企業方案范文（精選20篇）

企業方案范文 篇1

　　一、目的

　　為宣傳公司企業文化，鞏固過去一段時期公司在提高安全和服務方面取得的成果，培養青年人對企業責任意識，豐富員工業余文化生活，結合“安康杯競賽通知”文件精神，特舉辦“BAIK青年論壇20xx——青春在這里閃光”活動。

　　二、主題

　　緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、安全生產”的理念，結合公司青年人的特點，通過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。

　　1.安全生產與公司發展;

　　2.就工作中的某些環節，我們怎樣做好安全生產保障工作;

　　3.從“安全無界限”談如何提高自身安全意識;

　　4.從“以人為本”的角度談航空食品安全的重要性;

　　5.發生在身邊的體現至誠、立信、尚學、創新的先進事跡;

　　6.對“卓越品質、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;

　　7.做高質產品，塑高尚人品，營造企業品質文化;第一范文網版權所有

　　8.感念十年與公司共同成長的心路歷程;

　　9.我是公司的一員，我的青春同樣精彩;

　　10.公司愿景，我們的責任與使命;

　　11.如何看待個人成長與公司發展之間的關系;

　　12.希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發展平臺;

　　13.降低成本，從我做起;

　　14.我為公司發展獻計策。

　　三、組織

　　本次活動由團委主辦，以支部為單位選送作品參加此次活動。第一、第二支部應選送至少四個作品，其他支部選送作品數量不應少于兩個。

　　四、參賽對象

　　公司35歲以下所有員工

　　五、征文比賽參賽要求

　　1.征文內容應緊扣主題，切合公司實際，文學性和科學性相結合，自由抒發個人建議;

　　2.征文體裁不限，字數應不少于1000字;

　　3.參賽作品分別由各支部匯總，按照文章的通用格式進行整理，于20xx年5月31日前將稿件及其電子版交至公司團委，逾期將不再接收。

　　六、評審及表彰辦法

　　1.本次征文比賽設作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干;設最佳組織獎1名。

　　2.對于獲獎作品，公司將頒發榮譽證書，并給予一定的獎勵。同時推薦參加機場股份公司組織的征文比賽，并在公司網站和行業報刊上刊登。

　　七、演講及座談

　　6月中旬，在征文比賽的基礎上，組織演講比賽和青年座談，具體安排另行通知。

　　望各支部認真落實，積極籌備，有步驟的開展工作。同時請各部門、黨支部、工會分會對此項活動給予大力支持，以確保其順利開展。

企業方案范文 篇2

　　為提高預防和處置干線公路突發公共事件的物資保障能力，確保突發公共事件處置工作需要，最大限度地減少突發公共事件所造成的損害，及時恢復公路交通正常運行，保障公路暢通，維護社會穩定，根據《省公路突發事件應急預案》，制定本方案。

　　一、儲備工作原則

　　（一）以人為本、維護穩定的原則。應急物資儲備要確保突發公共事件發生后應急物資準備充足，及時到位，有效地保護和搶救人的生命，最大限度地減少生命和財產損失，維護市場及社會穩定。

　　（二）統一領導、統籌規劃的原則。應急物資儲備要在省公路管理局的統一領導下，延邊州公路管理處負責，由各縣（市）公路段具體實施，分級響應、條塊結合、屬地管理、上下聯運，運行高效的應急物資儲備體系。

　　（三）結合實際、突出重點的原則。應急物資儲備要緊密結合我州實際情況，以常發的、影響大的災種確定應急物資儲備種類，先急后緩，保證重點。

　　（四）職責明確、規范有序、部門協作、資源共享的原則。明確應急管理機構職責，建立統一指揮、分工明確、反應靈敏、協調有序、運轉高效的應急工作機制和響應程序，實現應急管理工作的制度化、規范化。加強與其他部門密切協作，形成優勢互補、資源共享的公路突發事件聯動處置機制。

　　二、適用范圍

　　本方案適用于范圍內干線公路因自然災害以及重大公路交通運輸生產事故或其它事件導致交通中斷、阻塞的緊急事件的各類應急物資儲備和應急響應。

　　三、儲備工作領導機構

　　成立“公路應急物資儲備工作領導小組”（以下簡稱“領導小組”），由公路處處長擔任組長，副處長及縣（市）公路段段長擔任副組長。

　　領導小組下設基本生活物資保障組、專業物資儲備組、運能保障組等3個應急工作組。

　　四、儲備工作領導機構職能

　　領導小組職責為：審核全州應急物資儲備計劃及各成員單位應急物資儲備方案，確定全州應急物資資金總量及各成員單位應急物資儲備的品種、數量、金額，并監督檢查落實情況；統籌應對突發公共事件時全州應急物資的使用調配。統籌規劃全州應急物資倉儲場地布局；在必要時向州政府報告事態變化情況，請求支援。

　　領導小組辦公室設在公路處養護科。領導小組辦公室職責為：收集、初審各成員單位應急物資儲備的品種、數量、資金；檢查各部門應急物資儲備情況，管理全州應急物資儲備信息，及時、準確地為領導小組提供應急物資儲備動態，協調應對突發公共事件時應急物資的使用調配。

　　各工作組根據各自職能，完成各自應急物資儲備任務，具體分工如下：

　　（一）基本生活物資保障組。由公路處及各公路段辦公室全體人員組成，負責突發公共事件發生后搶險隊伍基本生活所需的物資保障。如方便食品、飲用水、日用品、被服、帳篷、照明設備等。

　　（二）專業物資儲備組。由公路處及各公路段養護科組成，負責準備編織袋、木材、鋼材、石料、鐵絲、鋼梁等搶險物資。

　　（三）運能保障組。由公路處及各公路段辦公室、各公司經理組成。負責運力儲備和征用及應急期間應急物資的運輸、裝卸和安全工作。

　　五、儲備方式

　　（一）應急儲備物資儲備的品種、數量。由負有應急物資儲備任務的責任部門和單位按照專項應急預案、應急保障預案、部門應急預案和國家、省、市標準及行業標準、規劃確定，須與我州實際管理公路里程、經濟發展規模和社會發展狀況等相適應。

　　（二）應急儲備物資儲備的方式。采取實物儲備、委托企業儲備2種方式進行。各類應急物資的具體儲備方式由各負有應急物資儲備任務的責任單位確定，報領導小組批準。

　　六、儲備資金保障

　　（一）常用應急物資儲備購置、更新、損耗輪換和公路處委托企業儲備所需要的資金補貼等所需資金，由承擔物資儲備任務的各成員單位根據有關標準測算，在每年底將次年度經費計劃報領導小組初審，經上級審核同意，由公路處負責安排專項資金。

　　（二）處置突發公共事件時所需要的資金補貼，相關文件規定，從專項資金中開支。

　　七、儲備物資的管理

　　（一）日常管理。各負有應急物資儲備任務的部門和單位負責各自儲備物資的日常管理，建立相應的儲備物資管理制度。應急物資使用后應盡快補充，實行動態管理。領導小組辦公室和各工作組牽頭單位原則上每半年檢查1次各類應急物資的儲備情況。

　　（二）數據管理。領導小組辦公室建立干線公路應急物資儲備數據庫，將公路專業應急物資、運能配送情況等信息全部納入其中，隨時掌握物資儲備情況。建立定期填報、動態更新制度。確保在處置各類突發公共事件時及時、準確調用各類物資、設備。

　　八、儲備物資調用應急響應

　　（一）預警信息。各縣市公路管理段要密切關注各類突發事件的事態發展，落實應急預警和緊急重大信息報送工作，及時掌握處置工作需調用應急物資情況，及時向領導小組報告調用應急物資的建議。

　　（二）緊急調用儲備物資應急響應根據處置突發事件需要，由事件主管部門及時上報領導小

　　組同意后，按部門應急物資儲備方案調用儲備物資，保障處置工作需要。因發生較大級別突發公共事件，需跨縣市調用儲備物資的，由領導小組及時啟動較大應急響應；事件主管部門提出調用需求；領導小組辦公室下達調用指令；相關部門根據指令調動儲備物資，并負責運送到指定地點。在處置突發公共事件過程中，儲備物資不能滿足需要時，領導小組應及時向州政府及省公路管理局匯報，提出物資支援申請，爭取社會各界的支持。

　　（三）應急結束。突發公共事件處置結束后，由領導小組判斷和宣布物資保障應急結束。領導小組辦公室及時組織由相關部門專家組成的評估委員會，對應對突發事件處置物資保障工作進行評估，總結經驗、發現問題，提出改進措施，完善有關方案。同時會同被調用物資單位及時補辦調用手續，結算被調用物資資金和調用費用開支，補充物資儲備，恢復應對突發公共事件的能力。

　　九、獎懲

　　對在物資儲備、應急保障過程中做出貢獻的單位和個人，由領導小組提請上級主管部門表彰和獎勵。對在儲備、應急保障過程中存在玩忽職守、失職、瀆職行為或執行不力造成工作失誤和損失的單位和個人，按照有關規定，追究責任，構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。

　　十、其它

　　（一）承擔應急物資儲備任務的各成員單位須制定具體的應急物資儲備方案，報領導小組辦公室備案，作為本方案的配套方案。

　　（二）本方案未盡事項，按照《省公路突發事件應急預案》的相關規定執行。

　　（三）本方案由公路管理處負責解釋。

　　（四）本方案自印發之日起實施。

企業方案范文 篇3

　　一、供貨方案

　　(一)貨物保證

　　我方所提供的貨物達到我廠的技術標準和規范要求;

　　我方保證貨物是全新的、未使用過的，是經過合法渠道進貨的原裝合格正品，并完全符合合同規定的質量、規格和性能的要求;

　　在交貨前，由我廠對產品質量、規格、性能和數量/重量進行精確和全面的檢測，并出具證明產品有相符的證明書和質量檢驗證書。

　　(二)貨物檢驗

　　若開箱檢驗中發現有諸如數量、型號和外觀尺寸與合同不符，或密封包卷物本身的短少和損壞，我方將向業主和監理工程師報告，并提出處理意見請業主和監理工程師審批。

　　(三)檢驗方法

　　我方將組織業主、監理工程師在貨物到達現場時共同進行到貨檢驗。

　　合同項目的設備、材料和技術文件運抵規定的交貨地點后，我方組織業主、監理工程師共同對其進行檢查，并認真做好交接記錄，各方簽字。

　　檢查的內容主要包括：滿足合同對包裝的要求：外觀良好，運輸途中未受損：

　　編號、數量和名稱與合同要求的貨物清單核實無誤。

　　所進行的檢查已滿足合同中業主的要求時即辦理入庫交接手續。(四)隨箱文件每個包裝箱內附有產品的合格證書。

　　(五)交貨地點按招標人要求

　　(六)交貨時間按招標人要求

　　(七)發貨作業

　　貼標簽分貨捆包、包裝發貨檢查運到發貨準備區發貨日程堆放傳票處理裝車發貨發貨信息記錄

　　(八)配送作業

　　因素決策各用戶分布情況基本配送區域劃分訂單貨品特性配送批次決定各用戶的交貨時間配送先后次序暫定各用戶的訂貨量體積重量可調派狀況車輛最大裝載量重量限制車輛安排形式、種類自車、外雇車用戶點卸貨特性限制運送成本每輛車負責用戶的決定交通狀況用戶點位置路徑順序送達時間限制性質貨物形狀容積重量車輛裝載方式配送順序決定

　　二、供貨質量保障的設施及措施

　　(一)供貨質量承諾我公司承諾：

　　工程質量符合中華人民共和國國家標準、行業標準及其它相關標準。提供的所有產品都是全新的，且符合采購單位的設計要求。

　　所購產品來自正規渠道，杜絕“三無”產品入庫，絕不以次好，為采購單位提供充足貨源及高品質的材料。

　　為保證工程質量，由我公司專職質檢員對產品實行跟蹤檢查，嚴格按《質量管理制度》、《質量檢驗、監督制度》、《產品質量獎罰制度》執行，保證工程質量合格。

　　負責貨物的運輸工作，保證按照合同要求進行包裝、運輸和控制，使得按時保質地完成貨物到現場。

　　貨物到達臺方指定地點后，組織雙方相關人員進行到貨驗收，保證符合合同要求。做好工程設備材料和輔材的儲存和堆放管理。

　　負責全過程的質量問題處理，并承擔相應的責任，確保產品和工程的質量。提供全生命的產品售后技術服務。提供所有產品的“三包”服務。

　　(二)供貨質量保障措施

　　為了完成我司的供貨質量承諾，保證項目全過程中的貨物質量。本項目建設，特別對所有項目設備、材料、工器具，在運輸、存放保管、施工過等過程中，采取必要的保護措施。我司負責所有的保障措施工作。甲方配合，提供相關的協助工作。

　　1.質量監督管理措施

　　成立專門的質量管理監督部門，指定項目質量監督的負責人。確定質量方針、質量目標和清晰的職責分工。嚴格執行企業質量管理制度、項目質量監督制度。對產品和原材料供應商進行認證、評估和監督。監督和管理對外購產品和材料的檢驗評估工作。監督和管理出廠產品的`質量評估、產品資料的審核。監督和管理產品材料的運輸、到貨驗收、貨物更換等全過程的產品質量。監督整個供貨計劃的執行，確保順利完成施工。定期參加工作會議，向項目負責人匯報產品質量監督工作成果。

