員工生日策劃活動方案（精選3篇）

員工生日策劃活動方案 篇1

　　一、活動目的

　　1. 慶祝在一、二、三月份的生日的員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強

　　企業(yè)大家庭氛圍的建設;

　　2. 實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流; 3. 豐富員工業(yè)余生活，給員工一個面對面的交流機會，增進同事感情。

　　二、活動主題

　　公司愿與你一同成長(增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質，體現(xiàn)公司重視、關注每一位員工的成長)

　　三、活動時間()

　　四、活動地點：()

　　五、活動組織形式：由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行

　　六、活動參加人員:公司全員

　　七、活動前期準備

　　1. 通知生日員工準備表演的節(jié)目，擬定節(jié)目單，表演時間5分鐘左右，形式不定; 2. 提前購買生日蛋糕、零食及布置; 3. 提前通知與會人員

　　八、活動簡易流程

　　1. 顧總祝詞

　　2. 領導分發(fā)生日禮品，賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)

　　3. 表演節(jié)目

　　4. 點生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念

員工生日策劃活動方案 篇2

　　活動目的:體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

　　活動方式:

　　1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E-mail祝賀員工生日。

　　2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

　　3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

　　活動方案:員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種:

　　一、戶外活動:

　　1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊游

　　主題:員工集體生日會

　　目的:增強員工歸屬感，豐富員工生活

　　增進各部門員工溝通了解

　　方式:由自愿報名領隊的1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅游景點，參加人員可爬山\劃船\有獎游戲等集體活動

　　地點:農家樂等

　　參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

　　費用:60-80元/人

　　總費用:2400-3200元

　　具體內容:

　　進行爬山或打牌等休閑游戲比賽

　　給獲獎隊伍頒獎

　　2、員工生日活動方案之戶外系列二

　　-----定向運動

　　主題:精誠合作，團隊至上

　　目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神

　　加強溝通理解，體現(xiàn)團隊凝聚力

　　提升員工間的協(xié)作精神

　　方式:請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經(jīng)理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)地點:公園

　　參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用:80-100元/人

　　總費用:3200-4000元

　　具體內容:

　　分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎

　　二、室內活動

　　1、員工生日活動方案之室內活動系列一------趣味運動比賽主題:生命源于運動，運動給工作活力

　　目的:增強員工身體素質

　　通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識

　　方式:員工之間的雙人羽毛球比賽\雙人乒乓球賽\或趣味體育項目(備注:也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)省費用，另一方面增加員工社會交往)

　　地點:體育中心等

　　參加人數(shù):40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用:80-100元/人

　　總費用:3200-4000元

　　具體內容:

　　全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

　　給獲獎隊伍頒獎

　　2、員工生日活動方案之室內活動系列二------精彩電影生活主題:電影豐富我們的生活

　　目的:放松精神，豐富員工生活

　　通過看電影增加員工交流

　　方式:看電影

　　地點:電影院

　　參加人數(shù):10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

　　費用:50元/人(其中20元含午餐)

　　總費用:500元

　　具體內容:

　　1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

　　2、給獲獎隊伍頒獎

　　三、公益活動

　　1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻之旅，

　　主題:的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!

　　目的:1、激發(fā)員工的社會責任感

　　2、樹立員工良好道德觀和價值觀

　　2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式:慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

　　地點:福利院或相關機構

　　參加人數(shù):20人左右

　　費用:30-50元\人(午餐費用)

　　總費用:600-100元

　　獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

　　2、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園主題:建設我們的家園

　　目的:1、激發(fā)員工的社會責任感

　　2、樹立員工愛護環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識

　　2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式:到山林進行義務植樹活動

　　地點:根據(jù)聯(lián)系情況決定

　　參加人數(shù):30-40人左右

　　費用:50-80元\人(午餐費用)備注:樹苗及工具租用費用另計。總費用:1000-3200元

　　獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

員工生日策劃活動方案 篇3

　　活動主題:，你我的家

　　活動目的:

　　1、體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;

　　2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

　　活動時間:

　　**月**日晚5:30—21:30

　　活動形式:聚餐、聯(lián)歡

　　1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排，每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進行分組;

　　2、聚餐時適當安排一些(5—8個)益智類小游戲，活躍氣氛;

　　3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進行k歌比賽;

　　4、比賽設業(yè)余評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優(yōu)勝獎3名，發(fā)放小禮品;

　　5、比賽中穿插3—5個小游戲，并予以獎勵;

　　活動地點:

　　牛哥火鍋店、好樂迪歌廳

　　參加人員:

　　7-9月生日員工、公司領導

　　活動流程:

　　領導致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)—k歌比賽—攝影留念

　　七、具體事宜:

　　1、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在公告欄中，并贈送給其本人留念。

　　2、聯(lián)歡活動以卡拉ok、游戲為主，其間穿插抽獎活動。

　　①邀請領導表演節(jié)目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝;

　　②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興;

　　③小游戲;

　　④合影留念;

　　⑤登記好相關臺帳。

　　八、費用預算(合同工42人，試用工8人，合計50人，公司領導除外)

　　就餐費用:30元/人*50人=1500元;

　　卡拉ok比賽:15元/人*50人=750元;

　　游戲獎品:200元;

　　生日蛋糕:550元;合計總費用3000元。