普通公司年會方案（精選17篇）

普通公司年會方案 篇1

　　為豐富職工文娛生活，營造務實、健康、文明、團結的衛生文化氛圍，以嶄新的面貌、飽滿的熱度推動我市和諧衛生和幸福建設。經研究，決定舉辦一場迎新春大型文藝晚會。為確保工作順利開展，現將有關事項安排如下：

　　一、晚會主題

　　和諧衛生幸福

　　二、活動目的

　　（一）展現衛生系統廣大干部職工團結奮進、扎實工作、奉獻青春、主動向上的神采飛揚。

　　（二）豐富干部職工的精神文化生活，營造熱愛衛生行業、熱愛共產黨、熱愛祖國的濃厚氛圍，努力創造衛生和諧大家庭。

　　（三）進一步增強衛生系統廣大干部職工的凝聚力和創造力，全面展現醫務人員在衛生改革和發展中的風采。

　　三、時間地點

　　晚會時間：20xx年2月初

　　晚會地點：xx市電影院

　　晚會范圍：大型文藝匯報演出

　　晚會氣氛：莊重、儉樸、熱烈、歡快

　　預計時長：150分鐘

　　節目數量：20個左右

　　四、日程安排

　　1月8日前：各單位進行節目編排、排練，主持人選拔，組委會前往各排練點進行現場督導。

　　1月9日：第一次彩排（遴選晚會節目）。

　　1月10日—1月23日：各節目繼續排練，制作vcr，主持人寫稿，組委會確定節目單，舞臺、燈光設計，制定宣傳方案并制作海報。

　　1月23日：第二次彩排（流程化彩排）。

　　1月24日—2月5日：節目全方位磨合、排練，導演組邀請專業老師對舞蹈類、語言類、歌曲類節目進行指導。

　　2月6日：第三次彩排（帶妝彩排）。主持人、節目、led、燈光、舞美等多方面高度融合彩排，后勤、安保等工作人員落實分工。

　　2月7日晚（預計）：正式演出。

　　五、節目要求

　　（一）歌曲類（比重20%）：

　　1、能夠反映祖國發展，弘揚主旋律的歌曲（民族，美聲類）；

　　2、青春、陽光、健康、向上，能夠反映衛生工作者充滿活力，反映醫務人員不求回報的奉獻的歌曲；

　　3、與晚會主題相關的原創歌曲或改編歌曲；

　　（二）舞蹈類（比重30%）：

　　1、主動向上、寓意深刻的`藝術性舞蹈；

　　2、結合衛生行業特點、具有時代氣息的創意性舞蹈。

　　3、喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　4、相關歌曲的伴舞。

　　（三）曲藝（語言）類（比重40%）：

　　1、以日常醫療衛生工作為基本素材，內容健康、主動正面的相聲、小品、情景劇等，其中衛生應急、和諧醫患關系、服務企業、公共衛生服務、健康宣教等題材的作品優先入選；

　　2、經典的傳統曲藝類節目；

　　3、其它類型的曲藝節目。

　　（四）其他（比重10%）：

　　1、導演組要求編排的節目；

　　2、晚會結束合唱曲《歌唱祖國》；

　　3、頒獎儀式；

　　六、工作要求

　　（一）提高認識、加強領導

　　這一次迎新春晚會是一場提振精神、凝聚人心、促進和諧的盛會，是豐富職工文化生活、匯報衛生改革發展成就的重要載體，是衛生系統文化藝術愛好者展示自我的優良平臺。為此，市衛生局專門成立組委會并下設導演組，全面負責這一次晚會的策劃、籌劃、督導、執行等工作。各醫療衛生單位要高度重視，切實提高認識，一把手親自過問，明確分管領導和具體責任人，工會組織牽頭，團委、婦委會協助配合，做好節目編排和導演組指派的工作任務，確保選送的晚會節目質量。

　　（二）創新形式、主動報送

　　這一次晚會的節目由各醫療衛生單位報送，其中局機關至少2個，人民醫院至少4個，中醫院、婦保院、第四醫院至少3個，疾控中心、衛生監督所、各中心片區至少2個。各單位選送的節目要求形式新穎，內容合規，節目質量上乘。所有晚會節目我局將組織現場打分，對選送的優秀節目進行評獎。各單位節目最晚于12月25日下午前報至導演組，聯系電話：。

　　（三）厲行節約、強化督導

　　整場晚會舉辦過程中要厲行節約，嚴格遵守中央八項規定等各項規章禁令。要做到崇尚藝術、不尚奢華，要把群眾喜聞樂見的文藝節目推選出來，主動鼓勵演出節目的出新出彩，鼓勵內容與形式的完美統一。這一次晚會演員要求全部是衛生系統干部職工組成，不得邀請外部人員參加。導演組和局監察室要加強督查，對消極應對、敷衍演出、欺騙觀眾的歪風邪氣予以阻止，對大操大辦、奢華浪費的行為及時曝光，堅決抵制不良現象的發生。

普通公司年會方案 篇2

　　一、年會籌備小組

　　總策劃：陳

　　總執行：陳/羅

　　成員：

　　二、年會內容

　　活動名稱：

　　活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

　　活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

　　活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20年的發展愿景；同時豐富員工生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

　　活動日期：20xx年2月10日16：00—20：00

　　活動地點：酒店

　　參會人數：聯達置高171人、蘇蓉112人、廠商30人，共計313人。

　　參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

　　活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）

　　三、工作分工

　　（一）文案組（負責人：張夢花、王龍路）成員5名。

　　負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；

　　總經理起草、審核；

　　（二）會場布置組（負責人：鄧霖、黃努濤）成員5名。

　　負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；

　　負責鮮花或花籃的`采購/租賃；

　　現場、DV攝像、照相；

　　開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

　　負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；

　　會場安全檢查（、電源、設備等）。

　　（三）節目組（負責人：陳琦、羅時勤）成員5名。

　　1、節目類型：、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

　　2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。

　　3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

　　4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：

　　負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；

　　負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；

　　負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；

　　負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；

　　負責安排文藝節目評委及獎項設置；

　　負責確定頒獎人員。

　　（四）迎賓組/組（負責人：陳珍英）成員5—6名。

　　年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；

　　負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品（做好登記）；

　　負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；

　　負責年會過程中放禮炮。

　　（五）后勤組（負責人：樊美玲、）成員5名。

　　負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放；

　　負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

　　四、活動費用預算

　　五、相關注意事項

　　（一）活動前

　　年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

　　在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

　　確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

　　（二）活動中

　　對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便于及時聯絡。

　　一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

　　（三）活動后

　　年會后期的紀念視頻制作、發放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張）

　　年會照片的收集及保存；

普通公司年會方案 篇3

　　辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時間：(時間待定)

　　(1)年會策劃及準備期(20xx年1月13日至1月15日)：

　　本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

　　(2)年會協調及進展期(20xx年1月15日至1月17日)：

　　本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日00：00至00：00

　　三、年會地點：

　　(待定)

　　四、年會目的：

　　(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約50人左右。

　　參會人員：

　　值班人員：

　　年會設置獎項：(待定)

　　年會預算

　　年會分工及時間進度

　　年會流程

普通公司年會方案 篇4

　　一、活動目的

　　1、增強各部門員工的內部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區的競爭力;

　　2、對工作進行總結，對各部門業績進行分析，新產品知識和銷售技能培訓，明確20xx年工作方向和目標;

　　3、表彰業績優秀的員工，充分發揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題

　　同一夢想、共創輝煌

　　主題解釋：xx年成立至今，從xx品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。

　　非典、金融危機，濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產品，更是錦上添花;今天，我們手拉手、肩并肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗!濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創輝煌!

