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致物業(yè)公司的表揚信

發(fā)布時間:2022-11-18

致物業(yè)公司的表揚信(精選15篇)

致物業(yè)公司的表揚信 篇1

  物業(yè)公司XX處:

  我們是X棟X-X的業(yè)主,特以此信表達我們對貴公司保安部的和保潔部的兩位同志認真負責的工作態(tài)度的最誠摯的感謝之意。

  6月7日下午,和兩位同志到我們家中進行空調(diào)過濾網(wǎng)清潔和電話機、門把手消毒等工作。在一個小時左右的工作時間里,他們表現(xiàn)得非常專業(yè)和勤勉,始終保持著親切的微笑,一點也沒有因為是提供免費服務而讓這項工作的質(zhì)量打折扣。其中,我們家有一臺長時間都沒有清洗過的空調(diào)機,里面積了很多塵垢,兩位同志耐心細致,不怕臟不怕累,用了很多辦法,花了很多功夫才把過濾網(wǎng)清洗干凈。工作結束后,兩位同志連一杯水一點水果都婉拒了,然后悄然離開。

  和兩位同志兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深感動了我們,通過他們的行為,展示了貴公司基層員工的精神風貌,也更加感受到XX地產(chǎn)物業(yè)始終都踐行著“”這個質(zhì)樸而真誠的經(jīng)營理念。

  在此借這封信,再次表達我們對兩位同志的感謝之意,以及平時在日常工作中接觸到的每一名為我們業(yè)主提供耐心細致服務的保安員、保潔員、工程維修員、物業(yè)前臺人員等等基層員工,都致上我們最誠摯的感謝,希望貴公司能像善待我們業(yè)主一樣,善待公司里的每一名員工,改善基層員工工作環(huán)境,提高基層員工福利待遇,增加他們的工作積極性。

  希望貴公司珍惜現(xiàn)在所擁有的這筆最寶貴的財富和資源,讓一切普通員工都能獲得較高的職業(yè)歸屬感、認同感和成就感,并始終保持“”這種良好的工作理念和施行狀態(tài),讓我們都繼續(xù)安寧祥和的生活在這個溫暖的XX大家庭!

  此致

  敬禮!

  

  20xx年x月x日

致物業(yè)公司的表揚信 篇2

  xx公司

  我是c座1002業(yè)主。貴公司工程部劉訊先生在我家空調(diào)故障問題上給予了大力且認真的關注,特以此信表達我感激的心情。

  前幾周,我發(fā)現(xiàn)家中空調(diào)制冷非常緩慢,且室外驕陽似火,家中非常悶熱。通過聯(lián)系相關人員,我聯(lián)系到物管中心的劉訊先生。他帶領空調(diào)廠家及售后服務人員先后來我家3次,每次都長達2-3個小時。其中有一次從中午11點半檢查到下午近3點,大家都沒有吃午飯,而隨后劉訊先生又趕去開會了。在這么多次的接觸過程中,劉訊先生從沒有表現(xiàn)出厭煩,也從未抱怨,一直嚴格要求空調(diào)廠家全面查找原因,令我非常感動。

  在三次檢查沒有結果的情況下,我提出將空調(diào)持續(xù)運行一天,并將家中鑰匙留給劉先生。劉先生非常認真負責,每隔2個小時就上樓去檢查室溫并給我打電話溝通情況。直至第二天上午,劉先生又一次對我家空調(diào)進行跟蹤檢查,并用手機對空調(diào)面板顯示溫度進行了拍照。

  劉訊先生認真負責的工作態(tài)度深深感動了我,進一步加深了我對x地產(chǎn)誠信可靠形象的認識。我想過多的潤色也沒有必要,最真實的東西也最打動人。

  請貴公司再次轉達我對劉訊先生的感謝,并希望這種認真的工作態(tài)度能夠代表大部分x地產(chǎn)員工的面貌。

  祝貴公司項目進展順利。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年x月x日

致物業(yè)公司的表揚信 篇3

  客戶關系中心:

  我是廣州業(yè)主,灣客戶關系中心主任、工程師以及中天七建工程師、兩位工人對我家負一樓漏水問題給予了積極的關注,并大力協(xié)助我家重新做好了樓層防水工程,特以此信表達我感激的心情。

