春風行動實施方案（精選16篇）
春風行動實施方案 篇1
一、活動目標
一是新失去工作崗位后仍留在城市的農(nóng)民工能夠得到公共就業(yè)服務機構提供的免費就業(yè)服務；二是準備進城務工的農(nóng)民工可以得到有效的就業(yè)信息和就業(yè)服務，并可以參加到有組織的勞務輸出活動中；三是有培訓意愿的農(nóng)民工可以參加享受政策補貼的職業(yè)培訓；四是組織一批農(nóng)村富余勞動力在當?shù)仄髽I(yè)或公共基礎設施建設項目中實現(xiàn)轉移就業(yè)。
二、服務對象
農(nóng)民工和農(nóng)村富余勞動力，重點是其中新失去工作的農(nóng)民工和被征地農(nóng)民。
三、活動時間
20xx年1月12日—3月20日。
四、工作內(nèi)容
（一）增強服務意識，開展免費服務。所有公共職業(yè)介紹服務機構都要將農(nóng)民工特別是因失去工作而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工和失地農(nóng)民納入公益性服務范圍，為其提供免費的就業(yè)服務。在服務的過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務意識，在服務內(nèi)容組織、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，都要采取適合于農(nóng)民工的方式，使服務見到實效。各地要根據(jù)有關要求，落實為農(nóng)民工提供免費服務的職介補貼和職業(yè)技能培訓補貼，及時向當?shù)卣畢R報，并主動與財政等有關部門協(xié)調(diào)，建立有利于擴大對農(nóng)民工免費職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓服務范圍的補貼發(fā)放機制。各公共職業(yè)介紹機構要提前做好一切準備工作，切實保證春節(jié)后對農(nóng)民工免費提供職業(yè)介紹服務。
（二）建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)據(jù)庫和企業(yè)溝通機制，為就業(yè)服務做好準備工作。春節(jié)前，各地要設立返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查點，對已返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行摸底調(diào)查，摸清返鄉(xiāng)原因、今后外出務工或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意向，建立動態(tài)基礎數(shù)據(jù)庫，為節(jié)后有組織的開展勞務輸出、培訓和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供基礎數(shù)據(jù)�；顒悠陂g，各地要積極開展與農(nóng)民工主要輸入地建立就業(yè)信息溝通機制，同時要在春節(jié)前通過各種有效方式，摸清本地企業(yè)春節(jié)后一段時期的用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求，特別是要結合農(nóng)民工就業(yè)意向數(shù)據(jù)庫，集中采集一批合適他們的就業(yè)崗位，為春節(jié)后就業(yè)信息發(fā)布、開展有組織勞務輸出和集中招聘洽談活動做好充分準備。時要開展春季用工需求狀況抽樣調(diào)查，及時向社會公布企業(yè)用工需求狀況，為農(nóng)民工提供信息引導。
�。ㄈ╅_展“誠信服務”活動，推薦放心職介，引導農(nóng)民工到合法職業(yè)中介機構求職。春節(jié)前，在全市范圍內(nèi)開展民辦職業(yè)介紹機構檢查評選活動。各地通過檢查評選活動，選出一批工作較好、經(jīng)各級勞動保障監(jiān)察機構審查確認無違規(guī)行為、群眾較滿意的民辦職介機構，由市勞動保障部門授予“20xx年度放心職介服務單位”標牌。并充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)面向基層，深入群眾的優(yōu)勢，以在黑板報或宣傳欄上張貼的形式，公布出“20xx年度放心職介服務單位”及公共就業(yè)服務機構名單。并于20xx年2月5日前將放心職介服務單位名單報省就業(yè)局備案。
�。ㄋ模┘虚_展“春風送崗位”活動。在20xx年2月2日至3月25活動期間，各縣、區(qū)要集中舉辦2至3次適合農(nóng)民工的專場招聘洽談會，在此基礎上，各縣、區(qū)至少指定一處公共職業(yè)介紹機構為農(nóng)民工免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務。2月16日至20日，由人力資源和社會保障部、全國總工會、共青團中央、全國婦聯(lián)4部門共同組織，統(tǒng)一開展“春風送崗位”活動周，請各縣、區(qū)要認真組織公共就業(yè)服務機構和有關社會團體的基層組織、服務機構，提前收集適合的就業(yè)崗位信息，建立溝通平臺，通過信息發(fā)布、召開專場招聘會、組織送崗下鄉(xiāng)等方式，集中幫助一批進城務工婦女、青年等各類農(nóng)民工實現(xiàn)轉移就業(yè)。同時，要根據(jù)用工需求信息，開展有組織的勞務輸出，重點強化有組織的就地就近就業(yè)工作，幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)就地轉移就業(yè)。
�。ㄎ澹┓e極開展多種形式的農(nóng)民工培訓，提高農(nóng)民工素質�；顒悠陂g，利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)的時機，以“技能幫我找工作”為主題，有針對性的組織新失去工作的返鄉(xiāng)或流動農(nóng)民工就地參加職業(yè)技能培訓，切實幫助一批農(nóng)民工提高職業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。對有創(chuàng)業(yè)意向的返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工，要積極對其開展創(chuàng)業(yè)培訓和宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工或流動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
�。╅_展“勞動保障政策咨詢、維護農(nóng)民工合法權益”周活動。20xx年2月9日至2月14日開展面向農(nóng)民工的勞動保障政策咨詢周活動。各縣、區(qū)要設立專門窗口，開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、職業(yè)介紹和勞動保障政策咨詢。活動期間，各縣、區(qū)要至少集中舉行1次以《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》為主的適合農(nóng)民工的政策宣傳活動。各地要結合本地實際情況，印制一些方便農(nóng)民工的各類宣傳資料（簡稱“春風卡”）�！按猴L卡”的內(nèi)容主要包括主要輸入地區(qū)用工需求形勢、進城務工基本常識、公共職業(yè)介紹機構和勞動保障部門授予的“20xx年度放心職介服務單位”名稱、地址和聯(lián)系電話、求職指南、勞動保障有關政策、維權事項、舉報電話等。要在公共職業(yè)介紹機構、放心民辦中介服務機構、車站等地免費向農(nóng)民工廣泛散發(fā)。同時在進城求職務工集中的公共場所設置公益廣告牌，引導農(nóng)民工到依法開辦的職業(yè)介紹機構求職擇業(yè)。各地要免費對初次外出務工農(nóng)民工開展以基本權益保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面為主要內(nèi)容的引導性培訓。
（七）開展“清理整頓人力資源市場”活動。20xx年3月2日至3月8日
各縣、區(qū)勞動保障部門會同有關部門，聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序活動，對經(jīng)審批設立的職業(yè)中介機構或人力資源機構進行檢查，并根據(jù)舉報投訴查處取締非法或違規(guī)中介機構，嚴厲打擊假借中介實施詐騙的各類犯罪行為。
�。ò耍╅_展“春風行動在云南”系列宣傳活動。各縣、區(qū)要與新聞媒體聯(lián)合開展“春風行動在云南”為主題的系列報道，對“春風行動”的內(nèi)容和成效進行集中宣傳。宣傳重點包括：各級政府關于改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的政策措施；政府給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策；公共就業(yè)服務機構對農(nóng)民工提供免費就業(yè)服務的承諾和措施；民辦職業(yè)介紹機構誠信服務的典型事例；公共就業(yè)服務機構和“20xx年度放心職介服務單位”的名稱、地址、聯(lián)系電話及勞動保障部門的投訴電話；對以職介為名的欺騙活動、非法職業(yè)中介行為和違法違規(guī)等行為進行曝光。
五、時間安排：
本次行動分三個階段進行：
�。ㄒ唬蕚潆A段：（20xx年1月12日－2月2日）
春節(jié)前重點結合當?shù)貙嶋H，制定工作方案，進行部署安排。摸清返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本情況和當?shù)仄髽I(yè)節(jié)后用工情況、加強民辦職介機構檢查、推薦放心職介服務單位。
（二）實施階段：（20xx年2月2日－3月25日）
春節(jié)后重點進行清理整頓人力資源市場、打擊一批侵害農(nóng)民工勞動權益的事件、提供信息和服務、提供適合農(nóng)民工的崗位信息、召開專場職業(yè)供求交流會、針對農(nóng)民工開展形式多樣的就業(yè)培訓、發(fā)放“春風卡”、加強創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和勞動保障政策宣傳、引導和全面推動此項工作的開展。
�。ㄈ┙y(tǒng)一活動階段：（20xx年2月16日-2月20日)
依托由人力資源和社會保障部等四部門共同組織，統(tǒng)一開展的“春風送崗位”周活動，各縣、區(qū)要高度重視此項工作，提前做好各部門的協(xié)調(diào)工作，收集適合的就業(yè)崗位信息，建立全國范圍的溝通平臺，切實幫助一批農(nóng)民工實現(xiàn)轉移就業(yè)。
（四）總結階段：（20xx年3月15日-3月20日)
總結本次行動的經(jīng)驗，上報統(tǒng)計報表和總結。
六、幾點要求
（一）各縣、區(qū)勞動保障部門要高度重視此項工作，要根據(jù)本地勞動力流動的實際情況，以農(nóng)民工在活動期間切實得到服務為目標，研究制定具體詳細工作計劃，并將各項工作落實到人，將“春風行動”落到實處。
（二）各地要繼續(xù)加強和改善對民辦職業(yè)中介機構的管理與服務，在春節(jié)前對民辦職業(yè)中介機構進行一次全面檢查，并通過宣傳誠信服務理念和樹立誠信民辦職業(yè)中介機構典型等方式，在民辦職業(yè)中介機構中倡導誠信服務。在春節(jié)后要聯(lián)合相關部門組織開展清理整頓人力資源市場秩序活動，嚴厲打擊假借職介進行詐騙的各類犯罪行為。
�。ㄈ┰诨顒悠陂g市勞動和社會保障局將協(xié)調(diào)有關部門組成聯(lián)合檢查組，對各地開展情況進行抽查。各縣、區(qū)要在20xx年3月20日前將本次行動的`開展情況總結和《20xx年春風行動系列統(tǒng)計報表》上報市勞動就業(yè)服務局。
春風行動實施方案 篇2
黨的十八大報告明確提出要推動實現(xiàn)更高質量的就業(yè)，強調(diào)做好農(nóng)村轉移勞動力就業(yè)工作。為全面貫徹落實黨的十八大精神，適應新形勢下農(nóng)村轉移勞動力就業(yè)的新特點，扎實推進農(nóng)村轉移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更好地滿足20xx年春節(jié)后一段時期進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需要，按照《濱州市20xx年春風行動實施方案》（濱人社辦發(fā)[20xx]2號）要求，結合我縣實際，縣人力資源和社會保障局、縣總工會、共青團縣委、縣婦聯(lián)定于20xx年1月至3月在全縣共同開展“春風行動”�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、活動主題
春風舞動齊魯樂業(yè)盡在山東
二、服務對象
�。ㄒ唬└黝愑修D移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、準備進城務工的農(nóng)村勞動者和已經(jīng)進城工作的農(nóng)民工；
�。ǘ└黝愑姓衅赣萌诵枨蟮挠萌藛挝�，特別是重點人力資源支撐計劃參與單位。
三、活動時間
20xx年1月至3月。20xx“春風行動”啟動儀式暨大型招聘會定于20xxx年2月17日（農(nóng)歷正月初八）上午8：30分在縣體育局籃球館內(nèi)舉行。
四、活動內(nèi)容
（一）扎實做好企業(yè)崗位需求和城鄉(xiāng)人力資源信息的摸底調(diào)查。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所及社區(qū)、村居勞動保障協(xié)理員結合“聯(lián)百鄉(xiāng)、包千村”活動，普遍對轄區(qū)內(nèi)有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者進行走訪和調(diào)查摸底，了解農(nóng)村勞動者轉移就業(yè)需求；對有用人需求的重點企業(yè)進行全面摸查，并進行動態(tài)監(jiān)測。密切關注農(nóng)村勞動力轉移的新趨勢、新變化，制定工作預案，引導農(nóng)村勞動力有序轉移就業(yè)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。
�。ǘ┘哟笮麄鳎瑺I造氛圍。通過電視臺、網(wǎng)站、新聞等媒體廣泛進行宣傳活動；發(fā)放“春風卡”等宣傳資料介紹進城務工常識、求職門路、維權注意事項、技能培訓信息等內(nèi)容，把就業(yè)政策、崗位信息、技能培訓等送到農(nóng)民家門口，營造全社會關心創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、企業(yè)規(guī)范用工、方便城鄉(xiāng)求職者就業(yè)的良好氛圍。
�。ㄈ┴S富服務內(nèi)容。提供就業(yè)政策咨詢、崗位信息咨詢、創(chuàng)業(yè)政策服務、技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓登記、有組織的勞務輸出和勞動維權咨詢等各項服務，對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動者宣傳小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓和稅費減免、政策扶持等內(nèi)容。有招聘用人需求的單位要通過公共就業(yè)服務機構免費發(fā)布招聘信息。組織開展新招錄農(nóng)民工技能培訓和吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)，按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼、社保補貼和崗位補貼等相關政策。
�。ㄋ模┚S權到位，切實保障農(nóng)民工合法權益。抓住春節(jié)期間農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的有利時機，多渠道、多方式的開展進城務工人員勞動就業(yè)、工資支付、社會保險、勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁等方面的`宣傳，接受進城務工人員現(xiàn)場咨詢。通過宣傳，動員全社會共同維護進城務工人員的合法權益。
五、活動重點
圍繞今年活動主題，重點開展“四百”系列活動。
�。ㄒ唬┮蕴嵘簿蜆I(yè)服務為切入點，積極開展“百場專題招聘會”，倡行“微笑服務”，搭建對接平臺，完善就業(yè)服務標準，提升服務質量。一是對重點企業(yè)人力資源支撐計劃參與單位、用工規(guī)范誠信企業(yè)，向社會重點推薦和廣泛宣傳，并優(yōu)先提供專場招聘服務，滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要。二是結合我縣經(jīng)濟發(fā)展需要和加快中小企業(yè)發(fā)展的要求，有針對性地開展中小企業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)專場招聘會，增強供需匹配度。三是根據(jù)各類就業(yè)群體的需要，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類就業(yè)群體實現(xiàn)就業(yè)。同時，春風行動期間繼續(xù)開展就業(yè)信息公益性手機短信信息服務。
（二）以技能提升為重點，積極參與“百家培訓機構送技能下鄉(xiāng)”活動，學一技之長，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。充分利用返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)前后的閑暇時間，根據(jù)農(nóng)村勞動者實際情況，結合社會需求，組織參加省級百家定點培訓機構開展送技能下鄉(xiāng)活動。利用3個月的時間，集中開展中短期技能培訓。通過公布一批市場需要的培訓項目和培訓信息，開展針對性、實用性強的引導性培訓、技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，嚴格落實轉移就業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策，切實幫助農(nóng)村勞動者學到一技之長，提高其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力和參加培訓的積極性。
