學校落實“五項管理”工作實施方案(通用15篇)
學校落實“五項管理”工作實施方案 篇1
為落實教育部、省教育廳、市教體局、縣教體局對中小學生作業、睡眠、手機、讀物﹑體質管理(簡稱“五項管理”)的有關要求,讓學校的責任回歸學校﹑家庭的責任回歸家庭,家校共育,標本兼治,綜合施策,全面促進中小學生健康成長,特制定本方案。
一、總體要求
全面貫徹教育方針,堅持“五育并舉”,落實立德樹人根本任務,發展素質教育,確保中小學生作業﹑睡眠、手機、讀物﹑體質管理規范化、科學化。
二、工作目標
加強學生作業布置科學性﹑合理性規范要求,確保作業總里不超標﹔加強學生睡眠及午間休息管理,確保學生睡眠充足﹔加強學生手機進校園管控,確保必要時學生能和家長正常溝通交流;加強學生讀物排查清理,確保學生養成良好閱讀習慣﹔加強體質管理,確保切實提高學生體質健康水平。
三、主要任務
(—)加強作業管理
1、把握育人功能。各年級組要遵循教育規律﹑堅持因材施教﹐嚴格執行課程標準和教學計劃,堅持小學一年級零起點教學。在課堂教學提質增效基礎上,切實發揮好作業育人功能﹐布置科學合理有效作業﹐幫助學生鞏固知識﹑形成能力、培養習慣﹐幫助教師檢測教學效果﹑精準分析學情﹑改進教學方法,促進學校完善教學管理、開展科學評價、提高教育質里。
2、強化作業統籌。小學一、二年級不得留書面家庭作業,三至六年級家庭作業每天控制在6分鐘以內。初中學生書面家庭作業每天不得超過90分鐘○各年級組要完善作業管理辦法,特別是要加強學科組和年級組的統籌,嚴格按照規定控制作業總里。指導學生充分利用自習課等時間,使小學生在課堂上完成書面作業、初中生在課堂內完成大部分書面作業。
3、注重作業設計。要切實提高作業設計質里,將作業設計工作納入校本教研工作體系,確保作業難度符合學生實際,不得超過課程標準要求。鼓勵分層布置作業,布置彈性作業、個性化作業,注重設計探究性作業、實踐性作業,探索跨學科業、綜合性作業,進一步創新適應不同學生學習需要的作業形式。
4、規范作業布置。課后書面作業以教材課后練習、學校統一征訂的教輔資料為主,其他課后的探究性學習、習作練習、閱讀及書寫訓練等學業安排布置,均應根據課程計劃及課程實施情況安排。堅決杜絕給學生布置機械性﹑重復性﹑高難度的作業,雙休日及節假日不得加大作業里,不準用增加作業里的方式懲罰學生,特別是教師不得通過微信和等方式布置作業。
5、嚴肅作業批改。任課教師要認真批改作業,要求學生對錯誤作業及時訂正,及時做好向學生的反饋﹑笞疑等工作。特別是要注重面批講解,認真分析學情,對學習困難的學生要做好笞疑輔導工作。不得給家長布置或者變相布置作業,不得要求家長檢查和批改作業。
(二)加強睡眠管理
1、加強科學睡眠教育。各年級組要把科學睡眠宣傳教育納入課程教學體系、教師培訓內容和家校協同育人機制,通過體育與健康課程、心理健康教育﹑班團隊活動﹑科普講座以及家長學校、家長會等多種途徑﹐大力普及科學睡眠知識﹐廣泛宣傳充足睡眠對于中小學生健康成長的極端重要性﹐提高教師思想認識﹐教育學生養成良好睡眠衛生習慣,引導家長重視做好孩子睡眠管理。
2、保障學生睡眠時間。根據不同年齡段學生身心發展特點,小學生每天睡眠時間應達到10小時,初中生應達到9小時。學校﹑家庭及有關方面應共同努力,確保中小學生充足睡眠時間。
3、統籌學校作息時間。走讀生到校時間不得早于︰7:50。小學上午上課時間一般不早于8:20,初中一般不早于8:00﹔各年級組不得要求學生提前到校參加統一的教育教學活動,對于個別因家庭特殊情況提前到校學生,門衛應提前開門、妥善安置﹔合理安排課間休息和下午上課時間,寄宿生要合理安排作息時間,確保學生達到規定睡眠時間要求。
4、合理安排就寢時間。小學生就寢時間一般不晚于21:20﹔初中生一般不晚于22:00。個別學生經努力到就寢時間仍未完成作業的,班主任應督促按時就寢不熬夜,確保充足睡眠。
5、加強睡眠監測督導。中小學部要高度重視中小學生睡眠管理與指導工作,將學生睡眠狀況納入學生體質健康監測和教育質里評價監測體系,充分利用現代信息技術手段,提高學生睡眠管理的科學性﹑針對性和實效性○督導室要把學生睡眠管理工作納入日常監督范圍。
(三)加強手機管理
1、限制帶入校園。各年級組應利用班會﹑家長會等多種方式告知學生和家長,原則上不得將手機帶入校園。學生確有將手機帶入校園需求的,須經學生家長同意、書面提出申請,進校后應將手機交由班主任統一保管,禁止帶入課堂。
2、細化管理措施。中小學部要制定具體辦法,明確統一保管的場所﹑方式、責任人,提供必要保管裝置。要通過建立班主任溝通熱線等措施,解決學生與家長通話需求。
3、加強教育引導。學部要通過國旗下講話、班團隊會、心理輔導、校規校紀等多種形式加強教育引導,讓學生科學理性對待并合理使用手機,提高學生信息化素養和自我管理能力,避免簡單粗暴管理行為。
4、做好家校溝通。學部要將手機管理的有關要求告知學生家長,講清過度使用手機的危害性和加強管理的必要性。家長應履行教育職責,加強對孩子使用手機的督促管理,形成家校協同育人合力。
5、加強督導檢查。校督導室加強指導學部細化手機管理規定,廣泛聽取意見建議,及時解決學校手機管理中存在的問題。
四、加強讀物管理
1、激發閱讀興趣。中小學部要大力倡導學生愛讀書、讀好書、善讀書,可設立讀書節、讀書角等,優化校園閱讀環境,推動書香校園建設。注重開展形式多樣的閱讀活動,提高學生閱讀興趣,培養良好閱讀習慣,
2、科學推薦讀物。學部是進校園課外讀物推薦責任主體,負責組織本校課外讀物的推選、審核工作。推薦原則、程序按《教育部關于印發的通知》執行。進校園課外讀物推薦目錄要向學生家長公開,堅持自愿購買原則,禁止強制或變相強制學生購買課外讀物,學部不得組織統一購買。
3、加強圖書室(館)建設。中小學部要加強圖書室(館)建設,定期更新圖書,提高圖書室(館)的使用率。鼓勵在教室設置圖書角、圖書柜、小書箱等,方便學生閱讀,豐富閱讀體驗。
4、建立督查機制。學部要加強對學生攜帶進入校園讀物的管理,發現問題讀物應及時予以有效處置,消除不良影響。校督導室將建立進校園課外讀物推薦報備制度,暢通社會和群眾監督渠道,定期對進校園課外讀物的推薦情況開展抽查。校督導室將課外讀物進校園有關情況納入督導范圍。(五)加強體質管理
1、配齊專業教師。中小學部要在核定的教師總人數內,按照教學計劃中體育課授課時數所占的比例和開展課余體育活動的需要配備專兼職體育教師。
2、落實課程標準。按照國家《體育與健康》課程標準,開足開好體育課,嚴格落實1-2年級每周4課時,3-9年級每周3課時。中小學部應力爭做到每天開設1節體育課。體育課堂要嚴格落實“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”的體育教學模式,確保指導運動技能符合要求,運動量達到要求。
3、開展體育活動。中小學部要定期舉辦學生運動會或綜合性體育節,大力發展校園特色體育項目,加強專項體育人才培養。中小學部要每天統一安排30分鐘的陽光體育大課間活動,保證學生每天在校體育鍛煉時間不少于1小時;要培養學生掌握1-2項運動技能,形成良好的體育鍛煉習慣,切實提高體質健康水平。
4、綜合防控近視。非學習目的的電子產品使用單次不宜超過15分鐘,每天累計不宜超過1小時;使用電子產品學習30-40分鐘后,應休息遠眺放松10分鐘。避免不良用眼行為,監督并隨時糾正孩子不良讀寫姿勢,應保持“一尺、一拳、一寸”要求,讀寫連續用眼時間不宜超過40分鐘。
5、做好體質檢測。認真做好每年一次的國家學生體質健康達標測試,依據《國家學生體質健康標準》,如實記錄測試結果,并將測試成績及時錄入系統,保證上報率100%,及格率不得低于85%,優秀率不得低于8%。完善學生體質健康不達標的'學生臺賬,針對體質健康不達標的學生,制定相應管理措施、改善計劃,健全以體質健康水平為重點的“監測一評估一反饋一干預一保障”閉環體系。
6、加強健康教育。改善學校教學、衛生基礎設施和條件,加強學生營養配餐管理,政教處通過有計劃地開展學校健康教育,培養學生的健康意識與公共衛生意識,掌握必要的健康知識和技能,促進學生養成健康的行為和生活方式,減少或消除影響健康的危險因素,為學生一生的健康奠定堅實的基礎。
7、健全責任機制。校督導室將統籌全校學生體質健康管理工作,定期向校委會匯報,督促學部做好相關工作。校督導室將加強指導工作,督促學部細化體質健康管理規定。中小學部要將體質健康管理工作納入日常管理,定期召開會議進行專題研究,通過家長會、家長信、家訪等形式加強與家長的溝通。
五、工作要求
1、提高思想認識。抓好中小學生作業、睡眠、手機、讀物、體質“五項管理”是關系學生健康成長、全面發展的大事,也是廣大家長的煩心事。中小學部要站在為國家為民族培養高素質建設人才的高度,增強工作使命感、責任感、緊迫感,細化工作措施,做細做實各項工作,確保工作有序推進,取得實效。
2、加強宜傳引導。加強學生作業、睡眠、手機、讀物、體質等“五項管理”,是貫徹落實國家和省教育工作會議精神的具體體現,是促進學生健康成長的有效路徑,也是教育高質量發展的必然要求。中小學部要加強宣傳引導,充分發揮家長學校的家校溝通紐帶作用,并通過印發致家長一封信、召開家長會、班會等形式,使“五項管理”制度家長知曉,學生熟記,讓學生、家長以及社會各界普遍認同并廣泛支持,使家長盡到監護責任,不給孩子布置額外家庭作業,督促孩子按時休息,積極參加體育鍛煉,監督孩子不閱讀有害讀物,不看不健康的影視片,不玩有害游戲,教育孩子自覺遵守“五項管理”制度,形成家校共育合力。
3、嚴格督查考核。校督導室將加強對中小學部“五項管理”的督促指導,確保“五項管理”落實落細。同時,將“五項管理”納入學校目標管理考核,實行定期督導,校長是“五項管理”工作第一責任人,切實履職盡責。對“五項管理”工作落實不到位的年級組和個人,按照學校相關制度嚴格追責問責。
學校落實“五項管理”工作實施方案 篇2
