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給優(yōu)秀員工的表揚信

發(fā)布時間:2023-02-18

給優(yōu)秀員工的表揚信(精選23篇)

給優(yōu)秀員工的表揚信 篇1

  碧桂園的領導:

  您好,我是韶關碧桂園云林水岸11街號業(yè)主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質(zhì)服務表示衷心的感謝。

  今年的6月底當我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房,發(fā)現(xiàn)當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。

  因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候,因為覺得花園太單調(diào)了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

  小許積極為業(yè)主排憂解難,認真負責的工作態(tài)度深深感動了我,他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團隊來服務,讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。

  我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

  祝韶關碧桂園事業(yè)蒸蒸日上!

  此致

  敬禮!

  ueila

  20年月日

給優(yōu)秀員工的表揚信 篇2

  保安公司:

  我家住京香福苑小區(qū)3號樓,搬來時間不長,但我感到小區(qū)管理很好,住在這個小區(qū)很安全。

  由于我們住平房習慣了,搬來后不時忘記鎖自行車,在11月下旬,我早晨出來發(fā)現(xiàn)自行車丟了,很是著急。后來發(fā)現(xiàn)上夜班的保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的門口給我看著,我很感動。自行車不值多少錢,但丟了很不方便。

  在12月上旬,我孫女的自行車也忘鎖了,保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。還有,柳國方同志對工作認真負責,在8月份有很多孩子在草坪上踢球,不愛護花草樹木,柳國方同志過去和他們講道理,還差點挨打,但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。

  總之,在小區(qū)北門值班的保安對工作都很負責,特此提出,望貴公司給予他們獎勵和表揚。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年x月x日

給優(yōu)秀員工的表揚信 篇3

  :

  銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。

  公司要得到進一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標,銷售部經(jīng)理圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業(yè)績的考核,離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),銷售的人員壓力來源于,壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。

  總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,實現(xiàn)個人自我價值。

  

  X年XX月XX日

給優(yōu)秀員工的表揚信 篇4

  碧桂園的領導:

  您好,我是韶關碧桂園云林水岸11街號業(yè)主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質(zhì)服務表示衷心的感謝。

  今年的6月底當我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房,發(fā)現(xiàn)當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。

  我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候,因為覺得花園太單調(diào)了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

  小許積極為業(yè)主排憂解難,認真負責的工作態(tài)度深深感動了我,他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團隊來服務,讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。

  我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

  祝韶關碧桂園事業(yè)蒸蒸日上!

  此致

  敬禮!

  

  20xx年x月x日

給優(yōu)秀員工的表揚信 篇5

  各位同仁:

  因近期為公司發(fā)展需要,公司啟動了XX車間的裝修、改造工程,正在緊張忙碌的XX車間在接到公司的裝修通知時,并沒有因為裝修工作的影響而放假離去,眾所周知,XX車間肩負了我公司的大部分生產(chǎn)任務。

  考慮到與XX公司的訂單貨量大、質(zhì)量要求高,按原定計劃才勉強完成生產(chǎn)任務,而裝修工程將耽誤數(shù)天時間,這將導致原來不多的時間更加捉襟見肘,任務將無法按時完成,如不能按時完成任務,準時交貨,不僅要交付一定的違約金,更將對我公司的名譽造成一定的損失,XX車間員工深知公司今天的聲譽來之不易,公司的榮譽大于一切,為了裝修工作早日完成,確保訂單任務按時完成,XX車間全體員工便在車間主任的帶領下,主動要求承擔了搬運裝修車間工程所需的沙石、磚塊工作,車間員工群策群力、集思廣益,自覺分成數(shù)個小組,男女搭配合理、勞力合理分配,分工合作、齊心協(xié)力,很快就從其他車間借來的搬磚、運沙的推車等工具,合理安排了沙、磚堆砌方案及運輸路線,保證了運輸工作安全有序快速的進行、也保證了裝修工的工作進度,緊接著,XX車間的員工們就展開了搬運工作,男員工就負責運沙、女員工就承擔搬磚的工作,累了就少搬點,都始終堅持在運輸一線,但都沒有停下,胳臂酸了,就甩甩,出汗了,就簡單的擦擦,他們咬緊牙關,和男員工相比一點也不落下,很快,有幾個員工的手指被磚塊的棱角磨破了,找個手套帶著,又繼續(xù)參加勞動了,并沒有因為磨破了手皮而減慢工作速度,也沒有找借口偷懶,對很少參加重體力勞動的女員工來說,這無疑將是一個挑戰(zhàn),拉沙工作雖然有沙車但也不輕松,要從屋外拉到屋內(nèi),在初春的陽光的照耀下,很快員工們就汗流浹背了,于是,他們再次將工作細分,負責卸下沙子的和運輸?shù)木洼喠鬟M行,這樣就確保了可以有少量的休息時間,也可以保證正常運輸進度。

