應收應付會計工作職責范圍(通用26篇)
應收應付會計工作職責范圍 篇1
1、審核購銷合同和發貨通知單;
2、往來對賬;
3、往來發票登記及管理;
4、成本核算及管理統籌;
5、報表出具:應收、應付賬齡分析,銷售/成本分析;
6、記賬單證錄入和賬務處理。
應收應付會計工作職責范圍 篇2
1、負責應付款憑證的錄入;
2、供應商往來對帳單的核對;
3、編制月份應付款計劃;
4、供應商提供的發票簽收和審核;
5、應付帳款帳齡分析;
6、負責審核采購部提供的報價單和采購訂單;
7、負責審核倉庫提供的采購入庫單;
8、有良好地溝通技巧,善于與公司外部(供應商)及公司內部相關部門的溝通
9、會同有關部門制定應付及預付款項的核算和管理辦法
10、辦理應付及預付款項的結算
11、負責應付及預付款項的核算工作
12、定期進行應付及預付款項的對賬
13、分析應付款項的賬齡及償還情況
應收應付會計工作職責范圍 篇3
1. 認真核對并確認客戶每一筆收款情況,做好客戶回款的審核確認工作,登記應收帳款明細臺帳(按合同號或評審單號)。
2. 對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤,包括及時與業務員對帳。查明原因并向部門經理匯報情況。
3. 負責ERP產成品入出庫、過帳、審核及編制憑證入賬工作。
4. 銷售合同審核工作包括審核合同號、簽訂日期、單價、是否可以發貨等,并與ERP核對數據,有異常上報財務經理。
5. 核實收款方式期限及標準。
6. 每月初編制月回款率及明細表,交至財務經理。
7. 銷售清單、對賬單、年度銷售資料等歸檔
8. 負責開具金稅系統發票和月初抄稅工作;管理并安排增值稅、普通發票、出口發票的領購,保證發票的安全與使用。
應收應付會計工作職責范圍 篇4
1.審核供應商的貨款對賬、完成系統發票校驗工作、完成月結應付報告;
2.負責整理和打印出口報關單和出口發票;
3.應收賬款賬務處理、賬齡分析、回款跟進;
4.協助整理會計憑證;
5.完成上級交辦的其他任務。
應收應付會計工作職責范圍 篇5
1、檢查確認員工報銷文件,確保符合公司政策;
2、新員工公司的財務政策培訓,并能解答員工關于財務政策及流程的疑問;
3、負責應付賬款日常工作,包括收貨文件核對,費用確認及記賬,付款相關文件準備與協助;
4、定期跟進供應商對賬及發票催收;
5、基礎費用分析。
應收應付會計工作職責范圍 篇6
1、負責公司跨境電商平臺(Amazon、ebay、速賣通、wish、Alibaba國際)賬務處理,出具電商運營財務報表,做好流水匯集,正確、及時、完整地記帳;
2、第三方支付工具/銀行的資金流審核、對賬,歸集,退款審核等操作;
3、負責公司每日采購費用,物流費用等賬單核對,管理海外倉貨品庫存成本定期更新以及每月本地庫存盤點,做好進銷存管理和公司資產負債表統計;
4、負責審核歸集公司每月費用,編制成本費用月度整理進行各種維度的分析數據;
應收應付會計工作職責范圍 篇7
1.負責產品的成本核算,加強和實施成本控制,并進行成本分析,為降低成本提供參考資料。2.負責公司采購貨品的付款資料制作、款項申請,與廠家核對采購入庫和付款業務明細賬單;3.負責對采購部提交的采購付款申請單據進行審核,采購入庫和付款業務明細對賬進行復核; 4.負責編制本崗位的各種核算和統計分析報表;
5.負責編制采購付款資金計劃表;
6.每月對采購付款,面輔料出入庫,銷售成本結轉業務進行會計賬務處理;
7.必須要有會計證;
8.上級隨時安排的其他工作。
應收應付會計工作職責范圍 篇8
1、負責自動變速箱產品的設計和認可;
2、負責協助工程師預研新產品,與供應商溝通,完成詳細設計,編制圖紙,FMEA等技術文檔,完成子零件及產品總成的設計認可;
3、負責設計優化現有產品,解決公司內部的技術問題;