一、活動組織領導機構
組長:
副組長:
組員:各班級正、副班主任各校體育教師
二、活動主題
陽光體育與祖國同行
三、參加對象
本校五、六年級學生
四、活動時間
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日
活動地點:
學校操場
活動內容:
20xx年xx月xx日,升旗儀式后舉行學生陽光體育冬季長跑活動起跑儀式。
每天長跑距離(基數)為:小學五、六年級1000米。體育教師及班主任可根據學生體質適當調整里程。
每天以班級為單位組織學生完成跑步里程,節假日和寒假期間學生按學校要求自覺堅持長跑鍛煉,每人每天做好記錄(個人記錄表填好后放在成長袋中),各班組要做好每月長跑活動情況記錄,可由班級體育委員進行登記。每周計算好各班的總公里數。在冬季長跑活動結束時,統計每個學生冬季長跑的總里程。
活動結束時,學校組織一次五、六年級長跑比賽,學校每學期結束做好陽光體育冬季長跑活動總結。
五、六年級學生通過早操時間完成冬季長跑里程,由班主任帶隊,體育教師和政教處組織。
六、長跑注意事項
1、注意安全教育和體育衛生教育,各班學生在長跑前應整隊進行熱身活動,然后按順序開始長跑。
2、在跑步過程中,嚴禁班級之間的超越。
3、在跑步過程中每個學生應聽從教師或體育委員的口令指揮,要求隊伍整齊,步調一致。
4、班級之間應間隔一定的距離,學生嚴禁說話、打鬧、推擠、碰撞等現象發生。
5、班主任要做好學生身體素質的調查工作,對因身體原因不能參加長跑活動的學生,班主任應做好工作,并安排好該學生的活動。
6、雨雪天氣等暫停。
七、班級優秀組織獎評先條件
1、冬季長跑活動組織健全,措施具體。
2、認真組織起跑儀式并開展冬季長跑的宣傳教育活動。
3、冬季長跑普及率高,學生完成長跑里程,鍛煉效果顯著。
4、活動記載完整。
5、活動期間未發生任何安全事故。
評為優秀組織獎的班級由學校適當進行獎勵。
學校落實“五項管理”工作實施方案 篇3
為進一步貫徹落實教育部20xx年全國教育工作會議精神,結合《中小學學生近視眼防控工作方案》中對中小學生的睡眠時間、用眼時間以及作業時間的明確規定和以及《關于開展“五項管理”的通知》工作要求,落實落細立德樹人根本任務,加強并優化學生睡眠管理,探索科學有效的睡眠管理方法,促進學生身心健康全面發展,現就進一步加強我校學生睡眠管理做具體方案如下:
一、加強領導,明確睡眠管理的重要意義
睡眠是學生健康成長的重要環節,是學校注重學生德智體美勞全面發展的重要體現。提高課堂的效率,需要學生有一個良好的精神狀態。可見學生的睡眠情況是高效課堂的關鍵,要積極做好和改善學生的睡眠情況,引導學生家長關注學生的睡眠質量并宣傳睡眠重要性和睡眠不足的危害性,從而達到家校共識,共同促進學生的健康成長。
二、睡眠管理的具體實施
1、統籌安排作息時間。立足學校作息時間,整體考慮學生居家的作息時間,每天21:00—7:00為學生睡眠時間,確保學生每天睡眠時間在10小時。每天不得早于8:20上課,系統、科學、合理制定學生的睡眠計劃,引導學生自覺遵守,形成習慣。
2、科學布置各科作業。所有教師要立足課堂提升教學實效,優化學習方式和作業設計,嚴格控制作業時間。
3、學校要把科學睡眠宣傳教育納入課程教學體系。通過班隊會、體育與健康課程、心理健康教育等活動途徑,普及科學睡眠知識。全校班級開展睡眠宣傳教育和防近視專題班會,教育學生養成良好的作息習慣。
4、學校、教師要進一步加強家校聯系,發揮家校合力。倡導家長科學監督學生睡眠完成情況并如實填寫睡眠情況調查問卷,及時了解學生睡眠動態。提醒家長注意校外培訓機構培訓結束時間不得晚于20:30,不得以課前預習、課后鞏固、作業練習、微信群打卡等任何形式布置作業。家長避免給孩子增加過重課外負擔,與孩子共同制定合理的居家作息時間,在保障孩子充足睡眠的前提下,帶領孩子進行勞動、鍛煉、閱讀等課外活動,形成健康生活方式。家長也要做到不熬夜、睡覺前不玩電子產品等,為孩子做好榜樣示范。
三、睡眠的管理與監督
加強學生睡眠時間的監督。班主任通過家長加強對學生睡眠情況的'監控,把好關,形成學生個人備案。定期開展有關睡眠階段性情況的問卷調查,及時發現學生存在的問題,提出相應整改意見。
四、加強監管,優化睡眠管理保障措施
1、建章立制,規范管理。構建本校學生的睡眠管理的一系列制度,抓規范要求,從制度上規范家長和學生睡眠情況的落實。建立學生睡眠常規檢查制度,進行規范管理。形成以班主任和家長協調配合的管理機制,注重對學生睡眠質量的反饋,確保學生每天的睡眠時間達到要求。
2、強化督查,完善評價。學校將班級睡眠開展情況作為班主任工作的考核內容之一,加強監督檢查,切實將學生睡眠工作的開展落到實處。
學校落實“五項管理”工作實施方案 篇4
一、領導小組組織架構
組長:
副組長:
成員:
領導小組下設管控專班,駱露曉任專班主任。同時分設應急勸返組、后勤保障組、專班管控組。
二、應急勸返組
(一)專班人員
牽頭領導:
分管領導:
組成人員:
(二)主要職責
1、非五泄籍返鎮人員勸返:涉及企業返鎮人員由樓海軍牽頭,抽調小組成員、企業主要負責人成立臨時工作組在規定時間內赴交通道口進行現場勸返;
其他人員由朱力牽頭,抽調小組成員、村(社區)干部成立臨時工作組進行現場勸返。
2、五泄籍返鎮人員勸返:各村(社區)由包村領導牽頭,抽調包村組成員、村(社區)主職干部成立臨時工作組在規定時間內赴交通道口開展工作;
小區由唐軼彬副鎮長牽頭,抽調小組成員、物業人員在規定時間內赴交通道口開展工作。如五泄籍返鎮人員常住地為五泄轄區的,在規定地點落實14天隔離要求。
(三)工作要求
1、接到通知45分鐘之內到交通道口接收返鎮人員(值班期間由值班組長負責帶隊接人)。
2、外地戶籍人口處置要求:分兩類:一類為在五泄有合法房產的且當天外出往返的,工作組成員在道口告知其需居家隔離14天,取得承諾后接收至原居住地落實居家隔離各項措施。第二類為其他外地戶籍人員:一律在交通道口進行勸返,若長時間無法勸返,道口又人員集聚時,先帶離道口擇地進行勸返(市統一集中勸返地為米果果)。
3、本地戶籍人口處置要求:對當天往返短途出行的本地人口,工作組在道口告知其需居家隔離14天,取得承諾后接收至原居住地落實居家隔離各項措施。對其他從外地來(回)的本地人口,能勸返的就地勸返,不能勸返的告知其需在鎮集中隔離點隔離14天,取得承諾后帶至鎮集中隔離點隔離。
4、工作組接收至鎮的人員,由各工作組落實專人第一時間報至鎮指揮部范佳處。
5、處置要求若有變化以市重點人員管控工作領導小組最新要求為準。
三、后勤保障組
(一)專班人員
牽頭領導:
分管領導:
組成人員:
(二)主要職責
1、安置點落實:由丁國偉牽頭,黨政辦負責落實2個安置點,其中,返鎮人員集中隔離點為鎮敬老院,密切接觸者隔離點為康樂福養老中心。
2、物資保障:由周挺牽頭,黨政辦、社事辦負責落實應急包、空調被、洗漱用品、取暖器、熱水器等物品;負責隔離區內人員集中生活期所需生活用品保障。如有隔離人員家屬配送物資,須黨政辦接收后轉交工作人員。
3、專車保障:由丁國偉牽頭,黨政辦負責落實商務車為專用接送車輛(配駕駛員);如深夜臨時通知,各工作組自行安排車輛前往。
4、場所消殺:由丁國偉牽頭,黨政辦負責正式啟用前開展一次全方位消殺;啟用后按照要求每天定期消殺。同時,落實專人保潔,按要求開展保潔工作。
5、送餐服務:由丁國偉牽頭,黨政辦負責早中晚三餐定時配送,另外按需要臨時配送。
(三)工作要求
1、物資保障要做到寧可備而不用,不可用而不備。
2、工作人員要主動與專班管控組成員溝通了解情況,及時查漏補缺,做到隔離點溫馨、周全。
四、專班管控組
(一)專班人員
牽頭領導:丁國偉
分管領導:朱力駱露曉徐輝
組成人員:抽調派出所、五泄衛生院、鎮機關、安保室等工作人員及宣傳部下派干部。
(二)工作職責
按照市下發的集中隔離點規范操作要求,落實日常管控工作。具體如下:
1、現場管控:由丁國偉牽頭,抽調人員實行三班倒,有序管理隔離人員落實隔離措施,動態掌握隔離人員思想動態,關注日常生活保障情況。
2、醫學觀察:由駱露曉牽頭,抽調五泄衛生院工作人員,對隔離人員每天定期開展3次測溫、問詢等活動,實時掌握隔離人員健康狀態;對有癥狀人員及時制訂工作預案,報鎮指揮部決策落實。
3、突發處置:由朱力牽頭,抽調派出所、五泄衛生院、安保室等工作人員,對影響隔離點日常管理、正常運行等不良行為,做到第一時間出手制止。
(三)工作要求
1、各抽調人員嚴格服從組織安排,合理安排好手頭或分管工作,如需請假提前向牽頭領導審批。
2、專班人員無縫交接好工作,工作期間做好防護措施,確保自身安全。
3、后勤保障組落實防護服、護目鏡、口罩等防護設備。
學校落實“五項管理”工作實施方案 篇5
一、指導思想:
推進學校特色建設,是進一步全面貫徹教育方針,深入實施素質教育,深化教育教學改革的一項重要工作,更是提升我校品味的重要舉措。為貫徹落實區教育局的工作要求,特制定本方案,意在以體育特色作為素質教育的突破口,全面提高體育教育教學質量。
二、主要目標
總體目標:以“培養體育特長,增強學生體質,打造體育品牌”為特色辦學理念,以籃球為突破口,以大課間和課外體育活動為抓手,經過一到兩年左右的時間使我校成為體育特色學校,全面提升學校的知名度。
階段目標
第一階段:20xx、9月20xx、1月
進一步規范體育課堂教學行為,向40分鐘求質量;根據學校實際選準要創建的優勢項目,制定規劃,初步構建優勢項目的內容體系、實施途徑和評價機制;組織開展大課間操和課外體育活動,探索符合學校實際的大課間體育活動。
第二階段:20xx、2月20xx、7月
在完善項目的內容、實施途徑、評價方式等的基礎上,成立多個體育興趣活動小組,并使大課間活動更科學、規范、有效,從而帶動其他體育運動的蓬勃開展,使教師、學生大面積參與學校體育運動,掌握技能,愉悅身心,鍛煉身體。通過教師指導、參與、比賽把學生從課堂帶到操場。形成鮮明的辦學風格和學校體育特色。