�。ㄈ┮苑龀忠龑�(chuàng)業(yè)為引領，全力支持參與“百個創(chuàng)業(yè)項目帶動千人就業(yè)”活動，加強創(chuàng)業(yè)服務，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。結合山東省創(chuàng)業(yè)大賽（濱州賽區(qū)）預賽和博興縣人才初始創(chuàng)業(yè)大賽取得的成效，將評選出的12個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目納入創(chuàng)業(yè)項目庫。公共就業(yè)服務機構、基層人力資源社會保障平臺要設立專門服務窗口，切實做好信息咨詢、項目推介等服務工作，對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工推行“一對一”創(chuàng)業(yè)指導和分類創(chuàng)業(yè)服務，力爭在春風行動期間，確保全省百個優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目帶動千名農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
�。ㄋ模┮跃蜆I(yè)幫扶為抓手，積極參與開展“就業(yè)幫扶百日攻堅”活動，加強對接溝通，建立長效機制。我縣要充分抓住春節(jié)農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的有利時機，進一步夯實就業(yè)幫扶的各項基礎工作。要通過深入調(diào)查，集中走訪，確定當?shù)氐闹攸c幫扶對象，摸清底數(shù)和幫扶工作中存在的新情況、新問題，并將情況納入基礎數(shù)據(jù)庫，為今年的幫扶工作打好基礎。要集中發(fā)放各類資料，通過明白紙、橫幅、標語等形式宣傳就業(yè)幫扶政策和企業(yè)招工信息，為推進就業(yè)幫扶活動創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要加強與“第一書記”的對接溝通，完善“百鄉(xiāng)千村”就業(yè)幫扶工作各主要工作環(huán)節(jié)的制度化安排，確保各項工作全面、順利地開展，實現(xiàn)就業(yè)幫扶工作常態(tài)化、規(guī)范化。
六、活動要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。要高度重視20xx年春風行動的組織領導工作，結合我縣實際，制定工作方案，明確工作進度，落實工作責任。我縣人力資源社會保障部門要統(tǒng)籌管理，提前協(xié)調(diào)落實活動工作經(jīng)費和相關政策資金，加強與工會、共青團、婦聯(lián)組織間的溝通協(xié)調(diào)，做到各司其職，形成合力。
�。ǘ┘訌姸酱俾鋵�。我縣人社局要加強對各級公共就業(yè)和人才服務機構、工會、共青團和婦聯(lián)組織的指導，組織督促檢查，對活動中出現(xiàn)的問題要及時研究解決，推動活動深入開展。
�。ㄈ┘訌姕贤�(lián)系。我縣人力資源社會保障部門、工會、共青團和婦聯(lián)組織要指定專人負責春風行動的相關工作，并結合自身職能，做好本部門的相關統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有關工作情況。請于20xx年4月5日前上報本部門開展春風行動情況總結和統(tǒng)計表（見附件1、2、3、4）。
各鎮(zhèn)（街道）人社所、各用人單位請于20xx年2月4日前上報開展春風行動情況統(tǒng)計表（見附件5、6、7）。
春風行動實施方案 篇3
為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)工作，更好地滿足20xx年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關于開展20xx年春風行動的通知》(人社部函?20xx?337號)文件要求和省、市人力資源和社會保障局的安排，為進一步推動農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，縣人力資源和社會保障局在總結過去幾年工作經(jīng)驗的基礎上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉移這個中心，以"搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)"為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，從xx年x月xx日至x月xx日在全縣范圍內(nèi)深入開展"春風行動"，并取得了一定成效。
一、工作完成情況
"春風行動"期間，在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的招聘會x場次，進場招聘企業(yè)共多家,提供就業(yè)崗位多個，進場應聘人員x多人次，達成用工意向多人。整個活動共免費發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料多份。免費提供服務人數(shù)多人;成功轉移就業(yè)xx人;其中組織跨地區(qū)勞務輸出xx人;就地轉移就業(yè)xx人;提供勞動維權服務和法律援助人數(shù)多人。
二、具體措施
(一)加強組織領導，精心安排部署。
為切實做好"春風行動"工作，為進城務工者搭建更好的服務平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的"春風行動"工作領導小組，及時召開了專門會議，制定了春風行動的具體活動方案，明確了工作任務，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制，為此次"春風行動"的開展奠定了堅實的基礎。
(二)狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳;在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設立咨詢臺，大量發(fā)放"20xx年春風行動"、"農(nóng)民工維權手冊"等宣傳材料，現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
(三)積極開展本縣企業(yè)用工情況和農(nóng)村富余勞動力調(diào)查工作。
為解決部分縣域企業(yè)結構性缺工問題，年初對全縣企業(yè)的用工情況進行了一次摸底調(diào)查。通過對多家企業(yè)的調(diào)查了解，初步掌握了部分企業(yè)的缺工原因及數(shù)量;20xx年1月開始，對全縣農(nóng)村富余勞動力進行了系統(tǒng)的調(diào)查統(tǒng)計工作，并與縣民政局、殘聯(lián)、總工會、水庫移民局、各鎮(zhèn)、村委等聯(lián)合，對全縣的就業(yè)困難人員進行調(diào)查，了解他們的就業(yè)意愿，技能培訓要求等。通過對企業(yè)和農(nóng)民工的摸底調(diào)查，掌握了企業(yè)用工和全縣農(nóng)村勞動力的.基本情況，從而為全年有針對性地開展農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作打下了堅實的基礎。
(四)積極為縣內(nèi)、外企業(yè)招工宣傳，推動農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作。為打造一個良好的農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)平臺，我們通過大型專場招聘會、縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構宣傳等形式對縣內(nèi)多家、縣外多家用人單位進行了招工宣傳，將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶，收到了較好的效果。20xx年"春風行動"開展期間，全縣共舉辦大型現(xiàn)場招聘會x場次，進場招聘的用工單位家(其中區(qū)外用工單位家)，提供就業(yè)崗位多個，進場求職人員達多人，發(fā)放春風卡及各種宣傳資料x多份(冊)。其中幫助x、x等用工單位招錄了多個新員工。約多人通過了我們提供的信息找到了工作。特別是今年春節(jié)過后，全力為縣招商引資企業(yè)x公司宣傳招工，成立兩個招工宣傳工作組分別到本縣、等鎮(zhèn)開展招工宣傳工作，并深入到人口密度較大的村委和自然村進行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣傳資料，累計發(fā)放宣資料x萬多份，至20xx年3月共組織輸送多名農(nóng)民工到xx公司就業(yè)，為該企業(yè)解決了用工問題。
(五)針對不同群體，開展特色培訓。
針對就近轉移的勞動者，開展特色培訓。近年來，xx縣煙花爆竹、編織工藝等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為實現(xiàn)勞動者就地轉移提供了基礎。結合實際，積極開展了計算機、煙花爆竹、電工和服務員等職業(yè)技能培訓項目，提高了勞動者的技能水平;針對進入企業(yè)工作的勞動者，根據(jù)企業(yè)的用工需求，確定培訓項目，開展崗前和訂單培訓;針對外出擇業(yè)的勞動者，根據(jù)其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓，重點放在電工、計算機等廣泛應用的技術工種上。
(六)采取多種措施，提高就業(yè)服務水平。為全面推進就業(yè)服務工作，提高服務質量和效率，積極向農(nóng)民工開展"七大服務"， 即文明服務、公開服務、主動服務、承諾服務、配套服務、幫扶服務和高效服務。在服務中做到"四到位"，即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動，隨時為農(nóng)民工免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和職業(yè)培訓。
(七)加強勞動監(jiān)察 規(guī)范企業(yè)用工行為。
由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣工會、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行專項督導、檢查，進一步提高了用人單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的意識，切實維護勞動者合法權益。并采取"事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤"的辦法，規(guī)范各用人單位的勞動用工行為。以教育警示為主，以處罰處理為輔的方法，嚴格行使勞動保障執(zhí)法權，形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質服務的工作環(huán)境。
三、存在的問題
在有關部門的共同努力下，20xx年的春風行動系列活動取得了一定成效，但從綜合分析經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境和勞動力供求變化來看，我縣的就業(yè)形勢依然嚴峻，就業(yè)任務還十分艱巨，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是勞動力供大于求的基本格局沒有改變，總量壓力依然很大，并將在今后一個時期持續(xù)存在。二是就業(yè)結構性矛盾進一步加劇。三是農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐漸增多，農(nóng)村富余勞動力逐步減少，轉移就業(yè)的增長空間受限。四是一些就業(yè)政策效應還沒有充分釋放。五是公共就業(yè)服務能力與勞動者的需求之間還存在一定差距。
四、下一步工作打算
(一)進一步抓好培訓工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓工作重點，加大定點培訓機構管理力度，規(guī)范培訓工作，充分發(fā)揮定點培訓機構的作用，進一步加強特色勞務品牌培訓，提升培訓質量，擴大培訓規(guī)模。
(二)進一步加強縣鎮(zhèn)村三級公共服務機構的建設，加強用工信息的搜集，開拓人力資源開發(fā)渠道，暢通農(nóng)民工進入勞務市場的渠道。加強公共就業(yè)服務機構的服務功能，鼓勵開發(fā)人力資源市場服務項目，提高工作效率。注重加強農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務，提高組織化程度。
(三)逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務，改進和加強用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設人力資源市場信息系統(tǒng)，加強市場信息的分析、預測和發(fā)布，為轉移就業(yè)人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導。
(四)進一步做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全面推動"三業(yè)行動"各項服務工作，加大對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的扶持力度，在安排小額擔保貸款基金時，增加農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款基金的額度，使更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金上的支持;加強創(chuàng)業(yè)指導和培訓，提升創(chuàng)業(yè)者適應市場變化、參與市場競爭的能力，降低農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)風險;積極為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供人才保障，通過相應的優(yōu)惠政策，鼓勵專業(yè)技術人員用技術與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)姻，鼓勵大中專畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)揮專長，引導農(nóng)村富余勞動力就近轉移。
春風行動實施方案 篇4
（一）走訪到位
1.各社區(qū)就業(yè)專干開展"上家門、進企業(yè)"活動，走訪轄區(qū)內(nèi)有轉移就業(yè)意愿的勞動者和有招聘需求的.重點企業(yè)，了解求職人員就業(yè)需求和用人單位招聘需求，將情況進行登記。
2.開展"就業(yè)服務進工地"活動，走訪在各類建筑企業(yè)就業(yè)的外來務工人員，集中為他們辦理《進城人員就業(yè)證》，及時掌握轄區(qū)進城務工人員的數(shù)量行業(yè)工種、工資待遇、社會保險參保等情況，為提供針對性就業(yè)服務打好基礎。同時，針對求職人員的不同情況，講解援助政策、方式等，使每一位進城務工人員了解就業(yè)援助內(nèi)容。
3.開展"特殊群體援助"走訪活動。組織工作人員深入轄區(qū)大齡失業(yè)人員、殘疾人、退伍軍人、農(nóng)村戶家庭人員、高校畢業(yè)生等特殊人員家中及時收集失業(yè)人員就業(yè)狀況、失業(yè)時間、失業(yè)原因、就業(yè)服務需求等信息，并建立臺賬，根據(jù)不同情況提供“居家就業(yè)”、公益性崗位安置、技能培訓等針對性服務，幫助他們早日實現(xiàn)就業(yè)。
（二）服務到位
實施“零盲點全覆蓋”深入轄區(qū)住戶和轄區(qū)內(nèi)各類用工單位了解情況，將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布并送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時，社區(qū)就業(yè)站從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為轄區(qū)企業(yè)和轄區(qū)求職人員提供勞動就業(yè)“一站式”服務。
（三）政策到位
1.免費為轄區(qū)各類求職者進行技能培訓推薦、并及時宣傳就業(yè)政策同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式崗前培訓和在崗培訓。
2.全力打造城關區(qū)農(nóng)民巷食品一條街，為轄區(qū)進城務工人員提供崗前技能培訓。
3.繼續(xù)開展創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務,鼓勵和扶持各類失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款和稅費減免等政策扶持；鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
（四）維權到位
1.開展"勞動就業(yè)維權"活動。通過各種方式，讓轄區(qū)勞動者都能夠獲得勞動維權信息，包括勞動保障法律基本知識、勞動保障監(jiān)察機構地址和聯(lián)系方式等，幫助轄區(qū)勞動者提高維權意識。
2.充分發(fā)揮社區(qū)就業(yè)專干兼勞動保障監(jiān)察協(xié)管員的優(yōu)勢，協(xié)助區(qū)勞動監(jiān)察中隊，為轄區(qū)各類求職人員提供法律援助，維護其合法權益。
（五）、組織領導
為確保"春風行動"取得實效，成立了城關區(qū)東崗西路街道領導小組，負責組織安排和檢查落實"春風行動"各項工作。
（六）、工作要求
街道勞動保障所、各社區(qū)就業(yè)站要高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得良好成效�；顒咏Y束后，要認真總結，及時統(tǒng)計，匯總有關數(shù)據(jù)。3月10日前將"春風行動"活動情況總結及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報街道勞動保障所。
春風行動實施方案 篇5
為了更好地為農(nóng)民工以及城鄉(xiāng)各類求職者提供就業(yè)服務，區(qū)就業(yè)局在繼續(xù)開展"冬季就業(yè)援助"活動的基礎上，集中開展以"城鄉(xiāng)就業(yè)，幫您解難"為主題的"春風行動"。春風行動活動時間為2月25日至4月30日，具體實施方案如下：
一、加大宣傳力度，營造濃厚氛圍