4、負責支持制定國產化計劃,國產化開發及試驗認證。
5、領導交代的其他工作
應收應付會計工作職責范圍 篇9
一、組織制定教學計劃,審定教學大綱;
二、負責日常的教學過程和運行管理;
三、負責教學質量管理和評價;
四、統管高職各專業教材征訂發行工作,并規劃自編教材;
五、組織規劃、審定實驗室、實訓基地的建設;
六、組織校內外各類考試,指導、督察各系部組織的命題、制卷、閱卷、登分工作;
七、協助招生辦公室完善學籍管理工作;
八、審定、保存高職生、高職各專業隨班生各科考試成績;
九、負責新設專業的調研和申報工作,骨干專業、精品課程的建設;
十、實施對全體專兼職教師的業務考核;核查專兼職教師工作量,核查教師學時,預算教學經費;
十一、審定、安排專兼職教師學歷、業務進修學習計劃;
十二、搜集、整理、管理教學檔案;
十三、督察、管理高職生專業技能培訓工作;
十四、組織學生專業技能競賽和教師業務技能比武活動;
十五、安排和承擔公共實驗實訓課的教學服務,負責公共實驗實訓室設備維護;
十六、審定和采購各教學系部的教學設備;
十七、負責教學信息服務與因特網絡維護;
十八、督查、指導各系部畢業實習環節。
應收應付會計工作職責范圍 篇10
1.管理學生成績,審核獎學金等評定資格,提供畢業生就業推薦材料;
2.相關文件、檔案的整理、歸檔工作;
3.辦理跨系教師之間的調課;
4.審核全院教師實際工作量,核發課時津貼;
5.學生成績登記工作;
6.完成領導交辦的其他工作。
應收應付會計工作職責范圍 篇11
1、負責總部各職能部門應付賬款報表和賬齡分析工作;
2、負責總部各職能部門應付賬款采購發票等原始憑證的跟進工作;
3、負責管理用財務報表的編制和財務經營管理分析、報告工作;
4、負責協助三大報表的編制工作;
5、負責項目的立項登記和合同電子檔歸檔管理工作;
6、負責項目應收、采購發票等原始憑證的跟進工作;
7、負責項目應收、采購賬務處理和會計核算工作;
8、領導交代的其他事項。
應收應付會計工作職責范圍 篇12
保安經理在保安工作上負有全面具體的責任,確保本部門各項工作的正常運作;
制定本部門工作計劃、崗位職責、規章制度、工作程序,并嚴格督導。在執行過程中進行修改及完善,并及時提交總物業經理審批;
對本部門資產進行嚴格的監管、審核,避免浪費及財產流失;
定期與保安公司、電梯司機外聘公司、停車場管理公司、保安部主管、領班以上人召開工作會議,以便及時溝通,提出要求,完善大廈的各項安全管理措施;
定期向總物業經理提交管理報告,匯報有關保安工作,提出和落實改善建議;
主持召開部門工作例會,部署各項工作安排,做到清晰、準確,責任到人,完成時明確等,并督導、檢查其各項決議的執行情況;
了解周邊地理及環境,熟悉本項目公共設備的位置和保安監控的重點,做好經常性巡視檢查,發現問題及時做出反應;
對本部門新入職員工于試用期內做出公證、科學、透明的考核評估;
制定年度培訓大綱及培訓教材,定期對本部門人員進行培訓,進行定期的考核工作將考核結果通報總物業經理,對考核結果進行存檔;
定期組織和安排對各部門員工及業戶員工進行安全、消防等方面的培訓;
遇有突發事件發生時,立即按照應急處理程序執行,并及時與相關部門配合做好各處置、善后工作;
應收應付會計工作職責范圍 篇13
1、負責審核客戶到款或供應商付款項情況,并及時進行帳務處理;
2、負責增值稅發票開具、系統錄入和購買;
3、負責貨款回籠安全,每月檢查、監督客戶貨款結算方式的執行情況,發現異常,及時向領導匯報,杜絕新增欠款;
4、負責定期與客戶或供應商核對往來帳,并及時填制對帳回執;負責賬齡壞賬分析及不良債權核銷;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
應收應付會計工作職責范圍 篇14
1、熟悉人力資源各個模塊,精通招聘模塊,善于統籌、完善部門各項工作;
