復工復產工作指導方案范文（精選30篇）

復工復產工作指導方案范文 篇1

　　一、總體要求

　　堅持“安全第一、預防為主、綜合治理的方針，嚴格按照“屬地管理”和“三個必須”的原則，進一步強化安全監管執法力度，確保全鄉企業順利復工復產。

　　二、檢查方式

　　春節前和春節劉官鄉安監站組織劉官鄉經發辦、劉官鄉衛健辦、劉官鄉派出所，對轄區內重點企業各開展一次安全生產檢查，春節前檢查企業的是否存在安全隱患，對存在安全隱患要求春節前整改；春節后檢查企業對員工需要做核酸檢測的是否按要求提供核酸檢測證明，檢查生產型企業是否具備開工的安全生產條件。

　　三、工作內容

　　1、落實主體責任。企業按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則履行主體責任，建立勞動關系處理機制，做到按時發放員工工資。

　　2、制定防控方案。制定企業疫情防控的工作方案和復工生產方案，包括責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產等內容，明確各項措施。

　　3、掌握員工信息。上崗前要對員工進行篩查，掌握員工行程，是否到過中高風險地區，是否與疫區人員接觸過。

　　4、建立防控機制。建立企業負責人牽頭的疫情防控領導機構，明確防控人員，防控職責落實到人。

　　5、準備好防控物資。購置足夠的口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。

　　四、工作要求

　　1、強化員工管理。企業要督促員工佩戴口罩，每天對員工進行體溫監測，對體溫異常要及時送劉官鄉衛生院進行檢查，落實相關防控措施。

　　2、強化衛生防護管理。加強生產場所通風，在不影響生產和產品質量的情況下，加強對生產場所、辦公場所、食堂、衛生間的消毒。

　　3、強化宣傳教育。利用橫幅、宣傳標語、微信群、QQ群等開展疫情防控宣傳。

　　4、強化應急預案。各企業要制定針對疫情防控的應急預案，一旦發現體溫異常員工，必須立即就地隔離并報告劉官鄉衛生院，對密切接觸者按規定實施隔離。

復工復產工作指導方案范文 篇2

　　疫情防控期間，XX市將堅持防疫在前、統籌兼顧、分類分時、一企一策的原則，分步推進企業安全有序復工復產。

　　一、有序復工復產

　　按照嚴格管控、及時評估、動態掌握、先易后難的要求，在落實分區分級差異化防控策略的前提下，將復工復產的企業分為四類有序實施：

　　第一類企業，主要包括：涉及保障疫情防控必需（醫療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等）、公共事業運行必需（供水、供電、供熱、油氣、通訊、環衛醫廢處理等）、群眾生活必需（蔬菜水果生產經營，糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等）、農業生產必需（種子種苗生產、畜禽水產養殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業及合作社）以及其他涉及重要國計民生的企業。對全國、全球產業鏈配套有重大影響的企業。春節以來未停工停業的企業。

　　第二類企業，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產業鏈配套企業。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。

　　第三類企業，主要包括：用工和產業鏈配套以本地為主的工業、農業產業化企業，以室外作業為主的建筑業企業，法律會計、軟件信息服務等相關服務業企業。

　　第四類企業，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體，疫情未解除不得復工復產。

　　當我市處于高風險地區時，第一、二類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于中風險地區時，第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于低風險地區時，分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產，超市、便利店、藥店、理發店、快遞、加油站、非定點醫院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業，由所在街道（鄉鎮）和行業主管部門負責監督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體，疫情未解除前不得復工復產。

　　二、申請審批

　　擬復工復產企業可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批窗口，線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄（申報流程圖見附件1）。申請材料包括：企業復工復產申請表（附件2）、企業疫情防控責任承諾書（附件3）。企業復工復產由市防控指揮部審批（葛店開發區轄區內企業授權葛店開發區防控指揮部審批），審批通過的，向企業發放復工復產通知書，并開展隨機實地抽查；審批未通過的，書面函告原因及改正意見。

　　三、復工條件

　　（一）防控機制到位。成立企業疫情防控工作組，由企業主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。

　　（二）員工排查到位。企業要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產職工身體健康。把好企業員工入口關，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發現有發熱、咳嗽癥狀或未解除醫學觀察的，應阻止其返崗，并按規定及時上報所在地鄉（鎮）、街辦防控指揮部。

　　（三）現場防控到位。當我市處于高、中風險地區時，企業實行全封閉管理，工作場所必須實現物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件，可采取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2。5平方米，要有可開啟窗戶，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫，提前清洗空調過濾網，保證工廠空調系統或排氣扇運轉正常，加強室內通風換氣。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業主管部門的要求，采取限人限時等管控措施。

　　（四）物資保障到位。企業在屬地指揮部、行業主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并儲備不少于5天用量。

　　（五）宣傳教育到位。企業要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。

　　（六）安全生產到位。企業要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業環境的安全檢查，確保設備正常運行。

　　企業服務組各專班聯系方式：

　　綜合協調專班：

　　工業企業專班：

　　商貿流通企業專班：

　　農業生產專班：

　　重點項目專班：

　　附件：

　　1、企業復工復產申報流程圖

　　2、企業復工復產申請表

　　3、企業疫情防控責任承諾書

復工復產工作指導方案范文 篇3

　　一、工作開展情況

　　（一）交通運輸保障情況。根據省、市、縣疫情防控工作的統一部署，全縣所有的公路防疫檢查點全部撤銷了，全縣所有的國省縣道及農村公路均保持了通暢，交通運輸秩序得到了有序恢復。

　　（二）客運企業復工情況。根據疫情發展情況，我縣逐步全面恢復了客運運營：

　　（1）城市公交：2月14日恢復1路公交線路，2月25日恢復2路、8路公交線路，3月1日全面恢復所有5條公交線路，共投放車輛25輛。

　　（2）縣內班線：2月14日恢復縣汽車站至井岡山機場客運班線，3月1日全面恢復縣內21條鎮村公交班線，投放車輛58輛。

　　（3）縣外班線：2月28日起逐步恢復縣外班線，目前已全面恢復4條縣際班線、2條市際班線、5條省際班線運營，投放車輛16輛。

　　（4）出租車：2月25日起恢復運營。

　　（三）物流行業復工情況。2月13日，9家物流企業恢復運營；2月20日，全縣所有73家物流企業均恢復運營，目前產能恢復達90%。

　　（四）交通工程復工情況。截止目前，全縣13個交通重點項目均已按照工程進度全面啟動，378公里農村公路項目也都在進行征地拆遷或招標準備等前期工作。

　　（五）重點場所防疫情況。制訂了《泰和縣交通運輸行業復工復產疫情防控指南》、《泰和縣客運場站及交通運輸工具、快遞物流行業疫情防控工作實施方案》，予以張貼公布，宣傳檢查。加強了“三站一場”聯防聯控檢疫點執勤人員防疫防護物品物資保障，落實了重點場所殺菌消毒、日常通風換氣工作，嚴格執行“三查、三排、一轉運”原則。

　　（六）招工招商服務情況。幫助泰和縣少青木業有限公司引進17名外縣務工人員，幫助江西南方物流有限公司引進5名縣外務工人員、1名縣內務工人員，跟進聯系上海翌沃流體技術有限公司在泰和南方物流園開辦登豐泵業建設項目事宜，積極幫助貧困村和貧困戶解決實際生活困難。

　　二、主要工作措施

　　（一）切實加強組織領導。1月23日，制定出臺了《泰和縣交通運輸局新型冠裝病毒感染的肺炎疫情防控工作實施方案》，成立了以局長為組長，分管領導為副組長，班子領導為成員的領導小組，下設聯合檢疫值勤組、后勤保障組和統計宣傳組，明確分工，壓實責任，在縣防控應急指揮部的統一領導下，有條不紊開展疫情防控工作。按照工作部署，從2月中旬起，領導小組工作重心逐步轉向交通行業復工復產工作，做到疫情防控與復工復產兩不誤。

　　（二）扎實落實重點場所疫情防控。自農歷大年初二開始，局機關事業單位全體干部職工100多人主動放棄休假，深入全縣汽車站、火車站、飛機場、高速口進行值勤防控。按照縣里統一安排，由我局牽頭組織設立了7個高速公路出入口聯合檢疫點和1個319國道跨市聯合檢疫點，每個聯合檢疫點都由局里一名科級領導帶隊，開展24小時防疫檢查和勸返工作。2月中下旬起，全體干部職工又轉戰到社區防控和企業復工復產陣地，做到了全員上陣、齊心協力。在工作中，我們做到“三個及時”：一是工作要求及時傳達。在第一時間將縣委、縣政府及上級防控指揮部有關交通“三站一場”及重要路段（路口）聯防聯控的工作精神和復工復產各項要求進行傳達布置，最大限度地防止新型冠狀病毒通過“三站一場”及重要公路（道路）輸入我縣；二是工作措施及時落實。協調落實了泰和火車站、泰和汽車站、井岡山機場落實好“三站一場”的通風、場地消毒、車輛消毒工作，協調落實了縣人民醫院（負責火車站）、縣中醫院（負責井岡山機場）、縣婦保院（負責汽車站）對進出旅客全面進行雙向體溫檢測篩查，協調落實了縣婦保院對縣域高速公路3個服務區6個點的場地消毒和疫情防控指導工作，若發現發燒人員，按規定做好人員移診處置；三是工作問題及時解決。從局領導到股所負責人都全部下沉到一線，對工作中出現的問題及時進行現場處理解決。

　　（三）全力保障物流行業復工復產。在重點防疫期，我局認真貫徹落實了交通運輸部關于運輸保障“一斷三不斷”（堅決阻斷病毒來源渠道、公路交通網絡不能斷、應急運輸綠色通道不能斷、必要群眾生產生活物資的運輸渠道不能斷）的工作部署，對防控醫療物資、生活物資供應等嚴格落實了“三不一優先”（不停車、不檢查、不收費、優先通行）的要求。據統計，我縣在疫情期間已為縣內運送應急物品單位和個體經營戶辦理了350份《新型冠狀病毒感染疫情防控應急物資及人員運輸車輛通行證》，為合力泰公司辦理3車應急救援物資赴武漢。從2月中下旬起，我局積極幫助全縣物流企業、維修企業落實復工復產條件，對應急物資和鮮活農產品運輸實行綠色通道，目前，全縣所有73家物流企業已全部恢復運營，產能恢復90%。

　　（四）全面恢復交通客運企業運營。為做好返崗返校群體的道路運輸保障工作，從2月14日起，我縣開始適時逐步有序恢復縣內公共交通運輸，目前已經全部恢復了縣城公交、鎮村公交、縣外客運及出租車運輸工作。客運企業采取乘客隔位、分散就坐、“點對點”包車運輸等辦法，統籌安排運力，合理優化班次，加強售票管理，控制交通工具客座率低于50%。將要求長途客運車輛后部兩排要預留作為途中留觀區域，對乘坐道路運輸車輛途中發熱的旅客，將以最快方式將發熱旅客送至最近的留驗站。恢復交通至今，全縣已完成客運量28805人次。

　　（五）積極配合做好社區值班值守。結合當前疫情防控形勢和任務，全面管控好“四類人員”，管理好“其他人員”，安排工作人員在文田東路和八一路交通宿舍進行值班值守，嚴格落實進出人員軌跡掃描和身份登記，近十天檢查3000余人，排查外縣人員150余人，無湖北及疫區返泰人員。

　　（六）全力做好招商引資和脫貧幫扶工作。積極開展網上招商、線上招商活動，跟進聯系上海翌沃流體技術有限公司在泰和南方物流園開辦登豐泵業建設項目事宜，積極幫助運去企業解決招工難題，幫扶推薦22名縣外務工人員到企業務工。走訪幫扶村和貧困戶，了解解決貧困戶在疫情防控及脫貧攻堅中存在的困難。

復工復產工作指導方案范文 篇4

　　目前，XX市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進降級解封，有序恢復生產生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進工業企業（非進口冷鏈企業）復工復產，制定本方案。

　　一、明確各類主體責任

　　（一）各企業對本企業復工復產和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產不導致疫情傳播。企業法人代表為本企業疫情防控第一責任人。

　　（二）各地區對本地區內企業復工復產和疫情防控工作負監管責任，企業所在鄉鎮街道政府對本轄區內企業負屬地管理責任，必須確保將本轄區所有企業復工復產納入監管范圍。

　　（三）各地區要立即組織相關行業主管部門組建企業復工復產工作專班，負責落實企業復工復產和疫情防控工作組織指導的具體工作。

　　（四）各級指揮部有權對企業復工復產和疫情防控工作開展情況進行檢查，企業必須配合檢查工作。

　　（五）各級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業暫緩復工、勒令停工。

　　二、企業復工的必備條件

　　（一）已制定本企業復工復產和疫情防控工作方案并報轄區鄉鎮街道政府和各地區復工復產主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》(由各地區復工復產主管部門制定模板)。

　　（二）已確認知曉并承諾執行各級指揮部命令。

　　（三）已確定防控管理制度和具體責任人。

　　（四）已儲備一定數量防護物資滿足一段時期生產經營需要。

　　（五）已與屬地醫療衛生力量建立指導聯系。

　　（六）已設立隔離場所和做好轉運安排的各項準備。

　　三、企業復工前做好各項準備

　　（一）要組織每一名職工如實填寫職工復工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關信息，發現異常情況要按規定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。

　　（二）要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設置測溫點等防控措施。

　　（三）要對職工進行疫情防護知識教育，傳達本企業復工復產和疫情防控工作方案和工作制度。

　　（四）要加強培訓和應急演練，保證員工熟悉責任分工、環境衛生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現緊急情況時能夠有條不紊地處理。

　　（五）各地區復工復產工作專班對企業疫情防控各項措施進行督導檢查，對提出復工復產申請的企業，各地區工信部門要聯合相關部門予以審核、確認、批復。

　　（六）企業復工前，企業要對員工核酸檢測記錄進行核實，確保員工參加了當地全員核酸檢測。同時，在復工前24小時內組織員工再進行一次核酸檢測。

　　（七）企業對全部員工新冠疫苗接種情況進行核實，對于符合接種條件的員工，應種盡種。

　　四、企業復工后加強自身管理

　　（一）要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進入企業的外來人員，要登記進出時間、姓名、聯系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進入。

　　（二）建立員工健康監測制度。每日應在進入辦公場所或廠區進行工作前對員工進行體溫檢測，發現異常立即按規定處置并報告。

　　（三）要調整優化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。

　　（四）要加強洗手間、宿舍、食堂、衛生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設專人負責定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。

　　（五）要加強食堂管理，除在采購、制作等環節保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。

　　（六）要加強宿舍管理，達不到衛生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。

　　（七）工作場所應加強通風換氣，保持室內空氣流通。在條件允許下，應采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時，應通過排風扇、換氣扇、空調等機械設備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調通風時，要定期對空調進行清洗，對空調回風口過濾網進行消毒。

　　（八）企業復工復產后，要按照相關規定定期組織員工進行核酸檢測。

　　五、其他相關要求

　　（一）各行業主管部門和疾控部門要加強對企業復工前和生產經營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業人員注意個人衛生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手。

　　（二）各地區為各企業全面提供防護物資采購渠道信息，協助企業做好防護物資采購儲備工作。

　　（三）企業要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真偽的能力，對虛假信息不轉發、不擴散、不炒作，為疫情防控創造良好輿論環境。

　　（四）各相關部門、各地區要切實關心企業生產經營，采取各種務實措施為企業解決生產經營中遇到的生產資料保障等各種問題。

　　（五）企業在復工復產過程中，要嚴格安全生產管理。

復工復產工作指導方案范文 篇5

　　一、指導思想

　　落實好疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全的總要求，在縣新冠肺炎防控工作指揮部的指導下，按照“一手抓防疫一手抓生產”和“一企一策”要求，穩妥有序推進企業生產經營和項目建設，確保實現疫情防控和經濟社會發展雙贏目標。

　　二、工作目標

　　統籌常態化疫情防控和經濟社會發展，在符合疫情防控要求的前提下，加快推進企業復工復產、商家復商復市、項目開工建設，確保產業鏈供應鏈運轉，穩定經濟增長基本面，盡快恢復社會正常生活秩序。

　　三、組織領導

　　依據縣新冠肺炎防控工作指揮部《關于進一步調整“11.17”疫情應對指揮部暨相關工作組的通知》（漢疫防指發〔20__〕30號）文件精神，漢陰縣復工復產工作組具體分工如下：

　　（名單見附件）

　　工作職責：負責全縣工業、商貿、服務業、社區工廠、建筑業、房地產業等企業疫情防控和復工復產工作；指導和監督各類市場主體在復工復產期間落實各項防控措施；積極對接了解企業存在困難問題，協調幫助困難企業渡過難關，有序組織恢復生產；承辦指揮部交辦其他事項。

　　按照屬地管理原則，各鎮鎮長負責牽頭協調轄區內企業及重點項目復工復產復商復市工作責任落實；經開區管委會負責經開區范圍內企業及項目復工復產復商復市工作。

　　四、工作安排

　　以堅決防反彈、防輸入、防外溢，確保疫情可控為底線，持續落實企業疫情防控主體責任，堅持屬地管理原則，實行企業行業分類管理，指導做好員工健康管理和環境消殺，落實防疫應急預案和物資儲備，有序推進復工復產。

　　（一）工業類企業

　　1.復工報備。加快推動縣內工業企業復工復產，推動各企業應復盡復。經開區內企業向經開區報備，經開區外企業向所在鎮報備，即可復工。（報備內容：疫情防控處置方案、承諾書、員工花名冊、員工核酸證明等）

　　2.人員管理。倡導有條件企業職工不出廠，封閉運行；不具備條件企業倡導專車接送，點對點運行。

　　3.常態化措施。所有職工每日落實測體溫、戴口罩、查驗健康碼、行程碼，按照所在鎮和經開區要求頻次開展核酸檢測，廠區定期開展消殺。

　　4.外來人員管理。企業來訪人員，須現場掃場所碼、出示行程碼和48小時核酸檢測陰性證明，否則不予通行。

　　（二）零售類企業

　　商超類：1000平方米以上的商場超市每次進入人員不得超過50人；500-1000平方米的每次進入人員不得超過30人；500平方米以下的每次進入人員不得超過20人。

　　從業人員按要求按時做核酸，經營場所每天上班前、下班后消毒2次。每天對全體員工體溫測量不少于2次，并填寫體溫測量記錄，對體溫異常的及時采取處置措施。加強員工教育，督促員工嚴格遵守縣疫情防控指揮部各項管理規定，嚴格落實員工個人防護等措施。嚴格落實進門測體溫、掃場所碼、查驗48小時內核酸陰性證明、戴口罩等要求，不聚集、不扎堆。

