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2023年集團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃范文

發(fā)布時(shí)間:2023-07-19

2023年集團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃范文(精選3篇)

2023年集團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃范文 篇1

  (一)修訂財(cái)務(wù)管理制度,確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范

  確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范,不發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題,有賴健全完善的財(cái)務(wù)管理制度。針對我單位財(cái)務(wù)管理制度不夠健全完善,無法做到以制度管理財(cái)務(wù),缺乏監(jiān)督制約機(jī)制,造成財(cái)務(wù)管理混亂,會(huì)計(jì)工作成了機(jī)械記帳、算帳的工具,沒有充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用,以致出現(xiàn)系列不規(guī)范、經(jīng)費(fèi)使用效率不高、甚至是違紀(jì)違規(guī)問題,進(jìn)行一次修訂財(cái)務(wù)管理制度。著重做好三方面工作。

  1、全面修訂財(cái)務(wù)管理制度,進(jìn)一步健全完善財(cái)務(wù)管理制度。通過全面修訂財(cái)務(wù)管理制度,進(jìn)一步健全完善財(cái)務(wù)管理制度,使單位財(cái)務(wù)管理工作有章可循,有據(jù)可依,切實(shí)做到以制度管理財(cái)務(wù),促進(jìn)財(cái)務(wù)管理制度化,實(shí)施有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬賬相符、賬款相符、賬實(shí)相符、賬表相符、賬證相符,防范違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的發(fā)生。一是要修訂制定“制度”,“制度”、“制度”、“制度”等管理制度,使制度能夠覆蓋全部財(cái)務(wù)工作,做到財(cái)務(wù)管理制度化和規(guī)范化。二是要制定崗位責(zé)任制,依照省市殘聯(lián)相關(guān)工作精神,明確劃分單位領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部門和各業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)管理職權(quán)范圍,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的高效、有序運(yùn)行。三是要制定財(cái)務(wù)管理基本業(yè)務(wù)程序和流程,確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)按程序和流程進(jìn)行,提高財(cái)務(wù)規(guī)范化水平。

  2、組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理制度,提高執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任心。財(cái)務(wù)管理制度全面修訂完畢后,我計(jì)劃財(cái)務(wù)處一是要組織市和各區(qū)縣財(cái)務(wù)人員、相關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理制度,掌握財(cái)務(wù)管理制度的具體內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì),落實(shí)到日常工作中,切實(shí)做好以制度管理財(cái)務(wù),促進(jìn)財(cái)務(wù)管理制度化。二是要對市和各區(qū)縣財(cái)務(wù)人員、相關(guān)干部職工進(jìn)行警示教育,說明執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的必要性和重要意義,闡述不執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的危害性,使財(cái)務(wù)人員、相關(guān)干部職工能夠自覺、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,確保不發(fā)生不執(zhí)行和違反財(cái)務(wù)管理制度的情況,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作又好又快發(fā)展。

  3、認(rèn)真做好日常財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督工作,提高財(cái)務(wù)管理工作水平。財(cái)務(wù)部門要按照單位工作要求認(rèn)真做好日常財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督工作,要嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和單位財(cái)務(wù)管理制度。一是會(huì)計(jì)做到賬賬相符、賬證相符、帳表相符,做好票據(jù)的領(lǐng)取、保管、發(fā)放、回收和上繳,按季進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,負(fù)責(zé)向單位領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)財(cái)務(wù)狀況,為各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。二是出納做到日清月結(jié),賬款相符,做好庫存現(xiàn)金、票據(jù)、現(xiàn)金支票、有價(jià)證劵,印章的保管工作,庫存現(xiàn)金不超標(biāo);能夠管理好單位的各項(xiàng)資金,統(tǒng)一辦理和審核單位的財(cái)務(wù)收支,辦理現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等資金結(jié)算業(yè)務(wù)。三是嚴(yán)明會(huì)計(jì)人員職責(zé),用制度管人管事,堅(jiān)決杜絕工作中存在的漏洞,防范資金運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn),確保單位資金安全;完善各項(xiàng)資金報(bào)賬制度,堅(jiān)決克服胡支亂花現(xiàn)象發(fā)生,防止資金浪費(fèi)、挪用和擠占;監(jiān)督、檢查、杜絕業(yè)務(wù)部門私設(shè)小金庫,確保資金安全運(yùn)作。四是扎實(shí)履行職責(zé),嚴(yán)格按財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事,對于單位的報(bào)帳憑證,從嚴(yán)審核真實(shí)性和合理性、合法性,對不合規(guī),不符合財(cái)經(jīng)紀(jì)律的單據(jù),該完善的完善,該糾正的糾正,絕不允許一張不合理的單據(jù)進(jìn)入核算機(jī)制,嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理,堅(jiān)決杜絕坐收坐支現(xiàn)象發(fā)生。財(cái)務(wù)部門在做好日常財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督工作的同時(shí),樹立服務(wù)意識,對業(yè)務(wù)部門實(shí)行隨時(shí)到隨時(shí)服務(wù),實(shí)行限時(shí)辦結(jié)的服務(wù)承諾,促進(jìn)業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)工作發(fā)展。