　　2.產品出廠生產的質量保障措施

　　把好原材料采購的質量關，必須符合國家質量標準和產品設計要求。嚴格按照質量管理體系的要求進行生產質量的管理，組建質量管理體系領導小組。明確各級人員的職責。加強全

　　體員工的生產質量意識。對生產中的各個環節進行嚴格把關，定期或不定期地進行檢查。如發現不合格產品，必須重新生產，達到合格為止。對產品的生產過程進行記錄和統計，保證生產質量過程的可追溯性。

　　3.外購產品和材料的質量保障措施

　　成立專門的采購部門，對采購的整個計劃負責。制定項目采購計劃，完善所有采購文件。包括：項目名稱、工程使用部位、規格、數量、時間及價格要求;合同規定的質量保證規范、標準;工程技術規范的要求;采購進度計劃;運輸和交貨條件;質量鑒定和檢查方法。所有進場材料必須有出廠合格證和必要的檢驗單據以備審核。選擇優良的生產廠家和供貨渠道，保障貨物的質量。

　　4.現有主要設備和檢測設施的保障措施

　　明確項目所需的主要設備和檢測設施類型和數量清單。指定專業的設備和檢測設施管理人員，保障整個工程中的設備和檢測設備的安全。檢查現有設備和檢測設施的存貨量及檢測記錄。確保有足夠的數量和合格的質量。對設備和檢測設施進行定期的檢測和保養維護。明確設備和檢測設施的運輸要求、使用技術要求和倉儲保管要求。對技術較強的大型設施，派遣專業的技術人員進行現場安裝、檢查和維護。可提供的工程工器具主要有：電錘，電鉆、手推車、梯子、升降機、綜合布線工具、視頻監控工具、電工工具等工程安裝工器具。可提供的專業監測工器具主要有：頻譜分析儀、音頻測試儀、噪音探測儀、電力測量儀器、測量工具、測試軟件工具、筆記本計算機、網絡測試儀等檢測工器具。

　　5.包裝、運送過程中的產品質量保障措施

　　在運送前，對成品進行必要的包裝。原產品包裝符合運送要求的，可以使用原包裝;否則要更換或附加新的包裝。包裝上要標有適當的運輸和搬運記號。根據產品類型，選用適當的運輸工具。如控制器類的電子裝置可用小型車輛;運送至外地的成品，必須用封閉型車輛運輸。在包裝以外，還要使用泡沫塑料、海綿、雨布等材料進行適當的防護和遮蓋，防止或減輕運送過程中震動、磕碰、劃傷、污損。對運送至外地的成品，項目部要派專人押運。

　　6.到貨驗收時的質量保障措施

　　貨物按照計劃運送到甲方指定地點之后，臺方負責人和我司工程師共同接收貨物并驗收。按照供貨清單，核對貨物名稱、規格、數量。進行開箱驗收。包括設備外觀、配件、說明書、合格證等裝箱內容。如果貨物不符合合同標準要求或者損壞缺少，不予簽收。我司負責更換或者補貨,保證不影響施工進度。

　　7.現場存放中的貨物質量保障措施

　　工程用設備材料需要在現場存放的，項目部必須設立滿足存貯條件的封閉庫房，由項目部經理指定專人負責管理，并接受管理部庫管員的指導與監管。不允許露天堆放。項目部要根據工程實際進度，合理安排領用設備材料數量，現場不允許存放過多的設備材料。

　　8.施工過程中的貨物質量保障措施

　　指定完善的貨物領用制度，并嚴格執行。項目部要根據合同要求和工程施工計劃，合理安排施工順序，防止已完分項工程在后續工程中遭受損壞。分項工程完成后，項目部要根據合同書要求，對已經安裝在施工現場的成品采取包裹、遮蓋、隔離等必要的防護措施。

　　9.驗收、交付之前的貨物質量保障措施

　　工程最終檢驗合格后，項目部要盡快組織工程交付與驗收。在交付驗收之前，如果合同書規定由我方負責成品保護，項目部要派專人值班看護，并建立成品保護交接班制度。

　　10.工程工具及檢測工器具的保護和管理措施

　　工程工器具多技術含量高，安裝、調試要求嚴格。在輸送到施工現場的過程中，需要做好必要的包裝。防止造成設備表面刮花，嚴重的損毀。工器具由公司供應部統一集中、清點，項目部逐一檢查型號和核對數量打包裝車送貨，如數量多或路途遠則請信譽好的搬家公司負責運送。在工地倉庫中，預留充足的面積，用于工器具的倉儲、保管。避免工器具移動引起的破損、劃花。工地倉庫按照工器具存儲條件準備和部署。制定完善的工器具倉管和領用制度。大型工器具，需要施工工地現場組裝，安排專業人員或原廠工程師就位安裝。施工場地內，應充分考慮到大型工器具的拆卸、搬遷、安裝等工序要求。

企業方案范文 篇4

　　一、期預防是關鍵

　　總的來說幼兒傳染病的潛伏期基本在3--8天以內，在幼兒處于癥狀不明顯，或無癥狀的潛伏期內，尤其是容易將傳染病傳染給其他幼兒，在幼兒園這樣高度密集的地方，如果等發現某個幼兒已經發生了再進行防治，就失去了最佳的控制時機為時已晚，所以傳染病的防治貴在早發現、早干預，在充分認識這一點后，我們應該注意以下幾點

　　1.加強晨間檢查。

　　每日晨間進行檢查和缺課追蹤制度，每天保健老師對所有入園兒童進行認真負責的檢查，尤其是皮膚、手足是否出疹子;口腔里是否有潰瘍;兩鰓是否紅腫等。做好晨檢記錄發現問題及時向園長匯報，班級老師到班級后首先開窗和通風然后對入園的孩子進行詢問檢查。

　　2.加強缺勤追蹤

　　把好二次晨檢關，對于排除了傳染病的幼兒須有醫院的相關證明，同時老師要負責對每位缺課孩子的最終缺課原因有登記記錄原因，每天上午10:00老師負責考勤，沒有來園的打電話，詢問幼兒情況及醫院看病結果。發現問題及時向上級部門報告疫情報告，若在園內出現了傳染病或疑似應及時對患病幼兒進行隔離，并通知家長到正規醫院，并有保健醫生跟蹤確診結果及時上報，

　　3.落實衛生檢查

　　對幼兒的教學生活用品以及活動場所加大消毒力度，幼兒毛巾水杯等應一用一消毒，采取每天兩次以上檢查制度，每周進行一次大檢查，做好相關記錄，若發現問題當場改正，當場指出，及時監督，督促各班做到細致的常規化的衛生消毒工作。

　　二、措施得當是保障

　　1.保持教學生活環境整潔衛生，通風換氣，加強檢查，嚴禁幼兒共用水杯餐具和小毛巾等人物物品現象。

　　2.嚴格按照要求由專人為大型玩具消毒，定期開展預防性消毒是根據天氣情況，不定時安排全體幼兒服用具有抗病毒藥效的中藥。

　　3.注意均衡營養，加強戶外鍛煉保證足夠休息，增強體質。

　　4.讓每位教師熟知傳染病應急預案內容，在幼兒園期間發現幼兒如有發熱，咳嗽，乏力精神委靡的癥狀時，老師立刻啟動應急預案采取措施及時就醫及時隔離。

　　三、具體工作安排

　　九月份

　　1.徹底打掃衛生環境進行全員安全大檢查，

　　2.制定本學期傳染病防控計劃，

　　3.嚴格把控幼兒新生入園和新上崗教師體檢關。

　　4.對家長教師進行傳染病知識培訓。

　　十月份

　　1.做好秋季流行病的宣傳預防工作。

　　2.加強衛生消毒及晨檢工作，學習常規消毒。

　　3.加強餐點環節的檢查力度。

　　4.做好秋季傳染病預防工作。

　　十一月份，

　　1.組織學習傳染病應急預案。

　　2.加強午睡環節，巡查監督。

　　3.進行防病知識宣傳是發放與預防秋季傳染病。

　　4.加強傳染病防控工作進行一次幼兒健康知識考試。

　　5.對家長進行一次預防疾病傳染的防護知識培訓。

　　一月份

　　1.做好秋冬季衛生保健的宣傳和預防工作。

　　2.加大衛生檢查力度，督促做好防寒保暖工作。

　　3.收集各類資料并歸檔。

　　三月份

　　1.做好春季流行病的宣傳預防工作，加強衛生消毒及晨檢工作。

　　2.組織教師學習春季傳染病防控的知識，組織保育員學習常規消毒，加強常規檢查。

　　3.加強餐點環節的檢查力度，加強午睡環節檢查力度，

　　四月份

　　1.組織學習傳染病應急預案。

　　2.各班上健康教育公開課進行防病知識宣傳。

　　五月份

　　1.發以預防春夏季為內容的告家長書。

　　2.加大各班衛生消毒監管力度，檢查制度，落實情況保健所做好一年一度的幼兒體格檢查。

　　3.及時做好體檢反饋工作，對有疾病的通知家長帶孩子就醫，進行一次健康知識培訓宣傳檢測。

　　六月份

　　1.做好夏季衛生保健宣傳和預防

　　2.加大衛生檢查力度，滅蚊滅蠅工作。

　　3.加強傳染病防控工作巡查重點檢查消毒落實。

　　4.收集，整理各類資料并歸檔。

企業方案范文 篇5

　　在xx年春節即將來臨，為鞏固黨的'群眾路線教育實踐活動成果,促進干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性，充分體現單位對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，我局將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本活動方案。

　　一、慰問活動目的

　　送溫暖、辦實事、促和諧， 促進我局干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性。

　　二、慰問時間安排：

　　慰問活動于xx年2月9日至10日進行。

　　三、慰問對象

　　困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

　　四、慰問組成員

　　局班子成員，各科室負責人。

　　五、慰問形式

　　通過召開全局干部職工大會，強調慰問活動的重要性。積極整合各方資源，從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把我局的溫暖送到他們手中，營造和諧的黨群關系。

　　1、整合各方資源。積極協調紅十字會援助棉被等生活必需品。

　　2、普遍走訪慰問。新農村建設工作隊指導員積極與委會溝通，了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息，進行匯總并報局掛鉤領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次，在思想上給予關懷，同時根據困難在物質上給予相應幫助。

　　3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況，了解他們還存在什么困難和問題，認真聽取他們的意見和建議，并作好影像、文字記錄。

　　4、觀看表演。組織x村民至文化站觀看文藝下鄉節目表演。

　　六、慰問費用預算

　　1、困難黨員共4人，人均慰問金200元，慰問品100元，共1200元。

　　2、老黨員共3人， 人均慰問金200元，慰問品100元，共900元。

　　3、貧困家庭共22戶，人均慰問金200元，慰問品100元，共6600元。

　　3、五保戶共1戶，慰問金400元，慰問品100元，共500元。

　　4、村干部共5人，人均慰問金200元，共1000元。 五項總計：慰問經費總支10300元。 八、相關要求

　　1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，局掛鉤聯系工作領導小組要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。

　　2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況，明確職責任務和具體分工，確保慰問活動落到實處。

　　3、走訪慰問活動開展期間，要加強溝通協調，合理安排慰問活動，努力使此次活動成為密切黨群關系的具體實踐。

企業方案范文 篇6

　　一、扎實開展普法依法治理工作

　　(一)大力宣傳認真學習《憲法》

　　《中華人民共和國憲法》于1982年12月4日由全國人民代表大會公告公布施行，第十二屆全國人大常委會第十一次會議作出決定，將現行憲法通過、公布、施行日期12月4日設為國家憲法日。重點宣傳國家的根本制度和根本任務、公民的基本權利、義務和國家生活的基本原則等內容，宣傳憲法精神、憲法原則以及推進憲法實施的具體要求和舉措。

　　各企業要充分認識學習宣傳《憲法》的重要意義，以法制宣傳、知識講座、知識競賽等方式，大力宣傳認真學習《憲法》。通過學習宣傳，提高全民憲法意識，弘揚憲法精神，加強憲法實施，從而在全社會形成堅持黨的'領導、崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的濃厚氛圍。

　　(二)開展春節期間法制宣傳工作

　　重點宣傳黨的十九屆四中全會精神;勞動爭議、社會保障有關法律法規;“兩搶”盜竊、治安管理、交通安全有關法律法規;《煙花爆竹安全管理條例》等有關消防、安全的法律法規;反賭博、反毒、反封建迷信等法制宣傳。

　　(三)開展“流動人口法制宣傳月”活動

　　重點宣傳有關“三改一拆”、“五水共治”等與市委市政府中心工作有關的法律法規;突出宣傳勞動就業，社會保障、法律援助、人民調解、計劃生育、綜合治理等與流動人口生活息息相關的法律法規。

　　(四)繼續推進“法律進機關”活動

　　繼續組織集團公司機關干部職工參加市有關法制宣傳、學習、培訓、測試，黨委理論學習中心組學法每年不少于4次;機關工作人員學法用法活動達40學時，不斷提高自身法律素質和能力，認真做好陽光權利運行各項工作，優化國資監管職能，建立規范有效、全面覆蓋、內容明確、要求嚴格的內部控制體系，推動法律管理與企業經營管理的有機融合。

