實用的計劃方案范文錦集（精選10篇）

實用的計劃方案范文錦集 篇1

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的__大、__屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，根據(jù)事業(yè)單位體制改革要求，理順政事職能，引入競爭機制，搞活用人制度，按照“脫鉤、分類、放權(quán)、搞活”的基本思路，逐步轉(zhuǎn)換事業(yè)單位用人機制，實現(xiàn)人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，由行政任用關(guān)系向平等協(xié)商的聘用關(guān)系轉(zhuǎn)變，由分配平均主義向自主靈活的收入分配制度轉(zhuǎn)變，結(jié)合礦山救護隊的職能特點建立分類管理體制，充分調(diào)動全隊人員的積極性和創(chuàng)造性，增強救護隊活動和自我發(fā)展能力，加速高素質(zhì)、社會化的專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，促進經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　二、目標任務(wù)

　　建立人事職責(zé)分開、單位自主用人、人員自主擇業(yè)、政府依法管理、配套措施完善的分類管理體制；建立一套適合救護行業(yè)特點，符合專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和工勤人員各自崗位要求的具體管理制度，形成一種人員能進能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降的用人機制，實現(xiàn)救護隊人事管理的規(guī)范化、法制化、科學(xué)化。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實加強救護隊人事制度改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保這項工作得以順利開展，管理局成立救護隊人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：朱德照

　　副組長：劉生南、夏甘霖、全裕后

　　成員：王順賢、粟明、王行兵

　　主要職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)礦山救護隊全面進行人事制度改革，對重大問題做出決策，最終決定崗位設(shè)定、崗位待遇，并對改革工作進行指導(dǎo)和管理，審核有關(guān)人員的聘用。

　　下設(shè)辦公室（辦公室設(shè)在管理局辦公室）

　　主任：夏甘霖

　　成員：粟明、申集中、王行斌、余小平

　　主要職責(zé)：制定救護隊人事制度改革方案及相關(guān)制度，制訂聘用合同書，確定救護隊崗位設(shè)置、崗位職責(zé)以及聘用條件等，督查人事制度改革進展，收集各種意見和建議，調(diào)解人事制度改革工作中出現(xiàn)的爭議等。

　　四、基本原則

　　（一）堅持公開、公正、公平的原則。聘用雙方必須遵守國家法律法規(guī)，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同。

　　（二）堅持合理高效的原則。根據(jù)礦山救護隊的現(xiàn)有編制，科學(xué)合理設(shè)置崗位，進行聘用。

　　（三）堅持競爭擇優(yōu)的原則。從工作實際出發(fā)，全面考察競聘人員的思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平，工作能力，健康狀況，優(yōu)勝劣汰，擇優(yōu)聘用。

　　（四）堅持穩(wěn)中求進的原則。根據(jù)救護隊的行業(yè)特殊性和崗位特殊性以及全隊的建設(shè)情況，認真準備，周密策劃，明確崗位需要，摸清人員現(xiàn)狀，處理好改革工作與正常救護工作的關(guān)系，保證人事制度改革順利進行。

　　五、主要內(nèi)容

　　（一）全面推行聘用（任）制度。按照“破除事業(yè)單位目前實際存在的干部身份終身制，全面推行聘用（任）制度”的要求，依照有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與每一位聘用者簽訂聘用合同，確定單位與個人的人事關(guān)系，明確單位與個人的責(zé)、權(quán)、利，嚴格按合同管理，全面推行聘用（任）制度。

　　（二）建立和推行崗位管理制度。根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求和礦山救護工作的需要，合理設(shè)置崗位，明確不同崗位的職責(zé)權(quán)利、任職條件和聘用（任）期限，并實行競爭上崗，擇優(yōu)錄用（任）和崗位管理。

　　（三）建立公開招聘、考試與考核相結(jié)合的擇優(yōu)聘用（任）制度。堅持公開、公正、公平的原則，采取考試考核與群眾評議相結(jié)合的辦法，實行競爭上崗、擇優(yōu)聘用（任）人員。

　　（四）建立嚴格的聘用（任）合同管理制度。聘用（任）單位與被聘用（任）人員要在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂《聘用合同書》，經(jīng)主管部門審核，報縣人事局鑒證。

　　（五）完善和搞活分配激勵制度。實行部門效益與全體人員工資相掛鉤，工作業(yè)績與個人待遇相掛鉤，工作表現(xiàn)與個人待遇相掛鉤的分配模式，以效益、業(yè)績、能力、崗位決定個人的工資待遇，拉開分配檔次。

　　（六）建立嚴格的考核和規(guī)范的解聘辭聘制度。對受聘用（任）人的工作情況實行年度考核。考核堅持客觀公正原則，實行領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合，量化考核與平時考核相結(jié)合，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)工資福利待遇。規(guī)范解聘、辭聘制度，解聘、辭聘按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部〈關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見〉的通知》（國辦發(fā)[20xx]35號）文件規(guī)定執(zhí)行。

　　六、實施步驟

　　礦山救護隊的人事制度改革，在縣改革領(lǐng)導(dǎo)小組和煤炭局人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下組織實施。實施工作從20xx年7月開始至20xx年9月底結(jié)束，具體實施按如下步驟進行：

　　第一階段：學(xué)習(xí)、宣傳動員（20xx年7月15日至7月31日）

　　召開動員大會，學(xué)習(xí)、宣傳上級關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)文件和會議精神，進一步明確人事制度改革的重要性和必要性，明確其意義、目的、做法和要求。

　　第二階段：研究、制訂方案（20xx年8月1日至20xx年2月28日）

　　由局人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組提出改革方案，并征求職工群眾的意見，再經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論研究通過后，報縣事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組審核備案。

　　第三階段：具體組織實施（20xx年3月1日至8月31日）

　　主要做好以下幾個

　　方面的工作，一是以編定崗、按需設(shè)崗，明確崗位職數(shù)和崗位職責(zé)；二是開展競爭上崗、民主評議、擇優(yōu)聘（任）工作人員。統(tǒng)一簽訂省委組織部、省人事廳制作的《聘用合同書》，一式三份，上報縣人事局鑒證合同和備案，辦理有關(guān)人事代理手續(xù)；三是落實內(nèi)部分配制度改革方案，確保政策到位。

　　第四階段：安置未聘人員（20xx年9月1日至20日）

　　對在首次試行聘用過程中未能競聘上崗的原正式工作人員，堅持以內(nèi)部消化為主的原則，通過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、行業(yè)調(diào)劑、鼓勵向基層流動等多種方式予以安置。按照湘人發(fā)[20xx]166號文件規(guī)定，采取內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、流動調(diào)劑、停薪留職、進修學(xué)習(xí)、提前離崗、內(nèi)部待聘等六項措施予以妥善安置。

　　第五階段：檢查驗收和后續(xù)管理（20xx年9月21日至30日）

　　改革實施工作結(jié)束后，對照盛市、縣檢查驗收的具體標準，逐項自查，然后向縣改革領(lǐng)導(dǎo)小組申請驗收檢查。同時加強聘后管理，建立健全考核制度，考核結(jié)果與續(xù)聘解聘及職務(wù)、待遇的調(diào)整掛鉤，逐步改善人員“進、管、出”的辦法，保持救護隊伍的生機與活力。認真落實好事業(yè)單位人事檔案的移交工作，逐步健全和規(guī)范事業(yè)單位人事檔案的管理和使用，確保人事檔案的真實性和可靠性。

實用的計劃方案范文錦集 篇2

　　活動目的：

　　配合區(qū)少宮雛鷹爭章活動的開展，開拓同學(xué)的視野，通過一系列的趣味活動，帶領(lǐng)同學(xué)們走進科學(xué)的世界，激發(fā)起他們學(xué)習(xí)科學(xué)知識的興趣，豐富同學(xué)的課余生活。

　　活動時間：13——16周

　　活動內(nèi)容：

　　1、雛鷹爭章活動的全面開展

　　2、“爭當(dāng)小實驗家”科學(xué)體驗活動的推廣

　　3、部分同學(xué)參與區(qū)慶六一紅領(lǐng)巾與我“童”行達標爭章活動

　　4、低年級“奇妙的大自然”繪畫比賽

　　5、中年級“科技大觀園”手抄報比賽

　　6、高年級“假如我是科學(xué)家”征文比賽

　　7、全體同學(xué)參與的“心靈手巧，變廢為寶”環(huán)保小制作比賽

　　8、科技主題六一游園會

　　具體安排：

　　1、雛鷹爭章活動的宣傳，指導(dǎo)開展活動（13周）

　　2、“爭當(dāng)小實驗家”科學(xué)體驗活動的宣傳、報名工作（13——14周）

　　3、部分同學(xué)參與區(qū)慶六一紅領(lǐng)巾與我“童”行爭章活動（14周，另行通知培訓(xùn)）

　　4、低年級“奇妙的大自然”繪畫比賽。（13——14周）

　　要求：規(guī)格、形式不限，內(nèi)容新穎，富有童趣。上交作品時間：14周周五前

　　5、中年級“科技大觀園”手抄報比賽。（13——14周）

　　要求：規(guī)格a3紙，緊扣主題，版面設(shè)計合理、美觀。上交作品時間14周周五前

　　6、高年級“假如我是科學(xué)家”征文比賽（13——14周）

　　要求：規(guī)格a4紙打印或400字原稿紙均可，體裁不限，內(nèi)容新穎，有獨特見解。上交時間：14周周五前。

　　7、“心靈手巧，變廢為寶”環(huán)保小制作比賽（13——15周）

　　要求：作品規(guī)格不限，以廢舊物品為原材料，創(chuàng)意、美觀、實用相結(jié)合。上交時間：15周周五

　　8、慶六一科技主題游園會（16周）

　　9、優(yōu)秀作品展示（16周）

　　評獎方法：

　　1、繪畫、手抄報、征文、環(huán)保小制作比賽均分年部評出個人一、二、三等獎及優(yōu)秀組織獎。

　　2、參與文化節(jié)系列活動的同學(xué)都能獲得雛鷹爭章活動手冊中的校本章。（每參與一項得一枚，最多可得四枚）

實用的計劃方案范文錦集 篇3

　　20xx年上半年，區(qū)體育工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和上級體育部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在相關(guān)單位通力協(xié)助下開展。貫徹落實十八大精神，按照“三嚴三實”的要求，認真組織實施《全民健身條例》、《全民健身計劃（20xx-20xx年）》等相關(guān)工作，以不斷提高人民群眾健康素質(zhì)為目標，積極開展各項體育工作，局面良好，成效明顯，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

