關于護士節活動的策劃方案（通用25篇）

關于護士節活動的策劃方案 篇1

　　一、活動目的

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的'人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優質服務,提供以病人為中心的服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　細節服務，安全護理

　　三、領導小組

　　成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：組長:

　　副組長：

　　成員：

　　四、活動內容

　　(一)以為主體的演講比賽。

　　(二)以為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。

　　五、時間安排

　　(一)參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優秀一名選手參賽。

　　(三)5月11下午15:00在醫院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加)，統一組織參加敬老活動(所帶物品由護理部安排)。

　　(四)5月12日14:50在2號樓舉行比賽。

　　六、演講評選辦法和要求

　　(一)各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。

　　(二)演講內容以“轉變觀念，全面提升服務品質”為主題，字數在1000-20xx字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。

　　(三)演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5-10分鐘之內。

　　(四)裁判成員：。

　　(五)獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。

　　(六)經費預算：

關于護士節活動的策劃方案 篇2

　　為慶祝年“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我區護理隊伍積極向上的精神風貌和職業風采，同時，也為進一步深化優質護理內涵，提高我區護理服務質量，促進護理工作的良好發展，決定舉辦系列活動，以下是具體方案：

　　一、系列活動安排：

　　1.“天使風采社區行”健康知識宣講比賽。面向全區醫療衛生計生單位圍繞高血壓、糖尿病等社區慢性病、常見病，能夠開展自我護理、自我保健等專項健康知識宣講比賽。

　　2.“優質高效、安全創新”護理金點子征集評比。面向全區醫療衛生計生單位征集日常工作中遇到的難點、熱點、疑點問題進行改進;日常工作用物、設施設備等方面改進;在臨床工作中護理經驗總結;有利于幫助病人康復的創意等金點子，經遴選進行評比。

　　3.“愛與奉獻、精神永傳”退休護理專家座談會暨新護士授帽儀式。安排老一輩護理專家與新護士面對面進行座談交流，并對新護士進行授帽儀式。

　　二、時間及地點：

　　具體各項活動安排見活動方案

　　三、活動面向對象：

　　全區各醫療衛生計生單位護理從業人員，具體見活動方案。

　　四、工作要求：

　　各單位要高度重視本次“5·12”國際護士節系列活動的組織工作，充分認識到開展系列活動的重要意義，通過組織單位內部的評比篩選，努力營造爭先創優的良好氛圍，提升護理工作質量，確保本次活動的質量和成效。

關于護士節活動的策劃方案 篇3

　　茲定于5.11日下午4:00在XX公園舉行護士節活動，方案如下：

　　節目一、五人綁腳競走

　　游戲規則、每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規定的路線下哪組能在最短的時間內走完的為勝者，最后按時間順序評出一、二、三名。

　　節目二、集體跳繩

　　節目規則、每科室出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。

　　總游戲規則、本次活動每位參賽者均可獲得小獎品，每個游戲均分一、二、三名，第一名獲三分，第二名二分，第三名一分，以積分的形式最終積分數最多的科室為一等獎的現金大獎。

　　節目三、雙人車賽

　　游戲規則、每科室出兩位選手，一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車，通過雙方的配合，在規定的車道中行使最快的科室為勝者，(行駛中要繞過規定的汽球，如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒)，最后按時間順序評出一、二、三名。

　　節目四、端水翹翹板

　　游戲規則、每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板，用各自力量使得對方的水杯中的水溢出，在規定的二分鐘時間內看哪個組杯中的水最多為勝者，如任意一方水杯倒落即判負，最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。

　　節目五、踩地雷

　　游戲規則、每科室出2位選手(共10組)，二人合作，在規定的時間內(三分鐘)，互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數最多獲勝(每次上場5組，共2次)。

關于護士節活動的策劃方案 篇4

　　一、活動主題

　　護士：變革的力量，高效護理與醫療成本

　　二、活動內容

　　(一)舉行全院護理技能競賽(詳見20__年護理技能競賽活動方案)。

　　(二)評選優質護理服務先進病區。

　　(三)評選優秀護士長。

　　(四)評選優秀護士。

　　(五)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　　(六)慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛表。

　　二、時間安排

　　(一)5月8日前完成“優質護理服務先進病區”、“優秀護士長”、“優秀護士”的評選工作

　　(二)5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12”國際護士節表彰大會。

　　三、評選條件及方法

　　(一)優質護理服務先進病區

　　1、開展“優質護理服務”的病區。

　　2、病區各項制度落實，護理質控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。

　　3、在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內審成績達標，評審期間考核科內護理人員無不合格現象。

　　(二)優秀護士長(含副護士長)

　　1.評選條件

　　(1)任期3年以上，年內全勤。

　　(2)熱愛護理專業，具有良好的思想品德和職業道德，發揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業，樂于奉獻，醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。

　　(3)工作認真、踏實、嚴謹，業務能力突出，充分發揮模范帶頭作用。熟練掌握本專科護理知識與操作技能及本專科危重癥及疑難病人的護理，能組織和指導對重癥病人的監護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。

　　(4)以質量管理為核心，嚴格督導各項護理工作規章制度和技術操作規范的落實，年內病區無護理差錯事故發生。

　　(5)有較強執行力、凝聚力、溝通協調能力，善于激勵下屬，帶領科內護士積極學習，發揮團隊協作精神，圓滿完成各項護理工作任務。

　　(6)在三甲復審工作中成績顯著，評審期間考核科內護理人員無不合格現象。

　　2.評選方法

　　(1)護理部對護士長20__年績效考核評估成績，占40%權重。

　　(2)科室員工對護士長20__年績效考核評估成績，占20%權重。

　　(3)全院護理管理人員無計名投票，占40%權重。

　　(4)按10%比例評選出5名優秀護士長。

　　(三)優秀護士

　　1.評選條件

　　(1)在我院從事護理工作滿一年以上的具有執業資格的護士，年內全勤。

　　(2)熱愛護理專業，具有良好的思想品德和職業道德，發揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業，樂于奉獻，醫德醫風考核良好及年度考核合格以上。

　　(3)努力學習，善于思考，業務能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念，認真履行護理職責，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態度好，具有團結協作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發生，贏得同行、患者和社會認可，年內獲得護士之星稱號。

　　(4)在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內審考核及評審期間考核無不合格現象。

　　2.評選方法

　　采取無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數5%比例投票，評選出35名優秀護士。

　　四、召開紀念“5.12”國際護士節表彰大會

　　(一)20__年度護理工作總結

　　(二)表彰獎勵

　　1、優質護理服務先進病區：對獲得20__年度優質護理服務先進病區榮譽稱號的病區護理人員獎勵50元/人。

　　2、優秀護士長：對獲得20__年度優秀護士長榮譽稱號者，獎勵300元。

　　3、優秀護士：對獲得20__年度優秀護士榮譽稱號者，獎勵300元。

　　4、護理技能競賽優勝獎：

　　團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵20__元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。

