新穎年會策劃方案范文（精選21篇）

新穎年會策劃方案范文 篇1

　　一、年會主題：

　　xx年新春團拜會

　　二、年會時間

　　xx年1月16日下午14點30分至18點00分

　　三、年會地點

　　四、年會形式

　　采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

　　五、參會人員(詳見與會人員名單)

　　1、公司全體干部、員工，總人數：44人

　　2、公司領導7人

　　3、各部員工37人

　　本公司參會人員根據人事部提供的名單如下：

　　企劃部10人

　　編輯部12人

　　產品部2人

　　媒介部3人

　　銷售部5人

　　人事行政部5人

　　六、人員準備

　　1、總協調：魯萍萍

　　2、成員：人力行政部全體

　　1)主持人：各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)

　　2)酒店場地聯絡：

　　3)獎品、道具購買：

　　4)現場場景布置：

　　5)現場攝影攝像：何

　　6)現場計算機、音樂控制：

　　7)獎券獎品保管發放：

　　七、晚宴安排

　　共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。

　　酒水安排：

　　白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶，牛欄山)

　　紅酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶，長城)

　　啤酒1箱/桌70元/箱(6箱，雪花)

　　飲料2瓶/桌7元/瓶(10瓶，雪碧、可樂)

　　總預算：1800元

　　八、年會流程

　　1、14:30--15:00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等；

　　2、15:00領導入席，余總講話并宣布年會開始。

　　3、15:00-15:10余總致辭，李總致辭(各5分鐘)

　　4、15:20年會正式開始:

　　一、人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。同時印出第一個節目。表演結束后，由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品。

　　二、企劃部：由陳總串場，引出節目。表演結束后，由陳總、謝總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。

　　三、媒介部：由負責人引出節目，結束后，由李總抽取五位幸運獎，并發放獎品。

　　四、游戲環節：結束后，由雷總抽取五位四等獎，并發放獎品。

　　五、銷售部：由負責人引出節目，結束后由陳總(陳平)抽取一位三等獎，并發放獎品。

　　六、編輯部：由胡總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。

　　七、產品部：由劉總串場，引出節目。結束后，劉總抽取二位二等獎，并發放獎品。

　　八、游戲環節：結束后，由李總抽取一位一等獎，并發放獎品。

　　九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，余總宣布晚宴正式開始。

　　備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。

　　5、16:00-18:00用餐時間。17:30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發放獎品。

新穎年會策劃方案范文 篇2

　　一、活動目的

　　1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

　　2、對20xx年公司的發展成績進行總結，并制定20xx年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。

　　3、表彰企業優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

　　二、年會時間安排

　　1、年會策劃及準備期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　2、年會協調及進展期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　3、年會倒計時期(x月x日)：本階段主要完成年會全過程確定。(包括節目單確定)

　　4、年會正式演出時間：20xx年x月x日晚x至。年會節目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名，2.聯系人，3.聯系方式。

　　三、年會節目要求

　　1、歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。

　　(2)青春、陽光、健康、向上。

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等。

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品。

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等)。

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限。

　　5、提倡跨部門組合報名。

　　四、年會進行流程

　　1、參會人員入場。

　　2、主持人宣布年會開始。

　　3、總經理董事長講話，對年終做總結，表彰員工。

　　4、表彰。

　　(1)各部門負責人做年度工作總結與計劃。

　　(2)對優秀員工予以表彰。

　　(3)為優秀員工發獎。

　　(4)優秀員工發言。

　　5、聯歡會節目表演。

　　6、互動小游戲。

　　7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!下面我宣布：xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

新穎年會策劃方案范文 篇3

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力；

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　三、年會時間：

　　第一部分：20xx年x月xx日下午13：30—18：00

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目

　　第二部分：20xx年xx月x日下午18：30—17：30

　　團體聚餐

　　四、年會地點：

　　XX酒店X樓XX廳（或分公司培訓教室酒店聚餐）

　　五、年會組織形式：

　　由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　分公司領導；邀請當地政府部門和業界領導；分公司工作人員；

　　七、員工工作安排：

　　1.會場總負責：

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

　　人員分工、布場撤場安排；

　　4.嘉賓接待、簽到：

　　5.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　八、會場布置：

　　會場內：

　　方案一：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺上方懸掛烘托氣氛的紅燈籠；

　　3、在舞臺的兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

　　方案二：

　　1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”；

　　2、舞臺上方懸掛紅布幅：

　　文字內容：

　　3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；

　　4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

　　2、賓館入口處掛紅布幅；

　　3、賓館內放置指示牌；

　　文字內容：

　　九、年會流程：

　　1、形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目＋公司聚餐；

　　2、整個年會分兩部分：

　　第一部分：

　　時間：13：30—13：40

　　主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

　　時間：13：40—13：50

　　內容：分公司領導上臺致辭；

　　時間：13：50—14：00

　　內容：嘉賓致辭；

　　時間：14；00—14：30

　　內容：表彰優秀員工；

　　時間：14：30—18：00

　　內容：員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；

　　外請演員表演節目、中間抽獎；

　　第二部分：公司聚餐

　　1、時間：20xx年xx月xx日下午18：30—17：30

　　2、形式：中式圍桌；

　　3、流程：

　　時間：18：30—18：40

　　內容：主持人開場白，邀請領導上臺祝酒；

　　時間：13：40—13：50

　　內容：分公司領導上臺致酒，全體起立，共同祝愿公司未來大展鴻圖！；

　　時間：13：50—14：00

　　自由進餐；

　　附件1：20xx年迎春年會物品準備（建議）

　　附件2、20xx年迎春年會人員協作細則

　　附件3：20xx年迎春年會整體預算（按實際填寫）

　　附件4：問答題、游戲項目（供參考）

新穎年會策劃方案范文 篇4

　　一、總結回顧

　　20xx年度各項工作，對20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。

　　二、年會主題：

　　專心成長，超越自我

　　三、年會時間、地點

　　年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯歡會和晚宴。擬訂于20xx年12月25日(周六)14：00-20:30(為時半天)。

　　(一)成員會議

　　時間：14：00―15：00

　　地點：大活小劇場

　　(二)周年慶典聯歡會

　　時間：15：00―17：00

　　地點：大活小劇場

　　(三)晚宴

　　時間：18:00-20:30

　　地點：二食三樓

　　四、年會參會人員

　　學院領導、嘉賓，協會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員)及其他。

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

　　(一)成員大會議程安排

　　13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);

　　14：00―14：10大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，并領掌歡迎;(歡迎禮畢)請汪元平致開幕辭;

　　14：11-14：30大會進行第二項。請就協指導老師魏老師發言;就協理事長做本學期工作總結;

　　14：30―14：50大會進行第三項。請就協秘書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請汪書記上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂);

　　14：50―15：00主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備;

　　15:00-17:00慶典聯歡會正式開始，就協各個部門表演自導自演的節目;

　　17:00主持人宣布周年慶聯歡到此結束，并告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

　　六、年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知：行政事務部于近期內向各部門發出書面的《關于做好20xx年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》;

　　(二)年會宣傳與就協VCR攝制：廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進(具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協會成立一周年的祝福等);

　　(三)晚會節目的編排：由人力資源部負責晚會節目的征集、海選、編排;

　　(四)橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預祝就協20xx年“專心成長，超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款：就業發展協會，12米;紅底黃字橫幅一條：“專心成長，超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典聯歡會落款：發展協會，12米;

　　(五)年終工作總結與計劃的收交：行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會;

　　(六)發言稿的撰寫：通知大會發言相關人撰寫發言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點;

　　(七)物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;

　　(八)時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

　　(九)現場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的`錄像或拍照工作。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。

　　(十)各項活動的工作安排：會展導航再次提醒，年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關負責人匯報，各負責人向總協調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等，一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表;

　　(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉、提升協會整體執行力。

新穎年會策劃方案范文 篇5

　　一、年會創意原則

　　1、釋放壓力，娛樂為主

　　一年到頭了，終于有個機會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領導報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設，挺好的。

