工會活動方案范文匯編（通用35篇）

工會活動方案范文匯編 篇1

　　早餐(無) 中餐√ 晚餐√ 清遠市區酒店第1天接團——小北江游船——清泉灣探險——竹林漂流

　　早上于指定時間地點接團前往中國優秀旅游城市、中國漂流之鄉——清遠（車程約2小時）

　　到達后往參后乘船暢游以“險、奇、峻”之稱的【北江小三峽】，游覽兩岸秀美的山川，欣賞龍女、鳳凰、獨秀等七十二峰,團友可感受到“兩岸猿聲啼不絕，輕舟已過萬重山”的意境，途中船觀聞名全國的千年古寺——飛來寺、廣東省八大名山之一的飛霞山，船上可免費打麻將、打撲克。

　　12:00在船上品嘗清遠特色河鮮宴。

　　14：00參加【景區探險】，天然浮橋、索網引道，攀巖而上，闊然開朗，綠樹搭棚為你遮蔭，清泉潺潺為你洗手滌膚。

　　15：00參加華南獨家首創、最新奇、最刺激、最好玩的 【竹林極速漂流】，是新一代漂流的絕對首選！經河道專家精心設計，全長3.5公里，最高時速達45公里，安全而刺激，漂流時間約為60分鐘。游客全程穿梭于竹林、幽潭、怪石、險灘之中，山泉瀑布飛流直下，兩旁古藤纏樹，中外馳名的駱坑筍遍布山野，十里飄香；腳下溪流水石混然天成，清澈見底，當你還陶醉于大自然的原生態之時，座下皮艇已如脫疆野馬，極速奔騰而去！

　　18:00用晚餐，晚餐后入住酒店。

　　早餐√ 中餐√ 晚餐(無) 溫馨的家第2天牛魚嘴風景區——午餐—返回

　　早上起床用早，后前往【牛魚嘴原始生態風景區】以休閑娛樂度假為主題，湖面約有6.67公頃，其中游樂項目有：水上歡樂橋10余座、自然山石親水游泳場、劃船、滑草場、園林燒烤場、錦鯉池。湖周圍分布有古松林350棵（樹齡約200年）、杉樹林100畝、野生崗稔30畝、銀花山20畝，整個湖光山色極為誘人，當你漫步或游艇其中，看見碧綠清澈見底的湖水、藍天、白云、青山、翠松，一定會讓你流連忘返。

　　景區里面游泳山水泳池、以及水上拓展設施，游客可以盡情的玩耍以及游泳、不亦樂乎！！！

　　12:00用午餐，14:00乘車返回東莞。結束愉快兩天游。

工會活動方案范文匯編 篇2

　　20_年將至，為豐富單位職工的業余文化生活，展示職工的精神風貌，推進中心廣大職工健身運動的深入開展，增強職工的身體素質和凝聚力，以嶄新的姿態迎接新的一年。中心工會決定在20_年新年前夕舉行職工“慶元旦”系列活動。本次活動以放松心情、增進感情、鼓舞士氣、營造團結和諧的精神氛圍為宗旨。具體活動方案如下：

　　一、活動時間：

　　20_年1月1日(星期四)8:00~17:00。

　　二、活動安排：

　　中心工會擬于20_年1月1日上午，全體工會會員在單位集合，乘車出發至_鄉_村烽火臺處，徒步游至_村，以科室為團隊進行比賽，按名次進行獎勵。在菊畹村農家樂就餐后，下午在村內開展活動，活動項目有：智力篇(雙Q比賽、跳棋比賽、象棋比賽);娛樂篇(猜謎語、看動作猜詞意、踩氣球、巧手畫臉譜)。

　　(一)項目內容

　　1.健身篇：

　　科室徒步游比賽：各科室必須至少派出6名工會會員參加徒步游比賽，因部分科室人員少，所以辦公室與財務后勤科，艾滋病防治科及皮膚病綜合門診合并參加比賽。

　　比賽規則：以科室中第6名會員到達目的地的順序決出科室名次。工會依次對獲獎科室進行獎勵。

　　2.智力篇

　　雙Q比賽：二人一組，自由組合，以固定時間(30分鐘)內升級最快的為勝方，采取現場抽簽對陣，逐級淘汰的方法，取前三名勝方給予物質獎勵。

　　象棋比賽：根據職工報名抽簽進行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質獎勵。

　　跳棋比賽：根據職工報名抽簽進行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質獎勵。

　　3.娛樂篇

　　猜謎語：工會準備常見謎語60題，由工會會員自行猜謎，猜對者給予物品獎勵。

　　巧手畫臉譜：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人手持一支彩筆，蒙上雙眼后走過距離在畫板上劃上臉譜的臉形、眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵，一人畫一樣，共拼成一張臉，以最后畫出的臉譜最逼真者為勝，參與的人員全部給予物品獎勵。

　　踩氣球：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人腳后跟處捆3~5個規定大小的氣球，在場子里互相踩壓氣球，腳上氣球被全部踩爆者自動退場，以最后剩下氣球最多者為勝，所有參與人員給予物品獎勵。

　　看動作猜詞意：工會預備常見動名詞詞組共30個，二人一組，自由組合，一人抽簽并按簽上詞意作相應動作暗示，另一人不得看簽，根據動作猜出詞意，猜對者給予物品獎勵。

　　(二)獎勵辦法:

　　1.本次活動中的徒步游以科室進行集體獎勵，一等獎7500元，二等獎7000元，三等獎6500元，四等獎6000元，共計27000元。

　　2.智力篇中的雙Q比賽、象棋、跳棋比賽為單項比賽以成績取前三名，分別設個人獎為：第一名200元，第二名150元，第三名100元，共計1350元。

　　3.娛樂篇的活動所有參與人員給予物品獎勵，約計20_元。

　　(三)裁判工作：由中心工會委員擔任。

　　(四)報名事宜：

　　以上述的大科室為單位組織報名，截止時間至20_年12月31日17:00止。報名方式為書面材料報中心工會朱彥波。

　　三、其它事項

　　1.活動午餐及晚餐統一安排。

　　2.以上未盡事宜，另行通知。

　　3.本次活動為工會會員活動，請大家積極參加，值班人員按參加活動的會員給予獎勵，其余未參加活動的會員一律不給予獎勵。

工會活動方案范文匯編 篇3

　　太平場鎮中心校20xx年秋期

　　工會活動方案

　　為了豐富教職工的文化生活，促進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，積極倡導教師“每天鍛煉半小時，健康工作一輩子”的思想理念，讓全體員工能以強健的體魄，振奮的精神，團結的力量投身教育。擬在20xx年秋期開展以“我參與，我快樂，我健康”為主題教職工文體活動。具體活動安排如下：

　　一、分組：

　　A組：初中、低段（26人）；B組：高段、幼兒園小家（26人）。

　　二、項目設置：

　　拔河比賽、往返投籃、羽毛球車輪賽、乒乓球車輪賽、跳繩、踢鍵、象棋、擲飛鏢，拋墊接力、文娛節目。

　　三、各項目規則及負責人：

　　1、拔河比賽：負責人：包 毅。每組選出10名成員參賽，其中女職工不少于3人。三戰兩勝。

　　2、往返投籃：負責人：霍運德。每組選5個男教師和3個女教師參加。每位選手從底線運球出發，到達對面投球，投進后返回再投。投進四個后球后（往返兩次）第二位選手接著進行，以時間少者取勝。

　　3、羽毛球車輪賽：負責人：任思靜。每組選3對混雙隊員，采用車輪戰術，即甲乙兩隊首先各派一對隊員進行比賽，先輸到21分的隊員就被淘汰，被淘汰的隊員所在的組里再派人接著打，贏球隊員的輸球個數依然要被計算，哪一組的隊員被最先淘汰完就算輸。

　　4、乒乓球車輪賽：負責人：張小明。每組選3對混雙隊員，采用車輪戰術，即甲乙兩隊首先各派一組隊員進行比賽，先輸到21分的隊員就被淘汰，被淘汰的隊員所在的`組里再派人接著打，贏球隊員的輸球個數依然要被計算，哪一組的隊員被最先淘汰完就算輸。

　　5、跳繩：負責人：李繼學。每組12人，2人搖繩，其余10人依次進入，一人跳一次，未進入或進入絆繩者淘汰，最后剩下一人后結束，按計數取勝負。

　　6、踢 毽：負責人：趙中莉。每組參賽隊員5人，男女不限，一分鐘計時，合計所踢個數取勝負。

　　7、象棋：負責人：張遠祿。每組參賽5人，男女不限，分三輪抽簽對決，勝者計2分，負者計0分，和棋各計1分，各組累計5名選手得分計輸贏。

　　8、擲飛鏢：負責人：宋興平，每組參賽5人，男女不限，以累計各選手得分計輸贏。

　　9、拋墊接力：負責人：吳朝緒。每組以8人（男女各4）為隊，分別站在排球場兩頭，開始的隊員有兩塊墊子，雙腳踏在墊上，將另一墊子拋向前方，跳到該墊上，轉身拿起起跳的墊子，再拋向前方，循環反復，到對方時，最后一墊須在線外，再交給自己的隊友，6人拋完，最先進入終點為勝。

　　10、文娛節目負責人：雷鳳。時間在“12、9”與學生同臺演出（暫定）。

　　四、獎勵

　　1、記分辦法：每個項目勝者記10分，敗者記5分，平局各記8分。文娛節目不記分，學校另給獎勵。

　　2、根據隊員參加項目多少工會發給小禮品，另對獲獎小家給予一定的物質獎勵。

　　3、經費預算：含器材，禮品獎勵合計約6500元。

　　五、其他說明

　　1、攝影：羅建敏、錢媛。

　　2、每個會員至少報名參加2項，以報名先后確定參賽人員，如果人報名人數不足，由各小家家長安排會員參加。

　　3、負責人自行準備器材，通知比賽時間地點。一般安排在下午第四節課。

　　太平場鎮中心校工會

　　20xx-10-13

工會活動方案范文匯編 篇4

　　20__年，我校以“十八大報告”的理論和重要思想為指導，努力完成教育工會提出的各項工作任務，堅持以“文化立校、師德立身、質量提升”為學校工作目標，加強學校文化建設，努力提高教職工健康向上的精神需求，開展豐富多彩的文體活動，使廣大教職工在繁忙的工作中緩解疲勞，釋放生理和心理壓力，放松心情，提高教職工的生活質量，使之以飽滿的熱情投入到工作中去，達到健康生活、健康工作的目標。

　　一、組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質。

　　組織廣大教職工學習黨的十八大精神和全國工會的“xx大”重要思想，組織學習新的《中小學教師職業道德規范》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業作出更大的貢獻。認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。

　　二、開展多項文體活動，促進教師身心健康。

　　為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的業余生活，工會積極開展心事多樣的文體活動。

　　1.專家引領促提高。_月26日，邀請到新北區小河中心小學的孫建順主任來為大家做“明確標準巧布陣，文章妙成有捷徑”的專題講座。_月12日下午，邀請在國學領域頗有研究和思考的王建興先生來校講學。

　　2.語文知識知多少，競猜培訓在鄭小。學習無止境，知識如瀚海。作為教師，及時補充自己的專業知識，開闊自己的視野，是一種必須且必要的工作。3月23日，學校開展了語文知識知多少的小小競猜會。語文教師為學生的知識積累筑基，為孩子的思維方向引路。

　　3.角力拉鋸戰，心系團隊情。_月11日上午，我校教職員工開展了拔河比賽。本次拔河比賽，雖然時間短暫，但是因為舉行的時機與以往不同，所以無論是對于觀戰的學生，還是教師來說，都特別有意思。“角力拉鋸戰，心系團隊情”，比賽不僅激發了大家的競爭意識，而且加強了團隊合作精神。

