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護士節策劃方案范文

發布時間:2023-02-26

護士節策劃方案范文(通用9篇)

護士節策劃方案范文 篇1

  為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節,進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

  二、活動主題

  以人為本,細節服務,深耕社區引領創新照護。

  三、領導小組

  成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:

  組長:

  副組長:(常務)

  成員:

  四、活動內容

  (一)評選“優秀護士”活動;

  (二)爭創“護士站”活動;

  (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

  (四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

  五、時間安排

  (一)4月27日前完成“優秀護士”和“護士站”的評選工作;

  (二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

  (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

  六、評選條件

  (一)“優秀護士”評選條件

  1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

  2.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

  3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

  4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

  6.近一年未發生重大護理差錯事故。

  (二)“護士站”評選條件

  1.護士站環境優美,布局合理,物品擺放規范;

  2.全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規范;

  3.團隊協助精神好,醫護關系融洽,患者投訴少。

  七、評選辦法和要求

  (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

  (二)申報“護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

  (三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“護士站”2個。

  (四)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

護士節策劃方案范文 篇2

  一、活動背景:

  在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾,帶領38名護士奔赴前線,參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂,護理質量很差,傷病員死亡率高達50%.于是,南丁格爾就潛心改善病室的衛生條件,并加強護理,增加營養。半年之后,傷病員死亡率下降到2.2%.這一事跡傳遍全歐。1860年,她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著,成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展,因此被譽為近代護理創始人。南丁格爾1910年逝世后,國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節”。

  “5.12”為紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動,目的在于激勵廣大護士紀承和發揚護理事業的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。

  護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康,它是結合科學、倫理與藝術的一門學科,因此,護理人員必須不斷的自我充實,以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。

  護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感,把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者,學習和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神,“燃燒自己,照亮別人”,“南丁格爾是英雄,是我們護士的驕傲,她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面,這位1820年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事跡,鼓舞了一代又一代的的記理人員,她永遠活在我們心中。”讓我們為培育更多的跨世紀的南丁格爾式的護士而共同努力吧!

  二、活動目標:

  1、了解護士節的來歷,學會尊重護士。

  2、懂得一些自我保護和護理的方法。

  3、了解護士的工作,懂得關心護士。

  環境創設:在教室里張貼一些護士幫助病人護理的圖片。

  活動一:了解護士節的來歷

  1、你們知道5月12日是什么節日嗎?請小朋友們猜一猜。

  2、老師來告訴大家是“護士節”,你們都猜對了嗎?

  3、那你們來想一想為什么會有護士節呢?(幼兒討論)

  4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是為什么有這個節日的。

  活動二:了解護士的工作

  (一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什么事情呢?

  快速聯想:

  1、當小朋友生病時護士阿姨做些什么?(打針、量體溫等等)

  2、請班上一個小朋友了解到的有關護士的工作講述給大家聽?

  (二)討論:如果小朋友是一名小護士,你是怎樣來對待病人的?

  1、先討論再個別幼兒回答。

  2、教師講述護士的工作情況。

  活動三:邀請護士講解護士的工作。

  (一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。

  1、小朋友們看看倪老師穿著怎樣的衣服?頭上還帶著什么?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。

  2、護士穿著這樣的服裝就準備工作了,我們請倪老師來說說她的工作。

  3、護士講述自己的工作。

  4、幼兒聽后評一評護士的工作是怎樣的?