利用《甘肅日報》、《日報》、《晚報》、《晨報》、《西部商報》、《鑫報》、移動12580信息平臺、公交移動等新聞媒體和就業(yè)網(wǎng)、《人力資源周刊》、led大屏、社區(qū)就業(yè)櫥窗信息欄等形式大力宣傳"春風行動"活動，并在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字車站懸掛宣傳橫幅，設點發(fā)放宣傳手冊，提供用工信息，幫助引導進城務工人員到正規(guī)職介機構登記求職，并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農(nóng)民工集中地進行政策宣傳，提供信息服務，為省內(nèi)外的用工企業(yè)及農(nóng)民工等各類失業(yè)人員提供用工求職信息，《人力資源周刊》處�？�，開辟專欄進行宣傳，在全社會營造濃厚的"春風行動"氛圍。
二、舉辦專場招聘會，為農(nóng)民工等各類求職人員提供一站式就業(yè)服務。
加大用工信息搜集發(fā)布力度，提供省內(nèi)外企業(yè)用工信息及時發(fā)布并定期組織專場用工洽談會。一是從2月27日開始，每周六上午在人力資源市場舉辦專場室內(nèi)用工招聘會；二是3月1日在火車站、汽車東站、東方紅廣場、西關十字等流動人員多的`地方同時舉辦室外招聘會；三是其它各街道在3月5日前在本轄區(qū)組織召開一次招聘會；四是于3月6日在區(qū)人力資源市場舉辦"春風行動"暨"迎三八"綜合招聘會。各社區(qū)就業(yè)站做好宣傳、組織人員參加。要結合實施"零盲點全覆蓋"工程，各社區(qū)就業(yè)站工作人員要逐戶深入轄區(qū)住戶和各類用工單位了解情況，提供服務，要將就業(yè)政策、用工求職等信息及時發(fā)布，投送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時依托區(qū)、街道、社區(qū)三級就業(yè)服務機構，開通就業(yè)服務"綠色通道"，從政策咨詢、就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、項目推薦、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實等各個方面為企業(yè)和包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工在內(nèi)的各類求職人員提供勞動就業(yè)"一站式"服務。
三、加大培訓力度，提高包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工在內(nèi)的各類失業(yè)人員的就業(yè)技能。
針對春節(jié)后求職高峰，加大培訓力度，拓寬培訓專業(yè)，增設適合農(nóng)民工就業(yè)的培訓科目，新開設機電技術類、交通運輸類、商貿(mào)服務類、物流服務類、生活服務類等工種。同時將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式培訓，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)技能。聯(lián)合東方學院、隴原技校、金島汽車學校、保安學校等培訓基地，為想學一技之長的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發(fā)、汽車駕駛、電腦操作等職業(yè)技能培訓。
四、強化創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)服務，鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
搜集整理創(chuàng)業(yè)項目，為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、小額貸款等服務，鼓勵和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè)，大力實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
五、總結活動情況，匯總統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
要求局屬各部門、街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站高度重視、精心安排、深入扎實地開展此項活動，確保取得成效。并于活動結束后認真總結統(tǒng)計，匯總數(shù)據(jù)。5月10日前局屬各部門將"春風行動"活動情況總結及統(tǒng)計數(shù)據(jù)報區(qū)勞務辦；同期各街道勞動保障所、社區(qū)就業(yè)站將"春風行動"活動情況總結及統(tǒng)計數(shù)據(jù)先報區(qū)就業(yè)局社區(qū)就業(yè)辦公室，由社區(qū)就業(yè)辦公室匯總后于5月12日報區(qū)勞務辦。
區(qū)就業(yè)服務局
區(qū)人民政府勞務工作辦公室
20xx年
春風行動實施方案 篇6
為了深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，進一步轉變職能，全面落實“三個三”主題落地要求，扎實推進稅收現(xiàn)代化建設，按照邢臺市局在全國稅務系統(tǒng)開展“便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）的總體要求和河北省國家稅務局“春風行動”的具體部署，制定實施方案如下：
一、總體目標
“春風行動”的總體目標是：確�？h國稅局第二批群眾路線教育實踐活動有效開展，切實解決當前稅收管理和服務工作中存在的突出問題，方便納稅人繳明白稅、便利稅、誠信稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度，樹立清河國稅良好社會形象。
二、整體規(guī)劃
“春風行動”將以行政審批、辦事效率、服務意識、辦稅負擔、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面為著力點，陸續(xù)推出公開行政審批清單、提高辦稅服務效率、全面推行首問責任制、減輕納稅人辦稅負擔、促進誠信納稅、公開執(zhí)法權力清單等系列行動內(nèi)容，從20xx年2月份開始啟動，以“組合拳、遞進式”的方式分批進行，從措施推出、細化方案、落地跟蹤、明察暗訪、績效考核、責任追究到制度完善實施閉環(huán)管理，建立環(huán)環(huán)相扣的持續(xù)改進長效機制。
三、行動安排
（一）公開行政審批清單
1.時間安排
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務分工
牽頭單位：政策法規(guī)科
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務科、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3.行動內(nèi)容
嚴格按照《國家稅務總局關于公開行政審批事項等相關工作的公告》的規(guī)定，摸清行政審批“底數(shù)”，公開行政審批目錄，實行行政審批清單制度，不得在公開的清單外實施其他行政審批，堅決杜絕隨意新設、邊減邊增、明減暗增、明放暗收等現(xiàn)象。對國務院和國家稅務總局此前決定取消和下放的行政審批事項要落實到位，不得對已經(jīng)取消和下放的審批項目以其他名目搞變相審批。
（二）提高辦稅服務效率
1.時間安排
20xx年2月下旬起分批推出。
2.任務分工
牽頭單位：納稅服務科
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、辦稅服務廳、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3.行動內(nèi)容
提速政策服務，對政策制定進行事先咨詢評估和事后調(diào)研分析，稅收政策制定實行同步制定、同步解讀、同步發(fā)布，納稅咨詢實行即時答復和限時答復；提速登記辦理，實現(xiàn)設立、變更、停復業(yè)稅務登記事項即時辦結，個體雙定戶和無涉稅疑點小規(guī)模納稅人注銷稅務登記已結清稅款、繳銷票證的.即時辦結；提速發(fā)票領用，修訂普通發(fā)票管理規(guī)定，規(guī)范印制管理，簡化領用手續(xù)，實行發(fā)票增量和票種變更事項即時辦結，簡化普通程序，放寬普通限額，擴大網(wǎng)絡發(fā)票推廣范圍；提速多元辦稅，開發(fā)網(wǎng)上辦稅服務廳，加強國地稅協(xié)作，擴大全市通辦業(yè)務范圍，深化移動辦稅服務，繼續(xù)推廣“移動版納稅服務平臺”建設；提速涉稅審批，擴大即辦事項范圍，試行先批后核，學習借鑒石家莊市國稅局優(yōu)化涉稅審批經(jīng)驗；提速投訴處理，制定投訴處理快速響應機制，拓寬投訴渠道，試行投訴受理及處理納稅人同步參與互動。
（三）推行首問責任制
1.時間安排
20x'x年3月中旬起推出。
2.任務分工
牽頭單位：納稅服務科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、征收管理科、人事教育科、黨辦室、監(jiān)察室、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3.行動內(nèi)容
全面落實首問責任制度，對稅務分局、辦稅服務廳等接待納稅人或接聽納稅人電話辦理事項、尋求幫助的部門和人員，明確首問責任人、辦理程序、辦理標準、崗位職責、處理方式、溝通協(xié)調(diào)、后臺支撐和責任追究等內(nèi)容。不定期開展明察暗訪，督促首問責任制有效落實，促進為稅清廉。
（四）減輕納稅人辦稅負擔
1.時間安排
20x'x年3月下旬起分批推出。
2.任務分工
牽頭單位：納稅服務科、征收管理科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、監(jiān)察室、信息中心、辦稅服務廳、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3.行動內(nèi)容
減輕資料報送負擔，積極擴大納稅人涉稅資料的電子檔案管理，實行納稅人提供資料一次報送、信息共享，取消網(wǎng)上申報納稅人報送的紙質申報資料。減輕表單填寫負擔，完善免填單軟件，實現(xiàn)納稅人網(wǎng)上辦稅服務廳預填單。減輕稅務檢查負擔，市縣統(tǒng)籌發(fā)布納稅評估任務，規(guī)范進戶執(zhí)法，原則上一年內(nèi)不對同一納稅人重復稅務檢查。
（五）公開納稅人信用狀況清單
1.時間安排
20x'x年4月中旬起分批推出。
2.任務分工
牽頭單位：納稅服務科、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、辦稅服務廳、征收管理科、信息中心。
3.行動內(nèi)容
落實有關激勵懲戒措施，對納稅信用等級高的納稅人落實好綠色通道、購票增量等優(yōu)惠待遇。試行納稅信用黑名單制度，及時向社會發(fā)布重大稅收違法案件信息公告，對嚴重失信納稅人實施重點監(jiān)控。將納稅信用等級評定結果通過網(wǎng)站向社會公布，實現(xiàn)納稅信用信息的社會共享與廣泛認可。
（六）公開執(zhí)法權力清單
1.時間安排
20x'x年4月下旬起分批推出。
2.任務分工
牽頭單位：政策法規(guī)科。
參與單位：辦公室、政策法規(guī)科、收入核算科、納稅服務科、辦稅服務廳、征收管理科、監(jiān)察室、信息中心、稽查局、城區(qū)分局、王官莊分局、城東分局。
3.行動內(nèi)容
清理稅收執(zhí)法權力事項，編制稅收執(zhí)法權力運行流程圖，公開稅收執(zhí)法權力目錄。
春風行動實施方案 篇7
為深入貫徹黨的十九屆六中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，全面推進中辦、國辦印發(fā)的《關于進一步深化稅收征管改革的意見》落實，鞏固拓展黨史的學習教育成果，國家稅務總局20xx年以“智慧稅務助發(fā)展·惠企利民穩(wěn)增長”為主題，連續(xù)第9年開展“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）。為深入推進“春風行動”在我省稅務系統(tǒng)落實落細，加快推動智慧稅務建設，大力推進精確執(zhí)法、精細服務、精準監(jiān)管、精誠共治，堅持依法組織稅費收入原則，持續(xù)深化稅務系統(tǒng)“放管服”改革，進一步加強稅收監(jiān)管，不斷優(yōu)化稅收營商環(huán)境，制定本實施方案。
一、總體要求
深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，圍繞黨中央、國務院和省委、省政府對稅收工作的部署要求，堅持人民至上，圍繞構建常態(tài)化、長效化黨史的學習教育制度機制，聚焦納稅人繳費人急難愁盼問題，深入開展“春風行動”，推出5大類20項80條便民辦稅繳費措施，持續(xù)深化智慧稅務建設，推動執(zhí)法更規(guī)范、服務更便捷、監(jiān)管更精準、風險更可控，為更好服務山東省經(jīng)濟社會發(fā)展、激發(fā)市場主體活力、維護法治公平稅收環(huán)境、服務“六穩(wěn)”“六保”、穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟大盤、推動高質量發(fā)展作出稅務貢獻。
二、行動內(nèi)容
（一）訴求響應更及時
1.需求快速響應。在全省稅務系統(tǒng)組織開展“當一天納稅人”活動，從納稅人視角深度體驗辦稅繳費感受，準確掌握納稅人需求，針對性優(yōu)化改進管理和服務工作。組織開展20xx年度全國納稅人繳費人需求調(diào)查。整合優(yōu)化知識庫，推進知識庫共享共用，基本實現(xiàn)咨詢“一線通答”。優(yōu)化升級12366智能咨詢功能，完善智能咨詢知識庫，提高智能咨詢的解答準確率，加快推動咨詢服務向以24小時智能咨詢?yōu)橹鬓D變。強化12366咨詢數(shù)據(jù)的多維度分析和多場景運用，聚焦減稅降費政策出臺、重大改革推進和社會關注熱點，及時研究提出改進建議，快速響應納稅人繳費人訴求。探索遠程咨詢和辦稅輔導新模式，納稅人繳費人可直接通過電子稅務局、征納互動平臺等遠程發(fā)起稅費咨詢求助，實現(xiàn)“辦問協(xié)同”。進一步推動涉稅文書電子化推送，逐步實現(xiàn)“無接觸”送達。
2.政策及時送達。優(yōu)化稅費優(yōu)惠政策精準推送機制，完善稅費政策宣傳輔導標簽體系，實現(xiàn)稅費優(yōu)惠政策的系統(tǒng)集成、精準定位、智能推送，幫助納稅人繳費人便捷了解政策。增加貼近實操的政策解讀、操作指南等推送內(nèi)容，開發(fā)圖片、短視頻、動漫等更加直觀的新媒體產(chǎn)品，拓寬微信、抖音、稅企溝通平臺等推送接收渠道。
3.問題實時解決。積極拓展征納互動平臺、自助辦稅終端、電子發(fā)票服務平臺、電子稅務局等納稅人端稅費辦理渠道的征納互動服務，實時解決納稅人繳費人辦理過程中遇到的問題。在電子稅務局、自然人電子稅務局稅收扣繳客戶端，探索啟用主管稅務機關電子印章，在出具高頻的表證單書上自動套印，提升辦稅效率。
4.關注個性需求。對老年人、殘疾人等特殊人群加強服務保障，優(yōu)化線下服務流程，提供“一站式”綜合服務、優(yōu)先辦理服務。推進辦稅繳費軟件適老化改造。進一步明確申請城鎮(zhèn)土地使用稅困難減免稅的情形以及辦理流程、時限，提高困難減免稅辦理的確定性。結合本地納稅人繳費人群體特征，組建由稅務人員、志愿者組成的民族語言、方言和外語等服務團隊，消除語言溝通障礙。
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5.提升網(wǎng)辦體驗。擴大“非接觸式”服務范圍，持續(xù)拓展辦稅繳費網(wǎng)上辦事項清單。制作發(fā)布一系列電子稅務局功能使用小視頻，擴大“非接觸式”服務宣傳、培訓和應用效果。試點推廣稅收完稅證明線上開具，提升稅收票證獲取便利性。完善電子稅務局增值稅申報比對功能，優(yōu)化異常申報在線提示提醒事項內(nèi)容。增加環(huán)境保護稅申報數(shù)據(jù)批量導入功能，納稅人填報完成后即可線上提交。逐步實現(xiàn)跨省異地電子繳稅。實現(xiàn)非居民扣繳企業(yè)所得稅套餐式服務掌上辦理，方便納稅人辦理相關業(yè)務。
6.精簡辦理流程。對全面數(shù)字化的電子發(fā)票依托稅收大數(shù)據(jù)自動確定最高開票限額，并以動態(tài)管理為主、納稅人申請調(diào)整為輔，大幅簡化發(fā)票申領流程、環(huán)節(jié)和相關文書。將納稅人延期繳納稅款、延期申報、變更納稅定額的核準，以及采取實際利潤額預繳以外的其他企業(yè)所得稅預繳方式的核定等4個事項由行政許可事項調(diào)整為其他權力事項，簡化事項辦理程序。落實好第一批全國通辦稅費事項清單，進一步方便納稅人繳費人跨區(qū)域辦理稅費業(yè)務。落實好簡化企業(yè)涉稅涉費事項跨省遷移辦理程序的措施辦法，基本實現(xiàn)資質異地共認，便利生產(chǎn)要素合理流動。實現(xiàn)不動產(chǎn)登記和辦稅線下“一窗辦事”。
7.減少資料報送。將土地增值稅稅收優(yōu)惠由事前備案改為納稅人“自行判別、申報享受、資料留存?zhèn)洳椤�，進一步減少納稅人報送資料，簡化辦理流程。探索整合企業(yè)所得稅和財產(chǎn)行為稅綜合申報，進一步減少納稅人申報和繳稅的次數(shù)。落實好稅務證明事項告知承諾制，進一步減少納稅人需提交的證明材料。
8.便利發(fā)票使用。做好新修訂的發(fā)票管理辦法落實相關工作。推動鐵路、民航等領域發(fā)票電子化，提高社會滿意度。深化全面數(shù)字化電子發(fā)票試點的“首票服務”，為納稅人提供線上多渠道精準服務，同步提升線下網(wǎng)格化服務效能，顯著優(yōu)化納稅人體驗。完善電子發(fā)票服務保障體系，通過電子發(fā)票服務平臺向納稅人免費提供電子發(fā)票申領、開具、交付、查驗等服務。
9.提速退稅辦理。進一步精簡出口退稅涉稅資料報送、簡化退稅辦理流程，將正常出口退稅平均辦理時間壓縮至5個工作日以內(nèi)。推進電子化方式留存出口退稅備案單證。依托電子稅務局，探索多繳退稅業(yè)務由稅務機關自動推送退稅提示提醒，納稅人在線辦理確認、申請和退稅。
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10.助力大型企業(yè)。提供大企業(yè)稅收確定性服務，建立健全相關制度，提升大企業(yè)納稅人滿意度。試點開展稅企數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，降低大企業(yè)集團辦稅成本，提升納稅人服務體驗。通過線上溝通渠道，適時推送行業(yè)性稅收優(yōu)惠政策，開展政策宣傳，助力企業(yè)及時、準確掌握政策。與部分遵從意愿強、遵從能力高的大企業(yè)集團簽訂稅收遵從合作協(xié)議，提供定制服務。
