企業給優秀員工的表揚信（精選26篇）

企業給優秀員工的表揚信 篇1

　　致：煙臺大學建設監理公司

　　貴公司駐煙臺裕弘物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀，在日常監理工作中，監理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風，做好20xx年度的監理工作。

　　總監代表朱志義在施工階段表現突出，節假日加班加點，工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。

　　煙臺裕弘物流有限公司

　　工程管理部

　　20xx年12月25日

企業給優秀員工的表揚信 篇2

　　尊敬的老板：

　　經營部服務人員小楊，自從加入我公司以來，一直勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨。在工作中，小楊員工投入了大量的精力和時間。對外：無論刮風下雨，抑或嚴寒酷暑，都阻擋不了他跑客戶、找業主的腳步。為的是與業主客戶積極溝通，更好地了解業主客戶意愿。對內：認真配合各相關部門，努力做好協調溝通工作。為完成業績指標，可謂全力以赴。天道酬勤，在他的不懈努力下，取得了驕人成績，也為本年度業績指標的完成交出了一份相當完美和滿意的答卷。正所謂：千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金!

　　取得如此突出業績和他內在的干勁、勤奮的工作態度和堅忍不拔的精神是密不可分的。這樣的精神、干勁、態度將激勵我們每一個人，不斷提升自己，為公司，為企業的長遠發展做出自己的貢獻。

　　小楊當選為本年度第二季度的季度標兵當之無愧，實至名歸。

企業給優秀員工的表揚信 篇3

　　致物業公司xx處：

　　我們是x棟x-x的業主，特以此信表達我們對貴公司保安部的-x和保潔部的兩位同志認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。

　　6月7日下午，-x和兩位同志到我們家中進行空調過濾網清潔和電話機、門把手消毒等工作。在一個小時左右的工作時間里，他們表現得非常專業和勤勉，始終保持著親切的微笑，一點也沒有因為是提供免費服務而讓這項工作的質量打折扣。其中，我們家有一臺長時間都沒有清洗過的空調機，里面積了很多塵垢，兩位同志耐心細致，不怕臟不怕累，用了很多辦法，花了很多功夫才把過濾網清洗干凈。工作結束后，兩位同志連一杯水一點水果都婉拒了，然后悄然離開。

　　-x和兩位同志兢兢業業的工作態度深深感動了我們，通過他們的行為，展示了貴公司基層員工的精神風貌，也更加感受到xx地產物業始終都踐行著“-”這個質樸而真誠的經營理念。

　　在此借這封信，再次表達我們對兩位同志的感謝之意，以及平時在日常工作中接觸到的每一名為我們業主提供耐心細致服務的保安員、保潔員、工程維修員、物業前臺人員等等基層員工，都致上我們最誠摯的感謝，希望貴公司能像善待我們業主一樣，善待公司里的每一名員工，改善基層員工工作環境，提高基層員工福利待遇，增加他們的工作積極性。希望貴公司珍惜現在所擁有的這筆最寶貴的財富和資源，讓一切普通員工都能獲得較高的職業歸屬感、認同感和成就感，并始終保持“-”這種良好的工作理念和施行狀態，讓我們都繼續安寧祥和的生活在這個溫暖的xx大家庭!

　　xx年x月x日

企業給優秀員工的表揚信 篇4

　　碧桂園的領導：

　　您好，我是韶關碧桂園云林水岸11街號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信后到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續員工積極主動表揚信員工積極主動表揚信。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

　　小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

　　祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!

　　云林水岸11街號業主

企業給優秀員工的表揚信 篇5

　　安徽富華電子有限公司是一家經營電子元器件的內資企業，其主要產品有電視機用彩色高壓包、偏轉線圈、遙控器、電源等，注冊資本1000萬元，產品出口至東南亞、歐洲、美洲等十多個國家和地區。

　　在中小企業國際市場開拓資金開展的五年里，我公司得到了市場開拓資金的大力支持。開拓資金提高了我們國際市場競爭能力，

企業給優秀員工的表揚信 篇6

　　X酒店負責人：

　　您好!

