公司籃球比賽方案(精選5篇)
公司籃球比賽方案 篇1
一、活動目的
為了構(gòu)建健康、文明的企業(yè)文化氛圍,豐富員工的業(yè)余生活,提高員工的全面素質(zhì),增進集團子公司及各部門間友誼,促進和諧的企業(yè)文化,同時提高共同競爭和相互合作的團隊精神,特舉辦此次秋季籃球比賽活動。
二、活動主題
“迎、慶”-----xx集團20xx年第xx屆秋季籃球賽
三、活動宗旨
增進各部門之間的交流,增強集體榮譽感及凝聚力。
四、活動時間
暫定xx年xx月xx日(星期)~xx月xx日(星期x)
五、活動地點
籃球場
六、籃球比賽組織方案
1、考慮各子公司及部門的實際人數(shù)情況,擬在公司內(nèi)部組成男子組6隊。分別如下:
2、每隊參賽人數(shù)不少于8人且不多于12人;所有參賽人員必須是本公司正式員工,且所有參賽隊伍不可互換人員和請外援。
3、各隊須于20xx年8月17日前將參賽人員名單報給行政人事部,由負責(zé)登記并核查球員身份,過時不報名或補報均視為無效(9月8日以后入職人員無報名資格)。
4、比賽分二階段進行:第一階段為循環(huán)賽,第二階段為淘汰賽。
5、第一階段比賽實行循環(huán)積分制,每贏一場積3分,輸一場積1分,棄權(quán)0分;若兩隊積分相同比較兩隊間勝負;兩隊間勝負相同比較兩隊間得失分。積分前四名的進入第二階段比賽爭奪冠、亞、季軍。
6、第二階段半決賽、決賽:采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名,根據(jù)半決賽比賽結(jié)果,勝出者進入決賽(冠、亞軍爭奪),淘汰者爭奪季軍。
7、比賽規(guī)則:
(1)雙方球隊須按規(guī)定時間提前15分鐘到達比賽場地并到統(tǒng)計臺簽到,遲到15分鐘者被視為自動棄權(quán),則本場比賽以20:0計到場方獲勝并進行積分。
(2)比賽時間:比賽分上、下半場,每個半場2節(jié),每節(jié)12分鐘;若4節(jié)比賽得分平,則進行加時賽,時間為5分鐘,依此類推。
(3)每節(jié)比賽間隙休息3分鐘,中場休息5分鐘。
(4)一支球隊每節(jié)可叫暫停2次,第四節(jié)比賽可叫暫停3次,每次暫停時間為1分鐘(暫停不計入比賽時間)。
(5)比賽時間內(nèi)可隨時換人,但需先到技術(shù)臺報統(tǒng)計員,出現(xiàn)死球后并以裁判的哨聲為準(zhǔn),且替換動作須在20秒內(nèi)完成。
(6)單個隊員全場共有5次犯規(guī)機會,第6次犯規(guī)將被罰下場且不能再參加本場比賽;全隊每節(jié)犯規(guī)累計達4次后,第5次犯規(guī)將由對方罰球,犯規(guī)以裁判的判罰為準(zhǔn)(判罰參考國際籃球判罰標(biāo)準(zhǔn))。
(7)在整個比賽過程中實行“進攻3秒、5秒、8秒、24秒”違例規(guī)則。
8、籃球裁判:、
9、具體的比賽賽程見附件1。
10、比賽獎項:冠軍隊1名,亞軍隊1名,季軍隊1名,分別給予3000元、20xx元、1500元獎勵并頒發(fā)錦旗。
七、注意事項
1、友誼第一、比賽第二、尊重裁判、尊重對手。
2、一切服從裁判,如有辱罵、毆打、恐嚇裁判者,取消參賽資格。
3、原則上比賽隊伍需著統(tǒng)一的隊服,隊服號必須是4-15號不能隨便亂取。
4、隊員要發(fā)揮頑強拼搏的精神,不許干擾參賽隊員比賽。
5、參賽隊員要提前作好準(zhǔn)備活動,避免一切傷害事故。
八、活動籌備組成員
