衛生院活動方案范文（通用15篇）

衛生院活動方案范文 篇1

　　一、活動主題

　　應對糖尿病，立即行動。

　　二、活動目的

　　衛生部辦公廳于8月22日下發了關于開展“全民健康生活方式日”、“全國高血壓日”和“聯合國糖尿病日”宣傳活動的通知。在該通知中特別提出要積極營造健康的支持性環境，緊密結合基本公共衛生服務項目，將集中宣傳與日常宣傳有機結合，統籌安排，促進全民健康生活方式和高血壓、糖尿病防治宣傳工作長期、有效開展。為響應衛生部通知，在11月14日第5個聯合國糖尿病日即將到來之時，我院積極參與到糖尿病管理工作中來，喚起全社會對糖尿病人群的重視，舉全社會之力應對糖尿病。

　　四、活動時間

　　11月15日

　　五、活動地點：

　　濟寧市第一人民醫院柳行分院五樓會議室。

　　六、活動內容

　　(1)為糖尿病患者建檔及定期隨訪。

　　(2)糖尿病咨詢。

　　(3)濟寧市第一人民醫院糖尿病專家楊玉麥主任關于糖尿病防治知識講座。

　　七、活動所需材料

　　宣傳條幅2，血糖儀2，血糖試條100條。

衛生院活動方案范文 篇2

　　為活躍職工業余文化生活，增強職工體質，提高健康意識，緩解身心壓力，加強交流，提高集體凝聚力，擬定于20xx年3月29至4月15日舉辦春季踢毽比賽活動。

　　一、安排和要求

　　(一)設團體賽和單項賽

　　團體賽：5人為一隊，男女不限，各分會選派1支代表隊參加醫院決賽，共12支代表隊參賽。

　　單項賽：限時計數1分鐘，不分男女組別，以分會比賽成績為準，醫院不重復組織決賽。

　　(二)時間安排：

　　1、單項賽：為方便職工參加，以分會為單位組織報名、安排比賽時間、地點，定好后通知院工會，自3月29日開始，4月15日結束。

　　2、團體決賽：各分會請于4月13日前將團體賽名單報到院工會。

　　決賽時間：4月14日中午12：00檢錄12：10比賽開始

　　(三)比賽地點：

　　1、團體賽：籃球場

　　2、單項賽：各分會自行安排場地

　　二、比賽規則

　　團體賽：比賽時間為3分鐘，5名隊員圍成直徑不小于2米的圈輪流交替進行傳接，在規定時間內以踢毽個數計成績。當成績相同時，加時賽1分鐘。隊員之間傳接時，每名隊員踢鍵不得超過3個應即刻傳出。

　　單項賽：

　　以規定時間內所踢的有效個數為準，比賽時間為1分鐘。每名隊員只能參賽一次，不可重復參賽。裁判員鳴哨后，開始計時計數，再次鳴哨后，比賽停止，計數完畢，結束瞬間的那一次計為有效。在規定時間內，以踢毽個數多少記成績，中途失誤不影響成績，可繼續進行。比賽中踢毽球方式不限，毽球觸及地面為失誤，踝關節以上身體部位接觸毽球均不作為有效個數累計。

　　三、裁判組

　　裁判長：

　　裁判員：分會主席、分會委員、積極分子等

　　四、獎項設置

　　(1)團體賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀組織獎6名。

　　(2)單項賽每個分會設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，紀念獎若干。比賽完成后將統計名單報院工會。

　　五、注意事項

　　1、請各位參賽人員自覺遵守比賽規則，服從裁判組指揮。在比賽的過程中，出現爭議或其他特殊情況，由裁判組決定。

　　2、請各位參賽人員著輕便裝，運動鞋，提前30分鐘熱身，避免受傷。職工可根據自身健康狀況參加活動，確保安全。

衛生院活動方案范文 篇3

　　一、活動目的

　　1、提高居民高血壓防治意識，培養健康的生活方式。

　　2、宣傳高血壓的危險因素和早期癥狀，提高早發現、早診斷、早干預、早治療的能力。

　　3、提高高血壓患者自我管理的知識和技能，減少和延緩并發癥的發生。

　　二、活動地點：

　　XX鄉場壩。

　　三、活動時間：

　　20xx年10月10日上午9：00—12:00

　　四、活動參加人員：

　　衛生院公衛組

　　五、活動內容和形式：

　　1、現場義診咨詢：高血壓防治提供專業咨詢服務、免費測量血壓。

　　2、橫幅宣傳。

　　3、發放高血壓防治健康教育宣傳資料。

　　六、宣傳標語

　　“健康血壓，健康心跳”

　　七、組織實施

　　本次活動由衛生院公衛科負責組織實施，活動結束后形成資料總結歸檔。

衛生院活動方案范文 篇4

　　一、活動背景

　　20xx年12月1日是第xx個“世界艾滋病日”，當今社會，艾滋病已成為一個嚴重的社會問題。身為醫療衛生行業職工，我們是社會中的一個活躍群體，也是未來社會的主體與支柱；我們相信科技，掌握大量的科學知識，不再盲從;我們有良好的道德品質，高尚的道德觀足以讓我們做出正確的判斷；我們有熱情，立志讓不幸的人重溫人間的溫暖，讓受傷的人重感社會的關懷！作為祖國未來棟梁的我們，有必要起來與艾滋病作斗爭，有責任有義務為艾滋病患者這樣一個遭受種種苦難的社會群體獻出我們的關懷與理解。一條細長的紅絲帶在他們眼中就是一輪旭日，帶給他們溫暖，給他們以與命運抗爭的勇氣!