　　（三）住宿類企業

　　定期組織從業人員開展核酸檢測，對經營區內進行全面消毒清理，嚴格落實進門測體溫、掃場所碼、戴口罩、環境消毒通風等防疫措施，同時做好相關疫情防控登記臺賬。被確定為隔離酒店的企業待酒店騰空后，根據防疫專家組出具的相關意見后有序復工復產。

　　（四）餐飲類企業

　　餐飲類企業禁止堂食，僅限提供送餐外供，不得集中就餐，減少人員聚集。開設外賣送餐員的取餐專區，對送餐員進行每日核酸檢測、體溫測量等健康監測，同時做好疫情防控登記臺賬。

　　（五）電商及快遞企業

　　加快復工復產，推動各電商企業、快遞站點應復盡復。落實防控管理制度和責任人，儲備防護物資，做好辦公區域、物流倉庫、物流車輛、職工生活場所的消毒消殺；做好員工風險區排查，嚴格落實現場掃場所碼、出示行程碼和48小時核酸檢測陰性證明等常態化防控措施。

　　（六）建筑房地產企業、重點項目

　　加快建筑業和房地產企業、重點項目、民生工程和政府投資工程復工復產，做到防控機制建立到位、人員摸排到位、安全隱患排查到位、現場消毒到位、防疫物資到位“五個到位”，嚴控人員聚集、做好預防消殺、安全生產等常態化工作。有序開放房地產營銷場所，鼓勵房地產企業、房地產經營機構利用互聯網、電話、微信等線上平臺進行售房咨詢、中介服務和銷售。

　　（七）勞動密集型企業、社區工廠企業

　　加強對返崗人員健康檢測和管理服務，一企一策落實網格化管理，因地制宜劃分廠區、辦公區、宿舍區等場所的最小單元格，做到一企一策。根據環境密閉程度、人員密度、消殺條件等標準劃分網格風險等級，網格風險等級高的要重點管理，網格風險低的可以適當擴大網格單元。強化工位管理措施。對各工位實行定員、定崗，根據企業生產線特點，有條件的企業各工位盡可能設定同向操作，員工間距保持一米以上；因場地、生產線限制的企業工位間隔無法拉長到一米以上的，設置工位間隔斷措施，避免人員直接接觸。合理安排輪崗排班，盡可能采取“小班制”模式，減少單班在崗人數。把牢人員出入關口。進入生產區域入口的人員全部測量體溫；進出的物流車輛全面消毒，司機不允許下車，相關手續及貨物裝卸均由有關人員代辦，貨物送達后盡快駛離廠區。盡可能減少廠區進出通道，在每個出入口設置檢測口，對進出人員、車輛“二次檢查檢測”全覆蓋。

　　（八）服務類企業

　　有序放開服務業生產經營，推動服務業消費面持續恢復，在做好疫情防控前提下，加快推動文化旅游業等受限行業復蘇。電影院、棋牌室、舞廳、酒吧、KTV、公共浴室、健身機構等場所相對密閉、人員集中、通風條件差的`行業仍暫停營業，其它服務業企業營業場所必須制定疫情防控處置預案，做好測溫、登記、消殺、通風等工作，控制進場進店人員數量，避免人員聚集，在落實好疫情防控措施的前提下，可復工復產。

　　五、工作要求

　　（一）強化屬地主管責任。各鎮、縣經開區加強屬地企業的疫情防控管理，成立工作專班，健全工作機制，明確一名分管領導及聯絡人，人員信息于11月25日12：00報送至縣復工復產組辦公室。督促屬地企業制定疫情防控、復工復產“一企一策方案”，經開區內企業向經開區報備疫情防控處置方案，經開區外企業向所在鎮報備疫情防控處置方案，及時向企業傳達各階段工作要求，確保企業將各項工作措施落到實處。

　　（二）落實行業部門監管責任。各行業主管部門按照縣疫情防控指揮部的部署和要求，結合全縣疫情防控總體形勢，加強行業防疫指導、管理和監督檢查，及時查找防疫風險漏洞，強化企業疫情防控能力和應急處置能力建設，建立聯合協同工作機制，加強信息互通，做到應復盡復，應開盡開。從11月25日起，專班各工作小組每日16:00時前上報各行業企業復工復產相關情況（附件1）。

　　（三）落實企業項目主體責任。建立健全企業疫情防控領導機制，按要求落實好疫情防控各項措施。督促本企業（項目）員工及各類人員按照要求開展健康監測，并做好異常人員的及時發現、信息報告和配合處置。企業要加強員工新冠疫苗接種、員工體檢等工作，提高職工免疫能力，預防感染。

　　（四）加強督導檢查。各鎮、各行業主管部門要嚴格執行戰時紀律，強化常態化監督檢查，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業，責令其停工停產并追究其相應責任；對敷衍塞責、推諉扯皮、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的單位和個人，依規依紀進行嚴肅追責問責。要結合“五上”企業領導干部全覆蓋包抓工作，適時聽取企業意見，了解企業困難，幫助企業解決問題和困難，確保各項防控措施落地落實、堅決打贏疫情防控攻堅戰。

復工復產工作指導方案范文 篇6

　　疫情防控期間，XX市將堅持防疫在前、統籌兼顧、分類分時、一企一策的原則，分步推進企業安全有序復工復產。

　　一、有序復工復產

　　按照嚴格管控、及時評估、動態掌握、先易后難的要求，在落實分區分級差異化防控策略的前提下，將復工復產的企業分為四類有序實施：

　　第一類企業，主要包括：涉及保障疫情防控必需（醫療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等）、公共事業運行必需（供水、供電、供熱、油氣、通訊、環衛醫廢處理等）、群眾生活必需（蔬菜水果生產經營，糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等）、農業生產必需（種子種苗生產、畜禽水產養殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業及合作社）以及其他涉及重要國計民生的企業。對全國、全球產業鏈配套有重大影響的企業。春節以來未停工停業的企業。

　　第二類企業，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產業鏈配套企業。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。

　　第三類企業，主要包括：用工和產業鏈配套以本地為主的工業、農業產業化企業，以室外作業為主的建筑業企業，法律會計、軟件信息服務等相關服務業企業。

　　第四類企業，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體，疫情未解除不得復工復產。

　　當我市處于高風險地區時，第一、二類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于中風險地區時，第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產。當處于低風險地區時，分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業可以申請復工復產或繼續生產，超市、便利店、藥店、理發店、快遞、加油站、非定點醫院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業，由所在街道（鄉鎮）和行業主管部門負責監督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體，疫情未解除前不得復工復產。

　　二、申請審批

　　擬復工復產企業可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批窗口，線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄（申報流程圖見附件1）。申請材料包括：企業復工復產申請表（附件2）、企業疫情防控責任承諾書（附件3）。企業復工復產由市防控指揮部審批（葛店開發區轄區內企業授權葛店開發區防控指揮部審批），審批通過的，向企業發放復工復產通知書，并開展隨機實地抽查；審批未通過的，書面函告原因及改正意見。

　　三、復工條件

　　（一）防控機制到位。成立企業疫情防控工作組，由企業主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。

　　（二）員工排查到位。企業要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產職工身體健康。把好企業員工入口關，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發現有發熱、咳嗽癥狀或未解除醫學觀察的，應阻止其返崗，并按規定及時上報所在地鄉（鎮）、街辦防控指揮部。

　　（三）現場防控到位。當我市處于高、中風險地區時，企業實行全封閉管理，工作場所必須實現物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件，可采取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2。5平方米，要有可開啟窗戶，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫，提前清洗空調過濾網，保證工廠空調系統或排氣扇運轉正常，加強室內通風換氣。企業工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業主管部門的要求，采取限人限時等管控措施。

　　（四）物資保障到位。企業在屬地指揮部、行業主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并儲備不少于5天用量。

　　（五）宣傳教育到位。企業要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。

　　（六）安全生產到位。企業要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業環境的安全檢查，確保設備正常運行。

　　企業服務組各專班聯系方式：

　　綜合協調專班：

　　工業企業專班：

　　商貿流通企業專班：

　　農業生產專班：

　　重點項目專班：

　　附件：

　　1、企業復工復產申報流程圖

　　2、企業復工復產申請表

　　3、企業疫情防控責任承諾書

　　XX市新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部

　　20xx年XX月XX日

復工復產工作指導方案范文 篇7

　　一、組織領導

　　成立X縣服務業企業復產復工專責工作領導小組，其成員組成如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　各鄉鎮人民政府（街道辦）主要領導

　　工作職責：負責全面指導、協調、審核疫情防控期間原有服務業企業復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監管局，聯系電話：，傳真：，電子郵箱：。

　　二、復工時間及復工安排

　　自2月10日起，為企業和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業（僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐），飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網絡，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設備維修保養店，商貿流通企業（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），房地產開發企業、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業可依申請復工。

　　自2月15日起，為企業生產提供融資、科技咨詢、企業管理的企業可依申請復工。

　　暫緩復工的服務業企業（單位）：容易導致大規模人口集中集聚的服務業企業（單位），包括經營性長途客運行業，家政行業，房地產開發企業售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發（理發）場所，互聯網上網服務營業場所（網吧、網咖），各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅游景區景點、旅行社等文化旅游業以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。

　　三、復工基本條件

　　各鄉鎮（街道）要切實履行屬地責任，企業要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：

　　（一）所有復產復工企業的從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告個人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監測，建立進出企業人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。

　　（二）所有復產復工企業的從業人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，由企業自行組織本單位員工通過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。

　　（三）所有復產復工企業主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。

　　（四）所有復產復工企業要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。

　　（五）所有復產復工企業要對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。

　　（六）所有復產復工企業要結合企業自身特點，建立健全突發疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防范和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業主管部門。

　　（七）所有復產復工企業要儲備好3天以上的疫情防護物資（如口罩、消毒藥水等），并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業檢測發現員工體溫有超過37.3℃的，要及時報告并處置。

　　（八）對來自湖北省（特別是武漢市）、廣東省、浙江省、河南省等區內外疫情較嚴重地區的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現在住在人員組成，其他地方來參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。

　　（九）所有復產復工企業如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯防聯控工作的，一經核實，一律關停。

　　四、復工審批流程

　　（一）企業計劃復工

　　企業要按照《X縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業企業、服務業企業和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產防控措施。

　　（二）企業到現場提交申請材料

　　各鄉鎮（街道）到轄區所屬的市場監管部門提交相關材料，X縣城區范圍內的企業到縣市場監管局東湖辦公區提交材料。

　　申請材料包括：《企業復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業疫情防控承諾書》《企業新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。

　　（三）現場核查、材料審核

　　縣市場監管局統一收集企業申請材料，將申請復工的企業名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業申請材料并進行現場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準復工的企業名單反饋至縣市場監管局。

　　各鄉鎮（街道）市場監管所負責收集、審核鄉鎮企業申請材料，將申請復工的企業名單發至縣市場監管局，由縣市場監管局統一受理。

　　（四）審核通過，下達復工通知書

　　縣市場監管局根據各個主管部門反饋的復工企業名單，核發復工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。

　　（五）企業按計劃復工復產

　　五、對服務業企業實行動態監管

　　主管部門協同屬地鄉鎮人民政府（街道辦）進行定期巡查，了解企業疫情防控工作動態。若不符合要求，責令停工停業整改；若出現確診病例，責令立即停工停業；若符合防控要求且未出現確診病例，則繼續生產經營活動。

　　各行業主管部門應加強對疫情防控期間未停業企業（糧油、水果、蔬菜、母嬰用品（奶粉）店、燃氣營業點）監管工作，督促企業嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。

　　六、數據反饋與信息報送

　　縣市場監管局收集企業申請材料后，于每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務類企業批準復產復工登記表》反饋到縣市場監管局。

　　各鄉鎮（街道）市場監管所于每日上午12點將《服務業類企業復工申請受理登記表》（所有服務類企業）匯總至縣市場監管局，由縣市場監管局統一收集、分派任務。

　　所有信息和數據請發至郵箱：，聯系電話：。

　　附件：

　　1、服務類企業批準復產復工登記表

　　2、服務業類企業復工申請受理登記表

　　3、服務業企業復產復工部門與行業對應表

復工復產工作指導方案范文 篇8

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實上級政府監管部門及股份公司關于節后安全生產工作部署的要求，牢固樹立“生命至上，安全發展”的思想，堅持問題導向，緊盯關鍵裝置、重點環節，落實安全管理主體責任人，扎實做好節后復工安全生產工作，切實做到不落項、不留死角，確保“兩會”期間、春節后及元宵節安全生產形勢穩定。

　　二、工作目標

　　以確保公司安全平穩運行為目的，按照“全覆蓋、零容忍、嚴監督、重實效”的要求，以重點裝置及主要生產部位為中心，全面開展安全專項檢查，有效遏制安全事故。同時，進一步加強全員安全生產培訓，做到不培訓不上崗、不合格不上崗，為公司節后安全生產奠定堅實基礎。

　　三、工作內容

　　（一）落實安全生產主體責任

　　各部門要嚴格執行公司領導關于節后復工復產工作要求，認真履行安全生產主體責任，將安全生產工作逐級分解到班組、崗位，切實做實、做細，確保復工復產安全維穩運行。

　　（二）全面開展安全專項檢查

　　1. EHS部組織EHS管理委員會及工貿行業專家進行復工前專項檢查工作，排查各類安全隱患，以生產設備為中心開展，做到隱患排查全覆蓋，按照“四個清單”要求，做好閉環管理。

　　2.公司各部門積極配合EHS部隱患排查治理工作，針對查處的問題，明確責任單位、責任人、整改措施及時限，對于不能一時整改的問題，要制定防范措施和工作計劃，在規定時間內完成整改工作，并將整改情況反饋至EHS部，按照時間節點做好復查驗收等閉環工作，保證節后復工安全生產穩定運行。

　　（三）組織開展全員安全教育培訓

　　1.培訓內容：

　　主要安全生產工藝、操作規程、特殊作業、特種設備操作、閉鎖管理制度、事故警示教育等內容。

　　2.培訓對象：生產相關人員

　　3.培訓時間：

　　4.考核時間：

　　5.培訓地點：

　　6.培訓要求：

　　（1）各部門高度重視此次培訓，積極組織本部門人員認真學習，做好筆記。

　　（2）本次培訓、考核重點為操作規程，按照甘河園區工作要求，未合格人員不得上崗作業，待再次培訓、考核合格后方可上崗。

　　（四）嚴格執行領導干部值班值守工作

　　1.黨政辦認真做好“兩會”期間、春節后及元宵節領導干部帶班值守工作安排。

　　2.各部門要嚴格落實領導“一崗雙責”的要求，切實履行崗位職責，重視并認真抓好“兩會”期間、春節及元宵節安全生產工作，嚴格執行24小時帶班值守，通訊保持暢通，遇到重大情況及時請示、報告公司總經理或安全總監，并做好應急救援工作。

　　四、工作要求

　　（一）思想高度重視，加強組織領導。各部門、班組要充分認識到本文件內各項工作的目的意義和總體要求，要嚴格落實安全生產主體責任，認真開展各項工作任務，確保節后復工、元宵節、“兩會”期間安全生產穩定運行。

　　（二）強化宣傳，廣泛動員。各部門加大宣傳力度，要將公司關于安全生產工作的部署精神層層傳達到各班組、各崗位，讓全體干部職工能夠充分認識到開展此次工作的重要性和公司加強安全管理工作的決心，切實提升全員安全生產意識，將“我要安全”深入人心。

　　（三）嚴格監督檢查，扎實整改落實。各部門按照方案要求及工作內容，認真落實監督檢查工作任務，發現問題，嚴格按照“四個清單”制度，組織整改落實，明確責任人、整改時限及防范措施，確保及時消除事故隱患。

復工復產工作指導方案范文 篇9

　　一、 復工時間：

　　20xx年2月X日

　　二、 復工準備工作：

　　1、 組建復工領導小組：

　　組長姚永輝（項目經理）副組長韓忠（技術負責人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。

　　2、復工教育：

　　（一）、針對本工程節后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業人員高度重視節后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。

　　（二）、要重視和做好節后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作，對新進場工人必須進行三級教育，未經教育不得上崗。針對春節后外來民工大量進入施工現場的實際狀況，詳細調查摸底節后進場工人的年齡及健康狀況，對患有疾病或年齡偏大，不適合從事建筑施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。對節后工人可能出現的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓，按規定確保各類施工人員了解其所施工區域存在的危險源，增強從業人員的自我保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效，并做好相關教育培訓記錄。春節后，各班組應針對新工人入場多，設備、設施停轉時間長的特點，開展從業人員節后復工前的安全教育，尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作，提高從業人員安全意識和安全技能；

　　（三）、節后復工前，項目負責人應當會同建設、監理單位對施 工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查， 消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程，應委托專業技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全 隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業安全管理部門及現場監理驗收合格，并報質量監督站核查后方可復工。

　　（四）、要重視和做好門衛管理工作。針對節后復工人員進出工地頻 繁現狀，要加強工地門衛管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員 及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發生。

　　三、復工人員組織計劃：

　　計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

復工復產工作指導方案范文 篇10

　　為進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實做到“外控源頭防輸入、內斷傳播防蔓延”，按照市委、市政府防控工作部署，根據相關法律法規和制度規定，經市疫情防控指揮部研究決定，現就做好全市工業和服務業企業復工復產疫情防控工作有關事宜通知如下：

　　一、復工復產時間

　　根據《河南省人民政府關于延長20__年春節假期的通知》《河南省人民政府辦公廳關于涉及重要國計民生的企事業單位嚴格按照國務院辦公廳通知要求正常開工開業的通知》要求，除保障城鄉運行、疫情防控、能源供應、交通物流、醫用物資、生活必需品生產、重大工程、重大項目等涉及重要國計民生的企事業單位，在做好各項疫情防控措施的基礎上迅速復工復產，其他企業20__年2月9日24時前不得開工。

　　（一）工業企業

　　2月10日，本地員工為主、本地產業鏈完整、符合復工復產條件的工業企業。

　　2月17日，來自疫區員工少、本地產業鏈較為完整、符合復工復產條件的工業企業。

　　2月24日，其他符合復工復產條件的工業企業。

　　（二）服務業企業

　　2月15日，營業面積5000平方米以上大型商場、超市等零售類企業及批發企業；2月15日以后，其他零售類百貨企業具備復工復產條件的。

　　2月17日，三星級以上賓館，提供送餐外供連鎖性餐飲企業（不設堂餐），為制造業提供物流服務的.企業（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）。

　　2月24日，星級賓館以外的住宿類、餐飲類企業（不提供現場就餐服務）具備復工復產條件的。融資擔保公司、小額貸款公司、典當行、融資租賃公司、商業保理公司等地方金融機構，房地產開發企業房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業。