　　首先我為能培養出這樣認真負責的優質員工而致敬!我是，是(負責人)。

　　我行于XX年X月XX日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對于我行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是成員，所以領導層非常重視。整個活動前期由酒店的經理接待，后期所有細節都是由經理親自來協調和落實。

　　針對此次會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。11月12日(星期日)早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對于我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務，并且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤后才下班離開。經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。

　　特此XX銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，并預祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績!

　　希望X酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年X月X日

企業給優秀員工的表揚信 篇7

　　獻給公司最可愛的人

　　“一線的同事們，你們辛苦了!”看見從某著名企業安裝設備回來的我們同事們的手、衣服等等之后，真誠的發自內心的贊美。

　　*年**月，由我們公司自主研發、自主生產的大型勃達工業微波干燥生產線設備要嫁到某著名企業，我們生產一線的安裝隊同事們便隨車而去，從那一天起他們便開始了長達半個月的艱辛工作。

　　到某著名企業把我們的設備安裝到他們的生產線上，其中一位女孩，處于花季的女孩整天要彌漫在一尺遠就看不見人的碳化硅粉塵中工作，白色的工作服用不到一天的時間就會變成黑色了，而且這種粉塵是很難洗掉的。而且長期工作在零下10度、噪音嘈雜的環境中，更重要的是她在這種工作環境中工作無怨無悔、盡心盡力。她的名字叫鄧月。張朋、秦洫昂、楊俊峰等等他們回來之后，其他的不說，就是單看看他們的手，都凍爛的不像樣子。他們的這種努力工作、愛崗敬業、盡職盡責的工作精神難道還不值得我們全體勃達人學習嗎?

　　這個是我們在某著名企業安裝設備的生產一線的同事們，在我們工廠里工作的同事們也是如此，溫度在零下10度左右、噪音嘈雜這和我們行政樓的辦公環境是沒法比的，但是他們在那種環境下工作毫無怨言、盡職盡責。他們的精神難道不值得我們好好學習嗎?

　　如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，我們的產品如何保質保量;如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，我們行政樓上的工作也都是一個空架子;如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，說我們的產品如何如何也都是白說。有了我們生產一線的盡責盡責工作的同事們，我們的工作更有了底氣，因為我們企業是拿產品說話的企業。

　　他們的工作精神深深的震撼了我，這種感覺無以言表，在這里我向他們深深的鞠一躬。我要向他們學習，學習他們吃苦耐勞、盡職盡責、把公司的每一件事情能當做自己的事情來做、天天心理裝著公司的工作精神。

　　*年**月**日

企業給優秀員工的表揚信 篇8

　　：

　　本人，于昨天上午在貴行取錢后不慎將身份證遺失，幸于被貴行保安張一軍同志拾到，并交由貴行，本人才得以避免了補辦的不便。特此對其認真負責，敢于承擔的高貴品質表示衷心感謝，祝他在今后的工作中百尺竿頭，更進一步!

　　順祝

　　商祺!

　　20xx年XX月XX日

企業給優秀員工的表揚信 篇9

　　交通處：

　　*年在油田公司和正確領導下，在各兄弟單位的大力支持下，于**月*日提前實現“時間過半，任務硬過半”的目標,其中凝聚了交通處駕駛員的辛勤勞動和無私奉獻，在工作中，駕駛員們勇于面對艱苦的工作條件，積極克服工作中的困難，努力提高自身素質，煉就了一支政治素質高、服務能力強、業務技能精、講奉獻、顧大局的駕駛員隊伍。項目組司機班在兩位班長的帶領下，立足崗位實際，發揮自身職能，為項目組生產營造了安全、快捷、舒適的交通環境。

　　特別是上半年以來，在項目組的各項任務中，等六位同志身先士卒、任勞任怨，服從安排，做好各類外出巡查和來賓接待工作，出色地完成各項任務，為項目組的正常生產做出了積極的貢獻，得到了項目組全體成員的一致好評，充分體現出交通處小車隊“精技術、硬作風、高素質”的綜合能力。

　　特向貴處駕駛員提出表揚!

　　*項目組

　　*年**月**日

企業給優秀員工的表揚信 篇10

　　胡美麗：

　　見信好!