　　二、活動目的

　　我們通過宣傳以號召我們每個居民負起責任，充分發揮全社會的作用，采取有力行動，戰勝艾滋病。這次宣傳的主要目的有：

　　1、通過艾滋病日的宣傳，喚起轄區居民對艾滋病病毒感染者的同情和理解。

　　2、使更多的居民了解和關注艾滋病。

　　3、增強居民的社會責任感。

　　4、宣傳艾滋病知識，幫助轄區居民提高防艾意識，讓大家更加懂得關愛自己，健康生活，遠離艾滋病，共同為營造防艾宣傳良好的社會氛圍而努力。

　　三、活動主題

　　1、關愛生命，預防艾滋！

　　2、行動以來，向“零”艾滋邁進

　　四、活動時間

　　艾滋病宣傳活動時間：20xx年12月1日8:0011:30

　　五、活動地點

　　艾滋病宣傳活動：xx鎮衛生院大廳

　　六、活動對象

　　來院患者及家屬

　　七、主辦單位

　　茨芭鎮衛生院防疫科

　　八、活動內容

　　艾滋病知識宣傳活動，將艾滋病相關知識對居民進行講解，提高大家對艾滋病的認識，能更好的關愛艾滋病患者和積極地預防艾滋病。

　　九、準備流程

　　（1）海報宣傳。初定張貼時間為11月30日。

　　（2）橫幅宣傳。于11月20日懸掛活動橫幅。

衛生院活動方案范文 篇5

　　為貫徹落實衛生部《關于20xx年起在全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》，為在全中心開展控煙活動，禁止醫務人員在醫療公共場所吸煙，倡導醫務人員率先戒煙，創建無煙社區衛生服務中心，經中心會議討論決定，結合我中心實際，制定以下實施方案。

　　一、工作目標

　　通過社區衛生服務中心控煙活動，提高醫務人員控煙知識，降低社區職工吸煙率，增強醫務人員控煙意識，幫助吸煙者戒煙，達到《無煙醫院衛生機構標準》的基本要求，逐步實現人人自覺戒煙、醫院公共場所和工作場所無煙的目標。

　　二、總體要求

　　在中心內所有診療場所、辦公室和會議室等區域禁止吸煙，在全面禁煙前設立固定的吸煙區并有醒目標示。

　　三、具體實施方案

　　（一）成立社區服務中心控煙領導小組，制定控煙工作的規定，社區衛生服務中心控煙領導小組

　　組 長：

　　（院長）

　　副組長：

　　（副院長）

　　成 員：

　　（二）具體實施方法：

　　1、廣泛宣傳：利用中心宣傳欄、宣傳資料對吸煙的危害、戒煙的益處、如何戒煙等內容進行廣泛的宣傳。

　　2、張貼宣傳畫和禁煙標識，制作控煙宣傳欄，設立固定的吸煙區。

　　3、控煙培訓：開辦控煙知識講座、競賽等系列控煙活動，加強和促進醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧。

　　4、設立控煙告示牌：告知單位職工、患者和家屬及來訪者禁止在單位吸煙，不向醫生敬煙。

　　5、在中心內所有診療區域、辦公室、公共場所等區域禁止吸煙。

　　6、在全面禁煙前設立固定的吸煙區域，吸煙者必須到規定的吸煙區吸煙。

　　7、控煙辦公室將組織定期檢查監督各部門開展禁煙情況，對違反規定的部門和個人提出處理意見。

　　8、調查我中心目前的吸煙率。針對吸煙人群加大宣傳力度。

　　四、職責分工

　　（一）街道社區衛生服務中心控煙監督員職責

　　1、控煙監督員要認真履行工作職責，對中心職工、病人及家屬（吸煙者）進行督教，發現有在工作場所及病區吸煙者，應及時勸阻。

　　2、嚴格按照無煙社區標準對吸煙者勸其在指定區域吸煙。工作區域、病房嚴禁吸煙，要和藹有禮貌的對吸煙者進行耐心、細心的勸阻工作。

　　3、在監督過程中，發現問題及時上報科控煙領導小組，并做好工作記錄。

　　4、配合控煙工作，加強禁煙宣傳，同時對所管區域的煙頭，負責清理。

　　（二）街道社區衛生服務中心控煙巡查員職責

　　1、認真學習控煙、禁煙的相關知識，為創建無煙社區衛生中心做好巡查工作，掌握吸煙對人體的危害知識，加強控煙宣傳。

　　2、對所負責的衛生區域進行巡查，及時清理丟棄的煙頭。

　　3、在巡查中發現職工或病人及家屬在病房或工作場所吸煙者應及時勸阻，有不聽勸阻者要及時上報控煙工作領導小組。

　　4、對巡查工作做好記錄。

衛生院活動方案范文 篇6

　　20xx年10月08日是全球第xx個“世界高血壓日”，今年活動主題是“健康血壓，健康心跳”。為有效預防和控制高血壓提高廣大群眾對高血壓病的認識和重視，我院擬定于20xx年10月10日開展“高血壓日”義診宣傳活動，活動安排如下：

　　一、活動目的

　　1、提高居民高血壓防治意識，培養健康的生活方式。

　　2、宣傳高血壓的危險因素和早期癥狀，提高早發現、早診斷、早干預、早治療的能力。

　　3、提高高血壓患者自我管理的知識和技能，減少和延緩并發癥的發生。

　　二、活動地點：

　　XX鄉場壩。

　　三、活動時間：

　　20xx年10月10日上午9：00—12:00

　　四、活動參加人員：

　　衛生院公衛組

　　五、活動內容和形式：

　　1、現場義診咨詢：高血壓防治提供專業咨詢服務、免費測量血壓。

　　2、橫幅宣傳。

　　3、發放高血壓防治健康教育宣傳資料。

　　六、宣傳標語

　　“健康血壓，健康心跳”

　　七、組織實施

　　本次活動由衛生院公衛科負責組織實施，活動結束后形成資料總結歸檔。

衛生院活動方案范文 篇7

　　“世界防治結核病日”是向全世界發出的采取行動的一個呼吁，是動員和承諾的一種方式，是提高廣大市民對肺結核病了解的有效方法。今年的3月24日是第20個“世界防治結核病日”，今年活動主題是 “你我共同參與，依法防控結核——發現、治療并治愈每一位患者”。為進一步加強我院結核病的健康教育，提高群眾的結核病知識的知曉率，3月24日，我院開展了豐富多彩的宣傳活動。此次活動：

　　一、領導重視、部門合作

　　對于我院開展結核病防制健康教育活動，院領導高度重視。結核病防治領導小組專門召開會議，明確職責，做到投入到位、保障到位、措施到位，扎扎實實地開展結核病防制宣傳工作。

　　二、狠抓落實

　　狠抓落實，活動真正做到了有領導、有組織、有目的、有效果。

　　三、結合實際，開展形式多樣的宣傳活動

　　1、開展《你我共同參與，依法防控結核——發現、治療并治愈每一位患者》宣傳咨詢活動。

　　3月24日上午，舉辦了以“你我共同參與，依法防控結核——發現、治療并治愈每一位患者”為主題的世界結核病防治日宣傳活動。現場宣傳活動內容豐富、形式多樣，通過懸掛結核病防治橫幅、設立宣傳板報，現場發放結核病宣傳資料，現場講解等形式就國家結核病控制政策、結核病的臨床表現、治療原則、預防措施、結核病免費檢查、治療的優惠政策以及結核病治療過程中要注意的事項等進行了宣傳。前來咨詢、索取宣傳資料的群眾絡繹不絕。此次活動現場發放宣傳資料200份、咨詢50多人次。不少群眾表示回家后要好好閱讀宣傳資料，多多了解結核病。

　　2、開展《你我共同參與，依法防控結核——發現、治療并治愈每一位患者》知識講座.