　　三、年會時間

　　四、年會地點溫都水城

　　五、年會組織

　　由公司人力資源部策劃，各部門分工執行

　　六、前期準備

　　通知外地業務員年會事宜：《年會須知》發所有與會人員，銷售部業務員由各部經理通知;工廠由行政部通知(各部門已完成);

　　公司附近預定旅館：行政部負責(已完成);

　　外地業務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，統一安排訂票

　　七、會議流程及分工

　　8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發，座位安排見《車輛座位明細圖》

　　8：35到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員工作人員：

　　負責帶領全體人員到會議中心二層NO.28會議廳負責在酒店大廳辦理行李托管填單

　　8：40——9：00所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名留念，按小組區域及姓名示意牌

　　就坐，領年會紀念品

　　工作人員：負責會前音樂播放;

　　負責向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”

　　負責給每人發放一份紀念品

　　娟負責指引簽名后的人員按區域及姓名就坐;

　　各區域小組組長負責本區域內組員準確就坐(詳見《會議及培訓期間座位圖》)

　　9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請致辭(音樂配合)

　　9：10——9：付總致辭

　　主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況

　　9：15——9：30

　　9：30——9：45

　　9：45——9：55

　　9：55——10：05

　　10：05——10：15

　　10：15——10：25工廠各部門發言人準備好PPT，提前導入會場工作電腦中，同時備份在U盤上，隨身攜帶。

　　10：25——11：00銷售一、二、三部各派2名代表發言，飼料部派1名代表發言，每人發言，時間為5分鐘

　　11：00——11：10中場休息

　　11：10——11：30x總發言

　　11：30——12：10頒發證書和獎品(音樂配合)

　　頒發程序：

　　第一組：團隊開拓獎、進步獎

　　開獎及頒獎嘉賓：獲獎者:

　　禮儀：(負責獎品)、(負責鮮花和證書，下同)獲獎者現場感言

　　第二組：團隊協作獎、市場開拓獎

　　開獎及頒獎嘉賓：獲獎者現場感言

　　第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎

　　開獎及頒獎嘉賓：

　　獲獎者現場感言

　　12：10——12：15主持人總結，通知下午開始培訓時間

　　12：15——12：20集體合影

　　12：20——：40由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息

　　就餐期間把門卡發到負責住宿的小組組長(女生組，男生組)手中，由小組組長再發到組員手中

　　組長職責：

　　確保門卡準確無誤的在用餐期間發到各組員手中，準備各組書面的`房間分配詳細表，按表發放，逐一核對，著重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失

　　通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的背包，并負責引路，引導組員找到自己的房間號

　　八、培訓安排

　　1：40入場

　　1：45——1：50

　　1：50——3：20

　　3：20——4：00

　　4：00——4：10主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂

　　4：10——4：50業務員提問(所有提問者有鼓勵獎)工作人員：(話筒、獎品傳遞)

　　4：50——5：10

　　5：10——5：30

　　5：30——5：40填寫培訓調查表

　　工作人員：，負責發放、收取調查表

　　5：40——5：50請付總做年會閉幕詞

　　5：50——6：00做年會總結，結束語

　　6：00——8：00由各桌桌長帶領，跟隨工作人員到大廳聚餐(詳見桌餐座位安排圖)

　　桌長職責：保證桌員吃的滿意，相互介紹認識，桌與桌之間的聯誼

　　7：00——7：50聯歡會場布置負責人：

　　工作人員：辦公室全體成員(除桌長、外)

　　分工安排：

　　8：00——10：00聯歡會主持人：

　　節目順序及細則：詳見《聯歡會節目說明單》

　　聯歡結束后，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出

　　九、9號安排

　　7：30——8：30早餐住宿組長負責：

　　7：15帶領組員到餐廳用早餐(7：30開始)

　　8：40——9：30大廳處或室外門口員工自由合影(可自備相機)公司拍照人員：

　　組織協調人員：

　　9：30——9：40住宿組長負責通知組員取出個人游泳必備品，其它行李在酒店大廳寄存，然后帶領組員在酒店大廳集合

　　9：50——5：30水空間娛樂

　　11：30——1：30水空間自助水空間組長負責(參見《水空間分組》)：確保組員安全;

　　向組員介紹水上娛樂內容，最佳順序是先進行水上游泳和水滑梯項目，到下午3點左右進行溫泉，最后做桑拿，然后退場洗浴;

　　11：20集合組員，順序到二樓用餐;

　　5：15結束娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗浴;

　　5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李;

　　6：00按來時座位出發回公司(不回公司員工提前申報)

　　會議、培訓、聯歡期間錄象由(待定)負責;照相由馮晉軍負責結賬事宜由負責(現金及支票等公司資金由張亞娟保管)

　　6：30——8：30回龍觀餐廳聚餐

　　選址及定餐：x經理

普通公司年會方案 篇5

　　一、時間：

　　20xx年xx月xx日(周一)19：00

　　二、地點：

　　香格里拉酒店(或希爾頓酒店)

　　三、人員：

　　機關共人

　　四、主持人：

　　組合1：戴立平、向媛

　　組合2：黎一、李莎

　　五、節目安排：

　　方案1：要求各部門各報1個節目。

　　方案2：領導層、中層干部、青年職工各出1個集體節目。

　　六、游戲設計：3個

　　1、時鐘扮演：每桌出三個人，按照主持人報出的時間分別用湯勺鍋鏟扮演時針、分針和秒針，最快最準確的一組勝出。可以來8次，勝出的組那一桌都有獎勵。年會方案策劃

　　2、尋寶游戲：每一桌收集主持人報出的物品，最快收齊的一桌全桌有獎勵。

　　3、載歌載舞：每桌推薦一對選手上臺，按抽中的條子上的'歌曲，一人唱一人表演。

　　七、抽獎設計(與游戲穿插進行)：3組

　　1、三等獎名：

　　2、二等獎名

　　3、一等獎名

　　另需準備一定的游戲獎品，比如：特別獎—遲到券

　　八、晚宴流程：

　　17：00公司樓下集中乘車前往酒店;

　　18：00晚宴開始，孫總致新年賀詞;

　　18：10節目、游戲、抽獎輪番進行;

　　19：30李書記致詞，合影，晚宴結束。

　　九、經費預算：

　　1、餐費、酒水：

　　2、獎項：

　　3、現場布置：

　　合計：元

　　十、工作團隊

　　1、統籌：綜合部——負責運作整體項目，包括晚宴及場地安排、人員抽調、車輛調度及宣傳;