11.扶持中小企業(yè)。擴大小微企業(yè)減稅降費紅利賬單推送服務試點范圍，幫助納稅人算清算細減稅降費紅利賬。組織開展助力中小企業(yè)發(fā)展主題服務月活動。推進“專精特新”中小企業(yè)和“小巨人”企業(yè)“一戶一檔”服務措施落實，助力企業(yè)高質量發(fā)展。深化規(guī)范“銀稅互動”合作，試點在稅務和銀保監(jiān)部門間實現(xiàn)數(shù)據(jù)直連，安全高效助力小微企業(yè)緩解融資難融資貴問題。
12.完善繳費服務。發(fā)布社保費繳費事項清單，明確事項辦理流程、辦理方式、辦理時限以及需提交的資料。推廣社保退費申請網(wǎng)上受理，讓繳費人“少跑路”。實現(xiàn)社保繳費成功后即時開具繳費憑證，同步推出線上繳費憑證下載、打印功能，幫助繳費人多渠道獲取繳費憑證。加強與人社、醫(yī)保等相關部門數(shù)據(jù)共享，落實好特困人員、低保對象等困難人群分類資助參保繳費政策。以采礦業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)為重點，開展社保費政策進企業(yè)、進車間、進工地宣傳和繳費服務活動。規(guī)范和優(yōu)化電力能源類、土地出讓類等非稅收入征繳流程，提高辦理繳費業(yè)務的便利度。推進土地出讓金、土地閑置費、礦產(chǎn)資源專項收入、海域使用金、防空地下室易地建設費等非稅收入項目自動預填申報，改善繳費人申報操作體驗。
13.服務個稅匯算。積極協(xié)調(diào)動員社會力量，組織開展稅收志愿服務活動，做好各項個人所得稅專項附加扣除的宣傳輔導，讓符合條件的納稅人及時享受紅利。對靈活就業(yè)自行繳納社保費的納稅人，優(yōu)化在個人所得稅綜合所得年度匯算時的填報方式，提升納稅人的填報體驗。運用稅收大數(shù)據(jù)智能分析，完善個人所得稅綜合所得年度匯算提示提醒，引導納稅人如實準確申報。
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14.優(yōu)化執(zhí)法方式。推進區(qū)域間稅務執(zhí)法標準統(tǒng)一，更好服務國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略。試點推行非強制性執(zhí)法方式，讓執(zhí)法既有溫度又有力度。推進簡易處罰事項網(wǎng)上辦理，實現(xiàn)違法信息自動提醒、處罰流程全程網(wǎng)上辦、處罰結果實時傳遞。堅持依法組織稅費收入原則，堅決不收“過頭稅費”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
15.加強精準監(jiān)管。深入推進稅收執(zhí)法責任制，加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，持續(xù)督促規(guī)范公正執(zhí)法。推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管，拓展部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管覆蓋范圍，規(guī)范雙隨機的方式方法，提高監(jiān)管效率。充分發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)作用，嚴厲精準查處打擊涉稅違法行為，保障國家稅收安全，為守法守規(guī)納稅人營造更加公平公正的市場環(huán)境。試點推進動態(tài)“信用+風險”稅務監(jiān)控，簡化無風險和低風險企業(yè)的涉稅業(yè)務辦理流程，提醒預警或直接阻斷高風險企業(yè)的涉稅業(yè)務辦理，依托大數(shù)據(jù)分析進一步提高風險管理效能。
16.保障合法權益。開展稅務規(guī)范性文件權益性審核，制發(fā)權益性審核操作辦法，更好維護納稅人繳費人合法權益。推動建設“公職律師涉稅爭議咨詢調(diào)解中心”，開展涉稅爭議咨詢、組織調(diào)解、出具意見等法務活動，推動爭議化解，維護納稅人合法權益。
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17.推進部門聯(lián)動。深化稅務、海關兩部門數(shù)據(jù)共享，優(yōu)化電子稅務局、國際貿(mào)易“單一窗口”功能，進一步擴大出口退稅申報“免填報”范圍。結合殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認證跨省通辦工作，加強與各級殘聯(lián)的雙向數(shù)據(jù)共享，優(yōu)化殘疾人保障金申報表單，方便企業(yè)辦理殘疾人安置情況認證和申報繳納殘疾人就業(yè)保障金。推進土地出讓金、土地閑置費、礦產(chǎn)資源專項收入、海域使用金、防空地下室易地建設費等項目與相關業(yè)務主管部門的互聯(lián)互通和信息共享，減輕繳費人繳費辦證相關資料報送負擔。完善涉稅數(shù)據(jù)共享機制，拓展數(shù)據(jù)獲取渠道，推進數(shù)據(jù)共享共用，減少納稅人繳費人重復報送。
18.深化國際協(xié)作。持續(xù)加強國別（地區(qū)）稅收信息研究工作，優(yōu)化“一帶一路”相關稅收政策資訊服務，分批次更新國別（地區(qū)）投資稅收指南，幫助“走出去”納稅人了解相關國家（地區(qū)）稅制等信息，防范和規(guī)避跨境投資稅收風險。擴大和完善稅收協(xié)定網(wǎng)絡，為納稅人跨境經(jīng)營提供稅收確定性，避免和消除國際重復征稅，降低納稅人在東道國的稅收負擔。針對符合享受以利潤分配直接投資暫不征收預提所得稅政策但未實際享受的情況，向納稅人精準推送提示提醒信息，幫助境外投資者應享盡享優(yōu)惠政策。
19.促進社會協(xié)同。制定出臺相關措施，支持第三方按市場化原則為納稅人提供個性化服務。開展涉稅服務虛假宣傳及廣告信息專項治理，幫助納稅人降低選擇涉稅專業(yè)服務的風險。曝光涉稅專業(yè)服務機構違法違規(guī)典型案例，形成警示震懾效應，促進規(guī)范涉稅專業(yè)服務行業(yè)秩序。
20.拓展信用應用。推廣應用稅務領域公共信用信息目錄，促進納稅人依法誠信納稅。擴大納稅信用修復范圍，引導市場主體及時糾正自身涉稅違規(guī)行為，強化納稅人信用意識。加大對破產(chǎn)重整企業(yè)納稅信用修復支持力度，幫助符合條件的企業(yè)及時修復信用。進一步優(yōu)化守信激勵措施，為守信納稅人在跨省遷移、發(fā)票使用、稅收證明等事項辦理時給予更多便利。落實《重大稅收違法失信主體信息公布管理辦法》，加強重大稅收違法失信案件信息和當事人名單動態(tài)管理，強化部門溝通協(xié)作，依法依規(guī)開展聯(lián)合懲戒，引導市場主體規(guī)范健康發(fā)展。
三、工作要求
�。ㄒ唬┨嵘握疚�，加強黨建引領。各級稅務機關要秉承以納稅人繳費人為中心的理念，對標納稅人繳費人所需所盼，努力在提升辦稅繳費便利化水平等方面取得新突破。各級稅務局黨委要壓實主體責任，切實加強組織領導，將“春風行動”的推進落實與推進黨史的學習教育常態(tài)化長效化結合起來，形成各級黨組織聚力推進、廣大黨員積極行動的良好局面。
�。ǘ﹫猿纸y(tǒng)籌推進，抓好貫徹落實。各級稅務機關要深刻認識開展“春風行動”的重要意義，結合工作制定出符合本地實際的行動方案。各單位優(yōu)化營商環(huán)境領導小組作為“春風行動”領導小組，統(tǒng)籌推進“春風行動”，全面加強工作組織領導；要明確本級任務分工和完成時限，層層壓實責任，強化部門配合，形成分工明確、統(tǒng)籌合作的良好局面；要結合當?shù)卣P于深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境的有關要求，持續(xù)細化和創(chuàng)新推出“春風行動”舉措，讓便民春風常吹常新。
（三）強化督導檢查，務求取得實效。各級稅務機關要堅持求真務實，堅決避免搞形式、走過場；要把開展“春風行動”成效作為績效考評和領導干部述職評議考核內(nèi)容，推動“春風行動”扎實開展；要通過工作調(diào)研、巡視巡察等方式，對行動開展情況和取得的實際效果進行督導檢查和跟蹤問效，并適時以集中研討、座談交流、書面反饋等形式持續(xù)推進各項措施落地落實落細。
�。ㄋ模┘哟笮麄髁Χ龋l(fā)掘特色精品。各級稅務機關要加強宣傳引導，營造良好的輿論氛圍，提高“春風行動”的公眾知曉度和認可度；要發(fā)揮先進典型示范作用，及時總結推廣在實踐中形成的經(jīng)驗做法，以點帶面推動解民憂破難題,形成為納稅人繳費人辦實事的常態(tài)化機制。各地稅務機關可在落實規(guī)定動作的基礎上積極豐富自選動作，發(fā)掘各具特色的行動內(nèi)容，總結出更多可復制、可推廣的好經(jīng)驗好做法，打造行動精品，切實提升納稅人繳費人的滿意度和獲得感。
春風行動實施方案 篇8
一、成立項目部專項整治行動實施方案領導小組
組長：
副組長：
成員：
二、工作重點
開展以查管理制度、查安全培訓、查交底、查防護用品使用情況、查現(xiàn)場隱患、查安全設施、查特種設備及危險源的管理、查應急預案及演練、查事故報告與處置、職場衛(wèi)生和環(huán)境治理為中心的安全檢查。
1、管理、制度、法律法規(guī)執(zhí)行情況
�。�1）安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況。是否對安全生產(chǎn)負責；能否認真履行安全生產(chǎn)責任制，現(xiàn)場有無違章指揮；作業(yè)人員是否有違章操作和不安全行為。
�。�2）安全檢查制度，是否定期開展本部門安全檢查，并有檢查記錄和查出問題整改單。
�。�3）安全規(guī)章制度是否完善，包括制定的安全生產(chǎn)管理、考核、獎懲規(guī)定，現(xiàn)場作業(yè)、危險源、危險場所安全監(jiān)控、安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
（4）危險作業(yè)審批程序是否完善。
�。�5）各項安全管理是否符合國家法律法規(guī)要求。
2、安全教育、培訓、安全交底情況
�。�1）作業(yè)人員安全教育培訓制度落實情況。是否建立了作業(yè)人員安全教育培訓制度，安全教育培訓工作能否做到有計劃、有落實、有考核、有檔案。
2）新員工進場、員工轉崗、臨時上崗人員安全培訓，各工種的操作規(guī)程和崗位培訓情況，安全技術交底情況。
3）特種作業(yè)人員相應的培訓計劃和考核制度、特種作業(yè)人員持證上崗情況。
3、檢查現(xiàn)場隱患
�。�1）施工現(xiàn)場安全防護裝置、易發(fā)事故的危險部位的現(xiàn)場安全管理情況。
（2）安全防護設施、欄桿、閘刀蓋等是否齊全、有效；電氣安全設施，如安全接地，避雷設備、照明情況。
�。�3）配電室、易燃物質的貯存、運輸和使用情況；防火、防高處墜落、防機械傷害等防護措施；制度是否健全，安全檢查監(jiān)督是否到位，各種安全技術資料是否齊全。
4、崗位安全檢查
�。�1）檢查現(xiàn)場作業(yè)人員勞動保護用品穿戴和正確使用情況。
�。�2）現(xiàn)場的文明生產(chǎn)和制度的執(zhí)行情況，有無班前、班中飲酒、串崗現(xiàn)象。工作期間不準赤膊、敞衣、穿短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋等。
�。�3）安全標志掛放要規(guī)范整潔，安全通道暢通。
（4）工作環(huán)境符合要求，檢查設備的開關、儀表、防護裝置是否安全、可靠。
5、特種設備管理情況
起重設備等安全運行情況；特種設備是否建立技術檔案，并有完整的操作規(guī)程、安全管理制度和維修保養(yǎng)制度。
6、檢查臺賬及落實情況
對排查、檢查發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，逐一制定具體整改方案，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”，并建立臺賬，分級管控。不能按期整改完成，或不能保證安全生產(chǎn)的，一律停產(chǎn)整改。
7、危險源監(jiān)控管理情況
是否建立了安全檢查制度、應急預案、檔案資料是否齊全。
8、隱患整改落實情況
�。�1）能否做到：有隱患整改措施，明確責任人，重大隱患的整改實施有計劃、有控制、有記錄。
�。�2）對查出的安全隱患，實行下發(fā)《隱患整改通知單》，經(jīng)安全部門簽字后發(fā)出，隱患負責人簽收并負責按要求期限整改，通知單要存檔、備查。
9、應急預案及演練情況
有無應急預案演練計劃，并按應急預案定期演練，有演練記錄、演練效果分析。
10、事故報告及處理
如發(fā)生事故，是否在規(guī)定時間內(nèi)上報并按“四不放過”原則進行處理。
20xx年本項目安全生產(chǎn)工作圍繞上述指導思想和安全目標展開。牢固樹立以人為本、安全生產(chǎn)的理念，把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，堅持安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營等工作同部署、同推進、同總結、同考核，形成齊抓共管的良好局面。
三、整治重點
(一)落實安全管理責任，夯實安全工作基礎
1、建立健全安全生產(chǎn)領導小組，充分發(fā)揮安全小組作用，加強對安全生產(chǎn)工作的領導。明確全年安全生產(chǎn)目標，采取有力措施，將安全生產(chǎn)責任層層落實到每一位職工，形成縱向分級管理、橫向分工負責、職責明晰的安全管理責任體系。
2、深化建筑施工安全生產(chǎn)及消防安全專項整治工作，加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，對土方開挖、施工用電、特種機械、腳手架搭設與拆除、渣土車出入、人員密集型場所等關鍵部位和易發(fā)生事故作業(yè)的監(jiān)督管理，加強工地辦公場所、職工宿舍消防安全管理。定期進行安全生產(chǎn)及消防安全大檢查，并將檢查結果報集團安全辦備案。
3、每月定期召開一次安全生產(chǎn)及消防安全專題會議，分析、部署、督促、研究解決工作中的重大問題，做好專題會議記錄并形成紀要。
4、在重大節(jié)日及重大活動前，開展好安全生產(chǎn)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患要堅決限期整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
5、落實消防器材、設施齊全有效，并設專人負責，定期進行培訓，普及掌握消防設備的操作方法。
(二)以人為本、安全發(fā)展，抓好安全教育培訓。
1、加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識宣傳，認真組織《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等知識學習。對新入場員工進行三級安全教育，考核合格后方可上崗。
2、積極開展迎接建國70周年安全生產(chǎn)專項整治活動，廣泛營造“安全責任、重在落實”的安全文化氛圍，充分利用宣傳畫、條幅等媒體工具宣傳安全知識。
3、加強應急管理，制定安全生產(chǎn)及消防安全應急預案，擴大應急預案的覆蓋面，加強預案演練，全年組織有針對性的應急預案演練活動不少于1次。提高預案的實用性、可操作性和處置突發(fā)安全生產(chǎn)事故的能力，努力提高事故損失降到最低限度。
(三)做好安全檢查工作，狠抓安全隱患整改
1、做好日常的、季節(jié)性的、專業(yè)性的、不定期的安全檢查工作，定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務，并做好復查、考核、記錄和通報工作。
2、認真落實20xx年安全生產(chǎn)及消防安全目標責任書相關要求。
(四)開展危險源識別和安全風險分析，加強防范
1、重點加強重大危險源的識別及監(jiān)控工作。
2、各部門要定期對所管轄的區(qū)域及施工現(xiàn)場進行風險分析，找出危險源、危險點，對照安規(guī)及有關規(guī)定制訂防范措施，并認真組織實施。
3、利用生產(chǎn)調(diào)度會、碰頭會以及定期的安全會議，開展危險源分析活動，制訂安全措施，做好交底工作。
(五)堅持“四不放過”事故調(diào)查處理原則，認真總結經(jīng)驗，汲取教訓
1、按“四不放過”的原則開展事故調(diào)查、分析和考核，嚴格責任事故的追究，認真落實防范措施，做到有布置、有記錄、有檢查、有考核。
2、及時發(fā)放事故通報，廣泛組織職工學習，讓廣大職工從中受到深刻教育。
(六)抓好消防管理工作
1、根據(jù)防火工作重點要求，明確重點防火部位和區(qū)域，進一步加強動火作業(yè)的管理。
2、定期進行消防設施、設備檢查，做好維護工作。
3、積極開展消防演練活動，提高防火自救能力。
(七)加強綠色施工、揚塵治理的管控工作
1、施工現(xiàn)場平面布置做好主要道路、材料堆場、生活辦公區(qū)域鋪設混凝土路面工作，實行場地硬化，確保無一處露土現(xiàn)象，以達到防塵控制要求。
2、工地進出口、場內(nèi)施工便道和建筑材料堆放地進行硬化處理，澆筑混凝土。安排專人經(jīng)常清潔、灑水降塵。
3、在施工場地內(nèi)，設置車輛清洗設施以及配套的排水、泥漿沉淀設施；工地出入口配置沖洗用水和設備，其門內(nèi)側鋪設寬度不少于3米的麻袋并加濕。運輸車輛帶泥輪胎進行沖洗干凈后，方可駛出工地。
春風行動實施方案 篇9
根據(jù)《疏勒縣“敬老文明號”創(chuàng)建活動通知》和《疏勒縣“敬老文明號創(chuàng)建標準的通知》精神，進一步積極應對人口老齡化，弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，廣泛動員社會各界開展為老服務，推動落實老年優(yōu)待政策，促進社會和諧，現(xiàn)就開展全鄉(xiāng)“敬老文明號”創(chuàng)建活動制定方案如下：
一、指導思想和目標
“敬老文明號”創(chuàng)建活動旨在深入貫徹落實黨的十八大精神和縣委十二屆二次全委擴大會議精神，積極應對人口老齡化，進一步弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，廣泛動員社會各界參與尊老敬老社會活動，落實老年優(yōu)待政策，提高為老服務質量，推動基層老齡工作，促進社會主義精神文明建設和社會主義核心價值體系建設。通過明確創(chuàng)建目標、拓展服務內(nèi)容、制定服務標準和完善服務制度等方式，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，深入開展為老服務，使老年人得到更好的保障，逐步提高老年人生活質量，促進尊老敬老風尚的形成，為建設幸福高埗做出貢獻。
二、組織領導
