關愛活動方案（精選23篇）

關愛活動方案 篇1

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表’’重要思想為指導，堅持科學發展觀，樹立“以人為本”的教育理念，營造全社會關愛農村留守兒童的良好氛圍，為建設社會主義新農村培養更多的德、智、體、美、勞全面發展的一代新人。

　　二、目標要求

　　1、提高留守兒童心理素質、開發潛能、培養健康品質、預防心理疾病、促進人格健全發展。增強留守兒童在學習、生活、人際交往和自我意識等方面的適應、自我調節、適當求助、健康成長的能力，促進學生全面健康成長。

　　2、在實踐及活動層面扎實推進心理健康教育工作，在政策、物質、環境、師資等相關方面形成長期運作、效果明顯、切實可行的“留守兒童心理健康關愛行動”工作機制。

　　3、進一步加強和推進政教處、少先隊組織在學校素質教育中的工作力度，為提高留守兒童綜合素質做出應有貢獻。

　　三、具體安排

　　1、倡導全校師生，為留守兒童獻出自己的愛心。開學典禮上，為貧困留守兒童搞一次募捐活動，讓他們感受到家的溫暖。

　　2、在師生之間開展“手拉手、同成長”為主要形式的結對互助活動(同伴結對、師生結對)。

　　3、實行代理家長制，滿足留守兒童的心理需要。各教師代理兩位留守兒童的家長，定期與學生交談，了解其生活和心理上的需要，給學生以家庭般的溫暖，從而使其安心學習。

　　4、各班組織本班“留守兒童”開展“兩地書親子情”活動，讓學生把學習、生活中的樂趣和困難告知父母，能與父母更好地溝通。(學校免費提供信封)學校在五月份將開展一次“給遠方父母一封信“為主題的征文活動。

　　5、打開留守兒童心靈之窗，每月上一節留守兒童心理健康教育課，政教處開設心理咨詢，讓學生說說自己的心里話，在教學樓下設立悄悄話信箱，每周五開信箱，閱后并給與回復。

　　6、關注留守學生的生活和學習。每位教師需幫扶兩位留守兒童，做到隨時與孩子溝通交流，關注孩子的思想、學習、生活等各方面的情況。幫扶教師必須按照“三知、三多、三溝通”的家長職責和“三個二”的具體要求，主動履行家長義務，正確引導孩子成長。

　　“三知”即知道留守兒童的個人情況、家庭情況、學習情況

　　“三多”即多與留守兒童談心溝通、多參加學校學生集體活動、多到其家中走訪

　　“三溝通”即定期與留守兒童父母、托管人、老師聯系溝通

　　“三個二”即每周與留守兒童聯系交流、輔導作業兩次;每月與留守兒童父母、任課教師、托管人聯系兩次;每兩月到留守兒童家中走訪兩次

　　8、學期末，每位教師結合自己幫扶學生的情況，寫一篇經驗總結上交政教處備檔。對落到實處，認真撰寫論文的，期末考核加分;對敷衍了事的者，則在期末考核上扣分。

　　四、德育成果

　　經過近一年來全校師生的共同努力，我校的“留守兒童”工作取得了一定的成績，學生的行為習慣好了，成績提高了，待人接物禮貌了，自立、自主、自強了……在結對的老師中更是涌現了像張從梅這樣的優秀教師，三年如一日，照顧一位來自四川雷波的貧困學生，當起了“知心媽媽”。一直那么默默無聞、不為人知著……

　　五、方案評價及反思

　　本方案重點從以下幾方面著手:

　　(一)建立了以家庭、學校為主，臨時監護人為輔的共同關愛網絡。其一，家庭建立了正確的教育觀念。其二，學校作為留守兒童受教育的場所，充分發揮其教育留守兒童主渠道的作用。

　　(二)對留守兒童的關愛重點應放在了心理及思想層面。

　　但存在以下足:

　　在開展工作的過程中，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起，經費不足，大大制約了“關愛工程”工作的進度和質量，學校那么的心有余而力不足。同時，缺乏心理教育的老師和相關人員也是制約“關愛工程”的問題之一，對相關人員進行專業的心理教育培訓或由專業人員進行指導迫在眉睫。

關愛活動方案 篇2

　　一、指導思想：

　　從德育工作和學生思想生活實際出發，以“關愛、感恩、回報”為主題，強化學生親身實踐體驗，做到學校、家庭、社區教育有機結合，努力增強活動的針對性、實效性和輻射影響作用，通過活動育人，不斷提高學生思想道德素質，促進未成年人健康成長、全面發展。

　　二、主題：

　　1、主題詞：關愛、感恩、回報

　　2、推廣語：用愛擁抱每一天 用心感動每個人

　　3、行動愿景：和諧校園 愛心家園

　　三、活動時間：201*年1月10日至3月31日

　　四、組織領導小組：

　　組 長：古崇裕

　　副組長：陳秀英、陳水興、辛 量

　　成 員：譚國紹、駱小奎、鄒潔丹、李建平、曾立文、吳莫林

　　魏建華、李 樺、張旭文、孫悟明、林 映

　　五、活動安排：

　　（一）進一步深化“尋找愛的足跡、講述愛的故事”主題活動

　　在整個活動期間，以“尋找愛、發現愛、感受愛、弘揚愛”為活動目標，以征文、演講、歌唱、朗誦、文藝表演、校園展評、板報宣傳等各種有效載體，積極引導廣大師生從校園生活、家庭生活、社會生活的方方面面挖掘和找尋身邊愛的主題和愛的故事，通過親身體驗和思考感悟，將“關愛、感恩、回報”內化為自身的理想追求和行為準則。

　　（二）關愛自身送健康

　　以班級為單位，各班舉行一次“上綠色健康網、做陽光青少年”主題班會，開展一次網絡文明教育專題講座活動，以宣誓、簽名、簽承諾書等方式，引導學生文明上網，自覺遠離網吧和不良網站。

　　（三）關愛家長送祝福

　　要求學生在春節前給家長撰寫一封“新年祝福”信，表達對父母的感恩之情、理解之意，春節期間每個學生做幾件體諒和關心父母的實事。寒假結束后組織開展“親情無限”主題征文比賽，獲獎優秀作品安排校內展評表彰。

　　（四）關愛同學獻愛心

　　學校將繼續開展“拾起零碎的希望”助學基金活動，集全校各班級的力量，幫助我校有需要的學生。3月底組織全體學生以實際行動和力所能及的方式，關愛我校支教單位龍門縣沙涇中學。鼓勵各年級以級、班為層級，組織師生以適當的方式幫助本年級或本班家庭困難或遭遇不幸的學生。

　　（五）關愛警察送溫暖

　　春節期間，各班以班為單位，每個班由學生制作和填寫一張賀卡，向轄區派出所干警或一線執勤干警祝賀新春佳節，表達感謝、敬意和祝福，并拍下照片，開學后在學校宣傳欄予以展示。

　　（六）關愛社區送服務

　　寒假期間，組織學生開展打掃衛生、維護綠化、清理亂張貼、文藝演出、社區調查、為社區做好事等社區服務活動，中學生社區服務不少于10小時/人，要求學生填寫好“社區服務登記表”，由服務單位蓋章后交學生處歸檔。

　　六、活動要求：

　　（一）認真落實本方案。各班要充分認識本次活動的重大意義，加強宣傳動員和組織領導，精心組織實施，堅決克服“走過場”的現象。

　　（二）注重活動的安全保障。學生進行社會調查或服務社區時，應上報學校，嚴格組織，安排好帶隊老師，確保學生安全。

　　（三）及時做好總結工作。各班要及時上報活動信息（包括活動圖片及文字資料等），上報材料均交學生處辦公室。

關愛活動方案 篇3

　　一、活動宗旨：

　　開展“手拉手關愛留守兒童”行動，目的是發揮弱勢群體幫扶志愿隊的優勢，通過志愿者組織的實際行動，動員盡可能多的社會力量，為迫切需要關愛的特殊少年兒童群體尤其是“留守兒童”的提高服務和幫助。

　　二、了解留守學生的特點：

　　1、學業失教：部分留守學生不能很好完成學業，學習習慣差。

　　2、生活失助：約有6%的留守兒童生活貧困，衣食住行等方面缺乏照顧，營養不良，身體健康受到危害。

　　3、心理失恒：留守兒童普遍存在著不同程度的心理問題，抱怨、自卑、驕橫、焦慮，有的甚至沉迷網吧，行為失控等惡劣行為。

　　4、親情失落：留守兒童感到親情失落和孤獨，非常想得到父母、老師、同學的關愛。

　　5、安全失保：由于缺少親人的照料，留守兒童在生活中存在著嚴重的安全隱患問題(如生活安全問題、煤氣、火、開水、電)人身安全(上、下學)。

　　6、由于少數留守家庭中的孩子父母不在身邊，孩子的獨立生活能力強，比起一般兒童，他們對父母少有依賴性，因為少數留守兒童承擔生活勞動量超出了范圍，對身心健康不利。

　　三、措施活動內容：

　　1、倡導全社會，為留守兒童獻出自己的愛心。通過網絡論壇等媒體向全社會廣泛宣傳，并呼吁更多有愛心人士加入到關愛留守兒童的隊伍中來，作好本次活動的宣傳推廣工作，作好報名志愿者的登記造冊工作，及時在網站發布。

　　2、初步構想從附近社區開始，以后慢慢輻射到其他區域。兩名志愿隊員與一位留守兒童結對后，雙方要互相認識、互相了解、真情互動，為日后幫扶打下良好的基礎。責任人要及時把幫扶雙方的具體情況(志愿隊員網名、留守兒童姓名、年齡、性別，家庭住址、就讀學校、班主任姓名等)，整理登記，并在網站公布。

　　3、在志愿隊中開展“家訪”活動。堅持“家訪”制度，即訪班主任、訪臨時監護人。弱勢群體幫扶隊員要定期與留守兒童班主任取得聯系，了解孩子的學習情況;與臨時監護人溝通，了解孩子的生活和身心健康情況。