  5、教師小結:護士的工作很辛苦,她們看到有病人就幫助病人護理,也穿者白色的衣服工作,所以我們都稱她們是“白衣天使”。

  (二)、小朋友們要學會保護好自己的身體

  1、請大家一起來說說我們要怎樣來保護好自己的身體。

  2、幼兒派代表來說一說。

  3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。

  活動四:觀看護士工作的一段錄象

  1、現在我們一起來看看護士在工作時的醫學,教育網收集整理一段錄象。

  2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。

護士節策劃方案范文 篇3

  一、活動的名稱:

  5.12護士節授帽儀式

  二、活動的主題:

  展禮儀風采秀天使之姿

  三、活動的目的:

  為了弘揚中華民族優秀的傳統禮儀道德文化,展現青春風采,樹立人文禮儀形象,提高大學生的綜合素質,豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。

  四、主辦單位:

  人文科學系

  五、活動宣傳:

  提前兩周由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳,讓其為5.12活動節目做好準備工作,

  六、活動內容:

  1、授帽儀式

  2、禮儀風采展示

  3、護理知識有獎競答

  4、手語表演

  七、活動時間:

  ____年5月12日14:00

  八、活動地點:

  大禮堂

  九、活動流程:

  ①收取每班節目單,甄選主持人

  ②由生活部成員布置會場(提前一天)

  ③彩排5月7日——5月11日晚

  ④5月12日提前做好場地準備工作,安排好各成員的工作崗位

  ⑤晚會開始,觀眾入場,主持人上臺主持,學生會成員協助比賽選手做好準備工作。

  ⑥活動開始:

  第一步、老師、學生代表上臺講話

  第二步、授帽儀式開始

  第三步、禮儀風采展示

  第四步、有獎知識競答

  第五步、《感恩的心》節目表演

  ⑦結束留影紀念(工作人員安排立場工作)

  十、邀請人員:

  1、校領導

  2、講話:

  3、老師

  4、授帽老師

  十一、活動安排:

  1.文藝部負責此次活動的策劃,節目跟進,現場控制。

  2.生活部負責場地布置,整個活動的現場秩序。

  3.宣傳部負責對本次活動進行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)

  4.其余部門負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。

  十二、其他人員:

  ①禮儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)

  ②主持人(主持整個活動,不能怯場,心理素質較好,幽默風趣。)

  ③授帽儀式的同學40名(在班級表現優異,具有責任心,積極向上的同學,每班5名。)

  ④工作人員若干(人文系學生會所有成員)

  十三、活動流程簡介:

  I、主持人開幕介紹領導來賓

  II、老師學生代表講話

  III、授帽儀式

  IV、節目開始

  V、互動節目

  VI、余興節目

  十四、活動預算:

  礦泉水100元

  互動節目獎品500元

  9支蠟燭30元

  邀請函20元總計:650元

護士節策劃方案范文 篇4

  為隆重紀念“5.12”國際護士節,激發我縣廣大醫護工作者全心全意為人民服務的工作熱情,進一步推動衛生系統精神文明建設,促進____衛生事業科學發展。經縣衛生局研究,決定在全縣衛生系統開展慶祝“5.12”國際護士節系列活動。具體活動方案如下:

  一、活動目的

  大力弘揚“積極進取、樂于奉獻”的主旋律,集中展示醫療衛生系統取得的豐碩成果和良好的精神風貌,繼承和發揚南丁格爾忠于職守、科學嚴謹、樂于奉獻精神,弘揚當代醫護工作者愛崗敬業、竭誠為患者服務的感人事跡,激勵和帶動全縣醫護人員學先進、找差距,全面提升醫護隊伍素質,牢固樹立“患者至上,醫患和諧”的理念,推進優質護理服務工作全面開展,充分展示“白衣天使”形象,進一步推動衛生事業科學發展。

  二、活動主題及時間安排

  活動主題:營造優良執業環境,提供優質護理服務。

  活動時間:20____年__月下旬至__月____日

  三、組織領導

  縣衛生局成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,負責紀念活動的組織和實施。具體名單如下:

