安檢部門年終總結(通用5篇)
安檢部門年終總結 篇1
一、6月安檢基本情況
安檢見20xx年6月安檢報表。
1、安檢成功較上月下降,未達到70%的目標。
2、安檢成功率達到70%以上3人:其中,90-100% 3人;安檢成功率70%以下3人:其中40-50% 1人,50-60% 2人。總體成功率66.18%。
3、日平均安檢數:總體日平均數為16.69。安檢員應注意自己的安檢時間安排,合理安排時間,提高日平均安檢數。
二、6月安檢隱患情況
發現存在隱患的用戶共計735戶,占全部成功入戶安檢戶數58%,其中一級隱患361戶,占全部隱患用戶的49.1%;二級隱患371戶,占全部隱患用戶的51.4%;三級隱患3戶,占全部隱患用戶的0.5%。
三、6月安檢員考核評分
四、存在的問題
本月主要存在問題是安檢人員入戶率較低。本月有3名安檢員成功入戶安檢率低于70%,經過了解造成這一情況主要有一下原因:
1.本月中旬臨時安排全體安檢人員對企事業單位食堂進行了為期一周的安檢,月底又對南岸一小區進行了2天的集中檢查,打亂了安檢員自身的安檢計劃;
2.有一部分安檢人員沒有合理的安排好自己的安檢計劃,將大部分安檢集中在月末進行,一旦遇到一些突發狀況占用了月末時間,就不能很好的完成安檢目標;
3.安檢員本身懶惰情緒作祟,沒有積極安檢。
五、改進辦法
在本月例會上宣布了3名安檢員的'扣分分數,著重提醒大家合理安排好自己的每月安檢計劃,盡量在月初多完成入戶量,月末再對沒有入戶安檢的用戶進行重新回訪,以增加自己的安檢成功率,做到先勞后逸。對于連續3個月安檢成功率在50%以下的梁榮森,向其重新宣讀了《安檢員考核標準》,在征得李帆的同意后,決定7月份由李帆和梁榮森一起安檢,以提高梁榮森的積極性和安檢成功率。
安檢部門年終總結 篇2
在過去的20xx年里,在上級的正確領導下,堅持圍繞安全生產方針、質量標準化、緊密聯系自己的職責、權利與義務等方面開展工作,我深知作為一名駐礦安檢員,他的一言一行都體現著保障職工在生產,建設過程中的安全與健康,安檢員的工作好壞,對安全生產起著決定性作用,因此在做此總結工作是慎之又慎,下面我將分三個方面做自我個人工作總結:
一、思想方面
20xx年里,我始終本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策,堅持服從和領導安排,政治立場堅定,在實際工作中能很好的解放思想,實事求是,與時俱進,力求實效在安全檢查和監督工作中,了解和向上級反映對安全生產的意見,對煤礦生產中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給領導,在匯報中絕不抱成見,更不能有“水分”。始終認為安全無小事,再小的安全隱患,發現就得立即制止,不做“老好人”,做事要勤快,不能拖拖拉拉,只有這樣才能把安全工作做得實,做得真,做得細。
二、業務方面
態度決定一切。在工作中,必須具有且抱有一顆良好的事業心和高度的責任感,在工作中努力學習相關業務知識,提高自己在本行業的知識水平,自己深入井下,與煤礦工人學習,向技術工、生產礦長等同志請教,在最短的時間掌握更多的煤礦知識,把學到的東西應用到實踐中去。作為一名安檢員,必須時刻牢記自己的職責,你的疏忽大意很可能造成的是一個采面,一條掘進、一個礦井的重大事故,人員的傷亡。同時在幾個月的工作中讓我認識到安全檢查工作是一項業務性很強的工作,必須應掌握所管轄范圍內的技術本領,從事煤礦安全檢查監督工作,就要熟知本專業的安全生產技術知識和生產細節易出現的安全隱患,大事要管,小事也要抓。其他范圍內的也要做到了解、熟悉,要做到自己雖然不會干,但別人干完之后,自己知道是否合格。作為一名煤礦安全檢查員,我在最短的時間里學習并熟悉了采掘工作面的作業組織、技術工藝,現場的作業規程,盡最大的努力掌握礦井各種災害的發生原因、預兆、規律、預防措施及發生災害時的處理方法;掌握安全管理的新知識、新技術和與自己有關的法律法規。
