關于年會的方案（精選16篇）

關于年會的方案 篇1

　　一、公司年會策劃方案之年會主題：

　　二、公司年會策劃方案之年會時間：

　　會議時間：

　　晚宴時間：

　　三、公司年會策劃方案之年會地點：

　　四、年會參會人員：

　　、

　　五、公司年會策劃方案之流程與安排

　　年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年終大會議程安排。

　　(二)晚宴安排以及年會創意節目表演。

　　六、公司年會策劃方案中關于年會準備及相關注意事項：

　　(一)年會的'通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二)條幅的制作。

　　(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　(四)現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。

　　七、公司年會策劃方案之年會籌辦任務。

　　主要包含：會務前期人員，中期協調工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定、現場拍照的人員。

關于年會的方案 篇2

　　主題：

　　奇妙的天和地

　　分主題：

　　奇妙的太空

　　活動名稱：

　　《飛碟》

　　活動目標：

　　1、樂意參與玩飛碟活動，體驗玩飛碟游戲的樂趣。

　　2、學習扔飛碟，訓練手眼協調能力。

　　3、在活動中教育幼兒積極參加扔飛碟游戲活動，大膽探索飛碟在空中飛翔過程，來聯想飛船上天探究太空奧秘。

　　活動重點和難點：

　　重點：引導幼兒學習扔飛碟、體驗飛碟游戲的樂趣，訓練手眼協調能力。

　　難點：掌握多種玩飛碟的方法。

　　活動準備：

　　1、幼兒用書《飛碟》。

　　2、實物：塑料飛碟若干。

　　3、場地：本園操場。

　　活動過程：

　　一、活動導入

　　1、談話引入：

　　教師：小朋友，你們見過飛碟、玩扔過飛碟嗎？飛碟是什么形狀，怎么玩扔飛碟游戲？請小朋友先翻閱幼兒用書《飛碟》，看看飛碟是什么形狀？

　　2、找一找相同的飛碟。

　　教師：這么多的飛碟中，哪個飛碟和左上邊方框里的飛碟一模一樣？請你把它圈出來，再數一數共有幾個飛碟，然后，我們一起到操場上玩扔飛碟游戲，小朋友想不想玩扔飛碟游戲？

　　3、幼兒完成作業后，組織幼兒到操場玩扔飛碟。

　　二、活動指導

　　（一）玩一玩，飛碟怎樣玩。

　　1、幼兒人手一只塑料飛碟，自由探索飛碟的玩法（轉飛碟，頂飛碟，扔飛碟）。

　　2、請幾個幼兒上來示范飛碟的`玩法，并交流分享怎樣玩扔飛碟。

　　3、教師：為什么有的小朋友飛碟扔得不遠呢？老師教你們學習扔飛碟高興嗎？

　　（二）學一學：扔飛碟

　　1、教師邊講解邊示范扔飛碟方法，右手拿住飛碟的邊，并平放在胸前，然后用力將飛碟扔出去。

　　2、幼兒進行練習。

　　（三）比一比，：看誰排得好。

　　1、幼兒自由結伴：兩人一組相距3D5米，面對面扔、接飛碟。

　　2、讓6D7名幼兒圍成圓圈，互相扔、接飛碟。

　　3、教師請扔得遠的幼兒表演扔飛碟。

　　（四）教師小結：剛才小朋友玩扔飛碟感覺好不好玩？（好玩）小朋友很快學會扔飛碟，而且也扔得很好，老師很高興，老師表揚你們。

　　（五）德育教育：小朋友在玩扔飛碟時，要大膽探索飛碟在空中飛翔的過程，來聯想飛船上天探究太空奧秘，為將來發明更多更好的飛船好嗎？

　　三、活動結束：

　　1、教師簡要小結活動情況：這節課，小朋友學會扔飛碟的本領真棒！在游戲活動中，小朋友們積極參與，互相學習，協作玩扔、接飛碟，大家都做得很好，現在請大家把飛碟收拾好。

　　2、幼兒做放松活動：伸伸臂，踢踢腿，彎彎腰，蹦蹦跳等動作。

　　3、組織幼兒離開場地。

關于年會的方案 篇3

　　一、理清活動思路

　　線上活動的策劃案分為兩塊，創意案和執行案。兩者既有聯系又有較大的區別。創意案是執行案的基礎，創意案只需要展示出活動的基本思路丶想法，而執行案則需詳盡的展示出活動的細節。1、活動創意案

　　創意來源：即活動的靈感，如果能結合時下的熱點則更好。

　　活動基本內容：說清楚活動的主題，時間，在哪個平臺做，以怎樣的方式去做即可。

　　2、活動執行案

　　網感：對互聯網要有一定的了解，特別是對微博、微信、豆瓣等這些常用來做活動的平臺需要了解其特點、規律等。

　　創意：活動的平臺有限、活動的形式來來去去也就那些，所以一個線上活動能否成功，需要一個好的創意。

　　系統思維：活動從創意到執行，涉及到各種資源的分配，并且需要考慮大的環境、公司的實際情況、產品的情況，需要用系統性的思維考慮問題，否則策劃出來的東西就是一紙空文，無從落地。

　　溝通表達能力：一個活動從創意到執行，往往需要與不同的部門接觸、溝通，想讓活動朝你希望的方向發展，那就必須主動表達、主動溝通。注意，一定是主動。

　　二、細化活動方案

　　1、活動目的

　　是為了增加下載量，平臺活躍度，還是品牌傳播度？目的之間互相補充，但找到側重點，需要把握最主要的目的來設計整個活動的細節，才能達到活動的效果2、活動誘導

　　1、話題情感引導，照片評選、參與感。

　　比如微博。#這個圣誕你怎么過呢#圣誕來臨之際，你想和誰一起過就@一下誰。另評論說出你的圣誕心愿并下載央視力薦手機軟件這兒就有機會贏取2張電影票，和Ta度過一個浪漫圣誕夜。

　　3、物質獎項設置：

　　即本次活動用戶可以獲得什么獎項。建議“大獎刺激，小獎不斷”，可以用一個大獎做為誘餌，然后每天或一段時間出現小獎，但一定要有持續性，否則用戶的參與熱情會降低。

　　獎品最好與品牌相關，定制個性化，且考慮精力和寄送成本。建議盡量選擇無需郵寄的：充值卡，京東卡，電影劵、微信紅包、彩票、電影種子......