　　3月24日下午，在陽春鎮白沙小學開展結核病的防治知識健康教育講座，以《你我共同參與，依法防控結核——發現、治療并治愈每一位患者》為主題的知識講座。講座就接觸過結核病人就一定會得結核病、結核病患者與結核菌感染者有什么區別、什么樣的肺結核病人具有傳染性、哪些人感染結核菌后容易發生肺結核病等相關知識、各種防治辦法和平時應注意的個人衛生習慣，并對如何就醫，到哪里就醫等問題作了詳細的講解，并對學校部分學生進行了結核病的知識問答。講座讓學校師生正確了解肺結核病傳播途徑及方式，讓大家今后能做到提前預防、及時治療肺結核。講座結束后，學校老師紛紛表示：這樣的講座非常及時、有效，對預防肺結核有很好的教育指導作用，歡迎我們多多舉辦這類科普知識講座。

　　通過本次宣傳活動重點宣傳了結核病防治知識和國家目前對于結核病診治的優惠政策;宣傳了結核病流行的嚴峻形勢和防治工作的艱巨性，呼吁群眾加強對結核病危害的認識和提高自我防護意識，并動員群眾參與到結核病的防治工作中來，共同關注和抗擊結核病。通過這些活動，使“世界防治結核病宣傳日”的宣傳覆蓋面和影響力進一步擴大，進一步普及結核病防治知識，大力宣傳結核病免費檢查和免費治療的雙免政策。取得了較好的宣傳效果，對結核病的防治具有一定的推動作用，促進了早期發現，早期治療結核病的目的。取得了較好的宣傳效果。

衛生院活動方案范文 篇8

　　一、活動主題

　　20xx11月14日是第x屆“聯結國糖尿病日”。

　　二、活動目的

　　我院為呼應衛生部告訴，在11月14日第xx個聯結國糖尿病日行將到來之時，我院踴躍參與到糖尿病治理工作中來，為進步公眾自動防控糖尿病等慢性病的'認識，喚起全社會對糖尿病人群的注重，盲目養成良好的瘦弱行為和生活形式，降低糖尿病發生危險，縮小和延緩糖尿病并發癥的發生，進步瘦弱程度。

　　三、活動時間

　　20xx年11月14日

　　四、活動地點：襄州區人民醫院門口

　　五、活動內容

　　(1)免費為糖尿病患者體檢

　　(2)隨訪在本醫院注銷有過糖尿病史的患者

　　(3)設立糖尿病咨詢活動服務臺

　　(4)無關糖尿病的宣傳海報

　　(5)組織轄區居民參加糖尿病免費普查活動(可以安排一周時間進行普查)。

　　1、普查人群：

　　(1)三高人群(高血壓、高血脂、高血糖)

　　(2)有糖尿病家族史

　　(3)45歲以上人群瘦削人群

　　2、普查項目：隨機血糖、尿微量白蛋白、糖耐量檢查、尿常規、血壓、身體指數(BMI)、視力檢測、心電圖

　　3、普查地點：襄州區人民醫院

　　4、海報內容：《意識糖尿病》、《糖尿病飲食誤區》、《糖尿病營養指點》《糖尿病與瘦削》《糖尿病與高血壓、高血脂》《糖尿病患者的運動治療》《糖尿病足的家庭防護》《低血糖如何正確應答》《糖尿病口服藥物治療準則及用法》《糖尿病的胰島素理念》等。

　　六、組織機構與人員安排

　　本次活動由我院醫務科組織實施，動員全院人員參與，成立“糖尿病日”宣傳活動領導小組，人員組成及分工如下：

衛生院活動方案范文 篇9

　　一、目標任務

　　到20xx年完成2965個貧困村衛生室建設，每個新建村衛生室中央和省級共補助10萬元，實現貧困村標準化村衛生室全覆蓋。提高鄉村醫生待遇，從20xx年起，對于在實施基本藥物制度的貧困縣內服務人口在1000人以下貧困村村衛生室執業的鄉村醫生，定額補助由每月200元增加到每月400元。強化鄉村醫生培養培訓，到20xx年貧困村村醫全部具備鄉村醫生執業資格以上標準。充實鄉鎮衛生院醫務人員，到20xx年，實現平均每個鄉鎮衛生院配備全科醫生3名以上，20xx年達到5名。到20xx年完成58個貧困縣(市、區)縣級醫院116個重點專科建設。20xx年起，建立引導醫療衛生人員到貧困地區工作的政策機制，每年選派3000名左右的省市級醫院副主任以上醫師、6000名左右的縣級醫院醫師到貧困地區基層醫療機構開展多點執業。20xx年起，貧困人口新農合住院費用報銷比例提高5個百分點。20xx年起，貧困人口大病保險起付線由5000元降至3000元，使貧困人口大病保險報銷比例提高3個百分點以上。制定出臺《甘肅省貧困縣醫療機構亂收費、重復計費和過度醫療新農合資金扣減辦法》，減輕患者負擔，提高農村居民農合政策的受益感。

　　二、主要措施

　　1.貧困地區標準化村衛生室建設

　　加大貧困村衛生室建設力度，完成2965個未達標貧困村村衛生室建設任務，實現貧困村衛生室建設全覆蓋。每個村衛生室由中央和省級投入10萬元，20xx年建設2400個，20xx年建設565個，同時利用中央財政專項資金優先為每個貧困村村衛生室配備1臺健康一體機。

　　2.提高貧困村鄉村醫生待遇

　　對于貧困村鄉村醫生提供的基本醫療服務，按照省發改委、省財政廳、省人社廳、省衛生廳《關于調整基層醫療機構醫療服務項目和收費標準及醫保支付政策的通知》，收取一般診療費。

　　從20xx年起，對于在實施基本藥物制度的貧困縣內服務人口在1000人以下貧困村村衛生室執業的鄉村醫生，定額補助由200元/月增加到400元/月，所需經費由省級財政列入預算。研究制定村醫退養政策。