  我于今年春節(jié)前搬入灣新居居住,入住一段時間后,我發(fā)現(xiàn)家中負一樓有漏水現(xiàn)象,我馬上電話聯(lián)系了金域藍灣客戶關系中心反映漏水問題,我是早上七點多打電話給客戶關系中心,陳奕榮主任、李庭淳工程師他們兩位早上一上班8點多就直接趕到我家查看漏水原因,并迅速聯(lián)系了中天七建的工程師負責處理我家漏水問題。

  五一放假期間,工程師帶領兩位工人為我家負一樓重新進行防水處理施工,在施工期間,他們替業(yè)主考慮負責,工作細致認真,不怕麻煩,由于近期雨水較多,天氣很潮濕,他們?yōu)楸WC工程質(zhì)量,提出要等到防水膠全部干透才能鋪地磚和瓷片,為此他們等了十多天,期間他們也多次上我家查看防水膠是否已經(jīng)干透,直到防水膠全部干透后,他們才又為我家重新鋪好地磚和瓷片,并主動幫我安裝好卸下的洗手盆和馬桶。

  在處理我家漏水問題和進行樓層防水工程施工過程中,主任、工程師以及工程師、兩位工人從沒有表現(xiàn)出厭煩,也從未抱怨,而是一直認真積極地查找原因,不辭辛勞地為我解決問題,這令我非常感動。他們認真負責的工作態(tài)度深深感動了我,進一步加深了我對xx地產(chǎn)客戶關系中心的認識,同時也讓我再次體會到領導率先垂范的作用,因為在我辦理收樓手續(xù)和進行房屋裝修期間,客戶關系中心的經(jīng)理對我提出的問題和要求也總是積極給與回應,并親自去現(xiàn)場查看,迅速為我解決問題。我想過多的潤色也沒有必要,最真實的東西也最打動人。

  請貴公司再次轉達我對主任、工程師以及工程師、兩位工人的感謝,并希望這種認真的工作態(tài)度能夠代表大部分xx地產(chǎn)員工的面貌。 祝貴公司業(yè)務蒸蒸日上!

  此致

  敬禮!

  

  20xx年x月x日

致物業(yè)公司的表揚信 篇4

  物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理:

  您好!

  我們是島169號、170號、226號等八套別墅的業(yè)主。這一年多來,物業(yè)全體員工的熱情幫助和大力支持,幫助我們解決了日常工作生活中面臨的諸多問題。小區(qū)保安一直兢兢業(yè)業(yè)為我們居所的安全把關;小區(qū)清潔人員、園林維護人員的辛勤勞動為我們營造了舒適、干凈、整潔的居住環(huán)境。物業(yè)工程部在王師傅的帶領下,梁工、小張、小李、小彭等總是在第一時間多次為我們解決通訊不暢、空調(diào)故障、電視信號、門窗門鎖以及水電使用等諸多問題寫給公司物業(yè)的感謝信5篇寫給公司物業(yè)的感謝信5篇。特別是在今年入冬下第一場雪時,路面積雪達十公分厚,給我們業(yè)主的生活帶來諸多不便,也給我們的出行帶來安全隱患。物業(yè)公司總經(jīng)理曹總,身先士卒,親臨現(xiàn)場,帶領全體物業(yè)員工,冒著風雪和嚴寒,第一時間清理了小區(qū)道路上的積雪,及時為我們的出行掃清障礙。曹總及全體物業(yè)員工任勞任怨的工作態(tài)度、一絲不茍的工作精神和熱情周到的服務意識,讓我們在凜冽的寒風中感受到了冬日的溫暖。在此,我們對物業(yè)公司在這一年多來為我們帶來的貼心服務,表示萬分感謝!(感謝母親的感謝信)

  入住濱海湖近兩年來,我們深切地感受到了物業(yè)公司認真負責的態(tài)度和“以業(yè)主為上帝”的服務精神。正是物業(yè)公司如此專業(yè)的服務才使得我們在遇到諸多的問題時“不緊張、不慌張、找物業(yè)”。

  在過去的20xx年,正是由于物業(yè)公司全體工作人員的辛勤工作和無私奉獻,才使得我們遇到的諸多問題迅速得到妥善解決,才使我們更加舒心的享受干凈舒適的居住環(huán)境寫給公司物業(yè)的感謝信5篇感謝信。物業(yè)公司工作人員耐心負責的工作態(tài)度以及以業(yè)主至上的服務理念深深地感染著我們。在這里我們要真誠的說一聲:謝謝你們,你們辛苦了!