　　(五)繼續抓好“法律進企業”活動

　　繼續將“依法治企”納入年度企業領導干部經營業績年薪考核目標內容，部署開展“誠信守法企業”活動，推行企業法律顧問制度，更進一步推動“法律進企業”工作。各下屬企業要通過加強法制宣傳教育，培養企業法治文化，不斷提高依法經營、依法管理的能力，要注重學習與企業實際有效結合，分析研究企業改革發展中存在的問題，探索尋找解決方法，降低經營風險。

　　(六)繼續做好普法主題日宣傳活動

　　12月4日是每年一度的憲法宣傳日，12月是xx市法制宣傳月，在做好上級部署工作的同時，結合企業實際，做好活動方案和總結等基礎工作;有關企業組織好《消費者權益保護法》主題日法制宣傳工作。

　　(七)繼續結合各項工作開展法制宣傳教育

　　結合黨風廉政建設和預防職務犯罪，開展廉潔從業、反腐倡廉宣傳教育工作;結合企業綜合治理、安全生產工作，做好綜合治理、安全生產法律法規宣傳教育;結合保密安全工作，加強保密教育;結合企業法制建設，提高企業法律風險防范意識，促進企業平穩較快發展。

　　二、認真做好五年規劃總結驗收工作

　　(一)根據市普法辦統一部署，結合我集團公司工作實際，認真做好“六五”普法總結驗收工作，做好迎接市普法辦考核驗收的各項工作。

　　(二)回顧總結我集團公司“六五”普法工作經驗，做好“六五”普法先進集體和先進個人的推薦評選工作，進一步調動法制宣傳教育的積極性。

　　(三)各企業應制定“20xx年普法依法治理工作計劃”，第四季度做好“六五”普法總結驗收工作，做好迎接市工貿集團考核驗收的各項工作。

　　三、積極籌劃“七五”普法規劃

　　(一)深入開展調查研究，廣泛聽取企業意見，認真做好“七五”普法規劃的研究論證工作。

　　(二)按照市普法辦的工作部署和要求，著手起草工貿集團“七五”普法規劃。

企業方案范文 篇7

　　為貫徹落實省委、省政府《關于強力推進大氣污染綜合治理的意見》，建立健全重污染天氣應急響應機制，及時有效應對重污染天氣，進一步改善環境空氣質量，依據國家環境保護部、發展和改革委員會、財政部、國家能源局，北京市、天津市、河北省、山西省、河南省聯合印發的《關于印發〈京津冀及周邊地區20__年大氣污染防治工作方案〉的通知》，制定本專項實施方案。

　　工作目標

　　加大霧霾機理研究，科學預報、加密會商、精準預警、有效應對。加大采暖季工業企業生產調控力度，按照基本抵消冬季取暖新增污染物排放量的原則，制定企業錯峰生產工作方案和任務清單。

　　水泥(含粉磨站)、鑄造(不含電爐、天然氣爐)等行業，采暖季全部實施錯峰生產。

　　工作任務：

　　一、重污染天氣應對工作

　　1、科學預報，提前預警。省市環保、氣象部門分別負責環境空氣質量監測和氣象狀況觀測，環保部門會同氣象部門根據氣象條件變化趨勢，結合實時環境空氣質量及本地大氣污染物排放源情況，準確預報未來3天城市環境空氣質量。預測未來可能出現重污染天氣時，加強會商，提前1至2天發布預警，省重污染天氣應急響應辦公室負責組織發布區域及全省預警，各市(含定州、辛集市)政府負責組織發布城市預警。

　　2、采取措施，及時響應。各市(含定州、辛集市)重污染天氣應對工作成員單位要按照《重污染天氣應急預案》制定的部門職責分工，各司其職，相互配合，提前采取有效的應急響應措施，督導機動車限行措施，施工工地揚塵治理措施等落實到位，重點督導停限產名單企業按照“一廠一策”采取輪流停產、限時停產、停產或限產大氣污染物排放設備或工序的方式，達到應急減排目標，起到“削峰降速”的效果。重污染天氣達到相應級別時要及時提醒公眾采取防護措施。

　　3、成立專組，督導檢查。在發布區域預警或全省預警后，省大氣辦組織督導檢查組，對各地開展重污染天氣應急響應工作，以及錯峰生產企業進行督導檢查。重點檢查各地政府《重污染天氣應急預案》中規定的預警發布和成員單位應急響應情況，以及大氣污染物排放企業應急減排措施落實情況等，同時將督導檢查情況報省大氣辦，省大氣辦匯總后在全省通報。各地在重污染天氣預警期間，也要成立督導檢查組，督導檢查各縣(市、區)應急響應措施落實情況，對未按要求履行職責的有關單位或個人依法依規進行責任追究。

　　4、認真總結，開展評估。各市(含定州、辛集市)政府對每次重污染天氣應對過程進行評估，內容包括：重污染天氣發生及預警發布情況，各部門響應情況，企業措施落實情況。每年5月前組織有關部門和專家開展前12個月的重污染天氣應急工作評估，重點評估應急預案實施情況、應急措施環境效益，以及預案內容的完整性、預警規定的詳實性、響應措施的針對性和可操作性、專項實施方案完備性，評估結果應在5月底前函告省重污染天氣應急響應辦公室。

　　二、錯峰生產工作

　　1、電力行業。10月底前，各市(含定州、辛集市)環境保護局組織環境監測人員對轄區內燃煤發電機組(含自備電廠)進行監測，未達到超低排放標準的發電機組，上報當地政府責令其全部停產。(牽頭責任部門：省發展改革委、省環境保護廳)

　　2、水泥、鑄造和磚瓦窯企業。水泥(含粉磨站)、鑄造(不含電爐、天然氣爐)、磚瓦窯(不含以粉煤灰為主要原料，所有原輔材料和生產設施棚化倉化，煤改氣、煤改電的加氣混凝土切塊磚廠)行業，除承擔居民供暖、協同處置城市垃圾、危險廢物等保民生任務外，采暖季全部實施錯峰生產;承擔保民生任務的，根據承擔任務核定最大允許生產負荷，每年9月底前報各市(含定州、辛集市)政府備案。(牽頭責任部門：省工業和信息化廳、省國土資源廳、省環境保護廳)

　　3、鋼鐵企業。加大鋼鐵企業限產力度，各有關市(含辛集市)實施鋼鐵企業分類管理，按照企業污染排放績效水平、所處的區域區位，以及對環境的影響程度，制定錯峰停產方案。錯峰停產方案要具體到重點縣(市、區)，細化到企業，嚴禁“一刀切”，實現經濟和減排雙贏。石家莊、唐山、邯鄲等重點地區，采暖季鋼鐵產能限產50%，以高爐生產能力計，采用企業實際用電量核實。(牽頭責任部門：省發展改革委、省環境保護廳)

　　4、焦化等化工類企業。在確保安全的前提下按照有保有壓的原則，采暖季對沒有排污許可證的焦化項目延長結焦時間至36小時，對國家產業政策限制類焦化項目延長結焦時間至30小時，對排放不達標的責令停產，全省焦化企業限產達30%左右。(牽頭責任部門：省工業和信息化廳、省環境保護廳)

　　5、電解鋁、化工類企業。各市(含定州、辛集市)采暖季電解鋁廠限產30%以上，以停產的電解槽數量計;氧化鋁企業限產30%左右，以生產線計;碳素企業達不到特別排放限值的，全部停產，達到特別排放限值的，限產50%以上，以生產線計。(牽頭責任部門：省工業和信息化廳、省環境保護廳)

　　6、涉及VOCs排放企業。涉及原料藥生產的醫藥企業VOCs排放工序、生產過程中使用有機溶濟的農藥企業VOCs排放工序，采暖季原則上實施停產;由于民生等需求存在特殊情況確需生產的，應報省政府批準。(省工業和信息化廳、省農業廳、省環境保護廳)

　　保障措施

　　1、組織保障。省環境保護廳組織有關成員單位及相關人員組成技術支撐、督導考核等組織機構，建立健全重污染天氣應急專家庫，并做好業務培訓。各市(含定州、辛集市)要成立獨立的重污染天氣應急響應辦公室，統籌重污染天氣的預測、會商、預報、預警與應急響應等工作。

　　2、經費保障。各級政府要逐步加大重污染天氣資金投入力度，為重污染天氣監測、預警、應急處置與救援、監督檢查，以及基礎設施建設、運行和維護，應急技術支持和應急演練等各項工作提供資金保障。進一步研究制定差別化排污收費等環境和經濟政策，引導銀行、融資租賃公司等金融機構加大對錯峰生產企業的信貸支持和服務。

　　3、物資保障。各級大氣污染防治工作領導小組辦公室要制定應急期間應急儀器、車輛、人員防護裝備調配計劃，明確各項應急物資的儲備維護主體、種類與數量。各有關部門應根據各自職能分工，配備種類齊全、數量充足的應急儀器、車輛和防護器材等硬件裝備，進行日常管理和維護保養，確保重污染天氣應對工作順利開展。

　　4、制度保障。有關成員單位及各市(含定州、辛集市)政府，要進一步加強重污染天氣工作制度建設，按照職責分工制定相應的應急預案或方案，重點建立健全重污染天氣預報預警、應急響應，以及落實對企業應急減排和錯峰生產等督導檢查等制度，實施社會動員以及駐廠監督員等工作機制。

企業方案范文 篇8

　　一、指導思想

　　全面貫徹黨的十九屆三中全會精神，認真踐行“三個代表”重要思想，以鄧小平同志關于法制建設理論為指導。繼續以《憲法》為核心，以專業法為重點，堅持學用合的原則，把普法教育同依法治理工作合起來，進一步提高居民群眾的管理和法律意識，增強居民群眾學法、守法、用法、護法的自覺性，依法全面貫徹的教育方針，依法保護居民群眾的合法權益，保證社區工作的順利開展。

　　二、提高認識，加強領導，認真落實普法工作責任

　　為確保今年普法工作，社區落實普法責任制，書記、主任親自抓，完善“六五”普法工作領導小組，由社區黨支部林麗珠書記為組長，社區黨總支副書記、主任鄭紅為副組長，社區兩委干部、各物業處主任、轄區單位負責人為成員，堅持黨政統一領導，按鎮司法辦的統一布置，抓好普法工作，為社區創造安定團的人居環境。

　　三、普法學習的主要內容

　　以《治安管理處罰條例》、《消費者權益保護法》、《物權法》為學習和宣傳主要內容，以《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《食品衛生法》、《環境保護法》、《傳染病防治法》為重點。

　　四、普法學習的具體要求

　　1、定期召開社區普法領導小組成員會議、研究工作，明確分工，責任落實到人。要求小組成員要帶頭學法、用法，牢固樹立依法辦事觀念，提高依法決策，依法管理水平。

　　2、組織社區兩委干部學習有關的`法律法規，不斷增強法制觀念和組織紀律觀念樹立良好的風貌。

　　3、社區通過多種形式對居民群眾進行法制宣傳和教育，加強日常行為規范及防騙、防拐等意識的教育，增強居民群眾自我保護意識。

　　4、用健康、文明的生活占領社區文化陣地，禁止“黃、賭、毒”現象在社區內發生，崇尚科學，反對邪教，珍愛生命，遠離毒品，加強反邪、禁毒、防艾教育，優化人居環境。

　　5、每月定期在宣傳欄張貼法制宣傳專刊。

　　6、不定期在轄區內懸掛消防、安全、禁毒、交通等橫幅。

企業方案范文 篇9

　　為貫徹落實《煙臺市打贏藍天保衛戰三年行動計劃實施細則》(煙政辦發〔20xx〕28號)和省工信廳、省生態環境廳有關工作要求，堅決完成市委、市政府大氣污染防治攻堅戰的決策部署，有效應對冬季空氣污染，制定本方案。

　　一、總體原則

　　實行差別化錯峰生產，嚴禁采取“一刀切”方式。重點對全市建材、鑄造、有色、化工等高排放行業，實行采暖期錯峰生產，并根據采暖期月度環境空氣質量預測預報結果，適當縮短或延長錯峰生產時間。

　　二、實施范圍

　　(一)20xx--20xx年秋冬季工業企業錯峰生產的實施對象為全市范圍內水泥(不含粉磨站)、有燃煤設施的鑄造、有色(主要指電解鋁、鋁用炭素)、建材(含磚瓦窯、陶瓷、玻璃棉、巖棉、石膏板等)、醫藥(涉及原料藥生產的涉VOCs排放工序)、農藥(生產過程中使用有機溶劑的)等行業的企業。

　　(二)實施差異化管理，參照生態環境部印發的《重污染天氣重點行業應急減排措施制定技術指南》，嚴格評級程序，細化分級辦法，確定A、B、C等級(名單由生態環境部門確定)，對達到A、B級的企業，可不錯峰、也可適當減少錯峰時間;對C級等各類污染不能穩定達標排放，未達到排污許可管理要求，或未按期完成20xx--20xx年秋冬季大氣污染綜合治理改造任務的，全面采取錯峰生產措施。

　　(三)錯峰生產企業涉及供暖、協同處置城市垃圾或危險廢物等保民生任務的，應保障基本民生需求，但應根據承擔任務量核定最大允許生產負荷，并報市政府批準。

　　三、實施時間

　　錯峰生產的時間原則上為20xx年11月15日至20xx年3月15日。

　　四、組織實施

　　(一)加強組織領導。各鎮(區)人民政府(管委)、街道辦事處是本區域秋冬季差異化錯峰生產工作組織實施的責任主體，要把秋冬季重點行業差異化錯峰生產工作放在重要位置，并結合本地產業結構和企業污染排放績效情況，按照“一廠一策”要求，制定錯峰生產實施方案，細化落實到企業具體生產線、工序和設備，并明確具體的安全生產措施。