　　個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。

　　5、每月之星的表彰：對20__年第二季度至20__年第一季度開展“優質護理服務”各病區每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次，每人次100元。

　　(三)院領導講話。

關于護士節活動的策劃方案 篇5

　　為紀念和慶祝"512"國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷、勇于奉獻的人道主義精神，展示護士良好的職業形象，提高市民的保健意識和緊急救助能力，護理部將組織50位護理專家在醫院門口的愛心廣場進行"紀念國際護士節，奉獻天使愛心"為主題的大型義診活動，對市民進行現場急救培訓及保健知識宣教。

　　一、義診時間：

　　5月11日(周六)10：00-12：00

　　二、義診地點：

　　xx省人民醫院正門的愛心廣場

　　三、義診專科：

　　產科–孕產婦保健咨詢、嬰兒撫觸培訓

　　心血管–高血壓、冠心病的健康宣教、飲食指導、免費測血壓

　　皮膚科–常見皮膚病的`預防

　　老年科–預防骨質疏松、防跌倒知識宣教

　　中醫科–中醫保健

　　呼吸科–慢性呼吸道疾病的保健咨詢、宣教

　　糖尿病–免費測血糖、糖尿病健康指導、飲食宣教

　　乳腺科–乳腺保健方法指導、乳腺癌防治知識咨詢

　　心理科、骨科、傷口造口、現場急救等專科

　　四、義診目的：

　　體現護理人員在預防疾病、解除病痛和促進健康作用，弘揚南丁格爾救死扶傷、勇于奉獻的人道主義精神，展示護士良好的職業形象。

　　五、活動方式：

　　1、衛生健康知識宣傳：在活動場所張貼宣傳專欄、發放健康知識宣教資料等，宣傳衛生健康知識和疾病防治知識，普及急救知識，提升市民的搶救技能。

　　2、義診惠民服務

　　(1)活動當天免費測身高、體重、血壓、血糖。

　　(2)現場心肺復蘇術的演練及培訓。

關于護士節活動的策劃方案 篇6

　　活動主題：護士節

　　活動時間：5月12日—5月26日

　　活動地點：會議室

　　活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。

　　活動前準備：

　　1. 成立策劃小組：

　　2. 參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。

　　3. 各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

　　4. 出題小組出題，并制成卡片。

　　5. 工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上。

　　活動流程：

　　一、活動序幕

　　1. 主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

　　2. 主持人介紹本次活動大致流程。

　　3. 主持人宣布比賽開始。

　　二、 競賽階段

　　(一)知識競賽：

　　本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：

　　1、必答題規則及計分標準

　　(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

　　(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。

　　(3).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

　　2、搶答題規則及計分標準

　　(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

　　(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。

　　(3).獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。

　　(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

　　(5).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。

　　(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。

　　3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

　　(二)演講比賽

　　各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

　　評分標準：

　　1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數點后二位數)。

　　2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。

　　3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

　　(三)操作比賽—穿針引線

　　每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿6_17○針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

　　三、獎勵

　　三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。

　　四、總結記錄

關于護士節活動的策劃方案 篇7

　　為活躍醫院的學術氛圍，提高醫院全員的基本技能，從而提高醫院的整體專業技術水平，更好地為全校師生員工服務。結合慶祝“5.12護士節”活動，校醫院在工會的指導、支持下，開展慶祝“5.12護士節”以及“知識競賽”的活動，現將相關細節安排如下：

　　一、 前期準備

　　1、題庫設計

　　各科室安排人員設計常見應知應會基礎知識10-20題，包括醫學基礎常識、醫院部分規章制度，于4月15日前提交醫務科，醫務科匯總編輯題庫，并下發到各科室。

　　2、各科室組織大家利用業務時間，學習相關知識。

　　每組比賽負責人：

　　臨床：張怡蘋

　　醫技：施偉

　　綜合：鄭偉蓉

　　二、 人人過關：分各大組(臨床、醫技、綜合)進行：

　　1、 于6月30日前完成分組考試，方式為閉卷，人人參加。

　　2、 5月11日前將決賽名單上報醫務科。

　　三、決賽

　　1、由醫務科組織實施，辦公室協助活動的開展。

　　負責人：施偉、王小慧、鄭偉蓉

　　2、主持：施偉

　　3、 5月12日下午3:30開始.

　　4、地點：校醫院三樓體檢大廳

　　5、流程

　　(1)校工會領導講話

　　(2)醫院領導講話

　　(3)護士代表講話

　　(4)學生代表給護士代表獻花

　　(3)決賽開始

　　(4)醫院領導宣布獲獎成績

　　(5)由工會領導和校醫院領導頒獎：

　　一等獎：1名(2人)

　　二等獎：2名(4人)

　　三等獎：3名(6人)

　　四、附件：題庫

關于護士節活動的策劃方案 篇8

　　在“5·12”國際護士節到來之際，為了弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下：

　　一、活動主題

　　“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神”“5.12”國際護士節系列活動。

　　宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才

　　二、活動內容

　　最牛女生評選活動;首屆護理技能大賽;“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動;首屆“天使載青春，夢想駐永恒”演講比賽;首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽;首屆護士禮儀大賽;文明之家;“生命因我而精彩”征文賽;“祖國在我心中”合唱比賽;“5·12”國際護士節慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式。

　　三、時間安排

　　__年3月1日—__年5月12日

　　四、組織領導

　　總策劃：湯善鈞

　　組長:李希科

　　副組長：朱仁書董凱霞徐明錄

　　成員:王文生常風云耿秀雙李風萍李銀紅裴麗霞全體輔導員

　　活動辦公室：董凱霞徐明錄李鳴捷張娟

　　五、具體活動

　　1.護理系最牛女生評選活動

　　活動時間：初賽：3月9日

　　復賽：3月16日

　　決賽：3月25日

　　主辦單位：護理系學生會

　　承辦單位：體育部、文藝部

　　指導老師：董凱霞

　　責任人：張琳琳、游方子

　　參賽對象：全體護理系同學

　　參賽方式：由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯系方式。由班長或體育委員統計交給體育部。

　　表彰與獎勵：評出一等獎、二等獎各一名。(具體實施方案見附件1)

　　2.首屆護理技能大賽

　　活動時間：20____年4月14日—20____年4月30日

　　主辦單位：護理系學生會

　　責任人：李鳴捷

　　活動內容和方法:本次大賽以護理學基礎，常用護理技術為基礎進行比賽。初賽以技能展示為主，采取試卷的形式，從初賽中造出5%優秀選手參加復賽。復賽以展示技能為主，內容為常用護理技術。