　　3.強化鄉村醫生培養培訓

　　加強后備人才培養。重點加強貧困村訂單定向3年制專科層次醫學生免費培養計劃，醫學生畢業后重點安排到貧困村衛生室工作。

　　加強在崗村醫培訓。分批安排貧困村鄉村醫生進修，進修時間為6個月，進修完畢并考試合格后，按每人每月1000元的標準給予學雜費及生活補助。

　　落實鄉村醫生每周到鄉鎮衛生院上一天班或每月上一周班制度，不斷提高鄉村醫生的服務能力和水平。

　　4.充實鄉鎮衛生院衛生技術人員

　　20xx年至20xx年，依托國家、省級有關項目，每年為貧困地區鄉鎮衛生院配備400名以上衛生專業技術人員。通過多種方式，為貧困地區鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心配備全科醫生，其中20xx年前配備全科醫生1000名，實現平均每個鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心(站)配備全科醫生3名以上;20xx年至20xx年，再配備1000名以上全科醫生，實現平均每個鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心(站)配備全科醫生5名的目標。

　　5.加強貧困縣縣級醫院重點專科建設

　　從20xx年起，由省級財政安排資金，組織實施全省貧困縣縣級醫院重點專科建設，到20xx年底前完成58個貧困縣(市、區)的`重點專科建設，20xx年底前完成17個插花型貧困縣(市、區)的重點專科建設。

　　6.建立引導醫療衛生人員到貧困地區工作的政策機制

　　從20xx年起，每年從省衛生計生委系統選派符合條件的處科級優秀干部到貧困縣的鄉鎮衛生院掛職副院長一年，提高鄉鎮衛生院和村衛生室服務能力和水平。

　　從20xx年起，每年選派3000名左右的省市級醫院副主任以上醫師、6000名左右的縣級醫院醫師重點到貧困地區基層醫療機構定期開展多點執業服務，每人每季度到基層醫療機構開展多點執業服務不少于6天，完成門診、手術、會診、帶教指導及健康教育等任務，幫扶指導基層進行專科建設、人才培養和學科管理能力提升。

　　從20xx年起，每年選派1000名左右醫師到貧困地區縣級醫院和鄉鎮衛生院幫扶，重點幫扶醫療衛生服務和技術培訓工作，幫扶時間分別為半年和一年。

　　7.提高貧困人口新農合住院費用報銷比例

　　從20xx年起，對全省417萬貧困參合人口政策內住院費用報銷比例提高5個百分點，所需資金從當年新農合基金中支付，年終統一核算，次年納入省級財政預算。

　　8.提高貧困人口大病保險報銷比例

　　從20xx年起，將貧困人口大病保險報銷起付線由5000元降至3000元，使農村貧困人口大病保險實際報銷比提高3個百分點以上。所需資金根據實際執行結果，由省級通過調整財政新增繳費補助的方式解決。

　　9.加強醫院管理，減輕患者負擔

　　制定出臺《甘肅省貧困縣醫療機構亂收費、重復計費和過度醫療新農合資金扣減辦法》，規范貧困縣醫療機構收費和醫療行為，建立對違規單位新農合資金扣減的制度，集中解決貧困縣醫療機構亂收費、重復計費，藥品價格虛高和過度醫療等問題，堅決遏制醫療費用過快增長，提高農村居民農合政策的受益感。

　　三、責任分工

　　1.省衛生計生委負責督促落實村衛生室建設、提高村醫待遇、強化村醫培養培訓、充實鄉鎮衛生院技術人員、縣級醫院重點專科建設、提高新農合住院費用和大病保險報銷比例、引導醫務人員到貧困地區開展服務等各項目標任務的實施，督導任務進度，檢查項目是否嚴格按要求執行。

　　2.省發展改革委負責爭取村衛生室建設項目，下達村衛生室項目計劃并檢查考核項目計劃執行完成情況。

　　3.省財政廳負責資金落實，資金撥付，資金監督管理。

　　4.省醫改辦統一組織協調城鄉居民大病保險各項工作，并實施監督管理。

　　5.省人社廳負責協調各市州人社部門落實農村訂單定向醫學畢業生的錄用工作。

　　6.省民政廳負責大病醫療救助工作;甘肅保監局負責對承辦大病保險商業保險機構的監督和管理。

　　7.各市(州)相關部門按照省衛生扶貧實施方案要求，將衛生精準扶貧納入本市(州)經濟社會發展總體規劃，并指導和監督各縣(市、區)項目實施。

　　8.各貧困縣(市、區)政府為責任主體，負責具體項目在縣(市、區)的實施。縣(市、區)相關部門要摸清衛生工作薄弱環節，建立工作臺賬，制定詳細的實施方案，細化工作職責，切實解決制約貧困地區發展的困難和問題。

　　四、完成時限

　　1.20xx年至20xx年，完成貧困村標準化村衛生室建設。

　　2.從20xx年起，對于在實施基本藥物制度的貧困縣內服務人口在1000人以下貧困村村衛生室執業的鄉村醫生，定額補助由200元/月增加到400元/月。

　　3.從20xx年起，連續10年，每年依托農村訂單定向醫學生項目招考不少于500名免費醫學生。

　　4.20xx年至20xx年，為貧困地區鄉鎮衛生院平均每年配備400名以上衛生專業技術人員;20xx年前配備全科醫生1000名，實現平均每個鄉鎮衛生院達到3名;20xx年前再配備1000名，實現平均每個鄉鎮衛生院達到5名。

　　5.20xx年至20xx年，完成貧困縣每個縣級醫院2個重點專科建設，其中20xx年20個貧困縣，20xx年20個貧困縣，20xx年18個貧困縣，20xx年17個插花縣。

　　6.從20xx年起，每年選派掛職干部、多點執業醫師、支農醫師到貧困地區幫扶。

　　7.從20xx年起，貧困參合人口政策內住院費用報銷比例提高5個百分點;從20xx年起，貧困人口大病保險報銷比例提高3個百分點以上。

　　8.20xx年6月底前制定出臺《甘肅省貧困縣醫療機構亂收費、重復計費和過度醫療新農合資金扣減辦法》。

　　五、檢查驗收

　　1.貧困地區村衛生室建設，由縣(市、區)衛生計生、發展改革、財政、建設等部門依照《村衛生室建設指導意見》對項目進行檢查驗收。省發展改革委、省財政廳、省衛生計生委等部門聯合組成考核組，對各市(州)項目建設進度和工作質量進行考核。對不能按期完成任務的縣(市、區)，將減少下一年度項目和資金的安排，對不合格工程要追究實施單位的責任。