　　三、活動形式

　　創意、有趣、參與成本低。選擇好活動平臺后，要根據平臺的特點、活動的目的策劃活動的形式。

　　線上活動的形式包括搶樓、秒殺、有獎轉發、有獎征集、網上評選、注冊送券等等，細數下來少說也有幾十種。關鍵在于結合活動的目的和平臺特點去選擇并且創新。

　　1、市場分析

　　從產品的市場、差異化、競爭情況、活躍用戶四個方面進行簡單的闡述，如果能有詳實的數據做支撐。

　　2、活動主題

　　活動主題一定要簡單，有誘惑力。解決一個用戶的困惑：這個活動是關于什么的，我為什么要參加？

　　3、活動時間

　　即活動開展的時間，線上活動的時間不宜過長，活動時間過長，會影響用戶的參與興趣，建議15天內完成。

　　4、活動平臺

　　活動平臺的選擇至關重要，決定了活動開展的方式及最終效果。在這里，暫且把活動平臺分為自有平臺和大眾平臺。

　　自有平臺：自家的App，Wap頁面，微信、微博等。優點是形式多樣，可以根據自己的需求去開發功能，也能將流量帶到官網;缺點是對技術要求高(一般企業無法操作)，推廣費用較高。

　　大眾平臺：如微博、Qzone、豆瓣、貼吧等。優點是可以利用平臺本身的資源進行推廣，無技術方面的'要求;缺點是活動的形式受到一定限制。

　　四、活動推廣

　　大活動需前期預熱、前期引導、核心目標用戶。市場推廣大體分為兩個方面，站內推廣和站外推廣。

　　站內推廣比較簡單，就是如何利用自有平臺本身的資源進行推廣，如首頁的廣告位，文字鏈之類。站外推廣要量力而行，一般來說的推廣手段包括KOL轉發、人工發帖、合作推廣等。

　　五、活動反饋

　　活動完成提醒鼓勵：

　　1、hi，土豪君。恭喜你成功參與了本次活動，本活動會在XX日公布獲獎名單，請你持續關注哦;

　　2、邀請更多好友參與活動，能提高中獎幾率哦;

　　3、真抱歉，你參加的XX活動，沒能獲得大獎，送你一個安慰飛吻，勿謝!

　　獲獎名單公示、已經取走多少份，還剩多少份，實時反饋。

　　六、效果預期和目標

　　線上活動的效果預期可以從參與人數、下載量、PV、UV幾個維度進行考量。

　　目標需要根據活動的進程，分階段設置，便于在活動執行過程中根據實際效果和目標的差異進行適當調整。

　　細化活動方案

　　定下時間、確定預算、確定場地、演講者、報名渠道、發布通知、活動通知格式、現場人員名單、物料清單、現場時間表、拍照注意、禮物、活動策劃、志愿者、PPT(keynote)。

　　時間

　　跟議論文一樣，時間地點人物時間。定下時間，選擇地點，預估人數，開始篩選和談場地。考慮講師時間、同事時間、公共節假日時間、場地是否有空……綜合上面之后，確定時間。確定活動時間為2小時，還是3小時。當然活動一般會延時，一般是半小時到1小時。場地

　　是否能幫你收快遞，現場Wifi，麥克風，投影能不能用。現場吵不吵？電源插座夠不夠？空調能用不？能不能放你們的海報、易拉寶?場地放是否提供免費食物？他們是否有人協助你們？從正門開始，是否能有指示牌？避免你的用戶找不到。場地是否很有名？人流量是否很大，是否會有該場地游客加入你們活動。該場地是否有微信、微博等等，是否愿意替你們宣傳推廣活動，這個可以帶來更多流量。預算

　　跟老板談談，跟同事問問，若有免費資源，一定用上。比如免費贊助食物，免費提供場地，免費贊助小禮物等等。這樣同樣5k能做更多事情。

　　討論一次后，也就知道哪些是不能省略的錢，哪些可以靈活。是否開發票，發票是否另外加7%稅點，是否要定金，現場支付還是提前付款等，提前問。演講者

　　他們是否有不靠譜前科？會不會準時到達？他們的PPT在活動前檢查一次，以防奇怪的事情發生。他們的微信或者微博賬號是?這在活動宣傳時候，需要@給他們。活動前向演講者把所有PPT要到，演講完畢放入分享。方便參加者獲取。報名渠道

　　可以用很多地方宣傳推廣，但是報名的link只能一個。避免重復報名，多次統計，發郵件通知也容易出問題。

　　另外，報名時候可以做小信息收集的。他們常用APP是？怎么知道你們的？有無建議等等。活動通知格式

　　按照標準方式去寫，時間地點人物事件。讓人30秒內能判斷，這個活動是否值得參加

　　時間表，地點，演講內容簡介等等干貨放前面。用自己語言多描述一下演講者，只寫XX公司職位，容易讓職務普通人，失去關注度。

　　發布通知同上，場地是否可以通知，是否在場地提前張貼海報？是否還有友情渠道可以通知？自家那些渠道可以通知？

　　若需要公交換乘，請詳細標注，并指示問路電話。報名成功后通知一次，活動前3天再通知一次。另外，活動通知發出后，給演講者看看。某些演講者會順手轉發一下，能帶來不少人流。現場人員

　　確定那些是必須提前來的人。提前1小時到達。準備物料，檢查細節，準備簽到物質，跟場地方溝通。

　　明確分工，雖然可以互相照應，有明確分工，更能檢查。拍照的，實時微信群互動的，微博更新的，簽到的，發禮物的，傳遞話筒的……物料

　　常見物料有：海報、現場小禮物、簽到表、簽到筆(大量)、易拉寶、零食、攝影儀、相機……不少物料需要提前快遞到場地，需要場地方簽收。有些需要提前張貼，比如海報拍照注意

