方案主創設計師崗位職責（通用5篇）
方案主創設計師崗位職責 篇1
崗位職責
1.帶領方案團隊進行方案設計工作，完成方案設計創意，把控方案效果;
2.將甲方需求轉化為合理設計，和擴初及施工圖設計師進行溝通對接;
3.負責項目溝通與匯報;
4、負責項目請款、并跟蹤匯款情況，完成本組的績效產值。
任職資格
1、大學建筑設計、景觀設計、環境藝術、城市規劃等相關專業畢業，本科及以上學歷，具有5年以上工作經驗;
2、能獨立設計一般規模和難度的景觀項目，在設計總監確定的`總體設計和設計方向的上完成方案設計;
3、能獨立分析項目的特點并提出創新的設計風格和設計方法;
4、軟件表現能力好，方案能力強，邏輯清晰，語言表達和溝通能力佳;
5、誠實、謙遜、有責任心，工作中具有良好的團隊合作精神。
優先考慮
1、對項目進行有效方案匯報，并能針對專業技術問題提出解決辦法;
2、手繪表現能力強的優先;
方案主創設計師崗位職責 篇2
職責描述：
建筑設計師（中交建央企代招）
崗位職責：
1.能夠獨立完成或帶領小組成員完成住宅及各類大中型公建的方案設計工作。
2. 完成文本、報規等一系列工作。
3. 負責與甲方的`對接工作；
4. 負責與集團其他部門溝通工作；
5. 配合其他崗位，完成領導交辦的其他事項。
任職資格：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.專業要求：建筑學及建筑設計等相關專業畢業；
3.工作經驗要求：3-5年及以上；
4.專業能力要求： 熟練掌握autocad，天正，ps，skp等相關建筑設計軟件；熟悉掌握建筑工程法律法規及相關設計規范；具備良好的綜合素質及溝通技巧，能妥善協調與甲方等各相關方的關系。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
方案主創設計師崗位職責 篇3
崗位職責:
1、建筑方案創作負責人;
2、建筑類型以公建為主(學校、展廳、交通樞紐、高鐵站、停車場、安置房、商場等)
任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑學相關專業;
2、甲級設計院院5年以上建筑設計師工作經歷;
3、具備中級工程師及以上職稱;
4、熟練掌握rhino軟件等相關軟件。
方案主創設計師崗位職責 篇4
主創方案設計師Studio H（HK）Ltd深圳思圖德設計事務所有限公司，Studio H（HK）Ltd，Studio H（HK）Ltd，思圖德設計事務所，深圳思圖德設計事務所，思圖德職責描述：
1、室內、裝飾、藝術設計專業，本科以上學歷，45歲以內，性別不限，身體健康，無不良嗜好，熟練運用設計軟件，手繪能力強；
2、有8—10年以上五星級酒店、高端商業項目室內裝飾設計工作經驗和案例，能夠獨立完成方案創意；具備優良設計及表現能力，較強的口頭及書面語言表達能力；
3、專業相關知識扎實，具備完整高星級酒店項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理，及各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝；
4、具有全面廣泛的專業素質，熟悉國內外酒店設計、施工規范、材料運用規程及成本控制，較強的'設計協調和技術分析處理能力，能在項目現場積極有效的開展工作，較強的視覺搭配能力，具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力；
5、品行端正、責任心強，善于溝通；能承擔工作壓力，具有良好的團隊精神及敬業態度，熱愛室內設計事業，有較強的方案構思能力，良好的設計素養，思維活躍、創意獨到；
6、抗壓性、適應性、團隊協作意識強，能根據項目需求適時出差，良好的職業素養，
有知名設計公司從業經歷，具高星級酒店方案設計成功案例者優先錄用。
任職要求：
方案主創設計師崗位職責 篇5
崗位職責:
1、全過程組織參與項目方案設計，構思設計概念思路，完善設計細節，制定項目計劃并組織團隊實行;
2、組織項目設計小組按時準確完成sketch-up模型、cad圖紙及其它設計成果;
3、協調各方資源完成投標、方案匯報、方案報建等階段設計成果;
4、配合各專業完成方案深化，全面、及時完成項目方案設計工作;
任職資格:
1、國內外知名大學建筑學專業本科及以上學歷，中級以上職稱優先;
2、具有5年以上大型建筑設計院或國外知名設計公司方案主創設計師工作經驗;
3、具有豐富的大中型建筑項目方案設計經驗，有原創精神，有成建作品;
4、能獨立進行方案創作和組織指導設計師助理完成建筑方案創作工作。
5、工作責任心強，具有良好的協調能力、溝通能力及團隊合作精神;
6、具有較強的方案設計能力、方案表達能力、方案應變能力，良好的.匯報能力;