1、籌備組組長:、負責(zé)活動的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)。
2、籌備組副組長:、負責(zé)協(xié)助活動的整體規(guī)劃及督導(dǎo)執(zhí)行。
3、籌備組組員:技術(shù)統(tǒng)計:、;
現(xiàn)場解說:、;
計時/計分:、;
攝影:、;
電器設(shè)備:、;
安全保障:、;
后勤服務(wù):、。
公司籃球比賽方案 篇2
為了豐富員工的業(yè)余生活,培養(yǎng)員工團隊精神,增強員工凝聚力,促進各項目部之間友誼,營造一個自信、陽光、充滿朝氣、永不服輸?shù)钠髽I(yè)氛圍,展示員工青春活力。特舉辦本屆籃球賽。
一、活動名稱:
籃球友誼對抗賽
二、活動口號:
團結(jié)、奮進、拼搏
三、活動宗旨:
友誼第一比賽第二
四、活動時間:
擬20xx年7月下旬旬舉行,具體時間另行通知
五、活動地點:
第七項目部籃球場
六、參賽對象:
第六項目部代表隊,第七項目部代表隊
七、活動形式:
1、參賽代表不限,上場人員為5人。
2、兩隊按投球位置得分,比賽時長六十分鐘分上下兩場進行進行。
3、必須推薦一位能勝任裁判工作的員工擔(dān)任比賽裁判。
八、比賽要求
1、比賽必須堅持友誼第一、比賽第二原則,裁判必須嚴(yán)格公正執(zhí)法;比賽雙方隊員必須服從裁判的一切判罰,不得攻擊、干擾裁判;不得打假球,攻擊對方球員。
2、推薦的裁判必須保證比賽公平和公正。
九、未盡事宜另行通知。
十、人員安排
1、裁判:1人。
2、記錄臺:一人負責(zé)記分和記錄犯規(guī)次數(shù);一名人負責(zé)翻分?jǐn)?shù)牌和計時;
3、辦公室:負責(zé)提供后勤服務(wù),如車輛,服裝,籃球,哨子,記分牌,藥箱和礦泉水等。
4、項目部其他人員:負責(zé)組織拉拉隊和拍照等。
附:比賽規(guī)則
1、比賽分兩節(jié),每節(jié)30分鐘;中場休息5分鐘。
2、比賽在計時員發(fā)出比賽結(jié)束信號時結(jié)束;。
3、比賽從中圈跳球開始;出現(xiàn)加時賽的情況,同樣執(zhí)行跳球程序;半場后交換場地進行比賽。
4、整場比賽結(jié)束,如兩隊得分相同,則進行一次或多次的五分鐘加時賽;每次加時賽前有兩分鐘的休息時間。
5、犯規(guī):球員與對手身體接觸或違反運動道德的違規(guī),即為犯規(guī);犯規(guī)登記在個人名下,單場比賽單人犯規(guī)六次離場;單節(jié)內(nèi),每隊球員犯規(guī)總數(shù)滿五次,其后該隊每一次球員犯規(guī)應(yīng)罰球兩次(投三分球時被犯規(guī),則罰球三次),由被犯規(guī)球員主罰。
6、三秒違例:當(dāng)一隊控球時,其本隊球員不能在對方禁區(qū)內(nèi)超過連續(xù)三秒以上的停留;違例則由對方在違例處最近邊線外擲界外球。
7、暫停:每隊在每節(jié)內(nèi)可以請求兩次暫停;規(guī)定時間內(nèi)未使用暫停不得保留至下。
公司籃球比賽方案 篇3
一、目的
通過比賽增強各項目組的團隊意識,提高集體榮譽感,加強項目組之間的合作與交流,增強員工體質(zhì)。
二、報名要求
1、本次比賽參賽隊員報名范圍:參賽隊員必須為xx公司內(nèi)部所有在職員工(在職員工指截止到比賽當(dāng)天還在職的員工)。
2、每隊以項目組為基本單位報名,每隊人數(shù)限制在10人。
3、如項目組人數(shù)少于30人,可與其他少于30人的項目組或部門聯(lián)合組隊報名。
