陶瓷花瓶倉儲合同（精選3篇）

陶瓷花瓶倉儲合同 篇1

　　編號：__________

　　保管人：________________ 簽訂地點：_______________

　　存貨人：________________ 簽訂時間：_______________

　　第一條 倉儲物

　　(注：空格如不夠用，可以另接)

　　倉儲物名稱_________

　　品種規格____________

　　性質____________

　　數量___________

　　質量___________

　　包裝______________

　　件數____________

　　倉儲費

　　合計人民幣金額(大寫)：_____________￥：____________

　　第二條 儲存場所、儲存物占用倉庫位置及面積：_________________。

　　第三條 倉儲物(是/否)有瑕疵。瑕疵是：_________________。

　　第四條 倉儲物(是/否)需要采取特殊保管措施。特殊保管措施是：_________________。

　　第五條 倉儲物入庫檢驗的方法、時間與地點：_________________

　　第六條 存貨人交付倉儲物后，保管人應當給付倉單。

　　第七條 儲存期限：從______年______月______日至______年______月______日。

　　第八條 倉儲物的損耗標準及計算方法：_________________。

　　第九條 保管人發現倉儲物有變質或損壞的，應及時通知存貨人或倉單持有人。

　　第十條 倉儲物(是/否)已辦理保險，險種名稱：_________________;保險金額：_____________;保險期限：_____________;保險人名稱：_________________。

　　第十一條 倉儲物出庫檢驗的方法與時間：_________________。

　　第十二條 結算方式與時間：_________________。

　　第十三條 儲存期間屆滿，存貨人或者倉單持有人應當憑倉單提取倉儲物。存貨人或者倉單持有人逾期提取的，應當加收倉儲費，具體如下：_________________;提前提取的，不減收倉儲費。

　　第十四條 存貨人未向保管人支付倉儲費的，保管人(是/否)可以留置倉儲物。

　　第十五條 存貨人違約責任：_________________。

　　保管人違約責任：_________________。

　　第十六條 合同爭議的解決方式：本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，按下列第______種方式解決：(只能選擇一種)

　　(一)提交_________________仲裁委員會仲裁;

　　(二)依法向_________________人民法院起訴。

　　第十七條 其他約定事項：_________________

　　存 貨 人__________

　　存貨人(章)：__________

　　住所：__________

　　營業執照號碼：_____________

　　身份證號：____________

　　法定代表人：_________

　　委托代理人：_____________

　　電話：_____________

　　傳真：________________

　　開戶銀行：_____________

　　賬號：____________

　　稅號：_____________

　　郵政編碼：__________

　　保 管 人___________

　　保管人(章)：_________

　　住所：____________

　　日期：_______

陶瓷花瓶倉儲合同 篇2

　　甲方(用人單位)：_________ 乙方(職工)：_________

　　名稱：___________________ 姓名：___________________

　　法定代表人：_________ 身份證號碼：_________

　　地址：___________________ 住址：_________

　　經濟類型：_________ 有限責任公司

　　聯系電話：_________ 聯系電話：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　從_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。

　　雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

　　1、無試用期。

　　2、試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　(試用期最長不超過_____個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)

　　二、工作內容

　　(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為

　　(二)乙方的工作任務或職責是

　　(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協議書或通知書作為本合同的附件。

　　(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協議。

　　三、工作時間

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標準工時制，即每日工作_____小時，每周工作_____天，每周至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時_____小時的綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　四、工資待遇

　　(一)乙方正常工作時間的工資按下列第_____種形式執行，不得低于當地最低工資標準。

　　1、乙方試用期工資_____元/月;試用期滿工資_____元/月( 元/日)。

　　2、其他形式：_________ 。

　　(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

　　(四)甲方每月 日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

　　(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每 (年/季/月)安排乙方進行體檢。

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　六、社會保險和福利待遇

　　(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲、乙雙方負責。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

　　(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

　　(四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　七、勞動紀律

　　(一)甲方根據國家和省的.有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　(三)如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，并作如下約定：

　　八、本合同的變更

　　(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　　(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

　　九、本合同的解除

　　(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規定支付經濟補償金。

　　(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的;

　　5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的;

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的;

　　9、本合同約定的解除條件出現的。

　　甲方按照第5、6、7、8、9項規定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

　　(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

　　4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的;

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

　　十、本合同的終止

　　本合同期滿或甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

　　本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。

　　十一、違約情形及責任

　　(一)甲方的違約情形及違約責任：_________

　　(二)乙方的違約情形及違約責任：_________

　　十二、調解與仲裁

　　雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，可在爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內向人民法院提起訴訟。

　　十三、其他

　　(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：_________

　　(三)雙方約定(內容不得違反法律法規及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：_________

　　甲方：_________(蓋章) 乙方：_________(簽名或蓋章)

　　法定代表人：_________(或委托代理人)

陶瓷花瓶倉儲合同 篇3

　　合伙人甲 姓名： 合伙人乙 姓名： 合伙雙方本著自愿、公平、平等、互利的原則訂立合伙協議：

　　第一條 合伙內容

　　雙方自愿合伙組建經營政和縣圣宏陶瓷店，該店所有資產均屬合伙雙方共同所有，約定投資份額各占投資總額的50%。

　　第二條 合伙名稱 、主要經營地

　　圣宏陶瓷店，經營地點為政和縣南大街商住樓25號店面

　　第三條 合伙經營項目和范圍

　　建材，陶瓷，潔具用品零售

　　第四條 合伙期限

　　合伙期限為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。合伙期滿可續訂合伙合同。

　　第五條 出資金額、方式、期限

　　(一)合伙人出資。合伙人陳顯強以現金方式出資，合計人民幣____元，享有____%的股份;合伙人楊愛芳以現金方式出資，合計人民幣____元，享有____%的股份。

　　(二)各合伙人的出資于____年____月____日以前交齊。逾期不交或未交齊的，取消其合伙資格并且賠償由此造成的損失。

　　(三)本合伙出資共計人民幣____元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，合伙雙方的出資仍為個人所有，屆時予以返還。第六條 盈余分配與債務承擔

　　合伙雙方共同投資，共同經營，共同勞動,共擔風險,共負盈虧。

　　(一)盈余分配：以投資額為依據，按比例分配。

　　(二)債務承擔：合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以投資額為依據，按比例承擔。任何一方對外償還后，另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。

　　第七條退伙、出資的轉讓

　　(一)退伙。

　　1、自愿退伙。合伙的經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

　　(1)合伙協議約定的退伙事由出現;

　　(2)發生合伙人難以繼續參加合伙的事由。

　　退伙前應當提前____日通知對方合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償損失。

　　(二) 出資的轉讓。允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合伙人有優先受讓權。

　　合伙人或他人可以退伙、轉讓，但須經雙方同意，并辦理增加出資額的手續或訂立退伙、轉讓的補充協議;補充協議與本協議具有同等效力。

　　甲合伙人簽名(蓋章)：

　　乙合伙人簽名(蓋章)：

　　簽名時間：____年____月 ____ 日