在業務工作中總結出以下幾點是我們必須做好的。
(一)由于從事煤礦工作,特別是在井,都是一些繁重、單調、重復的作業,加上工人的文化素質各不相同,每個人的操作都有很大的自由性,所以很容易違反各項規定,會出現習慣性的違章,即使是一些很危險的工作,在安全生產段一時間后,人也會麻痹大意,疏忽僥幸的思想會漸漸增長,造成事故的發生這時,作為檢查員就要通過監督檢查,及早地發現不安全行為,通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段,消除不安全行為,發揮安全監督的作用。
(二)由于礦井所使用的設備多數都是相當笨重的,加上礦井內的溫度、濕度、風速原因,設備易腐蝕、老化、磨損,容易發生故障,一些設施也因礦井條件和礦山壓力等原因產生各種不同程度的問題,這時,安全檢查員就要通過安全檢查,及時發現并采取有效措施,排除隱患,保證安全生產。
(三)安全檢查員只有掌握作業規程的要求,才能發揮安全檢查員的執法能力。在看領導審批好的作業規程的同時,安全檢查員要通過實際情況和作業現場情況,直接查找作業規程的不足,通過分析判斷去發現管理的缺陷,并及時給予糾正和彌補,發揮自己的業務知識及經驗作用。
(四)安全檢查員要識大體,樹立主人翁意識。要通過事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設施的危害性。例如,一些職工開井下風門,就不及時關上,導致風流短路,發生不該發生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍,
如:透水、冒頂、片幫等。安全檢查員不管在任何一
處盯點,都要進行邏輯判斷,觀察、分析能夠發生重大事故的可能性,要隨時想一想,萬一發生重大事故后,可能涉及的范圍及損失的慘重。所以,一名安全檢查員在工作中要從大局出發,從系統出發,發揮自己的主觀能動性,增強大局意識。
(五)安全檢查員在日常檢查監督活動中,檢查問題,不能為了工作而工作。要善于發現先進和典型,努力為煤礦事業開創良好的安全生產新局面。同時,安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產先進經驗。
(六)煤礦安全檢查員要結合安全生產的實際,既當檢查員,又當宣傳員,向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規,發揮自己的宣傳作用
三、作風方面
半年多來,工作中遵守職業道德,遵紀守法,作風扎實,執行力較強,對上級的指示。指令、精神等做到不折不扣貫徹執行;煤礦生活中正確對待煤礦的飲食、住宿、衛生等條件,維護了我局的良好形象,同時也維護了個人和集體社會的穩定。常言道:拿人手短,吃人口軟,在發現違章現象時,不能被人家一句“硬”話或者“軟”話嚇到和收買,所以要想發揮好我們安檢員的職責,使之職能有所用,必須嚴肅自己的工作作風。
回首20xx年,在安全方面做了大量工作,取得了一定的成績,但仍然存在著許多不足的地方。展望20xx年,任重道遠,我們只有不斷充實自己完善自己 ,只有提高自身職業技能水平,思想素質水平才能發揮好自己的職能作用,才能將安全工作做真、做細、做實,為礦井的安全生產提供有力的保障,把我們的各項工作開展的更加嚴格、科學、規范,更好地保障安全。
安檢部門年終總結 篇3
一、思想方面
作為一個安全管理人員,我始終本著“安全第一、預防為主、綜 合治理”的方針、認真貫徹政策,堅持服從和領導安排,政治立場堅 定,在實際工作中能很好的解放思想,實事求是,與時俱進,力求實 效。
在安全檢查和監督工作中, 了解和向上級反映對安全生產的意見, 對煤礦生產中存在的重大問題及時、 準確、 真實的反映、 匯報給領導, 在匯報中絕不抱成見,更不能有“水分”。始終認為安全無小事,再小 的安全隱患,發現就得立即制止,不做“老好人” ,做事要勤快,不 能拖拖拉拉,只有這樣才能把安全工作做得實,做得真,做得細。
