司法改革發(fā)展及違憲審查的實現(xiàn)可能性范文

　　“員額制”指的是對司法機關(guān)工作人員進行類別劃分，促使司法機構(gòu)由法官、檢察官以及其他司法輔助人員構(gòu)成;并確定每一類別所占比例。 詳細(xì)內(nèi)容請看下文司法改革發(fā)展及違憲審查的實現(xiàn)可能性。

　　自從我國實施改革開放政策后，先后歷經(jīng)了三次司法改革：1999 年屬于第一次改革，最高人民法院制定并頒布了《人民法院第一個五年改革綱要》，成為了司法改革的標(biāo)志;2017年為第二次改革，最高人民法院制定并發(fā)布了《人民法院第二個五年改革綱要( 2017―2017) 》，此次改革將訴訟程序的改革以及相關(guān)制度的完善都包含在其中，以維持司法的客觀、公正以及威嚴(yán)性，促使司法效率的提高;對執(zhí)行體制加以完善，同時健全工作機制和相應(yīng)的執(zhí)行機構(gòu)，促使制度執(zhí)行難的問題得到有效解決;對審判組織加以完善，健全審判機構(gòu)，促使審理與判決程序相互統(tǒng)一;對司法審判管理加以完善，健全司法政務(wù)相關(guān)管理制度;對司法人事管理制度加以完善，強化法官職業(yè)保障，促使法官職業(yè)不斷朝著規(guī)范化方向發(fā)展。2017 年為第三次改革，最高人民法院制定并發(fā)布了《人民法院第三個五年改革綱要( 2017―2017) 》，推動司法體制改革工作的進一步深入。

　　十八大以來司法改革的主要內(nèi)容

　　這次改革最大的變化是涉及了體制問題。《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》)中，對改革作了系統(tǒng)性、全面化的部署，這是自十五大提出“推進司法改革”，十六大提出“推進司法體制改革”，十七大提出“深化司法體制改革”，十八大提出“進一步深化司法體制改革”以來，中共中央對司法改革做出的最全面、最系統(tǒng)的部署。包括人財物省級統(tǒng)管，審判權(quán)運行機制上的去行政化改革、內(nèi)部監(jiān)督體系的建立、跨行政區(qū)法院的設(shè)立、裁判文書公開等內(nèi)容。 與此同時，我國政府決定在7個省市展開司法體制改革試點工作，經(jīng)中央政法委同意后，改革工作已經(jīng)展開，備受社會關(guān)注。下面就結(jié)合試點城市的改革討論以下主要改革內(nèi)容。

　　1. 改革之前。長時間以來，我國針對司法人員以及普通公務(wù)員，采用的是相同的管理模式，并且實施的是“師傅帶徒弟式”人才培養(yǎng)形式。由于傳統(tǒng)的法官培養(yǎng)模式，具有相對封閉、上升通道狹窄等缺陷。而法官檢察官也更看重其行政級別的晉升，而非專業(yè)等級的提升。在司法結(jié)構(gòu)行政化管理的影響下，很多行政事務(wù)都由人民法院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，導(dǎo)致法院工作人員缺乏親自審理案件的精力，于是在庭室領(lǐng)導(dǎo)得到提拔后，就意味著好法官的減少。

　　由于沒有建立科學(xué)的法院人員分類管理制度，導(dǎo)致法官人數(shù)龐大，而輔助人員稀少，大量與行使判斷權(quán)無關(guān)的輔助事務(wù)也需要法官去辦理，造成司法效率低下，最終形成案多人少與忙閑不均現(xiàn)象并存的結(jié)構(gòu)性矛盾。

　　2.改革之后。按照《關(guān)于司法體制改革試點若干問題的框架意見》中提出的相關(guān)要求，此次改革需要對檢察院、法院相關(guān)工作人員進行類別劃分，主要包括三種性質(zhì)人員，即：法官、檢察官以及其他司法輔助人員。主要是從人員結(jié)構(gòu)比例上改動。此外，針對法官、檢察官，推出職務(wù)序列單獨管理制度。在進行改革后，需要按照擇優(yōu)選任原則，進行司法輔助人員的選錄。通常情況下，可以從下級司法機關(guān)，遴選上級司法機關(guān)的工作人員。但需要注意的是：還可以通過公開選拔方式，選錄優(yōu)先人才作為法官、檢察官。在進行法官遴選過程中，不能以資排輩，而應(yīng)該站在客觀、公正的立場，根據(jù)法官的實際能力進行公開選拔。

　　例如，以此次上海司法改革試點為例，其針對法官、檢察官，實行了“員額制”， 法官在司法機關(guān)總?cè)藬?shù)中占據(jù)33%的比例，檢察官占據(jù)52%的比例，而司法輔助人員則占據(jù)15%的比例，如此，便確保了充足的直接辦案人員，以此來完善司法人員分類管理制度。七個試點省份中的其他地區(qū)，對上海司法改革思路進行了有效借鑒，但在部門人數(shù)比例方面，與上海存在差異，如檢察官人數(shù)分配、法官人數(shù)分配等。如湖北、廣東等省份，將花費大約5年左右的時間進行司法過渡，逐步建立起健全的司法結(jié)構(gòu)，促使法官在司法機構(gòu)總?cè)藬?shù)中占據(jù)39%的比例，檢察官占據(jù)46%的比例，司法輔助人員占據(jù)15%的比例。其他地區(qū)的人員分布情況尚未對外公布。