　　2、總結業績，關注成長

　　娛樂歸娛樂，該正經的時候還得正經。這一年公司的發展情況，各部門的發展情況，個人的發展情況，都可以在年會中有所表現。

　　3、找找問題，委婉表達。

　　總結嘛，總有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原則性，不會引起根本矛盾的小問題，借機點一點，也當是對公司做的貢獻了。趁領導也在場，幽默的捅一下窗戶紙，大家會心一笑，成不成的就看領導有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。

　　二、年會創意節目內容關鍵詞

　　且不論節目表現形式，一定要把握好節目的內容。不管是歌舞還是特效，都要表達內容，而內容要出彩，內容方面還是找找團隊內部誰比較有才的，花點心思執個筆，當然，很多東西也是可以群策群力的，團隊的智慧永遠大于個人。

　　1、共鳴

　　表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴重，大家都深有感觸，那就拿出來調侃一下。只要找到共鳴點，你們這個“圈子”的人就會會心的笑。

　　2、溫馨

　　搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂樂，一個節目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結束最好能回歸到溫馨上來。什么叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號，不要假大空，真心的，要真心的。

　　3、業績成長

　　你們公司這么大張旗鼓搞年會，盈利狀況很好的有木有，今年業績大增長的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態表態，該漲士氣漲士氣。記住，這是老板要的。

　　三、年會創意游戲

　　年會上除了表彰、節目表演、抽獎環節，還有一個不得不說的就是游戲啦！可以讓所有人員都參與進來，而且能讓氣氛熱烈起來。小編幫你解惑，都有些什么游戲可以玩兒。

　　真假難辨

　　游戲道具：桌子、紙杯、果汁、醋

　　游戲規則：向紙杯中倒入果汁，其中一個紙杯中是果汁摻醋，參與人員喝掉面前的果汁，做出動作和表情，由其他成員來猜喝到醋的人是誰，猜對為贏。

　　踩氣球

　　游戲道具：氣球

　　游戲規則：男生在前，女生在后，女生腳上綁3個氣球；開始后，參與人員互相踩對方女生腳上的氣球，最后氣球不破或破的最少的隊伍獲勝。

　　有口難言

　　游戲道具：寫有成語或詞語的題板

　　游戲規則：一人比劃、一人猜，將事先準備好的題板給一方看，然后要求他做動作，不許出聲，另一方來猜出成語/詞語。

　　逢“七”必過

　　游戲道具：無

　　游戲規則：若干人員圍成圈或站成一排，任意一人開始報數，凡是遇到任何7的倍數，如14、21或含7的數字如17、27均拍手過，反應慢或者沒有過的人將接受懲罰。

　　手舞足蹈

　　游戲道具：無

　　游戲規則：若干人員面向觀眾站立，統一聽主持人口令，隨主持人口令做出動作，如：左手舉起來，右腳舉起來，右手抬起來左手放下去。做錯動作或反應慢者淘汰，最后剩下3名隊員為勝者。

新穎年會策劃方案范文 篇6

　　時間：20xx年1月xx日

　　地點：二手車銷售有限公司

　　參加人數：優馳二手車銷售有限公司全員

　　參加部門：公司內所有

　　所需時間總計：全天

　　一、活動目的

　　1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情

　　2、對20xx年工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　二、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調動起來。

　　三、年會主題

　　揚帆起航輝煌20xx

　　四、年會安排

　　1、年會形式

　　領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

　　2、年會人員安排及職責

　　1）會場總負責：

　　主要工作：總體協調，人員調配

　　2）策劃、現場協調：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集；

　　3）人員分工、布場及撤場安排：

　　主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排；

　　4）活動主持：

　　主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　五、會場布置

　　1、會議主會場

　　A：內容：本公司的年會主題

　　B：彩帶、氣球等點綴會場

　　C：座位環繞排放，圍繞主席臺。

　　六、年會流程

　　1、主持人開場白，邀請領導致辭（費總、龐總、關秀秀）；

　　2、20xx年月度優秀員工發獲獎感言

　　3、部門負責人作工作總結及下年計劃

　　依次由辦公室主任、銷售部經理、市場部經理、推廣部經理、業務部經理及分公司經理做年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節目表演（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→富源分公司）節目穿插在部門經理總結之后部門第一個節目文藝匯演（穿插進行）；

　　4、公司基層員工做工作總結及下年計劃

　　依次是辦公室→銷售部→推廣部→業務部、準備部門第二個個節目（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→部→富源分公司）節目安排在人員總結之后

　　5、部門第二個節目匯演（穿插）

　　6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35禮品發放人

　　特等獎數字是（11號）禮品：

　　一等獎數字是（1號、4號、7號、10號、13號）禮品：

　　二等獎數字是（2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號）禮品：

　　三等獎數字是（3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號）禮品：

　　7、評選年終總結最佳部門領導人、最佳員工、優秀節目（由四位評委）做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分）人

　　8、個人才藝展示

　　9、觀看幻燈片（公司一周年成長經歷）人：

　　10、總經理、副總經理作年終發言

　　七、公司員工大合影照相

　　負責人：

　　八、美食烹飪

　　目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

　　要求：全體員工分工合作

　　物品采購：總負責人

　　1、電磁爐4臺火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把電飯煲3個碗40個火盆2個

　　2、米10斤、一次性筷子40雙、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

　　3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件

　　4、生羊肉15斤負責主廚人

　　備注：

　　5、公司女士：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

　　6、公司男士：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿，并把爐子的火點著

新穎年會策劃方案范文 篇7

　　一、活動目的

　　1月1日是我國最隆重的節日之一的元旦。隨著中西方文化的激烈碰撞，慶祝元旦成為流行趨勢，借助元旦舉辦的各種促銷活動也成為商家的首選方案。在此期間，公司可利用元旦活動宣傳溫泉酒店的企業文化、擴大知名度、提升品牌，讓更多的消費者知道溫泉、了解溫泉、喜歡溫泉，開發更多的盈利機會，提高營業收入。我們結合溫泉自身的特點，對此次元旦活動進行整體策劃和布置。

　　二、活動主題

　　元旦嘉年華 相約溫泉

　　——溫泉20xx年元旦之夜

　　活動形式：元旦自助餐+元旦晚會+明星互動+公益活動

　　晚會門票：198元/位 兒童98元/位

　　三、活動組織

　　（一）活動時間

　　活動時間包括活動前期宣傳、活動當天、節日期間的酒店營銷活動以及后續的`宣傳營銷活動（可與酒店另行協商）。具體時間安排如下：

　　20xx年12月25日—1月1日 在電視、廣播、報刊等媒體對活動進行宣傳

　　20xx年1月1日 19:00-1:00 元旦之夜

　　20xx年12月23日—25日酒店元旦優惠活動。節日期間，入住酒店的消費者均可享受一定優惠，并贈送小禮物（具體優惠政策由酒店自行決定）。

　　20xx年12月25日—12月30日后續報道宣傳

　　（二）活動地點

　　溫泉多功能宴會廳

　　（三）參加人員

　　1、溫泉公司內部高層領導

　　2、溫泉特邀嘉賓

　　3、溫泉合作單位高層領導

　　4、xx市知名企業高層領導

　　5、xx市高消費階層

　　6、《xx日報》《xx晚報》 電視臺等知名媒體記者

　　7、xx市演藝界、文化界名人

　　8. 外國留學生、友人等，以增加元旦氣息。

　　（四）前期媒體宣傳

　　·電視臺、廣播、報紙宣傳

　　1、媒體：《xx日報》《xx晚報》《晨刊》 電視臺、xx人民廣播電臺、論壇、信息港等

　　2、宣傳方式：活動介紹，節目花絮，新聞跟蹤采訪報道、活動專題報道、活動錄音報道、會場圖片文字報道等

　　3、宣傳時間：20xx年12月20日—20xx年12月30日

　　4、宣傳頻率：

　　報紙：《xx日報》公告一次，各項活動介紹一次。

　　《xx晚報》公告一次，新聞報道和現場圖片刊登共計五次。

　　《晨刊》節目花絮及新聞報道三次，爭取一個頭版宣傳。

　　xx人民廣播電臺：以“元旦嘉年華 相約國際溫泉”為主題，開辟宣傳溫泉活動專欄節目，每三天一次，每次五分鐘。

　　論壇、信息港、溫泉網站：滾動播出相關新聞，總體情況介紹，并配合五幅以上宣傳圖片。

　　電視臺：以新聞公告形式進行一次活動介紹、1月20日—1日每天在廣告時刻進行間隔性的宣傳、11月25日—1月1日期間對活動籌備情況進行一到兩次的跟蹤報道、活動現場錄制后進行一次專題報道。

