有關(guān)員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案(精選9篇)
有關(guān)員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇1
為豐富員工文化生活,傳達(dá)酒店對(duì)員工的關(guān)懷,營(yíng)造和諧的工作環(huán)境與同事關(guān)系,擬舉辦5-8月份員工生日會(huì)活動(dòng),方案如下:
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年08月xx日(周四下午)
二、活動(dòng)地點(diǎn)
南海大濕地峰道cs訓(xùn)練基地、酒店員工餐廳
三、活動(dòng)主題
CS對(duì)抗體驗(yàn)對(duì)抗激情、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
生日聚餐感受愛(ài)的溫馨
四、活動(dòng)背景
5-8月份生日員工
五、活動(dòng)流程
1、13:30-14:10組織員工到達(dá)CS訓(xùn)練場(chǎng)地;
2、14:30-:00CS實(shí)戰(zhàn)
3、:00-:40組織員工返回酒店員工餐廳生日聚餐;
4、:45-:50胡總致生日賀詞;
5、:50開(kāi)始生日聚餐。
六、參加人員
1、參加人員5-8月份過(guò)生日的酒店在職員工,生日以身份證出生日期為準(zhǔn);
2、邀請(qǐng)酒店經(jīng)理級(jí)(含)以上人員參加具體人員詳見(jiàn)附件
七、費(fèi)用預(yù)算
八、注意事項(xiàng)
1、參加人員于當(dāng)日下午13:30在酒店大堂集合;
2、參加人員服從指揮、遵守紀(jì)律;
3、CS訓(xùn)練聽(tīng)從教練安排,注意安全;
4、晚上聚餐需經(jīng)理級(jí)(含)及以上人員參加。
有關(guān)員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇2
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
一、活動(dòng)主旨:
我們致力宣揚(yáng)公司真情服務(wù)的理念,豐富員工文娛生活。心系員工,意在能使大家過(guò)一個(gè)難忘的集體生日聚會(huì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,傳播科室大家庭的文化氣息。
二、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年11月12-15日,以班組舉行共四天。
三、地點(diǎn):
科室員工休息室1W-025
四、活動(dòng)對(duì)象:
科室第四季度壽星,共計(jì)21人。
五、活動(dòng)籌備與安排:
。1)準(zhǔn)備工作:工會(huì)委員統(tǒng)計(jì)本季度生日員工名單,提前采購(gòu)生日蛋糕以及活動(dòng)所需物品。生日會(huì)屆時(shí)做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。
。2)活動(dòng)內(nèi)容:
、僦鞒秩碎_(kāi)場(chǎng),科室經(jīng)理寄語(yǔ),感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;
②壽星代表發(fā)表生日感言。
、勐(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié):唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;現(xiàn)場(chǎng)派發(fā)生日卡與生日禮物,合影留念。
④生日會(huì)結(jié)束,清理場(chǎng)地。
六、預(yù)算:
第四季度生日員工是21人,每人費(fèi)用是50元,共計(jì):20x50=1050元。
有關(guān)員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇3
一、策劃背景
如今,很多公司為了留住優(yōu)秀員工,除了待遇留人、平臺(tái)留人、感情留人也日趨被關(guān)注,對(duì)員工的暖心工程也日趨被關(guān)注。其中越來(lái)越多的公司開(kāi)始關(guān)注起員工的生日,簡(jiǎn)單贈(zèng)送生日蛋糕已成為形式化,這種可以預(yù)期的結(jié)果已無(wú)法給人造成一種觸動(dòng)。
二、策劃目標(biāo)
1、公司從細(xì)節(jié)著手,關(guān)心、激勵(lì)員工本人。
2、利用此機(jī)會(huì)傳遞公司的企業(yè)文化,加強(qiáng)員工的歸屬感。
三、策劃原則及宗旨
1、要有驚喜。
2、貼近需求。
3、最經(jīng)濟(jì)的方式達(dá)到最優(yōu)秀的效果。
四、責(zé)任部門(mén)
1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工,并將名單以郵件形式發(fā)給各部門(mén)文員,將消息更好的傳遞給員工。
2、管理課準(zhǔn)備禮品、賀卡及生日會(huì)上的食品(每次購(gòu)買(mǎi)的東西都不一樣)
3、購(gòu)買(mǎi)生日蛋糕(以人數(shù)的多少購(gòu)買(mǎi)蛋糕的大小)
五、與員工的互動(dòng)
1、與員工做一會(huì)兒游戲,緩和氣氛、放松心情。