  (二)加強(qiáng)預(yù)算經(jīng)費(fèi)管理,提高預(yù)算經(jīng)費(fèi)使用效率

  預(yù)算經(jīng)費(fèi)管理是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,只有加強(qiáng)預(yù)算經(jīng)費(fèi)管理,才能提高預(yù)算經(jīng)費(fèi)使用效率,促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展。

  1、加強(qiáng)預(yù)算經(jīng)費(fèi)管理,提高預(yù)算經(jīng)費(fèi)科學(xué)性和合理性。在預(yù)算經(jīng)費(fèi)編制上堅(jiān)持原則,依據(jù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)做預(yù)算,依據(jù)經(jīng)費(fèi)來源和工作任務(wù)的輕重緩急,按照量入為出、留有余地,確保重點(diǎn),兼顧一般,力求具體可行,科學(xué)合理。預(yù)算經(jīng)費(fèi)管理以財(cái)務(wù)部門為核心,實(shí)行全面、全員、全過程預(yù)算控制和全面業(yè)績評價(jià),嚴(yán)格做好兩上兩下工作。一是各業(yè)務(wù)部門根據(jù)需要,編制本業(yè)務(wù)部門本年度支出計(jì)劃,制成表格上報(bào)財(cái)務(wù)部門;二是由財(cái)務(wù)部門匯總上報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo),單位領(lǐng)導(dǎo)按照“量入為出,保障重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,留有余地”的預(yù)算經(jīng)費(fèi)編制原則,壓縮一些不合理開支;三是由財(cái)務(wù)部門匯總編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。預(yù)算經(jīng)費(fèi)編制要合理有效,壓縮行政消耗性開支,堵塞管理上的漏洞,實(shí)現(xiàn)了年度收支綜合平衡,保障各項(xiàng)殘疾人事業(yè)發(fā)展的需要。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算經(jīng)費(fèi),提高預(yù)算經(jīng)費(fèi)使用效率。在預(yù)算經(jīng)費(fèi)執(zhí)行中,各業(yè)務(wù)部門要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算經(jīng)費(fèi)計(jì)劃,加強(qiáng)日常經(jīng)費(fèi)支出的控制和管理,盡可能減少資金支出,盡可能提高使用效率。在嚴(yán)格預(yù)算經(jīng)費(fèi)管理的同時(shí),財(cái)務(wù)部門要認(rèn)真做好財(cái)務(wù)分析工作,以會(huì)計(jì)核算和報(bào)表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù),對預(yù)算經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況進(jìn)行分析與評價(jià),提出財(cái)務(wù)分析建議與意見,供單位領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

