企業給優秀員工的表揚信相關(精選29篇)
企業給優秀員工的表揚信相關 篇1
___酒店負責人:
您好!
首先我為___能培養出___這樣認真負責的優質員工而致敬!我是___,是___的(負責人)。
我行于__年_月__日在貴酒店舉行重要會議活動,此次活動對于我行來說意義重大,安排到酒店入住的客人都是__成員,所以___領導層非常重視。整個活動前期由酒店的___經理接待,后期所有細節都是由___經理親自來協調和落實。
針對此次__會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房,餐飲,會議,布展及禮品等細節,因中間有同事突然病倒,所以交接上有些出入,變動也在所難免。11月12日(星期日)___早上七點就來到酒店,自己一個人和我們5個分管部門負責人對接,對于我們提出房間要求和會議調整等細節問題,她都表現出專業和高效的協調解決能力,每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務,并且中午和晚上都沒有時間吃飯,11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤后才下班離開。___經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。
特此__銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興,并預祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績!
希望___酒店能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。
此致
敬禮!
___
20__年_月_日
企業給優秀員工的表揚信相關 篇2
碧桂園的領導:
您好,我是韶關碧桂園云林水岸11街號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。
今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信后到碧桂園去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。
因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。
我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
企業給優秀員工的表揚信相關 篇3
20xx年10月12日我站接到一部凱雷德車主的報修,故障現象為掛D檔車門不落鎖,經過車間技師反復檢查測試始終未將故障消除。為此上海通用汽車公司個性委派美國通用技術專家和TAC工程師來我站對此車進行會診,以協助我站解決此車問題,但最終無功而返。隨著時刻流逝,此車問題被帶到了20xx年。客戶也逐漸對此車和上海通用汽車有限公司失去耐心和信心,與此同時技術培訓部經理葉金元和助理石遠洋兩位同事為了維護凱迪拉克品牌形象和聲譽,毅然挑起重擔,在即沒有上海通用汽車有限公司任何技術支持,又沒有任何以往維修經驗能夠借鑒的狀況下,兩位同事本著為客戶帶給“尊重尊貴、省心省事”的服務理念,發揚我公司倡導的主人翁意識,勇于承擔職責的傳統,發揮自身聰明才智,經過兩天兩夜的艱苦奮斗,刻苦鉆研,最終徹底解決了此車的故障現象。為此葉金元和石遠洋兩位同事受到了客戶和上海通用汽車有限公司充分的肯定和的嘉獎。
在此公司對兩位同事的辛勤發奮表示感謝,并且對兩人工作中認真負責、勇于創新、廢寢忘食的工作態度給予肯定和表揚。他們發揮個人聰明才智攻克的技術難關將被銘記在達世行乃至上海通用凱迪拉克的光輝歷史中。借此也期望其他員工能認真學習兩位這種發奮拼搏、刻苦鉆研的精神,秉承公司核心價值觀,在自己的崗位上創造更高的價值。最后也衷心祝愿兩位同事戒驕戒躁在今后的工作中做出更大的貢獻,為凱迪拉克這一輝煌歷史品牌增加新的光環。