為加強對阿拉甫鄉(xiāng)“敬老文明號”創(chuàng)建活動的統(tǒng)一領導，形成長效機制，成立鄉(xiāng)“敬老文明號”創(chuàng)建活動領導小組，組成人員如下：組長：艾力克木〃阿吾提（政府鄉(xiāng)長）
副組長：伊布拉音（鄉(xiāng)黨委副書記）、吐爾遜〃卡德爾（黨委委員、宣傳委員）、海日古麗〃艾則木（政府副鄉(xiāng)長）
成員：林曉明（派出所所長）、李顯真（中學支部書記）、吾斯曼徒兒（文化站站長）艾、薩〃艾買提（衛(wèi)生院院長）艾比布拉〃阿巴克（水管所所長）、布瓦吉爾（勞保所所長）、買買提民〃司馬懿（計生站站長）、趙剛（土管所所長）
領導小組負責全鄉(xiāng)“敬老文明號”創(chuàng)建活動的組織籌劃、創(chuàng)建開展、活動指導和考核推薦等工作。領導小組辦公室設在社會事務辦，其成員由社會事務辦現(xiàn)有工作人員組成，主要負責落實創(chuàng)建活動領導小組決定的事項，承擔領導小組的日常工作。
三、基本條件和標準
“敬老文明號”是指在經(jīng)營、管理和服務等工作崗位上，積極開展優(yōu)質為老服務的先進集體。全鄉(xiāng)“敬老文明號”創(chuàng)建活動在涉老部門、為老服務組織、公共服務窗口行業(yè)開展�！熬蠢衔拿魈枴钡膭�(chuàng)建標準為：
㈠積極開展老齡宣傳和尊老敬老主題教育活動，弘揚中華民族尊老敬老傳統(tǒng)美德，宣傳“敬老文明號”創(chuàng)建活動的重要意義。
�、鎳@本單位中心工作開展創(chuàng)建活動，有明確的創(chuàng)建目標和辦法，有規(guī)范的為老服務制度和標準，有具體的為老服務內(nèi)容和條款，有固定的為老服務窗口和場所。
㈢嚴格執(zhí)行《中華人民共和國老年人權益保障法》、廣東省《關于加強老年人優(yōu)待工作的意見》和《疏勒縣“敬老文明號”創(chuàng)建和管理辦法》等政策規(guī)定，自覺執(zhí)行本部門或行業(yè)規(guī)章制度和服務規(guī)范。
㈣積極創(chuàng)新為老服務方式方法，按照優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待的原則，拓展對老年人的服務范圍和內(nèi)容，努力為老年人提供熱情周到的服務。
�、槿w成員熟悉創(chuàng)建要求，弘揚文明新風，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和能力素質，無老年人有責投訴，群眾評價良好，社會效益顯著。
四、創(chuàng)建單位范圍對象
全縣“敬老文明號”創(chuàng)建活動在涉老部門、為老服務組織和公共服務窗口行業(yè)開展。由此，以下單位或行業(yè)列為創(chuàng)建對象：各村、社保、廣電、郵政、電信、供電、供水、醫(yī)院、銀行、公汽等。
五、創(chuàng)建工作步驟
首輪創(chuàng)建活動時間為20xx年7月到20xx年3月，創(chuàng)建活動分為動員部署、創(chuàng)建和申報、驗收命名等三個階段。
第一階段：動員部署階段（7月10日至7月31日）
1、成立創(chuàng)建活動領導小組及辦公室，制定并下發(fā)創(chuàng)建活動實施方案。
2、各單位、各行業(yè)成立創(chuàng)建活動領導小組，制定具體實施方案。社會事務辦、婦聯(lián)、團委共同負責各村、社保、郵政、電信、供電、供水、銀行、公汽、廣電、醫(yī)院和等組織的創(chuàng)建推薦活動。
3、創(chuàng)建單位建立創(chuàng)建活動組織。
4、各行業(yè)、各單位及創(chuàng)建單位及時報送創(chuàng)建活動方案、活動開展情況及先進事跡等，規(guī)范創(chuàng)建活動，交流創(chuàng)建成果，提高創(chuàng)建水平。第二階段：申報推薦（8月1日至8月20日）
1、創(chuàng)建單位對照創(chuàng)建條件和標準組織自評，填寫“申報表”，報鄉(xiāng)“敬老文明號”創(chuàng)建活動領導小組。
2、鄉(xiāng)創(chuàng)建活動領導小組對照創(chuàng)建條件和標準，按“評分表”中的評分項目和分值，考評所屬涉老單位創(chuàng)建活動開展情況。涉老部門、為老服務組織、公共服務窗口分別按照不超過15%、20%、25%的比例擇優(yōu)推薦，將“推薦表”、各申報單位的“評分表”及事跡材料報鎮(zhèn)“敬老文明號”創(chuàng)建活動領導小組辦公室。
第三階段：檢查考評（8月21日至9月20日）
1、鄉(xiāng)“敬老文明號”創(chuàng)建活動領導小組成立檢查組，采取查閱資料和征求服務對象意見等多種方式，依據(jù)“敬老文明號”創(chuàng)建標準對各單位和各行業(yè)開展創(chuàng)建活動情況進行抽查，根據(jù)抽查結果確定“敬老文明號”推薦對象。
2、推薦名單上報縣老齡委。
六、相關要求
�、褰⒔M織，指導創(chuàng)建活動開展�！熬蠢衔拿魈枴痹u選表彰是經(jīng)中央批準列為國家評選表彰的常設項目，是敬老活動和老齡工作的重要載體。各村、各單位和各行業(yè)要高度重視，盡早成立“敬老文明號”創(chuàng)建活動領導小組，建立工作機構，明確工作責任，按時完成方案制定、宣傳動員、信息報送、工作指導、創(chuàng)建實施、綜合協(xié)調(diào)和檢查考評等工作，確保創(chuàng)建活動迅速展開、有序進行。要進一步加強對“敬老文明號”創(chuàng)建活動的指導，積極探索規(guī)律，完善制度機制，強化活動措施，著手建立符合單位和行業(yè)實際、具有鮮明特色、促進自身建設的“敬老文明號”創(chuàng)建工作長效機制，使之逐步走上規(guī)范化、制度化的軌道。
�、嬷贫ǚ桨福渴饎�(chuàng)建活動工作。各村、各單位和各行業(yè)要結合工作實際制定創(chuàng)建活動方案，明確“敬老文明號”創(chuàng)建工作的指導思想、創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)建要求、創(chuàng)建和管理辦法等。要細化工作計劃，明確工作目標，抓緊動員部署，積極開展活動。
㈢廣泛宣傳，營造創(chuàng)建活動氛圍。社會事務辦、工會、團委、婦聯(lián)以及各涉老優(yōu)待職能部門、社會各有關組織，要加強尊老敬老的思想教育，及時總結報道創(chuàng)建活動的進展情況、成功做法和典型經(jīng)驗，擴大“敬老文明號”創(chuàng)建活動的社會影響。要動員更多單位和組織積極參與“敬老文明號”創(chuàng)建活動，努力營造敬老助老的社會氛圍，創(chuàng)造有利于落實各項老年人優(yōu)待政策的良好社會環(huán)境。
春風行動實施方案 篇10
為繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，加強和規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)教育培訓工作，提高各類從業(yè)人員的安全生產(chǎn)素質和能力，強化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎工作，有效防范各類事故發(fā)生，按照《xx市20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法工作要點》（號）、《20xx年xx市安全生產(chǎn)培訓及持證上崗專項執(zhí)法行動實施方案》，特制定xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)培訓及持證上崗專項執(zhí)法行動實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(國家安監(jiān)總局第44號令)、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局第3號令)、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局第30號令)等法律、法規(guī)、規(guī)章和《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知(國發(fā)〔20xx〕23號)精神，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)培訓主體責任，規(guī)范安全生產(chǎn)培訓工作及安全資格證書的管理，增強從業(yè)人員安全意識和防范能力，有效預防和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進全市安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉。
二、工作目標
提高企業(yè)安全生產(chǎn)責任意識，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位依法制定安全培訓計劃，建立安全培訓臺賬，健全安全培訓檔案，落實安全培訓教育經(jīng)費，摸清各類應當接受培訓及已接受培訓人員底數(shù)，強化生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗工作，力爭從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓和持證上崗率達100%。
三、重點檢查內(nèi)容
(一)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓制度、安全培訓計劃的制定和實施情況;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員通過安全資格考核持證上崗的情況;
(三)生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員持證上崗及操作證書是否有效情況；
(四)生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全培訓檔案的情況;
(五)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓經(jīng)費落實使用情況。
四、成立鎮(zhèn)專項執(zhí)法行動工作小組
由鎮(zhèn)長任組長，負責專項執(zhí)法行動全面工作；副鎮(zhèn)長任副組長，具體負責專項執(zhí)法行動；安監(jiān)辦負責專項執(zhí)法行動的排查以及督促隱患整治；各村（居）委會負責轄區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全檢查。
五、工作步驟
本次專項執(zhí)法行動，自20xx年5月15日起至20xx年11月30日結束，分宣傳動員、企業(yè)自查、村（居）委會檢查以及鎮(zhèn)安監(jiān)辦大排查、xx市安監(jiān)局大排查、xx市安監(jiān)局檢查組抽查、xx市整改復查6個階段進行。
(一)宣傳動員階段(5月15日至5月20日)
各村(居)委會、各企業(yè)結合自身實際，認真研究制訂安全培訓及持證上崗自查方案，全面落實責任，搞好宣傳發(fā)動。對生產(chǎn)經(jīng)營單位進行廣泛動員，大力宣傳打擊非法違法生產(chǎn)，經(jīng)營行為的重要意義，切實提高開展打擊非法違法安全生產(chǎn)執(zhí)法.行動的自覺性和主動性。通過廣播、會議等方式，廣泛發(fā)動群眾，大力宣傳安全培訓及持證上崗的重要意義和必要性，不斷提高從業(yè)人員持證上崗的自覺性和主動性。
(二)企業(yè)自查階段(5月21日至6月30日)
各企業(yè)按照有關法律法規(guī)規(guī)章及要求，做好本單位安全培訓及持證上崗情況自查工作，整理匯總相關資料備查。對查出的問題，要制定整改計劃，限期解決。
(三)鎮(zhèn)安辦排查階段（7月1日至8月31日）
各企業(yè)要對本次行動的自查情況進行認真總結，對自查中的問題進行整改。鎮(zhèn)安委會將對鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)進行拉網(wǎng)式大排查，并對大排查中發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)進行復查，對逾期仍未改正的，按照《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，給予相應的行政處罰。
(四)xx市安監(jiān)局排查階段（7月1日至8月31日）
xx市安監(jiān)局對全市范圍內(nèi)企業(yè)進行拉網(wǎng)式大排查，工礦科負責對非煤礦山及各類冶金企業(yè)、建筑施工企業(yè)；危化科負責對危險化學品企業(yè)及煙花爆竹經(jīng)營單位；煤監(jiān)局負責對煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓及持證上崗情況進行排查，對查出的問題，該整改的限期整改，該處罰的依法處罰。同時，按照管理權限，組織安全培訓及安全資格證的取證、換證等工作。法規(guī)科負責對培訓機構培訓工作進行檢查。執(zhí)法大隊負責對以上各類企業(yè)進行抽查。
(五)迎接xx市安監(jiān)局抽查階段（9月1日至10月15日）
xx市安監(jiān)局檢查組對我市生產(chǎn)經(jīng)營單位進行抽查，至少抽查8家生產(chǎn)經(jīng)營單位。重點是非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金企業(yè)、建筑施工和今年發(fā)生過死亡事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位。
(六)復查階段（10月16日至11月30日）
對檢查出來的問題，各生產(chǎn)經(jīng)營單位要限期整改。市安監(jiān)局要對已下達《責令限期整改指令書》的企業(yè)整改情況進行復查，對逾期仍未改正的，按照《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定，給予相應的行政處罰。
六、工作要求
(一)提高認識，加強領導。安全培訓是安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的基本要求，是貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的具體體現(xiàn)，各村（社區(qū)）、企業(yè)要高度重視，加強領導，開展好此次專項執(zhí)法工作，從源頭上遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。要盡快制定方案，認真組織實施。
(二)搞好結合，抓好整改。安全生產(chǎn)培訓及持證上崗情況專項執(zhí)法行動要與其它專項執(zhí)法檢查和日常性安全執(zhí)法檢查結合起來，既要保證本次行動不走過場，查細查實，又要防止多頭重復檢查，干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時提出整改意見，明確整改時限，切實把開展專項執(zhí)法工作作為企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任、提高從業(yè)人員安全素質的重要措施，真正實現(xiàn)以執(zhí)法促進企業(yè)安全培訓、以安全培訓促進從業(yè)人員安全意識、安全技能的提高。
(三)依法依規(guī)，嚴肅處理。專項執(zhí)法活動中要嚴格依照安全生產(chǎn)培訓相關法律、法規(guī)、規(guī)章要求，做到認真細致、高度負責，確保不走過場，及時督促企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)培訓管理檔案，切實強化企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓工作。檢查中發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定進行安全生產(chǎn)培訓、沒有取得相應安全資格證或無證上崗的，要按照國家、省關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的要求給予上限處罰。
(四)認真總結，加強管理。各村（社區(qū)）、各企業(yè)要認真做好安全培訓制度、安全培訓計劃的制定和實施工作，企業(yè)要建立安全培訓檔案，落實安全培訓經(jīng)費;主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員要通過安全資格考核持證上崗，特種作業(yè)人員要持證上崗及有操作證書。
春風行動實施方案 篇11
x工業(yè)園區(qū)是我鎮(zhèn)企業(yè)相對集中區(qū)，是全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管的重點。為加強x工業(yè)園安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，打牢安全生產(chǎn)工作基礎，促進我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉。根據(jù)區(qū)安委辦《關于印發(fā)廬陽區(qū)工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)專項整治工作實施方案的通知》精神，結合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)研究決定在x工業(yè)園開展安全生產(chǎn)專項整治活動，現(xiàn)制定方案如下：
一、指導思想
堅持安全發(fā)展、科學發(fā)展的要求，以《安全生產(chǎn)法》、《x省安全生產(chǎn)條例》為依據(jù)，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進一步規(guī)范工業(yè)園區(qū)安全監(jiān)管機構、隊伍、制度和臺賬，建立健全安全生產(chǎn)責任體系和安全生產(chǎn)長效機制，深入整治建筑施工、生產(chǎn)企業(yè)、消防以及職業(yè)健康等安全隱患，治理重點行業(yè)和領域存在的安全隱患和突出問題，為我鎮(zhèn)及園區(qū)安全生產(chǎn)形勢的好轉和經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定基礎。
二、工作目標
通過開展安全生產(chǎn)專項整治，達到以下目標：
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)制度健全完善，基本臺賬齊全，責任落實。安全監(jiān)管機構、隊伍發(fā)揮作用好，安全監(jiān)管能力明顯增強。