　　印刷元旦賀卡1000張

　　通過派發郵寄賀卡等方式邀請目標客戶群體，一方面擴大潛在客戶群，可為溫泉招攬潛在客戶；另一方面，元旦賀卡具有收藏價值，自制賀卡是溫泉文化和品牌形象的重要表現形式，能滲透溫泉對老客戶的關懷和對新客戶的熱情期待。

　　（五）會場布置

　　1.大廳布置：

　　宴會廳四周雪花、元旦貼畫、雪花、彩鈴等裝飾，噴繪元旦快樂！

　　（六）后續宣傳

　　1. 邀請記者在現場進行采訪，在《xx日報》《xx晚報》《晨刊》 電視臺、xx人民廣播電臺、論壇、信息港等媒體進行報道。將公益活動作為頭版在報刊刊登。

　　2. 拍攝制作

　　由全程錄制拍攝，進行后期制作。溫泉將活動過程視頻文件上傳到溫泉網站等加以宣傳。

　　四、晚會內容

　　1. 嘉賓入場

　　嘉賓走紅地毯入場，在簽到處簽到。會場背景音樂為《普天同慶主降生》。

　　2. 主持人出場

　　采用一男一女，或者兩男兩女搭配主持的形式。宣布晚會開始。（應酒店要求，我們可代邀專業節目主持人。）

　　3. 開場歌曲《新年好》

　　節目要求舒緩安靜。讓所有來賓徹底放松，同時又很莊重，讓人能感受到元旦的氣氛。

　　4. 嘉賓講話，共切蛋糕

　　·由主辦方領導元旦晚宴致辭。

　　·晚會特邀嘉賓致辭。（現場氣氛不必很嚴肅，配以歡快的背景音樂）

　　然后，主辦方領導集體切割超級大蛋糕，嘉賓觀眾共享。寓意20xx年，大家都能與溫泉一起共同分享市場這塊大蛋糕（演奏會演奏背景暖場音樂）

　　5. 情境音樂

　　6. 明星嘉賓表演、現場抽獎

　　·由到場的明星嘉賓，表演歌曲或者舞蹈。觀眾可上臺一同表演。（邀約的明星嘉賓根據酒店需要進行協商）

　　·由明星現場抽獎。獎品內容由溫泉自行決定。

　　例如：

　　一等獎（1個）：豪華套房一套（價值X元）

　　二等獎（2個）：普通套房一套（價值X元）

　　三等獎（3個）：普通標準雙人間一間（價值X元）

　　四等獎（5個）：溫泉票3張（價值X元）

　　五等獎（10個）溫泉票1張（價值X元）

　　7. 美食音樂嘉年華時間

　　這部分活動是來賓用餐時間，在來賓用餐的時候主持人依次向觀眾介紹各種不同類型的音樂，然后由演員演唱包括：爵士音樂、福音音樂、布魯斯、中國民歌等。一定要安排舒緩的，適合人們在進食的時候聽的音樂類型。演員可以和伴奏樂隊合作，必要時也可以使用伴奏。在音樂演唱完后由樂隊演出背景音樂。此時音樂音量盡量降低，便于來賓之間交流。在進餐時間結束后，燈光漸暗，彩燈打開，會場要求是活力、動感的舞池的氛圍。元旦老(由后半部分的主持人扮演）人扮演，問大家有沒有吃好，然后從口袋里拿出一些糖果，及水果（不易碎的）在臺上分發給臺下觀眾。

　　8.現代舞蹈

　　9.魔術、雜技

　　10.古典辣妹樂器表演

　　11.游戲互動

　　勝出者可獲得小額獎品（獎品由酒店自行決定）。

　　1.歌舞表演

　　13. 晚會結束

　　可自愿與明星在能夠明顯體現“溫泉”的位置合影留念。活動后期由溫泉免費制作建議相框，親自登門送給消費者。換起消費者的二次記憶，為溫泉再次宣傳，同時增加溫泉美譽度。

　　現場進行公益活動，體現溫泉秉承孝文化，作為新聞在通過媒介宣傳，為溫泉豎立良好形象（具體活動由溫泉自行制定）。如：每逢元旦，我們就會想起凍死在街頭的那個賣火柴的小女孩，凡節日期間在溫泉消費的客戶將有1%的資金捐獻給那些需要救助的流浪兒。

　　00:00元旦鐘聲響起，觀眾為元旦祈福。晚會散場。

新穎年會策劃方案范文 篇8

　　為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，特此在公司成立十周年召開大型會議。回顧公司十年來的風雨路程，展望美好明天。

　　一、與會人員與單位

　　本公司領導，行業協會領導，政府有關部門，媒體，供應商及客戶代表，本公司會務人員。

　　要求：詳細的落去實名單，確定人數，不能有絲毫差錯。

　　二、時間<日程>、地點

　　時間為于公司創建同日十月八號。地點為福隆商務會館1號商務會議展演廳和大堂餐飲部。

　　三、會議主題與內容

　　主題：公司成立十周年慶典，回顧過往十年的公司發展歷程，總結發展中各方面的經驗。并且提出未來五年的發展思路和工作措施，將本公司的工作做好，讓我們的事業再上一個新的臺階。

　　希望公司的每一位員工都要樹立為公司奉獻的事業觀和發展觀，努力提高自身素質和服務本質，忘我工作，無私奉獻，在未來中建功立業。

　　內容：

　　議會內容

　　資料的發放要在賓客落座后，會議準備開幕之間進行。要求要準確迅速不可遺漏。

　　公司的業績宣傳要做到位，這樣可以進一步擴展公司的形象，讓有關部門通過這次十周年慶典會議了解公司的經濟實力，讓政府部門了解到公司為社會為國家作出的貢獻。讓供應商和客戶代表更加全面的了解我們公司的經營狀況。員工方面則更多的是鼓勵其信心。業績宣傳是重頭戲。

　　產品推介。我們的會議與會人員眾多，涉及方方面面的人群。現場歲產品的推介則能夠達到比平時推廣更好的效果。印制宣傳冊，在做宣傳講解環節發放。宣傳冊上要有圖片和簡單講解，使人在帶回去觀看仍有良好的印象。

　　人員表彰。優秀人員表彰是必不可少的一個環節。這個環節可以大大加強員工的積極性，促進企業的核心力量的凝固。從整體方面加強企業的競爭力。表彰方面要物質獎勵和精神獎勵相結合，讓員工更加的體會到公司的關懷和體貼。

　　會議安排流程

　　交通。因為是周年大型會議，務必會有分公司和外地經銷部門的到來。那么就要考慮航班和火車的到點情況。在這之前要派專人捷星接待，不可錯過。具體要精確到分鐘。本地的政府部門和相關部門要提早去接。還要考慮賓客會場與住宿地方的交通。后勤部門要有詳細的安排路線和時間。歡送賓客的車輛要安排好，外地的要提前訂好機票和車票。車輛的等級要根據賓客的身份做出相應配備。

　　會議廳的布置。會議廳布置要提前布置還要審核到位。音響系統、桌椅、主席臺、演講臺等一些設備要做會前檢查。要對照好，擺放對位置，不可出差錯。賓客的引導和就座都要路徑明確。消防逃生措施要到位。

　　住宿問題。外地賓客的住宿問題要考慮酒店標準，房型，還要考慮客房內的長途通訊，洗換，酒水，互聯網等等服務是否到位。

　　餐飲。餐飲可采取自助餐形式。要根據人數定好食物數目，中西搭配，冷熱搭配要均衡。酒水方面檔次要分清楚，有高有低，切記不可浪費。自助餐方便了大多數人的用餐水準，且不會因為人數問題而造成少數民族的禁忌問題。

