利于宴會的統一管理。賓客入場時,宴會廳門口的領臺員要熱情上前引導入座。

　　宴會結束后，站在指定位置使用敬語，送客人。

　　(2).活動全過程的監控和具體事物協調

　　(3).現場攝像攝影及現場制度

　　(4).現場各節目人員的落實

　　(5).物資調配禮品和獎勵的發放

　　(6).現場的清理和保管十四、善后處理

　　時間20xx年1月11日至1月12日

　　(1)活動全部文字和圖片的整理

　　(2)活動新聞報道的搜集整理

　　(3)工作總結和效果評估以上工作中，工作有主辦單位落實，

年會活動的策劃方案 篇9

　　年會核心內容：

　　1、總結xx年公司開業至今發展心得，并對優秀團體進行表彰激勵；

　　2、應20xx年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員；

　　3、統一思想，統一認識，上下一心，激發斗志，凝聚和提升核心戰斗力與競爭力；

　　4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此了解與互信，融煉團隊。

　　一、聚意

　　展現自我歡慶“金虎”凝聚力量共克時艱

　　二、聚情

　　激情釋懷信心憧憬

　　三、聚時

　　20xx年××月××日（農歷臘月日；星期）20：30

　　四、聚地

　　××酒店二樓大廳

　　五、聚會

　　（一）會前

　　各部門組織人員，經營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。

　　（二）會中

　　1、安排公司各層領導及各部同仁就座

　　2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續回放

　　3、開場節目（以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛）

　　4、主持人開場白（激情澎湃引入主題）

　　5、酒店總經理致新年賀辭

　　6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊

　　7、節目穿插（已在征集中）

　　8、抽取三等幸運獎獲獎號碼

　　9、年終優秀團隊表彰（獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影）

　　10、節目穿插

年會活動的策劃方案 篇10

　　一、晚會主題：青春飛揚，啟夢寶中

　　二、晚會時間：xx年12月31日

　　三、活動目的：

　　1、豐富學生校園文化生活，展示我校學生校園文化風貌。

　　2、讓更多的學生發揮自己的文藝才能并充分展示自己的特長。

　　3、提高學生合作和組織能力。

　　四、活動內容與形式

　　1、形式不限，節目類型包括大合唱、聯唱、獨唱、歌伴舞、舞蹈、相聲、小品、器樂、朗誦等。

　　2、所有節目需經過學校審核通過，方可在晚會上演出，晚會節目須提前彩排，彩排時間為：初彩排：xx年12月20日、總彩排：xx年12月31日，演出次序由晚會策劃小組決定。

　　3、節目來源：全校各班，由班主任、班委會負責組織，集體上報。節目要求每班出2個(含2個)以上節目，全體教師，要求至少出2個節目，節目要求內容積極健康向上，緊扣主題，表演形式不限。

　　五、晚會要求：

　　1、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持，確保晚會各環節順利進行。

　　2、新年晚會工作人員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐心處理面臨的工作，協助晚會的各項工作，確保晚會的圓滿完成。

　　六、活動對象：幼兒園全體師生

年會活動的策劃方案 篇11

　　一、公司年會策劃方案之年會主題：

　　廣州公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向

　　二、公司年會策劃方案之年會時間

　　201x年1月18日下午14點30分至22點00分

　　會議時間：14:30——18:30

　　晚宴時間：18:30——22:00

　　三、公司年會策劃方案之年會地點

　　國貿酒店多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工

　　五、公司年會策劃方案之流程與安排

　　年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一) 年終大會議程安排

　　(二) 晚宴安排以及年會創意節目表演

　　六、公司年會策劃方案中關于年會準備及相關注意事項：

　　(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二) 條幅的制作

　　(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。

　　(四) 現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作

　　七、公司年會策劃方案之年會籌辦任務

　　主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。

年會活動的策劃方案 篇12

　　一、年會時間：

　　二、年會地點：外包車間

　　三、參加人員：公司高經理、工廠全體員工

　　四、年會總旨：增強團隊合作精神，重在參與，友誼第一，比賽第二。活動過程中不得出現過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最后裁決。

　　五、會場布置及人員分工：

　　1、物品準備：

　　主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。

　　2、會場內：全體員工，由徐紅葉、劉風帶領

　　門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾

　　3、獎品管理：楊

　　4、主持人：、

　　5、裁判領導小組：、

　　六、年會流程：

　　形式：領導致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐

　　年會節目單

　　8：30—10：00會場布置、自由娛樂

　　10：00—10：02主持人開場詞

　　10：02—10：10領導發言（高經理、蔚廠長）

　　10：10—15：30活動與互動游戲抽獎

　　16：30—19：00聚餐

　　活動節目單

　　1、乒乓球單打（男員工）

　　規則：共分三輪進行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據最后總積分決出前三名；裁判：

　　2、跳繩（女員工）

　　規則：一人一組，采用計數法，按一次連續跳躍的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名；裁判：

　　3、踢毽子（女員工）

　　規則：一人一組，采用計數法，按一次連續踢成功的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名；裁判：

　　4、斗地主（男員工）

　　規則：分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分數者采用剪刀、石頭、布決出勝負，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次機會，最終根據積分決出前三名。裁判：

　　5、拔河（全體員工）

　　規則：全體參賽員工，分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場地，第二局交換場地，第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘，時間到即停止，以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法（同上）循環積分制，決出第一名。裁判：

　　6。搶板凳（全體員工）

　　規則：先根據人數多少分組，每組各自圍著板凳轉，轉的同時讓別人敲節奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：

　　7、五毛一塊（全體員工）

　　規則：在游戲中，首先設定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢，游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的數字，但必須比所有人加在一起的錢數小），裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的.時間內組成那個數的小團隊，沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據實際情況直到剩下最后3—5人時游戲結束。最后3—5人為勝出者。主持人：趙月娥

　　8、套環（全體員工）

　　規則：站在線外，用小環套地上的指定環桿，每人每次五個小環，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環進行，直到獎品發完為止。裁判：楊高望、陳鵬

　　六、獎品發放流程及清單

年會活動的策劃方案 篇13

　　一、年會主題

　　20xx年年會

　　二、年會時間

　　20xx年1月18日17:30-21：00

　　三、年會地點

　　xx酒店六樓會議廳

　　四、年會參與人員

　　公司總經理、副總經理、全體員工，共計xx人。

　　五、年會內容

　　對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

　　六、年會流程與安排

　　略

年會活動的策劃方案 篇14

　　一、年會的意義

　　年會是企業重大節日！

　　1、年會的綱領:為了父母的微笑，我在努力的路上!