第三階段:20xx、9月20xx、2月
通過一年多的打造,以點帶面,從體育的崛起,使學校形成鮮明辦學風格,學生有特長的基礎上,將其拓展成學校的辦學個性,成為全面深化素質教育,最終實現特色學校的目標。
三、實施步驟
第一步,鞏固特色項目。籃球作為我校的傳統項目,我們要保持,要發展。一要穩定教練隊伍;二要形成梯隊;三要學生廣泛參與。校籃球隊繼續要在全旗處于絕對領先位置,代表全旗參加比賽爭取優異成績。
第二步,形成體育特色。在籃球的帶動下,豐富和創新大課間和課外體育活動,體育教學上水平,體育科研見成效,體育競技領風騷。
第三步,創建特色學校。"體育展風采,德育提素質,智育重技能,"成為我校的辦學特色。
四、創建體育特色學校領導小組
組長:副組長:
成員:全體教職工
五、特色項目:
大課間、籃球、課外活動
六、具體實施方案:
1.加強業余籃球訓練。學校成立籃球訓練隊,制定詳細的訓練計劃和發展規劃,建立科學的考核評價激勵機制,積極爭取班主任對體育工作的支持與配合,努力形成全校上下人人支持體育、人人參與體育的良好氛圍。
2.科學安排大課間體育活動。
大課間活動安排在上午第二節課后,時間為25分鐘。大課間操內容主要以廣播體操和學生長跑運動為主,具體安排根據學校實際和季節、氣候情況確定。課外活動課以班為單位進行,內容主要包括:游戲、體育趣味比賽,自主活動(包括跳繩、踢毽子、擲沙包和球類)等。課外活動課由教導處統一劃定活動區域,要求各班課前有教案,課中留記錄,課后有反思。學校開展檢查評比活動,成立大課間活動檢查評比小組,制定切實可行的檢查評比細則,對大課間體育活動定期評比,定期指導,定期總結。建立活動的長效機制,將大課間活動作為創建學校特色內容之一,列入學校工作計劃,排入學校作息時間表。落實好待遇和器材問題,體育教師組織大課間活動每周按兩課時計入工作量,號召每名學生自配一件體育活動器材,學校積極籌措經費最大限度地滿足活動器材的需求。
3.營造濃厚校園體育文化。張貼有關體育、全民健身有關標語,利用墻報、校園廣播、校園網、校報等宣傳陣地加強宣傳,提高參加鍛煉的積極性與自覺性。
4.家校結合,進一步推動體育特色學校建設。通過發告家長書、舉辦家長座談會、書面聯系卡等形式,宣傳開展陽光體育運動和國家有關體育的政策法定;將體育知識的傳授納入家長學校教學計劃,引起家長對孩子體育活動的關心和支持,為子女創設良好的家庭體育學習環境;邀請家長參與學校體育競技活動。
5.認真做好學校體育教學工作。學校嚴格按照教學大綱的規定,制定好體育教學計劃和課時計劃,按照課程標準開設體育課,以新課程改革的要求改進體育教學,制定體育課管理辦法,督促體育教師認真上好每一節體育課。根據學生實際,改進教學方法,努力形成形式多樣、方法靈活的課堂教學模式。學校積極推行“學生參與法”、“師生互動互練法”、“啟發探究式教學法”、“以賽代練法”等教學方式。
6.不斷歸納、總結體育精神,使它成為學風、班風、教風和校風,使體育起到育德、益智、強志、健體、養性的作用,帶動學校工作走上新的臺階。
學校落實“五項管理”工作實施方案 篇6
為保證學生享有充足睡眠時間,促進學生身心健康發展根據教育部辦公廳《關于進一步加強中小學生睡眠管理工作的通知》,和上級教育行政部門的要求,本著精細化管理、人性化服務的原則,制定本制度。
一、加強科學睡眠宣傳教育。
睡眠是機體復原整合和鞏固記憶的'重要環節,對促進中小學生大腦發育、骨骼生長、視力保護、身心健康和提高學習能力與效率至關重要。我校把科學睡眠宣傳教育納入課程教學體系、教師培訓內容和家校協同育人機制,通過體育與健康課程、心理健康教育、班團隊活動、科普講座以及家長學校、家長會等多種途徑,大力普及科學睡眠知識,廣泛宣傳充足睡眠對于中小學生健康成長的極端重要性,提高教師思想認識,教育學生養成良好睡眠衛生習慣,引導家長重視做好孩子睡眠管理。
二、明確學生睡眠時間要求。
根據不同年齡段學生身心發展特點,小學生每天睡眠時間應達到10小時,最遲于21:20入睡,學校、家庭及有關方面應共同努力,確保中小學生充足睡眠時間。
三、統籌安排學校作息時間。
從保證學生充足睡眠需要出發,每天上午不得早于8:20上課,學校不得要求學生提前到校參加統一的教育教學活動,對于個別因家庭特殊情況提前到校學生,學校將提前開門、妥善安置。
四、防止學業過重擠占睡眠。
學校不斷提升課堂教學實效,加強作業統籌管理,嚴格按照有關規定要求,合理調控學生書面作業總量,指導學生充分利用課堂教學時間或課后服務時間,在校內基本完成書面作業。提醒家長注意校外培訓機構培訓結束時間不得晚于20:30,不得以課前預習、課后鞏固、作業練習、微信群打卡等任何形式布置作業。
五、指導提高學生睡眠質量。
關注學生上課精神狀態,對睡眠不足的,要及時提醒學生并與家長溝通。指導學生統籌用好回家后時間,堅持勞逸結合、適度鍛煉。
學校落實“五項管理”工作實施方案 篇7
為進一步加強機關內部管理,規范辦公行為,提高機關職工敬業精神、管理水平和業務技能,充分調動機關員工工作積極性和創造性,促進青年職工相互學習和交流,促進機關人才隊伍建設,學校將開展首屆機關管理崗位基本功大賽活動。為確保活動順利開展,結合機關工作實際,特制定如下實施方案,望相關單位遵照執行。
一、參賽人員
1、機關所屬部門年齡未超過45周歲的管理崗位上的所有職工。
2、學校其它部門和單位的年齡未超過45周歲的管理崗位的職工,經申請批準后也可報名參賽。
二、大賽項目
公文寫作和計算機應用兩項基本技能。
三、大賽程序
1、預賽
個人填寫參賽申請表(見附件1)交到機關黨委辦公室。通過現場公文寫作的預賽試題,選出優勝者參加決賽。優勝者數量原則上不超過報名參賽人員總數的20%。
2、決賽
通過現場公文寫作和計算機應用(形成電子文檔)的決賽試題,評選出大賽一、二、三等獎。
四、大賽時間、地點
1、預賽時間定于10月29日下午1:30——2:30時,地點:第三教學樓202室。由機關黨委組織參賽人員在規定的時間內完成規定的試題(手寫公文)。
2、決賽由校工會組織,參賽人員使用電腦在規定的時間內完成規定的試題。決賽時間地點另行通知(見校園網)。
五、大賽要求
1、機關各單位各部門的工會組織應積極響應工會的號召,組織好本部門員工積極參賽;各單位領導要支持鼓勵員工參賽,為員工參賽提供必要的時間和條件。
2、凡符合參賽條件的機關管理人員,須參加預賽;未參加預賽的,不能參加決賽。
3、預賽、決賽時,須在規定的時間完成大賽試題,超過規定時間的不予評判。
六、組織機構
由校工會、機關黨委等部門組成學校管理崗位職工基本功大賽組委會,辦公室分設在工會和機關黨委。聯系人:李智;聯系電話:。
七、獎勵與義務
1、獎勵數額。“機關管理崗位職工基本功大賽優勝獎”,根據參賽人數獎勵一、二、三等獎若干名。
2、獎勵形式。對于獲獎人員,學校將在慶祝教師節大會上進行表彰,并為獲獎者授予“管理崗位基本功大賽優勝獎”榮譽稱號、頒發獲獎證書。
3、獲獎者義務。獲獎的員工,有義務為機關職工推介經驗。
八、報名時間、地點:
從即日起至10月25日止。將經過批準后的參賽申請表通過辦公自動化發至機關黨辦主任李智郵箱中。
學校落實“五項管理”工作實施方案 篇8
為全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,進一步推動學校體育改革發展,促進學生身心健康、體魄強健;根據《廣東省人民政府辦公廳關于強化學校體育促進學生身心健康全面發展的實意見的精神及要求,制定此整改方案:
一、條件保障
(一)成立領導小組
由教管中心主任擔任組長,各個學校校長為副組長;成員由各個學校教管中心主任和體育科組長組成。
(二)組建教研團隊
各中小學要高度重視學生體質健康,安排專人負責此項工作,并積極參加市、區開展的各項關于學生體質健康抽測的各項會議和培訓,由體育教研員定期安排各學校體育教師開展的各項培訓,針對性開展提高學生體質健康的培訓力度,組建一支具有戰斗力的教研團隊。
(三)增加經費投入
提高教師工作成效,激發教師隊伍活力,成立專項基金,專金專用,為提高學生健康體質做出有力保障,針對有關參與學生健康體質測試或訓練的教師,各學校須按照一定的課時給予補助或獎勵,每年在省抽測學生體質健康前進行區的抽查體測,并聘請第三方對街道進行抽測,抽測到的學校給予第三方的費用支出。
(四)配齊體育教師,開足體育課程。
嚴格落實學校體育課程剛性要求,完善體育課時保障機制,落實好國家對體育課程的設置的規定,小學1—2年級每周4節體育課;3—6年級、初中每周3節及高中每周2節體育課。要按照新課程的要求和學校教學周數,保證總的體育課時數。不斷拓寬課程領域,逐步增加課時,豐富課程內容,開足開齊體育課,辦學條件全面改善,學校體育工作制度機制要健全,教學、訓練、競賽體系普遍建立,體育教育教學質量全面提高,學生身體素質和綜合素養逐年有所提升。
二、促進學生體質健康水平有效持續發展
(一)落實每天一小時體育鍛煉時間
學校要將大課間體育活動排入課表,按時進行。各學校要積極探索、不斷豐富大課間體育活動的組織形式和活動內容,科學、合理地安排運動負荷。同時,各級教育行政部門也要把這項工作,列為對學校日常教學工作的檢查、學校校長年終考評以及有關的工作評比內容之中,定期進行檢查、督促,使保證學生每天一小時體育活動工作落到實處。
(二)落實國標測試運動會
舉行一年一度國標測試運動會,成立學校運動會機構,分工明確,責任到人,全員參與,督促學生積極參與,并認真完成各項目的測試,測試員要做好準確真實的成績存檔,相關負責人應做好統籌安排和各項前期準備工作,確保測試工作保質保量完成。
(三)做好學生體質數據整理與應用。
學校教育要樹立健康第一指導思想,切實加強學校體育工作,及時了解學生的健康水平,整理好學生體質健康體測的有關數據,成立學生個人獨立檔案,全面增進學生的體質健康水平。可以引進先進的測試器材,確保測試學生體質健康的各項指標的真實性。