  最后,衷心地祝愿貴公司今后的管理工作越來越好,服務水平再上一個新臺階!祝全體員工工作愉快、身體健康!

  此致

  敬禮

  業(yè)主:張三李四王五

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致物業(yè)公司的表揚信 篇5

  親愛的業(yè)主:

  感謝您長期以來對萬科城的垂愛與信賴。萬科城與煙臺共發(fā)展,與業(yè)主長相伴。

  20xx年,對萬科城而言,是破繭成蝶的一年。這一年,小城度過了一周年生日;這一年,成就了20xx名業(yè)主的居住夢想;這一年,以5.3億元的銷售金額榮登煙臺西銷冠,并榮獲“港城熱銷樓盤”稱號。榮耀的取得,離不開你們的支持!因為你們,我們有理由讓生活變得更加美好。

  我們潛心鉆研房子、社區(qū)、家與人的關系。去年年底新聞發(fā)布會推出“三好住宅”理念后,煙臺從此進入“三好時代”。20xx年,我們將不斷優(yōu)化居住功能、升級居住體驗,創(chuàng)建三好生活方式新榜樣。

  我們將繼續(xù)致力于筑造好房子,考量每一處人性化細節(jié),讓您住的舒心;保證每一戶的自然采光和良好通風,讓您住的安心;精確到每一毫米的施工標準,讓您住的放心。

  我們將繼續(xù)致力于升級好服務,全系配套服務繼續(xù)升級,柳林河生態(tài)運動公園完美呈現(xiàn),北于家海鮮一條街再現(xiàn)繁華,開發(fā)區(qū)副中心俞顯成熟。

  我們將繼續(xù)致力于營造好社區(qū),從小區(qū)樓宇的全面安防,到樓梯大堂的一路清潔;從出門回家的微笑迎送,到家政快遞的便利送達;從“住這兒APP”的樂趣到社區(qū)一卡通的便捷。

  好房子、好服務、好社區(qū)“三好住宅”將推動煙臺人居夢想的進程,為這座城市譜寫更美好的未來。

  20xx年,遇見萬科城,遇見三好生活,遇見更美好的未來

  

  xx年x月x日

致物業(yè)公司的表揚信 篇6

  物業(yè)公司表彰20xx年度優(yōu)秀員工的決定

  20xx年是永貞物業(yè)開局起步之年,一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經(jīng)理的親切關懷下,為推動物業(yè)公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中,公司內(nèi)涌現(xiàn)出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責任感、盡心盡力的優(yōu)秀員工。

  為表彰先進,樹立榜樣,展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風彩,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經(jīng)過公司綜合評審決定,工程部領班袁學成榮獲20xx年度“先進管理人員”稱號,給與獎金1200元;保安部:代立宗、馮詩佳,工程部:楊鳳亮,保潔部:羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20xx年度“優(yōu)秀員工”稱號,給與獎金800元。 希望以上榮獲表彰的個人,珍惜榮譽,戒驕戒躁,在工作崗位上繼續(xù)保持和發(fā)揚模范帶頭作用。

  并在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)異的成績、保持榮譽、勤勉工作、再創(chuàng)佳績。同時,也希望公司所有部門和全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作,向先進管理人員和優(yōu)秀員工個人學習,爭當先進。學習他們愛崗敬業(yè)、遵章守紀、服從管理、團結協(xié)作的精神,學習他們真誠、求實、奉獻的職業(yè)道德,學習他們腳踏實地、埋頭苦干、扎實勤勉的工作作風。

  通過我們的不懈努力,以更大的工作成績來回報集團公司領物業(yè)公司表彰決定范文導對我們的期望,為推動集團公司的發(fā)展再立新功!

