員工認(rèn)錯保證書范文（精選5篇）
員工認(rèn)錯保證書范文 篇1
保證人 、 自愿為 (先生、小姐、女士)受聘于貴公司 公司作擔(dān)保，就被保證人 在受聘貴公司期間所為自愿承擔(dān)連帶擔(dān)保之責(zé)任，具體擔(dān)保事項(xiàng)如下：
一、保證期限： (先生、小姐、女士)受聘貴公司期間，保證期限不因勞動合同的變更及續(xù)簽而受影響。
二、對被保證人 有下列行為給貴公司造成經(jīng)濟(jì)損失者，本保證人自愿無條件承擔(dān)連帶保證責(zé)任，并保證負(fù)責(zé)辦理被保證人離職之一切手續(xù)。
1、循私舞弊、盜竊及其它違反法律法規(guī)或貴公司規(guī)章制度之行為，使貴公司遭受損失者。
2、侵占、挪用貴公司款項(xiàng)及其它財(cái)產(chǎn)，或損壞公物者。
3、擅自離職、移交不清，結(jié)欠貴公司款項(xiàng)或其它應(yīng)上交而未上交財(cái)物的。
4、違反公司管理規(guī)章、竊取、泄漏貴公司技術(shù)、財(cái)務(wù)或其他秘密資料使貴公司利益受損的。
5、與貴公司往來單位發(fā)生糾紛使貴公司遭受損失者。
6、其他違法、違章行為使貴公司遭受損失者。
三、本保證人保證在未得到貴公司書面同意情況下，不撤回本保證書。
四、本保證人保證在保證期間工作調(diào)動、住所遷移、個人印章作廢或換用印章及其他影響貴利益之事由及時(shí)通知貴公司。
五、本保證人對被保證人保證的范圍為：被保證人給貴公司造成的損失、相應(yīng)的利息及貴公司實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。
六、本保證人因喪失勞動能力、被勞動改造、移居國外等事由喪失保證資格、本保證保證事先通知貴公司，在被保證人另覓新保證人，并辦妥換保手續(xù)之前，本保證人仍承擔(dān)保證責(zé)任。
七、若本保證書在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，本保證人同意交貴公司所在地有管轄權(quán)之行政機(jī)關(guān)或人民法院處理，若被保證人因工作需要派駐至貴公司所屬集團(tuán)之下轄各子公司或其他類似情況，也可由被保證人實(shí)際服務(wù)之公司所在地有管轄權(quán)之行政機(jī)關(guān)或人民法院處理。
八、本保證書部分條文的無效并不影響其他條文的效力。
保證人簽章：
保證人情況： 性別： 出生年月： 籍貫：
住宅電話： 身份證號碼：
住址： 工作單位：
身份： 與被保證人關(guān)系： 郵編：
保證人簽章：
保證人情況： 性別： 出生年月： 籍貫：
住宅電話： 身份證號碼：
住址： 工作單位：
身份： 與被保證人關(guān)系： 郵編：
員工認(rèn)錯保證書范文 篇2
(此表于員工入職，正式上班報(bào)到的第一天，經(jīng)知悉并同意后，須簽立此員工保證書后， 才可成為公司正職員工。)
本人： 于 年 月 日起,正式入職于上海雙箭齊發(fā)文化傳播有限公司任職,
本人保證在職期間自愿遵守以下規(guī)定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財(cái)務(wù)管理制度章程法》的各項(xiàng)規(guī)定實(shí)施，本人同意配合。
一、 保證在職期間，一定遵守公司企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神及各項(xiàng)營銷政策、革新制度、公告發(fā)布、
行政命令及《公司管理制度章程法》及《財(cái)務(wù)管理制度章程法》管理?xiàng)l例和貫徹執(zhí)行部門內(nèi) 各項(xiàng)系統(tǒng)作業(yè)制度。
二、 保證在職期間，不會發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責(zé)及私下與他人 買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當(dāng)行為。
三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、
私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團(tuán)隊(duì)精神的行為或言語。
四、 保證在職期間，不會對外泄露公司所有業(yè)務(wù)上之機(jī)密，包含文件、圖案、樣本、業(yè)務(wù)資料、 客戶檔案、商業(yè)報(bào)表、聯(lián)單資料、各式企劃、計(jì)劃書等。
五、 凡屬在職期間的員工，日后在公司工作期間，是利用公司資源、器材、設(shè)備、人員、時(shí)間等，
所產(chǎn)生的設(shè)計(jì)、拍攝、創(chuàng)造、創(chuàng)作及圖像、圖樣、資料、教學(xué)材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設(shè)計(jì)圖、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)均屬公司資產(chǎn)，
不得于在職時(shí)或離職后攜出公司、拷貝使用、轉(zhuǎn)借他人、販賣出租或展示。
※本人若有違反上述各項(xiàng)事項(xiàng)及內(nèi)容，愿接受法律上之任何制裁與判決。 保 證 人 簽 名：
(蓋 章)： .
身 份 證 字 號： .
戶 籍 地 址: .
員工認(rèn)錯保證書范文 篇3
新員工入職承諾書
本人是X有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
1、 認(rèn)真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。
2、 遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。
3、 愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。
4、 試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5、 試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù) 月/年，如在服務(wù)期內(nèi)，新員工提出離職，則應(yīng)賠償公司對其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。
保證人：
xx年x月x日
員工認(rèn)錯保證書范文 篇4
xx車間
1、xx班長 因監(jiān)管不力罰款xx元，操作員上班閑聊，理應(yīng)各罰款xx元。
通告：由于班長擔(dān)保初次發(fā)現(xiàn)，申請領(lǐng)導(dǎo)暫且不罰款，如果下次再出現(xiàn)類似情況，進(jìn)行雙倍罰款。
保證人簽字：
操作員簽字：
員工認(rèn)錯保證書范文 篇5
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的原則，切實(shí)做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項(xiàng)工作，杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發(fā)生，確保員工旅游期間安全、愉快，特制定旅游期間安全責(zé)任如下，請大家按要求做好監(jiān)護(hù)和自我保護(hù)工作。
1.出游前認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)旅游安全常識，掌握必備的安全知識。
2.旅游期間遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)定，做到文明旅游、安全旅游。
3.注意飲食衛(wèi)生，保持良好的飲食習(xí)慣。
4.選擇安全的住宿場所，個人貴重物品要妥善保存。
5.自覺遵守交通規(guī)則，注意交通安全，乘坐交通工具時(shí)不要攜帶危險(xiǎn)品和違禁品。
6.選擇安全的娛樂場所，參加各種活動時(shí)遵守安全規(guī)則，采取保險(xiǎn)措施;不要進(jìn)入各種非法營業(yè)的娛樂場所。
7.旅游期間，員工要單獨(dú)行動須征得帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意，并把自己的去向和返回時(shí)間告訴領(lǐng)導(dǎo)，有情況要及時(shí)匯報(bào)。
8.不參與各種封建迷信活動和非法集會，堅(jiān)決抵制一切危害社會的不法活動。
9.旅游期間，部門領(lǐng)導(dǎo)為第一安全責(zé)任人，帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有監(jiān)管責(zé)任，所有員工對旅游期間發(fā)生的一切安全責(zé)任事故自己負(fù)責(zé)。
公司代表人： 部門代表人：
年 月 日 年 月 日