優秀員工表彰范文(精選12篇)
優秀員工表彰范文 篇1
公司各部門及全體員工:
20xx年6月份,公司涌現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性和創造性,經公司考核,評選以下5名優秀員工和優秀團隊,并通報表揚: 火爆醫藥視頻招商網業務邵秋敏:她是一名老業務,但是她不驕不躁,腳踏實地;她以自己的主管為目標,不斷的超越自己;她對客戶服務周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化,獲得了客戶充分的認可和尊重!長期以來,她用自己不懈的努力為火爆網絡創造著每一筆財富!在6月份的考核中邵秋敏被評為優秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!
火爆服裝招商網網站編輯李云麗:她是公司的一名老員工,平常工作一絲不茍,認真高效;一直以來,她堅持不懈,不斷提升自己的工作技能;她以一種堅強的意志,高度的責任感,在公司給予的平臺上展現自己的魅力!曾經那個內向的她,現在已是項目的核心編輯,也帶出了不少優秀的新員工,為項目的發展做出了巨大的貢獻!在6月份的考核中李云麗被評為優秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!
X年XX月XX日
優秀員工表彰范文 篇2
各部門及全體員工:
生產部李杰自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求,做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍,經公司領導研究決定:評選李杰 為優秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量
X年XX月XX日
優秀員工表彰范文 篇3
公司各部門及全體員工:
X年6月份,公司涌現出了一批為公司發展不辭辛勞、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性和創造性,經公司考核,評選以下優秀員工,并通報表揚:
業務劉英杰:她是一個很有活力的年輕人,她是今年3月份入職的新員工,展會上她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在6月份的考核中,劉英杰被評為優秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣100元! 網站美工楊森:他總是默默無聞,踏實肯干;他對本職工作兢兢業業,認真負責;面對業務部9個人的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班整理加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客戶的服務質量。他全力以赴、犧牲自我的工作精神得到了食品網業務部全體員工的一致好評!
X年XX月XX日
優秀員工表彰范文 篇4
公司各部門、各分公司:
xx年x月x日,我公司的鍋爐設備到場后,因鍋爐設備單重超過8噸,須申請吊車吊裝,當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出,為提高公司工作效率及節省公司成本開支,建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口,吊裝費用縮減至800元,鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的'安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后,方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點,為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。
特此,公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚,并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神,不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣,積極發揚主人翁精神,以良好的職業精神和服務意識,為公司創造更高的利益。
特此通知!
汨羅市綠巖金屬有限公司
生產部
xx年x月x日
優秀員工表彰范文 篇5
各位同事:
大家上午好!
至此春節即將到來之際,我們歡聚一堂,召開優秀員工表彰大會,我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
X年,全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨,群策群力,克服了種種困難,取得了不錯的成績,我公司正以嶄新的姿態呈現在眾人面前。看到今天的成績,我深感大家沒有辜負公司對你們的期待,你們在平凡的崗位上不辭辛苦,展現了你們的聰明才智和創新能力,用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績,我為你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的優秀員工和優秀中層干部,是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習,學習他們顧全大局,敬業奉獻的精神,學習他們愛崗敬業,勤懇鉆研的工作態度,更要學習他們善待顧客,細致周到的服務理念。我堅信,我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊,我們有一批敬業奉獻的優秀員工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的發展將邁向更高的臺階。
新年新氣象,俗話說一年之計在于春,希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導,希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用,更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信:天馬酒業美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石。你們才是公司真正的主人,沒有你們就沒有公司的今天,讓我們攜起手來,展望未來、放飛理想,為天馬酒業的明天共同努力!
X年XX月XX日
優秀員工表彰范文 篇6
各部室:
在前期山莊階段性培訓結束后,餐飲部管理人員能夠帶領本部門人員憑借本階段培訓的契機,即刻調整思路改變以往工作作風,在三八婦女節到來之際無人安排的情況下,能夠自動自發的制定“三八節”營銷方案推出女性養顏湯及用餐打折等優惠活動,并能夠積極號召山莊各部全體人員為此節日期間的各種優惠活動做宣傳。這種超前的工作意識和積極主動的工作態度為本部門經營任務的完成奠定了良好的基礎。經總經理會議研究決定對餐飲部獎勵500元現金,望餐飲部在以后的工作中再接再厲為其他各部起到良好的表率作用,同時要求其他各部門學習這種超前化的工作意識和積極主動的工作態度,改變以往坐、等、靠的工作狀況。為山莊的經營發展貢獻力量。
總經辦20xx-3-4
優秀員工表彰范文 篇7
表揚性通報:正文一般包括先進事跡及其意義、先進經驗、表彰決定、希望和要求四個部分。
先進事跡是這類通報的主要內容。在直述式通報中,這部分內容直接在通報中敘述,寫得詳細些。在轉述式通報中,這部分內容已出現在通報的附件中,就不必再重敘述先進事跡了,只須概括地強調或突出要點。直述式通報在介紹先進事跡時,應做到:第一,要把時間、地點、人物、事件、結果簡明地交代清楚。第二,要實事求是,不能任意夸大、渲染。第三,要重點突出,涉及能體現先進的精神境界和突出通報中心的,就把事實寫得詳細些,無關緊要的可一筆帶過或略而不記。先進事跡的意義和先進經驗,是通報的主旨。著重表彰先進事跡的通報,應在介紹事跡的基礎上,說明其意義。
表彰決定是寫明領導機關對先進表彰獎勵的決定,它通常寫在通報的末尾部分。
希望和要求,既包括對被表彰者的勉勵和期望,又包括對廣大群眾的號召和希望。這一部分要發掘先進的典型意義和時代精神,針對當時形勢需要有感而發,力求符合實際,有針對性,概括、鮮明、不千篇一律。”
6月25日,餐飲部員工蔣嬌在客人離席后,準備收拾餐桌時,突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發現客人已經離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預訂記錄后,確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。
孫書記是酒店的老客戶,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,并表明對酒店的充分信任。1小時后,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。
餐飲部員工用他們的實際行動和規范服務贏得了客人的信任和贊譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務意識,體現了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風尚,這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚!