　　表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優秀獎10名，組織獎若干名。(具體實施方案見附件2)

　　3.“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動

　　活動時間：20____年3月至5月

　　責任人：郭晶晶、郭瑞閣、李鳴捷、張娟、趙曾曾、溫海石、姜曉燕

　　指導老師：董凱霞、楊佳瑩

　　活動內容：1.健康知識講座

　　2.健康洗手七步法

　　3不可小視的刷牙

　　4.健康護眼齊分享

　　5.健康知識大講堂。(具體實施方案見方案3)

　　4、首屆“天使載青春，夢想駐永恒”演講比賽

　　活動時間:20____年3月23日—20____年3月31日

　　責任人:苗淦淦、王展、楊文景、魏香偉、魏花萍

　　比賽項目:演講比賽、知識競賽

　　參賽對象：護理系全體同學

　　評分標準：所有選手的得分為評委打分的平均分;參與知識競賽的選手酌情加。

　　表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎4名，組織獎若干和參與獎。(具體實施方案見附件4)

　　5、首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽

　　活動時間:20____年4月27日晚7：40—8：40

　　責任人:各班團支書、組織委員、宣傳委員

　　參賽班級:護理系所有班級

　　實施方案:每小班至少選出1名同學參賽

　　表彰與獎勵:分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。(具

　　體實施方案見附件5)

　　6.首屆護士禮儀大賽

　　活動時間:20____年4月9日——20____年4月28日

　　主辦單位：護理系

　　承辦單位：辦公室、女生部

　　指導老師：董凱霞

　　責任人：郭瑞閣、劉俊紅、聶磊、趙宇、王娜

　　參賽對象：護理系全體學生

　　比賽項目:護理基本禮儀、舉止禮儀、護理基本知識問答。

　　參賽規則：比賽過程中要求所有參賽人員著護士;通過預賽取40名優秀選手參加決賽;參賽選手通過抽簽決定出賽順序。

　　表彰與獎勵：分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎4名，組織獎若干。(具體實施方案見附件6)

　　7.文明之家

　　活動時間:20____年3月30日—20____年4月13日

　　主辦單位：護理系學生會生活部、宿管部

　　責任人：李爽、岳慧君

　　生活部、宿管部成員對男生宿舍、女生宿舍(具體實施方案見附件7)

　　8.“生命因我而精彩”征文比賽

　　報名時間及地點：從20____年4月13日截止到4月23日在晚自習放學后交于101教室。

　　主辦單位：護理系學生會

　　承辦單位：衛生部

　　指導老師：董凱霞、楊佳瑩、郝彥

　　責任人：馮文娟、李曉輝

　　參賽方式：選手可以獨立報名，也可以由班長以班級為單位報名參加。

　　參賽對象：護理系全體學生

　　表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優秀獎20名，組織獎20名。(具體實施方案見附件8)

　　9.“祖國在我心中”合唱比賽

　　活動時間：20____年3月2日—20____年3月3日

　　主辦單位：護理系文藝部

　　評委：付晶、趙艷芳、劉杰、于婉、羅佳等人

　　表彰與獎勵：評出一至三等獎。(具體實施方案見附件9)

　　10.“5.12”國際護士節慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式

　　活動時間:2

　　0____年5月12日

　　活動地點:學院操場

　　責任人:董凱霞

　　主辦單位：護理系

　　實施方案:安排歌曲、舞蹈、情景劇表演、禮儀風采展示等節目;舉行頒獎典禮，對以上活動中表現優異的學生進行表彰。(具體實施方案見附件10)

　　附件1:珍骨煲杯“最牛女生”評選活動方案

　　附件2:首屆護理技能大賽活動方案實施方案

　　附件3：“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動方案

　　附件4：首屆“天使載青春，夢想駐永恒”演講比賽活動方案

　　附件5:首屆“弘揚人道主義精神”主題班會活動方案

　　附件6:首屆護士禮儀大賽活動方案

　　附件7：“文明之家”活動方案

　　附件8：“生命因我而精彩”征文比賽活動方案

　　附件9：“祖國在我心中”合唱比賽活動方案

　　附件10：5.12護士節大型文藝晚會活動方案

　　護士節活動策劃方案1

　　茲定于5.10日下午4：00在柳州公園舉行護士節活動，方案如下：

　　節目一：端水翹翹板

　　游戲規則：每科室出兩位選手，兩科室分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在后面的兩位選手負責翹動翹翹板，用各自力量使得對方的水杯中的水溢出，在規定的二分鐘時間內看哪個組杯中的水最多為勝者，如任意一方水杯倒落即判負，最終以時間長短及水杯中水的多少為標準評出一、二、三名。

　　節目二：踩地雷

　　游戲規則：每科室出2位選手(共10組)，二人合作，在規定的時間內(三分鐘)，互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數最多獲勝(每次上場5組，共2次)。

　　游戲用具：汽球60個，繩子，秒表1個工作人員：

　　節目三：雙人車賽

　　游戲規則：每科室出兩位選手，一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車，通過雙方的配合，在規定的車道中行使最快的科室為勝者，(行駛中要繞過規定的汽球，如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒)，最后按時間順序評出一、二、三名。

　　節目四：五人綁腳競走

　　游戲規則：每科室出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規定的路線下哪組能在最短的時間內走完的為勝者，最后按時間順序評出一、二、三名。

　　節目五：集體跳繩

　　節目規則：每科室出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。

　　總游戲規則：本次活動每位參賽者均可獲得小獎品，每個游戲均分一、二、三名，第一名獲三分，第二名二分，第三名一分，以積分的形式最終積分數最多的科室為一等獎的現金大獎。

　　活動經費預算：

　　1、星級科室1000元

　　2、踐行獎500元

　　3、耕耘獎300元，3人，合計900元4·活動布置約1500元

　　護士禮品：200元(護士鞋、發套、護士表)114人，合計：22800，共計：26700元。

關于護士節活動的策劃方案 篇9

　　一、活動主題

　　弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富文化生活，使每位護理人員更加領悟“健康所系生命所托”的深刻內涵;強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識;落實基礎護理，改善護理服務，落實人文關懷,提高護理質量，促進丹徒衛生事業和諧、健康發展。

　　二、組織領導

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　活動辦公室：

　　三、活動內容

　　(一)推薦選拔鎮江市“優秀護士”;

　　(二)開展護理崗位技能操作競賽暨“護理風采”圖文展評活動;

　　(三)舉辦國際護士節紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。具體議程：

　　1、領導致辭;

　　2、表彰市優秀護士、護理技能操作競賽獲獎者以及“護理風采”圖文展評獲獎者;