二、業務方面
態度決定一切。在工作中,必須具有且抱有一顆良好的事業心和 高度的責任感,在工作中努力學習相關業務知識,提高自己在本行業 的知識水平。雖然自己有二十三年的煤礦工作經驗,可這不能當作唯 一的資本,煤礦工作是一個動態的工作,必須經常深入井下,了解生 產現場實際情況, 與煤礦工人學習, 向技術員、 生產礦長等同志請教, 如果做不到這一點,光憑書本上的理論知識搞煤礦安全工作,可能是 “紙上談兵” 。作為一名安全工程師,必須時刻牢記自己的職責,你 的疏忽大意很可能造成的是一項工程,一個礦井的重大事故,人員的 傷亡及公司財產的損失,同時也影響社會的穩定。安全監察工作是一 項業務性很強的工作,必須具備專業技術本領,從事煤礦安全檢查監 督工作, 就要熟知本專業的安全生產技術知識和生產細節易出現的安 全隱患,大事要管,小事也要抓。
在業務工作中總結出以下幾點是我們必須做好的:
1、由于從事煤礦工作,特別是在井下,都是一些繁重、單調、 重復的作業,加上工人的文化素質各不相同,大部分來自五湖四海生 活習性各異,工作中每個人的操作都有很大的自由性,所以很容易違 反各項規定,會出現習慣性的違章,即使是一些很危險的工作,在安 全生產段一時間后,人也會麻痹大意,疏忽僥幸的思想會漸漸增長, 造成事故的發生。這時,作為安全管理人員就要通過監督檢查,及早 地發現不安全行為,通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段, 消除不安全行為,發揮安全監督的作用。
2、礦井現在正處于建設階段,安全質量是目前工作的重點。現 在施工的井巷,屬于礦井永久性的工程,工程質量的優劣直接會影響 煤礦的安全發展。作為一個安全質量管理人員,必須從源頭上嚴把質 量關。在煤礦項目部領導下,針對施工過程中出現的因各種原因產生 出不同程度的問題時,就要通過安全檢查,及時發現、分析并采取有 效措施,排除隱患,保證安全生產。
3、安全管理人員只有自己掌握施工組織設計、作業規程的要求 及作業場所環境,才能發揮安全管理的執法能力。同時要通過實際情 況和作業現場情況,直接查找作業規程的不足,通過分析判斷去發現 缺陷,并及時給予糾正和彌補,發揮自己的業務知識及經驗作用。
4、安全監督檢查要識大體,安全管理工作必須得帶著感情去抓。
要通過事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設施的危害性。例 如,一些職工開井下風門,就不及時關上,導致風流短路,發生不該 發生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍,如:透水、冒頂、 片幫等。
安全檢查員不管在任何一處盯點, 都要進行邏輯判斷, 觀察、 分析能夠發生重大事故的可能性,要隨時想一想,萬一發生重大事故 后,可能涉及的范圍及損失的慘重。所以,安全監督檢查工作要“帶 著感情”去做,從大局出發,從系統出發,發揮自己的主觀能動性, 增強大局意識。
5、安全工程師在日常檢查監督活動中,檢查問題,不能為了工 作而工作。要善于發現先進和典型,努力為煤礦事業開創良好的安全 生產新局面。同時還要善于推廣自己的安全生產先進經驗。
6、煤礦安全工程師要結合安全生產的實際,既當監察員,又當 宣傳員,向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規,發揮自己 的宣傳作用。
三、作風方面
四個月來,在工作中遵守職業道德,遵紀守法,作風扎實,執行 力較強,對上級的指示、指令、精神等做到不折不扣貫徹執行,認同 珠江企業文化。
安檢部門年終總結 篇4