　　上周你出色的工作，被中國網全體員工一致評為優秀員工：

　　曹亮說您：工作細致，有耐心

　　李斌評價您：用一顆善心，善待每一位網友。

　　鄒波則認為您：做網的后勤工作做得扎實，工作細致，有條理。

　　而我認為：因為您愛網，總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務，所以在快樂中較扎實的完成工作：

　　(一)非常認真仔細的培訓新員工。

　　(二)網搬新家時，購買每一件辦公用品，都是本著“節約”的原則，把企業當做自己的家來建設。

　　(三)百忙之中，總是能讓向您咨詢問題的網友一個滿意的答案。

　　(四)與夢潔企業合同談判中，不卑不亢體現了中國網的企業形象，羸得了客戶好評，并簽訂了合作協議等等工作，

　　鄧鵬在這里代表網所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝!同時借此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為網的建設付出的勞動!

　　謝謝!

　　表揚人：第一范文網

　　20xx年xx月xx日

企業給優秀員工的表揚信 篇11

　　親愛的員工：

　　大家好!

　　我們的門店是20xx年變臉變身的樣板店,員工有37人,其中女員工就有33人.俗話說: 女人能比半邊天,就是這樣一個以女員工為主的門店在今年的工作中卻取得了很好的成績.使門店在周邊的顧客中樹立了良好的口碑.

　　生鮮是賣場的靈魂,而這些大姐們就是我們生鮮區的靈魂.我們店的生鮮員工在20xx年曾獲得公司三八建功示范崗的稱號,可他們并沒有感到滿足.新店開張后生鮮的銷售有了較大提高,勞動強度也比原來大很多,可她們從來沒有一個人喊累喊苦,依舊是在別人睡意正濃,路燈還沒有熄滅的時候趕在5點半之前到門店對蔬菜進行整理,打包,分級.每次中心店在突擊檢查開門前的營業狀況時,門店的各崗位早已是各就各位,只等第一個顧客的光臨.生鮮區的員工也基本上是每天9點鐘之后才能輪流外出早餐,她們的辛勞不言而喻.生鮮區的員工還有一個最大的特點就是為人低調,都是事情做的多,閑話說得少,在售賣過程中讓顧客自由挑選,不叫賣,無打擾,但對顧客提出的每一個要求,都是盡量滿足,哪怕顧客將買了好幾天的白蘿卜因忘記吃而拿來退換,她們也是毫無抱怨的予以解決.每日交接班時中班都會檢查早班的各項工作,對不到位的立即改正.因此門店在今年沒有出現過一起因三期及產品質量而出現的顧客投訴.

　　柯秀給員工的一封表揚信,一名退伍的女兵,共產黨員.既是我們店的副店長又是我們店的生鮮主管,豁達開朗,手腳麻利.十足一個花木蘭.對顧客,對員工,對上級始終都是保持一副笑臉.在日常工作中對待同事就像是對待自己的兄弟姐妹,雖然對員工要求較嚴,但從不說重話.在日常的工作中也很能識大局,對公司、中心店及店長提出的工作要求總能及時執行到位不提任何要求,始終能以公司與門店的全局意識為重,先考慮門店整體利益,后考慮生鮮區的個人得失.在她的配合與帶動下,生鮮員工以往只顧個人得失的思想得以轉變,生鮮經營從以往的只賣半日貨變成現在的全日銷售.蔬菜的銷售也從原來的1800元左右,提升到現在日均2500元左右.

　　理貨區獲得的榮譽雖然比生鮮區少,但貨區的姐姐妹妹們沒有少為這個門店貢獻自己的力量.她們就象一片片紅色的楓葉,乍一看不太起眼,但卻將這個門店裝扮得異常美麗。再美麗的衣服也要人穿,在好的貨架也靠貨填,每個貨區的員工們都是想著法的讓門店的陳列顯得更豐滿,端架陳列更吸引人,賣場的布局更合理.