　　4、組織“留守兒童”開展兩地書信活動。志愿隊員定期以電話、見面、書信等形式與孩子和臨時監護人聯系，指導孩子給父母寫信或通話，開展兩地書信活動，讓留守兒童感受到父母的溫暖。隊員可將有代表性的書信和郵件保留，將把傳遞愛心的書信裝訂成冊，發放給各位隊員與留守兒童。

　　5、組織關愛留守學生召開座談會，關注留守學生的生活。志愿隊員還要掌握留守兒童的家庭背景、思想表現、學業成績、日常行為，主要幫助孩子解決學習、思想、身體及生活上遇到的困難，使他們感

　　到“心有人愛，身有人護，難有人幫”。

　　一滴水能反射出太陽的光輝，一份愛足以體現社會的溫暖，我們將用真心去傾聽，用真愛去溫暖，用真情去為留守學生服務，為他們撐起一片愛的綠蔭。

　　關愛留守兒童活動方案

　　鞍山市__高級中學

　　20__年3月25日

關愛活動方案 篇4

　　一、活動目的：

　　增進友誼，增強員工的集體榮譽感，增強NICT員工的凝聚力，塑造員工頑強拼搏之精神。

　　二、參賽對象：

　　全體員工

　　三、報名時間：

　　待定

　　四、報名辦法：

　　⒈本次比賽男子組安排8隊，女子組安排4隊，以部門組隊為原則，針對各部門的人數的特殊情況，各部門組隊安排如下：

　　⑴男子組

　　①總經理室、人事/行政部、商務部、財務部、電腦部聯合組成一隊

　　報名聯系人：聯系電話：

　　②操作部組成三隊

　　報名聯系人：聯系電話：

　　③工程部組成兩隊

　　報名聯系人：聯系電話：

　　④冷庫部組成兩隊

　　報名聯系人：聯系電話：

　　⑵女子組

　　①人事/行政部

　　報名聯系人：聯系電話：

　　②總經理室、財務部、電腦部

　　報名聯系人：聯系電話：

　　③商務部、冷庫部

　　報名聯系人：聯系電話：

　　④操作部、工程部

　　報名聯系人：聯系電話：

　　⒉本次比賽報名采取自愿報名的原則，有興趣參賽的員工請到各組具體的聯系人處報名。

　　五、比賽時間：

　　待定

　　六、比賽地點：

　　待定

　　七、比賽規則：

　　雙方運動員在規定的場地上手持一根拔河繩，在聽到發令聲后雙方運動員用力向后拉，哪隊將對方拉過規定的限制線，哪隊為勝。

　　八、比賽方法：

　　⒈本次比賽分男子組和女子組，男女子組交叉進行，即兩輪男子組比賽完畢后，下一輪為女子組的比賽。

　　2、各隊推選10人組成參賽隊伍，各參賽隊設立一名領隊，負責該隊相關信息的收集和傳遞;一名啦啦隊指揮員。

　　3、參賽各隊先進行抽簽，各隊位置由抽簽決定，對陣情況將在比賽前一天公布。

　　4、比賽由裁判丟硬幣決定雙方場地。

　　5、比賽實行分組對抗淘汰制一局定勝負，勝者與勝者進行下一輪比賽直至決出前四名，再由勝者對勝者決出冠軍與亞軍，負者與勝者進行比賽直接決出季軍(詳細見比賽賽程表)。

　　九、獎勵辦法：

　　1、比賽設立冠軍、亞軍、季軍。

　　2、對參賽各隊分別給予一定的獎勵，冠軍獎勵500元，亞軍400元，季軍300元，參賽獎200元。

　　十、注意事項：

　　1、各組在聽到總裁判員的哨音后方可開始比賽，隊員限定為10人。

　　2、賽前5分鐘點名檢錄，核對參賽人數，三次點名不到的代表隊視為自動棄權。參賽人員不得冒名頂替，不準穿釘鞋，啦啦隊員不準上場幫忙拉繩并且不能超出指定的范圍給參賽人員打氣，一經發現取消該隊所有成績及參賽資格。

　　3、各參賽隊必須服從裁判員裁決。

　　4、本次運動的最終解釋權歸人事/行政部。

　　十一、比賽器材：

　　纜繩1條、口哨2個、高音喇叭1個，黑色油漆筆1支，粉筆1盒棉紗手套120對，白板一塊(自備)

　　十二、工作人員：

　　總裁判員(1名)：統籌現場工作人員的工作，負責宣布比賽開始，使比賽做到公平公正合理。

　　裁判員(4名)：負責現場觀眾紀律的維護，監督參賽者是否有作弊的現象。

　　記錄(1名)：負責記錄比賽的結果和通知下一組比賽。

　　場地、器材(1名)：負責準備和維護比賽用的相關器材。

　　活動協助：參賽隊伍各領隊

　　十三、經費預算：

　　1獎金3600元

　　2口哨1元

　　3棉紗手套1201.1≈132元

　　合計：3742元

關愛活動方案 篇5

　　為了豐富節日期間群眾文化活動，使留守兒童感受到社會大家庭的溫暖，弘揚社會正能量，按照《_“文明禹州·歡樂中原”群眾文化活動實施方案》的安排，市委宣傳部決定在“六一”兒童節期間舉辦“關愛留守兒童,共享一片藍天”公益活動。特制定活動方案如下：

　　一、活動主題

　　關愛留守兒童，共享一片藍天。

　　二、舉辦單位

　　主辦單位：市委宣傳部

　　協辦單位：市文明辦

　　市教體局

　　市婦聯

　　市文化館

　　承辦單位：中國禹州網

　　天天藝術教育機構

　　禹州市愛心志愿者服務隊

　　夏禹公益聯盟

　　九九視界

　　三、活動時間

　　_

　　四、活動地點

　　夏禹公園

　　五、活動方式

　　1、挑選關愛對象30人

　　由中國禹州網和愛心志愿者團隊負責，從鄉鎮(辦)小學中選擇了30名兒童作為我們這次活動的關愛對象。要求關愛對象符合以下條件：(1)父母皆在許昌以外地區特別是省外地區打工;(2)家庭經濟條件相對困難。

　　2、招募愛心家庭30戶

　　由中國禹州網和愛心志愿者團隊負責招募愛心家庭30戶，讓留守兒童與愛心家庭的孩子一起互動交流度過一個愉快的`六一兒童節。愛心家庭條件：有小孩(4-6年級)，樂意幫助孩子(具體要求附后)。

　　3、招募愛心志愿者若干名

　　由中國禹州網、志愿服務團隊負責招募愛心志愿者若干名，根據活動安排，把愛心志愿者分配到各個崗位，負責孩子們的接送安全、廣場演出活動安全及其它公共場合秩序等具體工作。

　　六、職責分工

　　市委宣傳部：負責本次活動方案整體策劃和有關部門的協調工作。

　　市文明辦、市婦聯：配合市委宣傳部做好留守兒童和愛心家庭的走訪工作。

　　市教體局：具體負責聯系留守兒童的篩選地點，傳達本次活動的思想和宗旨，協調鄉鎮教育密切配合活動的具體實施。

　　市文化館：具體負責廣場文化活動，舞臺搭建、節目審查、演出流程等工作。

　　中國禹州網：負責本次活動的全程跟蹤報道，并在中國禹州網夏都論壇上開辟專欄，把活動實施過程完全記錄下來，便于今后宣傳，擴大影響力。

　　天天藝術教育機構：具體負責節目編排和演出工作。

　　禹州市愛心志愿者服務隊、夏禹公益聯盟：具體負責留守兒童和愛心家庭的走訪工作，負責留守兒童的接送工作，負責活動當天留守兒童的安全和秩序工作。

　　九九視界：負責此次活動的財物支持、車輛安排、禮品贊助等工作，參與留守兒童和愛心家庭的走訪工作。

　　七、宣傳報道

　　前期宣傳：

　　1、在中國禹州網夏都論壇上發布活動實施方案和愛心家庭招募帖，并全局置頂。

　　2、在中國禹州網首頁上開辟專欄，重點宣傳此次活動意義，擴大影響力。

　　3、在禹州市電視臺打飛播宣傳，招募愛心家庭。

　　4、報社、電視臺、網站等媒體對留守兒童走訪工作進行跟蹤報道，記錄貧困兒童生活點滴。

　　5、利用新媒體平臺禹州官方微博新浪微博@禹州發布、騰訊微博@禹州新聞，官方微信中國禹州網，發布活動方案和招募愛心家庭。

　　活動報道：

　　6、報社、電視臺、網站人員在5月31日活動當天全程報道。

　　7、愛心志愿服務團隊和愛心家庭在活動期間，利用微博微信發布最新活動信息。

　　8、中國禹州網要及時更新當天活動內容，把活動的最新進展傳播出去，讓更多的市民了解此次活動。

　　后期宣傳：

　　9、活動結束后，愛心志愿服務團隊和愛心家庭把活動中的照片、文字、視頻上傳到中國禹州網夏都論壇愛心聯盟欄目，便于長期宣傳。

　　10、中國禹州網把此次活動中的相關資料收集整理，歸納入檔。

　　八、活動流程

　　5月31日

　　6:00——10：00　愛心志愿者團隊分兩隊到鴻暢鎮、鳩山鎮接留守兒童，在鈞官窯博物館大門前集合。

　　10：00——10：30　愛心志愿者團隊把愛心家庭和留守兒童分組配對完成。

　　10:30——11:30 愛心志愿者團隊帶領小朋友進入鈞官窯博物館參觀。

　　11:30——13:00 在潁河景觀帶，吃午餐。

　　13:00——15:00 全體人員到奧斯卡電影院集合，觀看電影。

　　15:00——18:00 全體人員在夏禹公園集合，分組參觀科技館、圖書館。

　　18:00——18:30 全體人員在夏禹公園集合完畢。

　　18:30啟動儀式。

　　啟動儀式主要議程：1、市委宣傳部領導致辭;2、愛心企業代表發言;3、志愿服務者代表發言;4、留守兒童代表發言;5、愛心家庭代表發言;6、愛心捐贈活動。

　　19:00——20:30文藝節目表演。活動結束后，愛心家庭帶回留守兒童。

　　6月1日上午，愛心家庭自行安排活動。

　　下午，15：00 在夏禹廣場集合，由志愿服務人員送留守兒童回家。

關愛活動方案 篇6

　　在第_個“六一”國際兒童節來臨之際，為喚起全社會對留守兒童這一特殊群體的關注，讓留守兒童在他們的節日里能和同齡人一樣感受到來自社會的關愛，體現和諧社會大家庭的溫暖，提升留守兒童的關愛行動，讓留守兒童“心有人愛，身有人護，難有人幫”，團區委定于_年5月28日(下周三)開展“共享愛的陽光托起明天希望”——慶祝六一兒童節暨關愛留守兒童活動。為了活動能順利開展，特制定方案如下:

　　一、活動主題

　　共享愛的陽光 托起明天希望

　　二、活動時間、地點

　　時間：_年5月28日上午9：00

　　地點：慶豐鎮中心小學

　　三、參加活動人員

　　1.團區委(4人);

　　2.區教育局領導一名;

　　3.區婦聯領導一名;

　　4.區醫院團總支部(6人);

　　5.區消防中隊團支部(5人);

　　6.慶豐鎮中心小學師生;

　　7.廣西越野e族貴港分隊(愛心企業);

　　8.__市茂榮針織有限公司。

　　四、活動議程(主持人：曾文莉)

　　1.慶豐鎮中心小學領導講話;

　　2.愛心企業講話;

　　3.團區委領導講話;

　　4.團區委為學校捐贈圖書一批(由受贈學校校長上臺受贈);愛心企業人士為留守兒童捐贈文體用品一批(由留守兒童代表上臺接受捐贈);愛心人士與慶豐鎮中心校學生結對子，手拉手愛心家庭及手拉手知心朋友，互贈禮物;

　　5.文藝演出。

　　五、其他安排及要求

　　1.慶豐鎮中心小學：負責布置場地、文藝演出、音箱設備，并組織好學生參加活動;

　　2.愛心企業資助購置文體用品;

　　3.聯系宣傳部門做好宣傳報道(由團區委負責)。

關愛活動方案 篇7

　　一、人文關懷

　　企業固然是以贏利為目的的組織，然而，在一個企業中同樣需要有人文關懷的氛圍。這種人文關懷，說到底，就是一種以員工為本的企業理念。多了解、掌握員工關心的熱點、難點問題，細心關注員工的思想情感波動和情緒變化，幫助員工緩解壓力，推出公司領導接待日等措施，切實加強領導與員工之間的溝通。要抓住一切機會，以情感人，體現企業本身對于人才的重視，在企業營造出類似家庭的氛圍，從而凝聚人心，達到薪酬激勵所不能夠達到的效果，唯有這樣，才使員工對企業產生歸屬感，愿意為企業貢獻自己的力量，否則，員工將認為自己和企業的關系不過是一種買賣交換關系，企業付多少錢，我出多少力而已。為了切實達到人文關懷的目的，我認為可以從以下幾個方面來實施：

　　1、關懷員工的職業發展，營造想干事、能干事、會干事的環境，給員工提供實現自我價值的職業生涯空間和成長發展機會，實現人盡其才，人盡其用、適才適崗，形成干事有舞臺、工作有動力、評價有標準、發展有空間、利益有保障的良好氛圍;

　　2、關心員工的薪酬福利，關注員工的薪酬、津貼和其他福利收入增減變化，科學、合理地確定工作報酬，努力為員工改善福利待遇，并給予適當的指導和幫助;

　　3、關懷員工身心健康，建立員工健康檔案，為員工定期體檢，隨時監測員工的健康狀況，為他們提供健康飲食計劃，幫助員工及時了解身體狀況，督導員工關注自身健康。

　　4、關心員工家庭生活，幫助員工解決實際困難，做員工的貼心人，設立“五必訪”制度，即：員工家庭出現特殊困難必訪;員工家庭出現重大矛盾必訪;員工家庭遭遇意外災禍必訪;員工生病住院必訪;員工直系親屬病故必訪。

　　5、此外，我們還可以通過一些小措施來關懷員工，如在員工生日時候送上一份小禮物或者卡片;對員工家庭事務加以關心和幫助;為員工編制一份治安案例防范手冊;在新年給員工送上新年禮物;由上級領導每年給員工送上一張小卡片，寫上員工的優點和不足等等。

　　所有以上這些措施，其目的都在于體現公司對員工的重視和關心，真心關注員工的發展。

　　二、心理輔導

　　隨著社會節奏的加快，人們面臨的壓力越來越大，心理健康逐漸引起了人們的重視，而心理輔導在企業管理中的重要性也就凸現了出來。結合公司實際情況，建議考慮在人事行政部內設置一個心理輔導崗位，其主要職責如下：

　　1、把脈與診治

　　采用專業的心理健康評估方法評估員工心理生活質量現狀，及其問題產生的原因。針對造成問題的外部壓力源有目的性的去處理，即減少或消除不適當的管理和環境因素。

　　2、宣傳與推廣

　　搞好職業心理健康宣傳，利用海報、自助卡、健康知識講座等多種形式引導員工對心理健康的正確認識，鼓勵員工遇到心理困擾問題時積極尋求幫助。

　　3、全員培訓

　　開展員工和管理者培訓，通過壓力管理、挫折應對、保持積極情緒等一系列培訓，幫助員工掌握提高心理素質的基本方法，增強對心理問題的抵抗力。

　　4、心理咨詢

　　組織多種形式的員工心理咨詢，對于受心理問題困擾的員工，提供咨詢熱線、團體輔導、個人面詢等多種形式，充分解決員工心理困擾問題。改變個體自身的弱點，即改變不合理的信念、行為模式和生活方式等。

　　三、溝通管理

　　在現代企業之中，溝通已從微不足道的小事，逐漸變成企業里舉足輕重的一環，而今它又成為推動企業前進的巨大動力。在企業中，上級和下級之間的溝通，有助于中層和基層員工能夠了解企業的最終目標，將企業的整體戰略貫徹到底層，從而使每個員工都能夠明確自己的奮斗目標所在。而部門之間的溝通更是對企業內各項工作的協調進行和順利開展有著不可忽視的作用。此外，溝通在開發員工的情緒資本及各項措施中也起到不可忽視的作用，它是員工與企業維持和諧的重要方法。所以，重視溝通是企業應當首要關注的事情。溝通管理具體可以分為正式溝通和非正式溝通，正式溝通主要在制度框架中進行，如書面溝通、會議溝通和個別溝通等。但正式溝通有時會產生緊張的感覺，使員工真實的想法無法表達。因此采取非正式溝通就更容易讓員工開放地表達自己的想法，釋放壓力。我們可以采取以下幾種方式加強與員工之間的溝通：

　　1、走動式管理

　　管理人員在員工工作期間不時到員工附近走動，與員工進行交流，或者解決員工提出的問題。管理人員對員工及時的問候和關心，即使本身不能解決工作中的難題，但足以使員工感到壓力的減輕，感到鼓舞和激勵。但管理人員在走動式管理的過程中，應注意不要對員工具體的工作行為做過多的干涉，不要對他們指手畫腳、評頭論足，否則會給員工一種突然襲擊檢查工作的感覺，容易產生心理壓力和逆反情緒。

　　2、工作間歇時溝通

　　管理人員利用各種各樣的工作間歇與員工進行溝通，例如與員工共進午餐等等，但要注意不要過多談論比較嚴肅的工作問題，可以談論一些比較輕松的話題，例如聊聊家常事等，這樣不僅有利于發現員工的真實需要，而且可以自然而然地引入一些工作中的問題，讓員工主動提出這些問題并尋找解決的辦法。

　　3、非正式會議

　　主要包括聯歡會、新年晚會等各種形式的非正式活動。管理人員可以在比較輕松的氣氛中了解員工的工作情況和遇到的需要幫助的問題。

　　四、增強使命感

　　人本主義心理學家馬斯洛認為，人的需求有五個層次，從最低的生存的需求到最高的自我實現的需求。增強員工的使命感、榮譽感、自豪感，就是要引導員工工作的目的不再是僅僅為了生存，為了工資，而是讓員工認識到自己的工作對于社會的重要性和意義所在，將工作看作是自我實現的途徑。通過消除等級觀念，讓員工交流思想、溝通信息、榮辱與共，能夠使員工士氣高漲，表現出色，并建立起管理人員與員工之間的相互信任，從而激發他們的強大動力。

　　五、關注落后分子

　　很多企業不愿花時間和精力關注落后分子，他們相信，替換落后人員比激勵培養他們更容易，成本更低。但在公司員工短缺時，對落后員工拉一把，不僅可能讓他們重新振作，而且能夠增強員工對企業的歸屬感，建立員工對企業的高度忠誠。忠誠和歸屬感是相互信任的要素，也是激發使命感、榮譽感的關鍵。公司可以讓一線管理人員來幫教落后員工，來對可能遭冷落的員工進行專門培訓，還可以通過考核一線管理人員是否關心落后人員來促進對落后人員的關心。

　　六、用紀律培育自豪感

　　當人們對企業強加的、自上而下的紀律不滿意時，管理人員可以鼓勵自律和集體約束。一種簡單的方法就是喚起人們對有自律行為的員工的關注，對他們在公司簡報上予以特寫報道，或者公開授獎，從而建立自豪感，并為其他人樹立榜樣。此外，還可以對員工指出不足，尤其是指出那些顯而易見的不足之處。

