企業文化演講比賽方案(通用3篇)
企業文化演講比賽方案 篇1
xx集團的創立與發展凝聚了我們全體員工的智慧與汗水,也承載了我們的夢想。自20xx年成立至今,幾經風雨、幾經坎坷!在全體世雄員工的奮力拼搏下,公司得以迅速發展壯大。但商海無常,市場瞬息萬變,我們也到了二次創業的關鍵時刻。此時此刻,為了更好地統一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們的發展方向,清晰我們的定位,集團公司特組織和策劃了此次演講比賽。
一、主題:
見證世雄,展望世雄
二、總顧問:
三、總指導:
四、策劃:
集團公司辦公室
五、賽事安排:
1、比賽時間:20xx年x月x日
2、比賽地點:xx酒店會議室
3、參賽選手:各子公司、各部門選派的員工代表(2-3名)
4、比賽形式:①主題演講;②即興演講
六、比賽要求:
脫稿演講
七、獎勵:
1、大賽設一等獎1名,獎金200元;二等獎2名,獎金150元;三等獎3名,獎金100元;優勝獎6名,獎金50元
2、頒發獲獎榮譽證書
八、比賽程序:
1、宣布比賽開始(向木見常務副總經理)
2、全體起立
3、主持人介紹來賓,評委及本次大賽情況
4、比賽開始(5-6分鐘/人)
5、公司領導講話(同時統分)
6、發獎儀式(謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎選手頒獎)
7、參賽選手與領導、嘉賓、評委合影
8、領導、嘉賓和評委退場
9、比賽結束,其他員工按序退場
企業文化演講比賽方案 篇2
為了進一步培養和提高公司員工的綜合素質,從而促進公司的不斷全面發展。特舉辦此次的一場演講比賽。
一、主題:
·二次創業·我
二、介紹:
本次大賽是北展公司“·二次創業·我”主題活動的第一響禮炮。通過演講的交流,從心里上激發員工對公司事業的熱愛,從情感上教育職員工,使大家對公司對展辰事業的榮譽感更加強烈。
“有限公司的創立與發展凝聚了我們企業所有伙伴的智慧與汗水,也承載了我們的夢想。自公司成立到現在,七年風雨!我們取得了發展的基礎,但我們也到了二次創業的關鍵時刻,此時此刻,如何統一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們發展的方向及企業所處的位置,將對我們及我們的企業產生深刻的影響。”希望通進此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴,激發全體職員工立足本職、齊心向上,為推進展辰達新一輪創業而努力奮斗!
讓全體職員工的甜美笑容共同編織起展辰公司最亮麗的風景線吧!
三、顧問:
、
四、策劃:
人力資源部
五、指導:
六、賽程安排:
1、比賽地點:公司培訓室
2、比賽時間:(待定)
3、參賽選手:①各部門主管、副經理;②各部門、各班組選派的職員工代表。
4、比賽形式:①主題演講;②即興演講。
七、獎勵:
大賽設一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優勝獎若干名(分別頒發榮譽證書和獎金)。
八、操作要求(詳見具體工作安排部分)
九、比賽程序:
1、宣布比賽開始
2、全體起立
3、介紹來賓,評委及本次大賽情況
4、比賽開始(3-5分鐘/人)
5、比賽進行中穿插3次廠史廠情有獎知識問答
6、講評
7、總經理講話(同時統分)
8、發獎儀式(陳總、孫副總為獲獎選手頒獎)
9、領導、來賓和評委退場
10、宣布比賽結束,其他職員工按序退場
十、大賽評委(暫定):
(一)總經理
(二)常務副總經理
(三)廠務部經理
(四)技術營業部經理
十一、特邀嘉賓(待定)
十三、宣傳聯絡(待定)
演講期間各項工作的具體要求和分工
1、宣傳工作要求
(一)海報(提前一天打出,由……負責)
其中包括:1、名單公布;1、時間、地點;3、產生介紹;4、祝語;5、造氣氛。
(二)橫幅“第二屆‘展辰杯’演講大賽”字樣(提前三天打出,由……負責)
2、音響、燈光、舞臺、拍照等
(一)音響設備:由負責(由負責)
(二)燈光要求:前臺亮,人不走動(由負責)
(三)賽場布置:賽場背景的制作、舞臺設計、觀眾席擺設(提前一天完成,由……負責)
(四)拍照要求:宣傳欄及欄前人群,現場盛況等(由負責)
3、接待工作
4、演講選手及聽眾
(一)參賽選手,應在賽前三天將打印好的演講稿交人力資源部(由張紅征接收)
(二)聽眾果品由鄒宇明負責購買,交張紅征等發放
企業文化演講比賽方案 篇3
一、 目的
為宣傳公司企業文化,鞏固過去一段時期公司在提高安全和服務方面取得的成果,培養青年人對企業責任意識,豐富員工業余文化生活,結合“安康杯競賽通知”文件精神,特舉辦“baik青年論壇20xx——青春在這里閃光”活動。
二、 主題
緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創新”的核心價值觀,突出反映“以人為本、安全生產”的理念,結合公司青年人的特點,通過征文、演講和座談等形式,就以下一個或幾個方面為題開展活動。
1. 安全生產與公司發展;
2. 就工作中的某些環節,我們怎樣做好安全生產保障工作;
3. 從“安全無界限”談如何提高自身安全意識;
4. 從“以人為本”的角度談航空食品安全的重要性;
5. 發生在身邊的體現至誠、立信、尚學、創新的先進事跡;
6. 對“卓越品質、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;
7. 做高質產品,塑高尚人品,營造企業品質文化;
8. 感念十年與公司共同成長的心路歷程;
9. 我是公司的一員,我的青春同樣精彩;
10. 公司愿景,我們的責任與使命;
11. 如何看待個人成長與公司發展之間的關系;
12. 希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發展平臺;
13. 降低成本,從我做起;
14. 我為公司發展獻計策。
三、 組織
本次活動由團委主辦,以支部為單位選送作品參加此次活動。第一、第二支部應選送至少四個作品,其他支部選送作品數量不應少于兩個。
四、 參賽對象
公司35歲以下所有員工
五、 征文比賽參賽要求
1. 征文內容應緊扣主題,切合公司實際,文學性和科學性相結合,自由抒發個人建議;
2. 征文體裁不限,字數應不少于1000字;
3. 參賽作品分別由各支部匯總,按照文章的通用格式進行整理,于20xx年5月31日前將稿件及其電子版交至公司團委,逾期將不再接收。
六、 評審及表彰辦法
1. 本次征文比賽設作品一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,參賽獎若干;設最佳組織獎1名。
2. 對于獲獎作品,公司將頒發榮譽證書,并給予一定的獎勵。同時推薦參加機場股份公司組織的征文比賽,并在公司網站和行業報刊上刊登。
七、 演講及座談
6月中旬,在征文比賽的基礎上,組織演講比賽和青年座談,具體安排另行通知。 望各支部認真落實,積極籌備,有步驟的開展工作。同時請各部門、黨支部、工會分會