　　2、策劃：設計制作部——負責方案策劃、背景板設計制作、現場音效、攝像;

　　3、主持：戴立平(或黎一)、向媛(或李莎)——負責節目收集、編排、指導。

　　游戲環節歌曲參考：

　　《兩只老虎》、《我在馬路邊撿到一分錢》、《濟公》、《健康歌》、《夫妻雙雙把家還》、《對面的女孩看過來》。

　　部門節目參考：

　　演繹神曲《忐忑》、nobody舞蹈男生版、sorrysorry舞蹈女生版、模仿秀、達人秀、《甩蔥歌》、《千手觀音》、時裝秀、芭蕾《四只小天鵝》

普通公司年會方案 篇6

　　主題：

　　一、時間：

　　二、地點：

　　三、參加會議人數：

　　1.公司員工人；

　　2.分/子公司全體員工人；

　　3.合作單位人；

　　名單：附后

　　四、主要內容:

　　（一）表彰先進（領導披紅戴花），發放貢獻獎、表現獎及優秀員工獎；

　　（二）團拜會

　　五、組織領導

　　為保證團拜會順利成功舉行，特成立領導小組。具體分工為：

　　總負責人：

　　成員：

　　（一）具體任務分工：

　　總負責：

　　1、負責審查團拜會方案，并在12月底、元月14日組織各責任人開會檢查落實各項工作進展情況；

　　2、負責分配邀請嘉賓的責任人并予以跟蹤落實；

　　3、對邀請嘉賓座次進行審核調整；

　　4、組織進行節目、游戲、謎語審查確定。

　　5、負責審核團拜會串場詞，對節目進行指導；

　　6、負責陪同重要領導及嘉賓；

　　A：

　　1、負責陪同重要嘉賓；

　　2、組織好嘉賓接待，并按座次安排引導入席，及會后送出嘉賓。

　　B：

　　1、協調活動方案的實施；督促各部門節目、游戲的準備及排練；

　　2、組織對各部門表演節目的初審；對聯系演出的節目、游戲進行審查；

　　3、負責對禮品、獎品進行審查；

　　4、協助做好邀請嘉賓人員的落實及現場就餐、參與互動等工作；

　　5、負責檢查：會場的布臵、座位的安排、臺簽的擺放，禮品、獎品、獎金、獎狀；

　　6、聯系主流媒體宣傳；

　　7、負責協調活動現場其他事宜。

　　各部門負責人：負責組織好本部門員工排練節目，積極配合完成本次活動。

　　（二）工作人員具體分工：

　　A

　　1、確定主持人人選；

　　2、負責節目串場詞的撰寫編排、與各部門節目合練、節目主持。

　　B：

　　1、就餐座次安排；

　　2、按照活動方案要求做好會場布臵工作：⑴.背景噴繪、會場燈籠、中國結等懸掛；⑵來賓、領導、員工座位臺簽擺放、安排；⑶節目單的排列、串場詞的`印制；（4）導向牌設臵；（5）嘉賓簽到本，禮品領取單制作；（6）簽名墻設計（7）會場舞臺背景方案(8)橫幅內容(9)導向牌設臵：

　　3、做好活動期間的后勤服務督促落實工作；⑴酒水、水果、煙、禮品、獎品的按計劃購買落實；⑵優秀員工的獎狀、獎金紅包、綬帶、紅花、困難員工的慰問金；⑶團拜會方案、會程及節目單打印、按桌擺放）。

　　4.現場獎品、禮品的保管、發放；

　　C：

　　1、做好活動需要物品的購買（獎狀、水果、飲料、瓜子、茶葉、獎品、紀念品）；

　　2、獎金紅包、紅花；

　　3、團拜會結束后會場酒水等物品整理、收集；（楊永強配合）

　　D:

　　1、所有節目、游戲的音樂光碟收集審查后交D；

　　2、合理安排使用公司場地及設備，配合各部門節目排練及彩排；

　　3、準備好演出光盤、音響、節目單，并現場拍照、錄像、處理音控問題；

　　4、游戲、謎語確定；

　　5、擬寫團拜會方案并完善；

　　6、團拜會會程擬定完善；

　　6、配合E確定獎品購買方案。

　　E：

　　1、團拜會特邀佳賓請柬填寫及落實傳達情況（列出名單報公司確定后填寫）；

　　2、團拜會場地預定、訂餐（菜單及標準）；

　　3、熟悉現場消防通道，制定應急預案，負責現場安全。（團拜會前開會告知大家）

　　4、列出獎品、禮品購買方案明細單；

　　5、團拜會中節目與音樂的協調。

　　F：

　　負責施工單位及供應商人員確定，請柬送達及現場接待。

　　特邀：；

　　會場布臵（7人）：1-7

　　六、總結表彰會形式內容：

　　（一）董事長發放各類獎品；

　　工作人員：A/B

　　準備：1、紅包個；2、先進集體牌匾個；3、證書個；4、托盤個。

　　（二）節目排練、演出

　　1、節目要求

　　節目安排8-10個；分公司各排練2-3個節目，可抽調其它部門人員配合；其它部門至少一個節目，合作節目1-2個。

　　⑴節目內容健康向上，體現員工的積極、陽光、團結的心態，體現公司員工凝聚力和企業“肝膽相照、平等相待、公平公正、互利共贏”的經營理念及“用戶至上”的服務理念；

　　⑵節目形式不限，相聲、小品、雙簧、魔術、舞蹈、朗誦、戲曲、歌唱（原則上多于1人）等均可;

　　⑶節目所用歌曲、道具、服裝、化妝各部門自行準備，如有困難及時聯系辦公室協調;

　　(4)節目拍攝和加工后做為公司品牌宣傳素材。

　　2、游戲4—6個

　　（1）同舟共濟（準備：秒表、筷子、蓮花菜2-3顆；獎品4人）

　　總共3-4組（每組至少一名領導或嘉賓），每組4人（2男2女）順序自己安排.

　　第一個人喊“水漫金山”，然后喝下一杯水，輪到第二個人喊口號“力大無窮”后原地做俯臥撐5下（動作一定標準），第三個人喊口號“大智大勇”然后和主持人石頭剪刀布，如果贏了（如果輸了從第一個人再開始）第四個人喊口號“芝麻開花節節高”，右手拿筷子，左手拋起蓮花菜，用筷子插穿蓮花菜，菜不掉算合格（沒插到或掉了，從第一個人從頭開始）。最后全部完成，4組用時最少的給與獎勵。