2、與員工共同完成抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
3、由總經(jīng)理親手發(fā)放生日賀卡并祝福。
4、與員工共同分享生日蛋糕。
六、為減少公司成本的開(kāi)支,又讓員工感到溫暖與關(guān)懷。
以便弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化、調(diào)動(dòng)員工的積極性、減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、全面營(yíng)造出一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍,將為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的力量源泉。
七、費(fèi)用預(yù)算
1、生日蛋糕、零食:以人數(shù)多少購(gòu)買(mǎi)
2、賀卡:1元(1x1800=1800元)
3、生日抽獎(jiǎng):25x1800=45000
有關(guān)員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇4
一、目的
為增進(jìn)員工對(duì)部門(mén)的認(rèn)同度和歸屬感,使各位員工真正地融入到部門(mén)大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
客服部員工生日會(huì)
三、活動(dòng)時(shí)間
每季度舉辦一期,每期約2~3個(gè)小時(shí),具體時(shí)間提前通知。
四、活動(dòng)場(chǎng)地
公司三樓會(huì)議室,具體根據(jù)當(dāng)期會(huì)議室安排。
五、活動(dòng)對(duì)象
1、當(dāng)季度生日的員工;
2、部門(mén)全體員工及領(lǐng)導(dǎo);
六、活動(dòng)程序安排
1、準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品;
1.1舉辦者統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)上祝福語(yǔ)并簽名;
1.2邀請(qǐng)壽星員工,領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)所有同事參加活動(dòng);
1.3提前購(gòu)買(mǎi)好需要送給生日員工的禮品和參加活動(dòng)獲勝員工的禮物;
2、活動(dòng)內(nèi)容安排
2.1舉辦者人開(kāi)場(chǎng);
2.2請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或舉辦者寄語(yǔ),感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)部門(mén)對(duì)員工的祝福;
2.2贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
2.3壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
2.4組織全體員工玩一些小游戲,比如“你比劃我猜”這樣的游戲,弄一些比較逗趣的詞語(yǔ)讓大家表演,分組競(jìng)賽。還有“猜歌名”,截取一些音樂(lè)片段,讓大家搶答。準(zhǔn)備一些小禮物,獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工;
2.5唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念;
2.6生日會(huì)結(jié)束,清理場(chǎng)地。
有關(guān)員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇5
一、策劃背景
如今,很多公司為了留住優(yōu)秀員工,除了待遇留人、平臺(tái)留人,感情留人也日趨被關(guān)注,對(duì)員工的暖心工程也日益被注重,其中越來(lái)越多的公司關(guān)心員工的生日。簡(jiǎn)單的贈(zèng)送生日蛋糕已過(guò)于程式化,這種可以被預(yù)期的結(jié)果已無(wú)法給人造成一種觸動(dòng)。
二、策劃目標(biāo)
1、公司從細(xì)節(jié)著手,關(guān)心、激勵(lì)員工本人;
2、利用此次機(jī)會(huì),傳遞先飛公司文化、加強(qiáng)員工歸屬感。
三、策劃原則及宗旨
策劃原則:1、要有驚喜;2、貼近需求。 策劃宗旨:用最經(jīng)濟(jì)的方式,達(dá)到最優(yōu)的效果。
四、具體建議
1、我們會(huì)給除了壽星之外的`每個(gè)人發(fā)送手機(jī)短信告知今天是誰(shuí)誰(shuí)的生日,這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂(lè)”的問(wèn)候。
2、生日福利金劃到當(dāng)月的工資上一起發(fā)放。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時(shí)一定會(huì)驚喜、感動(dòng)的。
3、根據(jù)任務(wù)情況,給過(guò)生日的員工放假1天。這不但增加了公司的“人情味”,也是公司“以人為本”經(jīng)營(yíng)理念的一種具體體現(xiàn)。