  3、加強(qiáng)檢查監(jiān)督,提高財(cái)務(wù)管理水平。財(cái)務(wù)要針對以前審計(jì)中暴露出“預(yù)算項(xiàng)目說明不詳細(xì)、日常開支現(xiàn)金使用量偏大”等的問題,要針對項(xiàng)目資金管理中存在大量下?lián)芸铐?xiàng)的現(xiàn)狀,加強(qiáng)檢查監(jiān)督,提高財(cái)務(wù)管理水平。一是強(qiáng)化各業(yè)務(wù)部門的工作職責(zé),糾正“預(yù)算項(xiàng)目說明不詳細(xì)、日常開支現(xiàn)金使用量偏大”等相關(guān)問題,使財(cái)務(wù)管理趨于規(guī)范。二是加強(qiáng)對業(yè)務(wù)部門用款項(xiàng)目執(zhí)行的監(jiān)督,確保項(xiàng)目實(shí)施到位,做到專款專用,提高資金的使用效果。三是加大對下?lián)軐m?xiàng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)的跟蹤,確保專項(xiàng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范,無使用不當(dāng)情況。

  (三)檢查下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費(fèi),及時(shí)督促整改存在問題

  20xx年要配合財(cái)務(wù)審計(jì)部門對下?lián)芙o各個(gè)區(qū)縣的殘疾人事業(yè)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行檢查,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)采取有效措施,進(jìn)行督促整改,確保下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費(fèi)得到正確合理使用。

  1、開展自檢自查,提高財(cái)務(wù)管理水平。20xx年各個(gè)區(qū)縣對使用下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行一次自檢自查,要求各個(gè)區(qū)縣制定自檢自查計(jì)劃,做到精心組織,周密安排,明確自檢自查人員工作分工,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),確保自檢自查工作到位,不留死角,不走過場,認(rèn)真完成自檢自查工作任務(wù)。對自檢自查出來的問題,要制定和完善相關(guān)的管理措施,切實(shí)加以整改和提高,從源頭上防止和杜絕有關(guān)問題的發(fā)生。

  2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)評估,堵塞管理中的漏洞。我計(jì)劃財(cái)務(wù)處要在各個(gè)區(qū)縣自檢自查的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費(fèi)使用情況的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)評估,特別是查找制度上的缺陷與管理中的漏洞,針對存在的問題進(jìn)行全面分析,找出存在問題的原因,提出整改意見,督促各個(gè)區(qū)縣消除財(cái)務(wù)制度上的缺陷與財(cái)務(wù)管理中的漏洞,切實(shí)改進(jìn)財(cái)務(wù)管理,確保下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費(fèi)得到正確合理使用。

  3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查工作,增強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管能力。我計(jì)劃財(cái)務(wù)處要加強(qiáng)對各個(gè)區(qū)縣使用下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費(fèi)情況的檢查,把檢查工作經(jīng)常化、制度化,努力形成制度健全、機(jī)制靈活、方式多樣、科學(xué)規(guī)范、監(jiān)督有力的財(cái)務(wù)監(jiān)管新格局。對查出來的問題依法進(jìn)行嚴(yán)肅處理,該通報(bào)的要通報(bào),該處理的要處理,做到多管齊下,加大對違法違紀(jì)行為的懲治力度,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,確保下?lián)軞埣踩耸聵I(yè)經(jīng)費(fèi)都用到殘疾人事業(yè)上。

  (四)調(diào)整會(huì)計(jì)科目,強(qiáng)化內(nèi)控制度

  20xx年要根據(jù)市財(cái)政局的要求調(diào)整會(huì)計(jì)科目,按照事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目設(shè)置要求,調(diào)整設(shè)置單位會(huì)計(jì)科目,規(guī)范記賬憑證的編制,做到內(nèi)容完整、規(guī)范。同時(shí)要強(qiáng)化內(nèi)控制度,組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和政策文件精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,提高內(nèi)控意識,增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺性,切實(shí)負(fù)起自己的責(zé)任,形成事事都符合內(nèi)控的工作標(biāo)準(zhǔn),不在自己的工作中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),保證單位資產(chǎn)平安,實(shí)現(xiàn)“無案件、無事故、無差錯(cuò)、無違紀(jì)”的目標(biāo)。