該同志自今年*月份到我局掛職鍛煉以來,時刻牢記臨來之前市局領導關于“學習、學習、再學習”的諄諄教誨,謙虛謹慎,不慕虛榮,發奮學習,刻苦鉆研,十分注重加強自身修養和政治理論水平的提高,認真學習馬列主義、*思想和*理論,不斷用黨的xx大精神武裝自己的頭腦,學會用唯物主義的立場、觀點和方法,來觀察問題、分析問題和解決問題,結合實際,發奮實踐“三個代表”重要思想,持續了堅定正確的政治方向。任掛職副局長以后,他自覺擺正位置,經常開展換位思考,工作到位而不越位,用心當好黨委的參謀助手。認真堅持民主集中制原則,對工作中遇到的重大狀況和問題,及時提交黨委群眾研究決策,維護了班子的團結和權 威,確保了戰斗堡壘作用的發揮。自覺參加黨委中心組學習活動和民主生活會,主動開展批評與自我批評,虛心理解同志們的監督,帶頭執行“禁酒令”、“山東省公安廳十條禁令”等各項規章制度,下基層吃工作餐,在機關與全體民警同考勤,從不搞個人特殊化,時時處處以身作則,率先垂范,嚴格自律,模范表率,始終做到自重、自警、自省、自勵,持續了良好的個人形象。該同志作為一名下派領導干部,緊緊抓住掛職鍛煉這一有利時機,把冠縣當成自己的第二故鄉,把自己看作成隊伍中
的普通一員,來到冠縣的第二天,就下沉到城關派出所,放下架子,撲下身子,與同志們同吃、同住、同工作,抓打擊,搞防范,抓管理,夯基礎,樣樣工作走在前,為城區的政治穩定和社會安定做出了用心的貢獻。任副局長以后,他工作更加繁忙,一有時刻便深入基層進行調查研究,及時幫忙解決工作中遇到的實際困難和問題,指導工作的開展,足跡踏遍了全縣的1x派出所,掌握了超多珍重的第一手資料,積累了豐富的基層工作經驗,彌補了他本人原來在市局工作、對基層工作狀況不甚了解的不足,成為公安戰線上的一個多面手,為今后工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
該同志工作一貫勤勤懇懇,兢兢業業,求真務實,真抓實干。他走立刻任縣公安局副局長之日,正值深挖打擊“”邪教組織非法活動之時,工作任務十分繁重和艱巨,他臨危受命,局黨委指派他具體負責這項工作。應對種種困難,他沒有猶豫,沒有氣餒,沒有退縮,而是自我加壓,負重奮進,針對“”邪教組織違法犯罪活動,團結帶領專案組民警大力開展了專案偵查,深挖細排,內審外調,順藤摸瓜,窮追猛打,相繼破獲地下印刷窩點案、懸掛橫幅案、4x名“”分子非法聚會案,摸清了城區散發、
張貼宣傳品的來源。共查破各類“”案件3,打掉團伙,端掉窩點2處。對破獲的每一齊案件,他嚴把事實關、證據關、法律關和程序關,做到了事實清楚、證據確鑿、定性準確、引用法律條文適當,把每起案件都辦成了“鐵案”。此間,共收容審查7x次,刑事拘留1,逮捕1,勞動教養7x人,有力地打擊了“”邪教組織的囂張氣焰。與此同時,他憑著嫻熟的法律知識和精通的業務,在全局組織開展了兩次執法質量考核評議,及時糾正了部分執法辦案單位工作中存在的問題,對執法過程中帶有苗頭性、傾向性和普遍性的問題,他一一記在腦中,親自擬寫教案,先后三次對一線執法干警進行了業務培訓,使全局執法水平、執法質量有了顯著提高。
在掛職不到一年的時刻里,干中學,學中干,在基層工作實戰中,經受了考驗,得到了鍛煉,無論是觀察認識潛質、綜合分析潛質、上下協調潛質和組織領導潛質,還是全面駕馭復雜治安局勢潛質,都有了明顯增強,他的出色工作和突出表現,受到領導和同志們的一致好評,受到縣委、縣政府的高度贊譽。能夠說,這是一名年輕有為、德才兼備的好干部,是一個年富力強、不可多得的好人才,是一位前途無量、值得提拔的后備力量。
公安局委員會
*年*月*日
企業給優秀員工的表揚信相關 篇4
金海馬天河分店負責人:
我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意,特別是曹先生,當我電話告知他, 我的提貨單丟了(后找到了)他對此事處理的態度及說的話,特別讓我感動。
從員工的身上,讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝,一絲不茍,敬業精神難能可貴。我現在是金海馬的老顧客,三間臥室及現在的客廳的家具均在貴店購買。
衷心祝愿貴店興旺發達。
此致
敬禮!
ueila
20年月日
企業給優秀員工的表揚信相關 篇5
光物業管理有限公司:
貴司丹耀大廈項目負責人和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質。
在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
此致
敬禮!
govyi
20xx年x月x日
企業給優秀員工的表揚信相關 篇6
自我司推出新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品“”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務.