　　拍到現場活動標志、拍到演講者和PPT、拍到提問者、拍簽到場面、拍接受禮物、拍離開時候跟演講者繼續追問和換聯絡方式。

　　盡量早邀請大家一起拍合影。后面很多人走了。如果有橫幅，可以拍一起在橫幅或者海報下合影。現場時間表

　　不要拖時間，有些場地有下一場活動，延時會耽誤另一個人。有些場地按照時間計算，延時需要另外計費。另外，延時會導致用戶提前離開，效果也不好。嚴格按照時間表來，若調整，再計算一次時間。用電腦或者平板給演講者倒計時。并在最后5分鐘、1分鐘，倒計時提醒。禮物

　　帶走的禮物重點推薦：貼紙，t恤。現場互動的小禮物，推薦用書籍和零食。禮物不僅僅是用來溝通感情，重點是廣告和傳播效果。如果能把你的標志貼在電腦上，帶到各個地方，這個傳播效果有多好。禮物要有特色，希望那些愛自拍愛炫耀的網絡控，能帶回去，能傳播，能給別人看。最好是貼紙、t恤，這個定制不貴，而且傳播效應好。其次是帽子、杯子，這能用很久。再次是手環、明信片等等，這個大部分情況下都會被丟棄，就現場圖個意思。活動策劃

　　定下時間后，去掉演講、提問時間，余下來的時間可以策劃一些好玩環節。可以單身交友，這個是大部分人感興趣環節。可以讓大家分組討論。也可以現場5分鐘，大家輪流分享小故事。也可以直接茶歇，所有人自動找自己感興趣的人去聊天。一切看你活動主題。志愿者

　　有很重要且不可替代的職務，比如：組織者、主持人。也有一些活動，誰都能做，可以讓任何人5分鐘內加入幫助。比如簽到啦，發小禮物啦，維持秩序啦。這些可以從你的參會人員里面選擇，填寫報名表格時候詢問，是否愿意成為志愿者。

　　一般是10：1的概率，100個人參會，大概10個愿意當志愿者，最后大概有5個真的來當志愿者。這個也跟組織有關系，公益，有趣，有公信力的組織，

　　更容易獲得靠譜志愿者。大學生是志愿者主力，但他們相對經驗較少，但時間更多。在職2--3年的人員是第二主力，他們經驗豐富，一般參加跟工作相關的志愿者。

　　請志愿者填寫：姓名，電話，郵件，微信號，擅長領域。每次活動前，指定志愿者，去做事情。方便3分鐘進入狀態。若能填寫擅長領域，可以引導志愿者完成文案、海報、翻譯、報道撰寫等等工作。每次線下活動，好好挖掘和培養志愿者，未來活動會越來越順利。

關于年會的方案 篇4

　　一、年會策劃方案的背景

　　每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展。

　　我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

　　二、年會的具體安排

　　年會時間：x月x日下午3點到21點。

　　年會地點：公司會議室。

　　年會人員：公司全體人員。（不可缺席）

　　年會內容：簡介。（聚餐、總結、表彰、活動、領獎）

　　三、年會經費預算

　　經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。（本著清晰明了）

　　俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的！

　　首先的一個小重點：許愿簽到墻

　　這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展。

　　其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：

　　會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。

　　再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

　　我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

　　四、年會開始時間

　　我們公司年會準時下午3點開始：

　　1、宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的`總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

　　2、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。

　　3、先進個人做一個演講。

　　4、表彰先進個人、先進部門。

　　5、聚餐活動開始。

　　大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好時間），接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

　　五、游戲環節

　　1、成語接龍：

　　道具：酒水、若干人。

　　規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒。（女士可以飲料）

　　2、猜動物

　　人數：多人。

　　用具：紙片。

　　方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一、表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二、表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

　　3、報拍7

　　人數：無限制。（夠大）

　　用具：沒有。

　　方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數（包括7）的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

　　雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”

　　4、熊來了（我愛你更有趣）

　　參加人員：約束8-15人，分成若干組。

　　游戲規則：

　　（1）各組第一個人喊“熊來了”

　　（2）然后第2個人問：“是嗎？”

　　（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

　　（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”

　　（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

　　（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

　　（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

　　5、活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

　　游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。

　　六、要點

　　1、經費一定要提前到位。（清晰明了）

　　2、時間還要精準把握。（不要太晚）

　　3、錄像拍攝。（豐富企業文化）

　　4、各個過程各個環節人員的精準把握。（分工明確）

　　七、參會人員須知

　　1、員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

　　2、晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

　　3、解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。

　　條件：

　　在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。

　　最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

關于年會的方案 篇5

　　　　一、年會的意義

　　年會是企業重大節日!

　　1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

　　3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!

　　4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

　　5、年會的目的：

　　①拉動員工

　　a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工。讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望。展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干。所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢!

　　b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態，企業年會方案錦集。

　　②拉動顧客

　　a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

　　b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

　　③拉動其他力量

　　a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。

　　　　二、會場的布置：

　　1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

　　2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。

　　3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

　　4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

　　5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

　　6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

　　(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)

　　三、擬邀嘉賓

　　1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

　　2、公司各部門領導

　　3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

　　4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

　　四、崗位安排

　　1、成立專門會務組：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦! 1)會務總監：

　　2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)

　　3)場內：

　　4)主持人：

　　5)男女dj:

　　6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：

　　7)燈光攝影：

　　8)物資：

　　9)白板組：

　　10)迎賓組：

　　11)禮炮手：

　　2、圍繞流程進行采購，規劃方案

　　所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!

　　五、具體流程：

　　1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

　　2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

　　3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

　　4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的'領導上前領舞!)

　　5、放視頻(全年回顧)

　　6、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

　　a、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

　　b、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

　　c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)

　　d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

　　e、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

　　f、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多。大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

　　g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

　　h、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

　　i、晉升任命書

　　j、給客戶頒獎

　　8、下半場入場兩場熱場舞

　　9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。

　　10、讓各部門定明年業績目標。

　　11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興，可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

　　12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。

　　13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

　　14、頒布xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清) 15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!) 16、主持人宣布大會正式結束;

　　17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

　　　　六、重點備注：

　　1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!