　　演出活動。提前聯系好演出團隊，共同協商演出節目。其中要有關于公司的品牌宣傳和人文效應。演出團隊要具備一定的素質和技術。現場要進行錄制。正式演出前要有2—3次彩排。演出節目：有歌曲演唱。可出資請有名氣的歌星來演出。舞蹈演出方面要大氣和清醒，各種效果都要涉及到。語言類小品也要多準備。語言類節目一直是人們所喜愛的，這樣的節目可以提起人們的興趣。對企業的演出活動印象更加的深刻。

　　會議現場氣氛控制。由于是高科技產品公司，我們要正規中帶有活潑，體現出年輕化，信息化，科技化。如果遇到冷場切記不要慌亂，要運用發放禮品的形式調動現場人員的積極性。

　　四、擬定會議日程。

　　到會人簽到，發會議資料

　　主持人介紹到會嘉賓、會議主題、表示歡迎、公司領導講話。

　　領導講話：

　　1、公司董事長講話。

　　2、部門經理代表講話。

　　供應商客戶代表發言。

　　受表彰者發言。

　　政府領導講話。

　　公司領導宣布會議結束。

　　五、經費預算

　　場地、伙食、車輛、紀念品、服務人員加班、宣傳等支出項目分列。

　　具體總金融由行政部門總結的出。

　　六、組織機構。

　　成立會議專案小組，明確人員和分工。有后勤部門，策劃部門，文案工作組，公關部門，宣傳部門。

　　后勤部門負責會場的布置整理工作，的印制，車輛的配備和酒店的預訂等一切物質實體工作。后勤部門是重中之重，要和各部門合作好，隨時應對各部門做出的調整而工作。

　　策劃部門負責整個會議的思路流程和創意。如何讓會議凸現企業文化而新穎。策劃部門要做出最快的決策，及時把信息反映給領導好讓其他部門有準備時間。

　　文案工作組要做會議的記錄工作和公司近十年歷程的總結。任務重大，演講稿新聞稿和宣傳冊都要面面俱到。

　　公關部門要做搞接待和宴請工作。公司的形象和文化品位很大一部分在于公關部門的宣傳。做到門面是一個公司所必不可少的工作。要求公關部門要以企業形象為第一。

　　宣傳部門配合后勤部門和公關部門作出隨時調整，為整個會議的宣傳做出成績。會議的發放紀念品等活動由宣傳部門負責。以及媒體的聯系和新聞的發布。

　　七、發生突發狀況的緊急處理。

　　大型會議的活動要抓好重點，日期不改，主體不變，人員大部到位，日程安步驟進行都算成功。

　　會場消防設施一定要檢查到位。領導事項需要有備份處理。擬講話領導未到場可及時進行下一步驟。

　　祝會議順利召開。

新穎年會策劃方案范文 篇9

　　20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年XX月日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、活動的目的：

　　1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展

　　新一年的宏圖與計劃；

　　2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；

　　3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會

　　二、活動主題：X公司20xx給力跨年盛典

　　三、活動口號：相親相愛一家人

　　四、活動時間：20xx年月日

　　五、活動地點：

　　六、主辦單位：

　　協辦單位：承辦單位：

　　七、籌備工作組

　　總顧問：總指揮：活動執行：

　　節目統籌：后勤保障：場務組：

　　八、活動內容：

　　第一篇：年會（回顧20xx與展望20xx）下午3:00——4:30

　　會議時間：回顧與展望下午3:00——4:30娛樂時間：娛樂現場下午4:30——6:30晚宴時間：晚宴下午6:30——9:00

　　第二篇：娛樂現場下午4:30——6:30

　　第三篇：晚宴下午6:30——9:00

　　九、年會準備安排

　　一、年會準備時間安排

　　（1）年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　（2）年會協調及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

　　（4）年會正式演出時間：年月日晚至21：00

　　二、年會節目安排

　　（一）年會節目報名方式

　　及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：（二）參與人員確定（三）年會節目報名方式1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節目不限；

　　5、提倡跨部門組合報名；

　　三、年會相關事項安排

　　X公司20xx給力跨年盛典

　　晚會分為三個部分

　　一、時間：

　　會議時間：回顧與展望下午3:00——4:30娛樂時間：娛樂現場下午4:30——6:30

　　晚宴時間：晚宴下午6:30——9:00地點：

　　二、參與人員：公司全體員工與嘉賓

　　三、流程：

　　第一篇20xx回顧與展望（15：00—16：30）主持人開場（2分鐘）總經理致辭（10分鐘）20xx回顧與表彰篇（40分鐘）董事長寄語（5分鐘）新年祝福（主持人宣讀）（15分鐘）休息18分鐘

　　第二篇娛樂現場（16：30—18：30）主持人：布景：燈光：音響：攝影：節目：服裝、道具：化妝：場務：頒獎嘉賓。

新穎年會策劃方案范文 篇10

　　1、摘紅包

　　將個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里，年會上領導隨機摘取一個，然后打電話給獲獎人。懸念十足，氣氛緊張。

　　2、電腦隨機

　　安裝了一個抽獎軟件，需要將全體員工的名字清單導入到軟件系統里，播放隨機閃爍，抽獎時投影在大屏幕上，領導喊停，有人在電腦上操作按暫停，屏幕上顯示的名字為中獎者。還可以優化一下，將員工的照片和名字一起投到大屏幕上，這樣方便大家認識。這個軟件還有一個好處是，已中獎的名字會自動在系統中刪除，并且還可以查到中獎名單。

　　3、手機號碼搶奪

　　現場公布一個手機號碼，主持人含開始以后大家同時撥打，看誰先打通即可獲獎；

　　4、氣球

　　將一，二，三，四，五等獎以及其他的獎項分別放入氣球內并充上氣，使之吊在或者懸浮在空中，然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券，幸運者中獎。為了增加現場觀賞氣氛，可在里面增加一些彩紙片，另外為了增加獲獎難度，可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等。

　　5、飛鏢

　　飛鏢制作成飛機的模樣，沒人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上，年會背景板緩緩移動，扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達"。

　　6、搖獎機搖獎

　　搖獎機使箱內號碼球轉動，電控模塊按照時間設置定時開啟出球閥，依次選出規定數量的搖獎球，搖獎結束后電源自動關閉。使用選號機開獎，是當今世界公認最公平公正的方式，該設備全透明的設計，開獎時一目了然，不怕被懷疑黑箱操作，體現出絕對的公平公正搖獎開獎方式。

　　7、藏寶圖

　　在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上，一張藏寶圖分2份對開的，上邊寫著禮品的號碼（分2份的就是個號碼有2分的，其中一分是真的，一分是假的）當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的，在找藏寶圖時就可以互動作用了，不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的（奶瓶，尿不濕），也要放點大獎，當同一張小紙合起來，就可以上換獎了，也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時就會鬧出很多笑話，例如有人的藏寶圖只找到半張紙時，他就只能會看領導的杯杯碟碟了。強調團隊合作的重要性。

　　8、砸金蛋

　　定制金蛋時事先放入需要的獎項，將其吊在空中，然后每人選擇一個金蛋砸碎，幸運者中獎。

　　9、福利彩票機

　　年會入場嘉賓人手一張自制彩票，模仿一場彩票現場開獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。

　　10、轉盤抽獎

　　數字，轉動三次構成一組百位數，號碼對應者獲獎。隨著號碼的逐一產生，現場配合音響效果能創造處激人心的效果。

新穎年會策劃方案范文 篇11

　　一、年會的意義

　　年會是企業重大節日!

　　1、年會的綱領:為了父母的微笑，我在努力的路上!

　　2、操辦原則：怎么讓職工有感覺就怎么來!

　　3、企業的靈魂：經營好職工的動力，實現職工的夢想，順便實現老板的夢想!

　　4、年會的核心：讓職工明年在公司拼命做事!