4、每位參賽隊員只可參加一支球隊,若出現(xiàn)代表兩支或以上的球隊出賽,將取消所有關(guān)聯(lián)球隊的資格。
5、x月x日內(nèi)將隊長、隊員名單及所屬項目組及統(tǒng)一服裝顏色上報至聯(lián)系人:,郵箱:。
6、培訓(xùn)期間新人不能代表所屬隊伍參賽。
7、本次賽事只安排男子組賽事。
三、比賽的安排
1、比賽場地:廣東工業(yè)大學(xué)室內(nèi)籃球場
2、比賽時間:
日期時間進度備注
xx年x月x日18:30——21:30淘汰賽具體賽程表按抽簽后再編排
xx年x月x日19:00——21:00半決賽
xx年x月x日19:00——21:00總決賽
3、淘汰賽采取抽簽對陣,一場定勝負,勝者晉級下一輪半決賽(如參加半決賽組別少于四隊時,淘汰賽中籃球得分最高的組別將按排名順位進入到半決賽中)。
4、半決賽同樣采取抽簽對陣,勝出的組別將爭取第一、第二名。
5、比賽設(shè)1名冠軍、1名亞軍,1名季軍,分別給予獎狀和獎金。
四、比賽紀(jì)律規(guī)定
1、超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權(quán)。
2、各隊嚴(yán)格按要求報名,如有違反報名規(guī)定的現(xiàn)象則取消該球員的比賽資格,違規(guī)球隊將被判開賽落后10分處理。
3、所有參賽隊員應(yīng)保證比賽“友誼第一”原則,場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序,否則將取消繼續(xù)觀看比賽的資格并做違紀(jì)處理并進行全場通報。
4、每場比賽設(shè)有2名裁判、1名計時記分員。
5、場上球員必須尊重裁判的判罰,場上隊員必須服從裁判判罰,否則給予技術(shù)犯規(guī)警告,嚴(yán)重者(兩次)將被判罰下場。比賽過程中如有球員有嚴(yán)重犯規(guī)或危險動作則視同技術(shù)犯規(guī)。
6、場上球員不可有圍攻、指責(zé)、漫罵裁判,不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為,一旦發(fā)生則取消該隊比賽資格并對相關(guān)責(zé)任人做違紀(jì)處理。
五、比賽規(guī)則
1、比賽時間:每場比賽采用上下半場制,每場20分鐘。加時賽為5分鐘。中場休息10分鐘。
2、比賽中的犯規(guī):5犯離場,記錄員應(yīng)在該隊員第四次犯規(guī)時提醒裁判員,并在該隊員第5次犯規(guī)后,再次提醒裁判員。2次技
術(shù)性犯規(guī)離場,并且技術(shù)犯規(guī)算在5次普通犯規(guī)內(nèi)。違體犯規(guī)直接離場。如果裁判或組織方判定犯規(guī)隊員有故意傷害其他隊員的傾向時,取消該名隊員繼續(xù)參加本次比賽的資格。當(dāng)每個半場,任意一方犯規(guī)滿5次后,無論再以任何形式犯規(guī),均執(zhí)行罰籃。
3、上半場比賽和加時賽應(yīng)以在中圈跳球開始。下半時比賽開球由上半場比賽開球后失掉球權(quán)的隊在端線擲界外球開始。
4、比賽暫停:每隊上半時各擁有一次暫停機會,下半時各擁有兩次暫停機會,暫停時間30秒。場上隊員無法叫暫停,如果某隊要求暫停,請由場下隊員向記錄臺提出申請,記錄臺將在接到申請后的第一次死球完成暫停。如果比賽出現(xiàn)異常情況,記錄臺有權(quán)通過裁判暫停比賽。
5、裁判員宣布比賽結(jié)束,則比賽結(jié)果無法更改。