  (五)加強(qiáng)自身建設(shè),提高財(cái)務(wù)管理水平

  1、大力提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和政策文件精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-基本準(zhǔn)則》,認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識,提高政策理論水平和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能,具備從事財(cái)務(wù)工作的崗位能力和技能,能夠獨(dú)立、全面完成財(cái)務(wù)工作任務(wù),提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量。二是組織財(cái)務(wù)人員參加上級部門舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn),參觀先進(jìn)單位的財(cái)務(wù)工作管理經(jīng)驗(yàn),有效提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),從而能夠規(guī)范財(cái)務(wù)工作秩序,促進(jìn)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的提高。

  2、大力強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。一是要深入貫徹落實(shí)《會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī),使財(cái)務(wù)人員充分認(rèn)識會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要性,掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的主要內(nèi)容和基本要求,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部控制和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范,全面提升會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作水平。二是著力抓好各項(xiàng)會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則制度的貫徹落實(shí),營造崇尚誠實(shí)守信、規(guī)范會(huì)計(jì)核算、強(qiáng)化內(nèi)部管理的會(huì)計(jì)文化,按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,進(jìn)一步健全單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度,使記賬、算賬、報(bào)賬等基礎(chǔ)工作符合國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,為全面提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量打下基礎(chǔ)。

  3、認(rèn)真做好日常財(cái)務(wù)管理工作。要求財(cái)務(wù)人員一是認(rèn)真、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷、工資發(fā)放、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無差錯(cuò)。二是按會(huì)計(jì)檔案管理的'要求及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,確保會(huì)計(jì)檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。三是要樹立服務(wù)意識,積極配合協(xié)助各業(yè)務(wù)部門做好工作,提高各業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)管理能力,共同為殘疾人事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

2023年集團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃范文 篇2

  為使財(cái)政任務(wù)效勞于黌舍教導(dǎo)教授教養(yǎng)第一線,效勞于部分師生,更好的為教授教養(yǎng)作奉獻(xiàn),黌舍財(cái)政職員正在20xx年都根本以黌舍的規(guī)范實(shí)現(xiàn)義務(wù),對于黌舍的資金無糜費(fèi),將資金都應(yīng)用正在刀刃上。由于大師都深知財(cái)政任務(wù)是黌舍各項(xiàng)任務(wù)能順?biāo)煺归_的緊張構(gòu)成局部,是黌舍一般經(jīng)營的根底。20xx年,為將財(cái)政任務(wù)做患上更好,特訂定出財(cái)政任務(wù)方案。

  1、任務(wù)目的

  以地、縣無關(guān)規(guī)劃調(diào)劑肉體為指點(diǎn),根據(jù)縣物價(jià)局、財(cái)務(wù)局、教導(dǎo)局和相干主管部分財(cái)經(jīng)規(guī)則,嚴(yán)厲履行相干的免費(fèi)規(guī)則,嚴(yán)守財(cái)政規(guī)律,開源節(jié)省,做到財(cái)政效勞于教授教養(yǎng),效勞于師生,財(cái)政地下化,打足支出,緊縮收入,把資金用正在刀刃上,為片面晉升本校的辦學(xué)程度以及辦學(xué)條理,打造一流的品牌黌舍。

  2、仔細(xì)抓好慣例任務(wù)

  (一)財(cái)政任務(wù):

  一、依據(jù)中間校行政辦年終財(cái)政任務(wù)方案請求,精確做勤學(xué)校年度估算以及出入方案,并嚴(yán)厲履行。片面做好年關(guān)的決算任務(wù),為黌舍教導(dǎo)決議計(jì)劃供給牢靠的數(shù)據(jù),確保黌舍教導(dǎo)教授教養(yǎng)一般開展。

  二、增強(qiáng)進(jìn)程辦理,實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)教導(dǎo)經(jīng)費(fèi)運(yùn)用狀況,做到財(cái)政底碼分明,信息精確,每個(gè)月向校長報(bào)告請示,為指導(dǎo)公道運(yùn)用資金供給根據(jù)。年末向職工報(bào)告請示資金運(yùn)用狀況,增強(qiáng)財(cái)政監(jiān)視。

  三、撐持財(cái)會(huì)職員的持續(xù)培訓(xùn)任務(wù),進(jìn)步財(cái)會(huì)職員營業(yè)程度,做好財(cái)政年審。