  物業(yè)服務有限公司

  xx年x月x日

致物業(yè)公司的表揚信 篇7

  尊敬的x公司領導:

  我是是業(yè)主,201x年x月x日(周x)中午11點左右,我x外出辦事回來,在渾然不覺的情況下遺失一個文件袋,文件袋里是愛人辦理工作調(diào)動的重要批示以及我和愛人的結婚證、身份證等。

  當天下午x點x分, 我接到xx7這一號碼打來的電話,對方自稱是物業(yè)公司,詢問我是不是于當天中午遺失一個文件袋,我和愛人才如夢初醒,發(fā)現(xiàn)那個文件袋真的不見了。對方說讓我們別著急,和我們核對了文件袋里的資料,并讓我們?nèi)ノ飿I(yè)公司清潔組(地下車庫)去取。我們心急如焚的趕到地下車庫,物業(yè)余經(jīng)理接待了我們,并再次跟我們確認文件袋里的資料,把文件袋交到了我們手里,并告訴我們文件袋是

  保潔人員李阿姨和王阿姨在x區(qū)門禁口拾到的,兩位阿姨拾到文件袋后在原地等候我們,一直等到下午2點,午飯也顧不上吃,希望能等到失主。

  在此,我對物業(yè)公司表示誠摯的感謝,感謝貴公司培養(yǎng)出了一支對業(yè)主高度負責的職業(yè)化的團隊。更要感謝李阿姨和王阿姨替人著想的高尚品質(zhì),在提倡和諧社會的今天,這種行為更是應該大力提倡和鼓勵。我深信,貴公司有這樣優(yōu)秀的物業(yè)團隊,有這樣優(yōu)秀的員工,我們的業(yè)主的生活也會更美好!

  感謝人:

  20xx年x月xx日

致物業(yè)公司的表揚信 篇8

  各部(室)、物管中心、各管理處:

  mm花園保安員jj7月15日中午在車庫值班時,看到5幢402房業(yè)主急匆匆走過,便主動上前詢問,業(yè)主反映有可疑人員在行騙,jj聽后馬上跑到樓梯口,剛好碰到可疑人員,經(jīng)過一番搏斗終于制服可疑人員,該人見硬的不成,便跪下哀求放他一馬,jj不為所動,把他扭送到管理處.管理處主任了解情況后立即向派出所報案,該人一聽要報警,企圖奪路逃跑,被jj及管理人員制止,該人又用頭撞向墻壁和玻璃窗,再次被jj制服.后經(jīng)派出所查明,該可疑人員是一個到處詐騙的犯罪分子.事后許多業(yè)主都 說:"住在有這樣責任心保安員的小區(qū)里,我們放心."

  為了表彰jj機智勇敢維護小區(qū)治安的先進行為,經(jīng)公司研究決,獎勵jj同志200元以資鼓勵,并在全公司通報表彰.

  公司要求全體保安人員提高警惕,加強對進入小區(qū)可疑人員的盤查跟蹤,確保小區(qū)安全.

  

  X年XX月XX日

致物業(yè)公司的表揚信 篇9

  20xx年是物業(yè)開局起步之年,一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經(jīng)理的親切關懷下,為推動物業(yè)公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中,公司內(nèi)涌現(xiàn)出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責任感、盡心盡力的優(yōu)秀員工。

  為表彰先進,樹立榜樣,展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風彩,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經(jīng)過公司綜合評審決定,工程部領班袁學成榮獲20xx年度"先進管理人員"稱號,給與獎金1200元;保安部:代立宗、馮詩佳,工程部:楊鳳亮,保潔部:羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20xx年度"優(yōu)秀員工"稱號,給與獎金800元。 希望以上榮獲表彰的個人,珍惜榮譽,戒驕戒躁,在工作崗位上繼續(xù)保持和發(fā)揚模范帶頭作用。

  并在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)異的成績、保持榮譽、勤勉工作、再創(chuàng)佳績。同時,也希望公司所有部門和全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作,向先進管理人員和優(yōu)秀員工個人學習,爭當先進。學習他們愛崗敬業(yè)、遵章守紀、服從管理、團結協(xié)作的精神,學習他們真誠、求實、奉獻的職業(yè)道德,學習他們腳踏實地、埋頭苦干、扎實勤勉的工作作風。

  通過我們的不懈努力,以更大的工作成績來回報集團公司領物業(yè)公司表彰決定范文導對我們的期望,為推動集團公司的發(fā)展再立新功!

  

  X年XX月XX日

致物業(yè)公司的表揚信 篇10

  武夷花園物業(yè)公司:

  您好!