　　2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！

　　3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想！

　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

　　5、年會的目的：

　　①拉動員工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

　　b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　②拉動顧客

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

　　③拉動其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等）。

　　二、會場的布置：

　　1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

　　2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

　　（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡）

　　三、擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

　　2、公司各部門領導

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

　　4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）

　　四、崗位安排

　　1、成立專門會務組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

　　1）會務總監：

　　2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

　　3）場內：

　　4）主持人：

　　5）男女DJ:

　　6）負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

　　7）燈光攝影：

　　8）物資：

　　9）白板組：

　　10）迎賓組：

　　11）禮炮手：

　　2、圍繞流程進行采購。

　　所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。

　　2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

　　3、入場

　　4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）

　　6、放視頻（全年回顧）

　　7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

　　A、業績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）

　　B、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

　　C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

　　D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

　　E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

　　F、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）華人文摘

　　G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

　　H、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）

　　I、晉升任命書

　　J、給客戶頒獎

　　8、下半場入場兩場熱場舞

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

　　10、讓各部門定明年業績目標，

　　11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

　　12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。

　　13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

　　14、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）

　　16、主持人宣布大會正式結束；

　　17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）

　　六、重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么！

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

　　5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

　　8、感恩文化：

　　①感謝父母養育之恩

　　②感謝客戶幫助自己實現夢想

　　③感謝公司給我平臺

年會活動的策劃方案 篇15

　　一、年會主題：

　　快樂合伙人

　　二、入場形式：

　　搖錢樹：

　　進場前，每位員工均可在入場口擺放的搖錢樹上隨機摘取一個新年開運封，討一個新年的好彩頭。每個開運封中包含一張幸運卡，正面為獲獎內容，卡背面為參與互動和抽獎用的麻將牌號。（幸運卡中獎后均在晚會結束后領取）

　　開運封包含內容：（建議）

　　1.實物獎金10個名額（100元1個50元2個、20元3個、10元4個）

　　2.公休假期1天3個名額

　　3.兔年吉祥公仔10個

　　4.吉祥春聯若干幅

　　三、互動形式：

　　在入場時，每人隨機領取的開運封中的麻將牌（其中只有筒子、萬子、餅子）現場隨機抽取參與游戲的成員。比如請拿到二筒的員工上場游戲，便可以由他進行選擇“碰”（或杠或搭子等）同樣持有二筒牌的同學就得上場進行配合，以此類推。

　　四、抽獎形式：

　　現場將放置一個專供抽獎用的麻將桌，每輪抽獎環節，抽獎人上臺在準備好的麻將中隨機抽取一張，比如抽到一萬，持一萬麻將牌的四位員工上臺，然后分別擲篩子，誰的點數最大誰就獲得本輪環節的相應獎品。（建議除一二三等獎外，上臺參與抽獎的員工都將獲得禮品）通過擲篩子的形式更加增強了抽獎環節的趣味性和互動性。

　　五、年會流程：

　　1.入場

　　2.倒計時

　　3.開場舞《小蘋果》

　　4.主持人開場

　　5.祝福視頻

　　6.總致辭

　　7.歌曲

　　8.小品《業績風云》

　　9.互動游戲

　　10.第一輪抽獎

　　11.話劇

　　12.歌曲

　　13.相聲《洋洋得意》

　　14.互動游戲

　　15.第二輪抽獎

　　16.小品《微信朋友圈》

　　17.舞蹈

　　18.《事業部品牌秀》

　　19.互動游戲

　　20.第三輪抽獎

　　21.詩朗誦

　　22.舞蹈《遮體舞》

　　23.合唱

　　24.禮物大派送

　　25.合影留

年會活動的策劃方案 篇16

　　一、年會背景及目的

　　“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一直走的是模仿企業化管理模式。“年會”這一形式也被視為就協不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。

　　為了總回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。

　　二、年會主題：專心成長超越自我

　　三、年會時間、地點

　　年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯歡會和晚宴。擬訂于20xx年12月25日(周六)14：00-20:30(為時半天)。

　　(一)成員會議

　　時間：14：00—15：00

　　地點：大活小劇場

　　(二)周年慶典聯歡會

　　時間：15：00—17：00

　　地點：大活小劇場

　　(三)晚宴

　　時間：18:00-20:30

　　地點：二食三樓

　　四、年會參會人員

　　學院領導、嘉賓，協會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員)及其他。

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

　　(一)成員大會議程安排

　　13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);

　　14：00—14：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，并領掌歡迎;(歡迎禮畢)請汪元平書記致開幕辭;

　　14：11-14：30大會進行第二項。請就協指導老師魏老師發言;就協理事長做本學期工作總;

　　14：30—14：50大會進行第三項。請就協秘書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂);

　　14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備;

　　15:00-17:00慶典聯歡會正式開始，就協各個部門表演自導自演的節目;

　　17:00主持人宣布周年慶聯歡到此，并告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

　　六、年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知：行政事務部于近期內向各部門發出書面的《關于做好20xx年度年終工作總與下年工作計劃制定的通知》;

　　(二)年會宣傳與就協VCR攝制：廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進(具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協會成立一周年的祝福等);

　　(三)晚會節目的編排：由人力資源部負責晚會節目的征集、海選、編排;

　　(四)橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預祝就協20xx年“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款：就業發展協會，12米;

　　紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典聯歡會落款：發展協會，12米;

　　(五)年終工作總與計劃的收交：行政事務部收集各部門年終工作總與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會;

　　(六)發言稿的撰寫：通知大會發言相關人撰寫發言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點;

　　(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;

　　(八)時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

　　(九)現場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。

　　(十)各項活動的工作安排：年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關負責人匯報，各負責人向總協調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等，一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表;

　　(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協會整體執行力。

　　七、參會人員須知

　　(一)協會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。

　　(二)此次年會為就協全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節目參與中來。

　　八、年會經費預算

年會活動的策劃方案 篇17

　　一、年會的意義

　　年會是幼兒園的重大節日，促進幼兒園園所的成長，加強園長、老師與家長的溝通。

　　二、年會的核心

　　讓員工在幼兒園做事有動力，實現員工的夢想，順便實現園長的夢想!

　　三、年會的三大功能

　　1、年會能把園長推向社會，讓社會了解自己的幼兒園。

　　2、年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力。

　　3、年會能把團隊打造成超級能量體。

　　四、年會的目的

　　1、拉動員工

　　為了減少員工流失，用活動來留住員工，展示幼兒園輝煌，讓員工能感受到家庭般的溫暖，所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　2、拉動家長

　　一定要邀請一些家長，來參加年會，在年會的現場要感恩家長，展示幼兒園的團隊及幼兒園文化，增進幼兒園與家長間的感情。

　　3、拉動其他力量

　　邀請合作伙伴，向他們展示幼兒園的規劃及團隊，以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。

　　五、年會的前期準備

　　(一)籌劃準備

　　1、確定會務主要負責人，成立籌備組

　　2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

　　3、提供年會流程計劃和年會節目供選節目單

　　4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

　　5、推薦相關音樂

　　(二)前期執行

　　1、最終確認年會流程和年會節目

　　2、準備場地布置道具及相關活動器材

　　3、確定員工表演節目及主持人

　　4、撰寫年會相關文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排會議場地

　　7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

　　(三)成立年會項目實施小組

　　1、迎賓接待禮儀組;(負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務)

　　2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

　　3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

　　4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

　　5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)

　　6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)

　　注：圍繞流程進行采購(所需物資如：地毯，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，條幅等)