　　3月2日，科技服務業企業。暫緩復工復產的服務業企業：經營性客運行業，批發市場（不含農產品批發市場），家政行業，小型門店，房地產開發企業售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位。

　　二、復工復產條件

　　所有擬復工企業均要落實疫情防控和健康管理主體責任，并具備下列條件：

　　（一）制定疫情防控和復工復產方案

　　復工復產方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容，并建立六類臺賬：

　　1.門崗入場（廠）登記臺賬（人員體溫測量、進出車輛消毒）。

　　2.員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。

　　3.車間、辦公區、電梯間、廁所消毒臺賬（建議每天不少于2次）。

　　4.食堂消毒臺賬（建議早中晚至少一次）。

　　5.職工宿舍消毒臺賬（建議每天不少于兩次）。

　　6.企業三類人員排查臺賬（日報告、零報告）。

　　（二）備齊疫情防控物資

　　根據員工數量和防控需求，備好四類防護物資，并建立庫存和使用臺賬。

　　1.備足不少于2周所需的口罩。

　　2.備足不少于2周所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。

　　3.備好體溫計（必須有電子測溫設備）。

　　4.備齊防護用品垃圾收儲設備。

　　（三）落實各項管控要求

　　做好員工排查登記，制定實施錯峰返崗措施，落實六項要求。對疫情重點地區和出臺文件限制人員流動地區的員工集中隔離或居家隔離14天，省內其他地市返新的員工集中隔離或居家隔離7天，外地員工需提交村委會、鄉鎮或社區辦事處出具的疫情安全證明方可上崗。

　　1.要明確防疫責任人。

　　2.執行公共場所防疫措施，生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理,按要求對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。

　　3.不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。

　　4.在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。

　　5.要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。

　　6.要在企業內部進行全員無死角疫情防控宣傳。

　　三、復工復產審批

　　全市區域內實行復工復產審批制度，各縣（市、區）政府、管委會成立由行業主管部門牽頭、衛生健康部門和鄉鎮（街道辦事處）組成的聯合審核小組，集中辦公、集中受理各類企業復工復產申請。

　　符合復工復產條件的工業和服務業企業由企業或業主單位向聯合審核小組提出申請，并提交書面承諾書和其他必要材料。聯合審核小組應當在3日內完成審核，審核通過的，向企業或業主單位下達復工復產通知書，并報市級行業主管部門備案。

　　四、復工復產要求

　　各縣(市、區)、市直有關單位和各類企業要充分認清疫情嚴峻形勢，切實加強復工復產疫情防控的組織領導，迅速行動、周密安排、科學調度、細致工作；主要負責同志要扛牢第一責任人責任，靠前指揮、強力推動，履職盡責、抓細抓實；廣大職工要服從大局、令行禁止，如實填報相關信息、嚴格落實防控措施，確保“返工”人員科學防控不漏一人、不留死角。

　　獲批復工復產的各類企業要切實做好疫情防范，履行復工承諾，按照“誰用工誰負責”的原則，采取切實有效措施，加強疫情檢查、人員管控和健康防護，如實準確填報所有上崗人員相關信息，及時報市、縣(市、區)疫情防控指揮部備案，同時抄報行業監管部門備案。各類企業要加強值班值守，每天兩次對工作人員進行體溫檢測，雙數日下午16時前向轄區鄉鎮辦事處、防控指揮部報告防疫情況，如有重大疫情及時上報。

　　各縣（市、區）政府、管委會和有關部門要強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業。對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業，責令其停工停產。市疫情防控指揮部督查督辦組要加強督導檢查，對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩有序。

復工復產工作指導方案范文 篇11

　　一、總則

　　（一）本指引是在新冠肺炎疫情期間，用于指導餐飲經營單位在疫情期間恢復餐飲服務，加強人員管理、經營管理等各項防控措施，保障餐飲服務業復工復產員工安全及公眾用餐安全。

　　（二）本指引適用于餐飲經營單位。

　　二、制定依據

　　《關于印發xx省餐飲服務業新冠肺炎防控工作指引的通知》（x衛疾控函〔20xx〕號）《餐飲服務業新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》《食品經營許可管理辦法》《餐飲服務食品安全操作規范》。

　　三、基本要求

　　（一）安全有序復工復業

　　嚴格遵循《xx省新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室關于印發xx省應對新型冠狀病毒肺炎疫情分區分級防控工作指引（試行）的通知》（x防疫指辦明電〔20xx〕號）關于分區分級防控工作要求，鼓勵合法經營資格的餐飲企業在做好疫情防控的基礎上，按照文件要求，遵循“先部分后全部、先室外后室內、先外賣后堂食”的原則，安全、有序復工復業。

　　（二）營造安全放心環境

　　餐飲企業可根據內部建筑特點，進行物理改造和通風設備改造，增大通風速率，改善提升環境，為商戶、顧客營造安全放心的營業、消費環境。停業后首次恢復堂食的餐飲單位需全面對營業場所、設備設施、餐具用具等進行一次徹底的清洗消毒。

　　（三）做好日常防護措施

　　餐飲企業要落實疫情防控主體責任，成立疫情防控工作小組，有專門機構和人員負責制定疫情防控期間企業經營防控方案和應急處置方案，完善實際執行措施，并做好信息采集工作。企業應配備紅外線測溫儀并嚴格開展進店顧客測溫工作，同時配備消毒液（酒精）供手部消毒使用。

　　（四）加強就餐人員管理方式

　　鼓勵餐飲企業為顧客設置戶外交易區，減少入場人數。排隊就餐的顧客，人與人之間應保持1米以上的距離。

　　四、分級防控措施

　　按照省、市新冠肺炎防控指揮部分區分級防控的要求，及時調整餐飲企業（門店）復工復業工作措施。其中：

　　（一）I級防控

　　停止聚餐活動，各類餐飲企業（門店）暫停堂食服務，可開展打包外賣服務。

　　（二）II級防控

　　停止聚餐活動，各類餐飲企業（門店）暫停堂食服務，包間可按規范指引啟用。

　　1、餐飲經營單位入口處應有視頻監控，用餐人員進入前必須測量體溫，體溫超過37.3℃或出現有發熱、干咳、打噴嚏等癥狀的，一律不允許進入餐飲場所，一旦發現應立即登記造冊，及時向社區防控小組報告，并提醒其及時就診。用餐人員需佩戴口罩，坐下飲食前最后一刻才脫口罩，飲食完成后須立即佩戴口罩。

　　2、有外擺條件的餐飲企業可外擺桌椅供顧客用餐，桌椅間距應不少于1米，一桌一人，所有桌椅需同方向擺放，不允許拼桌。每桌顧客就餐結束后，應及時做好消殺工作，才可引導下一桌客人就坐。

　　3、有包房的餐飲企業可視自身防疫消殺條件進行開放。包房內就餐環境應干凈整潔，只允許擺放一張桌子，且不得拼桌。長條桌同排顧客隔位就坐，對面錯位相坐；圓桌顧客隔位就坐，面對面距離不少于1米。10平方米以下的包房人數不得超過4人，10—20平方米的包房人數不得超過6人，20平方米以上的包房人數不得超過8人。每桌顧客就餐結束后，應及時做好消殺工作，等待30分鐘后才可引導下一桌客人就坐。包間需保持良好通風，優先打開窗戶，鼓勵有條件企業做好通風設施硬件改造，安裝抽氣裝置以加強室內空氣流動。使用集中空調通風系統時，應保證集中空調通風系統運轉正常，應關閉回風，使用全新風運行，確保室內有足夠的新風量，每周進行關鍵部件的清洗、消毒或更換。就餐區應避免從事引起揚塵的活動（如掃地、施工等）。

　　4、餐飲經營單位要制定用餐人員可追溯制度，每桌至少要求一名就餐客人出示身份證明，或通過掃碼認證等方式登記其姓名和聯系方式。要做好用餐臺賬，對每一桌客人相關信息、用餐時間、消殺記錄等做好登記，以備查驗、跟蹤。

　　（三）Ⅲ級防控

　　各類餐飲企業（門店）可開展限制性堂食服務。

　　1、餐飲經營單位入口處應有視頻監控，用餐人員進入前必須測量體溫，體溫超過37.3℃或出現有發熱、干咳、打噴嚏等癥狀的，一律不允許進入餐飲場所，一旦發現應立即登記造冊，及時向社區防控小組報告，并提醒其及時就診。

　　2、有條件的餐飲企業（門店），用餐區出入口分開設置。

　　3、大堂餐桌實際使用數量不超過平時的50%。

　　4、每桌每批次顧客用餐間隔不低于10分鐘，消毒后再安排下一批次。

　　5、長條桌同排顧客隔位就坐，對面錯位相坐；圓桌顧客隔位就坐，面對面距離不少于1米。

　　6、包房（包廂）方面，包房（包廂）較小的，只開一桌，且不得拼桌。兩桌以上的包房（包廂），實際使用數量不超過平時的50%。其余參照II級防控區要求執行。

　　（四）Ⅳ級防控

　　正常提供餐飲服務，餐飲企業（門店）按要求落實好各項防控措施。

　　五、從業人員管理

　　（一）嚴格按照《機關、企業及工廠節后復工防控新型冠狀病毒肺炎工作指引》、《餐飲服務食品安全操作規范》要求以及國家衛生健康委員會《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》、《新型冠狀病毒感染的肺炎公眾防護指南》等防控要求，建立健全防控制度，壓實防控責任，嚴格管理從業人員，杜絕從業人員帶病上崗。

　　（二）各餐飲經營單位對員工的健康管理負主體責任，員工要如實告知旅居史。餐飲經營單位要設立健康管理員，負責收集單位員工健康狀況，按要求向有關部門報告員工健康狀況。主動配合相關部門做好返粵員工健康信息登記和管理工作，對疫情高發地來粵工作人員必須進行14天隔離觀察后才能上崗。

　　（三）每日對從業人員進行晨檢和體溫監測，體溫超過37.3℃或出現有發熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀的員工不得上崗。

　　（四）強化企業內部員工衛生防疫知識宣傳教育，提高工作人員的自我衛生管理能力。要配備完好的洗手設施及快速手消毒劑、皂液等衛生用品，從業人員制備餐食前、加工生食或熟食之后、餐前便后、接觸垃圾后，要用流動水和皂液采用六步洗手法洗手，手部揉搓時間不少于15秒。從業人員應配戴口罩上崗。

　　（五）若單位出現新冠肺炎疑似或確診病例，應配合疾控機構做好密切接觸者的追蹤與管理，并做好終末消毒。

　　六、場所清潔消毒

　　（一）食品加工制作要符合《餐飲服務食品安全操作規范》，確保餐具嚴格清洗消毒后使用，餐具的清洗消毒參照《推薦的餐具清洗消毒方法》。

　　（二）每天按照下列要求對就餐場地、保潔設施、人員通道、電梯間等場所設施進行消毒保潔：

　　1、對接觸較多的桌面、門把手、水龍頭等公用物品和部位進行預防性消毒。所使用消毒劑應在有效期內，消毒劑須現配現用（下同）。消毒方法采用配制濃度為500mg/L含氯消毒液（配制方法舉例：某含氯消毒液，有效氯含量為5%，配制時取1份消毒液，加入99份水），擦拭或噴灑消毒，消毒順序由外向內，作用30分鐘，然后用清水擦拭干凈。

　　2、地面或墻壁有污染時，可用500 mg/L～1000 mg/L含氯消毒液濕式拖地（配制方法舉例：某含氯消毒液，有效氯含量為5%，配制成1000mg/L含氯消毒液時，取1份消毒液，加入49份水），消毒作用時間應不少于15分鐘。

　　3、拖布和抹布等清潔工具應專區專用、專物專用，避免交叉污染。使用后以有效氯含量為1000mg/L的含氯消毒液進行浸泡消毒，作用30分鐘后用清水沖洗干凈，晾干存放。

　　4、在餐飲單位內如發現嘔吐物、排泄物、分泌物等污染物，可用一次性吸水材料（如紗布、抹布等）沾取5000mg/L～10000mg/L含氯消毒液（配制方法舉例：某含氯消毒液，有效氯含量為5%，配制成10000mg/L含氯消毒液時，取1份消毒液，加4份水）小心移除。可能受到污染的表面用1000mg/L含氯消毒液擦拭消毒，作用30分鐘。處理污染物應佩戴手套與一次性使用醫用口罩，處理完畢后應洗手。

　　5、如近期有出現疑似病例或確診病例就餐過的餐廳，餐飲服務單位應在專業部門的.指導下開展終末消毒。

　　（三）加強餐廳內部洗手間消毒工作，衛生間應保持清潔干爽，空氣流通，衛生間地面、洗手池及臺面無積水、無污物、無垃圾，便池內外無污物、無積垢、沖水良好，衛生紙充足。營業期間，應開啟衛生間的排風裝置，衛生間內無異味。日常運營期間每2小時要對洗手間內所有便器潔具、各類扶手和把手、觸摸式沖水按鈕、洗手臺和水龍頭等重點部位進行消毒一次，衛生間便池及周邊可用20__mg/L的含氯消毒劑擦拭消毒，作用30分鐘，每日應做好相關消毒記錄并公示消毒情況。

　　（四）保持食品加工場所和就餐場所的空氣流通，定期對空氣過濾裝置進行清潔消毒。

　　七、原材料采購驗收、加工管理

　　（一）堅決禁止購買、屠宰、儲存、加工、烹飪野生動物等違法行為。

　　（二）不得采購、飼養和現場宰殺活禽畜動物。

　　（三）對每天送貨原材料做好索證索票工作，提倡無接觸收貨。

　　八、設備管理

　　（一）空調管理

　　餐飲企業要嚴格按照《新冠肺炎流行期間辦公場所和公共場所集中空調系統管理指引》要求，進行有關空調通風系統日常運營管理，要制定疫情期間通風系統和空調的檢查、清潔、測試和維護計劃，要根據空調使用要求和疫情應對。空氣過濾器、表面式冷卻器、加熱器、加濕器、凝結水盤等易集聚灰層和滋生細菌的部件應及時消毒或更換，空調系統的所有過濾器，宜每周清洗或更換一次。同時盡量保持室內通風，定期開門、開窗。

　　（二）電梯管理

　　1、電梯在保證安全運行的同時，應增加消毒的頻次。

　　2、應在電梯間張貼提示語，提醒在電梯間戴口罩并避免交談。

　　3、經營單位酌情限制乘坐電梯的人數，減少接觸傳染。

　　（三）冷凍冷藏和保鮮設備管理

　　1、對冷凍冷藏和保鮮設備進行全面維護保養和全面的清潔衛生。

　　2、食品原材料堅持覆蓋保鮮膜或加蓋再進行儲存，防止交叉污染。

　　九、供餐服務要求

　　（一）具有安全合規的食品加工場所，定時對食品加工場所進行衛生清理，并保證避免消毒液、酒精等直接接觸餐具、食材和菜品。

　　（二）食品加工制作要符合《餐飲服務食品安全操作規范》規定。

　　（三）在用餐場所的顯示屏顯示或明顯位置張貼公告和疫情防控知識海報，告知進店顧客需配合和注意的有關事項，如張貼禁止接待大規模聚餐活動的指示牌等。

　　（四）每桌客人就餐完畢離開后需對桌椅進行清潔及消毒。

　　（五）提倡分餐制。對于無法分餐的企業，必須給每桌客人提供雙筷位勺或公筷公勺餐具，防止交叉污染。

復工復產工作指導方案范文 篇12

　　一、嚴格落實防控舉措

　　各企業需認真貫徹落實市委市政府關于新冠病毒肺炎疫情防控的具體要求，落實第一主體責任。確需提前復工企業，還需嚴格做到以下幾個方面：

　　1.防疫方案到位。企業須認真制訂復工疫情防控預案，明確公司主要負責人為第一責任人，并簽署企業防疫責任主體承諾書，對企業防疫工作履行主體責任，明確好應急處置、信息報送、安全防范、就餐上班分流、宿舍管理等工作機制及力量，并承諾嚴格落實預案。

　　2.人員管控到位。尚未自湖北地區返回的員工，應遵守國家和當地防疫管控舉措，暫不許返津。對來自、去過湖北地區的，或接觸過確診或疑似感染者的人員，目前存在感冒癥狀的人員，一律不得返崗。返崗人員均需符合上崗健康標準。所有返崗人員需填寫復工人員健康登記表、同時企業需匯總形成返崗人員登記表，每天10時前企業將返崗人員登記表報送疫情防控指揮部企業聯絡組。運輸企業需提供詳細的'車輛及車輛駕駛人員信息;企業需保障企業員工合法權益。

　　3.物資儲備到位。口罩、體溫計、消毒水、手套等各類防疫物資儲備量需要達到五日的需求量方可復工。

　　4.日常管理到位。企業須建立廠區進出檢查登記臺賬，進出車輛及貨物排查登記臺賬;要對人流密集公共區域如食堂、會議室等，按要求進行殺毒處理;按要求對使用過后的口罩進行處理并建立臺賬;杜絕員工大規模聚集活動;要定期開展可疑情況排查和每日情況報送;要按安全生產規范和藍天保衛戰要求做好生產工作。

　　5.宣傳教育到位。須在企業內部微信群、顯示屏、廣告欄等地方進行防疫宣傳;須對企業員工開展防疫知識宣傳教育;須積極配合防疫部門進行相關宣傳教育。

　　二、復工流程

　　1.企業申請。企業提交申請材料，包括復工申請表

　　2.資料及現場核實。由管委會相應部門牽頭進行核實。其中，重點用地企業、獨立樓宇企業，由防疫指揮部企業聯絡組各組成部門分別核實;孵化器、產業園區，由中小企業局、建交局牽頭核實;海泰集團所屬樓宇及企業，由海泰集團負責核實;國資公司所屬樓宇及企業，由國資公司負責核實;海洋總公司所屬樓宇及企業，由海洋總公司負責核實;上述企業以外的企業，原則由按照屬地，由華苑辦公室、京津冀招商局、海洋辦公室牽頭進行核實;

　　3.審核批復。管委會疫情防控工作指揮部小組會討論決定是否準許復工。同意復工的，報備新區疫情防控工作指揮部。

　　4.復工檢查。對于核實同意復工的企業，各核實部門要強化對企業的督查檢查，嚴格落實防控措施，發現出現疫情或重大隱患或不落實企業防控承諾的，第一時間責令停工。

　　三、工作機制

　　1.層層壓實責任。員工對個人負責、企業對員工負責、園區對企業負責、管委會對企業負責，層層落實、全面覆蓋。企業需確定專門人員，每日10:00之前上報返崗人員登記表，核實責任部門分別匯總后，每日12:00之前報經發局，經發局整體匯總后報防疫指揮部疫情工作組。