　　3、首屆“十佳護士”代表發言;

　　4、市優秀護士宣讀倡儀書;

　　5、“樹形象，展風采”---紀念國際護士節暨文藝演出。

　　四、時間安排

　　(一)4月25日前完成市“優秀護士”推薦選拔工作;

　　(二)5月9日前完成護理技能操作比賽及“護理風采”圖文評選工作;

　　(三)5月12日下午舉辦國際護士節紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。

　　五、表彰獎勵

　　(一)榮獲鎮江市“優秀護士”的護理人員;

　　(二)護理技能操作競賽團體前三名和個人前三名獲得者;

　　(三)“護理風采”圖文評選：最佳組織、優秀設計、最佳圖文獲得。

關于護士節活動的策劃方案 篇10

　　一、活動目的

　　紀念“5。12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，促進徐州市中醫院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　“以人為本，細節服務，科教引導，護理創新”

　　三、活動內容

　　1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。

　　2、開展第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。

　　3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

　　4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

　　5、召開紀念5。12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：

　　①20xx年度護理技術三新業務。

　　②20xx年護理三基理論與操作考核前10名。

　　③20xx年夜班出勤前10名。

　　④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者。

　　⑤“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”。

　　⑥“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者。

　　⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

　　四、時間安排

　　1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

　　2、5月10日下午召開紀念5。12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　（一）“優質護理服務先進護士”評選條件：

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員；

　　2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

　　3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的`普遍好評；

　　5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

　　6、近一年未發生護理差錯事故；

　　7、近一年未出現病人投訴。

　　（二）“優質護理服務先進科室”評選條件：

　　1、開展優質護理服務>6個月。

　　2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則（試行）》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數x個月。

　　2、公示并落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則（試行）》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

　　3、彈性排班，每個護士平均負責患者數

　　4、臨床護理服務規范、到位，并能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。

　　5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。

　　6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

　　六、評選辦法和要求

　　（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優質護理服務先進護士”x名及“優質護理服務先進科室”x個。

　　（二）申報“優質護理服務先進護士”與“優質護理服務先進科室”，需附x字以內的事跡介紹，于x月x日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　（三）第x屆“杏葉杯”護理創新競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦x名代表參加比賽，按成績產生一等獎x名，二等獎x名、三等獎x名、優秀獎xx名。

　　（四）“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

關于護士節活動的策劃方案 篇11

　　一、目的和意義

　　加強護理人員的核心價值觀，增強護理人員對醫院精神的.

　　理解，推進醫院建設。貫徹落實“以病人為中心”的服務理念，確實為病人提供安全、優質、滿意的護理服務。

　　二、參加對象

　　全院各科護理人員

　　三、演講內容

　　以“推進文化建設，提升醫院內涵”、“護理質量安全”為主題，結合時代特點，弘揚南丁格爾精神，展現當代護理工作者奮發向上、的精神。

　　四、演講時間

　　每位選手演講時間在10分鐘以內。

　　五、評選辦法

　　本次比賽為預賽和決賽兩個階段進行。

　　(一)預賽：

　　以科室為單位，每個科室至少兩人參加。參賽選手于4月28日下午2點在門診三樓會議室集合進行預賽，組委會評審組對上報材料及演講效果進行初評，當場評選出10位選手進入決賽。

　　(二)決賽：

　　采用現場比賽方式進行，由組委會評審組現場評選，由組委會成員統計得分，評出各獎項。

　　六、獎項設置

　　比賽獎項設置一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，先進科室獎、所有進入預賽的選手均獲得優秀選手獎。

　　七、比賽相關事宜

　　(一)參賽要求

　　1、參賽選手儀容儀表端莊大方，真正體現天使風采。

　　2、文體不限，可敘述，可議論，可抒情，但必須內容健康向上，語言風格鮮明，感情真摯，緊密結合自身工作實際。

　　3、語調語言正確，整個演講自然流暢，表情自然莊重。

　　4、因故不能準時參加復賽、決賽者，按棄權處理。

　　(二)評分標準

　　1、演講內容(40分)

　　緊扣主題，聯系工作實際，內容健康向上，結構完整;

　　2、儀表形象(20分)

　　儀表端莊，表情自然，舉止大方;

　　3語言表達(30分)

　　普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言;

　　4、演講效果(10分)

　　吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。

　　(三)時間安排

　　1、預賽作品報送截止日期：20__年4月20日，逾期視為放棄。

　　2、決賽時間：具體安排時間地點另行通知。

　　八、有關要求

　　(一)各護理單元要充分認識開展演講比賽的重要意義，認真組織本次演講活動，確保演講質量和活動成效。

　　(二)演講內容須突出護理工作主題，力求形式生動活潑，語言通俗易懂，事例真實感人，體現思想性、教育性。

關于護士節活動的策劃方案 篇12

　　“平凡崗位，傳遞無私關愛”護士節講座

　　活動時間與地點：

　　活動時間：4月20日

　　活動地點：待定

　　活動內容及流程：

　　活動準備階段：

　　申請活動場地;

　　邀請專業老師;

　　由宣傳部制作海報宣傳，鼓勵大家積極參與;

　　向各班級發送通知。

　　活動開展階段：

　　參加講座的同學有序進入活動場地;

　　主持人致辭和介紹在場的嘉賓

　　主講老師開始講座;

　　新聞部負責攝影。

　　活動后期階段：

　　向主講老師發送禮物;

　　整理活動現場;

　　寫活動總結;

　　為參與活動的同學加素質拓展分;

　　新聞部撰寫新聞稿并上傳到學院網上。

　　活動分工：

　　秘書部：聯系相關老師安預定座場地;

　　聯系各班班長，充分調動學生積極性;

　　兩名成員負責投影機、電腦等設備的開、關、調試及正

　　常運作;

　　四名成員進行簽到簽走及現場秩序;

　　宣傳部：負責制作海報，并張貼

　　新聞部：負責交流會期間的拍照和會后

　　獎項設置：

　　凡是參加交流會的學生可獲得素質拓展分(需簽到簽走)

關于護士節活動的策劃方案 篇13

　　在“5.12”到來之際，護理部將舉辦以“貼近患者、奉獻愛心”為主題的系列慶祝活動。旨在規范護理人員的基本技能，加強護患溝通，改善護患關系。使護士在工作中更加貼近患者，為患者提供優質、高效、滿意的護理服務。

　　系列活動一、舉辦“我的健康——我做主”護患聯誼會

　　護士、住院病人、陪護共同參與。采取游戲互動、現場搶答、發放小獎品的形式，使大家在輕松、愉快的環境中了解疾病的預防、保健等健康知識，護士的專業知識也在活動中得以體現。通過這種寓教于樂的形式將起到健康宣教和促進護患和諧關系的目的。