2、完善招聘體系,拓展招聘渠道,提高效率,保證各部門需求人員的及時到位;
3、制定培訓、績效、員工關系等人事工作的規劃,并做好落實或監督落實工作;
4、安排行政日常相關工作,處理好相關部門的工作要求,保持良好的政企關系;
5、適應公司快速發展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能。
應收應付會計工作職責范圍 篇15
1、做好班組交接及生產前期準備工作,快速組織班組生產,保質保量完成當班任務。
2、落實執行當班設備、模具等生產設施的點檢工作,及時提報不符合問題點。
3、當班生產的5S控制,安全管理等。
應收應付會計工作職責范圍 篇16
1.主持教務處工作,組織實施部門工作職責;
2.負責擬定學院教學發展規劃、專業建設規劃;
3.負責組織高等職業教育的調研工作;
4.負責審查教師學期授課計劃,檢查和督促教學質量以及教學計劃執行和完成情況;
5.負責學院教學督導組及教學工作委員會的日常工作;
6.組織研究制定專業設置調整、教學改革、課程建設、教學資源開發等方面的措施;
7.協調與有關系、部、處室的關系,互通信息,會同人事部門搞好師資培養;
8.負責審核教師實際工作量、課時津貼及審批規定權限內經費開支;
9.完成學院黨政領導交辦的其他工作。
應收應付會計工作職責范圍 篇17
一、教務教學管理工作職責
(一)教務教學綜合管理崗
1、總體負責開放教育專業規則、系統教學管理方面的工作。根據校、處兩級要求制定開放教育教務、系統教學工作計劃。
2、負責做好教學管理文件的修訂和制定及科室各崗位起草的各類教學文件、通知的修改審稿。
3、負責多媒體資源建設政策草擬、規劃方案起草、過程管理、項目驗收。
4、負責系統教學管理工作的策劃、指導、監控。
5、組織開展全省電大教學點的教學質量評估或專項工作評價。
6、負責開放教育各類教改項目、評比項目等獎勵政策的草擬及落實。
7、負責開放教育各類項目及試點工作方案的草擬。(精品課程、自己編教材)。
8、負責新版教務管理系統服務器的管理,系統的維護升級,保證全省電大正常使用。
9、負責電大在線2.0平臺的用戶管理,課程號的制訂與管理。
10、完成校、處領導交辦的其它工作。
應收應付會計工作職責范圍 篇18
1、秩序部制度優化完善及落實
2.消防/防爆恐/危機處理/相關的臺賬,流程,培訓
3.秩序部硬件設備升級方案的制訂和落實
4.秩序部人員整體各方面培訓
5.與甲方單位的交流溝通
6.視頻監控室的規章制度,人員安排,維保
7.消防安全的方案,設備更新,具體落實
8.秩序部負責區域內工程維修的報修
9.秩序部對外的形象管理和工作的宣傳
應收應付會計工作職責范圍 篇19
1、處理有關安保工作方面之投訴;
2、負責各項目的安全管理工作和重大活動安全支持工作;
3、了解人員編制及人員安排,確保團隊穩定良性的發展;
4、協調處理轄區政府職能部門布署的各項工作;
5、處理有關保安方面的事務,重大治安問題和事故及時向上級領導匯報,并采取果斷措施, 控制事態發展;
6、負責各種突發事件緊急預案的具體編制與實施工作。
應收應付會計工作職責范圍 篇20
1:根據公司產品特點,為客戶提供專業的服務;
2:根據業務要求定期回訪客戶,做好老客戶回訪與再開發,積極主動的為客戶提供所需信息;
3:挖掘老客戶潛力,爭取轉介紹;
4:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系;
5:根據市場營銷計劃,開拓新市場,開發新客戶,完成團隊經理制定銷售目標;
6:掌握市場實時動態,了解客戶需求變化,收集并整理目標客戶的需求;
7:根據日常工作中收集到的客戶反饋信息,向公司提出優化建議。
應收應付會計工作職責范圍 篇21
1、負責落實系統教學管理等方面工作及相關文件的草擬等。