　　4.“小家”原來可以如此美麗。_月17日，學校開展了“溫馨小家”大家創文化布置評比活動。“鄭小是我家，齊心巧扮‘她’;舊貌換新顏，‘她’在花中俏;書香伴成長，溫馨你我他。”這項活動的評比，積極創造了整潔的工作環境，培養和提升了自身文明習慣和素養，發揮了積極、和諧、向上的正能量。

　　5.教師講堂展風采。吳曉亞主任的課堂：追尋漢字之美播撒閱讀種子;_月28日，主任開展智能手機與微信應用培訓，讓老師們感受到“e”時代的沖擊，理念、技術的融通帶來了學習方式的變革和創新。_月8日，周剛校以《印象湖小激情飛揚》為題，與全體教師一起分享了他上學期在湖塘橋中心小學參加跟崗鍛煉的所見所聞所思所感。他通過大量的照片配以簡潔的文字，通過風趣的語言加上視頻的片段，娓娓敘說切身體驗，讓全體教師身臨其境，真切感受湖小博大精深的學校文化和高大上的師生活動。

　　6.軟式排球和“拋接繡球”趣味活動的開展，促進教職工鍛煉身體，增強體質，增進學校的凝聚力和團隊協作精神。

　　7.師德建設月活動有特色。老師們觀看了江蘇省“最美人物之最美教師”孫國華老師先進事跡的視頻，認識到師德是育人之本;校長熱情贈書，教師與書為友;撰寫愛生案例，以案說理，以案揚德，張揚愛生、育人之先進典型，挖掘事例中師魂之魂，張揚大愛精神;講述愛生故事，踐行師德真諦;

工會活動方案范文匯編 篇5

　　一、組織領導：

　　為保證活動的順利開展，成立領導組如下：

　　組長：唐治強(工會主席)

　　副組長：潘莉(女工委員)

　　成員：劉明英、鄧光秀、曹鵬

　　二、主要活動：

　　(一)開展“最美女職工“評選活動。傳遞正能量，推薦、樹立、學習、宣傳和表彰我校女職工的先進典型事跡，激勵我校女職工勤奮工作、爭創先進，為推進學校內涵式發展努力奮斗。

　　1、動員推薦階段：2月27日～3月3日，各工會小組按推薦標準(附件1)推薦2～3名候選人，上報活動領導組。

　　2、學習宣傳階段：3月4日～3月6日，通過學校宣傳欄、校園網站、廣播等在師生中廣泛宣傳最美女職工的先進典型事跡。

　　3、表彰總結階段：3月7日～3月8日，對最美女職工進行表彰、獎勵。

　　(二)開展“陽光女性幸福中國”讀書征文活動。組織全體女職工參加第二屆書香“三八”—“陽光女性•幸福中國”讀書征文活動，并于3月10日前上交一篇讀書心得，學校工會組織評審，對優秀文章將予以一定的物質獎勵，并擇優推薦上報參評全國征文活動。

　　(三)開展“我為學校發展建言獻策”活動。基于目前學校面臨的現實狀況、內外環境等，教師可以從行政管理、業務技術、文化建設、校園安全、教學質量、人力資源、科研教育、學校宣傳等多個方面進行獻計、獻策、獻良言。于3月10前，全體教職工以個人或工會小組名義將提案交工會，工會作梳理后提交學校黨支部。一經采納，將予以一定的物質獎勵。

　　(四)開展健身文體活動。堅持樹立健康第一的思想，繼續組織全體教職工參加“工間操”等健身活動。

工會活動方案范文匯編 篇6

　　石龍中學工會新春教職工工會活動方案

　　為豐富教職工的業余生活，增強教職工的身體素質和凝聚力，促進教職工之間的溝通交流，強化學校工會的凝聚力、向心力及教師的歸屬感，培養團隊精神，構建“和諧校園”，特組織開展20xx年新春教職工工會活動。為保證此項活動順利實施，特制定本方案。

　　一、活動目的：

　　1、愉悅心情，緩解工作壓力。

　　2、增加教職工之間的溝通和交流，增強工會小組的凝聚力、向心力。

　　3、增強教職工體質。

　　二、組委會

　　主 任：鮮紅

　　委 員：王曉莉、張芝祿、席坤莉、宋興平、劉光波

　　三、活動時間和地點

　　1、時間：20xx年1月24日上午10：30——12：00

　　.2、地點：學校塑膠操場

　　四、分組情況

　　金蛇狂舞隊（30人，參與游戲25人）

　　隊長：瞿澤華

　　瞿澤華 張 丹 楊青芳 宋興敏 董昌靜 馮仁賢 李安琪 潘金平 樊仁芬 魏乾洪 張孝平 周 凡 許為民 雷澤敬 李宗派 馬小洪 郭 濤 古昌祥 楊宗財 李 寧 喻紹全 覃健強 陸洪敏 李明勇 湯立生 李衛 邱亮 王曉莉 鮮紅 宋興平

　　龍蛇飛動隊（30人，參與游戲25人）

　　隊長：甘強

　　甘 強 黃朝梅 胡昌淑 王坤芳 劉 勇 毛梅 劉 立 賴鋼強 李宗倫 楊 建 毛德濤 向 曉 駱長生 鄒傳明 吳瑞其 張孝學 寧 可 文紹勇 黃德生 胡 勇 李 勇 景躍凡 歐朝林 鄭澤福 許科 張芝祿 席坤莉 劉光波

　　備注：劃線人員不參與活動，為裁判和生病孕產不能參與活動的人員。

　　五、活動項目

　　（一）無敵風火輪

　　1、項目類型：團隊協作競技型

　　2、道具要求：廢舊廣告橫幅

　　3、場地要求：一片空曠的大場地

　　4、游戲時間：10分鐘左右

　　5、活動目的：本游戲主要為培養學員團結一

　　致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養

　　計劃、組織、協調能力；培養服從指揮、一

　　絲不茍的工作態度；增強隊員間的相互信任和理解。

　　6、詳細游戲玩法：27人一組利用廢舊廣告橫幅制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上圍繞球場邊線一圈邊走邊滾動大圓環。以先完成的小組為勝。

　　（二）鏈接加速

　　1、項目類型：團隊協作型

　　2、活動目的：本活動旨在培養團結協作精神。

　　3、參賽人員：每組27人，共兩組

　　4、場地要求：一片空曠的大場地 比賽賽距：30米

　　5、競賽方法：參加游戲者27人一組，后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學也要單腳跳步前進，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線，其距離為30米（以一籃球場寬為準，來回），游戲開始時，各隊從起跑線出發，跳步前進，繞過障礙物回到起點，最先到達起

　　點的為勝。按時間記名次，按名次記分。

　　6、競賽規則： （1）過程中隊員必須跳步

　　前進，不允許松手（一直保持抬起前邊的人的

　　左腿），以防止出現斷裂現象，隊伍斷裂必須重

　　新組織好，從起點重新開始游戲。如果不重新

　　組織，繼續前進，則成績視為無效，記為0分；

　　（2）以各隊最后一名同學通過終點線為準；（3）

　　比賽過程中，參賽隊必須在規定的賽道進行比

　　賽，不許亂道，犯規一次扣時2秒，依次累加。

　　（三）人椅

　　1.游戲類型：團隊游戲

　　2.游戲目的 ：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數的思想。

　　3.游戲規則和程序：

　　（1）所有的學員都應該圍成一圈，每位學員都

　　應該將他的手放在前面的學員的肩上；

　　（2）聽從訓練者的指揮，然后每位學員都應

　　該徐徐坐在他后面學員的大腿上；

　　（3）坐下之后，培訓者可以再喊出相應的口號，

　　例如齊心協力、勇往直前；

　　（4）可以以小組比賽的形式進行，看看那個小

　　組可以堅持更長的時間，獲勝的小組可以要求失

　　敗的小組表演節目；

　　六、獎勵辦法：

　　在競賽的3個項目中，優勝項目最多的為冠軍隊，另一隊為亞軍隊。分別給予精神和物質上的獎勵。

　　七、安全保障措施；

　　1、對全體教職工進行專題的活動安全教育，增強安全防范意識。

　　2、加強安全管理和保護措施，由學校工會、體育組負責安全防范和保護工作。

　　3、攜帶急救用品，以防教職工受傷或突發疾病。參賽人員盡可能穿平跟鞋。

　　4、提前進行活動現場進行認真勘察，并對活動可能發生的情況做好充分的估計和應變準備。

　　八、 其他：

　　1、各工位成員不得無故棄權（因公務或傷病除外），違者不得享受本次活動的任何獎勵。

　　2、比賽由工會成員擔任裁判，不參加工會代表隊的比賽。

　　3、比賽用具、器械由工會、體育組、總務處共同籌備。

　　4、各項比賽的最終解釋權由組委會負責，未盡事宜另行通知。

　　重慶市巴南區石龍中學工會

　　20xx年1月22日

工會活動方案范文匯編 篇7

　　活動時間：

　　20__年12月 18日下午黨務會議

　　活動目的：

　　期末來臨，為豐富廣大教職工的業余文化生活，減輕工作壓力，建設和諧的校園，巧爾齊召小學工會決定舉行期末趣味活動，希廣大教職工踴躍報名，積極參與。活動地點：一年級一班 總裁判：李怡光

　　裁 判：。 參加人員：所有教師 共分四組;

　　一、二年級組：

　　三、四年級組：

　　五、六年級組：

　　領導、后勤組：

　　后勤準備：瓜子5斤，筷子 30雙，毽子10個 照 相：馬寧

　　獎勵辦法：學校以高、中、低年級組為單位，確定一、二、三等獎各一名，優秀三名等獎，組組有獎。

　　活動項目：

　　畫鼻子比賽 勤勞的松鼠(嗑瓜子) 瓜子大挑戰(夾傳瓜子)。室內踢毽子比賽 活動流程：

　　1、勤勞的松鼠(嗑瓜子) 游戲規則：

　　我們前面為各位準備了一盤瓜子，每組選派一名代表參賽，在我們規定的時間內2分鐘，看誰嗑瓜子嗑的最多，因為瓜子使我們精心數出來的，但事先說好，瓜子比一定要放在盤子旁邊，我們以此為依據，瓜子瓤要吃進嘴里，不許吐出來。

　　2、瓜子大挑戰(夾傳瓜子) 游戲規則：

　　每組選出5個人，進行瓜子大傳遞，傳遞的方式用我們中國傳統的筷子夾住一枚瓜子傳給下一個人，看哪組傳的最多，中間如果瓜子掉了，要重新開始，犯規則為輸。時間是三分鐘。

　　3、 畫鼻子比賽， 游戲規則:

　　每組出兩名代表，將其眼睛蒙上,原地轉三圈,然后將鼻子畫到臉上。不準偷看。位置最準確的得高分。

　　4.室內踢毽子比賽：(器材準備：毽子10個)

　　游戲規則：

　　每組各派3名代表參賽，性別、年齡不限。

　　從高到低，每組三名參賽隊員同時連續踢毽子一分鐘，裁判員記錄參賽隊員成績總和。

　　按成績高低取名次。

工會活動方案范文匯編 篇8

　　一、指導思想

　　教學是學校永恒的主體，教師是教學任務的重要承擔者。健康的身體是教師的個人資本，也是學校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學校將開展教職工健身運動。以鍛煉教師身體，緩解工作壓力，增進同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位。真正達到“每天鍛煉一小時，健康工作四十年，幸福生活一輩子!”的目的。