　　2.信息及時聯動。對于企業上報的信息、訴求及相關事宜，涉及居住地在高新區的，由防控指揮部疫情工作組分解至相關社區;如居住地不在高新區的，由防控指揮部疫情工作組上報區防控辦告知相關區域。

　　3.做優企業服務。社發局對企業自行落實的隔離點和隔離措施給予業務指導;市場監管局對于企業食堂防控工作進行業務指導;人社局對企業值班宿舍防控情況進行業務指導;對于企業在防控工作中提出的困難、訴求給予及時回應，能解決的全力幫助解決，因資源局限確實無法解決的予以及時說明。

　　4.應急事項報送。對于專業性較強，核實責任部門無法解決的問題，或發現違反疫情防控行為的情況，請及時聯絡社發局，請社發局第一時間上報上級防疫指揮部。

復工復產工作指導方案范文 篇13

　　為認真貫徹落實林西縣安監局《關于20__年春節后復工復產驗收工作的通知》要求，切實做好20__年春節后礦山復工復產驗收工作安全有序的進行，防止盲目恢復生產，有效遏制安全事故的發生，確保礦山安全生產形勢進一步穩定好轉，特制定節后復工復產驗收工作方案。

　　一、指導思想和工作目標

　　深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，繼續深入開展安全隱患治理工作，以預防為主、加強監管、落實責任為重點，進一步加強安全生產工作，深入排查治理事故隱患，有效消除礦山安全生產事故隱患，全面推進礦山標準化建設，堅決杜絕事故發生，為實現礦山安全生產提供保障。

　　二、工作程序

　　復工復產準備階段(7月20日--2月29日)：

　　1、礦山成立復工復產驗收領導小組，制定相關安全技術措施;

　　2、檢修設施、設備。

　　3、礦山所有從業人員必須經過培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時間不得少于72學時，老工人40學時。

　　4、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。

　　三、組織領導

　　礦山的復工復產驗收工作由礦山自行組織，由礦長監督落實，各戰線組長全面負責，安全科、協助配合，按照職責分工組織驗收。

　　復產驗收領導小組組長：__

　　副組長：___

　　成員：___ ___ ___

　　四、驗收標準

　　在執行縣局相關驗收標準的同時，結合礦山實際情況，礦山20__春節后復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：

　　礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。

　　礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。

　　礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規定(新職工培訓不得低于72學時，老職工復訓不得低于20學時)，培訓后必須建檔登記，方可上崗。

　　礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。

　　嚴格執行領導帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。

　　礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。

　　嚴格實行礦領導帶班跟班作業管理。

　　礦山無重大隱患和其他違法違規行為，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。

　　存在違法違規生產行為和越層越界開采行為的一票否決。

　　礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。

　　如有與縣局復工復產驗收標準相抵觸的情況，則按照縣局標準執行。

　　五、驗收程序

　　1、 各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定并落實安全措施，做好復產前的事故隱患自查和整改工作。

　　2、全面排查礦山作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導帶班制度;

　　3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產前必須由安監部組織從業人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講露天礦山安全作業規程規定、學習礦山復產安全技術措施、強調復產后的注意事項，并做好記錄備查;各部門新招錄的工人必須按規定進行崗前培訓，參加工傷保險，特種作業人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作，并將自查中發現的隱患整改完成后，由礦山驗收領導小組組織復查驗收，并報縣安監局申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發批準復工復產文件后方可恢復生產。

　　六、工作要求

　　1、各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，扎扎實實搞好我礦復工復產驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產進度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。

　　2、要周密部署，精心組織，認真落實復產驗收方案。礦長必須認真組織做好復產前的自查工作，明確復產驗收程序、嚴格復產驗收的安全技術措施。

　　3、嚴格標準，執行礦山節后復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對于在檢查驗收工作中發現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規行為。

　　4、達到復產標準后，各戰線礦長要堅守崗位，嚴格執行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產，越層越界開采，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產。

復工復產工作指導方案范文 篇14

　　一、總體要求

　　認真落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，嚴格制定并落實各項管控措施。從講政治、顧大局的高度嚴格落實屬地責任、行業部門監管責任和企業主體責任，以嚴、實、細的工作作風全力做好各項防控工作，一手抓防控，一手抓生產，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，外防疫情輸入，內防疫情傳播，確保企業復工期間疫情防控有力有序，全力打好疫情防控阻擊戰。

　　二、加強組織領導

　　成立商務局新冠肺炎疫情防控工作領導小組，由黨組書記、局長袁冬擔任組長，副局長黎子江、黨組成員黃愛娟任副組長，成員為執法大隊干部丁偉昌、商貿流通股干部黎慧萍、陳佳穎；領導小組辦公室設在商務局，陳國文同志任辦公室主任，丁偉昌、黎慧萍為具體聯系人。同時，建立全縣商貿企業復工防控組織網絡體系，在每個商貿企業設立防控工作領導小組，商貿企業主要負責人為第一責任人，確定一名分管負責人為主抓領導，確定一名中層領導為具體聯系人。建立微信工作群，及時更新上報當日情況，全面做好疫情防控工作。

　　三、做好復工準備

　　積極指導商貿企業做好復工前準備工作，做到準備不充分不復工，防控措施不到位不復工。

　　（一）落實復工要求。除涉及保障公共事業運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業）、疫情防控必需（醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業）及其他涉及重要國計民生的相關企業之外，其他各類企業不早于2月9日24時前復工。

　　（二）制定復工預案。督促各類商貿企業嚴格落實企業疫情防控工作主體責任，制定復工疫情防控工作預案，成立由企業主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長的領導小組，要求企業主要負責人要履行第一責任人職責，加強與我局具體聯系人的對接，及時上報疫情防控情況。

　　（三）加強風險評估。商貿企業恢復營業前，組織力量對企業可能發生疫情的區域、部位和人員進行一次全面的分析評估，摸清抓準薄弱環節、問題漏洞和關鍵要害，逐一制定切實可行的防控措施并抓好落實，做到不安全不復工。

　　（四）做好人員排查。按照“誰用工、誰負責”“誰復工、誰負責”的原則，督促各大超市和商貿服務業領域重點行業企業做好節后復工疫情防控預案和用工來源排查，動員湖北籍員工和疫情敏感地區用工延后返崗。要求企業加強復工人員健康監測，并采取必要的.防控措施，相關信息必須登記在冊，對重點人員要一人一檔，企業要和員工所在街道建立聯動機制，及時向員工所在社區推送員工健康狀況等相關信息，并全力配合衛生防疫部門工作，落實好相關防控措施。

　　四、強化疫情防控

　　（一）加強應急管理。配足配強值班力量，加強內部輿情管控，所有人員要保持24小時通訊暢通，做到預案到位，演練到位，有的放矢。

　　（二）加強人員管控。要求所有在崗人員必須戴口罩、測體溫，建立在崗人員每日體溫登記臺賬，確保不漏一人。密切關注在崗職工身體健康狀況，防止勞累成疾現象。增強人員自我防護意識，防止發生聚集性疫情；對于存在發熱或呼吸道傳染病疑似癥狀的員工及時到定點醫院就診。

　　（三）做好日常防控。保持辦公區環境清潔，加強通風；減少集中開會，提倡視頻會議，控制會議時間；做好食堂就餐防控工作，建議采用分餐進食；做好公共區域消毒工作，設置廢棄口罩專用垃圾桶；做好上下班及出行防控工作，步行、騎行或乘坐私家車等交通工具要全程戴口罩；建議商超、辦公室等公共場所暫不使用中央空調。

　　（四）加強市場監測。將華潤、多美薈等重點商貿流通企業納入保供調度范圍，每日監測掌握其銷售、庫存、進貨、運輸、復工等情況，突出保供重點，切實增加糧油、肉類、蛋、蔬菜、方便食品等市場供應，保障市場不斷貨不缺貨。

　　（五）做好物流配送。及時幫助大型商超解決物流配送問題，協助供應商辦理車輛通行證，保證重要生產生活物資按時按量供應。

　　（六）加強物資儲備。協助企業拓展采購渠道，做好防護口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲備工作，提升企業員工尤其是商超員工的科學防護能力。

　　（七）加強加油車輛管理。加強對外地車輛的關注，做好車輛和司乘人員的信息登記，要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護用品，同時，督促油站每天對加油現場、便利店、衛生間進行全面消毒，開門通風30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設備，推薦使用線上方式付款，確保疫情期間安全運行。

　　（八）加強信息報送。要積極配合做好本單位人員留觀、外地返回人員篩查登記等工作，動態了解和掌握員工健康狀況，及時將有關情況報告指揮部和疾控部門。

　　（九）加強科普宣傳。要通過微博、微信等媒體及時公布防控、應急信息，加大對疫情防治知識的宣傳指導力度，提升企業員工自我防護意識和應急反應能力。將節后復工防疫責任傳遞到商貿服務業領域重點行業企業中去，從而傳達到每位員工，層層傳導，明確職責，確保各項工作落實。

復工復產工作指導方案范文 篇15

　　為認真貫徹落實國家、省、市有關企業安全生產的一系列方針、政策，規范節后復工復產驗收工作，現制定20xx年度x'x轄區企業節后復工復產工作方案下發你們，請認真執行。

　　一、組織領導機構

　　為確保全區企業春節后復工復產驗收工作安全、有序進行，管委會成立春節后復工復產驗收工作領導小組：

　　組長：（管委會主任）

　　副組長：（管委會副主任）

　　成員：（安監站站長）以及各相關部門負責人

　　辦公室設立在安監站，兼任辦公室主任，日常工作具體由負責。

　　二、春節后復工復產驗收工作

　　（一）節后復工復產時間

　　煤礦復工復產驗收工作原則上從20xx年2月16日（農歷正月初八）開始按照程序開展驗收工作。

　　非煤礦山、石粉廠、磚廠等企業復工復產驗收工作原則上從20xx年2月23日（農歷正月十六）開始按照程序開展驗收工作。

　　（二）煤礦企業復工復產工作

　　對存在下列情形之一的煤礦，不得通過復工復產驗收：

　　1、證件過期的；（天合煤礦）

　　2、煤礦企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員未經培訓合格，并持證上崗的；

　　3、井下作業人員未集中培訓、考試合格、簽定勞動合同的；

　　4、采掘工作面支護不齊全，未按規定配置監測監控設備的；

　　5、采掘工作面未按規定進行審批的；

　　6、通風系統不完善、不可靠，超通風能力，存在無風、微風現象作業的；風電、瓦斯電閉鎖不全的；

　　7、瓦斯監控、井下人員定位“二大監控系統”運行不正常的；

　　8、高瓦斯及煤與瓦斯突出礦井，未建立瓦斯抽放系統，或雖已建立抽放系統，但未達到《煤礦瓦斯抽采基本指標》規定要求的，抽采失調，不能保證采掘活動始終在抽采達標的區域內進行采掘的；或設施不完善、運轉不正常，未嚴格執行相關措施的；

　　9、未嚴格執行井下測風、瓦斯檢測等制度的。

　　0、井下機電管理混亂、存在電氣設備失爆的；

　　1、井下違規儲藏、運輸、使用火工品的；

　　2、礦井水文地質情況、周邊相鄰礦井采掘活動、采空區情況不清的，或雖情況清楚，但未制定和采取相應措施的；

　　3、未成立專職防治水機構和專門的探放水隊伍的，采、掘作業隊伍和探放水隊伍未分開設置的；

　　4、勞動用工登記備案率、職工培訓率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險率未達100%的；

　　5、勞動組織管理混亂，違規轉包、層層承包、以包代管的；

　　6、施工隊伍沒有資質或超資質范圍施工的，或未在省、市、縣、區備案的基建、改擴建礦井；

　　7、施工單位未配齊配足班子成員，不能滿足領導帶班入井需要的；

　　8、在安全檢查督查中發現的重大安全隱患未能得到徹底整改的.；

　　（三）復工復產驗收程序

　　1、煤礦企業在復工復產前，必須集中進行全員培訓，并培訓合格，礦方按要求能保證各系統、各環節工作人員到位后，煤礦企業方可進入復工復產前的準備工作。2。煤礦在申請復工復產前，必須制定復工復產安全技術方案與措施（方案必須明確安全技術責任人），經礦長、總工同意后報區安辦，提出復工復產驗收申請。

　　3、復工復產驗收必須按“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，由驗收組成員簽字后，最后由驗收組組長簽署初驗收結論并上報縣局。

　　4、其他類型企業參照煤礦復工復產驗收程序進行。

　　（四）具體要求

　　1、驗收組嚴格按照復工復產程序、標準、要求，認真開展轄區內企業的復工復產初驗工作；在組長統一安排下，對所屬企業進行初驗。

　　2、驗收組要高度重視，周密部署節后所轄企業的復工復產驗收工作。嚴格審核企業復工復產整頓方案，堅持成熟一個，驗收一個的原則，高標準、高起點、嚴要求，特別是對煤礦井上、井下認真進行檢查，任何人不準降低標準進行復工復產驗收。

　　3、各企業必須安排部署好放假期間的工作安排和領導帶班值班工作，要認真制定設備的檢修計劃，按計劃進行檢修，確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復工復產前，要及時做好復工復產前的準備工作，根據實際情況，認真制定復工復產整頓方案和安全技術措施，做好復工復產前隱患排查自查自糾工作和全員培訓等工作，確保復工復產順利進行。

　　4、復工復產驗收組工作人員要高度負責，認真開展復工復產驗收工作，要嚴格執行復工復產程序，要堅持“誰驗收，誰簽字，誰負責”的原則，對因把關不嚴，弄虛作假，復工復產后造成事故的，對敷衍塞責、推諉扯皮未按規定時限辦結相關工作的，將嚴肅追究相關人員的責任。

　　5、復工復產驗收工作過程中，參與復工復產人員必須提高認識，認清形勢，嚴格執行《廉政準則》和復工復產驗收廉潔自律相關規定，不準以任何理由違反《廉政準則》和廉潔自律相關規定。否則，一經查出，將予以通報，并對相關責任人進行嚴肅處理。

復工復產工作指導方案范文 篇16

　　為指導商場科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高商場防控能力，有效防范疫情在商場發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護

　　一、指導思想

　　堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節后復工復產安全生產工作的通知》及國投商場的要求，充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，切實落實商場安全生產主體責任，加強安全生產管理、強化隱患排查治理，努力做好商場復工復產安全檢查工作。

　　二、組織機構

　　為強化商場安全生產管理，消除各類安全隱患，商場安委會成立復工復產安全生產檢查小組。具體組織機構如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組辦公室設在商場安環部，擔任辦公室主任，具體負責此次安全大檢查工作的開展落實以及督導檢查。

　　三、工作計劃

　　1、節后安全生產檢查，發現安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。

　　2、檢查整改完成后，即可正常開展全面工作。

　　四、工作內容

　　1、節后員工到廠及對復工復產安全生產工作的思想認識情況；

　　2、對辦公區域內的.消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理；

　　3、對托管商場各礦點、廠區及值班區域組織安全隱患大排查；

　　4、組織開展員工安全環保教育培訓工作。

　　五、工作要求

　　（一）提高安全生產思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產工作的嚴峻形勢和艱巨任務，領導干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神，進一步加強領導，明確責任，強化措施，切實做好節后復工復產安全生產檢查工作。

　　（二）加大檢查力度、消除安全隱患節后安全檢查和復工復產期間，要進一步強化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復工復產的各個環節抓起，嚴格落實層級安全責任目標，切實加強管理，把安全生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環節上，有效防范各類安全事故發生。

　　（三）加強安全環保培訓教育工作復工復產前，各復工復產單位必須組織員工開展安全、環保培訓教育工作，新員工必須進行三級安全教育合格后方可上崗就業；各部室根據工作需要加強行業規范的學習培訓。

　　（四）強化檢查督導工作各復工復產的部室、單位，要切實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產的，將嚴肅追究相關責任人的責任，確保復工復產工作順利進行，保障安全生產。

復工復產工作指導方案范文 篇17

　　一、企業復工復產疫情控制措施和要求

　　(一)各企業要壓實疫情防控和安全生產主體責任。各企業要制定復工方案，開展疫情防控和安全生產培訓，嚴格落實復工復產操作規程和安全措施，排查徹底風險隱患，全力做好復工復產相關保障工作；存在部分員工留置、待崗、輪崗等情況的企業，要妥善做好人員調配的工作，確保各項工作順利推進。

　　(二)嚴格執行返崗人員健康申報制度。由返崗員工本人親筆填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》(見附件1)，企業統一做好登記及臺賬記錄。對來自疫情重點地區、有重點疫區旅居史以及與上述人員有密切接觸者，須向所在街道辦事處(社區)進行報備，并按要求隔離觀察14天，確認健康后方可返崗。要采取錯峰返崗措施，非關鍵崗位人員可延后返崗，在湖北的職工暫緩返崗。對新型冠狀病毒感染的肺炎確診患者、疑似患者、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業不得與職工解除勞動合同。

　　(三)制定人員返昆計劃。建筑工程參建企業應制定外地返昆人員進場計劃，確保建筑工程施工現場具備人員進場、封閉管理的條件，有序、分批返昆進場。嚴禁大量外地務工人員盲目、無序返昆，因無法進入施工現場統一管理，在施工工地外逗留、失控，造成屬地防疫工作管控困難的情況。

　　(四)強化疫情報告報備。各企業在復工后，一旦發現職工出現異常，應第一時間采取有效措施對工作地及異常人員進行封閉隔離，并向轄區街道辦事處(社區)、區住房城鄉建設局進行報告，區相關部門將按規定程序進行處理。

　　(五)及時安裝“云南抗疫情”。各企業務必立即在微信平臺安裝“云南抗疫情”小程序，在各自辦公場所、公共場所(門店、售樓部)、建筑工地、物業管理小區出入口的醒目位置張貼“進”“出”二維碼，確保所有人員進出場所時進行掃碼，便于對復工后返崗人員或前來辦事人員一旦發現疫情，其活動軌跡及接觸人員能夠及時進行排查及追蹤。(見附件2)

　　二、企業復工復產基本條件及審查流程

　　(一)復(開)工條件。建筑工地應嚴格做好復(開)工前的疫情防控準備工作，必須在常規復(開)工必備條件下新增疫期復(開)工條件如下：

　　1.組織管理到位

　　建筑工地必須成立由建設單位牽頭的疫情防控小組，明確職責，建立防控體系。

　　2.人員管理措施到位

　　(1)疫情防控小組應建立參建人員健康管理制度，務必要求返崗人員填寫《個人健康信息承諾書》和《復工人員健康申報表》，核實人員來源地、身份證號、手機號碼、身體狀況等關鍵信息。

　　(2)建立重點疫區來昆人員管控制度。重點地區返崗人員未經在昆隔離觀察14 天，不得進入建筑工地，隔離觀察期內發現體溫檢測結果異常的，落實專車就近送至指定的醫療機構。