　　2.提高貧困村鄉村醫生待遇，由省衛生計生委、省財政廳、省人社廳等部門組織檢查各地落實情況。

　　3.強化鄉村醫生培養培訓，由省衛生計生委、省人社廳、省教育廳聯合督導實施進度，檢查培養培訓情況。

　　4.充實鄉鎮衛生院衛生技術人員，由省衛生計生委與省人社廳、省教育廳、省財政廳等部門對相關市(州)落實情況進行考核驗收。

　　5.貧困縣縣級醫院重點專科建設，由省衛生計生委、省財政廳根據重點專科建設方案和《甘肅省省級臨床醫學中心建設項目和縣級醫院重點專科建設項目專項資金管理辦法》，定期進行督導考核。

　　6.落實選派干部到貧困地區掛職制度、萬名醫師支援農村工程、醫師多點執業、加強醫院管理等執行情況由各級衛生計生委進行督導和檢查。

　　7.提高貧困人口新農合住院費用報銷比例，提高村醫待遇，由省衛生計生委、省財政廳督導檢查，及時發現問題，給予政策指導。

　　8.提高貧困人口大病保險報銷比例，由省醫改辦牽頭，省衛生計生委、省財政廳、省人社廳、省民政廳、甘肅保監局等部門配合開展定期督查考核。

衛生院活動方案范文 篇10

　　20xx年11月14日是第xx屆“聯結國糖尿病日”，糖尿病是要挾我國居民瘦弱的次要慢性病，預防控制糖尿病是促進基本公共衛生服務均等化非常重要內容，特制訂《大安山鄉鎮xx年“聯結國糖尿病日”宣傳活動方案》如下：

　　一、活動時間

　　20xx年11月14日

　　二、活動名稱

　　大安山鄉衛生院20xx年“聯結國糖尿病日”宣傳活動糖尿病教育與預防

　　三、活動主題

　　糖尿病教育與預防

　　四、活動安排

　　1、在大安山鄉政府舉行“健步走”活動。

　　2、在大安山鄉衛生院設立咨詢點，免費發放糖尿病防治知識宣傳資料。

　　3、在醫院大廳播放“應多糖尿病，立即舉動”的字幕。

　　4、選派經驗豐富的臨床醫生為前來參加活動的`咨詢人員解答無關糖尿病地防治知識。

　　5、張貼標語，并要求村衛生室張貼。

　　五、宣傳標語

　　1、病教育與預防。

　　2、應答糖尿病，立即舉動。

　　六、組織實施

　　本次活動由大安山鄉慢病防治領導小組擔任組織實施。

衛生院活動方案范文 篇11

　　一、活動主題

　　20xx年11月14日是第xx屆"聯合國糖尿病日"。

　　二、活動目的

　　我院為響應衛生部通知，在11月14日第六個個聯合國糖尿病日即將到來之時，我院積極參與到糖尿病管理工作中來，為提高公眾主動防控糖尿病等慢性病的意識，喚起全社會對糖尿病人群的重視，自覺養成良好的健康行為和生活方式，降低糖尿病發生風險，減少和延緩糖尿病并發癥的發生，提高健康水平。

　　三、活動時間

　　20xx年11月14日

　　四、活動地點：

　　襄州區人民醫院門口

　　五、活動內容

　　(1)免費為糖尿病患者體檢

　　(2)隨訪在本醫院登記有過糖尿病史的`患者

　　(3)設立糖尿病咨詢活動服務臺

　　(4)有關糖尿病的宣傳海報

　　(5)組織轄區居民參加糖尿病免費普查活動(可以安排一周時間進行普查)。

　　1、普查人群：

　　(1)三高人群(高血壓、高血脂、高血糖)

　　(2)有糖尿病家族史

　　(3)45歲以上人群肥胖人群

　　2、普查項目：隨機血糖、尿微量白蛋白、糖耐量檢查、尿常規、血壓、身體指數(BMI)、視力檢測、心電圖

　　3、普查地點：襄州區人民醫院

　　4、海報內容：《認識糖尿病》、《糖尿病飲食誤區》、《糖尿病營養指導》《糖尿病與肥胖》《糖尿病與高血壓、高血脂》《糖尿病患者的運動治療》《糖尿病足的家庭防護》《低血糖如何正確應對》《糖尿病口服藥物治療原則及用法》《糖尿病的胰島素理念》等。

　　六、組織機構與人員安排

　　本次活動由我院醫務科組織實施，動員全院人員參與，成立"糖尿病日"宣傳活動領導小組，人員組成及分工如下：

衛生院活動方案范文 篇12

　　切實加強我縣鄉鎮衛生院的管理，提高鄉鎮衛生院的工作和服務效率，根據《xx市鄉鎮衛生院績效考核指導意見（試行）》的精神，結合我縣實際，特制定本實施方案。

　　一、基本原則

　　（一）效率優先原則。堅持工作數量與工作質量相結合，按勞取酬、優勞多酬，不得將個人收入與開單提成相結合，突出社會效益，淡化經濟效益；

　　（二）公平公正原則。堅持工作總量與服務質量相結合、崗位風險與分配系數相統一，實行因事設崗、以崗定責、以責定分、以分取酬；

　　（三）合理分配原則。堅持成本核算、保底封頂、總量控制、確保結余，加強成本費用控制，摒棄短期行為，增強發展后勁。

　　（四）分級考核原則。衛生院理解衛生局的考核，同時負責對職工進行考核。同一層級實行一個考核標準、一套考核辦法。

　　二、考核資料及評價標準

　　（一）鄉鎮衛生院的考核資料；

　　（二）醫務人員的考核資料

　　三、考核方法

　　1、縣（區）衛生局設立兩個中心，即鄉鎮衛生院會計核算中心和鄉鎮衛生院業務管理中心，分別對鄉鎮衛生院的財務和業務進行統一管理。衛生院由院委會負責對職工進行考核。

　　2、業務管理中心于每年年初分別確定各衛生院的年度工作目標任務和完成時間。衛生院根據工作崗位的性質和特點，確定崗位系數和工作項目標準服務量折合值。

　　3、會計核算中心于每年年初綜合各衛生院的財政補助、上年業務收入、業務支出和收支結余等因素，確定衛生院當年崗位績效工資總額。會計核算中心對財政補助的資金分月預撥到衛生院，年終考核統一進行結算。

