2023年企業春節慰問活動方案范文（精選17篇）
2023年企業春節慰問活動方案范文 篇1
20xx年春節即將來臨，為充分體現學校對退休教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據學校行政、黨支部工會委員會的決議，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及人員
整個慰問活動由工會領頭，主要慰問活動邀請學校教師的.參加。
二、慰問活動的形式
分別進上門慰問
三、慰問活動費用預算
1、我片有退休教師14人，學校準備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。
以上費用合計1090元，由學校工會費劃撥經費開支。學校定于上門慰問，人員主要有：譚洪錄、楊暉、龍榮發、王德柳、楊喜。
2023年企業春節慰問活動方案范文 篇2
20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由人事處牽頭、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。
二、慰問的對象
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問活動的形式
1、分別召開座談會
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問
3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
四、慰問活動費用預算
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經費中開支。
4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。
五、慰問活動參加人員及時間安排：
略。
2023年企業春節慰問活動方案范文 篇3
根據XX市人社局《關于20xx年春節期間開展困難企業和困難人員送溫暖慰問活動方案》文件的要求，為切實做好我縣 20xx年春節期間送溫暖慰問活動，構建和諧勞動關系，體現黨和政府對特困人員的關心，從而密切黨群關系，確保全縣困難職工度過一個歡樂、溫暖、祥和的節日，現制定如下方案：
一、指導思想
認真貫徹落實黨的xx大會議精神，以科學發展觀為統領，在“兩節”期間，結合開展黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。
二、送溫暖慰問的對象和范圍
(一)停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體;
(二)企業特困職工;
(三)已進行失業登記的特困失業人員。
上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。
三、活動時間和內容
送溫暖慰問活動從20xx年x月x日開始，至20xx年x月x日(元宵節)結束。
“春節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施：
(一)第一階段：準備階段(從發文之日起至11月30日)
1、各企業主管部門、縣直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管局確認，本企業或社區確認并張榜公示后，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規定處理。
2、各單位和企業結合實際情況，將送溫暖活動作為開展“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動的一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問活動安排。
(二)第二階段：宣傳階段(20xx年12月1日至20xx年x月x日)
結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。
(三)第三階段：慰問階段(20xx年x月1x日至20xx年x月x日)
1、深入基層慰問。集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。
2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把下基層慰問活動同本單位的日常工作緊密結合。開展維護進城務工人員的勞動報酬權等維權活動，保障進城務工人員的切身利益。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的單位、企業通過各種形式幫助外來務工人員順利返鄉過年，通過組織開展游名勝、看電影、辦晚會、吃年飯等系列活動，豐富外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我縣度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。
3、嚴守工作紀律。送溫暖慰問活動中，嚴格做到輕車簡從，簡化接待，踏實工作，認真解決問題，不作表面文章。嚴格執行廉潔自律有關規定，不收受禮品，不給困難企業和困難人員增加負擔。