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚。此外,負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現,在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。
號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
企業給優秀員工的表揚信相關 篇7
領導
您好,我是水岸11街號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到發出的收樓信后到去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。
我馬上電話告知跟辦人許淵,還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑希望他能幫我跟緊一點。
我每次來看房子的維修情況,只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。
我特寫此信表示感謝,以表達對及像一樣真誠為廣大業主服務的x員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持這樣一間有責任感的陽光公司。
祝事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
企業給優秀員工的表揚信相關 篇8
在這個大家庭中,有人選擇幕后,默默奉獻;有人走上前臺,承擔起發展的重擔。××部門的,你雖沒有豪言壯語,沒有豐功偉績,但你用行動,告訴了我們什么是主人翁精神;你用表率,閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘的光輝。任勞任怨,不辭勞苦,不計得失,以實際行動證實了是金子到哪里都會發光的哲理。
一切為了公司,業績就是最強有力的話語。作為奮斗在市場第一線的你們,做周而復始的工作,用標新創異的思想面對形形色色的顧客,面對形形色色的事情,能想客戶所想,急客戶所及,為客戶排憂解難;獲得越來越多客戶的認可,你自身的價值也在工作和生活實踐中得到淋漓盡致的發揮和體現。不經歷風雨怎能見彩虹,沒有人能隨隨便便成功;當新的挑戰到來的時候,你能夠煥發青春的奇跡,彰顯無窮的力量,以純樸的風格和堅毅的腳步,走出了自己的節奏與特色。公司的長期發展需要這種優秀員工的奉獻精神,更需要各位員工共同的努力,員工團結和奮斗的表現是公司的真正財富,是公司發展的寶貴源泉,你們是單位發展中不變的基石和榜樣。
日期
企業給優秀員工的表揚信相關 篇9
尊敬的父母:
春節好!您的子女在20年度被評為市萬泉河科技有限公司優秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸,在公司艱苦的創業過程中,你的子女加盟這家公司并為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦于20年,目前員工400多人,是市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來,我們一直堅持與員工共同成長的發展理念,以為員工創造充分的發展空間為己任,以實現公司與員工共同成長為目標。
“優秀員工”是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚,他們已成為公司的驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育,感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節,我國遭遇幾十年未遇的雪災,公司60%的同事都不能回家與父母團聚,我們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面,我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!
最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!
企業給優秀員工的表揚信相關 篇10
致:XX大學建設監理公司
貴公司駐裕弘物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀,在日常監理工作中,監理團隊能夠積極履行自己職責,查驗工作積極主動,各方面工作控制合理得當。工程施工階段,能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地,工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風,做好20xx年度的監理工作。
總監代表朱志義在施工階段表現突出,節假日加班加點,工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。
裕弘物流有限公司
工程管理部
20xx年12月25日
企業給優秀員工的表揚信相關 篇11
至開元物業:
20__年_月_日我和先生一起到__售樓部看房,不慎把手機落在衛生間。客服__及時發現并聯系到了我。由于手機中存的信息很多,對我很重要,對此我很感動,她這種拾金不昧的精神值得發揚。特寫表揚信以示感謝!
___
企業給優秀員工的表揚信相關 篇12
尊敬的老板:
經營部服務人員小楊,自從加入我公司以來,一直勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨。在工作中,小楊員工投入了大量的精力和時間。對外:無論刮風下雨,抑或嚴寒酷暑,都阻擋不了他跑客戶、找業主的腳步。為的是與業主客戶積極溝通,更好地了解業主客戶意愿。對內:認真配合各相關部門,努力做好協調溝通工作。為完成業績指標,可謂全力以赴。天道酬勤,在他的不懈努力下,取得了驕人成績,也為本年度業績指標的完成交出了一份相當完美和滿意的答卷。正所謂:千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金!