　　六、年會擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假;

　　2、幼兒園各部門領導;

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對幼兒園有恩的客戶;

　　4、優秀員工及主管父母，提倡孝文化;

　　七、年會的會場布置

　　1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅(如：幼兒園文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。

　　4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

　　5、幼兒園優秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。

　　八、年會的具體流程

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

　　2、家長、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，場內必須放非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引領)

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

　　5、放視頻(全年回顧)

　　6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據幼兒園需要可設置如下獎項：

　　(1)無私奉獻獎(幼兒園里默默的為幼兒園奉獻著的老師)

　　(2)最佳團隊獎(幼兒園所有的部門參選，評選標準由幼兒園商討決定)

　　(3)最上進員工獎(在幼兒園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

　　(4)天使獎(此獎的`人選應該是對幼兒園員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

　　(5)最大貢獻獎(在過去的一年里，對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻)

　　7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、禮儀等。

　　8、相關領導致辭、發言。

　　9、頒布新一年里幼兒園的各項政策(可由副園長頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

　　10、園長做總結激勵性發言(話不用太多，重在激勵，塑造幼兒園發展方向和發展前景)

　　11、主持人宣布大會正式結束。

　　12、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

　　九、年會重點注意事項

　　1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什么。

　　2、會務必須嚴謹對待每一個環節，物資，人員的調配;

　　3、頒獎此過程乃重中之重，是大會的核心部分，獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。

　　4、感恩文化

　　(1)感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力。

　　(2)感謝家長的配合，共同幫助孩子成長。

　　(3)感謝幼兒園這個平臺，讓員工心定。

年會活動的策劃方案 篇18

　　一、活動主題：愛連你我 親如一家

　　二、活動時間：年 月 日晚17:00--20:00

　　三、活動地點：舞蹈房

　　四、活動目的：

　　通過本次年會，能夠表達學校領導對職工的關懷與問候;

　　提高學校內部的向心力、凝聚力，增進職工之間的互動和交流;

　　通過游戲及節目等活動的娛樂讓職工們體會到我們這個大家庭的溫暖;

　　表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

　　五、活動負責人

　　譚文靜 劉雪琴 王雅婷 韓景友 黨靈秀

　　六、參加人員：幼兒園全體教職工(預計70人)

　　七、活動主持人： 王雅婷

　　八、節目負責人 王雅婷 音樂： 黨靈秀

　　九、節目要求

　　各部組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

　　十、前期準備：

　　十一、時間安排

　　場地準備3:30--5:30： 入場4:30--5:00：

　　十二、會場人員安排

　　活動預算：

　　(一)橫幅制作(1條)： (二)對聯一副： (三)瓜果、飲料及糕點： (四)禮品： (五)游戲道具：

　　合計：

年會活動的策劃方案 篇19

　　一、成立公司年會小組

　　公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。

　　二、主題選定

　　年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

　　依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。

　　年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。

　　三、場地選擇

　　場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環節上沒有復雜的表演及環節，那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以;如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環節，現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作。

　　四、時間確定

　　年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。

　　五、環節設定

　　公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。

　　如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。

年會活動的策劃方案 篇20

　　一、年會主題：

　　增加公司于員工之間的凝聚力

　　二、年會地點：

　　辦公區大會議室

　　三、年會時間安排：

　　(1)年會策劃及準備期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　(2)年會協調及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

　　(4)年會正式演出時間： 年 月 日晚19：00至21：30

　　四、年會節目報名方式：

　　1.及時通報名、電話報名、現場報名

　　2.聯系人：

　　3.聯系方式：

　　五、參會人員：

　　六、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限;

　　5、提倡跨部門組合報名;

　　七、年會進行流程：

　　1. 參會人員入場

　　2.主持人宣布年會開始

　　3. 總經理董事長 講話

　　對年終做總結

　　表彰員工

　　4. 表彰

　　各部門負責人做20xx年度工作總結與計劃。

　　對優秀員工予以表彰

　　為優秀員工發獎

　　優秀員工發言

　　5.聯歡會節目表演

　　6.互動小游戲

　　7.閉幕詞

　　注意事項

年會活動的策劃方案 篇21

　　一、年會主題：

　　快樂合伙人

　　二、入場形式：

　　搖錢樹：

　　進場前，每位員工均可在入場口擺放的搖錢樹上隨機摘取一個新年開運封，討一個新年的好彩頭。每個開運封中包含一張幸運卡，正面為獲獎內容，卡背面為參與互動和抽獎用的麻將牌號。（幸運卡中獎后均在晚會結束后領取）

　　開運封包含內容：（建議）

　　1.實物獎金10個名額（100元1個50元2個、20元3個、10元4個）

　　2.公休假期1天3個名額

　　3.兔年吉祥公仔10個

　　4.吉祥春聯若干幅

　　三、互動形式：

　　在入場時，每人隨機領取的開運封中的麻將牌（其中只有筒子、萬子、餅子）現場隨機抽取參與游戲的成員。比如請拿到二筒的員工上場游戲，便可以由他進行選擇“碰”（或杠或搭子等）同樣持有二筒牌的同學就得上場進行配合，以此類推。

　　四、抽獎形式：

　　現場將放置一個專供抽獎用的麻將桌，每輪抽獎環節，抽獎人上臺在準備好的麻將中隨機抽取一張，比如抽到一萬，持一萬麻將牌的四位員工上臺，然后分別擲篩子，誰的點數最大誰就獲得本輪環節的相應獎品。（建議除一二三等獎外，上臺參與抽獎的員工都將獲得禮品）通過擲篩子的形式更加增強了抽獎環節的趣味性和互動性。

　　五、年會流程：

　　略

年會活動的策劃方案 篇22

　　一、活動目的：

　　1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

　　2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。

　　3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

　　4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。

　　二、活動主題：

　　三、活動信息

　　1、活動時間：20xx年1月14日

　　2、活動地點：農家樂(地點待定)及KTV

　　3、參加對象：公司全體員工

　　4、參加人數：30人左右

　　5、活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。

　　四、活動內容

　　五、經費預算

　　(一)農家樂

　　1、晚宴餐費：

　　2、獎品

　　(1)優秀員工獎10名：

　　(2)幸運獎6名：

　　(3)驚喜獎6名：

　　(4)游戲獎品8名：

　　(5)待統計節目后確定。

　　表演第一名獎品：

　　表演第二名獎品：

　　表演第三名獎品：

　　表演參與獎獎品：

　　(6)全體員工禮品：

　　(二)KTV

　　包間費：

　　酒水：

　　(三)攝影攝像：自帶

　　(四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等)：

　　預計總費用：

　　六、項目分工及時間進度

年會活動的策劃方案 篇23

　　一、年會主題：

　　“xx有限公司20xx年會晚宴”

　　二、年會時間

　　20xx年1月15日下午18:00 至 21:00

　　晚宴時間：19:00——21:00

　　組織離開：21:00——21:30

　　三、年會地點

　　二樓宴會廳

　　四、年會目的及意義

　　1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

　　3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

　　4、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡;