　　要求：每個人做動作前必須喊口號，才能做后邊的動作否則從頭開始；沒按要求完成動作從頭開始。

　　（2）選對邊（準備：考題）

　　總共2-4組，每組8人

　　3、猜謎語15-20個（嘉賓參與率）

　　（三）、用餐安排

　　桌：10人一桌。飲料每桌2瓶；白酒每桌2-3瓶、紅酒1瓶計，可適當增加。

　　七、時間計劃安排：

　　（一）20xx年12月10日確定方案，12日發團拜會通知；

　　（二）20xx年12月20日前各部門報節目單、表演人員名單。

　　（三）20xx年12月27日前主持人主持詞報領導小組長審查、節目初審。

　　（四）20xx年1月7日下午14:00初次彩排。

　　（五）20xx年1月15日下午14：00第二次彩排。

　　（六）20xx年1月17日前各部門將表演穿著方案，表演音樂電子版報綜合辦公室。

　　（七）20xx年1月月26日各部門節目負責人或演員到會場熟悉舞臺，測試音響。

　　八、活動會程

　　（一）元月27日下午17：30開始（17：00前接待人員必須到位，到指定會場）

　　（二）17：30主持人宣布開始

　　（三）頒獎

　　由主持人宣讀表彰文件,獲獎部門及員工有序上臺領獎，請領導為先進集體及個人頒獎；（按宣讀順序上臺，頒獎音樂起）；

　　（四）董事長致辭；

　　（五）18：00演出開始

　　18：30開始用餐

普通公司年會方案 篇7

　　時間：20xx年x月末

　　地點：公司大會議室、x餐廳、xKTV

　　參加人數：公司全員

　　所需時間總計：x小時

　　一、活動目的

　　對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。

　　二、年會主題

　　揚帆起航，輝煌20xx。

　　三、年會安排

　　1、茶話會。

　　1）時間：下午3時-5時。

　　2、KTV聯歡。

　　1）時間：晚上7時-10時

　　2）內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。

　　4、活動結束

　　四、人員安排及職責

　　1、總負責：

　　主要工作：總體協調，人員調配。

　　2、策劃和現場協調：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。

　　3、后勤：

　　主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。

　　4、會場布置：

　　5、活動主持：

　　主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　五、會場布置

　　公司大會議室。

　　A：投影展示：本公司的`LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干

　　六、獎品設置

　　一等獎：iPad；

　　二等獎：iPhone；

　　三等獎：豆漿機；

　　優秀員工獎：空氣凈化器。

　　七、員工文藝匯演、抽獎、游戲

　　1）節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。

　　2）抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

　　3）游戲：暫無。

　　八、預算

　　茶話會：x元

　　聚餐：x元

　　KTV：x元

　　以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

普通公司年會方案 篇8

　　一、公司年會籌備小組

　　總策劃：

　　總執行：

　　成員：

　　二、公司年會內容

　　活動名稱：xx有限公司新春團拜晚會

　　活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

　　活動主題：以顧客為中心，以奮斗者為本

　　活動目的：對公司的工作成績進行總結，展望公司的發展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

　　活動日期：2月10日16：00—20：00

　　活動地點：x酒店

　　參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

　　參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

　　活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴

　　三、工作分工

　　（一）文案組（負責人：張夢花、王龍路）成員5名。

　　負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；

　　總經理講話稿起草、審核；

　　（二）會場布置組（負責人：鄧霖、黃努濤）成員5名。

　　負責設計、聯系制作公司年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；

　　負責鮮花或花籃的采購/租賃；

　　現場攝影、dv攝像、照相；

　　開場ppt制作，公司年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

　　負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放公司年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等；

　　會場安全檢查（消防、電源、設備等）。

　　（三）節目組（負責人：陳琦、羅時勤）成員5名。

　　1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

　　2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。

　　3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

　　4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以顧客為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：

　　負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；

　　負責節目的'編排及演出的順序和流程銜接；

　　負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；

　　負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；

　　負責安排文藝節目評委及獎項設置；

　　負責確定頒獎人員。

　　（四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍英）成員5—6名。

　　公司年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；

　　負責嘉賓、參會人員的簽，并發放公司年會禮品（做好登記）；

　　負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；

　　負責公司年會過程中放禮炮。

　　（五）后勤組（負責人：樊美玲、）成員5名。

　　負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他公司年會所需物品的購買、

　　準備、保管及發放；

　　負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

　　四、活動費用預算

　　（具體費用分配由各項目負責人自行安排）

　　五、相關注意事項

　　（一）活動前

　　公司年會開始前，公司年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“公司年會流程具體執行方案”。

　　在公司年會開始前30分鐘，必須對所有公司年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

　　確保公司年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

　　（二）活動中

　　對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便于及時聯絡。

　　一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

　　（三）活動后

　　公司年會后期的紀念視頻制作、發放（由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統一發放，每人一張。

普通公司年會方案 篇9

　　年會主題

　　經營夢想與你同行

　　———匯美紀20xx年度總結大會及晚宴

　　年會時間

　　20xx年01月16日17：30PM—21：30PM

　　會議時間：

　　17：30——18：30

　　晚宴時間：

　　18：30——21：30

　　年會地點

　　地點一：巴蜀風月

　　地點二：俏江南

　　地點三：毛家飯店

　　參會人員

　　時尚會所：66人

　　美發沙龍：23人

　　養生館：18人

　　總部：6人

　　總計：113人

　　流程與安排

　　環節一：年度會議總結

　　環節二：晚宴時間

　　環節三：活動抽獎互動環節

　　環節四：主持人對年會活動總結

　　環節五：年會結束

　　（以上五個環節執行細節請看附件一“活動執行方案”）

　　內部準備事項

　　⑴匯美紀管理層內部會議

　　時間：20xx年1月8日（周一）

　　內容：確定年會活動方案、確定主持人及獎品等細則；

　　⑵年會通知及宣傳

　　時間：20xx年1月8日（周一）15：30PM

　　形式：品牌部以電子文件形式通知各店店長相關匯美紀20xx年度總結大會及晚宴的信息，店長打印各文函，展示于各店宣傳欄并與員工開會，說明具體年會細節。

　　⑶物料支持

　　物品采購：抽獎箱1個、中獎者禮品（9份）、安慰獎獎品（30份）、年會禮品（110份）、青島啤酒（20箱）、各類干果小吃（11份）

　　器材設備：數碼相機一至兩臺、麥克風兩個、音響一組

　　⑷設計支持

　　海報一張、橫幅一條

　　⑸活動預算

　　見附件一“活動經費預算表”

　　籌辦主要人員

　　任務與分工

　　責任人

　　會議通知下達

　　阿禮、各店長

　　人數統計及人員組織

　　各店長

　　場地及菜式、酒水預定

　　、

　　物品購置

　　、

　　會場布置

　　、

　　會議及晚宴主持

　　、

　　現場拍照

　　、

普通公司年會方案 篇10

　　方案背景

　　華奧奧迪成立至今，通過大家齊心協力的努力，收獲頗豐，繼而展望未來，載著這份成就邁向更輝煌燦爛的明天;西方圣誕節和中國傳統元旦節一起和全體員工共同度過，讓大家感受到中國節日的氛圍，了解到西方的圣誕節，中西合璧的演出更具特色。 活動目的

　　(1)增強企業核心凝聚力，及項目市場競爭力，整合資源，再創輝煌

　　(2)調動員工積極性，使其感受企業的關懷與關愛，提升員工的企業歸屬感和認同感

　　(3)圣誕節和中國的元旦節一起過，讓員工學習到外國文化時也感受到濃濃的中國的新年

　　策劃思路

　　用一場具有中西文化的精彩絕倫的演出來回報員工對企業的盡心盡力的付出，同時祝愿大家來年更創輝煌;讓大家感受到節日的喜慶。

　　組織形式

　　中西合璧的表演形式20xx公司年會策劃方案(中國風的表演，西方文化的演出，抽獎環節，自助中西餐等)