　　七、提高危機感

　　生于憂患，死于安樂。一定的危機感有助于人們更好地發揮自己的能力。公司應該讓員工明白，公司是一艘船，而所有員工便是同坐這艘船的人，大家唯有同舟共濟，才能夠使大船揚帆遠航，否則，公司如果失敗，對于員工也絕對不是一件好事。因此，公司可以讓員工明白當前公司面臨的機遇和挑戰，具有一定的危機感，只有這樣，員工才能夠真正和公司融為一體，自覺為公司貢獻自己的力量。

關愛活動方案 篇8

　　為認真貫徹落實各級政府及黨委“密切聯系群眾，關愛困難群眾”活動動員大會精神，切實解決企業困難職工的實際問題，促進企業和諧。經研究，公司開展“密切聯系群眾，關愛困難職工”活動，現將活動方案通知如下：

　　一、指導思想

　　堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹黨的xx大精神，從實際出發解決困難職工問題，切實改善職工生活，落實責任、注重實效，保持活動的穩定性和連續性，使這項活動不斷引向深入，取得實效，推進企業黨建工作、工會工作作為解決企業困難職工實際問題的具體行動，為企業經濟平穩發展提供良好健康條件。

　　二、具體措施

　　1、成立“開展密切聯系群眾關愛困難職工”活動領導小組，小組由公司董事長任組長，黨委書記、工會主席為副組長，工會、部門領導為主要工作骨干的工作班子。具體負責工作方案制訂、目標任務分解落實、工作進展督促檢查、上下溝通、信息通報等工作，以切實做好困難職工的幫扶活動。

　　2、建立困難職工檔案。公司工會再一次結合現有困難職工數據庫和企業工會年終困難補助情況進行詳細摸排，時間定在1月25日內完成，并上報工貿國資公司。同時完善和確定企業困難職工檔案，確定本次結對幫扶的對象。各部門領導也要及時了解企業職工生活情況，建立本單位困難職工檔案，并上報公司活動辦公室，以后及時更新上報，實行動態管理。

　　3、建立企業關愛幫扶基金。根據企業實際情況，成立企業“關愛幫扶基金”，以幫助和解決企業困難職工的實際困難，使企業困難職工得到及時幫扶。

　　4、活動的工作要求：

　　一是部門各級領導要把這項活動作為我們黨政、工會工作一項重點任務來抓，要帶著對職工群眾的深厚感情，每年一次以上深入困難職工群眾家中了解實際情況，建立聯系，暢通渠道。

　　二是對職工因病住院、生活突發困難的職工及時進行慰問、幫扶，對病故職工即時進行吊唁，切實使職工感受到企業領導關愛之心。

　　5、落實結對任務。幫扶對象除了上級部門領導已結對聯系確保后，本次結對幫扶聯系人為：公司管理層主要領導、所屬企業中層以上干部。各黨支部、部門、分工會要積極協助公司做好困難職工的幫扶工作，以保證企業困難職工結對全覆蓋。

　　三、活動要求

　　1.加強組織領導。開展“密切聯系群眾、關愛困難職工”活動是公司今年黨建工作的重要抓手，是貫穿全年黨建、工會工作的主線，為推進活動的深入開展，公司成立“密切聯系群眾，關愛困難職工”活動領導小組，公司各支部也要相應做好這項工作，使這項活動得以順利開展。

　　2.建立結對動態幫扶機制。為了保持結對工作穩定性和連續性，活動小組領導每年走訪一次以上。各黨支部、部門、分工會領導要及時了解企業職工生活情況，結對幫扶工作將作為年度黨建、工會工作目標管理責任制重要內容，并進行嚴格考核。

　　3.建立交流聯系制度。為切實推進結對幫扶活動的展開，掌握活動信息，公司領導小組辦公室將對設立結對幫扶工作定期進行工作匯報、交流，并在公司例會和公司的博客中及時進行披露，開展檢查和考評工作，使幫扶工作落在實處。

關愛活動方案 篇9

　　為認真貫徹縣委辦公室《關于轉發“縣關工委20xx年工作意見”的通知》的精神，經研究，現就開展捐資助學，關愛貧困學子;開展結對幫扶，關愛留守兒童;開展科技興農教育，關愛農村青少年學技術、提素質等三項工程活動(簡稱“三關愛”工程)，制定如下實施方案：

　　一、指導思想

　　認真貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，堅持“急黨政所急、想青少年所需、盡關工委所能”的工作方針，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞中心，服務大局，突出重點，部門聯手，上下聯動，在全鄉開展“三關愛”工程活動，創建雨壇關工特色，打造雨壇關工品牌，提升我鄉關心下一代工作水平，為廣大青少年健康成長、建設“富裕、平安、生態、魅力”新雨壇作出更大貢獻。

　　二、目標任務

　　(一)開展捐資助學，關愛貧困學子工程。

　　1、繼續動員企業、單位和個人，開展捐助應廟高考錄取一、二本的家庭經濟困難學生的助學活動，做到捐資額在20xx年基礎上穩定增長，每年資助8名以上貧困家庭大學生，力爭達到覆蓋除國家資助以外的全部應屆高考錄取的一、二本貧困家庭大學生。

　　2、開辟更多渠道，動員社會各界參與捐助中小學貧困生活動，不使一個中小學貧困生輟學，使之完成九年義務教育。

　　3、要廣泛動員社會力量，幫助條件差的中小學、幼兒園改善教育環境，增加設施，促進教育事業發展。

　　(二)開展結對幫扶，關愛農村留守兒童工程。

　　1、把“一對一”、“一對幾”的結對幫扶工作真正落到實處，繼續做好全鄉各關工委(關工小組)成員結對關愛、“五老”結對關愛，推進機關干部結對關愛、其他愛心人士結對關愛。

　　2、支持、配合相關部門和學校辦好“寄宿制學校”、“四點半學校”、“假日學校”、“留守兒童活動室”、“留守兒童之家”、“農家書屋等，使留守兒童在校受關愛，回家都愉快。

　　3、積極探索，健立健全關愛留守兒童工作機制，推進關愛工作常態化，為他們健康成長多做切實有效的工作。

　　(三)開展科技興農教育，關愛農村青年學技術、提素質工程。

　　繼續在青年農民中開展“講政治、育新人、學科技、奔小康”活動，以科技興農教育為手段，幫助農村青年學習現代農業科學知識，培養現代職業農民為目標，建立科學示范教育基地，開展科技培訓，適時進行科技趕集，著力提高他們的專業技能;組織青少年參觀學習，引導他們熱愛祖國、熱愛家鄉、熱愛科技、熱愛勞動。

　　1、建立科技教育示范基地：

　　建立5個示范片，每個示范片建立,3個示范戶、30個輻射戶：一是新塘白茶示范片;二是新民水產養殖示范片;三是大窯圩生態養殖示范片;四是信譽野生動物馴養場養殖示范片;五是畜禽飼養示范片。

　　2、開展科技培訓。根據縣級要求，我鄉每年擬培訓以青年為主體的農民20xx人次。

　　3、開展科技宣傳活動。依托鄉農技推廣中心組織涉農方面的老專家、技術人員，利用早市到集鎮散發科技資料，開展科技咨詢，實地解決農民在農業經濟發展中遇到的實際問題，面對面問答，手把手傳授。

　　4、開展參觀學習活動。在春秋兩季，組織中小學學生，就地就近到科技示范片、示范點參觀學習，使青少年走進示范片，感受新氣象，使之更加熱愛祖國，熱愛家鄉，更加努力學習科學文化知識，為做合格的中國特色社會主義建設者和接班人打下良好基礎。

　　三、強化措施

　　1、制訂方案，加強組織領導。全鄉各關工小組及有關部門、學校，都要結合本單位實際，制訂自己的實施方案，明確工程內容、活動要求、方法步驟等，并上報鄉備案。各單位主要負責人及關工組織負責人要親自抓，負總責。

　　2、明確責任，加強協調。捐資助學、關愛家庭困難學子工程，由鄉關工委組織實施，教育系統和其它各關工組織主動配合;結對幫扶、關愛農村留守兒童工程，由鄉關工委組織實施，其單位關工委(小組)主動配合，當好參謀助手;科技教育工程，由相關行政主管部門，根據自身的工作職能制訂方案，組織實施，其單位關工委主動參與，當好參謀和助手。

　　3、統籌安排，加大投入。各有關部門要根據工作需要，給予適當支持。

　　4、總結經驗，表彰先進。近幾年來，我鄉關工系統開展捐資助學、關愛留守兒童和進行科技教育活動，已經涌現了一大批先進集體和先進個人。今年重點實施“三關愛”工程，必將激發更多愛心人士的激情，創造更多的關愛事跡，對此，各關工組織都要牽頭及時總結報導，廣泛宣傳，全面推廣，營造濃厚的“三關愛”氛圍。鄉關工委將適時通報“三關愛”工程活動的情況，促進活動開展;設立“三關愛”工程活動先進個人、先進集體和優秀組織獎等榮譽稱號，每年評比表彰一次，成效顯著地上報縣級表彰。以典型引導“三關愛”工程活動扎實持續開展。

關愛活動方案 篇10

　　為了貫徹落實中央和省、市、區委有關“深入開展學雷鋒活動”的部署要求，推進學雷鋒活動走向常態化、經常化，不斷提高群眾思想道德素質和社會文明程度，根據區文明辦關于學雷鋒活動實施安排，決定在全局廣泛開展“學雷鋒 做文明有禮財政人”活動，從而推動“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志愿服務熱潮，營造文明和諧的工作環境和人際關系。為使活動有效開展，結合我局工作實際，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的xx屆六中全會精神，以社會主義核心價值體系為引領，扎實推進“三關愛”志愿者服務活動，大力弘揚學習雷鋒，奉獻他人、提升自己的志愿服務理念，推動學雷鋒活動常態化，促進精神文明建設工作上水平、上臺階，不斷提高干部職工的思想道德素質和城市文明程度。