　　鄉鎮衛生院崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。國家規定的職工基本工資、津貼補貼和護士的基本工資提高%的部分作為收入分配中的'固定部分按月發放，績效工資為業務收入結余的可分配部分（為剔除以下6項之后的結余：預留事業基金、計提修購基金、社會保障支出、固定工資支出、專項補貼支出、公用經費用支出。提足以上六項之后的結余方可作為績效工資進行分配，如當月不能實現收支平衡，應從績效工資開始從后向前依次調減分配項目），但總額不得超過衛生院職工基本工資總額的120%。個人績效工資不得超過本院職工平均基本工資的%（兼職人員每另兼一職績效工資最高限額可提高5-8個百分點）。

　　4、業務管理中心對衛生院考核每年年底或次年年初進行一次，確定考核等次并經局長辦公會研究同意后，提交會計核算中心兌付財政補助資金。衛生院院委會對職工的績效考核按月進行，考核結果進行公示并上報業務管理中心備案，按考核結果兌付績效工資。

　　四、考核方式

　　（一）對衛生院的考核

　　1、查閱資料。包括查閱財務報表、各種統計報表、病歷、處方、診療登記、疫情報告等；

　　2、現場檢查。包括查看基礎設施建設、醫療設備、服務流程、服務規范、工作紀律、制度建設、環境衛生等；

　　3、走方群眾。包括對預防接種對象、保健對象、建檔對象和患者及其家屬等理解服務的狀況，測評滿意度。

　　4、召開座談會。隨機抽取30%的職工和患者進行座談，征求意見。

　　（二）對醫務人員的考核

　　1、計算工作量。對每個職工的工作量進行核算（標準服務量折合值x工作數量=折算后工作數量）。

　　2、評價服務質量。對每個職工的服務質量采取不定期巡查和定期檢查相結合的方式進行評價，結果作為評價服務質量的依據。

　　3、評估滿意度。對不遵守醫院規章制度和工作紀律等要按次、按性質予以扣分。

　　五、考核結果運用

　　（一）對鄉鎮衛生院的考核

　　1、實行千分制考核。考核結果分為4個等次，分值在分以上的優秀，分為良好，分以為合格分以下的為不合格。考核優秀的比例分別不得超過%，按分數高低依次確定。

　　2、對考核結果為不合格的，扣減其當年%的財政補助經費，且其績效工資總額不得超過衛生院職工基本工資的%，連續2年考核不合格的，應免去（解聘）院長職務；考核結果為合格的，全額撥付財政補助經費，其績效工資總額不得超過衛生院職工基本工資的%；考核結果為良好和優秀的，全額撥付財政補助經費。其中考核為優秀的，對院長予以適當的績效工資獎勵。

　　（二）對衛生院職工的考核

　　1、對服務質量和滿意度實行百分制考核。考核結果分為4個等次，分值在85分以上的為優秀，分為良好，分以為合格，60分以下的為不合格。考核優秀的比例不得超過%，按分數高低依次確定。

　　2、按考核結果確定考核系數，不合格的為0.8、合格的為1.0、良好的為1.2，優秀的為1.5。

　　3、結合崗位系數和考核系數對績效工資進行分配。即個人績效工資=衛生院當月績效工資總額x個人考核工作量/全院職工考核工作總量。

　　個人考核工作量=個人崗位系數x個人折算后工作量x個人考核系數六、監督管理

　　（一）每年年初要制定鄉鎮衛生院績效考核實施方案，明確考核資料及評價標準，并上報市衛生局備案。鄉鎮衛生院對職工的績效考核實施辦法報縣（區）衛生局審核、備案。

　　（二）財務核算中心要加強對衛生院預算安排和費用支出的管理，不得隨意擴大成本費用開支范圍、亂擠亂攤費用，對計提的發展基金使用要計劃、有監管。

　　業務管理中心要加大對鄉鎮衛生院業務工作的指導力度，確保績效考核工作的順利、高效進行。

　　（三）各鄉鎮衛生院要增加工作的透明度，對績效考核方案、結果、大額費用支出等進行公示，理解職工的監督。

　　（四）衛生局將定期對各鄉鎮衛生院的績效考核工作進行督查、指導，及時發現和解決問題，總結經驗，不斷完善。

衛生院活動方案范文 篇13

　　根據縣委組織部、縣人事局《關于印發(縣事業單位崗位設置管理實施細則)的通知》文件精神，為建立健全我院崗位管理制度、實現人事管理由身份管理向崗位管理的轉變，特制定崗位設置方案。

　　一、基本原則：

　　按照“科學合理、精簡效能”的原則，在充分考慮全縣28萬人民群眾的醫療和保健需求，以及考慮到衛生院今后的發展，各類技術人才結構配置、人才培養等要素，按照國家衛生部關于建設標準化鄉鎮衛生院的指示精神，依據建設標準，結合各院實際，科學合理地設置管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位。并根據不同崗位設置管理規定，科學合理地確定管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位的總量、結構比例以及最高等級。同時，制定出各類人員的崗位職責、任職條件和聘用期限。并在實施過程中，根據衛生院情況，以及形勢和任務的發展要求，及時調整崗位設置結構比例，實行崗位動態化管理，實現人事管理由身份管理向崗位管理的.轉變。

　　二、單位職責：

　　根據縣機構編制委員會《關于成立縣衛生院的批復》，本單位編制定為297人。屬于財政全額撥款的股級事業單位，負責全縣人民群眾的基本醫療衛生和預防保健服務工作。

　　三、職責范圍：

　　向本縣范圍內的居民提供基本醫療服務、預防、保健和康復服務，負責全民健康教育、健康指導、就醫指導，普及健康知識等任務。

　　四、崗位條件：

　　各類崗位的聘用，必須嚴格把關，按照管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位職責聘任。必須符合下列規定的基本任職條件：