　　中國式的表演和西式表演穿插交換表演，自助餐也分為中西餐區這樣方便來賓的自由選擇。

　　場地選擇

　　適用于酒店會場，會議廳，寬闊的場地，建議在室內舉行,這樣燈光效果較好 活動前期籌備：

　　活動策劃小組：劃分好個小組所負責的項目以及人員的合理分配

　　活動執行小組：信息的發布，參會人員的確認，會場布置，物料準備等 活動時間準備：

　　日期 籌備項目

　　12月5日前 確定舉辦場地時間

　　12月6日前 確定演員及節目單

　　12月8日前 確定晚會菜單、酒水

　　12月10日前 確定會場布置方案

　　12月12日前 確定所有晚會的工作人員

　　12月14日前 公司內部發布年會消息

　　12月16日前 對所有工作人員進行培訓

　　12月18日前 籌備好晚會的全部工作

　　12月20日前 發出邀請函

　　12月23日前 基本確認參會人員

　　12月24日前 參會人員名單印制完畢 ，確定好接送來賓的車輛

　　晚會前一天：確定晚會全部工作準備完畢，對所有參會工作人員再次培訓指導。 晚會前一天晚上：布置好會場，舞臺燈光音響設備搭建好。

　　活動流程：

　　(1)來賓簽到

　　(2)介紹主要來賓及企業領導致開幕詞

　　(3)開場由全體員工來賓進行交際舞

　　(4)舞蹈過后來賓可自由進行自助餐及酒會

　　(5)開始進行精彩的中西文藝表演演出

　　(6)期間安插抽獎及頒獎環節

　　(7)全體員工謝幕時進行集體合唱企業之歌

　　活動風險評估：

　　(1)突發狀況或者事件的發生

　　本方案會提出對于在活動進行中出現的一些風險進行預防和提出應對的方案，防止發生突發狀況時出現踩踏，混亂，舞臺搭建不穩定導致壓倒他人;所以活動前必須對安保人員進行系統的培訓并在會場周圍布置好安保人員，遇到突發事件，負責人必須有序的指揮好人員疏散。

　　(2)表演途中因演員或者音響各問題導致晚會不能正常進行

　　這時負責指揮表演方面的負責人必須有序的指揮好表演如期進行，可自由進行節目的次序調動，并提前準備好多個麥以及音響服裝和表演人員。

　　現場布置

　　會場以及舞臺上空掛滿紅紅火火的燈籠，寓意來年企業一路長紅

　　紅地毯兩邊擺滿圣誕樹，有一種濃濃的西方節日的氣氛

　　餐飲區擺滿各式各樣的中西餐菜色，來賓根據自己愛好選擇

　　奢華的舞臺設計，體現出企業大氣

　　亮點設計

　　中國的傳統墨舞的表演

　　來自美國的樂隊，熱情點燃晚會的氣氛

　　梁祝的凄美愛情，歌聲感染大眾

　　整齊有序的踢踏舞，無比震撼

　　中國武術享譽世界，精彩絕倫

　　熱情四射的光管舞，嗨翻全場

普通公司年會方案 篇11

　　一、年會背景及目的

　　“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業和組織均透過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協自成立以來一向走的是模仿企業化管理模式。

　　“年會”這一形式也被視為就協不可或缺的一部分。當然找一個適宜的年會策劃公司來策劃是最適宜但是的，而且能避免走很多彎路。

　　為了總結回顧20_年度各項工作，對20_年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。

　　二、年會主題

　　專心成長超越自我

　　三、年會時間、地點

　　年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯歡會和晚宴。

　　擬訂于20_年12月25日(周六)14：00-20：30(為時半天)。

　　(一)成員會議

　　時間：14：00—15：00

　　地點：大活小劇場

　　(二)周年慶典聯歡會

　　時間：15：00—17：00

　　地點：大活小劇場

　　(三)晚宴

　　時間：18：00-20：30

　　地點：二食三樓

　　四、年會參會人員

　　領導、嘉賓，協會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員)及其他。

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

　　(一)成員大會議程安排

　　13：30全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);

　　14：00—14：10大會進行第一項。

　　音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，并領掌歡迎;(歡迎禮畢)請_致開幕辭;

　　14：11-14：30大會進行第二項。

　　請就協指導老師_發言;就協理事長做本學期工作總結;

　　14：30—14：50大會進行第三項。

　　請就協秘書長宣讀就協本年度優秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請_上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。

　　(攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂);

　　14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結。

　　宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準備;

　　15：00-17：00慶典聯歡會正式開始，就協各個部門表演自導自演的節目;

　　17：00主持人宣布周年慶聯歡到此結束，并告知六點就協全體成員至二食三樓聚餐晚宴。

　　六、年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知：

　　行政事務部于近期內向各部門發出書面的《關于做好20_年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知》;

　　(二)年會宣傳與就協VCR攝制：

　　廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，到達全員知悉。負責安排與跟進(具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協會成立一周年的祝福等);

　　(三)晚會節目的編排：

　　由人力資源部負責晚會節目的征集、海選、編排;

　　(四)橫幅的制作：

　　紫底白字橫幅一條：預祝_協20_年“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款：_就業發展協會，12米;

　　紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協會成立一周年慶典聯歡會落款：_發展協會，12米;

　　(五)年終工作總結與計劃的收交：

　　行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會;

　　(六)發言稿的撰寫：

　　通知大會發言相關人撰寫發言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點;

　　(七)物品的采購：

　　提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;

　　(八)時間的控制：

　　年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節點遠遠超出原計劃的預定時間。

　　(九)現場錄像機拍照：

　　提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現場的錄像或拍照工作。活動后存檔，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。

　　(十)各項活動的工作安排：

　　年會的具體工作應細化分解到相關職責人，確定每一項工作的負責人;各個工作人員應用心主動向相關負責人匯報，各負責人向總協調人進行匯報。

　　最重要的是不要忘記確定年會當天的現場各項工作的負責人。例如：現場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等，必須要有專人負責。詳細狀況見主題年會工作安排表;

　　(十一)此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協會章程及sop流程，透過這個活動鍛煉、提升協會整體執行力。

　　七、參會人員須知

　　(一)協會全體成員無特殊狀況務必參加年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經人力資源部部長批準同意后方可離開。

　　(二)此次年會為就協全體成員的一次聚會，望各部門成員用心參與到年會的組織及晚會節目參與中來。

　　八、年會經費預算

普通公司年會方案 篇12

　　一、年會主題

　　2、在這一年里，企業內部出現了一些大量敢于立異、樂于貢獻、并獲得突出事跡的員工。該企業文化提倡的價值觀是：勤懇、求實、立異、成長、杰出。

　　3、成長才是硬事理，對企業對員工來講都是一樣。要成長，就要勇于面臨挑釁、沖破通例，敢于立異，對于與成長不相適的企業管理及流程應進行大膽地革故鼎新和標新立異，從而提升企業外部竟爭力與內部合作力。一年來，企業經過不斷地優化和鼎新立異，獲得了一些突破性地變革和成長;同時，要求員工要長于進修，向市場進修、向合作伙伴進修、向客戶進修，向自己身旁的同事進修，提高個人職業技能和綜合素質，如此才能跟著企業的成長而成長。

