人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)題報(bào)告
學(xué)生姓名 顧 邱
指導(dǎo)教師姓名 劉
課題調(diào)研時(shí)間 XX年 11 月 6 日
畢業(yè)設(shè)計(jì)題目 兄弟廚房餐飲管理有限公司招聘方案設(shè)計(jì)
畢業(yè)設(shè)計(jì)選題背景：
兄弟廚房誕生于1998年經(jīng)過(guò)10余年的拼搏與發(fā)展，終于在XX年注冊(cè)為兄弟廚房餐飲管理有限公司，現(xiàn)已成為了株洲本土知名的餐飲企業(yè)，同時(shí)被業(yè)界譽(yù)為國(guó)內(nèi)最具發(fā)展?jié)摿Φ牟惋嬤B鎖公司，從XX年開(kāi)始，兄弟廚房餐飲管理有限公司將進(jìn)入高速發(fā)展期，兄弟廚房通過(guò)XX年的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)已成為最具發(fā)展?jié)摿Φ牟惋嬤B鎖公司。公司以人才為中心，著力打造以濃郁的家文化為特色的餐飲管理企業(yè)。
畢業(yè)設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容概要：
一、兄弟廚房餐飲管理有限公司簡(jiǎn)介
1.1公司概況
1.2公司組織結(jié)構(gòu)
1.3公司人力資源現(xiàn)狀分析
二、兄弟廚房餐飲管理有限公司人員招聘存在的問(wèn)題
2.1招聘缺乏規(guī)劃，對(duì)崗位分析沒(méi)有全面認(rèn)識(shí)
2.2招聘工作組織安排不合理，缺乏科學(xué)規(guī)范的實(shí)施過(guò)程
2.3招聘渠道單一，效果難以保證
2.4招聘沒(méi)有建立合理有效的人才儲(chǔ)備
三、兄弟廚房餐飲管理有限公司人員招聘方案設(shè)計(jì)
3.1確定招聘需求
3.2制定招聘計(jì)劃
四、兄弟廚房餐飲管理有限公司人員招聘費(fèi)用項(xiàng)目
五、兄弟廚房餐飲管理有限公司人員招聘評(píng)估
實(shí)施計(jì)劃（設(shè)計(jì)工作的主要階段、進(jìn)度和完成時(shí)間等）：
主要階段：課題申報(bào)和審題、任務(wù)下達(dá)階段
11月1號(hào)—11月5號(hào)開(kāi)題與選題階段
11月5號(hào)—11月20號(hào)設(shè)計(jì)實(shí)施階段
12月1-12月4號(hào)評(píng)閱和答辯階段
審核意見(jiàn)：
指導(dǎo)教師（簽名）：
年 月 日