　　二、活動宗旨：

　　科學鍛煉，強健體魄，身心愉悅，幸福健康。

　　三、活動內容：

　　1、籃球2、乒乓球3、羽毛球4、跳繩5、下象棋

　　6、下跳棋7、年級拔河8、健身操9、年級大合唱

　　四、活動形式：集中培訓、比賽等

　　五、負責人員

　　球類項目：周中民、彭勤祥老師。

　　其它項目：馬建民、任樹立、張佩、李敏紅老師。

　　六、時間、地點

　　教職工健身活動時間為每周三下午第四節。活動地點在籃球場、操場、乒乓球臺、閱覽室。

　　七、具體要求

　　1、各年級及處室要重視這項活動，組織支持教職工積極參與，同時為教職工健身活動的開展創造條件。

　　2、教職工健身活動是一項長期活動，要在活動過程中不斷總結經驗，完善活動內容與方式，以求實效。

　　3、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動。

　　八、各項活動比賽時間、規則另定。

工會活動方案范文匯編 篇9

　　一、活動主題：春風在這里蕩漾

　　二、參加人員：全院女工會會員

　　三、活動時間：20xx年3月7曰(星期三)

　　四、活動內容：

　　1、開幕式、健身操表演

　　2、趣味活動

　　3、美容養生講座

　　4、美麗心情工作日

　　五、開幕式(下午2：38)

　　1、活動地點：學院體育館

　　2、參加人員：全院女工會會員;各工會主席;特邀院領導、中層正職(男)

　　六、健身操表演(下午2：58)

　　1、活動地點：學院體育館

　　2、參加人數：102人，原則上每分會10人

　　七、趣味活動(下午3：18)

　　1、活動地點：學院體育館

　　2、活動獎勵：所有項目取前三分之一名進行獎勵。

　　3、活動項目：團結一致、抱球接力賽、乒乓接力賽、呼啦圈接力賽。

　　八、美容養生講座(下午1：28)

　　1、活動地點：行政樓201報告廳

　　2、參加人數：102人，原則上每分會10人

　　九、美麗心情工作日

　　1、三八節這一天，為營造一個和諧、尊重女性的氛圍，男教職工要主動為女教職工排憂解難，做一些(如打水、掃地等)力所能及的事。

　　2、三八節這一天，女教師要多鼓勵表揚學生，不訓斥任何學生，不板著臉上課，把自己的微笑和美麗的心情留在學生心中。

　　十、活動要求：

　　1、請各分工會于20xx年3月3日前將趣味活動參賽報名表(每個分會每個項目只能報一個隊參賽)報送體育工會;3月3日前參加美容養生講座報名表報送女工會;3月1日前將健身操表演報名表報送制藥工會。所有參加活動的人均可獲得紀念品一份，每人可參與多項活動，但最多只能獲得一份紀念品。

　　2、各分會要高度重視慶祝活動的開展，要合理安排并認真組織實施，著力創設良好的氛圍，開展活動過程中要做好安全工作，確保不出問題，各項活動順利進行。

　　3、要充分宣傳我院做出突出貢獻的婦女典型，積極向各大報刊、網絡、電視臺投稿。

　　4、各分工會要結合本單位工作實際，因地制宜地組織開展形式多樣、豐富多彩的節日紀念活動，及時將活動開展情況(信息及圖片)反饋給院工會，院工會將在工會網上開辟專欄進行報道。

　　在“三八國際婦女節”即將來臨之際，感謝院系黨組織和行政的大力支持!祝愿全體女教職工三八婦女節快樂，永遠健康美麗快樂!祝愿全體男教職工家庭美滿幸福，充實安康!

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工會活動方案范文匯編 篇10

　　一、活動時間

　　20__年7月1日——9月30日

　　二、活動范圍

　　在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開展“送清涼”活動，工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。

　　三、活動對象

　　1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員。

　　2、各公路站生產一線的職工、養路工。

　　3、收費站收費窗口工作人員。

　　4、工作在一線的路政執法人員。

　　5、高溫條件下工作的其他人員。

　　四、活動內容及方式

　　這次活動的主要內容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。

　　1、請專業人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養。

　　2、由工會領導帶隊，到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產一線職工、養路員和路政執法人員進行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養路員和路政執法人員手中。

　　3、由工會領導帶隊，到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產一線職工、機械操作人員、技術人員進行慰問，發放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品。

　　4、了解公路生產一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況，提高一線工作人員勞動保護水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續開展。

工會活動方案范文匯編 篇11

　　各工會小組：

　　為歡度春節，活躍職工文化生活，緩解職工工作壓力，經20__年1月4日院工會委員會研究，并報經院黨政聯席會議研究同意，擬在20__年新春佳節來臨之際，組織全院職工開展游園活動。現將有關事宜通知如下。

　　一、活動時間： 20__年1月18日下午14點至17點

　　二、活動地點：醫院停車場

　　三、活動項目及規則

　　1、易拉罐積木 規則：疊易拉罐，5個不倒得獎劵一張。

　　2、投羽毛球 規則：投擲點距離水桶3米，每人3次機會，將羽毛球投進水桶一次即獲獎券一張。

　　3、瞎子敲鼓 規則：蒙眼敲到鼓者獲獎券一張。

　　4、小貓釣魚 規則：每人1分鐘，可以幾人同時進行，吊起3條魚者獲獎券一張, 吊起6條魚者獲獎券兩張。

　　5、套圈圈 規則：在2米距離內擺放裝有礦泉水的瓶子，投圈圈，每人3次機會，投中一個獲獎券一張。

　　6、百題知識競猜 規則：每人選一個題號答題，答對獲獎卷一張，答錯無。

　　四、活動要求

　　1、本次活動現場參與現場發獎券，職工憑獎券到大會議室兌換獎品，歡迎廣大職工踴躍參加。

　　2、請各工會小組長接此通知后，認真組織，并將值班人員名單于20__年1月13日下午5：30分前報到院工會辦公室。不參加者，視為自動放棄。

　　3、請各科室安排好值班人員，不得影響科室正常工作。

工會活動方案范文匯編 篇12

　　為進一步增強機關干部職工凝聚力，開展“強健體魄，興我中方”為主題的登山活動。借以增強職工身體素質，陶冶情操，活躍氣氛，進而起到調節身心，鼓舞士氣，促進和諧之目的。特制訂本實施方案。

　　一、組織負責 工會委員會

　　二、活動時間

　　20xx年4月12日（周日）。開展的要求，另行安排；

　　三、活動地點（行進路線及整體流程）

　　（一）始發點（集合處）

　　當日上午8：30，XX鎮政府門前集合。統一乘坐中巴車進入登山地點。

　　（二）行進路線

　　1.當日上午9：00從政府門前出發，9：30到達XX村組開始登黃巖。

　　2.計劃行進時間120分鐘，即當日上午12：00達到指定地點。

　　3.當日上午12：20至下午15：00期間，用餐并開展文體休閑活動。

　　4.下午15:10 統一乘車返回

　　四、參加人員

　　XX鎮機關干部職工，縣征地拆遷辦干部職工。

　　五、活動形式及具體流程

　　（一）統一形象

　　參加活動的全體人員發放遮陽帽。

　　（二）行進規則及獎勵方式

　　1.參加活動人員應發揚互幫互助的團隊協作精神，嚴格按照計劃的行進路線，始終保持步調一致，做到不先行、不掉隊、不單獨行動。

　　2.務必注意沿途的交通安全，相互幫助、安全行進。

　　3.鎮衛生院專門安排醫療組以備出現緊急情況。

　　4.參加活動人員徒步按時到達指定地點，全體發放登山紀念品，以資鼓勵。

　　5.爬山到達指定地點男同志前10名，每人發放獎金200元，女同志前5名每人發放獎金200元。

　　分工安排

　　X鎮工會委員會 20xx年4月10日

工會活動方案范文匯編 篇13

　　一、活動主題：

　　“迎新春，送對聯，送吉祥”

　　二、活動內容：

　　為工會職工免費書寫贈春聯，工會配送對聯展示成就。

　　三、活動地點：

　　工會辦事處。

　　四、活動時間：

　　20xx年2月4日—6日（農歷臘月24—26）

　　五、活動費用：

　　毛筆4支100元，墨水2大瓶30元，紅紙300張150元，布標一塊60元，合計340元。

　　六、活動流程：

　　1、20xx年1月20日—2月3日承辦單位負責此次活動的宣傳。

　　2、20xx年2月4日前承辦單位負責準備好筆，墨，紙，書寫桌等用品。

　　3、承辦單位負責活動中展示對聯的擺放，負責活動結束后商品及用品的整理。負責此次活動的`安全事項。

　　4、20xx年2月4日前主辦單位將展示配送對聯致工會職工家中。

　　七、活動參加人員：

　　工會全體人員和書法愛好者。

　　八、春聯：

　　上聯：福日九州共樂，下聯：新年四海同春

　　上聯：國貴安定團結，下聯：家宜勤儉節約

　　上聯：和睦聚財致富，下聯：忠厚多福永安

　　上聯：紅梅初綻花二，下聯：東方風來又一

　　上聯：虎躍龍驤鵬舉，下聯：花明柳暗春濃

　　上聯：華夏政通人杰，下聯：神州長治久安

　　上聯：歡歌笑語辭舊，下聯：爆竹花燈迎新

　　上聯：火樹銀花盛景，下聯：紅梅綠柳新春

　　上聯：家家恭喜致富，下聯：人人慶賀安康

　　九、活動策劃人：

工會活動方案范文匯編 篇14

　　為了活躍鎮工會文化活動，激發干部積極向上的工作熱情，培養干部爭創一流的精神風貌，鎮黨委鎮政府決定在“七一”前夕，利用10天時間，舉行“迎七一，爭一流”文體競賽活動。

　　一、總統籌：

　　鎮工會和辦公室

　　二、總體原則：

　　人人參與，爭創一流。勞逸結合，不影響工作。

　　三、時間安排：

　　7月1日——7月28日

　　四、項目設置及負責領導：

　　1、籃球比賽(任紅軍、劉亮);

　　2、男女羽毛球單打比賽(紀曉軍、趙書煥);

　　3、象棋比賽(張愛民、何軍);

　　4、文藝比賽(孫麗、楊永利)。

　　五、獎項設置：

　　1、堅持貴在參與原則;

　　2、體現團隊精神，不設個人獎，只設集體獎;

　　3、采取積分制，確定優勝組室。

　　六、規則要求：

　　1、每個干部都必須參與至少一個比賽項目，青年干部(35歲以下干部)至少參加兩個以上項目;

　　2、凡參與兩個項目以上可獲紀念獎;

　　3、每個項目都要評出冠軍隊和亞軍隊或一等獎和二等獎;

　　4、比賽按機關運行中四個組進行;

　　5、每個項目由各負責領導拿出具體比賽方案;

　　6、“七一”前表彰獎勵。

工會活動方案范文匯編 篇15

　　各小組：

　　今年是中華人民共和國成立67周年。根據區教育局黨委、區教育工會下發的有關通知要求，結合學校實際，遵循“隆重熱烈、規模適度、留意節儉、講求實效”的原則，為激發教工愛國熱情、豐富教工文化生活、引導激勵教工努力工作、爭先創優，我會特制定慶祝國慶節活動方案如下：

　　一、開展“迎國慶、做奉獻”感言征集活動

　　1、主要內容：歌頌偉大祖國61年滄桑巨變，展示廣大教職工昂揚向上的精神面貌，熱情謳歌新中國61年的偉大成就，抒發廣大教職工熱愛黨、熱愛祖國的熾熱感情，表達為國家振興富強而團結拼搏、無私奉獻的`豪邁情懷。