　　系列活動二、中西醫護理技能大賽

　　組織全院性中西醫護理技能大賽。(靜脈輸液、耳穴壓豆)。護理部統一操作流程、統一考核標準、統一組織規范性培訓，通過比賽進一步促進全院護理人員專項技能的規范化。以科室為單位進行初選，各科選出兩名優勝者參加全院組織的'決賽，并對優秀人員進行表彰。 系列活動三、開展院“護理服務標兵”評選。

　　為樹立我院護理隊伍的良好形象，充分激勵全院護士愛崗敬業、服務奉獻、爭先創優的精神，力爭做到患者滿意、醫院滿意、社會滿意的優質護理服務，全院將開展 “護理服務標兵 ”的評選活動。通過住院病人投票、科室民主評議評出各科室業務精、服務好、工作作風嚴謹、協作精神強的“護理服務標兵”予以表彰。

　　系列活動三、慶祝“5.12”國際護士節表彰聯誼會

　　1、對中西醫護理技能大賽、中醫基礎理論知識比賽、院護理服務標兵給予表彰。

　　2、文藝表演

關于護士節活動的策劃方案 篇14

　　一、活動主題：

　　“天使在人間”授帽儀式

　　活動時間與地點：

　　活動時間：

　　活動地點：路南報告廳

　　二、 活動內容及流程：

　　活動準備階段：

　　(1)宣傳部出海報進行宣傳；

　　(2)通知新聞部到現場拍照；

　　(3)專業部發放通知；

　　(4)邀請相關領導及老師；

　　(5)安排場地，提前彩排；

　　活動開展階段：

　　(一)、全體工作人員提前一小時到達活動場地，布置活動場地并調試設備；

　　(二)、組織各班就做指定位置，維持會場秩序；

　　(三)、授帽儀式：

　　1、學生會成員引導各位領導、老師入座；

　　2、由主持人朱華芳主任主持本次儀式，開場白；

　　3、播放我院近幾年護理專業學生實習、護士禮儀、活動等DV；

　　4、授帽儀式開始：播放背景音樂，由院領導和一些經驗豐富的護士前輩分批為我系xx屆護理學生授帽；

　　5、接受授帽學生集體宣誓；

　　6、畢業生代表發言；

　　7、在校生發言；

　　8、院領導講話：為我系即將工作的護理學生提建議和希望；

　　9、學生會成員拉上橫幅，院領導、護士前輩和接受授帽學生一同簽字、合影留念；

　　10、組織大家有序離場，學生會成員留下清理會場。

　　活動后期階段：

　　(1)新聞部整理照片與新聞稿并在學校的.網站上進行報道

　　(2)寫好活動總結

　　三、 活動分工：

　　文娛部：負責整個活動的策劃

　　活動部：負責場地的征用與老師的聯絡

　　體育部：負責現場秩序

　　新聞部：負責拍照報道

　　宣傳部：負責出海報展板

　　生活部：負責最后的場地整理

　　獎項設置：

　　參加活動者獲素質拓展認證

　　護士節系列活動總預算

　　1、橫幅 5條 400元

　　2、海報紙 若干 200元

　　3、通知及策劃打印 若干 100 元

　　4、筆 若干 50元

　　5、膠帶 5卷 20元

　　6、水果茶水 若干 200元

　　7、鮮花禮物獎品 若干 600元

　　8、健康宣傳單 若干 100元

　　9、其他必需品 若干 200元

　　10、專業老師指導及講座費用 10名 20xx元

　　11、實驗用品費用 1000元

　　合計：4870元

關于護士節活動的策劃方案 篇15

　　在20xx年第111個國際護士節和第5個中國醫師節來臨之際，xx市衛生健康委員會將在全市醫療系統開展“優秀”護士評選活動。

　　一、活動目的

　　宣傳xx市衛生健康事業取得的新成就，弘揚醫護工作者愛崗敬業，為民服務的感人事跡，表彰他們在工作崗位上做出的突出貢獻，以此全面提升我市醫療隊伍整體素質。

　　二、活動主題

　　加大護理投入，尊重護士權益，守護全球健康

　　三、評選范圍

　　本次評選范圍為全市所有醫療系統

　　四、評選辦法

　　1、兩區兩縣報送的'“優秀護士”候選人由各區縣初評確定，共計22個名額（其中xx縣7名，xx區6名，xx縣6名，xx區3名）。

　　2、市直醫院報送的“優秀護士”候選人由活動組委會進行初評，共計34個名額。

　　3、活動組委會組織專家按照推薦材料和網絡投票情況對參評對象進行綜合考評，最終評選出40名“優秀護士”和10名“優秀護士提名獎”。

　　五、表彰暨頒獎晚會

　　2、地點：廣播電視臺演播大廳

　　六、組織機構

　　指導單位：xx市人民政府

　　主辦單位：xx市衛生健康委員會

　　承辦單位：xx市廣播電視臺

　　xx市人民醫院

　　協辦單位：xx區衛生健康局

　　xx區衛生健康局

　　xx縣衛生健康局

　　xx縣衛生健康局

　　聯系人：市衛健委盛

　　聯系電話：

　　市電視臺張

　　聯系電話：

　　市人民醫院朱

　　聯系電話：

關于護士節活動的策劃方案 篇16

　　為弘揚南丁格爾精神，表彰我區護理隊伍積極向上的精神面貌，提升護理服務質量和水平，進一步推動全區護理事業的發展，區衛生局研究決定，在12國際護士節期間表彰一批優秀護士。現將有關評選事項安排如下：

　　一、評選范圍和名額

　　全區衛生系統評選表彰優秀護士20名。名額分配：xx區人民醫院（含峽口社區服務中心）人；贛西醫院人；xx區中醫院2人；xx區婦幼保健院、xx區疾控中心、各鄉鎮衛生院各1人。

　　二、評選的條

　　（一）遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正。

　　（二）熱愛護理事業，有強烈的事業心和責任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平高，近二年內工作中未發生差錯。

　　（三）目前從事臨床護理或護理管理工作，有高尚的職業道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神。

　　三、評選的`方法和步驟

　　1、堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。

　　2、評選的重點是工作在臨床護理一線的護士。

　　、被推薦人選要認真填寫《xx區優秀護士審批表》（一式兩份），先進事跡材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，一般不少于1000字，一律采用第三人稱的寫法。由各單位嚴格審核蓋、簽字后于20xx年月4日前上報衛生局醫政股，經局長辦公會討論決定評選結果。