取得如此突出業績和他內在的干勁、勤奮的工作態度和堅忍不拔的精神是密不可分的。這樣的精神、干勁、態度將激勵我們每一個人,不斷提升自己,為公司,為企業的長遠發展做出自己的貢獻。
小楊當選為本年度第二季度的季度標兵當之無愧,實至名歸。
企業給優秀員工的表揚信相關 篇13
金海馬天河分店負責人:
我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意,特別是曹先生,當我電話告知他, 我的提貨單丟了(后找到了)他對此事處理的態度及說的話,特別讓我感動。
從員工的身上,讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝,一絲不茍,敬業精神難能可貴。我現在是金海馬的老顧客,三間臥室及現在的客廳的家具均在貴店購買。
衷心祝愿貴店興旺發達。
企業給優秀員工的表揚信相關 篇14
xx員工:
20xx年8月15日入職X公司,任職客服領班,期間一直認真對待工作,踏踏實實,勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴謹的工作態度對待每項工作,對待領導交代的每項任務,都以飽滿的工作熱情按時,出色的予以完成。其出色的工作表現得到了領導的認可。
客服部是服務中心的橋梁和信息中樞,起到連接內外的作用,客服人員的業務素質直接影響客服部的整體工作。20xx年5月,她擔任客服主管以來不斷加強內部管理工作,根據員工性格制定其工作的職責,針對客服部整體工作,制定培訓計劃與培訓課件,調動客服部員工的主動學習性,強化物業整體的服務水平,從服務細節抓起,以身作則,以真誠的態度對待每位業主,增進物業與業主的溝通并妥善處理了與業主的糾紛,部門的各項工作有了明顯的改善和提高,員工的工作積極性得到了大幅提高。
針對內部管理,她一直注重團隊精神的建設,在團隊精神的作用下,客服部成員產生了互相關心、互相幫助的交互行為,激發了員工工作的主動性,共同的價值觀,高漲的士氣、團結友愛,功夫不負有心人,通過團隊的整體努力,X項目于20xx年XX月31日突破完成了95.1%的收費率,提前半年完成任務。
對待業主,她一直嚴格要求自己,以恪守服務承諾,用心做事作為工作目標,所以無論業主有什么樣的需求,她總是以真誠甜蜜的微笑面對。她堅持的工作方針是讓業主帶著需求而來,載著滿意而歸。在工作中她堅持此工作方針,本著對業務精益求精,對業主熱情周到的原則,抓規范化服務,重視員工的服務意識,把服務管理工作落到實處,從細節工作做起,注重工作結果,日常工作中仔細聆聽記錄,溝通中搜集業主反應的各種情況與問題,并與員工一起分析解決問題,與其他部門進行溝通處理,直到解決完畢,給業主滿意的結果,從而提升服務品質。
她為人和藹可親,無論工作還是生活,對同事都是噓寒問暖、互幫互助,臉上總是洋溢著溫馨的笑容,溫暖著身邊的每一個人。
在20xx年里,她不但很好的完成了作為主管應完成的本職工作,而且帶領出了優秀的團隊,客服部的服務提升得到了業主的高度認可,在客戶服務的第一線,他們繼續堅持著心系業主,完善服務,與業主打造和諧關系而努力。
xx年x月x日
企業給優秀員工的表揚信相關 篇15
親愛的員工們:
自我司推出佳樂陽光新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務.
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚。此外,負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現,在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
年月日
企業給優秀員工的表揚信相關 篇16
親愛的同事們:
銷售部門是公司發展的重要部門,為公司的持續發展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。
公司要得到進一步的發展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業績考核指標,銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,銷售的人員壓力來源于,壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續發展。
總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。
加油吧!
企業給優秀員工的表揚信相關 篇17
碧桂園的領導
您好,我是碧桂園云林水岸11街號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。
今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信后到碧桂園去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。
我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。
我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續。
收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。
我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝碧桂園事業蒸蒸日上!
20xx年XX月XX日
企業給優秀員工的表揚信相關 篇18
至開元物業:
20xx年x月x日我和先生一起到售樓部看房,不慎把手機落在衛生間。客服及時發現并聯系到了我。由于手機中存的信息很多,對我很重要,對此我很感動,她這種拾金不昧的精神值得發揚。特寫表揚信以示感謝!
20xx年x月x日
企業給優秀員工的表揚信相關 篇19
天河分店負責人:
我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意,特別是曹先生,當我電話告知他, 我的提貨單丟了(后找到了)他對此事處理的態度及說的話,特別讓我感動。
從員工的身上,讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝,一絲不茍,敬業精神難能可貴。我現在是老顧客,三間臥室及現在的客廳的家具均在貴店購買。
衷心祝愿貴店興旺發達。
企業給優秀員工的表揚信相關 篇20
基站公司的各位同志們:
你們好!
非常感覺某某(第三方)公司李明和李曉兩位同事!我是一名聯通公司的工作人員,貴公司李明和李曉兩位同志幫我站駕車進站搶修,犧牲了自己的下班時間,真的非常感謝他們!特寫些表揚信為了感謝他們!