　　五、年會參會人員

　　公司領導及全體員工

　　六、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　18:00 全體參會員工到達宴會指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始;

　　18:00—18:10 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

　　18:10—18:15 大會進行第二項，總經理11年度總結，致祝酒辭、宣布開席。

　　18:15—21:00 宴席時間

　　宴席期間穿插員工互動節目【游戲-頒獎-代表發言】

　　19:00—19:15

　　游戲1：吃喝大作戰

　　游戲規則：每一組兩位成員，選出兩組對抗比賽，最先將主持人設置瓜子嗑

　　完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽，勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。

　　游戲物料：3包袋裝瓜子;8瓶啤酒;一包吸管

　　游戲獎品：冠軍小組，2×高露潔套裝;亞軍小組，2×沐浴手套

　　19:15—19:30

　　抽獎環節：抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次;

　　抽獎人員：

　　19:30—19:45

　　游戲2：心有靈犀猜成語

　　游戲規則：以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任

　　何一個字)向同伴提示!游戲可舉行5個回合。

　　游戲物料：紙片A4、成語

　　游戲獎品：1)黑人牙膏×2; 2)佳潔士牙膏×2

　　3)佳潔士牙膏×2;4)祥龍公仔×2; 5)祥龍公仔×2

　　19:45—19:55

　　抽獎環節：抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次;

　　抽獎人員：吳明俊

　　19:55—20:10

　　游戲3：擰毛巾

　　游戲規則：以三人為一組比賽擰毛巾，最后一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝

　　(以水滴在紙巾上面為準)。游戲可舉行男士兩回合，女士一個回

　　合。

　　游戲物料：帶水毛巾2條、面巾紙2盒

　　游戲獎品：男優勝，煙灰缸×2; 女優勝，米奇飯盒×1

　　20:10—20:30

　　尾聲：招財進寶包餃子

　　游戲規則：三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽，規定時間(十分鐘)

　　內包的最快最好的一組獲勝。

　　游戲物料：餃子皮/餡、盆子

　　游戲獎品：立白×2;沐浴液×4(參賽者自由分配)

　　20:30—20:40

　　抽獎環節：抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次;

　　抽獎人員：吳明鴻

　　抽獎環節：抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次;

　　抽獎人員：吳清勇

　　20:40—20:55

　　恭喜發財吃餃子

　　吃餃子博驚喜，誰人吃到有錢幣的餃子即獲得吳總經理特別頒發的驚喜一份!

　　20:55—21:00 總經理頒獎

　　七、年會結束

　　組織離開：21:00——21:30

　　附錄

　　主持人開場白：

　　尊敬的各位領導、各位同事大家晚上好!很榮幸能夠站在這里和公司全體同仁一起分享收獲的喜悅，暢想未來的輝煌。在過去的每一天里，公司的每一天都在變化，都在前進。發展離不開公司領導層的英明決策與領導，這也是大家齊心協力換來的豐碩成果!新的一年開始，我們更要攜手共進、再創輝煌!

　　xx20xx年年會晚宴晚現在開始!讓我們掌聲有請吳總為我們發言——

　　晚宴結束語：

　　快樂的時光總是那么短暫，團聚的日子特別讓人感動，現在我宣布：索力20xx晚宴到此結束。祝福大家新春快樂，心想事成!謝謝各位。

年會活動的策劃方案 篇24

　　一、年會背景及目的

　　“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一直走的是模仿企業化管理模式。

　　“年會”這一形式也被視為就協不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路。

　　為了總結回顧20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立x周年，特決定舉辦此次主題年會活動。

　　二、年會主題

　　專心成長超越自我

　　三、年會時間、地點

　　年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯歡會和晚宴。

　　擬訂于20xx年x月x日（周六）14：00-20：30（為時半天）。

　　（一）成員會議

　　時間：14：00—15：00

　　地點：大活小劇場

　　（二）周年慶典聯歡會

　　時間：15：00—17：00

　　地點：大活小劇場

　　（三）晚宴

　　時間：18：00-20：30

　　地點：二食三樓

　　四、年會參會人員

　　領導、嘉賓，協會全體人員（參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員）及其他。

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

　　（一）成員大會議程安排

　　13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。（播放入場背景音樂）；

　　14：00—14：10大會進行第一項。

　　音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，并領掌歡迎；（歡迎禮畢）請書記致開幕辭；

　　14：11-14：30大會進行第二項。

　　請就協指導老師發言；就協理事長做本學期工作總結；

　　14：30—14：50大會進行第三項。

　　請就協秘書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請書記上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。

　　（攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂）；

　　14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結。

　　宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯歡會開始（會堂播放離席背景音樂）工作人員做好會場準備；

　　15：00-17：00慶典聯歡會正式開始，就協各個部門表演自導自演的節目；

　　17：00主持人宣布周年慶聯歡到此結束，并告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

　　六、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知：

　　行政事務部于近期內向各部門發出書面的《關于做好20xx年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》；

　　（二）年會宣傳與就協VCR攝制：

　　廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進（具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協會成立x周年的祝福等）；

　　（三）晚會節目的編排：

　　由人力資源部負責晚會節目的征集、海選、編排；

　　（四）橫幅的制作：

　　紫底白字橫幅一條：預祝協20xx年“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立x周年慶典晚會圓滿成功！落款：就業發展協會，12米；

　　紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立x周年慶典聯歡會落款：發展協會，12米；

　　（五）年終工作總結與計劃的收交：

　　行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會；

　　（六）發言稿的撰寫：

　　通知大會發言相關人撰寫發言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點；

　　（七）物品的采購：

　　提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表；

　　（八）時間的控制：

　　年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

　　（九）現場錄像機拍照：

　　提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。

　　（十）各項活動的'工作安排：

　　年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人；各個工作人員應積極主動向相關負責人匯報，各負責人向總協調人進行匯報。

　　最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等，一定要有專人負責。

　　（十一）此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協會整體執行力。

　　七、參會人員須知

　　（一）協會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。

　　（二）此次年會為就協全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節目參與中來。

　　八、年會經費預算

　　總計：x元

年會活動的策劃方案 篇25

　　這回可是真的成語接龍了。但是每位參加游戲的人腳下要放一張報紙(或者半張足矣)，當在規定時間內接不上成語時要把腳下的報紙對折，然后再站上往，主持人重新開頭出一個成語讓后面的人繼續接，到最后就會出現有人“金雞獨立”來接成語。直到最后，腳一直保持在報紙上的人勝出。

　　報紙拔河

　　概要：在報紙上挖兩個洞來進行拔河的游戲

　　道具：舊報紙

　　方法：

　　1、在報紙上挖兩個人頭大小的洞;

　　2、2人對坐各自把報紙套上進行拔河(站著拔亦可);