  四、請求出納職員嚴(yán)厲履行財(cái)政軌制,恪守崗?fù)ぢ氊?zé),定時(shí)上報(bào)各類材料。

  五、仔細(xì)搞勤學(xué)校經(jīng)費(fèi)出入估算任務(wù),每一年12月25日前將整年經(jīng)費(fèi)出入狀況照實(shí)填寫上報(bào)行政辦。

  六、增強(qiáng)財(cái)富辦理,新購物實(shí)時(shí)上帳,做到帳帳符合,帳實(shí)符合,年關(guān)仔細(xì)實(shí)現(xiàn)清產(chǎn)核資任務(wù)。

  (二)的確抓好補(bǔ)葺任務(wù),包管教導(dǎo)教授教養(yǎng)順?biāo)焱V埂?/p>

  每一學(xué)期初對于已經(jīng)破壞的桌凳停止修復(fù)或者報(bào)損,追查黌舍的牢固財(cái)富而且停止統(tǒng)計(jì)。

  3、捉住重點(diǎn)力圖立異

  一、抓好步隊(duì)建立,進(jìn)步營業(yè)本質(zhì),為各項(xiàng)任務(wù)的展開供給牢靠保證,主動(dòng)參與保存員的培訓(xùn)。

  二、分離新的辦學(xué)規(guī)范,進(jìn)步黌舍辦理程度。

  三、活期自動(dòng)召開教職工集會(huì),謙虛聽取倡議,進(jìn)步黌舍的效勞認(rèn)識以及效勞品質(zhì)。

  4、財(cái)政任務(wù)布置

  一、嚴(yán)厲財(cái)政軌制,加年夜經(jīng)費(fèi)運(yùn)用通明度,公道運(yùn)用經(jīng)費(fèi),1000元以上的開銷,須以職代會(huì)評論辯論經(jīng)過,指導(dǎo)班子研討決議,方可開銷,盲目承受教員以及職代會(huì)的監(jiān)視。出納要按月停止帳目發(fā)布,樹立財(cái)政地下軌制。

  二、帳目要做到日清月結(jié),記帳分明,帳目符合,嚴(yán)禁調(diào)用黌舍經(jīng)費(fèi)。對于確有堅(jiān)苦需求告貸的教員,只能借用當(dāng)月的人為,且當(dāng)月借用,下月出借。

  三、共同黌舍搞勤學(xué)生的教導(dǎo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)暫時(shí)性以及方案外任務(wù)。

  5、詳細(xì)辦法

  一、財(cái)政任務(wù)要做到一心一意為教導(dǎo)教授教養(yǎng)任務(wù)效勞,為部分師生效勞,做到急教導(dǎo)任務(wù)之急,需教導(dǎo)任務(wù)之需。正在效勞中要不時(shí)進(jìn)步效勞品質(zhì)以及效勞程度,使財(cái)政任務(wù)真正效勞于教導(dǎo),效勞于師生。

  二、仔細(xì)進(jìn)修并盲目履行地域、縣教導(dǎo)免費(fèi)文件以及法例,深化體會(huì)中間校行政辦的各類財(cái)政軌制肉體本質(zhì),積極增進(jìn)校內(nèi)財(cái)政任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、軌制化,做到依法理財(cái)。

  三、嚴(yán)厲落實(shí)縣物價(jià)局、財(cái)務(wù)局以及教導(dǎo)局的請求標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi),開出一致單據(jù),決沒有乘車免費(fèi)、違規(guī)免費(fèi)。

  四、有方案性、兼顧性地運(yùn)用資金。嚴(yán)厲履行收入估算軌制。校內(nèi)各項(xiàng)必需收入履行先估算、再審批、后操持軌制,果斷根絕資金收入的隨便性以及自覺性,增加統(tǒng)統(tǒng)不用要的開銷。

  五、嚴(yán)厲履行財(cái)政審批一支筆軌制。對于欲報(bào)銷的發(fā)票必需有包辦人、證實(shí)人以及考核人的具名,而后方可連同估算繁多并報(bào)銷進(jìn)帳。