　　2、文體要求：以警句、格言為主要寫作文體。重在表達個人感悟、抒發情感，具有一定的啟發性、警示性，每篇感言限100字內。

　　3、上報時間：20xx年9月15日前報工會余庭建老師處。各小組選報1～2篇即可。

　　4、評選優秀作品。

　　二、開展“我與偉大祖國共長大”主題征文活動

　　1、主要內容：結合學校建設發展實際，描繪學校文化建設的新風尚，展示學校教工的精神面貌，表達教工為國家建設發展應肩負的時代使命和歷史責任。

　　2、文體要求：文章文體以記敘文、散文、議論文為主。字數不超過3000字，題目自定。

　　3、上報時間：20xx年9月28日前報工會余庭建老師處。各小組選報篇幅不限。

　　4、評選優秀作品。

　　三、組隊參加區教育工會“慶祝建國六十周年教工合唱比賽”

　　1、演唱曲目：《走進新時代》《今天是你的生日》

　　2、參加職員：男5，女5、

　　3、練習時間：12：20——13：00

　　4、技術指導：丁云

　　5、召集人：劉泉

　　四、開展“祝福祖國”文明公益短信傳遞活動

　　1、指導思想：引導教工創作和轉發文字優美、雅俗共賞的文明短信，抒發愛國情懷，展示團結、奮發向上的精神風采，表達對偉大祖國的良好祝愿，唱響好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，為慶祝新中國成立66周年營造喜慶祥和的社會氛圍。

　　2、時間安排：20xx年9月16日至20xx年11月21日。

　　3、短信要求：創作短信，要緊扣祝福祖國主題，短信自編。內容健康向上，文字優美流暢，立意新奇，富有創意。詩詞、對聯、感言等文體不限，每條字數控制在70個漢字以內。

　　4、評選辦法：學校聘請老師擔任優秀短信評委，負責評審優秀短信。歡迎各位教工積極參與，并于規定時間內運用家校通系統將短信發至劉泉老師處，或發至手機也可。

工會活動方案范文匯編 篇16

　　為認真貫徹落實黨的精神，充分展示我市廣大職工主人翁精神和主力軍作用，市總工會決定開展形式多樣豐富多彩的系列活動，迎接“五一”國際勞動節到來。具體活動方案如下：

　　一、活動主題

　　市總開展慶“五一”系列活動，要以黨的和市第五次黨代會精神為指導，以“頌先進、獻愛心、促發展、建和諧”為主題，努力營造喜迎五一、共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍，唱響“勞動光榮、創造偉大”的主旋律，按照“職工歡迎、廣泛參與、立足實效”的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的工作，讓先進模范人物感到自豪，讓困難職工感到溫暖，讓廣大會員感到實惠，振奮精神，展示風采，凝聚力量。

　　二、活動內容

　　(一)組織開展“弘揚勞模精神，展現勞模風采”活動

　　組織廣大職工向身邊的勞動模范學習，大力宣傳弘揚勞模精神。通過松原電視臺《勞動者之歌》和松原日報《勞模風采》專欄，集中宣傳15名模范人物的先進事跡，激勵廣大職工在本職崗位上充分發揮主人翁作用。

　　(二)奉獻愛心，做好扶貧幫困、創業促就業等活動

　　在“五一”前后大力開展以“服務”為主題送溫暖春風行動，走訪慰問困難職工、一線工人、勞動模范，切實為他們辦實事、解難事、做好事。

　　(1)在困難職工幫扶中心舉辦全民創業促就業現場招聘會暨幫扶救助現場會。活動現場為困難職工、農民工代表(201X年兩節期間送溫暖活動救助的市屬企業下崗職工、非公企業農民工、環衛工人約20xx人)發放幫扶救助卡，同時為到招聘活動現場的求職者發放“就業指南”、“農民工維權手冊”等。

　　(2)市總領導分別到“吉林油田石油裝備處”、“松原石油化工股份有限公司”、“松哈醋業有限公司”等企業生產一線慰問勞動工人。同時走訪慰問勞動模范(全國勞模、李、全國五一勞動獎章獲得者楊、省模于永革)。市總領導分別到濱江、鐵西、建設、繁榮、團結等五個街道走訪慰問。

　　(3)到市總工會包保村(三項工程)前郭縣那木斯村了解備產備耕情況，并送去春耕物資。

　　(4)在松原職業技術學院舉行“松原市總工會職工業余學校職業技能培訓基地揭牌暨第一期職業技能培訓班開班儀式。具體活動時間、內容根據實際情況確定。

　　(三)全市模范職工之家、模范職工小家、優秀工會干部、優秀工會積極分子表彰大會

　　會議宣布表彰決定，為獲獎者頒發獎牌、證書，擬設立表彰市級五一勞動獎章10名(今年每年如此)，先進典型做事跡報告，市委領導講話。

　　(四)職業化工會主席事跡報告會

　　首場報告會，由李、韓、閻、李XX4名職業化工會主席做先進事跡報告。“五一”后，分別到、舉辦報告會。

工會活動方案范文匯編 篇17

　　按照省總女職委《關于開展20xx年XX省女職工維權行動月活動的通知》（X工女委〔20xx〕X號）要求，成都市總工會女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動婦女節期間開展女職工維權行動月活動，將有關事項通知如下：

　　一、活動目標

　　今年是《女職工勞動保護特別規定》（以下簡稱《特別規定》）頒布實施周年，為進一步加大推動《特別規定》貫徹落實工作力度，加強工會女職工勞動保護工作，更好地維護女職工合法權益和特殊利益，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權益保護 法律法規宣傳普及活動，大力推進女職工權益保護專項集體合同（以下簡稱“女職工專項集體合同”）工作，著力加強機制建設，創新載體手段，推動《特別規定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益，促進勞動關系和諧和社會穩定。

　　二、活動主題

　　推動《特別規定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益。

　　三、活動時間

　　20xx年月

　　四、活動內容

　　（一）持續推進，開展女職工權益保護 法律法規宣傳活動。要結合本地實際，充分運用各類新聞媒體，持續開展女職工權益法律法規政策的宣傳普及工作，將《特別規定》作為重點宣傳內容，著力推動《特別規定》宣傳進企業、進車間、進班組。通過對企業管理者的宣傳培訓，加強用人單位增強守法意識；組織開展女職工權益保護 法律法規知識競賽等活動，引導女職工學法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；在工會干部隊伍的培訓中強化法律法規的學習，注重工會干部對法律法規的理解和掌握，進一步推動社會各界形成保障女職工合法權益的良好環境。

　　（二）積極作為，做實女職工專項集體合同簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協商“集中要約月”活動統一安排，深入企業、行業（區域）一線開展調查，以中小非公企業和女職工相對集中行業為重點，大力推進女職工專項集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續簽企業集中開展要約行動，加強對本地重要支柱產業、特色產業、新興產業以及更多知識密集型產業、工業園區的指導工作，推動協商、簽約、履約程序制度化、規范化，保障女職工的知情權、參與權、表達權、監督權，有效提升女職工專項集體合同簽約質量、增強履約實效。

　　（三）加強協作，深入開展女職工勞動保護監督檢查。積極參與地方人大和政府有關部門開展的相關執法監督工作。以非公及中小微企業為重點，將《特別規定》貫徹落實情況納入監督檢查的范疇。對違反《特別規定》、侵害女職工權益的用人單位提出督促整改意見，監督落實整改措施。對逾期不整改的，各級工會組織要及時介入協調勞動關系三方，可直接提請人力資社會保障部門責令其限期改正。積極參與侵害女職工權益案調查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護女職工合法權益和特殊利益。

　　五、活動要求

　　（一）加強組織領導。各級工會要進一步提高思想認識，切實加強領導，按照本通知要求，結合地方實際，制定活動方案，細化活動內容，認真組織實施，確保女職工維權行動月活動有效開展。

　　（二）突出工作重點。以一線女職工特別是女農民工、女勞務派遣工為重點對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權益實現情況，著力推動解決女職工權益維護中存在的.突出問題和實際困難。

　　（三）創新活動方式。主動適應新媒體，廣泛應用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯網+”思維，探索創新活動組織和宣傳方式，推進網下工作與網上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴大活動影響力。

　　（四）及時報送材料。

　　1、活動期間，請及時報送活動信息、圖片資料，市總工會女職工部將在市總網站實時發布各地活動啟動和開展情況。

　　2、各級工會要總結年本地區各級工會女職工組織推動《特別規定》貫徹落實、維護女職工權益的典型經驗（如不同類型用人單位和區域性、行業性女職工專項集體合同工作的有益經驗、參與調查處理侵犯女職工權益典型個案的有效做法等），市總女職工部將適時開展經驗交流活動，通過先進典型的引領示范作用，推動女職工工作的開展。

　　3、按照工作安排，各級工會要積極組織開展女職工權益保護 法律法規知識競賽活動，填報活動情況表并報送。

　　4、請于20xx年月24日前將本地區年女職工組織維權典型經驗（具體要求見第2點）女職工權益保護 法律法規知識競賽活動情況表及開展女職工維權行動月活動總結、圖片報送至市總女職工部。

工會活動方案范文匯編 篇18

　　根據《 》文件要求，為推動工會工作科學發展，加強工會組織自身建設，增強會員的主人翁意識，充分調動工會干部和廣大會員的主觀能動性和工作積極性，為共建和諧幼專、促進銅仁幼兒師專快速發展發揮積極作用，特制定表彰工會工作成績顯著的積極分子活動方案，評選辦法如下：

　　一、組織機構

　　為確保評選活動順利進行，成立評選活動領導小組： 組 長：楊碧云

　　副組長：龔 鍵、謝菊花

　　成 員：申修權、田茂標、張宗強、梅世泉、李琴橋、常偉蘋、田景先、呂 博、徐禮群、張延萍、牟蘭娟

　　領導小組下設辦公室，負責評選活動的組織、宣傳及評比表彰等工作，楊碧云兼辦公室主任，謝菊花負責具體工作。

　　二、評選名稱及名額：工會積極分子10名。

　　三、評選范圍：在校工作一年以上的在職全體工會會員。（學校副縣級及以上領導不列入被評選對象）

　　四、工會積極分子評選條件

　　1、認真參加政治理論、業務技術學習，堅持四項基本

　　原則，擁護黨的路線、方針、政策，積極投身教育教學改革，主人翁責任感強，愛崗敬業，能較好地完成好本職工作。

　　2、遵守《工會法》和工會章程，認真履行會員義務，熱愛工會工作，積極參加學校工會和工會小組組織的各項活動，并起到骨干作用。

　　3、積極完成工會交辦的任務，熱情為職工服務，團結互助，作風正派，能夠成為教職工的知心朋友并受到教職工的.擁護和愛戴。

　　4、關心工會建設，積極為工會建設獻計獻策有突出貢獻。

　　5、20xx至20xx年度參加工會組織的各項活動和工會安排的各種任務達3次以上者方可參加評選；無故不參加工會組織的活動或未完成工會安排的工作任務1次以上的不參與評選。