　　二、領導機構

　　三、主要內容

　　以“弘揚雷鋒精神，深化志愿服務”為主題，廣泛普及學習雷鋒、奉獻他人提升自己的志愿理念，大力倡導“當好人做好事長好心有好報”的價值取向，廣泛開展關愛他人志愿服務活動、關愛社會志愿服務活動、關愛自然服務活動，使學習雷鋒志愿服務活動真正融入時代生活、走進人們心靈、引領社會風尚、服務發展大局。使全局干部職工在參與活動中提升精神境界、培育高尚情操、增強社會責任。

　　(一)關愛他人志愿服務。扎實推進“學習雷鋒、奉獻愛心”志愿幫扶活動，重點對空巢老人、留守兒童、農民工和殘疾人等幾個重點群體開展免費體檢活動，讓這部分社會弱勢群體充分感受到社會的溫暖，能夠享受到他們所期盼的幸福生活。

　　(二)開展關愛社會志愿服務。重點在宣傳普及文明禮儀知識、維護公共秩序、引領文明交通、文化體育、網絡文明傳播建設志愿服務，引導人們知禮儀、重禮儀、講道德，推動文明的社會風尚、良好的社會秩序以及優質的社會服務的發展和形成。

　　(三)開展關愛自然志愿服務。圍繞創造優美環境，大力開展普及低碳生活理念，開展生態環境保護、植樹種綠、清潔環境衛生志愿服務，營造天藍，水清、街凈、地綠的生態環境，培育崇尚自然、善待環境的理念。

　　四、工作要求

　　(一)加強領導，落實責任。各單位要把開展“學雷鋒、倡關愛”志愿服務活動作為當前一項重要任務，并納入年底考核的范疇，對不按規定完成任務給予通報批評。

　　(二)發動群眾，廣泛參與。要運用群眾喜聞樂見的方式，搭建群眾便于參與的平臺，開辟群眾樂于接受的渠道，充分調動群眾的積極性、主動性，吸引群眾廣泛參與志愿服務活動，讓志愿服務活動成為人們感悟崇高精神，提升價值追求的生動過程。

　　(三)突出重點，增強實效。要明確活動要求和活動措施，強化活動特色，增強活動的針對性、實效性。把志愿服務活動與其他活動相結合，實現志愿服務活動同其他工作相互融合、協調推進。

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關愛活動方案 篇11

　　為了認真做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工（含農民工）的健康權益，推動改善職工生產生活條件，確保職工平安度夏。區總工會決定繼續在全區各行各業中開展以“關愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動。現將活動安排如下：

　　一、活動時間

　　7月1日―8月5日

　　二、活動地點

　　各級工會根據本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區總工會將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。

　　三、活動對象

　　1、生產企業從事高溫作業的一線職工、農民工；

　　2、從事戶外作業的一線職工、農民工；

　　3、從事建筑施工的一線職工、農民工；

　　4、從事井下作業的一線職工、農民工；

　　四、活動內容及方式

　　這次活動以“四送”為主要內容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內容，切實把“關愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產生活關心好、維護好。屆時區總工會將準備好防暑用品和相關法律法規資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。

　　五、活動要求

　　1、做好調查摸底工作。各級工會要根據本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。

　　2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響。

　　3、請各系統、鄉鎮、街道工會及時報送活動信息，并于8月5日前將“關愛職工、夏送清涼”活動總結以電子版形式上報區總工會生活保障部。

關愛活動方案 篇12

　　為貫徹落實黨的xx屆六中全會關于“深入開展學雷鋒活動，采取措施推動學習活動常態化”的精神，大力弘揚、傳承雷鋒精神，推進社會主義核心價值體系建設，促進精神文明建設工作上水平、上臺階，根據市文明委的總體部署，決定，在本委廣泛開展“學雷鋒、三關愛志愿服務”活動，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以社會主義核心價值體系為引領，積極探索新時期學雷鋒、踐行雷鋒精神的新形式、新內涵，在全委培育關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”志愿服務的氛圍，推動志愿服務活動深入開展，不斷提高思想道德素質和城市文明程度，迎接黨的勝利召開。

　　二、活動內容

　　弘揚、傳承、踐行雷鋒精神，以關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”為主要內容，廣泛開展多種形式的學雷鋒志愿服務活動。

　　1、召開計生系統學雷鋒志愿服務座談會。組織計生系統、道德模范、優秀志愿者、先進典型等代表，座談、交流學習雷鋒精神的時代內涵和傳承、踐行雷鋒精神的重要意義，發揮示范帶動作用，號召、倡導全市計生干部群眾，積極投身學雷鋒志愿服務活動中。

　　2、委機關及下屬單位要以“三關愛”為主要內容，廣泛開展多種形式的學雷鋒志愿服務活動。通過志愿服務傳遞人與人之間的關愛，深入做好關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛農民工、關愛殘疾人等志愿服務，促進和諧社會建設。深入幫扶社區，開展清潔衛生、社會治安、秩序維護等志愿服務，組織科教、文體、法律、衛生“四進社區”，為轄區居民提供便民利民志愿服務。要繼續深入開展公共場所文明宣傳教育實踐活動，針對亂穿馬路、亂翻欄桿、亂闖紅燈、亂拋雜物等不文明行為，發揮志愿者作用，在車站廣場、交通路口、商場、醫院、中小學校、社區、公園景區等重要地區，開展志愿勸導、志愿監督，引導市民群眾自覺遵守交通秩序，愛護生活環境。

　　3、廣泛開展“學雷鋒在行動志愿服務”活動。發揮本委文明單位示范表率作用，廣泛開展與駐地共建、與農村共建以及扶貧濟困、周末清潔家園等志愿服務，努力為淮北文明創建工作增光添彩。

　　4、委機關工會、婦聯要積極開展巾幗學雷鋒志愿服務。以幫扶計生貧困婦女和家庭、開展文體活動、美化社區環境為重點，組織巾幗志愿者，到幫扶的村，努力增強巾幗志愿服務活動的成效和社會影響。

　　三、保障措施

　　1、為切實保障“學雷鋒、三關愛志愿服務”活動落到實處，市人口計生委成立“學雷鋒、三關愛志愿服務”領導小組。

　　辦公室設在機關黨總支，袁躍武為辦公室主任，成員有：趙德方、張文秀、謝同銀、王芳。

　　四、幾點要求 ：

　　各下屬單位和志愿者組織要高度重視，充分認識“學雷鋒、三關愛志愿服務活動”的重要意義，切實加強組織領導，把此項活動與創建全國文明城市相結合，與日常業務工作相結合，采取有效措施，把創建工作與解決基層計生困難家庭結合起來。

關愛活動方案 篇13

　　為了讓更多的人關注貧困兒童、留守兒童，關心未成年人，讓貧困兒童、留守兒童感受到社會的溫暖和關愛，引導青少兒以童心奉獻愛心，以童心奉獻孝心，提升快樂感和幸福感。在“六一”兒童節即將到來之際，市城管局團委、婦委會與古樓街辦飛鵝社區、鄂城新區馬元村共同開展“關愛留守兒童助力精準扶貧”青少兒志愿服務活動，具體活動方案如下：

　　一、活動主題

　　關愛留守兒童 助力精準扶貧

　　二、承辦單位

　　主辦單位：市城管局團委、婦委會

　　聯辦單位：古樓街辦飛鵝社區

　　鄂城新區馬元村

　　協辦單位：湖北新天地運營管理有限公司

　　三、活動時間

　　_年5月28日上午8：30——11：30

　　四、活動對象

　　古樓街辦飛鵝社區、鄂城新區馬元村留守兒童和市城管局14周歲以下兒童，共計62人。

　　五、活動內容：

　　1、參加活動的對象于5月28日上午8：30分在古樓街辦飛鵝社區門口集中。

　　2、8：30——9：00工作人員、志愿者帶領兒童及家長到飛鵝社區夕陽紅老年公寓看望老人并送去端午節禮品(時令粽子)。

　　3、9：00——9：30集中乘車到賀龍軍部舊址參觀，由志愿者為活動對象進行紅色傳統教育。

　　4、9：30——11：30在湖北新天地運營管理有限公司華影國際影城觀看愛國主義教育影片。

　　六、責任分工：

　　此次活動由市城管局團委、婦委會負總責，其它相關單位配合，具體分工如下：

　　1、市城管局團委、婦委會負責此次活動的組織、場地聯系、留守兒童接送;活動所需禮物的采購。

　　2、古樓街辦飛鵝社區、鄂城新區馬元村各自負責此次活動留守兒童的組織、看護工作。

　　3、湖北新天地運營管理有限公司負責此次活動愛國主義教育影片放映工作。

關愛活動方案 篇14

　　廣大員工是企業發展的動力源泉，關愛員工是構建和諧企業的核心所在。為使廣大員工共享企業發展的成果，充分體現企業對員工的關愛，進一步增強企業的凝聚力、向心力，激發員工的工作激情和創業熱情，提升員工幸福指數，共同構建和諧郵政企業，繼續實施“關愛員工”計劃。現結合實際情況,制定實施方案,并印發實施。

　　一、關愛員工的原則

　　（一）精神文明與物質文明同步的原則。企業不但要注重提高員工物質利益，而且要努力滿足員工的社交、尊重、自我實現等精神需求。

　　（二）企業發展與員工發展同步的原則。業在經營規模不斷擴大、效益不斷提高的同時，不斷提高員工綜合素質，不斷提高員工的收益水平，提供員工成長發展的空間。

　　（三）員工身體健康與心理健康同步的原則。企業既要關心員工身體健康，又要采取各種有效方式，釋放員工面對競爭的心理壓力，引導員工樹立“快樂工作”的理念，促進員工的身心和諧。