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  四、活動內容及安排

  (一)開展以“展示護士風采、暢談護理工作”為內容的演講比賽

  1、名額分配:縣人民醫院選派3名、縣婦幼保健院選派2名護士參加演講;各鄉鎮衛生院選派1名護士參加演講(無護士的鄉鎮衛生院可不派人參加)。

  2、參賽者按抽簽的順序上臺演講,盡量脫稿并用普通話演講(決賽時必須脫稿用普通話演講),每人限時__分鐘。

  3、評分:由現場評委評分,評分采用十分制,最后所得的平均分為選手的最后成績。

  4、評分依據:①儀表端正,穿著得體,面帶微笑,落落大方,不緊張(1分);②脫稿演講,語言流暢(3分);③內容平實,生動感人(3分);④普通話標準,富有感染力(2分);⑤用詞恰當,時間控制的好(1分)。

  5、獎項設置:一等獎2名,二等獎3名,三等獎__名;其他為優秀獎。并頒發榮譽證書及獎金。

  6、各單位參加演講人員名單于__月2__日前報縣衛生局辦公室,擬定初賽時間為__月__日,決賽時間為__月__日,頒獎時間定于__月____日(如有變動,另行通知)。

  (二)表彰“榮譽護士”

  5.12國際護士節活動方案5.12國際護士節活動方案

  表彰從事臨床一線護理工作滿20年的在職護士(截止日期為20____年__月____日)。各單位符合條件的人員填寫《____縣衛生系統表彰從事臨床護理工作20年人員推薦表》(附件)2份,并于__月____日前報縣衛生局辦公室。

  (三)開展“志愿護理服務”活動

  結合衛生系統“創先爭優”、“學雷鋒”以及“創建共產黨員示范行業”等活動,在全縣范圍內開展“志愿護理服務”暨紀念“__·____”國際護士節活動。各醫療衛生單位結合本單位實際,組織醫護人員以志愿者身份進入社區、學校、企業、敬老院等重點場所,開展有針對性的健康指導、家庭訪視、心理咨詢、康復指導、急救護理知識普及等健康教育活動。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。

  “志愿護理服務”活動后,請各單位將活動總結及影像資料于20____年____月____日前報縣衛生局辦公室。

  (四)舉辦文藝匯演

  舉辦慶祝“5.12國際護士節”文藝演出。文藝晚會以“珍愛生命 優質服務”為主題,節目形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主,力求形形式多樣,不拘一格,體現行業特色,展現護士風采。屆時將邀請縣領導講話,并為“榮譽護士”和演講比賽獲獎人員頒獎。演出時間:__月____日(暫定)。

  分配各單位文藝節目數量如下:縣人民醫院2個,縣婦幼保健院1個,局機關(含縣疾控中心、縣衛生執法監督大隊)1個,沐溪鎮衛生院1個,其余鄉鎮衛生院分城郊(負責人:陳榮華)、大楠(負責人:歐季堯)、黃丹(負責人:何敏)、利店(負責人:羅朝華)__個片區,每個片區1—2個。各單位于__月2__日前將文藝節目名稱、形式以及參加人數等基本情況上報縣衛生局辦公室,縣衛生局將于__月____日前組織人員驗收。

  五、工作要求

  (一)提高認識、加強領導。慶祝“5.12”國際護士節是貫徹落實衛生部提出的開展優質護理示范工程的一項重要內容,各單位務必高度重視,按照本方案要求,做好具體安排,采取有力措施,確保活動順利開展。

  (二)精心組織、務求實效。局機關各股室及各醫療衛生單位要按照職責分工,認真策劃,精心組織好系列慶祝活動,有計劃、有步驟地推進各項活動開展。要充分運用各種載體和手段,展示“白衣天使”的良好形象,挖掘和宣傳身邊的先進典型,切實起到振奮精神,樹立形象,提高質量,保障安全,構建和諧的目的。

  (三)抓住契機、營造氛圍。各單位要結合本次系列活動的開展,抓住有利時機組織技能比賽、禮儀講座、學術研討等豐富的紀念活動。通過信息、網絡等形式反映活動成果,交流經驗,為紀念“5.12”國際護士節營造良好的輿論氛圍,促進我縣護理工作持續健康發展。