�。ǘ┙ㄔO施工、工貿(mào)企業(yè)、消防以及職業(yè)健康等方面存在的安全隱患、薄弱環(huán)節(jié)和明顯問題得到有效解決。
�。ㄈ┯行Ф糁瓢踩鹿拾l(fā)生，安全生產(chǎn)形勢明顯好轉。
三、組織機構
為加強此項工作的組織領導，我鎮(zhèn)成立x工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)專項整治工作領導小組，鎮(zhèn)長x任組長，副鎮(zhèn)長x定為副組長、安監(jiān)辦、建設辦、市容辦、x派出所、x工業(yè)園管委會等相關單位、部門主要負責人為成員，負責此次安全生產(chǎn)專項整治工作的統(tǒng)一領導。領導小組辦公室設在鎮(zhèn)安監(jiān)辦，由鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任童峰兼任辦公室主任，負責組織協(xié)調(diào)、指導督促、檢查驗收等具體工作。
四、整治重點
（一）安全監(jiān)管基礎建設。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《x省安全生產(chǎn)條例》，進一步規(guī)范工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)機構、監(jiān)管機構運行，健全監(jiān)管網(wǎng)絡；在園區(qū)建立目標考核和指標控制體系，強化責任落實；完善安全生產(chǎn)基本制度，建立健全安全生產(chǎn)管理臺賬，全面提升工業(yè)園區(qū)安全監(jiān)管工作水平。
（二）道路交通安全。排查治理工業(yè)園區(qū)道路交通危險路段，合理設置和增加減速帶、信號燈、警示標志、安全標牌，采取有效措施，重點防范物流企業(yè)和混凝土預拌企業(yè)的大型貨車、攪拌車占道、“三超”等違法行為，規(guī)范道路通行秩序，打牢道路交通安全基礎。落實道路交通安全社會化管理措施，加大路面管控和事故查處力度，減少交通事故的發(fā)生。
�。ㄈ叭嚒苯煌ò踩�。根據(jù)市、區(qū)“三車”整治工作相關部署，嚴格落實各方主體責任，建立工作協(xié)調(diào)和聯(lián)動執(zhí)法機制，加大路面管控力度，嚴查“三車”交通違法行為。對園區(qū)混凝土預拌企業(yè)要求采取亮牌亮號運輸、交納安全保險金和安裝GPS系統(tǒng)，聘用“三車”的督導員繼續(xù)加強駐守等，對進出車輛認真登記，切實加強對“三車”交通安全的整治。
�。ㄋ模┙ㄖ┕ぐ踩�。開展建設施工安全專項整治行動，強化起重機械、高大模塊、深基坑、腳手架等危險性較大工程的安全防護措施。推進建設施工質量安全標準化示范工地創(chuàng)建活動，明確各方責任，加大監(jiān)管力度，落實安全經(jīng)費，實現(xiàn)在建工程全部達到安全工地標準化要求。
�。ㄎ澹┫腊踩�。建立及落實消防安全責任制、消防安全制度、明確單位消防安全管理人；加大對現(xiàn)有消防安全隱患的整治力度，加強消防栓、滅火器材等基礎設施建設，建筑物安全出口、疏散通道保持暢通；新建、改建、擴建工程依法經(jīng)消防設計審核和消防驗收方可施工、投入使用；物流倉儲、勞動密集企業(yè)要組建義務消防組織，配備必要的器材，加強單位員工消防安全教育培訓，制定單位滅火和應急疏散預案并加強演練，確保一旦發(fā)生火災能及時開展自救。
�。┕I(yè)企業(yè)安全。加強源頭監(jiān)管，嚴格落實高危行業(yè)的安全許可制度和“三同時”規(guī)定，防范高風險、生產(chǎn)工藝落后甚至非法違法生產(chǎn)的企業(yè)進入園區(qū)。在高危行業(yè)推進安全質量標準化工作，鼓勵企業(yè)開展職業(yè)健康安全管理體系認證和崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標的建設活動，逐步提升安全管理工作的科學性和規(guī)范性。推行企業(yè)ABC分類管理制度和“1+3”安全監(jiān)控工作體系，積極建立安全生產(chǎn)長效管理工作機制。
�。ㄆ撸┞殬I(yè)健康安全。推行企業(yè)職業(yè)危害申報，督促企業(yè)開展職業(yè)危害評價、檢測和職業(yè)健康檢查工作，落實職業(yè)健康相關制度，采取相應的防護措施。開展作業(yè)場所粉塵和有毒物質治理專項行動，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，解決存在問題，改善作業(yè)場所環(huán)境，提高職業(yè)危害事故防治能力。
�。ò耍┨胤N設備安全。加強特種設備使用登記和日常維修保養(yǎng)；嚴格要求使用吊裝設備、壓力管道、容器鍋爐、叉車、行車的企業(yè)對設備維修、保養(yǎng)、建檔，按時、按規(guī)定依法檢驗檢測。安全附件和安全保護裝置按規(guī)定進行檢驗（校驗）；作業(yè)人員持有效證件上崗作業(yè)；完善應急預案開展應急演練。
五、工作時間
從x年6月1日至x年9月20日
六、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾暎訌婎I導。開展工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)專項整治工作，是打牢安全生產(chǎn)“雙基”工作，建立安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)安全發(fā)展的重要舉措。各單位、各部門要高度重視，周密制定方案，切實把工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)專項整治工作作為今年安全生產(chǎn)工作的一項重要任務來抓。要加大投入力度，根據(jù)專項整治工作的實際需要，安排專項資金，確保各項措施和標準、要求落到實處。
（二）結合實際，深入研究。本著因地制宜的原則，對園區(qū)的安全監(jiān)管機構、制度和臺帳建設要有量化指標，對重點行業(yè)領域的整治要有針對性的措施，真正做到既有高度，又切合實際，簡單易行，能夠落實到位。要根據(jù)工作推進情況，適時研究出現(xiàn)的新情況、新問題，制訂相應的措施，加以調(diào)整落實。檢查驗收階段，要全面把握工作特點，及時總結取得的經(jīng)驗做法，用以推動面上的工作。
�。ㄈ┱J真總結，嚴格考核。各單位、各部門要全面把握工作特點，及時總結取得的經(jīng)驗做法，用以推動面上的工作，并于9月20日前報送工作總結至鎮(zhèn)專項整治領導小組辦公室，電話（傳真）：。9月21日開始，針對此次整治工作鎮(zhèn)政府將組織對相關單位（部門）進行考評，同時抽查半數(shù)園區(qū)企業(yè)進行驗收，對考評驗收結果納入年度安全生產(chǎn)目標考核內(nèi)容，對不能按照規(guī)定時間、標準要求，完成整治任務的，實行安全生產(chǎn)工作“一票否決”，取消評先評優(yōu)的資格。
春風行動實施方案 篇12
為認真貫徹落實《園區(qū)管委會關于在園區(qū)集中開展安全生產(chǎn)檢查整改專項行動的通知》（蘇園管[20__]56號）精神，進一步強化工作措施，落實安全責任，夯實工作基礎，健全監(jiān)管機制，有效防范和遏制各類安全事故的發(fā)生，結合園區(qū)實際，現(xiàn)就開展園區(qū)城管系統(tǒng)安全生產(chǎn)檢查整改專項行動提出實施方案如下：
一、總體要求
全面落實省中央、省、市和園區(qū)工委、管委會領導關于安全生產(chǎn)工作重要指示精神，按照安全生產(chǎn)“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”總要求，全面排查與整改園區(qū)城市管理各領域安全事故隱患，按照“條塊結合、以塊為主、部門牽頭”的原則，落實事故隱患跟蹤和整改責任，確保隱患整治工作措施、責任、時限“三到位”。
二、檢查重點
�。ㄒ唬┲攸c檢查園區(qū)城市道路、橋梁、涵洞、公園設施、游樂設施、交通及照明設施、戶外廣告等公共區(qū)域各類設施安全情況。
（二）重點檢查園區(qū)公交車輛保養(yǎng)、安全文明駕駛、公交場站設施管理等安全情況。
（三）重點檢查園區(qū)河道駁岸、泵房、閘站等水利設施安全情況。
三、檢查內(nèi)容
�。ㄒ唬┕苍O施安全。
1.市政道路方面。在所管轄范圍內(nèi)，發(fā)現(xiàn)任何涉及安全隱患的道路坑槽、窨井框蓋缺損、人行道起拱等問題立即安排維修；對施工范圍內(nèi)的溝、井、坎、坑及孔洞等有安全隱患的區(qū)域，嚴格按要求設置防護圍欄、警示標志。加強道路開挖單位現(xiàn)場安全圍擋的跟蹤管理工作。調(diào)查統(tǒng)計管養(yǎng)范圍內(nèi)道路路面大面積起拱的路段，報上級主管部門納入園區(qū)大修改造計劃。
2.隧道、橋梁設施方面。對橋隧進行外觀、結構檢查，利用高倍望遠鏡、鋼尺等工具對橋梁的基礎數(shù)據(jù)、橋隧病害仔細檢查。對隧道所有變形縫處的側墻、路面、變形的頂板的滲漏情況進行外觀目測，對管廊變形縫的伸縮量進行測量，并結合上季度沉降觀測記錄進行對比分析，掌握結構安全動態(tài)。另外還須對隧道內(nèi)懸掛的土建設施，如保全板、接水盒、卡索板、花崗巖側墻等設施的牢固情況進行重點檢查，確保懸掛設施牢固安全。對獨墅湖隧道、城際鐵路園區(qū)站的設備設施，包括供配電、照明、通風風機、排水、信號燈、廣播喇叭、攝像頭、電梯等進行每周一次的拉網(wǎng)式安全檢查，一方面檢查設備是否安裝牢固，是否存在安全隱患，另一方面檢查設備是否完好，確保功能正常，并對檢查結果進行記錄。做好橋梁日常巡檢和經(jīng)常性檢查工作，對存在一定安全隱患的橋梁派專人負責，每日巡檢并制定加固維修計劃提交上級主管部門批準。
3.公園設施、游樂設施等方面。對旅游景區(qū)內(nèi)游樂設施、大型雕塑、進行專項檢查排查隱患；主要對游樂結構穩(wěn)定性和完整性進行檢查；對旅游景區(qū)內(nèi)臨水木平臺進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)的問題須及時修復，消除安全隱患。對臨水區(qū)域增設禁止游泳警示牌，對環(huán)金雞湖水深區(qū)域，在明顯處粘貼水深警示標貼，消除公共水域游泳或落水的安全隱患。
4.交通、照明設施等方面。對所管轄范圍內(nèi)照明、交通設施、廣告燈箱、水景設施進行全面安全檢查，包括：設施結構安全；私自亂接用電器和亂拉電線現(xiàn)象；電氣設備絕緣情況；電氣設備的金屬外殼和支架的接地情況；電氣設備、照明裝置移裝或拆除后，不準留有可能帶電的線路等情況，消除安全隱患。對高桿燈、高架路路燈固定螺栓進行檢查加固。根據(jù)湖泊、河流水位情況，解除低洼地路燈座箱、表箱、景觀燈、廣告燈箱電源。
5.下穿通道（泵站）方面。汛期前，對排水泵站的自身防汛設施，進行檢查與維護。水泵經(jīng)維修后，其流量不應低于設計流量的90%；其機組效率不低于原機組效率的90%。泵站機組的完好率應達到90%以上；汛期雨水泵站機組的可運行率應達到98%以上。及時跟蹤天氣情況排除路面積水，如雨量過大、積水深度超過警戒位置及時采取封閉交通并設置明顯警示、指示標志、標牌等措施。
6.戶外廣告管理方面。城管局對已到期的戶外廣告要求其產(chǎn)權單位限期拆除；與廣告產(chǎn)權單位簽訂戶外廣告安全責任書，要求產(chǎn)權人保證制作、安裝及施工質量；做好轄區(qū)內(nèi)戶外廣告設施的安全鑒定和質量檢查工作，確保戶外廣告設施整潔、完好、美化、亮化、安全和正常使用；督促各產(chǎn)權人及時進行安全質量鑒定，并將鑒定結果送園區(qū)城市管理局備案；督促各產(chǎn)權人在安全的情況下設置、檢查、維護、更新和拆除戶外廣告設施，避免損壞綠化及其它市政公用設施；對轄區(qū)內(nèi)的中、大型戶外廣告設施，建議產(chǎn)權人及時向有相應資質的保險公司辦理投保手續(xù)。
（二）公交運營安全。
1.公交公司各部門圍繞各自管轄區(qū)域和重點，開展深入細致地安全隱患自查自糾工作，落實“一患一表”和“零報告”制度。
2.組織以“平安交通，我擔當我盡責”為主題的安全勞動競賽。
3.對公交公司場站、車輛、消防設施、食堂燃氣管道及加油（氣）站進行專項檢查。
4.組織實施駕駛員示范操作活動。
5.組織實施運營安全車隊互查工作。
6.組織駕駛員學習公民防范恐怖襲擊手冊。
7.組織公交營運車輛開展防恐反恐、火災消防、人員
疏散等應急演練。
8.加強對重點駕駛員的動態(tài)監(jiān)管。
�。ㄈ┧O施安全。
1.水上交通運輸方面。加強客船、渡船和渡口的安全保障和應急演練情況檢查。重點檢查船舶企業(yè)建立安全管理責任制及落實情況，是否持有有效法定證書、文書及相關資料，并按規(guī)定年檢，加大對水上船舶違規(guī)�？康膱�(zhí)法力度。排查橋梁防碰撞隱患，檢查落實橋梁安全管理責任、消除橋梁安全風險、建立安全管理制度和應急預案、建設橋梁防碰撞設施設備等情況。
2.水利工程管理方面。重點檢查泵站、水閘、涵洞安全管理與運行狀況，規(guī)程、規(guī)范的制定與執(zhí)行情況；塘壩行政責任人、技術管理責任人到位情況。泵閘、涵洞管理單位應落實安全生產(chǎn)責任人，重點加強機電設備運行情況的巡視檢查，嚴格遵守安全操作規(guī)程，嚴禁違章操作；加強對排澇設備的定期維護保養(yǎng)，保證其運行性能和技術狀態(tài)良好。
四、組織領導
為確保專項行動扎實有序推進并取得實效，園區(qū)城管局成立城管系統(tǒng)安全生產(chǎn)檢查整改專項行動領導小組，城管局陸震偉局長任組長，張阿四副局長任副組長，城管系統(tǒng)各單位、各處室負責人為成員。領導小組定期召開工作例會，加強對檢查整改行動的指揮協(xié)調(diào)，及時解決檢查整改工作中的重點、難點問題，并對檢查整改行動的實際效果進行檢查。
五、實施步驟
按照園區(qū)管委會的統(tǒng)一部署，本次安全生產(chǎn)檢查整改專項行動從6月中旬起到9月底，分四個階段組織實施。
�。ㄒ唬┤媾挪殡A段（6月上旬~ 7月15日）。6月26日前，園區(qū)城管局制定下發(fā)安全生產(chǎn)檢查整改專項行動的實施方案，并迅速通過召開重點監(jiān)管單位負責人會議等形式，全面動員和督促各企事業(yè)單位開展安全生產(chǎn)管理和事故隱患自查自糾工作，督促其主要負責人親自參加安全檢查，建立單位內(nèi)部的日檢查、周匯總、月分析、年考核制度，全方位落實企業(yè)主體責任。
�。ǘz查執(zhí)法階段（7月16日～8月15日）。7月中旬開始，園區(qū)城管局組織開展城市管理領域的安全生產(chǎn)專項檢查，通過明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患進行梳理匯總，于7月25日前報送園區(qū)安委會辦公室。7月下旬開始，園區(qū)安委會將組織開展綜合督查及暗查暗訪。8月10日至15日，城管系統(tǒng)各單位要對檢查整改專項行動進行“拾遺補缺”，消除隱患，堵塞漏洞。
�。ㄈ﹪婪绹揽仉A段（8月16日～8月31日）。南京青奧會期間（8月16日～8月28日）是專項行動的關鍵階段。城管系統(tǒng)各單位都要實行領導干部在崗帶班制度，落實安全事故信息“零報告”制度；對各種突發(fā)事件事故，領導干部要在第一時間趕赴現(xiàn)場；凡發(fā)生各類安全生產(chǎn)亡人事故都應立即報告園區(qū)安委會辦公室，不得遲報、瞞報，確保24小時信息暢通。
�。ㄋ模╈柟烫嵘A段（9月1日～9月30日）。城管系統(tǒng)各單位要把安全生產(chǎn)檢查整改專項行動中形成的經(jīng)驗做法，及時進行總結提煉，結合年度安全生產(chǎn)重點工作和安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”監(jiān)管工作要求，建章立制，形成有效的工作機制和責任機制，將安全生產(chǎn)檢查整改的好做法、好經(jīng)驗制度化、長效化。
六、工作要求
1.要落實責任。城管系統(tǒng)各單位、各處室要以高度的政治責任意識，把安全生產(chǎn)檢查整改專項行動列為當前重要工作，確保真抓實干、解決實際問題。局機關、各下屬單位主要領導要親自抓，并安排分管領導具體抓、職能處室日常抓、職能部門直接抓。專項行動期間，局機關、各下屬單位主要領導應親自帶隊進行檢查至少一次。
2.要嚴格職責。堅持和完善安全檢查“三簽字”、隱患排查“零報告”和亡人事故“零容忍”等工作制度。要按實施方案的要求，進一步細化任務，落實責任，改進方法，增強安全生產(chǎn)檢查整改的針對性和實效性，切實做到不留死角、不留盲區(qū)、不走過場。
3.要統(tǒng)籌兼顧。要將開展安全生產(chǎn)檢查整改專項行動和日常工作合起來，做到同步部署、同步推進、同步抓好落實。要以全面落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任為目標，進一步完善隱患排查治理體系和安全預防控制體系，從根本上預防和減少安全生產(chǎn)事故，為園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境。
春風行動實施方案 篇13
為進一步加強安全生產(chǎn)工作，有效排查和消除事故隱患，確保集團安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，現(xiàn)國家煤礦安全監(jiān)察局《關于全面深入開展煤礦安全生產(chǎn)大排查的通知》（煤安監(jiān)監(jiān)察[]號）文件要求，制定本實施方案。
一、總體要求
根據(jù)國家、省局安全生產(chǎn)大排查煤礦企業(yè)排查主要內(nèi)容，通過開展安全生產(chǎn)大排查自查自改，著力解決“看不到、想不到、查不透”和“看慣了、習慣了、干慣了”等問題，對排查的各類隱患及時有效整治，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及時有效解決，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、組織領導
為確保此次活動扎實開展，公司成立安全生產(chǎn)大排查自查自改活動專項領導小組。
組長：董事長
副組長：集團公司領導班子成員
成員：X部主要負責人
領導小組下設辦公室，辦公室設在X部，安全總監(jiān)兼任辦公室主任，具體負責調(diào)度、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、匯總各項工作開展情況。
三、自查自改內(nèi)容
1、機構和人員情況。是否牢固樹立安全發(fā)展理念，堅守安全紅線，強化法治意識，依法依規(guī)辦礦、管礦。是否設置安全生產(chǎn)管理機構，配齊配全專職安全生產(chǎn)管理人員，落實對下屬煤礦的管理責任。