　　一、上半年工作完成情況

　　（一）全民健身活動深入開展。上半年，我局以結(jié)合本區(qū)實際和群眾喜好，因地制宜地開展全民健身活動，促進了全民健身活動的蓬勃開展。1月1日，組織區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)和各鎮(zhèn)、部分區(qū)直單位一把手組成50人方隊，參加了XX市20xx年“匯展華城杯”元旦環(huán)城跑活動。為營造歡樂祥和的春節(jié)氛圍，進一步推動全民健身活動的開展，我局于春節(jié)期間舉辦了20xx年XX市XX區(qū)江畔全民健身廣場春節(jié)群眾體育系列活動，參加人數(shù)150多人。4月，開展了20xx年XX市二級社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)班，培養(yǎng)我區(qū)社會體育指導(dǎo)員，有助于我區(qū)人民群眾的體育指導(dǎo)。同時舉辦了20xx年XX市XX區(qū)科學(xué)健身大講堂，我局邀請了專業(yè)講師講課講授科學(xué)健身，為人民群眾如何科學(xué)健身提升運動效果和健康水平。5月，舉辦了20xx年XX區(qū)江畔全民健身廣場“五一”體育系列活動，吸引了廣大市民的關(guān)注，使推進我區(qū)全民健身的實施得到更好的發(fā)展。我局舉辦了20xx年三級社會體育指導(dǎo)員培訓(xùn)班，通過理論和實踐課學(xué)習(xí)，經(jīng)培訓(xùn)老師的嚴格考核，160名學(xué)員順利的拿到了三級社會體育指導(dǎo)員證。6月，組織龍舟隊參加20xx年XX市“體彩杯”龍舟比賽，我區(qū)龍舟隊員發(fā)揚了不怕苦不怕累精神，刻苦訓(xùn)練，團結(jié)拼搏，取得了第四名的成績。積極開展國民體質(zhì)檢測活動，為掌握我區(qū)國民體質(zhì)現(xiàn)狀和變化規(guī)律，建立起完善的國民體質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫打下堅實的基礎(chǔ)。舉辦了XX市XX區(qū)第16屆體育節(jié)啟動儀式暨20xx曲江乒協(xié)“農(nóng)信杯”乒乓球團體賽及“錦繡華城”羽毛球聯(lián)賽。這些活動大大激發(fā)了群眾參加體育鍛煉的熱情，對推動我區(qū)全民健身運動起到了積極的作用。

　　（二）加強業(yè)余體校管理，提高業(yè)余訓(xùn)練水平

　　為完成今年省運會的金牌任務(wù)，我們進一步明確目標，落實任務(wù)。一是加大運動員選拔力度，在全區(qū)各級中小學(xué)校中對各項目運動員進行科學(xué)選拔。并進行有目的、有針對性的訓(xùn)練。上半年還邀請上級有關(guān)教練到我區(qū)指導(dǎo)業(yè)訓(xùn)及選材工作，大大提高了運動員競技水平和成才率。二是加大對訓(xùn)練工作的投入，并購置了器材及輔助訓(xùn)練設(shè)施，改善了訓(xùn)練條件，為運動員提供了良好的訓(xùn)練環(huán)境。三是督促、指導(dǎo)各參賽隊積極組織集訓(xùn),全力備戰(zhàn)廣東省第十四屆運動會,局主要負責(zé)人、分管業(yè)余訓(xùn)練工作的領(lǐng)導(dǎo)不定期地深入訓(xùn)練場館，督促、指導(dǎo)各參賽隊組織集訓(xùn)工作，加大訓(xùn)練力度，集中力量在柔道、田徑、舉重、摔跤四個項目上下功夫，解決訓(xùn)練中的一些實際問題，同時，為調(diào)動社會各界為我區(qū)競技體育輸送人才的積極性，我局與社會聯(lián)辦了武術(shù)、跆拳道二個訓(xùn)練隊伍。

　　（三）體育設(shè)施建設(shè)逐步完善

　　1、加快推進農(nóng)村體育健身工程的建設(shè)步伐。推動實施農(nóng)民體育健身工程，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的具體舉措是一項民生工程，在區(qū)政府直接領(lǐng)導(dǎo)和各鎮(zhèn)的配合下，目前我區(qū)農(nóng)民體育健身工程完成率為90 %，我們還要進一步加大力度，確保完成率達到100%的標準，促進城鄉(xiāng)體育場地設(shè)施均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　2、深入基層，確保完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民健身工程建設(shè)任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民健身工程被省人民政府將列入為人民群眾辦好十件民生實事之一，并作為省、市基本公共服務(wù)均等化績產(chǎn)考評的指標之一。根據(jù)《20xx年廣東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民健身工程實施方案》，我區(qū)現(xiàn)已有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民健身廣場，目前，馬壩鎮(zhèn)第四批鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民健身廣場正在建設(shè)中。

　　（四）依法治體，體育產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展

　　一是依法行政，體育市場監(jiān)管進一步加強。上半年，我局對體育經(jīng)營場所、體育公共場所、體校進行了安全大排查，更新了一批宣傳體育彩票廣告牌，維修了業(yè)余體校及健身廣場的體育器材，為體校增添了消防器材。各經(jīng)營場所則指出其了存在的安全隱患，告知注意事項，責(zé)令立即改正。通過檢查、督促到位，有效地避免了體育經(jīng)營場所安全事故的發(fā)生，促進了體育行政部門監(jiān)管主體責(zé)任和各類公共體育場館安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實。

　　二是以體為本，體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展平穩(wěn)。我局將體彩銷售工作作為一把手工程來抓，通過“擴大銷售網(wǎng)點，合理布局資源；強化獎懲措施，加大宣傳力度；宣傳新型玩法；提高服務(wù)水平”等項措施來抓此項工作。加強了銷售業(yè)主培訓(xùn)，不斷提高銷售人員業(yè)務(wù)能力；管理上，不定期地對體彩銷售情況進行檢查，對不符合要求的網(wǎng)點進行定期整改，確保體彩銷售市場健康發(fā)展。通過體彩專管員和經(jīng)營業(yè)主的共同努力，全區(qū)銷售網(wǎng)點 18 個，到目前為止，20xx年上半年全區(qū)銷售體育彩票2250萬元，完成全年任務(wù)的67%。

　　（五）制定幫扶扶貧措施，明確扶貧工作目標任務(wù)。

　　上半年我局的扶貧工作，在區(qū)扶貧辦具體指導(dǎo)下，全方位地開展扶貧工作，。一是制定20xx年幫扶扶貧措施，明確今年扶貧工作目標任務(wù)。二是落實扶貧資金。三是送溫暖獻愛心。今年6月，按照政府工作安排，我局組織干部到扶貧村委及貧困群眾家進行走訪，制定符合實際的扶貧計劃，讓貧困群眾感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

　　二、存在的主要問題和困難

　　上半年的工作，盡管取得了一定的成績，我們清醒地認識到工作中還存在著一些困難和問題。一是城市與鄉(xiāng)村全民健身設(shè)施差距較大，體育場館設(shè)施分布不均，功能不全，利用率較低。二是業(yè)余訓(xùn)練發(fā)展不均衡，訓(xùn)練經(jīng)費短缺，場地設(shè)施陳舊，訓(xùn)練條件簡陋，教練員訓(xùn)練水平有待提高。業(yè)余訓(xùn)練基礎(chǔ)人才匱乏，存在著運動員選材難、招生難、入學(xué)難等問題。三是由于缺少保障條件，導(dǎo)致體育市場監(jiān)管力度不夠。

　　三、20xx年下半年工作計劃

　　下一步我們將繼續(xù)以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，以群眾體育為重點、著力抓好競技體育，進一步創(chuàng)新工作，真抓實干，確保各項任務(wù)的落實。

　　（一） 切實加強群眾體育工作，加快全民健身體系建設(shè)。

　　一是通過開展各項活動、推動全區(qū)群眾體育活動的開展。二是加強體育社團組織建設(shè)。充分發(fā)揮單項運動協(xié)會、體育俱樂部和各類體育社團的積極作用。三是加強群體骨干培養(yǎng)工作。加強對現(xiàn)有社會體育指導(dǎo)員隊伍的調(diào)整和繼續(xù)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)人數(shù)為300人。四是在全區(qū)開展常態(tài)化體質(zhì)測定與運動健身指導(dǎo)。五是加強全區(qū)各晨晚練點的管理，制定全民健身晨晚練點管理辦法，指導(dǎo)群眾開展科學(xué)、文明、健康的健身活動。六是開展群眾性各項工作。