　　2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

　　3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

　　4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

　　5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;

　　6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

　　7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果。就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

　　8、感恩文化：

　　①感謝父母養育之恩

　　②感謝客戶幫助自己實現夢想

關于年會的方案 篇6

　　一、活動的目的：

　　1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展新一年的宏圖與計劃;

　　2、進一步增強企業協會的集體榮譽感和凝聚力;

　　3、通過年會，協會領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;

　　二、活動主題：

　　團結 奮進

　　三、活動時間：

　　12月31日

　　四、活動地點：

　　X戶外主會場

　　五 活動內容：

　　1、年會形式

　　領導致辭、表彰優秀員工、穿插游戲抽獎活動。

　　2、 年會流程

　　主持人開場白，邀請領導致辭;表彰優秀協會會員;

　　獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：iPhone;三等獎：7天帶薪度假，優秀獎：名牌筆記本。

　　3、 節目

　　1)太陽能美食烹飪大賽

　　目的'：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

　　要求：事先分組：3組，太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房

　　食材：

　　A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;

　　B：水果：蘋果、梨等;

　　C：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;

　　D： 煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;

　　E: 一桶水;

　　F：面食：面包5個、待煮的包子若干。

　　烹飪時間：20鐘

　　烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。

　　在最短的時間內，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

　　評委：現場觀眾

　　2)太陽能微型廚房現場整理大賽

　　目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。

　　道具：太陽能微型廚房10

　　人員：2人一組 ;

　　10組共同參賽;

　　要求：

　　A：在3鐘之內，兩人合作將太陽能微型廚房大禮包及其包內餐桌、太陽能微型廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下，全部拿出并再次放入包內整理完整;

　　B：器具無損壞、排列整齊;

　　3)彩氣球

　　目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

　　要求：

　　A：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

　　B：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

　　六、現場注意事項

　　請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領導以及接待人員的指示。

　　七、清場活動：

　　協會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃 公司年會方案 篇2

　　為展現企業良好形象和風采，展現員工蓬勃向上的精神風貌，增強凝聚力，公司擬定于01月25日舉辦迎新聯歡會，答謝各位員工一年以來辛勤的工作與默默付出。

　　　　一、年會主題： 表彰、迎新（超越夢想）

　　　　二、年會時間安排：

　　（1）年會策劃及準備期（11月22日至11月30日）：本階段主要完成通知、節目推薦收集、會場確定。

　　具體要求：

　　區域單位最少報送4個以上節目；

　　專業公司最少報送1個以上節目；

　　主持人由各區域單位選拔（區域單位最少報送1男1女）于12月5日之前報至綜合管理部；

　　演出服裝及道具由各區域按1月份資金計劃進行租賃或采購。

　　（2）年會協調及進展期（12月01日至12月10日）：本階段主要完成公司主持人選拔、區域（專業公司）完成節目終審。

　　（3）年會倒計時期（01月10日至01月23日）：本階段主要完成年會全過程確定（音響確定、條幅的制作、節目禮品采買，公司年會節目終審，包括節目單確定），01月24日17:00-21:00進行最后一次現場彩排。

　　（4）年會正式演出時間：擬定01月25日，具體時間待定。

　　三、年會策劃：

　　四、參會人員：集團領導、公司領導及部門負責人級以上員工，要求全體員工著工裝出席。

　　五、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的的二人轉、相聲、小品（公司會力推二人轉參加集團聯歡會演出）；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、不限跨區域或項目進行組合.

　　六、年會進行流程

　　1. 參會人員入場；

　　2.主持人宣布年會開始；

　　3. 表彰；

　　（1）、董總作度工作總結與工作計劃

　　(2)、公司領導致辭

　　（3）、對優秀員工予以表彰

　　（4）、優秀員工頒獎

　　（5）、優秀員工代表發言

　　4.聯歡會節目表演穿插小游戲；

　　5、聯歡會優秀節目評審；

　　6.閉幕詞； 7.散會。

關于年會的方案 篇7

　　一、策劃背景：

　　通過20xx迎春聚會活動凝聚湛江同鄉會會員的情感，促進湛江同鄉會新成員，新項目的發展，總結20xx湛江同鄉會的歷程。

　　二、活動目的：

　　1、促交流：增強同鄉會會員的內部凝聚力，提升同鄉會的影響力;

　　2、擴發展：對同鄉會運作及營銷工作進行總結，對業績進行分析。制訂和展望新年度營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標;

　　3、迎新春：喜迎新春，勵志前行!表彰優秀的會員以及會員單位。

　　三、時間：20xx年1月31日15：00—21：00

　　四、地點：

　　五、邀請參加對象：預計300人1.會員，2嘉賓，3.合作企業

　　六、活動主題：

　　融合夢想佳績飄"羊"

　　七、主題口號：

　　創新、進取、和諧、共贏

　　八、籌劃小組：

　　顧問：

　　總指揮：

　　副總指揮：

　　尾牙晚宴組組長：

　　晚會節目組組長：

　　抽獎活動組組長：

　　現場布置組組長：

　　嘉賓接待組組長：

　　后勤服務組組長：

　　九、活動大流程

　　十、年會經費預算統計表(待確認)

　　十一、晚會注意事項：

　　(1)現場后勤人員以及全體工作人員應積極配合，協作維護現場秩序。

　　(2)舞臺前應做好圍擋，禁止攀爬舞臺。

　　(3)節目銜接催場人員應當預先，及時做好節目安排以及各環節銜接工作。

　　(4)一切節目安排，氛圍營造，由演員，主持，現場導演把控，責任到人，不可隨意越權指揮現場行動。

　　(5)大件禮品發放全部采用紅包裝的兌換券，統一到領獎處自行換取。

　　(6)建議本次演出部分外包，所有同鄉會會員嘉賓演出時間壓縮為5分鐘。

　　(7)本次聚會建議走回正式晚會化，體現湛江同鄉會的.風貌，多邀請企業商家，締造一個更好的平臺。展示同鄉會實力。

關于年會的方案 篇8

　　【年會主題】總結表彰、戰略部署(建議結合公司而定) 【年會時間】1月22日至1月23日（暫定2天）

　　【年會地點】國際大酒店

　　【出席人員】公司全體員工

　　【年會目的】

　　1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　2、在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進員工之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