經研究決定,對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元,予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。
特此通報!
行政辦公室
二零xx年六月二十七日
優秀員工表彰范文 篇8
關于對進行獎勵的決定
XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發事件中,冷靜沉著,及時報告,隨機應變,妥善處置,避免了發生。 根據公司獎懲規定,決定對通報表揚,獎勵現金200元及帶薪休假兩天,以資鼓勵。希望全體員工學習熱愛公司、勇于承擔的精神,維護公司利益,恪敬職守,忠誠敬業。
X年XX月XX日
優秀員工表彰范文 篇9
20xx年度先進集體和先進個人表彰
剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產后,參與激烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結一致,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現出了一大批管理科學、敢于創新、成績突出的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇于奉獻的先進分子。為了鼓勵先進,樹立典型,激發干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,推動全公司整體工作再上新臺階,經公司研究決定,對以下20xx年度涌現出的以下先進集體和先進個人予以表彰獎勵:
一、先進集體(排名不分先后):
++處獎勵獎牌一塊,獎金60。
二、優秀班集體(排名不分先后):
++班獎勵獎牌一塊,獎金50。
三、勞動模范(排名不分先后)。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習他們的經驗,胸懷全局,積極探索,勇于革新,扎實工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于負責,以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識,為++公司早日實現裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略目標而努力奮斗!
X年XX月XX日
優秀員工表彰范文 篇10
各部門、各員工:
我們好萊客的產品通過技術研發和創新,獲得了多項技術專利,經過了6年的努力,好萊客整體衣柜已經實現產品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經成為中國整體衣柜行業發展的先導者和領軍品牌。
在集團的年度總結表彰大會上,為鼓勵先進、樹立典型,經公司研究,決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報表彰,表彰他們發揚主人翁的精神,以企業發展為前提,以提高經濟效益為目標,在各自的崗位上勤奮工作、積極進取,為公司的發展做出貢獻。
正因為有這些優秀員工的認真努力、兢兢業業的工作,才有了集團今日的輝煌與成功。這些優秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的,相信有了每一位員工的努力,廣東好太太集團會更上一層樓的。
再次表彰那些優秀員工!
x公司
xx年x月x日
優秀員工表彰范文 篇11
辭舊,迎新,新春伊始,我們在歡樂祥和氣氛里,開開心心地度過了愉快的春節。今天,我們帶著節日的余慶,返到工作崗位開始新年的工作。培訓中心領導對各位的按時返崗表示熱烈的歡迎,對各位愛崗敬業的精神給予表揚,祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意!
春節期間假期長達十二天,培訓中心采取三項措施加強節日值班工作:一是節前下發通知,對節日值班工作進行了詳細安排和周密部署,建立領導班子帶班,中層干部值班的值班制度。二是進一步明確值班人員責任。要求值班人員堅守崗位,對突發問題能處理的立即處理,不能處理的及時上報,并通知相關人員。三是認真組織工程人員、保安人員和員工食堂廚師值班,確保了節日期間的員工的用餐質量和工程設備等各項安全工作。
在落實值班工作時涌現出了一批忘我工作,舍小家、顧大家的主人翁。萬家團聚之時,培訓中心卻有三十多名員工堅守在崗位上,嚴格執行值班制度,24小時連續值班。
他們以高度的責任心堅守在自己的工作崗位,值得每位員工學習。希望其他員工能向他們一樣在今后的工作中再接再厲,使我們的工作再上新臺階!
綜合辦
二〇xx年二月一日
優秀員工表彰范文 篇12
各位同事,大家下午好!
各部門的員工在經理的帶領下,在市場不景氣,競爭對手不斷增加的情況下,做了大量的工作,取得了1403萬的總營收,首先要感謝第二季度優秀員工對國際酒店做出的奉獻,更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻,如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作,工程人員隨時要趕赴現場解決問題,餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們 ,還有客房清掃和PA的大姐們,日復一日,年復一年做的都是簡單的、勞累的、重復的勞動,工資也是不高的,但是他們對工作的熱愛,對客人的熱情禮貌和笑臉問候,確實是我們一線年輕服務員所缺少的,是要向他們學習的。在這里我代表總經理室:向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。
今年我們酒店是服務品質提升年,是我們全體人員都要牢記并付諸于行動的一年,不管今后哪個管理公司來接管,對客人的熱情服務和對服務品質的提升都是不會變的,請大家切記,并自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去,因為我們是服務行業,是人與人高接觸的行業,任務就是服務,服務再服務。許多時候,我們的服務人員都是在單獨作戰的,沒有主管和經理在你身邊,你就代表酒店或者說是酒店的代表,所以你必須有愛心,自覺地愛你的顧客,就像我們的管理干部愛我們的員工一樣,只有這樣“愛”的良性循環,才是我們做酒店業的最佳境界,只有這樣酒店才能越辦越紅火。
告訴大家一個好消息,經過全體員工在服務品質提升年上半年的努力,使酒店客人網上評分上升了0.1分,現在是4.6分,這0.1分來之不易,要近3000位客人給5分的好評,才能上升0.1分。在此,我再次向全體員工表示深深的謝意!
X年XX月XX日