李明和李曉兩位同志一直幫基站做了很多事,年三十晚上,那天天氣非常惡劣,下著很大的暴風雪,導致基站的某一處的線路被暴風雪吹斷,而引起了停電。而李明和李曉兩位同志來了解情況后,不惜犧牲自己的下班時間,不顧外面強烈的暴風雪,毅然留下來幫助基站進行搶修,由于毀壞的電路在比較偏遠的地方,兩位同志駕車趕過去進行搶修,并且電路在比較高的地方,兩位同志又爬了上去進行修理。由于風和雪都很大,兩位同志幾度都拉不動已經毀壞的電路,但是兩位同志最后還是使出渾身的力氣把電路拉了過來并連接了起來。由于接電路是精細活,戴手套根本不好操作,下來的時候兩位同志的雙手已經凍的麻木了,邀請他們去空調室暖和暖和時,他們說要趕著回家了,就這么連一杯水都沒有喝就走了。那時候天已經黑透了,已經是晚上八點多了。
年關將至,再加上天氣的緣故,線路方面一直存在問題,李明和李曉就自愿過來幫助基站進行電路檢查和維護,并一直流輪堅守機房,一直到正常上班。一天都沒有休息過。
真的非常感謝李明和李曉兩位同志!他們秉著為人民服務的精神,奮斗在一線,為了千家萬戶的正常用電,不辭辛苦,不畏寒冷。這種精神是我公司所有員工需要學習的榜樣。
此致
敬禮
感謝人:
時間:20年2月18日
企業給優秀員工的表揚信相關 篇21
尊敬的父母:
春節好!您的子女在20xx年度被評為×有限公司優秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸,在公司艱苦的創業過程中,你的子女加盟這家公司并為公司的發展做出了卓越的貢獻。××公司創辦于20xx年,目前員工400多人,是××市重點的××企業、全國知名××公司。自公司成立以來,我們一直堅持與員工共同成長的發展理念,以為員工創造充分的發展空間為己任,以實現公司與員工共同成長為目標。
“優秀員工”是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚,他們已成為公司的驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育,感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節,我國遭遇幾十年未遇的雪災,公司60%的同事都不能回家與父母團聚,我們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面,我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!
最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!
日期
企業給優秀員工的表揚信相關 篇22
12月14日晚,和幾個同事去澡堂洗澡,洗完澡出來回宿舍的路上,看見地上放著一個東西,他撿起一看是錢包,打開錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就說,今天可以好好吃一頓了,可說:“不行,這不是我自己的東西,而且丟了錢包的人也一定很著急呢!”同事們都以為他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早,他就把錢包和身份證交到了公司辦公室,請求公司幫助尋找失主。
15日上午公司辦公室和當地派出所聯系,親自將錢包和證件交到民警手里,他說,“東西丟了,失主很著急的,我們撿了要及時上交,送還人家。”面對金錢,表現得很坦然。雖然,他的家庭并不富裕,上有老下有小,生活負擔比較重,但當民警提出要他留下聯系方式時,他說不用了,他交還物品并不需要別人的感謝,這是自己的為人準則。
“拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。拾金不昧的行為,充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德,也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事后,作出批示,號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神,為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。
日期
企業給優秀員工的表揚信相關 篇23
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銷售部門是公司發展的重要部門,為公司的持續發展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。
公司要得到進一步的發展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業績考核指標,銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,銷售的人員壓力來源于,壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續發展。
總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。
X年XX月XX日
企業給優秀員工的表揚信相關 篇24
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自我司推出佳樂陽光新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品佳樂陽光銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚。此外,負責銷售帝康清華全新一代北大陽光的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現,在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
X年XX月XX日
企業給優秀員工的表揚信相關 篇25
酒店領導您好:
我是xx酒店會員,,會員號:,于xx年xx月xx日入住上xx酒店xx店,于xx月xx日退房,不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋,內裝歐元x元,當時酒店員工于退房時向我提出,我因當時父親病重,急于趕到醫院,認為不是我的.后于xx日發現,我到酒店,酒店總經理以負責任的態度,非常認真地一起與我到當地警署處理此事, 并將所在的錢完整交還于我. 對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事的貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意.
