員工聚餐活動策劃方案(精選3篇)
員工聚餐活動策劃方案 篇1
一、活動目標
為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司企業文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質激發大家的創造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。
二、具體流程
1. 月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案
2. 月日將活動草案送總經理審批
3. 經總經理批準后月日晚統計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過生日的人員名單、統計未參加過聚餐的新人
4. 月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品
5. 聚餐日流程
11:30 1.電話約成員來司等候2.電話約車到公司樓下等候
13:00-13:15 集合、點名
13:15-13:40 各部門組織工作及衛生清掃
13:40-15:00 全體員工準時從公司出發到達到指定聚餐地點后集合
15:00-15:15 1.按抽到的號碼排序入座2.相互認識一下
15:20-15:40
1.宣布7月份獎金得主名單
2.請其上臺并由所屬部門領導頒發七月份獎金
3.獎金得主感言
15:45-15:55 1.宣布最近一周內新入職員工名單
2.新人自我介紹并發表感言
16:00-16:20
1.宣布本月過生日人員名單
2.唱《生日歌》推上蛋糕
3.請其上臺發表感言后一起切蛋糕
4.抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品
16:30-17:30 游戲時間游戲開始時烤羊最后一個游戲時上菜
17:30-20:00
1.聚餐正式開始
2.由當月過生日的人員為各餐桌分發蛋糕
17:45-18:15
1.總經理為現場人員抽獎8種獎品從低到高各備一份
2.總經理講話 19:00 篝火晚會如有雨即換成表演節目有音響設備
20:00 活動結束安排將全體人員送回。
三、游戲內容
1. “愛”字大比拚 游戲人數抽簽決定兩組人員參加每組10人 游戲規則將活動參加人員自由分為A、B兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。 游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻最大的一員得價值98元的精油皂1塊。
2. 升旗游戲 游戲人數參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人 游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。 游戲規則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來 紅旗降下來 藍旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰。口令為10至15個口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。 游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。
3. 夾氣球 游戲道具氣球3個備6個 游戲人數全員參加 游戲規則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。 游戲獎品獲勝人數16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊
四、活動經費預算
員工聚餐活動策劃方案 篇2
一、活動目標
為增進各職員間的了解,提高公司凝聚力和團體合作精神,體現人文關懷,進一步推動公司企業文化建設,讓每位員工切實感受公司大家庭的溫暖,提高大家娛樂的同時也培養大家個方面能力,如組織能力,表演能力等方面的素質,激發大家的創造力。特擬定5月份的聚餐活動策劃書,以此次聚餐活動為主線,餐后可到KTV一展歌喉,評出當晚的麥霸,會進行一定的物質獎勵。
二、具體流程
1、5月13日先制定活動策劃草案;
2、5月14日將活動草案送總經理審批;
3、經總經理批準后,5月16日統計參加此活動的人員名單,定聚餐地點及娛樂 地點;
4、聚餐日流程:
(1)17:40集合全體人員,由公司車輛載人到指定地點就餐;
(2)18:30聚餐正式開始,總經理致祝酒詞;
(3)20:00聚餐結束,轉至娛樂目的地;
(4)20:30 K歌開始;
(5)22:30 活動結束,司機負責將每個人送回家。
三、活動經費預算
1、餐費:500元/桌 酒水另計
2、KTV包房費:200元/間 酒水零食另計
預計支出:1000元左右
深圳盛世佳聯投資發展有限公司
員工聚餐活動策劃方案 篇3
一、目的:辭舊迎新之際,總結20xx,展望20xx,為答謝公司全體同仁一年來的辛勤勞作,
增強企業凝聚力,活躍員工氣氛,公司已定于20xx年1月8日舉行年終尾牙活動; 活動的宗旨:
; 二、范圍:公司領導及全體員工,各協力廠商。 到會人數:
三、時間:20xx年1月8日
四、活動地點:
五、活動實施方案如下:
1、本次活動共設為三個環節,節目表演、用餐、抽獎,其中用餐、抽獎相互穿插;
2、節目表演相關要求: ;
4、抽獎活動相關事項
4.2抽獎操作方法及規則:
所有獎券一式兩份,為確保獎券的真實性和唯一性,獎券的正面將加蓋人事部公章,如無公章的獎券視無效; 獎券以部門為單位發到個人手中,個人自行檢查自己的獎券是否為有效(如無公章可立即到人事部進行補蓋); 員工在進入活動場地時自行將自己獎券的其中一份投入到抽獎箱內,另一份自己保留,待兌獎時憑另一半兌取;
抽獎采取先抽取資格,后憑兌獎券再抽取獎項,如無兌獎券者視為無效,將取消其
抽獎資格,并另行補抽; 抽獎當日請假者一律不參加本次抽獎,因工外出者須提前到人事部備案,抽獎當天如無備案記錄者均不得參加抽獎。
總指揮:張澤豹,負責整個尾牙活動的全盤規劃及協調工作;
1、活動策劃組:負責人:
2、主持組: 主持人:
3、節目組: 負責人
4、后勤組: 負責人:
5、活動啟動后,策劃組將組織全體工作人員召開會議,將活動的流程及需要協助事項分工到各小組,各小組組長積極組織安排組員分頭實施;活動策劃組將不定期召開碰頭會議,跟進活動進程及協助解決實施中碰到問題。 八、附件:
1、主持組、節目組:《節目表演列表》
2、策劃組:《獎金簽收單》、《禮品簽收單》、《人員分工列表》 3、后勤組:《物資采購清單》
公司管理層領導抽取中獎人員: 特等獎1人:徐總
一等獎 人:馬會計 名 二等獎 名:張澤豹 名
三等獎 名:李建國抽獎 名、鎮衛國抽獎 名