　　(二)強化監督檢查。工信局、生態環境局將聯合各鎮街(區)建立錯峰協調機制，采取用電監控、污染物排放在線監測、督查、暗訪等方式，加強對錯峰生產企業及豁免綠色標桿企業的監督檢查。建立健全舉報制度，強化社會監督，及時處理投訴信息。對發現錯峰生產落實不到位的實行清單式管理，掛賬督辦，限期整改，對存在環境違法問題的依法依規處罰。

　　(三)要加大檢查問責力度。監督企業認真執行相關法律法規和強制性標準，強化對企業環保設施運行情況檢查，督促不能達標排放的企業在錯峰生產期間統籌做好水泥窯檢修、技術改造等工作，確保達標排放。組織開展冬季工業企業錯峰生產專項督查，嚴厲打擊不執行錯峰生產要求等環境違法行為，對未按要求落實停限產要求的企業，一律納入停產管控范圍，并依法依規進行嚴肅查處。

　　(四)注重宣傳引導。要做好錯峰生產政策的宣傳解讀，廣泛宣傳錯峰生產的必要性和重要性，公布舉報電話、微信公眾號等，營造全民治污、科學治污、依法治污的濃厚氛圍。大力宣傳先進典型，對不執行行規行約、不守信不開展錯峰生產的企業，不及時改正的要通過媒體公開曝光。

　　(五)做好總結匯報。各鎮街(區)請于錯峰生產工作結束后10日內，將錯峰生產工作開展情況、存在的問題和工作建議形成書面材料報工信局、生態環境局。

企業方案范文 篇10

　　為落實《山西省大氣污染防治條例》及《國務院關于印發打贏藍天保衛戰三年行動計劃的通知》《山西省人民政府關于印發山西省打贏藍天保衛戰三年行動計劃的通知》《山西省打贏藍天保衛戰20xx年決戰計劃》《晉中市20xx-20xx年秋冬季大氣污染綜合治理攻堅行動實施方案》要求，堅決打贏藍天保衛戰，特制定本方案。

　　一、錯峰生產范圍

　　錯峰生產行業：鋼鐵、有色、焦化、化工、建材（磚瓦、耐火、陶瓷、石灰、水泥熟料及粉磨站）、鑄造等重點涉氣行業企業（或工序），其中：按照生態環境部《重污染天氣重點行業應急減排措施制定技術指南》被評定為D級的企業，或未按期完成治理改造任務的企業，實施停產（因生產工藝和安全因素無法停產的，實施最嚴格錯峰）；被評定為C級、非引領性的企業，實施錯峰生產；被評定為A、B、B-級和引領性的企業、工信部認定的綠色工廠，不納入錯峰（秋冬季鼓勵采取協商自主減排）。

　　二、基本原則

　　1.統籌保障安全。將安全生產放在首位，在確保安全生產的基礎上開展錯峰生產。

　　2.統籌保障民生。全面落實“六保”工作，充分考慮民生保障，對城市供熱、供氣的企業，根據供熱、供氣需求優化錯峰生產措施；對保障民生的其它類企業，按照保障需求開展錯峰生產。

　　3.統籌穩增長。對滿足環保排放要求且污染物排放總量小、對穩增長、穩就業、穩外貿等影響大的生產企業，可適度減少錯峰。

　　4.統籌應急管控。參照生態環境部《重污染天氣重點行業應急減排措施制定技術指南》，錯峰生產計劃安排要優先滿足重污染天氣應急減排基本要求，與重污染天氣應急減排措施做好銜接。錯峰企業在秋冬季期間（20xx年11月1日-20xx年3月31日）執行錯峰生產措施，在預警管控期間要嚴格執行相應級別的應急減排措施。

　　三、錯峰生產時間

　　20xx年11月1日-20xx年3月31日。

　　四、錯峰生產方式

　　各縣（區、市）錯峰生產可采取輪開輪停方式或調整生產負荷方式安排并具體組織實施，結合本轄區實際，因地制宜，因行業、因企施策。

　　五、工作措施

　　（一）制定地方方案

　　各縣（區、市）工信局、生態環境分局要聯合制定本行政區錯峰生產方案，明確錯峰企業名單，確保清單可操作、可核查。各縣（區、市）錯峰生產方案及清單于10月29日前分別報至市工信局、市生態環境局，并在媒體上予以公告，接受社會、媒體和同行的監督，確保錯峰生產公平、公正、公開。各縣（區、市）可根據民生保障等情況按照原則適度調整錯峰生產名單和錯峰生產措施。

　　（二）加強督導檢查

　　各縣（區、市）工信局、生態環境局要對參與錯峰生產企業開展巡查檢查，嚴查不執行錯峰生產要求的行為。生態環境部門要依法查處超標排放，監測數據弄虛作假、違反排污許可證規定排放污染物的行為。工信部門要按照行業管理職責，建立錯峰生產工作調度制度（自20xx年11月起，每月4日前各縣（區、市）報送上月錯峰生產工作落實情況），掌握行業內重點企業錯峰生產動態，對行政區內錯峰生產執行情況進行督促督導，及時協調解決企業錯峰生產中出現的問題。

　　（三）加強工作指導

　　各縣（區、市）工信局、生態環境分局要對參與錯峰生產企業開展指導，及時解決工作推進中存在的問題，確保工作實效。

　　（四）加強輿情引導和宣傳教育

　　各縣（區、市）要建立宣傳引導協調機制，及時發布權威信息，統籌做好秋冬季期間錯峰生產信息發布、宣傳報道、輿情引導等工作，避免引發不安定因素。

企業方案范文 篇11

　　一.指導思想、主要目標和工作原則

　　1.指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，繼續深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞公司的發展目標和體系建設，緊密結合公司中心工作，動員和依靠廣大員工，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，為公司發展順利實施營造良好的法治環境。

　　2.主要目標

　　通過七五普法規劃，進一步提高全體員工法律意識和法律素質，進一步提高管理層依法經營管理公司的水平，切實提高為公司服務的法律風險防范能力，為做大做強公司提供法律支撐。

　　3.工作原則

　　堅持圍繞中心，服務大局;堅持以人為本，維護好公司員工的合法權益;以規范公司生產經營相關的法律法規為重點內容。

　　二.主要任務

　　1.加強相關律制度的'宣傳教育學習。

　　進一步宣傳教育學習《合同法》、《公司法》、《安全生產法》、《勞動法》、《社會保險法》等法律法規，誠實守信等市場基本法律原則和制度，促進公司依法生產經營和管理;并及時熟練掌握與本公司經營管理和業務開展密切相關的專業法律、行政法規和相關規章，培育全體員工法制觀念，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的濃厚氛圍。

　　2.加強維護員工權益和穩定公司和諧的宣傳教育。

　　深入開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育，促進員工依法行使權利、履行義務，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風尚;增強員工依法參與管理社會事務的能力，依法維權、合理維權，并正確引導和幫助職工維護合法權益，促進公司和諧與管理規范化。

　　三.對象和要求

　　七五普法的對象是公司全體員工。重點是公司領導、法律顧問和中層經營管理人員。

　　1.切實加強學法守法用法，做好公司全員普法工作。

　　圍繞公司發展中心工作，把七五普法作為日常學習的重要內容，并有針對性地組織全體員工參加專業法律知識培訓，幫助提升其守法意識，積極推進公司學法制度化、規范化，提高公司全員遵紀守法的自覺性。

　　2.積極開展公司領導、法律顧問和中層經營管理人員。

　　建立和完善公司領導、法律顧問和中層經營管理人員學法制度，以法制講座的形式，定期進行專題學法，要求必須完成七五普法規定的學習任務。并及時提高公司領導、法律顧問和中層經營管理人員依法管理、依法經營、依法辦事的能力。

　　四.工作步驟和安排

　　1.宣傳發動階段

　　20xx年上半年，制定七五普法規劃，認真做好宣傳發動和組織實施等工作，全面啟動七五普法。

　　2.組織實施階段

　　20xx年下半年-20xx年，根據規劃的要求和重點，制定法制宣傳教育年度計劃，做到部署及時、措施有效、落實到位。

　　3.檢查驗收階段

　　20xx年下半年，按照管委會七五普法檢查驗收標準，進行自查評估、考核驗收。

　　五.組織領導和保障措施

　　1.加強組織領導

　　成立由公司董事長兼總經理為組長，分管副總經理為副組長，各部門經理為成員的七五普法工作領導小組，做到分工明確、齊抓共管;設立普法工作辦公室，承擔日常工作，從組織機構上保障七五普法和法制宣傳工作的順利進行。

　　2.保障措施

　　⑴加強法制宣傳教育陣地建設。

　　充分利用視頻、網絡等宣傳工具，積極開展法制宣傳教育，辦好宣傳專欄、流動板報、法制圖片展、專題講座，既為員工喜聞樂見，又能增強法制教育的感染力和針對性，實現普法工作的綜合效應。

　　⑵建立法制宣傳教育激勵監督機制。

　　定期對普法工作實施情況進行督促檢查，逐步建立普法工作評估考核機制，對在七五普法工作中表現突出的部門和個人應及時給予表彰，調動全體員工學法守法用法積極性。

　　⑶重點開展對公司中層以上經營管理人員的普法培訓。

　　適時組織法制講座、法律培訓，加強對公司領導、法律顧問和中層經營管理人員學法用法工作情況的考核，并作為考察、任用的重要依據。

　　⑷確保學法時間。

　　根據公司要求，公司全員集中學法時間每周不能少于1小時。

　　⑸重視調查研究和工作總結。

　　針對七五普法工作的難點、熱點問題，開展調研，及時進行總結、改進工作，不斷創新工作方式方法，創優普法效果。

　　⑹落實法制宣傳教育的經費保障。

　　根據費用預算管理要求，合理制訂普法宣傳和依法治理工作經費標準，并做到專款專用，保證法制宣傳教育和依法治理工作正常開展。

企業方案范文 篇12

　　為有效保障受災困難群眾基本生活，確保受災困難群眾溫暖安全過冬，根據《遵義市播州區減輕自然災害委員會辦公室關于印發20xx—20xx年度受災群眾冬春生活救助方案的通知》（播減辦通[20xx]60號）文件要求，結合街道實際，制定本方案：

　　一、總體要求

　　按照黨中央、國務院關于做好基本民生保障的要求，認真貫徹落實區委、區政府關于做好20xx-20xx年受災困難群眾冬春生活救助工作批示精神，以妥善安排好受災群眾冬春期間基本生活為目的，切實加強領導，精心安排部署，全力減災救災，確保受災困難群眾溫暖過冬、安全過冬，促進社會穩定和諧。

　　二、成立冬春救助領導小組

　　成立南白街道冬春救助工作領導小組，成員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室設在社會事務辦，李俊偉同志任辦公室主任，王登輝具體負責冬春救助常規工作。

　　三、工作原則

　　堅持公平、公正、公開原則；堅持分類救助、重點救助原則；堅持救災款物重點使用、無償使用原則；堅持資金救助為主、實物救助為輔原則。

　　四、救助范圍、程序、標準及時間安排

　　（一）救助范圍

　　20xx—20xx年冬春期間存在基本生活困難需政府救助的受災困難群眾。（因災倒房重建戶、因災致貧戶和因災低保對象、因災分散供養特困人員、因災散居孤兒、因災留守老人、因災留守兒童及因災殘疾人等為重點救助對象）。

　　（二）救助對象確定程序

　　按照救災工作“四公開一監督”（即：政策公開、對象公開、標準公開、數量公開，接受社會監督）的總體要求，嚴格遵循“三榜公示”（即：確定對象一榜公示，確定數量二榜公示，發放款物三榜公示）的程序，廣泛接受社會各界和群眾監督。對張榜公示后，群眾有異議的，要盡快組織人員復核，確實不符合救助條件的不能納入救助范圍，并做好解釋說明工作。救助對象的核定按以下程序進行：

　　1.救助時間：20xx年12月—20xx年5月（冬寒：20xx年12月—20xx年2月，春荒為20xx年3月—5月）。分三階段進行：

　　第一階段（20xx年12月—20xx年2月）：制定工作方案，安排布置冬春生活救助工作。于20xx年春節前全部發放救助資金、物資，確保受災群眾溫暖過冬、歡樂過年。

　　第二階段（20xx年3月—4月）：對第一階段救助措施落實情況進行督促檢查。

　　第三階段（20xx年5月）：全面檢查所有冬春救助資金、物資救助落實情況，對本年度的冬春救助工作進行總結和績效評估，整理歸檔冬春救助資料。

　　2.救助程序：

　　①由居民向居住地社區居委會提出申請或由社區居民小組調查提名。

　　②各社區居委會對申請對象進行民主評議，初步確定救助對象，并進行張榜公示。

　　③社會事務辦匯總各社區公示確定的救助對象名單，嚴格按照重災重補、輕災輕補、無災不補的原則，逐家逐戶調查核實，審核確定救助對象，建立相應冬春災民需救助人口臺賬報區應急局審批。