　　聯系人：李，聯系電話：

　　四、表彰辦法

　　對評選出的優秀護士授予“全區優秀護士”稱號，并頒發榮譽證書。

　　五、組織領導

　　為了做好評選工作，各單位要高度重視，認真負責，精心組織，切實做好評選工作。通過評選，真正在全區衛生系統營造出學先進、趕先進、比服務、比質量、比奉獻的濃厚氛圍，更好地為全區人民健康服務。

關于護士節活動的策劃方案 篇17

　　為隆重紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示新時期我市護理隊伍積極向上的精神風貌，進一步推動衛生系統精神文明建設，促進衛生事業發展，經研究決定，在全市衛生系統開展紀念“5.12”國際護士節活動，制定方案如下：

　　一、活動目的

　　深入貫徹落實黨的__大精神，大力宣傳我市衛生事業取得的新成就，以繼承和發揚南丁格爾忠于職業操守、甘于奉獻精神為主線，以挖掘和展現我市護理特色和護理成果為重點，以學習宣傳《護士條例》和護理戰線的先進人物為契機，充分展示新時期“白衣天使”形象，全面提升護理隊伍整體素質，激勵護理人員繼承和發揚護理事業的光榮傳統，推動全市護理工作進一步發展。

　　二、活動主題

　　以貫徹實施《護士條例》為主線，以“關注護理，維護權益”為主題。

　　三、組織機構

　　1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　組 長：

　　成 員：

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在市衛生局醫政科，辦公室主任由擔任。

　　四、護士節策劃活動

　　活動主題：營造優良執業環境，提供優質護理服務

　　活動時間：20__年5月10日至5月12日當天

　　活動內容：為紀念“5、12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的'人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。先進行如下活動

　　(一)評選“優秀護士”活動;

　　(二)爭創“星級護士站”活動;

　　(三)開展護理崗位技能操作大練兵護理技能操作比賽;

　　(四)召開紀念5、12國際護士節表彰大會。

　　時間安排

　　(一)5月12日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

　　(二)5月12日上午前完成護理技能操作比賽淘汰賽;

　　(三)5月12日下午召開紀念5、12國際護士節表彰大會，并完成護理技能操作比賽總決賽。

　　評選條件

　　(一)“優秀護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員。

　　2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。

　　3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。

　　5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6、近一年未發生重大護理差錯事故。

　　(二)“星級護士站”評選條件

　　1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范。

　　2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范。

　　3、團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

　　評選辦法和要求

　　(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

　　(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于5月11日前報護理部，逾期視為自動放棄。

　　(三)按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

　　(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

關于護士節活動的策劃方案 篇18

　　一、活動目的及意義

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，向同學們展示護理工作者的風采，充分激發學生對護理事業的熱愛，促進學校護理教學事業的發展，讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理、為護理事業而奮斗。同時也為了貫徹落實學校開展的校園文化活動，豐富和活躍校園文化生活，為迎接國際護士節，學校擬舉辦慶祝5.12護士節暨授帽儀式活動。

　　二、活動主題

　　感恩生命。

　　三、活動標語

　　熱烈慶祝5.12國際護士節。弘揚南丁格爾精神，彰顯白衣天使風采。

　　四、活動組委會

　　顧問：x。

　　組長：x。

　　副組長：x。

　　組員：各班班主任及校團委學生會的干部干事。

　　五、活動時間

　　xx年5月12日。

　　六、活動地點

　　田徑場。

　　七、活動主旨

　　讓學生用心感受生命的不易，感受生命的價值，從而珍惜生命，并用自己的實際行動去守護生命。通過此次活動讓學生用心靈去傾聽，用心靈去感受，心靈得到凈化和升華，感受到職業的`崇高與光榮，對生命的意義更有了新的感悟：讓學生明白：“生命需要拼搏，才鮮活。生命需要奮爭，才精彩。生命需要熱血，才沸騰。生命需要熱愛，才感動!”

　　八、活動對象

　　全校師生。

　　九、活動方案

　　(一)活動具體流程：

　　1、中國護士之歌(全校合唱)。

　　2、介紹出席活動的領導及嘉賓。

　　3、校領導致節日祝詞。

　　4、為5.12地震逝去的同胞默哀3分鐘。

　　5、護士授帽儀式。

　　6、護士宣誓——《南丁格爾》誓言。醫學生宣誓——誓言(領誓人：學生科長)

　　7、常用護理操作：靜脈輸液、皮下注射。

　　8、感恩的心手語操(全校學生)。

　　9、詩朗誦(學生代表)。

　　10、太極拳表演(全校學生)。

　　11、禮儀展示(護理班學生)。

　　12、舞蹈——《天使之歌》(校文藝部)。

　　13、舞蹈——《女兵》護理x班。

　　14、拔河賽、兵乓球賽、跳繩比賽均在下午進行(具體方案見附件)。

　　(二)活動背景音樂：

　　1、中國護士之歌(開場音樂)。

　　2、平安夜(授帽儀式音樂)。

　　3、感恩的心(手語操音樂)。

　　4、詩朗誦(神秘園之歌)。

　　5、太極拳音樂(化蝶)。

　　6、禮儀展示(白衣天使)。

　　7、舞蹈(天使之歌)。

　　8、愛的奉獻(結尾音樂)。

　　(三)活動具體分工：

　　總負責人：x，負責各項工作協調。負責活動安全。

　　嘉賓邀請：x，負責邀請參會領導及嘉賓。x負責邀請授帽儀式嘉賓。節目策劃：x負責整場節目主持。負責整場活動的具體策劃。音響負責：x，負責節目當天音響設備的安裝及維護。

　　場地布置：xx級班主任及各班班委，負責學生整隊，紀律檢查，監督學生到崗情況。

　　音樂負責：x，負責播放音樂。

　　節目主持：x，學生負責，負責指導學生整場節目主持，寫節目串詞。體育活動：趙輔周，負責安排各項體育競賽。

　　詩朗誦：x，負責指導詩朗誦的學生。

　　授帽儀式：x，負責指導授帽儀式學生代表。

　　禮儀展示：x，負責指導學生禮儀方隊，負責糾正感恩的心手語操的細節。

　　十、后期工作

　　1、活動結束后，校團委學生會相關工作人員清理場地。

　　2、做好歸還所借物品的工作。

　　3、活動總結，相關負責人員及時總結經驗教訓。

關于護士節活動的策劃方案 篇19

　　為了紀念20_“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　天使在身邊、滿意在醫院。

　　三、活動內容

　　(一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;

　　(二)開展崗位技能競賽活動;

　　1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

　　2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。

　　(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　　四、時間安排

　　(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;

　　(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

　　(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　五、評選條件

　　(一)“優秀病區主任”評選條件

　　1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;

　　2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;

　　3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出;

　　4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生;

　　5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標;

　　6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評;

　　7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日;

　　8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施;

　　9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化;

　　10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

　　(二)“杰出護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

　　2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

　　3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理;