　　3、在這個“家庭盛會”中，公司借此來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。同時促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　【年會內容】本次年會內容分為三部分

　　第一部分年度年終總結會

　　開場語：光陰似箭，日月如梭。我們一起度過了一個緊張、忙碌的，又迎來了嶄新的。在新的一年到來之際，我謹代表公司感謝公司的所有員工在對公司做出的`貢獻，為了在更好的完成公司安排的工作，我們在此召開年度總結大會，希望全體員工認真聽講、做好記錄，現在我宣布大會開始。

　　一、會議時間

　　1月22日（預計3-4小時）

　　二、會議地點

　　國際大酒店

　　三、會議工作成員

　　四、現場布置

　　五、會議內容

　　1、年度工作總結和工作規劃

　　1)由各部門人員對工作總結和下一年度工作計劃；

　　2)聽取營銷部負責人工作總結和工作計劃；

　　3)聽取技術部負責人工作總結和工作計劃；

　　4)聽取研發部工作總結和工作規劃；

　　5)聽取人力資源部工作總結和工作規劃；

　　2、總經理對工作總結及部署重點工作

　　六、會議結束

　　結束語：今天我們認真總結了的成績也提出了的工作目標這讓我們看到了公司蓬勃發展的曙光，這個會議可以讓我們認識的不足，又可以讓我們把壓力變為動力。通過這次會議我們充分相信，我們會在公司領導下，同心同德，艱苦奮斗、開拓創新，我們一定會譜寫出輝煌燦爛的新篇章。

　　最后，祝全體員工在新的一年工作愉快，身體健康，合家歡樂。

　　現在我宣布，會議到此結束。

　　（請全體員工共進午/晚宴，共度一個歡樂祥和的時光！）

　　第二部分年度評優表彰

　　總結公司來取得的各項成就，突出員工愛崗敬業的精神，鼓勵員工在保持良好的心態及工作激情，表彰先進，樹立楷模，進一步激發員工工作積極性和創造性，營造積極和諧的工作氛圍。

　　一、原則

　　遵循“公平、公正、公開、透明”原則；所有參選員工無嚴重違紀記錄，無嚴重質量事故等。

　　二、時間

　　01月xx日開始

　　三、地點

　　國際大酒店

　　四、內容

　　1、“評優、表彰”大會

　　1)主持人開場白

　　2)請總經理致辭

　　3)表彰頒獎

　　4)獲獎者發言

　　五、工作成員

　　1、表彰主持人：

　　2、

　　六、現場布置

　　七、活動評委組成員

　　1、評委組組長：

　　2、評委會副組長：

　　3、評委會成員：

　　八、其他物資準備

　　1、場地、多媒體、音箱設備。

　　2、氣球、彩帶、水果、糖果等。

　　九、評獎材料

　　1、度“評優、表彰”費用預算清單

　　2、度“評優、表彰”時間推進表

　　3、度評優表彰申報流程

　　1)由各部門領導負責組織好本部門度評優表彰初評工作,然后將《度評優表彰推薦表》提報到人力資源部。

　　2)以上申報的評優材料由評委組根據《度評優表彰申報標準》組織審查，符合申報條件者入選度公司評優表彰人員名單。

　　4、度評優表彰申報標準

　　5、度評優表彰推薦表

　　第三部分聯歡.活動

　　齊聚一堂，放松工作壓力。抽獎通過娛樂游戲等節目增加同事之間交流，增強企業凝聚力。

　　節目設置上總體迎合各個年齡階段觀眾的口味，以年輕化為主，并要求節目形式及總體設計上的新穎，這是本次晚會籌備的首要任務。同時要采用一些傳統的節目，豐富本次晚會的節目形式，使本次晚會定位在流行與傳統的結合處，這將是本次晚會的出彩點。

　　一、活動時間

　　1月23日

　　二、活動地點

　　國際大酒店

　　三、工作成員

　　主持人：

　　四：活動內容

　　游戲娛樂節目、抽獎節目

　　1、活動總流程

　　2、活動具體安排

　　五、獎品預算

關于年會的方案 篇9

　　一、策劃方案

　　(1)成立公司年會籌備小組

　　本次年會的總統籌為企業策劃部，成員為各部門活躍份子。

　　總負責人：、賈某某

　　(一)節目組王某某于某某

　　任務:a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作

　　b 、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核；

　　c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接

　　d、準備好晚會所需的一切服裝道具；

　　(二)宣傳組、王某某

　　任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作

　　b、現場攝影及DV攝像

　　(三)外聯及禮儀組臧主任、

　　任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬；

　　b、確定禮儀人員(頒獎用)

　　c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)

　　d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員；

　　(2)主題選定——“卯兔迎春，憧憬20xx”

　　主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。

　　(3)場地選擇

　　主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。

　　(目前已定)

　　(4)時間確定

　　20xx年1月12日

　　(5)環節設定

　　1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞；

　　2.李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃；

　　3.其它領導及嘉賓致詞；

　　4.20xx年第四季度及年度各種優秀獎頒獎

　　5.邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎；

　　(6)會場布置

　　會場內：

　　1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫；

　　2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：

　　文字內容：

　　3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；

　　4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

　　會場外：

　　1、酒店入口處掛紅布幅；

　　2、酒店內放置指示牌；

　　文字內容：

　　二、年會活動的準備工作

　　(1)人員分工——依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的`環節部分的準備工作，并及時統一向總負責人報告，確保活動的順利進行。

　　1.會場總負責：

　　主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。

　　2.會場協調、邀請嘉賓：

　　主要工作：節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調。

　　3.音響、燈光、音樂：

　　主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環節音樂、影像播放

　　4.物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。

　　5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單：

　　(2)嘉賓邀請(名單)