　　基于上述三方面的斟酌，年會主題確定為：20xx鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會。

　　二、年會形式及操縱流程

　　按照年會主題，計劃出全部年會的活動形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面：

　　1、 回首與預測。這個通常為企業領導發言，即對曩昔和將來市場形勢的

　　闡發及回首，同時，對一年來企業所獲得的成績進行總結，并對存在的問題進行闡發，末了向企業全體員工預測下一年或近期方針與籌劃。

　　2、 帶領高朋致辭。一般來講，企業年會每年會邀請相關主管部門的領導或幾個高朋，年會上須邀請他們致辭，讓員工感覺到來自企業的關懷和重視，并以此發生一種驕傲感。

　　3、 良好員工表揚。這是年會的重頭戲，必須要策劃好。可以按如下流程進行：

　　1)分類表揚。如：企業評比出良好員工、良好販賣員、金牌販賣獎等，在表揚時一個種別一個種別地分進別行表揚。

　　2)分類頒獎。針對分類表揚種別，邀請部分領導和高朋頒獎。

　　以上兩道流程的詳細操縱可以如下進行(別忘了布景音樂，以營建頒獎氛圍)：

　　A 指定頒獎領導或高朋上臺，宣讀表揚名單;

　　B 受表揚員工分類逐別一上臺，由指定領導或高朋頒獎;

　　C 頒獎領導或高朋與受表揚員工合影紀念;

　　D 臺前釋放禮炮(得放室內放的彩紙禮炮)。

　　3)良好員工代表講話。這個不消多說，選擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表上臺講話，抒發獲獎感言及獲獎心情，分享他們的心得，鼓勵更多的員工向他們進修。

　　4、 吃團聚飯。會餐，在此沒必要多言，總的準則是吃好、吃得高興，多備些茶水和瓜果點心之類的，由于這是一個特別時刻。敬酒是這個關鍵的一項緊張形式，員工們一定會在這類場所下借此以酒相敬，抒發本人對企業、企業領導、本人的下屬、部屬和同事的感激之情和友誼。

　　5、 抽獎送大禮。這是最激動人心的關鍵時刻。一般獎項可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎。。。。。。。獎品可分為部門現金(紅包)，部門物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其它日經常用品等。詳細操縱流程：

　　1)分類分時間段抽獎。

　　A 獎品分類抽，一般從小獎項抽到大獎項，特等獎最后抽取，以便讓員工對整個晚會的昂揚感情。

　　B 獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短，放置好每一個獎項的抽取時間。

　　2)指定抽獎領導或高朋。確定獎品分類和抽取時間段后，每一類獎品的抽取按劃定時間段和領導或高朋的級別指定領導或高朋抽取。詳細操縱以下：

　　A 指定領導或高朋上臺，為員工抽取三等獎;

　　B 中獎的員工上臺，支付中獎禮物或現金(紅包);

　　C 抽獎領導或高朋與中獎員工合影紀念;

　　D 臺前釋放禮炮(得放室內放的彩紙禮炮)。

　　二等、一等和特等獎的操縱流程同上。

　　3)獲獎員工頒發感言。這個關鍵是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的，讓他們把得到大獎的興奮分享給晚會現場的每個人。

　　6、 員工合影紀念。這個關鍵是員工自發的舉動，不少員工平常很少在一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如此。現在大家相聚在一塊兒，又是這么一個令人沖動的時刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。

　　三、年會形式

　　年會形式按主題內容來確定，可以整體進行，也可以分別進行。所謂整體進行，是指工作總結與計劃、優秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等一起連續進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。

　　分別進行，是指總結與計劃和優秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。因為總結與表彰，涉及到工作，大家會一起探討和分享，氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎，則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結，并設計好了來年的計劃，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機會獲得大獎。

　　四、年會實施

　　一個好的策劃方案，最終的效果如何關鍵還在于方案的實施。企業年會的具體實施可以從以下方面著手：

　　1、 年會場地選擇與布置。

　　年會場地的選擇須根據參加年會的具體人數和內容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業所在地的距離等因素。

　　場地的布置應考慮的因素有：春節臨近時間、年會主題和內容。總體來說，年會場地的布置應該喜慶、爽心悅目，令人興奮。

　　2、 聚餐菜譜與酒水安排。

　　菜譜的選擇，應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經費問題。

　　3、 抽獎獎品選擇與采購。

　　抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經費問題了。

　　獎品除了企業自身采購外，還可以根據平時的，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關系，同時，也可以節省年會的費用開支。

　　4、 晚會節目組織與篩選。

　　節目的組織可以分部門，包括分支機構去落實。比如，每個部門，包括分支機構出一到兩個節目，節目形式和內容可以根據企業需要和年會主題來確定。

　　節目出來以后，須組織采排，對所有節目從形式到內容上進行審核，最終篩選出參加年會表演的節目。

　　為了提高排練員工的積極性，可以對所有參加年會表演的節目進行評獎，并給予獲獎節目人員一定的獎勵。

　　如果安排了節目評獎，還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。

　　5、 領導與嘉賓確定與邀請。

　　一般企業年會都會適當地邀請一些相關主管部門的領導或嘉賓前來助興，以示對企業的關懷和重視。至于邀請哪些領導、哪些嘉賓，邀請多少，應該根據年會的規模、主題和內容以及費用來考慮，同時，需要與企業高層領導去確定。

　　邀請領導和嘉賓時，別忘了設計好漂亮的邀請函，最好把年會相關的信息告知對方。

　　6、 主持人確定與培訓。

　　年會主持人的選擇非常重要，直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名，男女搭配，也可考慮多名。主持人選擇的標準：端莊大方、富有激情，性格開朗活潑，親和力強，有一定表演能力，聲音甜美，善于扇情，能極大地調動年會現場員工的情緒。男主持英俊瀟灑，女主持青春靚麗，讓人看到舒服，同時，也是代表企業的形象。

　　主持人確定后，指定專人根據年會主題、內容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后，交相關領導審核，主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核。

　　最后是根據臺詞對主持人進行培訓，包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發性事件的應急對策等等。

　　7、 年會項目人員確定與培訓。

　　一般企業年會根據具體內容劃分出項目小組，并以此確定需要參與的工作人員：

　　1)年會方案總策劃與監制;

　　2)年會總執行;

　　3)年會項目實施小組：

　　A 迎賓接待禮儀組;

　　B 物品采購配送組;

　　C 表彰組;

　　D 聚餐組;

　　E 晚會組;

　　F 抽獎組;