4、對(duì)公司“壽星”的宣傳。對(duì)當(dāng)月過(guò)生日的員工,公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對(duì)這些“壽星”表示祝福與祝愿,內(nèi)容包括:?jiǎn)T工照片、生日日期、對(duì)企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及老總寄語(yǔ)等。
5、平時(shí)收集員工個(gè)人近期的小愿望,為了避免沒(méi)有邊際,可以設(shè)置一些選項(xiàng),等到生日那天幫助員工實(shí)現(xiàn)一個(gè)小小的心愿,既驚喜又讓員工滿(mǎn)意。如游覽火車(chē)票、電影票、明星畫(huà)冊(cè)、短期培訓(xùn)、情人晚餐券、小型聚會(huì)等。讓員工真正體會(huì)到公司對(duì)他們的關(guān)懷。
6、送經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的生日紀(jì)念品。包括生日蛋糕、具有激勵(lì)意義的書(shū)、當(dāng)紅歌星的CD、電影票、超市購(gòu)物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當(dāng)事人愛(ài)吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺(tái)燈、水壺單位可以自行設(shè)計(jì)一些有單位標(biāo)識(shí)的禮物,員工過(guò)生日時(shí),可以當(dāng)禮物送給他,員工也可以轉(zhuǎn)送朋友,既溫暖了員工的心,也間接宣傳了單位。
7、用快遞寄一份總經(jīng)理或董事長(zhǎng)簽名的賀卡及80元紅包。
8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書(shū),而公司的基礎(chǔ)員工,可以送他們?nèi)粘I钣闷罚桓邔宇I(lǐng)導(dǎo)則可以送蛋糕;年齡大的送健康檢查、成家立業(yè)的送家庭旅游(節(jié)省費(fèi)用的話(huà)可以是短線的)、全家福相片等;情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因?yàn)檫@樣能滿(mǎn)足他們的歸屬、尊重需求。
9、根據(jù)其本人的興趣,投其所好,比如:喜歡打網(wǎng)球的不妨送個(gè)網(wǎng)拍,喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。
10、每月全體例會(huì)上給當(dāng)月過(guò)生日的員工發(fā)生日禮物,每個(gè)月的禮物都不一樣,可按隨機(jī)抽獎(jiǎng)的形式供其擇取。
11、當(dāng)月全體例會(huì)上,讓過(guò)生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實(shí)的贊美,可以是一句話(huà),可以是一個(gè)故事,也可以是一首歌。前提是與此人有關(guān)且真實(shí)發(fā)生過(guò)的事,原則是不能重復(fù),不能批評(píng), 部門(mén)經(jīng)理也可以高度的贊揚(yáng)壽星并提出改進(jìn)意見(jiàn)。最后把這些夸贊的話(huà)與改進(jìn)意見(jiàn)寫(xiě)在一個(gè)提前設(shè)計(jì)好的美麗的卡片上,大家簽名,張?zhí)谵k公室的墻上。
12、當(dāng)月有10人生日,根據(jù)情況可考慮策劃一場(chǎng)生日慶;顒(dòng)。
五、費(fèi)用預(yù)算
公司員工生日實(shí)際情況:公司現(xiàn)有員工29人,1人生日的月份(1月、5月、8月、9月),2人生日的月份(2月、6月、7月、10月),3人生日的月份(12月),4人生日的月份(3月、4月),6人生日的月份(11月)。公司計(jì)劃每人每次生日花費(fèi)100元以?xún)?nèi),一年共需2900元。
六、效果預(yù)估
實(shí)施此方案,有些員工生日得到的禮品未必滿(mǎn)100元,但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的,這實(shí)際價(jià)值往往超過(guò)100元,有可能超出更多,這將既減
少了公司成本開(kāi)支,又讓員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷,以便弘揚(yáng)公司企業(yè)文化、調(diào)動(dòng)員工的積極性、減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,全面營(yíng)造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍,將為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的文化支持、精神動(dòng)力和力量源泉。
七、注意事項(xiàng)
1、形式多樣化,千萬(wàn)別固定,彈性處理。(再新奇的點(diǎn)子用久了都會(huì)覺(jué)得沒(méi)有效果,要的是真心,要的是驚喜。)
2、實(shí)行保密原則(不要讓員工事先知道禮物是什么,給其驚喜。) 3、根據(jù)不同員工的性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好,從最深處了解員工最想得到的是什么?