　　3、報紙破裂離開脖子的一方輸。

　　留意事項：不可以用手往拉。

　　石頭剪子布

　　最好是男女搭配的任務

　　比如雙方各派一對學生：一男一女哦

　　站在一張報紙上石頭剪子布

　　輸的則要折疊腳下的`報紙 再想法站上往

　　呵呵 空間越來越小 兩人越來越近

　　一定氣氛活躍

　　挑戰數數字

　　這是個簡單的游戲，但又是盡對具有挑戰的游戲。

　　人數：5-10人

　　道具：無

　　適合場合：酒桌、趣味競賽

　　規則：

　　1、所有人圍成一圈，需要共同完成一件任務——數數。數數的規則是每人按照順序一個人數一個數，從1數到50，碰到7或7的倍數時，就以拍巴掌表示。然后由原來的逆時針順序改為順時針開始數。

　　2、比如，開始按順時針方向數到6以后，數7的人拍一下巴掌，然后按逆時針方向數8，當數到14的時候，拍一下巴掌，方向又變為順時針，如此類推，直到數到50。

　　3、數錯的人可以罰酒或者分小組進行競賽。

　　七拼八湊

　　要求：參加人數30人-50人為佳，分成4-5組 道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)

　　主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)，將游戲規則告知大家

　　每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。

　　其它小組職員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

　　背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員預備，慢慢加快。采集物品來自日常的例如：眼鏡、腕表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢

　　蒙眼擊鼓

　　游戲規則：把參賽者的眼睛用布蒙起來轉幾個圈，在指定的時間和范圍內擊鼓，擊中者為勝利。(留意旁人不許

　　提示，主持人還可問題目進行騷擾，比如說“你往左邊走點估計可以擊中，”實在她應該要往右邊走

　　夾氣球跑

　　這個游戲是我親身經歷的。兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在出發點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回出發點繼續夾氣球。假如在跑動時氣球落地，兩人要從出發點重新出發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成，女士此時要盡快返回出發點預備好氣球，在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球，這是我的經驗之談。)

　　泡泡糖

　　主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數，當大家預備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”，主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如，主持人說左腳心，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，主持人要充當1人在其中，使隊伍始終保持奇數人數。最后剩下的兩人勝出。由于游戲并不具有技術和智力上的難度，所以在勝出人獲得獎品時，還可以稍微刁難一下，比如讓他站在椅子上用身體表現一個字(可以是他的名字之類)或者讓他表演一個節目等。此游戲要留意，主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑暈。

年會活動的策劃方案 篇26

　　年會時間：20xx年初

　　年會活動性質：新年年會

　　年會參與人員：民生銀行總行全體員工及家屬

　　年會活動規模：3000人左右

　　年會方案1：冰雪嘉年華版

　　戶外年會：開闊視野，全新感覺

　　區別于以往室內為主的年會組織形式，20xx年讓我們走出室內，來到戶外，體驗一個全新的年會!

　　在滑雪場自然環境中感受輕松、快樂!感受希望和奮進!

　　年會主題設計

　　體驗冰雪戶外，啟動激情未來

　　——20xx民生銀行冰雪嘉年華

　　年會主題詮釋

　　探索：冰雪戶外新年會體驗

　　創新：全新的年會，創新參與各類游戲

　　進取：各種競賽激發參與嘉賓的進取心

　　年會場地推薦

　　場地概況、路線、停車場、實景、舞臺位置等略晚宴推薦介紹

　　年會活動內容設計

　　年會創意活動第一部分：年會趣味滑雪競賽

　　1，家庭滑雪接力賽

　　2，創意雪車

　　依靠現場提供的道具、材料、顏料等制作代表各賽隊的雪車，一起從雪道滑下。

　　3，接龍滑雪

　　年會現場報名自由組隊，由主持人組織趣味滑雪比賽：全民健身娛樂

　　1，雪地拔河

　　2，趣味舞獅

　　3，雪地健身操

　　年會創意活動第二部分，卡通童話體驗

　　1，卡通城堡和人偶是小朋友的最愛，讓參加的小朋友在童話世界里體驗無窮樂趣。

　　年會創意活動第三部分：賽道滑雪表演欣賞

　　1，專業樂隊及歌舞演出，為現場帶來節日般熱烈的氛圍。

　　年會創意活動第四部分：室內綠色生態園·娛樂游戲

　　自助游藝、電影放映

　　年會創意活動第五部分：室內綠色生態園·自助餐飲，自助餐區域，輪流用餐

　　年會創意活動第六部分：領導致辭，年度總結

　　在雪場舞臺，精彩的文藝節目之后引出公司領導的新年致辭及年度總結

　　年會創意活動第七部分：鼓樂開場震撼的打擊樂聚攏所有人注意力

　　年會創意活動第八部分：領導演講;回顧過去展望未來

　　年會創意活動第九部分：頒獎和抽獎

　　雪地摩托車將獲獎的年度優秀員工送至主舞臺前領獎，管理層領導頒獎

　　獲獎員工充當抽獎嘉賓現場抽獎

　　年會創意活動第十部分：活動高潮——千人煙火祈福新年

　　全體參會員工和家屬在雪地里一起釋放手中的煙花，隨音樂同唱一首歌，共同憧憬明天，祈福新年!

　　此次年會優劣分析

　　優勢：

　　獨具創新的活動形式，充分體現民生探索、創新的品牌特征

　　戶外活動便于參會員工全員參與和互動，體驗性強

　　便于拉近管理層與員工關系，營造上下共融

　　劣勢：

　　戶外冬季較為寒冷，易受天氣影響

　　風險提示

　　戶外寒冷且受天氣影響

　　活動時間不宜過長過晚;

　　現場御寒保暖措施;

　　遇惡劣天氣的活動備案充分;

　　雪場對外營業，外部人員與內部人員的區隔問題

　　部分區域包場劃清界限并用隔離帶區隔;

　　內部人員統一的視覺識別系統(如胸卡);

　　雪場位置距離市區較遠

　　活動時間有效控制;

　　有條件的前提下設置從主要市內要道至目的地的來往班車。

　　安全備案——遇天氣影響

　　如遇狂風暴雪等極端天氣情況，影響戶外活動的進行，則采取以下措施：

　　人群轉移：生態園室內增加活動區域;

　　室外篷房：室外搭建篷房，進行游戲和表演

　　年會接待方案

　　年會現場執行

　　入場引導

　　從車場到會場入口設置接待工作人員進行全程引導和解惑

　　安排工作人員進行人流疏導工作

　　總接待臺

　　設置接待處總服務臺，負責為嘉賓提供活動咨詢、失物招領等服務

　　年會餐飲方案

　　茶點供應

　　形式：設置茶點、飲用水、飲料臺，嘉賓自取

　　時間：14：00-17：00

　　場所：戶內/戶外(飲水點)