　　圣誕臨近,門店也不可能拿錢布置氣氛,裝點細節,我們決定將廢置的青島啤酒廠家的置物架裝飾成一棵可以陳列商品的圣誕樹,但裝飾好之后卻總覺得像少了點什么,與門店的風格不夠協調。當我們快要放棄這個方案的時候,我們店的新員工殷俊給員工的一封表揚信拿來了一個手工編織的晶瑩剔透的圣誕老人裝點在圣誕樹上,頓時整個門店的入口處的圣誕氣氛就顯得格外濃郁,后來我才知道這是她花了2個晚上親手編織的,我問她,為什么要這么辛苦?她說她只是想為這個門店盡一份心.此刻我的內心有一份感動,但卻無法言表.

　　邱紅清給員工的一封表揚信,一個上了山(參加管理人員培訓班) 的員工,前后的變化之大,超出中心店經理和我的想象.在上山之前她是惠三店的一名普通員工,休閑區的陳列做得相當美觀整齊,但就是對其他的崗位不太熟悉.下山之后她被抽調到我們店,此時正值新店開業,她卻發揚了自己的大度精神,不喊苦,也不叫累,后來理貨店助開刀住院,邱紅清義無反顧,不計回報的暫時接下了代理店助的這個重任。在這期間,正值日化品類調整,對非食品不太熟悉的她總是利用下早班之后先去調整完的門店學習取經,實在記不住,就將人家的陳列順序抄下來,再回到店里結合門店商品的銷售情況來做調整,這一來到下班就已經是晚上的七八點鐘了.在代班的這段日子里,她謙虛好學，不懂就像其他的員工們請教，不僅學會了收銀,還學會了前臺的便民服務,在日常的管理中也能起到帶頭模范作用.

　　付秀英給員工的一封表揚信,不能不提她.我們的理貨店助.一個不求太多回報的拼命三郎.雖然自己在生活中經歷過無數坎坷,可在工作中卻表現得絕不遜于他人.開完新店之后她經常感到腹痛,但她從來也沒有向店里的任何人提過,直到她上山培訓的前夜,她才對我說培完訓之后要請一個月的假,我問她原因,她才告訴我她被檢查出自己有嚴重的膽囊炎,醫生說她必須切除膽囊.我感到十分驚訝,我問她為什么不早點請假,她說她是三天前才檢查出的,但又不想錯過這次難得的培訓機會,所以才對我有所隱瞞.記得后來去醫院看望她的時候,我們都不敢相信眼前那個渾身上下都插著導管的人就是她,醫生說,再來晚一些時她就會有生命的危險.傷口剛一拆線,她居然就來上班了,那一陣子,她心事重重,甚至有天很晚跟我打電話,說她不想再當主管了,我問她原因,她卻不愿說,后來我才知道她是看著每次到貨,員工們都在搬貨,而自己卻幫不了任何忙,覺得自己拖了門店的后腿,也怕打消了邱紅清代理店助時的熱情與上進心,與其這樣,倒不如退出.她這樣想現在或許是多余的,邱紅清到現在還是一樣的進步著.但從這點我看得出付秀英將這個門店,將這個團隊看得很重.在中心店和門店為她做工作之后,她打消了顧慮,繼續帶領著姐妹弟兄們認真的做好每項日常工作.義務加班對她來說簡直就是家常便飯，每次催促她早些下班，她都說，不急，不急。

　　每個員工都是公司的財富,除了她們，其他的員工也都在閃光.樂于奉獻不計回報的07年優秀員工黃彩珍,任勞任怨每天都將門口打掃得干干靜靜的羅臘枝.埋頭苦干的樂玉珍,默默無聞的櫻菲促銷員張琳.唱收唱付標標準準的新員工魏娜.當然還有未提及的女員工們和幾個樂于甘當綠葉的男同胞們,由于篇幅有限就先委屈他們了給員工的一封表揚信.

　　寫這篇文章的過程中,員工忙碌的身影和樸實無華的外表不斷的浮現在我的眼前,而對于我這樣喜怒無常,對他們的工作百般挑剔的店長給員工的一封表揚信,竟能對我忍受至今不離不棄,在我的心中他們才是一群最可愛的人給員工的一封表揚信。在年末將至，我想對他們說一聲給員工的一封表揚信：你們辛苦了!