　　(一)、遵守憲法和紀律；

　　(二)、具有良好的品行；

　　(三)、具備崗位現需要的專業、能力或技能條件；

　　(四)、適應崗位要求的身體條件。

　　A、管理崗位除具備以上條件外，還需符合以下條件：

　　1、四級職員崗位必須在五級職員崗位上工作滿三年以上，一般應具備大學本科以上文化程度；

　　2、五級職員崗位須在六級職員崗位上工作滿兩年以上，一般應具備大學專科以上文化程度；

　　3、六級職員崗位須在七級職員崗位上工作滿三年以上，一般應具備大學專科以上文化程度；

　　4、七級、八級職員崗位須分別在八級、九級職員崗位上工作滿三年以上，一般應具有中專以上文化程度。

　　5、九級職員崗位須在十級職員崗位上工作滿三年以上，一般應具有中專及以上文化程度。

　　B、專業技術崗位還需符合以下條件：

　　專業技術崗位的聘任必須符合國家、省、市現行的專業技術職務評聘的有關規定和要求，實現資格準入控制，按崗、按等級聘用。按照我院和縣衛生局制定的崗位職責任務、專業技術水平要求等綜合要素確定，聘用標準不得低于省、市以及醫療衛生行業崗位設置管理指導的基本條件和要求。

　　c、工勤技能崗位還需符合以下條件：

　　1、一級、二級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位上工作滿五年，并分別通過高級技師、技師技術等級考評。

　　2、二級、四級工勤技能崗位，須在本工種下一級崗位上工作滿五年，并分別通過高級工、中級工技術等級考核。

　　3、學徒(培訓生)學習期滿和工人見習、試用期滿，通過初級工技術等級考核后，可確定為五級工勤技能崗位。

　　五、組織實施：

　　為確保這次崗位設置工作順利進行，成立鄉鎮衛生院崗位設置領導小組。

衛生院活動方案范文 篇14

　　“世界防治結核病日”是向全世界發出的采取行動的一個呼吁，是動員和承諾的一種方式，是提高廣大市民對肺結核病了解的有效方法。今年的3月24日是第xx個“世界防治結核病日”為進一步加強我院結核病的健康教育，提高群眾的結核病知識的知曉率，3月24日，我院開展了豐富多彩的宣傳活動。此次活動：

　　一、領導重視、部門合作

　　對于我院開展結核病防制健康教育活動，院領導高度重視。結核病防治領導小組專門召開會議，明確職責，做到投入到位、保障到位、措施到位，扎扎實實地開展結核病防制宣傳工作。

　　二、狠抓落實

　　狠抓落實，活動真正做到了有領導、有組織、有目的、有效果。

　　三、結合實際，開展形式多樣的宣傳活動

　　1、開展《你我共同參與，依法防控結核——發現、治療并治愈每一位患者》宣傳咨詢活動。

　　3月24日上午，舉辦了以“你我共同參與，依法防控結核——發現、治療并治愈每一位患者”為主題的世界結核病防治日宣傳活動。現場宣傳活動內容豐富、形式多樣，通過懸掛結核病防治橫幅、設立宣傳板報，現場發放結核病宣傳資料，現場講解等形式就國家結核病控制政策、結核病的臨床表現、治療原則、預防措施、結核病免費檢查、治療的優惠政策以及結核病治療過程中要注意的事項等進行了宣傳。前來咨詢、索取宣傳資料的群眾絡繹不絕。此次活動現場發放宣傳資料200份、咨詢50多人次。不少群眾表示回家后要好好閱讀宣傳資料，多多了解結核病。

　　2、開展《你我共同參與，依法防控結核——發現、治療并治愈每一位患者》知識講座。

　　3月24日下午，在陽春鎮白沙小學開展結核病的防治知識健康教育講座，以《你我共同參與，依法防控結核——發現、治療并治愈每一位患者》為主題的知識講座。講座就接觸過結核病人就一定會得結核病、結核病患者與結核菌感染者有什么區別、什么樣的肺結核病人具有傳染性、哪些人感染結核菌后容易發生肺結核病等相關知識、各種防治辦法和平時應注意的`個人衛生習慣，并對如何就醫，到哪里就醫等問題作了詳細的講解，并對學校部分學生進行了結核病的知識問答。講座讓學校師生正確了解肺結核病傳播途徑及方式，讓大家今后能做到提前預防、及時治療肺結核。講座結束后，學校老師紛紛表示：這樣的講座非常及時、有效，對預防肺結核有很好的教育指導作用，歡迎我們多多舉辦這類科普知識講座。

　　通過本次宣傳活動重點宣傳了結核病防治知識和國家目前對于結核病診治的優惠政策;宣傳了結核病流行的嚴峻形勢和防治工作的艱巨性，呼吁群眾加強對結核病危害的認識和提高自己防護意識，并動員群眾參與到結核病的防治工作中來，共同關注和抗擊結核病。通過這些活動，使“世界防治結核病宣傳日”的宣傳覆蓋面和影響力進一步擴大，進一步普及結核病防治知識，大力宣傳結核病免費檢查和免費治療的雙免政策。取得了較好的宣傳效果，對結核病的防治具有一定的推動作用，促進了早期發現，早期治療結核病的目的。取得了較好的宣傳效果。

衛生院活動方案范文 篇15

　　一、基本情況

　　全鄉有醫療衛生單位7個，其中，鄉衛生院1個，村衛生室6個。全院在職職工14人，其中主治醫師1人，醫師2人，助理醫師3人，護士2人，檢驗士1人，未取得資格證專業技術人員4人，會計1人。鄉村醫生11人，其中取得女村醫8人，男村醫3人，具有鄉村醫生資格證的7人。全院有核定病床10張，病床使用率達92.3%。截止12月，全院業務收入645324.03元，其中醫療收入243457.90元，藥品收入401866.13元，門診人次10660人，住院人次240人，較上年同期相比均有所增長。

　　二、20xx年各項工作完成情況

　　(一)新農合工作穩步推進，保障水平不斷提高。一是20xx年新農合籌資工作于今年10月中旬順利完成，全鄉參合率達99%。二是新農合報銷比例不斷提升，鄉級住院報銷比例達90%，門診報銷比例達50%,極大程度減輕了患者負擔。三是加大了新農合政策宣傳力度，群眾對新農合了解程度不斷加深，進一步推進新農合工作的開展。四是加強了新農合運行監管力度，成立了由鄉政府分管衛生副鄉長任組長，衛生院院長及鄉合管辦主任任副組長，衛生院公共衛生科相關人員為成員的新農合監督檢查小組，每月對轄區內村衛生室進行檢查，保證新農合基金在我鄉正常安全運行。

