關愛智障兒童成長方案（精選3篇）

關愛智障兒童成長方案 篇1

　　一、 活動背景

　　孩子，是一叢叢向陽的葵花，張揚著他們的笑，如珠落銀盤的聲音，任何語言，任何色彩都不足以形容他們的朝氣他們的繽紛。你看得到他們的成長，聽得到他們生命里拔節的聲音，想象得到這一株株蓬勃的生命成長為參天大樹時的蔚然茁壯。

　　但，有這么一群孩子—他們的眼神黯淡，聲音渾濁，行為笨拙，他們永遠都如幼童一般的依賴，縱使他們有人實際年齡已經超過20歲，你聽不懂他們的咿呀語調，看不懂他們的比劃手勢，你看不到他們的未來，或者不忍心去想象他們的未來。他們在自己的世界里，迷失了方向。但，他們的笑，仍然明凈，是那清晨初升的太陽散下的一縷溫熱的陽光，讓人心疼，讓人不忍，讓人想要去守望。 他們，需要我，需要你，需要我們。

　　二、活動形式

　　組織協會新會員前往陽光中心看望智障兒童，深入了解，走近他們的生活。

　　二、 活動目的

　　1. 為了使新拓荒者們更快的明確自己的責任，激發他們想為社會公益有所作為的心，盡快完成愛心定位，堅定自己關愛并幫助弱勢群體的信念，更好的在團隊里發光發熱，更好的珍惜生活，回報社會。

　　2. 為了更好的貫徹拓荒者協會“無論您是精神的荒蕪還是的匱乏，拓荒者定會堅持?見到荒地就得盡全力讓它肥?”的原則。踐行拓荒者精神，擴大協會影響力。

　　3. 希望通過本次活動，為社會做出示范，呼吁社會各界更加關注智障兒童，伸出援手提供幫助，多去看望他們，不要讓孩子們的世界空洞。

　　4. 作為新會員入會的第一次活動，提供一個會員之間交流的平臺，加深彼此之間，增強社團凝聚力與向心力。為協會進益步的發展奠定基礎。

　　三、活動時間

　　20xx年10月24日

　　四、 活動地點

　　長沙市陽光中心

　　五、 活動參與人員

　　拓荒者協會負責人，新干事以及會員共20人

　　六、 活動內容

　　1、前期準備

　　A、外聯部與陽光中心相關負責人聯系交流，了解智障兒童具體情況。

　　B、宣傳部對此次活動通過橫幅傳單等進行宣傳與動員，以及活動期間的資料采集。

　　D、辦公室通知所有成員關于此次活動的相關事宜，確認志愿者名單，通知到人，并在出發前一天交代注意事項。

　　E、印發有關智障兒童的資料，在出發前一晚召開會議討論，初步了解智障兒童情況。

　　F、 文藝部提前準備好節目，游戲，以及一些小禮物小食品等。

　　2、活動過程

　　A、于24號早上八點在學校南門口集合，清點人數，并分為兩個小組，統一乘車出發，踏上愛的旅途。

　　B、9點鐘到達陽光中心，在與有關負責人協商后，進入陽光中心，按已分小組與智障兒童進行接觸交流

　　C、進行節目表演，并與智障兒童合作;做一些合適的無危險性的游戲，調動智障兒童的情緒

　　D、小禮物的贈送和食品的分發

　　E、與陽光中心的負責人以及照顧孩子的有關人員進行交流，更深入的了解智障兒童的日常起居，病因及各自喜好，加深對他們的認識，激發會員的愛心與責任心

　　F、在活動結束后集體拍照留念

　　G、告別，統一乘車返校。返校途中交流心得。

　　3、活動結束

　　1、 要求參加此次活動的成員寫好活動總結與感想，及時上交。

　　2、辦公室負責將本次活動的圖片等整理成材料，發布到本協會宣傳網頁等宣傳媒介上。

　　七、活動期間注意事項

　　1、準備的節目，游戲，食品等，應適合智障兒童接受，并確保無危險性。

　　2、在與智障兒童進行接觸交流時，要有足夠的耐心與細心，并保障自己的安全。

　　3、活動期間所有成員聽從組織統一安排，嚴禁脫離團體單獨行動。

　　八、經費預算

　　車費約40元

　　九、活動總結

　　有位哲人曾經說過“為了看看陽光，我來到這世界上。”