　　（二）繼續(xù)抓好競技體育和業(yè)余訓(xùn)練工作。突出抓好7月至8月參加廣東省第十四屆運動會比賽工作，確保實現(xiàn)金牌任務(wù)。堅持“選好苗子、打牢基礎(chǔ)、輸送人才”的工作方針，繼續(xù)抓好全區(qū)業(yè)余訓(xùn)練工作，在調(diào)整項目布局的基礎(chǔ)上，拓寬訓(xùn)練網(wǎng)點，創(chuàng)新訓(xùn)練模式，探索訓(xùn)練手法，加強對業(yè)余體校、傳統(tǒng)項目學(xué)校和訓(xùn)練網(wǎng)點的管理和指導(dǎo)，爭取向省、市運動隊和輸送更多的高質(zhì)量競技體育人才。將組織教練員參觀學(xué)習(xí)。

　　（三）發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)，扎實做好體育彩票銷售和管理。繼續(xù)將體育彩票工作作為體育產(chǎn)業(yè)的重點來培養(yǎng)，以“嚴格管理、夯實基礎(chǔ)、開拓市場、樹立品牌”的工作方針為總抓手，內(nèi)抓管理、外樹形象，努力穩(wěn)定市場基礎(chǔ)、增加銷售網(wǎng)點、擴大彩民群體，努力完成市局下達的全年體彩銷售任務(wù)。

　　（四）以促進城鄉(xiāng)均衡發(fā)展為目標，扎實推進體育基礎(chǔ)建設(shè)。

　　一是繼續(xù)實施農(nóng)民健身工程建設(shè)。加快公共體育設(shè)施由社區(qū)向農(nóng)村的覆蓋延伸，促進城鄉(xiāng)體育事業(yè)均衡發(fā)展。二是為鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村安裝籃球架及乒乓球臺，確保農(nóng)民體育健身工程的完成率。三是加強與上級體育部門溝通及有關(guān)部門的聯(lián)系，做好籌資建設(shè)新體育中心建設(shè)各項工作規(guī)劃。

　　（五）堅持依法行政，強化體育市場監(jiān)管。進一步加強體育法制建設(shè)，加強體育市場監(jiān)管。加大體育法制的社會宣傳力度，利用體育比賽、重大活動等多種媒體、多種形式，宣傳體育法律知識，宣傳體育法制建設(shè)，加強宣傳，創(chuàng)造良好的.體育法制環(huán)境。

　　（六）加強檢查、督促落實扶貧工作。局扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組要對年初扶貧工作規(guī)劃和目標任務(wù)完成情況進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，確保扶貧工作扎實推進，圓滿完成年初制定的目標任務(wù)。

　　（七）積極完成區(qū)委、區(qū)政府其他中心工作。

　　環(huán)衛(wèi)所半年以來主要在根據(jù)《國家衛(wèi)生城市標準及其考核命名和監(jiān)督管理辦法》規(guī)定及《仲愷高新區(qū)迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)審工作方案》和 深入開展“美麗鄉(xiāng)村·清潔先行”活動等各項工作。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　（一）廣泛宣傳，深入動員。在“衛(wèi)生城市復(fù)檢”等工作中，我單位把宣傳發(fā)動工作貫穿其全過程。以召開工作部署會、座談會等形式，廣泛宣傳“衛(wèi)生城市復(fù)檢”工作的重要意義，明確宣傳工作及目標，結(jié)合當(dāng)前實施“美麗鄉(xiāng)村·清潔先行”、“仲愷高新區(qū)集貿(mào)市場除“四害”百日攻堅計劃”及“愛衛(wèi)月”等一系列活動，我所在鎮(zhèn)人口居住密集的主次干道、市場等公共區(qū)域設(shè)置宣傳標語，派發(fā)宣傳手冊等，共同營造濃厚的迎檢工作氛圍。

　　（二） 開展“六邊一區(qū)”和“三個一”環(huán)境衛(wèi)生整治行動。

　　今年初在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一安排下，多次組織大規(guī)模的“大掃除”行動，同時投入20多萬元針對“六邊一區(qū)”（ 街邊、村邊、路邊、田邊、房邊、水邊、公共區(qū)域）存在的衛(wèi)生死角進行徹底清理。并建立衛(wèi)生死角臺帳，加強村民的環(huán)境衛(wèi)生意識宣傳的同時增強監(jiān)督管理。對城中村及農(nóng)村“六邊一區(qū)”的環(huán)境衛(wèi)生隱患進行了全面的圍殲。自開展整治活動以來，鎮(zhèn)村兩級共出動1400多人次，各類機械設(shè)備等車輛100多臺次。共清理衛(wèi)生死角累計270多處，主次村道累計90多條、果園20多個、魚塘40多個，河道、溝渠30多條。其它公共區(qū)域40多處。共清理生活垃圾700多噸，枯枝雜草30多噸，工業(yè)垃圾、建筑垃圾250多噸。通過“六邊一區(qū)”和“三個一”整治活動的開展在各村和相關(guān)部門的努力下，使農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生得到顯著的提升。村容村貌得到很大的改善。

　　（三）健全管理機制。1、制定《“美麗鄉(xiāng)村·清潔先行”專項活動督導(dǎo)檢查工作方案》并按照《專項活動評分標準》進行評比活動，每月評出我鎮(zhèn)最好的三個行政村進行獎勵。2、對于在檢查評比的過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時要求相關(guān)單位進行整改。使農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生能得到常態(tài)化運作。

　　（四）垃圾收運系統(tǒng)不斷完善。1、活動開展以來鎮(zhèn)、村兩級同時投入大量的資金，對垃圾收集運輸?shù)裙ぷ鬟M行完善。直到今年4月，我鎮(zhèn)對轄區(qū)范圍內(nèi)所有村莊產(chǎn)生的垃圾進行統(tǒng)一收集運輸。目前垃圾收集運輸覆蓋率已達到100%，有效解決了農(nóng)村的垃圾出路問題。2、針對我鎮(zhèn)目前垃圾中轉(zhuǎn)站存在的問題進行了一系列的整改工作，經(jīng)過近期的整治；疏通了下水道口、清理了積存垃圾、雜物。并加強日常垃圾的轉(zhuǎn)運和同時做好沖洗、除臭、消殺等管理工作

　　主要存在問題：上半年來我環(huán)衛(wèi)所工作雖取得了一些成績，但還存在許多不足之處。如：1、宣傳方面還不夠到位，特別是針對外來人口的宣傳工作，垃圾亂扔、亂倒現(xiàn)象還時有發(fā)生。2、衛(wèi)生督查不到位、造成一些后進村沒得到及時的整改。在下半年我環(huán)衛(wèi)所計劃做好以下幾方面的工作。

　　（一）大力開展“美麗鄉(xiāng)村·清潔先行”活動宣傳，進一步提高廣大群眾的環(huán)境衛(wèi)生衛(wèi)生意識活動。1、宣傳有針對性、特別對一些人員比較密集的農(nóng)貿(mào)市場、工業(yè)廠區(qū)、文化廣場等公共場所進行針對性宣傳，提高公共環(huán)境衛(wèi)生水平。2、宣傳手段多樣性、利用電子屏幕、印發(fā)傳單、懸掛標語、廣播電視、等各種形式使宣傳工作不間斷地持續(xù)下去。

　　（二）加快推進生活垃圾收運設(shè)施規(guī)范化建設(shè)工作。在20xx年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大資金投入，不斷改進和完善垃圾收集點的布點，全面淘汰敞開式垃圾池，使用封閉式的垃圾收集容具。從而減輕因垃圾而造成的二次污染。

　　（三）做好農(nóng)村生活垃圾處理費征收工作。根據(jù)鎮(zhèn)政府的工作布署；定于今年7月1日向全鎮(zhèn)用水戶征收生活垃圾處理費。下來我環(huán)衛(wèi)所將全力以赴，做好相關(guān)工作。

　　（四）1、進一步做好對各村開展“美麗鄉(xiāng)村·清潔先行”活動情況督促檢查和評比工作。2、加強農(nóng)村保潔員的管理工作，落實獎懲制度。目前隊伍尚有參差不齊的現(xiàn)象，下來督查小組將按相關(guān)制度要求，不定期的對農(nóng)村保潔員的工作情況進行督查，發(fā)現(xiàn)有消極怠工的要及時給予批評指正，對屢教不改的要進行處理或堅決辭退。提高清掃保潔質(zhì)量。

　　（五）根據(jù)《國家衛(wèi)生城市標準及其考核命名和監(jiān)督管理辦法》規(guī)定及《仲愷高新區(qū)迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)審工作方案》的相關(guān)要求，做好相關(guān)工作。

　　（六）推進垃圾分類試點工作，根據(jù)《XX市20xx年“美麗鄉(xiāng)村·清潔先行”活動工作要點》和區(qū)相關(guān)工作要求。我鎮(zhèn)泮瀝村、君子營村兩個自然村將先行垃圾分類試點工作。下來我環(huán)衛(wèi)所將搞好垃圾分類相關(guān)知識培訓(xùn)等各項工作。確保年底達到農(nóng)村生活垃圾分類減量20%的目標。

　　今年以來，我局在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十八屆四中全會精神，大力實施“橋頭堡”戰(zhàn)略，緊緊圍繞中心工作，認真貫徹各級黨委政府關(guān)于國土資源工作的一系列重大決策，突出重點，狠抓落實，切實加強自身建設(shè)和管理創(chuàng)新，不斷提高國土資源服務(wù)能力和水平，為加快推進我縣“三基地一名城”建設(shè)提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)、堅強支撐和有力保障，為加快推進“幸福陽山”建設(shè)做出了積極貢獻。