三、成立領導小組,扎實開展督導檢查。
各學校嚴格執行體育課和學生每天一小時校園體育活動,強化校內體育鍛煉。街道開展落實每天一小時校園體育活動時間專項督導檢查,重點檢查中小學體育課開課、落實大課間和課外體育活動等情況。根據20__年學生體質健康報告,教育管理中心將成立督導組,重點檢查民辦學校大課間和體育教學環節。
四、將學生體質健康測試水平,納入學校工作計劃及評價。
牢固樹立“健康第一”思想,把促進學生體質健康作為實施素質教育的重要內容,列入學校工作計劃;并將抽測結果納入學生綜合素質評價,作為學校教學工作評估和校長績效考核的重要依據。當前旗峰教育獎實施辦法已明確學生體質健康不達標,不能參與旗峰獎評比。
五、以國標測試內容為主,開展專項行動。
以落實《國標》為抓手,各中小學校從20__年10月份起,根據各年級《國標》測試項目設置,必須在體育課和課外體育鍛煉(含大課間體育活動、課外體育活動、課余體育訓練、學校體育競賽等)中強化《國標》測試項目的專門教學與訓練。同時,學校體育科組要研究20__年本校學生體質測試成績報告,找出去年成績偏低的測試項目,制定訓練計劃和訓練措施,取長補短,不斷提升學生體質測試的整體成績。各中小學校每學年第一學期(11月30日前)要組織一次全校性的《國標》測試項目與體育課教學內容融合的專題運動會,引導學生在體育鍛煉中積極開展《國標》測試項目鍛煉,努力提高《國標》測試成績。
六、完善和規范測試工作。
各中小學校每年按要求組織開展面向所有學生的《國標》測試,要成立以校長為組長的測試工作領導小組,落實測試工作經費、場地、器材等條件,分管體育工作的學校行政領導要對測試工作全程管控。探索購買第三方專業機構服務,開展《國標》測試工作。要加強安全教育,強化規范意識,程序意識和風險防范意識,防止傷害事故;按規定為學生購買測試意外險,建立預防機制和學生人身傷害事故等突發情況處理預案,確保測試安全。自20__年起將每年的11月定為《國標》測試月,現場測試采取集中單元測試的方式,半天為一個測試單元,各項目必須在同一個單元內完成。
七、增加經費投入,完善監測制度。
要求每所學校上報國標測試運動會的方案和活動照片。及時上報國標數據,對轄區內國標測試工作進行隨機抽查監測,抽測結果及時在街道教育系統通報。根據東城街道20__年學生體質測試報告,重點將對轄區內民辦學校體質測試工作進行監測。
八、加強體質健康數據分析與應用。
各中小學校對學生《國標》測試結果進行評定,按要求如實填寫《國家學生體質健康標準登記卡》,將其作為對學生進行體質健康測試結果記錄的重要依據,并妥善保存。各學校要確保上報數據的完整、真實、準確、有效,測試數據經校長審核確認后,于20__年12月10日前報至東莞市學生體質健康數據管理系統,經市審核后再上報《國家學生體質健康標準數據管理系統》。各校根據東莞市中小學生體質健康狀況年度報告,及時了解和分析學生體質健康現狀和發展趨勢,研究和制定提升學生體質工作對策和方法。
學校落實“五項管理”工作實施方案 篇9
為進一步推動我校體育事業的蓬勃發展,,明確我校體育工作目標,提高學校體育教育教學質量和水平,做好“陽光體育”活動,牢固樹立健康第一的思想;以常規教學為主渠道,面向全體學生,培養學生自主合作學習和創新實踐的能力,提高教師的學習理論水平,讓學生學會求知做人及終身體育發展奠定基礎,建設一支高素質的體育教師隊伍,結合我校各項工作的實際,特制訂如下實施方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針,以“健康第一”為宗旨,把學校體育工作作為實施素質教育的突破口,以科學的管理促進學校體育工作全面健康發展,建立完善科學的管理體系,重點深化體育課堂教學改革,提高體育教學質量,全面推進素質教育。加強體育課改教研活動,努力施行新課程標準,用新的理念來強化教育教學活動,從學生的興趣出發,培養學生樹立遠大理想,注意加強提高學生團結協作能力,增強學生集體主義觀念,樹立集體主義榮譽感,培養不怕苦,頑強拼搏,積極進取的個性,戰勝困難的能力,為適應未來社會生活和激烈競爭奠定基礎,使學生身心得到和協地發展。爭創學校的體育特色和大課間活動特色,培養全面發展的學生。
二、組織領導
為全面有序地開展“學生陽光體育運動”,并使活動能有計劃、有組織、有部署且落到實處地展開,學校成立了“學生陽光體育運動”領導小組。以加強組織領導、統籌規劃,腳踏實地地開展活動,爭取學生喜歡積極參加。
組 長: (校長)
副組長:(分管副校長)
(分管教學副校長)
(黨建副書記)
(工會主席)
成 員: 、
職責和分工:
校長:組織制定計劃和工作指導。定期召開工作研究。
副校長:組織具體實施、督促檢查和協調指導。
成員:1、后勤保障
2、教導處和大隊部,帶領班主任和相關老師,開展“學生陽光體育運動”。
三、活動主題:
每天鍛煉一小時,健康快樂每一天
四、任務與目標
(一)認真學習,轉變觀念,力求創新。
認真學習強化新課程標準,加深對課改工作的認識,在工作中積極實施課改要求,轉變觀念,用現代教育教學的新理念來指導體育工作,用創新的思維,改革課堂教學的模式,從學生的認知特點和興趣愛好為出發點,培養學生終身鍛煉的好習慣。
(二)依照新課程標準,搞好體育課改活動。
要全面開展體育課改活動。在體育課中要有新的理念,要有創新意識,在上好平時課的前提下,體育教師要在體育健康課上,力求有創意,逐步使我校的體育課正規化。讓學生在體育課中得到鍛煉,身心得到和諧地發展。
(三)對學生進行正確的課堂評價。
正確評價學生能提高學生參與活動的積極性,根據小學生的心理特點,在體育課堂教學中,對學生進行正確的評價。評價還要從學生的自身條件出發,因材施教,提高學生積極參加、主動參與體育活動興趣。
(四)抓好“兩操”“課外體活、大課間、特色體育活動”積極貫徹陽光體育活動的實施精神
學校“兩操”、“課外體活、大課間、特色體育活動”是反映學生整體面貌的形象“工程”,是學校整體推進素質教育的一個窗口,抓好"兩操"和“課外體活、大課間、特色體育活動”也是學校管理工作方面的一項重要內容。抓好“兩操”“課外體活、大課間、特色體育活動”更要促進學校的全民健身活動的開展。所以各班要認真抓好隊列隊形和廣播操常態化工作,要做到人人參與,師生共練。爭創體育特色和大課間活動的創新,培養全面發展的學生。
(五)繼續抓好業余訓練,爭取更大成績
認真抓好我校體育運動隊訓練工作。為了全面提高我校各運動隊的競技水平,在今年的各比賽中取得更好的成績,為校爭光,近期體育組及各個集體項目訓練隊的負責人,將對我校各運動隊全面選拔和分項強化訓練。各個教練員要抓好常規訓練,做到開訓前有計劃、中期檢查及末期測試總結。各隊所選隊員必須要有意外人身保險、正規二代身份證,同時要做好梯隊運動員選拔工作,注重培養后備運動員。各隊負責人要協調好各部門工作,經常、積極、主動和班主任、家長聯系,做好運動員溝通工作,取得他們的支持和幫助,并做好運動員的思想工作,使運動員的訓練時間得到保證。訓練時要根據學校場地的實際情況,科學合理的安排訓練內容和訓練時間,確保運動能力穩步提高,為全市小學生運動會取得優異成績打下良好的基礎。
五、活動保障
1、進一步明確校長是保證學生每天一小時體育運動的第一責任人,班主任對本班學生參加體育活動負全責,學校各部門及廣大教師要關心和支持陽光體育活動。學校學生陽光體育運動領導小組要有計劃有步驟有實效地實施學生陽光體育運動,立足校園,深開展學生喜歡的體育活動。
2、增加學校體育工作的經費投入,保證經費按一定比例投放于學校體育專項項目。
3、按規定配足配齊體育器材。體育老師和后勤部門要隨時注意器材的良好和維護,充分利用場地及器材,提高使用效率,確保學生體育活動的順利開展。
4、為了使活動具有更強的可操作性,能夠長期有效的開展下去,學校制訂具體可行的措施方案,就具體時間、活動項目、活動次序、安全防范等事宜做出周密的安排。領導小組每學期都要和體育老師一起制訂學校學生陽光體育活動計劃,對活動有要求,有記錄,有檢查,定期召開工作會議,對存在的問題及時改進,把握發展方向,年末進行總結,保證陽光體育教育教學工作有組織、有目標、高效率地實施。
5、嚴格考核評比,把積極參加體育鍛煉活動情況納入學生體育課程、綜合素質多元評價的重要內容,把班級組織體育活動作為班主任工作考核的重要指標,把上好體育課,指導學生科學鍛煉作為體育教師工作實績的重要考核內容。以此推動學校陽光體育運動有效開展、深入發展。
6、為保證學生陽光體育運動落到實處,學校設立監督電話:。
學校落實“五項管理”工作實施方案 篇10
為全面做好應急狀態下重點人群醫療服務保障工作,全力保障人民群眾就醫需求和健康權益,結合本院實際,制定本工作方案。
一、主要目的
認真汲取外省市孕婦流產事件等深刻教訓,結合前期我縣突發疫情應急處置經驗,考慮到最壞情況,充分預估全縣可能發生新冠疫情暴發導致大面積區域封控管控等極端風險,統籌防控力量,規范處置流程,指導各地做好慢性病患者、急危重癥患者(心梗、腦卒中、創傷、中毒等)、血液透析患者、腫瘤放化療患者、孕產婦、新生兒、精神病患者、殘疾人、行動不便老年人等重點人群醫療服務保障工作,維護正常就醫秩序,堅決打贏疫情防控精準戰、持久戰,特制定本方案。
二、政策依據
《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《國家衛生健康委辦公廳關于加強疫情期間醫療服務管理滿足群眾基本就醫需求的通知》《國務院聯防聯控機制綜合組關于印發新冠肺炎疫情社區防控方案的通知》《國務院聯防聯控機制醫療救治組關于進一步加強疫情防控期間醫療服務保障工作的通知》《新型冠狀病毒肺炎診療方案(試行第八版修訂版)》《四川省應急狀態下重點人群醫療服務保障工作方案》等有關法律法規和政策文件。
三、處置原則