6、每隊上場人數(shù)為5人,每次替換選手要在20秒內(nèi)完成,替換次數(shù)則不限定。交換選手的時間選在有人犯規(guī)、爭球、叫暫停等。裁判可暫時中止球賽的計時。
7、各球員以及觀眾,都必須絕對服從裁判員判罰,否則裁判員有權(quán)取消該隊該場比賽資格。
8、三秒違例:當(dāng)一隊控球時,其本隊球員不能在對方禁區(qū)內(nèi)超過連續(xù)三秒以上的停留;違例則由對方在違例處最近邊線外擲界外球。
9、其它參考正式比賽規(guī)則。
六、比賽用品及預(yù)算
類別單價數(shù)量合計備注
獎金:冠軍:,亞軍:,季軍:
獎狀:冠亞季各一個(獎狀+相框)
哨子
籃球(比賽后可作為參與獎)
場租:/時
飲用水:
合計xx元。
公司籃球比賽方案2
一、活動目的
為了構(gòu)建健康、禮貌的企業(yè)文化氛圍,豐富員工的業(yè)余生活,提高員工的全面素質(zhì),增進集團子公司及各部門間友誼,促進和諧的企業(yè)文化,同時提高共同競爭和相互合作的團隊精神,特舉辦此次秋季籃球比賽活動。
二、活動主題
xx集團20xx年第xx屆秋季籃球賽
三、活動宗旨
增進各部門之間的交流,增強團體榮譽感及凝聚力。
四、活動時間
暫定20xx年x月xx日(星期)~x月x日(星期)
五、活動地點
籃球場
六、活動方案
(一)籃球比賽組織方案
1、研究各子公司及部門的實際人數(shù)情景,擬在公司內(nèi)部組成男子組6隊。
2、每隊參賽人數(shù)不少于8人且不多于12人;所有參賽人員必須是本公司正式員工,且所有參賽隊伍不可互換人員和請外援。
3、各隊須于20xx年8月17日前將參賽人員名單報給行政人事部,由負責(zé)登記并核查球員身份,過時不報名或補報均視為無效(x月x日以后入職人員無報名資格)。
4、比賽分二階段進行:第一階段為循環(huán)賽,第二階段為淘汰賽。
5、第一階段比賽實行循環(huán)積分制,每贏一場積3分,輸一場積1分,棄權(quán)0分;若兩隊積分相同比較兩隊間勝負;兩隊間勝負相同比較兩隊間得失分。積分前四名的進入第二階段比賽爭奪冠、亞、季軍。
6、第二階段半決賽、決賽:采用淘汰制。第1名VS第4名、第2名VS第3名,根據(jù)半決賽比賽結(jié)果,勝出者進入決賽(冠、亞軍爭奪),淘汰者爭奪季軍。
7、比賽規(guī)則
(1)雙方球隊須按規(guī)定時間提前15分鐘到達比賽場地并到統(tǒng)計臺簽到,遲到15分鐘者被視為自動棄權(quán),則本場比賽以20:0計到場方獲勝并進行積分。
(2)比賽時間:比賽分上、下半場,每個半場2節(jié),每節(jié)12分鐘;若4節(jié)比賽得分平,則進行加時賽,時間為5分鐘,依此類推。
(3)每節(jié)比賽間隙休息3分鐘,中場休息5分鐘。
(4)一支球隊每節(jié)可叫暫停2次,第四節(jié)比賽可叫暫停3次,每次暫停時間為1分鐘(暫停不計入比賽時間)。
(5)比賽時間內(nèi)可隨時換人,但需先到技術(shù)臺報統(tǒng)計員,出現(xiàn)死球后并以裁判的哨聲為準(zhǔn),且替換動作須在20秒內(nèi)完成。
(6)單個隊員全場共有5次犯規(guī)機會,第6次犯規(guī)將被罰下場且不能再參加本場比賽;全隊每節(jié)犯規(guī)累計達4次后,第5次犯規(guī)將由對方罰球,犯規(guī)以裁判的判罰為準(zhǔn)(判罰參考國際籃球判罰標(biāo)準(zhǔn))。
(7)在整個比賽過程中實行“進攻3秒、5秒、8秒、24秒”違例規(guī)則。8、籃球裁判:……x、……x9、具體的比賽賽程見附件1。