　　3.施工現場管控、環境消毒、宣傳工作到位。各建筑工地應按照區住房城鄉建設局20xx年1月28日下發的《關于組織開展建筑工地環境消毒工作的通知》(見附件3)的要求，切實做好工地消毒及周邊環境衛生保潔工作，細化工地請示報告制度和宣傳措施。

　　4.防疫物資準備到位。建筑工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，儲備不得少于一周用量。

　　(二)復(開)工檢查流程

　　(1)開展自檢自查工作：參建各方應根據各自職責，對照復(開)工條件開展復工前的全面自檢自查。

　　(2)進行復查和提出復(開)工申請：項目疫情防控小組根據復(開)工的檢查重點實施復查，簽署復(開)工意見，并提前3天向x區住建局提出書面復(開)工申請。

　　(3)復(開)工核查：區住房城鄉建設局在收到復(開)工申請后，第一時間對復(開)工條件進行現場核查，合格一家復工一家。

　　各房地產、物業管理企業、房產中介機構、液化燃氣經營企業應切實負起疫情防控主體責任，嚴格按照省應對疫情指揮部《關于做好企業復工復產和疫情防控工作的通知》(云應疫指發〔20xx〕6號)文件的要求，做好對返崗人員登記、管控、錯峰安排返崗、物資保障、工作地點環境衛生及消殺等疫情防控各項工作。液化燃氣經營門店還應按市局《昆明市液化燃氣管理處關于抗擊疫情期間復工復產確保安全穩定供應的通知》要求做好企業返崗人員的疫情防控工作；各房地產的售樓部、各房產中介經營機構，復工前三天應向區住房城鄉建設局提出復工申請，經區住房城鄉建設局現場復核后方可復工。

　　三、企業復工復產后生產經營過程中的疫情防控工作

　　(一)守法誠信不違章。各企業應對參與經營、作業的人員、車輛進行合理調度和崗位調配、合理調配人員，防止出現疲勞作業、危及安全等現象；液化燃氣經營企業在儲存充裝、運輸配送、經營銷售等各環節中，要堅決杜絕“三違”及“倒氣”、惡性競爭、哄抬氣價等違法違規行為；服從隔離現場、交運等部門的管理。

　　(二)做好防護不斷供。自1月10日從疫區回昆人員，應在隔離期滿確認身體狀況正常后方可安排上崗；符合相關規定的上崗人員要做好個人防護，工作時必須戴好口罩和手套，盡量縮短與服務對象接觸時長，收款時盡量避免使用現金，鼓勵采用線上支付結算。

　　(三)消毒防疫不間斷。做好經營、生產場所的清潔衛生和環境消毒工作。房產中介經營機構的門店、房地產企業售樓部、液化燃氣經營企業所在地及所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站應當嚴格落實“門前三包”，清理雜物、打掃衛生，持續不間斷開展對場站的現場消毒和衛生防疫工作，不留死角，并根據實情將防疫器材和設備配備到位。

　　(四)會議召開要精簡。各企業要嚴格控制會議次數及規模，鼓勵各企業采取網絡會議模式，減少人員聚集情況。確需召開面對面式會議時，要控制參會人數、開會時長，座位安排間隔一米以上，確保會議室有良好的通風環境。

　　(五)嚴格考勤及來訪人員登記制度。各企業要針對各自行業特點，結合疫情防控要求，制定本單位、工作場所考勤制度及來訪人員登記制度。同時，要派專人監督進出人員對“云南防疫情”二維碼進行掃碼。

　　(六)加強食品安全管控。各企業嚴格執行食品采購、加工、儲存等衛生標準要求，不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全，對食堂采取分時段、分散式個人就餐模式。

　　四、疫情防控時期信息報送工作

　　建設工程各項目部和液化燃氣經營企業所屬儲配(充裝)站、瓶裝供應站在疫情防控期間，做好每日情況的報送工作，于每日上午10點前，將前一天疫情防控工作開展情況書面報告區住房城鄉建設局，建設工程各項目部(包括房地產經營企業)報告區住房城鄉建設局質安鑒定站(聯系電話：)，液化燃氣經營企業各站點報告區住房城鄉建設局建筑市場管理科。

　　一旦發生異常及突發情況，各企業要第一時間向區住房城鄉建設局報送信息。

　　五、加大處罰力度，強化責任追究

　　各生產經營企業存在以下情況的，依法對責任單位和個人給予行政處罰，情節嚴重的.，移交司法機關依法追究刑事責任。

　　(一)未經批準擅自復產復工的；

　　(二)過程管控整改不力的；

　　(三)不報、緩報、漏報和瞞報情況的；

　　(四)行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發生及傳播的。

復工復產工作指導方案范文 篇18

　　一、 總體思路

　　通過強化駕駛員培訓，改善工作環境，創新管理手段，結合監督考核與激勵獎勵機制，全面提升禪城區公交駕駛員服務水平，提高市民對公交服務的滿意度。

　　二、工作目標

　　（一）加強公交駕駛員崗前培訓、月度安全培訓和職業道德培訓，提高駕駛員服務意識，規范駕駛操作，改善服務態度；

　　（二）優化企業營運管理，定期召開服務質量提升會議，分析市民投訴和訴求，從市民需求出發，通過創新管理手段，調整管理方向，打造貼心、滿意、人性化的公交服務；

　　（三）完善公交駕駛員考核、獎勵機制，搭建服務質量評估體系，定期向社會公布公交服務指標，同時引入義務監督員、新聞媒體、市民代表等各方力量，建成覆蓋全區的社會監督網絡。

　　三、具體措施

　　（一）強化駕駛員培訓和職業道德教育，增強服務意識

　　1、駕駛員培訓創新，重過程、看成果

　　優化駕駛員培訓模式、定向培訓內容，由理論宣講調整為理論和案例分析相結合，通過違規講解、案例分析，明晰服務要求，加深對管理制度認識和理解。定期邀請交警對公交駕駛員進行交通法規專題培訓學習，加強安全駕駛意識。

　　2、源頭管理，嚴格執行上崗資格制度

　　公交管理公司對營運企業司機進出場實行備案管理，同時參與新入職駕駛員理論考試，增加面試環節，嚴把駕駛員準入關，提升公交駕駛員隊伍水平。

　　3、開展技能競賽，增強駕駛技藝

　　圍繞公交駕駛技考，設計趣味駕駛技能競賽，通過競賽形式，引發公交駕駛員對駕駛技術的鉆研，加強業務溝通，豐富公交駕駛員的業余生活，活躍氣氛，增加行業活力，增強駕駛員隊伍的凝聚力和向心力。

　　（二）加強監督管理，把好服務質量關

　　1、標準化監督考核，加強管理力度

　　全力配合上級主管部門，建立服務質量評估體系，通過量化考核指標，統一公交服務要求，實施公交服務質量考核，嚴抓服務監管，保障公交服務水平。

　　2、定期會議，研討對策

　　召開月度服務質量提升會議，通報上月度全區服務投訴情況，分析投訴重點、查找突出問題，研討應對措施，改善服務問題。另一方面，利用月度會議，促進公交管理模式各層級之間的縱向交流，定立短期工作目標、中期發展重點和長期改革方向，引領行業健康穩步向前發展。

　　3、實時調度，班次準點

　　與公交營運企業搭建實時調度溝通平臺，增設公交班次間隔監控專崗，在公交運營時間內每小時對我區公交線路進行一次輪檢，發現間隔異常，線路斷位、車輛聚邊情況時，立即下發指令，要求企業實時調度，保障公交線路間隔均勻，車輛到站準點。

　　4、考核班次完成，保障公交服務

　　考核班次完成率，監督引導公交企業切實執行營運計劃，積極進行實時調度和車輛檢修工作，減少因路阻、壞車原因造成班次缺失，影響公交服務。

　　5、公交管理監督隊伍分組競爭，提升監督質量

　　采取分組競爭形式，調動服務監督隊員工作積極性，鼓勵員工更大程度發揮監督管理作用，做到服務問題多發現、突出現象多觀察、司機動態多留心的監督氛圍，提高團隊協作意識，增加監督隊伍凝聚力和工作活躍度。

　　6、發揮社會監督力量，多元監管

　　常態化開展義務監督坐談會議、聽取收集積極意見，充分發揮義務監督員的力量；同時，我們將繼續擴大義務監督隊伍，繼續邀請熱心市民，參與公交監督工作。

　　7、服務熱線提質，緩和司乘矛盾

　　組織接線員積極參加相關業務培訓課程，提升接聽技考，標準化接聽處理流程，要求員工以真誠的態度對待每一宗服務投訴，做到認真記錄、妥善處理，落實跟蹤回訪、滿意度調查環節，務求把投訴事件解決在萌芽處，避免矛盾激化、提升公交滿意度。

　　（三）獎勵先進，激勵后進，樹立榜樣，引領進步。

　　1、月度獎勵好人好事，樹立榜樣

　　制定好人好事獎勵制度，每月統計公交車廂好人好事，根據挽回損失、社會影響和持續時間給予相應獎勵，弘揚正氣，傳播正能量，引導廣大駕駛員效仿學習好人好事，樹立公交人良好正面的服務形象。

　　2、評選年度優秀線路、星級駕駛員

　　通過網絡票選、電話投票、問卷調查方式，開展年度優秀線路、優秀駕駛員評選活動，結合線路車輛違規違章率低、乘客投訴率低、無重大責任事故、死亡事故為零、未被公開批評等情況進行公開評選。對于堅持提供優質服務，獲得市民乘客一致好評的公交線路和駕駛員給予表彰獎勵，以點帶面，發揮出先進典型的引領作用，促進公交行業不斷提高服務水平，促進行業健康發展。

　　3、組織活動，開闊視野

　　有條件的公交企業還應要組織服務優質、行車安全的資深駕駛員外出學習，通過走出去，開眼界，學先進的`活動，穩定公交駕駛員隊伍，致力行業人才的培養、傳承，帶動公交駕駛員師傅帶徒弟的行業文化，吸引年輕駕駛員渴望成長，追求進步的積極心態。

　　（四）宣傳引導，營造文明和諧車廂

　　1、制作動畫，生動教學

　　制作教學動畫，對司機操作規范和乘客文明乘車提供正確指引，通過公交車廂多媒體視窗播放推廣，倡引司乘雙方合力營造和諧、文明的公交車廂。

　　2、邀請體驗，互動交流

　　配合上級主管部門，利用公交周、無車日等活動契機，開展體驗活動，邀請市民親身體驗公交司機的工作過程，并聽取市民乘客、媒體網絡的意見建議，通過互動交流、宣傳引導，讓更多人了解行業現狀，關心公交發展，支持選擇公交出行，改善司乘關系，珍惜駕駛員勞動成果，享受城市公交服務的便利。

　　四、實施步驟

　　（一）宣傳階段（5月18日-5月22日）

　　公交運營企業根據方案內容，結合實際情況，組織全體人員召開動員大會，積極開展宣傳和教育工作，營造良好的活動氛圍，制定出具體實施方案報送區公交管理公司。

　　（二）自查階段（5月25日-6月5日）

　　各公交運營企業針對市民投訴反映的突出問題，制定治理措施，同時，進一步強化內部管理、培訓教育、安全管理等相關制度，創新管理手段，提高管理水平，加強日常巡查和專項檢查，不斷提高駕駛員工作技能和服務觀念，力促服務質量標準化、服務管理規范化、服務過程程序化。

　　（三）監督檢查階段（6月8日-6月30日）

　　公交管理公司在服務監督員隨車監督檢查司機服務質量、抽查車載監控視頻基礎上，增加不定期檢查，專項行動，實現區內線路檢查覆蓋率達100%；同時，根據每月公交服務投訴集中反映的問題，針對性解決。

　　（四）全面提升階段（7月1日-11月30日）

　　根據公交服務標準實現動態監管，督促各公交運營企業為乘客提供優質服務，提升群眾對公交服務的滿意度。配合區交通運輸局根據城市公共交通周及無車日、創文等工作，進行優秀服務公交駕駛員、優秀公交線路等評選；積極協調相關職能部門，力促公交車駕駛員工資增長、培訓費用定向補貼、年度獎勵、相關優惠政策等落實到位；通過乘客滿意度調查和行業專項檢查評估等調查方式，將公共交通綜合服務指數評價指標體系中各項指標量化評估結果，對社會公開發布。

　　各公交運營企業要通過提升公交服務質量的一系列措施，建立健全各項管理制度，形成長效和動態的管理機制，實現各項管理措施的科學化、規范化、制度化。

　　（五）總結階段（12月1日-12月15日）

　　各公交運營企業及時總結精細化管理、制度化管理等工作，對本次公交服務提升工作經驗進行全面總結，并根據本年度駕駛員安全駕駛里程、媒體正面宣傳、優質服務等情況上報星級優秀駕駛員名單。

　　區交通運輸局將召開總結大會，及時推廣先進經驗，表彰先進，并對星級優秀公交駕駛員進行年度獎勵。

復工復產工作指導方案范文 篇19

　　一、工作目標

　　開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情監測，密切關注疫情動態，及時發現、報告和控制疫情；強化與區衛健局、笏石社區衛生服務中心、鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部等有關部門的溝通與協作，協助做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情控制工作，防范企業復工生產后可能發生的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情；認真做好應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的各項準備，有序高效地落實疫情發生時的應急處理工作，努力降低對公眾健康的危害和對經濟社會發展的影響。

　　二、工作原則

　　預防為主，綜合防治。堅持“預防為主”的衛生工作方針，積極采取各項綜合性防治措施。

　　指揮有力，協調有序。堅持政府的統一領導和指揮，積極協調各相關部門對接復工企業落實新型冠狀病毒肺炎防治的各項工作。

　　提高能力，強化協作。加強人員、技術和物資準備，強化與其它部門的信息交流和防控協作。加強監測，科學應對。提高新型冠狀病毒肺炎流行的監測預警能力，依靠科學技術，及時做好應對新型冠狀病毒肺炎大流行的各項工作。

　　三、加強組織領導

　　成立月塘鎮企業復工工作領導小組，明確各小組成員的職責。鎮長為領導小組組長、分管領導為常務副組長、黨政兩委成員為副組長，相關部門負責人為成員的領導小組，分工明確，齊抓共管，力求工作實效。

　　四、落實企業主體責任

　　按照“誰用工、誰報告、誰管控、誰負責”的原則，督促企業嚴格落實主體責任。企業要提前兩天將落實情況報我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部審核通過后方可組織復工。

　　（一）落實排查責任

　　企業要對所有員工進行全面摸底、登記造冊，逐一掌握來自或去過疫情重點地區的人員情況。并在廠區入口處設置體溫檢測點，所有入廠人員必須體溫檢測，體溫正常方可進入。要求湖北等省外員工暫緩來莆，待疫情解除后返莆就業。

　　（二）落實防控責任

　　堅決做到“三個一律、兩個落實、一個不漏”：返鄉人員一律要摸排、登記、報告；疑似病例一律要定點集中觀察；確診人員一律要集中救治；落實好流動人員健康狀況，建立健康信息卡；落實好其所在社區的各項防控措施，確保不出疏漏。要求每個企業建立員工健康檔案，設置單獨隔離房間，指定廠醫或醫務人員負責每天兩次對全體員工進行體溫監測，先體檢、后上班，有情況要先隔離，并立即報告我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部，要落實好辦公室、車間、宿舍樓、食堂的人員安排以及定時對廠區進行消殺工作，保持車間通風，員工要戴口罩、勤洗手，就餐安排分時段、分批次，盡量做到人員不聚集，全力做好員工防疫工作。省外員工全部到崗14天后無相關癥狀，企業內也無相關疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。

　　（三）落實錯峰責任

　　1.為合理錯峰安排生產線，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，各企業要按照“防控優先、民生優先”的原則，實行分類管理、錯峰復工。

　　2.省政府辦公廳關于延遲省內企業復工的通知文件下發之前（20xx年1月29日前）已開工企業，要按照“外控輸入、內防擴散”的原則，繼續穩產，減少工人流動。在疫情存續期間，原則上，應保持現有員工規模，不得新增入廠員工。如確因貨期緊張等需要新增員工的，需將新增員工相關信息（包括姓名、籍貫、聯系方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發燒、咳嗽、胸悶等不適應癥狀等）提前一天報送我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部把關。我鎮安排專人跟蹤，督促指導企業嚴格落實員工健康信息卡、定期消毒、發熱病人報告制度及零報告制度。

　　3.復工企業需提前兩天向我鎮應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部提出申請，并提交員工基本信息表（包括姓名、籍貫、聯系方式、有無去過湖北、武漢或接觸湖北、武漢籍人員、有無發燒、咳嗽、胸悶等不適應癥狀等）。各企業復工前準備工作，包括防護用品的準備、設置單獨隔離房間、建立疫情應對小組、制定應對預案等。若未達到復工條件，企業需待整改到位后方能復工。企業復工后，我鎮安排專人每日跟蹤各復工企業防控措施落實情況。

　　（四）落實保障責任。

　　企業要依法保障職工合法權益。對因疫情未及時返閩復工的職工，經與職工協商一致，企業可按照《帶薪年休假條例》優先考慮安排職工帶薪年休假。帶薪年休假期間，職工社保、工資享受與正常工作期間相同的待遇。對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間，以及采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動期間，勞動合同未到期的，企業不能解除勞動合同。勞動合同到期的，要分別順延至醫學觀察期期滿、隔離期滿或者政府采取的緊急措施結束。

　　五、部門聯動及職責

　　（一）組織協調有關部門參與突發公共衛生事件的處理。（責任部門：衛計辦、各村（居）委會、各企業）

　　（二）根據突發公共衛生事件處理需要，調集本行政區域內有關人員、物資、交通工具和有關設施、設備參加應急處理工作。涉及危險化學品管理和運輸安全的，有關部門要嚴格執行相關規定，防止事故發生。（責任部門：黨政辦、路長辦）

　　（三）劃定控制區域：甲類、乙類傳染病暴發、流行時，報經上一級地方人民政府決定，可以宣布疫區范圍；對甲類傳染病疫區實施封鎖的，由省衛生廳報省人民政府決定；封鎖疫區可能導致中斷干線交通的，省人民政府報國務院決定。（責任部門：黨政辦、衛計辦、路長辦、派出所、各村（居）委會）

　　（四）疫情控制措施：一旦發現企業員工出現發熱、咳嗽、氣喘、乏力等疑似癥狀，發現人應盡可能避免與患者直接或近距離接觸，在現場附近把守，并立即通知鎮疫情防控工作領導小組；封閉現場，禁止疑似有被傳染員工出入；封閉或封存被傳染病病原體污染的公共飲用水源等緊急措施。（責任部門：黨政辦、衛計辦、市場監督管理所、各村（居）委會、各企業）