  近來,武夷花園的建設越來越完善,武夷以及物業(yè)所做的努力有目共睹,作為武夷花園的業(yè)主,我們?yōu)楫敵醯倪x擇感到滿意,也很感謝您們的辛勤工作。但另一方面,我們也發(fā)現(xiàn)了由于小區(qū)施工、裝修、個別業(yè)主不文明行為等原因造成破壞武夷花園整體效果、甚至影響其他業(yè)戶正常生活的問題。在此列舉如下:

  一、 業(yè)主擅自更改房屋外部區(qū)域造成小區(qū)整體視覺效果的破壞,甚至會引發(fā)破壞小區(qū)公用區(qū)域的隱患。

  目前,牡丹園尤其是二期部分一樓住戶擅自在花園護欄前開了小門并經(jīng)常從此進進出出,護欄外的綠地應屬公共區(qū)域,業(yè)主不應該擅自改變其用途,我們將在致業(yè)主的公開信中呼吁改正,也希望物業(yè)能對此管理。

  這些設計極大地影響小區(qū)的整體設計,也很不符合物業(yè)“不得改造房屋外部格局”的規(guī)定。希望物業(yè)能加強管理,規(guī)勸這些業(yè)主改回原來的設計。

  二、 部分業(yè)主違反裝修規(guī)定,對其他業(yè)主的正常生活造成嚴重影響。

  個別業(yè)主違反物業(yè)關于裝修時間的規(guī)定,無視其他業(yè)主的規(guī)勸,每天從清早6點多到晚上10點多都在裝修,節(jié)假日、甚至51節(jié)期間都沒有停止裝修,對附近已經(jīng)入住的業(yè)戶的生活造成很大的侵擾。

  對于裝修,物業(yè)有明文的規(guī)定,在規(guī)定的范圍內(nèi)裝修,我們會予以理解。但是對于這種明顯違反規(guī)定的野蠻裝修,希望物業(yè)根據(jù)二次裝修協(xié)議加大執(zhí)行力度,杜絕這種現(xiàn)象。

  三、 小區(qū)內(nèi)施工對附近業(yè)戶生活造成影響。

  最近,7號樓附近施工,直接從單元里的電箱引電,結果大功率的機器時常導致跳閘斷電,給單元內(nèi)的居民的生活造成不便。

  希望今后在小區(qū)施工的時候,能從附近的社區(qū)公建(比如7號樓附近就是小區(qū)門衛(wèi)室)引電等,以免對居民的正常生活造成影響。

  牡丹園2期北面施工現(xiàn)場希望能加強管理,特別是現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生方面和工人個人衛(wèi)生,不少附近的業(yè)主反映垃圾和糞便造成異味,我們也到現(xiàn)場察看過,的確發(fā)現(xiàn)不注意環(huán)境衛(wèi)生的現(xiàn)象;另外,根據(jù)北京市政府規(guī)定,臨近居民區(qū)的施工現(xiàn)場在早7點到晚9點期間以及節(jié)假日(包括法定休息日)不得施工,并且高考備考和考試期間不得施工,請對此加強管理,不要再發(fā)生夜間和休息日施工的事情。

  四、 牡丹園西墻外以及水仙園東墻外的建筑和生活垃圾急需清理。

  現(xiàn)在在牡丹園西墻外和水仙園的東墻外有大量的建筑垃圾和生活垃圾,隨著天氣逐漸轉熱,這些垃圾必然造成異味、蚊蠅等嚴重的衛(wèi)生問題。目前,非典問題非常嚴重,而蒼蠅已經(jīng)被證實是病毒的載體,如今北京市都在嚴抓城市衛(wèi)生,希望武夷花園重視小區(qū)居民和你們自己的生活環(huán)境和身體健康,不要無視這個骯臟的角落,立即對這些垃圾清理。

  五、 個別業(yè)主的不文明行為對居民生活造成不好的影響。

  個別業(yè)主將生活垃圾直接置于樓道中,有業(yè)主直接將車子開到草坪上清洗,直接在門外的小樹上拉繩子晾衣服,等等。對于個別的業(yè)主行為,我們也將發(fā)出《致業(yè)主公開信》呼吁改正和杜絕這樣的行為。同時,希望物業(yè)能加強小區(qū)巡邏和對不文明形象的勸導和管理工作,一同杜絕這樣的不文明行為。

