公司部門活動方案范文（精選3篇）

公司部門活動方案范文 篇1

　　1.統計參與活動的人員名單。

　　需要注意的是，如果是部門活動，要確認是否可以帶家屬，人數，還有兒童數量;如果是比較大型的活動，需要確認相關的工作人員數量。

　　2.聯系活動場地。

　　游玩類活動需要問清門票及門票所包含的活動項目等費用內容，營業時間，團體票的優惠政策等，信息問得越詳細越好。

　　3.聯系車隊。

　　如距離活動場地較遠，需事先聯系好車隊。我們本次部門活動，因員工住的地方有各種方向，所以先確定了小范圍，然后每個小范圍確定一個乘車點，這樣既節省時間又便于人員清點。出現這種情況的時候，和司機聯系時，需將情況告知，并和司機一起確定最優路線。

　　4.通知員工具體情況。

　　所有情況都聯系好后，發郵件通知員工集中地、時間、活動過程中的注意事項等，最好能以盡量少的語言包括盡量多的信息，簡潔明了。

　　5.出發/歸來

　　活動組織者最少需要兩位，在出發和歸來時，一人站隊前，一人站隊尾，清點人數避免遺漏。回來后，盡快填好發票報銷。

公司部門活動方案范文 篇2

　　近期，中組部、省委組織部和市委組織部下發通知，號召組織系統廣泛開展向李林森同志學習活動。中組部、省委組織部和市委組織部制定了“學先進、見行動”實施方案。為落實中組部、省委組織部和市委組織部通知精神和實施方案要求，進一步把學習李林森活動引向深入，推動全縣組織系統學習活動取得實效，根據中組部、省委組織部和市委組織部統一安排部署，現對我縣組織系統“學先進、見行動”提出如下實施方案：

　　一、深入開展學習討論。從現在起利用1個月左右時間，開展學習討論。采取自學精讀、在線學習、專家授課等形式進行典型教育和警示教育。編印李林森先進事跡學習材料，集中組織組工干部深入系統的學習。結合圍繞加強組工干部換屆紀律建設，深入開展換屆紀律知識學習和警示教育。在抓好學習的基礎上，采取座談、研討、演講、征文等形式，以“向李林森學什么、比李林森差什么、學李林森做什么”為主題，各鄉鎮街道黨委，縣直部門單位黨組、黨(工)委、總支、支部開展專題討論，每人撰寫一篇心得體會。在《莒縣組工信息》、《莒州通訊》和莒州黨建網開辟專欄，擇優刊登學習體會文章，并積極向上級組織部門推薦。

　　二、認真進行查擺整改。堅持邊學邊查邊改邊落實，對照正反兩方面典型重點查找公道正派原則堅持得好不好，改革創新意識強不強，服務黨員干部群眾的作風實不實，廉潔自律規定執行得嚴不嚴，組織工作重點創新項目和年初制定的任務目標完成的怎么樣。結合對照檢查情況，召開一次專題會議，查擺自身不足，提出整改措施。在對照檢查的基礎上，針對存在的問題，圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾等環節，廣泛開展承諾踐諾活動。要對“換屆我承諾”作出的公開承諾適時開展“回頭看”，檢查踐諾情況。每個組工干部要結合工作特點和自身實際，提出目標具體、措施實在、方法可行的承諾事項。承諾事項及完成情況要進行公示，接受社會監督。

　　三、帶頭深化創先爭優。堅持把學習活動與推進組織工作融為一體，引導組織部門和組工干部以李林森同志為榜樣，銳意改革創新、不懈創先爭優，積極破解組織工作難題。認真組織組織部門和組工干部深入學習貫徹“七一”重要講話精神，圍繞提高組織工作科學化水平、謀劃明年的工作思路開展專題研討，研究提出加強和改進新形勢下組織工作的目標、思路和措施。健全組織工作創新獎評選機制，年底對組織工作創新創優項目進行評選表彰，激勵組工干部創先爭優。

　　以包聯共建為契機，深入開展結對幫扶，選取農村、社區、企業等基層一線作為聯系點，通過深入聯系點調研走訪慰問、協調解決問題、開展結對幫扶等，努力把聯系點變成示范點，并逐步建立健全長效機制。繼續廣泛開展組織部長接受干部約談活動，及時了解干部思想動態，認真聽取干部的意見建議，幫助干部解決各種實際困難，推動換屆工作順利進行，進一步樹立組織部門“三個之家”的良好形象。

　　四、進一步加強自身建設。要把開展“學先進、見行動”活動作為深化組織系統“講黨性、重品行、作表率”活動的重要內容，采取多種形式學習宣傳李林森同志的先進事跡，從事跡見精神，變感動為行動，努力建設“模范部門”和“正氣機關”。

　　廣大組工干部要以學習李林森同志為標桿，對照檢查自己，明確努力方向，始終把責任心作為一種優秀習慣來養成，把公正心作為一種信條來堅守，把關愛心作為一種自覺行動來落實，把淡泊心作為一種精神境界來追求，堅持公道正派，敢于堅持原則，加強黨性修養，勇于開拓進取，積極打造“講黨性、講學習、講科學、講奉獻”優秀團隊和優秀個人，切實樹立組工干部“忠誠、公道、自律、親和”的良好形象。要把評選表彰作為組織部門自身建設的重要措施，適時評選表彰組織系統“講黨性、重品行、作表率”先進集體和優秀個人。