(四)第四階段：總結階段(20xx年x月x日—x月x日)
企業各主管部門、縣直相關單位和企業對本部門開展的送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法進行及時總結，并于20xx年x月x日上報縣人社局。
四、資金籌集
縣人社局將盡快與當地財政部門協調，提前落實慰問資金。各單位和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，應嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規范程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用于困難企業和特困人員。
五、具體要求
縣直各相關部門務必于20xx年x月x日前將《XX縣特困企業和特困人員類別統計表》和《困難企業特困人員職工和失業人員生活狀況一覽表》一式一份報縣人社局辦公室。
2023年企業春節慰問活動方案范文 篇4
一、慰問對象
根據區的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
(一)區領導慰問分成二個慰問小組：第一組(原閘坡鎮)和第二組(原海陵鎮)。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。(見后《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。
(二)全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。
三、慰問時間
慰問定于20xx年1月10日(星期一)，上午10：00(9：45集中區辦公樓一樓大堂出發)第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。
四、慰問經費
區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。
2023年企業春節慰問活動方案范文 篇5
一、活動主題
送溫暖，迎新春
二、活動時間
1、上午9：00—12：00；
2、下午2：00—5：00。
三、活動地點
第四居委會居民家中
四、參與人員
志愿者：
�。ㄒ唬┦兰o城社區 社事部
（二）第四居委會 工作人員
服務對象：
�。ㄒ唬┝羰貎和袄щy殘疾人家庭；
（二）空巢老人；
�。ㄈ┥罾щy老干部、老黨員。
五、活動內容
第四居委會工作人員與世紀城社區工作人員上門入戶，
為困難家庭送上慰問金。
六、組織單位
世紀城第四居委會
七、活動要求
1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間；
2、第四居委會工作人員認真記錄服務時間、地點、對象等；
3、第四居委會詳細收集活動資料，做到有記錄、有簡報（文字、圖片）、有總結，并及時通過居務公開欄進行宣傳。
4、應慰問對象全部慰問到位；慰問金全部發放到慰問對象手中，不截留，不挪用；在規定的時間內將慰問金發放到慰問對象手中。
2023年企業春節慰問活動方案范文 篇6
關愛老人是中華民族的傳統美德，為倡導關心老人、照顧老人、愛護老人的道德品行，擬在201x年春節期間，在我村開展春節慰問老年人活動。希望通過此次慰問活動，使老年人體會到社會大家庭的關懷和溫暖，同時體現年輕一代
對老年人的關懷和感恩，更希望把尊老敬老、愛老助老的思想傳承給下一代，努力營造大愛珍田、尊老愛老、傳遞真情的良好氛圍。
一、活動主題
情系珍田，關愛老人。
二、慰問時間
201x年2月17日(農歷12月29日)下午。
三、慰問對象
年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在XX村的老人。
四、慰問物品
每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。
五、慰問資金來源
本著關愛互助的精神，由XX村社會各界人士自愿捐助，每人捐款金額不少于300元(在校學生不設下限，重在參與)。
六、活動方式及內容
1.組織人員到老人家中走訪慰問，與老年人談心聊天、溝通交流;
2.樹立“關愛老人”先進典型，如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔，精神可佳，令人欽佩，值得贊揚，專門發放慰問金X元。同時，邀請連火宗親為少年一代現場授課，講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理;
3.召開座談會，討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”
七、其他事項
1.春節慰問老人活動相關工作由蘇、蘇、蘇、蘇、蘇等宗親負責;
2023年企業春節慰問活動方案范文 篇7
20xx年春節即將來臨，為深入貫徹集團公司“以人為本”的核心管理理念，進一步做好春節期間值班人員生活保障工作，充分體現公司對值班人員的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和的節日，工程科春節前擬開展“春節慰問、情暖人心”慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本方案。