2、管理制度和責任制落實情況。是否建立健全以主要負責人為首的安全生產(chǎn)責任制，履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的職責；是否制定并落實了安全生產(chǎn)目標管理、投入、獎懲、技術措施審批、培訓、辦公會議制度，安全檢查制度，安全風險分級管控制度、隱患排查、治理、報告制度，領導干部帶班下井制度，實現(xiàn)對所屬煤礦的有效安全管理和監(jiān)督檢查。
3、安全生產(chǎn)投入情況。是否按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財企[20xx]）16號）和地方有關規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用；所屬煤礦應當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金能否予以保證。
4、生產(chǎn)計劃和經(jīng)營指標制定情況。生產(chǎn)經(jīng)營決策是否聽取安全生產(chǎn)管理機構及安全生產(chǎn)管理人員的意見；是否超能力、超強度、超定員下達生產(chǎn)計劃或經(jīng)營指標。
四、工作要求
1、開展自查自改。由集團董事長牽頭、安全總監(jiān)具體負責對照上述4項排查主要內(nèi)容，深入開展自查自改，并編制自查自改報告。20xx年11月底前完成第一次自查自改，20xx年起每半年進行一次全面自查自改。
2、檢查指導煤礦開展自查自改工作。各煤礦要嚴格按照國家局通知要求和井工煤礦221項自檢表內(nèi)容，全面分析研判礦井重大風險和深層次問題，對我礦采、掘、機、運、通等主要系統(tǒng)，瓦斯、水、火、煤塵等重大災害超前治理情況，石門揭煤、巷道貫通、采空區(qū)密閉、井下動火、放炮等關鍵環(huán)節(jié)開展安全生產(chǎn)大排查自查自改，著力解決“看不到、想不到、查不透”和“看慣了、習慣了、干慣了”等問題，對排查的各類隱患及時有效整治，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及時有效解決，同時發(fā)動全體職工全面參與隱患排查整治，對查出隱患的職工予以獎勵。
春風行動實施方案 篇14
為持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化稅收營商環(huán)境，全力支持抗擊疫情和企業(yè)復工復產(chǎn)，服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，根據(jù)省局和市委、市政府相關工作部署，制定泰安市稅務系統(tǒng)20__年“便民辦稅春風行動”（以下簡稱“春風行動”）實施方案，具體如下：
一、總體目標
堅定不移貫徹新發(fā)展理念，緊扣“戰(zhàn)疫情促發(fā)展 服務全面小康”主題，推出面向納稅人繳費人的4類22項77條便民辦稅措施，其中包括16條泰安市本地特色措施，推動實現(xiàn)優(yōu)惠政策落實更給力、“非接觸式”辦稅更添力、數(shù)據(jù)服務大局更盡力、疫情防控工作更加力。通過扎實開展“春風行動”，充分發(fā)揮稅收職能作用，加快推進稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，服務泰安市經(jīng)濟社會發(fā)展，確�！笆濉币�(guī)劃圓滿收官作出泰安稅務應有的貢獻。
二、行動內(nèi)容
在全面落實總局、省局行動內(nèi)容基礎上，重點開展以下工作：
�。ㄒ唬┲С忠咔榉揽貛头銎髽I(yè)紓困解難
1.落實和完善稅收優(yōu)惠政策。
�。�1）抓好已出臺的支持防護救治、重點保障物資生產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)保供、鼓勵公益捐贈等方面稅收政策落實，執(zhí)行好幫扶住宿餐飲、文體娛樂、交通運輸、旅游等受疫情影響嚴重行業(yè)的稅收政策。結合泰安實際，對因疫情影響遭受重大損失的納稅人、遭受重大直接損失的用人單位落實稅費優(yōu)惠政策。
�。�2）對受疫情影響較大的困難行業(yè)企業(yè)20__年度發(fā)生的虧損，最長結轉年限延長至8年。
�。�3）因疫情影響遭受重大損失，納稅人繳納城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅確有困難的，可減征或者免征城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅。
�。�4）簡化稅收優(yōu)惠辦理程序，加快完善配套實施辦法，使各項優(yōu)惠政策盡快落實到位。
�。�5）通過稅收大數(shù)據(jù)和第三方數(shù)據(jù)的應用，精準定位享受稅收優(yōu)惠的納稅人，主動通過魯稅通征納互動平臺、電子稅務局、微信公眾號等方式給予稅收優(yōu)惠宣傳輔導和提示告知。
�。�6）根據(jù)總局安排部署，結合泰安實際，持續(xù)發(fā)布政策熱點問題解答。
（7）充分運用12366、96005656等服務熱線和網(wǎng)站、魯稅通征納互動平臺、微信等線上平臺，開展互動式政策宣傳輔導和辦稅繳費問題咨詢解答，確保納稅人應知盡知。
（8）充分利用稅收大數(shù)據(jù)資源，及時了解企業(yè)復工復產(chǎn)情況，抽調(diào)業(yè)務骨干組成政策幫扶專家團隊，對支持防護救治、支持物資供應、鼓勵公益捐贈、支持復工復產(chǎn)等4個方面的稅收政策進行梳理，提出有針對性的服務措施，制定定點幫扶方案，確保第一時間響應處理納稅人特別是疫情防控物資重點生產(chǎn)企業(yè)的涉稅訴求。
2.認真落實階段性減免社保費政策。
�。�9）聯(lián)合有關部門，研究制定具體實施方案，加強對繳費人的宣傳輔導，做好政策解讀、操作講解、疑問回答等工作。
（10）及時調(diào)整信息系統(tǒng)，加強部門信息共享，簡化操作流程，方便參保單位準確辦理。
（11）對2月份已經(jīng)繳納有關費款的參保單位，按照規(guī)定進行退抵。
3.大力推廣“非接觸式”辦稅繳費服務。
�。�12）依托電子稅務局、自助辦稅終端，進一步拓展網(wǎng)上辦稅繳費事項范圍。落實省局下發(fā)的“非接觸式”網(wǎng)上辦稅繳費232個事項清單，全面推行涉稅涉費事項網(wǎng)上辦、自助辦、便捷辦。
�。�13）加大自助辦稅終端投放力度，充分利用閑置的稅務辦公場所等，合理布設自助辦稅終端，實現(xiàn)“半小時自助辦理圈”。
�。�14）繼續(xù)拓展自助終端辦稅功能，探索自助終端“無稅控盤領票”。
�。�15）持續(xù)完善“泰好辦”辦稅功能。
�。�16）建立自助終端后臺運維服務團隊，納稅人在“泰好辦”平臺、自助終端辦稅過程中遇到問題，實現(xiàn)“一鍵求助”。
（17）推廣電子稅務局移動端繳納稅費業(yè)務的第三方支付。
�。�18）推廣自然人支付寶代開增值稅電子普通發(fā)票。
（19）推廣車購稅網(wǎng)上辦理。
�。�20）與郵政、財政部門聯(lián)合成立發(fā)票郵寄中心，采取稅務部門牽頭，財政負擔費用，郵政部門負責郵寄的模式，全力推廣“票e送”業(yè)務，按照信用等級分類實施差異化送票服務，納稅人通過電子稅務局提出申請，郵政專車免費送票上門，城區(qū)當日送達，鄉(xiāng)鎮(zhèn)次日送達，將發(fā)票“非接觸式”領用比例提升至90%以上。
（21）進一步精簡退稅資料，加快退稅進度，持續(xù)完善電子退稅系統(tǒng)功能，幫助企業(yè)減輕資金壓力，幫助企業(yè)渡過難關。
4.不斷優(yōu)化現(xiàn)場辦稅繳費服務。
�。�22）加強辦稅服務廳清潔消毒等安全防護，加強導稅服務，嚴格落實首問責任制，推行預約辦、錯峰辦、容缺辦，營造安全放心、便捷高效的辦稅繳費環(huán)境。
5.切實落實延期申報、延期繳稅和發(fā)票保障措施。
�。�23）對受疫情影響在規(guī)定的納稅申報期限內(nèi)無法辦理納稅申報或繳稅有特殊困難的，依法及時為其辦理延期申報或延期繳稅。
（24）對在20__年2月份申報期內(nèi)仍無法辦理納稅申報或延期申報的納稅人，可按規(guī)定補辦延期申報手續(xù)并同時辦理納稅申報，依法對其不加收稅款滯納金、不給予行政處罰、不調(diào)整納稅信用評價、不認定為非正常戶。
�。�25）在疫情防控期間，對生產(chǎn)和銷售醫(yī)療救治設備、檢測儀器、防護用品、消殺制劑、藥品等疫情防控重點保障物資以及對此類物資提供運輸服務的納稅人，申請增值稅發(fā)票“增版”“增量”的，可暫按需調(diào)整發(fā)票領用數(shù)量和最高開票限額，不需事前實地查驗。
�。ǘ┓e極推動企業(yè)復工復產(chǎn)
6.加強分析服務決策。
（26）積極推進稅收智庫建設，組建稅收分析骨干團隊，圍繞黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展、山東自貿(mào)區(qū)建設、新舊動能轉換等重點發(fā)展戰(zhàn)略，以及重點事項、地方重點稅源和支柱產(chǎn)業(yè)、重大稅收政策調(diào)整，主動開展稅收分析，更好服務各級黨委政府決策
7.加強協(xié)同凝聚合力。
�。�27）積極加強與發(fā)改、工信、財政、人社、醫(yī)保、交通、農(nóng)業(yè)等部門的對接，根據(jù)其需求主動提供稅收數(shù)據(jù)等方面服務，并結合相關部門提供的信息和情況，積極采取稅收措施支持企業(yè)復工復產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展。
8.加強幫扶精準紓困。
（28）實施“一業(yè)一策”“一戶一策”稅收方案。全面逐級逐戶對接涉及疫情防控的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，主動溝通了解企業(yè)涉稅需求，根據(jù)企業(yè)具體情況制定“一戶一策”稅收方案，為每一戶納稅人建立包括應繳稅費清單、減稅降費清單、風險預警清單和已繳稅費臺賬、減免稅費臺賬、風險評估臺賬的“三清單三臺帳”，確保納稅人對減稅政策的“強制性”享受。
�。�29）強化稅源龍頭管理，完善各級重點稅源監(jiān)控管理，在定期監(jiān)控全省稅收規(guī)模500強、重點行業(yè)50強、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)稅收情況的基礎上，優(yōu)化數(shù)據(jù)采集方式，密切稅企聯(lián)系溝通，提供優(yōu)質的個性化管理服務措施，促進重點稅源管理再上新臺階。
（30）做好在建和新開工重大項目的跟蹤服務工作。
9.著力支持小微企業(yè)。
�。�31）在不折不扣落實好小微企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅等普惠性稅收減免政策的基礎上，幫助解決實際困難。
�。�32）合理調(diào)整疫情期間個體工商戶定期定額，做好核定征收轉查賬征收等相關工作。
�。�33）優(yōu)化小微企業(yè)和個體工商戶稅收征管方式，在稅務網(wǎng)站建立小微企業(yè)和個體工商戶服務專欄。
�。�34）暢通小微企業(yè)訴求線上直聯(lián)互通渠道。
�。�35）探索推行小微企業(yè)省內(nèi)跨區(qū)遷移線上辦理，切實減輕小微企業(yè)辦稅負擔。
10.深化“銀稅互動”助力解決融資難題。
（36）加強與銀保監(jiān)部門和銀行業(yè)金融機構的合作，將納入“銀稅互動”的企業(yè)范圍由納稅信用A級、B級企業(yè)擴大至M級企業(yè)。引導銀行業(yè)金融機構創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，滿足不同企業(yè)特別是民營企業(yè)和小微企業(yè)信貸需求。梳理受疫情影響較大的企業(yè)名單，依法提供相關稅收數(shù)據(jù)，協(xié)助銀行業(yè)金融機構精準放貸。
11.積極促進穩(wěn)就業(yè)。
（37）落實好進一步支持和促進高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困人口、登記失業(yè)人員等重點群體創(chuàng)業(yè)或吸納特殊群體就業(yè)有關稅收優(yōu)惠政策。
（三）全力服務國家發(fā)展戰(zhàn)略
12.服務打好三大攻堅戰(zhàn)。
�。�38）繼續(xù)落實好金融企業(yè)貸款損失準備金企業(yè)所得稅稅前扣除等稅收政策。
�。�39）按照《支持脫貧攻堅稅收優(yōu)惠政策指引》相關優(yōu)惠政策，抓好企業(yè)扶貧捐贈所得稅稅前扣除、扶貧貨物免征增值稅等政策落實，跟蹤執(zhí)行情況、開展效應分析。扎實做好稅務系統(tǒng)對口扶貧工作。
（40）根據(jù)總局健全綠色稅制體系相關部署，推動節(jié)能、治污設施、監(jiān)測設備、第三方防治企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策的落實。
（41）實施好環(huán)境保護稅法，做好水資源稅改革試點工作。
13.大力支持外貿(mào)出口。
�。�42）用足用好出口退稅工具，允許已放棄退稅權的企業(yè)選擇恢復退稅權。積極推動擴大出口退稅無紙化申報范圍，進一步壓縮出口退稅辦理時間。
（43）根據(jù)總局部署，在已實施離境退稅政策的地區(qū)，積極推行離境退稅便捷支付、“即買即退”等便利化措施。
14.積極服務外資發(fā)展。
�。�44）落實好境外投資者以分配利潤再投資遞延納稅等優(yōu)惠政策，落實非居民企業(yè)享受協(xié)定待遇資料備案改備查辦法，增強對外支付稅務備案便利度，進一步提升投資者信心，支持鼓勵境外資本參與國內(nèi)經(jīng)濟建設。
15.鞏固和拓展減稅降費成效。
（45）繼續(xù)落實好降低增值稅稅率、留抵退稅等政策，支持實體經(jīng)濟發(fā)展和新動能成長。
�。�46）繼續(xù)落實好研發(fā)費用加計扣除等政策，支持科技創(chuàng)新。
�。ㄋ模┣袑崈�(yōu)化稅收營商環(huán)境
16.認真落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》。
�。�47）全面建立和實施稅務服務“好差評”制度。
�。�48）開展納稅人需求調(diào)查和滿意度調(diào)查，完善整改提升工作機制。
�。�49）統(tǒng)一利用云MAS短信平臺，向全市納稅人批量下發(fā)的催報催繳提示提醒和各類通知等，不再由基層稅務干部電話或上門告知，由市局根據(jù)業(yè)務需要，依據(jù)法律規(guī)定，編輯標準短信進行提示提醒、通知。
�。�50）繼續(xù)推廣“魯稅通征納互動平臺”，完善服務功能，擴大覆蓋面，搭建高效的征納直連直通互動渠道。
17.提高辦稅繳費便利化水平。
�。�51）引導納稅人利用新辦納稅人套餐服務、發(fā)票套餐服務、網(wǎng)上清稅注銷稅（費）申報及繳費套餐等功能模塊，實現(xiàn)納稅人新辦、注銷即時辦結、 “一次辦好”。
�。�52）根據(jù)總局部署，簡化優(yōu)化稅費申報手續(xù)。
（53）加大與不動產(chǎn)部門的合作力度，積極推廣不動產(chǎn)辦稅、辦證“一網(wǎng)通辦”平臺，實現(xiàn)辦稅、辦證“網(wǎng)上受理、網(wǎng)上預審、后臺核稅、網(wǎng)上納稅、前臺取證（郵遞取證）”一鏈式業(yè)務辦理模式。
�。�54）根據(jù)總局、省局工作部署，整合優(yōu)化非稅收入申報表。
（55）推行車輛購置稅納稅申報表免填寫服務，納稅人簽字確認后即可繳稅。
（56）全面推廣應用涉稅專業(yè)服務機構“批量申報”功能。
�。�57）全面實行委托銀行代收社保費等業(yè)務，適度擴大合作銀行數(shù)量，充分發(fā)揮其職能作用。
�。�58）發(fā)揮專業(yè)中介作用，鼓勵和引導中介機構為納稅人提供稅法宣傳、咨詢輔導、涉稅代理、納稅爭議等服務。
（59）加強與行政審批部門合作，深入開展委托社區(qū)便民服務中心、綜合性市場管理部門代征稅款；探索委托社區(qū)、綜合性市場管理部門協(xié)助稅源巡查、發(fā)放個體定額發(fā)票、代收養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。
（60）強化大企業(yè)跨區(qū)域涉稅事項和重組事項協(xié)調(diào)。
（61）推廣線上預約導稅，實現(xiàn)線上魯稅通預約平臺、微信預約平臺和線下排隊叫號設備的互聯(lián)互通，拓展線上智能導稅功能，為納稅人提供更加方便快捷的預約辦稅和辦稅引導服務。
18.全面推進網(wǎng)上辦稅繳費。
（62）認真落實《電子稅務局規(guī)范》，完善拓展電子稅務局功能，實現(xiàn)納稅人涉稅服務事項全業(yè)務全流程網(wǎng)上辦理。
�。�63）全面推廣電子稅務局線上電子文書送達，自4月1日起對通過電子稅務局“線上辦理”的催報催繳、責令限改、責令限期繳納、簡易處罰等文書采用電子文書送達方式，納稅人確認簽收后，網(wǎng)上繳納稅款、罰款，實現(xiàn)不見面執(zhí)法。
�。�64）加強與自然資源、住建、民政等部門合作，推動實現(xiàn)網(wǎng)簽合同備案、婚姻登記等信息共享，便利辦稅繳費。
（65）建立納稅人網(wǎng)上辦稅體驗群，邀請納稅人體驗網(wǎng)上辦稅優(yōu)化和新增功能，吸收納稅人意見建議，不斷優(yōu)化完善網(wǎng)上辦稅功能和應用。
19.優(yōu)化發(fā)票服務。
�。�66）穩(wěn)步推廣應用增值稅電子發(fā)票公共服務平臺，不斷擴大應用范圍，引導使用增值稅普通發(fā)票的納稅人，領取稅務UKey，通過公共服務平臺開具電子發(fā)票。大力落實區(qū)塊鏈電子發(fā)票和增值稅專用發(fā)票電子化，逐步減少紙質發(fā)票。大力宣傳全國增值稅發(fā)票查驗平臺，推薦納稅人網(wǎng)上查驗發(fā)票。
�。�67）開放增值稅進項憑證電子數(shù)據(jù)，允許納稅人自行查詢下載本企業(yè)所取得的增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票等票種的電子數(shù)據(jù)，方便納稅人勾選抵扣、納稅申報、財務核算等。
（68）自20__年3月1日起，對增值稅一般納稅人取得20__年1月1日及以后開具的增值稅專用發(fā)票、海關進口增值稅專用繳款書、機動車銷售統(tǒng)一發(fā)票、收費公路通行費增值稅電子普通發(fā)票，取消認證確認、稽核比對、申報抵扣的期限。
20.優(yōu)化稅務執(zhí)法方式。
�。�69）注重多運用風險導向下的“雙隨機、一公開”監(jiān)管和信用評價結果開展差異化管理，不準搞眉毛胡子一把抓的無差別稽查；注重多運用兼顧法理情的審慎包容監(jiān)管，不準搞簡單粗暴、選擇性、一刀切的隨意執(zhí)法。
（70）全面梳理進戶檢查事項，制定并公布進戶檢查事項清單。
嚴格履行入戶檢查程序，無法定職責確需入戶核查的不再入戶，減少實地核查次數(shù)。
�。�71）提高風險防范的準確性，按照“無疑點不入戶、疑點解除不入戶”的要求，盡可能減少入戶執(zhí)法、現(xiàn)場執(zhí)法。