　　一、突出重點，狠抓落實，國土資源工作扎實有序推進

　　（一）土地利用管理規(guī)范有序。

　　落實最嚴格的土地管理制度，突破“兩難”，有機統(tǒng)籌保護資源和保障發(fā)展。一是開展規(guī)劃修編工作。《XX縣土地利用總體規(guī)劃（20xx—20xx年）有條件建設(shè)區(qū)使用方案（秤架瑤族鄉(xiāng)等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)）》在1月26日獲得省國土資源廳的批復(fù)，并在3月29日獲得省國土資源廳備案通過；《修改方案（省道260線文塔大橋至水口大橋段改建工程項目）》已通過市局審查。二是積極爭取辦理項目用地征收報批工作。XX縣七拱鎮(zhèn)20xx年度第一批次城鎮(zhèn)建設(shè)用地、XX縣陽城鎮(zhèn)20xx年度第五批次城鎮(zhèn)建設(shè)用地、XX縣20xx年度第二批次城鎮(zhèn)建設(shè)用地、XX縣小江鎮(zhèn)20xx年度第一批次城鎮(zhèn)建設(shè)用地、XX縣杜步鎮(zhèn)20xx年度第四批次城鎮(zhèn)建設(shè)用地、XX市XX縣陽城鎮(zhèn)20xx年度第七批次城鎮(zhèn)建設(shè)用地已獲省國土資源廳批準，面積共971.199畝。三是嚴格把好農(nóng)村宅基地建房、臨時用地審批關(guān)。按照一宅一戶的政策要求嚴格審批農(nóng)村宅基地建房，20xx年1-6月共審批農(nóng)村集體土地166宗。嚴格把好探礦采礦、禽畜養(yǎng)殖場等臨時用地審批關(guān)，共審批臨時用地2宗。尤其是在便民服務(wù)平臺開通以來，加快了審批速度，提高了工作效率，為廣大人民群眾提供了便利。四是嚴格按照市局和省廳要求，加強我縣土地市場動態(tài)監(jiān)測與監(jiān)管，對所有供應(yīng)土地實行出讓合同網(wǎng)上簽訂、供后監(jiān)管網(wǎng)上監(jiān)測、征地實施情況網(wǎng)上跟蹤、住房用地供應(yīng)情況月月上報、出讓宗地界址點季度補報。20xx年1-6月份，錄入監(jiān)管系統(tǒng)的出讓合同和劃撥決定書共1宗，面積2.6722公頃。其中出讓市場建筑用地2.6722公頃，為我縣安居工程建設(shè)提供用地保障。

　　（二）地質(zhì)災(zāi)害防治工作落實到位。

　　一是印發(fā)了《XX縣20xx年地質(zhì)災(zāi)害防治方案的通知》，明確地質(zhì)災(zāi)害防治總體要求及保障措施，進一步完善太平鎮(zhèn)下壩村等重大地質(zhì)災(zāi)害隱患點的應(yīng)急預(yù)案，防患于未然。

　　二是抓好宣傳教育。通過開展地質(zhì)災(zāi)害防治知識進課堂活動，以地質(zhì)災(zāi)害防治知識進課堂為抓手，堅持宣傳與教學(xué)相結(jié)合，發(fā)放《地質(zhì)災(zāi)害防治知識小學(xué)生讀本》14000多本，共有14300多名師生接受了防治知識專題教育，全面強化地質(zhì)災(zāi)害防治宣傳工作，提高全民綜合防災(zāi)避險能力。4月22日，在我縣影劇院門口舉行“XX縣國土資源局紀念第46個世界地球日宣傳咨詢活動”，發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害防治宣傳資料及地質(zhì)公園導(dǎo)游手冊、地形地貌手冊共2830份，并接受群眾咨詢。結(jié)合第25個“625全國土地日”系列活動，6月26日下午，在我縣大崀鎮(zhèn)大崀學(xué)校舉行地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練，通過演練，進一步完善《XX縣突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，提升我縣應(yīng)對突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害的組織指揮和應(yīng)急處置能力，有效檢驗地質(zhì)災(zāi)害防治責(zé)任部門的快速反應(yīng)、決策應(yīng)對及受地質(zhì)災(zāi)害威脅群眾防災(zāi)避災(zāi)能力，建立健全應(yīng)急救援體系。

　　三是做好氣象預(yù)警預(yù)報。當(dāng)預(yù)報預(yù)警信息達3級以上時，由我局XX縣氣象局對外發(fā)布災(zāi)害預(yù)警，讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、國土所人員、監(jiān)測人、礦山企業(yè)等提前做足防御準備，努力將損失減到最少。到目前為止，共發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)警信息18次9700多條。

　　四是加強汛期地質(zhì)災(zāi)害巡查。堅持落實“雨前排查、雨中檢查、雨后復(fù)查”制度，全面開展地質(zhì)災(zāi)害隱患排查，重點加強對礦山企業(yè)、簡易工棚、外來進山作業(yè)人員臨時居住點的巡查。經(jīng)過巡查，新發(fā)生地災(zāi)隱患點1個，并已邀請市局地環(huán)站派員進行現(xiàn)場勘察，出具應(yīng)急調(diào)查報告，指導(dǎo)應(yīng)急防治。全縣累計共重新豎立警示牌12個，重新向受威脅群眾發(fā)放防災(zāi)避險明白卡74份，向監(jiān)測單位發(fā)放防災(zāi)工作明白卡13份，進一步完善25個地災(zāi)隱患點的應(yīng)急預(yù)案。及時啟動預(yù)警響應(yīng)，實行局全休干部職工輪流值班制，要求值班人員24小時保持通訊暢通，加強應(yīng)急值守和信息報送。局領(lǐng)導(dǎo)按照地質(zhì)災(zāi)害防治分片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安排，深入各重大地災(zāi)隱患點檢查防治工作，加強雨中巡查，提醒附近村民注意臨災(zāi)避險，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源管理所要加強監(jiān)測、巡查，密切注意動態(tài)。

　　五是抓好地質(zhì)災(zāi)害隱患點治理。重點抓好太平鎮(zhèn)白蓮片區(qū)地災(zāi)隱患點治理，目前已完成該片區(qū)何屋村、大井村、芋地坪村3個地災(zāi)隱患點的工程治理，牛鼻新村、下壩村2個地災(zāi)治理工程項目正在加緊推進。陽城鎮(zhèn)水晶背礦山復(fù)綠設(shè)計已組織專家評審，待立項、工程招投標后組織施工。

　　（三）扎實推進陽山國家地質(zhì)公園建設(shè)。

　　按照“協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下、整合左右”的原則，整合各方力量，落實任務(wù)分解，明確工作責(zé)任，扎實推進陽山國家地質(zhì)公園建設(shè)工作，確保地質(zhì)公園中心廣場如期揭碑開園。廣東陽山國家地質(zhì)公園的廣東第一峰、神筆山、賢令山、石螺溫泉四個景區(qū)硬、軟件項目建設(shè)已基本完成，并投入運行，總投資約1.2億元。地質(zhì)公園中心廣場目前已完成門樓（1號、2號牌坊）、主碑牌、博物館建設(shè)，中心廣場博物館布展已基本完成，正在收集完善標本，計劃在20xx年8月中旬揭碑開園。

　　（四）地籍管理和測繪成效明顯。

　　認真做好地籍管理工作，努力提高地籍管理、專業(yè)測繪等業(yè)務(wù)水平，強化測繪成果質(zhì)量管理。于20xx年6月完成了不動產(chǎn)登記的整合工作，成立了不動產(chǎn)登記股。完成了“數(shù)字陽山”建設(shè)工作，并于20xx年6月通過驗收。

　　（五）土地執(zhí)法監(jiān)察效果明顯。

　　20xx年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，我縣共有155個圖斑，監(jiān)測圖斑面積1151.10畝，其中耕地面積320.80畝。經(jīng)調(diào)查核實，違法圖斑91個，違法用地面積334.50畝，其中耕地面積112.74畝。我局共立案查處違法圖斑91個（共108宗），面積334.50畝，其中耕地面積112.74畝。

　　（六）加強礦產(chǎn)資源管理工作。

　　1、抓好采、探礦權(quán)審批發(fā)證。上半年，共頒發(fā)《采礦許可證》3個，其中延續(xù)發(fā)證1個（城鎮(zhèn)西牛塘紅土場），新立發(fā)證2個（七拱鎮(zhèn)冷飯坑大理巖礦、小江鎮(zhèn)坦塘水竹大理巖礦）；辦理探礦權(quán)延續(xù)（保留）各1個。

　　2、抓好《采礦權(quán)設(shè)置方案》（20xx修編）的跟蹤落實。加強與市局、省廳的溝通聯(lián)系，爭取加快對已列入設(shè)置方案礦權(quán)的配號發(fā)證，推動縣重點項目落實。

　　3、抓好采礦證年度檢查工作。全縣共有50個非煤礦山企業(yè)（省發(fā)證礦山11個，市發(fā)證礦山33個，縣發(fā)證礦山6個），其中要求參加年檢的32個（省發(fā)證礦山8個，市發(fā)證礦山21個，縣發(fā)證礦山3個），年檢率為100%。把年檢工作與礦山復(fù)綠保證金收繳、土地復(fù)墾費用繳交有機結(jié)合起來，督促礦山企業(yè)履行相關(guān)責(zé)任。