堅持“縣級統籌、分類救治、精準服務、高效規范”的原則,按照疫情防控實際情況,完善封城應急狀態下醫療服務管理運行機制,落實差異化的醫療服務管理措施,根據不同患者醫療需求進行精準救治,盡最大努力保障人民群眾身體健康和生命安全。
四、具體措施流程
(一)提前掌握底數。此項工作由醫院公衛科牽頭落實方案,制定完善相關表格,并在1月28日前收集匯總。發揮在新冠肺炎疫情防控中的網底作用,與屬地鎮人民政府實施聯防聯控,統籌轄區內村衛生室、社區衛生服務站醫務人員,結合居民電子健康檔案和區域衛生信息平臺數據等信息,迅速摸清轄區內慢性病患者、血液透析患者、腫瘤放化療患者、孕產婦、新生兒、精神病患者、殘疾人、行動不便老年人等重點人群的數量和就醫習慣,登記造冊,實行網格化管理。要求精準到社區(村組),以便在劃定封控管控區域時,能第一時間確定封控管控區域醫療服務需求。
(二)成立工作專班。縣應急指揮部醫療救治組成立封控管控區域重點人群醫療服務保障工作專班,組建縣級救治專家組,制定全縣應急狀態下重點人群醫療服務保障方案,建立完善縣域三級醫療救治服務網絡,實施分類救治,協調跨區域間各類重點人群的醫療服務保障工作,根據疫情防控需求,配合縣級專班統籌做好轄區醫療服務保障工作。突發疫情發生后,積極協助珙泉鎮人民政府迅速組織派出所、社區(村組)、醫院及村衛生室(社區服務站)等成立封控管控區域重點人群醫療服務保障工作專班,統籌做好轄區內疫情防控和各類重點人群的醫療服務保障工作,確保各項工作落地見效。
(三)組建三級醫療救治網絡。根據封控管控區域范圍,建立“醫療點+鄉鎮(中心)衛生院+縣級定點醫療機構”三級醫療救治網絡。縣人民醫院、縣中醫院、X市礦山急救醫院為定點醫療機構,定點醫院建立綠色通道、合理劃分醫療區域,成立專門部門全面落實封控區、管控區重點人群醫療救治服務。X人民醫院負責指導珙泉鎮、孝兒鎮、沐灘鎮、底洞鎮、玉和苗族鄉,中醫院負責指導巡場鎮、羅渡苗族鄉、洛表鎮、王家鎮、上羅鎮,X市礦山急救醫院負責指導曹營鎮、洛亥鎮、觀斗苗族鄉衛生院落實重點人群醫療服務保障工作,提供精準服務。
1、醫療點。根據我院專業技術職稱人員情況,統籌安排全鎮全科醫生、執業(助理)醫師、村衛生室鄉村全科醫生等專業技術人員(名單見附件4),根據封控管控區域面積、特殊重點人群數量等實際情況,在封控管控區域設置醫療點,派駐足夠的醫護團隊,實行24小時輪值,為居民提供健康監測、健康巡查、上門診療、上門送藥、核酸標本采集等服務,經評估確需外出就醫的,按規范轉運到定點醫療機構就診(職責見附件2)。一旦發現新冠肺炎陽性病例時,迅速將患者閉環轉運至市級新冠肺炎定點救治醫院(X市第二人民醫院臨港院區)。
2、鎮衛生院及村衛生室。作為本轄區封控管控區重點人群醫療服務主體,積極配合縣級派駐轄區內的醫療工作組做好醫服務保障工作,切實承擔起封控管控區域的醫療任務,對醫療點治療效果不佳、病情無好轉或惡化的,要及時轉到本院或上級醫院治療,要做到“應治盡治、應收盡收、應轉盡轉”。駐點醫療隊工作職責(附件3)。
3、縣級定點醫療機構。縣人民醫院、縣中醫院、X市礦山急救醫院為我縣封控管控區域非新冠患者救治縣級定點醫療機構,重點保障心腦血管意外、外傷等急危重癥患者以及血透患者、腫瘤放化療患者、孕產婦、新生兒、精神病患者等特殊人群醫療救治。當定點醫療機構醫療資源無法滿足全縣特殊重點人群醫療服務保障需求時,縣應對新冠疫情醫療救治組請求市級衛生健康行政部門支援。
(四)加強轉運調度。縣衛生健康局統籌調度全縣院前急救醫療資源,120救護車24小時應急值守,指定專用120救護車,點對點接送封控區、管控區患者,堅決打通看病就醫“最后一米”。當120救護車不足時,縣交通運輸組緊急征調公交車、出租車、網約車等進行統一調度。各縣級定點醫療機構保證120急救電話24小時通暢,必要時統籌電信、移動等話務員力量,及時擴容120急救熱線調度坐席,避免發生占線問題。建立120救護車閉環管理機制,參與轉運的醫務人員、車輛固定,不參與其他工作,工作期間實行單人單間(帶獨立衛生間)集中居住,不相互交流走訪,避免堂食,避免外出購物、就餐等行為,所有轉運人員按照居住地與醫院之間兩點一線出行。嚴格按照國家相關要求對轉運車輛、醫療設備等進行終末消毒。
(五)實施分類救治
1、發熱患者。發熱門診及診室或哨點的醫療機構要“應開盡開”,必須提供24小時服務,必須配備核酸快檢設備,所有到發熱門診就診患者無論有無核酸檢測報告,必須進行核酸檢測,檢測結果反饋前一律留觀。對發熱患者、參與新冠肺炎確診病例救治工作的高風險崗位人員實行嚴格閉環管理。
2、非急診及擇期手術患者。縣級定點醫療機構大力推行非急診預約掛號、預約檢查,有序引導患者分時段就診,有效減少醫療機構人群聚集和疫情防控期間人員流動,降低交叉感染風險。同時,醫療機構要發揮互聯網醫療服務優勢,完善“互聯網+醫療健康”服務功能,通過應用互聯網醫院、“云門診”等手段,為非急診患者提供線上健康評估、健康指導、健康宣教、就診指導、疾病復診、心理疏導等服務。互聯網醫院為非急診患者開具電子處方,探索與第三方物流公司合作,為患者提供藥品郵寄服務。對于擇期手術患者,醫療機構應主動與患者溝通,全面了解患者意愿與病情進展情況,在條件允許情況下,建議結合疫情防控形勢確定手術時間。
3、急危重癥患者。定點醫療機構提前制定接診封控區、管控區急危重癥患者的工作預案,設置必要的急診搶救室、手術室和病房緩沖區,暢通綠色通道,落實首診負責制,對不能排除新冠肺炎的急危重癥患者,醫護人員應做好防護第一時間救治,不得以任何理由推諉、拒診患者。在積極搶救的同時進行核酸檢測,對救治后需留院治療的,應先在緩沖區進行單人單間隔離治療,排除新冠肺炎后再轉入普通病房。各醫療點及基層醫務人員應協調做好急危重癥患者銜接和轉運,縮短院前急救時間。
4、各類重點人群。堅持“追蹤到人、登記在冊、社區管理、上門觀察、規范運轉、異常就醫”的原則,加強重點人群健康監測和健康管理,并結合實際開展診療服務。
(1)慢性病患者。鄉由鎮衛生院負責解決慢性病患者就醫問題,充分發揮家庭醫生團隊作用,可視病情將其處方用量延長至12周。通過電話、微信隨訪等加強遠程指導,強化慢性病患者日常管理,滿足日常用藥和醫療咨詢服務。
(2)血液透析、腫瘤放化療人群。定點醫療機構(縣人民醫院、縣中醫醫院、X市礦山急救醫院)統籌協調院內醫療資源,全力滿足患者定期血液透析、腫瘤放化療醫療服務。要落實好專門時段、專門通道、專門病房、專門檢查設備、專門醫護團隊,為有指征但暫未排除新冠肺炎的患者進行血液透析或腫瘤放化療。指定專用車輛點對點接送患者,轉運過程中要落實防護措施,車輛轉運結束后開展終末消毒。
(3)孕產婦、新生兒人群。縣婦幼保健院根據建檔在冊情況,加強對孕產婦、新生兒的健康管理,主動通過線上、電話等多種形式,加強健康教育和咨詢指導,幫助孕產婦做好自我監測和個人防護,并嚴格做好孕28周以上、有妊娠合并癥的高危孕產婦健康監測和專案管理。對于臨產孕產婦、危重孕產婦、危重新生兒等需要急診急救的患者,由醫療點及鎮衛生院的醫務人員聯系轄區鄉鎮政府、村(社區)協調閉環轉運至縣級定點醫療機構或縣婦幼保健院,在做好防護的基礎上給予及時治療,當產兒科能力不足,立即請求上級支援,由市級衛生健康行政部門統籌醫療資源開展救治,不得以疫情防控為由拒診或延誤治療。縣婦幼保健院及縣級定點醫療機構婦產科、兒科要規范設置過渡病房、隔離分娩間等,對需要收住院但暫無核酸檢測結果的,應當先收治在過渡病房,在隔離分娩間進行分娩,待確認核酸檢測結果陰性后再轉入普通病房。對需急診急救孕產婦和新生兒存在就診困難的,由轄區鄉鎮政府、村(社區)24小時值守兜底,協調閉環轉運至定點醫療機構,保障救治工作。
(4)應急預防接種人群。鎮衛生院統籌安排值班人員負責。按照轄區內人口基數及以往接種情況,科學測算需接種狂犬疫苗、破傷風疫苗等應急預防接種人群數量,安排醫院值班值守人員開展應急接種疫苗服務。
(5)其他重點人群。做好殘疾人、行動不便老年人等其他重點人群醫療服務保障工作。
(六)加強封閉式管理。當醫療機構出現新冠肺炎感染病例、發生院感暴發或其他需要封閉式管理的情況時,縣應急指揮部要統籌做好醫療機構安全保衛、交通管制、物資供應、信息發布、流行病學調查及集中隔離場所準備等工作,并予以優先保障。醫療機構要制定應急處置預案,根據疾控部門的流調溯源及追蹤排查,做好院內高、中、低風險等級的劃分和管理,統籌人力資源科學調配和合理安排,完善醫療服務及后勤管理流程,科學、快速、平穩、有序的開展應對和處置,并加強院內工作人員健康管理和監測,保障急診急救患者及在院患者診療服務。
五、就醫流程
(一)基礎病就醫。由患者或其直系親屬(或監護人)向鄉鎮疫情防控部門提出申請,由鄉鎮疫情防控部門協調醫療點、鄉鎮(中心)衛生院進行診視。醫療點、鄉鎮(中心)衛生院根據患者病情,提出如下建議:
1、可以居家治療的,建議居家治療,由鄉鎮疫情防控部門協調鄉鎮(中心)衛生院、醫療點落實居家治療或送醫送藥上門服務事宜。
2、必須送醫院治療的,在明確接診醫療機構后,由患者所在社區(村)疫情防控部門審核登記、蓋章簽發《居民就醫通行證》(包含患者及陪同就醫人員姓名、身份證號、通行時間、通行路線等),并安排就醫專用車輛,按通行路線對患者送醫。患者病情不需要安排陪同人員的,原則上不安排陪同人員,因病情較重或行動不便等原因,可1名家屬陪同。通行路線上的各卡口要核對《居民就醫通行證》無誤后放行。
六、工作要求
(一)加強組織領導。充分考慮疫情防控期間各種突發情況導致群眾看病就醫可能面臨的困難和問題,結合實際制定具體應急預案,方案各個環節要明確到機構、明確到具體聯系人。
(二)強化協調聯動。各鄉鎮應急指揮部要將疫情防控和各類特殊重點人群的醫療服務保障工作統籌考慮、協同推進,特別加強對鄉鎮衛生院、村(社區)、醫療點的支持,優先保障特殊重點人群醫療服務需求。根據轄區疫情發展變化,及時對可調用的醫療場所、人力資源、防護物資進行合理分配和優化調整。一旦啟動應急預案,按要求做好社區管控、慢病管理、安全轉運、分類救治、院感防控等重點工作,切實保障群眾醫療需求。