  六、 部分社區(qū)的配套設施不全、破損或者設而不用影響房屋美觀、業(yè)戶安全和便利。

  1. 目前,小區(qū)內(nèi)大部分單元的樓道地磚和墻壁損壞嚴重,是否可以考慮為業(yè)主基本裝修入住的單元重新做粉刷;

  2. 小區(qū)的照明設施不夠亮,很多路燈、樓道照面損壞不能盡快修理,這些問題是否可以解決;

  3. 小區(qū)綠化是否可以再豐富一些,牡丹園門口公共汽車站的草坪已被踐踏,是否鋪上地磚作為人行道;

  4. 目前牡丹園二期的樓宇對講系統(tǒng)已經(jīng)安裝完畢,希望立即安裝樓道防盜門自動關閉。部分一期的樓道防盜門關閉不上,希望立即進行檢修。

  5. 牡丹園二期大部分施工已經(jīng)結束,希望立即設立樓前垃圾箱,解決垃圾亂堆亂放的問題。

  6. 小區(qū)內(nèi)部分馬路上下水道井蓋損壞或者丟失不全,希望物業(yè)能在最短的時間內(nèi)修補。

  7. 希望能保證小區(qū)內(nèi)停車坪的完整,不要將磚石等建筑垃圾堆放在停車坪上。部分業(yè)主反映由于工人不注意損壞了停車坪上的車輛的現(xiàn)象。

  這些問題多次反映都得不到迅速妥善的解決,希望物業(yè)盡快協(xié)調(diào)解決這些問題。

  七、 對小區(qū)內(nèi)人員和車輛出入的管理以及小區(qū)內(nèi)的安全亟待加強。

  目前,小區(qū)實行了外來人員和車輛管理制度,出于對小區(qū)住戶的安全考慮,我們希望此項制度能繼續(xù)延續(xù)下去。對于部分暫時不執(zhí)行此制度的業(yè)主,我們會與物業(yè)共同呼吁幫助加強理解。

  并且,最近仍然出現(xiàn)外來的銷售人員,比如自稱聯(lián)通公司的推銷IP電話,進入小區(qū)上門推銷的情況,希望物業(yè)對此有效管理,杜絕發(fā)生。

  另外,物業(yè)似乎對部分業(yè)主的翻爬大門欄桿進出小區(qū)的行為也采取放任態(tài)度。我們會呼吁業(yè)主自律,但是希望保安能夠加強對小區(qū)的安全管理,如果人人都可以入院,設大門和門衛(wèi)何用?小區(qū)安全何在?

  此外,出于對交通安全的考慮,希望在小區(qū)的主路上合理設置減速帶,以避免車輛超速行駛,保障行人安全。

  另外,現(xiàn)在水仙園據(jù)說出現(xiàn)了入室盜竊的情況,希望小區(qū)保安加強巡邏,避免此事出現(xiàn)。并建議物業(yè)在重要區(qū)域設置24小時監(jiān)視系統(tǒng),加強小區(qū)的保安措施。

  八、 對小區(qū)內(nèi)寵物的管理。

  最近,物業(yè)對寵物放養(yǎng)等宣布了管理措施,希望對此加強管理執(zhí)行,敦促養(yǎng)寵物的業(yè)主避免寵物在草地中隨地便溺,保持寵物衛(wèi)生,避免疾病傳染。同時對小區(qū)內(nèi)的無主寵物進行收治。

  九、 武夷公司承諾的班車至今在紫荊園和牡丹園沒有實現(xiàn)。

  希望武夷公司和物業(yè)能夠履行諾言,盡快安排班車。開通再多的公交車線路也決不能作為小區(qū)專線班車的概念解釋。

  北京市物業(yè)管理標準已經(jīng)于20xx年5月1日正式施行,希望物業(yè)嚴格執(zhí)行條例,改善小區(qū)的配套設施,滿足業(yè)主的各項需求,同時充分行使正當?shù)墓芾砺毮堋A硪环矫妫瑯I(yè)主也會堅決支持物業(yè)采取的有利于提高居民生活方便、安全、舒適水平的各項舉措。希望物業(yè)與業(yè)主攜手,共同創(chuàng)造一個優(yōu)美、祥和的生活環(huán)境。

  二○XX年五月十二日

  武夷花園業(yè)主(簽名)