　　二、主要措施

　　（一）關愛員工身體健康

　　1.定期進行健康體檢，建立員工健康檔案。

　　在崗合同制工、離（退）休職工、工齡二年以上的勞務工每二年進行一次體檢。

　　2.建立住院慰問制度。對生病住院的員工、生育女員工（員工含在崗職工、勞務工、離退休（養）職工，以下相同）進行一次慰問。

　　3.實行年休假制度。根據省郵政公司帶薪休假的規定,每年安排在崗合同制員工年休假一次。

　　4.為存在人身意外傷害風險的外勤人員購買人身意外傷害保險。

　　5.改善員工生產、生活條件。全面鞏固“和諧職工小家”建設成果，搞好局所環境的綠化、美化和亮化。按照“和諧職工小家”的標準，進一步解決和完善農村支局所員工的吃飯、喝水、洗澡、住宿和上廁所以及文體娛樂等實際問題。

　　（二）關愛員工精神需求

　　1.暢通與員工的溝通渠道。完善員工與局領導溝通的方式，通過對員工公布領導的郵箱及設立“局長信箱”等方式，建立“民聲通道”。通過座談和面對面溝通等形式，建立領導干部與員工的溝通制度。通過相互溝通，及時了解員工的思想，化解矛盾，營造企業和諧氛圍。

　　2.開展為員工慶祝生日活動。

　　3.員工本人及其供養直系親屬的婚、喪等大事，由部門領導上門祝賀、慰問。

　　4.市局領導對重大節日、嚴寒酷暑堅守崗位的一線員工進行看望慰問。

　　（三）關愛員工文體生活

　　1.組建籃球、乒乓球、羽毛球、歌舞、演講等文體小組，每年有計劃地組織開展各類文體活動。

　　2.組織開展員工“月月樂”活動,全局性文體比賽每年4-5次,盡量吸收一線員工參加。

　　3.以弘揚企業文化為主題，每年舉辦一次演講比賽或開展論文、案例征集活動。

　　4.不斷加大文體設施投入，搞好“和諧職工小家”建設，豐富員工的業余文體生活。

　　（四）關愛員工成長發展

　　1.政治關愛。把思想進步、工作積極、表現突出的優秀員工吸收到黨、團組織，發揮黨、團員的先鋒模范作用，在政治上關心員工成長。

　　2.崗位鍛煉。開展崗位輪換和上下交流等活動，提高員工綜合素質和對各工作環境、工作崗位的適應能力。

　　3.加大員工培訓力度，鼓勵員工自學成才。制定年度培訓計劃，組織好員工培訓、拓展訓練，組織崗位練兵和技能大比武，開展讀書活動，引導員工參加學歷教育，創建學習型企業。

　　4.與社會各界開展聯誼活動,拓寬員工的交際范圍和視野。

　　（五）關愛員工家庭溫暖

　　1.增加員工收益。員工的年收入比上年增長7%以上。

　　2.開展對困難員工的救助。按照《市郵政局幫扶救困基金管理辦法》，開展救助捐款，建立和管理好救助基金，實施對特困員工救助，讓特困員工體會到企業的溫暖。

　　3.對考上教育部批準設立的高校“一本”的員工子女，企業一次性獎勵1000元。

　　三、組織機構

　　成立“關愛員工”工作委員會，局長任主任，工會主席及其他領導任副主任，成員由各部室中心主任組成。

　　四、經費保障

　　本著少花錢、多辦事、辦好事的原則，每個活動事先做出預算方案，報請局領導審批，確保“關愛員工”活動經費到位。

　　五、組織實施

　　“關愛員工”計劃是一項系統工程，也是一項民心工程，各單位要高度重視。各部門要通力合作，循序漸進，分期實施，逐步到位，確保關愛員工活動順利實施。

關愛活動方案 篇15

　　為認真貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，扎實推進關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務活動，根據蘭州市文明委[20xx]8號文件要求，進一步在全市民政系統廣泛深入開展“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志愿服務活動，現制定方案如下：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，以提高廣大干部群眾的文明素質為目的，扎實推進關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務活動，為做大做強做美蘭州營造良好的社會氛圍。

　　二、活動主題

　　學習雷鋒 奉獻他人 提升自己

　　三、活動內容

　　(一)大力開展關愛他人志愿服務活動。重點開展關愛空巢老人、農民工、留守兒童和殘疾人等重點群體志愿服務活動。

　　開展關愛空巢老人志愿服務。依托虛擬養老院、“民政愛心接力”QQ群、《聽眾接待室》、“夕陽紅”、“愛心門鈴”、“夕陽救助”工程等載體，組織志愿者隊伍以優撫對象、孤寡老人、重病患者等弱勢群體為重點，深入服務群體、敬老院、特困家庭、空巢老人、“三無”老人，開展“一助一”、“多助一”、“一對多”、“多對一”等結對志愿服務活動，建立社區空巢老人登記制度和志愿者包戶制度, 為每位接受服務的老人建立檔案，記錄志愿者服務情況，為他們提供家電維修、醫療衛生、生活救助、情感陪護等志愿服務。

　　開展關愛留守兒童志愿服務。深入開展關愛留守兒童志愿服務活動。組織志愿者， 通過“愛心媽媽”、“代理家長”、鄉村學校少年宮、“七彩小屋”、支教服務、慰問幫扶、學習輔導、興趣培養、心理疏導、心理健康輔導等形式，為留守兒童提供志愿服務。

　　開展關愛殘疾人志愿服務。以生活救助、潛能開發、缺陷補償等為重點，舉辦“關愛殘疾人志愿服務—志愿助殘陽光行動”主題活動;開展關愛孤殘兒童系列活動，對孤兒進行心理健康輔導;開展“心目影院”推廣活動;廣泛開展家政服務、康復醫療、殘疾預防、無障礙環境等方面的志愿服務，進一步營造尊重、關心、幫助殘疾人的濃厚氛圍。

　　(二)開展關愛社會志愿服務。重點在宣傳普及文明禮儀知識、維護社會秩序、引領文明交通及文化建設志愿服務。

　　開展“迎講樹”志愿服務活動。圍繞迎接，開展“講文明、樹新風”志愿服務活動。組織開展禮儀培訓活動，推廣文明禮貌用語，普及文明禮儀常識。組織開展“百家單位宣傳禮儀”、“百萬市民學習禮儀”、“百萬學生踐行禮儀”活動，引導人們知禮儀、重禮節、講道德，養成良好的文明行為習慣。

　　開展“暢交通”志愿服務活動。以“文明出行，從我做起”為主題，在廣大干部職工、居民、服務對象中大力倡導文明出行、安全出行的社會理念。在單位組織開展“文明出行安全知識教育”講座，普及文明出行知識，傳播文明禮讓理念。開展文明行車、文明行路志愿服務宣傳和監督勸導活動，創建文明暢通和諧的城市交通環境。

　　開展“獻愛心”文化志愿活動。利用鄉村廣場、社區文化中心等陣地，組織文藝志愿服務隊，積極參與基層文化建設和群眾文化活動，廣泛運用群眾喜聞樂見的文藝形式宣傳優良傳統美德，宣傳道德模范和身邊好人的先進事跡。組織群眾學唱紅色經典歌曲，弘揚主旋律、唱響正氣。開展全民健身志愿服務，組織優秀運動員、教練員和社會體育指導員深入社區、學校，開展健身指導咨詢等志愿服務。

　　(三)開展關愛自然志愿服務。圍繞創“優美環境”， 大力開展普及低碳生活理念，生態環境保護、植樹種綠、清潔環境衛生等志愿服務。

　　開展環保宣傳志愿服務。組織廣大志愿者走上街頭，深入社區，大力宣傳生態文明理念，宣傳“保護環境、人人有責”的理念，宣傳資源節約型、環境友好型生產方式和消費模式，宣傳健康低碳的生活理念，不斷提高市民群眾保護生態環境的意識和能力。

　　開展養綠護綠志愿服務。圍繞綠化美化、保護生態環境等志愿服務，開展“植樹造林、清潔家園、”美化行動。組織黨員志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者、環保志愿者等積極參與植樹造林、認養樹木、巡邏護林、種綠護綠等志愿服務活動，共建生態綠色蘭州。

　　開展環境衛生志愿服務。圍繞開展“保護母親河”、治理污染、“城鄉環境綜合治理”等活動，大力開展清潔環境衛生志愿服務。組織志愿者深入社區、廣場、車站公園、背街小巷、社區樓院、集貿市場、城鄉結合部、“城中村”等部位，開展清洗護欄、撿拾垃圾、清理小廣告、清除衛生死角，整治“臟亂差”等活動，創造優美怡人的城鄉生活環境、宜居環境和生態環境。

　　四、實施步驟

　　市民政系統“三關愛”志愿服務活動，從6月份開始，分三個階段組織實施。

　　第一階段：動員部署階段(6月至7月)結合我局實際，制定印發活動實施方案，對活動作出安排部署，宣傳發動，推動活動全面展開。

　　第二階段：組織實施階段(7月至10月)突出重點，全面實施。各單位結合工作職責，圍繞活動主題內容，制定活動方案，有計劃、有步驟組織開展關愛活動。在蘭州民政網開辟專欄專題，及時推廣各單位的好做法。定期開展對“三關愛”志愿服務活動的督促檢查，促進工作落實。

　　第三階段：總結表彰階段(11月至12月)認真總結，評選表彰。各單位要認真總結活動的有效做法和成功經驗，推薦一批在“三關愛”活動中涌現出來的先進典型，局里將于12月底進行表彰并推薦上報，促進“三關愛”志愿服務活動常態化。

　　五、工作要求

　　1.加強領導。各單位要充分認識開展關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務活動的重要意義，高度重視，精心組織，確保活動取得實效。

　　2、深入動員。要采取多種形式，廣泛宣傳志愿服務理念，充分調動廣大干部群眾的積極性、主動性，吸引廣大干部群眾廣泛參與“三關愛”志愿服務活動，努力營造人人支持志愿服務、人人參與志愿服務的濃厚氛圍。

