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按時工作保證書

發布時間:2022-08-31

按時工作保證書(通用5篇)

按時工作保證書 篇1

  尊敬的領導:

  我懷著萬分懺悔的心情向你遞交這份保證書,在與您的交談和教誨中,我深刻地認識到了在工作中的不負責任,我不應該在工作時間娛樂玩手機,在聽完您的教誨后,想到的唯一一句話就是“知錯能改 善莫大焉”。也感謝領導給我一個改過自新,并重新認識自己的機會。

  多年來,我在公司領導和同事的教誨和幫助下,我在不斷的成長,也在不段的犯錯誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用,我深感慚愧。所以感謝大家對我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯誤和給工作帶來的不便給予我的包容。在包容中,我也看到了一個公司一個集體在發展過程中團結的重要性。真的很謝謝大家。

  在以后的日子里,我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責,盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象,內樹素質,不斷開拓創新,讓大家看到一個不一樣的自己。

  懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象,在公司違犯公司規章制度的行為。敬請公司嚴厲處分,絕無怨言。 這是我第一次寫保證書,我也堅信這是最后一次。

按時工作保證書 篇2

  為了進一步維護和執行單位制定的各項規章制度,杜絕散漫工作態度,提高工作效率,本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。

  1.堅持按時上下班,不遲到,不早退,不曠工。若有事公出,必須先報值日人員記錄備案方可公出。

  如遲到、早退在30分鐘,自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當天工資;無故曠工一天,自愿接受扣罰3天工資;一年內累計曠工30天,予以辭退。

  2.上班時間不做與工作無關的事,上班時間不上網聊天,聽音樂,玩游戲和上與工作無關的網頁等。

  如有違反發現一次予以警告,再次則自行離職(離崗期間停發工資)。

  3.值日和假日值班時,負責搞好辦公場所公共衛生、安全、來信來訪、會議通知,工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。

  值日和假日時,如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發工資)。

  4.嚴格執行請假、銷假制度,必須先請假,經批準再離崗,否則按曠工處理。

  5.保證上班時間通訊暢通,如果上班電話聯系不上,則按曠工處理。

  6.自覺嚴格遵守單位各項規章制度,維護單位形象,不干有損單位利益之事,聽從領導安排,團結同志,自覺協調好各方關系。

  以上是我承諾,請領導和同志們監督,如有違反,甘愿接受相應處罰。

  保證人:

  X年XX月XX日

按時工作保證書 篇3

  為加強___________(單位或科室)的全體人員管理,嚴肅工作紀律,轉變工作作風,提高工作效率,樹立良好形象,我作為___________(單位或科室)管理第一責任人,代表全體人員保證做到:

  1、按時上下班,不遲到早退、不無故空崗脫崗、不無故曠工。不在辦公室吃早點,不在工作時間玩電腦游戲、上網聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無關的行為等。不做與工作無關的事情。

  2、上班時間不擅自外出購物、休閑娛樂等做與工作無關的事情。

  3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由不逾期不歸。

  4、開會不無故不到、遲到早退,會場上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會場秩序等。

  5、出發、外出參加會議或辦事務必說明情況后方可離開,有事請假。

  6、工作日和非工作日執行公務時不飲酒。

  7、加強節假日值班制度,確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規定上傳下達、不私自讓非值班人員頂崗。

  8、熱情服務、用心辦事,杜絕門難進、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現象發生。

  9、領導及班子成員帶頭執行,以身作則、強化服務、遵守紀律、團結干事,嚴格要求管理好本單位(科室)的人員。

  本保證書自簽訂之日起生效,保證公開自覺接受來自各方面的監督并嚴格遵守執行。保證書一式兩份,一份交局秘書科存檔,一份由簽訂者自己保存。

  保證人:

  X年XX月XX日

按時工作保證書 篇4

  尊敬的領導:

  您好!謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書!

  由于我擅自離開崗位曠工,雖然跟領導已說出曠工的理由,可是我覺得現在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討保證書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進公司大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

  1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

  2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!

  3、如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

  所以我決定有如下個人整改措施:

  寫保證書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤

  短短幾百個文字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新的機會。如果公司仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,說真心話,在礦上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

  在20xx年即將到來工作又將重新開始的時候,我保證一定會改掉以往對工作的懶散和不負責,盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹形象,內樹素質,不斷開拓創新,讓大家看到一個不一樣的自己。在新的工作當中,懇請領導和同志們給予監督。如果在外有犯影響公司形象,再違犯公司規章制度的行為或擅自離崗,我將自愿離職曠工,敬請公司罰完扣完我工資,絕無怨言。這是我第一次寫保證書,我也堅信這是最后一次。

  保證人:

  日期:XX年XX月XX日

按時工作保證書 篇5

  單位領導:

  您們好!

  我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作后,我學到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。

  第一,要自覺學習業務,學習上面的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

  第二,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

  第四,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體

  第四,自愿遵守天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。

  第五,做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

  第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。

  第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。

  第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。

  各位領導同事,以上是我的保證書,請大家監督我。

  此致

  保證人:

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