企業給優秀員工的表揚信 篇12

　　尊敬的父母：

　　春節好!您的子女在20年度被評為市萬泉河科技有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

　　我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦于20年，目前員工400多人，是市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。

　　“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

　　今年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

　　最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!

企業給優秀員工的表揚信 篇13

　　20xx年1月12日，當人們都在以喜悅的心情，準備放假過新年的時候，當虎年除夕前最后一天的工作日，各部門都在開展豐富多彩的游藝活動的時候，湛江市商業銀行霞海支行的全體同志卻在熱情繁忙地為客戶服務著。一筆接一筆、一折接一折，整個上午都沒閑著，為我處辦理了多項業務，讓我處廣大干部職工過個歡樂祥和的新年提供了保障。事情的經過是這樣的：

　　春節前夕，銀行的業務量和工作量歷來是龐大的，我處由于人員眾多，業務異常繁瑣，但商業銀行霞海支行的同志們卻不嫌麻煩，而是一如既往地熱情不變、工作不變、服務質量更是不變，耐心細致地辦理完了我處的各項業務。

　　在只有利益的今天，這種工作精神是非常難能可貴的，而湛江市商業銀行霞海支行的全體同志，想到的不僅僅是利益，更重要的是服務，這是一種奉獻精神，是三個代表重要思想和科學發展觀的重要體現。

　　在這里，我們感謝他們，更感謝你們商業銀行的領導，培養出這么優秀的團隊，培養出這么出色的員工。在此，我們代表霞山環衛處全體干部職工謝謝你們，并祝商業銀行在新的一年里，事業輝煌，再上新臺階。

　　X年XX月XX日

企業給優秀員工的表揚信 篇14

　　親愛的員工們：

　　今年以來，在營銷系統全體員工的積極努力下，我公司銷售形勢呈逐月上升的趨勢，特別是進入三月份，各銷售地區要求發貨的定單接踵而至，形勢喜人。由于定單較集中并且發貨量大，給生產技術部生產組織工作帶來了很大的難度。

　　面對困難和壓力，生產技術部、質量管理部等全體員工充分發揮了主人翁精神，加班加點，連續奮戰，按期保質保量完成了生產任務。

　　全體外包員工為滿足銷售需求，發揚不怕吃苦，連續作戰的精神，克服了家里的各種困難，連續加班兩個月，表現出高度的責任感，得到了大家的好評。生產部的管理人員在生產車間任務緊，人員少的情況下，也主動、積極下到生產一線，承擔了福爾樂的包裝工作。

　　為配合生產加班，其它部門的員工踴躍響應和參與公司支持生產一線的活動安排，在完成本職工作后主動到外包工序加班。其中商務服務部、財務部、人力資源部、總裁辦公室、工程部、審計部等部分員工，以及食堂和司機班的全體工作人員等等，很多員工克服了個人困難，在幾次加班勞動中始終堅持出勤，為按期完成生產任務做出了積極的貢獻。

　　生產車間潔凈區從四月七日以來，一直輪流上大班，在上大班期間，有的員工病了但仍然堅持在生產一線，制粒崗的柳瀟、王凱，壓片崗的徐永強、宦永行，包衣崗的李長青、謝紅光，內包崗的張憲富等人都連續幾天上大班;內包崗的王成蓮克服身體不適的困難，積極配合車間的生產安排，堅持上大班;煮提崗的陳銀生，在上大班期間，在完成自己本職工作的同時，積極申請到其他工序幫忙，每天堅持到晚上十點以后才下班;剛入職的新員工鄧志賓、潘宏濤、李明等員工在短時間內熟悉所在崗位的理論知識，掌握實際操作技能，在本所在崗位擔負一定重任;質量管理部作為公司的命脈，在時間緊、任務重、容易發生偏差的情況下，嚴把質量關，確保了公司產品生產安全。尚建民是我公司的老員工，現在擔任對外加工、工程采購等對外聯絡事宜，在公司人手緊缺的情況下，自己搭乘公交車外出采購，經常是很重的物料自己搬運，卻從未抱怨，在完成本職工作的同時還能積極主動的要求進入生產車間幫忙。象這樣競崗愛業，任勞任怨的好員工不勝枚舉。正是他們的辛勤工作，正是他們面對困難勇往直前的拼勁、主動承擔工作任務的干勁，正是他們的平凡和默默奉獻，才使我們的生產鏈能夠正常運轉，能夠做好銷售的后方保障工作。