  簽名欄

致物業(yè)公司的表揚信 篇11

  我們是小區(qū)的業(yè)主,特以此信表達我們對貴公司領導以及保潔組特別是范銀玲同志認真負責的工作態(tài)度的最誠摯的感謝之意。

  自保潔組的范銀玲同志接手亞龍花園中心廣場的保潔工作以來,貴公司保潔員范銀玲同志始終兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,踏踏實實,保證高質(zhì)量高標準地完成所在廣場的衛(wèi)生保潔工作。更難能可貴的是,除了不間斷地正常維護廣場區(qū)域衛(wèi)生外,該同志還堅持對一些衛(wèi)生死角進行經(jīng)常性打掃和維護,用她那勤勞雙手和辛勤汗水極大地改善了社區(qū)中心廣場的保潔工作質(zhì)量,為亞龍業(yè)主創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境與鍛煉氛圍,從而受到了廣大業(yè)主的高度肯定與一致好評。

  在此,特對物業(yè)公司領導以及保潔組全體同志的崇高敬業(yè)精神和熱情優(yōu)質(zhì)服務提出表揚。我們大家都要向范銀玲學習,學習踏踏實實做事的工作作風,讓我們所有的業(yè)主、物業(yè)工作人員相互理解、合作、尊重,共同創(chuàng)造高品質(zhì)的生活環(huán)境,共同在這里享受和諧美好的幸福生活。

  

  20xx年x月x日

致物業(yè)公司的表揚信 篇12

  尊敬的公司領導:

  我是都市春天3號樓1707業(yè)主,很榮幸與貴公司合作裝修。在施工過程中,工程監(jiān)理馬濤工作認真負責,兢兢業(yè)業(yè),態(tài)度和藹,我們有不懂的地方能夠認真講解,使我們明白。

  當對熱水管道壓力有疑惑時,能抽時間親自做打壓試驗,工程中有不滿意的地方能及時通知施工人員修補。

  當電工很忙時,他能親自動手補裝插座等等。這些急業(yè)主所急的做法讓我們深受感動。對監(jiān)理馬濤,設計師羅磊這樣熱心為用戶服務,技術精湛的年輕有為的人才表示衷心的感謝!

  此致

  敬禮!

  

  20xx年XX月XX日

致物業(yè)公司的表揚信 篇13

  尊敬的 先生/女士

  您好!

  感謝您購買“家園” 號 室房屋。

  值此元旦、新春雙節(jié)來臨之際,上海X公司對您表示誠摯的問候與祝福!祝賀您成為家園尊貴業(yè)主中的一員并感謝你一直以來對“家園”項目寄予熱忱的關注與支持,在今后的日子里,我們會竭盡全力為您提供更優(yōu)質(zhì)的服務,讓您在家園盡情享受悠然生活,愿我們攜手共創(chuàng)家園的美好未來! 最后,上海X公司,真誠地祝愿您在新的一年里闔家歡樂,幸福安康!

  此致

  敬禮!

  

  X年XX月XX日

致物業(yè)公司的表揚信 篇14

  尊敬的公司領導:

  你們好!

  我們是住在各園區(qū)的業(yè)主,今天懷著誠摯的心情向你們反映公司保安部門的工作情況,同時表達對保安人員的感激之情。

  近年來,物業(yè)的安保工作有了很大的改善和加強,保安員的形象在業(yè)主心中也在不斷地提升。

  保安部主管經(jīng)理李明軍工作務實,經(jīng)常到各個崗亭檢查指導,遇到特殊的安保工作,總是到現(xiàn)場指揮。春節(jié)期間,他逐次到各園區(qū)布置監(jiān)督定點燃放煙花炮竹的管理工作,杜絕了燃放事故和環(huán)境污染,使全體業(yè)主過了個平安祥和的春節(jié)。為了維護公司的信譽和利益,李經(jīng)理曾多次主動承擔了一些邊緣性的工作,都收到了較好的成效。

  1月6日,J段19號樓因B1-2暖氣管漏水,兩部電梯需觀察待修數(shù)天。多數(shù)業(yè)主意見很大,紛紛找物業(yè)要求解決上樓的問題。見此狀況,李經(jīng)理一方面對業(yè)主進行勸解,一方面與電梯維修員協(xié)商,讓一部電梯當晚檢修完畢恢復使用。這樣就及時地平息了業(yè)主們的激憤情緒,把矛盾化解在萌芽之中。