　　5、年會的目的：

　　①拉動職工

　　a、是為了減少職工流失，用活動來留住職工;讓職工興奮采取行動，讓更多的職工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓職工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓職工有感覺;讓職工明年賺到更多的錢!

　　b、是為了激發職工的動力、調動職工的積極性，讓職工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　②拉動顧客

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

　　③拉動其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。

　　二、會場的布置：

　　1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

　　2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過職工展示體現)。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀職工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有職工展示、表演。

　　(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發職工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)

　　三、擬邀嘉賓

　　1、職工：要求全員必須參加，不可請假。

　　2、公司各部門領導

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

　　4、優秀職工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

　　四、崗位安排

　　1、成立專門會務組：

　　年會最重要的參與者是職工而非領導，所以所有領導必須為職工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

　　1)會務總監：

　　2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)

　　3)場內：

　　4)主持人：

　　5)男女DJ:

　　6)負責在場后給所有前十名包括優秀職工頒獎時戴紅花的：

　　7)燈光攝影：

　　8)物資：

　　9)白板組：

　　10)迎賓組：

　　11)禮炮手：

　　2、圍繞流程進行采購。

　　所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

　　2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

　　4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

　　6、放視頻(全年回顧)

　　7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

　　A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

　　B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

　　C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

　　D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

　　E、最上進職工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新職工，或是工齡一年以內的職工)

　　F、天使獎(此獎的人選應該是對公司職工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

　　G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

　　H、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

　　I、晉升任命書

　　J、給客戶頒獎

　　8、下半場入場兩場熱場舞

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

　　10、讓各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

　　12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于職工的進步和對此行業的理解。

　　13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

　　14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)

　　15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

　　16、主持人宣布大會正式結束;

　　17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

　　六、重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

　　5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;

　　6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

　　8、感恩文化：

　　①感謝父母養育之恩

　　②感謝客戶幫助自己實現夢想

　　③感謝公司給我平臺

新穎年會策劃方案范文 篇12

　　一、年會主題：

　　20xx年迎新年會

　　二、年會時間：

　　（1）年會策劃及準備期（20xx年11月5日至11月30日）：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

　　（2）年會協調及進展期（20xx年12月1日至12月31日）：

　　本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（20xx年1月17日）：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　（4）年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00

　　三、年會地點：

　　（待定）

　　四、年會目的：

　　（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約200人左右。

　　六、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、每個部門所報節目不限；

　　5、提倡跨部門組合報名；

　　七、年會進行流程

　　1. 參會人員入場

　　2. 主持人宣布年會開始

　　3. 總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工

　　4. 表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

　　5. 優秀員工發言

　　6. 聯歡會節目表演

　　7. 互動小游戲

　　8. 閉幕詞

新穎年會策劃方案范文 篇13

　　一、活動名稱：

　　略

　　二、活動目的

　　(1)回顧領秀20xx年的輝煌，展望20xx年的愿景;

　　(2)實現領導和員工的互動，加強部門間的交流;

　　(3)提供展現自我的舞臺，增強員工對大家庭的認同感;

　　(4)弘揚獨特的企業文化，增強員工的凝聚力。

　　三、活動目標

　　(1)立足企業：回顧企業在20xx年的發展變化，展現企業蓬勃發展的勢氣;

　　(2)立足員工：以員工參與度作為標準，真正做到全員參與大聯歡。

　　四、組織策劃：

　　企管中心

　　五、活動簡介

　　(一)活動時間：20xx年1月x日晚19：00――22:30

　　(二)活動地點：工業園多功能廳工會委員會

　　(三)活動范圍：工業園、生產基地及河南分公司、鄭州分公司等全體員工

　　(四)活動基調：歡樂、溫情

　　(五)活動內容：綜藝表演節目、現場抽獎、優秀節目評選、頒發獎品

　　(六)節目要求：

　　1、內容積極向上，與公司的企業文化、員工工作、生活息息相關;

　　2、形式不限，以歌舞、小品、戲曲、魔術、相聲等多種文藝形式為主。

　　(七)報名要求

　　1、生產車間(生產一部、生產二部、生產三部、生產五部、生產六部、裁剪室、水洗車間、繡花車間等)以車間為單位，每部門至少推選集體節目和個人節目各1個，報至工會，咨詢電話60675932;

　　2、職能體系、生產體系、商品營銷體系中的各部門以部門為單位，每部門至少推選集體(或個人)節目1個，報至企管中心，咨詢。

　　3、報名截止20xx年12月x日上午9點

　　六、活動階段

　　第一階段：12月x日――12月x日內容：前期宣傳、通知下發及各部門報送節目

　　第二階段：12月x日――12月x日內容：對所有報送節目進行初選

　　第三階段：12月x日――20xx年1月x日內容：節目內容的確定及彩排

　　第四階段：20xx年1月x日內容：活動舉行

　　第五階段：1月x日――1月x日內容：活動后期編纂、后續宣傳

　　七、活動流程

　　18:00――18:30觀眾進場

　　18:30――19:002021企業宣傳片視頻資料回顧

　　19:00――22:00文藝節目表演

　　22:00――22:30現場頒發優秀節目獎品

　　備注：

　　1、在節目演出期間，每半個小時穿插一次幸運觀眾的抽獎，每次抽取2位幸運觀眾共12位;

　　2、在節目演出期間公布“20xx領秀夢舒雅先進工作者、生產標兵、技能多面手”等榮譽稱號的獲得者;

　　3、晚會現場即公布節目得分，表演結束后頒發獎品。

　　八、獎項設置

　　1、個人節目：一等獎1名二等獎1名三等獎1名

　　2、集體節目：一等獎1名二等獎1名獲得價值1000元的獎金或獎品獲得價值800元的獎金或獎品獲得價值600元的獎金或獎品獲得價值3600元的獎金或獎品獲得價值2400元的獎金或獎品

　　3、三等獎1名獲得價值1200元的獎金或獎品備注：凡參與此次春節聯歡晚會的所有演職人員均可獲得紀念禮品一份。

　　九、活動安排

　　(1)前期準備

　　1、宣傳：制作張貼海報、條幅等;《領秀報》連載活動介紹、系列活動開展、深度報道等。

　　2、組織：召開“領秀夢舒雅20xx年春節聯歡晚會”動員大會，下發文件，完成報名工作。

　　3、初選：組建評委團對報送節目進行初選。

　　(2)現場

　　1、攝影、攝像的拍攝。

　　2、幸運觀眾的抽獎互動。

　　3、20xx年評優結果的公布。

　　4、對評選的優秀節目現場頒獎。

　　(3)后期宣傳

　　1、制作活動現場的宣傳光碟。

　　2、墻上文化：活動現場及前期系列活動圖片展示。

　　3、專題分享會舉辦。

　　備注：

　　(1)請各部門按通知要求，認真部署，精心組織，認真推選，嚴格把關，共同辦好此次晚會。

　　(2)依據實際活動報名及參與情況隨時調整活動項目及時間安排。依據實際活動報名及參與情況。

新穎年會策劃方案范文 篇14

　　親愛的幼兒園園長：

　　幼兒園年會是幼兒園的重大節日，促進幼兒園園所的成長，加強園長、老師與家長的溝通。

　　您是否還在為幼兒園年會流程發愁？

　　您是否還在為幼兒園年會籌備煩惱？

　　你是否還在為幼兒園年會效果擔憂？

　　您想要的幼兒園年會干貨已經為您準備好？

　　幼兒園年會能把社會、家長、幼兒園、員工四股力量整合成強大的合力；

　　幼兒園年會可以幫助園長把團隊打造成超級能量體。

　　一位好園長，一定會善用幼兒園年會，把幼兒園托舉得更高、更遠！

　　一、幼兒園年會的核心

　　讓員工在幼兒園做事有動力，實現員工的夢想，順便實現園長的夢想！

　　二、幼兒園年會的目的

　　1、團結教職工

　　為了減少員工流失，用活動來留住員工，展示幼兒園輝煌，讓員工能感受到家庭般的溫暖。所以，幼兒園年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　2、帶動家長