一、 慰問目的：
宣傳公司關愛理念，讓值班人員感受企業溫暖
二、慰問費用預算清單
序號 商 品 名 稱 單 價 數 量 總 價 備 注
1 大米 2.5/斤 10 25
2 食用油 15/升 2 30
3 方便面 40/箱 2 80
4 火腿腸 10/包 2 20
5 豆奶粉 17/包 1 17
6 老村長酒 13/瓶 2 26
合計：198x11=2178元
三、慰問時間安排：
20xx年1月22日~20xx年1月26日
2023年企業春節慰問活動方案范文 篇8
20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。
二、慰問的對象
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問活動的形式
1、分別召開座談會
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問
3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
四、慰問活動費用預算
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。
以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐20xx元，在離退休人員活動經費中開支。
4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。
2023年企業春節慰問活動方案范文 篇9
201x年春節即將來臨，為充分體現黨和政府對離退休老干部、老黨員、貧困群眾、重點優撫對象、五保戶、殘疾群眾、現役軍人家屬、“8·11”、“8·17”受災倒房恢復重建對象、 計生“兩戶”家庭和部分戰斗在一線的工程人員等相關人員的關懷和尊重，切實把黨和政府的溫暖送到群眾中去，通過走訪慰問活動，密切同人民群眾的血肉聯系，切實化解農村社會矛盾，確保農村社會穩定，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日。按照縣委、政府關于春節期間開展走訪慰問活動的要求，結合我鎮實際，經鎮黨委政府研究，特制定如下工作方案：
一、組織領導
為加強對201x年春節期走訪慰問活動工作法人組織領導，專門成立工作領導小組，人員組成如下：
二、時間及人員安排
(一)活動時間：201x年2月8日—2月15日。
(二)人員安排
1、走訪慰問“8·17”因災死亡人員家屬：
走訪慰問領導：
陪同慰問人員：
2、走訪慰問入朝復員退伍軍人、重病五保戶、農村特困戶。
走訪慰問領導：
陪同慰問人員：
3、走訪慰問20xx年“8·17”受災倒房恢復重建對象戶35戶，香爐石、四龍壩、大石寺地災搬遷戶20戶
走訪慰問領導：各村駐村領導
陪同慰問人員：
4、走訪慰問每村一戶五保戶，殘疾人員或者特困戶，一戶離任村干部或現役軍人家屬。
走訪慰問領導：各村駐村領導
陪同人員：駐組干部、村干部。
5、走訪慰問和盛農業開發公司、銅灌口堰渠工程建設一標段項目部工程技術人員。
慰問領導：
陪同慰問人員：陳建、肖鵬、吳國洪、袁中平、簡傳會、李守娥。
6、走訪慰問白酒園區拆遷戶
慰問領導：
陪同慰問人員：
7、走訪慰問離退休老同志、貧困黨員
慰問領導：
陪同慰問人員：
8、走訪慰問計生“兩戶”
慰問領導：
陪同慰問人員：
三、有關要求
1、各村居和有關部門要提前調查摸底，將擬慰問的項目施工單位和人員名單進行匯總上報至黨政辦公室。
2、走訪慰問活動中，各駐組干部要逐戶了解群眾在生產和生活中存在的困難，著重解決實際問題，不作表面文章。
3、社會事務辦、財政所要做好慰問資金和物資的準備工作。
4、黨政辦要做好慰問活動的宣傳報道工作
5、走訪慰問結束后，黨政辦、社會事務辦、黨建辦、計生辦、工會等部門要將走訪慰問情況進行認真小結，將相關資料收集存檔，并將走訪情況報縣級相關部門。
2023年企業春節慰問活動方案范文 篇10
一年一度的新春佳節即將來臨，在萬家歡度新春佳節之際，有一些弱勢群體期待著社會的關心，期待著我們在冬日里為他們送去一片溫暖，讓他們度過一個歡樂祥和的新春佳節。為此，綠城公益社將在春節前開展一次向弱勢群體送溫暖活動。具體事項如下：
一、活動對象：
xx市區的孤寡老人、獨居老人、特困家庭、貧困學子家庭，暫定對象30—50戶，視經費情況決定。
二、活動方式：
1、上門慰問，贈送慰問品、慰問金。通過談心了解他們的生活情況，以便今后更好地提供幫助。慰問方式為集中慰問和分組慰問。
2、幫助孤寡老人搞清潔衛生。
三、活動經費：
每位對象慰問金若干，慰問品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數量視活動經費而定)。
四、時間安排：
1、1月1—15日籌集資金，確定慰問對象。
2、1月16—25日采購物品，上門慰問。
2、1月30日前將慰問情況總結公布。
五、物品及經費籌集：
1、以現金捐助為主，有意愿捐助本次活動的請與組織者聯系收取。專用帳號是：x戶名： 中國工商銀行。
2、以實物捐助為輔，可捐獻花生油、大米、日用品，請向組織者報數統計，慰問前集中收取。
六、其他：
大家可推薦活動對象，請與組織者聯系。如被定為慰問對象，由提供信息者負責帶隊慰問。
七、活動聯系人：
2023年企業春節慰問活動方案范文 篇11
一、慰問對象