　　6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算;

　　7、近一年未發生重大護理差錯事故。

　　六、評選辦法

　　(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

　　(二)、各病區接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病。

　　區主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

　　(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各_選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

　　本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

　　七、評選要求

　　(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

　　(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

關于護士節活動的策劃方案 篇20

　　為發揚中醫傳統，傳承中醫文化精髓，促進醫護人員身體健康，彰顯中醫人良好的精神風貌，我院共青團、護理部在5614、56112護士節到來之際聯合舉辦八段錦比賽活動，并以活動為契機，推進護理志愿服務工作，弘揚中醫“治未病”理念，促進全民健康。具體活動方案如下：

　　一、參加人員：

　　全體護理人員、青年團員

　　二、比賽時間：

　　暫定20xx年5月9日（周五）下午

　　三、比賽地點：

　　會議室

　　四、具體安排

　　（一）分組

　　1.內科組

　　組長：

　　包含科室：內一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復科、呼吸科

　　2.外科組

　　組長：

　　包含科室：外科、婦產科。

　　3.門急診組

　　組長：

　　包含科室：急診科、各門診科室、透析室、供應室、治未病科。

　　4.醫技組

　　組長：

　　包含科室：功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。

　　5.行政后勤組

　　組長：

　　包含科室：各行政后勤科室。

　　6、患者組：患者自愿報名，成立以6名為一組的表演隊。

　　（二）組隊標準

　　每支參賽隊由6名選手組成，組長根據各組報名進行組隊，并將組隊結果于及20xx年4月30日前報護理部。

　　（三）比賽順序：組長抽簽，按抽簽順序依次進行展示，由評委對每隊進行打分。

　　五、評獎及表彰

　　（一）成立評委組，邀請部分專家參與評分和頒獎。

　　（二）獎項設置：

　　評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎結果將于護士節前在內網公布，獲獎人員成為“奉獻愛心為夢啟航”護理志愿服務八段錦顧問，具有教習資格，可參加志愿服務，對患者進行指導。

關于護士節活動的策劃方案 篇21

　　一、工作目標

　　20——年我要以服務提高質量，更好的為臨床服務。把以前的被動服務變為主動服務，爭取做到收發物品主動熱情，無差無錯，存在問題及時溝通，解決落實，把各項工作規范再規范，細化再細化。消毒滅菌準確徹底，無延誤。都說素質決定能力。我要積極提高素質，加強學習，爭先進。認真學習醫院的各項管理規范，協助護士長做好工作。

　　二、工作計劃

　　(一)學習管理工作規范

　　認真學習醫院的各項管理規范，逐句分析研究，不懂就問，協助護士長完成各項工作。掌握各項規章制度，操作流程，操作規程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。

　　(二)接受最新知識，提高業務素質

　　積極參加醫院組織的業務培訓，科內的業務學習，不斷學習新的專業知識，提高自身業務素質，做好每一項工作。

　　(三)主動熱情服務，提升服務理念

　　為病人服務“主動上門”，及時準確。按規范進行護理操作，樹立良好的服務形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人服務。

　　(四)加強個人修養，樹立“天使”形象

　　加強基本功訓練，包括思想政治、職業素質、醫德醫風、臨床操作技能等。提高作文吧自己的思想政治素質，鉆研文化科學、專業實踐和管理科學知識，提高護理管理水平和質量。

　　三、保證措施

　　(一)加強基礎理論知識的學習

　　加強理論知識的學習，不斷豐富自己的專業技術知識，利用業余時間多翻閱護理相關書籍，密切關注護理知識的新動態。

　　(二)加強專業知識的操作

　　在工作中不斷總結經驗教訓，做到膽大心細，客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結，遇有困難及時向有經驗的其他護士請教。

　　(三)認真做好基礎護理工作

　　規范護理工作，保持病人的病床整潔，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發現問題及時解決。

　　以上是我對20——年的個人工作計劃，可能還不是很成熟，希望能達到我所想的目的。在新的一年中，我會更加努力，認真負責的去對待每一項工作，更好的為每一名病人服務，為醫院的建設貢獻出自己的力量。

關于護士節活動的策劃方案 篇22

　　活動目的

　　1.慶祝20xx年國際護士節

　　2.通過活動探討護理學術、豐富護士生活、促進護理發展

　　活動評委團：

　　霍杰

　　曾任石家莊現代護理科技發展研究所所長，原《現代護理報》總編輯。現任石家莊中捷健康文化

　　傳播有限公司總經理，兼任《健康大視野》雜志執行主編。

　　曾熙媛

　　主任護師，中華護理學會理事長，中國科學技術協會第五屆委員。獲第37屆弗洛倫斯.南丁格爾獎章。

　　計惠民

　　現任解放軍第四軍醫大學護理系教授，《白求恩軍醫學院學報》編輯部主任、副主編。擔任《中華護理雜志》、《護理管理雜志》等16家學術刊物編委或特邀審稿人，《現代護理報》特約編委、顧問，全軍醫藥衛生科技查新審核人，全軍護理專業委員會委員，中國心理衛生協會護理心理專業委員會常委等學術職務。

　　包家明

　　副教授、副主任護師。曾任浙江大學附屬邵逸夫醫院護理教育部中方主任、杭州師范學院醫學院護理研究所副所長，中華護理學會教育委員會委員、衛生部護理研究專家庫成員、浙江省衛生廳護理專家庫成員、香港理工大學客座講師、護理研究雜志、現代護理雜志編委等學術職務。

　　鄭顯蘭

　　重慶醫科大學附屬兒童醫院護理部副主任，主任護師，護理學碩士研究生導師，中華護理學會資深會員,目前在澳大利亞墨爾本MonashMedicalCenter作訪問學者。

　　主題活動

　　一、20xx年國際護士節主題征文

　　要求：

　　1.要求為在職護士或曾經有護士工作經驗的人參加。

　　2.圍繞20xx年國際護士節主題“護士安全配置(主題內涵將稍后公布)”撰文，字數20xx字以上，體裁不限。

　　設一等獎一名，二等獎2名，三等獎5名

　　鼓勵獎若干名

　　一等獎獎金300元；二等獎獎金200元；三等獎獎金100元。

　　二、“護士出國”主題征文

　　“我的'護士出國夢”