　　五、評選程序和時間安排

　　1、積極推薦。一是由工會小組長召開小組會議，進行民主推薦；二是由工會委員個人推薦。推薦表于6月5日前交評選領導小組辦公室（行政六樓工會辦公室）。

　　2、組織初審。6月上旬，評選活動領導小組辦公室將對推薦情況進行審查，將符合條件的人員名單統計公示后報評選活動領導小組評選。

　　3、投票評選。6月中旬，召開評選活動領導小組成員會

　　議，采取無記名投票方式進行評選。

　　4、報審公示。6月中旬，由評選活動領導小組將評選名單報學校黨委審定，審核確定工會積極分子名單并進行公示。

　　5、表彰獎勵。9月上旬，對工會積極分子進行表彰獎勵，頒發榮譽證書和獎金。

　　六、評選活動要求

　　1、推薦要民主公開、嚴肅認真、實事求是；評選要客觀公正、民主公開、注重實績。

　　2、推薦表要求字跡清楚、事跡真實、數據準確、文字精練。

　　3、推薦名額：工會小組會員人數10人以下的推薦1名，11至20人的推薦2名，21人至30人的推薦3名，31人以上的推薦4名；工會委員會委員每人可推薦1名。

　　附：1、工會積極分子推薦表

　　2、20xx至20xx年度工會積極分子推薦名額分配表

　　銅仁幼兒師范高等專科學校 20xx年5月19日

　　20xx至20xx年度工會積極分子推薦名額分配表

　　機關各工會小組：

　　根據學校工會《關于評選長春理工大學工會先進集體和工會積極分子的通知》精神，現將20xx年度工會積極分子評選有關事宜通知如下：

　　一、評選范圍

　　機關工會在職全體工會會員（在本部門工作半年以上） 二、評選比例

　　工會積極分子人數，按照各工會小組工會會員總數的10%計算，不足10人的工會小組隔年評選一次，不足5人的工會小組3年評選一次。具體分配名額見附件1。

　　三、評選條件

　　參見《關于評選長春理工大學工會先進集體和工會積極分子的通知》第三項（可在校園網主頁公告欄瀏覽）。

　　四、評選辦法

　　各工會小組評選工會積極分子，由群眾民主評議、選舉產生，征

工會活動方案范文匯編 篇19

　　為豐富分公司職工的文化生活，促進工作的積極性，激發工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接20xx年的到來，分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設立了以下項目：

　　一、分公司小型室內運動會

　　1、跳棋比賽，活動規則如下：

　　（1）分公司20人分5組進行預賽，每組取第一名進行決賽

　　（2）各人抽簽決定自己的預賽小組

　　跳棋比賽取一二三等獎各1名。

　　2、部門踢毽球比賽

　　（1）分公司分：辦公室、經紀業務部、財務部、財富中心、電腦中心等五個部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。

　　（2）比賽以部門參賽人在2分鐘內完成的踢球次數的平均數計算比賽結果。

　　踢毽球比賽取一二三等獎各1名。

　　3、單人跳繩比賽

　　（1）此項比賽為報名參加。

　　（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉360度為一周期，計為一次，如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內按累計次數多少排列名次，次數多者名次列前；次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數為個人最后成績。

　　單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。

　　3、夾乒乓球比賽：

　　（1）此項比賽為報名參加。

　　（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。

　　（3）XX個乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內。

　　（4）比賽以最短時間內完成XX個乒乓球的轉移為勝出。 夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。

　　4、頂氣球比賽

　　（1）此項比賽兩兩組合（推薦男女搭配）

　　（2）參賽者抽簽決定對手組進行預賽

　　（3）以預賽結果抽簽決定決賽對手

　　（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。

　　頂氣球比賽取一二三等獎各1名。

　　注：各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的`同事做裁判。

　　二、卡拉OK大獎賽

　　1、活動概況

　　（1）主題：快樂參與 我心飛揚

　　（2）時間：初定為20xx年XX月20日

　　（3）地點：鳳凰南街鼎盛錢莊

　　（4）參加人員：分公司全體員工

　　2、活動內容

　　（1）凡是分公司在職員工必須參加。

　　（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。

　　（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；

　　（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；

　　（5）參賽選手演唱時，其余19名同事組成評委會，以10分制進行打分。

　　（6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權平均分為最后成績得分）

　　3、比賽評分細則

　　（1）歌詞吐字咬字清晰規范（3分）

　　（2）在唱歌過程中不跑調、離調（音調標準）（3分）

　　（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處（2分）

　　（4）節奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）

　　（5）演唱結束后評委直接亮分

　　（6）由工會小組統一計算得分，得分小數點后保留2位小數，報分時報到小數點后2位；

　　（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。

　　4、獎品設置及經費預算

　　一等獎：一名

　　二等獎：三名

　　三等獎：五名

　　本次活動機會難得，望各位同事踴躍參加。

　　20xx年XX月

　　寧夏分公司工會小組

工會活動方案范文匯編 篇20

　　為豐富廣大教職工業余生活，增進友誼，增強體質，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：

　　一、男教工籃球賽（負責人：程仁華）

　　時間：11月—12月

　　要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此）。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯賽。

　　高一領隊：吳超，教練：聶冠華

　　高二領隊：陶英，教練：楊成紅

　　高三領隊：孔小燕，教練：敖情昌

　　聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧

　　裁判：楊成紅（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平

　　規則：循環賽制。原則上按國際籃球比賽規則。

　　獎勵：取前三名。每隊按10人發獎（含領隊、教練），參賽者均給予紀念獎。

　　二、個人和團體乒乓球賽（負責人：程光新吳發平）

　　時間：11月—12月

　　要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式（組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊）在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。

　　高一負責人：吳超

　　高二負責人：陶英

　　高三負責人：孔小燕

　　聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧

　　裁判：袁濤、張登洲、王鈺、程光新、付小紅

　　規則：原則上按國際乒乓球比賽規則。

　　獎勵：各年級前三名和團體前三名（含負責人）

　　三、女教工羽毛球賽（負責人：陳倩）

　　時間：11月—12月

　　要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。

　　高一負責人：吳超

　　高二負責人：陶英

　　高三負責人：孔小燕

　　聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧

　　裁判：彭祥翠（組長）、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍

　　規則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規則。

　　獎勵：取前五名發獎。

　　四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升（負責人：王宏遠）

　　時間：12月份

　　要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。

　　規則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。

　　獎勵：各取前三名發獎。

　　五、籃球校外友誼賽

　　時間：9月—20xx年元月

　　領隊：吳發平

　　負責人：吳發平、白萬鈺、程仁華、袁濤、曹本先

　　六、拔河、迎面接力，師生籃球賽（負責人：吳發平、白萬鈺）

　　時間：均在校秋運會期間

　　1、拔河

　　共組四隊（每隊8男2女），一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級）。循環賽制。

　　高一領隊：吳超，教練：聶冠華

　　高二領隊：陶英，教練：楊成紅

　　高三領隊：孔小燕，教練：敖情昌

　　聯隊領隊：駱志雄，教練：楊寧

　　裁判長：周樸華

　　裁判：徐振祥、何陽平、楊寧

　　2、迎面接力

　　同拔河。

　　3、師生籃球賽

　　教師領隊：吳發平，教練：聶冠華

　　學生領隊：曹詩明

　　裁判：李際平、彭祥翠

　　七、青年教師聯誼活動（負責人：吳發平、白萬鈺）

　　領隊：程仁新

　　組織：袁濤、曹本先

　　注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。

　　校工會

工會活動方案范文匯編 篇21

　　各部門工會：

　　根據20xx年工會工作計劃安排及今年的實際情況，校工會定于3月23日（星期六）舉辦春季踏青活動。請你們合理安排本部門的.其他活動，積極組織教職員工及家屬參與。現將活動事項通知如下：

　　一、時間：20xx年3月23日（周六）

　　二、目的地：珠海野貍島

　　三、出發地點：國交旁球場入口處

　　四、出發時間：上午8：15

　　五、參加人員：我校教職工及家屬

　　六、報名截止時間：

　　1.以部門工會為單位組織報名并于3月20日（星期三）下午5

　　點前由部門工會負責人將電子版和紙版報學校工會李老師，提交報名表時一并收取活動費用。（由于預定車輛和用餐的原因，報名過時，人員不再變動）。

　　2.各部門工會選派一位領隊負責本單位活動當天的組織工作。

　　七、收費辦法

　　1.教職工（工會會員）免收費用；

　　2.家屬按成本的半價收費，每人25元，其余部分由學校工會補貼；

　　3.所收費用只含午餐和交通費，單車環島游等其他游藝項目教職工及家屬均自費。

　　請各部門工會做好本單位教職工的報名和活動安排并按照通知要求做好組織工作。

　　附件：踏青報名表及行程安排

工會活動方案范文匯編 篇22

　　一、 指導思想

　　為了進一步弘揚“”精神，深入我校教育教學改革，全面實施素質教育，提高教師業務水平，培養教學骨干，進一步拓寬教學名師培養渠道，比賽促練，促進我校青年教師盡快成長，利于教師傳幫帶工作的開展，特舉行xx教師基本功大賽。

　　二、 參賽對象

　　在職教師

　　三、 比賽項目

　　比賽內容“三字一課”：粉筆字、鋼筆字、毛筆字和微型課。

　　“兩字”采用現場書寫形式，在規定時間內完成粉筆字和毛筆字書寫(臨時提供書寫內容)。鋼筆字及微課教師可自行完成上交。

　　四、 比賽要求

　　1、“三字”：

　　粉筆字、鋼筆字、毛筆字由評委制定唐詩或宋詞一首，按要書寫并寫明參賽者姓名。要求字體工整清晰，美觀。

　　2、微型課教學：

　　以模擬課堂為載體，每位參賽教師進行3—10分鐘左右的模擬課堂教學。微型課不在乎教學環節的完整性，但整體上仍包括引入課題，內容講授和總結三個步驟。微型課的整個過程要精練：切入課題要迅速，講授線索要明亮醒目，收尾要快捷;同時講授人表現要干練，語言要準確，簡明。

　　(具體要求及時間需要和教務處商議決定)

　　五、 時間安排

　　1、5月26日(周二)全體會動員

　　2、5月27、28日(周三、周四)早上9：00——16:30課余時間進行毛筆和粉筆字的比賽

　　3、5月29日(周五)評委進行評比三字

　　4、6月份進行微課上交及評比

　　六、 獎項設置

　　1、學校設各單項比賽一、二、三等獎若干;

　　2、學校對獲獎者頒發獲獎證書;

　　3、分發鼓勵獎品

　　七、 比賽組織工作

　　1、教師基本功比賽領導小組：組長：

　　2、各項比賽評委

　　三字比賽：

　　微型課：

　　攝像：

　　八、 材料準備

　　A4紙100張;毛筆10支;宣紙25張(一裁四);墨汁2瓶;調色板8個，白粉筆2盒

　　九、 地點安排：毛筆字和粉筆字在二樓物理實驗室

　　十、 具體要求如下：

　　(一)毛筆字：師德

　　(二)粉筆字：七言古詩一首

　　望廬山瀑布(唐 李白)

　　日照香爐生紫煙，遙看瀑布掛前川。

　　飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。

　　(三)鋼筆字：七言古詩一首

　　無題(唐 李商隱)

　　相見時難別時難，東風無力百花殘。

　　春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。

　　曉鏡但愁云鬢改，夜吟應覺月光寒。

　　蓬山此去無多路，青鳥殷勤為探看

　　備注：提前布置安排，協商好工作人員及服務人員，動員會將下發鋼筆字書寫紙，周四以年級組為單位上交

工會活動方案范文匯編 篇23

　　一、活動目的：

　　1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。 2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。

　　二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園

　　三、活動口號：活力青春 運動無極限

　　四、組織機構：行政、工會委員

　　總裁判：蔣楠 裁判：施剛、白福

　　五、獎勵辦法(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，

　　女教師組各500元)

　　五、活動時間：

　　活動地點：學校運動場

　　六、參加人員及分組：全校教職員工

　　初一組：

　　初二組：

　　初三組：

　　女教師分組情況：

　　文科組：

　　理科組：

　　未盡事宜待以后補充，解釋權歸學校工會。

工會活動方案范文匯編 篇24

　　一、簡介

　　本次工會活動是慶五·一勞動節趣味運動會，以工會小組為單位組織公司職工參賽，每位工會小組成員參賽項目不能超過兩項。工會小組負責人需要在周二中午下班前把小組具體參賽職工的名單和參賽項目交到工會。召開時間：5月1日上午九點至下午五點。 召開地點：茶陵縣體委。 具體小組及負責人： 江東家園項目組(劉永元) 地王國際項目組(劉正) 麗家灣項目組(譚立江)藥監局項目組(彭建華) 公司領導組(劉凱) 工會代表組(劉鴻) 工作人員：各位工會委員。 考勤：劉鴻。 統計：賀曉蘭。 發放禮品：劉鴻。裁判：劉軍、段華、劉遠華。