4、以上方案花費(fèi)費(fèi)用不等,事先編好條目,根據(jù)實(shí)際情況由員工抽取,抽到什么是什么,聽(tīng)天由命,給員工帶來(lái)更多意外驚喜和歡笑。
5、此方案為大體方案,具體操作實(shí)施時(shí)需每月重新制作生日方案以及預(yù)算。
八、其他備案說(shuō)明
1、可考慮把員工的生日改為員工進(jìn)公司的日期,而不要用其自然的生日日期,此方式既能讓員工無(wú)形中把公司當(dāng)成了第二個(gè)家,增強(qiáng)了歸屬感,同時(shí)讓員工感受到進(jìn)入公司一年滿(mǎn)一歲,像是給一個(gè)人重生的機(jī)會(huì),擁有了第二次生命。
2、再新奇的點(diǎn)子用久了都會(huì)覺(jué)得沒(méi)有效果!我們要堅(jiān)信只要是真心的就有效果!不必太在乎形式,但一定要有形式。人的需求是多樣的,永遠(yuǎn)無(wú)法完全滿(mǎn)足,只要用心做了,一定會(huì)給相當(dāng)一部分人留下印象。
有關(guān)員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇6
一、目的
為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感,使員工真正地融入到公司的大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。
二、活動(dòng)主題
xx集團(tuán)x年x月員工生日會(huì)
三、活動(dòng)時(shí)間
每月舉辦一次,每次約2個(gè)小時(shí),具體時(shí)間提前通知。
四、活動(dòng)場(chǎng)地
準(zhǔn)備工作:
暫時(shí)定為會(huì)議室,具體根據(jù)實(shí)際情況和當(dāng)月活動(dòng)內(nèi)容安排。
五、活動(dòng)對(duì)象
1.當(dāng)月生日的員工;
2.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
3.有文藝特長(zhǎng)者帶節(jié)目提前報(bào)名參加(待定)。
六、活動(dòng)程序安排
準(zhǔn)備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品,并布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
1.1人事部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)上祝福語(yǔ)并簽名;
1.2邀請(qǐng)生日員工參加活動(dòng)(對(duì)外公布為開(kāi)會(huì)),同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參加;
1.3提前購(gòu)買(mǎi)好活動(dòng)所需物品;
1.4做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。
1.5提前制作PPT、準(zhǔn)備音樂(lè)等。
2.活動(dòng)內(nèi)容安排:
2.1主持人開(kāi)場(chǎng),讓各位生日員工自我介紹,并逐漸巧妙地引入主題,給生日員工一個(gè)驚喜;(提前準(zhǔn)備PPT)
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語(yǔ),感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對(duì)員工的祝福;
2.2贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫(xiě)上編號(hào));
2.3生日員工按編號(hào)依序領(lǐng)取禮物,發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事,并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語(yǔ)。
2.4聯(lián)歡游戲環(huán)節(jié):活動(dòng)形式可每月根據(jù)主題具體策劃,內(nèi)容主要有:互動(dòng)娛樂(lè)游戲、卡拉OK比賽、即興節(jié)目表演、交誼舞會(huì)等。準(zhǔn)備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等),獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工;
2.5齊唱《生日歌》,吹蠟燭許生日愿望,分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7主持人寄語(yǔ),生日會(huì)結(jié)束,清理場(chǎng)地。
七、游戲方案
1、方案一:成語(yǔ)接龍(集體游戲)
1.1位置或分組安排:生日員工站/坐成一排,不分組。
1.2游戲規(guī)則:說(shuō)出開(kāi)頭的成語(yǔ),如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個(gè)成語(yǔ)的最后一個(gè)字,如“天長(zhǎng)地久”,就要說(shuō)“天”字開(kāi)頭的成語(yǔ)(也可以說(shuō)同音字),一直接下去,5秒內(nèi)接不上的就算輸,輸?shù)娜艘邮諔土P。
1.3懲罰:預(yù)先準(zhǔn)備好紙條,紙條上有一個(gè)詞語(yǔ),每個(gè)受到懲罰的人,要將抽簽抽到的詞語(yǔ)套進(jìn)固定的句式里大聲念出來(lái):洞房花燭夜,我(名字)+抽中的詞語(yǔ)。
2、方案二:你劃我猜(分組游戲)