　　公司對此次加班加點生產中辛勤工作的員工表示深深的謝意，并倡議公司各部門和地區的其它人員向他們學習，希望大家在今后的工作中繼續發揚北大藥業人團隊作戰的優良傳統，在各項工作中取得更大的成績。

　　年月日

企業給優秀員工的表揚信 篇15

　　12月14日晚，和幾個同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，看見地上放著一個東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就說，今天可以好好吃一頓了，可說：“不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很著急呢！”同事們都以為他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請求公司幫助尋找失主。

　　15日上午公司辦公室和當地派出所聯系，親自將錢包和證件交到民警手里，他說，“東西丟了，失主很著急的，我們撿了要及時上交，送還人家。”面對金錢，表現得很坦然。雖然，他的家庭并不富裕，上有老下有小，生活負擔比較重，但當民警提出要他留下聯系方式時，他說不用了，他交還物品并不需要別人的感謝，這是自己的為人準則。

　　“拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。拾金不昧的行為，充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事后，作出批示，號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神，為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。

　　日期

企業給優秀員工的表揚信 篇16

　　親愛的員工們：

　　自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務.

　　為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

　　年月日

企業給優秀員工的表揚信 篇17

　　各位同仁：

　　從今年的xx月28日試營業至今，我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得了酒店不俗的成果。我們的國際，藍圖繪就、不斷開拓;愿意和酒店一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續美好的征程。

　　各位同仁：我們迎來了國際大酒店騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們酒店長期以來的籌備的的愿望——打造一個"第一，山東一流"的星級酒店;這是我們大家共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。國際是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。酒店的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁;酒店的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。我們的酒店好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在我們的酒店中卻扮演著不同的角色，你們都是國際大酒店的驕傲，都是酒店的主人公。這里又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，酒店提供給大家發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們酒店幾個月的試營業過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在酒店的各個崗位發揮著越來越重要的作用。

　　時常縈繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們酒店作出過貢獻，我們同樣不會忘記。

企業給優秀員工的表揚信 篇18

　　“我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警察叔叔手里面……”

　　當我們許多人打小起就哼唱這首童謠時，就知道撿了東西要歸還的道理。千百年來，把拾金不昧作為一項傳統美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我酒店房務部客房清掃員周敏正是這一傳統美德的傳承者之一。

　　20xx年10月31日，客房清掃員周敏在打掃8109房間時，撿到一個黑色錢包。這時客人已退房離開，于是向部門領班匯報，并共同清點錢包內物品(共有現金人民幣1000元，銀行卡7張、收據，身份證)，在查找聯系8109住客后，不久客人前來認領，經核實身份后，錢包歸還失主。失主對她表示感謝，并給予酒店高度評價。

　　其實我們的社會是充滿關愛和信任的，往往舉手之勞就能帶給別人莫大的幫助，往往心懷正氣就能獲得人們的贊許和尊重。相信周敏拾金不昧的精神和敬業樂業的工作態度，正是酒店一直保持品質服務的原因，也是酒店為顧客提供優質服務的保證!周敏是酒店的一個典范，她以她的正派作風影響身邊人，希望在她的影響下，將來有更多的好事在微山湖假日酒店這個大家庭里發生，有更多的好人繼續發揚他們的高尚品行，也希望將來這些好人和好事會變得稀松平常，讓我們不再感到驚奇。