　　（三）救助標準

　　嚴格執行受貴州省受災困難群眾冬春生活救助指導標準（暫行）。

　　1.口糧救助，按照每人每天1斤口糧的標準，救助1至6個月。根據救助對象實際缺糧月份確定救助數量，按2.5-3元/斤測算，給予現金或口糧救助。

　　2.衣被救助，按照每戶1至2床棉被、每人1件棉衣的標準救助。根據救助對象缺衣少被實際情況確定救助數量，棉被按150元/床測算、棉衣按100元/件測算，給予現金或衣被救助。

　　3.取暖救助，按照每戶每月200元的標準，救助1至5個月。根據救助對象實際需要救助月份確定救助金額，給予資金救助。

企業方案范文 篇13

　　根據《朔州市人民政府辦公室關于印發朔州市20xx-20xx年秋冬季工業企業錯峰生產實施方案的通知》（朔政辦發〔20xx〕32號）的部署要求，堅決打贏藍天保衛戰，切實做好20xx-20xx年秋冬季工業企業差異化錯峰生產工作，結合我市實際，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　落實中央和省委省政府及朔州市委市政府關于打贏藍天保衛戰的決策部署，以改善我市秋冬季環境質量為核心，以錯峰生產減少污染物排放量為目標，圍繞工業大氣污染重點領域，堅持問題導向，嚴禁“一刀切”，科學精確實施錯峰生產，引導企業開展深度治理，推進工業轉型升級和高質量發展，促進我市20xx-20xx年秋冬季環境質量目標圓滿完成。

　　二、錯峰原則

　　（一）加大重污染天氣頻發的秋冬季工業企業生產調控力度，大幅抵消冬季取暖新增污染物排放量的原則，組織實施工業企業錯峰生產，全力促進秋冬季大氣環境質量改善，打好藍天保衛戰。

　　（二）20xx年11月1日起，未按要求完成年度治理改造任務的企業（包括無組織排放治理），予以停產治理。鋼鐵、建材、有色、化工等高排放行業達到相應行業大氣污染物排放限值且完成無組織排放治理要求的企業，采暖期實施差別化錯峰生產。

　　（三）屬于《產業結構調整指導目錄》限制類的生產設施，限產40%，其中，位于市區建成區及周邊10公里范圍內的，限產50%，不影響生產安全的情況下可采取停產錯峰。屬于產業政策鼓勵類的企業，限產20%，其中，位于市區建成區及周邊10公里范圍內的企業，限產30%。20xx年11月1日前實際生產負荷已低于上述錯峰生產比例要求的，按照污染物排放量和進出廠區大宗物料公路運輸量不增加的原則，核定錯峰生產負荷。也可根據當地環境空氣質量改善需求提高錯峰生產比例。

　　（四）對承擔供氣、供熱任務等民生任務的企業，根據供氣、供熱需求，報市人民政府確定限產比例。國家關于錯峰生產有更嚴格要求的，按照國家有關規定執行。

　　（五）鋼鐵、建材、電力、化工、煤炭等涉及大宗原材料及產品運輸的重點用車企業一律實施錯峰運輸。重點用車企業要合理安排運力，封存自有車隊中排放較高的車輛，優先選擇排放控制水平較好的國五以上標準車輛承擔運輸任務。有條件使用鐵路運輸的，原則上全部采用鐵路運輸。

　　（六）要建立錯峰生產企業豁免清單。列入豁免清單的企業必須符合以下標準之一：

　　（1）完成治理任務的列入工業和信息化部綠色工廠示范的企業；

　　（2）污染物排放達到超低排放標準（沒有超低排放標準的行業，污染物排放低于行業特別排放限值20%以上），且物料運輸采用鐵路運輸或其他清潔運輸方式的。

　　三、錯峰生產實施時間

　　20xx年11月1日00時至20xx年3月31日24時。

　　四、工作要求

　　（一）落實各自責任。市工信、生態環境等部門要按照職責分工落實任務要求，加強協調、形成合力，共同推進錯峰生產工作有序開展，以錯峰生產倒逼企業提升綠色發展水平，優化區域產業結構，推動產業轉型升級。相關企業要嚴格落實當地政府錯峰生產要求，提前做好生產計劃調整。

　　（二）細化措施方案。要圍繞工作任務，在摸清轄區內涉及錯峰生產行業現狀的基礎上，按照“一企一策”的原則，及時制定20xx-20xx年秋冬季錯峰生產實施方案，列出錯峰生產企業清單，細化錯峰生產措施，將錯峰生產要求細化到企業生產線、工序和設備，明確錯峰生產的執行內容，確保可操作、可核查。可根據實際情況延長錯峰生產實施時間，要指導轄區內參加錯峰生產的企業提前1個月制定工作方案，按時上報備案。

　　（三）實施電力監控。要落實工業企業錯峰生產用電監控制度，對錯峰生產企業大氣污染物排放、用電量等指標實行監控，研判分析企業污染物排放和用電量變化情況，判斷企業是否執行停產措施、是否按要求落實限產措施，及時發現問題，及時處理，并報送市工信局、朔州市生態環境局懷仁分局，市供電部門要按月將列入錯峰生產企業用電情況報送市有關部門。

　　（四）嚴格監督檢查。要加大對錯峰生產工作的監督檢查力度，督促錯峰生產工作有序開展，嚴厲打擊不執行錯峰生產要求等違法行為，對未按照要求落實停限產要求的企業，一律納入停產管控范圍，并依法依規進行嚴肅查處。加大巡查力度，對工作進度緩慢、措施不得力、監管等不到位的要追究監管責任。

　　（五）重視政策宣傳。要做好錯峰生產政策的宣傳解讀，廣泛宣傳錯峰生產的必要性和重要性，加強正面宣傳和反面案例曝光，落實大氣污染有獎舉報，做好錯峰生產企業職工思想引導工作，營造全民治污、科學治污、依法治污的濃厚氛圍。

　　（六）確保信息暢通。相關部門、錯峰生產企業均要建立聯系人，并將牽頭部門及聯系人報市工信局、朔州市生態環境局懷仁分局，確保信息暢通。自12月起，每月5日前上報上月工作落實情況，需要上級部門協調解決的問題及有關工作建議等可一并報送。

　　（七）加強錯峰督導檢查。朔州市生態環境局懷仁分局、市工信局根據工作實際和需要，會同有關部門對錯峰企業的落實措施進行督導檢查，定期通報，確保列入錯峰生產方案的停限產措施落實到位。加強錯峰生產執行情況檢查，發現不滿足豁免條件的企業，應及時從錯峰生產豁免清單中剔除。

企業方案范文 篇14

　　為全面貫徹落實國家、省、市、縣大氣污染整治工作及“秋冬防”攻堅精神要求，進一步削減秋冬季工業企業污染物排放總量，有效應對秋冬季重污染天氣，根據《山西省大氣污染防治條例》《臨汾市大氣污染防治條例》《重污染天氣重點行業應急減排措施制定技術指南（20xx年修訂版）》（以下簡稱《技術指南》）《山西省20xx年水泥行業秋冬季錯峰生產指導意見》《臨汾市20xx-20xx年秋冬季工業企業錯峰生產管控方案》等法律規定及文件要求，結合我縣實際，制定本方案。

　　一、工作目標

　　以環境空氣質量持續改善為核心，以完成省、市下達的考核指標為目標，以科學劃定工業企業錯峰生產管控為抓手，在嚴格執行省、市錯峰要求的基礎上，結合工業企業績效等級、守法違法差異等確定錯峰停限產比例，采取綜合防控、協同減排等措施，突出對重點行業、重點時段、重點環節的精準施策、科學調控，最大限度減少重污染天氣，倒逼企業污染防治設施升級改造，持續提升重點行業環保治理管理水平，努力打造行業標桿企業，全力推進環境空氣質量持續改善。

　　二、管控范圍

　　全縣鋼鐵、焦化、磚瓦、石灰、水泥熟料及粉磨站等重點涉氣行業企業。

　　三、管控時間

　　20xx年10月21日-20xx年3月31日。分兩個時段實施，第一個時段20xx年10月21日-20xx年12月31日，第二個時段20xx年1月1日-20xx年3月31日，管控停限產時長在兩個時段平均落實。

　　四、管控原則

　　錯峰生產管控執行分治理水平、分守法違法差異化管控。

　　一方面嚴格治理水平差異化管控。按照不同污染治理、環境管理水平實施不同措施管控，對績效分級為A級和引領性的企業不予管控，對績效分級為B、B-、C、D級和非引領性的企業分別實施不同措施管控，對達到超低排放改造標準且國家、省和社會普遍認可的標桿企業，予以適當生產比例。

　　另一方面嚴格守法違法差異化管控。對錯峰管控類別內企業實施違法加嚴管控，對其他工業企業實施“守法不管控，違法嚴管控”，協調推動生態環境高水平保護與經濟高質量發展。

　　五、管控內容

　　（一）長流程鋼鐵行業（包括獨立軋鋼企業，不包括鋼鐵聯合企業中的焦化分廠）

　　按照《技術指南》要求，晉南鋼鐵、通才工貿等2家企業被評定為C級，高爐、燒結、球團、配套石灰窯限產50%，每座轉爐日出鋼數不大于26爐。

　　（二）焦化行業（包括長流程鋼鐵企業中的焦化分廠和獨立焦化企業）

　　立恒焦化、閩光焦化等2家企業被評定為C級，焦爐負荷降至設計生產負荷的65%以內。

　　（三）磚瓦行業

　　浩益建材、恒昌建材等2家企業被評定為C級，停產3個月。

　　建盛建材、盛通建材等2家企業被評定為D級，達勝泰建材、諾航建材等2家企業被評定為非績效引領性，20xx年10月21日——20xx年3月31日停產。

　　（四）獨立石灰窯行業

　　裕都建材、勝利工貿、志誠灰業等3家企業被評定為C級，停產3個月。

　　（五）水泥熟料生產行業（不包括粉磨站工序）

　　中條山水泥水泥熟料生產線被評定為C級，未全面完成超低排放改造評估監測并備案公示，20xx年11月1日——20xx年3月31日停產。

　　（六）粉磨站和礦渣粉行業

　　中條山水泥粉磨站生產線、盛源建材、旭東建材、立恒鋼鐵礦渣粉項目、威頓水泥等5家企業被評定為C級，未全面完成超低排放改造評估監測并備案公示，20xx年10月21日——20xx年3月31日停產。

　　（七）工業涂裝、煤焦發運站、洗煤、混凝土攪拌、石膏線/板、家具制造等其他行業

　　1.在百日攻堅行動和20xx-20xx年秋冬防期間，未出現環境違法行為的，不予錯峰。

　　2.在百日攻堅行動和20xx-20xx年秋冬防期間，出現環境違法行為的，停產4個月。

　　六、保障措施

　　（一）加強組織領導。秋冬季工業企業錯峰生產管控是秋冬防攻堅的重要組成部分，是決定年度環境空氣質量指標能否圓滿完成的重要環節，實施工業企業錯峰生產管控，對于有效降低污染物排放、完成年度空氣質量指標具有決定性作用。各鄉鎮、各相關部門要充分認識錯峰生產管控的重要性和必要性，務必高度重視，強化“軍令狀和交總賬”意識，壓緊壓實生態環境主體責任，在縣政府統一領導下不折不扣落實到位，切實把思想和行為統一到縣政府決策部署上來，堅決把管控各項要求落實到位。

　　（二）明確責任落實。各鄉鎮、各有關部門是秋冬季錯峰生產管控工作組織實施的責任主體，主要領導為第一責任人，要把重點行業錯峰生產管控擺在秋冬防攻堅工作的突出位置，切實加強對管控工作的領導、推進、落實。縣大氣辦要按照縣政府安排，做好錯峰生產管控相關事項的組織、協調、督促、指導、通報、整改等工作。縣工信局負責鋼鐵、焦化、水泥行業；縣市場監管局負責家具制造行業；縣住建局負責粉磨站、礦渣粉、混凝土攪拌站行業；縣能源局負責洗煤、煤焦發運等涉煤行業；其余未明確主管部門的企業由屬地政府監管；市生態環境局曲沃分局負責對各鄉鎮政府和縣直有關部門及企事業單位落實秋冬防減排措施的監督、檢查和指導。

　　（三）嚴格管控要求。錯峰停限產期間，如遇其他類型生產管控的，其他類管控時限可納入錯峰時限；其他類管控措施嚴于錯峰停限產措施的，嚴格執行其他類管控措施。對未按期完成超低排放改造任務的水泥、粉磨站（礦渣粉）企業實施加嚴管控，自20xx年11月1日至20xx年3月31日停產整治。長期停產的企業在未按標準完成治理前，不得恢復生產。對部、省、市級錯峰生產管控要求嚴于我縣要求的，縣大氣辦將根據實際情況下發通知，對管控措施進行調整。