　　4、開展礦業(yè)權(quán)核查工作。以坑探工程、地下開采為重點，委托第三方資質(zhì)單位，在全縣范圍內(nèi)開展礦業(yè)權(quán)核查工作，檢查是否超層越界、不按設(shè)計勘查、開采等，規(guī)范礦產(chǎn)資源管理秩序，切實加強礦山安全生產(chǎn)管理。目前已核查探礦項目11個，采礦項目6個；另組織局測繪隊核查非金屬露天開采礦山14個，其中復(fù)工13個。

　　（七）城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤扎實推進。

　　20xx年城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤第一批次城東新區(qū)和黎埠兩個項目區(qū)共732.93畝拆舊工程已基本上竣工，由測量技術(shù)隊伍進行竣工測量以及編制竣工材料。20xx年城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤第二批嶺背項目區(qū)1001.13畝已得到省批準，現(xiàn)準備安排資金進行施工。第三批次江英鎮(zhèn)項目區(qū)1500畝，現(xiàn)已組織材料上報市國土資源局。

　　（八）土地登記發(fā)證嚴謹有序。

　　認真抓好土地登記發(fā)證，充分利用現(xiàn)有的土地權(quán)屬登記和土地利用現(xiàn)狀庫的建設(shè)，加強土地登記的信息化系統(tǒng)建設(shè)。1—5月辦理土地登記發(fā)證共690宗，其中出讓國有土地使用權(quán)登記77宗，面積732.40畝；劃撥國有土地使用權(quán)登記4宗，面積14.83畝；宅基地發(fā)證366宗，面積50.34畝；土地交易：243宗，面積90.55畝；土地抵押15宗，抵押金額共7441.303萬元；注銷抵押登記18宗。

　　（九）土地交易穩(wěn)步實施。

　　強化土地有形市場的職責(zé)和功能，推動土地市場建設(shè)，維護土地交易市場秩序；全面實行土地使用權(quán)有償使用制度，進一步規(guī)范土地交易行為。20xx年1至5月份，掛牌出讓國有土地3宗，成交土地面積26722.23平方米，成交金額5307.0349萬元。辦理協(xié)議轉(zhuǎn)讓共243宗，交易面積60365.83平方米。

實用的計劃方案范文錦集 篇4

　　一、活動背景

　　為了進一步加深學(xué)院學(xué)生會各部門之間的了解，增進學(xué)生會成員之間的友誼，促進學(xué)生會工作更好的開展，培養(yǎng)學(xué)生會干部的組織與交流能力，實現(xiàn)干事部長一家親，并為以后與其他學(xué)院的系統(tǒng)工作打好基礎(chǔ)，辦公室組織一次學(xué)生會全體成員聯(lián)誼活動。

　　二、活動目的

　　1、加強學(xué)生會成員間的聯(lián)系及交流，增加部門合作磨合程度，增強成員內(nèi)部的整體凝聚力。

　　2、為各部門干事提供一次很好的機會來鍛煉組織和交際能力。

　　3、豐富學(xué)生會成員的課余生活。

　　4、為大家提供一個展示自我的平臺。

　　三、活動對象

　　電子學(xué)院學(xué)生會全體成員

　　四、活動時間

　　20xx.3.29（第三周周末）

　　五、活動地點

　　大學(xué)生活動中心2樓

　　六、活動主辦

　　電子學(xué)院學(xué)生會辦公室

　　七、活動安排

　　為促進大家互相交流，本次活動，不再按照現(xiàn)有的部門來分工。為更好的開展本次工作，本次活動需成立以下幾個工作組：

　　后勤組：負責(zé)場地的借用，聯(lián)系表的制作，現(xiàn)場的記錄以及考勤工作。 （組長1名，組員5名）

　　物品組：負責(zé)本次活動所有物品（除道具）的準備工作。(組長1名，組員4名)

　　秩序組：負責(zé)活動進行中的現(xiàn)場秩序。(組長1名，組員4名)

　　舞臺組：負責(zé)演出前演員的點到以及演出過程中的催臺工作。(組長1名，組員3名)

　　(一) 活動前期

　　1、主持人安排

　　文藝部選拔2位主持人

　　2、節(jié)目選拔

　　由各部門部長負責(zé)，每個部門推選出一到兩個節(jié)目，形式不限。

　　3、節(jié)目安排

　　節(jié)目組收集各部門節(jié)目并匯總。根據(jù)節(jié)目的性質(zhì)、主題、時間等做出節(jié)目單。同時，各部門節(jié)目自行準備所需背景音樂以及協(xié)助音樂放映。（注：各部門節(jié)目所需道具由其自備，現(xiàn)場背景音樂由筆記本電腦連接音響設(shè)備播放）聯(lián)誼活動中的趣味小游戲，由節(jié)目組負責(zé)收集各部門意見，選拔出合適的小游戲。

　　4、物品準備

　　活動期間所有物品（除道具）由物品組負責(zé)提供。

　　（二） 活動期間

　　1、迎賓

　　由禮儀隊派出4-6名禮儀小姐，做好迎賓工作。

　　2、現(xiàn)場秩序

　　秩序組負責(zé)，派出 人負責(zé)現(xiàn)場的秩序。

　　3、節(jié)目演出

　　物品組、舞臺組負責(zé)演員的點到以及催臺工作。

　　4、背景音樂

　　辦公室派出一名工作人員協(xié)助節(jié)目部門派出負責(zé)背景音樂的干事播放。

　　5、現(xiàn)場記錄

　　新聞中心同事負責(zé)

　　6、食品發(fā)放

　　由物品組負責(zé)食品的分配及擺放

　　（三） 活動后期

　　1、清潔現(xiàn)場

　　晚會結(jié)束后，學(xué)生會全體成員留下打掃現(xiàn)場衛(wèi)生。

　　2、物品歸還

　　辦公室成員負責(zé)歸還所借物品，并列出活動經(jīng)費開支明細。

　　3、活動總結(jié)

　　新聞中心同事負責(zé)做好視頻影像記錄

　　晚會流程

　　1、全體成員賓入場。

　　2、晚會開始，節(jié)目按節(jié)目單開始進行。

　　3、按小游戲的種類，在節(jié)目中期穿插各種小游戲。

　　4、晚會結(jié)束，物品組收放其負責(zé)的物品。

　　5、全體成員清潔會場、離場。

　　物品清單及經(jīng)費預(yù)算

　　費用總計： 元

　　注意事項

　　1、在會場內(nèi)和會場外都要保持安靜，節(jié)目的聲音不宜過大。

　　2、在會場內(nèi)不要有抽煙、翹二郎腿等不雅現(xiàn)象。

實用的計劃方案范文錦集 篇5

　　公司從08年10月份起受到金融風(fēng)暴一定影響后，公司訂單數(shù)量有一定減少，但影響并不太大，另有一部分工人辭職，為完善公司用人機制，根據(jù)各車間填寫的《人員增補/需求表》，人力資源部結(jié)合公司目前的發(fā)展?fàn)顩r，認真審核、分析，現(xiàn)制訂20xx年招聘工作計劃。

　　第一、需要招聘人數(shù)及工種

　　根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司20xx年生產(chǎn)規(guī)模的擴大，現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。 鉚焊區(qū) 鉚焊工 男40人

　　裝配區(qū)

　　第二、招聘要求及條件

　　第三、招聘時間及方式

　　1、招聘信息發(fā)布時間：

　　2、招聘途徑及費用：

　　江西德林錦繡前程招聘大會全年11場 x元

　　江西德林人才網(wǎng)

　　江南都市報 x元

　　x公司人力資源部

　　x年x月x日

實用的計劃方案范文錦集 篇6

　　新生接待方案

　　為認真做好新生接待工作，按照“熱情、周到、安全、高效”的工作原則，現(xiàn)結(jié)合我校實際，特制訂本方案。

　　一、時間安排

　　1. 各學(xué)院及有關(guān)部門從9月20日下午16：00開始接待新生，正式報到手續(xù)辦理時間為9月21日8:00至22：00（XX校區(qū)和XX校區(qū)同時進行）；

　　2. XX科技學(xué)院新生報到時間為9月11日；

　　3. XX科技學(xué)院新生報到時間為9月22日。

　　二、報到地點

　　1. XX校區(qū)：體育館（部門）、成功廣場（學(xué)院）。

　　2. XX校區(qū)：圖書館（部門）、行政廣場（系）。

　　三、前期準備工作

　　1. 迎新宣傳氛圍的營造，包括“3問”噴繪和宣傳橫幅的制作（宣傳部）。

　　2. 迎新宣傳櫥窗、網(wǎng)頁等內(nèi)容的及時更新（宣傳部、各部門、各學(xué)院）。

　　3. 校園周邊交通管制協(xié)調(diào)、停車場地的安排及校內(nèi)車輛停放調(diào)度、宿舍區(qū)車輛通道的開放、外來車輛的停放、新生接待秩序維護、治安巡邏、校區(qū)各開放門口的監(jiān)管及秩序整治等（保衛(wèi)處）。

　　4. 交通示意圖的制作、沿路指示牌、與交警的協(xié)調(diào)溝通（保衛(wèi)處）。

　　5. 校園營銷的管理及監(jiān)控（學(xué)生處、保衛(wèi)處）。

　　6. XX校區(qū)及定海校區(qū)迎新場地布置（含體育館及圖書館內(nèi)各部門辦理報到手續(xù)場地的布置），校門迎新照明燈具安裝等準備（后勤服務(wù)處、學(xué)生處、東海科學(xué)技術(shù)學(xué)院）。

　　7. 新生入學(xué)指南專題網(wǎng)頁（招生就業(yè)指導(dǎo)處）。

　　8. 制定XX學(xué)院20xx級新生接待工作方案、新生報到手續(xù)辦理場地

　　位置安排、新生報到注冊流程圖（學(xué)生處）。

　　9. 新生報到材料：新生花名冊、新生報到手續(xù)單、校園平面圖、新生接待工作證、緩交學(xué)費申請表等材料的印制（學(xué)生處、招就處、技術(shù)學(xué)院）。