企業給優秀員工的表揚信 篇19

　　尊敬的籍書記、高縣長：

　　我是縣糧油加工廠張文，在XX年新春到來之際，我代表再就業的下崗職工向領導拜年。

　　我下崗多年，妻子疾病纏身，子女們也因種種原因沒有成家立業，是你們給我和像我一樣的困難家庭安排了再就業工作崗位，還將我們原來150元的崗位津貼提高到了230元，使我們這樣的困難群體深深體會到了黨和政府的關懷和體貼。我的妻子和兒女都享受到了最低生活保障金，由最初的二、三十元提高到了現在的五、六十元，今年，全縣像我這樣的低保戶還享受到了政府的肉食和電費補貼。節前，民政局和居委會的領導還來到我家看望和慰問我的家人，給我們送來了大米、白面、麻油、豬肉以及慰問金，這充分體現了縣領導及有關部門對我們這些特殊困難群體的關懷和愛護。

　　在過去的時日里，是您們——堅持黨的基本路線，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，勤勤懇懇做工作，任勞任怨干事業，把廣大人民群眾(特別是低收入家庭)的困難和疾苦放在了首要位置，保障了我們的生活，安定了我們的情緒，提高了黨和政府的信譽。

　　金獎銀獎比不了老百姓的夸獎，金杯銀杯比不上老百姓的口碑，我代表全家及全縣所有享受到下崗再就業的40、50人員和困難家庭成員再次給你們深深地鞠上一躬，你們是當之無愧的人民公仆!

　　祝你們再接再厲，在今后的工作中作出更大的成績。

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年x月x日

企業給優秀員工的表揚信 篇20

　　親愛的十一廠員工及家人：

　　新年伊始，萬象更新!彈指間,我們邁過了無比難忘和富有成效的X年,你們也即將離開公司奔赴家鄉,聚見離別快一年的親朋!離別之際,我懷著無比激動的心情寫下這封感謝信,給兄弟姐妹們送送行,告告別:

　　X年經過全體員工的共同努力，十一廠圓滿完成了全年的目標，在支持創建八廠的大環境下，許多新加入的員工很快融合到了團隊中,公司依然穩健增長.年終十一廠被總公司授予一等獎!X年，我們經歷了無數的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。我們十一廠的發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里我向全體員工道一聲：你們辛苦了!

　　與此同時，我們十一廠的優異成績，更離不開你們——可愛的員工家屬們。當你們的家人忙于工作而無暇顧及家務的時候，你們辛苦了，當你們的家人因為工作而減少了陪伴您的時間，請你們多多體諒，當你們的家人為理想和目標打拼后回家時，感謝你們為家人留下的長長的思念…..希望你們在團聚的日子里，收獲快樂，收獲幸福!

　　可喜的是，經過我們大家的努力奮斗，TATA公司榮登中國木門行業榜首!今年春節期間，公司將在中央電視三臺，五臺和八臺加大公司產品宣傳，屆時全國人民都會看到我們公司發展的步伐，這每一步的發展都離不開你們的支持!每一個TATA人都應該對家人深鞠一躬，對他們說聲謝謝!在此我更想說的是，TATA今天的榮譽，同樣屬于你們!

　　我們來自五湖四海，雖然家境、性格不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長。十一廠人為來年的發展確立了更高的目標，預計全年完成今年三倍即三萬套的產量，力爭年底將約100萬利潤作為紅利股贈送給全體優秀員工，通過以后不懈的發展，最終將公司發展成屬于全體員工自己持股的公司。在這發展過稱中，希望你們為公司推薦更多有志青年，公司一定會給他們提供發展的平臺、表演的舞臺。

　　這是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同階層的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。

　　歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，腳步正向我們邁步走來，在新的一年，更需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創造出更加輝煌的業績，攜手共享新繁榮。

　　最后，祝你一路順利!再次向你及家人致以新春的問候和吉祥的祝福，祝你們新春愉快、萬事如意、合家歡樂!。

企業給優秀員工的表揚信 篇21

　　尊敬的父母：

　　春節好！您的子女在20xx年度被評為×有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

　　我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發展做出了卓越的貢獻。××公司創辦于20xx年，目前員工400多人，是××市重點的××企業、全國知名××公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。

　　“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們！感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

　　今年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客！

　　最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福！

　　日期

企業給優秀員工的表揚信 篇22

　　6月25日，餐飲部員工蔣嬌在客人離席后，準備收拾餐桌時，突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發現客人已經離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄后，確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。 孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。 餐飲部員工用他們的實際行動和規范服務贏得了客人的信任和贊譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務意識，體現了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風尚，這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚!