（72）加強稅務檢查計劃和實施的統(tǒng)籌，嚴格控制稅務檢查次數(shù)，避免對同一納稅人重復檢查。
（73）全面落實行政執(zhí)法“三項制度”，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
21.優(yōu)化納稅服務投訴管理。
�。�74）建立和完善稅務機關對納稅人、繳費人咨詢、投訴、舉報等涉稅涉費訴求的多渠道接收、快速轉辦、限時響應、結果回訪、跟蹤監(jiān)督、績效考核機制。
22.維護納稅人、繳費人合法權益。
�。�75）對納稅人、扣繳義務人、納稅擔保人應繳納的欠稅及滯納金，可以先行繳納欠稅，再依法繳納滯納金。
（76）對逾期未申報的納稅人，在認定非正常戶時取消實地核查要求，并將未申報時間統(tǒng)一延長為3個月；對符合條件的納稅人，由稅收征管信息系統(tǒng)自動解除非正常狀態(tài)，無需納稅人專門申請。
（77）明確破產(chǎn)清算期間管理人可以企業(yè)名義按規(guī)定申領開具發(fā)票或者辦理納稅申報等涉稅事宜。
三、工作要求
（一）提高認識，加強領導。今年“便民辦稅春風行動”是稅務部門統(tǒng)籌推進疫情防控工作和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措，是稅務部門支持打好脫貧等三大攻堅戰(zhàn)的重要措施，各級稅務機關要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，將此項工作作為全局性的重點工程。主要領導要親自抓、分管領導要具體抓，一級抓一級，做好安排部署，加強指揮調(diào)度，切實保障各項行動措施落實到位。
�。ǘ┙y(tǒng)籌分工，壓實責任。各級稅務機關要結合工作實際，研究制定本地具體落實措施，根據(jù)總局、省局、市局方案工作內(nèi)容、分工安排和時間進度，明確本級任務分工和完成時限，層層壓實責任，細化工作措施，認真抓好落實。要強化部門間的縱向和橫向配合，統(tǒng)一行動，同步推進，形成分工明確、統(tǒng)籌合作的良好局面。
�。ㄈ┳⒅匦麄�，營造氛圍。各單位要善于總結提煉工作亮點和先進經(jīng)驗，及時進行宣傳推廣，切實提升工作水平。要通過各類新聞媒體、門戶網(wǎng)站、微博、微信、魯稅通征納互動平臺等渠道加大對“春風行動”宣傳力度，將其列為稅收宣傳月和全年宣傳工作重點內(nèi)容，進一步提升稅務部門站位，提升“春風行動”質效和社會影響力。
（四）強化督導，跟蹤問效。各級稅務機關要對“春風行動”重點舉措的實施和特色活動的開展建立提醒、督辦的協(xié)調(diào)機制，加強督導檢查，做好跟蹤問效，不斷改進完善。要善于總結經(jīng)驗，結合“重點突破年”相關工作，把經(jīng)過實踐檢驗的好措施和好做法規(guī)范化、制度化，形成長效機制。
春風行動實施方案 篇15
為全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、全會精神，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)對農(nóng)村轉移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出的新任務、新要求，推進落實新型城鎮(zhèn)化建設工作目標，更好服務20xx年春節(jié)前后農(nóng)村進城務工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和用人單位用工需要，按照人力資源社會保障部等部門《關于開展20xx年春風行動的通知》要求，結合我縣實際，縣人力資源和社會保障局定于20xx年2月上旬至3月底，在全縣開展“20xx年春風行動”專項活動。
一、活動主題
創(chuàng)新服務理念起航就業(yè)夢想
二、活動時間
20xx年2月上旬至3月底。20xx年2月28日（正月初十）在縣人力資源市場舉行“春風行動”專場招聘會，同時每月8日、18日、28日舉行定期招聘活動。
三、服務對象
�。ㄒ唬┯修D移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者。
�。ǘ┯袆�(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者。
�。ǘ┯姓衅感枨蟮母黝愑萌藛挝弧�
�。ㄈ┢渌芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者。
四、活動目標
各鎮(zhèn)（辦）要緊密結合本地實際，大力宣傳和認真落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，根據(jù)不同群體的特點實施有針對性的公共就業(yè)服務：使有培訓愿望的農(nóng)村勞動者得到免費技能培訓；使農(nóng)村轉移勞動力得到有效的免費就業(yè)信息和有組織的勞務輸出服務；使常住城鎮(zhèn)的農(nóng)村轉移就業(yè)勞動者得到均等化的公共就業(yè)服務；使返鄉(xiāng)農(nóng)民工得到就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務，做到宣傳引導到位、服務對接到位、政策落實到位。
五、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬╅_展“走千戶訪萬家”調(diào)查摸底，延伸服務觸角，力求精準發(fā)力。一是摸清底數(shù)實情，掌握勞動力需求。要充分發(fā)揮人力資源社會保障基層公共服務平臺的重要作用，深入本地農(nóng)村和社區(qū)家庭，摸清轄區(qū)內(nèi)已轉移、待轉移和返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力等基本情況，對實現(xiàn)就業(yè)或符合失業(yè)登記條件的，及時進行就業(yè)和失業(yè)登記，做到基礎臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準，以便于按照不同人群的就業(yè)服務需求，分類施策。二是搜集發(fā)布崗位信息，指導企業(yè)規(guī)范用工。加強與用工企業(yè)的溝通聯(lián)系，廣泛搜集崗位招聘信息并免費向社會發(fā)布，積極開展用工推薦。對有招聘用人需求的企業(yè)進行就業(yè)形勢宣講，指導企業(yè)樹立正確的用工觀念；對招工不足企業(yè)提供政策咨詢、業(yè)務指導和相關服務，幫助企業(yè)合理確定薪酬待遇，合理制定用工計劃和崗位培訓計劃。
�。ǘ┡e辦“送政策釋民惑”宣傳活動，提高普及知曉率，力促政策落實。一是集中開展政策宣傳。要結合工作對象特點，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，向勞動者廣泛宣傳一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，引導農(nóng)村勞動者接受公共就業(yè)服務，引導用人單位穩(wěn)定用工。要在各級電視媒體、政務網(wǎng)站、公共就業(yè)服務平臺、農(nóng)民工綜合服務中心、社區(qū)綜合服務中心和村鎮(zhèn)集會、建設工地、農(nóng)民工集中的企業(yè)播放《農(nóng)民工政策宣傳光盤》，要主動聯(lián)系本地主流媒體，及時發(fā)布“春風行動”活動安排信息，開辦宣傳專欄，廣泛宣傳就業(yè)政策、先進典型事例和活動進展情況，擴大“春風行動”的影響和效果。要結合求職招聘信息的集中采集活動，通過在公共就業(yè)服務機構開設專門服務窗口、在農(nóng)村和社區(qū)設立現(xiàn)場咨詢點以及進企業(yè)、入農(nóng)戶等方式，向群眾免費發(fā)放“春風卡”和《就業(yè)服務一本通》等公共就業(yè)服務手冊，提供面對面的政策咨詢，使勞動者和用人單位都能夠獲得免費的政策服務。二是著力做好政策落實。要結合經(jīng)濟結構調(diào)整、產(chǎn)業(yè)梯度轉移和推進新型城鎮(zhèn)化進程，突出工作重點，進一步采取有力措施，切實抓好各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施的貫徹落實。
�。ㄈ┙M織“迎春風送崗位”招聘洽談會，搭建供需平臺，實現(xiàn)人崗對接。繼續(xù)將勞動者和用人單位的有效對接作為“春風行動”的重點內(nèi)容，多渠道、多方式提供服務。一是舉辦專場招聘會。各鎮(zhèn)辦要結合優(yōu)化營商環(huán)境、加快中小企業(yè)發(fā)展要求，有針對性地開展中小企業(yè)、服務業(yè)等行業(yè)專場招聘會，增強供需匹配度；對用工規(guī)范、招工需求量大的誠信企業(yè)給予重點推薦，并優(yōu)先提供專場招聘服務，滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要；各鎮(zhèn)辦可根據(jù)實際情況，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉移勞動力、城鎮(zhèn)困難人員、婦女、殘疾人和退役軍人等專場招聘會，幫助各類群體實現(xiàn)就業(yè)；二是信息發(fā)布多元化。充分利用信息網(wǎng)絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布各種就業(yè)服務信息，為農(nóng)村勞動者提供更加迅速便捷的就業(yè)信息和政策、法律等服務。三是開展跨區(qū)域勞務合作。做好跨區(qū)域勞務合作的組織協(xié)調(diào)工作，完善工作機制，通過舉辦跨區(qū)域勞務招聘會的方式，促進輸出地、輸入地之間的勞務合作和供需對接。
�。ㄋ模╅_展“培訓送企惠民”專項行動，提高技能水平，*用工矛盾。一是利用返鄉(xiāng)農(nóng)民工春節(jié)前后的閑暇時間，根據(jù)農(nóng)村勞動者實際情況，結合社會需求，組織定點培訓機構集中開展中短期技能培訓。通過公布一批市場需要的培訓項目和培訓信息，開展針對性、實用性強的就業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。嚴格落實職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能鑒定補貼政策，切實幫助農(nóng)村勞動者學到一技之長，提高其就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力。二是針對企業(yè)崗位需求，幫助企業(yè)合理制定用工計劃、崗位培訓計劃和勞動用工管理辦法。協(xié)助開展匹配培訓，組織培訓機構與企業(yè)的合作，鼓勵開展訂單、定向培訓，對符合條件的落實好職業(yè)培訓補貼。
（五）開展“筑巢引鳳促創(chuàng)業(yè)”專項活動，創(chuàng)新孵化機制，發(fā)揮倍增效應。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)、示范性創(chuàng)業(yè)服務中心的引領作用，為創(chuàng)業(yè)人員提供生產(chǎn)經(jīng)營場地和政策支持。要建立完善創(chuàng)業(yè)者信息管理服務系統(tǒng)，加強對有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)指導和分類服務，提供及時有效的政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、集中招聘、代管檔案、創(chuàng)業(yè)項目入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，以及一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、小額擔保貸款等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。要切實發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導師庫和創(chuàng)業(yè)項目庫作用，暢通創(chuàng)業(yè)導師服務，定期舉辦創(chuàng)業(yè)項目推介活動，搭建線上、線下互動的創(chuàng)業(yè)服務平臺。繼續(xù)實施創(chuàng)業(yè)助推“1+3”行動，使有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者等創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)典型宣傳，結合創(chuàng)業(yè)大賽的后續(xù)宣傳，宣傳創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策法規(guī)、創(chuàng)業(yè)典型和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新事跡，引導有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。
（六）組織“清理整頓人力資源市場秩序”專項行動，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質量�！按猴L行動”期間，組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，打擊職業(yè)介紹領域的違法犯罪活動，規(guī)范職業(yè)中介行為和用人單位招工行為，優(yōu)化農(nóng)村勞動者轉移就業(yè)環(huán)境。要做好為農(nóng)民工服務工作，推進有關政策規(guī)定的實施和落實。要引導企業(yè)加強人文關懷，合理安排生產(chǎn)生活，豐富外來務工人員的物質文化生活，營造關心關愛外來務工人員的良好環(huán)境氛圍。
六、活動要求
（一）加強組織領導，推動服務下沉。各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要高度重視20xx年“春風行動”的活動工作，把活動作為推進新型城鎮(zhèn)化建設、做好農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作的有效手段，明確目標任務，落實工作經(jīng)費和責任分工，加強溝通協(xié)作，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。活動中，要樹立“重心下移、服務下沉”的工作理念，讓基層平臺發(fā)揮更大作用，真正解決服務群眾“最后一公里”的問題。同時，要堅持以人為本，注重實效，防止政策落實不到位、服務活動走過場等問題，推動活動深入開展。
�。ǘ﹫猿秩嫱七M，提升服務水平。“春風行動”涉及面廣、工作任務重、時效性強，各鎮(zhèn)辦要把活動作為階段性的中心任務抓緊抓好。要結合本地實際，創(chuàng)新活動內(nèi)容和方式，全面落實扶持農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)的各項政策，重點做好貧困地區(qū)農(nóng)村勞動者、轉移困難的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的幫扶工作，切實發(fā)揮政策的綜合效應。要加強公共就業(yè)服務機構的工作指導，及時研究解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高服務質量和活動效果。
�。ㄈ┘訌姕贤�(lián)系，及時統(tǒng)計總結。各鎮(zhèn)辦人力資源和社會保障所要加強與縣人力資源和社會保障局的溝通聯(lián)系，結合自身職能，做好相關統(tǒng)計、匯總和上報工作，反映活動開展情況并確保時效性、準確性。
春風行動實施方案 篇16
為深入學習貫徹黨的xx大精神，全面推進黨中央、國務院關于加強農(nóng)村建設和禁毒工作系列決策部署的貫徹落實，根據(jù)肥東縣禁毒委員會辦公室《關于今冬明春扎實開展農(nóng)村集中禁毒宣傳教育暨“20xx春風行動”工作方案》的要求，結合我局實際，制定本方案。
一、組織領導
局成立今冬明春扎實開展農(nóng)村集中禁毒宣傳教育暨“20xx春風行動”工作領導小組，由局主要負責人任組長，局分管負責人任副組長；領導小組下設辦公室，由藥械監(jiān)管科負責人任辦公室主任，辦公室全面負責禁毒宣傳系列活動的聯(lián)絡協(xié)調(diào)和督促指導。
二、行動時間
xx年12月至20xx年4月冬春時節(jié)。
三、行動目的
充分利用冬春時節(jié)農(nóng)村外出務工人員集中返鄉(xiāng)、群眾探親團聚、農(nóng)民農(nóng)閑之時，面向廣大農(nóng)民群眾，以凝聚鄉(xiāng)情、親情、感情的方式開展普遍深入的禁毒宣傳教育活動，切實筑牢農(nóng)村地區(qū)識毒拒毒防線。緊緊抓住歲末年初人員高度聚集、流動頻繁的有利契機，集中組織開展社會面禁毒宣傳活動，為20xx年全年禁毒工作開局營造良好的輿論氛圍，切實提高廣大人民群眾特別是青少年抵御毒品侵害的能力。
四、工作措施
�。ㄒ唬┩怀鲛r(nóng)村地區(qū)的禁毒宣傳
要抓住農(nóng)村地區(qū)的傳統(tǒng)廟會、集市等時機，采取在藥品經(jīng)營企業(yè)LED屏幕上滾動宣傳禁毒知識，重點深入到人口相對集中的鄉(xiāng)村集鎮(zhèn)、農(nóng)貿(mào)市場等，集中部署農(nóng)村地區(qū)的禁毒宣傳活動，采用散發(fā)“藥物濫用監(jiān)測小常識”宣傳彩頁等形式，集中開展返鄉(xiāng)農(nóng)民的禁毒宣傳，以警醒提示和普法宣傳為重點，組織開展好返鄉(xiāng)過節(jié)務工人員的禁毒宣傳教育。
（二）突出青少年群體的毒品預防教育
緊密圍繞《貫徹〈全國青少年毒品預防教育規(guī)劃（20__-20xx）〉實施意見》，進一步組織和引導廣大青少年積極投身于禁毒公益實踐活動。積極推動青少年毒品預防教育。
五、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾暎訌婎I導
機關相關科室、各食品藥品監(jiān)管所要充分認識禁毒宣傳教育的重要意義，精心謀劃、精心組織，把此次禁毒宣傳教育系列活動抓好、抓實、抓出成效，樹立禁毒宣傳教育工作一盤棋思想，確保宣傳教育活動的內(nèi)容與形式符合實際，為開展禁毒宣傳活動提供堅實保障。
�。ǘ┚慕M織，加強宣傳
機關相關科室、各食品藥品監(jiān)管所應積極參與縣禁毒委組織開展的各項活動；充分借助報紙、網(wǎng)站等媒體，開展富有本部門特色禁毒宣傳活動項目；組織藥品經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構開展禁毒宣傳活動