1.駐寧部隊：寧夏地方軍區、寧夏武警總隊、寧夏消防總隊;
2.駐石部隊：石嘴山軍分區、預備役工兵團、武警支隊、消防支隊;
3.石嘴山市軍休所、石嘴山監獄;
4.社會福利機構：市福利院、市救助管理站、市殯葬所、各縣區中心敬老院、市精神病防治康復中心、特殊教育學校等;
5.離退休老干部、老黨員、勞模、優秀人才、村委會(社區)卸任干部;
6.困難企業、最低生活保障對象、農村五保對象、重點優撫對象、生活困難的殘疾人員、遺屬、城鎮下崗失業人員;
7.節日期間值勤在崗的公安干警、供電、供水、燃氣、熱力、環衛工人、記者、機要等一線人員。
二、慰問標準
1.個人慰問的標準為300元―1000元;
2.單位慰問標準為5000元―100000元。
三、慰問時間
“送溫暖”慰問活動從20xx年1月19日開始，至201x年2月19日結束。
四、慰問安排
1.市領導慰問活動安排
慰問駐寧部隊(寧夏地方軍區、寧夏武警總隊、寧夏消防總隊);駐石部隊(石嘴山軍分區、工兵團、武警支隊、消防支隊)、石嘴山軍休所、石嘴山監獄;4個社會福利機構、4個困難企業和11名離退休老干部、3名優秀人才、6名特困群眾、3名困難殘疾戶、3名困難職工、6名困難下崗失業人員、3名困難勞模、3名困難老黨員以及節日期間值勤在崗的公安干警、環衛工人、記者、機要等一線人員。慰問活動由市委辦公室、市區政府辦公室統籌安排，各有關單位負責組織落實。
2.各部門慰問活動安排：
市委組織部負責慰問農村村委會、城市社區、企業老黨員和各類人才;
市委老干部局負責慰問離退休干部和因病住院的離退休干部;
市委宣傳部負責慰問新聞單位、工作在一線的新聞工作者和道德模范;
市委統戰部負責慰問統一戰線各界人士;
市民政局負責慰問城鄉特困戶，重點優撫對象，慰問鄉鎮敬老院、民辦老年公寓等，對全市“慈善、愛心超市”配送物資;
市公安局負責慰問節日期間執勤的公安干警;
市人力資源和社會保障局負責慰問企業下崗失業人員和困難職工;
市總工會負責慰問困難企業、生活困難的在職職工和退休人員以及困難勞動模范等;
市殘聯負責慰問特困殘疾人家庭和“殘疾人陽光家園”等;
市住房和城鄉建設局聯合各縣區負責慰問環衛工人;
市僑聯負責慰問歸僑、困難僑眷;
市信訪督辦局負責慰問節日上訪困難戶;
市婦聯負責慰問貧困母親、留守婦女兒童、離任村婦代會主任等;
市工信局負責慰問工業企業離退休干部;
市文聯負責慰問文藝界優秀人才。
五、幾點要求
1.各縣區、各部門、各單位要按照市委、市區政府的要求，把“送溫暖”慰問活動作為踐行黨的群眾路線，了解群眾疾苦、為群眾辦實事、密切黨和政府與群眾聯系、維護我市社會穩定的一件大事來抓，統一領導、精心安排、明確任務、落實責任，確�！八蜏嘏蔽繂柣顒禹樌M行。
2.市領導慰問由市委辦公室、市區政府辦公室負責組織實施;各責任單位和縣區具體負責安排慰問對象和慰問路線;各相關部門要準備好慰問金，在各慰問點等候。慰問車輛由市委辦、政府辦統一安排，集中乘車。
3.開展慰問活動要嚴格執行中央八項規定和自治區及市委的有關規定要求，緊密結合群眾實際需求，要輕車簡從，務實高效，杜絕形式主義和不實之風。
4.市委宣傳部要組織新聞單位做好宣傳報道工作，各縣區、各部門也要充分利用各種宣傳手段，做好宣傳工作。
5.“送溫暖”慰問活動結束后，各縣區、各部門、各單位于201x年2月28日前，將活動情況報市民政局，匯總后報市委、市區政府、自治區民政廳。
2023年企業春節慰問活動方案范文 篇12
一、目的
為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關系當作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問活動主題
關心職工生活，構建和諧。
三、慰問對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問的領導及部門
商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
五、慰問形式
1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;
2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會，經集團領導審核后執行。
六、慰問時間：20__年月日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評定標準
為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;
2、家庭無自有產權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低于25000元;
3、家庭雖有自有產權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低于20220元;
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程序
根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經濟狀況，交給所在部門;
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經理簽字上報公司;
3、各子公司組織人員調查核實;