2、組織實施全省開放教育教學檢查(包括常規教學檢查、網上教學檢查、專項檢查),起草相關文件,并對檢查結果及相關數據進行統計與分析,通報檢查結果;落實、完成中央電大各項教學檢查的相關工作。
3、負責組織開展系統評教和學生評教,形成對各專業教學工作進行基本評價。
4、負責全省性各項大型教學活動、教學會議等活動的組織實施等。
5、負責基層電大教務管理核心團隊的建設,每學期定期組織進行各種形式的教務工作培訓。
6、開放教育專業觀測點(教學點)的建立與管理。
7、參與進行對教學點的考察與審查。
8、根據數據統計對系統教學管理各項工作進行分析,負責開放教育簡報定期編輯。
9、配合完成科室內的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。
應收應付會計工作職責范圍 篇22
1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責公司財政方面的業務和策略,包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;
3、負責公司財務管理及內部控制,根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算,并跟蹤其執行情況;
4、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程序,以滿足控制風險的要求;
5、分析并改進現有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。
應收應付會計工作職責范圍 篇23
1、在公司授權范圍內,負責與銀行、券商、信托、保險、基金等金融機構進行聯絡接洽,建立與上述金融機構合作關系并有效維護;
2.、及時掌握上述金融機構合作政策和要求,根據企業需求設計合作方案, 參與融資項目商務談判,推動公司資產在上述金融領域內實現資金對接。
3、定期對公司融資信息進行收集、整理,跟蹤各種融資方式并進行分析,并完成相關工作報告。
4、 跟進與各個合作金融機構的后續工作,包括還款統計提醒,借款余額更新等內容,提高公司資金周轉效率
5、 其他資金管理的內部工作。
應收應付會計工作職責范圍 篇24
1、核心職責:
1) 對集團所屬各項目目標成本編制及動態成本的監控、工程及材料設備采購完成及時性及完成質量負主要責任
2、集團板塊管理職責:
1) 負責拓展階段、定位階段、方案及施工圖階段目標成本的編制
2) 負責對項目公司項目現場簽證、設計變更進行審核
3) 負責對項目公司的項目工程/材料設備付款進行審核
4) 指導項目公司的動態成本信息臺帳建立、錄入與分析工作,對項目成本進行監控
5) 審核項目公司的工程結算及結算資料
6) 組織收集、分析項目公司已完工項目的成本經濟指標
7) 負責項目公司的房地產項目開發成本后評估工作
8) 審核項目公司的工程、材料設備采購合同
9) 指導項目公司工程、材料設備合格供應商清單和信息庫的建立完善工作
3、部門制度流程、成本管理體系等建立;
4、造價咨詢公司選擇管理
5、項目目標成本管理、成本優化管理、動態成本管理、工程結算管理等。
應收應付會計工作職責范圍 篇25
1、負責應付及預付款項的核算、結算工作;
2、負責公司日常賬務處理;
3、整理錄入相關數據至電子文檔;
4、負責完成上級領導交辦的其他各項事宜。
應收應付會計工作職責范圍 篇26
1.1制定安全管理團隊的目標規劃和工作計劃,確保管理目標實現;
1.2落實安全和消防工作的制度要求,對日常工作進行監控和督促;
1.3開展組織和隊伍建設,持續保持隊伍人員業務技能達標,隊伍穩定;
1.4按要求建立區域內緊急和突發安全事件的處理機制和組織;
1.5負責與周邊區域安全管理部門的協調,建立聯動機制。