　　經研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元，予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。

　　特此通報!

　　行政辦公室

　　___年六月二十七日

企業給優秀員工的表揚信 篇23

　　領導

　　您好，我是水岸11街號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到發出的收樓信后到去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。

　　我馬上電話告知跟辦人許淵，還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑希望他能幫我跟緊一點。

　　我每次來看房子的維修情況，只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后，幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

　　積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。

　　我特寫此信表示感謝，以表達對及像一樣真誠為廣大業主服務的x員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持這樣一間有責任感的陽光公司。

　　祝事業蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮!

　　govyi

　　20xx年x月x日

企業給優秀員工的表揚信 篇24

　　在這個大家庭中，有人選擇幕后，默默奉獻;有人走上前臺，承擔起發展的重擔。XX部門的，你雖沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，但你用行動，告訴了我們什么是主人翁精神;你用表率，閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘的光輝。任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，以實際行動證實了是金子到哪里都會發光的哲理。

　　一切為了公司，業績就是最強有力的話語。作為奮斗在市場第一線的你們，做周而復始的工作，用標新創異的思想面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，能想客戶所想，急客戶所及，為客戶排憂解難;獲得越來越多客戶的認可，你自身的價值也在工作和生活實踐中得到淋漓盡致的發揮和體現。不經歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功;當新的挑戰到來的時候，你能夠煥發青春的奇跡，彰顯無窮的力量，以純樸的風格和堅毅的腳步，走出了自己的節奏與特色。公司的長期發展需要這種優秀員工的奉獻精神，更需要各位員工共同的努力，員工團結和奮斗的表現是公司的真正財富，是公司發展的寶貴源泉，你們是單位發展中不變的基石和榜樣。

企業給優秀員工的表揚信 篇25

　　基站公司的各位同志們：

　　你們好!

　　非常感覺某某(第三方)公司李明和李曉兩位同事!我是一名聯通公司的工作人員，貴公司李明和李曉兩位同志幫我站駕車進站搶修，犧牲了自己的下班時間，真的非常感謝他們!特寫些表揚信為了感謝他們!

　　李明和李曉兩位同志一直幫基站做了很多事，年三十晚上，那天天氣非常惡劣，下著很大的暴風雪，導致基站的某一處的線路被暴風雪吹斷，而引起了停電。而李明和李曉兩位同志來了解情況后，不惜犧牲自己的下班時間，不顧外面強烈的暴風雪，毅然留下來幫助基站進行搶修，由于毀壞的電路在比較偏遠的地方，兩位同志駕車趕過去進行搶修，并且電路在比較高的地方，兩位同志又爬了上去進行修理。由于風和雪都很大，兩位同志幾度都拉不動已經毀壞的電路，但是兩位同志最后還是使出渾身的力氣把電路拉了過來并連接了起來。由于接電路是精細活，戴手套根本不好操作，下來的時候兩位同志的雙手已經凍的麻木了，邀請他們去空調室暖和暖和時，他們說要趕著回家了，就這么連一杯水都沒有喝就走了。那時候天已經黑透了，已經是晚上八點多了。

　　年關將至，再加上天氣的緣故，線路方面一直存在問題，李明和李曉就自愿過來幫助基站進行電路檢查和維護，并一直流輪堅守機房，一直到正常上班。一天都沒有休息過。

　　真的非常感謝李明和李曉兩位同志!他們秉著為人民服務的精神，奮斗在一線，為了千家萬戶的正常用電，不辭辛苦，不畏寒冷。這種精神是我公司所有員工需要學習的榜樣。

　　此致

　　敬禮

　　感謝人：

　　時間：20年2月18日

企業給優秀員工的表揚信 篇26

　　山東的客戶對我社導游的表揚：

　　受表揚人：　　收到表揚信時間：年月日

　　旅行社：

　　我們是__一批客人，這次從月日來以后，得到了的熱情接待，通過她的講解了解到了桂林的風土人情和概況，唱的山歌讓我們久久難忘。

　　這次桂林之行是我們最開心的一站，非常滿意的工作，再次表揚!