　　（五）疫情重點地區的`人員：全面了解和掌握企業湖北籍，尤其是武漢籍員工動態，逐一掌握來自或去過湖北省等疫情重點地區的人員情況，密切跟蹤，及時應對，推遲近期到過湖北武漢等重點疫情區域的工作人員和已返鄉的湖北籍員工的復工時間，省外員工全部到崗14天后無相關癥狀，企業內也無相關疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。（責任部門：衛計辦、笏石衛生院、各村（居）委會、各企業）

　　（六）新聞報道：突發公共衛生事件發生后，按照有關規定作好信息發布工作，信息發布要及時、主動，準確把握，實事求是，正確引導輿論，注重社會效果。（責任部門：宣教辦）

　　六、防控措施

　　（一）建立預防控制合作機制

　　在鎮政府的統一領導下，建立與衛生部門的防治合作機制，建立疫情互通電話；同時要主動加強與檢驗檢疫、質量監督、工商行政管理等部門的協作，溝通疫情信息，形成及時會商、協同行動的長效合作機制。

　　（二）廣泛開展健康教育

　　各企業要通過各種宣傳媒介，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎預防知識的宣傳，教育員工及時向有關部門報告。

　　（三）開設發熱門診

　　秀嶼區醫院開設定點發熱門診，設立預檢分診點，歸口治療發熱病人，做好24小時值班輪守。對發熱病人做好必要的輔助檢查，對發熱、肺部有影像改變和血象不升或下降的病人及時組織會診，做到早發現、早診斷、早治療、早隔離。

　　（四）及時應對新型冠狀病毒肺炎疫情

　　接到發生新型冠狀病毒肺炎的通報后，應在第一時間派出專業人員到達疫點現場，同時開展調查，同時進行疫情處理，與衛生部門根據職能分工，共同開展疫情防控工作，并指導進入疫區的工作人員或其他相關人員，按照國家衛健委發布《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》，采取嚴格的個人防護措施，嚴禁在無防護條件下接觸有疫情人員。

　　新型冠狀病毒肺炎疫情發生后，笏石社區衛生服務中心應直接組織對新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者進行為期14天的醫學觀察，發現新型冠狀病毒肺炎疫情密切接觸者出現流感樣癥狀或者患肺炎時，應立即轉送定點醫院隔離治療，并按照技術指南采集標本，送市疾病預防控制中心或其指定的實驗室進行新型冠狀病毒感染的肺炎實驗室檢測。

　　新型冠狀病毒肺炎疫情發生后應加強不明原因肺炎病例的監測。醫務人員在接診流感樣病例和肺炎病例等發熱呼吸道病人時，要認真詢問有無與新型冠狀病毒肺炎接觸史、所從事的職業、同類病例接觸史等流行病學情況，并進行相應的臨床檢驗和醫學影像學檢查。發現不明原因肺炎病例要立即電話、傳真報告區疾控中心，由區衛健局組織專家組及時進行篩查，一旦確定為新型冠狀病毒感染的肺炎預警病例，要按照按本預案立即采取有關控制措施。

　　七、疫情報告

　　在對新型冠狀病毒感染的肺炎病例經院專家組會診后，診斷為疑似新型冠狀病毒感染的肺炎病例或確診病例，經診斷小組和區疾病控制中心同意后，疫情信息發布嚴格依據《國家衛生健康委辦公廳關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息發布工作的通知》執行，同時進行轉診。

　　八、保障措施

　　（一）組織領導

　　成立領導小組，組織、協調做好新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作的準備工作，建立有效的工作機制、責任制和責任追究制，制定應對工作方案和加強對新型冠狀病毒感染的肺炎病例的監測工作和監測系統建設，做好醫療救治和公共衛生干預準備工作，定期對企業各項工作落實情況進行督導檢查。

　　（二）設置隔離醫學觀察點

　　在各企業宿舍樓設置隔離醫學觀察點，按照防控消毒、醫療觀察、信息聯絡、安全保衛、后勤保障等做好人員培訓和演練工作，及時啟動備用，做好隔離、觀察重點防控人群及有疑似癥狀對象的工作，實時上報防控情況，阻斷疫情蔓延。

　　（三）經費和醫藥物資保障

　　安排落實防治專業人員培訓、宣傳教育、疫情監測、病人救治、應急疫情調查處理等工作所需經費，保障各項防治措施得以落實和疫情應急處理工作的順利開展。各企業要儲備足夠數量的抗流感病毒藥物和消殺藥物。

　　（四）督導檢查

　　定期或不定期地組織對各企業復工前與復工后新型冠狀病毒感染肺炎防治工作的督查。督查內容包括新型冠狀病毒感染的肺炎防控的準備工作和應急工作等，并做到督查與指導相結合。督查結果應及時反饋和通報，對需要整改的，進行動態跟蹤督辦。

　　（五）嚴肅追責

　　按照中央、省、市、區關于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的要求，積極做好各企業疫情防控工作，各企業要及時上報、公開透明發布疫情防控信息，對緩報、瞞報、漏報的一律嚴肅追責。

復工復產工作指導方案范文 篇20

　　一、有序實施復工復產

　　根據最新的防范區、管控區、封控區劃分，以及工業企業所屬區域和規模，按照“先防范區后管控區再封控區”和“先規模以上后規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的前提下，有序復工復產。

　　結合我市實際，首先組織防范區企業復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關規定，再行組織管控區、封控區企業復工復產。

　　二、復工復產工作流程

　　(一)規上工業

　　1、在防范區的企業向所在鎮(街道)、開發區提出復工申請。企業需制定復工復產疫情防控實施方案(模板見附件6)，健全復工復產疫情防控工作領導機構，并提報第一批復工人員名單(僅限防范區人員，附件3)，企業主要負責人簽署“企業復工復產疫情防控承諾書”(附件4)，以上資料報所在鎮(街道)、開發區備案。

　　2、鎮(街道)、開發區核實匯總情況，提出審核驗收意見。接到企業申請后，根據實際核查相關情況，指導企業修改完善疫情防控實施方案后，于每天中午12：00前，匯總復工復產企業名單，提出審核驗收意見，簽字蓋章后報__市工業企業疫情防控及復工復產組。

　　3、__市工業企業疫情防控及復工復產組對企業申報資料進行認真審核，提出意見建議并備案，第一時間反饋給鎮(街道)、開發區。原則上，當天提出申請當天審批。

　　(二)規下工業

　　可參照規上工業審批流程，由鎮(街道)進行審核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業名單。

　　(三)員工通行辦法

　　復工企業居住于防范區的員工點對點接至廠區后，實行封閉管理，原則上不流動，鎮(街)、開發區要嚴格做好監督，確保管控到位。

　　三、復工復產工作要求

　　1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全信息共享、會商研判、聯防聯控工作機制，切實保障職工健康安全和經濟穩定運行。

　　2、嚴格落實疫情防控規定和分級分類管控要求，各企業務必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防范區及區外人員分類造冊，認真核實復工人員信息，鎮(街)、開發區要對照分區，嚴格把關，確保信息準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。

　　3、復工復產企業應當對照《企業復工復產疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工后疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經濟運行領導到小組(指揮部)的有關規定和安排進行核酸檢測，做好登記，并向__市工業企業疫情防控及復工復產組報告檢測情況。

　　4、嚴格落實安全生產責任制，確保企業復工復產工作安全順利推進。

復工復產工作指導方案范文 篇21

　　為全面貫徹落實中央、省、市、公司關于疫情防控新要求，本著確保職工群眾身體健康和生命安全的指導思想，為及時有效地控制新冠病毒在單位發生和傳播，尤其在當前疫情防控階段，使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地開展，制定如下應急工作預案：

　　一、適用范圍

　　適用于公司疫情防控應急管理及發生新冠病毒疑似病例的應急處置工作。

　　二、工作原則

　　以快速準確處置突發疫情為目標，統一指揮、分級負責，一旦發生疫情事件，能以最快的速度、有序、高效地實施管控，把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。

　　三、重點防控部位

　　機關本部辦公區、前后家屬樓，各辦公區、職工宿舍、食堂、浴池等。

　　四、機構設置及職責

　　成立公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急處置領導小組。

　　組長：

　　成員：

　　疫情應急處置管理辦公室設在公司綜合辦公室，任辦公室主任，具體負責日常事務協調工作，組織疫情事件的`應急演練，監督檢查各部室、公司防控工作落實情況。組長負責對突發疫情事件進行決策，調動各應急處置力量和物資，及時掌握突發事件的.發展態勢，全面指揮應急處置工作。

　　五、防控措施

　　1、做好在崗人員排查工作。重點排查本單位是否有從中高風險地區返x人員及其親屬子女，并及時上報所在社區和公司疫情防控辦(24小時值班聯系人：)，并做好核酸檢測、居家隔離、醫學觀察14天，各公司要做好隔離人員后勤保障和監督保衛工作。對于出現發熱、干咳癥狀人員，就地隔離，及時聯系定點醫院，采取專業救治。

　　2、統一信息上報。堅持“零報告、日報告”制度，隨時發現，隨時上報，并由公司疫情防控辦統一信息，統一上報，做好疫情防控資料管理工作。

　　3、加強消殺防疫工作。各公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、“兩堂一舍”、門衛等公共場所，以及人員集中區域進行每日全面消毒。

　　4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要通過網站、微信、LED屏等途徑廣泛宣傳，并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在職工出行醒目位置。各部室、公司要教育職工正確認識疫情，科學防范疫情，做到不信謠、不傳謠。

　　5、積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關閉各類公共活動場所。日常學習訓練時確保單人單桌、保持安全距離，勸導職工不擅自離，不走親訪友，不參與聚眾活動。

　　6、引導職工做好個人防護工作。科學佩戴口罩、少流動、不聚集，保持1米以上的社交距離，養成勤洗手、常通風、使用公筷、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等良好衛生習慣。

　　六、設置就近隔離點

　　公司設置專門的臨時觀察隔離點，隔離點應配備消毒設施等符合醫學觀察點的設置要求。

　　七、應急物資準備

　　各部室、公司根據職工人數準備充足的醫用口罩、消毒液、測溫儀等防護物資(儲備不少于一周用量)。如因市場原因無法采購的，各部室、公司統一報送至公司疫情防控辦公室，經同意后統一采購和調配。

復工復產工作指導方案范文 篇22

　　根據各級關于做好常態化疫情防控工作的通知要求，按照“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略，落實早發現、早報告、早隔離、早治療要求，健全及時發現、快速處置、精準管控、有效救治的常態化防控機制，統籌做好疫情防控和復工復產各項工作，特制定本方案。

　　一、總體要求

　　當前，國內疫情防控取得階段性重要成效，但國外疫情仍呈現加速擴散蔓延態勢，疫情防控工作仍不能松懈。公司各部門要利用網格化管理機制，將疫情防控工作常態化，嚴格落實“外放輸入、內防反彈”各項措施，做好疫情防控工作，鞏固和拓展疫情防控成果。

　　二、防控原則

　　1、以人為本，科學防控。時刻繃緊疫情防控這根弦，慎終如始，以變應變，持續加強檢測報告、疫情處置、病例救治和信息管理工作。

　　2、快速相應，精密智控。健全疫情快速處置機制，堅決做到疫情發現一起就地撲滅一起。建立健全無癥狀感染者發現機制、防輸入閉環管控機制、“健康碼”管理服務機制等工作機制，實現疫情研判、監測、處置精準化，扎緊織密精密智控網。

　　3、常態長效，依法防控。注重疫情防控與日常工作相融合，常態化精準防控與局部應急處置想結合，總結固化疫情防控中“三清一管好、一例雙查、塊抓條保”等經驗做法。

　　三、組織領導

　　（一）建立疫情常態化防控工作領導小組

　　明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。總經理為常態化防疫第一負責人，對公司疫情常態化防控實施統一指揮。各崗位負責人任組員，協調組長做好疫情防控常態化各項統籌協調工作，貫徹落實各項防控措施的執行情況。落實專門的疫情常態化防控人員，實現網格化管理。小組成員如下：

　　（二）成立防控保障功能小組。

　　功能小組的目的是確保防控的保障性專人負責，以實現快速反應，保障工作能落實到位。

　　四、疫情防控常態化具體措施

　　（一）企業出入口防控

　　1、設置卡口進行出入管理。減少出入口，每個入口需配備保安或工作人員24小時輪流值守，設立體溫監測崗，配備測溫設備。

　　2、實行出入登記制度，對進入人員進行體溫監測。出入人員須佩戴口罩，為佩戴口罩不得進入。對外來訪客應當如實登記姓名、來源地、聯系方式等信息。

　　3、對有發熱、干咳等癥狀者，要及時勸離，并告知其到就近醫療機構發熱門診就診。處理完畢后馬上進行區域消毒。

　　4、加強車輛進出管理。進入時對車上所有人員進行測量體溫，建立外來訪客車輛登記制度。

　　（二）內部人員防控

　　1、單位離司人員，不統一安排返司。實時掌握員工健康狀況和離司返司人員動向，并與屬地街道做好對接。

　　2、對于返司人員，參照國家《新冠流行期間公眾一般性防控指引》要求做好返司人員的健康觀察等工作，一旦發現異常情況，應按照相關要求采取相應防控措施。

　　3、每天組織職工在上崗前進行體溫測量和記錄。如有出現發熱、乏力、干咳等癥狀時，應當立即到就近醫療衛生機構發熱門診就診，經醫院確診未患新冠，且身體指標符合要求后，方可批準恢復上崗。

　　（三）辦公場所防控

　　A、辦公樓

　　1、保持室內空氣流通，優先打開窗戶，采用自然通風。使用空調通風時，應保證其系統運轉正常。應關閉回風，使用全新風運行，確保室內有足夠的新風量。

　　2、保持環境衛生清潔：勤洗手、多喝水，堅持在進食前、如廁后按照七步法嚴格吸收。接待外來人員時，雙方均需佩戴口罩。

　　3、單獨處理單人辦公環境下原則上可以不佩戴口罩，處于多人辦公環境下的工作人員，建議佩戴一次性使用醫用口罩，盡量保持人與人之間間隔1米。

　　4、增設廢棄口罩專用垃圾桶，并注意及時清理，每天兩次使用75%酒精或者含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

　　B、會議室

　　1、若必須召開會議，建議以視頻或電話會議形式替代，或將大的.聚集會議拆分成小型會議，減少每個會場聚集人數，避免不同會場之間的人員流動。

　　2、盡量縮短會議時間，時間過長時，至少每小時進行一次開窗通風。使用空調時，關閉回風，使用全新風模式運行。

　　3、參會人員做好信息登記、包括姓名、住址、電話、健康狀況等（入場測溫登記）。

　　4、進入會場及離開時，參會人員應進行手部衛生清潔，或使用速干手消毒劑。

　　5、會場座位盡量增減間距，有效件的場所，參會間隔不少于1米距離。

　　C、電梯

　　1、乘坐電梯應佩戴口罩，不要再乘坐電梯中取下口罩。按電梯按鍵時，最好戴手套或隔著紙巾、指套觸摸按鍵等，乘坐電梯后及時洗手、消毒。

　　2、電梯內人與人保持一定距離，當電梯人員較多時，應等候下一班電梯。

　　3、自覺維護電梯衛生，每日定期消毒。運送給疑似病例或確診病例的電梯需要立即對電梯進行消毒處理。

　　D、食堂

　　1、用餐前及用餐后均應進行洗手，除用餐時間，其他時間均應佩戴口罩。

　　2、應采取錯峰就餐，分餐進食，避免扎堆就餐。排隊人員要有一定間隔，見諒減少交談，盡快用餐完畢。

　　3、盡量自帶飯盒就餐，如采取公共餐飲要一人一用一消毒，餐廳每日消毒一次，餐桌椅每餐結束后即進行消毒。

　　（四）辦公樓其他部位、收費服務點以及換熱站等應按照公共場所防控相關指南做好消毒等防控工作。

　　E、入戶供熱服務防控工作

　　1、進入居民住戶家中進行維修、測溫時，應提前與屬地街道核實該地區及用戶疫情防控情況。

　　（一）進入疫情小區、居家隔離觀察的用戶或者定點醫院和賓館等場所服務時；

　　1、進入工作場所前，應主動配合屬地街道等部門進行人員登記、測溫等防控檢查工作；

　　2、采取佩戴N95防護口罩、手套、腳套等強化自身防護措施。完成上門服務后及時對工作服、手套進行消毒，并做好服務人員的信息登記和健康觀察。

　　3、建議盡量避免乘坐箱式電梯等公共設施，與有關人員溝通工作時，注意保持一定距離；

　　4、保持良好的衛生習慣，不隨地吐痰、打噴嚏或咳嗽時用手肘部或紙巾遮住，不要用手接觸口鼻眼。

　　5、工作過程中盡量減少接觸公共場所的公共物品，如接觸可能被污染的物品后，必須洗手，或用速干消毒劑消毒。

　　6、與有關單位人員溝通，掌握確診或疑似病例活動區域，應盡量避免途徑或在此區域停留；

　　7、接觸公共區域門把手、按鈕等部位后，不要直接接觸口眼鼻，要及時洗手保持衛生。

　　F、進入非疫情等其他場所服務時

　　1、進入工作場所前，應主動配合屬地街道部門進行人員登記、測溫等防疫檢查工作。

　　2、可佩戴一般醫用口罩、手套、腳套等自身防護措施。完成上門服務后及時對工作服、手套等進行消毒，并做好服務人員的信息登記和健康觀察。

　　3、建議避免乘坐廂式電梯等公共設施，與有關人員溝通時注意保持一定距離；

　　4、保持良好的衛生習慣，不隨地吐痰、打噴嚏或咳嗽時用手肘部或紙巾遮住，不要用手接觸口鼻眼。

　　5、工作過程中盡量減少接觸公共場所的公共物品，如接觸可能被污染的物品后，必須洗手，或用速干消毒劑消毒。

　　G、供熱服務保障

　　1、各供熱單位要加強供熱設施安全隱患排查整改，確保生產運行安全；提高供熱服務質量嗎，尤其做好救治醫療機構、隔離場所的供熱服務保障；應急值班人員24小時在崗值守。

　　2、疫情防控期間，未減少人員流動和聚集，對用戶收取供熱費要依托微信、支付寶、網上銀行等方式支付，實現以指代步。

復工復產工作指導方案范文 篇23

　　為進一步做好我縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實有效地防止新型冠狀病毒感染的肺炎通過交通運輸工具傳播，保障疫情防控期間復產復工交通運輸需求，維持正常的交通運輸秩序，結合我縣實際，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實黨中央、國務院和省、市、縣關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的決策部署，維護社會生產生活秩序，切實有效地防止新型冠狀病毒感染的肺炎通過交通運輸工具傳播，堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰。

