對工作的表揚信(通用3篇)
對工作的表揚信 篇1
__物流公司全體員工(或____),鑒于你們對貨物跟綜負責認真,服務及時周到,有吃苦耐勞、連續奮戰,不分晝夜地工作,發揚了全心全意為人民服務的精神,使我們(或__X)萬分感激,對你們的工作十萬滿意。
特提出表揚,希望你們再接再厲,繼續努力,為物流事業再立新功。
此致
敬禮!
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20__年x月x日
對工作的表揚信 篇2
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我是一名應屆大學畢業生,畢業于長沙學院。20__年7月中旬,我到衡陽縣公安局辦戶口遷移,準備把戶口從學校遷回縣里。公安局的戶籍股干凈明亮,為我辦理戶口遷移的工作人員是一位女同志,工作非常負責,耐心,一一為我解答問題,非常感謝!
我覺得戶籍股的工作人員挺不容易的,被一大群辦遷移的人包圍著,問東問西,還要解答群眾問題,有時還不得不面對群眾的無端指責,但是他們仍然認真的做著自己的本職工作,這種一心為民的精神,很值得學習!
另外,我還想提一點小小的意見:多數來辦理業務的群眾都不能自覺地排隊,鬧哄哄的,使得工作人員不能全身心的工作,如果大伙都能自覺有序地排隊,或許會讓工作人員更好的做事,工作效率也會更高。
__X
年月日
對工作的表揚信 篇3
銷售部門是公司發展的重要部門,為公司的持續發展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。 公司要得到進一步的發展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業績考核指標,銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,銷售的人員壓力來源于,壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續發展。
總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。
加油吧,親愛的一線朋友們。