　　二、趣味運動會運動項目

　　1、乒乓球投籃：各個工會小組選派4位職工參賽，每人有5球的機會，把乒乓球投進塑料垃圾桶中，投籃距離為5米，計算4位職工的投中的總數，評出一、二、三名。

　　2、足球射門：各工會小組選派3位職工參賽，每人有5球的機會，把足球踢進球門即可(距離約為半個籃球場的長度)，計算3位職工的進球總數，評出一、二、三名。

　　3、踢毽子：各工會小組選派3位職工參賽，不限時間，計算一次所踢的個數，然后計算三位職工的總數，評出一、二、三名。

　　4、跳繩比賽：各工會小組選派4位職工參賽，其中兩人負責揮繩，其他2人跳繩，2位職工都必須能跳繩，可以2人同時，也可以分先后，由裁判負責數數，每小組有兩次機會，取數量多的一次，評出一、二、三名。

　　5、除參賽職工外，其他職工需要到場，將由工會和工會小組組長共同考勤。

　　三、獎品

　　每位參賽職工每參加一項可以領取一份獎品，按工會小組統計的參賽名單和參賽項目發放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束后交到羅崢榮處，并領取獎品。

　　四、本次趣味運動會的比賽結果和出勤情況將納入公司工會小組評比中，請各工會小組踴躍參加。

工會活動方案范文匯編 篇25

　　一、活動主題

　　深入貫徹市委十屆九次全會精神，認真學習我市“”發展的總體思路和目標任務，圍繞創新型、生態型城市建設要求，團結動員機關干部職工為“助推企業轉型升級，提升企業科學發展，加快經濟發展方式轉變”服務;圍繞學習型城市建設要求，充分發揮工會大學校作用，不斷提高干部職工的科學和文化素養，努力培養和造就高素質的工會干部和職工隊伍。

　　二、活動形式

　　本次活動采取分散活動和集中活動相結合，自選動作和規定動作相結合等方式，從基層工會、工會片組、市級機關工會三個層面開展，以基層工會、片組層面為主，活動時間貫穿于全年。

　　三、活動內容

　　(一)明確目標任務

　　各級機關工會要認清“”期間機關工會工作面臨的新形勢和新任務，要把廣大干部職工的思想和認識進一步統一到市委十屆九次全會精神上來，牢牢把握加快轉變經濟發展方式這條主線，調動一切積極因素，把廣大干部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現“”時期的目標任務上來。

　　1、解讀規劃。各級工會要組織工會會員,特別是工會干部解讀“”規劃,認真學習市政府的各項扶持政策，開展各種形式的政策宣傳和培訓工作，更好地服務企業、促進發展。市級機關工會將舉辦工會干部“”規劃專題學習培訓班”，為企業組織政策答疑活動。

　　2、建言獻策。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責任感和使命感，以實現“”規劃目標任務為已任，積極開展為“”發展建言獻策活動;要引導職工樹立節約、綠色、低碳發展理念，發動干部職工開展開源節流、節能減排合理化建議活動,努力在構建創新型、生態型城市發揮工會作用。

　　會要深化“立足崗位做貢獻”活動，激發干部職工的建功熱情，鼓勵干部職工立足本職，發揮聰明才智，實現崗位建功。要引導干部職工樹立崗位創先爭優的意識，組織干部職工開展社會主義勞動競賽，為實現“”目標做出新貢獻。

　　(二)開展系列服務

　　各級工會組織要圍繞構建“3+1”現代產業體系，充分發揮優勢，積極整合資源，圍繞中心，主動作為，組織干部職工在服務加快轉變經濟發展方式上，推動現代工業、現代服務業、和文化創意產業建設，促進文化創意、旅游休閑、金融服務、電子商務、信息軟件、先進裝備制造、物聯網、生物醫藥、節能環保和新能源等十大產業發展。

　　1、“服務項目”集中公開。以工會網、機關黨建網為平臺，采取服務項目內容網上集中公開的方式，多渠道、多平臺、及時地將支持產業發展、創造良好人才環境等一系列政策告知企業。幫助企業用足用好政策，充分激發企業科學發展的積極性、主動性和創造性工會活動方案20xx活動方案。

　　2、開展“企業需要”調查。各級工會、片組要樹立服務大局、服務社會的理念，通過座談、走訪、發放調查表等形式，開展企業需求的調查活動，積極爭取各類資源，創造一個與企業聯系溝通的平臺，并將企業需求，通過工會輿情及時上報有關部門，幫助企業化解發展困難，推動不同行業、企業科學發展。

　　3、組織“結對服務”活動。為了更好服務企業科學發展，各級工會、片組要解放思想，主動作為，創新作為，高效作為，結合本單位、本片組的實際，深入企業第一線，采取結對幫扶、建立科研服務隊等創新的服務方式，幫助企業突破發展瓶頸，激發企業發展活力

　　爭取各方資源、積極組織動員廣大職工在推動杭州發展，服務企業科學發展中發揮作用。各基層工會、片組要積極組織參與市級機關工會組織的各類服務活動。

　　(三)注重職工素養提升

　　實現“”發展目標，要靠高素質的勞動者來實現，各級工會要圍繞學習型城市建設，充分發揮工會“大學校”作用，不斷深化“創學習型組織，爭做知識型職工”。要結合實際,以提升機關干部科學素養、文化素養為目標,引導職工樹立終身學習理念，養成終身學習習慣，形成濃厚學習風氣，推動建立有利于廣大干部職工學習成才的制度和機制，努力培養一支學習型、知識型、創新型的工會干部和職工隊伍。市級機關工會將組織開展 “傳承文化，品味生活”菜單式的系列講座，有條件的工會也可向市級機關工會提供學習資源，各級工會共同努力，不斷提升機關干部職工素養。

　　(四)評選表彰優秀案例

　　“服務企業科學發展，服務職工素養提升”活動是市級機關“黨建帶工建”創先爭優活動的一項重要工作，其評選表彰工作與創先爭優活動同步。各基層工會組織、工會各片組要結合工會品牌的創響工作，認真總結、交流經驗、樹標示范、表彰先進，積極向市級機關工會推薦先進典型、優秀案例。

　　各級工會要加大宣傳，充分展示機關工會服務中心的工作成果，要結合實際，建立健全學習型、創新型、服務型工會的長效機制，推動工會各項工作新發展。

　　四、具體要求

　　1、加強領導，落實責任。各級機關工會要從全局和戰略的高度，充分認識開展這項活動的重要意義，切實增強責任感和使命感，精心組織、周密部署，切實把 “服務企業科學發展，服務職工素養提升”活動抓緊抓實、抓出成效。各基層工會、片組要結合實際，明確分工，落實責任，提高工會服務能力，切實把各項工作落到實處。

　　2、深入企業，掌握實情。各單位要拓寬工會工作視野，通過多種渠道、多種形式廣泛聽取和征詢企業的意見和建議，在積極幫助企業解決實際困難的同時，深入了解和分析我市經濟發展和服務企業工作的情況，以機關工會輿情形式積極向黨政提出進一步改善投資發展環境和提高服務水平的工作建議。

　　3、創新思路，完善制度。各級工會要創新思路，努力研究探索新形勢下機關工會工作的新思路、新方法，不斷拓寬機關工會服務中心、服務職工的領域，進一步提高服務的自覺性。完善各項服務制度，健全服務的長效機制，以制度和機制來確保為企業服務、為職工服務的效果。

　　4、通力配合，務求實效。各級工會、工會片組要圍繞杭州發展大局，按照活動方案的要求，通力配合，形成合力，要結合自身情況，制定本單位“服務企業科學發展，服務職工素質提高”活動方案，確保此項活動順利進行。

　　5、加強宣傳，及時反饋。注重發揮宣傳的作用，圍繞活動主要內容和任務，通過報刊、工會網、黨建網等宣傳媒介，加強宣傳報道推進企業發展的各種措施，積極報道先進典型、介紹成功經驗，營造一個上下全力推動加快轉變杭州經濟發展方式的良好輿論氛圍。

工會活動方案范文匯編 篇26

　　工會在黨委領導下，積極發揮工會的職能作用，緊緊圍繞學校的.中心工作和發展目標，組織引導廣大教職工積極投入到教書育人實踐活動中，全體教職工敬業愛崗， 勤懇工作，以深入開展小班化教育改革、探索自主課堂教學模式為契機，開展了立足崗位，創先爭優建功立業為主題的教育活動。活動中涌現出了許多熱愛集體、勤 于鉆研、銳意創新、樂于奉獻的積極分子。根據工會工作制度，現將20xx年工會積極分子評選表彰的范圍、條件和辦法通知如下：

　　一、評選表彰的范圍：

　　20xx年我校在職在崗的教職員工（含返聘、內退工作人員）均可參加評選。

　　二、評選表彰條件：

　　1、嚴格遵守各項規章制度，認真履行崗位職責，踏實工作，積極參加教育教學改革，成績顯著。

　　2、為人師表，團結同志，關愛學生，自覺遵守《中小學教師職業道德規范》，努力踐行《教師禁言禁行、勵言勵行100條》。

　　3、關心工會工作，熱心為群眾服務，積極完成工會交給的工作任務，并在工會活動中發揮骨干帶頭作用。

　　4、熱愛集體，積極參加學校及工會組織的各項集體活動。

　　5、有下列情況之一的，可優先評為工會積極分子：

　　（1）經常為教職工及家屬辦理婚喪嫁娶事宜者。

　　（2）積極參加學校組織的教育和藝體活動及工會組織開展的各項活動，承擔比賽任務，參賽成績突出，為學校爭得榮譽者。

　　（3）充分發揮帶頭作用、認真履行職責、工作積極主動、敢于負責、熱心為教職工服務、群眾滿意度高的現任工會委員、工會組長及工會聘用的干事。

　　6、新參加工作見習期的教職工或當年調出及退休人員不參加本年度工會積極分子的評選。凡違紀違規者一票否決。

　　三、工會積極分子推薦評選辦法和名額：

　　1、在學校黨組織的統一領導下，分校區由工會牽頭，協調組織各工會組（級部或部門）的推薦評選工作。

　　2、推薦評選工作要本著公平、公正、公開的原則，嚴格標準和程序，組織進行推薦評選工作。

　　3、個別貢獻大的但沒有被本組推薦評選為工會積極分子的，須經工會評議通過后可以補選為工會積極分子。工會委員、組長和工會聘用干事一律參加本人所在組的評選。

　　4、評選名額的比例：評選表彰工會積極分子人數為全校教職工總人數的30%。

　　5、各工會組推薦評選結果須經工會組長和部門負責人簽字后，通過書面或電子郵件形式于20xx年12月29日（周四）前報工會辦公室。

　　6、學校工會根據各工會小組推薦的名單研究同意并公示無異議后方確定為學校工會積極分子，并給予表彰獎勵。

工會活動方案范文匯編 篇27

　　為進一步增強機關干部職工凝聚力，開展“強健體魄，興我中方”為主題的登山活動。借以增強職工身體素質，陶冶情操，活躍氣氛，進而起到調節身心，鼓舞士氣，促進和諧之目的。特制訂本實施方案。

