病人家屬給護士的表揚信（精選3篇）

病人家屬給護士的表揚信 篇1

　　分院：

　　我作為一名住院兩個多月的患者，經過這么多天的耳聞目睹，對護士及其工作有了一個初步的了解。護士——這個神圣的崗位，平凡的工作，時刻面對患者，她們一個微笑、一聲問候，都是一劑良藥，溫暖心緒煩躁、痛苦不堪的病人冷酷的心靈。她們工作的每一個細節，每個醫囑的執行，都關乎醫患關系的重要環節。在此，李秀娟值得稱贊：

　　一贊，她對患者的態度，像春天般溫暖。她總是把病人當家人，噓寒問暖，主動幫助患者擦身、洗頭，她洗頭非常認真，勝過發廊，幫病人理發也是盡心盡力，關心倍至。

　　二贊，她對工作認真負責，像夏天一樣火熱。李秀娟在工作上勤勤懇懇，對待病人認真負責，積極回答病人提出的問題和要求，認真檢查病人使用的醫療器具，打針、換藥周到細致，深受患者歡迎。

　　三贊，她是愛崗敬業的榜樣。對此，我認為大家應該向她學習。對于每一位新入院的病人，她首先作一番自我介紹：“我是你您的管床護士，我愿為您服務，有什么需求，請向我提出”，并且，還介紹院規、作息時間等。最后，還會帶病人或家屬看周邊環境，講解注意事項，盡量詳細，讓患者明明白白。

　　平洲分院住院部在胡湘明主任正確領導下，在創先爭優活動中，涌現出許許多多的動人事跡。鼓足干勁、力爭上游，蔚然成風，醫患關系更加密切。像李秀娟這樣的好護士，數不勝數，不能一一列舉。比如說護士長黃芳同志工作嚴肅認真，親自查房，整理病房內務，處處以身作則，對患者關心體貼。在她的帶動下，服務態度好，技術精益求精，用自己高超的針刺手法，盡量減少病人的痛苦的護士有：歐陽梅花、施躍娜、揭育劍、金雨晴等。在助人為樂方面，黃小青護士除了干好本職工作外，還熱心地為有需要的病人在網上購買輪椅、拐杖等，無不讓人感動，深受患者的好評。

　　本人建議，對于上述這些閃光的護士給予表揚或嘉獎，以資鼓勵先進，樹立榜樣典型作用。我深信，在貴院英明院長的領導下，在“救死扶傷”的神圣事業中，不斷創造新奇跡，用實際成效迎接黨的“xx大”勝利召開!

病人家屬給護士的表揚信 篇2

　　作為兒科出身的護士長，我深深地體會著兒科護士的艱辛。

　　有人說做護士難，做兒科護士更難。患兒年齡小，各種技術操作難度大，家長挑剔多，現在社會上可能是六個家長照顧一個孩子，對服務的水平，環境的要求，甚至治療的速度要求都非常高，面對這特殊的服務群體，我的護士姐妹們沒有退縮，不但努力掌握豐富的理論知識、熟練的技術操作技能和溝通技巧，還在科室實行了“愛心媽媽服務”、“換位思考”等人性化服務理念。

　　每一名護士都在進行著“走進病房笑一笑，患兒床前站一站，湊近患兒看一看，患兒額頭摸一摸，患兒小手握一握，怕生患兒逗一逗，時間允許抱一抱，生活不便幫一幫”的服務模式。

　　這些護士們，有70后、80后、90后，有的在家里還是孩子，在家里也是父母手心里的寶，而在科室卻要學會照顧別人，為此她們付出著努力，付出著淚水，每次穿刺成功后的喜悅，每次穿刺失敗后的失落，對于她們都是那么的重要，每個兒科護士也是做媽媽或是將成為媽媽的人，雖然有時家長的態度對她們造成了傷害，可是一看到寶寶那純凈、天真的眼神，那無邪的笑臉，她們的心都融化了，還有什么比寶寶的笑容更能撫平憂傷的呢?所以她們穿過那長長的走廊，穿梭在病床間，用自己的勞動和汗水實現著南丁格爾的誓言。

　　我為我有這樣的團隊而驕傲，我為我有這樣的團隊而自豪，雖然我們沒有復雜的治療手段，沒有高精尖的技術，可是我們用心在守護著患兒的健康。

　　在第104個護士節到來之際，我很想表揚一下我的護士們，可是覺得任何語言都是那么的蒼白無力，都描繪不出我可愛的護士姐妹的精神，都體現不了她們工作的辛苦。

　　所以，我寫了這封表揚信，我要謝謝我的護士們，謝謝你們的付出，謝謝你們的努力......

病人家屬給護士的表揚信 篇3

　　尊敬的醫務部領導：

　　感謝手術室服務臨床、團結協作的精神。

　　新年伊始，我院住院病人手術量穩中有升的形勢下，普外科也迎來了高起點的手術量，日手術量常常達6-8臺手術。因此，臨床出現病人周轉和手術需求量增加的矛盾。

　　手術室護士長和麻醉科主任急臨床所急，想臨床所想，體察臨床所需，為臨床準備了多套腹腔拉鉤、鈦夾鉗及相關手術器械、給普外科增加手術臺次，極好地配合了普外科的臨床工作，一周之內增加我科手術6臺左右，大大緩解了我科等待手術病人的壓力，這種積極工作的態度、團結協作的精神、服務臨床的意識，令普外科全體醫務工作者非常鼓舞和欣慰。

　　在此我們全體普外科表示深深地感謝!我們將以更高的工作熱情、更高的工作質量來回報手術室同仁的關心和支持!

　　此致

　　敬禮!