2.1分組:生日員工3人一組,一個(gè)比劃,一個(gè)猜,一個(gè)按幻燈片。
2.2規(guī)則:在三分鐘內(nèi)答對(duì)題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語(yǔ)言和肢體動(dòng)作來(lái)提示描述,但是不能描述某個(gè)字的讀音或?qū)懛ā?/p>
2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。
3、方案三:記憶力大考驗(yàn)(分組游戲)
3.1分組:生日員工分成兩大組
3.2規(guī)則:幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片,10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設(shè)置10道問(wèn)題(關(guān)于圖片上細(xì)節(jié)的問(wèn)題,如顏色、形狀、數(shù)量、動(dòng)作等等),答對(duì)題目最多的一組獲勝。
3.3獲勝組可以對(duì)另一組提出要求,要求對(duì)方成員做一件事。
八、費(fèi)用預(yù)算
目前集團(tuán)總部在職員工為154人,按生日員工xx元/人的標(biāo)準(zhǔn),總費(fèi)用視當(dāng)月生日員工參加人數(shù)而定。每月活動(dòng)費(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排,但總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
有關(guān)員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇7
一、活動(dòng)目的
1、慶祝在x月份生日的部分同事,歡迎新同事,增進(jìn)公司的內(nèi)部凝聚力和親和力;
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過(guò)程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;
3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,增進(jìn)同事感情;
4、體現(xiàn)公司以人為本,重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng),并且公司愿意與員工一起成長(zhǎng)的涵義
二、活動(dòng)簡(jiǎn)介:
公司擬計(jì)劃于20xx年x月x日舉行“慶祝生日patty活動(dòng)”,并借助此次活動(dòng)歡迎新同事,豐富員工業(yè)余生活,增進(jìn)公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。
本次系列活動(dòng)包含三個(gè)子活動(dòng)
活動(dòng)一:“猜猜他是誰(shuí)”——達(dá)到預(yù)熱暖場(chǎng)的效果
活動(dòng)二:“唱生日歌,吃蛋糕”
活動(dòng)三:“互動(dòng)活動(dòng)”
三、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年x月x日
四、活動(dòng)地點(diǎn):
適合于開(kāi)part的任何地方,建議公司會(huì)議室
五、活動(dòng)參加人員:
全體同事。
六、活動(dòng)主持人:
媛姐
七、活動(dòng)的過(guò)程:
活動(dòng)一:“猜猜他是誰(shuí)(猜猜今天給誰(shuí)過(guò)生日)”
第一個(gè)猜對(duì)了的同事,將獲得由壽星親自送出的幸運(yùn)蘋(píng)果一個(gè)。(蘋(píng)果事先由公司準(zhǔn)備好),當(dāng)然了,送蘋(píng)果的同時(shí),主持人也可要求猜對(duì)的說(shuō)幾句祝福的話(huà)。
如果猜錯(cuò)了,需要表演一個(gè)節(jié)目。
注意事項(xiàng):此活動(dòng)的前提大部分同事不知道今天要給誰(shuí)過(guò)生日。
活動(dòng)二:“唱生日歌,吃蛋糕”
點(diǎn)生日蠟燭,全體員工齊唱生日歌,過(guò)生日的兩位同事許愿,兩人和力吹滅蠟燭,切分蛋糕
注意唱生日歌時(shí),可以由第一個(gè)活動(dòng)誕生的有文藝特長(zhǎng)的同事領(lǐng)唱。
活動(dòng)三:“互動(dòng)活動(dòng)”
可以從以下活動(dòng)中選取
踩氣球
目的:活躍氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
有關(guān)員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇8
為了進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的精神,顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用,提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,使廣大員工真正地融入集體大家庭,以企為家,現(xiàn)公司決定每月為員工舉辦生日Party,具體內(nèi)容如下:
一、生日員工享受福利:
1、生日會(huì)上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的生日蛋糕一個(gè)。
3、生日會(huì)上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會(huì)上的抽獎(jiǎng)活動(dòng)。(人人有機(jī)會(huì)!)