　　要求：

　　1.要求為正在為出國努力學習或正在辦理出國手續的護士。

　　2.可以設副標題，也可圍繞這一主題另擬題目，要求寫出在為出國而努力的過程中的真實感受，字數20xx字以上。

　　一等獎1名獎品為美國RN原版教材《SaundersCompreheiveReviewfortheNCLEX-RN(r)Examination》

　　二等獎2名獎品為美國RN原版教材《Liincott'sReviewforNCLEX-RN》

　　三等獎5名獎品為匯編的.美國RN教材

　　鼓勵獎若干名

　　三、“護理校園”主題征文

　　要求：

　　1.要求為在校護理學生。

　　2.可自擬題目，要求寫出身為一名護理專業在校學生對護理專業、護理學習等看法和感受，字數20xx字以上，體裁不限。

　　一等獎1名獎品為美國RN原版教材《SaundersCompreheiveReviewfortheNCLEX-RN(r)Examination》

　　二等獎2名獎品為美國RN原版教材《Liincott'sReviewforNCLEX-RN》

　　三等獎5名獎品為匯編的美國RN教材

　　鼓勵獎若干名

　　參賽辦法

　　請網友將參賽征文發表在本版。發貼時請選擇征文對應的主題分類。

　　參賽時間

　　從即日起至5月8日結止。

　　注：從有網友投稿開始，每類征文設立一個投票專貼，到比賽結束時，得票最高的網友將獲得中國護士論壇贈送的紀念品一份。

關于護士節活動的策劃方案 篇23

　　一、活動目的

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，提升以優質服務,提供以病人為中心的`服務思想，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“安全護理”“優質護理”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

　　二、活動主題

　　細節服務，安全護理

　　三、領導小組

　　成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

　　組長:

　　副組長：

　　成 員：

　　四、活動內容

　　(一)以為主體的演講比賽。

　　(二)以為活動主體到敬老院,為老人進行健康宣教，健康體檢活動。

　　五、時間安排

　　參賽報名時間在5月1日前，由各科室推出優秀一名選手參賽。

　　5月11下午15:00在醫院門口集中(科室派出1-2名護士自帶白大褂參加)，統一組織參加敬老活動(所帶物品由護理部安排)。

　　5月12日14:50在2號樓舉行比賽。

　　六、演講評選辦法和要求

　　(一)各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦選手質量。

　　(二)演講內容以“轉變觀念，全面提升服務品質”為主題，字數在1000-20xx字之間，內容突出如何提升服務品質，在提升服務這項工作中，作為護士該如何做等。

　　(三)演講時儀表端莊，著正裝、淡妝演講，時間控制在5-10分鐘之內。

　　(四)裁判成員：

　　(五)獎項設置：一等獎一名獎金400元，二等獎一名獎金300元，三等獎一名獎金200元，其余為鼓勵獎獎金100元。

　　(六)經費預算：

關于護士節活動的策劃方案 篇24

　　為慶祝“5.12”國際護士節，我院決定舉辦一臺文藝晚會，以凝聚人心，增加活力，加強團結，進一步搞好創“二甲”工作。為此，特制定如下方案。

　　一、指導思想

　　以“護士節”為契機，以文藝形式為載體，展現我院醫務工作者們的辛勤勞動，展示我院廣大干部職工的嶄新精神風貌。進一步推動我院醫護人員的職業道德風范，推進我院衛生文化建設，加強科室人員的合作與交流，使廣大醫務工作者牢固樹立社會主義榮辱觀，努力為群眾提供滿意的醫療衛生服務。

　　二、活動目標

　　在全院范圍內，以科室為單位組成文藝演出隊伍，在5月11日舉辦一臺精彩的、生動活潑的、形式多樣的國際“護士節”文藝晚會，以頌揚南丁格爾精神，體現護理工作者“贊美生命、珍惜生命、我愿付出我之所能”的共同信念和“燃燒自己，照亮別人”的高貴品質，展示護理工作者的才藝激情和精神風貌，抒發護理工作者對人類生命的熱愛之情，體現團隊精神和我院文化的內涵建設。進一步深刻衛生系統改革，加強優質服務于病人的信心，提高我院護理隊伍的.綜合素質，增強衛生體系的凝聚力和號召力。

　　三、活動安排

　　（一）時間安排：

　　1、準備階段：各組（科）請4月20日前將節目上報到節目領導組辦公室審核

　　2、排練階段：4月20日至5月9日

　　3、演出時間：5月11日

　　（二）演出地點安排：待定

　　（三）節目要求：

　　1、主題：無論何時何地，奉獻讓我們更美麗

　　2、內容：積極、樂觀向上，以舞蹈、小品、戲劇、相聲、歌伴舞形式，體現我院醫護人員的風采。每個節目必須是至少3人以上組成的集體節目，個人和科室可以報獨唱、合唱節目，但獨唱、合唱節目不作為節目組要求必報的節目。

　　3、每個節目組至少出一個節目。

　　四、職責分工

　　（一）領導小組組長：副組長：成員：

　　（二）領導組下設辦公室主任：副主任：

　　負責節目組織、審核、安排、協調工作。

　　（三）辦公室下設節目組、宣傳組、后勤組

　　1、節目組組長：成員：負責各科室上報節目的收集、初審。

　　2、宣傳組組長：成員：

　　負責晚會的影像資料和宣傳報道工作。

　　3、后勤保障組組長：成員：

　　負責后勤保障、會場保衛、協助舞臺背景制作、音響燈光等事項。

　　五、具體要求

　　（一）提高認識。各科室參加文藝演出的人員要充分認識這次文藝演出是展示醫院精神風貌的需要，是振奮人心、活躍氣氛、凝聚人心、豐富全院干部職工業余生活的需要，是促進各科室醫務人員之間相互交流、相互溝通的需要，是在全縣塑造和提升我院嶄新形象的需要。大家要團結一心，共同努力，把這臺晚會搞好。

　　（二）服從大局。各科室人員要服從大局，盡最大努力，克服一切困難，在排練期間各科室要安排好值班，讓文藝演出人員騰出時間，安心排練。文藝演出人員也應安排好自己的事情，全身心地投入排練中。工作排練兩不誤，不能因個人而影響整體排練。

　　（三）確保成功。各演藝組及后勤組的工作人員要有強烈的事業心和責任感，在領導小組領導下，明確各自職責，3同心協力、群策群力，完成各項排練任務，確保“X人民醫院5.12國際護士節文藝晚會”取得圓滿成功。

　　附：各節目組分組情況

　　請各組主任、護士長做好組織、策劃工作，每組至少報一個節目。

　　X人民醫院二〇一三年四月十二日4

關于護士節活動的策劃方案 篇25

　　為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進工作持續發展。特舉辦學校護士節主題活動。

　　一、活動主題

　　以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護

　　二、領導小組

　　成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組

　　三、活動內容

　　(一)評選“優秀護士”活動;

　　(二)爭創“星級護士站”活動;

　　(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

　　(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

　　四、評選條件

　　“優秀護士”評選條件

　　1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

　　2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

　　3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

　　4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5、 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

　　6、近一年未發生重大護理差錯事故。