　　自助餐食

　　自助餐食以輪流用餐方式，以緩解用餐壓力

　　用餐時間：15：00-17：00

　　餐飲方案

　　物料準備

　　設立分類垃圾箱，設定垃圾指定回收處

　　按就餐人數準備食物，并做一定量的備份

　　制作溫馨提示牌，提醒嘉賓適量自取，不要浪費

　　考慮到民族因素，設置特殊餐區，比如清真餐區等

　　考慮到戶外活動，飲料以熱飲為主

　　年會餐飲注意事項

　　嚴格按照衛生制度，要求飲食集團公司提供優質餐飲服務

　　提供嚴格采購流程，保證食品衛生安全

　　餐具清洗、消毒工作到位

　　設立食品衛生工作應急小組，負責突發事故的處理工作

　　各小組責任人必須備有食品衛生工作應急小組成員的電話號碼，如有問題應隨時和有關人員取得聯系

　　一旦發現有腹脹、腹瀉等癥狀，立即向相關負責人報告，及時采取有效措施，以防意外應對腹瀉及季節易發生的急性病，準備充足的藥品。

　　年會安保方案

　　安排專人負責與民生銀行安保部門協調相關事宜

　　落實安保工作方案和責任制度，明確安保措施、安保工作人員崗位職責;

　　協助檢查臨時搭建的設施、建筑物，消除安全隱患;

　　會前集中說明現場注意事項(胸卡提醒)

　　設置各類明顯標識，輔助安保人員起到引導、警示的作用

　　明確標識治安緩沖區域，避免因擁擠而造成意外傷害

　　年會現場執行

　　針對重點環節，重點布控，如停車場、會場入口等，安排安保人員核對車證及胸卡，維持秩序，分流人群

　　各活動區域以點為單位，分別安排安保組成員，協助各點工作人員維持現場的秩序

　　安保組成員務必開通手機，堅守崗位，加強管理，確保嘉賓安全

　　針對突發事件，如打架、斗毆等，需第一時間到達事發現場，解決處理

　　安排流動巡視人員，確保公共設備設施的安全

　　年會醫療方案

　　人員配備及現場安排

　　此次活動共需配備醫保人員2-4名專業人員，一旦活動中有人出現意外醫生可以當場進行處理

　　與會場最近的醫院急診科聯系，如果活動當天現場有人需要到醫院進行治療可以與該科聯系進行急救。這樣會比打120更加快捷

　　配備急救箱，以簡單和適用為原則，保證現場急救的基本需要，確保隨時可供急救使用，如碘酒、創可貼、京萬紅等。

　　年會應急方案

　　現場應急通用處理程序

　　總體要求：當發生危機時，各區域的應急人員應立即按照場地區域進行劃分，負責自己的區域，并根據正常應對程序處理。

　　當發生火災時，主災區應立即關閉電源，并撥打119，然后及時疏散人群，總負責人抽調非災區人員緊急滅火;非災區應急人員疏散各自負責區域的嘉賓有序撤離

　　當嘉賓發生中毒事故時，應立即撥打112或報告醫療小組，如為氣體中毒，應急人員應將患者立即帶離毒區，并有序疏散圍觀嘉賓

　　當發生打架斗毆事故時，應急人員應立即制止事件的進行，控制參與人員，總負責人安排人員及時疏散圍觀嘉賓，并對事件進行調查處理

　　當發生停電停水事故時，應急人員應立即打開備用電源，總負責馬上派專業維修人員進行事故排查維修，各區域保安人員要及時安撫嘉賓，以防出現*

　　發生緊急事故時，各區域工作人員就地轉換為應急人員，維持秩序，帶領大家從預先設計的區域逃生路線撤離

年會活動的策劃方案 篇27

　　一、年會主題

　　給力_世家年度總結會

　　二、年會時間

　　20_年1月25日下午15：00 至 22：00

　　會議時間：15：00——17：00

　　晚宴時間：17：30——22：00

　　三、年會地點

　　_酒店二樓多功能宴會廳

　　(晚會目的及意義)

　　1、對20_年公司發展成績總結，以及制定20_年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現。

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

　　7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工+邀請嘉賓

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年終大會議程安排

　　14：50 全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始;

　　15：00—15：30 大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做年終述職報告。(每人5分鐘左右)

　　15：30—16：00 大會進行第二項，郝總上臺發布_戰略。

　　16：00—16：15 大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。

　　16：15—16：40大會進行第四項，主持人宣讀_年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理&董事長合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。【煽情】

　　16：40—17：00 大會進行第五項，董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。

　　17：00 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　(二)晚宴安排

　　17：30 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　17：30—19：00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：00—22：00 娛樂時段：

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲1：合力運氣球

　　游戲規則：1、兩名選手為一組;2、兩人配合，先吹氣球，把氣球 吹到直徑大于10厘米為止，再把氣球打結綁好;3、兩人背靠背、手挽手，夾著氣球運球到終點，繞過終點的框再回到起點;4、在跑的過程中，氣球 不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發。(一輪游戲為_分鐘，玩_輪。主持人視情況而定)道具：氣球、 盛放氣球的大框子

　　文藝節目(2—3個節目);

　　游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　文藝節目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】

　　六、年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20_年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二) 條幅的制作：紅底黃幅，具體文內容：“給力_ 百聯世家年度總結會”(條幅規格：480_80cm)

　　(三)物品的采購：游戲獎品(娃娃12個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴用)、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　七、年會籌辦任務

　　任務與分工

　　責任人

　　完成截止日期

　　總策劃

　　當天

　　會議階段主持人

　　當天

　　晚宴階段主持人

　　當天

　　物料準備

　　1月20號

　　會場布置

　　當天

　　條幅、證書、鮮花預定

　　鮮花1月24號，其他20號

　　現場拍照

　　當天

　　現場dj

　　當天

　　主持稿、背景音樂

年會活動的策劃方案 篇28

　　一、年會主題：

　　CC有限公司

　　二、年會目的：

　　慶祝公司成立10周年，對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識

　　三、年會時間 待定

　　四、年會地點 待定

　　五、年會參會人員

　　1、公司全體員工(預計40人)

　　2、具體席位編排見《年會晚宴席位安排表》(附件一)

　　六、工作人員：

　　公司行政人事經理統籌，具體工作人員見《年會工作人員安排表》(附件二)

　　七、主持人：

　　八、年會準備：

　　一)文案組(負責人：)

　　◆負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;

　　◆總經理講話稿起草、審核;

　　◆開場PPT制作，年會期間所有音樂搜集。

　　(二)會場布置組(負責人：)

　　◆負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

　　◆負責鮮花或花籃的采購/租賃;

　　◆現場攝影、DV攝像、照相;

　　◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

　　◆會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

　　(三)節目組(負責人：)

　　年會暫時確定1(開場舞)+6(文藝表演)+2(小游戲)+3(抽獎)=12個串聯整個文藝匯演，每個文藝節目限時5分鐘以內)。節目類型要求是“小品、舞臺劇、情景劇、合唱、歌曲串燒、集體舞蹈等”，文藝匯演節目內容的要求是“溫暖快樂、積極向上”。具體工作如下：

　　◆負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

　　◆負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

　　◆負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

　　◆負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

　　◆負責安排文藝節目評委及獎項設置;

　　◆負責確定頒獎人員。

　　(四)迎賓組/禮儀組(負責人：)

　　◆年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;

　　◆負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);

　　◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

　　◆負責年會過程中放禮炮。

　　(五)后勤組(負責人：)

　　◆負責年會選址、預訂、費用申請與結算;