  在李經(jīng)理的帶領下,保安人員對本職工作能夠盡職盡責。他們除了值班站崗巡邏外,對園區(qū)及樓內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件和故障,都做到了及時處理或報警。春節(jié)前后,J段19號樓的暖氣管幾次漏水,大堂門崗的保安員都是第一時間向供暖維修人員報警。保安班長王井全無論是否在班,也無論是白天黑夜,只要一得到漏水的消息,就立即跑去把兩部電梯提到安全位置,每次都使電梯避免了因水淹而燒毀,最大限度地減少了物業(yè)和住戶的損失。王井全還經(jīng)常自己修繕門崗和值班室的桌椅門窗,為公司節(jié)約了開支。

  李經(jīng)理還要求保安人員做到,想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急,為業(yè)主做一些力所能及的事情,全心全意地為業(yè)主服務。去年10月的一天,J段的一位業(yè)主買了很多米面等物品,由超市服務員送到大堂門前等家人搬運。值班的保安員見此情景就馬上幫助她把東西一件一件地拿進電梯又送到了樓層門口。幾年來,在保安員當中,攜老扶幼、禮貌待人、助人為樂的好人好事層出不窮,有口皆碑。

  有這樣的保安員為我們的生活給予保障,我們就有了溫暖舒適的安全感。我們認為物業(yè)與業(yè)主的關系之所以日益融洽和諧,是由于保安部門在其中傳遞著正能量,他們的辛勤工作起到了不可忽視的紐帶作用,而保安工作的卓越成績又是與主管經(jīng)理的責任心和領導水平及工作能力分不開的。

  為此,我們向物業(yè)全體保安員及主管經(jīng)理李明軍表示衷心地感謝,并建議公司對他們給予必要的表彰獎勵。 謝謝!

  此致

  敬禮!

  

  20xx年XX月XX日

致物業(yè)公司的表揚信 篇15

  公司各單位:

  20xx年,根據(jù)集團、股份公司年度工作會議精神及區(qū)域管理委員會發(fā)展建設要求,X公司上下緊緊圍繞年度目標任務,凝心聚力,克難奮進,以“”為中心,統(tǒng)籌資源配置,強化過程控制,堅持精細化管理,提升基礎管理水平,同時加強對內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營、外部兩個市場建設以及政企關系的管理,統(tǒng)一思想、務實創(chuàng)新,實現(xiàn)公司效益最大化。利潤完成年度計劃的146.95%,公司全年未發(fā)生重傷以上人身傷害事故。

  為表彰一年來公司各單位涌現(xiàn)出的一批先進集體和個人,肯定他們在生產(chǎn)經(jīng)營和基礎管理、專業(yè)管理中所做出的積極貢獻,激勵全體職員凝心聚力,扎實工作,通過各基層單位民主評選申報,經(jīng)工會研討審核及20xx年元月10日公司辦公會審定,共評選出公司3個先進工段、6個先進班組、20名先進個人、1名安全生產(chǎn)標兵,現(xiàn)予以表彰:

  1. 授予等3個先進集體為公司20xx年度“先進工段”榮譽稱號。

  2. 授予等6個先進集體為公司20xx年度“先進班組”榮譽稱號。

  3. 授予等20名同志為公司20xx年度“先進個人”榮譽稱號。

  4. 授予為公司20xx年度“安全生產(chǎn)標兵”榮譽稱號。

  希望各單位和全體職員在20xx年中搶抓機遇,堅定信心,以受表彰的先進典型為榜樣,營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍,健全管理制度,優(yōu)化管理流程,創(chuàng)新管理方式,以公司各項指標優(yōu)化為著眼點,進一步加強基礎管理,不斷提高企業(yè)運營質(zhì)量和管控水平。

  各單位要大力宣傳先進事跡,弘揚海螺精神,教育和引導廣大員工愛崗敬業(yè),珍惜工作,激發(fā)廣大干部員工凝心聚力,開拓進取,扎實工作,全面完成20xx年各項目標任務,為集團“”規(guī)劃目標和集團公司躋身“世界500強”目標的早日實現(xiàn)做出更大貢獻。

  特此通知

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