　　10. 落實迎新接待人員、老生教育與志愿者組織安排（有關(guān)部門、各學(xué)院）。

　　11. 新生生源狀況及基本信息的熟悉、分析（招生就業(yè)指導(dǎo)處、各學(xué)院）。

　　12. 新生各項接待準備工作檢查（校領(lǐng)導(dǎo)、辦公室、學(xué)生處、宣傳部、后勤服務(wù)處、保衛(wèi)處、東海科學(xué)技術(shù)學(xué)院）。

　　四、報到接待工作

　　1. 新生接待（各學(xué)院、校團委、學(xué)生會）。

　　2. 新生家長座談交流活動（各學(xué)院）。

　　3. 新生報到統(tǒng)計等工作（各學(xué)院、招就處）。

　　4. 設(shè)置“綠色通道”，辦理家庭經(jīng)濟困難學(xué)生入學(xué)手續(xù)（各學(xué)院）。

　　5. 收費、校園卡制作、戶口遷移、身份證辦理等（計劃財務(wù)處、保衛(wèi)處）。

　　6. 校園廣播宣傳、迎新錄像攝制、新聞宣傳報道（宣傳部）。

　　7. 迎新現(xiàn)場臨時醫(yī)療服務(wù)點（后勤服務(wù)處）。

　　五、始業(yè)教育

　　1. 制定新生始業(yè)教育工作方案（學(xué)工部、各學(xué)院）。

　　2.《學(xué)生管理規(guī)章制度匯編》、新生自律承諾等始業(yè)教育材料（學(xué)工部、學(xué)生處、技術(shù)學(xué)院）。

　　3. 新生安全法制教育、《學(xué)生安全知識手冊》材料（保衛(wèi)處）。

　　4. 圖書館入館教育（圖書館）。

　　5. 學(xué)校成立55周年成就展（宣傳部）。

　　6. 新生體檢工作（后勤服務(wù)處）。

　　7. 學(xué)生軍訓(xùn)準備工作（體軍部）。

　　8. 始業(yè)教育教室、新生晚自習(xí)專用教室安排（教務(wù)處、各學(xué)院）。

　　9. 開學(xué)典禮的組織（學(xué)生處牽頭，方案另行制定）。

　　六、后勤保障工作

　　1. 校園美化、凈化工作（后勤服務(wù)處）。

　　2. 新生入學(xué)宿舍安排、床上用品準備、餐飲延時準備（學(xué)生處、后勤服務(wù)處、各學(xué)院）。

　　3. 新生家長住宿、少數(shù)民族學(xué)生飲食問題、新生行李等運輸工具準備（后勤服務(wù)處、各學(xué)院等）。

　　4. 學(xué)生繳費情況了解、相關(guān)票據(jù)打印、校園一卡通制作（計劃財務(wù)處）。

　　5. 校園衛(wèi)生大掃除、環(huán)境衛(wèi)生檢查整治（含宿舍）（后勤服務(wù)處、學(xué)生處）。

　　6. 迎新車輛調(diào)度及使用（團委、后勤服務(wù)處）。

　　7. XX校區(qū)體育館及XX校區(qū)圖書館網(wǎng)線布置（公共實驗與網(wǎng)絡(luò)中心）。

　　8. 新生教材發(fā)放等教學(xué)準備工作（教務(wù)處）。

　　七、其他

　　1. 新生班主任及新任輔導(dǎo)員培訓(xùn)（學(xué)生處）。

　　2. 天氣因素、安全問題等應(yīng)急方案準備（辦公室、學(xué)生處、保衛(wèi)處、后勤服務(wù)處等）。

　　3. 因迎新工作需要，9月21日學(xué)校校車正常開通。

　　4. XX科技學(xué)院、XX科學(xué)技術(shù)學(xué)院迎新工作方案可參照本方案執(zhí)行。

　　5. XX科學(xué)技術(shù)學(xué)院的迎新工作與學(xué)校同步進行，具體迎新方案自行制定。

　　6. 研究生的迎新工作由研究生處自行安排。物業(yè)公司接待個人工作總結(jié)接待工作總結(jié)校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度

實用的計劃方案范文錦集 篇7

　　一、指導(dǎo)思想:

　　為規(guī)范農(nóng)村學(xué)校教學(xué),提升農(nóng)村教師素質(zhì),促進農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量的提高,引接“教學(xué)規(guī)范”達標提高行動檢查驗收,推進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展,根據(jù)市、區(qū)兩級培訓(xùn)部門的要求,結(jié)合我校實際,制定江臨中學(xué)校本培訓(xùn)實施方案。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo):

　　為加強對校本培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和管理,特成立了由zz等人組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黃靖為校本培訓(xùn)具體負責(zé)人,成員包括z(語文)、z(數(shù)學(xué))、z(英語)、z(科學(xué))、z(社會)、z(綜合)。成員具體工作分工如下:

　　z,中學(xué)高級教師,校本培訓(xùn)具體負責(zé)人,全面負責(zé)江臨中學(xué)校本培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　z,中學(xué)高級教師,教導(dǎo)處主任,全面負責(zé)校本培訓(xùn)與校本教研的實施工作,做好每次活動的過程管理,活動記錄,檔案整理及學(xué)期總結(jié)工作。并做好集中培訓(xùn)及校本培訓(xùn)教師出勤情況登記。

　　各學(xué)科具體負責(zé)人基本上是經(jīng)過區(qū)級以上骨干教師培訓(xùn)的學(xué)校學(xué)科帶頭人,

　　他們具體負責(zé)落實各自學(xué)科校本培訓(xùn)、校本教研活動的組織安排、活動管理、過程記錄與學(xué)期總結(jié);要求每次活動定時間、定主題、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,定活動記錄人,保證每次活動保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　三、培訓(xùn)目標:

　　通過本學(xué)期的集中培訓(xùn)與教研組分別培訓(xùn),促使教師的專業(yè)素養(yǎng)和實施新課程的能力有所提高,使各學(xué)科基本能落實或解決1個活動主題,繼續(xù)成長1~2位學(xué)科帶頭人,形成較濃厚的校本活動氛圍。

　　四、培訓(xùn)方式:

　　采用理論與實踐相結(jié)合、全體教師集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、全體學(xué)習(xí)與分科學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,使教師邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊交流、邊總結(jié),使教師盡快、有效地學(xué)到先進的課堂教學(xué)技能和教學(xué)研究技術(shù)。

　　五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和管理制度

　　(一)采用嚴格管理、積極參與、及時實踐、有效總結(jié)的學(xué)習(xí)制度。

　　(二)必須認真參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),按時保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)期間交給的學(xué)習(xí)和實踐任務(wù)。

　　(三)每次學(xué)習(xí)必須簽到,請假必須憑學(xué)校同意的請假單,落實補課任務(wù)后方可。

　　(四)教師參加各次培訓(xùn)和實踐活動,憑簽到表與活動記錄給予登記校本培訓(xùn)學(xué)分。

　　六、具體安排

　　(一)學(xué)校每隔一周進行集中專題培訓(xùn)活動,共計7次。形式有講座、報告、座談等。

　　(1)教育技術(shù)專題培訓(xùn)《圖像、聲音、視頻的下載與剪輯》(金王孟主講);

　　(2)教師讀書沙龍、班主任沙龍活動,各1次(謝婷婷、金施施等主講);

　　(3)心理健康教育、生態(tài)教育活動,各1次(聶維平、溫共存主講)

　　(4)溫州市教育教學(xué)研究院專家做《把脈課堂,共創(chuàng)有效課堂》專家講座。

　　(5)語文、數(shù)學(xué)兩個教研組承擔(dān)校級教研活動一次。

　　(二)各教研組實行教研活動,要求人人開出一節(jié)公開課,每節(jié)公開課前組織集體備課,每次活動后及時報道與反思。主要形式有以下四種:

　　推門課,活動程序為:聽推門課——現(xiàn)場學(xué)生考核——提供教案與作業(yè)設(shè)計——提供學(xué)生作業(yè)錯題冊。每次活動主要考察教案有效性、作業(yè)設(shè)計有效性、作業(yè)批改有效性。

　　匯報課,活動程序為:教師學(xué)習(xí)“理論知識”——獨立設(shè)計“課例”——課堂實施“課例”——教研組集體點評“課例”——教師自己反思“課例”。

　　展示課,活動程序為:教研組共同設(shè)計“課例”——課堂實施“課例”(同課異構(gòu))——集體點評“課例”——優(yōu)化設(shè)計“課例”——展示“課例”。

　　示范課,活動程序為:圍繞某個教學(xué)問題安排一二位老師,將外出學(xué)到的新理念,課堂教學(xué)新方法通過上示范課的形式傳遞給全組教師,讓每個教師得益。

實用的計劃方案范文錦集 篇8

　　在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在有關(guān)部門的大力支持下，系全體教師本著艱苦創(chuàng)業(yè)、不等不靠，一天都不耽誤，一切工作往前趕的精神，在積極做好新系建設(shè)各項工作的同時，根據(jù)學(xué)院“十五”發(fā)展規(guī)劃的總體要求，經(jīng)全體老師認真討論研究，確立了系建立以后的主要工作思路、基本目標和實施方案。

　　主要工作思路（三項基本建設(shè)）：在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，大力加強師資隊伍建設(shè)，積極推進專業(yè)與學(xué)科建設(shè)，努力進行經(jīng)濟管理類課程建設(shè)。