　　二、組織領導

　　為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實有效地防止新型冠狀病毒感染的肺炎通過交通運輸工具傳播，保障疫情防控期間復產復工交通運輸需求，縣交通運輸局成立了由局長熊興華同志任組長，陳閏輝、程敏云、袁盛、余家軍同志任副組長，鐘武才、楊鋒義、錢道彬、王黎明、李健才為成員的.疫情防控期間復產復工交通運輸保障工作領導小組（以下簡稱“領導小組”），領導小組在崇仁縣新冠疫情防控指揮部的領導下開展工作，負責統一領導、指揮、協調全縣疫情防控期間復產復工的`交通運輸保障工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣運管所。

　　三、工作任務

　　根據當地疫情防控的實際，在當地疫情防控指揮部的領導下，統籌做好交通運輸領域疫情防控和交通運輸保障工作。按照“一斷三不斷”原則，全力做好復產復工交通運輸工作，保障復產復工人員出行需求。

　　四、工作措施

　　（一）交通運輸保障計劃

　　1、在縣汽車站門口設置“旅客意向乘車登記點”及咨詢電話，及時掌握客源流向，為恢復班次或發行應急班次提供依據，適時提供“點對點、一站式”直達運輸。按照“先短線后長線、火車站班次優先恢復”的原則，根據疫情、客源和縣疫情防控應急指揮部的命令，決定恢復客運班次或發行應急客運班次，前期先酌情恢復崇仁至撫州火車站、崇仁至東鄉火車站的班次，再考慮恢復市、省際客運班線。

　　2、疫情期間，客運班車的乘員人數按照額定載客人數的50%控制客座率，引導乘客之間保持一定距離，長途客運班車后兩排座位作為途中留觀區域，防止交叉感染。

　　3、密切關注學生返校信息，及時統籌組織制定合符學生返校需求客運班次，適時提供“點對點、一站式”直達包車返校運輸。

　　4、啟動出租車臨時應急運輸。實行由縣運管所統一調配，縣交通運輸局核發通行證的辦法，崇仁縣永安出租汽車有限公司組織提供10輛出租車和10名駕駛員，專門用于縣城區內急需出行居民的客運服務，主要服務包括到撫州火車站乘車出行（憑火車票），孕婦急診或臨產，身體突發疾病（有發熱、咳嗽等癥狀的，必須主動就近到發熱門診就診，不得電話預約）等事由人群。非上述事由人群，不得預約臨時應急車輛，否則將被納入社會信用黑名單。實行24小時預約，預約電話：

　　5、逐步開展農村客運。參照長短班線客運保障復產復工運輸的要求，根據各鄉鎮實際，逐步開通鎮村公交營運。

　　6、加強應急運力儲備，確保應急運輸暢通高效。按照省市縣統一部署，強化應急運輸體系的建設、運行、調度和指揮。嚴格落實應急儲備運力，客運企業要兼顧大、中型等不同車型，確保應急運輸車輛結構合理，在落實4輛后備運力客車（撫州長運有限公司崇仁分公司）基礎上，將逐步增加應急運輸客運車輛。客運企業要優先選擇身體健康、政治素質高、駕駛經驗豐富的本地駕駛員作為應急駕駛員。接到本地疫情防控應急指揮部指令后，根據應急運輸任務情況，在最短時間內迅速組織應急保障車輛和保障人員，科學安排運輸線路，加強統籌指揮和動態監控，確保一旦出現應急運輸任務時，能夠即時響應、即時就位，高效順暢、安全有序完成運輸任務。

　　7、憑證通行運輸。疫情防控期間，所有運輸保障車輛由縣交通運輸局核發《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控崇仁縣臨時應急車輛通行證》，憑通行證通行。

　　（二）應急運輸車輛和場站防控措施

　　1、積極開展疫情防控宣傳，將政府相關文件精神和要求張貼在車站顯眼位置，做好旅客的解釋和宣傳工作。

　　2、通過各種方式積極籌備好口罩、消毒液等防護用品，為疫情防控提供物資保障。

　　3、每天堅持做好車輛、站場、充電和辦公場所的消毒工作，車輛每次出行載客前要對車廂進行清潔消毒。

　　4、堅持對乘客進行體溫測量，對上下乘客進行體溫檢測，對高溫發熱乘客在應急區域進行暫時隔離，再按照程序第一時間移交衛生健康部門。

　　5、堅持對每位乘車的旅客做好信息登記，登記內容包括姓名、身份證號、聯系電話、家庭住址、班次時間和體溫等信息。

　　6、所有乘客必須按規定戴好口罩，行車途中駕乘人員和旅客必須全程戴好口罩，提醒乘客保持安靜、減少交流，打噴嚏時用紙巾遮住口鼻，或采用肘臂遮擋等，防止交叉感染。

　　7、盡可能安排乘客隔位、分散就坐，可以在售票系統中通過班次管理把隔位進行留位，直接售賣隔位票。

　　8、疫情期間，所有班線嚴格執行“點對點”運輸，不得站外上下客、不得在未設置衛生檢疫站的站點配客。

　　9、所有駕乘人員在復班前必須居家待命，做好每天報告全家人員身體狀況工作。

　　五、工作要求

　　1、增強政治站位。承擔復產復工運輸的各客運企業要認真執行疫情防控相關規定，密切配合政府和相關部門，加強輿論引導，增強防控意識，層層落實防控責任，堅決阻擊疫情通過客運車輛傳播蔓延。

　　2、做好運輸保障。在堅持做好疫情防控工作的前提下，各客運企業要做好相關準備工作，確保運輸安全和服務保障。

　　3、強化責任意識。承擔復產復工的客運企業和相關疫情防控監管部門及工作人員，必須強化“防控就是責任”的意識，增強責任感，認真執行好疫情防控政策規定，確保復產復工運輸順利進行。

復工復產工作指導方案范文 篇24

　　為進一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照黨中央、國務院防控工作部署，根據有關法律法規和我省突發公共衛生事件I級應急響應安排及我省《關于延遲企業復工和學校開學的通知》要求，現就我省企業復工和疫情防控工作有關事項通知如下：

　　一、總體要求和基本原則

　　1、全面落實黨中央、國務院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，把握“四對關系”，聚焦“五個更加”，落實“十個最嚴”措施，按照回來前有準備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和“存量防擴散、增量防輸入”的要求，堅持“有序放開受控”，扎實做好企業有序復工和疫情防控工作，確保企業平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。

　　二、嚴格企業復工管理

　　2、全省行政區域內疫情防控必需（藥品、防護用品、醫療器械及相關原輔材料生產、運輸、銷售等行業）、保障城市運行和企業生產必需（供水、供電、油氣、通訊、市政、市內公共交通等行業）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應、物流配送、物業等行業）、重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關企業（具體由各縣市區政府確定），要確保2月3日起正常開工開業，同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續生產的企業要確保穩定生產。

　　3、除第二條所涉企業外，全省行政區域內企業復工時間不早

　　于2月9日24時。未經屬地縣（市、區）人民政府核準同意，一律不得擅自復工。

　　4、在省級疫情一級響應解除前復工的企業，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；必須制訂本企業疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。企業復工前，須將疫情防控工作方案、復工生產方案和承諾書等相關材料報所在縣（市、區）行業主管部門備案，并轉報當地疫情防控領導小組，方可啟動復工。要嚴格實施企業向屬地承諾、員工向企業承諾制度，切實加強風險管控。

　　5、穩步推進企業復工，各縣（市、區）要按照“重要出口企業、上市公司、重點制造業企業和畝均效益高企業”優先的原則，對企業疫情防控到位、復工人員底數清、生產物資全、訂單量充足、設備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區設置規范、本地員工占比大的企業給予優先安排復工。各縣（市、區）要建立復工企業清單制度，并做好相關核準工作。復工企業要合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故的發生。

　　三、嚴格企業疫情防控

　　6、企業要按照我省《關于印發返崗返工返學人員健康監測防控指導意見的通知》（省疫情防控辦[20x]x號）的要求，認真加強返崗返工人員健康監測工作。要提前掌握返崗返工人員信息，建立“一人一檔”，了解其返浙時間和交通方式，合理安排員工返程，提倡自駕返回，鼓勵企業包車接送來源地相對集中職工。要建立主動健康申報制度，返崗返工人員返浙前需填寫健康申報表，內容包括前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學史及本人與同住人員身體健康狀況。對疫情嚴重地區籍員

　　工，必須做好勸返工作，對于未購票的要勸阻，已購票的督促其退票。14天內有流行病學史的返崗返工人員，發現有發熱、咳嗽等癥狀的，要就地隔離，用救護車送當地發熱門診就診排查；對有流行病學史、無癥狀者，通知其現住地基層政府，對其實施不少于14天的醫學觀察。無流行病學史、無相關癥狀者可正常安排工作。

　　7、企業復工前需根據衛健部門的要求做好疫情防控工作，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點或臨時隔離室，配備防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監測制度，應急響應期間每日上午（必要時增加中午一次），在人員進入工作場所時對全員測量體溫并進行健康詢問，凡有發熱及咳嗽等癥狀的，應阻止其進入工作場所。要落實好經常性的傳染病預防措施，開展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衛生管理，加強餐廳的通風和預防性消毒，推行分餐制、盒飯制，盡量避免員工集體用餐，可采取分時段進餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環境清潔衛生，注意通風換氣，保持室內空氣流通，使用空調的單位要定期清洗空調，并暫停使用中央空調，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒，倡導員工養成勤洗手的'習慣。

　　8、企業要建立疫情防控應急預案，工作場所發現疑似患者后應立即轉至臨時隔離室，及時聯系當地疾控機構請求指導處理，并協助開展相關調查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的隔離醫學觀察。

　　9、用工不夠的企業要有計劃地與輸出地溝通，原則上應采取線上招聘方式，保障工人及時到崗。在省級疫情一級響應解除前，企業不得到疫情嚴重地區開展招聘活動，不得從疫情嚴重地區新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區出差。企業對擬新聘用

　　人員，要嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記體檢等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。

　　10、企業必須建立自控機制，要成立由企業負責人擔任組長的疫情防控工作監督管理組，每日對企業的疫情防控工作進行監督檢查。要落實信息報送機制，每天按時如實向屬地政府報送相關情況。

　　11、企業要切實承擔起社會責任，妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，企業不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。有條件的企業，可安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作；不具備條件安排職工在家上班的企業，可安排職工采取調休、錯時、彈性等方式開展工作。

　　四、嚴格疫情防控責任

　　12、按照屬地管理、法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各縣（市、區）對本地企業疫情防控負總責，各企業對本企業疫情防控負主體責任。各縣（市、區）和企業要堅持穩控當頭，認真履行職責，進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。

　　13、各縣（市、區）須加強屬地內企業的疫情防控管理，成立工作專班，健全工作機制，實行網格化管理，加大對企業疫情防控知識宣傳和指導，督促屬地企業制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每家企業，確保每家企業將各項工作措施落到實處。

　　14、對于未制定防疫工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業、未經審核報備企業，嚴禁復工生產。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業，依法嚴肅追究責任。

　　15、各縣（市、區）須確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通，執行有力，對疫情防控不力的將嚴肅問責。

　　五、其他事項

　　16、經信、商務、衛生健康等部門要指導企業做好復工和疫情防控工作，不得要求員工到醫院開具健康證明。發改、經信、商務等部門，要做好復工企業的防疫物資協調保障工作。人社部門要密切關注復工企業的用工情況，協調解決缺工問題。衛生健康、公安、經信、商務、交通等部門間要強化信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。

　　17、各縣（市、區）人民政府要根據本通知，結合本地區實際情況，制訂企業復工和疫情防控具體實施方案并向社會公布，確保復工有序安全。

復工復產工作指導方案范文 篇25

　　一、總體目標

　　為了做好我縣工貿行業企業20__年春節后復工復產工作，進一步推動工貿行業企業主體責任落實，全面排查治理安全隱患，有效防范化解安全風險，提高企業防范事故能力，有效遏制工貿行業生產安全事故發生。同時做好預防非職業性一氧化碳中毒工作和疫情防控工作。

　　二、領導機構

　　成立浦北縣工貿行業企業20__年春節后復工復產工作領導小組，負責組織、指導、檢查全縣工貿行業企業20__年春節后復工復產工作。

　　組長：黃堅葵縣應急局黨委書記、局長

　　副組長：梁飛縣應急局黨委委員、副局長

　　成員：縣應急局工礦商貿股全體人員

　　三、工作內容

　　一是制定一套復產復工方案。各企業要認真制定復產復工安全生產方案，按要求開展安全隱患排查治理，落實安全防范措施，確保復產復工的每一個步驟規范、嚴格、穩妥、有序，安全平穩地度過復產復工這一關鍵時段。確保關鍵技術崗位人員到崗到位才能復產復工，對不具備安全生產條件的，一律不能開工復工。

　　二是組織開展“開工第一課”。企業主要負責人要組織開展一次全員參與的安全生產“開工第一課”，針對節后員工易出現的身心疲憊、精力不集中、情緒不穩定及復產復工設備設施運行狀態不穩定等問題，精心準備授課內容，深刻吸取山東省濟寧市佰仕達木業有限公司“1·27”粉塵爆炸事故及安徽省馬鞍山市馬鋼煉鐵總廠“2·6”事故教訓，統一職工思想、分析安全生產形勢、安排部署安全生產工作，提高企業全體員工安全意識。

　　三是開展一次安全教育培訓。對新進從業人員、離崗六個月以上或轉崗人員，以及采用新工藝、新技術、新材料或使用新設施的從業人員在上崗前及時進行“三級”教育培訓，熟悉安全生產規章制度及操作規程，掌握安全操作技能及事故應急處理措施；企業主要負責人要組織制定并實施培訓計劃，對節后返崗員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒安全生產意識，提高安全操作技能，同時，將預防非職業性一氧化碳中毒納入廠級培訓。

　　四是一定嚴格遵守安全操作規程。企業員工要克服春節假期節后綜合癥，上崗后要繃緊安全生產思想之弦，嚴格執行安全生產的各項規章制度，嚴格遵守生產設備操作規程和流程。企業要強化節后現場安全監督，增加各級管理人員現場檢查頻次，加強安全提醒，及時制止并糾正各類“三違”行為。

　　五是組織一次全面安全檢查。在復產復工前對各類生產設備、生產車輛、動力管線、電氣設備進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施正常、安全運行。對照《工貿行業重大生產安全事故隱患判定標準（20xx版）》開展隱患排查治理，如粉塵涉爆企業，是否存在不同種類可燃性粉塵與可燃氣體等易加劇爆炸危險的介質共用一套除塵系統，不同防火分區除塵系統互聯互通等問題隱患；有限空間作業企業，是否健全安全生產制度和規程，對開展作業的現場負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員進行專項安全培訓，嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業”原則等問題隱患。

　　六是制定一套應急處置方案。企業應根據應急預案及自身實際，認真研究春節假期停工停產對人員、機器、原料、方法、環境等要素的影響，辨識安全風險，制定一套簡單明了、行之有效的.復產復工應急處置方案，包括復產復工階段容易出現的事故類型、易發區域、事故危險程度及影響范圍、事故征兆、事故可能引發的衍生事故、應急處置程序及措施，并組織開展演練，做到遇事不慌、安全處置。

　　七是做好疫情防控工作。要按照疫情防控的最新要求，做好員工健康監測、報告等工作。凡是有中高風險區旅居史或有密切接觸史的，要立即報告當地鎮政府。

　　四、工作要求

　　（一）提高政治站位，樹牢安全底線。各企業要依據《安全生產法》，強化和落實企業主體責任，企業主要負責人牽頭組織按照本方案的工作要求扎實開展各項工作，特別是全面開展隱患自查自糾。應急部門負責督促、抽查企業落實情況，不代替、不包攬企業開展隱患排查。

　　（二）嚴格把好復工復產關。各企業復工復產工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的，一經發現要嚴肅查處。故意隱瞞問題違規復工復產的，嚴肅追究企業負責人的責任，并作為重點監管對象。

復工復產工作指導方案范文 篇26

　　一、總體要求

　　切實重視和加強xx銀行關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防治工作，增強政治意識、大局意識、責任意識，不斷提高全行疫情防控工作能力，為全行員工和客戶營造健康安全的金融服務營業環境。

　　二、工作原則

　　成立疫情防治工作領導小組，實行“日報告、零報告”制度。加強疫情防控，重點做好營業場所防控、人員流動管控、衛生防控教育、物資儲備等工作。各網點全面摸排員工春節去向，掌握員工身體健康狀況，及時發布疫情預防知識，提高員工自我保護意識，提醒員工做好春節假期自我防護。落實營業辦公場所的衛生防疫措施，加強清潔通風消毒。對于發現疑似病例的營業網點，立即做好客戶疏散，加強日常環境衛生消毒工作。盡量減少客戶經理外拓活動，防止外在環境發生交叉感染。

　　三、疫情處置

　　（一）成立疫情防治領導小組。建立領導工作聯系和督辦機制。由黨委書記責統籌抓好全行新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，各網點負責人為本單位本區域疫情防控第一責任人。同時，成立全行疫情防控工作領導小組，負責協調督辦各級落實疫情防控有關工作。并對落實安全值班、重大事項報送、重要崗位值守和綜合后勤保障等方面工作作了具體安排。

　　（二）建立各級值班制度。全行各分支機構負責人帶頭留守值班，確保24小時不間斷應急值守工作，積極做好應急響應和應對工作，及時上報和應對突發情況。

　　（三）全行動員，堅決做好疫情防控。從總行到基層一線網點強化安全意識，提升疫情防護能力。對到網點辦理業務的客戶在進門時提供免洗洗手液、對未戴口罩客戶免費提供并提示其做好佩戴。對營業網點和自助機具等設備堅持反復消毒，確保公共安全衛生。并在全行提倡勤洗手、戴口罩、常通風的宣傳教育。

　　（四）保持信息暢通，建立疫情跟蹤上報制度。全行自上而下建立疫情報送聯絡機制，實行“曰報送制”和“零報告制”，詳細跟蹤轄內疫情防控情況，密切關注員工身體情況，對出現不適情況及時安排就醫，確保員工生命安全。

　　（五）加強正面引導及輿情防控。各網點要認真落實總行要求，積極教育引導網點員工關注官方渠道權威發布信息，在客戶服務過程中，注意正面宣導疫情防控，不聽謠、不信謠、不傳謠、不發表不當言論。如有發現涉及我行網點負面輿情，及時上報總行，積極維護我行網點良好對外服務形象。