  全車間員工在整個過程中,齊心協(xié)力,互相幫助、勉勵,期間還有員工說了幾個笑話,讓緊張勞累的工作充滿的笑容,也沖走了大家的疲倦,忘記了工作的勞累,在近一天的勞動中,沒有聽到苦字、累字,聽到的只有相互勉勵、鼓勵堅持的話語,大家干得熱火朝天,中午更是放棄休息,加班加點,吃罷午餐后就又不顧正常工作的勞累,就又忘我的投入到工作中去,整個搬運過程中XX車間員工毫無怨言,默默地投入到工作中去,不怕苦、不怕累,沒有一個員工喊累喊苦的。就這樣在大家的齊心協(xié)力下,裝修所需要的沙、磚在近一天的奮戰(zhàn)中,全部搬運完成,看到自己的努力確保的工程進度,大家會心的笑了。

  這次預料之外的加班活動,使我們看到了公司的基層員工對企業(yè)的高度忠誠,對于工作的高度敬業(yè)!事實證明我們的員工隊伍是一支在關鍵時刻能拉得出打得贏的隊伍,是一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)而能勝的團隊。他們是公司的優(yōu)秀員工的代表,有了這樣的員工,公司何愁不發(fā)展,他們的行為是公司先進事跡典范,有了這樣的員工,公司何愁不騰飛,公司有了這樣的一支團隊,公司的明天一定更美好!公司的明天一定更燦爛!

給優(yōu)秀員工的表揚信 篇6

  自我司推出新品以來,在我司總經(jīng)理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經(jīng)理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經(jīng)理下達的新品銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務。

  為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),團結(jié)、積極、為公司的發(fā)展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚。此外,負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現(xiàn),在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。

  號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱粩嗟靥嵘约海瑸楣镜拈L遠發(fā)展做出自己的貢獻。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年x月x日

給優(yōu)秀員工的表揚信 篇7

  12月14日晚,和幾個同事去澡堂洗澡,洗完澡出來回宿舍的路上,看見地上放著一個東西,他撿起一看是錢包,打開錢包內(nèi)有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就說,今天可以好好吃一頓了,可說:“不行,這不是我自己的東西,而且丟了錢包的人也一定很著急呢!”同事們都以為他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早,他就把錢包和身份證交到了公司辦公室,請求公司幫助尋找失主。

  15日上午公司辦公室和當?shù)嘏沙鏊?lián)系,親自將錢包和證件交到民警手里,他說,“東西丟了,失主很著急的,我們撿了要及時上交,送還人家。”面對金錢,表現(xiàn)得很坦然。雖然,他的家庭并不富裕,上有老下有小,生活負擔比較重,但當民警提出要他留下聯(lián)系方式時,他說不用了,他交還物品并不需要別人的感謝,這是自己的為人準則。

  “拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。拾金不昧的行為,充分表現(xiàn)出了一名普通職工的高尚人格品質(zhì)和良好社會公德,也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事后,作出批示,號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神,為公司各項事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  

  日期

給優(yōu)秀員工的表揚信 篇8

  金海馬天河分店負責人:

  我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現(xiàn)出的誠信表示衷心的敬意,特別是曹先生,當我電話告知他, 我的提貨單丟了(后找到了)他對此事處理的態(tài)度及說的話,特別讓我感動。

  從員工的身上,讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝,一絲不茍,敬業(yè)精神難能可貴。我現(xiàn)在是金海馬的老顧客,三間臥室及現(xiàn)在的客廳的家具均在貴店購買。

  衷心祝愿貴店興旺發(fā)達。

給優(yōu)秀員工的表揚信 篇9

  尊敬的籍書記、高縣長:

  我是縣糧油加工廠張文,在XX年新春到來之際,我代表再就業(yè)的下崗職工向領導拜年。

  我下崗多年,妻子疾病纏身,子女們也因種種原因沒有成家立業(yè),是你們給我和像我一樣的困難家庭安排了再就業(yè)工作崗位,還將我們原來150元的崗位津貼提高到了230元,使我們這樣的困難群體深深體會到了黨和政府的關懷和體貼。我的妻子和兒女都享受到了最低生活保障金,由最初的二、三十元提高到了現(xiàn)在的五、六十元,今年,全縣像我這樣的低保戶還享受到了政府的肉食和電費補貼。節(jié)前,民政局和居委會的領導還來到我家看望和慰問我的家人,給我們送來了大米、白面、麻油、豬肉以及慰問金,這充分體現(xiàn)了縣領導及有關部門對我們這些特殊困難群體的關懷和愛護。

  在過去的時日里,是您們——堅持黨的基本路線,牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,勤勤懇懇做工作,任勞任怨干事業(yè),把廣大人民群眾(特別是低收入家庭)的困難和疾苦放在了首要位置,保障了我們的生活,安定了我們的情緒,提高了黨和政府的信譽。

  金獎銀獎比不了老百姓的夸獎,金杯銀杯比不上老百姓的口碑,我代表全家及全縣所有享受到下崗再就業(yè)的40、50人員和困難家庭成員再次給你們深深地鞠上一躬,你們是當之無愧的人民公仆!

  祝你們再接再厲,在今后的工作中作出更大的成績。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年x月x日

給優(yōu)秀員工的表揚信 篇10

  北京物業(yè)管理有限公司:

  20xx年9月19日11:30左右,貴公司保潔員在清潔駿景中區(qū)17單元10層時,發(fā)現(xiàn)1007室內(nèi)有水流出并及時通知物業(yè)前臺。

  經(jīng)我部檢查發(fā)現(xiàn)是該戶主外出,自來水龍頭未關好,貴公司保潔員及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并通知物業(yè)前臺,避免了業(yè)主遭受更大損失。

  我部認為貴公司保潔員這種認真負責的工作態(tài)度應予以獎勵,為了樹立工作中的優(yōu)秀典范,駿景管理部特發(fā)表揚信致貴公司,并給予保潔員XX人民幣50員獎勵。

  

  20xx年XX月XX日

給優(yōu)秀員工的表揚信 篇11

  碧桂園的領導:

  您好,我是韶關碧桂園云林水岸11街號業(yè)主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質(zhì)服務表示衷心的感謝。

  今年的xx月底當我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房,發(fā)現(xiàn)當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。

  因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候,因為覺得花園太單調(diào)了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

  小許積極為業(yè)主排憂解難,認真負責的工作態(tài)度深深感動了我,他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團隊來服務,讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。

  我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

  祝韶關碧桂園事業(yè)蒸蒸日上!

  此致

  敬禮!

  

  20xx年x月x日

給優(yōu)秀員工的表揚信 篇12

  尊敬的父母:

  春節(jié)好!您的子女在20xx年度被評為深圳市萬泉河科技有限公司優(yōu)秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

  我非常榮幸,在公司艱苦的創(chuàng)業(yè)過程中,你的子女加盟這家公司并為公司的發(fā)展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創(chuàng)辦于20xx年,目前員工400多人,是深圳市重點的高科技企業(yè)、軟件企業(yè)、全國知名網(wǎng)絡公司。自公司成立以來,我們一直堅持與員工共同成長的發(fā)展理念,以為員工創(chuàng)造充分的發(fā)展空間為己任,以實現(xiàn)公司與員工共同成長為目標。

  “優(yōu)秀員工”是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚,他們已成為公司的驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權(quán)、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養(yǎng)育,感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

  今年春節(jié),我國遭遇幾十年未遇的雪災,公司60%的同事都不能回家與父母團聚,我們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面,我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

  最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!