　　當我們出現在他們的視野里，他們的眼睛發出的那微弱但無比欣喜的光亮，是深秋溫暖的陽光，照亮了我們的心。我們與他們一起歌唱，他們的小手緊緊牽著我們的衣角;我們聽他們渾濁的咿呀，微笑著看他們揮動的雙臂。那一刻，再沒有什么能比得上他們的笑容純凈，再沒有什么能夠動搖我們想去幫助他們的決心。

　　你們是陽光，雖然微弱但絕不膽怯;

　　你們是陽光，雖然殘缺但從不絕望。

　　為了看看陽光，我來到這世界上。而我們要說：為了你們，我們愿意守望!

關愛智障兒童成長方案 篇2

　　一 背景：

　　有時候，我們會這樣認為：智障小孩也許是最幸福的，因為他們或許可以不理會成長的煩惱，生活的憂愁。直到真正接觸他們了，才覺得智障孩子們是最需要關愛的。他們不懂得優美的歌曲，說不出心中那份憂愁，卻能感受到來自方方面面的異樣的眼關。雖然社會對智障人群是有所關注的，但他們在現實生活還是會受到很多不平等的待遇，在自己成長的路上還是會碰到許多的挫折。他們和我們有著一樣的外表，卻沒有感受幸福的能力，他們的世界我們不了解是什么樣子，但肯定沒有我們的世界這么豐富精彩。關愛智障兒童的成長和生活，他們需要我們更多人的尊重和呵護。

　　二 目的：

　　一方面，引起更多公益性社團關注智障兒童成長，號召更多的愛心人士關愛智障兒童的生活和學習，另一方面起到增強大學生社會責任感，促進社會和諧和發展的作用。

　　三 流程：

　　(1)活動前：

　　1.先由策劃部把本次活動大概情況策劃好，再集中各部成員對次活動展開細節性討論，最終裁定方案。

　　2.通過飛信，開例會等方式通知社員有關開展次活動的情況。

　　3.通過辦板報等方式加強宣傳力度，一邊是更多愛心學子加入到此活動中奉獻自己的愛心。

　　4.確定好參加活動的人數，再由辦公室安排好節目。

　　(2) 活動進行：

　　1.由外聯部組織好人員集中出發，確保外出安全。

　　2.文藝部組織活動的進行。

　　3.每個成員負責和一到兩名兒童溝通，以了解他們的生活情況，以便更好的幫助他們。

　　(3)活動后：

　　1.辦公室負責做好活動總結，以便更好地開展下次活動。

　　四 地點：

　　新鄉市牧野區智障兒童活動中心

　　五 時間：

　　20xx年10月29日

關愛智障兒童成長方案 篇3

　　為深入開展行動學習項目活動，促進行動學習在集團公司推廣應用，特制定本方案。

　　一、 實施時間

　　20xx年5月至20xx年12月

　　二、 實施單位

　　廣西高速公路投資有限公司、南友高速公路運營有限公司、廣西交通實業有限公司、南寧外環高速公路項目建設指揮部

　　三、目標任務

　　集團公司行動學習項目活動辦公室

　　(一)總體目標：推動行動學習在實施單位、項目順利開展，促進學習型企業、學習型團隊、學習型組織建設。

　　(二)主要任務

　　1、 研究制定行動學習推廣實施規劃及實施辦法;

　　2、 整合學習培訓資源，舉辦行動學習推動者研討班和促進師培訓班;

　　3、 組織行動學習推動者、行動學習實施單位、項目的促進師、行動學習小組成員考察學習;

　　4、 及時跟蹤了解各單位行動學習實施情況，研究解決實施過程中遇到的問題;

　　5、 完善網絡學習交流平臺，編發行動學習簡報;