(三)落實院感防控。要持續強化感控管理意識,堅持科學合理開展院感防控工作。落實預檢分診、發熱門診、普通門急診、住院病區管理各項措施,加強重點部門、重點環節、重點人群的感控管理;做好環境、物表消毒,抓好醫務人員手衛生管理,根據不同風險等級實施相應級別標準防護;做好院內各類人員健康檢測和核酸檢測,采取措施防范人群聚集,確保不發生醫院聚集性疫情和院感事件。
(四)加強宣傳引導。要進一步加大宣傳力度,一旦啟動應急響應,第一時間將非新冠疾病救治定點醫療機構信息包括聯系人、聯系電話等,在省、市(州)、縣衛生健康委(局)官方網站、微信公眾號上公示,并通過多種渠道向社會公開。縣定點醫療機構要在入口處、公告欄等醒目位置公示各類特殊重點人群就醫流程、服務項目等信息,引導患者合理選擇就醫。
(五)嚴格責任追究。在本方案執行過程中,對不執行首診負責制、推諉患者,玩忽職守、失職、瀆職,不服從統一指揮、調度,組織協調不力,措施落實不到位,以及工作中出現重大失誤,造成嚴重后果或重大輿情的,將依據黨紀、政紀有關規定,追究部門領導和相關人員的責任。
學校落實“五項管理”工作實施方案 篇11
一、崗位競聘目的
為了提高物管中心的工作效率,加強物管中心人才的競爭機制,結合物管中心的實際情況及工作人員自身特點,物管中心將開始新一輪的人員崗位競聘工作。目的是為企業降低成本,減輕企業負擔,同時達到“人盡其才,物盡其用”的效果,尤其是通過崗位競聘不但為物管中心的市場化運作提供了良好實踐機
會,同時也為物管中心的平穩轉制打下良好的基礎。
二、物管中心部門設置
本著科學、務實的態度,為避免機構臃腫給管理帶來的不便,根據物管中心后勤服務項目的范圍及針對的服務對象和對外經營的情況,現將物管中心機構設置為三部一室,即辦公室、工程部、綜合部、經營發展部和旅行社。
三、部門管轄范圍
1.辦公室
管理范圍:公文處理、人事管理、安全保衛及園區交通管理、駕駛員管理、分部各部門的協調工作。
2.工程部
管理范圍:分部辦公樓的工程維修工作、分部家屬區的工程維修工作及綠化管養、維護工作、新迎小區和云津市場住宅區的工程維修工作、分部住宅區域衛生工作。
3.綜合部
管理范圍:分部辦公樓衛生、收發及會議室管理工作、分部中餐管理工作、物管中心財務管理工作、醫務室管理工作。
4.經營發展部
管理范圍:鋪面出租、招待所管理、文化用品經營部管理、其它經營項目。
5.旅行社
管理范圍:旅行社日常管理及經營業務。
四、各部門人員編制共計13名
1、辦公室:主管1名、駕駛員1名、保安管理員兼駕駛員1名
2、綜合部:主管1名、會計1名、出納1名、醫務室人員1名
3、經營發展部:主管1名、招待所人員1名、文化用品經營部人員1名
4、工程部:主管1名、工程人員1名
5、旅行社:主管1名
五、崗位競聘條件及范圍
1、符合應聘條件的園部及分部工作人員。
2、競聘條件(參與競聘人員年齡均要求在45歲以下,不含45歲)
(一)辦公室:
(1)辦公室主管:年齡45歲以下,身體健康,大專以上學歷,具有較長時間的辦公室工作經歷,溝通、協調能力強,具有較強的文字功底和公文處理能力。
(2)駕駛員:年齡45歲以下,身體健康,大專以上學歷,持有駕駛b照,具有5年以上駕齡,熟悉汽車維修和護理,吃苦耐勞,能適應經常出差。
(3)保安管理員兼駕駛員:年齡45歲以下,身體健康,大專以上學歷,具有5年以上的相關工作經驗,熟悉保衛安全業務,熟悉內保及安全消防業務,溝通、協調能力強,工作責任心強。
(二)綜合部
(1)主管:年齡45歲以下,身體健康,大專以上學歷,溝通、協調能力強,具有一定的財務知識及管理能力,熟悉一定的醫務知識,持有會計資格證,工作責任心強。
(2)會計:年齡45歲以下,身體健康,大專以上學歷,具有5年以上的從業經驗,持有會計資格證,動手能力強。業務突出者,條件可適當放寬。
(3)出納:年齡45歲以下,身體健康,大專以上學歷,具有從事該行業的相關資格證書,從業經驗5年以上,實作能力強。業務突出者,條件可適當放寬。
(4)醫務室人員:年齡45歲以下,身體健康,大專以上學歷,熟悉一般的藥物知識及醫務知識,具有5年以上的工作經驗,持有從事該行業的相關資格證,工作責任心強,動手能力強。
(三)經營發展部
(1)主管:年齡45歲以下,身體健康,大專以上學歷,熟悉對外經營業務,協調、溝通能力強,具有一定的人際關系網,能根據市場的變化調整經營方針和經營思路,進行有效的項目管理和經營。業務能力強者,條件可適當放寬。
(2)招待所管理員:年齡45歲以下,身體健康,熟悉接待業務,具有一定的管理能力,溝通、協調能力強。
(3)文化經營部人員:年齡45歲以下,身體健康,大專以上學歷,具有一定的零售商品銷售能力及管理能力,溝通、協調能力強。
(四)工程部
(1)主管:年齡45歲以下,大專以上學歷,身體健康,具有10年以上的工作經驗,具有相關的從業資格證,工作責任心強,業務能力突出者,條件可適當放寬。
(2)工程管理人員:年齡45歲以下,身體健康,大專以上學歷,具有10年以上的工作經驗,動手能力強,工作責任心強。
(五)旅行社主管:年齡45歲以下,身體健康,大專以上學歷,熟悉旅行社業務,具有較強的管理能力,熟悉旅游行業的有關規定,具有相關的從業資格證。溝通、協調能力強,工作責任心強。
以上欲參與競聘的人員在了解競聘崗位要求、細則后,請于三日內按擬競聘崗位寫出擬職計劃書,通過物業中心評議后確定崗位。
學校落實“五項管理”工作實施方案 篇12
為進一步加強后勤服務管理人員的管理,提高服務質量,根據上級有關精神,結合我校實際,制定本方案。
一、考核對象
我校從事后勤服務管理工作,在編在崗財政供養的正式教職工。
二、考核內容
后勤服務管理工作績效。
三、考核辦法
成立以分管后勤工作副校長為組長的考核領導小組,根據德、能、勤、績等方面進行民主考評。
四、獎勵性績效工資的組成
獎勵性績效工資=突出績效工資+崗位績效工資-缺憾績效扣發工資。
五、獎勵性績效工資的發放
1、突出績效工資
突出績效工資由榮譽、論文的發表與交流等組成。此項績效工資的發放參照學校相應的實施細則執行。
2、崗位績效工資
崗位績效平均工資=(獎勵性績效工資總額-突出績效工資總額+缺憾績效扣發工資總額)÷總人數。考核小組按各崗位工作績效考核細則考評,根據考評分數的高低,分兩個檔次發放崗位績效工資,兩個檔次之間相差150元。
3、缺憾績效扣發工資
各崗位因各部門和學校組織的檢查或考評工作有失誤的,視情節大小扣發10元—100元績效工資,違反學校其它相關績效考核細則的,按相應的扣發條款執行。
學校落實“五項管理”工作實施方案 篇13
為做好全市應急狀態下重點人群醫療服務保障工作,全力保障人民群眾就醫需求和健康權益,特制定本預案。
一、主要目的
認真汲取外省市孕婦流產事件等深刻教訓,結合前期我市突發疫情應急處置經驗,考慮到最壞情況,充分預估全市可能發生新冠疫情暴發導致大面積區域封控管控等極端風險,統籌防控力量,規范處置流程,指導做好慢性病患者、急危重癥患者(心梗、腦卒中、創傷、中毒等)、血液透析患者、腫瘤放化療患者、孕產婦、新生兒、精神病患者、殘疾人、行動不便老年人等重點人群醫療服務保障工作,維護正常就醫秩序,堅決打贏疫情防控精準戰、持久戰,特制定本方案。
二、政策依據
《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《國家衛生健康委辦公廳關于加強疫情期間醫療服務管理滿足群眾基本就醫需求的通知》《國務院聯防聯控機制綜合組關于印發新冠肺炎疫情社區防控方案的通知》《國務院聯防聯控機制醫療救治組關于進一步加強疫情防控期間醫療服務保障工作的通知》等有關法律法規和政策文件。
三、處置原則
根據疫情防控實際情況,完善應急狀態下醫療服務管理運行機制,落實差異化的醫療服務管理措施,根據不同患者醫療需求進行分類救治,盡最大努力保障人民群眾身體健康和生命安全。
四、組織領導
組長:
副組長:
成員:
五、具體措施
(一)提前掌握底數。基層醫療衛生機構要發揮在新冠肺炎疫情防控中的網底作用,與街道社區(村組)實施聯防聯控,結合居民電子健康檔案和區域衛生信息平臺數據等信息,于4月15日前迅速摸清轄區內慢性病患者、血液透析患者、腫瘤放化療患者、孕產婦、新生兒、精神病患者、殘疾人、行動不便老年人等重點人群的數量和就醫習慣,登記造冊,實行網格化管理。要求精準到社區(村組),以便在劃定封控管控區域時,能第一時間確定封控管控區域醫療服務需求。
(二)組建三級醫療救治網絡。根據封控管控區域范圍,建立“醫療點—基層醫療衛生機構—定點醫療機構”三級醫療救治網絡。
1、醫療點。統籌轄區社區衛生服務中心、鎮衛生院全科醫生等專業技術人員,根據封控管控區域面積、重點人群數量等實際情況,在封控管控區域設置醫療點,派駐足夠的醫護團隊,實行24小時輪值,為封控區有需求的居民提供上門醫療服務,為管控區居民提供駐點醫療服務,重點開展健康咨詢、常見病及慢性病診療,經評估確需外出就醫的,按有關規定規范轉運到定點醫療機構就診(職責詳見附件2)。一旦發現新冠肺炎陽性病例時,立即將患者閉環轉運送至遂寧市新冠肺炎定點救治醫院。
2、基層醫療衛生機構。從轄區二級以上醫療機構等單位抽調責任心強、專業技術能力突出的醫務人員組成專業救治醫療隊,配備必要的急救設備和診療設施,進駐相應的社區衛生服務中心、鎮衛生院,承擔封控管控區域的醫療救治任務(職責詳見附件3)。醫療點治療效果不佳、病情無好轉或惡化的,要及時安排專用救護車轉市人民醫院、市中醫院。
3、確定非新冠患者重點人群定點救治醫院。市人民醫院、市中醫院為非新冠患者重點人群定點救治醫院。