  深圳市萬泉河科技有限公司 創(chuàng)始人 王亮

給優(yōu)秀員工的表揚信 篇13

  銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。

  公司要得到進一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標,銷售部經(jīng)理圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業(yè)績的考核,離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),銷售的人員壓力來源于,壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。

  總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,實現(xiàn)個人自我價值。

  加油吧,親愛的一線朋友們。

給優(yōu)秀員工的表揚信 篇14

  金海馬天河分店負責人:

  我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現(xiàn)出的誠信表示衷心的敬意,特別是曹先生,當我電話告知他, 我的提貨單丟了(后找到了)他對此事處理的態(tài)度及說的話,特別讓我感動。

  從員工的身上,讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝,一絲不茍,敬業(yè)精神難能可貴。我現(xiàn)在是金海馬的老顧客,三間臥室及現(xiàn)在的客廳的家具均在貴店購買。

  衷心祝愿貴店興旺發(fā)達。

  此致

  敬禮!

  ueila

  20年月日

給優(yōu)秀員工的表揚信 篇15

  金海馬天河分店負責人:

  我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現(xiàn)出的誠信表示衷心的敬意,特別是曹先生,當我電話告知他, 我的提貨單丟了(后找到了)他對此事處理的態(tài)度及說的話,特別讓我感動。

  從員工的身上,讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝,一絲不茍,敬業(yè)精神難能可貴。我現(xiàn)在是金海馬的老顧客,三間臥室及現(xiàn)在的客廳的家具均在貴店購買。

  衷心祝愿貴店興旺發(fā)達。

  此致

  敬禮!

  

  20xx年x月x日

給優(yōu)秀員工的表揚信 篇16

  碧桂園的領導:

  您好,我是韶關碧桂園云林水岸11街號業(yè)主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質(zhì)服務表示衷心的感謝。

  今年的6月底當我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房,發(fā)現(xiàn)當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。

  因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候,因為覺得花園太單調(diào)了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

  小許積極為業(yè)主排憂解難,認真負責的工作態(tài)度深深感動了我,他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團隊來服務,讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。

  我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

  祝韶關碧桂園事業(yè)蒸蒸日上!

  此致

  敬禮!

  

  20xx年x月x日

給優(yōu)秀員工的表揚信 篇17

  他有一顆對工作高度負責的心,有一雙勤勞而勇于創(chuàng)新的手,有一副關心同事的熱心腸,在工作中勇于擔當,積極向前,這就是我們立噴丙班前處里班長李。

  李在工作中兢兢業(yè)業(yè),擁有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守,能夠忠于自己的企業(yè),將個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展緊密的結(jié)合。善于開創(chuàng),能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用,經(jīng)常受到領導的贊賞。 在工作能力和業(yè)務上李更是樣樣精通,雖說一個蘿卜一個坑,各司其職,但是有個別員工,尤其是新來的在很多問題上都要請他指點,甚至是讓他幫著干。有些新的產(chǎn)品加工他能夠很快的熟悉操作,帶領大家完成生產(chǎn)。丙班前處理的成品率連創(chuàng)新高,這與他的努力是分不開的。

  李團結(jié)關心每一位員工,在工作中時時把好事讓給別人,把最臟最重最難的事留給自己。車間生產(chǎn)的時候,吃飯是個很緊張的事,他經(jīng)常替別人干活,讓別人先吃,等大家都吃完了,他才騰出手,有時飯賣完了已經(jīng)沒有飯可吃,他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時,有的不想加班,而李,從不說啥,不提報酬,不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到,早退,請假,在加班的時候卻總能看到他的身影。

  在工作中無非準時上班,按時下班不遲到,不早退這就是敬業(yè)了,就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業(yè),而李這種超出常人的工作態(tài)度,高于他人的工作能力和技巧,團結(jié)合作的精神,關心他人的品質(zhì),令人敬佩,值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

給優(yōu)秀員工的表揚信 篇18

  尊敬的銀行領導:

  *年**月**日,當人們都在以喜悅的心情,準備放假過新年的時候,當鼠年除夕前最后一天的工作日,各部門都在開展豐富多彩的游藝活動的時候,湛江市商業(yè)銀行霞海支行的全體同志卻在熱情繁忙地為客戶服務著。一筆接一筆、一折接一折,整個上午都沒閑著,為我處辦理了多項業(yè)務,讓我處廣大干部職工過個歡樂祥和的新年提供了保障。事情的經(jīng)過是這樣的:

  春節(jié)前夕,銀行的業(yè)務量和工作量歷來是龐大的,我處由于人員眾多,業(yè)務異常繁瑣,但商業(yè)銀行霞海支行的同志們卻不嫌麻煩,而是一如既往地熱情不變、工作不變、服務質(zhì)量更是不變,耐心細致地辦理完了我處的各項業(yè)務。

