貿(mào)易畢業(yè)論文：地方集群的困境
論文最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎(chǔ)上，寫論文主要是反映學(xué)生對問題的思考， 詳細內(nèi)容請看下文貿(mào)易畢業(yè)論文。
一、全球?qū)颍╣lobal orientation）與區(qū)域性封閉(regional closure)
不斷增強的區(qū)域內(nèi)部合作模式，是一個經(jīng)濟區(qū)域相對完整性和封閉性的先決條件。這與行政區(qū)劃的界限密切相關(guān)。與此同時，在一個全球范圍內(nèi)基于成本、質(zhì)量、創(chuàng)新的競爭環(huán)境下，一個經(jīng)濟區(qū)域的成功，依賴于它的企業(yè)把自己置身于地方性紐帶——本地化聯(lián)系，同時不斷提高企業(yè)在生產(chǎn)、分銷和研發(fā)方面國際化經(jīng)營的要求。因而一個區(qū)域經(jīng)濟的成功依賴于開放(全球化)和封閉(區(qū)域化)之間的成功平衡。markusen(1996)認為，越是成功的集群，越可能衰敗，因為它會吸納與其發(fā)展高度相關(guān)的資源，而排斥那些不匹配的資源，最終集群變成一個封閉系統(tǒng)，促進集群創(chuàng)新和開發(fā)新產(chǎn)品必要的新信息和資源不能進入集群內(nèi)部。王緝慈(2017)指出，在一個地方環(huán)境中的行為主體，應(yīng)該和外界信息資源建立系統(tǒng)的聯(lián)系，以保證外部重要的信息(市場和新技術(shù))流入，否則該環(huán)境會有淤塞的危險。地方集群的發(fā)展，一方面必須要強調(diào)非本地聯(lián)系，因為太靠近的、太排外的、太僵化的本地聯(lián)系是危險的，會對單個企業(yè)或集群企業(yè)的競爭力造成威脅;另一方面，雖然加強同外部聯(lián)系能促進區(qū)域經(jīng)濟增長，但是當集群對外部信息等資源依賴太強的時候，也可能威脅集群的存在，因為強的外部聯(lián)系可能控制本地區(qū)的環(huán)境。本地企業(yè)間密切的交流減少，集群賴以存在的許多優(yōu)勢將減弱，企業(yè)會選擇離開集群，最終地方集群變成“空洞集群”。
二、先前力量(previous strength)和新能力(new competence)
集群政策一個關(guān)鍵的起點，就是以前積累的能力和當前力量。因為一個區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展常常具有一個長期歷史沿革，其演進具有路徑依賴的特征，而數(shù)十年發(fā)展的能力、經(jīng)驗和關(guān)系是一個區(qū)域最重要的力量。在信息和通訊技術(shù)、生物技術(shù)或生產(chǎn)相關(guān)的服務(wù)等新領(lǐng)域的力量一般建立在現(xiàn)有能力基礎(chǔ)上，這與納爾遜和溫特關(guān)于技術(shù)演化的論調(diào)一致：創(chuàng)新是個累進的過程，在今天技術(shù)領(lǐng)先的企業(yè)，在未來擁有技術(shù)優(yōu)勢的可能性更高。這一點表明已經(jīng)成功或有一定能力基礎(chǔ)的集群更可能繼續(xù)取得成功。因此，集群政策應(yīng)該從已有的力量出發(fā)。不過，區(qū)域能力的進一步發(fā)展，要求打破先前力量、掌握新能力、區(qū)域能力的多樣化和對新技術(shù)領(lǐng)域的探測。促進集群形成甚至帶給集群成功的先前力量，由于路徑依賴，可能成為集群引入新技術(shù)的障礙。一個印象深刻的案例是以前瑞士手表工業(yè)，互補的伙伴間具有親密的協(xié)作、一致性，堅持以機械技術(shù)為導(dǎo)向，導(dǎo)致無力接管石英技術(shù)，而這種技術(shù)在東南亞發(fā)展為用于大規(guī)模生產(chǎn)，眾所周知的結(jié)果是瑞士手表工業(yè)20世紀70年代和80年代的衰退。因此，地方集群在利用先前力量的同時，也要重視培育和導(dǎo)入新能力，替代先前力量。經(jīng)驗研究表明，集群內(nèi)新技能多數(shù)是由新企業(yè)引入的，因此鼓勵和扶持企業(yè)衍生和新企業(yè)的成長尤為關(guān)鍵。新成立的有創(chuàng)新活力的企業(yè)，資源和能力相對薄弱，其客戶往往主要是傳統(tǒng)的、已經(jīng)成型的企業(yè)，這就要求新老企業(yè)在現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)和業(yè)務(wù)中尋求和發(fā)展聯(lián)系，這對于雙方的生存都是至關(guān)重要的。
三、根植性(embeddedness)和鎖定（lock-in）
社會網(wǎng)絡(luò)理論認為，經(jīng)濟行為根植(或嵌入)在社會關(guān)系之中并對經(jīng)濟行為產(chǎn)生積極或消極的影響。uzzi(1997)認為，根植性的功能包括信任、細密信息傳遞、集體解決問題。實際上，集群內(nèi)許多行為都與根植性密不可分。集群內(nèi)大量企業(yè)通過根植性關(guān)系交織成網(wǎng)絡(luò)，在這種內(nèi)聚性網(wǎng)絡(luò)中，維系集群系統(tǒng)的力量不但是經(jīng)濟利益和交易，還包括企業(yè)主之間私人關(guān)系，如朋友、親戚、鄰居、同學(xué)、同鄉(xiāng)等。這意味者企業(yè)主行為根植在社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中，他的決策不單純是經(jīng)濟利益的考慮，而是攙有較多情感與關(guān)系的成份(如“有福同享，有難同當”)。這勢必增加外部企業(yè)進入集群以及群內(nèi)企業(yè)退出的成本——尤其是私人關(guān)系，這是有時候雖然集群外市場成本更低，集群內(nèi)企業(yè)也不愿單獨退出的原因。這種根植性雖然可以促進信息交流、降低交易成本等，但若根植性太強，集群會變成一個內(nèi)向的系統(tǒng)。這暗示了理論上一個重要的矛盾：創(chuàng)造集群組織的生命力的根植性同樣可能減少一個組織的適應(yīng)能力。
過度根植性會減少新信息的流入網(wǎng)絡(luò)，因為通向同一網(wǎng)絡(luò)伙伴冗余的紐帶(節(jié)點)意味著只有很少甚至沒有與能夠潛在地貢獻創(chuàng)新思想的網(wǎng)絡(luò)外部成員的聯(lián)系。鎖定(lock-in)的概念在bathelt對liepzig媒體產(chǎn)業(yè)的研究中提及，認為是源于過度根植性,他強調(diào)了在本地關(guān)系之外加強同非本地關(guān)系的需要。實際上，企業(yè)集群內(nèi)企業(yè)根植在類同的文化氛圍中，在企業(yè)集群形成階段可能是促進創(chuàng)新的要素，但在后來可能成為導(dǎo)致“區(qū)域鎖定(regional lock-in)”的根源。按照olson的觀點，“區(qū)域鎖定”的形成就是——促進企業(yè)集群形成的重要的制度和實踐——常常是社會和文化意義上的，集中于自我保護和自我增強，最終形成對區(qū)域進步不利的僵化風(fēng)險，而不是促進區(qū)域進步的活力源泉。