20xx年,我最大限度地發揮好個人能力,在自己的崗位上嶄露新的鋒芒,雖然有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得。特別將20xx年的成敗得失作總結,以期望在新的一年,揚長避短,去劣取優,做出更大貢獻。
在過去的20xx年里,在上級的正確領導下,堅持圍繞安全生產方針、質量標準化、緊密聯系自己的職責、權利與義務等方面開展工作,我深知作為一名安檢員,我的一言一行都體現著保障乘客的安全,安檢員的工作好壞,對安全生產起著決定性作用,因此在做此總結工作是慎之又慎,下面我將分三個方面做自我個人工作總結:
一、思想方面
20xx年里,我始終本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策,堅持服從和領導安排,政治立場堅定,在實際工作中能很好的解放思想,實事求是,與時俱進,力求實效,在安全檢查和監督工作中。
二、業務方面
態度決定一切。在工作中,必須具有且抱有一顆良好的事業心和高度的責任感,在工作中努力學習相關業務知識,提高自己在本行業的知識水平,加大力度進行安全檢查,認真的排查每部進站車輛,對不按規定時間排點的車輛;未經安檢的車輛;車輛手續、司乘人員證件不全的車輛,一律不得上位發車。
三、作風方面
一年以來,工作中遵守職業道德,遵紀守法,作風扎實,執行力較強。對上級的指示,做到不折不扣貫徹執行。
回首20xx年,在安全方面做了大量工作,取得了一定的成績,但仍然存在著許多不足的地方。展望20xx年,任重道遠,我們只有不斷充實自己完善自己,只有提高自身職業技能水平,思想素質水平才能發揮好自己的職能作用,才能將安全工作做真、做細、做實。
20xx年12月12日
安檢部門年終總結 篇5
我的安檢工作總結如下:
第一任何職業都是間接或直接地為人類或別人服務只是服務對象、服務層面不同而服務質量的本質要求是相同的。目前一般認為服務質量就是服務對象的滿意度和同行認可度而要服務對象滿意、同行認可絕不是簡簡單單的微笑、文明用語及事后處理更重要的是事前工作的質量和輸出的產品的質量。
我所從事的安檢工作工作的核心內容是保障安全我們輸出的產品是安全安檢服務質量最重要的衡量標準同樣是安全。那么怎樣才能提高服務質量體現安檢工作最大價值呢。
我認為首先要認識到服務質量的重要性和關鍵性。服務質量優則被服務對象滿意度高其心情則舒暢才會和諧、愉快地配合安檢反之則服務對象滿意度低其心情郁悶內心則會產生厭惡、對抗甚至敵對意識干擾安檢工作。我們服務質量的好壞表面上講會影響到安檢的形象深層次講會動搖安全的根基其后果將是不可挽回的。因此我們必須不斷提高服務質量以優質的服務保障安全贏得聲譽。
第二要有敬業愛崗和忠誠企業的職業道德和品格。如果沒有這兩樣品質是不可能提供出高質量服務的沒有這兩樣品德就會不思進取、敷衍塞責、得過且過就會無精打采、不負責任、行事馬虎、差錯不斷就會影響團結、影響合作、影響形象。因此要網想有意識地不斷提升服務質量就必須具備這兩樣品德。
第三要有大局意識和良好的心態。只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性只有具備大局意識才會積極、主動地為他人著想、為服務考慮具有具備大局意識才會自覺提升服務質量。只有具備良好的心態才會意識到所在崗位的重要性和不可或缺性只有具備良好的心態才會認為為他人提供優質的服務是一種良好的品德是一種相互合作是一種人與人之間的尊重只有具備良好的心態才能意識到能為他人提供優質的服務是一種享受和幸福。
第四要加強學習提高素質總結經驗講究藝術。只有不斷地學習才能提高業務素質也才會為服務對象提供無差錯的優質服務。只有個人素質過硬才會贏得服務對象的信賴才能提高服務對象的滿意度和認可度。
為了旅客的滿意我必須提供優質的服務為了保障空防安全讓我們攜起手來共同創造質量共同打造安檢工作堅不可摧的質量基石。以上是我的幾點粗淺的認識請各位領導、評委、同仁批評、指正。謝謝大家。