　　一定要邀請一些家長，來參加年會，在年會的現場要感恩家長，展示幼兒園的團隊及幼兒園文化，增進幼兒園與家長間的感情。

　　3、品牌展示

　　邀請合作伙伴，向他們展示幼兒園的規劃及團隊，以此來增加他們對幼兒園的信心及依賴度。

　　三、幼兒園年會的前期準備

　　（一）籌劃準備

　　1、確定會務主要負責人，成立籌備組

　　2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架

　　3、提供年會流程計劃和年會節目供選節目單

　　4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

　　5、推薦相關音樂

　　（二）前期執行

　　1、最終確認年會流程和年會節目

　　2、準備場地布置道具及相關活動器材

　　3、確定員工表演節目及主持人

　　4、撰寫年會相關文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排會議場地

　　7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

　　（三）成立年會項目實施小組

　　1、迎賓接待禮儀組；（負責合作伙伴及客人的接待、頒獎的禮儀服務）

　　2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）

　　3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導）

　　4、晚會組；（負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作）

　　5、抽獎組；（負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運）

　　6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等）

　　注：圍繞流程進行采購（所需物資如：地毯，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，條幅等）

　　四、幼兒園年會擬邀嘉賓

　　1、員工：要求幼兒園全體教職工必須參加，不可請假；

　　2、領導：邀請學前教育協會領導，幼兒園教育部門領導，社區主管部門領導；

　　3、家長：盡量邀請重要的家長委員會代表，對幼兒園有恩的家長朋友們，有影響力的家長朋友們；

　　4、優秀幼兒教師的父母，提倡孝文化。

　　五、幼兒園年會的會場布置

　　1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

　　2、場地兩邊掛與幼兒園理念相關的一些條幅（如：幼兒園文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念。

　　4、會場后方懸掛年度幼兒園活動巨幅照片。

　　5、幼兒園優秀員工和元老，幼兒園董事長的照片做成展架放在會場兩側。

　　六、幼兒園年會的具體流程

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝）

　　2、家長、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，場內必須放非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引領）

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞）

　　5、放視頻（全年回顧）

　　6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據幼兒園需要可設置如下獎項：

　　（1）無私奉獻獎（幼兒園里默默的為幼兒園奉獻著的老師）

　　（2）最佳團隊獎（幼兒園所有的部門參選，評選標準由幼兒園商討決定）

　　（3）最上進員工獎（在幼兒園最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）

　　（4）天使獎（此獎的人選應該是對幼兒園員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）

　　（5）最大貢獻獎（在過去的一年里，對幼兒園有著某一方面的巨大貢獻）

　　7、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、禮儀等。

　　8、相關領導致辭、發言。

　　9、頒布新一年里幼兒園的各項政策（可由副園長頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

　　10、園長做總結激勵性發言！（話不用太多，重在激勵，塑造幼兒園發展方向和發展前景）

　　11、主持人宣布大會正式結束。

　　12、晚餐（中間可穿插一些文藝節目。

　　七、幼兒園年會重點注意事項

　　1、主持人要在每個版塊之前明確本版塊給幼兒園帶來什么。

　　2、會務必須嚴謹對待每一個環節，物資，人員的調配；

　　3、頒獎此過程乃重中之重，是大會的核心部分，獲獎的人都有一到三分鐘的獲獎感言。

　　4、感恩文化

　　（1）感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力。

　　（2）感謝家長的配合，共同幫助孩子成長。

　　（3）感謝幼兒園這個平臺，讓員工心定。

　　八、幼兒園年會好比春節聯歡晚會

　　幼兒園年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它就感覺不到一年的工作意義，所以，幼兒園年會至關重要，不可缺少！

　　年會可以對幼兒園一年的工作進行總結，獎勵先進，激發后進，樹立榜樣；造場造勢，激揚士氣，振奮精神；集中體現幼兒園實力、人文關懷；增進家長聯誼，感恩答謝；它也是創造潛在利潤的最好形式之一！

新穎年會策劃方案范文 篇15

　　一、年會籌備小組

　　總策劃：人事行政部 總執行： 徐力

　　成 員： 白建芬、徐力、刁志彬、梁穎、王璐超、卓潔、郝雪梅、趙鑫豐、樊瀟、張程程、龐普、張志、張磊、張文燕(以上排序不分職務)

　　二、年會內容

　　◆活動名稱：20xx年來普惠康年會 ◆活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重 ◆活動主題：用心前行·騰飛20xx

　　◆活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

　　◆活動日期：待定(20xx.1.14) ◆活動地點：X酒店(待定) ◆參會人數：75-83人 ◆參會人員：全員20xx年會策劃方案◆活動內容：董事長總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

　　三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

　　(一)文案組 負責人：徐力

　　◆負責主持人形象設計，主持稿起草、審核、串詞。 ◆總經理講話稿起草、審核;

　　◆開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。 (二)會場布置組 負責人：梁穎

　　◆負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

　　◆負責鮮花或花籃的采購/租賃; ◆現場攝影、照相人員安排;

　　◆開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

　　◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等; ◆會場安全檢查(消防、電源、設備等)。 (三)節目組 負責人：王璐超

　　1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、樂器演奏、相聲、時裝秀等。

　　2、選取節目規則：以部門為單位，進行節目的安排，期間穿插個人才藝表,個人才藝表演形式不限

　　3、節目質量標準：能夠調動大家的情緒。

　　4、節目彩排時間：1月5日—1月6日部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以喜慶歡快搞笑幽默為契機”。節目組負責人具體工作如下：

　　◆負責完成對所有節目的篩選及后期的彩排工作; ◆負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

　　◆負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等; ◆負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等; ◆負責獎項設置;

　　◆負責確定頒獎人員。

　　(四)迎賓組/禮儀組 負責人卓潔成員。 ◆年會進場入口處迎接嘉賓入座;

　　◆負責參會人員的簽到，并發放年會禮品(做好登記);

　　◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放; ◆負責年會過程中放禮花。 (五)后勤組 負責人：白建芬

　　◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、 準備、保管及發放;

　　◆負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

　　四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人上報行政)

　　五、相關注意事項

　　(一)活動前

　　◆年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。(見附表1)

　　◆在年會開始前60分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。(見任務分配表)

　　◆確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。 (二)活動中

　　◆對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通便于及時聯絡。

　　◆一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。 (三)活動后

　　◆年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張)

　　◆年會照片的收集及保存及整理。 ◆年會總結。

新穎年會策劃方案范文 篇16

　　活動策劃背景：

　　再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對公司員工的問候和愛戴。

　　活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

　　活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

　　活動安排：

　　(一)企業全體大會議程安排

　　12：30 ：全體參會公司員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候公司員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

　　13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布公司員工大會開始，向參會的全體公司員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(公司員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

　　13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

　　16：40—16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

　　16：50—17：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀公司員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。 主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

　　主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17：10—17：20 ：主持人提醒出席公司員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀公司員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

　　17：20—17：30 ：主持人對本次公司員工大會做簡要總結。宣布公司員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

　　(二)宴會相關安排

　　18: 30之前 ：公司員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。 18: 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

　　19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

　　19: 00—22: 30 ：與會者共同用餐、活動

　　(三)活動相關安排

　　條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

　　1.全體表演節目：演唱(明天會更好)

　　2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

　　3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

　　4.部門全體表演節目。

　　5.公司員工自由安排表演節目。

　　(四)簽到許愿安排

　　條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

　　(五)游戲相關安排

　　不管是新老公司員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、

　　一：大型團隊游戲活動：團拜年

　　人 數：無限制

　　用 具：酒 酒杯

　　方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

　　二：成語對接

　　參與人數：全體

　　道具：無

　　方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

　　三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

　　四：喝啤酒比賽

　　參與人數：若干

　　工具 ：酒、奶瓶

　　亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

　　五：30. 熊來了(我愛你更有趣)

　　參加人員：約束8-15人，分成若干組

　　游戲規則：

　　(1)各組第一個人喊"熊來了"

　　(2)然后第2個人問："是嗎?"

　　(3)第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"

　　(4)3號再反問2號"是嗎?"，而2號也反問1號"是嗎?"