二、生日會(huì)活動(dòng)內(nèi)容
1、活動(dòng)主題:——你我的家
2、活動(dòng)時(shí)間:未定(具體時(shí)間請(qǐng)留意員工生日欄)
3、活動(dòng)形式:聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng))
4、活動(dòng)地點(diǎn):?jiǎn)T工俱樂(lè)部
5、參加人員:公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工、企業(yè)文化小組(負(fù)責(zé)生日會(huì)上的一切事宜)
6、活動(dòng)流程:主持人開(kāi)場(chǎng)白——經(jīng)理祝詞——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng))——點(diǎn)生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)——主持人結(jié)束詞
7、活動(dòng)具體事宜:
(1)等待各位進(jìn)場(chǎng)(生日幻燈片,背景音樂(lè)“祝你生日快樂(lè)”)
(2)主持人開(kāi)場(chǎng)白:暫定(胡文蓉、潘朝波)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的伙伴們,大家晚上好!在這歡聚的時(shí)刻,迎來(lái)我們公司4月份的員工生日。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表江西有限公司的全體員工對(duì)大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎和忠心的感謝,同時(shí)要對(duì)4月份的壽星們表示深深的祝福。
(3)下面有請(qǐng)我介紹今天到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。(請(qǐng)某某領(lǐng)導(dǎo)給我們今天的壽星們送上最真摯的祝!獑T工代表說(shuō)話(huà)(可以提前為她擬好稿件會(huì)上直接念)
(4)就讓我們一起來(lái)分享生日甜蜜和快樂(lè),分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們?cè)谑聵I(yè)和生活上一帆風(fēng)順,前景美好,好運(yùn)連連!讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來(lái),音樂(lè)響起,燈光暗下,壽星許愿!一起吹蠟燭!)
(4)聯(lián)歡節(jié)目:可設(shè)置2-3個(gè)節(jié)目,有獎(jiǎng)競(jìng)猜、3個(gè)游戲,游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng),獲勝者可得精美小禮品,節(jié)目和游戲可穿插。
A、節(jié)目待定
B、有獎(jiǎng)競(jìng)猜題目暫定有:(可加公司制度類(lèi)問(wèn)題)
1、您的入職日期是哪一天?
2、江西有限公司經(jīng)理全名是?(熊)
3、公司是誰(shuí)旗下的誰(shuí)的子公司?(是全球領(lǐng)先的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團(tuán)子公司)
4、在xx公司,讓你最感動(dòng)的一件事情是什么?(?)
5、如果有一天您要辭職,最主要的原因是什么?
6、江西有限公司一期奠基日期是什么時(shí)候?
7、江西有限公司二期什么時(shí)候投產(chǎn)?
8、聽(tīng)主持人唱歌中的前一句,請(qǐng)接下面3句。(例:今天是你的生日,我的中國(guó),清晨我放飛一群白鴿!)
9、員工俱樂(lè)部開(kāi)放時(shí)間?開(kāi)放項(xiàng)目說(shuō)5個(gè)以上?(周一至周日19:30——21:30,有乒乓球、籃球、羽毛球、臺(tái)球、健身操、ktv等)
10、你選擇加入原因是什么?
11、員工生日的福利有哪些?(長(zhǎng)壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會(huì)抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì))
12、請(qǐng)說(shuō)出您部門(mén)5位同事的姓名?