4、核實后提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后，上報集團黨群部。聯系人： 郵 箱@ 聯系電話：
2023年企業春節慰問活動方案范文 篇13
20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。
二、慰問的對象
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問活動的形式
1、分別召開座談會
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問
3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
四、慰問活動費用預算
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。
以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐20__元，在離退休人員活動經費中開支。
4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。
五、慰問活動參加人員及時間安排：
附件：春節慰問活動安排
2023年企業春節慰問活動方案范文 篇14
一、補助、慰問范圍及對象
走訪慰問對象：生活困難的老黨員、重點優撫對象、享受最低生活保障對象以及因各種特殊原因導致基本生活出現暫時困難的低收入家庭。
二、補助標準
�。ㄒ唬┑捅粞a助標準：
1、低保家庭實行一次性取暖救助，標準為每戶600元。
2、低保對象每人實行一次性生活補助（生活補助標準為400元），發放面粉、清油、大米（價值300元），生活用品價值100元。
3、低保對象中的“三無人員”、殘疾人員每人發放一次性生活補貼600元
4、低保家庭中有2人以上享受低保的，只發放一次生活補助物資，其余的以現金形式發放。
（二）低保邊緣戶補助標準：
1、低收入家庭中的貧困家庭每戶發放慰問金100元，慰問面粉25公斤、清油5升、大米25公斤，生活用品價值100元。
2、因病、因災、因事故等致使家庭特別貧困的低收入家庭每戶發放慰問金600元，慰問面粉、清油、大米（價值300元），生活用品價值100元。
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1、三屬，每戶慰問標準960元。
2、革命傷殘軍人、參戰涉核人員，在鄉老復員軍人，每戶慰問標準600元。
3、現役軍人家屬，每戶慰問標準300元。
三、資金來源
以上慰問資金從師市下撥的資金中列支。
四、補助方式
（一）五家渠市三個街道辦事處低保戶和低保邊緣戶的'生活補助物資由愛心超市發放。
（二）各團場可采取發放慰問物品或現金兩種方式進行慰問。
五、救助程序
由各團場、街道辦事處審批慰問對象，發放《救助卡》。各街道辦并將審批后的慰問對象名單報師市民政局備案。
六、要求
（一）各單位要對享受補助、慰問人員要按程序嚴格審核，張榜公示，采購的各類補助物資要按財務相關程序統采，確保各類補助物資物美價廉。
（二）各團場、街道辦事處負責本單位的慰問工作，慰問中當一戶符合多種條件時，以最高標準進行慰問（現役軍人家屬慰問除外）。
�。ㄈ└鹘值擂k將審批的慰問對象名單（分社區報，一式兩份需蓋章、簽字）于202月10日前報師市民政局。
2023年企業春節慰問活動方案范文 篇15
一、指導思想
以科學發展觀為統領，以社會主義核心價值體系建設為根本，深入挖掘春節、元宵節的文化內涵，廣泛開展群眾性經典誦讀、節日民俗、文化娛樂和體育健身活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍，在全社會唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，共同建設幸福美好的生活。
二、組織領導：
組 長：
副組長：
成 員：
三、活動內容
(一)開展向道德模范和身邊好人拜年活動
1、春節前道德模范寄發賀年卡、拜年信，體現黨和政府的關懷。
2、安排道德模范部身邊好人及其他道德建設先進人物參加社區的節日慶典和文藝聯歡活動。
3、走訪慰問道德模范、道德模范提名獎獲得者、身邊好人及其他道德建設先進人物，幫助他們解決生活中的實際困難，為他們送去節日的祝福。
(二)開展“紅紅火火過大年”主題志愿服務活動
1、開展送溫暖志愿服務。繼續組織開展關愛空巢老人、關愛殘疾人志愿服務活動，開展“鄰里一家親”活動，組織志愿者到敬老院、福利院開展慰問、拜年等活動。
2、開展送文化志愿服務。組織廣大文藝愛好者深入基層開展“我們的節日-春節送歡樂下基層”活動，組織職工志愿者依托社區文藝小團體開展形式多樣的文化娛樂活動。
3、開展送衛生志愿服務。組織“低碳生活、從我做起”志愿服務活動和“美在家庭、美在社區”環境整治行動，普及資源節約、環境友好的生產方式和消費模式，及時清理煙花爆竹殘屑和廢棄物，搞好公共環境衛生。
4、開展送平安志愿服務。組織社區志愿者參加治安巡查、禁賭禁毒和防范違法犯罪等工作，組織老年志愿者對未成年人上網進行監管引導，組織專業志愿者普及防災避險、疏散安置、急救技能等應急處置知識和安全燃放煙花爆竹的有關規定。
5、開展送健康志愿服務。組織社區醫療衛生服務人員向居民講解食品安全、健康膳食與營養平衡等知識，開展“健身大拜年、體育進萬家”全民健身志愿服務活動。