　　（四）細化管控措施。各鄉鎮和各有關部門在落實錯峰生產管控要求時，要指導企業提前調整生產計劃，確保減排量不低于上一個“秋冬防”；要將管控措施細化到生產線、設備，明確相關停限產要求。限產方式優先選擇錯時或輪流停產措施，要將停產時限平均分配在第一和第二時段，停產時間優先選擇在20xx年12月和20xx年1、2月份；停產方式嚴格采用生產線整體停產方式實施，焦化等企業無法整體停產的，嚴格按可停產生產線和生產設備停產以及不可停產工序產量限產相結合方式實施。對涉及城市供氣的民生保障類企業，嚴格核定供氣需求，嚴格“以需定產”。對涉及居民供熱的民生保障類企業，要按照有關規定逐一核實供熱能力和供熱量，嚴格落實余熱承擔居民供暖5000戶以下（以上一年度采暖季實際供暖戶數為準）“供熱解綁”、5000戶以上“以熱定產”等要求，未能做到“解綁”的，秋冬防結束后停限產天數實施2倍補償；對5000戶以上超過“以熱定產”負荷進行生產的，秋冬防結束后實施2倍補償。

　　（五）強化執法監管。各鄉鎮、各相關部門要加大執法檢查力度，充分利用熱點網格、在線監控、用電管控、無人機巡查、第三方“環保管家”建議成果等“人防+技防”方式，持續開展錯峰生產管控監督檢查，嚴查重處環境違法行為。對涉嫌違法犯罪的，依法移交公安部門處置。對秋冬防期間發現企業存在自動監控數據造假、偷排直排的，加嚴一級管控，直至停產整治。秋冬防期間未嚴格落實錯峰生產的企業，環保績效評級做降級處理或加大錯峰管控比例，問題嚴重的，將違規企業納入“黑名單”，涉及項目實施限制審批。對發現存在超標排放大氣污染物的，超標時段（以日計）實施等量補償。對發生違法行為靠近秋冬防結束，停產時間不能達到應停產時限的，秋冬防結束后實施2倍補償。加強生態環境行政執法與刑事司法銜接，嚴格企業和負責人“雙罰制”，對存在以上違法行為企業法定代表人、管理負責人和直接責任人，依法依規采取嚴厲處理措施。

　　（六）嚴肅追責問責。縣政府將對各級各部門錯峰生產管控工作情況進行檢查抽查，對發現落實不力、工作消極、行動遲緩的，將進行全縣通報、公開曝光，并對相關部門和鄉鎮主要負責人實施約談懲戒，督促整改。對在管控工作過程中敷衍應付、推諉扯皮甚至為不法企業和業主充當“保護傘”的，將由紀檢監察機關嚴肅追究相關責任人責任。

　　（七）明確細化要求。各鄉鎮、各相關部門要根據方案要求，認真核對涉及企業數量，制定本部門企業錯峰生產管控清單（對報送的清單，要認真核對，確保做到涉及企業或主要生產線全覆蓋；對方案中未涉及企業類型，可結合實際自行增設并明確管控要求）。同時，要指導企業結合錯峰生產管控和重污染天氣應急減排措施，編制“秋冬防工作一企一策”，明確細化停限產等管控要求。

企業方案范文 篇15

　　一、組織領導

　　學校防控工作領導小組指導開展疫情防控應急物資管理工作，具體日常工作由學校后勤保障專項工作組組織實施。根據學校《關于成立疫情防控工作專項工作組的通知》(南科委字〔20__〕6號)要求，后勤保障工作組組長由錢聞明同志兼任，副組長由李季平、葛堅、張云良、王國祥、劉舍禮同志兼任。

　　疫情防控應急物資管理由黨政辦、后勤服務中心、資產處牽頭，財務處、審計處等相關部門配合實施，具體任務主要包括物資需求統計、物資采購計劃、多方聯系貨源、及時實施采購、物資保管存放以及物資申請、批復及發放等工作，負責統籌全校應急物資的使用調配，及時向上級報告事態變化情況、提出請求支援等。

　　二、具體措施

　　(一)疫情防控應急物資需求統計與采購計劃

　　1、應急物資需求統計。各單位、各部門從工作需要出發，統計物資需求，上報物資清單。物資清單主要包括物資名稱、規格、數量以及急需程度等。疫情防控應急物資主要包括消毒液、口罩、體溫測量儀、防護服等物品，其他物品由各單位、各部門按照學校相關規定自行采購。

　　2、應急物資采購計劃。學校后勤保障專項工作組匯總統計各單位、各部門物資需求，結合上級要求、當前狀況及未來趨勢等情況，定期充分研究、科學制定防控物資批量采購計劃，形成《南京科技職業學院疫情防控應急物資批量采購清單》(附件1)，報學校疫情防控工作領導小組研究確定。

　　(二)疫情防控物資貨源聯系與采購實施

　　3、應急物資貨源聯系。學校相關部門密切與地方政府、教育廳聯系，想方設法多管齊下，積極開展聯系應急物資貨源聯系工作。

　　4、應急物資采購實施。經學校疫情防控工作領導小組研究同意，相關部門根據物資批量采購計劃，合理選擇采購渠道，及時實施物資采購。對于市場緊缺、需求緊迫且多方聯系無法通過常規采購方式獲取的應急物資，由后勤保障工作組提出有關建議(明確采購方式、名稱、數量及單價等)(附件1)，經學校疫情防控工作領導小組研究同意后實施。

　　(三)疫情防控物資儲備存放與申請領用

　　5、應急物資儲備存放。批量采購的應急物資到校入庫須填寫《南京科技職業學院疫情防控應急物資入庫交接單》(附件2)或供貨商出具的送貨清單，建立臺帳、定期盤點，安排專人妥善保障物資(附件3)。

　　6、應急物資申請領用。應急物資采取“集中管理、統一調配、部門申請、審批領用”的原則進行發放使用，物資發放建立臺帳明確入庫與領取、名稱與數量、日期與人員等信息。各單位、各部門從工作需要出發，以部門為單位提出物資申請，經學校疫情防控工作領導小組辦公室審核同意，領取相關物資并由各領用部門指定專人妥善保管物資，做好發放記錄備查。學校疫情防控工作領導小組可結合工作需要緊急調配應急物資。物資領用調配相關工作表單見附件4。

企業方案范文 篇16

　　為科學、規范、有效地應對可能發生的新型冠狀病毒疫情，做到早預防、早發現、早報告、早隔離、早治療，保障人民群眾的生命安全與身體健康，結合我鎮實情，特制訂本應急預案。

　　一、應急預案適用范圍

　　本預案適用于xx鎮行政區域內突發新型冠狀病毒疫情的應急處理工作。

　　二、處置原則

　　1、以人為本，健全機制醫療衛生機構應切實履行公共服務職能，把保障公眾健康和生命安全作為首要任務，最大程度地減少突發疫情的發生及其造成的人員傷亡和危害，把突發疫情應急工作與公共衛生工作緊密結合起來。

　　通過建立和完善應急機制，為應對突發疫情提供保障。

　　2、依法規范，措施果斷醫療衛生機構要按照相關法律法規的規定，完善突發疫情應急體系，建立健全突發疫情應急處理工作制度，對突發疫情和可能發生的疫情做出快速反應，及時、有效地開展監測、報告和處理工作。

　　3、統一領導，聯防聯控根據突發疫情的范圍、性質和危害程度，政府應對突發疫情防控工作進行統一領導，協調各單位各部門，聯防聯控，規范部署，積極處置，步調協調，行動有效，切實防控新型冠狀病毒疫情蔓延。

　　4、依法防控，科學應對依據相關法律法規和本方案規定，規范開展新型冠狀病毒疫情應急工作，充分運用先進科學技術，提高防控水平。

　　5、預防為主，常備不懈不斷提高疫情防范意識，健全全鎮新型冠狀病毒疫情應急體系和防控機制，做好人員、技術、設備及物資等應急準備工作，落實各項防控措施。

　　加強監測，及時研判新型冠狀病毒風險評估，對新型冠狀病毒疫情的狀況及時分析、適時預警、及早響應、快速處置，做到早發現、早報告、早處理。

　　6、加強宣傳，社會參與加強宣傳教育，提高公眾自我防護能力和社會責任意識。

　　積極組織、動員公眾參與新型冠狀病毒疫情應對準備和應急處置等活動。及時、主動引導社會輿論，維護社會穩定。

　　三、領導組織機構

　　領導小組下設有：防控指揮辦公室、疫情報告組、疫情處置組、宣傳組及后勤保障組。

　　1、防控指揮辦公室

　　負責應急工作的協調、指揮和報告工作;

　　收集匯總各防控處置組的調查信息，進行綜合分析，并報告，包括鎮內新型冠狀病毒疫情動態、趨勢、防控措施、防控效果評估、防控工作存在的.問題及下階段工作建議等;

　　負責對新型冠狀病毒的業務指導、防控知識及醫療業務知識培訓等工作;

　　統籌安排現場流行病學調查處理，密切接觸都標本的采集，環境和物品的衛生學處理，實驗室檢測及包裝運輸送樣工作。負責新型冠狀病毒疫情事件發生態勢判斷及對突發事件進行決策，負責全面領導、組織、協調各防控組成員，部署防控處置工作。

　　2、疫情報告組

　　負責掌管報告和審核工作，實行24小時值班制，對信息進行統計和分析，并及時向防控指揮辦公室匯報工作進展情況，向縣衛健局等上級部門報告新型冠狀病毒疫情信息動態。

　　3、疫情處置組

　　負責對新型冠狀病毒疫情采取及時有效措施，對疫點或疫區進行隨時和終末消毒處理，對醫療機構消毒技術檢查及培訓各村衛生室消毒處理，控制疫情進一步蔓延。負責流行病學調查、危害評估等工作;

　　根據防控工作的需要，負責及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應急物資品目;對不配合接受隔離治療的患者，必要時由我鎮派出所依法協助采取強制措施。

企業方案范文 篇17

　　一、“六五”普法工作指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，繼續深入貫徹落實科學發展觀，圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，進一步維護憲法和法律，為全院的政治、經濟、社會全面發展營造良好的法治環境。

　　二、工作目標

　　緊緊圍繞構建社會主義和諧社會，以提高全院職工法律意識和法律素質為中心，廣泛動員社會力量，深入開展以法治實踐、道德教育緊密結合的法制宣傳教育，營造人人學法用法的良好社會氛圍，進一步推進各項事務依法規范和管理，不斷提高法治化管理水平。

　　三、工作重點

　　一、是深入的學習宣傳憲法，著力提高職工的憲法意識。憲法是國家的根本法，是治國安邦的總章程。深入學習宣傳憲法能夠進一步增強職工的憲法意識、愛國意識、國家安全統一意識和法制觀念，使憲法在全社會得到一體遵行。領導干部更要帶頭學習憲法，自覺遵守憲法，忠實執行憲法，維護憲法，牢固樹立黨的領導、人民當家作主和依法治國有機統一的觀念，樹立國家一切權力屬于人民的觀念，樹立權利和義務相統一的觀念，樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，樹立國家尊重和保障人權的觀念。

　　深入開展法律法規的學習宣傳，著力提高依法保障和促進經濟社會發展的能力和水平。要圍繞保障和促進經濟社會全面協調可持續發展，學習宣傳與經濟社會以及國土資源工作發展相關的法律法規。圍繞實現好維護好發展好人民群眾的根本利益，學習宣傳與群眾生活密切相關的法律法規。圍繞實現社會公平正義和安定有序，學習宣傳維護社會和諧穩定、促進社會公平正義的相關法律法規。

　　二、是切實抓好重點對象的法制宣傳教育，著力增強宣傳教育的針對性。要在繼續對一切有接受教育能力的干部進行法制宣傳教育的同時，重點加強對國土資源規劃、測繪、制圖等基層干部的法制宣傳教育。

　　三、是堅持法制教育與法治實踐相結合，著力提高全院的法治化管理水平。要努力深化基層依法治理。圍繞平安建設、和諧社會建設，針對群眾關注的社會熱點、難點問題，深入開展專項依法治理活動。要學習宣傳維護社會和諧穩定的相關法律法規。要加強《憲法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《刑法》、《土地管理法》《測繪法》、《勞動法》、《礦產資源法》、《林業法》、《水利法》《草原法》等法律法規的學習宣傳力度，深入開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的公民法制宣傳教育，促進公民、法人和其它組織依法行使權利、履行義務，自覺用法律規范行為，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會風尚。

　　四、普法對象

　　第六個五年法制宣傳教育的'對象是一切有接受教育能力的全院干部職工。

　　五、普法要求

　　(一)建立和完善法制宣傳教育的考核評估制度、工作激勵制度、檢查督促制度和經費保障制度，推進普法工作的制度化和規范化;著力開展領導干部和公職人員的法制宣傳教育，大力推進領導干部法制教育制度化、規范化，繼續推進干部職工年度法制學習培訓工作;大力開展法制教育培訓活動，加強廉政教育，將法制宣傳教育與道德教育相結合，提高依法行政、依法辦事能力和服務社會水平。

　　(二)堅持普法教育與道德教育相結合。大力弘揚“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”的社會主義榮辱觀，促進我院各項事業的健康發展。

　　(三)堅持普法教育與我院各項工作相結合。提高依法管理和服務社會的水平。把法律法規以及需要掌握的法律知識作為干部職工隊伍學習的重要內容，做到有計劃、有安排、有落實、有檢查;為干部隊伍學法提供條件;建立和落實學法制度，逐步實現法律知識考試考核工作規范化;把法制宣傳教育融入到干部職工素質和服務的全過程。