　　(3)節目預演時間表

　　12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目，嚴格把關節目質量)

　　12月15日進行第二次節目預審(落實表演節目名單)

　　01月05日進行第一次彩排

　　01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)

　　(4)制作、購買物品及相關年會用品準備

　　1.年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)

　　2.第四季度及年度各種優秀獎的獎品準備

　　(獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封)

　　3.抽獎環節的禮品準備

　　4、有獎問答、互動游戲環節的禮品準備

　　5、員工才藝表演獎品的準備

　　(5)獎項及禮品設置

　　(6)細節安排

　　(A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。

　　在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。

　　(B)活動期間

　　對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。

　　一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

　　(C)獲獎感言的審核

　　(D)年會各種視頻的制作

　　三、總結

　　（略）

　　活動背景

　　新年伊始，年會是企業內部進行感情交流，凝練團隊的重要時刻，但形式有點前篇一律，員工吐槽年會乏味者居多，為此，結合時代流行元素，進行形式的創新，最大限度地調動員工的積極性，增添年會的趣味性顯得至關重要。

　　活動目的

　　1、開展動漫主題的年會形式，打造趣味性十足的活動流程，營造活躍、主題氛圍感強的年會現場，讓員工極大地參與到年會活動中來。

　　2、促進員工之間的感情交流，打造團隊精神，形成員工對公司的歸屬感。

　　3、感恩這年來員工的付出，借此契機進行回饋，激勵員工來年的工作。

　　策劃思路

　　動漫主題形式，創造輕松詼諧的環境，消除距離感，促進感情交流，同時形式的新穎更有利于調動員工的參與積極性。以全員動員詮釋角色的方式展示企業的團隊精神，同時通過分組游戲的方式，能更好地考驗團隊的協調合作能力。

　　活動關鍵詞動漫主題年會詼諧娛樂性年會。

　　活動時間年末或者新年伊始。

　　活動地點依企業的舉辦需求確定。

　　活動人數80人左右。

　　活動風格創新主題風。

　　組織形式

　　動漫主題化妝晚會，員工分組進行主題活動。

　　活動時間安排

　　活動前一個月年會主題的征集、確認。

　　活動前三周年會活動籌辦方案的.提案及確定。

　　活動前兩周相關物料、場地等元素的確認以及對接、員工節目的排練情況。

　　活動前一周活動方案細節的落實，與具體的物料、場地供應商簽訂合同，確認合作細節，確認員工節目的進行狀態。

　　活動前三天確認與會人員名單，對具體的工作人員進行集訓。

　　活動前一天進行活動當天的流程彩排，派發相應的服裝道具，說明活動當天的。

　　注意事項

　　活動前期準備

　　成立活動籌備小組，在征集前，進行考察調研，挑選員工較為熟悉，可操作性強的三到四個主題，并對其的開展方式進行規劃，進而就方案進行征集確認。

　　活動內容與流程

　　18：30-19：00暖場互動環節、員工入場簽到、茶點飲料供應。

　　19：00-19：15企業自制賀歲視頻播放、主題動漫播放開場。

　　19：15-19：30集團領導面具出場、發表致辭。

　　19：30-20：00員工節目表演、互動游戲。

　　20：00-20：10抽獎環節。

　　20：10-20：30頒獎環節。

　　20：30-21：10主題活動環節。

　　活動風險評估

　　1、本次活動可能存在的風險為員工對服裝道具使用不當而引起的損壞。

　　2、現場的調控力度不強，主題活動參與程度不高。

　　預防方案：

　　1、在晚會開始前應該有注意事項的說明，以及對于損壞可能造成的影響應該對員工進行解釋說明。

　　2、選擇現場把控能力、應變能力強的主持，項目設置應具趣味性又便于操作。

　　活動臨時應急方案

　　1、活動中出現任何突發事故或不可抗力等自然因素的影響，將根據所發生的具體事故進行應急處理。

　　2、做好活動現場秩序維護對活動實施過程中的不穩定因素進行排查。加強防范，若發生突發事件，各方力量都能及時進行處置。

　　現場布置

　　1、動漫主題現場氛圍布置。

　　2、形式新穎的迎賓形式。

　　活動亮點

　　1、企業自制視頻，播報年會祝福，傳達企業訊息。

　　2、面具出場方式，增加嘉賓領導的神秘感。

　　3、探險主題活動。

關于年會的方案 篇10

　　一、年會主題：

　　北京建設集團七分公司年終總結會

　　二、年會時間

　　12月31日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14:00——17:30晚宴時間：18:00——21:30

　　三、年會地點

　　西國貿酒店一層多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　年終大會議程安排

　　13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

　　14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。 。。。。。。 ......

　　15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。 15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。 16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場晚宴安排

　　18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。 18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—21：00娛樂時段：文藝節目

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；文藝節目；

　　游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；文藝節目

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；游戲5：踩氣球；用具：100個氣球游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

　　每個人手里有一張帶數字的.卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，

　　指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　六、年會準備及相關注意事項年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京七分公司年終總結會”

　　物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌、筆、紙、員工席位卡、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　七、年會籌辦任務任務與分工責任人

　　會務前期、中期協調工作

　　會議階段主持人晚宴階段主持人物品購置會場布置

　　條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定現場拍照

關于年會的方案 篇11

　　活動策劃背景:

　　每到一年快結束時候，各個公司都會以“年會晚會”形式來組織各種活動。

　　一方面:在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中矛盾，還可以增進人與人之間交流，實現企業內部團結，增加企業凝聚力。

　　再一方面:在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新一年，促進公司企業文化建設，表達對員工問候和愛戴。

　　活動主題:

　　總結表彰上一年、戰略部署下一年

　　活動目:

　　振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

　　活動安排:

　　(一)企業全體大會議程安排

　　12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

　　13:00—13:10 :大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會全體員工介紹出席大會公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

　　13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

　　16:40—16:50 :大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人決定》。

　　16:50—17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

　　主持人請先進個人代表在現場發表獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17:00—17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