護士節策劃方案范文 篇5

  為隆重紀念____年國際護士節,進一步推動____市精神文明建設,促進____市護理工作發展,弘揚南丁格爾精神,展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,為加快______建設步伐發展發揮更大的.作用,經研究決定,在全市開展紀念國際護士節系列活動,特制定本方案:

  一、指導思想

  以深入貫徹落實《____年公立醫院改革試點工作安排》關于“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神,結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動,深化以病人為中心,用星級護理服務理念,進一步規范臨床護理工作,切實加強臨床護理,為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

  二、活動目標

  增強服務意識,密切護患關系,努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標,打造護理優質服務品牌,真正實現“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。

  三、活動主題

  1、愛心如海,護理無限

  2、詮釋護士職業內涵,展示護士亮麗風采

  四、活動內容:

  一 評選“優質護理服務示范病區”

  二 評選“星級護士”

  三開展護士禮儀風采大賽。

  五、時間安排

  1、4月10日前完成“優質護理服務示范病區”的初評,遴選出5個科室;4月13日前完成“優質護理服務示范病區”的終評,在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優質護理服務示范病區”。

  2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作,4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。

  3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽,選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

  六、活動內容

  活動內容:

  1. 院領導致護理人員的慰問信

  2. 發放人均價值約200.00元的節日禮品。

  3. 發放護士鞋。

  4. 分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。

  5. 聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

  請各科室認真組織,積極配合,按照活動要求,及時上報相關材料。

護士節策劃方案范文 篇6

  一、活動主題:“團結、拼搏、和諧、快樂”

  二、活動方案:

  1、“白衣天使進社區”為您健康服務:5月9日(周五)上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區,為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務 景德鎮市第一人民醫院”,以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

  2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:此次攝影作品題材不限,工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執著、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

  3、“愛與奉獻”征文活動:以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材,護理部于護士節前夕舉辦“愛與奉獻”征文活動,希望通過此次活動促進護士提高綜合素質,繼續傳承南丁格爾精神,積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。

  4、“游園活動”:5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①為群眾提供義診服務②知識競賽(范圍為護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)③集體跳繩(節目規則:每組出10位選手,在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)④同船共渡(節目規則:每組準備兩條船,每條船上載4位選手,從起點出發至終點過程中選手不能碰水,比速度。其中船——防滑墊,水——防滑墊以外的任何地方。

  三、活動要求:

  1、“白衣天使進社區”為您健康服務:護理部主任與社區提前預約,定好義診人員名單,科護士長負責通知并準備好相關物品,5月9日(周五)上午8:30著裝整齊在司機班門口集合。

  2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:歡迎全院護士積極參與,攝影作品尺幅定為8寸,題材、色彩不作要求,每個科室至少8張,將每張作品命名并署名后于5月5日前上交護理部,經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審后進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

  3、“愛與奉獻”征文活動:要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”為題材,從自身的感觸出發,結合實際,爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章,其它科室至少要求二篇文章,于4月29日前上交護理部,經院領導評審組評審后,設個人一、二、三等獎。

  4、“游園活動”:屆時準備兩條橫幅“為您健康服務 景德鎮市第一人民醫院”,“慶祝五●一二國際護士節景德鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

  護士節活動實施方案篇3

  為了隆重紀念“5 . 1 2”國際護士節,進一步推動我院精神文明建設,促進我

  院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和

  職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發

  展過程中發揮更大的作用。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5 . 1 2”國際

護士節策劃方案范文 篇7

  為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節,進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

  二、活動主題

  以人為本,細節服務,深耕社區引領創新照護。

  三、領導小組

  成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:

  組長:

  副組長:(常務)

  成員:

  四、活動內容

  (一)評選“優秀護士”活動;

  (二)爭創“護士站”活動;

  (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

  (四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

  五、時間安排

  (一)4月27日前完成“優秀護士”和“護士站”的評選工作;