公司部門活動方案范文 篇3

　　一、活動背景

　　大學生職業發展協會是一個溫馨、團結、富有激情的大家庭，是每位職協人放飛夢想、實現人生價值的舞臺。在這里我們學到了感恩、團結、拼搏、創新，在這里成功喜悅我們共享，失敗困難我們共擔，因為我們都是職協人

　　二、活動目的和意義

　　本著“職協一家人，職協一家親”的信念，為了延續職協各兄弟部門間的友誼，增加各部們的交流和各自的了解，培訓部和策劃部的兄弟姐妹們手拉手、心連心唱一曲盛歌，奏一段諧音，共同譜寫聯誼華章。

　　三、活動主題：策劃培訓，攜手共進

　　四、活動時間：5月15日晚上7：00～9：30

　　五、活動地點：白云校區1棟宿舍樓前的花園

　　六、活動對象:大學生職業發展協會策劃部與培訓部

　　七、活動流程：

　　(一)、(7：00～7：05)主持人開場

　　(二)、(7：05～7：15)介紹他人

　　規則：在進場時主持人給每人發一張號碼牌，開場后主持人給大家2分鐘尋找與自己號碼相同號碼牌顏色不同的三個伙伴為一組，接著給1分鐘3人之間相互認識，然后開始逐一介紹，介紹時不是自我介紹而是介紹自己隊的一名伙伴

　　(三)、(7：15～9：00)活動過程：

　　1、話劇表演(20分鐘)

　　《泰坦尼克號》搞笑版

　　2、歌詞填空(15分鐘)

　　游戲規則：由電腦放一首歌，顯示部分歌詞，然后在需要選手背唱的地方暫停，再由選手清唱出即將要唱的歌曲。唱錯歌詞或不能唱出的選手自己表演節目作為懲罰(簡單懲罰。eg:唱歌的高潮部分)

　　3、三人夾氣球游戲(15分鐘)

　　游戲規則：三人背靠背的手挽手，用背部夾氣球到某個地方然后返回原地，時間最短者勝

　　4、唱歌表演(5分鐘)

　　水宇和浩然合唱歌曲

　　5、由李龍、震宇表演 背景音樂《中國功夫》(10分鐘)

　　6、唱歌表演(5分鐘)

　　廣能、少敏合唱

　　7、簽約活動(15分鐘)

　　活動簡介：事先準備好兩份關于策劃部與培訓部結為長久兄弟部門的協議書，然后由兩個部門的正部現場簽字，最后發表感想及未來展望(感想3分鐘左右)。

　　8、真情贊美(10分鐘)

　　活動規則：在一個大紙箱內，里面裝有寫有所有女生名字的紙條，由男生現場抽取，男生所抽到的女生姓名，則該男生要用真誠動情的話語對她進行贊美。

　　9、集體簽名(10分鐘)

　　活動簡介：大家在進行瘋狂對唱后，全體與會人員在工作人員事先準備好的卡紙上簽名留念，背景音樂為twins的《朋友仔》

　　10、(9：00～9：10)集體唱會歌：《我的未來不是夢》

　　11、(9：10～9：30)收場

　　八、活動人員安排：

　　主持人：虹宇，方帆

　　場地申請：海鵬、登珊(5月8日前完成)

　　話劇劇本選取：少瓊

　　組織話劇排演：少瓊，權盛，水宇、廣能

　　歌曲準備過程：培訓部由李芳負責;策劃部由水宇負責(5月12日前準備好)

　　物資準備：嬋君、逸然，海鵬、登珊、水宇

　　到場人員統計：登珊(策劃部)、李芳(培訓部)

　　現場布置：現場所有人員

　　收場負責：少敏，權盛

　　現場活動安排：

　　現場服務：李芳、水宇

　　音樂播放：少瓊

　　活動需要人員：海鵬、天寶、俊濤

　　游戲裁判：虹宇、方帆

　　九、活動物資：

　　現場布置物資：氣球、充氣筒、繩子、透明膠帶、剪刀、彩筆、閃燈(辦公室借)、長線插座(辦公室借)、桌子(3張)、椅子(每人自帶、要另多帶一張)、鐵絲

　　活動過程物資：小桌子、電話、長紅布、大木棍、白繩子、筆記本電腦(2臺)、麥克風(至少2個)、音箱、合約書、筆(簽字筆和中性筆)、制作紙箱、簽字用的卡紙

　　食品飲料類：可樂、雪碧、橙汁

　　糖果、餅干、小零食

　　紙巾、一次性杯

　　十、經費預算

　　物資 總計

　　氣球：1包10元 10元

　　繩子：1卷2元 2元

　　卡紙：2張1元 2元

　　飲料：4瓶7元 28元

　　食品：60元 60元 紙巾：2包3.5元 7元

　　一次性杯：3條4元 12元

　　總計： 121元