  六、樹立標(biāo)準(zhǔn)的牢固資產(chǎn)臺帳,增強(qiáng)對于校內(nèi)各類教導(dǎo)教授教養(yǎng)設(shè)備的辦理。對于校內(nèi)資產(chǎn)停止一一清算注銷,并樹立資產(chǎn)辦理明細(xì)帳。履行物質(zhì)運(yùn)用、保存義務(wù)制,誰運(yùn)用誰擔(dān)任,無端破壞或者丟失者,由義務(wù)人承當(dāng)響應(yīng)的義務(wù)。

  七、常常總結(jié),不時(shí)進(jìn)步。盲目自動(dòng)承受全校職工以及先生家長、社會(huì)的監(jiān)視,仔細(xì)聽取他們的珍貴定見,不時(shí)改良任務(wù),晉升效勞品質(zhì)。

2023年集團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作計(jì)劃范文 篇3

  xx年度即將,為了更好地開展新年的工作,根據(jù)總經(jīng)辦的要求并合20xx年度的實(shí)際情況做了20xx年度的財(cái)務(wù)部門的工作計(jì)劃。

  一、xx年度工作簡要回顧

  總體來說20xx年度的財(cái)務(wù)工作基本滿足了公司內(nèi)外的需求,但是存在很多問題,有很多可以提升和改善的空間。

  1、會(huì)計(jì)核算工作形式上滿足了對內(nèi)、對外的報(bào)表需求,每月按時(shí)申報(bào),但是核算的準(zhǔn)確性有待提高;

  2、財(cái)務(wù)管理層面還停留在比較低的層次,對內(nèi)管理報(bào)表沒有形成制度、完整的報(bào)表體系,財(cái)務(wù)管理工具沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,財(cái)務(wù)對公司的參與程度有待進(jìn)一步提高;

  3、財(cái)務(wù)對很多業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)管還存在很多不到位的地方,包括對成本核算落后于實(shí)際業(yè)務(wù)需求、對銷售價(jià)格評審力度不夠、對庫存物資管理缺失、外發(fā)物料跟蹤不及時(shí)、完整等問題;

  4、資金管理有待于更細(xì)、周期更長的計(jì)劃安排,對收支安排制度化、表格化,重點(diǎn)關(guān)注新增客戶的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)、還貸能力評估、資金運(yùn)營安全、資本構(gòu)平衡;

  5、財(cái)務(wù)對公司全員的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不夠,內(nèi)部控制有待更規(guī)范地去執(zhí)行,相關(guān)財(cái)務(wù)制度沒有有效的推廣;

  6、財(cái)務(wù)部門的人員素質(zhì)不能滿足未來的財(cái)務(wù)管理需要,人員構(gòu)有待優(yōu)化;

  7、ERP系統(tǒng)的使用及利用能力不足。

  二、財(cái)務(wù)部及公司財(cái)務(wù)工作SWOT分析

  1)優(yōu)勢:

  A、公司領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)工作為財(cái)務(wù)發(fā)揮更大的作用提供了寶貴的平臺;

  B、財(cái)務(wù)部門對財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)有很清晰的定位并努力提升部門能力及個(gè)人能力來滿足目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  C、現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的穩(wěn)定性為后續(xù)的能力及素養(yǎng)的提升及補(bǔ)充新鮮血液提供了良好的基礎(chǔ);

  D、20xx年度的經(jīng)營預(yù)算及激勵(lì)考核機(jī)制確定提升公司整體信心,公司股東意向增資為財(cái)務(wù)工作提供良好的內(nèi)部環(huán)境;

  E、國際整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨好的態(tài)勢為財(cái)務(wù)工作提供有利的外部環(huán)境。

  2)劣勢:

  A、公司成立時(shí)間不長需要時(shí)間來積淀,還需要摸索更適合公司發(fā)展需要的管理模式;

  B、財(cái)務(wù)部門成員的財(cái)務(wù)素養(yǎng)不高,能力有待提升,成員構(gòu)有待優(yōu)化,會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)不扎實(shí);

  C、財(cái)務(wù)/倉庫人員對業(yè)務(wù)參與程度不高,不能有效地處理一些跨部門的業(yè)務(wù);