  (二)4月30日前完成護理技能操作比賽;(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。六、評選條件(一)“優秀護士”評選條件1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;2.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;6.近一年未發生重大護理差錯事故。(二)“護士站”評選條件1.護士站環境優美,布局合理,物品擺放規范;2.全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規范;3.團隊協助精神好,醫護關系融洽,患者投訴少。七、評選辦法和要求(一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。(二)申報“護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。(三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“護士站”2個。

  (四)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

護士節策劃方案范文 篇8

  一、活動目的

  弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

  二、活動主題

  天使在身邊、滿意在醫院

  三、活動內容

  (一)評選院內“優秀病區主任”、“杰出護士”活動;

  (二)開展崗位技能競賽活動;

  1、理論考試內容:《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

  2、實踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“ 氧氣吸入”。

  (三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

  四、時間安排

  (一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;

  (二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

  (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

  五、評選條件

  (一)“優秀病區主任”評選條件

  1、擔任護士長半年以上,且一直在臨床護理一線工作;

  2、愛崗敬業,廉潔奉公,具有良好的職業道德;

  3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動,在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識,主動意識,成績突出;

  4、科室護理管理到位,無護理糾紛及投訴,無重大不良事件、護理差錯和事故發生;

  5、完成年度各項工作計劃,護理工作質量達標;

  6、在病區管理工作中成績突出,得到醫、護、患三方一致好評。

  7 、經營管理意識強,積極主動提供機場式護理服務,實行跨科收治,創造條件提高床位使用率,同時控制患者平均住院日。

  8、運用醫院信息管理平臺,及時對病區經營管理數據進行分析、督導,制定有效整改措施。

  9、熟練掌握醫保相關知識,協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費,實現利潤的合理化。

  10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務并取得了較為顯著的社會、經濟效益。

  (二) “杰出護士”評選條件

  1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

  2、堅持在臨床一線,熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

  3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

  4、堅持“以病人為中心”,服務意識強,態度熱忱和藹,關心體貼病人,在護理服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

  5、做好住院患者的管理,關心科室發展,主動創造條件加快床位周轉,積極配合護士長做好設備物資管理;

  6、主動參與醫院管理,心系醫院發展,有經營意識,成本控制觀念強,積極參與科室的全成本核算;

  7、近一年未發生重大護理差錯事故。

  六、評選辦法

  (一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質量。

  (二)、各病區接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優秀病

  區主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經醫院護理部匯總、初審,院領導綜合審核、評議后在護士節大會上進行表彰。

  (三)、護理技能競賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成,其中,理論成績占總成績的40%,技能操作考核成績占總成績的60%。

  本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。

  七、評選要求

  (一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實事求是,公平公正的原則進行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規定程序進行。

  (二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實,確實具有榜樣作用

護士節策劃方案范文 篇9

  為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節,進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻,在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定,在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

  一、活動目的

  為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

  二、活動主題

  以人為本,細節服務,深耕社區引領創新照護。

  三、領導小組

  成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:

  組 長:

  副組長:(常務)

  成 員:

  四、活動內容

  (一)評選“優秀護士”活動;

  (二)爭創“星級護士站”活動;

  (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

  (四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

  五、時間安排

  (一)x月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

  (二)x月30日前完成護理技能操作比賽;

  (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

  六、評選條件

  (一)“優秀護士”評選條件

  1. 本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

  2. 熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

  3. 具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;

  4. 堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評;

  5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

  6. 近一年未發生重大護理差錯事故。

  (二)“星級護士站”評選條件

  1. 護士站環境優美,布局合理,物品擺放規范;

  2. 全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規范;

  3. 團隊協助精神好,醫護關系融洽,患者投訴少。

  七、評選辦法和要求

  (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

  (二)申報“星級護士站”的集體,按要求填寫申報表,并附1000字以內的事跡介紹,于x月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。

  (三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

  (四)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

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