8、比賽獎項:冠軍隊1名,亞軍隊1名,季軍隊1名,分別給予3000元、20xx元、1500元獎勵并頒發(fā)錦旗。
(二)注意事項
1、友誼第一、比賽第二、尊重裁判、尊重對手。
2、一切服從裁判,如有辱罵、毆打、恐嚇裁判者,取消參賽資格。
3、原則上比賽隊伍需著統(tǒng)一的隊服,隊服號必須是4—15號不能隨便亂取。
4、隊員要發(fā)揮頑強拼搏的精神,不許干擾參賽隊員比賽。
5、參賽隊員要提前作好準(zhǔn)備活動,避免一切傷害事故。
(三)比賽將于20xx年xx月xx日午時舉行開幕式,于20xx年xx月xx日午時舉行頒獎儀式。
(四)活動籌備組成員
1、籌備組組長:、負責(zé)活動的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)。
2、籌備組副組長:、負責(zé)協(xié)助活動的整體規(guī)劃及督導(dǎo)執(zhí)行。
3、籌備組組員:技術(shù)統(tǒng)計、;
現(xiàn)場解說:、;計時計分:、;攝影:、;電器設(shè)備:、;安全保障:、;后勤服務(wù):、。
(五)具體比賽賽程,由人力資源部統(tǒng)一編制和通知。
(六)費用預(yù)算
公司籃球比賽方案 篇4
一、活動宗旨
公司20xx年工作經(jīng)營方針第一條:“以人為本促進企業(yè)和諧”。
我們制造中心作為人數(shù)最多的部門,更應(yīng)積極響應(yīng)公司號召。為此策劃此項籃球賽,主要是為了豐富員工們的業(yè)余文化生活,營造積極向上的文化,同時也可增強圭塘與星沙同事們之間的交往。
二、參賽范圍
共分2個隊伍,星沙VS圭塘。
星沙隊:參賽人員必須為制造中心星沙基地在職人員。
圭塘隊:參賽人員必須為制造中心圭塘基地在職人員。
三、比賽明細:
①所有球員必須為耐普在職人員,不允許有外援。一經(jīng)查實有外援,則該隊自動認(rèn)輸。
②裁判由管理中心徐金明擔(dān)任,裁判員本著公平競爭、嚴(yán)格執(zhí)法的.原則。所有人員必須服從裁判的判罰,不得與裁判爭執(zhí),否
則可直接取消其比賽資格。
③所有人員必須本著“友誼第一,比賽第二”體育道德規(guī)范進行比賽,若出現(xiàn)謾罵、舉止不文明、甚至動粗的人員,裁判可直
接取消比賽資格,嚴(yán)重者將進行金錢處罰。
④統(tǒng)一著裝,參賽隊伍必須統(tǒng)一穿著籃球服,并有不同的球衣號碼,且2隊伍籃球服顏色不可相同。
⑤比賽用球由制造中心新購買的“斯伯丁”牛皮系列的籃球。
四、比賽規(guī)則
①比賽為國際標(biāo)準(zhǔn)5V5形式,每個隊伍可出戰(zhàn)人員上限為10名,即最多五名替補。
②比賽只進行一輪,若出現(xiàn)局、即進行加時賽,加時賽時間為5分鐘,其余規(guī)則不變。
③比賽判罰標(biāo)準(zhǔn),全部參展國際籃聯(lián)比賽標(biāo)準(zhǔn),如下:
1、比賽分四節(jié)進行,每節(jié)比賽時間為10分鐘,如遇暫停、罰球、球出界等情況,即停表,發(fā)球后再繼續(xù)計時。(此計時工作由裁判擔(dān)當(dāng)。)
2、進球或球出界、犯規(guī)等情況發(fā)生后,需進行界外發(fā)球時,球必須經(jīng)由裁判手中發(fā)出,不然及違例犯規(guī),球權(quán)歸另一方所有。
3、進攻方在投籃及上籃時被犯規(guī),則進行罰球。如被犯規(guī)且球進則計2分并追加罰球一次。