　　G 宣傳報道組。

　　項目小組確定后，需確定好每個項目小組的工作職責，并每項具體的工作都有指定責任人，以便每項工作都落到實處。

　　8、 參會人員迎送住宿飲食安排。

　　一般企業年會須根據規模、地區和人數考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺。

　　9、 年會費用預算。

　　這一項是最重要的內容之一，年會的規模和檔次都應在經費允許的情況下來設計和考慮。總體原則：經濟實惠、效果良好，讓大家滿意。要達到這一要求，需要多從年會的形式上去考慮，有創意，有氣氛，有誠意。

　　五、年會總結

　　年會結束后，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結。除了好的一面，更多地要把存在的問題找出來，并對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功。

　　另外，對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時，要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳，可以編輯一些年會背后的故事，讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻

普通公司年會方案 篇13

　　一、主題：

　　喜迎元旦，開心快樂，氣氛活潑，發揚閃客啟航團結向上的特點。

　　二、創意闡述

　　1、特色統一性：

　　這是在閃客啟航老師和同學組織下的一臺元旦聯歡晚會。在新的一年里，迎新老朋友作為一種極具親和力的交流方式。節目形式不限，歌曲，朗讀，樂器演奏，戲曲等均納為主題，內容清新向上。

　　2、加強互動性：

　　以節目單為主，也就是說：先報上固定的節目和表演者，由策劃組委會排定先后順序。

　　固定節目報名方式:在本帖回復，報名時報上節目(含內容)和表演者名單，用的名字必須要和晚會的名一樣,不能更改報名,報名截止到29日止。特聘兩個固定節目《好日子》《難忘今宵》的演唱者。

　　3、擴大參與性：

　　邀請一些知名人士參加，比如：對閃客啟航作出杰出貢獻的老師，班組長。跟閃客啟航有密切關系的友人，也就是特邀嘉賓。

　　4、豐富欣賞性：

　　參與節目者和節目單要經過嚴密的審核.固定節目數量控制在15-20個。

　　三、晚會流程

　　★晚會時間：20xx年元月1日晚上20;00---0：00

　　★晚會地點：閃客啟航一室

　　兩個固定不變節目：《新年好》《難忘今宵》

　　《新年好》在開場宣布晚會開始后由嘉賓來演唱。

　　《難忘今宵》在晚會結束語前由嘉賓來演唱。

　　晚會的幾點說明和注意事項：

　　晚會開始前由舞清影班長宣布晚會注意事項

　　1：為保證晚會整場效果，請所有演職人員7：30分點前進入晚會現場并試好自己的麥。晚會期間一律不予試麥。

　　2：為使晚會有一個良好的運行效果，請大家盡量使用聊天室“悄悄話”功能(包括獻花，打字聊天。)

　　3：請尊重他人也尊重自己，在演職人員及佳賓拿麥說話唱歌的時候，請主動關好您自己的麥。

　　1、開場：

　　男：親愛的各位老師同學們，大家晚上好~!今夜，讓你我歡聚一堂，構筑今宵歡樂無眠之夜;今夜，星光燦爛，點燃元旦的焰火，看喜慶的禮花四處綻放。在溢滿歡樂的笑聲中，此起彼落的歌聲里，心隨歡歌笑語飛上了遙遠的.星河。

　　女：尊敬的各位朋友，各位來賓晚上好，今夜，你如約走來，帶著滿面春風，一身華彩，走進閃客啟航，讓我們手挽手，心連心，同唱一曲歡樂的歌。

　　2、大成校長為晚會致詞

　　3、老師代表講話

　　4、主持人宣布晚會開始

　　5、演唱《新年好》

　　6、嘉賓演唱《難忘今宵》

　　7、結束語

　　8、整場晚會結束

　　1）男生個人才藝展示名稱表演

　　2）金唱盤——《經典老歌》名稱表演

　　3）美少女合唱組名稱表演

　　4）disco熱舞伴奏音樂

　　公司年會：元旦活動、圣誕晚會策劃方案

　　5）相聲名稱表演

　　6）女生個人才藝展示名稱表演

　　7）最新流行歌曲放送名稱表演

　　8）情歌對唱名稱表演

　　9）交誼舞伴奏音樂

　　10）游戲：丑小鴨賽跑凡參與者皆有禮品贈送

　　規則：由主持人在現場選人組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。

　　每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球

　　規定在5分鐘內，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠者勝。

　　道具：氣球、布繩若干只。

　　11）嘉賓節目名稱表演

　　12）英文經典名稱表演

　　13）校園民謠名稱表演

　　14）說唱/搖滾名稱表演

　　15）瘋狂街舞名稱表演

　　16）游戲：八仙過海——吹牛皮大賽

　　規則：限時在一分鐘內吹氣球，不能吹爆，以氣球最大者取勝。

　　道具：氣球若干只。

　　人員：八仙扮演者：漢鐘離、張果老、韓湘子、鐵拐李、曹國舅、呂洞賓、藍采和及何仙姑

　　22）小品名稱表演

　　23）吉他彈唱名稱表演

　　24）老帥哥合唱組名稱表演

　　25）劉三姐情歌大對唱：

　　參加晚會的所有人按男女分為a、b兩大組，每組選出八位情歌對唱代表，然后a組或b組（具體由主持人視晚會現場情況而定）開始任意選一首歌由某組員演唱，則另一組必須以第一組所唱歌曲的最后一個字為頭開始唱一首歌（可唱出一句也可唱一段），然后再由第一組接唱（組內任何人都可以接），如此循環下去，每個小組對歌的時間不得超過15－20秒鐘，否則以本輪輸于對方算；緊接著開始下一輪，共計三輪（或五輪，具體由主持人視晚會現場情況而定）的時候定出輸贏，然后由賽輸的組推選一位代表表演一個節目，游戲至此由主持人視晚會現場情況而定是否再來一個回合。

　　26）晚會頒獎：（頒獎小姐：部門文員）

　　a）頒發最佳男/女金曲獎；獎品：

　　b）頒發最佳游戲組合獎；獎品：

　　c）頒發最佳才藝展示獎；獎品：

　　d）頒發最佳個人/組合搞笑獎；獎品：

　　27）等待平安夜鐘聲的敲響（若時間間隔過久可安排歌曲）

　　28)迎新年幸運大抽獎/迎圣誕幸運大抽獎

　　一等獎：

　　二等獎：

　　三等獎：

　　道具：抽獎箱、編有號碼的紙條（視晚會人數而定）

　　29）難忘瞬間——公司人員集體合影

　　30）晚會結束大合唱《難忘今宵》

　　十二：行政部收拾物品并整理場地。

　　十三：清潔工打掃場地

普通公司年會方案 篇14

　　已漸進尾聲，經過各級員工的共同努力和奮斗，開發區分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。

　　一、活動時間

　　元月27日員工表彰大會期間

　　二、活動地點(待定)

　　三、活動規則

　　1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則;

　　2、相關領導抽取;

　　3、本次抽獎現場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10 名，共18名。

　　四、抽獎條件

　　1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎; 2、抽獎從最低獎項開始抽起;

　　3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;