(三)加強轉運調度。強化120救護車24小時應急值守,指定專用120救護車點對點接送封控區、管控區患者,堅決打通看病就醫“最后一米”。120救護車不足時可緊急征調公交車、出租車、網約車等進行統一調度。建立120救護車閉環管理機制,安排專人參與轉運,人員、車輛要固定,工作期間安排單人單間(帶獨立衛生間)居住,不得混住,不相互交流走訪,避免堂食,避免外出購物、就餐等行為、所有參與轉運人員按照居住地與醫院之間兩點一線出行,并安排交通車做好保障。嚴格按照國家相關要求對轉運車輛、醫療設備等進行終末消毒。
(四)實施分類救治
1、發熱患者。設置發熱門診的醫療機構要"應開盡開",必須提供24小時應診服務,必須配備核酸快檢設備,所有到發熱門診就診患者無論有無核酸檢測報告,必須進行核酸檢測,檢測結果反饋前一律留觀。對發熱患者、參與新冠肺炎確診病例救治工作的高風險崗位人員實行嚴格閉環管理。
2、非急診及擇期手術患者。醫療機構要大力推行非急診預約掛號、預約檢查,有序引導患者分時段就診,有效減少醫療機構人群聚集和疫情防控期間人員流動,降低交叉感染風險。對于擇期手術患者,醫療機構應主動與患者溝通,全面了解患者意愿與病情進展情況,在條件允許情況下,建議結合疫情防控形勢確定手術時間。
3、急危重癥患者。市人民醫院、市中醫院要提前制定接診封控區、管控區急危重癥患者的工作預案,在各住院病區各科室增設隔離病房2—3間,用于集中收治高風險、危重癥或手術病人,市人民醫院、市中醫院分別準備1—2間手術室作為隔離手術室。應規范設置隔離病房、手術室轉運通道,并完成改造,統籌做好相應區域感控管理,制定管理制度,配齊救治設施設備。按照病區收治患者數量配備經過系統培訓的醫護人員及工勤保障人員,實施統一封閉管理、嚴格核酸檢測等。落實首診負責制,對不能排除新冠肺炎的急危重癥患者,醫護人員應做好防護第一時間救治,不得以任何理由推諉、拒診患者。在積極搶救的同時進行核酸檢測,對救治后需留院治療的,應先在緩沖區進行單人單間隔離治療,排除新冠肺炎后再轉入普通病房。醫療點醫務人員應協調做好急危重癥患者銜接和轉運,縮短院前急救時間。
4、各類重點人群。堅持“追蹤到人、登記在冊、社區管理、上門觀察、規范運轉、異常就醫”的原則,加強重點人群健康監測和健康管理,并結合實際開展診療服務。
(1)慢性病患者。基層醫療衛生機構負責解決慢性病患者就醫問題,充分發揮家庭醫生團隊作用,可視病情將其處方用量延長至12周。通過電話、微信隨訪等加強遠程指導,強化慢性病患者日常管理,滿足日常用藥和醫療咨詢服務、醫聯體牽頭單位要加強對基層醫療衛生機構的指導幫扶,提高慢性病治療管理效果。
(2)血液透析患者、腫瘤放化療患者以及其他需要維持定期治療的重癥患者。對于血液透析患者、腫瘤放化療患者以及其他需要維持定期治療的重癥患者,要落實好專門時段、專門通道、專門區域、專門病房、專門檢查設備、專門醫護團隊,提供血液透析、腫瘤放化療等不間斷的醫療服務。要指定專用車輛點對點接送患者,轉運過程中要落實防護措施,車輛轉運結束后開展終末消毒。
(3)孕產婦、新生兒人群。各助產機構要根據建檔建卡及在冊情況,加強對孕產婦、新生兒的健康管理,主動通過線上、電話等多種形式,加強健康教育和咨詢指導,幫助孕產婦做好自我監測和個人防護,并嚴格做好孕28周以上、有妊娠合并癥的高危孕產婦健康監測和專案管理。對于臨產孕產婦、危重孕產婦、危重新生兒等需要急診急救的患者,由醫療點的醫務人員聯系轄區產急辦協調閉環轉運至定點醫療機構,在做好防護的基礎上給予及時治療,產兒科能力不足的由市衛生健康局統籌醫療資源開展救治,不得以疫情防控為由拒診或延誤治療。各助產機構要規范設置過渡病房、隔離分娩間等,對需要收住院但暫無核酸檢測結果的,應當先收治在過渡病房,在隔離分娩間進行分娩,待確認核酸檢測結果陰性后再轉入普通病房,核酸結果陽性的應規范轉運至具備產兒科救治能力的新冠肺炎定點醫療機構接受治療。對需急診急救孕產婦和新生兒存在就診困難的,由轄區產急辦24小時值守兜底協調保障救治工作。
(4)應急預防接種人群。預防接種醫療機構要按照轄區內人口基數及以往接種情況,科學測算需接種狂犬疫苗、破傷風疫苗等應急預防接種人群數量,安排足量醫務人員開展應急接種疫苗服務。
(5)其他重點人群。各鎮、街道結合實際情況,做好精神病患者、殘疾人、行動不便老年人等其他重點人群醫療服務保障工作。
(五)加強封閉式管理。當醫療機構出現新冠肺炎感染病例、發生院感暴發或其他需要封閉式管理的情況時,上報市衛生健康局,同時向市應急指揮部請示統籌做好醫療機構安全保衛、交通管制、物資供應、信息發布、流行病學調查及集中隔離場所準備等工作,并予以優先保障。各級各類醫療機構要制定應急處置預案,根據疾控部門的流調溯源及追蹤排查,做好院內高、中、低風險等級的劃分和管理,統籌人力資源科學調配和合理安排,加強院內工作人員健康管理和監測,完善醫療服務及后勤管理流程,科學、快速、平穩、有序的開展應對和處置。
六、工作要求
(一)加強組織領導。各醫療機構充分考慮疫情防控期間各種突發情況導致群眾看病就醫可能面臨的困難和問題,結合實際制定具體應急預案,方案各個環節要明確到部門、明確到具體聯系人。各定點醫療機構要強化責任落實,優化資源布局,滿足診療需求,配齊相關醫務人員,配備充足的醫療物資和防疫物資,開展實戰模擬演練,確保發生疫情時迅速發揮作用。
(二)強化協調聯動。市衛生健康局將疫情防控和各類重點人群的醫療服務保障工作協同推進,優先保障重點人群醫療服務需求,統籌做好醫療費用保障等工作。根據轄區疫情發展變化,及時對可調用的醫療場所、人力資源、防護物資進行合理分配和優化調整。一旦啟動應急預案,按要求做好慢病管理、安全轉運、分類救治、院感防控等重點工作,切實保障群眾醫療需求。
(三)落實院感防控。持續強化感控管理意識,堅持科學規范開展院感防控工作。各醫療機構要落實預檢分診和首診負責制,強化發熱門診、普通門急診、住院病區管理各項措施,加強重點部門、重點環節、重點人群感控管理;接診封控、管控區患者時要確保通道、流程不與其他患者交叉,嚴格人流、物流、空氣流隔離,接診后,要立即組織專人對環境、物表進行消殺;切實按照技術指南做好個人防護,抓好醫務人員手衛生管理,加密院內各類人員健康監測和核酸檢測頻次,采取有效措施防范人群聚集,確保不發生院感事件。
(四)加強宣傳引導。要進一步加大宣傳力度,一旦啟動應急響應,要在6小時內將重點人群非新冠疾病救治定點醫療機構信息包括地址、聯系人、聯系電話等,在市衛生健康局微信公眾號上公示,并通過多種渠道向社會公開。各定點醫療機構在入口處、公告欄等醒目位置公示各類重點人群就醫流程、服務項目等信息,引導患者合理選擇就醫。
(五)嚴格責任追究。在本方案執行過程中,對不執行首診負責制、推諉患者,玩忽職守、失職、瀆職,不服從統一指揮、調度,組織協調不力,措施落實不到位,以及工作中出現重大失誤,造成嚴重后果或重大輿情的,將依據黨紀、政紀有關規定,追究各醫療機構領導和相關人員的責任。
學校落實“五項管理”工作實施方案 篇14
按照市防控指揮部文件要求,始終立足“外防輸入、內防反彈”,著力做實閉環,進一步強化新冠肺炎疫情期間重點人員健康管理,提出如下工作措施。
一、集中隔離人員(含隔離治療)
1.人員范圍。確診病例/無癥狀感染者及其符合出院標準后未滿14日人員;疑似病例(含檢測陰性尚未排除人員);確診病例/疑似病例/無癥狀感染者的密切接觸者及其密切接觸者的密切接觸者(以下簡稱密接的密接);入境人員(含港臺地區,快捷通道人員嚴格按照現行政策執行),及無法提供入境前7日內核酸檢測陰性證明的澳門入境人員;入境解除集中隔離后未滿7日的來/返寧人員;其他根據防控工作需要實行集中隔離管理或不具備居家隔離條件的人員。
2.管控措施。嚴格按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第八版)》中《新冠肺炎疫情隔離醫學觀察指南》執行,其“健康碼”類型為“紅碼”。
二、居家隔離人員
1.人員范圍。密切接觸者、密接的密接中的特殊人群,如家庭成員中僅為14歲及以下兒童、孕產婦、患有基礎性疾病或為半自理、無自理能力特殊人群;其他經專業人員評估無法進行集中隔離的人員;來自境內中、高風險地區且不能提供抵津前3日內新冠病毒核酸檢測(以下簡稱核酸檢測)陰性證明的人員;其他根據防控工作需要或專業人員判定實行居家隔離管理的人員。
2.管控措施。嚴格執行“單人單間單衛”隔離,村(社區)管理人員(即網格員)應每日早、晚兩次問詢其體溫情況及健康狀況。不得外出,如必須外出,須經轄區防控指揮部批準同意,且在專業人員指導下開展就醫、產檢等活動,進入醫療機構后嚴格執行院內疫情防控措施。嚴禁乘坐公共交通工具,嚴禁前往人群密集場所。其他管理要求嚴格按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第八版)》中《新冠肺炎疫情隔離醫學觀察指南》執行,其“健康碼”類型為“紅碼”。其同住人員嚴禁外出,納入健康監測,解除隔離前須進行核酸檢測。
三、居家醫學觀察人員
1.人員范圍。解除集中隔離未滿7日的密切接觸者;確診病例/無癥狀感染者治愈出院后滿14日且未滿28日的人員;具有發熱、干咳、乏力等可疑癥狀,尚未經醫療機構鑒診的人員;其他根據防控工作需要居家醫學觀察的人員。
2.管控措施。推薦首選“單人單間單衛”管理,村(社區)管理人員應每日早、晚兩次問詢其體溫情況及健康狀況。應盡量減少外出,如必須外出,須經社區管理人員批準同意。村(社區)管理人員應當對本轄區內的居家醫學觀察人員做好登記。嚴禁乘坐公共交通工具,嚴禁前往人群密集場所,如接收單位同意,可酌情準許復工。進入醫療機構后嚴格執行院內疫情防控措施。其他管理要求參照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第八版)》中《新冠肺炎疫情隔離醫學觀察指南》執行,其“健康碼”類型為“橙碼”。
四、醫學觀察人員
1.人員范圍。具有入境前7日內核酸檢測陰性證明的澳門入境人員;來自境內中、高風險地區,具有抵津前3日內核酸檢測陰性證明的人員;其他根據防控工作需要醫學觀察人員。