　　3、廣泛宣傳。各單位要圍繞開展“三關愛”志愿服務活動，認真做好活動圖片、錄像資料的搜集、整理工作，及時將活動開展情況和活動亮點報送局人事處。

　　4、樹立典型。各單位要及時發現、總結、推廣先進經驗，大力表彰活動中的好人好事和先進典型，努力營造學先進、比先進、趕先進、爭當先進的生動局面，推動“三關愛”活動的深入開展。

　　5、務求實效。各單位要精心設計載體，保證活動落實到位。局人事處將不定期對活動開展的情況進行督促檢查，結果將作為各單位精神文明創建工作目標考評的主要內容，并納入年終考核。

關愛活動方案 篇16

　　一、活動目的：

　　為豐富員工的文娛生活，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工關愛。因此，編制半年員工生日活動方案。

　　二、活動主題：放飛心情·歡樂無限

　　三、活動時間：20*年9月15日(周六)下午13:30-20:30

　　四、活動地點：泉州海灘----鮮餐排擋

　　五、活動內容：員工生日活動，歡樂體驗

　　一)具體項目：

　　1、泉州沙灘漫步，怡情觀海。

　　2、分組游戲：

　　A.《飛鏢中獎》

　　游戲規則與要求：每隊員工分成小兩隊同時進行，每人發放飛鏢3只，依次手持飛鏢擲向靶盤，當飛鏢擲完，該員工本項游戲中止，凡單鏢命中9環以上者有獎，獲禮品一份。

　　B.《謎語競猜》

　　游戲規則與要求：游戲活動場內掛滿謎語數條，凡猜中謎語者，獲禮品一份，禮品猜完游戲結束。

　　3、整體活動：《幸運抽獎》

　　游戲規則與要求：所有參加活動生日員工，都有機會中獎，拿到特別獎品一份。

　　4、快樂晚餐：《席前問題》，開餐前，已準備好問題簽的工作人員到每桌前，每桌自選一名代表抽取一個問題，由本桌人回答，答案對者可獲一份禮品。

　　二)活動流程：

　　序號

　　時間

　　內 容

　　要 求

　　備注

　　1

　　13：30

　　乘車出發

　　先分成三個小組，都在安盛超市前統一上車。

　　2

　　13：30-14：20

　　乘車到

　　三個組長領隊，路線：公司-泉州-。

　　自帶隊旗

　　3

　　14：30-15：00

　　合影

　　全員合影，漫步沙灘，風景照相。

　　注意安全

　　4

　　15：00-17：00

　　游戲活動

　　《飛鏢中獎》《謎語競猜》《幸運抽獎》《席前問題》

　　5

　　17：30-19：00

　　生日晚餐

　　享受美味，歡樂用餐。

　　6

　　19：10-20：00

　　乘車返回

　　由三個組長領隊，路線：-泉州-公司

　　自帶隊旗

　　7

　　20：00

　　活動結束

　　生日活動全程結束，返回休息。

　　三)工作人員：人力資源部工作人員3名，品牌部照相人員2人

　　六、費用預算：

　　1.車輛運輸： 1000元/輛 X 3輛= 3000元

　　2.禮品費用： 購生活用品和游戲道具 1000元

　　3.人員餐費： 50元/人X 130人= 6500元

　　4.其他費用： 臨時備用 300元

　　合計：10800元(未計帽子費用，另須領用帽子130頂，費用由公司支付)

　　七、道具物品。

關愛活動方案 篇17

　　一、參加對象：

　　凡在東升鎮工作和學習的各界人士均可投稿參加。

　　二、征文要求：

　　(1)題目自擬，內容在1500字左右，體裁不限，以“共創東升繁榮，共建和諧社會”為主題。

　　(2)所有參賽文稿必須用a4紙打印(標題小二號字，正文用四號字，并在標題下注明單位及姓名)。

　　三、投稿辦法：

　　自通知之日起至__年4月25日前，學校的作品交鎮教科文衛辦孔令鵬老師，電話：/社會(機關、廠企、群眾)的作品交鎮宣傳文化中心，電話：。

　　四、展出時間地點：

　　獲獎作品從__年4月30日——5月8日在高沙文化廣場文化走廊展出。4月30日早上10點在現場頒獎。

　　五、獎項設置：

　　征文賽設成人組和學生組評獎，各組設一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優秀獎若干名。

　　一等獎4名，每名獎200元，證書一本，共840元;

　　二等獎6名，每名獎100元，證書一本，共660元;

　　三等獎8名，每名獎80元，證書一本，共720元;

　　優秀獎16名，每名獎20元，證書一本，共480元;

　　六、活動設組委會：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　年四月十五日

關愛活動方案 篇18

　　一、活動主題

　　走進農村，幫扶農民。

　　二、活動人員

　　以黨支部為單位(不含老干支部)，組織40歲以下黨員、入黨積極分子參加，約80人。

　　三、活動時間

　　7月1日(星期四)，時間1天。

　　四、活動地點

　　石門縣新關鎮松林村、石門縣新鋪鄉大柳樹村

　　五、活動目的

　　通過開展黨員活動日活動，進一步嚴格黨的組織生活;加強對黨員的教育，牢固樹立服務宗旨，增強服務基層，服務群眾的意識;活躍黨內氣氛，增進互相之間的了解，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

　　六、活動內容

　　1、參觀點村建設成果;

　　2、開展走訪和慰問困難黨員群眾、五保戶和學生;

　　3、舉行納新儀式，重溫入黨誓詞。

　　七、具體安排

　　1、8:00 市委機關大門口統一乘車出發(約2小時30分路程)。

　　2、10:30-11:30 參觀新關鎮松林村新農村建設成果(村部建設、道路硬化工程、安全飲水工程、國土整治項目)。

　　3、11:40-12:20 新關鎮政府午餐。

　　4、12:20 從新關鎮政府出發(約1小時20分路程)。

　　5、13:40-14:00 參觀大柳樹村飲水工程、水利工程。

　　6、14:20-14:50 分兩組活動。

　　a組走訪2戶困難群眾(為每戶送價值200元的米、面、油等生活物資); b組慰問集中供養五保戶(為每人送價值100元的桶子、面盆、被子等生活用品，共10人)，幫助打掃衛生。看望貧困學生(為每名學生捐助價值60元的書包、文具、圖書，共16人)。

　　7、14:50-15:10 集中活動。舉行新黨員宣誓(機關5名和點村2名共7名納新對象)，老黨員重溫入黨誓詞。

　　8、15：10-17:30 返程。

　　八、責任分工

　　1、機關黨委負責整個活動的組織和協調，負責通知參加活動對象;

　　2、機關工會負責捐送物質的采購和準備;

　　3、辦公室負責車輛的準備(2臺40座中巴、1臺小車);

　　4、宣教室負責活動的宣傳報道;

　　5、駐村工作組負責和所駐鄉村聯系中餐、點村資料(material)簡介、現場解說等事宜。

關愛活動方案 篇19

　　一、指導思想

　　全面貫徹由國家教委、國家體委頒發的《學校體育工作條例》和由國家教委、國家衛生部頒發的《學生衛生工作條例》，以及國家教委頒布的《學校藝術教育工作規程》，更新教育觀念，切實端正教育思想，面向全體學生，全面抓好學校的體育、衛生、藝術工作。

　　二、工作目標

　　1、學校體育工作必須面向全體學生，以增強學生體質為目的，堅持以體育教學為中心，普及與提高相結合的指導思想，積極推行《國家體育鍛煉標準》，扎扎實實地抓好體育課教學、兩課兩操、陽光體育活動、課余運動訓練、體育比賽等各項工作。

　　2、堅持“預防為主”的方針，切實加強學校的衛生工作，工作重點是對學生進行健康教育，開展學生體質健康監測和數據上報，加強常見病、傳染病的防治，努力提高學生健康水平。

　　3、通過藝術教育，使學生了解我國的優秀民族藝術文化傳統和外國的優秀藝術成果，提高文化藝術素養，增強學生愛國主義精神，培養感受美、表現美、鑒賞美、創造美的能力，樹立正確的審美觀念，抵制不良文化的影響;陶冶情操，發展個性，啟迪智慧，激發創造新意識和創造能力，促進學生全面發展。

　　三、具體措施:

　　體育工作

　　1、上好體育課。體育課是學生的必修課，學校嚴格按照新課標開課，并且要求體育教師根據體育課標和教材制定好教學計劃，因地制宜地開展體育課教學，全面完成教學任務，期中期末對學生進行考查。

　　課外體育活動堅持從實際出發，做到組織、時間、內容、場地四落實，保證學生進行體育鍛煉。

　　2、抓好運動隊。選好苗子，建立學校體育訓練隊，由各年級體育教師負責，進行日常訓練，提高學生素質;組建競賽隊，強化訓練，參加各級各類體育競賽，爭取獲得競賽佳績。

　　3、組織好兩課兩操。學校運動場地已建成，本年度將正常開展兩課兩操，保證學生鍛煉時間。具體由體育組實施。

　　4、開展好陽光體育活動。制定及實施陽光體育活動方案，向畢業年級體育成績優秀獲得者頒發陽光體育獎章。

　　5、辦好校內各種體育比賽，活躍校園氣氛。本年度計劃組織一次廣播操比賽、一次大型綜合性田徑運動會、新生年級籃球比賽、教職工運動會等校內比賽。

　　衛生工作

　　1、將生命與健康教育納入學校工作計劃，開設好健康衛生課，力爭本期進行三次健康教育或衛生知識講座;同時采取多種形式，生動活潑的開展文明衛生和健康咨詢活動，培養學生良好的衛生習慣和自我保健能力。

　　2、進一步完善各種衛生制度，劃分好各班的衛生區域，并督促各班每天將衛生打掃干凈，同時學生會派學生干部負責檢查、評分，每周一次大檢查，每月一次評比，期末匯總各班衛生成績評選出衛生先進班集體。