　　6、 構建行動學習效果評估體系，組織對各單位行動學習課題組成員進行考核和測評。

　　7、 加強與上級主管單位部門的聯系溝通。

　　行動學習項目實施單位

　　(一)總體目標

　　在集團公司行動學習活動領導小組辦公室的指導下，在本單位開展行動學習項目實施活動，研究解決本單位重大問題，推動工作的同時，促進干部隊伍能力建設和學習型組織建設。

　　(二)主要任務

　　1、研究制訂本單位行動學習實施規劃和實施辦法;

　　2、研究制定行動學習實施工作相關制度;

　　3、舉辦行動學習專題研討班和促進師培訓班;

　　4、圍繞行動學習專題開展調研活動;

　　5、建立完善行動學習交流平臺;

　　6、研究解決本單位在行動學習項目實施過程中遇到的問題;

　　7、適時總結、交流和評估行動學習實施情況。

　　8、及時向集團公司報送行動學習項目實施進展情況和有關信息。

　　四、實施步驟

　　(一)成立機構

　　1、成立行動學習項目推動小組。由集團公司行動學習活動領導小組辦公室成立，組長由集團公司黨委副書記、紀委書記羅斯卡擔任，集團公司人力資源部經理何潔文、黨群工作部主任趙斌任副組長，成員由行動學習項目實施單位分管行動學習項目實施的領導組成。行動學習項目推動小組的日常工作由集團公司行動學習活動辦公室負責。

　　2、成立項目實施單位行動學習項目領導小組。由本單位分管行動學習項目實施單位的領導任組長。

　　3、成立項目實施單位行動學習執行辦公室。由組織人事工作部門或具有組織人事工作職能的部門負責人任主任，主要職責是負責本單位行動學習日常管理和服務工作，負責與集團公司行動學習活動辦公室對接，負責報送開展行動學習活動的信息、簡報等。

　　(二)確定行動學習課題。要求行動學習項目實施單位制定本單位開展行動學習活動實施方案，確定1—2個行動學習課題，每個課題設6—8個學員，20xx年5月底前報送集團公司行動學習活動辦公室。

　　(三)開展行動學習培訓。由集團公司行動學習活動領導小組辦公室負責組織，開展行動學習普及培訓、促進師培訓，行動學習推動者研討等。

　　1、行動學習普及培訓班。辦班時間：20xx年6月—12月，辦班期數2期，參加培訓人員為行動學習項目實施單位中層以上干部、課題組成員、促進師等。

　　2、促進師培訓班。辦班時間：201XX年6月—12月，每2個月舉辦1期共3期，參加培訓人員為行動學習項目實施單位促進師、行動學習執行辦公室成員。

　　3、行動學習推動者研討班。辦班時間：20xx年6月—12月。每3個月舉辦1期。共2期。參加培訓人員為集團公司第一期行動學習活動推動小組成員，行動學習執行辦公室主任。

　　(四)開展調研。由行動學習項目實施單位要針對課題要求，在20xx年12月份前組織課題組成員開展1—2次行動學習專題調研，形成專題調研報告報集團公司行動學習活動辦公室。

　　(五)考核檢查。集團公司行動學習辦公室對行動學習項目實施單位行動學習情況開展1—2次考核檢查，協調解決各單位開展行動學習活動中遇到的問題，在10月份組織召開一次行動學習經驗交流會，對開展行動學習活動成效較好的單位給予一定的獎勵。

　　(六)總結評估。行動學習項目實施單位在20xx年12月上旬前，將本單位開展行動學習項目課題解決方案形成書面報告，報送集團公司行動學習活動辦公室，集團公司行動學習活動辦公室組織有關專家進行評審，如通過評審，則將解決方案形成制度和規定，固化分享，在更廣泛的范圍內推廣應用。集團公司行動學習活動辦公室將對第一期開展行動學習情況進行評估，尋找差距和不足，為第二期開展行動學習活動積極經驗。

　　(七)開展宣傳。集團公司行動學習活動辦公室利用集團戶網站和簡訊、板報，對各單位開展行動學習情況進行宣傳報道。各項目實施單位每1個月要報送1—2條行動學習活動的有關信息到集團公司行動學習活動辦公室。