中國人民解放軍建軍96周年演講稿（精選3篇）

中國人民解放軍建軍96周年演講稿 篇1

　　很小很小的時候，就企盼著能有一天走進你的行列。如今雖已是白發上頭，卻依然常在夢中領受你沖鋒的號令。在你所向披靡的英雄隊伍里，在你不可戰勝的強大力量里，寄托著我——一名普通中學生全部的理想、生活和情感。

　　我們肯定都記得，幾年前，古城壽州被大水圍困，是身著橄欖綠的戰士日夜守護城墻，甘做百姓的忠誠衛士。在去年的湖南衡陽大火中，二十位消防官兵為營救樓內的居民，赴湯蹈火，以身殉職。

　　當一些人躊躇滿志地步出豪華轎車、舞廳，在前呼后擁的人群中瀟灑走一回的時候，我們的戰士沒有頓生追逐的念頭。當一些人腰纏萬貫，招搖過市的時候，我們的軍人沒有流露向往的神色。

　　多一份追求，少一份私欲，多一份奉獻，少一份索取!這就是我們的當代軍人最可寶貴的品質。

　　值此建軍96周年之際，我們的廣大同學該不該問問自己：我能做到嗎?

　　毋庸諱言，作為新世紀的中學生，我們大多數人都有很美很美的夢想，有很強很強的朝氣與熱情，但有時又可能太脆弱，太自私，太狹隘，太偏激。當你沉溺于網絡游戲失去自我的時候;當你留連于武打、暴力、色情，不思進取的時候;當你沉醉于歌舞廳為超女瘋狂的時候，你想過沒有：你肩上的責任是什么?你的人生價值在哪里?

　　從小，我就有一個夢想：長大了能穿上那身橄欖綠�，F在我依然懷著這樣的理想，永不褪色的橄欖綠一直是我心中永遠的最愛!

　　謝謝大家!

中國人民解放軍建軍96周年演講稿 篇2

　　我們是駐“古田會議”遺址所在地的部隊，新世紀之初站在這塊土地上，回顧我們黨所走過的80年光輝歷程，部隊官兵在堅持黨對軍隊的絕對領導上，始終堅持我軍永遠不變的軍魂，自覺地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，一切行動聽從黨中央、指揮，這已成為全體官兵的自覺行動。但也要看到，當前個別官兵由于受“軍隊非黨化”、“軍隊非政治化”和“軍隊國家化”等錯誤觀點的影響，在堅持黨對軍隊絕對領導這一原則問題上，仍存有一些模糊認識，亟待予以澄清。為此，應組織部隊官兵結合慶祝建黨102周年的學習，在以下幾個方面進一步提高認識。

　　一、時代環境變了，軍隊作為執行黨的政治任務的工具這一性質始終不能變

　　我軍是中國共產黨締造和領導的新型人民軍隊，始終是執行黨的政治任務的武裝集團。堅持黨對軍隊的絕對領導，是我軍永遠不變的軍魂。從“古田會議”鑄就了我軍這一軍魂始，我軍就在黨的絕對領導下一再以雄辯的事實向世人證明了這一真理。6月，由于紅四軍黨內人12月28日至29日，紅四軍第九次代表大會，即著名的古田會議，在閩西上杭縣古田村曙光小學勝利召開。大會傳達了中央“九月來信”，重新選舉毛澤東為前委書記，一致討論通過了毛澤東主持起，批判了認為軍事和政治是對立的單純軍事觀點，明確規定了紅軍的宗旨、性質和任務，指出“中國的紅軍是一個執行革命的政治任務的武裝集團”，重申并發展了9月“三灣改編”時所確立的黨對軍隊絕對領導的原則，規定了一切工作經黨的討論和決議后再執行，提出支部建在連上、班排設立黨小組、營團設立黨委，要求加強思想領導，對黨員作正確路線的教育等。古田會議從思想上確立黨的觀念、組織上確立黨的領導制度兩個方面，奠定了黨對軍隊絕對領導的基礎。在這之后二十年，從古田到遵義，到延安，再到西柏坡，最終到北京，正是因為始終堅持了黨對軍隊的絕對領導，我軍才能不斷發展壯大，有效地抵制各種非無產階級思想的侵蝕，才能有正確的政治路線和軍事路線作指導，從而戰勝重重困難，最終奪取了推翻三座大山、建立新中國的偉大勝利。回顧建黨80年的光輝歷史，我軍之所以能夠經受住各種考驗，不斷發展壯大，最根本的是靠黨的堅強領導。