13、女職工產(chǎn)假可多少天?是否帶薪?(女性從業(yè)人員分娩前后應(yīng)給予90天帶薪產(chǎn)假)
14、婚假幾天?需提供什么證件?(從業(yè)人員結(jié)婚者可請(qǐng)婚假五日,工資照給。需提供結(jié)婚復(fù)印件,交驗(yàn)原件)
15、工資發(fā)放日為哪一天?(每月15日)
16、8點(diǎn)上班后多少分鐘之內(nèi)算遲到?(3——15分鐘)
17、維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù),有具體事跡者有什么獎(jiǎng)勵(lì)(嘉獎(jiǎng)一次或獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì))
18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安縣工業(yè)園西區(qū)曙光路)
19、這一次參加生日會(huì)的壽星一共有多少人?(生日員工以舉手搶答主持人提出的問(wèn)題,答對(duì)均有獎(jiǎng),答錯(cuò)夾耳朵)
C、進(jìn)入晚會(huì)高潮:(抽獎(jiǎng)活動(dòng))(提前做好入場(chǎng)券或打印好每個(gè)人的人名在進(jìn)場(chǎng)時(shí)就扔進(jìn)抽獎(jiǎng)箱中公平、公開(kāi)、公正!)
三個(gè)壽星紀(jì)念獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定);二個(gè)快樂(lè)壽星獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定);一個(gè)幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定)(放禮花、帶花環(huán))
三、活動(dòng)預(yù)算費(fèi)用:
1、場(chǎng)地布置費(fèi)用(俱樂(lè)部門(mén)口氣球拱門(mén)、投影這邊橫幅(xx公司第二屆4月員工生日會(huì))、鏡子那邊背景(大塊彩布,布上有漂亮圖片及祝你生日快樂(lè)彩字等等)、彩噴、禮炮、花環(huán)等)
2、蛋糕一共?個(gè)(小蛋糕上面有每個(gè)人的名字和祝福語(yǔ)的)是做多層的一個(gè)大的還是沒(méi)人一個(gè)小的?
3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡(jiǎn)介、生日祝福語(yǔ)、領(lǐng)導(dǎo)簽名)
4、每人一份小禮物
5、準(zhǔn)備?份競(jìng)猜題目勝者小禮物+企業(yè)文化小組(負(fù)責(zé)生日會(huì)上的一切事宜)每人一份+兩位主持人
6、三個(gè)壽星紀(jì)念獎(jiǎng)、二個(gè)快樂(lè)壽星獎(jiǎng)、一個(gè)超級(jí)幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)
有關(guān)員工生日會(huì)活動(dòng)策劃方案 篇9
活動(dòng)主題:
,你我的家
活動(dòng)目的:
1、體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;
2、豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。
活動(dòng)時(shí)間:
xx月xx日晚5:30—21:30
活動(dòng)形式:
聚餐、聯(lián)歡
1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排,每桌根據(jù)生日員工的部門(mén)、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組;
2、聚餐時(shí)適當(dāng)安排一些(5—8個(gè))益智類(lèi)小游戲,活躍氣氛;
3、聯(lián)歡選擇在歌廳,組織大家進(jìn)行k歌比賽;
4、比賽設(shè)業(yè)余評(píng)委3人,大眾評(píng)委2人,以口頭評(píng)分為主,最終評(píng)出優(yōu)勝獎(jiǎng)3名,發(fā)放小禮品;
5、比賽中穿插3—5個(gè)小游戲,并予以獎(jiǎng)勵(lì);
活動(dòng)地點(diǎn):
牛哥火鍋店、好樂(lè)迪歌廳
參加人員:
7-9月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)
活動(dòng)流程:
領(lǐng)導(dǎo)致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)—k歌比賽—攝影留念
一、具體事宜:
1、舉辦生日party后,將活動(dòng)攝影照片張貼在公告欄中,并贈(zèng)送給其本人留念。
2、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉ok、游戲?yàn)橹,其間穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
、傺(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目,鼓勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等,展示才藝;
、谝暻闆r請(qǐng)生日員工所在部門(mén)出節(jié)目助興;
③小游戲;
④合影留念;
⑤登記好相關(guān)臺(tái)帳。
二、費(fèi)用預(yù)算(合同工42人,試用工8人,合計(jì)50人,公司領(lǐng)導(dǎo)除外)
就餐費(fèi)用:30元/人x50人=1500元;
卡拉ok比賽:15元/人x50人=750元;
游戲獎(jiǎng)品:200元;
生日蛋糕:550元;合計(jì)總費(fèi)用3000元。