　　(四)堅持普法教育與干部職工的法律實踐相結合。規范行政許可行為、健全管理制度，逐步建立權責明確、行為規范、監督有效。

　　(五)堅持普法教育與制度建設相結合。不斷完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度、法律顧問咨詢制度等多項普法工作制度，使普法工作實現規范化、制度化、經常化。

　　(六)堅持普法教育與宣傳相結合。一是堅持集中宣傳和日常普法相結合。在廣泛宣傳的同時，充分利用全國法制宣傳日、法制宣傳月、法律法規頒布紀念日等，開展集中宣傳教育活動。二是創新法制宣制教育形式，發揮宣傳標語、板報等各種媒體在法制宣傳教育中的重要作用，形成合力，擴大宣傳覆蓋面，提高宣傳實效性。

　　六、工作步驟和安排

　　根據__普法規劃的總體部署，第六個五年法制宣傳教育工作從20xx年開始實施，到20xx年底結束。共分三個階段:

　　(一)宣傳發動階段:20xx年10月前，要根據自身實際制定本單位的五年普法規劃。

　　(二)組織實施階段：20xx年1月至20xx年。依據本規劃確定的目標、任務和要求，結合本單位實際，制定法制宣傳教育年度工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確保__普法規劃全面貫徹落實。20xx年要開展自查活動，重點檢查在前三年的__普法規劃的落實與組織實施情況。

　　(三)檢查驗收階段：20xx年。在院黨委的統一領導下，按照本規劃確定的目標、任務和要求對__普法工作進行總結。按照普法辦制定的普法工作驗收標準，對照檢查自身工作并對在__普法工作中涌現出來的先進個人和村集體進行表彰

　　七、組織領導和保障

　　(一)組織領導

　　調整充實“六五”普法領導小組,由院領導小組負責指揮和決策工作。在行政辦公室及工會設立普法領導小組辦公室，具體負責普法日常工作。主要職責是：

　　1、承擔法制宣傳教育的日常工作;

　　2、擬訂法制宣傳教育年度計劃、階段性總結報告和相關文件;

　　3、組織落實有關規劃、年度計劃等各項任務;

　　4、組織編寫普法學習教材，舉辦普法學習培訓班;

　　5、對執行規劃情況進行檢查、總結、驗收及表彰。

　　各科、室也要調整和充實領導小組，并確定具體工作人員，切實承擔起工作。

　　(二)保障措施

　　1、加強領導，抓好落實。建立健全普法依法治理領導小組，建立和完善領導小組定期會議、年度工作匯報和工作普查等制度，把普法工作納入本單位的議事日程，做到有部署，有檢查，保障規劃的落實。

　　2、建立法制宣傳教育激勵監督機制。逐步建立普法工作評估考核機制，開展普法規劃實施的年度和階段考核工作，把普法依法治理工作的成績作為評選先進單位和先進個人的重要條件之一。開展法制宣傳教育表彰獎勵工作，建立健全激勵監督機制。

　　3、落實法制宣傳教育的經費。單位要把普法依法治理工作經費列入本單位的財政經費預算，專款專用，確保普法依法治理工作的順利進行。

　　4、組織__普法宣傳材料和培訓教材。根據工作需要編印購買適用于本單位的普法專用教材和其它學習材料。

　　5、培養法制宣傳教育隊伍。開展法制宣傳教育工作者學習培訓活動，提高法制宣傳教育工作者的政治、法律素質和業務能力，保障普法工作全面實施。

企業方案范文 篇18

　　一、調配防疫物資范圍

　　本辦法所指疫情防控物資是指我市集中生產和采購、受贈及上級下撥給我市的84消毒液、免洗消毒凝膠、絡合碘、75%酒精、手洗消毒液、測溫器材、醫用防護口罩、防護服等疫情防控物資。

　　二、防疫物資管理

　　防控物資按照“集中統籌、專業管理、保障急需、專物專用”的原則，由市工信局指定專人專庫進行統一管理，保管人員按時驗收、核實、登記、入庫，并建立疫情防控物資管理檔案，每日報告疫情防控物資儲備、領取情況。

　　1、本市集中采購和健緣醫療、大乘藥業集中生產的防控物資由市工信局根據市防控工作指揮部的要求按照統購統配統銷原則入庫管理。

　　2、上級下撥的防控物資由各承接單位交(報)市工信局統一入庫管理。

　　3、市紅十字會、市慈善總會、市工商聯、市僑聯等單位的捐贈物資，定點捐贈的按相關規定辦理，數據報市工信局備案，非定點捐贈的物資交市工信局統一入庫管理。

　　三、防疫物資調配

　　市級防控物資調配堅持以下四個原則：一是急用優先保障，首先保障醫療救護人員，重點服務防控一線;二是重點地區優先保障，不搞平均分配;三是根據2防控物資生產和存放地點實行就地就近調配;四是及時調配，每天調配一次。

　　1、統籌安排，集中調配。市級所有防控物資調配由市工信局統一負責，市衛健局(一名副局長和一名科長)、市市場、市交通運輸局、市財政局各派一名科長到市工信局集中辦公，集中調度，分組實施。

　　2、各需求單位實行“一把手”負責的歸口管理制度，對所轄部門、單位需調用的防控物資品種、數量嚴格審核把關，并填寫防控物資申請審批單(見附表)，報市工信局按程序審批發放。

　　3、市工信局負責根據每日防控物資庫存數量按需求及時調配到重點地區、重點單位、重點部門。

　　4、市衛健委負責按照每日防控物資保障組分配的物資數量調配到醫療衛生系統，并負責全市所有專用醫護口罩和防護服的調配。

企業方案范文 篇19

　　火電廠事故應急救援預案應依據《電力行業緊急救護工作規范》（dl.t6921999）的要求執行，強調其針對性、專業性，其制定程序主要包括編制的準備、危險辨識和風險評價、預案編制、預案的演習和修訂、審核實施。另外，火電廠應急救援預案應并入地方政府編制的區域性重大事故應急救援預案體系中，以有助于增進企業和地方政府的相互了解，也確保了火電廠應急救援預案作為區域性重大事故應急救援體系的有機組成部分，在緊急情況下實施。

　　1、編制的準備

　　1.1成立預案編制小組

　　火電廠應組織安全、環保、生產、設備、醫護等相關部門的技術人員組成編制小組。小組成員最好包括來自地方政府社區和相關政府部門的代表，以保證企業事故應急救援預案與區域性事故應急救援預案的一致性，當事故擴大或波及到廠外時，與區域性應急救援預案實現有效銜接。

　　1.2相關資料收集

　　包括適用的法律、法規和標準，企業的危險源普查，企業事故檔案，國內外同類企業的事故資料，相關企業的應急預案。

　　1.3企業應急資源

　　在緊急情況下，企業所具有的包括人力、設備和供應等方面的應急資源，如全職和兼職的應急人員消防供水系統、個體防護設備、毒物檢測設備、醫療救生設備、交通設備、通訊設備等。

　　1.4環境及社會應急資源

　　當地的氣象、地理、環境、周邊人口分布情況以及當地可動用的社會應急資源。

　　2、危險及有害因素辨識和風險

　　危險及有害辨識和風險評價是火電廠編制事故應急預案的關鍵和主要依據。

　　2.1危害辨識的主要內容

　　火電廠在危害辨識過程中，應堅持“橫向到邊，縱向到底，不留死角”的原則，對以下方面存在的危險、有害因素進行辨識與分析。

　　（1）廠址及環境條件

　　從廠址的工程地質、地形、自然災害、周圍環境、氣象條件、交通運輸、搶險救災支持條件等方面進行分析。

　　（2）廠區平面布置總圖

　　應辨識與分析功能分區（生產、管理、輔助生產、生活區）布置；高溫、有害物質、噪聲、輻射、易燃、易爆、危險品設施布置；工藝流程布置；建筑物、構筑物布置；風向、安全距離、衛生防護距離等。運輸線路及碼頭：應考慮廠區道路、廠區鐵路、危險品裝卸區、廠區碼頭等。

　　（3）建（構）筑物應辨識和分析

　　建（構）筑物的結構、防火、防爆、朝向、采光、運輸（操作、安全、檢修）通道、開門，以及生產輔助設施。

　　（4）生產工藝過程應辨識和分析

　　物料（毒性、腐蝕性、燃爆性）的溫度、壓力、速度、作業和控制條件以及事故及失控狀態。

　　（5）生產設備及裝置主要包括電氣設備、機械設備、電廠化學設備及裝置、特殊單體設備及裝置（如鍋爐、制氫站、油庫等）、有毒有害作業部位及勞動安全與作業環境等。

　　2.2重大危險及有害因素的辨識

　　火電廠運行管理實踐表明在其生產運行過程中存在著發生火災、爆炸、電氣傷害、機械傷害、起重傷害、電梯及車輛傷害、高處墜落、物體打擊、坍塌、淹溺、中毒窒息、燙傷凍傷、電離、電磁輻射、聽力損傷、振動傷害等多種事故危險。在各種危險因素中，可燃介質的泄漏及散發是最重要的危險因素，由其引發的火災爆炸、中毒窒息事故是工程生產及檢修過程中應注意防范的重點。[2]火電廠重點危險事故及重點危險區域及部位主要包括：主廠房區（汽機房、鍋爐房、主控樓、空壓站等）；點火油罐區（貯油罐、油泵房及卸油棧臺等）；屋外配電裝置區（主變壓器、高壓廠用變壓器、啟動備用變壓器等）；制氫系統（制氫站、貯氫罐、輸氫管道等）；煤場區（翻車機室、干煤棚、輸煤棧橋、轉運站、碎煤機室等）；廠區電纜溝道等。[2]根據《中華人民共和國安全生產法》、《重大危險源辨識》（gbl821820__）以及國家安全生產監督管理局、國家煤礦安全監察局文件《關于開展重大危險源監督管理工作的指導意見》（安監管協調字[20__]56號），大中型火電廠使用的鍋爐一般均屬重大危險源。此外，根據《輕柴油》（gb25220__）標準，輕柴油火災危險型類別分類上升為乙類，大部分火電廠用于點火助燃的輕柴油罐應屬重大危險源。電廠作為業主單位應按規定對重大危險源登記建檔，填寫《重大危險源申報表》報所在地安全生產監督管理局，同時應進行定期檢測、評估、監控，并制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。

　　3、預案編制火電廠事故應急救援預案

　　主要包括以下內容：

　　3.1廠區的基本情況

　　包括本電廠建設規模；主要的危險因素及危險區域；涉及到的化學危險物品的品名及正常儲量；廠內職工三班的分布人數；廠區占地面積、周邊縱向、橫向距離；距廠圍墻外500m、1000m范圍內的居民（包括工礦企事業單位及人數）；氣象狀況。

　　3.2指揮機構、職責及分工

　　成立事故應急救援“指揮領導小組”，由總經理、有關負責生產的副總經理、總工程師及生產、安全、設備、保衛、衛生、環保等部門領導組成，下設應急救援辦公室，日常工作由安全部門管理。發生重大事故時，以指揮領導小組為基礎，立即成立電廠事故應急救援指揮部，總經理任總指揮，有關負責生產的副總經理或總工程師任副總指揮，負責全廠應急救援工作的組織和指揮，指揮部可設在生產調度室。在編制“預案”時應明確若總經理、有關負責生產的副總經理和總工程師不在電廠時，由安全部門或其他部門負責人為臨時總指揮，全權負責應急救援工作。指揮機構職責：指揮領導小組負責本單位“預案”的制定、修訂；組建應急救援專業隊伍，組織實施和演練；檢查督促做好重大事故的預防措施和應急救援的各項準備工作。在發生重大事故時，由指揮部發布和解除應急救援命令、信號；組織指揮救援隊伍實施救援行動；向上級匯報和向友鄰單位通報事故情況，必要時向有關單位發出救援請求；組織事故調查，總結應急救援經驗教訓。指揮部人員分工：總指揮組織指揮全廠的應急救援；副總指揮協助總指揮負責應急救援的具體指揮工作。安全負責人協助總指揮做好事故報警、情況通報及事故處置工作；保衛負責人負責滅火、警戒、治安保衛、疏散、道路管制工作；生產及設備負責人（或總值長）負責事故處置時生產系統、開停車調度工作；事故現場通訊聯絡和對外聯系；協助總指揮負責工程搶險搶修工作的現場指揮；后勤及醫護負責人負責搶救受傷、中毒人員的生活必需品供應，負責搶險救援物資的供應和運輸工作，負責現場醫療救護指揮及中毒、受傷人員分類搶救和護送轉院工作；環保負責人負責事故現場及有害物質擴散區域內的洗消、監測工作；必要時代表指揮部對外發布有關信息。

　　3.3危險目標確定及潛在危險性評估

　　危險目標的確定：根據本電廠重大危險事故可能引起的后果，確定應急救援危險目標，可按危險性的大小依次排為1號目標、2號目標……等。潛在危險性的評估：對每個已確定的危險目標要做出潛在危險性的評估。即一旦發生事故可能造成的后果，可能對周圍環境帶來的危害及范圍。預測可能導致事故發生的途徑，如誤操作、設備失修、腐蝕、工藝失控、物料不純、泄漏等。

　　3.4救援隊伍

　　根據實際需要，應建立各種不脫產的專業救援隊伍，包括搶險搶修隊、醫療救護隊、義務消防隊、通訊保障隊、治安隊等。專業救援隊伍是事故應急救援的骨干力量，擔負電廠各類重大事故的處置任務。電廠的職工醫院應承擔傷員的現場和院內搶救治療任務。