　　主持人請先進集體負責領獎代表發表獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17:10—17:20 :主持人提醒出席員工大會主要領導同志及獲得先進個人榮譽優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

　　17:20—17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

　　(二)宴會相關安排

　　18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

　　18: 55之前 :總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

　　19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

　　19: 00—22: 30 :與會者共同用餐、活動

　　(三)活動相關安排

　　條件:所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

　　1.全體表演節目:演唱(明天會更好)

　　2.公司領導人(個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

　　3.相關部門經理(個人也可以)表演節目。

　　4.部門全體表演節目。

　　5.員工自由安排表演節目。

　　(四)簽到許愿安排

　　條件:每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

　　(五)游戲相關安排

　　不管是新老員工，在一開始宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線使大家喝更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

關于年會的方案 篇12

　　年會策劃總框架內容：

　　一、年會策劃目的：組織年會的目的是什么?(塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。

　　二、時間按排：時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

　　三、人員管理：人員的邀請，人數的統計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

　　四、地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內?

　　五、餐飲管理：餐飲的管理，吃什么?喝什么?

　　六、節目策劃：準備哪些節目，員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。

　　七、節目編排：員工內部節目的編排，有哪些節目，是否需要專業培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

　　八、亮點策劃：亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

　　九、活動流程按排：領導上場時間按排，節目時間按排，晚會整體時間控制。

　　十、活動現場控制：活動現場總控由誰負責，現場效果的把控。

　　十一、場地布置：現場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

　　十二、預算控制：總預算控制，餐費預算控制，節目預算控制等。

　　十三、物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

　　十四、背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

　　十五、燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業公司租賃設備等。

　　年會策劃活動工作分工內容介紹：

　　(一)文案組(負責人：)

　　1、負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;

　　2、總經理講話稿起草、審核;

　　3、開場ppt制作，年會期間所有音樂搜集。

　　(二)會場布置組(負責人：)

　　1、負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

　　2、負責鮮花或花籃的'采購/租賃;

　　3、現場攝影、dv攝像、照相;

　　4、負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等;

　　5、會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

　　(三)節目組(負責人：)

　　1、負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

　　2、負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

　　3、負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

　　4、負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

　　5、負責安排文藝節目評委及獎項設置;

　　6、負責確定頒獎人員。

　　(四)迎賓組/禮儀組(負責人：)

　　1、年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;

　　2、負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);

　　3、負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

　　4、負責年會過程中放禮炮。

　　(五)后勤組(負責人：)

　　1、負責年會選址、預訂、費用申請與結算;

　　2、負責年會相關會議組織，各小組準備工作進度檢查等;

　　3、負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

　　4、負責桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;

　　5、負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

關于年會的方案 篇13

　　一、年會主題：

　　給力 世家年度總結會

　　二、年會時間

　　1月25日下午15:00 至 22:00

　　會議時間：15:00——17:00

　　晚宴時間：17:30——22:00

　　三、年會地點

　　xx酒店二樓多功能宴會廳

　　【晚會目的及意義】

　　1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力; 3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現;

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

　　7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工+邀請嘉賓

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一) 年終大會議程安排

　　14:50 全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始; 15:00—15:30 大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。(每人5分鐘左右)

　　15:30—16:00 大會進行第二項，郝總上臺發布

　　16:00—16:15 大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及

　　人事任命決定書。

　　16:15—16:40 大會進行第四項，主持人宣讀度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理優秀員工代表發表獲獎感言。【煽情】

　　16:40—17:00 大會進行第五項，董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。

　　17:00 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　(二) 晚宴安排

　　17:30 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　17:30—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—22：00 娛樂時段： 文藝節目(2—3個節目)

　　游戲1：合力運氣球

　　1、兩名選手為一組;

　　2、兩人配合，先吹氣球，把氣球吹到直徑大于10厘米為止，再把氣球打結綁好;

　　3、兩人背靠背、手挽手，夾著氣球運球到終點，繞過終點的框再回到起點;

　　4、在跑的過程中，氣球不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發。(一輪游戲為X分鐘，玩X輪。主持人視情況而定)道具：氣球、盛放氣球的.大框子

　　文藝節目(2—3個節目);

　　游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　文藝節目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】

　　六、 年會準備及相關注意事項

　　(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面

　　的《關于度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“給力 世家年度總結會”(條幅規格：480xx80cm)

　　(三) 物品的采購：游戲獎品(娃娃12個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴用)、會場布置會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　七、 年會籌辦任務

關于年會的方案 篇14

　　一、年會主題：

　　xx集團七分公司20xx年度年終總結會

　　二、年會時間

　　20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14:00——17:30

　　晚宴時間：18:00——21:30

　　三、年會地點

　　西國貿酒店一層多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工(41人)

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一) 年終大會議程安排

　　13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始; 14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　(二) 晚宴安排

　　18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00—19:00 用餐時段：公司上級及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—21：00 娛樂時段：

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，

　　限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

　　文藝節目(2—3個節目);

　　游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只

　　筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，

　　每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

　　游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的'氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　六、 年會準備及相關注意事項

　　(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格： )