4、每節(jié)比賽將進行犯規(guī)次數(shù)統(tǒng)計,單節(jié)比賽中隊伍累計犯規(guī)次數(shù)超過4次(不含4次),若再次犯規(guī)(含任一犯規(guī)形式)
即另一方可進行罰球2次。罰球后,球權(quán)歸防守方。
5、凡任意隊員發(fā)生違背體育道德的犯規(guī),裁判可直接將其罰下場,且被犯規(guī)一方,獲得2次罰球機會,并可繼續(xù)獲得球權(quán)。
6、單人犯規(guī)累計次數(shù)到達5次,即視為自動立場,可直接罰下。
7、其余比賽細則全由裁判判決,所有參賽人員必須遵行。
五、人員安排
①裁判員;裁決場上比賽。由管理中心 徐先生擔(dān)任
②計分翻牌員;進球后,按裁判指示用記分牌進行翻牌比分,必須本著公平公正的原則,嚴(yán)格執(zhí)行。由楊先生和耿X先生共同擔(dān)任
③統(tǒng)計員;統(tǒng)計場上各人員的犯規(guī)次數(shù)、單節(jié)總犯規(guī)次數(shù)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計..1名。
統(tǒng)計場上各人員的個人得分、籃板、助攻、搶斷、蓋帽等數(shù)據(jù)......1名。
④后勤人員;負責(zé)準(zhǔn)備水、傷口貼、毛巾等物品的及時到位,并妥善安排傷員救治2名(暫時未定)
六、獎勵政策
①所有參數(shù)選手及工作人員都可在現(xiàn)場獲得水、飲料、醫(yī)療救助等福利。并且賽后所有人都可參加晚上的慶功活動(聚餐和KTV)。
②獲勝一方,全隊可獲500元獎金。
③獲勝一方中,將評選出一名MVP,獎勵為一雙籃球鞋(價值在300元以上,附發(fā)票)。(MVP由個人數(shù)據(jù)得分總計而得,如下:得分+助攻+籃板+搶斷+蓋帽)
其中:得分為進多少分計計多少,例罰球中1計1分、三分球進計3分。
助攻一次計2分。
籃板一個計1分。
搶斷一個計1.5分。
蓋帽一個計2分。
獲勝一方中最終的分最高者即為MVP。
④所有參賽人員均可得到一件籃球服,統(tǒng)一購買。
七、比賽場地及時間
暫時為定
20xx.4.9.
公司籃球比賽方案 篇5
一、活動目的
為構(gòu)建健康、文明的企業(yè)文化氛圍,豐富員工的'業(yè)余生活,提高員工的全面素質(zhì),增強公司間友誼,促進公司各部門間友誼,促進和諧的企業(yè)文化,同時提高共同競爭和相互合作的團隊精神,促進和諧的管理氣氛,特舉辦此次籃球比賽。
二、活動口號
團結(jié)、奮進、拼搏、進取
三、活動宗旨
友誼第一比賽第二
四、活動時間
20xx年7月(具體時間另行通知)
五、活動地點
玻璃廠內(nèi)
六、參賽對象
各部門——原則上辦公室1隊,成型(設(shè)備)2隊,裝配1隊,運營1隊,噴涂1隊,質(zhì)量1隊(由于裝配和質(zhì)量科的男士比較少,兩個部門可考慮合并成一隊)
七、比賽形式:
1、每對10名球員,男女不限,上場5名,替補5名。
2、比賽分上下半場,各20分鐘,中場休息10分鐘,加時賽5分鐘。
3、比賽為淘汰賽,抽簽決定對陣方,如有5隊,一對輪空,比賽設(shè)一二三名,
頒發(fā)獎金及獎狀。
八、比賽要求
比賽必須堅持友誼第一、比賽第二原則,裁判必須保證比賽公平和公正;比賽雙方隊員必須服從裁判的一切判罰,不得攻擊、干擾裁判;不得打假球,攻擊對方球員。
九、經(jīng)費預(yù)算
1、藥品60元
2、礦泉水200元
3、哨子10元(3個)
4、計時器30元
5、獎金1000元(冠軍500元、亞軍300元、季軍200元)
十、未盡事宜另行通知。