2.管控措施。要配合村(社區)管理人員進行信息登記,每日早、晚進行一次體溫測量和自我健康監測,主動報告監測結果,其“健康碼”類型為“綠碼”。如出現發熱、干咳、乏力、腹瀉等癥狀,第一時間向所在鎮街報告,由各鎮街及時報區防控指揮部和區衛健委,并告知其在有效防護的前提下前往區發熱門診鑒診,并追蹤其診療情況。區委網信辦根據癥狀變化,對接調整其“健康碼”為“橙碼”。
學校落實“五項管理”工作實施方案 篇15
為落實《關于進一步優化落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》(聯防聯控機制綜發〔20__〕113號)相關要求,指導農村地區在當前形勢下做好新冠肺炎疫情防控和衛生健康服務工作,確保20__年元旦、春節期間的返鄉人員和農村常住居民及時獲得基本醫療衛生健康服務,保障群眾身體健康和生命安全,制定本方案。
一、總體要求
各地要高度重視農村地區疫情防控和衛生健康服務工作,根據新冠病毒流行株變異和當前新冠肺炎疫情形勢,針對農村地區衛生健康服務資源相對不足,元旦、春節期間人口流動加大,在城市務工返鄉人員增多等情況,切實落實屬地主體責任,統籌整合各方面資源和力量,在農村地區形成科學有效應對疫情和全方位全鏈條做好健康服務工作的強大合力。要根據疫情狀況、病情輕重、緩急程度等匹配相適應的醫藥保障和健康服務資源,突出重點人群管理,有序疏導診療需求,開展分類分層分級醫療衛生健康服務,最大程度保護農村居民身體健康和生命安全。
二、突出重點做好農村地區疫情防控和健康服務工作
(一)加強對“兩節”期間返鄉人員的健康提示和醫療保障服務。地方各級疫情防控機制要加強統籌協調,指導縣級防控機制切實落實責任,加強對“兩節”期間返鄉人員的疫情防控宣傳引導。鄉鎮政府和村民委員會及時關注掌握返鄉人員信息,提示做好健康監測,在返鄉初期規范佩戴口罩,減少與家中老年人尤其是合并基礎性疾病者的接觸,并告知居住地鄉村醫療衛生機構聯系方式。返鄉人員出現發熱、干咳、乏力、咽痛等新冠病毒感染相關癥狀時,可聯系鄉鎮衛生院或村衛生室,鄉村醫務人員對其提供必要的健康咨詢、健康監測、抗原檢測、用藥指導等服務。對于無癥狀感染者、輕型病例采取居家治療,提示其不外出,居家期間盡可能減少與家人接觸。村民委員會和村衛生室要為返鄉人員及時獲得對癥治療藥物和抗原檢測試劑盒提供便利。對癥狀明顯的可指導其到發熱診室就診,對出現多日持續高熱、呼吸困難等情況的,及時指導和協助向上級醫院轉診。
(二)強化農村地區重點人群服務。充分發揮縣、鄉鎮政府、村民委員會及其公共衛生委員會、鄉鎮衛生院和村衛生室作用,摸清村組內合并基礎性疾病的老年人、孕產婦、孤寡老人和留守兒童等人員健康情況。依托基本公共衛生服務老年人健康管理項目完善居民電子健康檔案,并建立鄉村重點人群健康狀況信息庫,落實《新冠重點人群健康服務工作方案》,加強分類分級健康服務。鄉村醫務人員結合實際通過電話、視頻、微信或線下隨訪等方式加強對居家治療觀察人員的健康指導、監測和指導用藥、抗原檢測等服務。落實村民委員會對居家治療觀察人員的服務責任,尤其是對于缺乏自我健康管理能力的獨居老人、殘疾人等,要協助其進行健康監測并及時向鄉村醫療機構反饋。
(三)加快推進農村人群尤其是老年人新冠病毒疫苗接種。落實《加強老年人新冠病毒疫苗接種工作方案》,堅持“應接盡接”原則,堅持政府牽頭、部門聯動、村組動員,落實屬地管理責任,加快提升農村地區80歲及以上人群接種率,繼續提高60—79歲人群和其他年齡段人口接種率。承擔接種任務的鄉村醫療衛生機構要通過設立老年人綠色通道或安排流動接種車下鄉進村等措施,最大程度為農村居民特別是老年人接種提供便利。
(四)加強宣傳教育。各地要深入推進農村地區愛國衛生運動,結合健康鄉村建設開展形式多樣、農村居民喜聞樂見的科普宣傳活動。可通過鄉村廣播、小喇叭等用村民聽得懂、能理解的地方語言和方式,也可通過新媒體廣泛宣傳的方式,深入宣傳人人都是自己健康第一責任人的理念,推動科學理性認識新冠病毒和疫苗接種,可動員返鄉的健康人員參加村組志愿服務。引導在走親訪友時,規范佩戴口罩、勤洗手,盡量少聚集、少聚餐,注意咳嗽禮儀。倡導健康生活方式,規律作息、健康飲食、多喝水、保持良好心態。根據區域疫情形勢和居民愿望,適當控制農村集市、廟會、文藝演出等聚集性活動規模和調整頻次。
三、充分發揮農村三級醫療衛生機構醫防協同分級服務的作用
(一)各級醫療衛生機構協同聯動。各地要按照《依托縣域醫共體提升農村地區新冠肺炎醫療保障能力工作方案》要求,推進落實農村新冠病毒感染者的分級分類救治和健康管理服務。以省內城鄉醫院對口幫扶關系為基礎,遴選省內城市綜合實力較強的二級及以上綜合性醫院,按照分區包片原則,與各縣(市)建立對口幫扶機制,依托醫共體做好分級診療銜接,完善基層首診、接診、轉診流程。對于出現新冠病毒感染相關癥狀的高風險人群,鄉村醫療衛生機構及時指導抗原檢測和居家治療觀察,密切監測健康狀況,必要時指導協助轉診。加強老年人等重點人群健康監測,確保高齡合并基礎性疾病等重癥風險較高的感染者得到及時發現、及時救治,明確和暢通轉診“綠色通道”,提高轉診效率。落實有轉診需求村民的交通保障機制,原則上通過自駕車或120急救車等進行點對點轉運,鄉鎮和村要統籌調度,動員社會組織、社會工作者、志愿者、社會慈善資源等協助就醫轉診。
(二)鄉鎮衛生院加快提升新冠肺炎患者接診能力。鄉鎮衛生院發熱診室設置原則上應實現全覆蓋,要“應設盡設”“應開盡開”,暫未設置的可通過配置發熱哨點、指定發熱診區等形式提供發熱患者接診和開藥服務,發熱診區要清晰劃定就診流程,盡量避開與正常就診患者交叉,醫務人員做到規范防護。加強鄉鎮衛生院醫務人員培訓,提高對高風險重點人群的識別、處置和分類分級健康服務能力。加強發熱、止咳、解痛類藥品儲備,適應農村居民用藥需求。鄉鎮衛生院要設立和公布接診電話,通過村民委員會或村衛生室告知轄區村民,并落實24小時值班制度,由專人或輪班接聽就診咨詢電話,對新冠肺炎相關常見問題應明確統一清晰的回答口徑。
(三)村衛生室就近做好農村居民健康服務。通過上級醫療衛生機構協同支持,鄉村醫生對居家觀察和治療的重點人群做好健康教育、健康監測、中醫辯證、指導抗原檢測和對癥用藥治療等服務。鄉村醫生要將電話告知村組群眾,方便及時聯系,可通過視頻、電話等非接觸方式了解出現新冠病毒感染相關癥狀人員的健康狀況,根據抗原檢測和健康監測情況,為有需要的村民提供開藥和隨診服務。
(四)完善家庭醫生簽約服務。發揮農村地區家庭醫生貼近村民的作用,通過家庭醫生簽約服務加強對簽約村民的健康宣傳和教育,并通過微信、短信、電話等多種形式及時回應簽約村民的健康咨詢和問題。加快提升農村地區65歲以上老年人簽約服務覆蓋面,對重點人群實現簽約全覆蓋。
四、強化工作保障
(一)持續發揮好聯防聯控機制作用。各級應對新冠肺炎疫情防控機制要切實發揮統籌協調、組織調度、宣傳引導等作用,落實政府責任,健全工作機制,加強部門協調配合,突出新形勢、新階段的工作重點,在資金、人力、資源、技術、設施設備等方面,加大對農村地區應對新冠肺炎疫情的醫療衛生和健康服務支持保障力度,疏通瓶頸,破除障礙,解決問題。
(二)積極發揮鄉鎮政府和村民委員會作用。鄉鎮政府、村民委員會及其公共衛生委員會要在當地防控機制的統一領導指導下,落實在疫情防控中的組織、動員、協調、宣傳、引導等責任,協同做好政策宣傳、健康教育、疫苗接種、重點人群健康調查、感染者居家治療管理、購藥送藥和服務保障等工作。要建立完善村民委員會公共衛生委員會與鄉鎮衛生院、村衛生室的協調聯動機制,加強協作和信息共享。
(三)保障鄉村醫療衛生機構人力配備。統籌縣域內醫務人員調配,結合鄉鎮衛生院服務人口和服務量,加大對鄉鎮衛生院醫務人員的配備力度,可通過上級醫院派駐醫師、招募近5年內退休醫務人員及增加臨聘人員等方式,快速擴充鄉鎮衛生院醫務人員隊伍。縣級醫院、鄉鎮衛生院逐級建立醫療衛生人員梯隊,在鄉鎮衛生院、村衛生室醫務人員發生短缺時,梯隊人員立即通過駐點、巡回醫療等方式填補空缺,確保鄉鎮衛生院、村衛生室正常開診,衛生健康服務不斷檔。原則上,鄉村醫療衛生機構醫務人員不參加社會面核酸采樣服務,由當地政府統籌組織第三方機構或志愿者服務。
(四)加強縣域內必需藥品和抗原檢測試劑盒儲備。各地要加大對農村地區新冠肺炎治療藥品和抗原檢測試劑盒的供應力度,鄉村醫療衛生機構、藥店要加強中藥、解熱和止咳等對癥治療藥品、抗原檢測試劑盒儲備,鄉鎮衛生院、村衛生室要按服務人口的15-20%人份動態儲備,人口稠密地區酌情增加。各省(區、市)要結合區域實際,制訂發布鄉鎮衛生院和村衛生室新冠對癥治療藥品配置清單,市級加強統籌,縣域及時調度,藥品供應企業保證物流配送,確保鄉村醫療衛生機構清單藥品不斷供。加大中藥應用,有條件地區可將相應藥品、抗原試劑盒配置儲備為治療康復健康套餐包,向農村重癥高風險人員和重點人群發放。
(五)加強設備配置和醫療健康信息技術應用。各地要加強鄉鎮衛生院氧療設備、便攜式肺功能儀和村衛生室指夾式脈搏血氧儀、紅外線體溫計或額溫槍等設備的配置。要建立完善鄉村遠程醫療服務網絡,加快提升鄉村醫療衛生機構對新冠肺炎的診療能力。推進醫學人工智能輔助診斷技術在鄉村、尤其偏遠地區應用,提升早發現、快處置能力,確保農村重癥高風險人群得到及時有效救治。鼓勵有條件的地區,在鄉村地區運用智慧家庭醫生簽約服務平臺或建立智慧健康驛站,提高服務效率。
(六)關心鄉村一線工作人員和醫務人員。加強對鄉村一線機構和醫療衛生機構防護用品、消殺物資的保障供應,確保工作人員防護到位。關注鄉村一線防控人員和醫務人員的身心健康,科學排班輪班和調休補休,盡量減少或避免連續長期工作。要做好后勤保障工作,積極改善工作環境和生活條件。要完善激勵獎勵機制,在評優評先等方面予以鼓勵支持,落實績效工資或臨時性補貼政策,調動鄉村醫務人員積極性和工作熱情。