復工復產工作指導方案范文 篇27

　　根據我市安全生產工作會議精神和省市安全工作的任務要求，為確保我市糧食系統安全生產管理工作萬無一失，防患于未然，制定本預案。

　　一、加強領導，統一指揮，上下聯動

　　糧食局成立安全生產工作領導小組，下設辦公室，組長，副組長，成員。安全管理辦公室設在xx科，由xx科、辦公室有關人員組成。

　　各企業分別成立領導小組，主要職責：在糧食局安全生產領導小組的領導下，監督檢查本市糧食系統的安全生產情況，組織實施應急工作方案，確保安全生產無事故。具體分工是一把手負總責，主管付職具體負責，xx科、業務科負責定期檢查各企業安全生產各項制度的落實情況及安全儲糧情況，并向市糧食局匯報安全情況；xx科負責各企業會計、出納人員管理及資金安全情況；辦公室負責局本身及企業安全防火及值班情況；企業一把手負責本企業安全生產的制度落實及定期檢查情況；經常對全體職工進行安全教育。做到思想、組織、措施三落實，確保本企業的安全。

　　二、切實加強安全生產工作

　　從市局到企業一要加強值班工作，建立和落實值班、值宿、夜間巡邏制度。值班人員要認真負責，堅守崗位。二要加強門衛工作，嚴禁無關人員進入。非因工作需要，未經一把手同意，任何人不準攜帶易燃、易爆物品進入企業。三要堅決執行“安全生產、質量第一”的方針、落實安全生產責任制，定期組織安全大檢查，對查出的不安全隱患，必須限期消除。一時難以解決的問題，要及時上報，同時采取有效的防范措施，保證安全。四要嚴格執行各項倉儲管理制度，堅決克服庫存量小不易出現壞糧事故的麻痹思想，確保“一符四無糧倉”的鞏固，確保儲糧安全，機械作業、登高作業和化學藥劑必須由市局統一購置分配，設專倉或專室保管，由熟悉藥劑性能的專人管理，嚴格領用手續。五要堅持“預防為主、消防結合”的方針，配好配足消防器材，存糧庫區必須有醒目的防火標志。

　　三、建立健全各項制度，全部張貼上墻

　　各企業都要建立以下制度：安全生產和保衛制度、值班制度、糧情檢測制度、防汛制度、化學藥劑管理制度、消防制度、電器設備和機械管理制度、資產登記管理制度、定期或不定期檢查制度、事故及突發性事件報告制度。

　　四、切實做好重大事故和突發性事件的報告工作

　　各企業認真做好重大事故、事件報告工作，嚴格執行報告制度，發生事故要進行登記，并及時逐級上報。凡屬于有人員死亡事故，損失糧食在五千公斤以上，損失油脂在五百公斤以上或損失金額在五千元以上的及其它性質嚴重的事故，發生事故的單位要在發現后1小時以內上報市局，市局2小時內上報市政府及安檢部門，不得隱瞞不報或遲報。事故處理后，要及時補報詳細書面報告，不得以任何理由瞞報虛報。對瞞報的，要嚴肅追究有關單位領導和責任人的責任。

　　發生事故后，要立即組織力量搶救，盡可能減少損失，不得以任何理由拖延搶救，殆誤時間，對發生的事故按照“三不放過”的原則認真對待，嚴肅處理。對觸犯刑律的責任人，要報請司法部門追究刑事責任。

　　五、紀律要求

　　1、各企業一把手要經濟檢查本單位的.安全生產情況及應急工作。

　　2、市局及各企業堅守值班，確保通信暢通。糧食局值班電話：

　　3、預案一旦啟動，糧食局領導小組各成員及有關人員應立即到位，落實各自的職責和任務。全系統所有人員都必須無條件的服從領導小組的指揮。對不堅守崗位，臨陣脫逃或玩忽職守者要嚴肅追究責任。

復工復產工作指導方案范文 篇28

　　一、現狀背景

　　1、政策背景

　　隨著多地疫情反彈，國務院發文要求堅持“四早”，加強監測預警、核酸檢測、流調溯源等工作，堅決遏制疫情擴散；同時要求建立完善健康通行碼政策標準，優化防疫健康服務，完善健康通行碼“一碼通行”，要求加強健康監測和出入登記管理，及時掌握員工流動情況。寫字樓是人員出入流量較大的場所，常態化的`疫情防控刻不容緩。

　　2、現狀問題

　　a、人流、車流大，監管困難：進出寫字樓園區的人車混雜，監管人員有限，缺少科技化測溫防疫，存在盲區；

　　b、測溫低效，人員實名管控難：人工測溫效率低，測溫精度低，缺乏有效的實名管控措施，事后追溯無跡可尋；

　　c、疫情升級，缺少常態化監測：部分員工抱有懷疑、僥幸心理，不積極配合防疫工作，給疫情防控工作帶來不便，過程中易發生糾紛事件，帶來“管不了，也難管”的尷尬局面。

　　3、需求分析

　　a、全域可視管理，高效安全防范：員工、訪客人員人證綠碼核驗快速無感通行，實時檢測外來疫區車牌，告警攔截，提升寫字樓疫情防控安全；

　　b、實名進出，精準測溫管控：高精度體溫快速篩查檢測，體溫異常實時報警攔截，實名制進出管理，進出記錄軌跡可循；

　　c、智慧防疫，建立常態化防疫機制：聯網統一數據上報平臺，異常數據及時預警，一人一檔跟蹤員工健康狀態，提升園區防疫水平。

　　二、方案亮點

　　測溫白板，簡約美觀，無感測溫

　　1、一機多用：疫情期間可以用于測溫防疫，疫情結束可轉辦公

　　2、部署便捷：移動支架，可靈活切換部署點

　　3、高度集成：集成了顯示器、觸控屏、電腦等

　　智慧篩選，精準測溫，無感通行

　　1、效率高：同畫面檢測人數15人/s；自動預警；檢測覆蓋面積大

　　2、測溫準：檢測精度可達±0.3℃（加黑體）

　　3、免接觸：紅外非接觸體溫檢測；降低交叉感染風險；節省人力、物力

　　便捷部署，人碼核驗，聯網管理

　　1、方便快捷：手持測溫儀進行快速測溫，AI人形檢測，比測溫儀更準確有效

　　2、人碼比對：實時獲取健康碼信息，避免截圖、冒用等造假現象

　　3、統一管理：平臺統一管理數據，可聯網接入，可視化運維

　　三、應用場景

　　可廣泛應用于寫字樓主門出入口、大廳出入口等場景

復工復產工作指導方案范文 篇29

　　為貫徹落實建設方聯通公司及分公司關于復工復產安全工作要求，有效遏制通信工程建設安全事故的發生和新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散，我公司項目部制定本方案。

　　一、組織架構

　　成立以項目部負責人為組長、項目部全體人員參與的復工復產安全工作小組.

　　二、復工復查準備情況

　　項目部要根據分公司的統一安排、統一調度，嚴格落實分公司的各項疫情防控措施。同時，貫徹執行建設方聯通網建部關于復工復查安全管控及新冠肺炎防控的各項指示精神，嚴格落實摸底排查，嚴格落實健康篩查，嚴格落實防護措施，嚴格落實復工準備，嚴格落實安全生產標準，嚴格落實信息審查。

　　（一）疫情防控物資準備

　　項目部已籌購一次性醫用口罩100個，一次性防飛沫口罩100個，75%酒精消毒藥9瓶，過氧乙酸消毒藥5瓶，巴氏消毒液10瓶，測溫槍1支。后續根據疫情發展情況及防疫需求，項目部將繼續籌購相關防疫物資。

　　（二）人員摸排

　　項目部已對9名員工嚴格健康核認，疫情期間無發熱咳嗽等癥狀，都能提供所在村委（社區）出具的人員相關健康證明。

　　三、疫情防控具體措施

　　（一）辦公場所及現場工作人員防護要求

　　1、出門上班必須全程配戴符合醫用標準的一般醫用口罩或N95專用醫用口罩（建議四小時進行一次更換），棉布口罩、海綿口罩不允許使用。

　　2、出行建議使用私家車出行，保持車內循環；需要乘坐交通工具或乘坐施工單位車輛出行的，全程配戴口罩，保持各乘車人員之間的安全距離，避免與陌生人接觸及交流。

　　3、需要工作交流的，盡量保持相對安全距離（間隔一米以上）。

　　4、不允許交叉使用電腦、文件、零食及相關物品。

　　5、勤洗手，在以下情況出現前后（傳遞文件前后，在咳嗽或打噴嚏后，在制備食品之前、期間和之后，吃飯前，上廁所后，手臟時，在接觸他人后，接觸過動物之后）。

　　6、保持適當運動，增強身體免疫力。

　　7、保持工作場所通風。

　　（二）員工宿舍管理要求

　　1、宿舍保持通風，宿舍各區域必須使用消毒液進行消毒。

　　2、員工歸宿時，在室外用醫用酒精或84消毒液對隨身衣物表面，隨身物品（手機、鑰匙）表面，鞋子表面、底面進行全方位消毒才可進入宿舍（注意事項：酒精與84消毒液不能混合使用）。

　　3、使用過的口罩必須進行破壞或銷毀，使用一次性袋子包裝，丟入指定口罩回收點。

　　4、禁止員工出現聚集性打牌、打游戲或集中看電視節目等類似流動，疫情結束后可恢復正常。

　　5、保持良好的個人衛生-慣，咳嗽或打噴嚏時用紙巾掩住口鼻，經常徹底洗手，不用臟手觸摸眼睛、鼻或口。

　　6、不要食用已經患病的.動物及其制品；要從正規渠道購買冰鮮禽肉，食用禽肉、蛋奶時要充分煮熟。

　　7、處理生食和熟食的切菜板及刀具要分開。處理生食和熟食之間要洗手。

　　8、集體住宿的員工每人一個單獨房間，員工一定要做好個人衛生及消毒工作，盡量減少進入旁人臥室交談或逗留。

　　9、如有發熱和其他呼吸道感染癥狀，特別是持續發熱不退，及時到醫院就診并上報分公司。

　　（三）口罩的使用方法

　　1、口罩顏色深的是正面，正面應該朝外，而且醫用口罩上還有鼻夾金屬條。

　　2、正對臉部的應該是醫用口罩的反面，也就是顏色比較淺的一面，除此之外，要注意帶有金屬條的部分應該在口罩的上方，不要戴反。

　　3、分清楚口罩的正面、反面、上端、下端后，先將手洗干凈，確定口罩是否正確之后，將兩端的繩子掛在耳朵上。

　　4、最后一步，也是前面提到過的金屬條問題，將口罩佩戴完畢后，需要用雙手壓緊鼻梁兩側的金屬條，使口罩上端緊貼鼻梁，然后向下拉伸口罩，使口罩不留有褶皺，最好覆蓋住鼻子和嘴巴。

　　（四）就醫流程

　　1、何時就醫

　　新型冠狀病毒感染的肺炎患者主要臨床表現為發熱、乏力，呼吸道癥狀以干咳為主，并逐漸出現呼吸困難，嚴重者表現為急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。部分患者起病癥狀輕微，可無發熱。多數患者為中輕癥，預后良好，少數患者病情危重，甚至死亡。如出現發熱、乏力、干咳表現，并不意味著已經被感染了。

　　但如果出現（1）發熱(腋下體溫≥37.3℃)、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀；（2）且有武漢旅行或居住史，或發病前14天內曾接觸過來自武漢的發熱伴呼吸道癥狀的患者，或出現小范圍聚集性發病；應到當地指定醫療機構進行排查、診治。

　　2、就醫時注意事項

　　（1）如果接觸者出現癥狀，要提前選擇有發熱門診的定點醫院。

　　（2）前往醫院的路上，及就醫全程應該佩戴口罩。

　　（3）避免搭乘公共交通，應該呼叫救護車或者使用私人車輛運送病人，如果可以，路上打開車窗。

　　（4）生病的密切接觸者應時刻保持呼吸道衛生和進行雙手清潔。在路上和醫院站著或坐著時，盡可能遠離其他人（至少1米）。

　　（5）任何被呼吸道分泌物或體液污染的物體表面都應該用含有稀釋漂白劑的消毒劑清潔、消毒。

　　（6）就醫時，應如實詳細講述患病情況和就醫過程，尤其是應告知醫生近期的武漢旅行和居住史、肺炎患者或疑似患者的接觸史、動物接觸史等。

　　(五)落實疫情期安全施工相關措施

　　1、加強防疫知識宣貫，要求各施工單位確保每位施工人員能正確佩戴使用和銷毀口罩，按規范進行消毒和洗手。確保疫情防護用具（醫用口罩、酒精及體溫計）配置到位。

　　2、疫情期間與施工單位工程協調、向建設方匯報工作主要通過電話及互聯網（釘釘、微信、QQ）等手段。

　　3、施工前，對每個施工人員作安全培訓、疫情防護措施重要性的宣貫。施工日志、班前會增加疫情防護相關知識和措施的宣貫和交底，“測體溫、勤洗手、少接觸“等防疫措施納入強制性流程。施工單位需對施工現場使用合適的方式進行消毒后，向項目經理及監理人員報備施工時間、施工人員，由項目經理和監理員同意進場后，方可進場施工。施工期間，要求施工人員必須嚴格遵守各項安全生產要求，配套好相關的安全防護用品，全程必須正確佩戴口罩。除按照日常監理要求外，還需要對防疫措施進行監督。施工離場后，要求施工單位向項目經理和監理報告離場，并按各單位要求，回到相應的場所，不得隨意游蕩。離場后要，施工人員對自身進行消毒，進入室內后，將口罩丟棄到指定的回收點，并洗手消毒。

　　4、對于進入醫療衛生機構尤其是有污染源的區域進行作業時，要提高防護級別，除配戴醫用口罩外，應該佩戴防護鏡，穿著防護服。同時，如進入地下管道、人手孔作業，要嚴格執行有限空間安全作業規要求，必須做到"先通風、再檢測、后作業"，嚴禁通風、檢測不合格作業。

　　四、宣貫及培訓要求

　　1、項目部復工復產安全工作小組每周日晚上8點定期組織QQ視頻會議，宣貫聯通及分公司的相關規章制度及指示文件，具體安排下周安全施工及疫情防控工作，組織安全施工管控及疫情防控專業知識培訓。

　　2、項目部員工每天上班前自測體溫并評估身體狀況，登記上報至安全工作小組管理群；同時匯報前一天是否可能與高危人員接觸，在高危環境有暴露風險等，安全工作小組根據匯報情況及時匯總并上報至分公司。

　　項目部各級員工務必提高警惕，高度重視，嚴格落實復工復產安全管控及疫情防控措施，嚴格執行此復工復查安全工作方案中各項條款，同舟共濟，共克時艱，堅決遏制通信工程安全生產事故及感染新冠病毒風險。

復工復產工作指導方案范文 篇30

　　為堅決貫徹執行中央、區市關于加強疫情防控工作的指示精神和部署要求，有效遏制疫情擴散和蔓延，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，現就切實做好銀川經濟技術開發區(以下簡稱“經開區”)企業疫情防控和復工復產工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰，特制定本工作方案。

　　一、工作目標

　　“疫情防控第一”，各企業要充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，增強責任感，堅持“疫情就是命令，防控就是責任”。要圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰和堅決防范各類生產安全責任事故開展復工復產工作，高度重視疫情防控工作，嚴格落實疫情防控主體責任，把各項防控措施落實落細，對疫情要嚴把輸入關、預防關、應急關，做到早發現、早報告、早隔離，確保經開區不發生疫情擴散事件和較大及以上生產安全事故。

　　二、工作安排

　　(一)保障性復工行業：保障城鄉運行必需品(供水、供電、油氣、醫藥、飼料、通訊、市政、公共交通等行業)、群眾生活必需品(超市賣場、食品生產和供應、物流配送、物業等行業)、企業連續生產必需品，重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關企業，應當按照國務院和自治區、銀川市要求，在做好防控措施的情況下靈活安排職工正常上班。

　　(二)復工節點要求：轄區范圍內除以上必需行業外，其他企業不得早于20__年2月9日24時前實施復工復產。緊急特殊情況確需提前復工復產的企業，在防控措施到位的情況下，提前3天向管委會提出書面申請，經管委會同意后方可復工復產。

　　三、必備條件

　　(一)必須建立企業疫情防控工作機制。一是要成立由企業主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專職機構負責疫情防控工作;二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人。

　　(二)必須向經開區管委會報備。企業提出申請，并按照《關于做好經開區疫情防控工作通知》(銀開黨政辦發[20__]3號)文件分組要求，提交開復工企業疫情防控自查表和復產復工期間疫情防控責任承諾書，經部門核查(東區、西區企業由經發局、安監局負責核查;金鳳工業園企業由工業園辦公室負責核查;建筑工地由建設局負責核查;新招商引資企業由經合局負責核查;育成中心企業由動漫公司負責核查)提出建議經管委會研究同意后方可啟動復工復產。

　　(三)必須全面核查員工及親屬情況。企業復工復產前要建立職工健康臺賬。一是對各企業未接到經開區管委會復工復產批復前，企業職工原則上留在原居住地，待接到通知后方可返企上班;二是要對所有返崗上班人員進行體溫檢測，對所有外地返寧人員進行摸排登記;三是對湖北等重點疫區人員進行詳細登記，并對從湖北等重點疫區人員進行電話勸阻，疫情期間按照國家要求原地隔離;四是對外省來寧，特別是來自疫區的人員要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向管委會、社區街道報告，并先行隔離14天后方可返崗就業;五是嚴格執行“日報告”制度，每日報送《銀川經開區企業疫情排查統計表》。

　　(四)必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測溫儀、消毒液等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。

　　(五)必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂、宿舍、衛生間、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查。

　　四、疫情防控

　　(一)堅持每日全體人員體溫檢測進廠。要每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排隔離，到指定醫療機構就診，排除疫情后方可上崗工作;

　　(二)堅持每日上班前、下班后消殺防疫(人員集中的重點區域應多次消殺)。每日在上班前、下班后，企業要對通勤車輛、車間、辦公場所、食堂、衛生間等公共區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺;

　　(三)堅持每日進出車輛、人員登記。每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽;

　　(四)堅持小批量多頻次職工就餐方式。上班期間職工就餐，應采取小批量多頻次、錯時就餐、盒飯供應等方式有計劃的予以安排，杜絕人員匯聚、集中。

　　(五)堅持日報告制度。嚴格執行“日報告”制度，每日報送《銀川經開區企業疫情排查統計表》。

　　(六)堅持疫情防控知識宣傳。要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。

　　五、幾點要求

　　(一)加強值班管理。

　　各企業應明確值班制度，加強值班管理。要安排專人實施24小時值班和領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

　　(二)強化企業主體責任。

　　各企業要強化責任制，企業法人代表是第一責任人，對疫情防控工作負總責。對不報、緩報、漏報和瞞報情況的和行動遲緩、措施不力導致疫情發生及傳播的企業和個人要依法追究責任。