　　◆負責年會相關會議組織，各小組準備工作進度檢查等;

　　◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、備、保管及發放;

　　◆負責桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;

　　◆負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

　　九、年會流程 (時長2.5―3小時)

　　形式：領導致辭、活動、互動游戲、抽獎 、聚餐

　　年會節目單

　　8：30―10：00 會場布置、自由娛樂

　　10：00―10：02 主持人開場詞

　　10：02― 10：10 領導發言(高經理、蔚廠長)

　　10：10―15：30 活動與互動游戲抽獎 準

　　16：30―19：00 聚餐

　　十、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

　　十一、相關注意事項

　　(一)活動前

　　◆年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

　　◆在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

　　◆確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

　　(二)活動中

　　◆對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

　　◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

　　(三)活動后

　　◆年會后期的紀念視頻制作、發放(由X部制作DVD，X部統一發放，每人一張)

　　◆年會照片的收集及保存;

　　◆年會總結。

　　特色年會策劃方案：

　　本次以軍事為主題進行的'年會，突破了以往年會的傳統形式，讓員工更有興

　　趣參與進來，提高了員工的積極性……

　　一、活動策劃背景：

　　每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

　　一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

　　再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

　　本次以軍事為主題進行的年會，突破了以往年會的傳統形式，讓員工更有興趣參與進來，提高了員工的積極性。

　　二、活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

　　三、活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌 活動安排：

　　(一)企業全體大會議程安排

　　12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

　　13：00―13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

　　13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

年會活動的策劃方案 篇29

　　20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年12月23日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、活動的目的：

　　1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展新一年的宏圖與計劃；

　　2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；

　　3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會

　　二、活動主題：

　　公司20xx給力跨年盛典

　　三、活動口號：

　　相親相愛一家人

　　四、活動時間：

　　20xx年12月23日

　　五、活動地點：

　　龍鑫酒店

　　六、主辦單位：

　　公司人力資源部門

　　協辦單位：承辦單位：

　　七、籌備工作組

　　總顧問：總指揮：活動執行：

　　節目統籌：后勤保障：場務組：

　　八、活動內容：

　　第一篇：年會（回顧20xx與展望20xx）下午3：00——4：30

　　會議時間：回顧與展望下午3：00——4：30娛樂時間：娛樂現場下午4：30——6：30晚宴時間：晚宴下午6：30——9：00

　　第二篇：娛樂現場下午4：30——6：30

　　第三篇：晚宴下午6：30——9：00

　　九、年會準備安排

　　1、年會準備時間安排

　　（1）年會策劃及準備期：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　（2）年會協調及進展期：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

　　（4）年會正式演出時間：xx年x月x日晚至21：00

　　2、年會節目安排

　　及時通報名、電話報名、現場報名；參與人員確定；年會節目報名方式。

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　（4）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（5）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　（6）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（7）相關歌曲的伴舞。

　　（8）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

　　（9）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（10）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

年會活動的策劃方案 篇30

　　一、活動目的

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升`競爭力；

　　2、對xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題

　　三、年會時間

　　20xx年x月x日下午x點到x點

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點

　　xx酒店x樓xx廳

　　五、年會組織形式

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員

　　客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；

　　1、會場總負責

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排

　　4、嘉賓接待、簽到：

　　5、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置

　　會場內：

　　方案：

　　舞臺背景噴畫

　　場景：

　　1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　2、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

　　3、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

　　4、賓館入口處掛紅布幅；

　　5、賓館內放置指示牌；

　　八、年會流程

　　形式：

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

　　備注：

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

　　2、分公司領導上臺致辭；

　　3、嘉賓致辭；

　　4.、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；

　　外請演員表演節目、中間抽獎；

　　演出內容：

　　20xx年會節目單

　　策劃主線：

　　結合增強員工的內部凝聚力，提升競爭力以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

　　氣氛：

　　歡樂、和諧、熱烈。

年會活動的策劃方案 篇31

　　一、年會主題主題及活動目的

　　1、年會主題：xx20xx年度晚宴

　　2、活動目的：增加同事對單位的濃厚感情，促進同事之間更好的溝通和交流。總結20xx年工作進度，制定新年的發展方向和目標，表彰優秀員工，通過激勵作用，充分調動主觀能動性，爭取新年度在工作中都能有出色表現。

　　二、年會時間

　　20xx年1月 15 日下午17：00至21：30

　　三、年會地點

　　xx酒店

　　四、參會人員

　　（共計50人）

　　五、活動流程與安排

　　17：00—17：30所有人員到達指定地點就坐

　　17：30—17：40觀看年度音視頻總結

　　17：40—17：45主持人出場及開場白

　　17：45—18：00領導致辭并宣布晚宴開始

　　18：00—19：00領導上臺祝酒并宣布年會正式開始

　　19：00—19：10小游戲及抽獎活動第一輪

　　19：10—19：40節目表演（1—5）

　　19：40—19：50小游戲及抽獎活動第二輪

　　19：50—20：20 節目表演（6—10）

　　20：20—20：30 優秀會員頒獎

　　20：30—21：25 自由活動

　　21：25—21：30同臺合影

　　六、游戲設定

　　游戲一：一圈到底，道具：小呼啦圈2個

　　游戲規則：每組6—8個人，手拉手并排站立，通過身體傳遞呼啦圈，在游戲時，不能用語言為交流的工具，光靠肢體和眼神進行交流，相互拉著的手不能放開，手指不能去勾呼啦圈。倒計時，看誰最快用了多少時間來完成。

　　游戲二：公雞下蛋，道具：塑料大水瓶+乒乓球4—6組

　　游戲規則：每名成員在腰部綁定道具，在瓶子內裝上10—20個乒乓球，不停抖動身體把所有乒乓球抖出來。在限定的.時間內，抖出來的乒乓球數量最多的算贏。

　　七、紀念禮品及獎項設置（自選）

　　1、定制個性化紅包

　　2、紀念禮品：智能音箱或藍牙音箱

　　八、活動籌辦任務分工明細

　　任務與分工

　　注意事項

　　責任人

　　完成截止時間

　　總協調

　　人員聯系對接及整體安排

　　當天

　　主持人

　　主持稿、背景音樂

　　當天

　　道具準備

　　獎品及游戲道具

　　17：00前

　　會場布置

　　協助安排現場布置

　　17：00前

　　現場DJ

　　現場電子屏及音響設備

　　17：00前

　　演出負責

　　服裝、音樂及演出道具

　　17：00前

　　攝影攝像

　　拍照與攝像最好分別由兩人操作

　　17：00前

　　九、活動預算

　　溫馨提示

　　1、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板；

　　2、提前采購年會所需的物品；

　　3、會場需提前布置，包括布置領導入座位置和姓名臺卡；

　　4、年會的具體工作會細化分解到相關責任人，確定每項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、場地與用餐提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決。

年會活動的策劃方案 篇32

　　20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年12月23日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、活動的目的：