　　基本目標（一個核心目標）：在現(xiàn)有專業(yè)的基礎(chǔ)上，盡快設(shè)立新的專業(yè)或?qū)�業(yè)方向。

　　實施方案：確立重點，分工負責(zé)，責(zé)任到人，總體推進。

　　一、集中力量做好上新專業(yè)的各項準備工作

　　成立系不是目的，只有強抓機遇發(fā)展新的“三產(chǎn)”類專業(yè)，才能在日益激烈的教育市場競爭中爭取主動、獲得生機，才能使商貿(mào)管理系發(fā)展、壯大。因此，上專業(yè)是商貿(mào)管理系的核心目標和首要任務(wù)。在專業(yè)調(diào)研和學(xué)科建設(shè)的基礎(chǔ)上，力爭在200X年招前增設(shè)2至3個新的專業(yè)或?qū)�業(yè)方向。

　　為確保這一目標的實現(xiàn)，本學(xué)期擬集中進行相關(guān)專業(yè)的調(diào)研、論證，提出新設(shè)專業(yè)的專業(yè)特色、培養(yǎng)目標、實訓(xùn)要求、課程體系等，為新專業(yè)的開辦做好必要的前期準備。

　　二、加強師資隊伍建設(shè)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、主干課程建設(shè)

　　1、師資隊伍建設(shè)

　　師資隊伍是系發(fā)展中薄弱的環(huán)節(jié)，急需充實。力爭在一年內(nèi)為信息管理教研室充實2-3名師資。同時，根據(jù)專業(yè)發(fā)展方向盡快制定出師資需求計劃和現(xiàn)有教師的專業(yè)進修培養(yǎng)計劃，爭取在不太長的時間內(nèi)使師資力量有一個明顯的改觀。此外，從現(xiàn)在開始，積極利用各種線索建立特聘教師人才庫。

　　2、學(xué)科與專業(yè)建設(shè)

　　從系的學(xué)科類型和專業(yè)發(fā)展來看，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)應(yīng)該成為今后專業(yè)建設(shè)的重點。結(jié)合目前情況，今年下半年重點做好以下工作：

　　n 商務(wù)專業(yè)的實訓(xùn)設(shè)計、專家隊伍、實踐基地等。

　　n 專業(yè)的課程體系及內(nèi)容、專家隊伍、實踐基地等。

　　n 新設(shè)專業(yè)的專項調(diào)研。

　　n 完成經(jīng)濟管理類專業(yè)資料室建設(shè)的前期調(diào)研及初創(chuàng)工作。

　　3、主干課程建設(shè)

　　課程建設(shè)作為教學(xué)研究的重要內(nèi)容，包括教材建設(shè)、核心課程建設(shè)、實訓(xùn)教學(xué)建設(shè)。根據(jù)現(xiàn)有條件和可能，本年內(nèi)重點做好兩項工作：

　　n 作為經(jīng)濟管理教研室教學(xué)改革的重點，努力進行經(jīng)濟管理類課程建設(shè)，并以此作為該教研室的主干課程（具體課程待定）。

　　n 在原有的基礎(chǔ)上，對商務(wù)實訓(xùn)課程的內(nèi)容設(shè)計及訓(xùn)練目的進行調(diào)研并提出初步實施（此為全國各高校電子商務(wù)的瓶頸）。

　　三、積極做好各項日常教學(xué)、行政管理工作

　　1、組織教師面向全院、全系師生開展系列經(jīng)濟、金融專題講座，開拓學(xué)生視野。

　　2、建立系領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任定期聽課制度和優(yōu)秀課觀摩制度，不斷提高我系教師課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　3、堅持每周開展教研活動，組織教師不斷探索教學(xué)實踐，深入教學(xué)研究。

　　4、通過定期召開學(xué)生座談會、課堂問卷調(diào)查、教師互評等方式完成期中教學(xué)檢查工作。

　　5、嚴格審批任課教師調(diào)、倒課申請，確保教學(xué)秩序穩(wěn)定有序。

　　6、完成學(xué)生自修考試、大學(xué)英語、計算機等級考試、期末考試的報名組織安排工作。

　　7、完成200X級專業(yè)學(xué)年論文的指導(dǎo)、評閱工作。

　　8、配合學(xué)院教考分離分離工作，確定一門教考分離專業(yè)課考試科目。

　　9、規(guī)范系級檔案建設(shè)，建立規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)。

　　10、做好對內(nèi)、對外宣傳工作，對內(nèi)以學(xué)院信息為窗口，對外建系網(wǎng)頁，提高系知名度。

　　11、成立系分會，創(chuàng)造性開展工會活動，豐富教師文娛生活，提升集體凝聚力。

　　12、樹立安全意識，積極做好防火、防盜、防水安全保衛(wèi)工作。

　　四、加強思想建設(shè)，組織教師和學(xué)生豐富多彩地開展好各項工作

　　1、組織全體教職工和學(xué)生學(xué)習(xí)黨的有關(guān)文件，強化艱苦創(chuàng)業(yè)意識教育，積極開展各項工作，以實際行動迎接黨的__大的召開。

　　2、深入學(xué)生的生活中，了解他們的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)苗子，在低年級學(xué)生中積極發(fā)展黨員。

　　3、加強班主任工作，建立班主任例會制度，每學(xué)期至少要召開兩次班主任工作會議。

　　4、加強班風(fēng)建設(shè)，強化學(xué)生的組織紀律性，同時，開展互幫互學(xué)及課外興趣小組活動，營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍 。

　　5、結(jié)合學(xué)生的興趣，開展各類文娛、體育等課外活動，豐富他們的業(yè)余生活。

　　6、通過加強教育，強化學(xué)生交通、治安、消防等方面的安全意識。同時采取相關(guān)措施，確保學(xué)生的人身安全。

　　近期工作計劃小陳老師工作室原創(chuàng)

　　1、組建學(xué)生黨支部、系學(xué)生會，加強系級學(xué)生管理。

　　2、嚴格組織，精心準備，切實作好200X級商務(wù)學(xué)生住宿的搬遷工作。同時，密切關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)，強化安全管理，確保學(xué)生的人身安全。

　　3、作好200X級新生入學(xué)前的各項準備工作，迎接新生入學(xué)，組織迎新晚會。

　　4、開展新生入學(xué)教育，作好開學(xué)上課前的各項準備工作，確保新生能夠按時上課。

　　5、做好黨建工作評估的各項準備工作，以飽滿的熱情迎接我院黨建評估。

實用的計劃方案范文錦集 篇9

　　為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的`水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，實現(xiàn)我礦職業(yè)危害防治目標，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》、《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治監(jiān)察辦法（試行）》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我礦實際情況，制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計劃及實施方案。（20xx~20xx）

　　一、目的

　　認真落實職業(yè)危害防治主體責(zé)任，全面提升職業(yè)安全健康管理水平，預(yù)防、控制和消除煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害，保護我礦職工人身安全和健康。

　　二、工作目標

　　1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到100％；各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達到100％，并建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100％；

　　2、職業(yè)危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達100％；作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100％；

　　3、職工個人防護用品發(fā)放率達到100％，并能正確使用；

　　4、職業(yè)危害防治培訓(xùn)覆蓋率達到100%，職業(yè)危害防治知識及相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等知曉率達到90％；

　　5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；

　　6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率不超過目標責(zé)任書規(guī)定，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0；

　　7、認真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。

　　三、工作措施與保障

　　1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任：成立了以監(jiān)獄長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，政委、礦長、總工為副組長，其他監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)、副礦長、副總、各單位主要負責(zé)人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)危害防治工作辦公室，辦公室設(shè)在安全科。設(shè)置專職管理人員，進行了職責(zé)分工，從而加強了領(lǐng)導(dǎo)，明確了各自的責(zé)任。

　　2、完善制度，強化考核：礦按照省監(jiān)獄局《關(guān)于省直煤礦實施職業(yè)安全健康考核細則的通知》，結(jié)合我礦《關(guān)于進一步加強職業(yè)安全健康管理工作的通知》（魯西礦發(fā)［20xx］）

　　等文件對職業(yè)危害防治與管理作了具體的分工，制定了《魯西煤礦職業(yè)安全健康考核細則與責(zé)任分工》，《魯西煤礦關(guān)于加強職業(yè)健康工作的意見》等文件。

　　3、科技興安：加大科技投入，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》、《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治監(jiān)察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，特制定了《職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度》，從而確保了資金的投入和使用范圍，為職業(yè)危害的防治打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　4、全員培訓(xùn)：制定全年培訓(xùn)計劃，各單位主要負責(zé)人、管理人員要定期接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。各類取證、復(fù)訓(xùn)的培訓(xùn)課程中必須包括職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容，且取證培訓(xùn)課時不少于4學(xué)時、復(fù)訓(xùn)培訓(xùn)課時不少于2學(xué)時。加強崗前培訓(xùn)，所有上崗人員在上崗前必須進行職業(yè)危害知識的培訓(xùn)教育，考試合格后方可上崗作業(yè)。特殊崗位的作業(yè)人員還要取得特種作業(yè)資格證書。在崗人員要確保每年參加不少于2課時的職業(yè)危害知識的培訓(xùn)。

　　㈠ 規(guī)章制度實行過程中進行效果評估

　　在我礦通過職業(yè)健康安全管理體系GBT-18001認證工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家安監(jiān)總局制定并頒布的“一規(guī)定、四辦法”、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》、《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治監(jiān)察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)