　　現在，時代環境發生了很大變化。和平與發展是時代的主題，發展中的社會主義中國，經濟建設始終是中心。但是，軍隊作為執行黨的政治任務的工具這一性質絲毫沒有改變。同志指出：“一支強大的軍隊，一個鞏固的國防，始終是改革開放和現代化建設的堅強后盾，是國家政權鞏固、社會穩定、經濟發展、人民安寧的可靠保障。”縱觀世界，天下并不太平，“”分裂勢力日益猖獗，國內外敵對勢力亡我之心不死，千方百計相互勾結，利用人權、民主、宗教、民族和領土等問題，采取政治、經濟、軍事、文化等手段，竭力對我推行“西化”、“分化”戰略，妄圖顛覆我國的社會主義制度。他們加緊對我軍進行滲透活動，并大肆宣揚所謂“軍隊非黨化”、“軍隊非政治化”等謬論，企圖挑撥和分裂軍隊同黨的關系，使我軍擺脫黨的領導，不講政治，在尖銳、復雜的政治斗爭中迷失正確方向，以徹底改變我軍的無產階級性質。我們一定要始終保持清醒的政治頭腦，認清其反動實質和目的，牢固樹立黨對軍隊絕對領導的觀念，堅持黨對軍隊絕對領導的一系列根本制度，并在新形勢下有所發展，永遠做執行黨的政治任務的可靠工具。

中國人民解放軍建軍96周年演講稿 篇3

　　各位領導、親愛的戰友們：

　　今天我為大家演講的題目是《爭做“三隊三員”，增強責任感》!

　　轉眼間，入伍已經一年多了，記得中學的時候就聽人家說過，軍營是座大熔爐，走入的是平凡，走出的是閃亮的人生，我們作為跨世紀的一代人，沐浴著部隊的陽光，一路下來，心中充滿了自豪和激動。

　　回顧一年來的工作，感受很多，收獲很多，這其中包涵了各級領導的培養、教育，同志們的幫助、關心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年多來，自己始終堅持“三隊三員“精神——打硬仗的戰斗隊、優質服務的保障隊、軍隊形象的代表隊;合格駕駛員、合格戰斗員、合格勤務員，爭做“三隊三員”。我認為要想做到“三對三員”，首先必須增強自己的責任感。

　　一個人的責任感首先是做一件事就要把它做好的態度。一件事首先要當事人心甘情愿去做。勉強、敷衍應付，甚至陽奉陰違，那都是不真心想做一件事的表現，這時候要求有責任感，那實際上是沒有可能的事。被逼著做某事，這樣反映出來的是強迫者的意愿，要被強迫者具有責任心，這也是不可能。一個人沒有信心，或者不認為自己能夠做到、做好，他就不會愿意為之背上責任感。既然已經做出了決策，幾乎沒有一個人不想把事情做好。但是，如果信息嚴重不足，當事人不知道該怎么做的時候，他的責任感就沒有一個依附點，或者說是載體。落不到實處的責任感，或者無法進行績效評估的責任感，等于沒有。責任感還體現為是否愿意承擔一件事的結果。如果不敢承擔，那意味著有所保留，也不可能會用心付出。

　　黨的十四屆六中全會《關于加強社會主義精神文明建設的決議》中指出：“社會主義職業道德的基本要求是：愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會。”這五句話中，愛崗敬業是前提，而強烈的責任感也正是愛崗敬業要求的題中之意。社會職業和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業道德，但無論什么職業的道德都有共同的原則和要求，強烈的事業心責任感就是各種職業道德的基本要求。

　　一個人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態度，而事業心責任感的強弱就是對待工作的根本態度問題。高爾基說過：“天才是由于對事業的熱愛而發展起來的，簡直可以說，天才就其本質而論---只不過是對事業，對工作過程的熱愛而已。”可以想象，一個人不熱愛自己的工作，缺少起碼的事業心責任感，在職不盡責，安心不盡心，怎么可能把工作干好?更談不上高標準，創造性的開展工作。只有把工作當成事業干，以高度的責任感對待自己所從事的工作，才能在困難的時候找到力量，在浮躁的的時候得以堅定，保持昂揚的工作狀態，干好每一項工作。可以說，強烈的事業心責任感是干好一切工作的前提條件，是實現個人價值的決定性因素。

　　組織的培養，領導的關心、教育，戰友們的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事。今后，我將倍加珍惜，努力學習，增強自己的責任感，爭做“三對三員”，在領導和戰友們給予的舞臺上，為團隊的發展盡一份責任。