　　一、組織負責 工會委員會

　　二、活動時間

　　20xx年4月12日（周日）。開展的要求，另行安排；

　　三、活動地點（行進路線及整體流程）

　　（一）始發點（集合處）

　　當日上午8：30，xx鎮政府門前集合。統一乘坐中巴車進入登山地點。

　　（二）行進路線

　　1.當日上午9：00從政府門前出發，9：30到達xx村組開始登黃巖。

　　2.計劃行進時間120分鐘，即當日上午12：00達到指定地點。

　　3.當日上午12：20至下午15：00期間，用餐并開展文體休閑活動。

　　4.下午15:10 統一乘車返回

　　四、參加人員

　　xx鎮機關干部職工，縣征地拆遷辦干部職工。

　　五、活動形式及具體流程

　　（一）統一形象

　　參加活動的全體人員發放遮陽帽。

　　（二）行進規則及獎勵方式

　　1.參加活動人員應發揚互幫互助的團隊協作精神，嚴格按照計劃的行進路線，始終保持步調一致，做到不先行、不掉隊、不單獨行動。

　　2.務必注意沿途的交通安全，相互幫助、安全行進。

　　3.鎮衛生院專門安排醫療組以備出現緊急情況。

　　4.參加活動人員徒步按時到達指定地點，全體發放登山紀念品，以資鼓勵。

　　5.爬山到達指定地點男同志前10名，每人發放獎金200元，女同志前5名每人發放獎金200元。

　　x鎮工會委員會

　　20xx年4月10日

工會活動方案范文匯編 篇28

　　20xx年將至，為豐富單位職工的業余文化生活，展示職工的精神風貌，推進中心廣大職工健身運動的深入開展，增強職工的身體素質和凝聚力，以嶄新的姿態迎接新的一年。中心工會決定在20xx年新年前夕舉行職工“慶元旦”系列活動。本次活動以放松心情、增進感情、鼓舞士氣、營造團結和諧的精神氛圍為宗旨。具體活動方案如下：

　　一、活動時間：

　　20xx年1月1日(星期四)8:00~17:00。

　　二、活動安排：

　　中心工會擬于20xx年1月1日上午，全體工會會員在單位集合，乘車出發至**鄉**村烽火臺處，徒步游至**村，以科室為團隊進行比賽，按名次進行獎勵。在菊畹村農家樂就餐后，下午在村內開展活動，活動項目有：智力篇(雙Q比賽、跳棋比賽、象棋比賽);娛樂篇(猜謎語、看動作猜詞意、踩氣球、巧手畫臉譜)。

　　(一)項目內容

　　1.健身篇：

　　科室徒步游比賽：各科室必須至少派出6名工會會員參加徒步游比賽，因部分科室人員少，所以辦公室與財務后勤科，艾滋病防治科及皮膚病綜合門診合并參加比賽。

　　比賽規則：以科室中第6名會員到達目的地的順序決出科室名次。工會依次對獲獎科室進行獎勵。

　　2.智力篇

　　雙Q比賽：二人一組，自由組合，以固定時間(30分鐘)內升級最快的為勝方，采取現場抽簽對陣，逐級淘汰的方法，取前三名勝方給予物質獎勵。

　　象棋比賽：根據職工報名抽簽進行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質獎勵。

　　跳棋比賽：根據職工報名抽簽進行淘汰賽，對手之間以三局兩勝的方法比賽，最后取前三名給予物質獎勵。

　　3.娛樂篇

　　猜謎語：工會準備常見謎語60題，由工會會員自行猜謎，猜對者給予物品獎勵。

　　巧手畫臉譜：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人手持一支彩筆，蒙上雙眼后走過距離在畫板上劃上臉譜的臉形、眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴、耳朵，一人畫一樣，共拼成一張臉，以最后畫出的臉譜最逼真者為勝，參與的人員全部給予物品獎勵。

　　踩氣球：6人一組，以大科室為單位分作四個大組，每人腳后跟處捆3~5個規定大小的氣球，在場子里互相踩壓氣球，腳上氣球被全部踩爆者自動退場，以最后剩下氣球最多者為勝，所有參與人員給予物品獎勵。

　　看動作猜詞意：工會預備常見動名詞詞組共30個，二人一組，自由組合，一人抽簽并按簽上詞意作相應動作暗示，另一人不得看簽，根據動作猜出詞意，猜對者給予物品獎勵。

　　(二)獎勵辦法:

　　1.本次活動中的徒步游以科室進行集體獎勵，一等獎7500元，二等獎7000元，三等獎6500元，四等獎6000元，共計27000元。

　　2.智力篇中的雙Q比賽、象棋、跳棋比賽為單項比賽以成績取前三名，分別設個人獎為：第一名200元，第二名150元，第三名100元，共計1350元。

　　3.娛樂篇的活動所有參與人員給予物品獎勵，約計20xx元。

　　(三)裁判工作：由中心工會委員擔任。

　　(四)報名事宜：

　　以上述的大科室為單位組織報名，截止時間至20xx年12月31日17:00止。報名方式為書面材料報中心工會朱彥波。

　　三、其它事項

　　1.活動午餐及晚餐統一安排。

　　2.以上未盡事宜，另行通知。

　　3.本次活動為工會會員活動，請大家積極參加，值班人員按參加活動的會員給予獎勵，其余未參加活動的會員一律不給予獎勵。

工會活動方案范文匯編 篇29

　　為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：

　　一、活動目的：

　　1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

　　2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。

　　二、活動主題：

　　強身健體，營造溫馨團隊，心手相牽，構建和諧校園

　　三、活動口號：

　　活力青春，運動無極限

　　四、組織機構：

　　行政、工會委員

　　總裁判：蔣楠

　　裁判：施剛、白福

　　五、獎勵辦法

　　男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元

　　女教師組各500元

　　六、活動時間：

　　20xx年4月16—18日、下午5:00

　　七、活動地點：

　　學校運動場

　　八、參加人員及分組：

　　全校教職員工

　　初一組：

　　初二組：

　　初三組：

　　女教師分組情況：

　　文科組：

　　理科組：

　　未盡事宜待以后補充，解釋權歸學校工會。

工會活動方案范文匯編 篇30

　　為了深入貫徹《企業工會工作條例》，推動勞動關系和諧單位的創建，促進和諧臨河、平安臨河建設，按照巴彥淖爾市總工會關于開展“企業工會建設年”活動的要求，結合我區實際特制定“企業工會建設年”活動實施方案。

　　一、活動的主題

　　“發展和諧勞動關系，實現企業與職工互利共贏”。

　　二、指導思想和目標任務

　　指導思想：堅持“促進企業發展、維護職工權益”的工作原則，以發展和諧勞動關系為主線，以《企業工會工作條例》的各項條款為標準，以對標規范和科學評定為手段，以企業工會為主體，以“職工之家”建設為載體，以職工群眾滿意為重要依據，在繼續抓好工會組建和農民工入會工作的同時，加強企業工會規范化建設，增強企業工會活力，提高我區工會工作整體水平。

　　目標任務：要繼續抓好未建工會的企業的工會組建和未入會的農民工入會工作，充分發揮企業工會作用，擴大覆蓋面，增強凝聚力。非公有制企業建會率要達到70%；外商投資企業建會率要達到100%；農民工入會率要達到60%；已建工會組織的非公有制企業有40%以上要建立職工（代表）大會制度，有60%以上要推行廠務公開民主管理制度，簽訂集體合同的要新增11家，簽訂工資集體協議的要新增5家。

　　通過開展“企業工會建設年”活動，加強工會干部隊伍建設、提高職工素質、促進企業發展，圍繞中心、服務大局，重點抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關鍵環節，搞好維權，努力把企業工會建設成為動員職工建功立業的建設之家、維護職工合法權益的維權之家、協調勞動關系的和諧之家、提高職工能力水平的學習之家、豐富職工精神生活的文化之家。

　　三、基本要求

　　（一）堅持黨建帶工建，工建服務黨建。

　　要堅持走中國特色社會主義工會發展道路，建設中國特色社會主義企業工會，建立中國特色社會主義新型勞動關系，自覺堅持黨的領導，以黨建帶動工建，以工建服務黨建。在暫時不具備建立黨組織條件的企業，要先建立工會組織，努力為建立黨組織創造條件。要積極爭取各方面的大力支持，開門辦會，通過扎實有效的企業工會工作，鞏固黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎。

　　（二）實事求是，分類指導。

　　企業工會工作重在一個“實”字，一定要切合實際，反對弄虛作假、搞形式主義。要在“百名工建指導員下基層”活動的基礎上，繼續發揮工建指導員的.作用，要落實領導包片、干部包點工作責任制，區別不同類型的企業，有針對性地指導幫助企業工會對照檢查，尋找差距，確定目標，制定措施，逐步規范。

　　（三）科學評定，群眾滿意。

　　要建立比較科學、簡便易行、講求實效的評價、考核、激勵機制。努力做到定性分析與定量分析相結合，創先評優與普遍評定相結合。加強制度建設和開展各種活動，都要以職工為本，讓職工群眾滿意，體現企業工會工作的群眾化、民主化、法制化。

　　（四）總結經驗，典型引路。

　　各基層工會要善于總結經驗，發現、培養和選樹各類先進典型，充分發揮典型引路和示范作用，帶動其他企業工會工作不斷提高水平。

　　四、主要內容和方法步驟

　　（一）動員培訓，學習宣傳。

　　3月20日至月底為動員宣傳階段。這一階段要通過對工建指導員和企業工會干部進行動員培訓，統一認識，掌握要領，明確任務，落實責任。

　　各基層工會要將學習宣傳貫穿于活動始終，要采取多種形式，學習宣傳自治區黨委、中華全國總工會和自治區總工會的有關會議精神，學習宣傳《企業工會工作條例》、《內蒙古自治區黨委關于進一步加強工會工作的意見》、市委辦下發的《關于在非公有制企業中開展“黨建帶工建，工建促黨建”工作意見》和《內蒙古自治區企業職工董事職工監事條例》等法律法規，學習宣傳黨政領導及有關方面重視支持企業工會建設的典型，學習宣傳各種企業工會建設的經驗，學習宣傳在企業工會建設方面做出突出成績的優秀工會干部的事跡，提高廣大工會干部和職工群眾及各界人士的認識水平，創造良好的社會輿論環境，形成濃厚的企業工會建設年的活動氛圍。

　　（二）對標規范。

　　第2、3季度為對標規范階段。每一個企業工會要以《企業工會工作條例》的適用條款為標準，逐條進行對照檢查（即對標），總結成績和經驗，查找問題和不足，采取措施逐步健全規范本企業工會工作。

　　對于職工人數在25人以下的企業，可以以企業工會為單位，也可以以區域性、行業性工會（聯合工會、工會聯合會）為單位，由區總工會確定其應該重點達標的基本條款，進行對標規范。

　　對于工會工作基礎好、能夠達標的企業工會，要開拓創新，打造企業工會特色品牌，引領我區企業工會工作攀登新的高峰。

　　各級工會要繼續指導和幫助企業工會，對照《企業工會工作條例》確定適用該工會的條款（即應達標的條款）并計數，再對照檢查該企業工會已經達標、基本達標和未達標的條款并分別計數，填寫《企業工會建設對標規范群眾滿意評定表》（附件1）。針對基本達標和未達標條款，制定改進和達標計劃，采取切實有效的措施，不斷推進企業工會工作的規范化。

　　（三）科學評定。

　　第4季度為評定階段。企業工會建設的評定主要由兩部分組成，即達標率和職工群眾滿意度。達標率在評定時通過再次對標來確定，并由工建指導員確認。職工群眾滿意度測評可在內的職工（代表）大會或會員（代表）或職工群眾人數較多、代表面較廣的會議上進行，也可以組織比較正規的問卷（附件2）調查來進行。職工人數在100人以下的企業參評人數不要少于30%，100人以上的企業參評人數按職工代表比例的要求確定。要計算出總得分（公式見附件3），記入《企業工會建設對標規范群眾滿意評定表》，并填寫《企業工會建設年度評定結果登記冊》（附件4），報區總工會備查。