　　定制定了一系列規(guī)章制度。

　　1、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

　　2、職業(yè)病危害警示與告知制度

　　3、職業(yè)病危害項目申報制度

　　4、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

　　5、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

　　6、職業(yè)病防護用品管理制度

　　7、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

　　8、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度

　　9、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

　　10、勞動者職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案管理制度

　　11、職業(yè)病危害事故處置與報告制度

　　12、職業(yè)病危害應(yīng)急管理制度

　　13、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

　　14、職業(yè)危害防治管理制度

　　15、職業(yè)危害檢查及獎懲制度

　　16、職業(yè)病危害申報制度

　　17、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

　　18、職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度

　　㈡ 宣傳教育培訓(xùn)和具體實施部門

　　1、安全科、教育科結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用宣傳畫、公告欄、影像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)的宣傳

　　活動，定期抽查各監(jiān)區(qū)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合規(guī)范化班組建設(shè)管理規(guī)定進行考核。

　　2、安全科、教育科每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動。

　　3、教育科定期對接觸粉塵、有毒有害氣體、高溫，噪聲等職業(yè)危害因素的人員進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)和考試；

　　4、安全科開展作業(yè)人員參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對人員參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查。

　　5、生活科結(jié)合開展作業(yè)人員職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識等知識學(xué)習(xí)講座，作業(yè)人員參與率每年遞增5％；

　　6、教育科對在崗作業(yè)人員進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高作業(yè)人員自救、互救技能，勞資科對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，書面告知其危害內(nèi)容、后果并在勞動合同中寫明必要的防護措施和待遇

　　7、通防科在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。

　　8、通防科對存在或者產(chǎn)生職業(yè)危害的工作場所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定在醒目位置設(shè)置警示標識和

　　中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防以及防治措施等內(nèi)容。

　　㈢ 職工健康體檢和職業(yè)危害因素檢測工作

　　1、六監(jiān)區(qū)負責(zé)落實接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業(yè)健康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案，做到每人一份檔案，并將體檢結(jié)果告知本人，作業(yè)人員在離崗時有權(quán)帶著自己的職業(yè)健康檢查表復(fù)印件。對作業(yè)人員體檢的結(jié)果進行綜合分析，及時寫出分析報告。

　　2、生活科負責(zé)完善企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案建立、完善工作。

　　3、四監(jiān)區(qū)專職人員負責(zé)日常各種危害因素的監(jiān)測工作，負責(zé)分析與評價日常監(jiān)測結(jié)果。

　　4、安全科專職人員負責(zé)每年請有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測部門來廠對有毒有害作業(yè)場所進行檢測，及時公告日常監(jiān)測和定期檢測的結(jié)果，并負責(zé)將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。

　　㈣ 加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護措施

　　1、防塵

　　1.1、加強粉塵監(jiān)測：配置足夠的粉塵監(jiān)測儀器、監(jiān)測人員進行日常監(jiān)測，建立監(jiān)測檔案。

　　1.2、加強通風(fēng)管理：合理分配各工作面風(fēng)量，供給各作業(yè)地點新鮮風(fēng)流，及時帶走作業(yè)點粉塵、有毒有害氣體，改善作業(yè)地點的工作環(huán)境。

　　1.3、建立完善的防塵系統(tǒng)：粉塵管路輔設(shè)到所有可能產(chǎn)生粉塵和沉積粉塵的地點，管路的規(guī)格應(yīng)保證各用水點的水壓、水量能滿足降塵需要。

　　1.4、采取綜合防塵措施：采取進風(fēng)巷凈化風(fēng)流、回風(fēng)巷防塵噴霧、產(chǎn)塵點噴霧、轉(zhuǎn)載點噴霧、預(yù)先濕潤煤體、濕式鉆眼、水炮泥、爆破前后沖洗煤壁巷幫等綜合防塵措施，把粉塵危害降到最低程度。

　　1.5、個人防護用品：發(fā)放合格的個人防護用品，督促作業(yè)人員正確佩戴個人防護用品。

　　2、高溫

　　2.1、對高溫作業(yè)地點加強監(jiān)測，采取必要的降溫措施，發(fā)放降暑物資、藥品等。

　　2.2、對地面作業(yè)人員，在氣溫超過35°C時停止作業(yè)，發(fā)放必要的防暑物資。

　　3、噪音

　　3.1、委托具有資質(zhì)的中介監(jiān)測機構(gòu)檢測作業(yè)地點的噪聲。

　　3.2、采取建立隔音房，吸音板等措施降低各作業(yè)地點的噪聲危害。

　　4、有毒有害氣體：加強監(jiān)測監(jiān)控，加強通風(fēng)，防治中毒事件的發(fā)生。

實用的計劃方案范文錦集 篇10

　　提高咖啡廳的人氣，借端午節(jié)回饋新老客戶，進一步占領(lǐng)更多的市場。

　　市場分析

　　傳統(tǒng)的咖啡文化源于歐洲，體現(xiàn)了歐洲數(shù)百年來對咖啡研究和發(fā)展的結(jié)果。中國的咖啡市場剛剛興起，主要針對有一定經(jīng)濟實力的時尚人群，也包括一部分有品位的成功人士，他們到咖啡廳喝咖啡，并不是因為咖啡廳的咖啡要比他們自己煮的咖啡味更香，意更濃，甚至有小部分咖啡愛好者煮的咖啡已經(jīng)領(lǐng)先于大部分咖啡廳，但是他們還是會在閑暇之余選擇咖啡廳，因為咖啡廳的環(huán)境能讓他們享受到那種高雅的情調(diào)，所以一個把店內(nèi)搞得沒有品味的咖啡廳，肯定是沒有人想去問津的。我是這樣想的，我也很喜歡喝咖啡。

　　端午節(jié)來了，大家都會搞活動，并不是大家都熱愛這個傳統(tǒng)的節(jié)日，作為商家只是把這個節(jié)日當(dāng)做營銷的手段，借這個節(jié)日帶來的人氣籠絡(luò)更多的客戶，以求占領(lǐng)跟多的市場。 活動主題：端午節(jié)之夜——情迷夜上海

　　老上海，曾經(jīng)一個紙醉金迷的地方，最美的肯定是她的夜晚，作為外鄉(xiāng)人的我甚至都明白，即使是現(xiàn)在上海的夜景也不是國內(nèi)其它城市可以比擬的，所以活動時間我認為應(yīng)該在晚上為佳吧，具體時間的安排應(yīng)該根據(jù)東家的營業(yè)時間吧。

　　活動安排在晚上有很多好處，首先，夜景是現(xiàn)在上海，更是老上海特有的情懷，這樣配合咖啡廳的老上海風(fēng)格，在客人的腦海中穿插出老上海的畫面；其次，端午節(jié)當(dāng)天，走親是訪友肯定，這樣就影響了咖啡廳白天的客流量，而晚上則不一樣，飯后閑暇之時，一家人漫步在繁華的都市中，應(yīng)該很常見吧，這類人便有機會成為晚上活動的參與者；最重要的一點，時間定在晚上，可以在白天的營業(yè)中對活動進行宣傳，當(dāng)然也可提前幾天宣傳，如果費用允許的情況下，要是有老客戶電話，可以通過電話邀請，多一個人多一分人氣，不要怕客人來了坐不下，即使?jié)M場，客人來了因為沒位置而抱怨也不要緊，至少活動成功了一半，讓人看見了你店里的人氣，你店里的風(fēng)格也宣傳了出去，我相信東家愿意看見這種情況。 活動細節(jié)

　　前面也說了，活動宣傳的是咖啡廳，不是端午節(jié)，所以端午節(jié)只是作為一種營銷的手段，重點放在咖啡廳的風(fēng)格。

　　工作人員服裝：男士穿白襯衫，小馬甲，至于女士，考慮到端午節(jié)，以及要懷舊，考慮下旗袍，可以到當(dāng)?shù)氐幕榧営皹亲饨瑁�盡量砍價，我在影樓做過，知道里面的服裝成本并

　　不高，一般的網(wǎng)上100快錢左右一件。

　　燈光：偏黃偏暗，營造懷舊氣氛。

　　店門口建議找個合適的位置做個小廣告，除了吸引顧客，還可以宣傳下咖啡廳的風(fēng)格。 大廳音樂，建議選老上海懷舊歌曲，全部要曲調(diào)柔和。像男聲版的《上海灘》就千萬不要放了，免得搞得像影劇院一樣，破壞氣氛。

　　為了配合這次營銷活動，建議東家在產(chǎn)品上做點文章，因為端午節(jié)當(dāng)天一般不會一個人來吧，針對一下2人的情侶，或3口之家，具體根據(jù)經(jīng)營的情況嘛。要是效果好的話，以后也可以沿用。

　　互動游戲就不要搞了，與咖啡廳的`氣氛不同一，萬一搞成酒吧的氣氛就不太好了。粽子也不要送了，因為都晚上了，現(xiàn)場我相信懂咖啡的人也不會吃，破壞喝咖啡的情調(diào)，不過可以用香包代替，戴香包也是端午節(jié)的一種習(xí)俗，東家多準備一些香包，然后在顧客消費多少金額的時候就贈送香包，當(dāng)然不是普通的香包，香包里面裝一個問題，顧客回答對可以獲得一定的獎勵，問題的內(nèi)容主要就用關(guān)于“屈原”的，因為這是端午節(jié)的目的嘛。至于消費多少送香包和問題的難度，以及獎勵，就根據(jù)東家想要的效果來制定。

　　充分利用這次活動打造出咖啡廳的風(fēng)格。

　　這次活動的經(jīng)費絕對能控制在20xx元以內(nèi)，主要是咖啡廳原有的風(fēng)格就是老上海風(fēng)格。