　　3、利用集會、班會等形式，開展學生的個人養成習慣教育，讓學生有一個良好的衛生習慣;同時，給學生建立健康檔案。

　　4、食品衛生，嚴格按照上級要求對學校的食堂，小賣部等進行衛生消毒等管理，發現問題及時解決。

　　5、認真按照《條例》，合理安排學生的每日作息時間，努力減輕學生的課業負擔，認真推行新課程改革。

　　6、切實抓好眼保健操，搞好近視眼的防治工作。

　　7、認真做好各項消毒、殺蚊滅蠅等工作，讓學生在一個舒適的環境中生活學習。

　　8、做好季節性流行疾病的預防工作。

　　藝術工作

　　1、嚴格按照國家教委的規定，開設好藝術課程，并要求藝術課教師寫好切實可行的計劃，開展豐富多彩的藝術活動。同時每期均要對每個學生期中、期末考查。

　　2、利用好學校的廚窗、黑板報，展板等宣傳陣地，出刊一系列專題宣傳欄，從而優化育人環境。

　　3、開展豐富多彩的課外藝術活動、手抄報比賽、書畫比賽、文藝匯演等。

　　5、組建學校文藝隊、舞蹈隊、美術興趣小組，培養藝術尖子。

關愛活動方案 篇20

　　一、活動主題：

　　“”

　　二、活動時間：

　　5月20日---6月18日

　　三、活動范圍：

　　全區中小學生

　　四、活動內容：

　　(一)學生營養健康知識宣傳活動

　　1、活動方式

　　①黑板報：各中小學校以學生營養健康為主題，每班以黑板報形式進行營養健康知識宣傳。

　　②校內廣播：在學生營養日宣傳活動期間，各中小學校每天通過校內廣播系統播放營養健康知識。

　　2、上報與評選方式

　　各單位對黑板板報進行評選，選取1-2件設計較好的作品做成圖片，以區屬學校、鄉鎮中心校為單位,于6月18日前上報區教育局(發送至電子郵箱)，由區教育局組織人員對其進行初選，從中挑選部分優秀作品參加全市的評選。

　　(二)有獎征文活動

　　1、征文要求

　　①征文要緊扣活動主題，分為小學組、初中組、高中組，每組征文字數要求分別不少于300、500、800字，征文截止6月18日。

　　②文章中要穿插“我與牛奶”的故事。

　　2、參與及評選方式

　　以區屬學校(各1篇)、鄉鎮中心校(小學、初中各1篇)為單位,將征文電子文檔發送至郵箱由區教育局匯總后統一上報市教育局參加評選，市教育局將選取30篇優秀文章在《淄博晚報》、《現代教育導報》上進行刊登。請各單位認真做好發動，組織學生踴躍投稿。

　　(三)學生營養健康知識競賽活動

　　各中小學以“營養、健康、均衡膳食、適量運動、增強體質”為主題，結合學校實際，組織形式多樣的競賽活動。競賽試題可以從淄博教育裝備網站)下載。根據各單位活動開展情況，區教育局組建一個代表隊(小學、中學、高中各1名學生)參加市級決賽活動。

　　五、活動要求

　　各學校要利用校園廣播、宣傳欄、板報、晨會、班會等形式，廣泛宣傳發動，組織學生參加學生營養日知識競賽及各項活動。并利用此次營養日宣傳機會積極開展學校營養健康教育及營養配餐等相關活動，真正實現提高學生健康體質的目的。

關愛活動方案 篇21

　　一、主題：“關注食品安全營養，讓我們的成長更加健康”

　　二、方案

　　1。5月16日晨會國旗下講話啟動

　　2。5月17日談話課以“關注食品安全營養，讓我們的成長更加健康”為主題宣傳。(衛生老師廣播宣傳)

　　3。四、六年級各班組織全國學生營養日主題活動

　　具體要求：

　　(1)懸掛關于營養搭配的問題、小常識和謎語、班級小報的展示、水果營養拼盤等等各種形式開展活動

　　(2)上傳活動時的照片(每班不少于3張)

　　(3)上傳一份活動小結

　　(4)上交至少2份小報(評出60%優秀獎)

關愛活動方案 篇22

　　一、活動目的及宗旨：

　　為紀念12·9運動勝利78周年，讓全校學生銘記歷史，繼承和弘揚愛國主義精神，激發學生愛國、愛校、榮校的責任感，展現校園文化風采，彰顯學生個性。學校黨支部、工會、團委決定舉辦以“銘記歷史、弘揚愛國精神”為主題的一系列體育活動，特制定如下活動方案。

　　二、活動主題：“銘記歷史、弘揚愛國精神”

　　三、活動時間：x3年12月6日(暫定)

　　四、活動地點：

　　舊州初級中學

　　五、參加人員：

　　舊州初級中學全體師生

　　六、活動議程：(方貴主任主持)

　　全體師生集合—升旗儀式—校領導致辭—入團儀式—各項比賽

　　8：00 學生到校 教師簽到

　　8：30-8：40 師生集中

　　8：40-8：50 楊國民校長致開幕詞

　　8：50-9：00 升旗儀式

　　9：00-9：20 入團儀式

　　9：20-9：30 裁判楊華宣誓，運動員代表柯賢春宣誓

　　9：40各項比賽開始

　　七、運動會組委會策劃小組：

　　組 長：谷星

　　副組長：楊國民 伍平 王章秀 任芳 楊丹萍

　　成 員：姚秀成 楊華 吳維剛 鄭汝霞

　　音樂器材準備：文小松 播音：楊澤依

　　八、運動會比賽項目、人員安排：

　　1.籃球：九年級參賽

　　裁判組組長：吳維剛

　　成員：吳碩才 周元生 柏八一 王紅學 楊華 王小鵬

　　2.跳大繩：

　　比賽要求：每班10人參賽(2人甩繩，8人跳。男女不限。)

　　裁判組;

　　組長：劉國松

　　成員：劉傳之 程婷婷 孫寶蓮 張蕾 楊艷 羅錦芳

　　3.拔河

　　比賽要求：每班15名同學參賽。(男生8名.女生7名)

　　拔河繩安全檢查：胡平

　　裁判組組長： 胡平

　　成員： 鮑紅英 劉飛翔 魯紅璞 吳宜倫 周愛民 曹皓

　　宋夢萍 夏 琳 李 倩 楊克文 張萬瓊

　　4.摸石過河：

　　比賽要求：每班3名同學參賽(2男1女)

　　裁判組組長：商小惠

　　成員：許惠錦 齊雯 魏清 劉天宇 向理

　　5.袋鼠跳：

　　比賽要求：每班3名同學參賽(1男2女)

　　裁判組組長：全德毅

　　成員：方貴 張志瓊 張桃敏 邢鵬 鐘濤

　　6.三人綁腿

　　比賽要求：每班3名女同學參賽

　　裁判組組長：葉艷君

　　成員：鄭汝霞 宋洪剛 郭龍芬 張莉 梁云霞

　　7.接力賽

　　比賽要求：每班4名同學參賽(男女各2名)。

　　裁判組組長：姚秀成

　　成員：楊華 李倩 曾文 王小鵬 李桂林

　　8. 運乒乓球

　　比賽要求：每班3名同學參賽(1男2女)

　　裁判組組長：王洪學

　　成員：劉曉晶 吳金晶 吳楓 龍曉佳 吳丹丹

　　注：以上活動各年級評選出前三名。

　　請各班把參賽運動員名單于x3年11月30日前交到各個組長處。

　　9、場地：

　　組長：姚秀成

　　成員：王章秀 楊丹萍 王洪學 周元生 任芳

　　場地設置：

　　老操場：袋鼠跳，三人綁腿，籃球賽

　　新操場：接力賽，拔河，摸石過河

　　危改樓操場：跳大繩，運乒乓球

　　10、主題書寫：全德毅 張貼：吳宜倫 劉飛翔 楊華

　　獎品準備及設計：王章秀 楊丹萍 任芳 文小松

　　獎品書寫：胡維忠

　　11、攝像：文小松 王鐵鷂

　　八、如有未盡事宜，最終解釋權歸組委會。

關愛活動方案 篇23

　　為提升博物館化交流與服務公眾的能力、推進博物館的合作與發展，我局擬于20__年“·18國際博物館日”期間，圍繞今年的活動主題舉辦論壇，并進行論征集。現將有關事宜安排如下：

　　一、論壇研討與論征集主題

　　博物館與化景觀

　　二、論壇研討與論征集的主要內容

　　本次研討會將圍繞20__年國際博物館日活動主題進行研討與交流。論征集范圍為：

　　1.博物館與化景觀

　　2.經濟、社會的可持續發展與博物館事業

　　3.博物館可持續發展的對策與建議

　　4.博物館化交流與國際合作

　　5.博物館與公共教育

　　6.新型博物館建設與發展

　　三、論壇征注意事項

　　1.投稿須為作者本人原創，確保不涉及保密、署名無爭議，如有觀點或版權問題，皆由作者本人承擔。

　　2.稿原則上不超過_字，其中包括_到_字的內容提要以及注釋、參考書目。注釋請使用腳注格式，包括著者姓名、書名或篇名、出版社及出版年、引頁碼。稿沒有公開發表。所有征稿請自留原稿，不予退稿。

　　3.論請以rd檔形式通過電子郵發送，名及電子郵標題均請注明“20__年國際博物館日主題論壇征”。征截稿時間為20__年4月1日。

　　4.征請附上作者簡介：第一作者姓名，性別，現供職單位全稱及職稱、學位，研究方向，以及郵政通訊地址、電子郵箱、電話等聯絡聯系方式。

　　5.征集的論將擇優邀請與會并匯編正式出版。

　　四、征聯系

　　聯系人：__

　　電話：__

　　E-ail：__

　　__省物局

　　20__年2月2日