　　(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

關于年會的方案 篇15

　　一、年會概況

　　年會活動場地：

　　活動時間：20xx年元月____日 ____：__——____：__ 時；

　　其中：晚宴時間：____：__——____：__ 時；

　　晚會時間：____：__——____：__ 時。

　　二、年會活動工作安排：

　　1、總指揮：__________

　　2、特邀嘉賓： __________

　　3、副總指揮：__________

　　4、年會晚宴組組長：__________，負責監督及實施年會晚宴相關準備工作；

　　5、晚會節目組組長：__________，負責組織及準備聯歡晚會節目相關工作；

　　6、抽獎活動組組長：__________，負責策劃及準備抽獎活動相關工作；

　　7、現場布置組組長：__________，負責舞臺搭建及現場布景相關工作；

　　8、后勤服務組組長：__________，負責年會活動的所有后勤準備及物資方面的工作。

　　三、年會晚宴組負責事項：

　　1、晚宴菜肴的準備：

　　①、確定外包或廚房自備；

　　②、外包金額預訂為：約_________元/桌，共計____菜+____湯（___葷___素）；

　　③、參照人數比例，確認大致到場桌數

　　2、飲料、糖果的準備：

　　①、每桌準備軟件__________和糖果__________；

　　②、按男生比例每人訂購__________瓶啤酒，預計待購__________瓶，且另備__________瓶備用。

　　3、晚宴人數的統計：

　　①、目前預估人數__________，（準確人數由客戶在年會活動時間提前10天進行統計，含特邀佳賓、員工親屬、客戶及供應商人員）；

　　4、人員座位的安排；

　　①、根據部門人員集中、干部員工穿插、男女人數協調的原則安排人員座位；

　　②、每桌選取一名負責人，負責抽取桌號、協調飲酒量、帶動現場氣氛及避免發生異常沖突事件。

　　四、晚會節目組負責事項：

　　1、晚會節目的準備：

　　①、節目征集日期：__________（由客戶協助通知、匯簽聯絡單）；

　　②、節目篩選日期：__________（按演唱、舞蹈、雜藝分別進行篩選）；

　　③、節目編排日期：__________（節目單編排）；

　　④、彩排日期：__________（正式性著裝彩排）；

　　2、晚會主持人：

　　①、晚會主持人：________、________、________、________；

　　②、主持人須負責開幕詞、畢幕詞的準備，以及晚會氣氛的烘托、時間的控制、節目的協調等。

　　3、節目篩選與編排的要點：

　　①、節目篩選的原則：積極健康、喜慶歡快、內涵豐富；

　　②、節目編排的原則：節目、游戲、抽獎三項活動有秩序地進行，演唱、舞蹈、雜藝三類型式互相穿插編排；

　　4、道具的準備：

　　①、由節目組統計各節目道具的需求，并填寫《請購單》遞交客戶確認并進行采購或租借；

　　②、所有外購道具由策劃方保管及記錄，年會活動后移交客戶方清算。

　　5、晚會化妝：

　　①、節目組需組織__________名化妝人員，于晚會當晚為演出者化妝；

　　②、所需化妝品須提前開據清單填寫《請購單》交由客戶進行采購；

　　五、抽獎活動組負責事項：

　　1、獎品及獎金的統計：

　　①、由客戶方保管，年會活動當日由客戶協助運送至活動現場，置放于舞臺一側。

　　2、抽獎活動的策劃：

　　①、抽獎的方式：抽獎活動穿插與聯歡晚會內，由公司領導抽取正卷并公布號碼，中獎人員憑副卷上臺領獎

　　②、抽獎的秩序：抽獎由小獎至大獎進行抽取；

　　③、獎品等級的設置：獎品的收編截止于年會活動前三天，由抽獎組根據獎品的預估金額進行等級的劃分，并插入現金獎的設置。

　　3、抽獎箱及獎卷的準備（其它形式亦可）：

　　①、抽獎箱購置；

　　②、獎卷格式，分正卷、副卷，加蓋人事章；

　　③、獎卷副卷于年會活動前一天經各部門主管公證后發放，正卷于年會活動當日下午由抽獎組組織各部門人員進行公證后封入抽獎箱，保存至總經理辦公室。

　　六、現場布置組負責事項：

　　1、晚會舞臺的搭建：

　　①、協商舞臺搭建的相關事宜，確定自行搭建或專業人員搭建；

　　②、注意音箱及相關設備的位置與效果。

　　2、晚會現場的布置：

　　于晚會當日中午前作好所有現場布置的準備，充分利用現場的布置烘托出年會活動喜慶、歡快的氣氛。

　　七、后勤服務組負責事項：

　　1、活動現場的準備：協助現場布置組做好活動現場的準備工作，確保活動現場的衛生、舒適。

　　2、晚會的后勤服務：

　　①、負責年會晚宴前的飲料和尾牙活動前糖果的發放工作；

　　②、負責年會晚會后及聯歡晚會前的現場清潔工作；

　　③、負責整個活動期間物資的看放及管理工作。

關于年會的方案 篇16

　　一、年會主題：

　　二、年會時間

　　2XX年XX月XX日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14:00——17:30

　　晚宴時間：18:00——21:30

　　年會地點：西國貿酒店一層多功能宴會廳

　　年會參會人員：公司全體員工(41人)

　　年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　年終大會議程安排

　　13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

　　14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　晚宴安排

　　18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離

　　19:00—21：00娛樂時段：

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

　　游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

　　文藝節目(2—3個節目);

　　游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

　　游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

　　游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

　　每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　年會準備及相關注意事項

　　年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格：)

　　物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　年會籌辦任務

　　任務與分工責任人

　　會務前期、中期協調工作

　　會議階段主持人

　　晚宴階段主持人

　　物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

　　會場布置

　　條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

　　現場拍照

　　目的：

　　以“構建和諧，共創文明”為主題，開展20xx迎新家屬聯誼晚會活動。建國園是教師和家屬的大“家”，在每一次的活動中，教師的付出、教師的成長也有家屬的默默配合。建國園是一支團結進取、積極奮進的的團隊，因此結合迎新活動，讓教師和家屬們在人與人的和諧、人與社會的和諧中共同迎接新年的到來。

　　流程：

　　一、開場舞(教師舞蹈——蔣惠蘭負責：開門紅或好日子)

　　二、主持人主持，介紹今天的參加人員

　　三、園長致詞：祝詞

　　四、介紹本學年學校佳績(朱軍)。

　　五、游戲：

　　1、五毛和一塊(男士為一塊，女士為五毛。主持人說2塊五毛，在場的人員要組成一團，合為2.5元)

　　2、婷婷月月：薩克斯電子琴合奏

　　3、游戲：吸管運輸

　　若干人一組，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環之類的東西，當比賽開始時，大家不能用手接觸吸管和鑰匙環，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環傳給下個人，直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上。

　　4、笑笑：長笛演奏

　　5、每個年級組選派一名代表上臺歌曲PK，并由現場所以人員上臺投票

　　6、每人一份新年禮物

　　7、活動結束。

　　具體分工：略