  D、公司成員財(cái)務(wù)意識不足,在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息收集、單據(jù)傳遞等方面影響財(cái)務(wù)工作的開展;

  E、公司部門之間的信息溝通不暢、配合度不夠,銷售定價(jià)策略模糊,沒有成熟的產(chǎn)品體系,技術(shù)不能滿足業(yè)務(wù)的需求;

  G、珠海外匯額度管理措施限制公司資金的使用調(diào)配,人民幣升值對外向型的出口企業(yè)產(chǎn)生巨大的匯差壓力;

  3)機(jī)遇:

  A、20xx年度經(jīng)營預(yù)算如果能夠得到有效執(zhí)行和控制將使公司步入快速發(fā)展的軌道為后續(xù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);

  B、極大提升公司整體競爭力、市場占有率、供應(yīng)鏈整合能力、品牌吸引力;

  C、極大提高公司的管理水平,建立梯隊(duì)管理團(tuán)隊(duì),打造安防領(lǐng)域高效生產(chǎn)基地。

  4)威脅:

  A、人員擴(kuò)張、投入增加將大幅增加公司的經(jīng)營成本費(fèi)用,如果收入目標(biāo)沒有有效執(zhí)行將起到反效果,增加經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn);

  B、預(yù)算將大幅增加資金需求的規(guī)模,資金投入不足將影響預(yù)算的執(zhí)行并考驗(yàn)公司整體協(xié)調(diào)資金的能力,極大增加資金的安全性;

  C、采取新的銷售方式可能增加回款的難道,逾期回款增加資金壓力并可能增加呆壞賬的產(chǎn)生。

  三、20xx年度的財(cái)務(wù)部目標(biāo)及工作規(guī)劃

  1)財(cái)務(wù)目標(biāo):

  經(jīng)營性目標(biāo):年收入人民幣32,730.00萬元,毛利率目標(biāo)15%,凈利潤目標(biāo)20__萬元以上;

  財(cái)務(wù)部目標(biāo):組建7個(gè)人的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、提升個(gè)人素質(zhì),提高會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,提高財(cái)務(wù)管理的水平,提高資源的使用效率,保證收支平衡,建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系,提高財(cái)務(wù)對公司決策的支撐力度,提高財(cái)務(wù)對內(nèi)對外的服務(wù)水平。

  倉儲(chǔ)部目標(biāo):基本保持現(xiàn)有人員構(gòu),根據(jù)業(yè)務(wù)需要適當(dāng)增加搬運(yùn)人員,提高現(xiàn)有人員對倉庫基本數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)的把控能力,提高進(jìn)銷存的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性,保證安全庫存及資產(chǎn)安全,加強(qiáng)對物料的分析管理能力,加強(qiáng)對異常業(yè)務(wù)及不良品的處理,提高對生產(chǎn)的支持力度及部門之間的配合度。

  內(nèi)控部目標(biāo):擬增加1名內(nèi)控專員,落實(shí)內(nèi)控相關(guān)制度,檢查和監(jiān)督內(nèi)控制度的執(zhí)行情況,建立定期信息安全檢查及反舞弊的機(jī)制。

  2)xx年度財(cái)務(wù)部組織架構(gòu)

  3)xx年度工作規(guī)劃

  xx年財(cái)務(wù)工作的整體思路:“以人為本、加強(qiáng)培訓(xùn);夯實(shí)基礎(chǔ)、提高提升;宏觀把握、細(xì)節(jié)著手;果導(dǎo)向、積極溝通;規(guī)劃先行、重在落實(shí);按章辦事、有據(jù)可循;流程規(guī)范、科學(xué)決策”。

  4)20xx年度財(cái)務(wù)部費(fèi)用預(yù)算

  1、根據(jù)20xx年銷售目標(biāo)及人員招聘計(jì)劃預(yù)計(jì)全年工資支出53.7萬元,月平均4.5萬元;

  2、辦公設(shè)備(電腦)全年投入為4*2500.00=10000元;

  3、其他各項(xiàng)費(fèi)用(含節(jié)日招待費(fèi))合計(jì)5萬元。

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