　　4、凡持有抽獎券的'人員，請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。

　　五、獎項設置

　　特等獎 1名 500元

　　一等獎 2名 200元

　　二等獎 5名 100元

　　三等獎 10名 50元

　　預計費用共計 1900

　　六、具體流程

　　1、組織環節

　　(1) 獎品采購：滿洪彬、徐佰振

　　(2) 獎品保管：張軍燕

　　(3) 抽獎券制作：孫佳

　　(4) 抽獎券下發及登記：孫佳、張軍燕 表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發至每名員工手中，保留抽獎券發放登記資料以備查詢;

　　(5) 攝影：白廣新

　　2、抽獎環節

　　(1) 主持：

　　活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。

　　(2) 抽獎人員安排：

　　特等獎：集團總經理助理郝峰

　　一等獎：分公司總經理李光才

　　二等獎：分公司生產部長田保勤、財務部長劉書菊、綜合部

　　三等獎：各部門負責人丁振云、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳

　　(3) 抽獎箱管理、抽獎協助：劉艷艷、景圣杰

　　(4) 副券兌獎，現場領取獎品

　　(5) 中獎員工與領導合影

　　七、其他說明

　　1、抽獎券說明

　　(1) 抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效;

　　(2) 正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用;

　　(3) 在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識 別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、 副卷妥善保存，參加抽獎活動。

　　2、兌獎說明：

　　(1) 此次抽獎實施現場開獎、兌獎、領獎制;

　　(2) 所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，不得代領; (3) 抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格，獎項繼續保留至下一次

　　抽獎。

　　3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。

普通公司年會方案 篇15

　　一、活動目的

　　1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情

　　2、對20xx工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標

　　二、表彰工作優秀的公司員工

　　通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

　　三、年會主題

　　揚帆起航 輝煌20xx

　　四、年會安排

　　1、年會形式

　　領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優秀員工發言、部門節目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴

　　2、年會人員安排及職責

　　1）會場總負責：、

　　主要工作：總體協調，人員調配

　　2）策劃、現場協調：、

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集；

　　3）人員分工、布場及撤場安排：

　　3、主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排；

　　4）活動主持：

　　主要工作：根據活動流程進行活動主持。

　　五、會場布置

　　1、會議主會場

　　A：內容：本公司的年會主題

　　B：彩帶、氣球等點綴會場

　　C：座位環繞排放，圍繞主席臺。

　　六、年會流程

　　1、主持人開場白，邀請領導致辭（x總、x總、）；

　　2、20xx月度優秀員工發獲獎感言

　　3、部門負責人作工作總結及下年計劃

　　依次由辦公室主任（）、銷售部經理（）、市場部經理（）、推廣部經理（）、業務部經理（）及分公司經理（）做部門年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節目表演（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→分公司）節目穿插在部門經理總結之后

　　部門第一個節目文藝匯演（穿插進行）；

　　4、公司基層員工做工作總結及下年計劃

　　依次是辦公室（、）→銷售部（、）→推廣部（、）→業務部（、）、準備部門第二個節目（表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業務部→分公司）節目安排在部門人員總結之后

　　5、部門第二個節目匯演（穿插進行）

　　6、進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35禮品發放人（）

　　特等獎數字是（11號）禮品：

　　一等獎數字是（1號、4號、7號、10號、13號）禮品：

　　二等獎數字是（2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號）禮品：

　　三等獎數字是（3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號）禮品：

　　7、評選年終總結最佳部門領導、最佳員工、部門優秀節目（由四位評委、）做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分）負責人（）

　　8、個人才藝展示

　　9、觀看幻燈片（公司一周年成長經歷）負責人：

　　10、總經理、副總經理作年終發言

　　七、公司員工大合影照相負責人：

　　八、美食烹飪

　　目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

　　要求：全體員工分工合作

　　物品采購：總負責人（）

　　1、電磁爐4臺火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把電飯煲3個碗40個火盆2個

　　2、米10斤、一次性筷子40雙、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

　　3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件

　　4、生羊肉15斤負責主廚人

　　備注：

　　5、公司女士負責：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料

　　6、公司男士負責：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的'火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿過來，并把爐子的火點著

　　7、晚餐過后：男士負責撤場（把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去）女士負責：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好）

　　會餐環節總經理和副總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞！引導大家共同舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好（背景音樂）

　　活動結束。

普通公司年會方案 篇16

　　一、年會主題：

　　給力百聯世家年度總結會

　　二、年會時間

　　1月25日下午15:00至22:00會議時間：15:00——17:00晚宴時間：17:30——22:00三、年會地點

　　x酒店二樓多功能宴會廳【晚會目的及意義】

　　1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

　　3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現；

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

　　7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

　　四、年會參會人員公司全體員工+邀請嘉賓.

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；15:00—15:30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）

　　15:30—16:00大會進行第二項，郝總上臺發布

　　16:00—16:15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。

　　16:15—16:40大會進行第四項，主持人宣讀度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

　　13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

　　16:40—16:50 :大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

　　16:50—17:00 :活動主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，活動主持人鼓掌祝賀。

　　活動主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17:00—17:10 :活動主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，活動主持人領掌祝賀。

　　活動主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

　　17:10—17:20 :活動主持人提醒出席員工大會的'主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

　　17:20—17:30 :活動主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

　　(二)宴會相關安排

　　18: 30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

　　18: 55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

　　19: 00之前:活動主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。

　　19: 00—22: 30 :與會者共同用餐、活動

　　(三)活動相關安排

　　條件:所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

　　1.全體表演節目:演唱(明天會更好)

　　2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

　　3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

　　4.部門全體表演節目。

　　5.員工自由安排表演節目。

　　(四)簽到許愿安排

　　條件:每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊

　　(五)游戲相關安排

　　不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

　　一:大型團隊游戲活動:團拜年

　　人數:無限制

　　用具:酒酒杯

　　方法:大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

　　二:成語對接

　　參與人數:全體

　　道具:無

　　方法:以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰:節目、喝酒

　　三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……

　　四:喝啤酒比賽

　　參與人數:若干

　　工具:酒、奶瓶

　　亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

　　五:30.熊來了(我愛你更有趣)

　　參加人員:約束8-15人，分成若干組

　　游戲規則:

　　(1)各組第一個人喊“熊來了”

　　(2)然后第2個人問:“是嗎?”

　　(3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”

　　(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”

　　(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。

　　(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”

　　(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣。

普通公司年會方案 篇17

　　一、年會主題：

　　xx公司度年終會（客戶答謝會）

　　二、年會時間

　　12月31日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14：00——17：30

　　晚宴時間：18：00——21：30

　　三、年會地點

　　xx酒店一層多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工（xx人）

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定的排座就位，等待員工大會的開始；

　　14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

　　15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

　　16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　（二）晚宴安排

　　18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：00—21：00娛樂時段：

　　文藝節目（2—3個節目）

　　游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

　　游戲的'規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；

　　文藝節目（2—3個節目）；

　　游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

　　游戲的規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

　　文藝節目（2—3個節目）

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

　　游戲的規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

　　游戲的規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

　　游戲5：踩氣球；用具：100個氣球

　　游戲的規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

　　每一個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

　　最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

　　六、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx公司度年終總結會”（條幅規格：）

　　（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　七、年會籌辦任務