　　1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展新一年的宏圖與計劃；

　　2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；

　　3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會

　　二、活動主題：

　　公司20xx給力跨年盛典

　　三、活動口號：

　　相親相愛一家人

　　四、活動時間：

　　20xx年12月23日

　　五、活動地點：

　　龍鑫酒店

　　六、主辦單位：

　　公司人力資源部門

　　協辦單位：承辦單位：

　　七、籌備工作組

　　總顧問：總指揮：活動執行：

　　節目統籌：后勤保障：場務組：

　　八、活動內容：

　　第一篇：年會（回顧20xx與展望20xx）下午3：00——4：30

　　會議時間：回顧與展望下午3：00——4：30娛樂時間：娛樂現場下午4：30——6：30晚宴時間：晚宴下午6：30——9：00

　　第二篇：娛樂現場下午4：30——6：30

　　第三篇：晚宴下午6：30——9：00

　　九、年會準備安排

　　1、年會準備時間安排

　　（1）年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。（2）年會協調及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。（4）年會正式演出時間：年月日晚至21：00

　　2、年會節目安排

　　及時通報名、電話報名、現場報名；參與人員確定；年會節目報名方式。

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　（4）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（5）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　（6）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（7）相關歌曲的伴舞。

　　（8）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

　　（9）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（10）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

年會活動的策劃方案 篇33

　　促進聯誼鄉情 共建發展平臺”

　　為了架起深港兩地湖南安化老鄉共同溝通的橋梁，為了老鄉的共同進步和發展，開辦深港安化經促會年會，真正做到老鄉之間團結友愛、相互幫助、資源共享、共同發展 ！

　　深港安化人20xx新年聯誼會開幕在即，您準備好了嗎？

　　【時間】

　　20xx年2月1日（禮拜日）中午10點簽到11點會議開始

　　【地點】

　　龍華新區東環一路天匯大廈一樓土灶坊

　　市內可乘坐公交車M211路、324路、M353路、M393路、635路、B730路至天匯大廈站即到

　　清湖地鐵站B出口步行至龍華環保所乘坐M393路至天匯大廈下車

　　民治地鐵站B出口乘坐M392路，在香堤雅苑下車，步行150米即到

　　自駕導航：龍華天匯大廈

　　土灶坊咨詢熱線：

　　【主題】

　　促進聯誼鄉情 共建發展平臺

　　【費用】

　　費用AA制100元一人！

　　【發起人】

　　姚聞天、唐彬、梁進軍、李志、吳固軍、蔣建云、寧爭榮、龔戰輝、謝群武、黃端珍等。

　　請各位老鄉相互轉告，共同參與！

　　本次活動限400人場地有限！

　　聚會前一天我們會通知到個人，拒絕放鴿子，放鴿子者通報批評！

　　【抽獎品多多】

　　【本次聚會感謝各位老鄉的資助】

　　1、胡滿球贊助圍巾300條，準備簽到本。

　　2、深圳市長森實業有限公司 姚月華 贊助pos機共六臺。

　　3、深圳市佳順茂貿易有限公司 李珊珊 贊助價值￥1788的蘭寇澳洲原瓶紅玫瑰紅酒一件

　　4、深圳蘭魁科技有限公司總經理 諶舉和銷售總監 謝群武 贊助三臺價值1688元/臺的車用兒童安全座椅做為2月1日安化老鄉聚會的.抽獎禮品！

　　5、深圳市芳谷溪科技有限公司 彭君開（滔溪老鄉）贊助iPhone 5s手機套100個（非5s型號可底下聯系更換）和迪斯尼牌獎牌10個。

　　6、深圳市錦天國際酒業公司 雷偉毅 贊助大會用酒。

　　7、深圳市潤能數碼科技有限公司 肖青山 贊助蘋果音響10套。

　　如其他老鄉愿意贊助的請跟上。產品、小禮品、服務都行……

年會活動的策劃方案 篇34

　　春節將至，各行各業工作相對進入了最后的總結以及平穩過渡的階段，企業更多的心力主要傾向于準備20xx的年會活動，雖然每一年都會有年會，但真正發揮年會舉辦作用，起到效果的應該不多，很多企業已經將年會淪于形式，怎樣簡單怎樣做，到最后錢花出去了，時間用上了，員工卻感覺很受傷，因為一年一度的付出，到年尾沒有歡暢，沒有收獲，心理有失落感。那么作為企業來講如何策劃一個比較好的，最給力的年會活動方案呢?

　　年會活動小游戲在年會活動中如何選擇

　　其實舉辦活動多方式多種多樣，關鍵就是要理清幾點：

　　1、舉辦年會的目的是什么?一般來說企業都是為了獎勵優秀，鼓勵全體，活躍氣氛，促進交流，慶賀一年來企業的收獲，分享喜悅，展望未來。

　　2、如何圍繞總的'目的策劃有創意的活動環節?活動目的相當于一個中心點，所有策劃的活動環節可以圍繞這個中心點去展開，最好能夠讓所有的員工都參與進來，氛圍要輕松，讓每位員工融入氛圍之中，在活動中來點小驚喜是更好的了，但不能太延后，見過很多企業因為活動驚喜延至最后，很多員工激情下降，最后中途就離場。

　　3、活動不能脫離實際。要做好預算，在預算范圍內設置各環節。比如：

　　· 專門的(Specific)――專注于實現活動的目標。

　　· 可測算的(Measurable)――用量化的方式表達。

　　· 共識的(Agreeable)――要取得所有責任人的共識。

　　· 現實的(Realistic)――要確保有足夠的人力、財力、和其它物質資源來實現。

　　· 按時完成(Time specific)。

　　4、能夠與過年的氣氛相融合，比如派發紅包，送祝福等，以此讓員工走進氛圍中，活動要全員參與型的，并給足員工準備的時間。

　　年會能否成功，關鍵還是要靠團隊的力量，搜集員工意見是比較好的，避免神秘卻沒有員工參與導致活動達不到效果。

年會活動的策劃方案 篇35

　　一、年會主題

　　增加公司于員工之間的凝聚力。

　　二、年會目的

　　1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;

　　2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

　　3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望;

　　三、年會時間安排

　　(1)年會策劃及準備期(_月_日至_月_日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　(2)年會協調及進展期(_月_日至_月_日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(_月_日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

　　(4)年會正式演出時間：20_年_月_日晚

　　四、年會節目報名方式

　　1、及時通報名、電話報名、現場報名

　　2、聯系人：_

　　3、聯系方式：__

　　五、參會人員

　　公司全體員工和外來嘉賓

　　六、年會節目要求

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限;

　　5、提倡跨部門組合報名;

　　七、年會進行流程

　　1、參會人員入場

　　2、主持人宣布年會開始

　　3、總經理董事長講話

　　對年終做總結

　　表彰員工

　　4.表彰

　　各部門負責人做年度工作總結與計劃

　　對優秀員工予以表彰

　　為優秀員工發獎

　　優秀員工發言

　　5.聯歡會節目表演

　　6.互動小游戲

　　7.閉幕詞

　　各位來賓、各位代表、_公司20_年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：_公司20_年年會勝利閉幕!謝謝大家!