　　3.5裝備和信號規定

　　為保證應急救援工作及時有效，事先必須配備裝備器材，并對信號做出規定。電廠必須針對危險目標并根據需要，將搶險搶修、個體防護、醫療救援、通訊聯絡等裝備器材配備齊全。平時要專人維護、保管、檢驗，確保器材始終處于完好狀態，保證能有效使用。對各種通訊工具、警報及事故信號，平時必須做出明確規定；報警方法、聯絡號碼和信號使用規定要置于明顯位置，使每位值班人員熟練掌握。

　　3.6制訂預防事故措施

　　對已確定的危險目標，根據其可能導致事故的途徑，采取有針對性的預防措施，避免事故發生。各種預防措施必須建立責任制，落實到部門（單位）和個人。同時還應制訂在一旦發生重大火災、爆炸等事故時，盡力降低危害程度的措施。

　　3.7事故處置處置方案

　　根據危險目標模擬事故狀態，制定出各種事故狀態下的應急處置方案，如火災、爆炸、中毒、停水、停電等，包括通訊聯絡、搶險搶救、醫療救護、傷員轉送、人員疏散、生產系統指揮、上報聯系、救援行動方案等。處理程序：指揮部應制訂事故處理程序圖，一旦發生重大事故時，第一步先做什么，第二步應做什么，第三步再做什么，都有明確規定。做到臨危不懼，正確指揮。重大事故發生時，各有關部門應立即處于緊急狀態，在指揮部的統一指揮下，根據對危險目標潛在危險的.評估，按處置方案有條不紊地處理和控制事故，既不要驚慌失措，也不要麻痹大意，盡量把事故控制在最小范圍內，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

　　3.8應急行動報警

　　發現災情后，應立即向生產總調度值班室、電話總機或消防隊報警，要求提供準確、簡明的事故現場信息，并提供報警人的聯系方式。接警和通達：總調度或消防隊值班室接到報警后，應首先報告應急救援領導小組，報告內容主要包括事故發生的時間和地點，事故類型如火災、爆炸、泄漏（暫態、連續）。領導小組全面啟動事故處理程序，通知各專業隊火速趕赴現場，實施應急救援行動。然后向上級應急指揮部門報告，根據事故的級別判斷是否需要啟動區域級應急救援預案。

　　3.9緊急安全疏散第一范文網版權所有

　　在發生重大事故，可能對廠區內外人群安全構成威脅時，必須在指揮部統一指揮下，對與事故應急救援無關的人員進行緊急疏散。對可能威脅到廠外居民（包括友鄰單位人員）安全時，指揮部應立即和地方有關部門聯系，引導居民迅速撤離到安全地點。

　　3.10工程搶險搶修

　　有效的工程搶險是控制事故、消滅事故的關鍵。搶險人員應根據事先擬定的方案，在做好個體防護的基礎上，以最快的速度及時堵漏排險，消滅事故。

　　3.11現場醫療救護

　　及時有效的現場醫療救護是減少傷亡的重要一環。車間應建立搶救小組，每個職工都應學會心肺復蘇術。一旦發生事故出現傷員，首先要做好自救互救；發生化學灼傷，要立即在現場用清水進行足夠時間的沖洗。在醫院和廠內衛生所搶救室應有搶救程序圖，每一位醫務人員都應熟練掌握每一步搶救措施的具體內容和要求。

　　3.12社會支援

　　電廠一旦發生重大事故，本單位搶險搶救力量不足或有可能危及社會安全時，指揮部必須立即向上級和友鄰單位通報，必要時請求社會力量援助。社會援助隊伍進入廠區時，指揮部應責成專人聯絡、引導并告之安全注意事項。

　　4、預案演習和修訂

　　預案的編制必須經過一個持續改進，并不斷完善的過程。由于經驗、技術和理論等方面的限制，在實施過程中往往會有意外情況發生，因此，應定期進行預案內容的培訓，并有針對性地組織模擬演習，檢驗和完善預案的正確性和有效性，對預案進行檢查、修訂和完善。

　　5、審核實施

　　火電廠修訂后的事故應急救援預案報經當地人民政府審核和批準后，應以電廠正式文件發布實施，并一律以正式文件報送當地人民政府及有關上級部門統一備案管理。

企業方案范文 篇20

　　相關職能部門：

　　一、總則

　　1、目的

　　為保障勞動者的合法權益，妥善處理企業拖欠勞動者工資（以下簡稱欠薪）問題，維護市場經濟秩序和社會穩定，促進“平安方巷”建設，依照勞動保障有關法律法規，結合我鎮實際，制定本應急預案。

　　2、工作原則

　　堅持條塊結合、屬地化管理的原則。各村（居）是處理轄區企業職工集體上訪和罷工事件的第一責任單位，主要負責人是第一責任人。要把企業欠薪監管工作列入重要議事日程，指定專人負責，切實做好欠薪監管工作。

　　堅持統一指揮、協同配合的原則。在鎮欠薪監督管理領導小組的統一領導下，各村（居）、各部門各負其責，通力合作，確保政令暢通、步調一致、穩妥高效。

　　3、適用范圍

　　本鎮范圍內的各類企業。重點是：

　　（1）欠薪一個月以上的企業

　　（2）租賃場地或設備經營的企業；

　　二、應急組織體系及職責

　　1、組織體系

　　成立方巷鎮企業欠薪監督管理工作領導小組（簡稱鎮欠薪領導小組），負責全鎮企業欠薪監督管理工作的組織、協調、指導工作。領導小組下設辦公室在鎮勞動所，具體負責全鎮企業欠薪監督管理工作的日常事務。

　　各村（居）要成立由主要負責人任組長的企業欠薪監督管理工作領導小組（簡稱村居領導小組），負責企業欠薪監督管理的日常具體工作，由勞動保障協理員擔任企業欠薪監管員，具體負責此項工作。

　　2、職責分工

　　(1)欠薪領導小組職責

　　①組織、指導和督促全鎮欠薪監督管理工作；

　　②指導和協調有關部門和各村居做好企業欠薪監督管理工作；

　　③指導鎮欠薪領導小組辦公室深入調查核實勞動者集體反映的企業欠薪情況，并采取有效措施予以解決；

　　④指導鎮欠薪領導小組成員單位及時介入和妥善處理企業勞動者集體上訪、罷工等勞動突發性事件。

　　(2)村居領導小組職責

　　①組織、協調本轄區內的企業欠薪監管工作，指導、督促監管員開展工作；

　　②制定本轄區企業欠薪的監督管理辦法，上報鎮欠薪領導小組備案，并認真組織實施；

　　③負責落實轄區所屬企業欠薪監管工作及企業欠薪報告制度實行情況；

　　④及時報送《區企業勞動保障監督管理基本情況調查表》，保證報送情況的真實性和完整性；

　　⑤深入調查核實職工反映的企業欠薪的情況，并采取相關措施協調解決；

　　⑥及時介入和妥善處理轄區企業勞動者集體上訪、罷工等勞動突發性事件。

　　(3)各職能部門工作職責

　　①勞動所：負責全鎮企業欠薪欠費監督管理和綜合協調工作，切實加強勞動監察，會同有關部門依法調查處理欠薪問題。對欠薪企業，拒不整改的`，報送區勞動監察隊依法進行查處。

　　②司法所：負責全鎮欠薪監控工作中出現的財產保全和強制執行；對涉及職工工資支付、社會保險費的案件，開設綠色通道，做到快立案、快結案。

　　③派出所：負責因欠薪引發的集體上訪、罷工等勞動突發性事件的社會治安保衛工作，依法維護企業正常的生產經營秩序；協調有關部門做好相關查處工作。

　　④工會：負責指導企業建立健全工會組織，引導職工通過法律程序維護自己合法權益；對企業欠薪行為進行調查，代表勞動者與用人單位協商解決辦法；對欠薪經營者逃匿或失蹤的，指導企業工會或職工代表代表職工向人民法院提起訴訟。

　　⑤信訪辦、綜治辦：負責對企業欠薪而引發的集體上訪、罷工等勞動突發性事件的協調、督辦工作。

　　⑥工商組：負責對未按照章程、合同履行出資義務的企業，責令改正；對虛假出資、抽逃出資、虛報注冊資本的企業，依法查處并責令改正；對存在上述行為的租賃企業年檢時嚴格把關、重點審查。

　　⑦財政所：根據自身的工作職責，做好配合保障工作

　　三、報告制度

　　（1）鎮勞動、工商部門在企業年檢工作中，應準確掌握企業的欠薪情況，并及時上報鎮欠薪領導小組辦公室備案。

　　（2）各村（居），要嚴格執行欠薪報告制度，于每月10號前將各自轄區內的企業欠薪情況統計上報鎮欠薪領導小組辦公室。

　　（3）勞動所設立和公布專門的企業欠薪舉報電話（87386551），及時將受理的企業欠薪情況上報鎮欠薪領導小組辦公室。

　　四、預警分級

　　租賃企業欠薪欠費預警分為一、二級

　　1、一級預警。拖欠員工工資達兩個月以上，或者一個月內累計被員工舉報3次以上經查證屬實的企業。

　　2、二級預警。拖欠員工工資達一個月或者支付職工工資低于我區最低工資標準的企業。

　　五、預警機制

　　1、一級預警預案

　　（1）村居領導小組立即安排專人對企業進行重點監管，及時準確掌握企業的經營情況和動向，如發現企業有轉移財產、資金等逃逸傾向的，立即上報鎮欠薪領導小組辦公室，如企業已發生職工罷工或群訪，主要負責人在第一時間（30分鐘）內趕到現場，及時控制事態發展，穩定職工情緒，并會同公安、工會、勞動保障、信訪等部門，做好企業職工穩定工作。

　　（2）勞動所會同企業所在村（居）負責人，與相關企業負責人就欠薪情況進行協商，如果企業確有困難并保證在30日內支付工資等待遇，經與企業工會或者職工代表協商同意后，將延期支付的時間告知全體職工，并向鎮欠薪領導小組匯報；如協商不成或者在規定時間未能支付職工工資，企管站指導并幫助企業工會組織或職工代表向勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　（3）如臺資企業列入一級預警由鎮欠薪領導小組督促臺資企業依法支付職工工資、繳納社會保險費；協助有關部門共同處理臺資企業因欠薪引發的上訪等突發事件。

　　（4）如原區改制企業列入一級預警，報請區經貿局協助鎮欠薪領導小組督促企業依法支付職工工資、繳納社會保險費；協助有關部門共同處理原區屬改制企業欠薪問題。

　　2、二級預警預案

　　列入二級預警的企業，由鎮企管站、工會會同企業所在的村居進行重點監督，并采取相應的措施。

　　六、應急程序

　　(1)指揮與協調

　　一旦發生企業經營者欠薪逃逸，由鎮欠薪領導小組決定啟動應急預案，統一指揮調度，各村居和各職能部門要快速介入，各司其職，各負其責，通力協作。

　　(2)應急處置

　　村(居)主要負責人和派出所干警在第一時間（30分鐘內）趕到企業現場，控制事態發展，穩定職工情緒，做好職工穩定工作；向區公安局報告，協助維持治安秩序；向人民法院申請訴前財產保全；妥善安排企業職工的住宿、生活等工作，確保不發生集體上訪事件；將企業拖欠的工資、保險費等上報鎮欠薪領導小組辦公室；成立以主要負責人為組長、有關人員參加的應急工作組，全面負責企業逃逸后的善后處理工作。

　　勞動所：具體協調領導小組成員單位啟動應急預案，采取相關應急措施；迅速了解企業拖欠工資和社會保險費基本情況，做好職工的穩定工作。

　　派出所：安排干警在第一時間（30分鐘）內趕到現場，維持現場秩序，保護企業財產，并負責企業的安全保衛工作，協助有關部門做好其它相應的工作。

　　信訪辦、司法所、綜治辦：安排工作人員在第一時間（30分鐘）內趕到現場，會同有關單位做好企業職工的穩定工作。

　　工會：指導并幫助企業工會組織或職工代表向勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟；協同有關部門做好職工的思想工作，保持職工隊伍穩定。

　　司法所、企管站：對企業的設備、成品、半成品等資產進行查封；啟用特別程序，依法快速受理企業工會或職工的訴訟，拍賣查封的資產，支付職工工資、社會保險費等。

　　(3)應急終結

　　應急預案實施結束后，勞動所寫出全面總結報告，15日內報鎮欠薪領導小組辦公室，鎮欠薪領導小組負責向區政府報告。

　　七、工作機制

　　（1）聯席會議制度

　　鎮領導小組定期組織召開領導小組成員單位聯席會議，由領導小組辦公室召集，聽取有關單位匯報，通報近期動態信息，研究部署下一步措施。

　　(2)工作聯絡制度

　　鎮領導小組指定一名副組長作為聯絡員，建立經常性工作聯系網絡，使各成員單位保持密切聯系，互通信息，及時調度、協調和督查有關工作的進展情況。

　　八、保障措施

　　(1)人員保障

　　鎮領導小組辦公室負責組織有關人員及相關單位人員參與共同處理企業欠薪相關問題。

　　(2)物資保障

　　應保證日常辦公設施及辦公物品，所需經費由財政列支。

　　九、本預案自發布之日起實施。