　　(5)前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。

　　(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"

　　(7)每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時，全組隊員齊聲說："不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用"熊來了我愛你"做口號，更有趣

　　游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的'揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到"年會晚會"中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

　　(六)與會人員須知

　　一 : 公司員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　二 : 晚宴及活動中，公司員工可著休閑裝或運動裝等;但在公司員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　三 ：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己

　　(七)預算費用

　　1.本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。

　　2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

　　3.各項支出都要有明確的票據。

　　(八)各個主要點

　　1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

　　2.錄像拍照(豐富企業文化)

　　3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

　　4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

　　5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

　　預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。

　　總結：基于"年會"活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。 篇二：20xx年會策劃方案

　　年會策劃方案的背景：

　　每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的公司員工做一個表彰，鼓勵公司員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。

　　我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

　　年會的具體安排：

　　年會時間：1月22日下午3點到21點

　　年會地點：公司會議室

　　年會人員：公司全體人員(不可缺席)

　　年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

　　年會經費預算：

　　經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對公司員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了) 俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

　　開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

　　首先的一個小重點：許愿簽到墻

　　這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司公司員工的途徑，只有真正關心了解了公司員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于公司員工積極的工作公司的發展。

　　其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

　　會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

　　再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

　　我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

　　再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

　　準備工作都準備好了，就等正點。

　　我們公司年會準時下午3點開始：

　　1.boss宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

　　2.各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

　　3.先進個人做一個演講

　　4.表彰先進個人、先進部門

　　5.聚餐活動開始

　　大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

　　大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

　　下面就是我們的游戲環節：

　　1. 成語接龍：

　　道具：酒水、若干人

　　規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

　　2：猜動物

　　人數：多人

　　用具：紙片

　　方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，

　　但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

　　3：報拍7

　　人數：無限制(夠大)

　　用具：沒有

　　方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。 雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說："人數是越多越好"

　　4： 熊來了(我愛你更有趣)

　　參加人員：約束8-15人，分成若干組

　　游戲規則：

　　(1)各組第一個人喊"熊來了"

　　(2)然后第2個人問："是嗎?"

　　(3)第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"

　　(4)3號再反問2號"是嗎?"，而2號也反問1號"是嗎?"

　　(5)前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去

　　(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"

　　(7)每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時，全組隊員齊聲說："不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用"熊來了我愛你"做口號，更有趣

　　5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下......

　　游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

　　要點：

　　1. 經費一定要提前到位(清晰明了)

　　2. 時間還要精準把握(不要太晚)

　　3. 錄像拍攝(豐富企業文化)

　　4. 各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)

新穎年會策劃方案范文 篇17

　　一、年會策劃目的：組織年會的目的是什么?(塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。)

　　二、年會時間按排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

　　三、年會人員管理：人員的邀請，人數的統計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

　　四、年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內?。

　　五、年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么?

　　六、年會節目策劃：年會準備哪些節目，員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。

　　七、年會節目編排：年會員工內部節目的編排，有哪些節目，是否需要專業培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

　　八、年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

　　九、年會活動流程按排：領導上場時間按排，節目時間按排，晚會整體時間控制。

　　十、年會活動現場控制：年會活動現場總控由誰負責，現場效果的把控。

　　十一、年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

　　十二、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

　　十三、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

　　十四、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

　　十五、年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。

新穎年會策劃方案范文 篇18

　　公司年會策劃方案 含節目) 策劃方案( 中國 公司年會策劃方案(含節目)

　　一、活動主旨：

　　活動主旨：

　　放松心情、全員參與，過一個輕松向上的春節 參與人員：

　　二、參與人員：公司全體員工

　　分組情況：業務組、財務組、協會組、辦公室組、出租組、團支部組 時間、地點：

　　三、時間、地點： 20xx 年 X 月 日 活動內容：

　　四、活動內容：

　　1、領導致辭 2、表彰先進 3、部門才藝表演 4、游藝節目 5、現場抽獎 6、全體聚餐 主持人：

　　五、主持人：

　　、 場地布置 布置：

　　六、場地布置：

　　所需物品：

　　1、背景紅布(內容：晚會名稱) 2、裝飾燈光 3、汽球、彩帶、熒光棒 4、高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支 晚會其它物資準備：

　　七、晚會其它物資準備：

　　1、茶水、飲料 2、水果、糖果、花生、瓜子等 3、抽獎禮品 4、抽獎箱、編有號碼的紙條(視晚會人數而定) 5、各種游戲道具(詳見具體游戲規則) 晚會節目安排：

　　八、晚會節目安排： 1、領導致辭 2、表彰先進 3、部門 A 節目 4、娛樂節目 A： 筷夾乒乓

　　規則：按部門分組，每個組出 4 位隊員，每個回合 2 個小組參加。

　　兩組隊員一字排開，手拿筷子，從隊伍右端開始用筷子從盤中夾乒乓球， 每位隊員用筷子依次接力到隊伍左端的盤中，在 2 分鐘內左端盤中乒乓球最多 者為勝。

　　倘若乒乓球在傳遞過程中落地，須重新從右端開始傳遞。

　　道具：筷子 10 雙，盤子 4 個，乒乓球 18 個。

　　5、部門 B 節目 6、抽取三等獎 7、部門 C 節目 8、娛樂節目 B：我猜、我猜、我猜猜猜 規則：抽簽選出 5 對選手參加，每對選手先選擇一個類別，并選出一人根 據主持人手中的名詞用肢體語言來表達，讓另一名選手來猜，在 1 分鐘內，猜 出最多的小組為獲勝者，其間有一次放棄的機會。

　　倘若兩組選手單位時間內猜 出數目相同，則再進行一次加賽，直到決出勝負。

　　道具：印有名詞的 A4 紙若干 9、部門 D 節目 10、抽取二等獎 11、部門 E 節目 12、娛樂節目 C：正話反說 規則：抽簽選出參賽選手 6 名，一字站成一排。

　　選手需根據主持人說出的 詞語或者句子倒序復述一遍，比如：精誠所至，選手須回復：至所誠精。

　　字數 將依次遞增，直到所剩最后一位選手即是游戲的獲勝者。

　　道具：無 13、部門 F 節目 14、離退休干部節目 15、娛樂節目 D：百發百中 規則：抽簽選出 10 位參賽選手，手持飛鏢在距離 3 米的位置投向鏢盤，三 只飛鏢所扎的分數最高者為游戲的獲勝者。

　　道具：飛鏢及鏢盤一套 16、晚會頒獎：最佳節目獎 17、抽取一等獎 18、難忘瞬間——公司人員集體合影 19、集體聚餐 備用游戲：搶椅子。

新穎年會策劃方案范文 篇19

　　企業年會策劃，是多數企業每年年底都要做的工作。大多數企業都會在年底舉辦企業年會，對這一年的業務和運行做一個回顧和總結，并將企業的下一年的目標以及企業文化灌輸給全體員工。企業年會并不是高層的一個總結會，它并不嚴肅，主要是與員工進行零距離的溝通，使員工體會到來自企業而非上級領導的關懷，并對企業文化有更準確的領悟。

　　企業年會是一個具有人事職能的聚會。在年會上對獎勵員工，使得大家放松地在一起娛樂和溝通，讓員工感覺到辛苦一年，該休息、收獲一下了。平時不太有機會接觸的員工也可以借助年會與公司領導或者其它部門的同事們溝通。

　　企業年會不僅可以增強企業凝聚力，鼓舞士氣，還可以為來年計劃打好的基礎。企業通常會選擇專門做這方面的拓展公司，做企業年會策劃方與執行，解放所有包括人事行政的員工。

　　有些企業的年會內容比較單一，不太注重形式，主要是講講話，聚聚餐，抽抽獎。三四個小時就OVER了。而要想達到一個全方位目標，就是勢必要加入其他元素。如，把全體員工集中在一個陌生地方，做一個超過一天的任務活動。如此的安排既能達到企業管理層對員工層重要信息傳遞的目的，又能夠讓員工在企業年會中盡情放松，促進彼此之間的溝通，保持愉快而積極的心態，為來年的工作奠定良好的基礎。復雜一點的企業年會，通常分成會議和幾個不同的娛樂項目環節，有些甚至還會有，與企業相關的社會熱點話題進行討論的內容。

　　指定負責人

　　和一項業務一樣，策劃企業年會需要獨立的一個小組。一般年會小組成員是各個部門的活躍份子參加。小組負責整個年會的前期策劃和后期執行。小組首要任務就是推選一名總負責人，組織并安排工作內容和時間管理。成員之間要求能力、資源互補搭配，因為是從各個部門臨時抽調的人員，所有總負責人必須能夠發揚每個人的長處，在短期內組成一個團結確定主題