(三)開展節日文化惠民服務活動
1、以“服務群眾、推動發展、促進和諧、共享成果”為主題，繼續開展與群眾開展面對面的文化服務、輔導和交流，更好地滿足群眾的節日精神文化需求。
2、發揮公共文化服務設施的服務功能。文化站(室)、圖書館等在節日期間要搞好環境布置，照常開放，并舉辦相關展覽、演出、講座，活躍節日文化生活。
(四)開展群眾性節日文化娛樂活動
廣泛開展群眾性文化活動。集中力量組織展覽會、游園會、新春音樂會、文藝晚會、聯歡會等規模大、影響力大的活動，開展民俗展示、歌舞表演、聯歡聯誼、燈謎燈會、書法棋藝、美術攝影等群眾喜聞樂見的活動，引導群眾在參與中感受祖國和家鄉日新月異的巨大變化，享受親情友情、體驗健康快樂。
三、工作要求
1、精心組織安排。各社區要把春節、元宵節期間開展“我們的節日”主題活動作為豐富群眾節日生活的一項重要工作，納入日程，擺上位置，加強領導，周密部署，確保各項活動圓滿順利。
2、突出思想內涵。要把社會主義核心價值體系建設的要求貫穿活動始終，堅持以文化人、以文育人，著力增強愛黨、愛國、愛社會主義的情感。把開展“我們的節日”主題活動與創建全國文明城市相結合，引導人們在感受文化氛圍、享受節日快樂的過程中，不斷提高自身的思想道德素質。
3、廣泛動員參與。要多設計群眾樂于參與、便于參與的活動項目，增強活動的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力。各類文化場館、文化服務設施要通過延長周期、增加場次、減免票價等方式，讓更多的群眾參與活動、享受文化惠民服務。要積極倡導文明、和諧、喜慶、節儉的節日理念，努力在移風易俗中體現人文關懷，在歡樂喜慶中倡導文明新風。
2023年企業春節慰問活動方案范文 篇16
一、慰問時間：
20xx年2月6日—2月12日
二、慰問目的：
1、常規慰問活動,給受助孩子及家庭送溫暖。
2、了解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。
3、與受助學生和家庭溝通、聯絡感情。
三、慰問安排：
(一)艾滋家庭慰問設4個大組，具體工作由組長負責
組長分別為：、
四、慰問支出：
1、慰問品：食用油、米、慰問金、文具，由協會統一支出，具體負責：、。
2、慰問車輛補助：按照規定的標準補助。
五、注意事項：
1、請組長聯系會員，確定慰問的具體時間、交通工具等，原則上熟悉地點的會員作向導。
2、參加慰問的會員統一穿著義工服，掛義工牌。
3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄，發送到QQ郵箱。
六、請參加慰問的組長、會員們注意安全第一的原則，不要超載和超速。
本次慰問活動堅持從實際出發，從困難黨員需要出發，統籌安排、注重實效。活動開展中，大力宣傳黨的方針政策，進一步健全完善了黨內關懷、激勵和幫扶等長效機制，注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實事，幫助他們解決燃眉之急，讓他們切實感受到黨組織的關懷，度過一個溫暖、祥和的新春佳節。
2023年企業春節慰問活動方案范文 篇17
一、目的
為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關系當作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問活動主題
關心職工生活，構建和諧。
三、慰問對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問的領導及部門
商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
五、慰問形式
1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;
2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會，經集團領導審核后執行。
六、慰問時間：201X年X月XX日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評定標準
為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;
2、家庭無自有產權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低于25000元;
3、家庭雖有自有產權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低于20xx0元;
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程序
根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經濟狀況，交給所在部門;
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經理簽字上報公司;
3、各子公司組織人員調查核實;
4、核實后提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后，上報集團黨群部。聯系人： 郵 箱 聯系電話：