同時,我將會今后在中國境內永遠選擇入住x酒店,同時,我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳,讓他們也入住x酒店,體驗貴酒店的服務.
十分感謝,祝商祺!
xx年xx月xx日
企業給優秀員工的表揚信相關 篇26
尊敬的父母:
春節好!您的子女在20xx年度被評為深圳市萬泉河科技有限公司優秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸,在公司艱苦的創業過程中,你的子女加盟這家公司并為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦于20xx年,目前員工400多人,是深圳市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來,我們一直堅持與員工共同成長的發展理念,以為員工創造充分的發展空間為己任,以實現公司與員工共同成長為目標。
“優秀員工”是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚,他們已成為公司的驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育,感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節,我國遭遇幾十年未遇的雪災,公司60%的同事都不能回家與父母團聚,我們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面,我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!
最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!
深圳市萬泉河科技有限公司 創始人 王亮
企業給優秀員工的表揚信相關 篇27
尊敬的父母:
春節好!您的子女在20xx年度被評為XX市萬泉河科技有限公司優秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸,在公司艱苦的創業過程中,你的子女加盟這家公司并為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦于20xx年,目前員工400多人,是XX市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來,我們一直堅持與員工共同成長的發展理念,以為員工創造充分的發展空間為己任,以實現公司與員工共同成長為目標。
“優秀員工”是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚,他們已成為公司的驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育,感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節,我國遭遇幾十年未遇的雪災,公司60%的同事都不能回家與父母團聚,我們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面,我們熱情歡迎你能到公司來指導、到來做客!
最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!
企業給優秀員工的表揚信相關 篇28
致xx酒店:
我于20xx年x月x日晚在甌北夢江大酒店三樓的重慶廳吃飯,回家時把錢包落在其酒店的包廂里,里面有3000余元的人民幣,若干外幣,身份證,銀行卡等多種重要證件。
20xx年x月x號早上,我出去上班才知道錢包丟了,剛急急忙忙在找,就接到酒店經理的電話:說是夢江酒店三樓重慶廳的一位女服務員撿到我的錢包,并通過各種渠道聯系我,因為太晚了,所以才等到今天早上找我,并把錢包完完整整分文不少的還給了我,還婉言謝絕了我的酬謝金,并說這是她們酒店員工應該做的!
在此我特別感謝這位優秀的酒店服務員及夢江大酒店的管理層,謝謝她們拾金不昧的優良品德!
祝好人一生平安!
20xx年x月x日
企業給優秀員工的表揚信相關 篇29
在全國范圍內掀起一陣學習雷鋒做好事的高潮之后,我們太陽紙業內也是好人好事不斷。
特別是在天章公司19#機,就出現了拾金不昧的突出事跡。
那是在1月7日下午六點左右,19#機的機修工王春洗完澡出來后,路經公司19#機和20#機車間之間的天橋拐角處時,發現了一個黑色的物品,他走過去一看,竟然是一個鼓鼓的錢包,他撿起錢包,二話沒說是就急急忙忙地交到北廠南門執勤經警手中,然后開著自己的車離開了。
走到半路的時候,執勤經警突然打來電話:“你剛才拾的錢包里面有現金4400多元、兩張銀聯卡、一張中國石油加油卡和身份證,請你馬上過來一趟。”聽到這么多貴重的物品,王春感到非常驚訝,匆忙趕到門崗處,把自己拾錢的具體過程詳細說了一遍,執勤經警將他的講述記錄了下來,并仔細查看失主的身份證,隨后通過與其他在崗經警聯系詢問,以期找到失主的線索。
大約一小時后,經過幾番周折,公司經警終于與失主取得了聯系,在獲知自己的東西完好無損的被找到后,失主表示萬分的感激,并要求給予一定的酬金感謝,被王春婉言拒絕了,隨后他就悄悄地離開了。
王春同志拾金不昧的行為,不僅充分體現了我公司員工高尚的道德情操,更加展示了我們新時代太陽人的精神風貌。特別是在這樣物欲橫流的時代里,王春同志拾金不昧的行為更顯的難得可貴,他是我們學習的榜樣,他的行為值得我們大力提倡和贊揚。
20xx年xx月xx日