  在只有利益的今天,這種工作精神是非常難能可貴的,而湛江市商業(yè)銀行霞海支行的全體同志,想到的不僅僅是利益,更重要的是服務,這是一種奉獻精神,是三個代表重要思想和科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。

  在這里,我們感謝他們,更感謝你們商業(yè)銀行的領導,培養(yǎng)出這么優(yōu)秀的團隊,培養(yǎng)出這么出色的員工。在此,我們代表環(huán)衛(wèi)處全體干部職工謝謝你們,并祝商業(yè)銀行在新的一年里,事業(yè)輝煌,再上新臺階。

  環(huán)衛(wèi)處

  *年**月**日

給優(yōu)秀員工的表揚信 篇19

  :

  本人,于昨天上午在貴行取錢后不慎將身份證遺失,幸于被貴行保安張一軍同志拾到,并交由貴行,本人才得以避免了補辦的不便。特此對其認真負責,敢于承擔的高貴品質(zhì)表示衷心感謝,祝他在今后的工作中百尺竿頭,更進一步!

  順祝

  商祺!

  

  20xx年XX月XX日

給優(yōu)秀員工的表揚信 篇20

  交通處:

  *年在油田公司和正確領導下,在各兄弟單位的大力支持下,于**月*日提前實現(xiàn)“時間過半,任務硬過半”的目標,其中凝聚了交通處駕駛員的辛勤勞動和無私奉獻,在工作中,駕駛員們勇于面對艱苦的工作條件,積極克服工作中的困難,努力提高自身素質(zhì),煉就了一支政治素質(zhì)高、服務能力強、業(yè)務技能精、講奉獻、顧大局的駕駛員隊伍。項目組司機班在兩位班長的帶領下,立足崗位實際,發(fā)揮自身職能,為項目組生產(chǎn)營造了安全、快捷、舒適的交通環(huán)境。

  特別是上半年以來,在項目組的各項任務中,等六位同志身先士卒、任勞任怨,服從安排,做好各類外出巡查和來賓接待工作,出色地完成各項任務,為項目組的正常生產(chǎn)做出了積極的貢獻,得到了項目組全體成員的一致好評,充分體現(xiàn)出交通處小車隊“精技術(shù)、硬作風、高素質(zhì)”的綜合能力。

  特向貴處駕駛員提出表揚!

  *項目組

  *年**月**日

給優(yōu)秀員工的表揚信 篇21

  親愛的同事們:

  銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。

  公司要得到進一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標,銷售部經(jīng)理圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業(yè)績的考核,離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),銷售的人員壓力來源于,壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。

  總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,實現(xiàn)個人自我價值。

  加油吧!

給優(yōu)秀員工的表揚信 篇22

  胡美麗:

  見信好!

  上周你出色的工作,被全體員工一致評為優(yōu)秀員工:

  曹亮說您:工作細致,有耐心

  李斌評價您:用一顆善心,善待每一位網(wǎng)友。

  鄒波則認為您:做后勤工作做得扎實,工作細致,有條理。

  而我認為:因為您愛,總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務,所以在快樂中較扎實的完成工作:

  (一) 非常認真仔細的培訓新員工。

  (二) 搬新家時,購買每一件辦公用品,都是本著“節(jié)約”的原則,把企業(yè)當做自己的家來建設。

  (三) 百忙之中,總是能讓向您咨詢問題的網(wǎng)友一個滿意的答案。

  (四)與XX企業(yè)合同談判中,不卑不亢體現(xiàn)了企業(yè)形象,羸得了客戶好評,并簽訂了合作協(xié)議等等工作,

  鄧鵬在這里代表所有的網(wǎng)友及員工對你所做的工作表示感謝!同時借此機會感謝公司其它員工及網(wǎng)站超版、版主、網(wǎng)友為建設付出的勞動!

  謝謝!

  希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造出國這個溫馨的平臺!

給優(yōu)秀員工的表揚信 篇23

  碧桂園的領導

  您好,我是碧桂園云林水岸11街號業(yè)主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質(zhì)服務表示衷心的感謝。

  今年的6月底當我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房,發(fā)現(xiàn)當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。

  我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。

  我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。

  收樓的時候,因為覺得花園太單調(diào)了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

  小許積極為業(yè)主排憂解難,認真負責的工作態(tài)度深深感動了我,他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團隊來服務,讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。

  我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

  祝碧桂園事業(yè)蒸蒸日上!

  

  20xx年XX月XX日

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