　　評定中，要向企業黨政領導征求或交換意見，走訪職工群眾、召開職工代表座談會，做到公開公平、客觀公正、科學合理。

　　總得分在60分以上，可以由區總工會或上一級企業集團工會或上一級產業工會評定為“合格職工之家”；總得分在80分以上，可以由市工會或自治區產業工會評為“先進職工之家”；總得分在90分以上，可以參加自治區“模范職工之家”的評選，有資格參加自治區“勞動關系和諧單位”的評選，有資格被推薦參加全國“模范職工之家”評選。

　　通過對標規范和科學評定，為職工之家建設、“雙愛雙評”、“關愛員工、實現雙贏”與勞動關系和諧單位創建活動奠定基礎，實現有機結合。

　　五、加強領導，強化措施

　　1、加強領導，分級負責。為了加強對企業工會建設年活動的領導，確保企業工會建設年活動取得成效，區總工會決定成立企業工會建設年活動領導小組，分工如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室，負責企業工會建設年活動的日常工作，辦公室主任由組宣部長屈呼鋼同志擔任。

　　區總工會同時組成兩個工建指導組，深入企業指導開展活動。

　　第一組組長：第二組組長：

　　成員：成員：

　　2、交流經驗，表彰獎勵。區總工會將適時召開專門會議，交流經驗，通報情況，命名表彰全區“先進職工之家”、“先進職工小家”，并表彰一批“先進工建指導員”。

　　3、建立季報和季通報制度。每季結束后10天內，區總工會要將上季度企業工會建設年活動（包括組建工會和農民工入會）情況報市總工會組宣部。要充分發揮工運信息和工會網站的作用，及時宣傳企業工會建設年活動經驗，通報活動中做出突出成績的優秀工會干部的事跡，創造良好的社會輿論環境，以推動整體工作水平的提高。

　　附件：

　　1、企業工會建設對標規范群眾滿意評定表

　　2、企業工會工作群眾滿意度測評表

　　3、達標率、職工群眾滿意度、年度評定總得分計算公式

　　4、企業工會建設年度評定結果登記冊

工會活動方案范文匯編 篇31

　　為落實全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質，活躍職工文化生活，增強凝聚力、向心力，經鎮黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

　　一、指導思想

　　以深入貫徹學習領會十八大精神活動為契機、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建文明單位為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員干部職工。

　　二、活動目的

　　以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節約的基礎上，充分發動干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、寓教于樂的`文體活動，進一步豐富干部職工的業余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

　　三、活動原則

　　健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

　　四、活動方式

　　走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

　　五、參加對象

　　龍蒼溝鎮政府全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關單位相關人員參加。

　　六、經費保障

　　本著節儉的原則，由鎮工會根據活動內容統一安排。

　　七、組織安排

　　年初由鎮工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由工會組織實施。原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，鎮工會做好統籌協調工作。

　　八、活動要求

　　1.工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。

　　2.各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規程和紀律。

　　3.干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風范。

工會活動方案范文匯編 篇32

　　一、活動目的：

　　關心關愛公司員工子女的成長，為員工營造家一樣的氛圍，歡度20__年六一國際兒童節

　　二、活動時間：20__年5月25日至6月5日

　　三、活動內容：

　　魅力寶貝秀

　　才藝寶貝大比拼

　　四、具體實施方案：

　　1、參賽對象：

　　魅力寶貝秀-------截止到20__年6月1日7歲以下(含7歲)

　　才藝寶貝大比拼-------截止到20__年6月1日7歲以上(不含7歲)

　　2、參賽內容：

　　魅力寶貝秀------在20__年5月29日前提交寶貝半年內彩色全身五吋至7吋近照一張

　　才藝寶貝大比拼-------在20__年5月29日前提交寶貝作品一件，繪畫、書法、文章、手工等均可。

　　3、所設獎項：

　　評選魅力寶貝特等獎2名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名，

　　評選才藝寶貝特等獎2名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名。

　　4、評選辦法：

　　a、寶寶照片和作品收集后，自5月30日起在俊發中心實物展示，同步在公司內網掛網公開評選。

　　b、評選以手機信息投票為準，截止收票時間為20__年6月3日下午五點三十分。

　　c、6月4日工會委員匯總投票情況，核實并公布獲獎名單。

　　d、6月5日頒獎。

　　五、組委會分工：

工會活動方案范文匯編 篇33

　　為豐富全校教職工課余文化生活，倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”，推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的身體素質和凝聚力，構建“和諧校園”，我校將舉辦20_年首屆工會趣味運動會，現制定活動方案如下：

　　一、組織機構

　　組織策劃：

　　裁判長：

　　裁判：

　　主持：

　　醫務：

　　后勤保衛：

　　器材準備：

　　二、活動時間：

　　20_年4月30日

　　三、活動地點：

　　學校操場

　　四、活動項目：

　　1、個人項目：以辦公室為單位組隊共七隊(學前班及一年級隊6人、二年級科任隊7人、三四年級隊7人、五年級隊8人、六年級隊7人、教導處隊6人、行政后勤隊6人)，每隊每項目報2-3人，每人限報1項。

　　項目和規則：

　　(1)定點投球

　　每人8個球，投進最多者為勝。

　　(2)踏石過河

　　每人2塊地墊，交換進行，速度最快者為勝。

　　(3)哈利波特跑

　　選手雙腳夾住掃帚，手持乒乓拍托球，速度快者為勝。

　　2、集體項目：學前班及一年級隊6、二年級科任隊7、三四年級隊7、五年級隊8、六年級隊7、教導處隊5、行政后勤隊5，共七隊。

　　項目和規則：

　　(1)4×50米

　　花樣接力

　　第一棒運動員用跳繩跑跑到第二棒處，將跳繩放入第二棒的塑料桶內，第二棒拎著桶跑到第三棒處，第三棒運動員將桶中的'籃球拿出用籃球運球跑的技術前進，第四棒運動員接過第三棒運動員的籃球抱著籃球跑到終點。

　　(2)氣排球

　　每隊三人，2組對抗后，2個獲勝隊角逐冠軍。

　　五、獎勵辦法：

　　1、集體項目按一等獎一名;二等獎兩名;三等獎四名予以獎勵。

　　2、個人項目取前三名頒獎。

　　3、參賽選手頒發參與獎。

　　六、實施步驟：

　　1、召開各年級組長會，組織學習活動方案，要求分組落實，組織報名，4月23日上午將報名表上交到校工會。

　　2、4月27日下午，召開領導組和裁判組人員會議，制定和分解運動會的任務、場次、時間和規則。

　　3、4月30日再次召開年級組長會議，將活動安排計劃和比賽規則等有關事項反饋到年級組。

　　4、根據報名情況，臨時抽調部分教師協助裁判工作。

工會活動方案范文匯編 篇34

　　一、活動目的：

　　1、增強全體教工的健身意識，積極參與各項體育活動。

　　2、愉悅心情，緩解工作壓力，增強體質，

　　二、組織機構

　　趣味運動會組委會：

　　主 任：

　　副主任：

　　委 員：

　　總策劃(兼裁判長)：

　　成員：

　　職責：負責比賽的組織、次序編排等策劃工作及裁判組的工作。

　　總協調：

　　成員：

　　職責：負責開幕式、閉幕式及整個趣味運動會各組的組織協調及報名工作。

　　比賽裁判組：

　　職責：裁判、工作人員分工和培訓，趣味運動會各項比賽裁判工作，負責場地道具器材(皮尺、擴音器、黃色大膠帶、礦泉水、大瓶空礦泉水瓶 引導牌、中性筆、沙袋、編織袋、排球5個：羽毛球拍5副：空瓶子100個;排球20個;米袋子30個;兵乓球60個、空杯60個、盤子10個)的保障。

　　仲裁組：

　　成員：

　　職責：負責運動員在比賽過程中有爭議的仲裁，評選優秀組織獎。

　　宣傳組：

　　成員：

　　職責：負責趣味運動會整個過程的攝像、照相、橫幅(一大300，二小200現場懸掛)和文字宣傳工作，負責提供擴音器2個。

　　獎品(紀念品)籌備組：那 紅

　　成員：魏紅俊 余 晶

　　職責：負責本次趣味運動會的獎品(獎金)的準備及發放。

　　二、比賽時間：初定 20xx年5月25日(星期五)下午15：00。

　　三、比賽地點：第一教學樓風雨操場。

　　四、參賽人員及單位：

　　1、參賽人員：全校教職工(含外聘教師)，以工會小組為單位組隊。

　　2、參賽單位：(14個)

　　經濟貿易管理學院 生物工程學院 涉外商務管理學院 通識教育學院 藝術學院交通與信息學院 國際教育學院 旅游學院 機關第一工會小組 機關第二工會小組 機關第三工會小組 機關第四工會小組 機關第五工會小組 后勤公司

　　五、競賽要求：

　　1、各工會小組不得無故棄權。

　　2、比賽時運動員必須服從組織人員統一指揮，服從裁判統一裁決，如有異議由負責人提出，最后服從裁判組、仲裁組的統一裁決。各工會小組須認真組織，理解比賽規則，協調處理好運動會期間出現的各種矛盾和問題。

　　3、各隊集中報名后(盡可能把人落實到每個比賽項目)，于20xx年5月11日(周五)前以書面形式向校工會正式確認參賽項目，否則按不參加處理。

　　4、裁判工作由通識教育學院體育教研室的教師擔任(不參加比賽)。

　　5、項目與規則(見附表一)

　　六、獎勵辦法：

　　1、各個項目按計時快慢錄取名次，不進行預決賽。

　　2、每個項目取前三名給予獎勵，發放獎金，未獲名次的參賽隊將獲得參與紀念獎(每隊200元)。

　　3、大會將根據報名情況及參與情況評出優秀組織獎。

　　本規程未盡事宜另行通知。

工會活動方案范文匯編 篇35

　　一、指導思想

　　結合局工會工作要求，以“鍛煉、健康、工作、幸福”為主題,倡導教師“每天鍛煉半小時，健康工作一輩子”的思想理念，在校內積極開展健康有益的文體活動，通過教師的全員參與，切實提高教師身體素質，在各項活動中，增強教師團隊協作精神。增強工會組織的凝聚力、向心力、戰斗力，營造團結緊張、嚴肅活潑的`工作氛圍，進一步營造和諧校園氛圍。

　　二、活動內容及時間：

　　學校工會在廣泛征求群眾意見的基礎上，設立本學期教師活動項目：廣播操、羽毛球比賽

　　活動時間：20xx年11月—10年元月

　　具體比賽時間：20xx年元旦

　　三、活動具體內容及要求

　　（一）參加局工會俱樂部活動要求

　　繼續組織教師參加局組織的羽毛球俱樂部活動，遵循就近、方便的場地安排原則，在費用的支出上實行共同承擔，學校40%、教師40%、教育局20%的比例出資。學校在教師自愿參加報名的基礎上，由工會集中將教師個人費用繳到羽毛球館，拿發票到局申請20%的經費，鼓勵教師積極參加此項活動。

　　（二）參加校工會體育鍛煉活動要求

　　1、校工會利用每天大課間時間，組織教職工和學生一道進行每天廣播體操鍛煉。

　　2、進一步健全完善教工之家，為教師購買羽毛球拍等文體用品，并保證教師有使用器材。

　　3、各校必須確定符合教師意愿的、長期堅持的健身運動項目。

　　4、利用學校現有的體育場地，畫出兩個羽毛球場，為教師提供固定的羽毛球練習場所，要求教師利用中午或下午2節課后的時間進行鍛煉，保障每天鍛煉時間。

　　5、為了調動教師健身的積極性，與附近學校工會積極協商，準備開展南片校際體育競賽。

　　（三）組織教師“迎新春”系列文體競賽活動

　　本著“健康、娛樂”的宗旨，在教職工中進行廣泛宣傳，要求教師結合自身特長進行報名，工會認真