　　(二)嚴格實施基本藥物制度，保障“零差率”銷售。一是加強了基本藥物制度管理，鄉村兩級嚴格實施基本藥物網上平臺采購方案，網采率達100%，基本藥物采購得到有力監督。二是基本藥物嚴格實施“零差率”銷售，嚴厲打擊不按“零差率”銷售基本藥物的違規現象。三是每月組織衛生院臨床醫生和衛生室村醫開展基本藥物培訓，年內加大了基本藥物培訓，加強醫務人員合理用藥的監督，積極實行用藥人員、用藥結構、用藥數量的監控，認真整改基本藥物使用過程中出現的.用藥不合理、開具不合理處方、能報銷的病種不予報銷等問題，一定程度凈化了基本藥物運行環境。

　　(三)公共衛生工作持續開展，進一步推進服務均等化。

　　1、截止至20xx年12月，為全鄉居民建立規范化電子健康檔案9403人，建檔率達92.85%;0——6歲兒童健康管理459人，管理率達98.3%;孕產婦健康管理58人，管理率達98.27%;65歲以上老年人健康管理569人，管理率達65.75%;高血壓患者管理597人，管理率100%;糖尿病患者管理148人，管理率達100%;重性精神病患者管理61人，管理率達100%;發現乙類、丙類傳染病及檢測病例11例，發病率108.62/十萬，年內未發現甲類傳染病;設置健康教育宣傳欄8塊，更新宣傳內容48期，開展健康教育宣傳12次，發放各類宣傳資料共2500份。加強了衛生監督檢查力度，積極開展公共場所巡查，配合縣衛生監督所打擊非法行醫，年內配合監督所共打擊非法行醫兩起。

　　2、加強人員配置，20xx年新增鄉級公共衛生工作人員2名，現公共衛生科人員共4人，一定程度緩解了鄉級公共衛生工作人員缺乏的問題，緩解了部分工作壓力。20xx年，通過全州事業單位公開招聘，我院新招錄醫學檢驗人員1名，醫院原有閑置的各種檢驗設備重新投入使用，現已經能在公共衛生健康體檢中開展各項檢驗項目，進一步推進了公共衛生服務均等化。

　　(四)加強基礎設施建設，改善群眾就醫環境。20xx年，我院爭取到衛生基礎設施建設項目一個，即新建住院綜合樓，建筑面積約793㎡，總投資160萬元，現建設項目施工已接近尾聲，預計12月中旬投入使用，屆時，我院就醫環境不佳、業務用房緊張等問題將得到極大程度解決，群眾就醫環境將得到極大提升，通過服務環境規范化建設，將為全鄉群眾提供一個干凈、舒適、方便的就醫環境。

　　(五)醫藥衛生體制改革繼續深化。按要求落實競聘上崗工作，我院競聘上崗工作已于上半年完成，各崗位明確職責，分工明確。實行醫療服務價格公示制，將本單位的醫療服務項目及其價格，藥品價格進行分類公示，給患者一個明白，給醫生一個清白。落實國家基本藥物制度，所使用藥品全部經網絡采購平臺采購，100%的使用國家基本藥物，目前鄉村兩級全部實施藥品“零差率”銷售。

　　(六)醫療服務質量不斷提高。

　　1、突出醫療服務質量主題，實行重點科室重點監控。加強了醫務人員醫學理論知識及個人綜合素質的培訓，醫務人員業務水平不斷提高，“三基”考核成績良好。建立了醫療事故防范機制，增強了醫療安全責任感。強化醫療質量意識，提升綜合服務能力。

　　2、加強藥品管理，保證用藥安全有效，保證患者用藥安全。

　　3、公開價格，我院嚴格執行收費政策，規范了醫療服務項目收費，上半年沒有超標、分解收費現象發生。

　　4、中醫藥服務能力建設進展順利，目前，衛生院能提供基本的中醫藥服務，能開展火罐、推拿、中醫理療等服務，我鄉6個衛生室中有4個衛生室能提供中醫藥服務，所有衛生室能為老年人及兒童提供中醫健康指導。

　　(七)平安醫院創建工作扎實開展。為加快我院創建平安醫院的步伐，成立了醫院創建平安醫院活動工作領導小組，制定了創建平安醫院實施方案，并將創建平安醫院工作列入年內醫院工作重點，由一把手帶頭抓，分管領導具體抓，責任部門和各職能科室協調配合。完善了醫院各項應急預案，做到分工明確、責任到人，流程合理、便捷高效。重點加強提高醫療質量，改善服務態度，建立醫療糾紛預警機制，前期處理機制，妥善處理醫患糾紛，未發生集體上訪事件。重點落實重點部位的防范措施，20xx年無安全事故發生。

　　(八)鄉村一體化管理工作初顯成效。我院成立了鄉村一體化管理工作領導小組，制定了年度共做計劃，做到了統一規劃和布局、統一行政管理、統一人員管理、統一業務管理、統一財務管理、統一藥械管理。

　　(九)等級醫院評審工作處于積極籌備階段。我院等級醫院評審工作于5月26日啟動，本著“全員參與，高度重視”的原則，積極組織人員籌備等級醫院評審工作，將評審工作細化責任到科室及個人。通過學習優秀單位、尋找自己的方法等措施，我院等級醫院評審工作處于積極籌備狀態。

　　(十)黨風廉政建設和行風建設工作進一步推進，取得一定成果。今年黨風廉政建設工作和行風建設工作在結合開展黨的群眾路線教育實踐活動的情況下，結合實際，突出重點，豐富教育形式，講求教育實效，深入開展思想教育工作。廣大醫務工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強宗旨意識，充分調動廣大醫務工作者的積極性。杜絕了虛報體檢、掛床住院和醫務人員收受回扣、開單提成等問題。黨風及行風有了明顯轉變，黨員干部帶頭示范作用明顯提升。黨的群眾路線教育實踐活動在衛生局黨委和鄉黨委的正確指導下，各階段工作有序開展，并收效明顯。

　　(十一)加強人才培養，服務能力進一步提升：年初，我院相繼派出3名人員到上級預防及醫療機構進修學習，其中公共衛生防疫員1人到縣疾控中心進行為期2個月的學習，護士1人到縣中醫院學習優質護理技術3個月，上述兩人均已回我院上班，另派住院部醫生1人到縣醫院進行為其1年的臨床業務進修學習。今年人才培養計劃完成實施后，我院在疾病預防、護理技術和臨床診療技術將上升一個臺階，極大程度提升了為群眾服務的能力。

　　(十二)醫院建設項目進展順利。院內新建住院部項目進展順利，自施工以來院領導高度重視安全質量管理，在建項目未發生安全事故。在建住院綜合樓施工已接近尾聲，預計20xx年12月中旬將正式投入適用。