　　年會主題確定了策劃方向。擬定出色的、現實的、吻合企業定位的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是通過年會傳遞的信息。依據選定好的主題，會場的布置等安排都可以圍繞主題去展開。總之，其目的是造就現場的氣氛，要既像一家人聚會般的溫馨，也需要熱烈的高潮。策劃年會要有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，能貫穿整個活動的活動主線。

　　選擇時間和場地

　　接下來就是確定時間和場地了。時間的選定是非常重要的，即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。而場地的選擇也要合理，主要參照年會的人數及內容設置的需要。同樣是百人年會，如果沒有復雜的表演等，那么現場只要一個簡單的主席臺及10個圓桌;如果有表演、游戲、頒獎及特邀嘉賓一些互動的內容，則要有舞臺、燈光、音響、視頻等。所以說一般年會可以選在酒店宴會廳，但為了突出特色，達到更好的效果，有時會選在酒吧，甚至海邊，野外。

　　規劃內容

　　企業年會必定要有領導致辭，頒獎，才藝表演，抽獎，互動游戲等內容才夠充足。有時也會邀請一些知名的嘉賓來參加。但總體上，年會活動要想做得出彩，創意必須貫穿每個環節。企業年會是領導和員工相互增進了解的平臺，那么讓每個人留下深刻的印象就顯得格外重要了。把握社會熱點，與社會大事件做好關聯，從而提升企業員工對活動的關注度與接受程度。借助這些社會熱點話題進行發散和延展，根據企業的特點，進行活動的策劃。除此之外也要增進活動的實用性，促進所有員工的參與和溝通，精心安排的活動環節，如設置很多的頭腦競技型的內容。這些都是和企業的發展策略、渠道政策相關的。活躍了現場氣氛，同時也調動了員工之間的積極性，而通過這樣的娛樂環節，也能加深員工對企業的認知程度的`加深。總體上還要把握好互動效益，通常來說，互動需要有較強的參與性、娛樂性和激勵性。當然互動環節還得有一些趣味性，能夠讓企業員工relax，以達到年會作為企業內部溝通平臺的最大化目的。

　　分配工作

　　做好規劃就要開始實施了，實施前負責人要依據大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去要鼓舞大家共同參與進來，排練演出才藝，安排練習場，聯系服裝化妝等一切相關的工作。還要有人負責采購活動物品，有人協調場地等等。如果需要邀請嘉賓還要有人專門負責。可以邀請重要的客戶或社會上的知名人士來參加，不僅能讓客戶感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。提前彩排，提前布置會場，安排舞臺區、嘉賓區(餐區)、VIP室、候場區、化妝區、交淡區及吸煙區等等。以前，企業年會是自己的員工來負責整體的流程設置，但是現在絕大部分企業會啟用更專業的拓展公司，讓年會舉辦的更專業更精彩。

　　活動的基礎管理工作

　　準備工作能否得到實現的最關鍵的一步就是活動管理。

　　活動前的準備

　　活動前期的準備工作具體包括對所有工作人員進行活動前的培訓和執行方案的講解，并在活動前對所有活動用的設備進行調試，尤其是演示用的電腦和PPT文件投影的效果等，對所有需要注意的問題進行一一排查。

　　活動期間需要注意的事項

　　1.人員調配：對活動期間的所有工作人員應做到明確分工，責任到人，保持通暢及時的溝通;

　　2.活動順序：活動的管理和控制包括對演出的催場、候場，舞臺道具的準備，對整個活動時間等的把握都尤為重要。

　　另：

　　1.這里沒有提及媒體的一個操作，是由于公司年會僅為公司內部的活動，但也不排除極少企業把公司年會作為推廣宣傳的一種手段。在此也不必多說。

　　2.要開展一個有意義并且能帶來良好的效果的年會，必須加強管理和控制，并且融入一些創造性的東西，包括年會節目的選定，增加一些開放性思維的年會游戲等。

新穎年會策劃方案范文 篇20

　　年會活動目的：

　　1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

　　2、對__年公司的發展成績進行總結，并制定__年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

　　年會預發布：

　　通過在公司內部各公共區域，向全體與會者發布訊息;

　　1、海報形式

　　2、內部郵件形式

　　3、部門

　　提升與會者對此次活動的興趣和關注度

　　年會活動概況

　　活動時間：__年 月 日下午 點到 點

　　活動地點：_ _ _ _ 會議中心

　　參與來賓：企業領導;客戶群;業內領導;公司工作人員

　　參加人數：___至___人

　　組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行

　　年會活動形式

　　此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領導及部門指導、協助，各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處秀的節目參加聯歡動。

　　各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，國將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

　　年會活動流程

　　簽到 16:00 – 16:30

　　主舞臺 17:00 – 19:30

　　入場 19:30 – 20:00

　　自助餐 20:00 – 22:00

　　活動流程

　　16:00-16:30

　　簽到(門廳)

　　分為簽到發卡處和簽到辦卡處兩塊區域

　　兩塊區域內各放置背景板和條桌簽到臺，另放置指示牌，指引來賓前主舞臺區域電子簽到

　　目的：便于后繼抽獎環節的進行，精準計算與會人數及詳細了解來賓個人資料，便于今后數據庫的管理

　　簽到處布置

　　1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道

　　2、賓館入口處懸掛紅色條幅

　　3、簽到處放置指示牌，一步步引導到主舞臺

　　4、設定相應的工作人員進行相關的接待

　　17:00-19:30

　　主舞臺

　　主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭

　　嘉賓致辭

　　各單位的活動表演

　　外請演員表演節目、中間抽獎、現場有獎問答、游戲

　　表彰優秀員工及員工文藝演出

　　目的：通過設立優秀員工獎、優秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性

　　豐富員工的業余文化生活

　　增進員工之間的溝通、交流

　　領導表演節目設計

　　龍騰四海

　　領導共同制作“喜慶龍”

　　節目理念：龍寓意著成功和騰飛。新商

　　網凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。

　　節目環節：

　　舞臺上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。

　　每2位領導上臺，將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。

　　“龍鱗”粘貼完畢后，6-7位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。

　　董事總經理上臺，為龍“點睛”，龍在鋼絲的牽引下，配合燈光和音樂，當空騰飛。

　　舞臺布置

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾

　　3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現絢麗效果。

　　4、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎，并發表獲獎感言

　　5、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻

　　19:30-20:00 入場

　　演出結束后大家稍作休息，有相關人員引導至晚宴地點

　　活動流程

　　20:00-22:00 晚 宴

　　采用自助餐方式。目的：增進員工之間的溝通、交流

　　晚宴布置

　　1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類

　　2、晚宴入口處懸掛紅色條幅

　　3、桌次安排

　　4、設定相應的工作人員進行相關的接待

　　年會組織工作

　　1、活動籌備組：

　　總顧問：

　　策劃指導組長：

　　主持人：

　　小組成員：

　　2、 工作人員責任分工：

　　(1) 場地布置方案設計：

　　(2) 現場音響及節目音帶播放：

　　(3) 禮品、獎品、場地用品及道具購置：

　　(4) 現場禮品、獎品發放：

　　(5) 現場桌椅準備、擺放、收集：

　　(6) 現場記錄統計員：

　　(7) 現場保安、秩序：

　　(8) 交通負責人：

　　年會活動預算

新穎年會策劃方案范文 篇21

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力;

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　三、年會時間：

　　20xx年月日下午點到點

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

　　四、年會地點：

　　XX酒店X樓XX廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

　　1、會場總負責：

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排;

　　4、嘉賓接待、簽到：

　　5、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;

　　文字內容：

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

　　2、賓館入口處掛紅布幅;

　　3、賓館內放置指示牌;

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

　　備注

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

　　2、分公司領導上臺致辭;

　　3、嘉賓致辭;

　　4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;

　　外請演員表演節目、中間抽獎;

　　演出內容：

　　20xx年會節目單

　　策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升競爭力，以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

　　氣氛：歡樂、和諧、熱烈